一個好的計劃可以幫助我們充分利用時間和資源,避免浪費和拖延。一個完美的計劃需要考慮到時間、任務的重要性和緊急程度等因素。計劃能夠幫助我們更好地管理時間和資源,提高工作效率。
從windowsvista開始,微軟引入了小工具這個組件,真真正正的方便了我們的生活,平時查個單詞,看個天氣,聽個廣播都可以用它完成,而且它就放在桌面的右邊,非常容易找到,現在windows7中的小工具比windowsvista的易用性有提高,有些工具可以進行一些個性化設置。比如:我們希望在桌面顯示另外一個國家的時鐘,這時可以按照以下方法操作。
首先桌面右鍵單擊選擇“小工具”命令(如圖1)。
圖1。
在打開的小工具窗口,我們選擇時鐘,并把它拖拽到桌面上(如圖2)。
圖2。
然后同樣的方式,再拖拽一個時鐘到桌面上(如圖3)。
圖3。
現在我們的桌面上有兩個時鐘,是不是覺得沒啥意義?別著急,接著看,
我們右鍵單擊“時鐘”選擇“選項”命令,給第一個時鐘起名“北京時間”(如圖4)。
圖4。
再選擇第二個時鐘,同上操作,然后把名字修改成“越南時間”,然后在時區處選擇“曼谷,河內,雅加達”,并點擊“確認”(如圖5)。
圖5。
這時候,桌面上就擁有了2個時鐘,一個是北京時間,一個是越南時間(如圖6)。
圖6。
是不是很酷?可以隨時查看到世界各地的時間,如果有這方面需求的朋友,不妨嘗試一下。
(一)優勢分析。
1、精力充足,細心,做事用心主動。
2、處理事情邏輯潛力強,處理事情井井有條。
3、技術上能獨擋一面,能領導別人做事情,并能夠注重下級的個人潛力培養。
(二)不足剖析。
1、組織管理潛力較弱,溝通水平不高。
2、英語水平一般。
3、對人與人之間的沖突的解決潛力不足。
(一)終極目標:期望能透過自身的努力,最終能成為一名軟件開發行業的高級項目經理,高級項目經理能同時領導2~3個項目經理,即2~3個項目。
(二)一年目標:(20xx~20xx)提高英語水平,到達聽說讀寫都流利的狀態;提高溝通潛力,能組織管理好下級,做一個下屬員工的好領導;控制自我的情緒;培養良好的生活習慣,提高生活品質。
(三)三年目標:解決各種沖突問題;能讓技術潛力比自我強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們。
1、平時努力做好常規日常工作:認真日常工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會,多看新聞,多說話,提高溝通水平。
2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構。將日常工作與思考相結合,盡可能創造性地開展日常工作。
3、努力改善上班環境,提高下屬的日常工作情緒,轉被動為主動。
要做到個人高效,必須360度、全方位地提高自己的效率與效能,涵蓋的層面有你的心理、觀念、工作方法與流程、收納、身體精力、持續的成長,以及工具的掌握,唯有在各個層面完全掌握高效的每一個環節,你才能夠達到“快樂高效工作,成就非凡人生”的境界。這本書將通過全方位地闡釋高效的7大元素,與你分享“高效冠軍”成功的秘密――“全方位冠軍高效系統”(360°championproductivitysystem):
管理資料。
成為抗壓性強、精力充沛的職場戰士!向你介紹最簡單有效的觀念與方法,幫助你全方位地從飲食、運動、睡眠、減壓幾個方面全面提升你的健康水平與工作精力。
高效元素6:永續成長與改善。全方位提高自己的核心競爭力!為了個人的持續進步,你應該安排學習的主題,在最短的時間內在事業上脫穎而出,成就更高而且更輕松快樂。
高效元素7:高效工具與規劃。掌握最新、最實用的高效利器!介紹如何選擇必備的高效工具,如何善用它們,幫助你做好高效的工作規劃,以及做好執行計劃的步驟。
有一點我們要了解的是,高效與時間管理的方法有很多,不可能每一種方法都適用于每一個人。我盡量多介紹幾種最好用、有效的方法選擇,希望你可以多加嘗試,看看哪一種對你最合適。不要害怕去嘗試,一種方法對你不合適,就再去試試另外一種。關鍵是:你一定要去做做看!相信你已經有這樣的體會:光是靠“閱讀”而不去做,你不可能有進步。
你在學習新技能的過程中,要改變你以往一直以來的習慣,不是一件容易的事。心理學家說你至少需要持續不斷21天,才能養成一個新的習慣,更何況要打破一些根深蒂固的壞習慣,不是那么容易。有時候你可能需要花幾個月到一兩年的時間,才能完全掌握新的技能,以及得到大幅度改善的效果。我要告訴你的是,要有耐性!只要你堅持,這些努力將會是終身受益的,因為你將會獲得你夢寐以求的美好人生!
作為一名小學人民教師,我很幸運,能參加此次教師信息技術應用能力提升的學習。雖然平時我也用電腦,我的年齡也不算大,可是自己在信息技術應用這方面真的還是很欠缺的。所以我格外珍惜此次網絡學習的機會。
我經常應用到多媒體教學。課堂上應用較多的是投影儀,對于課件還僅限于應用。課件的制作還不熟練,課件大多數是從網上搜索再加以調整?,F在用的是白板,還不熟悉白板的操做應用。
我們學?,F階段還僅限于班班有多媒體,白板,還達不到網絡環境下教學,對多媒體的應用,也僅限于放映課件這個階段。
個人研修計劃:通過網絡學習,在專家教授的講解引領下,我們要不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。我迫切的想在以下幾方面提高:
1.電子白板的使用能力。
2.自己制作課件的能力。
3.對信息處理的能力。希望通過這次學習使我能夠學會運用一些軟件處理能力,借以提高課堂教學效果。
研修主題設想:現代社會是一個高速發展的網絡社會,網絡讓信息技術離我們的生活越來越近,也變得越來越重要。學校的各種先進設備,也都開始運用到教學當中,這就要求我們要做發展型和學習型教師。特別是要具備:
1.應用信息技術優化課堂教學能力。
2.應用信息技術促進教師專業發展能力。
3.能熟練的應用移動信息設備,推動學校整體信息化工作的發展。
信息技術能力提升成果預設:適應教學的發展,更新信息化環境下的教學理念,能普遍使用信息化資源開展教學,實現教學個性化與專業化的成長之路。具體如下:
1.對于多媒體的教學,能夠做到得心應手。
2.懂得應用白板的教學,并學會使用微課。
3.通過各種學習,不斷提高自己的專業水平,教學能力和信息技術環境下自主學習的能力,使用的能力。
新時期的教師應該能夠觸角敏銳,重視與學生的溝通。能夠積極進取,創新求變。要因材施教,教學方法也應靈活多變。更要具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我也希望成為這樣的教師。為了使自己能成為一名合格的教師,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定了一個近期的自培計劃:
一、指導思想
現代教師不僅要具備較高的思想覺悟、良好的道德品質、科學的人生觀、崇高的敬業精神等思想素質外,還應具備現代教育理念、合理的知識結構和較強的能力素質、健康的心理和完美的人格魅力,更應該通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高自身的專業水平和能力。 在教學實踐方面的加強,任何理論都是用以指導實踐的,只有通過不斷的實踐,才能更快更有效的提高自身。
本年度自我素質提高的目標:
1、作為一名教師,首先,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。
2、認真學習《教育教學常規》的各項要求,努力鉆研教材教法,體會課標的意義。
3、學會利用現代化設備,尋找網絡資源,加強對教材的理解,多找些與課堂內容相關的資料充實教材,開闊學生的眼界。多聽教師講課,取他人之長,補已之短。
4、養成良好的閱讀習慣,讀到好書希望和更多的人一起探討,共同進步。
5、樹立終生學習的觀念,不斷學習各方面的理論知識充實自己,武裝自己。 提高具體措施:
1、提高思想認識,認真學習《教師職業道德規范》。加強師德修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。
2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。
3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。
4、精心備好每一份教案,認真對待每一節課,細心批改每一本作業,特別要求在批改作業時,批語的書寫要認真、規范、準確,并及時做好批改記錄。
5、專業發展的途徑與策略:
(1)樹立專業意識,提升自己的專業素質,不斷豐富自己的專業知識,提高專業技能。
(2)不斷學習新的教育理念,樹立起適應新課程的專業意識。
(3)樹立終身學習理念,不斷地充實自己,多看教育名著、教育雜志,勤寫讀書筆記,借鑒別人好的方法,促使自己更大更快的進步。
(4)通過集體備課、互相聽課、組內評課等途徑,集精粹改不足。
(5)平時多觀摩教學,學習優秀教師的教學長處,不斷地調整自己的教學行為,提高教學水平,盡快形成自己獨特的教學風格。
(6)積極參加校本培訓及教育科研活動,促進自己快速成長。
做一個合格的教師,要不斷地實踐、探索、總結自己的不足和缺點,力爭成為一名優秀的人民教師。
本年度自我素質提高學習的書目及要求:讀《做一個好教師》和《做一個好校長》并完成學習筆記。
1、 學習教育教學方面書籍。
2、 通過教學教研提高教學能力。
2017年已經悄然遠去,2017年緩緩到來。在過去的一年,時而奮進向上,偶爾陷入迷茫,有時自信滿滿,有時卻身陷懷疑,很想淡然面對,更多的時候是束手無策,梳理凌亂的思緒與情感,準備什么時候再度奮發或者什么時候繼續沉淪,不知道自己將來是什么樣子,目前能做的就是整裝待發迎接新的一年。
為了不斷地提高自己,作為單位出納兼統計,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,適應當前工作的需要,積極更新自己的知識層次,特制訂計劃如下:
一、工作上
1、嚴格執行現金、銀行管理和結算制度,定期核對現金、銀行帳,做到賬賬相符。
2、根據考勤及時編制工資表,與銀行相關部門聯系,每個月井然有序地完成了職工工資發放工作。
3、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
4、完成2017年度職工公積金申報及繳納工作。
5、根據辦公室提供依據,及時繳納2017年度養老、失業保險等費用。
6、以各項目部報表為依據,按照要求及時報送省、市、區三級統計報表。
7、根據經營科提供保證金繳納申請書,協助辦理保證金的收、付、退工作。
8、完成領導零時交辦的各項工作。
二、學習上
1、認真學習業務知識,不斷更新知識結構,堅持干與學相結合,以符合當前崗位要求為基本目標,達到業務能力全面提升。
《提升個人工作計劃》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
2、 結合工作實際,積極為晉升高級職稱做準備。
三、生活上
1、加強身體鍛煉,因為有一個健康的身體才能更好地工作。
2、尊師守紀、嚴格把控時間觀念,做到上班不遲到、下班不早退。
3、團結互助,相互協作。
4、保持良好的心態、懂得知足者常樂。
5 、善于觀察生活中的細節問題,不斷的進行總結從而充實自己
四、學習要求
1、端正思想,提高認識。加強業務學習是提高自身綜合素質的迫切需要,必須時刻提醒自己,把業務學習視為義不容辭的責任。
2、合理安排好學習與工作的關系,做到學習與工作有機統一,結合工作實際,靈活的分配學習時間,保證各項學習任務得到落實。
3、通過不斷學習業務知識來提高自身的業務水平,豐富自己工作經驗,把知識和經驗的積累結合,進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習,有效解決在工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉變,工作有明顯推進。
在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責,盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
轉眼間又要進入新的一年2017年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始,也是我非常重要的一年。出來工作快2個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、指導思想
以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品污水處理廠的戰略目標而努力奮斗。
二、工作目標
藍圖繪就,目標確定,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下工作:
(一)加強認識,轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業發展的大潮中。
(二)實事求是,建設職業規劃。
進行。
三、加強學習,提升個人素質
崗位技能是公司員工發展的生命線。要做一名合格的`員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司的發展規劃,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作中處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現。**是一個企業,同時也是一個事業,做事業先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業,對得起自己的良心。**是一個發展中的企業,它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。
平凡的事業承載新的希望,宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信:有**各級領導的正確領導,有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成為一名優秀的蘭環員工,##公司也一定會在建設精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創輝煌而燦爛的美好明天!
很有幸參加了本次的信息技術能力提升培訓,為了能讓本次培訓有所收獲,我制定了如下的研修計劃。
通過診斷測評,我覺得自己在信息技術方面的知識還非常欠缺,平時在具體的課堂教學中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學,自己在信息技術方面的能力還急需提高,測評中我感到自己需要學習的知識還有很多,希望在此次培訓中我能收獲多多。
1、通過學習,提高自己對信息技術在英語教學中應用的理解能力和操作能力,提升自己的信息技術應用能力水平。
2、能夠熟練掌握基本的信息技術知識、掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,熟練應用于日常教學之中。
1、嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習。
2、除統一安排學習外,自己找時間加強理論學習和具體實踐。
3、堅持在學中練,練中學,切實提高自己的信息技術應用能力。
4、保證學習時間,堅持每天至少學習1—2小時,認真完成培訓期間各項任務和作業。
5、多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教。
6、養成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
顧名思義就是領導能力。它和領導藝術緊密相聯,但絕不等于領導藝術。領導藝術嫻熟的人,一定是領導能力超強的人。這就如同唱歌,都唱同一首歌,^v^唱好了,人們會贊美她表演藝術超群絕倫,我們普通人唱好了,人們最多會說這人也有表演才能。能力和藝術屬于不同的層次。能力是基礎,藝術是能力不斷提高、不斷積累、由量變到質變的結晶。
如何改善和提升領導力。
1首先明白哪些是烘焙餅店領導力。
首先申明,我不是理論家,我給不出完整定義。再說了,領導力和許多做人的基本能力并不能截然分開。比如說,溝通能力對于領導力來說很重要,那你能說我們普通人就不需要溝通能力了嗎?答案顯然是否定的。
所以誰也無法窮盡領導力到底包括哪些內容。我們至多只能說領導力至少包括以下方面:計劃、控制、跟蹤、檢查、溝通、協調、鼓動、懲戒、演講、寫作、預測、思維、談判、應急、決策、指揮……因為烘焙餅店領導是管人的,凡是人所必需的能力做領導的都應該具備。
2明白自己已經擁有的領導力。
有時候,認識別人容易認識自己難。特別是找自己的不足更難。不要緊,我教你一個方法,既可識別朋友,又能找出自己的短處。
3著重培養自己不足或欠缺的烘焙店面領導力。
知恥而后勇,知不足而努力,方向明確,方法得當,往往會收事半功倍之效,否則就只能是事倍功半、得不償失。
這就只有每個人自己去把握了。溝通不行練溝通、演講不行練演講;應急不行練膽量、預測不行練思維;談判不行強記憶,指揮不行強責任……哪壺不開煮哪壺。
4先從自己身邊的人學起。
目標并非越高越好,榜樣并非越強越好,恰到好處為最好。目標太高實現不了,努力就失去了熱情,榜樣太偉大,追趕就失去了信心。因此要提高自己的領導力,最切實際的做法就是從身邊的人學起。你了解他們、熟悉他們,他們能做到的相信你也能做到。
作為烘焙餅店負責人或人力資源部門,也應該想到各種學習、培訓首先把本單位、本部門的好榜樣學習好了,再外出學習不遲。身邊人好學、易學,也能立即見效果。
5選擇適合的書籍閱讀。
偉人說“讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習”。所以我把向身邊的人學習放在首位,但這并不否認讀書不是學習。好的書籍是智慧的結晶,如同良師益友,她既教你做人,也教你做事。
而且她絕不偏袒任何人,只要你愿意,不論何時何地,她都會給你知識、給你啟迪。她助每一個熱愛她的人成長進步,直至她自身粉身碎骨。書籍是人類社會進步的精神食糧。只吃飯不讀書,不如下輩子不為人。
6多聽與實際聯系緊密的講課。
目前(特別是金融危機之后)烘焙界出現了一個可喜的現象,聽課不看名氣看口碑,請人不看頭銜看實力。辦烘焙餅店不再跟風趕潮、打廣告不再一窩瘋。返樸歸真開始了。這恐怕得首先歸功于北大、清華兩個名校的虛假教授總裁班被揭露和曝光(以名人招生,用南郭先生充數)。
這沒有什么奇怪的,騙子古今中外有。要不然怎么會有《濫竽充數》的典故和《皇帝的新裝》傳世?現在既懂理論又有實戰經驗的烘焙管理講師層出不窮,中國烘焙餅店振興的黃金時代已經來臨。愿意學習的朋友,只要睜開慧眼,可供選擇的講師實在是太多了。拋棄虛榮、舍棄貪婪,求真務實,你一定可以找到合適的老師。
7提高領導力與自己的本職工作結合。
魚兒離不開水,花兒離不開秧。提高烘焙餅店領導力離不開你的本職工作。如果你好高騖遠,受人蠱惑,現在只是一個烘焙主管,卻幻想一夜成名,希望不久的將來做烘焙餅店的領袖,被不想當元帥的士兵不是好士兵的理論所誤導,那么你一定會舍棄基本功不練,而是去模仿領袖性格、去穿領袖外套。那你一定會“頭重腳輕腹中空”。
因為你虛弱的身體還不能承受“領袖的外套”之重。我始終認為,首先做一個好員工,然后才能做一個好領導。在一個烘焙餅店逐級晉升更有利于人才的培養和成長,連升三級(除非戰爭年代)不見得就是好事(除非此人在同行業歷煉多年,轉入本企業時身處底層)。事非經過不知難,沒有烘焙餅店基層崗位的鍛煉,把握全局的能力就無法有效獲得。
8追求個人風格,成就領導藝術。
個性特征不同,個性心理不同,注定了你就是你,你不可能成為別人。方法可學,手段可用,能力可以提高、水平可以精進,就是個人風格不能學,沒辦法學。亦步亦趨,你永遠是他人的影子;人云亦云,你永遠是他人的傳聲筒。
不要刻意模仿,不要鸚鵡學舌,拓展你的心胸,開闊你的視野,提高你的運用能力,當你的領導能力日益增進,運用日益嫻熟,你的領導風格逐步形成,你的領導藝術也就自然而然地如影隨形、與你自身融為一體了。
1.大學生如何提升領導力。
2.如何尋找和提升職場幸福感。
3.職場新人如何快速提升。
4.如何有效改善職場人際關系。
5.職場上如何提升個人價值。
6.如何從職場中提升自己。
7.如何提升你的交際能力。
8.如何提升說話技巧。
出處 fANWen.CHAZiDian.COm
9.如何提升職場幸福感。
10.銷售人員如何提升自己。
人們有時候會對你說:“在你空閑的時候做那件事吧,”但是,實際上這種“空閑”時間是沒有的。即使當你躺在游泳池邊時,那也是休閑時間,而非空閑時間。大多數成功者就是那些掌握了以下幾種節約時間方法的人們。所有獲得成功的人做事都分主次。
一、把要做的事情列成單子。
《世界主義者》月刊的主編海倫。格利。布朗總是在辦公桌上放一本自己辦的雜志。每當她受到什么事情引誘而消磨時間、做一些與雜志成功無關的事情時,看看那本雜志,她的注意力就會回到正事上來。
安排事情先后順序的一個方法是把要做的事情列成單子。每天晚上,把第二天要做的前20項工作簡要地寫下來,并在這一天當中,反復看幾遍這個單子。完成單子上的各項任務的最好方法是給每項工作留出一個專門的時間。
二、依靠以前寫過的文字資料寫信。
大多數想獲得成功的人都利用有用的時間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是,如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料匯總和表格的話,他們就會依靠以前寫過的文字資料來節省大量時間。
《精粹》雜志的主編蘇珊。泰勒起草了大約40種復信格式,從退稿到答復捐贈請求,樣樣俱備。這些信都儲存在電腦中,可以隨時調出、復制,只要改動幾個關鍵的字詞就成了一份專門寫給某人的信件了。之后,泰勒常常會在信的結尾處加上一句親筆寫的問候語,以示親切。
三、在打電話之前把要說的話寫下來。
金融家.富卡通過電話集中做生意,發了大財。他最重要的策略是在打電話之前把要說的話寫下來。為了避免打電話時找不到人而捉迷藏,要及時給別人回電話,因為你很容易找到打電話的人,這樣你的留言就不會堆積起來。如果那個人此時正忙,許多善于運用時間的人就會約個時間再回電話。在有些人的錄音電話中留下詳細的口信,可以使你免受長時間談話之累,還會使你更快地得到答復。
四、如果有什么工作要做,立即就做。
作為一名著名的色彩顧問,蘇珊娜。凱吉爾生前曾為許多知名人士設計房間和個人服裝。為了應付她時間表上的各種事情,她依照一條從她祖母那里學來的原則:如果有什么工作要做,她立即就做。凱吉爾說,很多人把時間浪費在“準備開始”上。盡管你剛剛開始這么做事,你也會對自己這么快就做完了事情感到意外。記住,種樹的最佳時間是前,僅次于它的最好時間就是現在。
五、在規定的期限內拿出方案。
追求完美的人與那些愛拖延的人浪費的時間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長托馬斯。r.威廉斯發現,許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時候該停止研究方案,什么時候該著手結束工作。那些接受培訓的人倒應該向工程師學習一些東西,工程師們懂得,他們應在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美,但是他們已經在規定的期限內做了最大的努力。
每當你高效率地完成了一項工作或是解決了一個難題時,你不僅僅是節約了時間,而是在使你的生活更加快樂。本杰明。^v^曾經說過:“你熱愛生命嗎?那么就不要浪費時間,因為時間是組成生命的材料?!?/p>
[職場效率提升指南]。
摘要:隨著社會的發展進步,企業對高職院校學生的能力要求也越來越嚴格,為此,高職院校應積極創新學生培養思路和管理方法,提高教學管理質量。通過分析高職院校教育教學管理現存問題,提出具體有效的相關對策。
關鍵詞:高職院校;教學管理;存在問題;有效對策。
隨著社會經濟、科技的發展進步,高職院校的重要性越發凸顯。高職教育有別于普通高等教育,它有著不同的人才培養目標,因此,在教學管理模式上與普通高等教育也不盡相同。
一、高等職業教育教學管理存在的問題。
(一)管理制度不完善。
要想提高高職院校的教學管理質量,就要遵循完善的規章制度,做到有章可循、有章必循。然而,實際執行過程中卻并未全面落實,從而導致了高職院校規章制度的空置,造成教學管理向應付檢查轉變,淪為形式化[1]。
(二)教學目標本末倒置。
目前,大部分高職院校存在重理論輕實踐的現象,一味追求學生超高的考試成績,將考試分數視為唯一的檢測標準,以此來評定學生的優劣等級。這種本末倒置的現象使得高職學生自我發展嚴重受限,逐漸轉變成為考試的奴隸,學習只是為了取得較高的成績。
(三)師資力量嚴重不足。
我國教師老齡化是目前最普遍、最嚴重的問題。據調查,不僅是高職院校教師年齡偏大,就連普通高等院校也不例外。這一現象造成了教師在教學時方法單一,無法滿足教育改革背景下的教學需求,學生學習起來感覺枯燥乏味,提不起興趣。雖然,年長教師的教學經驗和理論知識極為豐富,然而,由于缺乏一定的基層實踐鍛煉,在授課時往往以理論為主,無法提高學生學習的主動性和積極性。
二、提升高等職業教學管理質量的對策。
(一)更新管理理念。
高職院校要提高教學管理質量,首要任務是更新教學管理理念,加強教師對教學管理的認識。不僅要明確認識管理理論,更要明確認識高職院校本質規律,全面掌握教學管理的內容等。因此,以下兩點必須得到重視:第一,遵循科學發展觀,堅持以人為本。高職院校的基本辦學目標是培養創新型、高素質人才,所以,學校發展的根本就是教學質量,即教學要圍繞教學質量發展,進一步加強教學管理工作,健全人才培養及質量保障的模式制度,對各個部分間的關系做出正確處理。第二,增強教育教學管理的質量意識,完善建立一套工作認知制度,促進全體教師正確樹立教學管理質量意識,有效掌控教學管理,確保教學管理責任落實貫徹到整體教學過程中。
(二)健全管理制度。
高職院校建立教學管理制度應遵循以人為本的準則,充分調動師生“教”“學”的主觀能動性,充分尊重師生的價值取向;不斷完善健全教學管理制度體系,并有機整合教學管理及學生管理的制度方法和教學文件等規章制度,使其在一定程度上協調統一,形成完善的管理體系;教學管理要保證權威性、公平性,必須嚴格遵守教學管理的各項規章制度[2]。另外,隨著教學形式的不斷變化發展,應充分結合其需要,及時調整不合理的傳統制度,加強全新制度的建立完善,保證教學制度緊跟時代發展步伐,促進教學質量及水平持續提高。
(三)建設師資隊伍。
1.建立高素質管理隊伍。教學管理工作以達到人才培養、維護教學秩序及提升教學質量為目的。而隨著時代的變更交替,市場對人才提出的需求也隨之發生改變,高職院校必須順應這些變化,持續變更人才培養方案,使得教學管理工作量逐漸增加,對其系統性、及時性和準確性形成較高要求。針對如此特殊的工作性質,要不斷提高教學管理人員的能力和素質,建立一支具有較強服務意識、超高綜合素質和合理結構的教學管理隊伍[3]。
2.加強“雙師型”師資隊伍建設。加強“雙師型”師資隊伍建設,有利于全面提升高職院校教師素質。師資隊伍是高職院校教學質量及發展的主要影響因素,需從方方面面入手,不斷強化師資隊伍的建設,聘請兼具理論知識和專業技術的教員。另外,學校應定期或不定期地培訓教師,使其全面掌握先進的教學理念、全新的學科知識等教學要素;積極與企業溝通交流,選派優秀技術人員入校兼職教員,讓學生學習工作經驗和最新操作方法;采取合作辦學形式,定期送學生到企業實習,使其能參與到實際工作中,獲得教學內容以外的寶貴知識經驗。
三、結語。
高職院校要提高教育教學管理質量,必須積極更新教育教學管理理念,完善建立教育教學管理制度,加強師資隊伍和管理隊伍的建設,如此才能不斷推動高職教育不斷前進、發展。
參考文獻:
[2]馬立.關于提高高等職業教育教學管理質量的幾點思考[j].時代教育,2014(13):200.
提升晚上的備考效率,首要事情就是明確備考的目標,比如學到什么地方才能睡覺、要完成哪些習題以及掌握哪些知識點等,有了明確的目標后續學習才能更有動力。
其次,高三晚自習下課后到睡覺之間有許多瑣碎的事情,如果考生有了明確的目標,對于不必要的瑣碎時間安排也會大大減少。
最后,學習目標沒有完成,考生的內心會產生一種內疚的心理,這種情形會不斷提醒自己增加動力,但目標一定要量力而行,不然長期的沒有完成目標,反而會陷入自我懷疑階段。
二、關掉手機減少干擾。
雖然很多高中是不允許帶手機上課的,但還是有許多學校是允許帶手機的進入高中,而此時手機正是干擾學習效率的重災區,因為學習是一種枯燥的苦修行,而手機則相當于一個充滿誘惑的新世界,比如說游戲、無效社交、碎片化信息等等,這大量的碎片信息,只要自律力稍差,考生就會陷入其中,所以考生在復習前期去吧手機關機對于提升學習效率有一個質的飛躍。
三、心情煩躁可調整后復習。
考生在學習當中難免會出現很多煩心事情,那么考生可以先強行進入到學習狀態中,畢竟人一旦認真了,那么對于周邊的事物是可以忘記的,如果情緒非常煩惱無法進入到之后的學習狀態中,那么考生可以先去調整一下情緒,如果實在不行就可以先早點睡覺,畢竟沒有一個好的學習狀態,那還不如早點去休息一下調整明天的狀況。
四、晚餐不吃的過飽。
不少的考生在晚上的時候吃的非常的飽,晚上還喜歡給自己加加夜宵什么的,但其實這并不是一個好的習慣,長時間下來除了身體會長胖許多,而且因為吃的過飽,消化系統進行消化會消化血液中的氧氣,而消耗過多會導致大腦缺氧出現犯困現象,對于學習的效率情況也會大大降低,因此晚上學習的時候盡量吃個8分飽即可,這樣對于身體和學習都是一個不錯的選擇。
如何提升記憶力。
一、營養補給充足。
20xx年,我已經畢業并參加工作1年多了,20xx年3月5日,我終于進入了呂梁市青年志愿者。
參加志愿者到今即使短短的1個月時間里,讓我學習到了很多,感受到了很多,領悟到了很多,成長了很多??作為志愿者我們不過是在盡一份真心,如果你有著水一般玲瓏剔透又充滿靈性的靈魂,就讓周圍的一切都會因你的光彩而變得美麗。如果你有一顆猶似水晶的心肝,常常在笑著,你的氣質會不經意間感染身旁的人。小小的動作都會有巨大感染。并不是一定要做一些轟轟烈烈的事。
在志愿者的大家庭里,有來至社會不同地位的人們。不同的年齡,不同的面孔,不同的想法。有在校的學生、有就職的上班、有無業人員,有農民打工的,可我們有一個同樣的心(奉獻的愛心),心得體會《參加青年志愿者后心得體會》。即使觀點和做法不一樣,可是這位愛心的中庸讓我們緊緊聯系在一起。所以我學會了溝通,跟小齡的學生就要站在他們的觀點去想問題,跟同齡的大學生,上班族就要提出自己的觀點相互交流。我們同微笑、同服務,共吃苦、共幸福,互相幫助、團結協作。原本不相識,也變得熟悉,原本的陌生人,也成了朋友。
從志愿者的服務工作中,通過努力,我的工作能力得到了大家的肯定;通過信任,我得到了很多很多鍛煉自己領導、組織、策劃等方面的能力;通過謙虛,我學會了許多人生的經驗。通過活動,我的到很多的快樂與心靈的滿足,得到了很多受助家庭的微笑??這一切都是我寶貴的財富,是書本學習不到。在許多的志愿服務的活動中,我體會到工作的成效取決于個人的積極性。積極地投入、熱情地參與、耐心地引導、不厭其煩地解釋說明,即使棘手的問題都可以迎刃而解。我們互學習,互努力,共付出,共奉獻,原本沒有的經驗,也裝的瞞瞞的。所以我們志愿者既是奉獻者,也是受益者。工作鍛煉我的思維,更磨練我的意志。使我更有能力,真心去實現人生價值,從而回報于社會。有一句話是這么說:“贈人玫瑰,手留余香”
有價值的人生才是快樂幸福的人生。人生的價值有許種實現的途徑,無論哪種途徑都離不開勞動,離不開對他人、社會的奉獻。我選擇了參加青年志愿者,去幫助孤老殘童,幫助生活貧苦人群,參加公益活動??人生是短暫的,人的價值卻是永恒的。我們應該抓住人生的“三天”不忘昨天,奮斗今日,創造明天,也許我不知道世上還有多少人需要幫助關懷。但是我會繼續積極參加志愿者工作,盡己所能讓愛與快樂傳播下去。做一位優秀的青年志愿者,實現人生價值。
學霸和學渣的區別,很大一個原因就是大家是否有效的利用課堂上的每一分鐘。因此,如何有效提升課堂的學習效率,才是掌握學習的關鍵。
做好課前準備。
想要在課上的45分鐘內將所有新接觸的知識一次性消化、記憶,對于大多數同學來說都難以完成。所以,做好課前預習很重要。在進行預習工作前,同學們首先需要完成上節課的作業及課程復習。部分課程具有很強的連貫性,老師會在課前進行簡短的回顧,為避免課上耗費過多時間翻看上節課內容,建議大家在預習新課前先溫習上節課內容。接著,根據老師所安排的預習內容及范圍,提前自主學習課程內容,思考課程問題,并通過自學試著完成相關試題,將出現錯誤的內容進行標記,待課上聽老師的講解。這樣,大家就有更多的時間認真聽課、思考,并當堂解決課程內容。
參與課堂。
很多同學都有這樣的感受:課上回答的問題無論對與錯,在很長時間內都會記得很清楚。這是因為參與課堂討論時大腦的思維活動要比單純聽課活躍的多,大腦中形成了強烈的刺激。同時,回答問題能夠暴露出你的知識漏洞,方便你在課堂上及時的查漏補缺。這也就是為什么老師建議大家主動發言、參與到課堂討論之中。
帶著問題去聽課。
如果你很好的完成了第一項內容,那就會有不少疑問想要在課上弄懂?,F在大家明白為什么老師讓你在課前做預習了吧!這樣,你就能很好的抓住聽課重點,區分哪部分是已掌握的、哪部分是要認真聽講解的,做到了心中有數。如果還有不理解的問題,還可以在課下單獨請教老師,不要糾于結某個問題而耽誤整節課。
學會聽課。
1、聽細節。
會聽講的同學能聽出老師所講問題的來龍去脈以及每一個重要細節。在細節方面,你能看出老師是如何思考、分析、判斷與處理。細節決定成敗,越是細小的問題,越是解題的關鍵。
2、理解聽。
很多同學聽課時不分主次,胡子眉毛一把抓,到最后往往丟了西瓜揀芝麻。聽講,聽是主體。只有聽準確、聽重點、聽出老師的弦外之音,才能夠思考、理解,最后才是把重點內容記下來。然而,有的同學只顧思考或記筆記卻忘記了聽講。
3、比較聽。
課堂上,將自己在預習中得到的答案與老師的講解做比較,聽聽看與老師有哪些相同與不同之處。比較著聽講,能夠加深對知識點的理解,加強思考的能力,提高認知度,同時還能發現在預習中出現的錯誤,避免下次再次發生。
做好課堂筆記。
筆記在復習中起到了至關重要的作用。有的同學反應老師講的內容來不及記,記下也來不及聽。其實,大家沒必要記下所有內容,詳略有當,脈絡清晰即可。
1、提綱挈領——列提綱。
記提綱是課堂筆記中的普遍方法。如果大部分內容在預習中已接觸過,記錄時可以言簡意賅、點到為止;如果是新接觸的內容或難理解的內容就適當詳細些,尤其是一些經典的解釋,更應及時在提綱中記下注解。有了提綱,大家在整理筆記時進行補充、完善,也能加強對知識點的理解與把握。
2、按圖索驥——畫圖表。
很多學科前后邏輯性較強,章節的關聯性較強,理科課堂尤為突出。為了能理清脈絡、記清思路,同學們可以圖、表的形式記錄課堂筆記,既節省時間、又直觀明了。
3、有的放矢——找重點。
做課堂筆記時需要把握重點,首先要分清主次。一般來說,課程重點在開頭、結尾以及老師反復強調的內容之中。很多老師在課堂開頭言簡意賅地講出課程重點,并在結尾處進行重點提煉與復習提醒。因此開頭結尾,相互呼應,大家重點關注、記錄,必有益處。而另一個需要重點記錄的就是老師課上反復強調的內容,這部分不但是記錄重點,很有可能還是考試重點,因此需要大家在記錄時重點突出,方便日后瀏覽。
4、取長補短——記課本。
將課堂筆記在課本上進行記錄也是個好方法,對教材的理解會更深刻、透徹。利用各種符號將老師的思路、學習重點、心得體會以及板書內容記錄在課本上,減少重復記錄,更便于復習時參考。
注意課后總結。
課程結束后,及時進行本節課的總結,進一步加深記憶、理清架構,歸納總結重點、思路,有助于課后的復習與預習工作。
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