<menuitem id="an1j4"></menuitem> 心得體會的寫作可以幫助我們從中發現問題、改進方法并提高自身素質。寫心得體會時，可以參考一些名人或專家的觀點和經驗，補充和豐富自己的思考。如果你對寫心得體會感到困惑，不妨瀏覽以下范文，或許能對你寫作時的思路有所啟發。
2017年的財政工作，財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年財政工作心得體會，歡迎大家閱讀。
根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人。
總結。
一、完成的主要工作。
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質。
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、
存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足。
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理，統一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金。
5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。
6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在2010年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機，規范各項財務基礎工作用。
在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置存貨調價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用。
根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模。
過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量。
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動。
為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。
根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了2010年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過分散權力，集中監督來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。
“三農”工作是各級黨政工作的重中之重，而政*財政對農業的“取”與“予”、“控”與“促”直接關系到農業的發展、農民的富裕及農村的穩定。而水利是農業的命脈，是農業發展的根本，如何做好財政支農工作，更好地發揮財政效益，解決水利基礎薄弱等問題，是當前乃至今后一段時期財政支農的重要工作。為更好落實《關于做好財政支農政策調研工作的通知》（九財農〔〕51號）精神，現就財政支農政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢：
我國農業屬于弱質性產業，比較利益低，“三農”各個方面的發展都需要國家的大力支持，雖然國家對農業的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農業投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農業的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩定、保安全成為地方財政的“第一任務”，客觀上影響了財政支農的規模和力度，縣級財政水利投入嚴重不足，不能隨財政增長而增長。
第二、支農結構不合理：
一是流通環節多于生產環節。水利項目申報程序多、審批慢、效率低，中間環節流失較多，農民應該得到的利益沒有完全得到，用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農口事業單位(所謂七站八所)為農業提供科技示范、病蟲害防治來為農民服務，通過修路引水、培訓指導等方式來幫助貧困地區脫貧致富，而不是對農民或農場主收入進行補貼。
三是財政支農資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農業支出用于人員供養及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農業建設和科技投入的支出比重低；在水利建設性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設比重較大，而農民可以直接受益的中小型基礎設施建設的比重較小。
第三、財政體制待完善：
主要表現為支農資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經濟效益相對較低的水利追加投入；支農支出實行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協調、重復投入，力量分散，以小型水利設施建設為例：縣水利、農業開發、國土、農業、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農支出治理仍存在一些問題。
主要表現：
一是預算治理弱化，有的法定預算經常因某些人為因素而未經法定程序進行調整、變更；有的預算項目資金被隨意進行再分配、再調整，導致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導向作用的發揮，也不能很好地實現政府的發展規劃。
二是水利支農資金到位率低，在現行體制下普遍存在著中間環節多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項目前期所需經費財政資金無力調度，造成部門負擔過重，各種名目繁多的非生產性支出擠占生產性資金，不能?？钔耆珜Ｓ?。
第一，要切實逐步提高財政支農支出比重，增強農業（包括水利）發展后勁。
其一，要將新增財力向農業傾斜；
其二，要將國債等重點資金分配向農業傾斜；
其三，要盡快出臺農業投資法，將各級政府支農行為納入法律規范。
第二，明確財政支農的方向和重點。
一是加大農村基礎設施建設國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續圍繞節水灌溉、農村安全飲水、農業生態環境、國土整治、農村水電等工程建設與改造等。
二是支持農業結構調整。對水資源豐沛和水資源貧乏的農村地區農業，進行合理的引導，爭取龍頭企業的支持，促進和優化農業生產結構調整。
第三，發揮財政支農政策的導向功能。通過發揮財政支農的導向功能，建立農業（水利）投入的激勵機制，吸引和帶動全社會的農業（水利）投入。
其一，要調整和優化水利資金支出結構，強化水利基礎性投入，為社會投資主體增加水利投入創造良好的外部環境。
其二，國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。
其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項目，加大對農民和社會辦農村水利的補助；還要通過稅收優惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四，對各種經濟形式實行平等的支持政策。
當前農村水利經濟中形成了國有企業、事業、集體經濟組織、個體經濟、股份制公司、承包經營等多種形式共同發展的局面，這給水利發展增添了活力，給農民收入增加了來源。財政支農工作要適應新的情況，及時調整支持政策，只要能促進農民增收，促進農村生產力發展，無論是國有經濟、集體經濟，還是個體經濟、私人經濟，都要支持。
第五，健全財政支農投入的治理監督機制。
強化水利基礎，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進科學的分配方式，制定符合實際的支出標準，實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標投標、項目預算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構評估等科學治理措施，從而切實有效地提高農業投資效益，發揮財政支農政策作用。
農村基礎設施建設近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農資金能按計劃下達，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導致建管脫離，維護保養手段落后，管理跟不上，主要表現：
一是農村小水利管理基礎薄弱，基本數據缺失；
二是經費保障不到位，管護積極性不高；
三是水利項目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農村基層人員少，工作崗位不明，基層建設有待提高。
自1986年參加工作以來，我一直在財務部工作，先后從事企業財務管理、預算管理、財務信息化，現為政府采購監管。在過去的20年里，可以說金融為我的工作、生活、學習和成長提供了肥沃的土壤。也可以說，金融的興衰關系到個人的命運和未來。也正是基于這一點，我對金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受?，F在，我想和大家分享一些我的工作心得。
我的一個見解是:金融是一個擁有真正權力的單位，但金融不是你升職致富的天堂。
首先，金融的真正力量得益于金融的功能和金融人員的管理素質和能力。金融職能是一個國家政府和人民賦予的職責。這不僅是你的權利，也是你的義務。一方面，它表明作為一個金融人，你有權力分配國家和人民托付給你的社會財富。在一定程度上，你控制或間接控制別人的財政資源，這樣人們或社會就可以要求你，從而展示你的力量。然而，我認為這應該是整個財政權力的集體表現，不應被某些個人團體或個人用作使用其權力的資源。如果掌握不好這一點，你會受到這種力量的傷害。另一方面，管理和利用人民賦予你的財政權力來控制社會財富是你的法律義務。如果你真的能科學合法地管理財務，把有限的資源用在人們最需要的地方，那么你真正的力量就是人民意志的集中體現，人民會支持你，贊揚你，甚至感謝你，尊重你，保護你。否則，它只會反映個別團體或個人的意愿，人民不會理解和支持你，甚至會恨你，指責你，把你推向人民的對立面。因此，金融的真正力量是一把雙刃劍。
其次，金融工作實際上很難。但是不要用“艱難”這個詞來混淆人們。眾所周知，如果你想獲得足夠的財富，你最好不要在財務部工作。有許多例子。事實上，坦率地說，作為一名普通的金融工作者，你既不富裕也不饑餓。這種情況比前一種情況要好得多。這也符合國家和人民賦予你的權力和義務。然而，隨著國家各項改革的深入和社會的進步，金融及其功能也在不斷變化?？偟膩碚f，“金融”集團正在擴張，而內部“實權”卻不斷受到限制。從不斷變化和發展的體制變化中可以清楚地看出這一點。財務也在從傳統的管理型向服務型轉變。金融已經從簡單的宏觀管理深化到宏觀和微觀兩個方向。宏觀層面體現在中央省市層面，微觀層面主要體現在基層財政層面。我們在這一層。因此，我們覺得日常事務和管理越來越詳細。此外，隨著信息化的深入，對財務干部的素質要求越來越高。
第三，從事金融工作并不容易。由于傳統金融的特殊職能和權力，社會各界對其寄予厚望。因此，財務人員的結構一直非常復雜，關系是縱橫交錯的。因此，對許多人來說，覺得在金融行業工作也是一個固有的癥結并不容易，以至于一些有抱負的人會覺得在金融行業工作一段時間后，他們的未來并不那么光明。這也是干部任免中亟待解決的問題之一。
情感2:工作應該充滿激情，但不僅僅是激情。
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財務部是一個特殊的綜合管理部門。大部分工作是一步一步地進行的。它不比一個企業的生產部門好多少。如果你有激情，改革和創新會給你動力，同時也會有一個機制來鼓勵你取得進步。然而，財政部門做不到。在政策、法規和單位制度的約束下，你所有的激情都必須在你自己的空間里發揮。這也是財務工作做得好不好的結果，目前還沒有可操作的措施。換句話說，只要你不違反大規則，能應付日常工作，不管你怎么做，結果在正常情況下都是一樣的。
情感3:只有努力工作，你才能把事情做對或做好，只有努力工作，你才能把工作做好或超越他人。
由于金融工作的特殊性，人們普遍認為，只要我們認真負責，我們就能把工作做得正確或達到合格的程度，但如果我們想做得好或產生好的結果，我們仍然必須用心去做。顯然，讓每個員工努力工作是我們金融干部教育的目標之一。但這不僅需要創造良好的工作環境，還需要有有效的激勵機制。上述“金融工作不容易”實際上表明這一激勵機制尚未建立。
理解4:訓練和學習是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
不管我們是從學校畢業并被分配到工作崗位還是從其他渠道參與工作，事實上，你在此之前所擁有的知識只能支持你目前的能力，不管你目前的能力是否適合你目前或未來的工作需求，在實踐中仍然有很多變數，其中最大的一個就是如果你不不斷充電，你的適應性將會繼續下降。這也是我20多年來最深刻的見解之一。在過去20年左右的時間里，金融也給了我許多學習和培訓的機會。例如，我是第一批在金融系統中學習計算機技術的人之一，并多次參加各種培訓和學習。在當時的情況下，人們明白學習這個東西是自找苦吃。金融的主流是管理，而不是服務。即使現在，這種意義仍然存在。因此，我見過一些同志。不是他沒有能力和條件學好計算機技術，而是一旦他有了這種技術，他認為他應該自己做“工作”。他做得越多，就越有可能引發問題，辭職也更安全。但是，我不這么認為，我不僅學會了如何掌握這樣的技術，還從中學到了更多現代管理的一些真正含義:人們不可能一直擺脫人的缺陷，只有系統和信息技術相結合的現代管理才是理想的管理模式。因此，自從我在政府采購辦公室工作以來，我就提出了“兩個現代化”的理念，即“法制化”和“信息化”，以推動政府采購制度的改革。這說明系統建設是基石，信息化是手段。
同時，這也符合我局目前開展的工作作風和效率建設活動。例如，通過經驗、參與等方式，一方面我們感受到了參與的激情和樂趣，另一方面，我們也感受到了現有的不足，從而找到了在未來克服這些不足的突破口。通過專家學者的。
教學。
取得了一些意想不到的成果。
簡而言之，不斷學習和訓練是不斷提高自我和超越自我的有效途徑。
鄉鎮財稅所雖不直接參與縣財政局、鄉鎮政府中心工作，卻與縣財政局、鄉鎮政府職能部門有著密切的聯系。鄉鎮財稅所作為縣財政局、鄉鎮政府的綜合協調部門，是承上啟下，聯系各方的樞紐，擔負著縣財政局、鎮政府正常運轉的重大職責。為適應縣財政局、鄉鎮政府工作面臨新形勢、新任務的需要，必須牢固樹立服務意識，把服務于全局和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，強化“管理就是服務”的觀念，全面做好鄉鎮財稅所工作。下面就做好基層財政工作談一談個人心得：
社會在發展，歷史在進步。鄉鎮財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉鎮政府的領導下，鄉鎮財稅所人員必須把準歷史發展的脈搏，跟上歷史發展的腳步，合上歷史發展的節律。為此，就要解放思想、轉變觀念、大膽創新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規陋習。面對新情況、新問題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進工作創新。如：公文與領導指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進接待來人來訪工作，如何適應業務發展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務意識，大膽創新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉鎮財稅所工作開展得有聲有色，富有成效。
鄉鎮財稅所的工作千頭萬緒，每一項工作都和縣財政局、鄉鎮政府有著密切的聯系，要做好鄉鎮財稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時，要善于思考，不斷摸索工作規律，防止埋于事務堆中。其次，要有強烈的事業心和責任感，增強工作時效性，工作要腳踏實地真抓實干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實，并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情。不能報喜不報憂，報其所好。
鄉鎮財稅所工作要有嚴格規范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉鎮財稅所工作的基礎和保證?！皼]有規矩不成方圓”，鄉鎮財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責、辦事程序、工作目標和工作要求，使鄉鎮財稅所工作納入制度化、規范化和科學化的管理軌道，以提高鄉鎮財稅所整體工作效率。
鄉鎮財稅所工作涉及面廣，特別是又擔負著為領導輔助決策的任務。日常不注重加強學習和更新知識，就無法勝任工作，必須把學習擺在一個很重要的位置，日常要注重政治、經濟理論學習，還要研究政策法規，學習有關業務知識以及熟練掌握辦公自動化。在學習的過程中要使理論和實踐緊密地結合起來并靈活運用，才能取得良好的學習效果。
在基層財政工作不斷取得進步的同時，工作中也存在一些亟待解決的問題，最突出的就是資金漏洞大?；鶎迂斦Ц稉芸钍且涍^多個部門以及多層環節的，由于各個層面以及各個部門之間存在著協調與溝通問題，使得基層資金使用較為分散，重點不夠突出。上級部門要強化對基層財政支持力度，適量增加專項經費，加快基層鄉鎮職能轉變，解決基層鄉鎮所面臨的財政壓力，使得基層財政更好的為基層農村經濟發展服務。
回顧過去，展望未來，*房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃：
一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正?；乜?，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌安排和臨時資金調配。
五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作目標：立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素質，追求工作質量第一部分財務工作。
(一)、認真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。
(三)、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。
(四)、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識，做好服務工作;以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發點。
(五)、干好本職工作，服從領導安排。
按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優良革命傳統。
(六)、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展。
二、存在的主要問題：
(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求，逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠，素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。
(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。
三、今后努力的方向。
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真經驗教訓;建立健全和完善內部規章制度;團結互助，共同進步;內強素質、外樹形像，逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的臺階。
財政工作對于一個國家的發展至關重要，如何保障財政收支平衡，確保各項經濟政策得以順利執行，需要在實踐中不斷積累經驗。近年來，財政部門推廣以春訓為主的培訓模式，幫助財政人員不斷更新知識技能，提高工作水平。我有幸參加了最近舉行的一次財政工作春訓，獲得了不少收獲。
第二段：認識財政工作的重要性。
工作春訓中，我們接受了理論知識的講解和最新政策的傳達，深刻認識到財政工作的重要性。在國家經濟社會發展中，財政工作不僅要為其他部門提供經費支持，還要負責宏觀調控，維護經濟安全，確保資金的合理分配。自身的責任重大，我們必須嚴格遵守政策法規，精細化管理，確保財務穩健。
第三段：技能的提升。
財政工作涉及面廣泛，細節繁瑣。在春訓中，我們得到了專業技能上的提升。與同行相互交流，我們分享了各自財務管理中遇到的問題以及解決辦法。同時，老師還帶領我們深入學習了企業財務管理、財務管理軟件、財務報表分析等科目。技能的提升不僅提高了我們的工作效率，也為我們今后的職業發展奠定了堅實基礎。
第四段：了解行業動態。
在春訓中，我們不僅學到了實際操作和技能知識，還了解了當前財政工作領域的最新進展和政策變化。隨著國家對高科技產業的大力扶持，財政部門也要及時跟進相關財務處理政策調整，確保各項投資按照政策法規合理執行。我們必須適應經濟形勢變化，及時調整思路，推動財政工作與時俱進。
第五段：總結。
財政工作春訓豐富了我們的知識儲備，也讓我們深入了解實踐中的挑戰和機遇。來自各地的財政工作人員共同切磋交流，改進工作方法，努力為國家的穩步發展貢獻力量。參加春訓后，我深深感受到工作的重要性和自身責任，也更加明確了今后的職業規劃和發展方向。我將會把專業知識不斷實踐運用，努力做好每一項財政工作，為國家建設的事業貢獻力量。
本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業財務管理、預算管理、財政信息化，到現在的xx采購監管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。
最先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力?？墒俏艺J為，這應該是整個財政權力的集體體現，而不應該是某些個別集團或個人作為使用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集合體現，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。
其次，說說財政工作其實也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的?？墒请S著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內在的“實權”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質要求也越來越高。
第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業生產部門，改革創新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制?？墒秦斦块T不行，你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下，在你自己的空間里發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現在沒有可操作的衡量水準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結果都一樣。
因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優秀的結果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
光陰似箭，日月如梭，不知不覺走上了財政監督工作崗位，以前財政一線工作的壓力和成就感逐漸淡去，在淡去的過程中有迷茫，但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作，思考自己的能力，思考自己還能為財政事業和本地的經濟建設做些什么？“監督工作得罪人，沒有前途”這些觀點自己怎樣看？毫不保留，我是帶著這些問題來參加此次培訓的。
記得剛調入財政局的時候，正趕上財稅大檢查，還沒來得及適應工作的我，就和同志們一起投入到了這場沒有硝煙的戰斗。都說監督工作不好干，是個不受歡迎的差事，那次檢查，我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業時，由于該公司董事長對這次檢查存在一定的偏見，盡管我們提前下達了財政檢查通知書，但當檢查時，還是給我們出了不少難題，清點庫存現金推說出納不在，盤點庫存商品又說倉庫保管員出去辦事，檢查會計憑證時，又發現這家企業的會計核算極不規范，不但違規使用大量的白條列支，而且年終報廢固定資產又無正當審批手續，致使當年該單位財務報表出現非正常虧損。面對這種情況，我們堅持原則，秉公執法，并曉之以理，動之以情，終于使被檢查單位認識了錯誤，并主動上繳了罰款。通過這次檢查，使我對財政監督工作有了一定的了解和記憶。
我想要成為一名合格的財政監督人員，不僅要具備良好的職業道德，深厚的業務功底，敢于碰硬的精神，還要有敏銳的洞察力和較強的溝通協調能力。以前為了做好財政工作學習的《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法律法規對現在的監督工作是有幫助的，參加并通過的會計職稱考試，使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監督檢查工作中做到游刃有余。
“監督工作得罪人，沒有前途”目前我的認識它是客觀存在的，凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人，實屬忠言逆耳，是組織對他的幫助和關心。至于前途，我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監督工作者，他要有“心系大局，服務經濟”的情懷；要有“剛正不阿，不畏權勢”的秉性；要有“實事求是，客觀公正”的精神；要有“一身正氣，兩袖清風”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監督工作的熱愛，在財政監督崗位上才會有所作為，才能為財政事業和本地區的經濟建設做出自己的努力。
以前的工作已成過去，自己一定要立足當前，立足本職，在局黨組的正確領導下，以服務經濟、強化財政管理為目標，積極探索工作思路，爭取取得了較好的社會效益，為維護財經法規的威嚴，促進我區經濟建設發展做出了一定的貢獻?！盀橐料萌算俱?，衣帶漸寬終不悔”，我要告戒自己，我是一名財政監督工作者！
各位領導，各位同事：
大家早上好，我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認識，坐在這里一起學習進步?，F在和大家分享一下，這一個月在所里實踐學習的感受和這幾天我們在這里理論學習的心得。
在所里的一個月，我跟著我們的總預算會計學習總預算。以前的理解的預算會計是做預計費用的，其實在我們實際工作中，總預算是相當于總賬會計，負責一個地方的總賬，往來的記錄。首先學習的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因為我認為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認真嚴謹細心。預算會計接下來就是學習編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學習的會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領導也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業務的理解。上個月，我還積極參加了債務清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項目，每張憑證，都要求有根有據。讓我更加認識到，作為一個會計工作者，我們要求真務實，細心認真，不能馬虎大意，每個數字都要核實準確。
這幾天在會計站的培訓，我們進行了財政涉及的各項業務的了解，各項制度規定的學習。全面了解了財政系統的各項業務，拓寬了自己的知識和業務水平。認識到，財政和各個系統都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農民服務，為老百姓服務的。財政系統的業務很多，好多知識，好多業務都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業務知識拓展，加強各方面的理論學習，與時俱進，提高自己的業務水平，以更好的為老百姓服務。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓的機會，這幾天學到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強互相的交流學習，共同進步，謝謝大家！
財政工作是一個關鍵的國家管理工作，準確回答這個問題要從經濟發展情況說起。過去十年，我作為一名財政工作人員，親身經歷了我國財政事業的蓬勃發展。在這十年里，我通過親自參與和觀察，積累了一些關于財政工作的心得體會。在以下的五段式文章中，我將詳細解述我自己的心得體會。
第一段：財政工作是經濟發展的重要支撐。
過去十年是中國經濟飛速發展的十年。作為財政工作人員，我們體會到財政工作對于經濟發展的重要性。財政工作為各種政策的實施提供經濟支持，為經濟增長提供必備的資金。通過財政工作，我見證了政府加大財政投入的力度，實施更加積極的財政政策，為經濟發展提供了有力保障。財政工作不僅僅是為了保持財政收支平衡，更是為了促進經濟增長、改善民生。
第二段：財政工作需要堅持穩健可持續發展原則。
在財政工作的過程中，我自己越來越明白了穩健可持續發展的重要性。一方面，財政工作需要保持財政收支平衡和財政穩定。我們需要確保財政撥款的合理性和有效性，避免財政浪費和不必要的支出。另一方面，財政工作也要注重可持續發展，合理規劃財政資源的使用，注重長遠利益。只有堅持穩健可持續發展的原則，財政工作才能更好地服務于經濟社會發展。
第三段：財政工作需要創新和改革。
財政工作需要不斷創新和改革。過去十年，我見證了財政工作的一系列創新舉措，如改革財政預算管理、優化財稅體制等。這些改革舉措為財政工作帶來了新的活力和效益。財政工作需要與時俱進，緊跟時代發展的步伐，積極適應和引領經濟形勢的變化。只有不斷創新和改革，財政工作才能推動經濟發展進一步提升。
第四段：財政工作需要加強內部管理和監督。
財政工作具有極高的責任性和敏感性。在這十年的工作中，我認識到財政工作需要加強內部管理和監督。財政資金管理應該嚴格規范化，完善內部控制機制，加強對財政資金使用情況的監督和評估。同時，也要加強對財政工作人員的職業道德教育和執業素養培養，提高工作的效率和質量。只有加強內部管理和監督，財政工作才能更好地發揮作用。
最后，財政工作是全體人民的共同事業。作為一名財政工作人員，我充分體會到財政工作的重要性和意義。財政工作關乎經濟社會發展、關乎人民群眾利益。我始終以人民為中心，積極履行職責，為經濟社會發展做出自己的貢獻。我相信，只要我們緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，堅定信心，砥礪奮進，財政工作一定能夠更好地為經濟社會發展服務。
總結：過去十年，財政工作在中國的經濟發展中發揮了重要作用。通過親身參與和觀察，我對財政工作有了更深刻的認識。財政工作需要堅持穩健可持續發展原則，不斷創新和改革，加強內部管理和監督，并積極服務于經濟社會發展。財政工作是全體人民的共同事業，只有堅定信心，砥礪奮進，才能更好地為經濟社會發展做出貢獻。
剛走入財政工作這個領域，我對自己有著很高的期望和信心。作為一個金融專業的畢業生，我一直對數字和財務管理感興趣。然而，初入財政工作時，我很快意識到，這個領域并不像我之前設想的那樣簡單。我需要應對復雜的財稅制度和法規，需要處理各種數額龐大的經費預算，以及需要與各種部門和團體進行溝通。這些挑戰使我逐漸明白，財政工作需要不僅僅是專業的知識，還需要良好的溝通能力，耐心和細心。
第二段：迎接工作挑戰的心態和策略。
面對這些工作挑戰，我意識到擁有正確的心態和制定明確的策略是非常重要的。首先，我明白每個人都會遇到困難，關鍵是如何面對和解決它們。所以我選擇以積極樂觀的心態去接受財政工作中的挑戰，相信這樣的態度會有助于我解決問題并取得成果。其次，我學會了制定明確的工作策略。我善于分析問題的本質，并在處理之前列出解決步驟和時間表。這種方法幫助我在財政工作中更好地組織和管理自己的任務。
第三段：合作與協調的重要性。
在財政工作中，與部門和團體進行合作和協調是至關重要的。一個人的努力很難完成整個工作，而良好的合作關系和協調機制有助于實現共同的目標。在我的工作中，我學會了主動與同事和上級進行溝通，積極參與各種團隊項目和會議。這樣的做法不僅幫助我了解更多知識和技能，還幫助我與他人建立了良好的合作關系。通過團隊合作，我們共同努力解決了困難和問題，并取得了一系列有益的成果。
第四段：細心和耐心的重要性。
財政工作需要我們細心和耐心地處理各種各樣的事務。在處理大量財務數據時，一個小錯誤可能導致嚴重的后果。因此，我始終保持高度的細心，仔細核對每一項細節，確保數據的準確性和一致性。此外，耐心也是十分重要的品質。處理財政工作中的問題和疑難情況時，我們需要在冷靜和理性的狀態下進行，不能因為困難而輕易放棄。通過細心和耐心的努力，我成功地解決了多個復雜的財務問題，并受到了同事和領導的肯定。
第五段：不斷學習和創新。
作為一個初入財政工作的新人，我深刻認識到自己的知識和技能還遠遠不夠。因此，我始終保持著學習和創新的精神。我不斷學習財政和稅收相關的法律法規，不斷提高自己的財務知識和技能。同時，我也始終與時俱進，關注新興的財經技術和工具，并嘗試將其應用到實際工作中。通過不斷學習和創新，我相信自己可以在財政工作中不斷取得進步，為部門和社會做出更多有益的貢獻。
總結：初入財政工作，我面臨了種種挑戰。然而，通過正確的心態和策略，積極的合作和協調，細心和耐心的努力，以及持續的學習和創新，我克服了許多困難，取得了一些成績。我相信，只要堅持不懈地努力，財政工作將會給我帶來更多的機遇和挑戰，也會讓我實現更多的夢想和目標。
財政工作是一項既有挑戰性又充滿成就感的工作。初入財政工作，面對繁重的任務和復雜的業務，我深刻地體會到了自身的不足和需要努力的地方。然而，通過不斷學習和實踐，我漸漸地適應了財政工作的節奏與規律，并積累了一些寶貴的經驗與體會。以下是我在初入財政工作中的心得體會。
第一，做好充分的準備是成功的關鍵。財政工作需要細致入微的處理能力和較強的分析問題的能力。尤其是在財政預算、財務審核等重要環節上，一旦出現疏忽或錯誤，后果很可能會引發連鎖反應，影響到整個工作進程。因此，作為一名財政工作者，首先我認識到要提高自身的業務素養和知識儲備。通過學習財政相關的法規法規，掌握財務報表的編制和審核方法，以及注重實際操作，提高自己的財政工作技能。我還時刻注重跟隨國家政策變化，了解行業動態，全面把握財政工作的新要求和新標準，以便在工作中做出明智的決策和合理的安排。
第二，注重團隊合作是推動工作的重要途徑。財政工作單一且繁雜，需要不同部門之間的有效協作和溝通。而團隊合作是加強協作的重要保障。在實踐中，我始終堅持充分傾聽和尊重他人意見，而不是一味堅持自己的觀點。與同事之間建立良好的溝通渠道，確保信息暢通流動，有效地減少了工作上的摩擦和誤會。同時，我也學會與他人分享工作經驗，互相幫助與指導，共同攻克難題，提高工作效率。通過團隊合作，不僅提升了整個團隊的凝聚力和向心力，也更好地推動了財政工作的順利進行。
第三，注意細節和節約資源是保證工作質量的重要環節。在財政工作中，細節決定成敗。一項精細的財務核算、一份準確的財報，都需要我們耐心細致的工作態度和細致入微的思考。為了做好財政工作，我經常將工作任務進行分解，對每個細節進行仔細審查與核對，確保數據的準確性和真實性。同時，我也始終注重節約資源。財政工作的核心是對公共財政資金的有效管理，因此，我經常與同事交流節約資源的方法與經驗，推動單位對財務開支的合理化，提高公共資金的利用率和效益。
第四，勇于承擔責任是成長的關鍵。初入財政工作，我深刻地體會到責任的重要性。作為財政工作者，我們不僅要對規范操作和報表匯總負責，更要對整個財政工作的成效和效益負責。因此，我在工作中盡力避免錯誤和失誤，時刻保持高度的責任心和嚴謹的工作態度。同時，面對問題和困難，我也敢于承擔責任，并積極與上級溝通，尋求問題的解決方案。通過不斷承擔責任，我逐漸克服了初始的緊張和局促，形成了勇往直前的工作風格。
第五，堅持學習與個人成長是財政工作中永恒的主題。經濟形勢和財政政策的變化是不斷的，財政工作也在不斷地發展。因此，作為一名財政從業者，我們不能滿足于現有的知識和技能，而應當不斷學習和提升自我。在初入財政工作后，我主動參加專業培訓和學習，不斷擴展自己的知識面和技能樹，以應對不同的工作要求和挑戰。同時，我也保持緊密的與同行業同行的聯系，通過交流與合作，共同提高自身的素質和能力。只有不斷學習和個人成長，才能適應財政工作中不斷變化的環境和要求。
初入財政工作，我深刻地感受到了其中的艱辛與挑戰。然而，通過不斷地學習和實踐，我逐漸適應了財政工作的要求，并積累了寶貴的經驗與體會。以上是我在初入財政工作中的心得體會，希望對即將或剛剛步入財政工作行業的朋友們有所幫助。
第一段：財政工作的重要性（200字）。
財政工作是國家經濟運行的重要組成部分，對于國家的宏觀調控和經濟發展至關重要。在過去的十年里，我從財政系統的一名普通職員逐漸成長為一名行政領導，并有幸參與了各級政府的財政工作。經過這十年的實踐和思考，我深刻認識到財政工作對于國家穩定發展的重要性，也意識到財政工作所面臨的挑戰和需要改進的地方。
第二段：財政工作的挑戰（200字）。
在過去的十年里，財政工作面臨著許多挑戰。首先，隨著經濟的快速發展和城市化進程的加快，人民對于公共服務的需求不斷增加，財政壓力也相應增大。其次，全球經濟的不穩定性給我國的財政工作帶來了一定的壓力。此外，中央與地方的財政關系也需要進一步協調與完善。財政工作所面臨的這些挑戰需要我們進行深入分析和思考，并采取相應措施加以解決。
第三段：財政工作的改革和創新（200字）。
面對上述挑戰，我們必須進行財政工作的改革和創新。首先，我們需要加強財政預算管理，提高財政資源的配置效率。其次，必須深化改革，減少政府對經濟的直接干預，鼓勵市場在資源配置中起決定性作用。此外，還需要加強財稅體制改革，建立健全的稅收體系，減少企業負擔，促進經濟增長。這些改革和創新的實施，將有助于解決財政工作面臨的困難和問題。
財政工作是一項責任重大的工作，我們必須擔當起自己的責任。首先，我們要提高責任心，妥善管理公共資金，確保財政資金的安全和有效使用。其次，我們要加強風險防范意識，防止財政風險的發生。此外，我們還要注重創新思維，積極探索適應時代變化的財政管理方式。只有全體財政人員發揮自己的聰明才智和辛勤努力，才能夠更好地履行財政工作的職責。
第五段：展望未來（300字）。
展望未來，財政工作還面臨許多新的挑戰和機遇。隨著新科技的不斷發展和應用，財政工作也將面臨數字化和智能化的變革。此外，全球化和區域經濟一體化的趨勢也將給我們的財政工作帶來新的機遇和挑戰。因此，我們應主動適應這些變化，加強學習和實踐，提升自己的專業能力和素質水平。只有不斷提高自身的綜合素質，才能更好地適應時代的發展變化。
總結：財政工作是國家經濟發展的重要組成部分，財政工作的開展和改革都需要我們共同努力。過去的十年，我深刻認識到財政工作的重要性，也認識到財政工作面臨的挑戰和需要改進的地方。通過改革和創新，加強責任擔當，我們才能更好地推動財政工作的發展，為國家的經濟繁榮和人民的幸福作出更大的貢獻。
本人自20xx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業財務管理、預算管理、財政信息化，到現在的xx采購監管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。
感悟之一：財政是一個有實權的單位，可是財政不是你升官發財獲取財富的天堂。
最先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力?？墒俏艺J為，這應該是整個財政權力的集體體現，而不應該是某些個別集團或個人作為使用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集合體現，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。
其次，說說財政工作其實也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。
其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的?？墒请S著國家每一個改革的'逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內在的“實權”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質要求也越來越高。
第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。
財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業生產部門，改革創新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制?？墒秦斦块T不行，你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下，在你自己的空間里發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現在沒有可操作的衡量水準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結果都一樣。
感悟之三：仔細工作只能把事情做對或者合格，用心工作才能把工作做好或優秀；
因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優秀的結果來，我們還得用心去做。
很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
傳統財政管理已經成為財政工作的基礎。在這個時代，盡管有各種各樣的現代技術和管理工具，但傳統財政管理仍然是管理經費和資源的重要方法。作為一名老師，我多年的從業經驗讓我深刻理解到傳統財政管理的重要性。今天，我要分享我在財務管理方面的心得體會，這對其他老師和管理者來說可能會有所幫助。
傳統財政管理是一種全面監督公共資金的方法。它旨在確保預算從起草到執行的全過程都是透明、可靠和遵循規章制度的。傳統財政管理有許多功能，包括：
?確保公共資金的合法、適當和合理分配；
?通過嚴格的監督和管理公共資金，預防財務失誤和浪費；
?提高了財務報告的準確性和透明度；
?為決策者提供關于資源分配的建議。
作為學校管理者，傳統財政管理對我們非常重要。在校方的財政工作上，傳統財政管理的核心在于規章制度的遵循。管理者應該確保預算的合法性并遵循程序規定執行支出計劃，制定預算方案，進行預算執行追蹤和分析，確保學校預算的合理性，透明性和合同性。同時，我們應該通過審核和監督各種財務報表來監督公共資金的使用情況，以保證學校經費使用的安全和高效。
為了確保傳統財政管理的高效性，我們應該按照以下方法來進行財務管理：
?堅持透明和合理的預算規劃；
?仔細審核各種支出計劃，保證財政支出的安全和高效；
?調查、處理和報告財務問題；
?審核財務報表。
第五段：總結與未來展望。
總結起來，傳統財政管理透明度高，規定嚴格，執行循規蹈矩，是財務管理的重要技術。在學校管理中，應該把傳統的財務管理方式與現代管理技術相結合，利用各種現代技術和管理工具來完善傳統財政管理。我們應該為學校和學生盡責，確保資源的適當分配，并在不斷變化的管理環境下尋找新的方法，以確保我們的財務工作高效、透明和合法。
本次工廠檢驗員崗位技能知識培訓是由臺州經理人俱樂部舉辦，講師為我們主講本次課程。通過學習檢驗員崗位技能培訓，對檢驗員崗位工作有了系統全面的認識，體會最深刻的應該是檢驗的職責和權限。
1鑒別————按檢驗文件的要求對產品進行檢驗，做出合格與否的結論。
2把關————對不合格品進行把關，沒有評審放行的手續，不能放行。
3記錄————對檢驗的結果進行記錄。
4報告————對檢驗結果進行報告，特別是不合格品，應按規定進行報告。
1）產品放行權———根據檢驗員的能力和崗位要求由企業最高領導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書面的產品放行權。除非另有授權，授權的檢驗員不能超過其權限，其他人也不能隨意代替其權限。
2）產品評審處置權———根據檢驗員的能力和崗位要求由企業最高領導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書面的產品遲滯權。除非另有授權，授權的檢驗員不能超過其權限，其他人也不能隨意代替其權限。
1應具有一定的文化程度；
2應了解受檢產品的質量特性的形成和變化的專業知識；
3會使用與本人有關的量具儀器；
4身體健康；
5具有良好的事業心和職業道德；
6具有一定的溝通能力；
7受過專業教育培訓。
其實并不是每項工作都比想象中難多少，難就難在我們的心態上，難就難在我們的借口上，nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve，希望我們大家都做公司的有心人，真正讓顧客滿意。
各位領導，各位同事：
大家早上好，我是曹甸財政所的韓悅。很高興能和大家認識，坐在這里一起學習進步?，F在和大家分享一下，這一個月在所里實踐學習的感受和這幾天我們在這里理論學習的心得。
在所里的一個月，我跟著我們的總預算會計學習總預算。以前的理解的預算會計是做預計費用的，其實在我們實際工作中，總預算是相當于總賬會計，負責一個地方的總賬，往來的記錄。首先學習的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因為我認為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認真嚴謹細心。預算會計接下來就是學習編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學習的會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領導也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業務的理解。上個月，我還積極參加了債務清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項目，每張憑證，都要求有根有據。讓我更加認識到，作為一個會計工作者，我們要求真務實，細心認真，不能馬虎大意，每個數字都要核實準確。這幾天在會計站的培訓，我們進行了財政涉及的各項業務的了解，各項制度規定的學習。全面了解了財政系統的各項業務，拓寬了自己的知識和業務水平。認識到，財政和各個系統都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農民服務，為老百姓服務的。財政系統的業務很多，好多知識，好多業務都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業務知識拓展，加強各方面的理論學習，與時俱進，提高自己的業務水平，以更好的為老百姓服務。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓的機會，這幾天學到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強互相的交流學習，共同進步，謝謝大家?。?。
20xx年的財政工作，搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平，在此談談。
回顧過去，展望未來，*房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃：
一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正?；乜?，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌安排和臨時資金調配。
五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等。
合同。
管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作目標：立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素質，追求工作質量第一部分財務工作。
xx年財務中心將在繼續嚴格執行原各項財務制度的基礎上，針對不同的經營機制制定和完善相應的財務制度，規范財務行為，加強財務核算和財務監督，在完成集團公司日常各項財務核算工作時，進一步加強財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執行審批程序，有效控制各項費用開支，為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面：
(一)首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結轉工作。根據集團公司總體經營目標和任務做好當年財務預算，合理安排，實行科學預算，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。
(二)由于門票收入由景區調入集團，要同稅務機關積極協調，做好帳務及企業所得稅調整工作。由于xx年度已結束，在年末對全年已發生的業務進行調整難度非常大，有大量的業務需要從年初開始調整，我們決定先自行查賬調整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關人員共同參與，一次完成此工作，以求調整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求，經得起以后各相關部門的檢查。
(三)在4-5月主要任務是作好xx年度的企業所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加強稅收法規的研究和學習，加強與稅務部門的聯系和協調，避免因政策法規理解不透給公司造成損失。
(四)在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協調，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據、現金的核查清點，增加清查的次數和力度，以及時發現問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發票的交接領用及銷售環節，從嚴從細，完備交接領用手續，認真填制交接記錄和門禁系統信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。
(六)在年底之前要提前做好財務決算的準備工作，及時清理應收款項，盤點各項資產。提前同各部門協調，能在當年處理的費用一定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。
(七)在年終決算后，協助集團領導和相關部門做好各子公司的經營業績指標考核工作。
(八)加強資金管理，統一調配，根據集團總部及各公司的。
工作計劃。
安排和財務預算，科學合理地調控使用好各項資金，充分發揮資金利用效率，保證集團各項工作的順利進行。
(九)在會計人員管理方面，結合集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的。
崗位職責。
真正發揮核算、監督、管理的職能。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率提高會計人員的整體核算水平引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習加強與稅務部門各項工作的聯系和協調通過合理利用相關優惠政策為集團增加效益。
(十)在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善的內部財務。
規章制度。
使財務工作有一個更加規范、完善的制度環境。加強對票務、現金的監管力度堵住漏洞保證資金安全定期對各子公司各項財務工作進行自檢盡量減少財務工作的錯誤和漏洞發現問題及時處理。
總之，財務中心將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，為集團公司發展做出應有的貢獻。
1、進一步鞏固會計核算改革工作。
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設。
非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。
3、進一步加強財務系統信息化建設。
我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務角度認真總結xx年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平。
xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合xx年的決算和總復核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用。
xx年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。
7、管好、用好各種專項經費。
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。
9、完成助學金一級核算工作。
在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業務,實現金融創新。
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好xx年的收費工作。
12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律。
按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。
13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作。
鑒于天財財務軟件適于規?；?、分工流水作業的特點,xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。
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