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                學校中層員工的述職報告(通用13篇)

                學校中層員工的述職報告(通用13篇)



                報告中的圖表、表格和圖片應清晰、美觀,并能有效地支持論點或說明問題。報告的寫作過程中,要注重信息的完整性和準確性,同時保持語言簡潔明了。報告范文中涵蓋了各個領域的研究和調研,具有一定的代表性。

                學校中層員工的述職報告篇一

                我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。

                我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提?;谶@一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,通過學習這些報刊雜志,在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。

                《反思型教師成長的行動研究》是我?!笆晃濉逼陂g申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區首屆課題實驗成果一等獎。

                本學期在張校長的引領下,我?!安┭拧苯逃┛腿Φ慕⒏鼮槲液屠蠋焸兇罱艘粋€共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟?!安┭拧睂V大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態,進入了一種全新的境界。

                我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。

                在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。

                從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。

                每次活動,我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業班數學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復習管理,排兵布陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優秀教研專題活動”評選。

                天道酬勤,憑著我執著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支持,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區“骨干教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區、在陽泉市奪得桂冠,被評為“陽泉市十佳優秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)。

                我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑托?!案蕿榫G葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的最好詮釋和注解。

                從事教務工作11年,盡管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。

                首先:由于本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉保證教學工作的正常運行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,感謝支部及時組織我們學習關于心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都應該相信:心底無私天地寬。

                其次:由于近一段時間語文教研員下去代課,教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,盡管每天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優秀的基層管理隊伍,有一批敬業愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今后我也將在這方面力行改進,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。

                回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。我愿在教師們的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,最后,感謝老師們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助,沒有您們的幫助和支持,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起,我們的事業才會無往而不勝。

                如果說我們的事業是葉的事業,我愿做一片綠葉,即使化作塵埃,我也愿意讓花開得更艷更紅?!笆钢逃龍D宏業,為花欣作落泥紅”。對于未來,我想,我堅信,只要熱愛生命,一切都在意料之中!

                學校中層員工的述職報告篇二

                尊敬的各位領導、老師:

                下午好!

                又到了該述職的時候了,我的情緒有點小激動。

                今年就不搞“不叛黨叛國背叛人民”的宣誓了,因為事但是三,否則被人冷不丁扔個皮鞋就不好了。那就按照“德、能、勤、績”的順序匯報一下吧。因為我這學期只被動地收過一盒家長送的月餅,所以至于“廉”能夠免談了吧。

                關于師德,我認為我就應算得上一個久經考驗的人民教師。

                記得學校教師教學感言欄里,廖校長的感言是這樣的:“教育就是愛。沒有愛就沒有教育?!蔽蚁?,這就應是我們學校師德的航向標吧。在教育教學的實踐中,我也感受到了師愛的力量——它不僅僅讓學生受益,也讓老師自己受益。舉個例子吧。就在前幾周我在我們班上課時,一個調皮鬼又開始搗蛋了。我邊講邊走過去,把手揚得高高的,作勢狠狠地打將過去,但落在他臉上時只是輕輕摸了一下他肉嘟嘟的臉蛋。其他同學都笑了,他愣了一下也笑了,然后立刻坐正姿勢很認真地聽課。此時我腦海中突然想起了初中讀過的魏巍寫的文章《我的老師——蔡蕓芝》。里面有段是這樣寫的——“她的教鞭好像要落下來,我用石板一迎,教鞭輕輕地敲在石板邊上,大伙笑了,她也笑了。我用兒童的狡猾的眼光察覺,她愛我們,并沒有真正要打的意思。孩子們是多么善于觀察這一點??!”

                正是因為師愛,所以我才不會情緒失控,從而不會氣傷自己,也不會影響教學,更不會傷害學生。我想這就應是對“沒有愛就沒有教育”的一種體現吧。

                (實際述職時略掉了師德環節,代之以“由于時間關系,此處省略400字”。)。

                這個學年我依舊承擔了五年級兩個班的語文教學,兼班主任和備課組長。今年我也不再叫嚷如何累了,也不再說什么“壓死在駱駝身上的稻草”之類的話了。因為我覺得我們學校不說重負的駱駝,至少拉磨的驢不少,我只能算其中一個。

                揚過。我這么做一是為了和孩子們打成一片,二是我本來也很享受后面跟著一大群屁顛屁顛的孩子的感覺。也正是因為我的這些努力,我此刻和孩子們的關系十分融洽,這學期還獲得了禮貌課室和升國旗班的榮譽。

                在教學方面,我自我反思,力求進步。我用心參加科組的各種活動。在童話書故事比賽中獲得好評,還用心排練課本劇《散步》,大家都說效果還不錯,我的劇照還登上了《僑胞》。公開課《祖父的園子》受到街道教研室周冬瓊主任的肯定,她說:“嗯,我聽了你幾節課了。一次比一次進步,這次能夠說是成熟了?!痹诮虒W上我個性強調“扶貧”和興趣。課堂上我會更多關注后進生,同時我會盡量使自己的課堂搞笑,即使沒想到什么搞笑的招,也要讓自己的聲音、表情或肢體動作搞笑點。有次看到學生模仿我讀文章時的表情,我特有成就感。為了讓學生期盼上語文課,我曾有段時間試著課前給他們講個小故事或笑話,遺憾的是我沒堅持很久。但是我想我為“興趣”兩個字已經努力了。

                也正是這些努力,我們兩個班的語文成績一向都還不錯。記得上學期期末我的教學獎金是750元,排除藝體美科的老師,我的獎金是比較高的了。反映到教學上,也就是我的教學積分是6+5=11分,即年級的第一、第二名。這次期末考試的成績也不錯,平均分都在82和83之間,都進入了前三甲。請原諒我在那里顯擺成績,因為這是證明我們非術科老師教育教學的重要砝碼。

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                學校中層員工的述職報告篇三

                xx年10月份,我擔任了迎園中學校長助理一職,專門負責中專工作。做到此刻有三個月。在做這份工作時,我首先有兩個愿望,那就是:一是要盡量不給學校和其他部門增添勞動量;二是要借中專管理的機遇,用自我的實踐嘗試自我的德育夢想?,F將自我的主要工作向全體教工匯報如下:一中專管理工作雖然中專僅有兩個班級,但她卻是個雙重管理的部門,總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導,我的工作要涉及到教學管理、學籍管理、經費使用、德育管理和后勤管理,能夠說麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書書分了幾批才到、課程安排、檔案材料、發校服、結帳、安排實驗到總校、召開家長會、調課,安排考場、監考、軍訓等等也十分煩瑣。好在我們離開教室很近,加上我還是比較能夠適應,并能有效地發揮學生的作用,所以一切都能夠比較快并且比較順利地完成。近一個學期來,我能夠說沒有給學校教務處、德育處、總務處增添多少麻煩。

                我們六門學科的期中考試,能夠說是在悄然無聲中完成的,我們的學生幾乎沒有到過德育處,我們還看到總務處人力不夠,主動為學校解決圖書館搬書、化學生物儲藏室實驗室的衛生問題,為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪。二創收情景本學期共向學生收費20萬,除交給總校6萬元以外,其余14萬都進入學校帳戶。在向每位學生收取的500元代辦費中,475元是書費和服裝費,幫忙德育處完成青年報記26元,其他學?;顒又兄С錾倭?,共使用了516元,我們計劃用下學期收的500元作平衡調劑。一學期來,學生沒有因為收費問題產生疑問。我能夠說在經濟上,沒有糊里糊涂的用掉學校一分錢。過年后,我們立刻又有14萬收入,對此我表示高興。同時,我認為,管理好這些學生,讓他們愛護好學校的財產也是一種節儉,所以我們抓好了班級管理,配好了節電員和節水員,我們教師、學生用的破辦公桌、課桌都保護得比較好,沒有叫學校再添置過,兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。所以能夠繼續用。三班級管理我同時又是個班主任,我把班級當作自我的德育基地,嘗試著用現代教育理念進行管理,我認為很有效果,雖然學生基礎不好,過去也沒有多少成功體驗,但在我那里,我讓他們實現了。

                為此,我為學校的班主任上了一堂這方面的課,在此不再展開。四其他工作學校有時候將中專和教輔組因工作需要作合并,如開會,討論,發調查表,捐款,檢查什么的都叫我牽頭,這些人員分布在后樓的1-5樓,前樓、行政樓門房對面等相當分散,所以一樣的工作也許我那里就比較麻煩,但我還是保證質量完成了。輪到行政值班,我會很好的看住學生的午餐,晚上認真的看護好學校。這就是我作為一個普通干部在那里所做的工作,不當之處請提寶貴意見。

                學校中層員工的述職報告篇四

                回顧這一年來的工作,最深的體會就是繁忙、緊張、充實。其間有壓力,更有動力;有痛苦,更有幸?!,F請各位領導及全體教職工對本人的工作進行審議。

                這一年里我擔任教務處主任、高二年級處主任和高二(1)班英語教學工作。工作中我能謹慎地把握好自我作為中層干部和教師的雙重身份,恪盡職守。

                一、政治思想方面。

                作為一名人民教師,我忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,把教育事業視為神圣的使命。謙虛進取,嚴謹治學。凡事講原則,待人真誠、熱情,關心他人。有進取的世界觀、人生觀和價值觀。進取協助校長室的工作,一切以大局為重,任勞任怨,盡職盡責。尊重、關心、愛護教師和學生,同事關系和睦,師生關系融洽。

                牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時嚴格遵守學校的各項規章制度,在工作中能嚴于律己,率先垂范,自覺遵守學校制度。盡心盡責,以較高的要求來約束自我。堅持原則,弘揚正氣。

                二、教育、教學工作。

                雖然教務處、年級處的工作已經很繁重,但絲毫不影響我鉆研課堂教學。我總覺得,作為教師如果離開了課堂、離開了學生就好像無源之水,無根之木。所以在教學工作中我能做到勤于鉆研、精益求精。進取參加各級各類業務培訓和專業進修,轉變教育教學觀念,與最新的教育形勢接軌,用新課程理念指導教學工作,認真備課、設計教案,教學中敢于創新,大膽嘗試自主、合作、探究的學習模式,讓學生動起來,讓課堂活起來,努力打造高效課堂,保質保量地完成了教學任務。

                在教學工作中,我還十分重視青年教師的培養,除對他們提出業務學習的要求外,一有空就聽他們的課,及時反饋聽課意見,對他們給予鼓勵性的評價,與他們交流教學方法及提高教學質量的有效策略,毫無保留的把自我的教學經驗與他們共享,使他們在成長的過程中少走彎路。

                每次教研活動,我也總是親自參加、進取發言,帶動了教研組的教研風氣。還進取配合學校為青年教師創造外出學習的機會,使他們更新理念,大膽實踐。還能進取給青年教師供給展示的平臺,為青年教師的成長鋪路搭橋,促使他們快速成長。

                在工作中,我奉行“人不可一日不讀書的”的理念。經常閱讀古今中外的一些有關教育、教學的理論書籍。如孔子的《論語》、美國教育家、提高教育之父帕克的《關于教育學的談話》等,并摘抄重要資料,撰寫學習心得和論文。從中汲取營養,以此指導自我的工作,不斷提高自我的教育教學管理水平,使自我的教育、教學工作洋溢著智慧和藝術。

                總之,教育、教學工作是一項常做常新、永無止境的工作,我能以高度的敏感性和自覺性及時發現、研究和解決工作中的新問題,比較圓滿的完成了此項任務。

                三、管理工作。

                教務處就是服務性部門,教務處就是為學校教學服務、為教師、學生發展服務。所以,我感覺樹立為學校服務的意識尤為重要。作為教務主任,我深感領導和教師賦予我的使命和職責。我深知教學質量是學校的生命線,教師的發展是學校發展的基礎。教務處僅有做好了這些服務工作,才能保證學校的教學工作有序、順利地展開。所以我在工作中,能夠耐心、細致、不急不躁,不擺架子,服務好師生,服務好教學。

                教務處工作繁雜、瑣碎,千頭萬緒。從開學初一向忙到學期末,雖沒有轟轟烈烈的大事,卻讓人一向閑不下來。

                開學初根據區教研室工作重點,首先認真落實課程計劃,開齊開足課時,安排每個年級的課程表。為每位教師和年級配齊教材、教具。安排各年級學生分班,核驗、整理各班學籍信息。制定教務處工作計劃,布置每位教師制定學科教學計劃,對教師備課、上課、學生作業及批改等日常工作提出明確要求,規范教師常規工作。

                本學年,各級、各類考試的組織及省市區各種評估、驗收工作接踵而至,對學校教學管理的各個環節要求很高,但經過多方的努力及指導,我校在各項教育、教學評比活動中都取得了優異的成績,圓滿完成了各項工作,得到了上級領導的好評,同時,也促進了學校教學管理工作的進一步提升。

                四、存在的不足。

                1.工作中有時出現急躁情緒。

                由于工作性質的要求,事情一多,全壓下來,有時出現急燥情景。今后應加強工作的前瞻性和計劃性。

                2、有時缺乏管理的經驗和藝術。還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。今后應多虛心學習,提高解決問題的本事。

                五、努力的方向。

                1、進一步增強服務意識,為學校發展創設一流的服務。

                2、在工作中多一些雷厲風行,少一些優柔寡斷,既要嚴謹又要大氣。

                3、經常反思自我的工作,更快提高。

                剖析自我、反思自我需要勇氣,但更是對自我、對學校高度負責的表現。

                這一年的工作是零碎的、很多的,但在學校領導的指導、關心下,在各位同仁的支持和幫忙下,本人順利的完成了本學年的工作任務。(值此機會我衷心的道一聲感激:多謝大家)。

                最終,我想引用這樣一句話來結束我的述職:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情景總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎?!蔽以负唵蔚氖虑橹貜妥?,繁瑣的事情用心做。不改初心,方能走遠。

                多謝大家!

                學校中層員工的述職報告篇五

                本人于...x年參加了全市首批學校中層副職干部競聘上崗,5年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的教師們投下了您神圣的一票,給了我為xx的教育科研服務的機會。下頭我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把5年來的思想和工作情景向大家匯報一下。

                一、熱愛學校,熱愛工作。

                從初參加工作時連續住校5年到如今每個節假日都能到學校轉轉,我想自我對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時刻提醒自我既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現于在坎坷中成長。

                二、勤于學習,勤于實踐。

                勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自我的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的教師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養,從師生關系的處理中得到啟發,促進了自身的專業發展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。

                三、錘煉技能,挖掘潛能。

                今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自我在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地明白,業務技能的構成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發揮出個人的潛能。

                四、物化成果,創造佳績。

                在這五年中,我在堅持教中高年級一個班數學和一個年級信息技術課,基本到達教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有16個省市級課題結題或立項,已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20xx年獲得了xx市教科研先進學校,20xx年首度獲得為數不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優秀家長學校、xx市德育先進學校等榮譽,此刻仍兼管的現代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。

                個人素質在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優質課一等獎等成績;20多篇論文在各級教育雜志上發表,在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創新大賽中,輔導學生5次獲得我們學校的獎。

                五、牢記職責,盡心盡力。

                站上今日的崗位是教師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一齊經歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,教師們為一次次課題活動的全身心付出,新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。

                學校中層員工的述職報告篇六

                我于去年參加了學校中層副職干部競聘上崗,一年過去了,今日我仍清晰地記得也是在這個會場,就是在座的教師們為我投下了您神圣的一票,給了我為xx實小師生服務的機會,在此,我要對在坐的教師們說聲多謝。下頭就我一年來的思想、工作情景向各位作一匯報。

                一、學籍管理。

                1、認真學習,虛心請教。

                萬事開頭難,理解學籍工作恰逢全省學籍管理改革升級之時,我也深知學籍工作的艱巨、復雜和重要,覺得壓力很大。為此,我調整心態,學習學籍新平臺幫忙文件,吃透教育局下發的學籍文件精神,明確學籍管理工作的重點和難點,比較新舊網絡平臺的功能,掌握學籍操作的具體步驟,摸清學籍工作的脈絡。虛心向普教科柯科長請教,向鄧懷斌主任請教,向老學籍管理員李愛學請教,向教導處程德龍教師請教,從一知半解到胸有成竹,在短短幾天內就迅速進入主角。

                2、規范管理,提高效率。

                為確保學籍工作如期順利完成,我能靜下心、坐下來、走出去。以三尺辦公桌為中心,制作很多表格,篩選各種數據,整理修改學籍資料,奠定學籍基礎工作;以學校為范圍,跑上跑下,深入到每個班級上門服務,摸清班級人數,調查轉入、轉出、休學、復學等情景,收集身份證復印件,做好記載;以工作效率為目標,錄入學籍數據上萬條,學生、家長姓名精確,電話準確,住址明確。為了審批異動手續,取得學號,qq聯系,電話聯系,造訪教育局,確保黑戶口、轉入、轉出、休學、復學等工作全部落實到位,在全縣百余所學校中,我校學籍工作率先達標完成。異常是一年級新生學籍注冊工作,在學校領導的支持下,我想方設法,進取主動聯系上級領導,477名新生全部取得學號,這在全縣所有小學中是獨一無二的,我被教育局評為南漳縣中小學優秀學籍管理員。

                3、擺正位置,作風過硬。

                處事人為先,萬般德方高。在繁忙的家長接待工作中,我始終能用笑臉相迎,用政策說話,用程序辦事。能辦的當面辦,絕不讓家長跑冤枉路,花冤枉錢,說冤枉話。給家長解釋耐心,學籍辦理細心,讓家長領導放心。

                二、電教工作。

                電教工作多而雜。經過漫長的暑假和教學樓的裝修改造,今秋學校的電教設備普遍存在各種問題。以前是兩人協同工作,胡xx教師去支教后,這項工作我一個人承擔了起來?!渡徤秸n件》在楊校長的幫忙指導下,檢查維護了學校的電教設備。只要教師們反映出現問題,立即跑去解決。為學校開展的各項活動和上級領導視察照相、攝像。分門別類整理電教檔案,及時維護維修電腦,為教師們制作網線,下載整理文字、圖片、音樂、視頻等資料。

                三、其它工作。

                1、服從領導安排,圓滿完成一年級品德教學任務,參與了學校課題研究。除此之外,半年來,任勞任怨,先后為因病住院、外出學習的教師頂課達50余節。

                2、工會宣傳。利用休息時間,巧妙構思,嚴謹文風,先后在教育局網站、教育簡報發表通訊報道30余篇次。宣傳了學校動態和xx文化特色,得到了校領導的肯定,受到了教育局周主任、木主任的高度評價。

                3、用兩周時間在全縣所有學校率先完成學校xx余學生的體質健康數據錄入、審核、上傳、復查工作,受到教育局但功??崎L的好評,在qq群中配合但科長為其它學校幫忙指導。

                4、用兩周時間在全鎮率先達標完成學前班近500名師生信息采集、錄入、審核、復查工作。

                5、完成了全校第二輪xx市教師繼續教育卡片制作、分發、收集、錄入審核工作。

                6、負責校訊通工作。每一天午時放學后,堅持不懈收集作業單,用1小時休息時間登錄平臺發送作業信息。

                四、努力方向。

                1、立足教學本職。進取參與教研教改,向歡樂高效的xx課堂進發。

                2、結合學校特色,大力宣傳xx文化。向楊校長和付主任學習,增加文章內涵,多思考,勤動筆,做xx文化的學習者、宣傳者、踐行者、先行者、優秀者。

                3、虛心學習老教師的敬業精神、領導的奉獻精神、青年教師的創新精神,做一名優秀的xx實小教師。

                最終,請教師們監督、指導和幫忙我!多謝大家!

                學校中層員工的述職報告篇七

                本人現任雙語小學部學生發展處主任,中學高級教師。具體分管學部德育工作、輔導教師的培訓管理與評價工作、學生的日常生活起居管理與后勤保障工作等等。

                回首過去的一年,本人能夠認真履行崗位職責,始終堅持“一切為了學生、一切為了教師、一切為了學?!比娜鉃閺V大師生服務的原則,在校領導及同事們的悉心關懷與指導下,透過自身的不懈努力,順利而圓滿地完成了年度工作。下面我就將一年來各方面的狀況作以匯報,請領導和同事批評指正。

                一、能——愛崗敬業、做好本職。

                作為一名德育管理者,我始終堅持育人為先,以人為本,時刻著眼于學生的全面和諧發展,著力于學生的幸福人生奠基。并本著認真細致、勤懇踏實的工作態度和一絲不茍、無私奉獻的工作作風,努力完成了學校布置的各項任務,取得了較為顯著的成效。具體如下:

                (一)做細德育常規,規范學生行為。

                學生的常規管理工作是德育工作的基礎。日常工作中,

                我們抓住養成教育這條主線,從細節入手,透過強化學習塑習慣、加強評比促規范、表優評先樹榜樣、深入教育潤心靈等措施,讓學生在學習中受到熏陶,在活動中受到教育,在體驗中受到鍛煉,在多元化評價中激發學生良好行為養成。

                重點開展了“優秀之星”評比活動。我們確定了禮貌禮儀、愛護公物、尊敬師長、勤儉節約、熱愛勞動等多方面的養成教育主題,很多學生透過自身的努力獲得了此項殊榮!本次活動的開展,調動了廣大學生的用心性,充分發揮了楷模效應,激勵了學生良好行為習慣的養成。

                此外,我們繼續開展了班主任大講堂活動,帶領全校師生共同體驗道德的魅力,感受禮貌的力量。教師們分別圍繞“寬容”、“誠信”、“習慣養成”、“團結友愛”、“禮貌禮儀”、“應對挫折”等主題進行教育活動。老師們引經據典、結合具體實例,借助投影片對學生進行教育,陶冶了學生的心性,教給了學生在生活中具體的小事就應怎樣做,為什么要這樣做,指導學生養成良好的行為習慣,起到了浸潤心靈的作用。

                (二)做實德育活動,豐富德育內涵。

                “活動是育人的渠道,沒有活動也就沒有教育?!蔽覀冊鷮嶉_展了豐富多彩的德育活動,并注重活動的吸引力、凝聚力、影響力,讓學生在親歷親為中獲得親身的體驗,為學生的全面發展及快樂成長奠定堅實的基礎。

                我們開展了如下德育活動:有緬懷先烈、弘揚革命精神的“總理在我心中”系列活動;有磨練意志、強健體魄的運動會、隊列廣播操比賽、每月一次的單項體育競賽活動;有增強安全意識、掌握自救逃生技能的消防演習活動;有豐富寄宿生活、培養自理自立潛力的寢室文化系列活動;有拓寬視野、增強潛力的社會實踐活動;有感恩母校、放飛理想的六年級畢業典禮活動等等。透過這些活動的開展,一方面豐富了學生的業余文化生活,另一方面使學生們能夠在各項活動中收獲快樂,體驗成功、健康成長,全面發展!

                (三)做強德育隊伍,提升管理水平。

                學校的發展關鍵在教師,教師隊伍建設是學校工作的重中之重。工作中,我們努力做強學部德育隊伍中除班主任之外的另一支核心力量——輔導教師隊伍,使其工作作風、管理水平不斷提升,并做到專業化。我們采取了以下措施:

                1、例會培訓注重實效。

                透過每周五的輔導教師例會,對班級工作進行點評,對。

                近期的德育要點進行解析,對具體的工作技巧進行探究,并開展教育法規講座等活動,不斷提高教師的管理水平和業務潛力。2、評優促先樹立典型。

                在輔導教師中樹典型,立標兵,宣傳優秀教師的先進事跡。進行輔導教師工作經驗交流與教育案例交流活動,充分發揮其引領示范作用。透過榜樣的力量,調動教師們工作的用心性,提高德育隊伍的教育水平。

                3、量化考核力求精細。

                我們根據輔導教師履行崗位工作職責狀況,不斷完善量化其考核評價方案與細則,做到周周有結果,月月有評價,不斷激發教師的工作熱情。

                4、加強科研謀求發展。

                鼓勵教師對既往德育工作進行梳理和提煉,組織教師參加各級德育交流、論文競賽等活動,提升教師德育理論與實踐水平,促進教師專業化發展。

                (四)做精后勤管理,奠定堅實基礎。

                日常工作中,我們始終樹立“后勤不后,用心服務”的思想,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和落腳點,緊密配合學校開展的各項活動,為學校的教育、教學工作帶給強有力的后勤保障。

                我們能夠做到:及時了解各處室所需,嚴格執行采購制度,本著“精打細算、厲行節約”的原則把好經費開支關,做到物盡其用;經常與管理食堂負責領導及管理員溝通,及時反饋師生或家長合理意見或推薦,限期改正,確保師生用餐質量;不斷強化節儉意識,號召全體師生平日注重節水、節電、節約紙張、節約各種物品等等;嚴查安全隱患,防患于未然;做好校車及飲水安全的管理,保障廣大師生乘車及飲水安全等等工作,全力做到科學化、精心化、精細化。

                二、德——以德修身、與人為善。

                修身養德、待人和善是為人的基石。日常生活中,我能夠自覺加強黨性修養和個人品德修養,認真學習與工作業務及個人素質修養有關的書籍,從中汲取工作智慧,提升個人的業務素質和潛力,養成用心樂觀的生活態度。同時,在思想上始終和黨中央持續一致,工作中嚴格按照黨員標準要求自己,時時處處充分發揮黨員的先鋒模范作用,不做有違黨紀、有違國法、有違道德的事情。并注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、友善待人、顧全大局、不計得失、公平公正、實事求是,自覺塑造教育工作者的良好形象。

                三、廉——廉潔自律、以身作則。

                廉潔自律、以身作則是中層干部從事行政管理工作最基本的原則。因此,在日常工作和生活中,我能夠自覺遵守教師職業道德規范,遵守上級關于黨風廉政建設的規章制度,堅持從小事做起,處處做到以身作則,嚴格規范自己的言行。率先垂范,時刻持續頭腦清醒,保證清正廉潔,不做以權謀私、徇私舞弊的行為。并力求做到“三個一”:職責第一、服務第一、團結第一,在師生中釋放正能量,扎實工作,講求實效,全心全意為廣大師生服務,為學校的發展貢獻自己的微薄之力!

                回首過去,我雖取得了必須的成績,但還存在許多不足。如:工作中還缺乏與時俱進、更新觀念的思想;工作的預見性、前瞻性還有待進一步加強等等!在今后的工作中,我將繼續努力學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的潛力,努力推進工作再上新水平!

                前路漫漫,吾將上下而求索。過去已成為歷史,來路充滿期望,也布滿荊棘。但我堅信:不經歷風雨,怎能見彩虹!相信透過我的努力,必須會見到絢麗多彩的陽光。

                學校中層員工的述職報告篇八

                1、讓備課更有實效性。鑒于上學期備課出現的問題,教科室在上學期期末,草擬了“關于備課的補充規定”,以發往各辦公室。

                2、實現教師向科研型的轉變。本學期,在教研室的關懷下,我們數學上確定了一個泰安市級課題“反思性教學與教師成長研究”。目前在填表申報準備階段。課題的實施,將更加促進教師的科研意識,有利于提高教師的科研水平,有利于學生的全面發展。教科室將單獨再召開數學教師會,就課題的實施進行說明與指導。

                ?

                3、打造數學學科基地,開展“名師遞進工程”。名師創名校。沒有高素質的教師隊伍,創不出遠近聞名的學校。對于青年教師的培養,本學期實行骨干教師包干制。一位骨干教師重點培養1-2名年青教師,(所謂骨干教師,是指各類教學能手,學科帶頭人,或者是泰安市以上優質課一等獎獲得者,或者說是在某個領域有一定研究經驗普遍被人認可的教師。)一位年青教師也可聘請2-3位指導教師。這名教師出席的各類級別的公開課,計分時,也給指導教師計入相應的個人提高分。指導與被指導關系的確定,以兩人的書面協議為準。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                學校中層員工的述職報告篇九

                xxx,女,20xx年12月出生,現年xx歲。中國共產黨黨員。1984年7月參加工作,從教26年,小學高級教師。20xx年6月取得樂山師院漢語言文學專業??茖W歷。20xx年6月xx中小學合并以來,任xx學校教科室主任,分管小學部教育教學及日常事務管理工作、xx學校繼續教育工作、xx中心幼兒園管理工作等;兼任小學部一個班級的語文教學工作。工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業業,埋頭苦干,不斷地鍛煉自己,改變自己,提高自己和創新自己。堅持用情操感染學生,用愛心滋養學生,用人格塑造學生,在與學生的相互理解中,達到生命的交融,享受生命的價值與愉悅!教師從事的是根的事業,要像根一樣扎根土地,自然就會得到花果的回報。20xx年9月我被評為樂山市中區優秀教育工作者,接受區政府教師節隆重表彰。盡管如此,我還應該加強學習,不斷進取,努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業感的教師。

                (一)盡心盡職地抓好教育教學教研管理工作。

                一年來,我認真按照學校20xx年教育教學工作計劃提出的總體思路“抓好教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這個中心、抓牢教學質量這根主線”的要求,堅持以“均衡發展、規范發展、內涵發展、和諧發展”為工作導向;以進一步深入推進課程改革,認真總結反思為重心;以改進課堂教學方法,探索課堂教學模式,不斷提高教學質量為目標;以加強教師隊伍建設,規范教師從教行為,提高教師專業素養為關鍵;以解決課堂教學問題為突破口;全面優化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。在這樣的指導思想的指導下,在學校胡校長的.英明領導下,工作順利開展,圓滿完成了任務。

                1、抓好了教師繼續教育工作,促進了教師隊伍建設。

                以深入實施校本培訓為重點,從加快教師專業化發展入手,建立高效、務實的校本培訓機制,使每一個教師充分認識到了開展繼續教育學習的重要性和必要性,提高了他們參與學習的自覺性、自發性和積極性。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結合的有效形式。

                (1)學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,全校每位教師每學期完成了一本教育專著或者教育教學經驗文章的學習,寫好了讀書筆記,填寫好了教師讀書卡。

                (2)采用多種方法(自培、送培、常規培訓與特色培訓)加強教師教學業務的培訓,多方創造條件,為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,努力提高教學與科研能力。我們每期組織教師外出聽課,積極配合區進修校組織骨干教師培訓。參加區級骨干教師培訓的有張建琴、徐多、黃世橋三位教師。趙明珍、簡利蘋、鄒可辛、毛志剛等多位教師參加了省、市級專題培訓。

                (3)開展校內教學交流活動,強化“教學即研究、交流即學習”觀念,大力推進“實踐反思、同伴互助、專業引領”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節校級公開教學研究課,學好兩周一次的教學反思。外出培訓的教師組織專題匯報。采取多種形式積極為教師搭建成長舞臺,吸收優質教學資源,提高辦學品位。

                (4)開展校內教學設計(及上課)、教學案例、教學課件制作與展示、教育隨筆等多種形式自培活動。以促進培訓扎實有效實效,能真正使教師有所收獲。

                (5)組織教師參加市區教學競賽活動,效果好。張志軍老師參加區習作課堂教學評比活動獲得一等獎,參加市習作教學活動獲得二等獎;朱瓊參加小學數學遠程教學競賽獲得片區一等獎、市中區二等獎;楊群獲得小學語文教學大比拼活動一等獎;尚燕小學音樂教學大比拼活動一等獎;陳科獲得小學美術教學技能比賽三等獎。

                (6)鼓勵教師參加繼續教育和學歷提升,做好繼續教育登記審查工作。開展校本教研提升教師隊伍職業精神和專業水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,為真正落實教學中心地位,全面提高教育質量打下堅實的基礎。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,多次受到進修校的表揚。

                2、抓好教研組管理工作。

                教研組是教師專業提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,促進教師相互提高。

                1)、強化教研組管理,各教研組做到了教學研究活動有計劃、有目的、有內容、有成果、有反饋。

                2)、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,豐富創新教研活動形式,追求活動的效果和效益。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,老師們在教研活動中得到一定的提高;按照學?!懊咳松弦还澭芯空n;寫一篇教學案例;制作一件教學課件,寫一篇代表自己科研水平的教學經驗總結;寫一篇教學論文,教師聽課評課不少于15節,教學研究組長和學校行政不少于20xx的規定,老師們自覺地上好研討課并參加聽課、評課活動。

                3)、利用好校園網絡,加強教師信息技術培訓,開展網絡教研活動。我要求老師們要學的內容,自己先學會,起個表率作用。

                3、規范教學行為,推進課程改革。

                1)作為管理者,我們加大對教學過程的指導和管理力度,對計劃、備課、上課、作業、輔導、檢測、總結中出現的問題及時進行分析處理,讓指導與監控落到實處,為建立良好的課堂秩序,為提高常態課堂教學效益提供保證。

                2)、抓好了落實“教學六認真”制度,組織好每月一次“六認真”檢查。對教師存在的問題直言不諱地指出來,并要求改正。

                3)、大力鼓勵教師對教材的二度開發,善于組合各種教育資源,運用現代教育手段,制訂能激發學生主動性和積極性的教學設計,提高課堂教學效果,提高課的“優良”率。我能對聽課中存在的問題,提出建設性意見。

                4、認真抓好幼兒園管理工作。不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。

                當然,管理工作紛繁復雜,這里也不能一一贅述。俗話說:“在其位謀其政?!蔽視粩鄬W習,與時俱進,抓好抓好本職工作。

                學校中層員工的述職報告篇十

                我在20xx——20xx學年擔任教務處副主任、初三年級組長、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教學等工作,同時也負責學校檔案建設工作。一年來,工作條塊比較多,強度大、壓力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一個普通的人,如何將這些工作有條不紊的開展,并且要做好,這是我時刻在思考的問題。一年來,在領導的指引和各位老師的幫助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任務,而這些工作中有些還獲得了一些成績,有些則不盡人意,仍然需要不斷改進。乘此機會,請容許我將一年的工作向各位做一個簡單的匯報,希望能得到老師們的幫助和支持。

                我處在這個崗位,我的認識是我必須對校長室的決策精神絕對的貫徹執行,將領導的意圖落實到實處,轉化為實實在在的行動,對全體老師,我必須是提供全方位的服務,讓每一位老師獲得一個較為舒適的發展平臺,能省下更多的精力投入到教育教學工作中。

                一年來,我能及時通知相關老師積極參加各級各類的培訓活動。在校長室的領導下,認真思考并制定了《市五中青年教師教育基本功大練兵》方案,并組織了一次活動。積極按照學校的要求做好上級教育部門對學校的教學調研工作,使學校的教學水平適度提高。計劃并督促學校的校本教研活動有實效的開展。認真負責的完成了10年職稱申報工作。及時并認真的完成每次測試后的成績統計工作。所有的工作都做到想老師所想,急老師所急。

                初三年級是學校的工作重點,成績是學校懶以生存的根本,一年的年級管理工作我不敢掉以輕心,時刻如履薄冰,每天早計劃,晚反思,深怕有哪些工作沒執行到位而影響到整個學校大計劃、大目標的達成。本屆初三最后中考成績雖不是很理想,但在這一年之中由于領導的支持,全體初三老師的諒解配合以及其他年級老師對初三工作的支持,使我基本完成了初三一年的年級組工作。

                在一年的班主任工作中,我收獲很多。這屆學生,現在回想起來是我花心思最多的.一屆。整個一年的班級管理中,我始終以學生的發展為第一目標,對待學生公正、公平,讓每一位學生都能得到最好的教育。平時常思考,常開展活動,努力營造獨特的班級文化,建立學生的班級歸宿感、榮譽感,從而形成良好的班風、學風。全力打造學生健康的、積極向上的人生觀、學習觀。當然這些工作離不開全體任課老師的配合、支持和諒解。

                學校中層員工的述職報告篇十一

                作為一名德育管理者,我始終堅持育人為先,以人為本,時刻著眼于學生的全面和諧發展,著力于學生的幸福人生奠基。并本著認真細致、勤懇踏實的工作態度和一絲不茍、無私奉獻的工作作風,努力完成了學校布置的各項任務,取得了較為顯著的成效。具體如下:

                (一)做細德育常規,規范學生行為。

                學生的常規管理工作是德育工作的基礎。日常工作中,

                我們抓住養成教育這條主線,從細節入手,通過強化學習塑習慣、加強評比促規范、表優評先樹榜樣、深入教育潤心靈等措施,讓學生在學習中受到熏陶,在活動中受到教育,在體驗中受到鍛煉,在多元化評價中激發學生良好行為養成。

                重點開展了“優秀之星”評比活動。我們確定了文明禮儀、愛護公物、尊敬師長、勤儉節約、熱愛勞動等多方面的養成教育主題,很多學生通過自身的努力獲得了此項殊榮!本次活動的開展,調動了廣大學生的積極性,充分發揮了楷模效應,激勵了學生良好行為習慣的養成。

                此外,我們繼續開展了班主任大講堂活動,帶領全校師生共同體驗道德的魅力,感受文明的力量。教師們分別圍繞“寬容”、“誠信”、“習慣養成”、“團結友愛”、“文明禮儀”、“面對挫折”等主題進行教育活動。老師們引經據典、結合具體實例,借助投影片對學生進行教育,陶冶了學生的心性,教給了學生在生活中具體的小事應該怎樣做,為什么要這樣做,指導學生養成良好的行為習慣,起到了浸潤心靈的作用。

                (二)做實德育活動,豐富德育內涵。

                “活動是育人的渠道,沒有活動也就沒有教育?!蔽覀冊鷮嶉_展了豐富多彩的德育活動,并注重活動的吸引力、凝聚力、影響力,讓學生在親歷親為中獲得親身的體驗,為學生的全面發展及快樂成長奠定堅實的基礎。

                我們開展了如下德育活動:有緬懷先烈、弘揚革命精神的“總理在我心中”系列活動;有磨練意志、強健體魄的運動會、隊列廣播操比賽、每月一次的單項體育競賽活動;有增強安全意識、掌握自救逃生技能的消防演習活動;有豐富寄宿生活、培養自理自立能力的寢室文化系列活動;有拓寬視野、增強能力的社會實踐活動;有感恩母校、放飛理想的六年級畢業典禮活動等等。通過這些活動的開展,一方面豐富了學生的業余文化生活,另一方面使學生們能夠在各項活動中收獲快樂,體驗成功、健康成長,全面發展!

                (三)做強德育隊伍,提升管理水平。

                學校的發展關鍵在教師,教師隊伍建設是學校工作的重中之重。工作中,我們努力做強學部德育隊伍中除班主任之外的另一支核心力量——輔導教師隊伍,使其工作作風、管理水平不斷提升,并做到專業化。我們采取了以下措施:

                1、例會培訓注重實效。

                通過每周五的輔導教師例會,對班級工作進行點評,對。

                近期的德育要點進行解析,對具體的工作技巧進行探究,并開展教育法規講座等活動,不斷提高教師的管理水平和業務能力。2、評優促先樹立典型。

                在輔導教師中樹典型,立標兵,宣傳優秀教師的先進事跡。進行輔導教師工作經驗交流與教育案例交流活動,充分發揮其引領示范作用。通過榜樣的力量,調動教師們工作的積極性,提高德育隊伍的教育水平。

                3、量化考核力求精細。

                我們根據輔導教師履行崗位工作職責情況,不斷完善量化其考核評價方案與細則,做到周周有結果,月月有評價,不斷激發教師的工作熱情。

                4、加強科研謀求發展。

                鼓勵教師對既往德育工作進行梳理和提煉,組織教師參加各級德育交流、論文競賽等活動,提升教師德育理論與實踐水平,促進教師專業化發展。

                (四)做精后勤管理,奠定堅實基礎。

                日常工作中,我們始終樹立“后勤不后,用心服務”的思想,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和落腳點,緊密配合學校開展的各項活動,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

                我們能夠做到:及時了解各處室所需,嚴格執行采購制度,本著“精打細算、厲行節約”的原則把好經費開支關,做到物盡其用;經常與管理食堂負責領導及管理員溝通,及時反饋師生或家長合理意見或建議,限期改正,確保師生用餐質量;不斷強化節儉意識,號召全體師生平日注重節水、節電、節約紙張、節約各種物品等等;嚴查安全隱患,防患于未然;做好校車及飲水安全的管理,保障廣大師生乘車及飲水安全等等工作,全力做到科學化、精心化、精細化。

                二、德——以德修身、與人為善。

                學校中層員工的述職報告篇十二

                一年來,我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解,使得分管工作得以有序開展。根據學校工作的安排,一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業班的教學工作?,F在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,如有不當、不實、不足之處,敬請領導、同事們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。

                一、辦公室工作:擺正位置、做好服務工作。

                學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協調,加強內部職能和規范公文處理等,一年來,在校行政和黨支部的指導下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。

                作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應履行的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督辦和服務工作。在工作中,盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,發現問題及時糾正。

                一年來,承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統計與上報,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,頭緒多,臨時性工作多,工作的不確定因素多,時效性強等特點,無法量化,難以準確恒量。這兩年來,隨著人事制度改革、工資改革、崗位設置、崗位聘任、職稱評定方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,想大家所想,積極發揮協調、聯絡、督導的重要職能,除做好常規工作外,在時間緊、人員少的情況下,團結協作、堅守崗位,許多時候無償加班,從不計較個人得失,以認真負責的態度、高質量地完成各項工作。

                轉載自 FaNWeN.chaZIDIAN.COM

                做好學校接待工作,可以使學校改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。對外,面對教育局各處室,人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關部門;對內,面對領導、老師、學生和家長,一言一行,關乎學校形象。為此,力求做到誠懇、熱情、細致、周到。對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢查工作,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案。

                二、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程。

                一年來,我校工會工作在學校黨政領導下,按照教育局和學??偟墓ぷ饕?,圍繞學校第三輪發展目標,堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,積極發展工會組織的橋梁紐帶作用,進一步加強工會建設,努力為教職工服務,開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,為構建和諧校園做出一定的`貢獻。

                20_年工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側重20_年1月份到現在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:

                (一)重視教職工隊伍建設,提高教工師德修養。

                本學期圍繞教育局文件精神,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,2月15日,在同濟中學的報告廳,新學期師德講堂第一課,全體教工一起觀看片段。雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現場,卻同樣被他們對教育事業的深情和奉獻深深打動,熱淚盈眶。隨后,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學生的點滴感受。講堂課后,老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的真諦。一學期來,學校工會還開展了愛生故事征集評比活動,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,比賽分預賽和決賽兩場,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結合自身的工作實際,從不同的角度,圍繞身邊的人、身邊的事,用質樸的語言、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。其中有教育教學的個案分享,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,也有教育失敗的客觀反思……雖然經歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業的真諦——用愛播種希望、放飛理想。演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,感同身受,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業的熱愛與信念!

                (二)加強民主管理,提升民主意識。

                1、繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規范運作。校務公開內容包括:學校收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策、20_年績效工資個人總數清單、學校各級各類評先評優等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開。學校公開渠道主要有:校園網公告欄、校園櫥窗、校qq群、校信通等方式。

                2、充分履行教代會職責。本學期工會召開了八屆四次教代會,大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟創“綠色”家園——常州市同濟中學三年主動發展規劃》,大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議(討論稿)》。整個會議體現了學校工作公開透明的原則,體現了民主管理、民主監督、民主參與的精神,對推動學校各項事業健康協調發展具有重大的指導意義。

                (三)認真做好“退管服務工程”

                今年三月份順利舉行同濟中學退教協會換屆改選大會,選舉產生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,在新一屆退管理事會的領導下,學校退管工作搞得風生水起。

                (四)其他工作及成果。

                1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統工會工作創新成果一等獎”(局屬中小學唯一的一個)。

                2、趙雯君老師獲評常州市教育系統“巾幗建功”標兵。

                3、組織教工參加藝術作品展。

                (五)常規工作。

                1、開展“168”愛生結對活動。

                2、“六·一”親子活動3、組織好教工暑期休養活動。

                三、教育教學工作:誠惶誠恐又一屆,累并快樂著!

                又到鳳凰花開時,又是一屆初三畢業時。服從學校工作安排,今年又接手了兩個畢業班,這已經是我教學生涯中送走的第十四屆畢業生了。工作18年,14年畢業班,累并快樂著!這一年,感謝領導對我工作的認可,感謝兩位班主任對我工作的支持,也感謝備課組兩位老師對我工作的支持和理解,更感謝學生對我的包容和欣賞?!澳昴暝略禄ㄏ嗨?,歲歲年年人不同”,相似的教材,不同的學生,遵循教育規律,本著尊重學生,減負增效的原則,力爭做到學生心目中的“給力教師”!

                四、工作中的不足與改進措施。

                1、因工作多而雜,有時不免發上一兩句牢騷,所以,任何時候都要以積極的態度樂觀面對工作。

                2、因工作繁多,有時會顧此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要注意工作的頭緒,把握輕重緩急,使工作有條不紊地進行。

                回首經歷的歲月,那些艱難繁瑣已云淡風輕,深感自己徳不夠高,學猶不深,能尚不強。??止钾摯蠹业钠谕?。盤旋在記憶深處的是探索教育教學工作的樂趣,是與領導、同事友好相處的美好回憶,是內心深處對領導、同事的深深感激之情。

                學校中層員工的述職報告篇十三

                冬去春來,春華秋實。轉眼間,我已在_這片熱土上辛勤耕耘了19載,其間,我成長著、漸漸成熟著,不僅僅成就了眾多優秀學子,也收獲了組織嘉獎和社會美譽。我熱愛我的工作,更熱愛成就了我的_。

                一、始終堅持堅定的政治立場,擁護黨的方針、路線、政策,認真踐行群眾路線,著力增強黨員意識和黨員職責感,增強政治敏銳性和鑒別力,身先士卒,勤勉工作。

                二、始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好本職工作。搞好服務,是辦公室工作的天職,上級部門部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式。做好服務,首先要找準位置,我時常提醒自我,就是服務員。其次要有職責,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點閃失,所以要求盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作??傊?,分管工作,到位盡職:時刻提醒自我要為領導多想一點,為群眾做好一點;尊重領導,服務同志;迎來送往,熱情周到;公務接待,一絲不茍;職稱評審,準確圓滿。任務件件完成,從不拖拉推諉;工作錘錘到肉,從不馬虎了事;做人實實在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣。在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事。

                三、始終堅持做一名稱職的好教師。我從來嚴格要求自我,自我始終是一名教師,上課教學是天大的事,來不得半點馬虎和閃失,所以,我嚴格執行辦公輔導紀律,嚴格執行教學常規,加強師德修養和職業道德提升。擔任_物理教學工作,準確研究教材教法、考綱學情,嚴密教學實施的各個環節,一路艱辛,滿載收獲。

                雖然本屆學生底子薄、興趣小、進取性不高,有時一堂課下來,難免胸悶氣短,但我總能及時調整情緒,依然而然的勤勤懇懇,兢兢業業,任何時候都毫不懈怠地繼續求索,針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。學生們依靠和信任的眼神,常激蕩著我的心靈和情緒,雖然我的孩子今年面臨中考,但付出的心血和精力遠遠超過對自我的孩子。我既然無悔自我的職業選擇,那我就理應做到無愧自我的職責和使命。一分耕耘一分收獲,為本屆我校的高考續寫輝煌做出了應有的貢獻。本年度也被評為南通市骨干教師。

                四、始終堅持教學與科研相輔相長,今年發表省級論文一篇《把強化本事培養融合在物理教學中》。

                五、始終堅持廉潔從教,嚴格執行《教師職業道德規范》。

                回顧反思,亦存在一些不足之處,如工作中缺乏開拓創新精神,開拓創新意識不強。今后我將繼續加強學習,不斷提高個人的理論修養、業務水平和服務本事,為_的科學發展、快速發展貢獻力量。

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