<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告寫作需要具備扎實的專業知識、分析思維和邏輯推理能力。所有的報告都應該以一個清晰的目的和主題為基礎，確定寫作的方向和重點。這是一份關于市場調研的報告，對于該行業的發展趨勢進行了全面分析。
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹十六屆三中、四中全會精神，團結帶領干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發揮市場經濟衛士作用，在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展?，F述職如下：
一、團結帶領干部職工全面完成年度目標任務。
按照市局的工作思路，分局班子團結進取，開拓創新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關鍵性工作的落實，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。
(一)依法嚴格規范市場主體資格。一是堅持依法登記，嚴把市場準入關。全年新登記注冊企業共計391戶,發展新辦個體工商戶277戶，辦理變更登記企業1082戶，注銷登記企業66戶。二是結合年檢工作強化市場主體監管。全年共年檢企業2167戶，年檢率達90.7%。個體工商戶驗照316戶，滾動驗照率達49.6%。三是設立受理大廳。對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，現統一由分局受理，實行一審一核制，簡化辦照環節，提高了辦照效率。
(二)加強汽車市場和運輸市場的整治力度。共檢查汽車企業132戶，個體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶(次)，被立案查處34起。20xx年8月份以來，分局會同有關部門在兩個專業市場，組織開展了“百里百輛靚車環黃河巡展”活動，舉辦了“中國20xx首屆西北汽車市場發展高峰論壇”。參加了市局組織的重點工作現場觀摩會，會上，分局介紹了做好**汽車市場監管工作的經驗做法。為了克服和糾正消防安全薄弱環節、消除消防隱患，確保各市場安全無事故，分局適時在**貨運集散中心組織了消防安全演習，提高了廣大經營戶的消防安全意識。12月2日，召開了**汽車流通協會成立大會，現已發展汽車企業單位會員72戶。
(三)強化生產要素市場管理。一是加強對中介機構和經紀人的日常監管?；卦L檢查各類中介機構113戶，巡查記載經濟戶口83戶(冊)，查出擅自變更登記事項的16戶，被責令改正的11戶，辦理、規范變更登記的16戶，查閱評估、驗資、審計檔案資料共678份，對查出存在問題的27份檔案，督促其限期予以糾正和規范。20xx年8月，籌備成立了“**市經紀人協會”?，F已發展會員145戶。二是整頓規范建筑市場。對**市區從事建筑施工用鋼管扣件、生產資料、廢舊品市場及加工制作廠家、租賃經營等7個點進行專項檢查，檢查經營戶37家，共檢查架桿數量3830噸，扣件21萬套，模板數量(面積)達13.6萬平方米。全年監督工程招投標36項，工程總造價達13億元。在招標現場取消了3家建筑企業的投標資格。三是加大金融市場的監管力度。檢查金融企業1102戶，對發現有問題的企業，根據情節輕重分別予以處罰。四是加強房地產市場的整治?；卦L巡查房地產企業353戶，下達責令改正通知書16份，查處違法違章企業26戶(起)。對舉辦“20xx**房地產交易展示會”的主辦單位、參展企業的主體資格進行了審查。
(四)著力抓好有形市場的監管整治工作。一是積極開展食品安全專項整治。建立健全了食品安全檢查責任制，使局領導、科所長、管理干部明確了各自的職責范圍，各工商所長是該轄區食品安全第一責任人，相關業務科室對食品安全工作負指導責任，實行食品安全失職一票否決制。因職責明確，措施得力，分局食品安全工作開展得順利有序，尚未發現任何問題。二是強化證照檢查。各所對市場經營戶逐店逐戶進行檢查，規范持照戶，查處取締無照戶，逐步使市場持照率達96%，亮照率達98%。三是認真做好商品準入工作。各所對經營食品、電線、電纜、開關、閘合等商品的.經營戶，實行索證、索票和建立臺帳等制度，確保了關系國計民生商品的健康安全。五是認真做好禽流感疫情的防控工作，確保了市場秩序的穩定。六是全力做好“兩費”收繳工作。分局把“兩費”收繳作為一項事關全局的重要工作，真抓實干，確保全年任務的完成。共收繳“兩費”為720320元，占52萬元目標任務數的138.5%。七是主動介入**化工原料市場的監管。
經典哦的案審會，抽調本局30份、借調外單位10份共40份成功案例進行觀摩學習，提高了大家的執法辦案水平，確保了案件查處質量和行政處罰的公正性和準確性。全年共查處違法違章案件151起，罰沒款432310元，于去年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%，與市局年初下達的一般程序案件30起的目標任務相比，超額150%。
(六)做好12315中心工作，切實維護消費者合法權益。分局指定一名局領導專門負責這項工作，同時明確辦公室和市場科為12315信息中心工作責任單位，配備專用系統網絡電腦的科所長為責任人。系統網絡開通后，對各科所負責12315系統網絡的工作人員進行了培訓，并采取走出去的方式，參觀學習了該項工作搞得較好的單位，取長補短，改進工作，確保中心工作的順利開展。以“誠信維權”為主題，開展了3.15咨詢服務活動。今年3.15期間,分局在東方紅廣場和五個有形市場設立咨詢服務臺6個,懸掛宣傳橫幅6條,張貼宣傳標語260余張,散發宣傳資料5530份。全年共受理消費者投訴97起,解訴84起,為消費者挽回經濟損失82.9萬元。
二、加強綜合能力建設，提升班子工作形象。
工商部門承擔著政府市場監管和行政執法的重要職能，其職責貫穿于市場主體準入行為、交易行為和競爭行為的全過程。如何適應形勢發展要求，不斷提高監管水平和執法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個十分重要而緊迫的問題，也是促進經濟發展、推進黨的執政能力建設的重要內容。
(一)不斷加強學習，全面提高綜合素質。首先，緊跟形勢發展步伐，加強政治理論學習，堅持與時俱進，以人為本，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。不斷提高理論素養，用正確的世界觀和科學的發展觀指導工作實踐，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想意識，增強貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規的堅定性和自覺性。二是要加強法律法規知識的學習，不斷提高法律素質，增強為民服務的本領，進一步提高執法和服務的效率和質量。三是不斷改善知識結構，提高綜合能力，班子成員分別參加了國家工商總局局舉辦的縣級領導干部法律法規培訓、全國工商行政管理系統市場監管培訓、西部地區地州市工商行政管理綜合培訓。努力向通法律、懂經濟、善管理的目標邁進，建設一個政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的班子。
經典哦學習、培訓和宣傳，特別是通過對《行政許可法》和國務院《依法行政實施綱要》的學習培訓，提高了全體執法人員正確運用法律法規的能力和水平。
(三)堅持與時俱進，不斷創新監管方式。結合自身工作實際，不斷探索市場主體信用體系建設，對市場主體實行分類監管，采取動態巡查制、企業回訪制、經濟戶口管理制、查處案件回訪制等監管方式，使分局執法監管工作邁上一個新臺階。
(四)堅持有所作為，努力實現職能到位。按照市局的授權，充分發揮職能作用，消除執法死角和盲區，既不缺位，也不越位，以“有為”實現“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強責任心和事業心，營造一種團結、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。
三、轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制。
20xx年，我們認真貫徹十六屆四中全會精神，以提高“執政能力建設”為重點，改進作風，率先垂范，提升形象。
(一)區分責任，明確責任。分局新班子到任后，在召開的首次職工大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一負責人，3名副局長按分工管轄范圍實行對口負責，相關職能科所各負其責，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。
(二)整章建制，狠抓落實。為使省局黨風廉政建設責任制五項制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標分解表》、《分局中心組學習制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障，上述制度印發后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究，在半年、年終工作總結時，班子成員自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風廉政建設工作有章可循。
(三)嚴于律己，以身作則。班子成員都能對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規定，嚴格規范自己的言行，努力做到了五個帶頭。一是帶頭堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調整，重點工作，財務開支等重大事項時，都由領導班子集體討論決定。如機構改革中確定20名退休人員，調整5名科所長和16名干部的工作崗位，成立、啟動2個協會，設立辦照受理大廳，購置3臺執法車輛等，都是由領導班子反復醞釀討論決定的。實踐證明，因決策正確，這些舉措均發揮了較好的效益。二是帶頭學習。班子成員在抓好干部學習的同時，注重帶頭學習“三個代表”重要思想、兩個“務必”、兩個《條例》等政治理論和黨法黨規，并堅持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達8000字以上。
不斷陶冶思想情操，強化道德素質。三是轉變作用。班子全年深入科所、有形市場等基層單位，開展現場辦公、進行實地調研了解掌握基層對機關，企業、經營者對工商執法人員紀律情況的反映，接受內外監督，做到防微杜漸，防患于未然。四是帶頭依法行政。班子成員利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件堅持，做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案，公正執法。今年分局辦理各類經營戶違法違章案件151起，核審率達100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫率達100%。五是帶頭執行責任制。班子成員認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責;對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責;對分管科所及干部職工發生的問題負責。嚴格執行“六項禁令”，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經營戶中樹立了務實、公正、廉潔的工商形象。
分局4名班子成員、60名干部在本年內均不存在黨風黨紀方面的問題。
一年來，分局各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是省、市工商局正確領導的結果，是分局廣大干部團結奮進、苦干實干的結果。我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、發揮優勢、創新思路，團結和帶領全體干部銳意進取，奮發向上，扎實工作，努力開創政府工作的新局面，為加快地方經濟和社會發展做出新的貢獻。
20__年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，在汪院長的帶領下，用自己的努力去見證和打造學院的發展，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻，將全部的身心與學院融為一體。本人在學校各部門領導和學院汪院長及其他同事的熱情支持和幫助下較好完成一年的工作，下面對近一年來的工作情況作如下匯報：
一、遵規守紀，不斷加強自身建設。
我在政治思想上積極要求上進，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以黨的精神為指導，堅持以科學發展觀要求自己。帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，努力提高工作質量。能認真學習法律，學習貫徹遵守維護黨章，嚴格要求自己，廉政意識強，沒有做違法違紀的事情。自覺從思想上牢固樹立為師生服務的宗旨意識，自覺從行動上加強擔當的責任意識，把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。注重黨性修養，不搞個人英雄主義;大局意識強，懂得大事關乎學校及學院發展，輕重涉及師生利益;對自身職業有敬畏感，對自身角色有使命感。熱愛學生，喜愛教育，幫助教師。遵守社會公德，為人師表，處處規范，謙虛謹慎。
二、積極履行教育教學管理職責。
能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學院管理上，有較強的事業心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態度，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務。作為學院副院長，我能正確定位，努力做好汪院長的助手，工作上積極配合，思想上主動溝通，用心協助。對學院工作高度負責，不敷衍，不打折，大膽工作，勇于創新。在院長的指導下，制訂好學院的教學、教研工作計劃，并組織實施，使學院的教學、科研工作更有針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的創新經驗。同時，我還協助院長將教學工作緊扣學院管理目標，體現學院管理風格，能夠真正讓教學、科研活動凝聚教師團隊智慧，使學院教研活動扎實、有效的開展。
三、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平。
虛心向各方面業務能力強的同事學習，學習專業學科建設領域中的新知識新成就，做到自己不說外行話，不做外行事，而且還能觸類旁通，舉一反三，由此及彼。
(一)課程的面授及教學管理：
物流信息技術、物流實務、行政領導學、物流資格考證等課程的面授及相關教學管理工作。完成網上教學輔導、期末命題及專業畢業論文的指導與答辯工作。參與20__年國開開放教育網上教學檢查(物流管理專業、物流信息技術課程)，并完成課程平臺(導學視頻及系列微課5講)資源的制作及題庫建設。
(二)科研、論文及獲獎：
5.專著《基于自組織數據挖掘的客戶分析研究》獲__電大20__-20__年度優秀科研成果三等獎。
6.微課《什么是自動識別技術》獲__電大第二屆微課比賽二等獎;獲20__年全國高校(高職高專)微課教學比賽__省賽區二等獎。
四、存在問題。
在平時的學院管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠。
回顧一年工作，自己的工作存在不足。近一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
以上述職，敬請領導、老師批評指正。
一年來，鄉黨委在縣委的正確領導下，黨委班子成員共同努力求發展之真、務實為民，在思想建設、執政能力建設、經濟建設、廉政建設等方面做了大量的工作，取得了較好成績?，F將20xx年度個人黨風廉政建設情況匯報如下，請各位領導多多批評指正。
一、加強領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。
1、成立組織機構。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鄉紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對分管內的工作的黨風廉政建設負直接責任，班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。
二、推進懲防體系建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鄉、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《論法治摘編》、《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文件，學習了黨的三中、四中全會精神、黨的路線、方針、政策，學習了國家法律、法規，學習了市場經濟知識和相關業務知識。在學習形式上，我們注重集中培訓與自學的結合，并認真地寫出了學習筆記和心得體會。在學習方法上，我們注重理論學習與實際工作的結合，與全鄉開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”結合起來、與“走基層、兩維護”活動結合起來，組織全體鄉村干部觀看正反警示教育片10場次，收到了良好效果。通過政治理論學習，牢固樹立了黨委班子成員正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了共產主義理想信念，提高了班子成員的政治敏銳性和領導發展經濟的能力。
2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全體鄉村干部收看警示教育片，特別是王家鎮周紹嘉案，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉、村干部學習縣紀委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳短信，群發到全體鄉村干部，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。
三、強化核心，努力提升班子自身建設。
鄉黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鄉黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鄉領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鄉黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鄉黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。
四、以身作則，嚴守底線，認真履行“第一責任人”的職責。
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鄉的黨風廉政建設、作風建設，使全鄉干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。
1、層層落實工作責任。鄉黨委一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鄉各級領導干部、特別是鄉領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鄉屬各部門的整體工作及村三委班子的績效考核中，確保了黨風廉政建設責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策。同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施。完善各項規章制度，特別是財務管理制度。
3、嚴格遵守中央八項規定，常態執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化對《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的學習與理解，帶頭執行中央八項規定，省委十項規定，市委九項規定，縣委五條規定四條禁令。廉潔從政、清白做人;不搞超標準接待，不搞職務、人情消費，不超標辦公用房，不公車私用，管好妻兒子女，不收受紅包，不插手工程，不亂發錢物，不違規使用干部。
4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鄉黨委始終強調科學有效的監管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鄉干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線，永守底線。
20xx年，區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下，一手抓經濟社會發展，一手抓黨風廉政建設，各方面工作取得了新的顯著成績。
一、經濟社會發展情況。
今年以來，區政府領導班子緊緊圍繞“十一五”發展規劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標，積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環境發生的深刻變化，著力抓項目、抓建設、抓發展，全力保增長、保民生、保穩定，全區經濟社會保持了持續、快速、協調發展的良好勢頭。預計實現地區生產總值152億元，增長14.6%，三次產業結構由16.6：58.3：25.1調整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業化進程，工業經濟開創新局面。以新型工業化為方向，以打造“六大百億級產業”和“運河沿線千億級產業帶”為目標，進一步完善以xx經濟開發區、張家港xx工業園區兩大省級開發區為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業、培植大產業。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現規模以上工業增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術產品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創業板上市公司。
(二)著力加快城鎮化進程，城鎮面貌發生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉統籌”的規劃思路，將城區規劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農業大市場一期主體工程完工。在建居住小區28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮環境綜合整治扎實推進，城鄉面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉統籌發展，農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務，大力發展現代高效農業，糧食生產連續第七年獲得豐收，總產量達到54.34萬噸。新增高效農業面積9.76萬畝，高效漁業面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規模養殖場182個，規模養殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區23個，新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里，植樹造林177萬株，農村生產生活環境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發展經濟的同時，始終高度關注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮新增就業6187人，下崗失業人員再就業3058人，城鎮登記失業率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人，轉移培訓6625人。城鎮居民基本醫療保險共參保8.2萬人，覆蓋率達到98%。全區新農保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領取基礎養老金，參保率和發放率均達100%，率先在全市實現農村適齡居民參保和基礎養老金發放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉居民收入，城鎮居民人均可支配收入達到12152元，農民人均純收入達到6828元。
(五)著力加強社會建設，社會事業實現新進步。全面發展各類教育事業，xx中學創成省四星級高中，xx職教中心創成省四星級職業高中。大力發展文化事業，農家書屋實現村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫藥衛生體制改革，全區有50家村衛生室轉型為農村社區衛生服務站，鄉鎮衛計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環境工作全面加強，節能減排順利推進。法治xx、平安xx建設深入開展，順利通過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區”。
二、落實黨風廉政建設責任制情況。
20xx年，區政府領導班子按照上級部署，在區委統一領導下，認真貫徹執行中央和省市關于黨風廉政建設有關規定，黨風廉政建設責任制得到較好落實，為全區經濟社會又好又快發展提供了有力保障。
(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區政府領導班子成員積極參加創先爭優、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區政府常務會議學法制度，不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領導，明確責任分工。區政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導，明確目標，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面，區政府將黨風廉政建設作為重點內容列入政府工作報告，進行專題部署;區政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要內容進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在責任分工方面，區政府按照集體領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任分解到每一位領導班子成員，做到任務明確、責任到人。區政府領導班子成員分工情況在“中國xx”網站統一公布并設立領導信箱，工作進展情況通過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內容。區政府還將黨風廉政建設納入對各鄉鎮、各部門的年度目標考核體系，通過強化考核，不斷增強政府系統黨風廉政建設的責任感。區政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉鎮督促檢查黨風廉政建設各項規定落實情況，確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能，全力服務發展。堅持把落實黨風廉政建設責任制與服務發展、改善民生更加緊密地結合起來，不斷提升行政效能，建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優化審批環節，加快電子政務平臺建設，扎實開展行政權力網上公開透明運行，清理審核各類行政權力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網運行，順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網站公開政府信息2341條，涉及規范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內容。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關部門單位在規定時間內公開到位，主動接受社會監督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區長說說心里話”30期，現場受理咨詢投訴300多件。同時，區政府還建立了重點工程推進監督平臺，定期把區委、區政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的責任單位分管領導進行誡勉談話，并在xx電視臺曝光和表態，有力推動了各項工作的落實。
我是鄉人民政府副鄉長，按照黨風廉政建設相關工作要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：
一、關于落實黨風廉政建設責任制情況。
一年來，我堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持依法行政。在思想上和行動上和黨中央保持一致，能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真落實以人為本的理念，構建和諧社會，堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發展，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，圍繞黨委、政府的中心工作，抓好安全、國土、交通、武裝、文教、衛生等工作，切實抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任，為全鄉社會穩定、經濟發展積極努力?？炭鄬W習科學文化和業務知識，不斷提高自己的業務水平和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，當好人民的公仆，能克己奉公、勤政為民，不唯虛、只唯實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾、為群眾辦實事、辦好事，盡自己最大努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題。
二、履行“一崗雙責”情況。
一是充分認識“一崗雙責”的重要性，黨風廉政建設“一崗雙責”是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職;二是加強學習，提高“一崗雙責”的能力，加強政治理論學習，不斷提高自身政治素養和黨性修養;三是率先垂范發揮帶頭作用，以反四風和八項規定嚴格要求自己，做務實清廉的表率。
三、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況。
在所分管的工作中，我把重心放在了抓收入、減支出和廉政建設上。面對鄉負債重，人員多、資金缺口突出等矛盾，我認真熟悉財政預算執行，加強鄉級財政管理，在按程序償債的同時，節約資金，確保盈余，促進資金使用效率最優化，化解了財務風險。找準廉政風險點，完善防控措施，提高執行力。
四、關于個人遵守廉潔自律有關規定情況。
作為一名基層領導，我始終恪盡職守，廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象。始終堅持以一名優秀公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。在工作中，我嚴格要求自己，做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民交心談心，了解群眾的所需、所盼和所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事，堅持依法行政，從未利用職務之便吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。未違反黨風廉政建設的相關規定。
五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況。
作為一名副鄉長，在工作中，我遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的相關規定，廉潔從政，嚴格規范自己的行為，以身作則，規范自身行為，不奢侈，不浪費。在工作中，未利用公款大吃大喝，在下村時，也是按相關規定，在農戶家中實行有償就餐，一切按規定辦事，做一名群眾滿意的好干部。
六、其他需要報告的情況。
不收紅包禮金，不插手工程，不接受管理和服務對象宴請，無公車私用現象。
以上內容為本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督核實。如有不實，愿接受組織調查處理。
尊敬的各位領導、同志們：
下面，我代表縣農業局領導班子向大家述職述責述廉，敬請評議!
20__年以來，在縣委、縣政府的正確領導，省農業廳和市農業局的大力支持下，在縣人大、政協、紀委的監督指導下，我們認真貫徹落實縣委、縣政府提出的“深入推進‘四區’、‘四園’建設，打造名副其實‘蓮花之鄉’，”的決策部署，真抓實干、銳意進取，堅定增加農民收入一個目標、積極開展“糧油高產、新型農民培育、農產品質量安全”的三項創建活動、大力提升“農業產業化、農業科技服務、農業行政執法、農業項目建設”四個工作水平，我局各項工作取得了新的成效。繼續榮獲了全省油料生產大縣、全省農產品監管先進單位、全國綠色原料(油菜)生產基地、“蓮花血鴨”評為全省特色農家菜之一，“蓮花”牌手工蓮榮獲第十一屆江西鄱陽湖綠色農產品(上海)展銷會金獎等榮譽稱號，現將我局履職情況匯報如下：
一、真抓實干，農業發展成效大。
1、糧油生產產量實現了明顯增長。一是全縣糧食生產總面積33.75萬畝，總產14.48萬噸，同比均有增長。二是夏收油菜面積15.1萬畝，全縣平均畝產126公斤，總產1.9萬余噸，較上年均有增產;畝總收入882元，農民平均收入達586.7元。今年冬種面積21.85萬畝，完成了計劃數的100.2%，為全市第一，其中油菜冬種面積15.2萬畝。并建設了糧棉油高產創建雙季雙拋、中稻、再生稻、油菜(綠肥)4個萬畝示范片。
2、“菜籃子”農產品供給實現了新提升。全縣蔬菜瓜果種植面積達10.2萬畝，產量達14.69萬噸，分別同比增長2.3%和2.9%;生豬出欄16.17萬余頭，同比增長6.9%;家禽出籠18770百羽，同比增長5.3%;肉類總產量達到1.75萬噸，同比增長6.5%;水產品、養殖產量、漁業產值均有所增長。全縣新增龍翔農業蔬菜基地500畝，路口劉家灣生態漁業基地500畝。
3、農業產業化發展水平實現了大幅提升。一是龍頭企業規模擴大，全縣農業產業化經營組織937個，比上年增長20%，其中省級龍頭企業9家，市級龍頭企業15家，種植基地262個，比上年增長22%，養殖基地216個，比上年增長18%，農民合作社252個，比上年增長20%，農業產業化經營組織總投資32.5億元，比上年增長16%;銷售收入15.8億元，比上年增長14.5%。二是特色產業化基地增加，全縣新增種養基地57個，面積達2.2萬余畝，其中新增蓮子種植基地10個，面積5000畝;新增中藥材基地3個，面積1800畝;茶葉種植新增800畝，現代漁業基地新增3個，三是綠色食品品牌提升，今年新增1個地理標志農產品保護品牌，新增“三品一標”農產品7個，全縣主要農產品質量安全監測合格率達96%以上。
4、農村土地制度改革實現了明顯進展。截止目前，已全面完成了航拍、勾圖實測工作，正在頒發證書率達97.6%，確保了工作走在全省前列。同時抓好了土地流轉“一平臺三體系”建設，全縣土地流轉面積達7.98萬畝，涉及農戶1.9萬余戶，實現了冬季土地單季流轉種植油菜4.3萬畝。
5、農業科技推廣實現了明顯進步。一是良種良法推廣成效顯著，良種覆蓋率達到95%、優質稻面積達到91%，分別比上年提高了4%和6%。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農業機械化、設施蔬菜栽培等新技術的應用面積均擴大20%以上;二是積極開展了新型農民培育，截止目前已培育了800個新型農民，送科技下鄉活動26期，印發各類資料2萬余份，接待農民技術資詢11096人次。
二、銳意進取，農業工作措施實。
1、落實惠農政策力度加大。一是加大了惠農政策的宣傳力度，通過印發宣傳資料，發放到千家萬戶，通過廣播、電視、報紙、通過農技人員進村入戶，加大了宣傳力度;二是加大了惠農政策落實的跟蹤服務力度，組織農業技術人員深入農村，進村入戶，加強了惠農政策落實的技術指導和跟蹤服務，推行了種糧大戶補貼、母豬補貼、農機購置補貼等政策的張榜公示;三是開展了20__-20__年惠農資金大檢查活動，排查項目60余個，資金5000余萬元，做到了項目資金及時撥付到位。
2、農業服務工作主動扎實。一是扎實開展了糧油高產創建、“多用一斤種、增收百斤糧”、農業科技下鄉等多項農業科技服務活動，讓農業服務“到農村去、到生產一線去，進龍頭企業、進田間地頭”;二是抓好春秋兩季重大動物防疫。全縣免疫密度達到96%以上，免疫數占應免數的100%，消毒面積達30萬平方米，采集血清1306份，環境樣本600份，監測合格率達100%，確保了全縣沒有發生區域性重大動物疫情。三是積極組織企業參加了上海、西安、福州等地農產品展銷會和省休閑農業美食節活動，在展會上我縣企業蓮籽通心粉、綠色大米、無公害水果等產品獲得了消費者喜愛。在美食節活動上“蓮花血鴨”以第二名的成績榮獲“全省農家特色菜”之一。
3、農業項目建設積極推進。一是積極申報項目，全方位加強與省廳的聯系與溝通，爭取項目資金達5552余萬元，同比增長36.5%，其中現代農業高標準糧田建設競爭立項項目以第六名成績獲得，資金達700余萬元。二是加快項目實施，制定了重大項目領導、站室責任制，經常召開項目工作會、推進會，研究部署工作，推動了現代漁業、早稻育秧、新型農民培育、病蟲害統防統治、糧油高產創建、“菜籃子”工程、“惠農信貸通”等一系列項目的實施。
4、農業行政執法明顯加強。一是切實加強了農業行政執法工作，在全省率先健全了縣級農業綜合執法體系、打造了農業執法文明窗口;二是切實加強了生豬定點屠宰監督管理工作，精心組織開展了多次生豬定點屠宰、農資打假、農機安全管理和“電魚、毒魚、炸魚”專項治理活動，出動執法人員568余人次，檢查農資經營戶162戶，接待群眾來訪20余人次，立案10起，挽回經濟損失40多萬元。同時對農產品質量安全開展了專項整治工作，全年共抽檢樣品1034批次，抽檢合格率達100%。
5、各項中心工作圓滿完成。一是幫扶掛點單位工作。我局為新枧村規劃設計，出謀劃策，解決資金10萬元建設新農村建設。二是黨風廉政建設社會評價工作。組織局機關干部40人，結合“三大工程”大走訪活動，深入到三板橋鄉棠市村、山口垅村兩個村走訪600余戶，與困難群眾結對，上門了解情況，落實幫扶措施，共結對23戶，落實幫扶資金5萬元。三是招商引資和清潔工程工作。結合我縣農業產業發展實際，編制了農業招商引資指南和招商項目庫成功的舉辦了廈門(海西)推介招商會，與客商簽約資金達1.8億元。在清潔工程中，實施養殖小區沼氣建設2個，戶用沼氣20個，開展沼氣維護40個，印發技術資料1萬余份，下鄉技術指導50余次。
三、團結務實，機關建設面貌新。
1、狠抓制度建設，機關管理水平明顯提高。認真實施了“班子成員領學、全局干部評議”的周五學習制度、“橫向到部門、縱向到個人”的對站室、對站室、對個人的目標管理考核制度、“嚴格標準、事后監督”的公務接待、小車、財務管理等規章制度，切實做到按制度管理、按程序辦事，機關管理水平進一步提高，在全局上下形成了一種熱愛學習、積極工作、勤儉節約的濃厚氛圍。
2、狠抓班子團結，班子戰斗力明顯增強。我們始終把民主集中制貫徹到班子建設的方方面面，堅決做到凡屬全局性的工作和重大問題，集體討論、民主決策，公開、公平、公正辦事;堅持收支“兩條線”，做到三人簽字(財務分管副局長、業務分管副局長、主要負責人)，每月一小結，每季一通報，半年一公開，自覺接受群眾監督。班子成員目標同向、工作同步，講政治、重品行，講大局、重事業，講原則、重感情，班子內部風正氣順、心齊勁足、團結和諧。
3、狠抓源頭預防，黨風廉政建設明顯強化。注重領導帶頭、平時監督，認真開展了黨風廉政建設教育活動，堅決做到項目申報、資金分配、干部任用等重大事情，定期邀請縣政協民主監督員、檢察院、紀檢工作人員對我局進行監督，讓全局黨風廉政建設得到切實加強。
回顧一年來的工作，我們深切體會到，我縣農業工作之所以取得顯著成效，主要得益于中央、省、市對“三農”工作的高度重視，得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于縣人大、縣政協和縣紀委的監督指導，得益于有關部門的大力支持，得益于全縣廣大農業、農村干部的辛勤努力。同時，我們也清醒的認識到，我們的工作還有許多不足，也還存在一些急需解決的問題：一是鄉鎮農業技術推廣體系還不夠健全、人員較少、農技推廣水平不高;二是農業系統包袱重，縣財政預算少，社保拖欠900多萬元;三是有待進一步加強干部的主動意識和創造意識。
今后，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，努力確保糧食和農產品質量兩個安全，努力做大畜牧、水產、經作三大產業，努力加強農業政策落實、農業科技推廣、動植物疫病防控、農產品市場流通四項服務，努力做好農業產業化經營、農業行政執法、農業“民生工程”、農業項目建設四項工作，開拓創新、銳意進取，為全縣經濟社會平穩發展做出新的、更大貢獻!
最后，我們衷心希望各位領導、同志們，對我們的工作多加指導、多予幫助!
各位領導、同志們：
大家好!
我是xx村支部書記兼村委主任xxx，自上任以來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報，請予評議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。
作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習了十七大報告精神、十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀，進一步堅定了理想信念，增強了認真貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鎮黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們果斷處理問題的能力和好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、認真履行職責，做好村各項工作。
1、加強領導，切實搞好基層組織建設。
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。三年來我們深入貫徹黨的十七大精神，以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，并健全了各項規章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鎮黨委發展農村黨員，優化黨員結構的精神，發展黨員3人，預備黨員1人，培養入黨積極分子2人。
2、積極爭取項目，加強基礎設施建設。
自上任以來，我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場;河渚村門樓;完成對我村舞臺的翻修;修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林，同時實施環境衛生整治和綠化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發展的新形象，為今后各項事業的開展起到了支撐保障的作用。
3、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平。
強化措施，加大宣傳力度，認真落實年度生育指標，圓滿完成鎮黨委、政府下達的任務。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達99%。
4、確保信訪穩定，構建和諧河渚。
穩定壓倒一切，村里的和諧穩定工作是重點。為此，我村成立了矛盾糾紛領導小組及綜合治理工作站。在信訪工作中我村主要做法有三：一是細摸排，早發現;二是早協調，早解決;三是早備案，早上報。
5、增強民主法制建設，促進村務財務公開。
現在全鎮普遍實行“村財鄉管”制度，各村理財小組專門到鎮財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，會計管賬務。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由“兩委”和黨員討論決定，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，增加工作的透明度，消除群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。
6、加強黨風廉政建設，維護農民的合法權益。
我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監督。今年，我帶領支部成員認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，學習黨的基本知識和業務知識，基本做到了下列“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產;沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農民亂集資，亂攤派，亂收費。
三、存在的問題。
在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：1、“兩委”干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。2、“兩委”主要負責人，特別是我自己眼界不高。3、產業結構調整仍然滯后，主導產業發展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。
上述存在的問題已經引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鎮黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想河渚村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。
以上報告，有不妥之處，請同志們批評指正，謝謝大家!
尊敬的領導：
您好！
20xx年，學院領導班子在省、市委的正確領導下，以科學發展觀統領學院改革與發展全局，率領廣大教職員工解放思想、科學決策、團結拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業院校建設驗收為契機，以教學模式改革和提升人才培養質量為主線，以職業素養教育為基礎，以制度建設為保障，以師德師風建設為關鍵，以鐵路特色校園文化建設為引領，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業院校建設項目驗收，學院各項事業呈現出了和諧發展、快速發展的良好態勢?，F將工作總結如下：
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導組的精心指導下，學院領導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，在三個環節中扎實穩妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展，學院開通了教育實踐活動專題網站，積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領導小組，組建了6個由院級領導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組，下發了一系列活動推進文件，組織開展了十一次集中學習，建立起校園網絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構架。
開展了“走基層、轉作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調研答題等一系列主題實踐活動，編印發表《教育實踐活動工作簡報》28期，面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份，市委第17督導組組織7家督導單位的分管領導及聯絡員在我院召開了現場經驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認真查擺“四風”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。
學院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等15項規章制度，著力構建起一套行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，班子的團結協作能力及整體合力得到了進一步提升。
2、深入開展學習型、創新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創新能力，學院黨委積極探索創新抓好基層黨組織建設內在規律和方式方法，通過深入調研，于今年下半年制訂下發了《關于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩步推進，效果良好。
3、嚴格組織程序，做好發展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養的教育格局。加強制度建設，嚴格做好年度黨員發展工作，積極開展調研，努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎知識啟蒙教育，接受教育輻射面達到100%，業余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子840人次，培訓達30學時，使學生對黨務知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發展黨員名額大幅縮減的情況下，學院積極與市委組織部溝通聯系，20xx年補充我院發展黨員計劃29名。學院黨委從嚴管理發展黨員工作，確保按照程序、優中選優。上半年發展黨員57人，下半年發展83人，100%完成了年度黨員發展計劃，實現了發展黨員數量和質量的雙豐收。
4、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。學院領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合學院實際，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規定和省委、省政府九項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及市委市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定要求，通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進制度建設。結合工作實際強化領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，加大在基本建設、設備采購、招生就業、職稱評定等方面監控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
5、堅持民主集中制和黨委領導下的校長負責制。加強依法辦學、規范辦學和科學辦學，大力推進校務公開和民主決策，逐步健全和完善校務公開的組織機構和運行機制，使學院校務公開工作進一步制度化、規范化。學院嚴格落實黨委領導下的校長負責制，在重大決策過程中，注重充分發揚民主，依法科學決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務公開及決策的民主性和科學性，保障了師生員工的民主權利。
1、加強各級領導班子建設。一年來，學院以加強校級領導班子建設為先導，以領導干部整體素質提升為目標，堅持以理論學習為核心，引領思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創業績、干實事、樹新風的領導班子形象。本年度，學院選派班子成員參加了上級組織的培訓學習，切實提升了領導干部理論素養，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。
2、加強干部監督管理。
一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內考核暨20xx年年度考核，全面系統的檢閱和評定了各黨總支領導班子工作業績和每個干部的工作狀態，并逐步建立完善領導班子及每個干部的實績檔案，樹立了風清氣正的干部工作導向。
二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規范干部檔案基礎資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。
3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎理論學習為出發點，指導干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓體系，使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業建設、學生就業等實際工作中的領導能力，著力打造一批具有較高政治理論素養和開拓創新精神，掌握現代高等職業教育理論，懂教育、善管理、作風優良的高素質干部隊伍。
1、繼續實施師資隊伍建設“五大工程”，師資隊伍整體素質得到進一步提高。一是開展師德建設工程。組織全院教師進行師德大學習、大討論活動。建立師德建設長效機制，樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設工程。組織105名專業教師下現場實踐鍛煉，使學院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質量的雙豐收。三是實施“專業帶頭人培養工程”、“骨干教師培養工程”、“雙師素質教師培養工程”。組織校內教師培訓達712人次，派出80余名教師到校外教育培訓機構學習24場次，組織外出學習教師返校學習匯報會8場，有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的。
2、切實加強實踐育人，提高學生綜合素質。實踐性教學實行了分組實訓，保證每名學生實踐訓練的學時數；加強了實驗員隊伍建設，從企業選調專業技術骨干或接收相關專業本科畢業生擔任實驗員；深化實踐教學方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法，加強綜合性實踐科目設計和應用。20xx年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達186個。繼續深化教考分離，保證了考試的公平公正。
3、加強校內外實訓基地建設，進一步改善實踐教學條件。學校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室；建成6個計算機機房；完成了課堂錄播系統建設、安裝調試；購置了hxn5型內燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內繼電器組合架、接觸網激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施，進一步改善了校內實訓條件；建設穩定的校外實習基地，加強與企業行業的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網實訓基地，真正達到資源共享，發展共贏；完善校企合作激勵機制，發揮專業校企合作委員會的作用，共同實施人才培養方案。
5、繼續狠抓規范管理，加強和完善各項常規教學制度。學院本年度新增《黑龍江交通職業技術學院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業技術學院教學改革示范課程建設項目管理辦法（試行）》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學管理文件12個；修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學生課程考核成績申訴程序（試用）》、《轉專業管理辦法》等教學管理文件9個；建立了教師外出學習匯報制度、新教師入校培訓制度、校內課題申報制度和實踐考核備案制度。學院通過制度建設，逐步規范教育教學管理標準，健全教學質量評價制度，創新學生實踐技能評價考核機制，使教學與教改、隊伍建設和學生管理工作有據可依、與時俱進。
1、做好大學生思想教育工作。開展人生科學理念教育。學院以推進社會主義核心價值體系建設為主線，加強師德師風建設和大學生“三愛”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學生社會實踐活動，成效顯著。學院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關于開展大學生思想政治教育工作自測自評工作的有關要求，對照測評標準認真開展了自檢自查，撰寫并上報了自測自評報告，對在自查自評過程中發現的問題進行逐步整改，進一步加強對大學生的思想政治教育。
2、充分發揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學改革力度，改變單一說教，搞活課堂教學。利用學生實習實訓機會積極開展社會實踐活動，充分利用晚自習等課余時間播放組織學生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統文化等宣傳片，引導大學生樹立正確的人生觀和價值觀?？偨Y表彰一批學生中涌現出來的先進集體和先進個人，用先進典型激勵學生勤奮學習，完善自我。
3、加強輔導員隊伍建設。堅持每月召開一次輔導員工作例會制度，研究學生思想狀況，交流工作體會，解決存在問題；開展輔導員培訓工作，通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓班等形式，提升輔導員隊伍的綜合素質；召開輔導員工作經驗交流會，開展優秀輔導員評選活動，通過經驗交流和典型的引領作用，提高了輔導員思想道德教育工作水平。
4、加強大學生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設，成立了心理健康教育教研室，配備了專職心理健康教師，建立和完善相應的課程體系，形成心理危機干預機制。建立了“黑交院心理委員”qq群，全校115名心理委員加入其中，第一時間掌握學生心理動態。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺，通過微信平臺教育引導大學生掌握心理調節的有效方法；通過加強學生心理危機預防和干預，有針對性地做好畢業生、學業困難學生、經濟困難學生以及單親家庭子女等重點學生群體心理問題的疏導和防治，增強了學生心理承受能力和心理素質。
1、加強校園文化建設。學院繼承鐵路行業的優良傳統，汲取了“開拓創新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結協作、敬業奉獻、勇創一流”的鐵路精神，凝練成了“團結務實、開拓創新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學校校訓。注重將校園文化與企業文化的融合，將行業文化、企業文化、交院精神文化滲入專業建設和課程內容中，融入人才培養全過程，縮短學生對企業文化的適應期，增強文化認同感。學院不斷深化志愿服務活動，加強就業創業引導，注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區”、“關愛老人、構建和諧”等一系列主題志愿者服務活動，打造學院志愿服務品牌，增強了學院志愿服務的效果和影響力。舉辦了“規劃精彩人生·成就美好未來”職業生涯規劃大賽等一系列職業能力比賽，引導廣大學生樹立正確的擇業、就業觀念，促進大學生就業創業能力的提升。召開了系列品牌活動研討會，致力于打造高品位、有特色的品牌活動，為學生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展，著力提高學生綜合素質，營造文化育人的校園整體氛圍，擴大了學院在社會上的影響力和知名度。20xx年學校獲得全省“十萬高校志愿者進社區”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。
2、改革軍訓課程設置。學院將大一學生集中進行的軍訓改為貫穿1—5學期（從學生入校起到頂崗實習止）的軍事體能訓練課，招聘了一批部隊副營級以上轉業軍官擔任教官并兼任鋪導員。教官言傳身教，把部隊的優良作風帶進校園，使鐵路半軍事化的優良傳統得到傳承。對于提高學生的身體素質、培養學生的意志品質、加強學生的組織紀律觀念和協作意識、建設“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
3、注重職業素養教育。從學生行為習慣入手，培養學生嚴謹、自律、協作的職業素養。學院從內務整理到請假銷假，從課堂點名到實習實訓后整理工具恢復場地，從參加集會統一著裝到列隊行進進入會場，注重將企業要求融入到學生校園生活的每一個細節，幫助學生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念，養成言行得體、令行禁止的行為習慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質，提升了學生的職業素質。20xx年學院招生、就業兩旺，共錄取2870名新生，普通高職在校生達到8209名，再創歷史新高。學院20xx年度畢業生1862名，初次就業率達94%，年終就業率達97。70%，面向鐵路局及大型企業就業率達88%，就業率和就業質量不斷提高。畢業生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育，增強廣大同學的法制意識，提高遵紀守法的自覺性；通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識，增強安全意識；堅持對師生進行正面引導，抵御境外利用宗教對高校進行滲透，做好防范校園傳教工作。
2、抓好校園安全穩定工作。堅持“以預防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針，強化食品衛生、消防、大型集體活動及日常管理，落實安全穩定工作責任制；完善技防監控設施，加強防火（突發事件）預案演練，對損壞的硬件設施及時進行維修和更換；建立完善值班值宿制度，堅持輪流夜查、值班值宿，發現問題及時解決。一年來，未發生一起火災、失盜案件、網絡安全、食品安全事故，群毆、不良事件等，確保了校園和諧穩定。
3、建立和完善相關工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度，修訂完善《黑龍江交通職業技術學院突發事件應急預案》，繼續推行并逐步規范班級學生干部“一正八副”管理模式，規范了安全預警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料，學生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾，對排查出來的矛盾隱患，逐一制定化解方案。對可能導致或轉化為重大風險和突發事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監測及評估，維護學院正常教育教學秩序和生活秩序；堅持定期公布制度和實時公布制度，每月定期組織全院學生代表座談會，通報每月學生工作情況，指出發現的突出問題，對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學生提出的問題，分工負責，及時解決，確有困難暫時不能解決的事情要向同學們詳細解釋、告知，切實提高服務質量，做好各項工作。
一年來，我院各項工作雖然取得了一些成績，但與省委和市委的要求相比，還存在差距和問題。主要是黨建工作科學化水平需要進一步提高；校企合作還不夠深入；教育經費投入不足；信息化水平有待進一步提高。這些制約學校改革與發展的困難與問題始終存在，我們還需要在今后工作中進一步加大力度，改革創新，提升學院競爭力，促進學校又好又快發展。
根據上級黨委政府關于加強社區基層黨風廉政建設的具體要求，今天我向各位黨員代表，居民代表作一年來的述職述廉報告，請大家審議。
一、堅持原則，依法辦事，認真執行落實好黨的方針、政策。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區工作繁瑣而復雜，開展社區工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系到一個社區的三個文明建設的重大問題，所以政策是我們開展社區工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社區工作的最大基礎，近年來我社區涉及到一系列涉農惠農政策，像農社保、醫保等，但由于我們能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。
二、心系百姓、勤政為民。
作為一名社區干部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨，社區民選擇我是信任我，我就要力求為他們都辦實事辦好事，多年來我經常到農戶家串門、聽取群眾意見，了解他們所想、所盼、所急。為社區民解決實際困難。
三、政務公開、體現民主。
在日常的工作中嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障社區居民的利益為目標，按照財務公開，政務公開的制度按時向社區居民公開財務政務活動情況，接受黨員群眾監督，多年來從不私設小金庫、從不賭博，從不巧立名目吃請揮霍浪費社區的資金，從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經商行為。始終堅持做到集體財產為集體所用，使集體資產歷年增值。
四、扶貧幫困、持之以恒。
歷年來我們主動關心社區里的弱勢群體，年年走訪慰問困難戶，對一些生重病大病的困難群眾給予經濟照顧，對于一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助，讓那些普普通通的社區居民在細微之處感受著黨的溫暖。
謝謝大家!
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
推動教學改革，發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律，行為操守更加規范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發揮育人的功能。
(二)加強教學管理，進步教學質量。
1、抓好教學常規，強化教學管理落到“實處”。
一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規教學檢查，規范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。
2、充分發揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。
3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質。
一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養教師的敬業精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續學習創造有益條件。
(三)落實安全工作責任制，積極創建平安校園。
加強校園的安全保衛工作，做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩定。
三、加強黨的建設，為學校發展提供了組織保障。
各位領導、同志們：
20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大干部群眾，齊心協力、奮力拚搏，_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經濟社會持續健康發展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
理論是實踐的基礎，是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領會十七屆三中全會精神，通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路，著力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。
一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態林200畝。通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入__0萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協會，發展新經濟實體。__年年，我場成立了___牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，20合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。
五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發放低保金__.3萬元，發放救災面粉2噸;精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，_法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，扎實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。
六是創新體制，求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“_、團結”之風，對重大事項堅持_集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優錄用;建立激勵關愛機制，充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。五是抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩工作。
三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經濟健康發展的重要保障，加大從源頭上預防_的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
(三)、完善規章制度，強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度，要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監督員，每季度召開監督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監督，從源頭上治理和預防_。
(四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
作為___牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
各位領導、同志們：
20xx年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大干部群眾，齊心協力、奮力拚搏，*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經濟社會持續健康發展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
理論是實踐的基礎，是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策，深刻領會xx屆三中全會精神，通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路，著力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。
一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態林200畝。通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場20__年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入xx0萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協會，發展新經濟實體。xx年年，我場成立了牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，20__年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。
五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發放低保金.3萬元，發放救災面粉2噸;精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，*法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，扎實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。
六是創新體制，求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“*、團結”之風，對重大事項堅持*集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優錄用;建立激勵關愛機制，充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。五是抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩工作。
三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經濟健康發展的重要保障，加大從源頭上預防*的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
(三)、完善規章制度，強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度，要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監督員，每季度召開監督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監督，從源頭上治理和預防*。
(四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
作為牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
述職人：
20xx年x月x日。
各位領導、同志們：
時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀xxx年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩定和全處運營工作持續、健康、向上的發展勢頭。下面我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。
1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規定》《收費人員違規違紀處罰標準》等系列規章措施，進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作：本年累計發生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執法人員治超工作紀律》，加強執法監督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構建“預防為主、防治結合”的突發事件長效管理與應急處理機制。
3、養護工作：截止12月份，共完成日常養護投資1100萬元，專項養護工程投資4289萬元，養護質量指數95.7，設備完好率高于96%，安全生產無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環境。養護工作在認真做好日常養護的同時，加強專項工程的管理，按照“業主—監理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監理公司對全部專項工程進行全過程全方位監督。我處還針對全路路面透水病害現象，開展預防性養護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
4、服務區工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區完成經營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區共實現稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統一組織實施下，全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區后廚、餐廳改造，服務區廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區的硬件環境。各服務區以市場為導向，與地方經濟密切聯系，開展特色經營，堅持良好的衛生狀況和形象水平，供給禮貌優質服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
(一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質水平。
一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
出自 FaNweN.chazIDIAN.coM
二是加強業務培訓。根據工作實際，結合國家幾部重要法律的頒布，重點對路政執法及收費稽查人員進行了法律業務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監控員交流會和主管收費站長交流會。經過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業務素質和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優異成績。經過比武練兵活動，激發了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業務素質。
(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據京沈高速公路聯網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監理單位、收費站及有關科室部門聯席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現象。
2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯網收費后的第一年，收費方式上出現了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現場指揮。各收費站、服務區等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理，培育企業文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，經過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行iso9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監督審核，現場審核結論為繼續堅持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經過組織職工討論，進一步激發了職工愛崗敬業，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是繼續開展創立活動。創立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發揮了重要作用。我處今年繼續深入開展以創立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創立活動，并對創立工作實現動態管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區被授予省直級“青年禮貌號”。
1、深入開展“立黨為公、執政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經過討論，使全處黨員異常是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，向各單位發放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區)紛紛開辟了專欄，對各項重要經費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監督檢查的作用。
一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業不斷發展提高!
各位領導、老師，來賓：
按照區教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年，學校領導班子在區教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育為目標，以構建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規范學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創新業績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區域教育規模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節著手，開展“養成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每周提出一個養成教育重點;每天落實幾項常規檢查;每月呈現八項執規情況。
2、從貫徹要求出發，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，并以“責任感的培養”為突破口，指導各班根據班情設置管理崗位，引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結合“六一”慶?；顒?，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。
今年，學校以“快樂課堂的構建”為主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。
1、注重理念引領，為構建“快樂課堂”奠定基礎。
年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論，并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創“優”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動，為構建“快樂課堂”引入活水。
一方面，學校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節的游戲活動)，豐富了體育學科活動的內涵。
3、建立監控體系，為構建“快樂課堂”提供保障。
每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規，規范教學行為”的學習活動，并結合《小學教學常規實施意見》和教學常規要求，從備課、上課、作業以及輔導、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據形勢發展的需要，在全面總結學?，F狀與經驗的基礎上，制定了《學校教學質量監控體系及實施辦法》，并在該方案的指導下，推進了學科教學與質量的管理工作。
各位領導、各位同志:。
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。三是深入開展群眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力。
一是進一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。
一是采取印發《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作。
本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。
(六)強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。
(七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航。
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與**鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次，并組織退養員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養員工生活?，F有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。
三、作風及廉政建設。
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
關文章：
今年在市委、市政府的正確領導下，我縣緊緊抓住發展第一要務，牢固樹立和落實科學發展觀，始終堅持一手抓經濟發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗，切實做到“兩手抓，兩手都硬”，認真貫徹中紀委三次全會和盛市紀委四次全會精神，堅持“突出特色，突出創新，突出實效”，全力打造發展環境品牌，進一步完善落實黨風廉政建設責任制，積極探索源頭治腐的有效途徑，著力查處有影響的違紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業的全面協調快速健康發展，*―11月份，全縣完成國內生產總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
1、堅持以黨的建設總攬經濟和社會發展全局，切實加強各級班子和領導干部的思想理論建設。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入，把全縣廣大黨員干部的思想和行動統一到實施“***”戰略的實際工作中。有針對性地抓好黨的理論學習，在全縣深入開展了以“提高執政能力、加快修水發展、跨入全省十五強”為主題的大學習大討論活動，要求各級班子和領導干部堅持把學習當作一種責任，突出抓好“三個代表”重要思想、中央十六屆四中全會、省委十一屆七次全會和市委八屆五次全會及省委書記孟建柱等領導視察修水時的講話精神的學習，不斷提升理論水平和實踐能力，使各級領導干部樹立科學發展觀、正確政績觀和群眾觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，以豐富的理論和崇高的信念指導實踐，切實做到務實效、求實績。
2、著力抓好“四型”班子建設。致力于把縣級班子建設成為朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體，抓好學習型、開拓型、團結型、實干型“四型”班子建設，要求班子成員進一步加強學習，解放思想，維護團結，務實肯干，把力量集中在抓工作上，把目標鎖定在干成事上，把心事放在為民辦事上，把精力放在加快經濟發展上?？h委班子職責明確，分工具體，做到項項有人管，事事有人抓。建立了縣六套班子領導定期督查、交叉督查的招商引資督查機制，對今年全縣重點工程、重要工作實行縣六套班子領導分工責任制，年初在媒體上公布，對年終完不成任務的要在媒體上公布并說明情況。健全完善了縣委常委會《議事規則》，堅持完善了集體領導和個人分工負責相結合制度，健全民主生活會制度，充分發揮黨內民主，維護了班子團結。在全縣扎實開展了“破三舊(舊觀念、舊思路、舊方法)、戒三氣(官氣、浮氣、霸氣)、剎三風（玩風、賭風、吃喝風）”專項整治活動，切實加強干部隊伍作風建設。大興求真務實之風，真抓實干，務求實效，以一流的班子，帶一流的隊伍，創一流的業績。
3、切實加強黨的`基層組織建設。我縣按照市委的統一部署，緊緊圍繞全縣改革發展穩定，扎實開展了爭創“緊扣第一要務、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”先進縣級黨政領導班子，爭創“親民、為民、富民”鄉鎮好班子，爭創基層黨建“十面紅旗”等“三項創建”活動，形成了上下聯動、左右配合、你追我趕、爭先恐后的工作機制和生動局面。扎實開展了“農民貸款、干部擔?！惫ぷ?，全縣黨員干部共為****戶農民擔保貸款***萬元，結對扶貧****戶，幫扶戶人平增收***余元。著力抓好爭創基層黨建紅旗單位活動，以創建基層黨建紅旗單位、“三培兩帶一扶”為抓手，重點抓好“農村、非公有制經濟、街道社區、機關、學校、社會團體黨組織和黨員隊伍建設”七個方面的紅旗創建。全縣建立了**個農村黨建示范點、*個機關黨建示范點、*個社區黨建示范點、*個“兩新”組織黨建示范點、*個學校黨建示范點。堅持以培養“能人”入黨，發揮黨員能人作用為突破口，創新教育方式、管理方法、激勵機制，大力抓好黨員教育培訓工作。今年以來利用縣鄉黨校舉辦骨干培訓班***多期，參訓黨員達*.*萬人次。全縣發展經濟“能人”黨員***名，占發展總數**%。
二、緊扣發展第一要務，努力實現修水經濟社會跨越式發展。
1、堅持大開放主戰略不動搖，實現招商引資新突破。堅持實施大開放主戰略不動搖，始終把招商引資作為實施“***”戰略的重要突破口，作為縣域經濟發展的“生命線”來抓，突出戰略重點，創新工作方法，強化工作措施，努力克服區域劣勢，破解投入瓶頸制約，充分利用水電、礦產、絲綢、食品等資源優勢，全方位開展招商引資活動。并堅持把廣東、福建、浙江、江蘇等地作為我縣招商引資的重點區域和前沿陣地?？h領導帶隊組團到重點地區舉行招商推介會，在去年組織**個常駐招商小分隊的基礎上，今年又組織了**個專業招商團隊，對重點地區和重要項目實行重點攻堅。同時加強招商引資目標管理，督促責任單位加大招商力度，在全縣形成了一個謀招商、議招商、抓招商的大氛圍，促進了招商引資超常規發展。*―11月份，全縣招商引資引進內資項目***個，其中億元以上項目*個，實際進資**.*億元，較去年同期增長***%；引進外資項目*個，實際進資****萬美元，較去年同期增長**%。
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