2024年精神文明創建工作計劃范文最新5篇

堅持“三會一課”制度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，重點抓好中心組學習制度，引導黨員、管理人員、在日常學習、工作和生活中自覺遵守基本道德規范和行為準則，把科學發展觀轉化為實際行動，落實到各項工作中去。以下是小編為大家整理的關于2024年精神文明創建工作計劃范文精選內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。

2024年精神文明創建工作計劃一

為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，結合xx電信分公司文明創建工作實際，特制定2024年精神文明創建工作計劃。

一、精神文明創建指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞公司生產經營目標，按照實施“生命線工程寬帶領跑工程、創新工程、導航工程和強渠計劃”的工作思路，以“創先爭優”活動為載體，與加快經濟發展、爭創“文明班組、文明職工、文明家庭”等創建活動結合起來，以“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”作為創建主要內容，強化精神文明建設，全面提升企業管理水平。

二、具體安排

(一)加強政治學習教育，提高員工隊伍素質

1、堅持“三會一課”制度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，重點抓好中心組學習制度，引導黨員、管理人員、在日常學習、工作和生活中自覺遵守基本道德規范和行為準則，把科學發展觀轉化為實際行動，落實到各項工作中去。

2、扎實開展思想道德教育。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現在做起)，把職業道德教育和企業文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

3、大力開展崗位技能比賽和幫扶結對活動，不斷提高業務技能。積極開展拜師結對和崗位練兵活動，通過拜師結對傳技學藝和崗位技能競賽，幫助員工掌握新知識、新技能、練就過硬本領。

4、組織開展百日安全競賽活動，提高員工安全生產和食品安全意識，避免重大食品安全和安全生產事故的發生。

5、積極開展評先評優活動。圍繞創先爭優工作內容和要求，在部門和員工中積極開展評先評優活動，樹立先進典范，營造公司“比、學、趕、幫、超”氛圍。激發員工工作熱情。

(二)突出公益活動特點

積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動。號召全體黨員和員工：

1、開展捐資助學活動，幫助困難學生完成學業；

2、開展尊老愛幼活動，慰問敬老院老人；

3、開展關愛活動，困難職工新春慰問；

4、積極參與縣文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志愿服務，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。

5、積極營造學習雷鋒精神的氛圍

(1)通過會議、文化墻等方式向全員發出倡議。

一是學習雷鋒的奉獻精神；

二是學習雷鋒的助人為樂的精神；

三是學習雷鋒的“螺絲釘”精神。

(2)舉行“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”教育活動

一是對全縣線路進行檢修。

二是對周邊公園等場所進行環?；顒?。

三是對助農幫困活動。

(3)開展“學雷鋒、送溫暖、獻愛心”活動

一是開展送科技下鄉活動。

二是開展道路交通文明勸導活動。

三是開展電纜保護宣傳活動。

(三)營造和諧的工作環境

1、積極開展民主管理活動，促進企和諧穩定的發展。圍繞廠務公開、民主管理，合理化建議等方面，讓員工積極支持和參與公司的生產經營活動，增強員工主人翁精神；

2、利用總經理信箱、郵箱、對話等方式，暢通職工與管理層的溝通渠道，促進企業和諧穩定發展。

3、積極開展有益的文體活動。組織春節聯歡活動，開展勞動節集會活動，組織黨員開展建黨節系列活動，豐富員工業余文化生活，豐富企業文化，增強企業凝聚力；

4、堅持員工生日訪、生病訪、婚喪訪活動。

2024年精神文明創建工作計劃二

為持續深入推進精神文明建設，促進我局氣象事業和諧發展，根據省、市、縣文明辦對創建工作的要求，結合我局實際情況，制定xx-xx年度縣氣象局精神文明建設工作計劃。

一、精神文明建設指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及省委十三屆七次全會議精神，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”， 把社會主義核心價值觀融入創建活動全過程，積極參與城市文明雙提升工程，主動承擔社會責任，履行社會義務，不斷提高我縣氣象隊伍精神文明水平，提升氣象防災減災救災服務能力，充分發揮文明單位的示范引領作用。

二、精神文明建設總體目標

通過持續深入開展精神文明創建活動，在提高職工綜合素質、增強事業發展能力、服務地方經濟社會發展、防御氣象災害等方面取得明顯成效，氣象服務得到社會普遍認可，部門形象得到進一步提升。進一步建立健全文明單位建設工作長效機制，全面提升精神文明創建水平，推動我局文明單位建設工作再上新臺階，以優異成績進一步鞏固省級文明單位和市級文明單位榮譽稱號。

三、精神文明建設主要措施

(一) 加強學習教育，提高干部職工整體素質

1、加強政治教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。推動廣大干部職工深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和歷次全會精神，通過邀請專家開展講座、局領導講黨課、中心組學習、黨支部學習等形式，準確把握深刻內涵，內化于心、外化于行，使黨的創新理論成果往深里走、往心里走、往實里走。用好用活“學習強國”平臺，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要思想，牢牢把握新時代精神文明建設的地位作用、根本任務、方針原則、基本要求。

2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。充分發揮社會主義核心價值觀的引領作用，運用公告欄、微信、微博、電視天氣預報等平臺開展公益廣告宣傳和單位先進事跡宣傳，營造明德守禮的濃厚氛圍。開展誠信教育實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神。

3、開展中華民族優秀傳統文化教育。積極組織創作反映金湖氣象事業發展成就、氣象職工敬業奉獻的各類文藝作品，充分展示氣象行業的人物典型風采、改革發展輝煌成就，開展健康有益的文體活動。結合慶?！霸?、 “春節”、“三八”、“五一”、“五四”、“十一”節日，以“我們的節日”為主題組織開展豐富多彩的文藝匯演、歌詠比賽、體育活動、知識競賽，通過一月一活動陶冶職工情操。組織開展崗位比武、技能競賽，充分調動和激發氣象部門干部職工參與活動的積極性。

4、加強黨風廉政教育。定期或利用多種形式對黨員干部開展黨風廉政教育，通過警示教育、黨課教育、廉正知識測試和典型案例剖析等多種形式，積極營造廉潔自律的氛圍，增強干部職工抵制腐朽思想侵蝕的能力，堅持領導監督、群眾監督和相互監督相結合，認真做好局務公開、政務公開等工作，召開好民主生活會，發揮紀檢監督職責，發揮黨員領導帶頭作用，同時，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，樹立干部正氣的新形象，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚干事創業的強大力量。

每年5月或6月組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神，堅決做到“兩個維護”。強化紀律教育和監督執紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅決反對形式主義官僚主義。組織開展多種形式的廉政文化活動，弘揚優良傳統文化，積極營造清正、清廉、清明的廉政文化氛圍。

(二)融入金湖發展，提高氣象預報預警服務水平

1、加強氣象服務工作。圍繞重要天氣、重要時段、重要活動、重要節慶開展氣象服務，強化氣象服務的針對性。重要活動：重要活動有荷花美食節的舉辦、金湖半程國際馬拉松賽、全國小學生手球錦標賽、金湖段環太湖自行車賽。對標重大活動氣象服務需求清單，成立活動氣象保障服務工作團隊，制定重大活動氣象保障服務方案，有序開展氣象服務保障工作。重要時段：開展春運、春耕春播、夏收夏種、主汛期、梅雨期、秋收秋種等重要時期專題氣象服務。重要天氣：著力開展“災害性、轉折性、關鍵性”等“三性”天氣的過程性服務。重要節慶：針對春節、五一、國慶等重大節慶的特點，開展節慶專題天氣氣象服務。

2、全面完善氣象防災減災體系。在基層氣象災害預警傳播功能配置全面實施的基礎上，做細落實基層基本公共服務配置標準，全面推進基層防災減災“六個一”標準化建設。實現縣、鎮(街)、村三級全覆蓋，切實發揮其功能作用。推進突發事件預警信息發布平臺的推廣應用。繼續推進突發平臺接入工作。召開接入推進暨培訓會，爭取實現重點單位全部接入，發揮平臺作用。

(三)豐富創建載體，提升氣象部門的社會影響力

1、深入開展氣象文化建設。積極倡導愛國、敬業、誠信、友善，自覺弘揚社會公德、遵守職業道德，加強干部職工職業修養和道德修煉，培育和踐行社會主義核心價值觀。圍繞打造學習型組織、爭做學習型個人。積極推進公民道德實踐活動。組織開展陽光扶貧送溫暖活動和學雷鋒志愿活動，深化市縣結對共建活動，倡導開展無償獻血、扶危助困、社區志愿服務、氣象防災減災知識和公民道德宣傳等活動。

2、廣泛開展職工文體活動。繼續完善職工文體活動設施，堅持開展職工讀書活動和體育活動。組織職工積極參與縣政府和上級氣象部門組織的職工運動會和各項文體活動，注重寓教于文、寓教于樂，提高職工身體素質、健康水平、文化修養。

3、積極參與社會創建活動。積極參與上級氣象部門和省、市、縣文明辦組織的各類創建活動。深入開展作風建設和效能建設。進一步豐富文明創建內容，積極參與文明交通志愿服務活動、繼續開展“文明示范窗口”創建活動，規范服務程序，量化服務標準，優化服務流程，縮短服務周期。

三、加強組織領導

加強新時代精神文明建設，是“兩手抓，兩手都要硬”的必然要求。要堅持和加強黨的領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保精神文明建設的正確方向。黨組織要擔負起精神文明建設的領導責任，將其擺上重要議事日程，納入全局工作謀劃推進，有機融入氣象業務服務各方面。各科室要緊密結合工作職能，積極履行精神文明建設責任。

2024年精神文明創建工作計劃三

我局精神文明建設工作要深入貫徹落實黨的二十大、十九屆系列全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，著力加強思想道德建設，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據縣文明委的有關要求，結合我局實際，特制定xx年度精神文明建設工作計劃。

一、精神文明創建指導思想

以開展社會主義核心價值體系教育為主線，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，發展檔案事業，提高精神文明建設水平。

二、精神文明創建目標

為充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部用社會主義核心價值體系武裝思想，凝聚力量，鼓舞斗志。加強教育，堅定黨員的信念。

三、精神文明創建組織保障

進一步加強局黨政領導班子和黨員，干部隊伍建設。通過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的二十大學習活動，提高領導干部的政治理論和管理水平；加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的干部隊伍；加強對黨員的教育管理，積極發揮黨員在文明創建中的先鋒模范作用。

四、精神文明創建內容

1、服務工作上水平

服務態度熱情周到，服務流程簡潔明快，服務行為文明規范，服務措施便民利民，服務環境舒適安全，服務信息公開透明，努力實現服務零投訴。

2、志愿者活動

積極開展扶貧慰問活動和志愿服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和政治教育活動。每年至少舉辦志愿活動4次。

3、宣傳氛圍

積極開展黨性教育活動和展覽，充分利用歷史紀念日和民族傳統節日開展學習“兩學一做”、“四個意識”等豐富多彩的文體教育活動。積極參加縣文明城市創建活動，完成各項創建任務。

4、開展讀書學習活動

開展讀書學習活動，利用縣委推薦優秀書目，引導職工多讀書，讀好書，營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍。重點圍繞“四個全面”這一黨和國家發展的重大戰略思想和戰略布局，充分調動局全體人員的力量，通過個人自學、局集中學習等方式，進一步引導廣大干部職工堅定道路自信、理論自信和制度自信。

五、將創建工作納入年度績效考核

1、對每項創建目標細化責任，層層落實。把參與城市文明創建納入年度績效考核。通過考核，建立領導帶頭、全民參與、目標管理、制度保證、持續改進的長效機制。

2、領導小組加強對創建工作的督查指導，對落實情況進行測評檢查。對工作中的不足進行查缺補漏，分析原因，研究對策和方案。集中力量進行整改。推進創建工作深入開展。

2024年精神文明創建工作計劃四

xx年縣供銷社精神文明建設工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八屆五中全會精神和省委九屆九次全會精神，圍繞“一主四輔”發展戰略，以迎接、宣傳、貫徹二十大精神為主線，積極開展學雷鋒講文明樹新風活動，扎實推進社會主義核心價值觀宣傳教育，積極投入到創建省級文明城市工作中，著力推進機關干部思想道德建設，進一步提高干部職工思想道德素質和社會文明程度，為強力推進供銷社“十四五”規劃的實施和目標任務的全面完成，提供強大的思想保障和精神動力。

一、以提升道德素養為核心，推進社會主義核心價值體系建設

1、扎實開展學雷鋒活動。認真貫徹落實《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，抓好雷鋒精神的普及教育，利用“公民道德建設宣傳月”、“宣傳日”和“3.5學雷鋒日”，積極開展學雷鋒主題系列活動，形成“踐行雷鋒精神，爭當新時期雷鋒”的良好氛圍，推進學習雷鋒活動常態化機制化。

2、開展“講文明樹新風”活動。以倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風、廉潔從政之風為主題，開展“講文明樹新風”活動，積極參與“愛國歌曲大家唱”、“做文明有禮金湖人”主題活動。按照縣委、縣政會開展城鄉環境綜合治理的總體部署，開展“美環境講文明樹新風”活動。按照縣委、縣政府開展城鄉環境綜合治理的總體部署，開展“美環境講文明樹新風”活動。深入開展全民閱讀活動，引導機關干部職工在閱讀實踐中提升精神境界。

3、深化道德模范學習宣傳活動。通過專題專欄、專題討論、宣傳標語等形式，進一步宣傳愛心人物、道德模范先進事跡和崇高品德。持續深入開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，大力弘揚中華民族的傳統美德，促進好人好事不斷涌現，在供銷社形成學先進、趕先進的熱潮。

4、組織開展我們節日活動。結合“我們的節日”主題活動，充分利用“三八”、“清明”、“中秋”等重要民族傳統節日，組織干部職工開展知識競賽、乒乓球、跳繩、摜蛋比賽等豐富多彩的文體活動，豐富節慶文化內涵，弘揚傳統文化，傳播優秀道德，豐富機關干部精神文化生活。

5、積極參與社會志愿服務活動。認真貫徹落實縣文明委《關于深入開展志愿服務活動的實施意見》和《省志愿服務條例》，把弘揚雷鋒精神和廣泛開展志愿服務相結合，積極參與“關愛他人、關愛社會、關愛自然”、“志愿服務社區行”以及“扶貧助困志愿服務”和“應急救援志愿服務”等一系列主題志愿活動，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

二、以鞏固創建成果為目標，提升機關精神文明建設整體水平

1、積極參加創建省級文明城市工作。認真做好創建省級文明城市知識的學習和宣傳，不斷提升機關干部和企業員工的文明素質，切實完成創建省級文明城市要求的各項工作任務。

2、開展“創建文明機關、做人民滿意公務員”活動。加強學習型黨組織、學習型機關和學習型干部建設，健全和完善常態化的學習制度，積極營造良好的學習環境和氛圍。按照要求，將學雷鋒活動納入文明單位建設內容，突出抓好機關文明單位創建鞏固，重視培養干部職工職業道德和社會公德，促進干部職工思想道德素質進一步提高。

3、堅持文明細胞建設。積極開展創建文明科室、文明職工、文明樓院和“遵紀守法戶”、“五好文明家庭”、“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”活動，強化文明氛圍。

4、加強民主法制建設和社會治安綜合治理工作，增強干部職工法律觀念，自覺抵制歪風邪氣，杜絕重大刑事治安案件和經濟事件、聚眾賭博、封建迷信等現象。

5、加強機關文化建設。認真搞好縣社機關環境的綠化和整治，營造體現人文關懷的辦公環境。切實加強體現新時期供銷精神的提煉和培育，推進機關文化建設新發展。

6、積極開展“城鄉共建”、“警民共建”和“社區共建”活動。認真履行共建協議，擴大共建范圍，落實共建目標，提升共建質量，真正達到共建、共育、共同提高的目的。

7、發揮群團組織作用。組織開展各種豐富多彩的文化活動，豐富職工精神生活，激發干部職工的工作熱情，推動文明創建工作開展。

8、加強機關效能建設。堅持為農服務辦社宗旨，提高為農服務工作水平，認真貫徹落實“八項規定”，圍繞中心，服務大局，全面完成市社和縣政府下達的各項工作目標任務。

9、深入開展“創造爭優”活動。認真搞好基層組織建設年的各項工作，強力推進基層黨組織建設現狀大調查，實施“三分類三升級”活動的開展，發揮機關干部在文明創建方面的表率和示范作用，樹立機關良好的社會形象，進一步鞏固文明單位創建成果，提升機關精神文明建設整體水平。

2024年精神文明創建工作計劃五

各科室(站):

根據《xx市住房公積金管理中心精神文明創建xx—xx三年行動計劃》，為進一步加強精神文明創建工作，鞏固省級文明單位創建成果，推動分中心文明創建提檔升級，現結合分中心實際，特制訂xx年精神文明創建工作實施方案。

一、精神文明創建工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“省級文明單位復評”的目標要求，結合實際，內強素質、外樹形象，強化窗口作風和機關效能建設，大力提升住房公積金為民服務水平，扎實推動志愿服務健康發展，推進誠信建設制度化和作風效能大轉變，形成“人人參與、共同創建”的良好氛圍，努力打造清正廉潔、務實高效、群眾滿意的優秀服務窗口，推動分中心文明創建提檔升級。

二、精神文明創建工作標準

以《xx省文明單位創建管理辦法》、《xx省文明單位測評體系》等創建測評體系為依據，豐富和展現單位特色，實現組織領導有力、創建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，業務發展領先、工作實績顯著，民主管理規范、遵章守紀自覺，學習氛圍濃厚、書香文化濃郁，內外環境優美、窗口服務優化。

三、精神文明創建工作內容

(一)深化理論武裝，夯實思想基礎。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規、黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，對標對表引導黨員干部將“兩個維護”體現到堅決貫徹黨中央決策部署的行動上、履職盡責做好本職工作的實效上、日常舉止言行上。根據中央和省市縣委部署要求，認真抓好“不忘初心、牢記使命”、 “兩學一做”教育的常態化制度化。

認真抓好支部主題黨日、“三會一課”等黨內政治生活制度，通過參加和組織對黨忠誠、理想信念、黨紀黨規等教育，開展集中研討活動，進一步增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”。建立常態化學習教育培訓機制，每月制定學習重點，將學習教育納入年度黨建考核、目標責任制考核和個人年度考績。發揮理論中心組學習示范引領作用，黨員領導干部要帶頭參加所在支部、聯系點支部組織生活會，帶頭講黨課。創新設置教育載體，細化明確責任清單，完善督查考核辦法，保證學習教育落到實處。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，在辦公場所、網站等醒目位置展示社會主義核心價值觀內容和公益廣告，營造濃厚氛圍。利用“三·八”“五·四”“七·一”“十·一”等重大節日及春節、中秋、端午等傳統節日開展愛國主義、集體主義教育。加強思想道德建設，深化思想意識形態教育，改進思想政治工作，開展馬克思主義宗教觀、價值觀和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等教育，持續抓好“道德講堂”活動，引導干部職工講道德、尊道德、守道德，注重先進典型的挖掘與標樹，營造爭當先進、爭做標桿的良好氛圍。

(二)深化優質服務，提升群眾滿意度。堅持以“辦事方便、服務周到、態度熱情、環境舒適”為目標，打造群眾滿意服務窗口。持續推行“黨員三亮三創三先”活動，讓黨旗時刻飄揚在為群眾提供優質服務之中，引導黨員在“最多跑一次”改革、新冠肺炎防控、公積金擴面等工作中發揮先鋒模范作用。深化“公積金+金融”綜合服務模式，進一步完善和加強與金融系統合作，竭盡所能滿足群眾需求，為辦事群眾提供延伸拓展和個性化的定制服務。繼續參與市中心“標桿窗口”“服務明星”“最美公積金”系列評比評選。優化優美環境，辦公場所和窗口環境保持干凈整潔、無衛生死角、無亂寫亂畫、亂擺亂放，辦公場所設計合理、各類設施完好、功能齊全、實用方便，做到序化、潔化、美化、綠化。

(三)深化服務創新，再推便民惠民。堅持把服務群眾“住有所居”作為平陽住房公積金高質量發展的動力源、主旋律，開展“三強兩促”“三服務”活動。以“維護職工權益、提高職工福利、支持職工租房消費”為目標，聯合主管部門、行業協會，統籌抓建筑施工、物業管理、民辦教育、環衛保安等新市民較為集中的服務行業的單位和職工擴面，全面提升住房公積金繳存覆蓋率。以住房公積金單位開戶登記為重點，實現繳存業務全流程網上辦理，優化服務網點和窗口布局，加快實施貸款、退休等“一件事”全流程“最多跑一次”。圍繞群眾身邊“微改革”，精簡住房公積金辦事材料。落實高層次人才優惠政策，突出支持自住住房消費的政策導向，探索推進公積金支持老舊小區改造、綠色建筑、裝配式建筑、住宅全裝修、舊住宅加裝電梯等扶持政策。做大做優現有的“公積金+金融”聯合擴面、“就近可辦”等項目，落實組合貸款“低利率”、公積金貸款“不輪候”“補需求”，進一步促進住房公積金功能向大數據應用價值鏈和住房消費鏈延伸，惠及更多繳存職工和繳存企業。

(四)深化素質提升，提高干事本領。按照黨的二十大報告提出的“建設高素質專業化干部隊伍”要求，加強高素質專業化干部隊伍建設，不斷使專業化、創新型、復合型人才融合住房公積金發展的理念成為共識和行動。繼續參與市中心舉辦的干部素質提升培訓，拓展干部知識結構的寬度與廣度。強化干部日常管理監督，落實個人有關事項填報制度，開展常態化提醒和誡勉。重視關愛激勵干部，加強干部談心談話，注重干部身心健康教育，開展心理健康輔導、“全民健身”等，緩解干部職工工作、生活壓力。立足實際，開展政治理論培訓、業務政策培訓、文明素質培訓、知識拓展培訓、心理健康培訓等多途徑寬領域培訓活動，推動干部職工素質全面整體提升，打造專業過硬、品行良好、愛崗敬業、忠誠擔當、有所作為的公積金隊伍。

(五)深化示范帶動，履行社會責任。嚴格貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，持續做好作風效能建設，促進機關作風效能提升，弘揚清正廉潔良好風尚。深入落實《xx省新時代公民道德建設實施綱要》學習活動、《xx市文明行為促進條例》，借助“兩微一網”開展文明風尚行動，宣傳移風易俗、公筷公勺、勤儉節約、疫情防控、文明餐桌、文明交通、文明旅游、文明上網、文明觀賽(觀影)、文明禮讓斑馬線等文明行為。深化志愿服務，以學雷鋒志愿服務隊、黨員志愿服務隊等為主體，通過“紅七月.服務月”及各類社會公益活動，開展黨員干部職工志愿者服務活動。深化結對共建，認真落實“六百結對”等結對共建，積極開展共建幫扶、走訪慰問、貧困救濟、志愿服務等活動。深化誠信教育，借助“8.8誠信日”開展誠信宣傳，積極組織和參加上級家庭文明講壇講座，弘揚傳承良好家風家規家訓。組織開展普法教育、普法知識考試、普法宣傳等活動，強化干部職工尊法學法守法用法意識。

(六)深化“墨香單位”建設。根據《關于開展xx年度“墨香單位”創建活動的通知》(平機黨〔xx〕6號)精神，抓好“墨香單位”創建工作。要加強墨香文化的宣傳引導，點燃干部職工參與書畫藝術活動熱情，做中國優秀文化的傳播者和發揚者。要通過征集展示書畫作品、擺放書畫書籍、墨香成果交流、墨香人才培養等，讓干部職工感受書畫魅力、體驗書畫樂趣，提升干部職工人文素養，營造濃厚翰墨文化，豐富和活躍業務文化生活。中心辦公室要為“墨香單位”建設提供必要的設施保障，積極組織參加縣總工會等部門設立的興趣培訓班，設立中心興趣小組，視情邀請老師進行輔導授課，激發干部職工的興趣愛好，打造公積金墨香濃郁的精神家園。

四、精神文明創建工作要求

(一)加強組織領導。將精神文明創建納入分中心黨組重要議事日程，與年度工作同謀劃、同部署、同考核。在黨組的堅強領導下，各司其職，責任到人，認真開展好精神文明創建工作。

(二)強化參與意識。要強化群眾性參與意識，廣泛發動全體干部職工積極主動參與單位精神文明建設工作，通過全員文明意識滲透，激發干部職工文明創建熱情，做到人人是文明創建的踐行者、傳播者。要以深化“巾幗文明崗”、“青年文明號”等單項創建活動為載體，動員全體干部職工投身到精神文明建設工作中，積極參加志愿者服務、幫困扶貧、結對共建等社會公益活動，通過扎實有效的措施，在分中心干部職工中形成全員、全方位、全過程的精神文明創建氛圍。

(三)注重創建實效。要圍繞住房公積金中心工作、強化作風建設、優化服務水平抓創建，將文明創建與領導班子建設、日常工作、人員思想道德建設、行風服務建設、重點業務工作等有機結合，豐富創建載體，注重創建效果，防止和避免創建與業務“兩張皮”現象，實現以創建推動重點工作順利開展、推動辦事效率增速提效、推動工作作風明顯改進、推動服務質量大力提升。