思想是行動的先導。學習是社會發展的原動力,是發展和創造的基礎,是個人謀生的手段,是獲得知識,取得經驗,轉化為行動的重要途徑。下面是小編為大家整理的工作紀律作風整頓心得體會(精選4篇),希望大家閱讀之后有所收獲。
一、加強政治思想與業務知識學習。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。要深耕細讀有關重點文章,及時學習領會文件精神,用理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。認真學習公安業務知識,做工作的行家里手。
二、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成人民交給我的各項任務。
三、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,充分發揮主觀能動性,堅決以高度的工作責任感和踏實的工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到“立警為公,執法為民”,嚴格踐行全心全意為人民服務的宗旨。
按照局統一布署,認真領悟有關規定領悟篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中,認真剖析檢查存在的問題,及時整改,確保各項工作落實到位。
一、弘揚新風正氣、加強作風建設。
加強作風建設,要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠,并把理想與腳踏實地干事創業統一齊來;增強創新意識,做到解放思想、與時俱進,用創新的方法*發展中的難題,用勇于爭先的精神開創各項工作的新局面。
加強作風建設,要牢牢抓住學風這個基礎。領悟是一個人完善自我、提升境界的必由之路,是增長才干、提高素質的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯系實際的問題。構成良好的學風,就是要把領悟作為一種精神追求,一種政治職責,一種生活習慣,一種工作動力,樹立終身領悟的思想,認真領悟最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究>科學發展觀、>和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想,用咱們理論創新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養和知識水平;就是要學以致用,始終堅持理論聯系實際的學風,高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究,發奮把領悟的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛質。
加強作風建設,要把落腳點放在工作作風上來。始終持續奮發向上的精神狀態,善于謀實事、創實業、勇于開拓;求真務實,教育引導廣大干部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制,對既定的目標任務層層分解,明確職責,嚴格考核。
二、認真查擺、落實整改。
1、在政治理論領悟方面還不夠深入,由于事物性工作多,加之主動領悟精神不夠,工作閑時就多學點,工作一忙時就放松了領悟,個性是對理論的系統領悟上,規劃不夠明確,想起學點什么就學點什么,存在著實用主義思想,由于學的不夠好,不夠深入,導致思想意識方面達不到上級領導的要求。
2、領導水平和對外協調潛質還需在今后工作中,進一步加強。要透過領悟,不斷提高領導水平,提高明辨是非的潛質,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中,應注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實際出發,講求實效。
三、作風建設活動中自身的發奮方向。
1、勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身領悟的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的領悟和領悟路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,用領悟的成果為園林建設事業服務。
2、真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的職責感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,發奮做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
3、艱苦奮斗、勤儉節約,牢記'兩個務必',發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守國家的法律法規,嚴格執行廉潔自律各項規定。
5、生活作風正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養健康的生活情趣,持續高尚的精神追求。
透過此次作風紀律整頓活動,力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高,從而促進自身全面發展。
自公司整頓作風紀律,提高執行力活動開展以來,通過對公司各項的再學習,再提高。本人認識到什么是執行力,一句話:議而決,決而行,行必果。執個行力的強弱反映了一個單位的管理水平,更體現在全體員工的精神面貌上,它無時不在影響我們的每個部門,每個環節的工作。對比楊總提出的九項自查內容,本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法,深入剖析自身所存在的問題,總結起來有以下幾點:
一.思想麻痹,工作責任心不強
在工作期間,由于現有車型比較復雜,對有些車輛難以確認它的車型時,只向司機詢問,未能夠認真的核對,導致車型誤判,沒有盡職盡責,之所以出現這些問題根本原因是由于本人忽視了日常學習,工作責任心不強,馬虎大意。
二.沒有動力,工作標準不高
有競爭才有動力,沒有競爭意識何來動力可言。本人在工作中就缺乏一點競爭意識,認為只要上班8小時內不出問題,做好自己的工作,達到自己的要求和標準就行了,自我意識比較濃厚,不想處處與人爭,缺乏精益求精,奮發向上的精神。
三.自律意識不強,工作紀律松懈
執行力的高低最主要還是取決于人的因素,也就是所謂“自律”?!八伞敝荒苁且粋€監督機制,而不能真正成為提高執行力的決定因素。企業的“企”字是上面一個“人”下面一個“止”,企無人則止,要提高執行力,關鍵就在于執行者是否具備嚴格自律、有令必行、有禁必止的工作作風。在工作紀律執行方面,本人自感存在諸多不足,由于自律意識不強,對日常工作中紀律執行有懈怠的心理,出現了在亭內用電話聊天,離崗超時等現象,給站里工作帶來了負面影響。
四.思想不夠端正,文明服務水平不高
本人深感一件事要想真正做好,其支撐點不是得失,而是內心的一種安于本職的態度,一種對待事情是否認真的信念,一種認真對待工作的良好作風。很長時間以來,本人對文明服務工作一直存在錯誤的觀點,認為文明服務是對文明顧客的,對那些不理不睬,甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。文明用語使用存在不規范,態度不親切的問題。在日常工作中,對于“S”型過車,“跳磅”的逃費行為基本能做到堅持原則,耐心解釋,勸其退回重稱。但是遇到個別司駕人員無理取鬧,拒不配合時,也曾出現過頂撞理論的行為,而且態度不是很好。此外,在遇到個別不懷好意的司駕人員不良行為和言語時,也沒能做到心平氣和,委屈服務。比較情緒化,未能做到微笑服務貫穿始終。在文明用語方面,沒有做到時時刻刻嚴格要求自己面帶微笑,語氣和藹的使用文明用語,存在音量不高,面無表情,語氣生硬等影響服務質量的行為。
五.狀態松懈,精神面貌需要加強
我們的一言一行,一舉一動都有嚴格的要求,公司在“六訓一教‘活動中,著重提出軍事訓練和養成教育,既是對我們的姿態舉止的具體要求,本人在日常工作中,早班、中班都能夠精神飽滿,保持良好的坐資和站資,但到了夜班就不能長時間保持良好的坐資和站資了,有精神不佳的現象。
這次“紀律作風整頓教育”活動中,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。
要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。
二、積極開拓進取,提高工作水平。
要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,進一步提高工作效能。
今后我將提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作。
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