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                職場領導班子述廉報告范文(18篇)

                職場領導班子述廉報告范文(18篇)



                編寫報告時,需要明確目標讀者和讀者的需求,以便有針對性地傳遞信息。報告的開頭應該簡潔明了,引起讀者的興趣,并明確報告的背景和目的。以下是相關領域的專家對報告寫作的一些建議和經驗分享。

                職場領導班子述廉報告篇一

                一年來,鄉黨委在縣委的正確領導下,黨委班子成員共同努力求發展之真、務實為民,在思想建設、執政能力建設、經濟建設、廉政建設等方面做了大量的工作,取得了較好成績?,F將20xx年度個人黨風廉政建設情況匯報如下,請各位領導多多批評指正。

                一、加強領導,全面落實黨風廉政建設主體責任制。

                1、成立組織機構。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作,成立了以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組,按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制,形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

                2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責,對全鄉黨風廉政建設負總責,做到與經濟建設和其它重要工作一起部署,一起落實;主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將反腐倡廉工作任務逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用,支持鄉紀委履行職責。

                3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”,發揮黨委會作用,對于重大事項,均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會,開展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對分管內的工作的黨風廉政建設負直接責任,班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”,特別是對班子成員做到經常提醒和督促,要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

                4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查,堅持經常性檢查與重點督查相結合,從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。一是定期召開黨委會議,聽取責任落實情況匯報,解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查,對檢查出的問題,責令相關單位限期改正,對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容,并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。

                二、推進懲防體系建設,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                在推進黨風廉政建設工作中,我們堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署,充分利用每次鄉、村干部大會,結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

                1、加強理論學習,深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鄉、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《論法治摘編》、《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文件,學習了黨的三中、四中全會精神、黨的路線、方針、政策,學習了國家法律、法規,學習了市場經濟知識和相關業務知識。在學習形式上,我們注重集中培訓與自學的結合,并認真地寫出了學習筆記和心得體會。在學習方法上,我們注重理論學習與實際工作的結合,與全鄉開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”結合起來、與“走基層、兩維護”活動結合起來,組織全體鄉村干部觀看正反警示教育片10場次,收到了良好效果。通過政治理論學習,牢固樹立了黨委班子成員正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了共產主義理想信念,提高了班子成員的政治敏銳性和領導發展經濟的能力。

                2、結合典型案例,開展黨紀黨風警示教育。組織全體鄉村干部收看警示教育片,特別是王家鎮周紹嘉案,通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鄉、村干部學習縣紀委有關違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管,同時利用崗位風險防控系統,做好提醒教育。

                3、濃厚宣傳氛圍,加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵,創新廉政文化的傳播方式,推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳短信,群發到全體鄉村干部,進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。

                三、強化核心,努力提升班子自身建設。

                鄉黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心,是基層組織的“龍頭”,其“龍頭”作用能否充分發揮,主要取決于黨委自身建設的水平。為此,鄉黨委非常重視班子自身建設。

                1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中,主要領導遵守時間,帶頭學習,班子成員也都能按照要求開展學習活動,從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉實際情況和班子成員各自特點,科學分工,明確了班子成員的崗位職責,要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度,完善并認真實行鄉領導班子集體領導和個人分工負責制,對于重大事項,均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作,及時了解掌握班子成員的思想動態,關心班子成員的成長,在日常工作中做到“大事講原則,小事講風格”,遇事多商量多溝通,努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

                2、嚴格干部選拔任用工作。一是堅持發揚民主,把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節,是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現,鄉黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準,把好考察關。在選拔任用干部時,鄉黨委始終堅持德才兼備標準,堅持“群眾公認,注重實績”的原則;三是嚴格工作程序,把好決策關。嚴格按照《條例》辦事,任人唯賢,使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。

                四、以身作則,嚴守底線,認真履行“第一責任人”的職責。

                認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,在抓好自身廉政建設的同時,團結和帶領班子成員,積極研究,主動參與,加強督查,著重抓好全鄉的黨風廉政建設、作風建設,使全鄉干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致,凝心聚力謀發展,風清氣正干事業。

                1、層層落實工作責任。鄉黨委一直以來都高度重視黨風廉政建設,帶頭履行廉政建設第一責任人職責,按照責任分工,一級抓一級,層層抓落實,將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查,要求全鄉各級領導干部、特別是鄉領導班子成員,在抓好業務線上工作的同時,主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作,切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力,并將黨風廉政建設納入鄉屬各部門的整體工作及村三委班子的績效考核中,確保了黨風廉政建設責任制真正落到實處。

                2、依靠制度管事管人。堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策。同時,針對黨風廉政建設工作中存在的問題,及時牽頭落實整改措施。完善各項規章制度,特別是財務管理制度。

                3、嚴格遵守中央八項規定,常態執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化對《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的學習與理解,帶頭執行中央八項規定,省委十項規定,市委九項規定,縣委五條規定四條禁令。廉潔從政、清白做人;不搞超標準接待,不搞職務、人情消費,不超標辦公用房,不公車私用,管好妻兒子女,不收受紅包,不插手工程,不亂發錢物,不違規使用干部。

                4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時,鄉黨委始終強調科學有效的監管是對干部最好的關心和保護。在工作中,高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況,經常了解相關工作,牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制,親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話,要求全體干部防微杜漸,有效預防了重點崗位的腐敗現象發生,確保了全鄉干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線,永守底線。

                職場領導班子述廉報告篇二

                根據市局黨委關于領導班子年度述職述廉的有關規定和具體安排,下面,我就本人一年來執行廉潔自律規定和重大事項報告制度情況、公務活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經商辦企業情況等共十一項內容,向上級領導和同志們作個匯報。

                一、一年來執行廉潔自律情況。

                在即將過去的一年中,本人時刻牢記作為一名領導干部的職責和義務,認真按照省市局的有關要求,自覺執行廉政建設的有關規定,不斷增強自律意識,努力保持良好的工作作風和生活作風。

                在工作中,能正確對待權力,認真履行好職責。不管是辦事中,還是辦案中,在不違背法律、法規和政策的前提下,始終堅持一個原則:能方便人家的,盡量方便人家;能放過人家的,盡量放過人家,絕不會利用權力有意識地去吃、拿、卡、要,以圖一時之快。特別是在審批案件當中,善于從所引用法律的立法本意、當事人是否主觀故意,以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法,但我堅持自己的為人為政之道。在同企業和個體工商戶的接觸中,我深切的感受到,他們當中有很多目前經營困難。我們強調為發展地方經濟服務,決不能只停留在嘴上,應該為他們的發展創造好的條件,而不是為了部門或個人的利益,整天拿著法律、法規死板地逐家企業去套,甚至故意設置障礙,逼人來求,撈一些好處。我認為,做官也好,做人也好,就是要圖個實在,寬厚待人,誠實處事,真正做到權為民所用,利為民所謀。

                在生活當中,本人不求奢華,只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴,包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質財富;不是自己的,決不去強求?;ㄌ炀频?、鶯歌燕舞是一種享受,但在我的生活當中,基本上只有三件事:一是享受,享受天倫之樂;二是讀書,讀點好文章,寫寫日記;三是玩樂,就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕,甚至可以說是有一定的負擔,但能保持一種好的心態,過得還算是充實。

                有了正確的人生觀、價值觀,以及工作和生活態度,就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要,不能拿的堅決不拿,不該享受的決不享受。大家都知道,我們局經費緊張。作為副局長,前幾年連用車也輪不到,經常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點,在城里坐黃包車轉了一大圈??吹絼e人在享受時,心里雖然有點不舒服,但我能夠體諒這一切。我認為,當別人拿你當回事時,千萬不要真的拿自己當回事,擺領導的架子;當別人不拿你當回事時,一定要把自己當回事,努力地去干工作,干好工作。手中無財富,心中有天地。經歷了太多的風雨,太多的人世百態,我認為自己有足夠的能力去判斷是非,去應對任何困難,任何挑戰。

                幾年來,本人逐漸養成了過苦日子、緊日子的習慣,甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節省支出,生活上盡量儉樸;即使個人生活有困難,也絕不會以損害本單位或企業利益來解決。多年來,本人從沒有在任何單位兼過職,更談不上領過什么報酬。該由個人支付的費用,除了到家里報銷,沒有向企業伸手要過一文錢。前幾年,家屬從事小本經營,賺的是辛苦小錢,但從來沒有什么利用職權的情況;近兩年家屬一直失業在家,想來想去,也沒有什么職權可以利用。我知道,不勞而獲,期望天下掉下個大餡餅是不可能的。

                作為一名有某一方面審批權的領導干部,本人也多次面臨過如何處理企業和個體工商戶贈送的禮金、禮券、支付憑證的問題。自己認為,在這方面處理得還是比較好的。不管是誰,本人一般是區別情況區別對待。能當場退回的,當場退回;不能當場退回的,或事后送回,或委托別人退回。對熟悉的的人,一般采取還禮的方法。對支付憑證,一般采取任其過期作廢的方法??傊?,掌握既不違法、違紀,又不給人以一種無情無義的印象這樣一個原則。我認為,共產黨人也不是生活在真空中,適度的`人情世故也必須去面對,只要心中無一個“貪”字就行。

                按照要求,再匯報房產情況。目前,本人除了購置近十年的當時價值九萬元的商品房,還有一處就是兄弟共有的祖輩留下的老房。今年,花了五萬元對老房作了改造,用于出租。改造資金屬于工資獎金省吃儉用的歷年節余。其它的還有出國[境]情況、利用職權插手市場經濟情況、參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況,本人能匯報的只有兩個字:沒有。

                二、我決心在以下三個方面繼續努力。

                一要認真學習十六大報告并深刻領會其精神,以“三個代表”重要思想指導自己的工作實際,充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。進一步學好并牢記上級紀檢部門廉潔自律有關規定,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

                二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,努力為地方經濟的發展用好權,把好關。認真落實政務公開制度和辦事承諾制度,堅決杜絕不廉潔行為。

                三要深入基層,聽取群眾和企業意見,及時把握本單位廉政建設執行情況,針對存在的實際問題,切實轉變工作作風。同時,要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性地對照檢查,改正缺點,充分發揮好領導的模范帶頭作用。

                以上如有不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

                職場領導班子述廉報告篇三

                20__年,在領導的關心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業務水平,在汪院長的帶領下,用自己的努力去見證和打造學院的發展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的身心與學院融為一體。本人在學校各部門領導和學院汪院長及其他同事的熱情支持和幫助下較好完成一年的工作,下面對近一年來的工作情況作如下匯報:

                一、遵規守紀,不斷加強自身建設。

                我在政治思想上積極要求上進,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以黨的精神為指導,堅持以科學發展觀要求自己。帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。在思想上和行動上始終與黨中央保持一致,努力提高工作質量。能認真學習法律,學習貫徹遵守維護黨章,嚴格要求自己,廉政意識強,沒有做違法違紀的事情。自覺從思想上牢固樹立為師生服務的宗旨意識,自覺從行動上加強擔當的責任意識,把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。注重黨性修養,不搞個人英雄主義;大局意識強,懂得大事關乎學校及學院發展,輕重涉及師生利益;對自身職業有敬畏感,對自身角色有使命感。熱愛學生,喜愛教育,幫助教師。遵守社會公德,為人師表,處處規范,謙虛謹慎。

                二、積極履行教育教學管理職責。

                能注意自身的學習提高,把握教改的脈搏;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善;在學院管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態度,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,樂于奉獻;在工作業績方面,沒有辜負各級領導和老師們的期望,能較出色的完成上級各項任務。作為學院副院長,我能正確定位,努力做好汪院長的助手,工作上積極配合,思想上主動溝通,用心協助。對學院工作高度負責,不敷衍,不打折,大膽工作,勇于創新。在院長的指導下,制訂好學院的教學、教研工作計劃,并組織實施,使學院的教學、科研工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的創新經驗。同時,我還協助院長將教學工作緊扣學院管理目標,體現學院管理風格,能夠真正讓教學、科研活動凝聚教師團隊智慧,使學院教研活動扎實、有效的開展。

                三、認真學習,不斷提高自身素質和業務水平。

                虛心向各方面業務能力強的同事學習,學習專業學科建設領域中的新知識新成就,做到自己不說外行話,不做外行事,而且還能觸類旁通,舉一反三,由此及彼。

                (一)課程的面授及教學管理:

                物流信息技術、物流實務、行政領導學、物流資格考證等課程的面授及相關教學管理工作。完成網上教學輔導、期末命題及專業畢業論文的指導與答辯工作。參與20__年國開開放教育網上教學檢查(物流管理專業、物流信息技術課程),并完成課程平臺(導學視頻及系列微課5講)資源的制作及題庫建設。

                (二)科研、論文及獲獎:

                5.專著《基于自組織數據挖掘的客戶分析研究》獲__電大20__-20__年度優秀科研成果三等獎。

                6.微課《什么是自動識別技術》獲__電大第二屆微課比賽二等獎;獲20__年全國高校(高職高專)微課教學比賽__省賽區二等獎。

                四、存在問題。

                在平時的學院管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠。

                回顧一年工作,自己的工作存在不足。近一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

                以上述職,敬請領導、老師批評指正。

                職場領導班子述廉報告篇四

                各位領導、同志們:

                大家好!

                我是xx村支部書記兼村委主任xxx,自上任以來,在鎮黨委鎮政府的正確領導下,在廣大黨員、干部的支持下,我加強學習,努力工作,堅持一切從自己做起,自覺接受群眾的監督,認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,創新思路求發展,攻堅克難促發展,在班子其他成員的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報,請予評議。不足之處,請同志們提出寶貴意見。

                一、加強學習,把握政策,不斷提高自身素質。

                作為一名村支部書記,我深感責任大,壓力大。為此,我始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂,為此,我認真學習了十七大報告精神、十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀,進一步堅定了理想信念,增強了認真貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性,強化立黨為公、執政為民的理念。在對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鎮黨委保持高度一致,深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來,我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。三是向實踐學習,向其他干部群眾學習,實踐出真知。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結,注意向身邊的有經驗的同志請教學習,學習他們果斷處理問題的能力和好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向上級領導早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和領導工作的能力。

                二、認真履行職責,做好村各項工作。

                1、加強領導,切實搞好基層組織建設。

                村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心,而基層組織建設是一切工作的首要任務。三年來我們深入貫徹黨的十七大精神,以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是堅持“三會一課”制度,按時召開支部委員會和黨員大會,并健全了各項規章制度,并全部上墻,明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策,讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;三是加強對黨員的黨性教育,增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍,按照鎮黨委發展農村黨員,優化黨員結構的精神,發展黨員3人,預備黨員1人,培養入黨積極分子2人。

                2、積極爭取項目,加強基礎設施建設。

                自上任以來,我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場;河渚村門樓;完成對我村舞臺的翻修;修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林,同時實施環境衛生整治和綠化工程,大大改善了本村的村容村貌,完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發展的新形象,為今后各項事業的開展起到了支撐保障的作用。

                3、強化計劃生育工作,推進合作醫療水平。

                強化措施,加大宣傳力度,認真落實年度生育指標,圓滿完成鎮黨委、政府下達的任務。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作,我們采取加大宣傳力度,干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面,加之本村幾戶參保報銷的實踐證明,群眾的參保意識不斷增強,現在全村合作醫療參保率達99%。

                4、確保信訪穩定,構建和諧河渚。

                穩定壓倒一切,村里的和諧穩定工作是重點。為此,我村成立了矛盾糾紛領導小組及綜合治理工作站。在信訪工作中我村主要做法有三:一是細摸排,早發現;二是早協調,早解決;三是早備案,早上報。

                5、增強民主法制建設,促進村務財務公開。

                現在全鎮普遍實行“村財鄉管”制度,各村理財小組專門到鎮財政所報賬,運轉情況較好。我們的做法是:書記管審簽,會計管賬務。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算,結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策,由“兩委”和黨員討論決定,嚴格按照“四議兩公開”工作程序,增加工作的透明度,消除群眾的顧慮,密切了干群關系,使各項工作順利進行。

                6、加強黨風廉政建設,維護農民的合法權益。

                我認為加強黨風廉政建設,首先要加強自身建設,認真開展批評與自我批評,自覺接受黨內外監督。今年,我帶領支部成員認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,學習黨的基本知識和業務知識,基本做到了下列“五個沒有”:沒有強迫命令,獨斷專行;沒有以權謀私,與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產;沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農民亂集資,亂攤派,亂收費。

                三、存在的問題。

                在肯定成績的同時,我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題:1、“兩委”干部政策理論水平低,思想意識差,依賴思想依然存在。2、“兩委”主要負責人,特別是我自己眼界不高。3、產業結構調整仍然滯后,主導產業發展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重,很難發揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄,觀念落后,某些工作難以開展。

                上述存在的問題已經引起我們大家的高度重視,我們已找準切入點,堅持不懈地加以解決。在鎮黨委政府的正確領導下,只要全體村民能解放思想,振奮精神,鼓足干勁,我想河渚村的明天一定會邁開新步伐,走上新臺階。

                以上報告,有不妥之處,請同志們批評指正,謝謝大家!

                職場領導班子述廉報告篇五

                我是鄉人民政府副鄉長,按照黨風廉政建設相關工作要求,我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下:

                一、關于落實黨風廉政建設責任制情況。

                一年來,我堅持黨的基本路線,認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持依法行政。在思想上和行動上和黨中央保持一致,能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導,認真落實以人為本的理念,構建和諧社會,堅持以經濟建設為中心,一心一意謀發展,切實轉變工作作風,密切聯系群眾,圍繞黨委、政府的中心工作,抓好安全、國土、交通、武裝、文教、衛生等工作,切實抓好黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任,為全鄉社會穩定、經濟發展積極努力??炭鄬W習科學文化和業務知識,不斷提高自己的業務水平和領導能力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,當好人民的公仆,能克己奉公、勤政為民,不唯虛、只唯實,腳踏實地做好自己的本職工作,工作中能以身作則,始終把人民的利益放在首位,心中想著群眾、為群眾辦實事、辦好事,盡自己最大努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題。

                二、履行“一崗雙責”情況。

                一是充分認識“一崗雙責”的重要性,黨風廉政建設“一崗雙責”是領導干部的政治責任,不重視反腐倡廉建設,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職;二是加強學習,提高“一崗雙責”的能力,加強政治理論學習,不斷提高自身政治素養和黨性修養;三是率先垂范發揮帶頭作用,以反四風和八項規定嚴格要求自己,做務實清廉的表率。

                三、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況。

                在所分管的工作中,我把重心放在了抓收入、減支出和廉政建設上。面對鄉負債重,人員多、資金缺口突出等矛盾,我認真熟悉財政預算執行,加強鄉級財政管理,在按程序償債的同時,節約資金,確保盈余,促進資金使用效率最優化,化解了財務風險。找準廉政風險點,完善防控措施,提高執行力。

                四、關于個人遵守廉潔自律有關規定情況。

                作為一名基層領導,我始終恪盡職守,廉潔自律,努力樹立公務員的良好形象。始終堅持以一名優秀公務員的標準來嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。在工作中,我嚴格要求自己,做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民交心談心,了解群眾的所需、所盼和所怨,明確工作的熱點、難點和重點,在力所能及的范圍內,主動為群眾排憂解難,積極為村民辦實事、好事,堅持依法行政,從未利用職務之便吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益和公務員形象的事。未違反黨風廉政建設的相關規定。

                五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況。

                作為一名副鄉長,在工作中,我遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的相關規定,廉潔從政,嚴格規范自己的行為,以身作則,規范自身行為,不奢侈,不浪費。在工作中,未利用公款大吃大喝,在下村時,也是按相關規定,在農戶家中實行有償就餐,一切按規定辦事,做一名群眾滿意的好干部。

                六、其他需要報告的情況。

                不收紅包禮金,不插手工程,不接受管理和服務對象宴請,無公車私用現象。

                以上內容為本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況,全部屬實,敬請組織監督核實。如有不實,愿接受組織調查處理。

                職場領導班子述廉報告篇六

                省局考核組各位領導、同志們:

                20__年,在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協作,以科學的發展觀統領全局,帶領廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下:

                一、主要目標完成情況。

                20__年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰,各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識,沉著應對,干事創業。__年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質,成為__系統擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來,先后被授予“全國優秀施工企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國建筑安全生產先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“20__年度水利系統文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。

                (一)順應市場得市場,經營開發工作健康發展。

                我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調整經營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規章制度,強化責任意識,企業競爭力不斷增強,經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項,實現合同額2.6__億元,其中系統外工程中標__項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產任務爭得了主動。

                順應市場規律,實行區域經營戰略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規律,在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發部”的觀念,實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領后續工程市場?;次坪?行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規模之大,是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。

                完善經營格局,營造良好的經營環境。__年初,我局適時召開了經營開發工作研討會,總結了經營工作中的經驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關系,完善了經營工作責任制。在工作中,局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局,營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現合同額近1000萬元。

                發揮資質優勢,打開經營開發新局面。__年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質,使經營工作出現新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調整經營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領域”的經營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青__大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

                (二)以創建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階。

                __年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在__、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區,多數為國家和省級重點工程,三項為__標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創建”活動為契機,科學調度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26__千平方米,完成施工產值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關。

                弘揚鐵軍精神,確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環境,我局職工充分發揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰嚴寒,夏戰酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上,連續三次被業主評為“施工標兵段”,年終被評為優秀施工企業。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質量優良,得到了業主和監理的高度評價,經驗收,被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的__口門上,為探索__河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經驗。陜西府店路12標的同志們戰斗在環境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續幾個月奮戰在__河道和__大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優化施工方案,加強調度管理,攻克群眾干擾道道難關,在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰,累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。

                開展文明工地創建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》,在全局范圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯合檢查,對優勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會,交流經驗,以點帶面,促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規范、文明施工,進度快、質量優,得到了業主和監理的高度評價,被水利部授予“20__年度水利系統文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級,被業主樹立為濟南建筑市場小規模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

                強化項目部建設,培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優秀項目經理的決定,開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中,各項目經理部不等不_刻苦勤奮,積極主動創造條件,協助業主、監理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州__大橋經理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為“優秀項目經理”;馬向陽同志被評為“__省優秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

                (三)各項經濟指標圓滿完成,職工收入穩步上升。

                一年來,我局圍繞“經濟效益”這個中心,加強經營管理,落實經濟責任,控制企業成本,規范財務運做,各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次,全年實現利稅2__9萬元,比上年提高__%。同時,離退休職工兩費足額發放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩定,促進了單位穩定發展。

                (四)狠抓質量管理,打造精品工程。

                施工中,我局狠抓質量管理,把質量當作“質量大堤”來建設,提出了“質量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量,建優質工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,把質量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量,落實質量責任,保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能,加強施工過程中的質量預控、監控,全年組織質量檢查300余次,形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量,注重新工藝,新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中,自行設計了鋼筋網片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網片的吊裝速度,提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度__.6公里,創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質量合格率100%,優良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。

                (五)加強安全管理,全年安全生產無事故。

                我局各級領導班子高度重視安全生產工作,樹立強烈的安全生產責任感,認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產網絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產先進集體”。

                (六)實施管理創新,提升企業形象。

                創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題,落實經濟目標責任和各項規章制度,規范項目成本管理行為,精耕細作、全心經營,保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規范運作。繼續在全局范圍內推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統一結算制度,使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉,為生產經營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予20__-20__財務工作先進單位稱號。

                創新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業、忠于職守”的優秀員工,開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業技術人才短缺的局面。

                創新機關后勤管理。繼續開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。

                (七)加強精神文明建設,文明創建工作取得新突破。

                (八)圓滿完成其它各項工作任務。

                加強了機動搶險隊建設,參加了____防汛搶險技能競賽暨實戰演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

                二、黨風廉政建設情況。

                20__年,我局按照上級紀檢監察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業同步進行,協調發展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。

                (一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度。

                一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對__年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。

                (二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性。

                職場領導班子述廉報告篇七

                今年,我局在市委、市政府的領導下,在市局的悉心關懷下,緊緊圍繞食品藥品安全監管這一中心工作,充分發揮食品藥品監管部門的職能作用,從服務于全市的醫藥經濟發展出發,不斷加強黨風廉政建設,主要抓了以下幾方面工作。

                一、勤于學習,嚴于律己,提高黨風廉政建設的自覺性。

                今年以來,局黨組一班人,高度重視黨風廉政建設,主動做廉潔自律的表率,能夠自覺地認真貫徹執行中紀委和省、市紀檢監察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示。并制定了《局領導班子黨風廉政建設學習計劃》,層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并嚴格按照責任書的內容執行。與此同時,我們還結合保持共產黨員先進性教育活動及市局開展的懲防體系建設活動,通過集中學習、自學等多種形式反復學習了一系列黨風廉政建設專題教育片,并組織全局同志進行了討論。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和江澤民“三個代表”重要思想,用這理論武裝全局職工的頭腦,提高大家的廉政意識和防腐能力,為建立一支廉潔高效的執法隊伍奠定了堅實的基礎。

                二、建章建制,完善制度,提高黨風廉政建設的約束力。

                工作要落實,制度是保證。為此,在黨風廉政建設工作中,我們領導班子根據食品藥品監管工作的特點,從加強管理、強化紀律、上入手,制定和完善了《執法人員監督檢查工作“十不準”》、《執法紀律情況反饋制度》、《舉報案件受理工作制度》、《來局辦事人員接待工作“十不準”》等各項規章制度。同時規定班子成員不定期在全局進行檢查制度,重點檢查人員紀律、執法行為等,發現問題及時嚴肅處理,做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束,徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規章制度的建立,充分發揮了制度管理人、約束人的作用,規范了執法行為,提高了執法水平。

                三、勤政務實、努力工作,把黨風廉政建設落到實處。

                黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點,做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中,我們的主要作法:一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,并把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會,結合全局的業務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。組織全局職工認真學習中紀委和省、市出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局里成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來,我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度,增強廉潔自律意識,規范從政行為,確保無以職、以權謀私等違紀行為。具體做到“三無現象”,即:無收受財物現象、無以權謀私現象、無奢侈浪費現象。

                回顧一年來的工作,我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績,但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊,堅持的不好,沒有在學深學透上下功夫;二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位;三是在建立和完善管理機制和監督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后,我局將繼續按照中央、省、市黨風廉政建設的有關規定,進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性,轉變工作作風,規范執政行為,增強廉潔自律和反腐敗意識,真正做到廉政勤政、依法行政。

                《藥監局領導班子述廉報告》來源于范文搜網,歡迎閱讀藥監局領導班子述廉報告。

                職場領導班子述廉報告篇八

                今年在市委、市政府的正確領導下,我縣緊緊抓住發展第一要務,牢固樹立和落實科學發展觀,始終堅持一手抓經濟發展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗,切實做到“兩手抓,兩手都硬”,認真貫徹中紀委三次全會和盛市紀委四次全會精神,堅持“突出特色,突出創新,突出實效”,全力打造發展環境品牌,進一步完善落實黨風廉政建設責任制,積極探索源頭治腐的有效途徑,著力查處有影響的違紀違法案件,切實解決損害群眾利益的突出問題,黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效,有效促進了經濟建設和社會事業的全面協調快速健康發展,*―11月份,全縣完成國內生產總值**.*億元,同比增長**.*%;財政收入突破*億元大關,達到*****萬元,同比凈增****萬元,同比增長**.*%;完成固定資產投資**.**億元,同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面,我代表縣委班子,就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。

                1、堅持以黨的建設總攬經濟和社會發展全局,切實加強各級班子和領導干部的思想理論建設。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入,把全縣廣大黨員干部的思想和行動統一到實施“***”戰略的實際工作中。有針對性地抓好黨的理論學習,在全縣深入開展了以“提高執政能力、加快修水發展、跨入全省十五強”為主題的大學習大討論活動,要求各級班子和領導干部堅持把學習當作一種責任,突出抓好“三個代表”重要思想、中央十六屆四中全會、省委十一屆七次全會和市委八屆五次全會及省委書記孟建柱等領導視察修水時的講話精神的學習,不斷提升理論水平和實踐能力,使各級領導干部樹立科學發展觀、正確政績觀和群眾觀,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,以豐富的理論和崇高的信念指導實踐,切實做到務實效、求實績。

                2、著力抓好“四型”班子建設。致力于把縣級班子建設成為朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體,抓好學習型、開拓型、團結型、實干型“四型”班子建設,要求班子成員進一步加強學習,解放思想,維護團結,務實肯干,把力量集中在抓工作上,把目標鎖定在干成事上,把心事放在為民辦事上,把精力放在加快經濟發展上??h委班子職責明確,分工具體,做到項項有人管,事事有人抓。建立了縣六套班子領導定期督查、交叉督查的招商引資督查機制,對今年全縣重點工程、重要工作實行縣六套班子領導分工責任制,年初在媒體上公布,對年終完不成任務的要在媒體上公布并說明情況。健全完善了縣委常委會《議事規則》,堅持完善了集體領導和個人分工負責相結合制度,健全民主生活會制度,充分發揮黨內民主,維護了班子團結。在全縣扎實開展了“破三舊(舊觀念、舊思路、舊方法)、戒三氣(官氣、浮氣、霸氣)、剎三風(玩風、賭風、吃喝風)”專項整治活動,切實加強干部隊伍作風建設。大興求真務實之風,真抓實干,務求實效,以一流的班子,帶一流的隊伍,創一流的業績。

                3、切實加強黨的`基層組織建設。我縣按照市委的統一部署,緊緊圍繞全縣改革發展穩定,扎實開展了爭創“緊扣第一要務、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”先進縣級黨政領導班子,爭創“親民、為民、富民”鄉鎮好班子,爭創基層黨建“十面紅旗”等“三項創建”活動,形成了上下聯動、左右配合、你追我趕、爭先恐后的工作機制和生動局面。扎實開展了“農民貸款、干部擔?!惫ぷ?,全縣黨員干部共為****戶農民擔保貸款***萬元,結對扶貧****戶,幫扶戶人平增收***余元。著力抓好爭創基層黨建紅旗單位活動,以創建基層黨建紅旗單位、“三培兩帶一扶”為抓手,重點抓好“農村、非公有制經濟、街道社區、機關、學校、社會團體黨組織和黨員隊伍建設”七個方面的紅旗創建。全縣建立了**個農村黨建示范點、*個機關黨建示范點、*個社區黨建示范點、*個“兩新”組織黨建示范點、*個學校黨建示范點。堅持以培養“能人”入黨,發揮黨員能人作用為突破口,創新教育方式、管理方法、激勵機制,大力抓好黨員教育培訓工作。今年以來利用縣鄉黨校舉辦骨干培訓班***多期,參訓黨員達*.*萬人次。全縣發展經濟“能人”黨員***名,占發展總數**%。

                二、緊扣發展第一要務,努力實現修水經濟社會跨越式發展。

                1、堅持大開放主戰略不動搖,實現招商引資新突破。堅持實施大開放主戰略不動搖,始終把招商引資作為實施“***”戰略的重要突破口,作為縣域經濟發展的“生命線”來抓,突出戰略重點,創新工作方法,強化工作措施,努力克服區域劣勢,破解投入瓶頸制約,充分利用水電、礦產、絲綢、食品等資源優勢,全方位開展招商引資活動。并堅持把廣東、福建、浙江、江蘇等地作為我縣招商引資的重點區域和前沿陣地??h領導帶隊組團到重點地區舉行招商推介會,在去年組織**個常駐招商小分隊的基礎上,今年又組織了**個專業招商團隊,對重點地區和重要項目實行重點攻堅。同時加強招商引資目標管理,督促責任單位加大招商力度,在全縣形成了一個謀招商、議招商、抓招商的大氛圍,促進了招商引資超常規發展。*―11月份,全縣招商引資引進內資項目***個,其中億元以上項目*個,實際進資**.*億元,較去年同期增長***%;引進外資項目*個,實際進資****萬美元,較去年同期增長**%。

                職場領導班子述廉報告篇九

                同志們:

                根據區委統一部署和要求,現將2003年度黨委工作和本人情況作述職報告如下: 過去的一年,是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年,也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中,我們全鎮上下信心堅定,目標明確,精誠團結,攻難克堅,出現了氣圓勁足,蒸蒸日上的新局面,展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌?;仡櫩偨Y今年黨委和本人工作,主要"四個狠抓":

                一、解放思想,搶抓機遇,狠抓經濟發展大局。

                今年是一個多事之年,不管是順境,還是遇"天災",我們都始終堅持加快發展不動搖,經濟及各項工作取得了前所未有的成績,特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史最好水平,具體做法:"四個注重"。

                一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區"東聯西擴"戰略的實施,我鎮地理優勢日益凸現,面臨新形勢、新情況,我們黨委審時度勢,整合優勢,緊緊抓住發展第一要務,牢固增強"四種"意識,即:發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識,樹立"三種觀念",即:規劃、環境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路,由局部的規劃向市區總體規劃相對接,由局部的發展向全面發展相對接,適時提出了村村爭第一的發展思路,在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。 二是注重加快發展抓招商。2003年,重點圍繞招商引資和項目建設,實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目45個,實現民資注冊8224萬元,列全區首位,重點抓了以下三方面工作:一是打造灣頭招商品牌,提出"以誠信服務贏得客商的信任",倡導"誠信、開明、高效"的灣頭精神,合力營造"親商、安商、富商"的投資創業環境。目前,來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在,服務到位,效率高。二是探索總結招商規律,明確了符合灣頭實際的招商主攻方向,著重在成片開發上做文章,打造鮮明的區域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核,實行 "月月申報、季季考評、年終考核",以實績論英雄,初步形成人人關心招商,個個參與招商的氛圍,真正形成了舉全鎮之力招商引資。

                增7個規模以上企業,新增產值達1個億以上。

                二、科學決策,合理安排,狠抓重點工作開展。

                今年以來,大事、難事接連不斷,面對種種考驗,我鎮黨政一班人都能高度重視,迅速行動,坐鎮一線蹲點,超前一拍謀劃,靠前一步指揮,深入一線督查,及時做好應對,取得了"三大戰役"的全面勝利。

                一是防非抗洪戰"天災"。面對突如其來的非典疫情,我們群策群力,群防群控,全體領導負責,全體部門參與,全天候監測,全方位保證,形成強大陣線。筑起牢固防線,嚴防疫例輸入,對近900名外來外歸人員全面覆蓋,橫向到邊、縱向到底,做到全面監視、全面控制、全面突擊預防,取得了"零病例"的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害,我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守,在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情況下,緊急調運搶險物資價值30多萬元,出動搶險突擊隊近千人次,晝夜進行排澇,確保了人民生命財產的安全,確保了全鎮境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的"天災"中,我們廣大的黨員干部,表現出高尚的風格和空前的組織紀律性,舍小家、保大家,處處以大局為重,一幅幅感人肺腑的場面隨處可見,受到了廣大群眾高度稱贊。"防非、抗洪"兩項工作被市、區評為先進集體。

                二是創建省級衛生鎮奪佳績。根據、市政府的要求,市區周圍鄉鎮年內必須創建成省級衛生鎮,自年初開始,我們根據創建省級衛生鎮的要求,全面制訂工作計劃,認真組織實施,做到"三制一原則"(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位,投入到位,民意測驗,群眾滿意率達97%以上。并以創建為契機,全面改造鎮容鎮貌,切實為民辦實事,先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達100%,先后順利通過了"揚州市衛生鎮復查"、"江蘇省衛生鎮市級考核",被命名為"滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮",在全市率先實現了省級衛生鎮。

                三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展,我鎮融入城市的步伐顯著加快,"大拆、大建、大發展"的帷幕在我鎮已全面揭開。一年來,我鎮拆遷工作面廣量大,全鎮7個行政村,村村有拆遷任務,據統計,2003年全鎮共征用土地1600多畝,拆遷居民100多戶,拆遷面積達 1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視,一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子,本著依法拆遷,實惠為民原則,最大限度的給予群眾實惠,讓群眾滿意;另一方面,對照、市政府文件要求,耐心細致做好說服動員工作,不厭其煩的講解拆遷政策,設身處地為群眾多考慮,竭盡所能給予幫助支持。實踐證明,我們的班子是有凝聚力的,我們的基層干部是有戰斗力的,我們的群眾是理解和支持我們工作的,確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行,并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪,得到了市、區主要領導的高度贊揚。

                三、統籌兼顧,協調發展,狠抓黨建精神文明建設。

                在黨建方面,重點以村黨總支部換屆選舉為契機,加強干部隊伍建設。堅持德才兼備,重實績選干部的用人導向,把好干部"入口四關",一是嚴把民主推薦測評關,以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關,注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關,做到各抒己見,充分發表意見;四是嚴把任前公示關,接受各個方面的監督。堅持以發展論英雄,為發展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于2003年11月15日~12月5日對全鎮35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。

                利為民所謀,權為民所用",使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展"四五"普法宣傳,深入開展全民法制教育,加快依法治鎮進程,強化社會治安綜合治理,深入開展"平安灣頭"創建活動,為經濟發展營造了良好的社會治安環境,全鎮今年共發生刑事案件84起,與最低發案數同比下降6.7%,村風、民風得到了進一步好轉,歪風邪氣基本滅絕。

                四、牢記"兩個務必",嚴格各項紀律,狠抓廉潔自律。

                黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,我鎮黨委嚴格按照"四管"的要求,從大處著眼,從嚴掌握,防微杜漸,始終牢固樹立"兩個務必"的思想("務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風")。嚴格各項紀律,主要為"四條"紀律:一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程,反對虛報浮夸,如一旦發現,進行嚴肅批評,認真教育,及時糾正,全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣,今年所完成的各項經濟指標中未有一點"摻水",全部是"貨真價實";二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事。在用人問題上,我們嚴格按《條例》辦事,講原則,不講情面,請人說情者,更是嚴字當頭,是非分明,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,堅決狠剎了"跑官、要官"等不正之風,使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定,及時轉發區有關廉政建設文件,另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,重點完善財政紀律,主要有機關食堂來人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用,加強財務監管,嚴格壓縮非生產性開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化,全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記,始終堅持以身作責,按照"為民、務實、清廉"的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守"五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止",把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬、朋友,嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

                回顧一年來黨委工作,困難比預想多,力度比往年大,組織程度比往年高,取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持,同時本人作為一班之長,還深深意識到:一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。 各位領導、同志們,我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃來年發展思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,為灣頭早日實現"兩個率先"先導鎮而努力奮斗。

                以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!

                謝謝各位! 注:

                2015年, 環保局領導班子全體在、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣經濟發展大局,深入貫徹科學發展觀,以改善環境質量和開展群眾路線教育實踐活動為主線,以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環保專項行動為重點,積極推進,強力攻堅,各項工作均取得了長足發展。塑造了z廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?,F述學述職述廉如下:

                一、突出重點,加強政治理論學習

                會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料,把握宏觀政策,確立科學發展理念;形勢方面,及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神,進一步認清縣情,統一認識,明確目標,增強工作的針對性和實效性。同時,在學習過程中加強結合,一是與學習貫徹十八屆四中全會相結合;二是與深化“三型”黨組織創建活動相結合;三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合,做到互為內容,相互補充,確保工作整體推進。同時,圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性的認識,對新形勢下群眾路線時代內涵的認識,開展“黨的群眾路線大討論”;按照“為民務實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的.總要求,加強黨員作風建設,進行了學習體會交流,全體領導班子成員認真撰寫心得體會和學習筆記,堅定了自覺踐行群眾路線的決心,達到了學一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動,組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發言,專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片,局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題,為全體黨員上了一堂專題黨課,進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質。

                二、群策群力,抓好各項重點工作

                合,形成合力,圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作,集中開展了大氣污染防治攻堅行動,取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務53根,實際拆除煙囪69根,完成市下達任務的130%。2、積極開展建筑揚塵整治,完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務。

                3、開展道路揚塵整治,打造公路綠化“防塵帶”,新植樹木、草坪等2400平方米,移植樹木5500余株,整修路肩邊坡平臺60.5公里,查處運輸超載車輛56輛,查處不覆蓋、拋灑車輛52輛,更新清潔能源的公交車63部,出租車90部。4、強力推進企業環境衛生清潔行動。重點企業種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵,企業垃圾做到了集中堆放,當天處理。5、清除城控區內長期積存積存垃圾點35處,取締主干道兩側垃圾傾倒點13處,清理積存建筑垃圾80余車,整治露天燒烤70余處,城區主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理,完成全年治理任務24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區油煙治理和燃煤大灶取締,城區35戶中型以上餐飲經營企業全部安裝高效油煙凈化設施。9、強力開展重污染小企業取締專項行動,全年共取締重污染小企業10家。

                二是強力開展主要污染物減排工作。根據市政府要求,

                2015年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應較2015年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為:化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務,我縣大力推進產業結構調整,制定了2015年度主要污染物排放總量減排計劃,嚴把環境準入關,實施工程減排,強化落實,全面削減污染物排放量,減排成效顯著。2015年,化學需氧量削減390.35噸(完成任務的130%)、氨氮71.15噸(完成任務的141%)、二氧化硫119.06噸(完成任務的132%)、氮氧化物34噸(完成任務的150%),各項指標均超額完成任務。

                三是加大督查力度,做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重,高度重視,緊密部署,加大禁燒督查、巡查力度,切實扭轉禁燒工作被動局面,實現了自10月8日起環保部環境遙感衛星零記錄。秋季禁燒工作中,我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組,對禁燒重點區域實行24小時動態巡回檢查,有效減少了焚燒秸稈現象的發生。同時,把禁燒工作納入網格化環境監管體系,實行了鄉鎮領導包片、鄉鎮干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊,全面實現秸稈禁燒工作的無縫隙監管。

                業集中取締和利劍斬污“零點行動”等環保專項行動,嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環境違法行為,堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業,取得了明顯成效。共取締重污染小企業10家,下達限期整改15家,移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業集中的鄉鎮,加大了執法檢查檢查頻率,多次利用夜間進行突擊檢查,起到了有力的震懾作用,減少了偷排偷放違法行為的產生。健全完善了長效監管機制,實施縣、鄉、村三級網格化管理格局,深挖污染環境的“頑疾、毒瘤”,做到發現一起查處一起,維護了全縣環境安全和公眾環境權益。制定印發200余份《關于嚴厲打擊環境污染違法犯罪活動的通告》,在全縣20個鄉鎮主要街道、路口顯要位置進行張貼,動員社會各界積極參與監督,讓非法企業和環境違法行為無處藏身。

                五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務全縣經濟建設大局,把關不設關,服務做到位,做到特事特辦、急事急辦,對縣重點項目或超越審批權限的省、市批項目,派人幫助業主一起跑市進省,做到了“領進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年,共審批建設項目20個,其中報告書3個,報告表15個,登記表2個。同時,還加強了建設項目的后期管理,及時督促建成項目進行驗收,按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設項目審批檔案并及時歸檔。

                六是全面維護環境信訪穩定。在環境信訪中做到了接

                待、登記、回復一站式服務,不斷完善信訪制度,加大直查快辦力度。2015年共辦理上級信訪交辦件39件,查處率100%,結案率100%,群眾滿意率100%,全縣未出現因環境問題發生越級上訪和群眾集體性上訪事件,維護了全縣社會穩定和環境安全。

                七是穩步推進農村生態環境建設。認真落實省、市關于著力改善生態環境的要求,加大生態創建工作力度,積極推進生態縣建設。在 村、 村開展了省級生態村創建工作,兩村開展生態村創建以來,積極加強森林植被保護,提高森林覆蓋率;規劃建設生活污水管網,保護飲用水源,使飲用水衛生合格率達到100%;大力推廣清潔能源利用,強化村容村貌整治,垃圾收集實行“村保潔、鎮中轉、縣處理”的垃圾處理模式,真正營造了良好的生態環境。上述兩個生態村已通過省專家組的驗收。

                環境日宣傳活動?!傲濉笔澜绛h境日當天,通過常務副發表電視講話、出動宣傳車輛、散發宣傳資料、開設環保課堂、學生演講等一系列宣傳活動,有效提高了廣大人民群眾愛護環境的責任意識,大力營造了環境宣傳輿論氛圍。

                三、加大黨風廉政建設力度

                全體班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規定,加大黨風廉政建設工作力度,更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕,提高思想境界,發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。

                一是認真落實黨風廉政建設責任制崗位職責。實行黨風廉政建設“一崗雙責”。在抓好自身廉政建設的同時不斷加大對黨風廉政建設的領導力度,將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好黨風廉政建設,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。發揚民主,虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心,以自己的實際行動影響和帶動全局抓黨風、促政風、轉作風,樹立良好的環保形象。狠抓行風建設,針對個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推等不良現象認真逐一地分析問題產生的原因,提出誠懇的批評和真摯幫助,制訂好整改措施并督促抓好落實。切實改善了行風提高了服務質量提升了環保形象。

                學習教育納入黨組年度學習計劃。積極利用黨組學習等時間,組織學習《廉政準則》,大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”,結合自身,查找不足,防患未然,進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。組織全體黨員認真觀看學習《廉政中國》等反腐倡廉教育系列電教片。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與領導干部教育、精神文明建設有機結合起來,不斷加強機關廉政文化建設,加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。

                關設立舉報箱,向公眾公布了投訴電話,建立了局長接待日制度,每月1日、15日親自接待群眾來信、來訪,解決群眾關心的熱點、難點問題,自覺接受人民群眾的監督。

                總之,2015年,全體領導班子成員共同努力,進一步增強全局觀念,牢固樹立團結奮斗的思想,形成齊心協力、共同奮力推進環保事業加速發展、科學發展的新局面,各項工作均取得了一定的成績,環境質量得到了較大改善。今后,我們將進一步總結經驗,牢固樹立社會主義核心價值觀,開拓創新,奮發有為,不斷提高黨組班子集體戰斗能力和整體工作水平,為實現我縣經濟社會又好又快發展而努力奮斗。

                xx年x月,我任xx某委、紀檢委書記,一年來,在上級黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認真履行職責,通過一年來的扎實工作,本人分管的各項工作取得新的成績。

                一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下,平時自覺加強黨性鍛煉,牢記為民服務的宗旨,端正思想和工作作風,樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律,堅持理論學習與實踐相結合,不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則,做到個人服從組織,局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。

                二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

                六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移,把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中,要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪,對重點信訪案件包案到人。

                三、嚴于律已,帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面,我本人嚴格按照中紀委的要求,模范遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受社會各界的監督,認真執行廉潔自律各項規定,在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請,不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金,不得隨意吃請,更不得借我的名義謀取個人私利。

                四、加強理論學習,提高自身政治素質和工作能力。在工作中,能深入學習貫徹黨的五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神,在抓好理論知識學習的同時,本人對業務知識的學習毫不放松,重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習,通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高,貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

                五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象,不斷拓寬學習的領域,加強心得交流,做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性,不能由于忙于事務工作,而忽視調研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查,對于影響經濟發展的突出問題,要采取有力措施加以解決。

                剛剛過去的2015年,是某某鎮歷史上極不平靜的一年、極不平凡的一年。一年來,在、縣政府的堅強領導下,在縣人大 、縣政協的大力支持下,全鎮廣大干部群眾奮發進取、務實創新,以開展“六個走在前列”大競賽活動為契機,以推進城鄉一體化建設為總攬,以建設“繁榮、文明、秀美、和諧”的某某鎮為目標,全面落實“生態立鎮、產業強鎮、文化興鎮、和諧穩鎮”的戰略舉措,各項工作取得了顯著成效?,F將一年來領導班子履行職責和黨風廉政建設情況報告如下:

                遷等工作,為加快推進項目建設創造有利條件;各大項目建設取得明顯進展,107國道“三點一線”立面改造一標、二標,劉少奇天華調查陳列室、深遠路提質改造等項目已全面完工,“三點一線”市政道路改造工程、集鎮青洪河河道綜合整治改造項目、25畝統征地正在抓緊施工,全鎮大開發大建設的架式已經拉開。

                產業發展有了新提升。依托我鎮優勢產業和良好的生態基礎,加快延伸農業產業鏈,融合一二三產業,著力提升產業發展層次。對梅數、洪河等村糧食高產基地及周邊進行農田水利基礎設施建設、麻林河整治及村莊庭院綜合整理,著力建成集農業生產、旅游、休閑生態觀光于一體的現代農業示范區。加快轉型升級,實現傳統農業向現代農業轉變,全面實施省級超級稻百畝示范項目、農機農藝融合項目、國家豐產工程科技豐收支撐項目,建設三個機插連棟大棚,推廣集中育秧1.2萬畝,機插推廣4000畝,榮獲2015年度全省“平安農機”示范鄉鎮榮譽稱號。大力發展現代生態旅游,引進了政法委、臨長高速管理處后勤基地等項目,全鎮產業結構調整的步伐明顯加快。

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                成率103%;完成規模工業總產值12358萬,完成率103%;完成固定資產投資總額17753萬元,完成率104%,經濟運行的質量得到顯著提高。

                二、把改善民生作為第一責任,不斷提高人民群眾幸福指數 平安建設有了新成效。在綜治工作上實現“事后處理向事前預防、被動應付向主動化解、應急處理向依法處理、政府主導向群防群治、姑息容忍向重拳打擊”轉變,加強協調銜接,積極爭取各方支持,妥善處理了廣福中業農民工工資和深遠公司民間集資遺留問題,順利完成農民工工資和集資款兌付工作,得到了群眾的充分肯定。堅持依法依規依程序處理項目開發、土地流轉等相關工作,切實加強監督管理,從源頭上預防和治理影響社會穩定事件的發生;建立日常矛盾糾紛排查機制,及時將各類矛盾化解在萌芽狀態;對目前幾個歷史遺留問題,根據“分管、屬地”管理的原則,實行領導包案制,定期進行調度,確保及時解決。扎實做好食品安全工作,創建了一條食品安全示范街;深入開展安全生產“大檢查大整治” 活動,有效防范和遏制了各類安全事故的發生。今年全鎮進京上訪率為零,社會大局和諧穩定,人民群眾的安全感明顯提升。

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                實杜絕牛皮癬、店外經營等違章行為;扎實做好集鎮污水處理管網系統的架設,全面處理居民生活污水。突出抓深抓細村落整治。宣傳普及垃圾分類減量操作方法,開展村保潔員分類減量現場操作比賽,有效達到垃圾分類減量目的;強力開展畜禽養殖糞污整治,對不同污染程度的山塘實行分類治理,禽畜污染得到全面治理。經過全鎮上下的共同努力,我鎮在2015年上半年生態環境綜合評比中排名全縣第一、三季度評比排名全縣第二,并以全市第三的好成績一舉成功創建市城鄉環境衛生整潔行動“十佳”鄉鎮,生態環境有了明顯改善。

                文化建設呈現新面貌。村級文化活動室實現全覆蓋,**村郭公塘組新建某某首個高標準的組級活動廣場;制作《醉美**、鎏金**》形象宣傳片,提升我鎮的影響力和吸引力,并獲得縣第四屆黨員教育教學資源觀摩評選優秀獎;精心組織策劃規模龐大、影響深遠的“幸福某某、快樂走前列”公共文化服務月活動,上萬名群眾積極參與,長沙電視臺新聞頻道、縣電視臺、星沙時報等媒體紛紛進行了全程報道;全面收集和挖掘鎮域人文歷史、自然景觀、建筑遺存,并整理成書,繁榮發展鎮域文化。積極引導群眾參與縣內舉辦的各種文化活動,榮獲某某第三屆廣場舞比賽三等獎、民歌比賽三等獎、龍獅賽優勝獎、書畫攝影比賽書畫類一等獎,天華文藝隊獲“市級優秀群眾文藝團隊”榮譽稱號,文化興鎮這一發展戰略已經呈現勃勃生機。

                社會事業取得新進步。始終把改善和保障民生作為發展的出

                發點和落腳點,不斷加大投入保障,最大限度地讓人民群眾共享社會發展成果。進一步健全完善了醫療、教育、五保等社會保障體系,全鎮新農合參合達100%,凡愿集中供養的五保老人全部實現了集中供養,農村低保實現了應保盡保;切實做好殘聯工作,連續三年榮膺市殘疾人工作明星鄉鎮;鎮敬老院多年被評為市級示范性敬老院,以先進的管理理念和齊全的配套設施正在積極創建省級示范性敬老院,并承辦全縣敬老院建設推進現場會議。高度重視計劃生育工作,健全利益導向機制,計生率、社會撫養費征收到位率、計生系列保險等各項工作均全面完成任務。工會、共青團、婦聯、關協等部門圍繞服務群眾、構建和諧做了大量卓有成效的工作。啟動自來水二期入戶工程,投入200多萬元建成某某北部鄉鎮首個高標準集鎮農貿市場,并納入全省為民辦實事十大工程,極大方便了群眾的日常生活,人民群眾的幸福感不斷提升。

                薦和選拔了28名村級后備干部,為支村換屆選舉做好充分準備。

                突出抓好隊伍建設。邀請**、***教授授課,大力選派干部參加各種培訓,提升了機關干部的能力素養;舉辦“獻計某某、共謀新發展”征文比賽和“奉獻某某、爭創新業績”演講比賽,有效激發了廣大黨員干部干事為民的智慧和熱情;認真做好黨員發展工作,全年共計發展黨員18人;暢通干部引進和上升渠道,全年共補充引進10名年輕干部,推薦提拔2名副科級干部,進一步優化了干部隊伍結構;以制度管人管事,制定和完善了《某某鎮績效考核辦法》、《某某機關管理制度》,通過大力落實各項制度,隊伍建設呈現良好局面。

                突出抓好作風建設。狠抓工作落實,圍繞“一月一主題”,突出重點工作,推動各項工作均衡發展;切實提升工作效率,實施大辦制,推行競爭上崗和定期崗位輪換制度,強化干部工作責任心和主動性;營造奮勇爭先的工作氛圍,選強配優各辦工作人員,大力開展“六個走在前列”大競賽活動,在全鎮上下迅速掀起你追我趕的競賽熱潮;強化干部作風建設監督考核,形成以工作論干部、以成績論英雄的濃厚氛圍;堅持把轉變作風,為民辦實事、辦好事貫穿學習實踐科學發展觀活動始終,嚴格落實群工日制度,著力為群眾排憂解難。

                四、把務實清廉作為第一追求,努力建設人民滿意政府

                子成員分工負責的工作機制,確保黨風廉政建設扎實推進。鎮黨委與所屬黨支部簽訂2015年黨風廉政建設責任書。黨委書記認真履行第一責任人的職責,管好班子、帶好隊伍,切實做到了“四個親自”,即:重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。各位班子成員根據廉政建設相關要求,按照分工抓好了自己職責范圍內的反腐倡廉建設。

                完善制度抓廉潔。不斷健全重大事項決策程序,實行依法決策、科學決策和民主決策,凡涉及人事、資金安排、重大項目建設等事項,堅持民主集中制原則,杜絕“一言堂”現象發生。針對鎮村管理不規范、村級負債嚴重、基層組織建設急需加強等現狀,制定《某某鎮關于規范村級“三資”管理 推行“四統”制度的暫行辦法》、《某某鎮村級工程建設管理操作實施細則》,成立村級“三資”管理領導小組和公共資產、資源交易監管領導小組,規范了基層組織權力運行,提高了資金使用效率。對我鎮這一措施,楊懿文書記親自作出批示“某某鎮的經驗值得推廣”,于2015年1月2日在星沙時報上重點刊發,縣紀委《紀檢監察信息參考》第10期專題登載推介,同時在全縣組織系統黨建創新項目比賽中進入最終決賽。

                堅持對自己高標準、嚴要求,強化自我檢查、自我糾偏、自我凈化,嚴格落實黨風廉政建設要求,不斷加強自身廉政建設,帶頭勤政廉政,在全鎮上下形成了風清氣正的良好氛圍。

                回顧過去的一年,我們在負重中前行,在開拓中奮進。我們始終堅持“為民、實干、創新、爭先”的工作標準,積極調動一切積極因素,努力推動各項工作均衡發展,圓滿地完成了年度各項工作目標。成績的取得,得益于上級部門的關心幫助和全鎮上下的團結實干,凝聚了廣大干部群眾的聰明才智和辛勤汗水。一年來的工作實踐,一次次地證明,只要我們提振信心同心合力,緊緊依靠群眾發動群眾,就沒有戰勝不了的困難,就沒有扭轉不了的局面,就沒有化解不了的矛盾。在總結成績的同時,我們也看到工作中依然存在一些問題和不足,如個別同志思想不夠解放、作風不夠務實,個別工作推進速度不快、工作亮點不多,個別地方班子合力不足、化債進展緩慢。我們要高度重視和警惕這些問題,并采取措施切實加以解決。

                在新的一年里,我們將以“六個走在前列”大競賽活動為契機,開展大競賽,推動大發展,爭當排頭兵,展示新風采,努力爭取在、縣政府的堅強領導下,勵精圖治,銳意進取,把某某鎮建設成為充滿活力、獨具魅力的宜居宜業宜游的現代化特色城鎮,成為名副其實的北部窗口和具有典范意義的生態名片,爭當全縣北部鄉鎮后發趕超的排頭兵。

                尊敬的局領導、各位科主任、護士長

                大家下午好!

                2015年是我院全面實施“走內涵式發展道路,建設人民滿意精品醫院”戰略目標的推進年。一年來,在市衛生局的正確領導下,院領導班子團結進取,務實創新,緊抓“百院興醫”發展機遇,緊扣“內涵建設”發展主線,圍繞“科學管理、能力建設、服務提升”三項重點,全面深化精細化管理、強化人才學科建設,優化服務品質,不斷提升醫院綜合實力,努力實現精品醫院的發展目標,著力改善群眾就醫感受。下面我代表院領導班子述職述廉述學如下,請評議。

                與凝聚力。

                加強理論學習思想建設有實效。院領導班子始終將政治理論學習作為思想建設的重要任務常抓不懈,以中心組理論學習作為全院政治學習的龍頭,把社會主義核心價值觀、黨報告、十八屆三中全會公告、習重要講話、醫改方針政策等理論知識融入每月一次的黨員、職工政治理論學習中,努力培育醫務人員共同的價值觀、行為準則和關愛患者、無私奉獻的職業操守。全院干部職工“知榮明恥”的意識、“知行合一”的能力進一步增強。班子成員個人學習筆記均達20000字,每人撰寫理論文章及調研報告3篇以上。

                走群眾路線班子作風務實清廉。院黨委把落實《八項規定》和杜絕“四風”問題作為班子作風建設的主線,通過召開民主生活會、落實“三重一大”議事規則和黨務、院務公開制度,開展批評和自我批評,深刻剖析思想根源,樹立了班子廉潔、務實、有為的良好形象。班子成員、黨員干部廉潔自律,無違法違紀行為。推出院領導一線工作法,完善院領導現場辦公日制度,制定下發《太原市人民醫院多部門協調管理制度》全年共現場督辦解決問題46件。

                二、強化創新意識,注重內涵建設,全面提高服務水平

                1、找準著力點,深化精細化管理體系建設,提高管理效能 在精細化管理體系運行一年的基礎上,總結評估,持續改進。今年重點推進了“標準”建設,通過強化一個基礎,抓好兩項管理,建強三個體系,深化細化精細化管理體系,提高管理效能。

                強化一個基礎。按照jci管理理念、等級醫院評審標準,對

                備、科學規范、運行有效的制度體系。

                抓好兩項管理。

                績效考核管理:將醫院發展目標與績效管理目標緊密結合,通過合理分配,平衡“醫院發展、患者利益、職工利益”三方利益。繼續優化“以優質產品產出為核心,以崗位管理為基礎,以“病種質量、崗位風險、成本控制、服務效能”為要素的績效管理體系,確定臨床、職能、醫技指標38項,月評估、月改進。有效的績效管理,激發了職工活力、釋放了人才潛力,成為撬動醫院發展的杠桿。

                契約化目標管理。建立契約化目標管理體系,將醫院年度目標分解落實,以“院長、分管院長、科主任”為責任主體,明確指標任務、獎懲標準,通過量化分解任務指標,明確各級管理者的責、權、利 ,強化干部任期內考核。使醫院發展目標與科學發展、崗位職責、日常工作緊密結合,通過監督考核、獎懲兌現,確保目標順利達成。

                建強三個體系:

                建設全面質量管理體系:以等級醫院評審為契機,將醫院質量體系建設與等級醫院評審標準緊密結合,對標自查,以評促建。重新修訂了醫院質量考核標準216條。重點強化預防,抓好過程,突出整改。在整改上注重從系統層面設計制度,從微觀層面改進不足。鼓勵醫護人員運用品管圈、項目管理等開展質量控制,解決了質量管理中的系統問題12條。設立內外科業務主任,建立大查房制度,規范查房流程;規范抗菌用藥標準,簽訂抗菌藥物目標責任書,各項指標全部達標。通過健全質量評價、監督考核、持續改進的全面質量管理體系,確保醫療質量安全。

                據疾病病種、制定診療流程、檢查項目、護理標準、診斷依據、治療方案、出院標準等制定標準。急診科以“心梗、心衰、中毒”等危急重癥為試點病種,明確診療流程,診療規范,有效提升了急救能力。目前臨床路徑開展34個病種,制定標準化診療流程25種。通過健全標準化管理體系,系統規范臨床診療行為,保證醫療質量和醫療安全。

                建設優質護理服務體系:深化護理管理改革,轉變護理服務

                模式,提高護理隊伍素質。成立了“標準化護理模式、護士培訓、崗位管理、健康教育”項目小組,深化護理崗位動態管理,制訂了《標準化疾病護理規范手冊》,開展一對一培訓,擴大 “四化”健康教育試點科室,將康復指導,護理服務延伸至社區。普外科開展picc(經外周中心靜脈導管)、腸造口出院后患者護理,骨科根據患者病情醫護團隊入戶開展健康指導。截至目前共開展cpr、安全輸液、血糖監測等7項標準化護理操作,培訓護理人員938人次,動態抽血崗服務4264人次,舉辦健康教育講座144次,培訓2876人,深入 10個社區,為500余名市民入戶服務。

                2、搶占制高點,強化人才學科建設,提高綜合服務實力

                今年醫院圍繞發展目標,結合醫院實際,全面實施人才學科建設“三個一”工程,通過“搭建一個創業干事平臺、培養一支人才隊伍、形成一批特色學科”,通過平臺選人才,依靠人才促學科, 不斷提高醫院綜合實力。

                搭建一個創業干事平臺:完善人才選拔聘用機制,繼續深化

                職稱動態管理,優化選拔指標,淡化職稱資力、強化業務能力,突出年齡優勢,鼓勵創新干事;建立院內人才庫,選拔培養后備人才、建立人才培養專項基金、院內培訓講堂、提高人才待遇,利用一切力量,創造積極創業干事平臺,激發人才活力,增強發展動力。

                培養一支人才隊伍:在人才隊伍規劃建設上,從職務、年齡、學科三個方面做好文章;按照“培育現有人才,共享優秀人才”的原則,采取“走出去、請進來”,長短結合,技術交流等方式,培養人才隊伍。開展國際技術交流,在市衛生局和省市外專局的支持下,首次邀請德國專家,就“糖尿病人、康復患者量化運動”進行實地培訓,現場指導。共選派15名行政管理、中青年業務骨干赴臺灣、北京協和醫院、北京醫院進修學習;建立院內教學基地,以普外科為試點,以實地教學為特色,強化三基訓練。繼續利用北京解放軍總院遠程教育平臺、華醫網開展遠程教育,開展全民終身學習周活動,提升醫務人員業務素質。醫院被市政府授予全民終身學習周活動先進集體。

                形成一批特色學科:在市衛生局、市科技局和市科協的大力

                支持下,與中國工程院院士郭應祿教授合作,成立太原市泌尿外科院士工作站,開展創新惠民新技術—“經尿道前列腺擴開術”,手術以“微創、經濟、安全”為特色,惠及于民,已完成病例6例。成立太原市職業病防治院。增設職業病科、開設職業中毒、物理因素損傷、職業健康監護專業,提供診斷、體檢及治療一體化服務,預計本年底正式開診。建立院內ccu,提高危急重患者搶救能力。開設了哮喘門診、消化門診、高血壓門診、中醫治未病門診等特色門診。充分發揮優質醫療資源作用,先后與解放軍總醫院、北京友誼醫院開展技術合作。1-9月共開展新技術新項目13項,開展醫學繼續教育項目10項,其中省級1項。

                3、緊扣聚焦點,優化服務模式,改善服務環境,提升服務

                品質

                今年,醫院重點圍繞“患者至上”的服務理念,突出“三抓

                三到位”,全面提升服務品質。一抓服務意識轉化:強化人人都是服務者,人人都在服務中的全過程服務理念,以“患者至上”

                為出發點和落腳點, 建立“領導干部為職工服務、行政后勤為一線服務、醫務人員為患者服務”全程服務鏈,把原本只局限在醫務人員、窗口人員的優質服務,拓展到全員全崗,真正把優質服務貫穿醫院全部工作過程中。二抓服務環境優化:投資780萬余元,配置了雙能骨密度儀、電子內窺鏡、腹腔鏡等設備109臺。從細節改善服務設施:重新鋪設塑膠地板、為洗手間增設扶手、坐便等,改善病房,更換門診暖氣管網,醫院食堂正式運營,服務環境得以改善。三抓服務基層細化:今年我院重點承擔了文廟社區、楊家峪等4個社區中心和晉源區姚村、晉祠5個鄉鎮衛生院的對口支援工作。采取緊密縱向型幫扶模式,開展遠程醫療會診咨詢、遠程健康教育、雙向轉診;免費定向培養農村社區醫生,選拔基層骨干到醫院輪訓,基層衛生機構的服務能力不斷提高。今年一年共義診4911人次;健康咨詢4285人次;舉辦健康教育講座培訓28次,培訓民基層醫務人員520人次;上轉病人107人次,同時繼續做好社區檢驗標本集中送檢服務,今年由原來的28家擴大到32家,增加了病理標本送檢服務。今年一年共取送檢驗標本2582項,983人次,病理標本70人次。

                異地參保人員郵寄病歷復印件等。今年1-11月共預約掛號10472人次,同比增加了2925人次;復診預約率66.15%同比增加了0.39%,住院患者滿意度為97.5%,門診患者滿意度為98.3%,出院患者回訪率78.8%?;颊咄对V較上年同期下降30%。工作人員拒收紅包、回扣28人次,拒收金額12500元,收到患者表揚信55封,錦旗44面。

                確保宣傳到位:充分利用傳統媒體、12320平臺、網絡媒體,宣傳醫院特色、工作動態、先進典型,以典型領隊伍,以精神促提升,形成濃厚的宣傳氛圍。今年1-11月刊發院內通訊160 期,院報3期,醫院網站發布信息165次。新浪微博、騰訊微博發布信息534篇。媒體報道154條次,衛生局采用37條次,太原新聞網、團網站采用8條次,其中“一張床管理模式”被“健康報”報道。

                三、傳承歷史文化,發揚時代精神,醫院文化凝聚人心

                我們將醫院文化建設與歷史的傳承與發揚結合到一起,進一步完善醫院文化建設體系,強化“博愛、慈惠、為人民”的傳統文化、培育“質量、安全、效率、效益”的新型文化,形成醫院核心價值觀,使文化成為醫院持續發展的靈魂。

                更新意識提升素養。進一步強化院訓、院歌、院徽、院史的學習教育,培養職工愛院愛崗的情操。開設道德講堂、青年文化沙龍等,開展以社會主義核心價值觀為核心的職業道德、家庭美德、社會公德的教育,樹立正確的價值觀和人生觀。同時開展法制教育、全院崗位服務禮儀規范化培訓等,讓職工充分認識到先進的文化可為醫院可持續發展帶來巨大的動力,提高職工對醫院文化的認同感。

                義診服務及健康咨詢等。醫院榮獲太原市志愿服務先進基層組織稱號。積極參加無償獻血、博愛一日捐、關愛空巢老人、農民工等公益活動,扶危幫困。

                人文關懷溫暖人心。醫院每兩年為全院職工進行一次健康體檢每逢春節、“三八”節、護士節、“六一”兒童節 、中秋節等重大節日都為職工送去祝福,每有職工生病或家中遇事,院領導都會看望慰問,讓職工群眾感受到集體的關愛和溫暖。

                文化活動豐富多彩。舉辦新年聯誼會、演講比賽、才藝展示、技能比武大賽、中華經典頌、知識競賽、職工運動會、征文攝影大賽等,在活動中增強職工的凝聚力,充分展示全院職工的智慧和才能。

                2015年我們將迎來更大的發展機遇,百院興醫工程建設、數字化醫院建設、醫聯體合作模式的探索,都將為人民醫院的發展注入新的活力。新的一年,院領導班子將在市衛生局的正確領導下,帶領全院職工,以“患者至上”為核心,以群眾健康需求為導向,深化精細化管理體系建設,逐步向精益化管理過度,全面提升內涵質量,為實現“建設群眾滿意精品醫院”的人民醫院夢而努力奮斗。

                最后我代表院領導班子感謝局領導的支持,感謝全院職工為醫院發展所付出的辛勤努力。借此機會祝大家新年快樂!萬事順意!

                謝謝大家!

                二0一三年十二月十日

                職場領導班子述廉報告篇十

                各位領導、老師,來賓:

                按照區教育局黨委的通知要求,本人代表學校領導班子,將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。

                20xx年,學校領導班子在區教育局黨委、教育局的正確領導下,以深入實施素質教育為目標,以構建“快樂型”校園生活空間為主線,以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規范學校管理、加強組織建設為重點,不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創新業績。在全體教師的共同努力,大力支持下,學校取得了些許成績:學校在區域教育規模調整的過程中,順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。

                1、從管理細節著手,開展“養成教育”活動。今年,我們以“班級管理”為落腳點,從制度入手,引導教師關注細節,提高班級管理水平,以班風促學風,促校風,做到了——每周提出一個養成教育重點;每天落實幾項常規檢查;每月呈現八項執規情況。

                2、從貫徹要求出發,開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署,認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動,使學生在活動中不斷豐富和發展自己的道德情感體驗。

                3、從學生需求出發,開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體,開展養成教育活動,為學生建立《我的好習慣》成長卡,并以“責任感的培養”為突破口,指導各班根據班情設置管理崗位,引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位,明確職責,提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體,開展閱讀活動,每天安排快樂閱讀時間,并組織學生到圖書室讀書,感受濃濃書香,得到精神滋養。以“快樂小天地”為載體,開展學生社團活動,培養學生的興趣愛好。11月份,陽光社團空竹隊的學生還代表我區參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動,獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體,推進了“研究性學習”活動,讓學生在活動中快樂學習,快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體,開展風采展示活動,引導學生展示自我,享受成功的喜悅。結合“六一”慶?;顒?,組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動,讓“每個”學生盡情地展示自我,并與喜悅相伴。

                今年,學校以“快樂課堂的構建”為主要載體,努力探索提高教育教學質量的新舉措。

                1、注重理念引領,為構建“快樂課堂”奠定基礎。

                年初,學校召開了教學工作會議,圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論,并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干,理念轉變要爭“先”,要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創“優”,要真心實意地帶動教師研習,真真切切地取得研究實效。4月初,邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍,并進行了課題研究的理論指導。

                2、夯實研究活動,為構建“快樂課堂”引入活水。

                一方面,學校采用“請進來”和“走出去”的方式,落實了研訓工作。上半年,學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習,拓寬了教育視野。同時,學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區名師工作室等的學習。另一方面,我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情,教導處加強了對學科組研究的過程化管理,還根據市教科所專家的指導意見,制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年,教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點,延展對學科活動的探究,例如:體育組結合學科教學,開展了“陽光活動,快樂運動”的專題研究,并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節的游戲活動),豐富了體育學科活動的內涵。

                3、建立監控體系,為構建“快樂課堂”提供保障。

                每學期初,教導處都組織教師開展“重溫教學常規,規范教學行為”的學習活動,并結合《小學教學常規實施意見》和教學常規要求,從備課、上課、作業以及輔導、考查等方面,為教師進行全面而詳細的指導。今年,教導處還根據形勢發展的需要,在全面總結學?,F狀與經驗的基礎上,制定了《學校教學質量監控體系及實施辦法》,并在該方案的指導下,推進了學科教學與質量的管理工作。

                職場領導班子述廉報告篇十一

                根據上級黨委政府關于加強社區基層黨風廉政建設的具體要求,今天我向各位黨員代表,居民代表作一年來的述職述廉報告,請大家審議。

                一、堅持原則,依法辦事,認真執行落實好黨的方針、政策。

                上面千根線,下面一根針,百姓百姓一百條心。社區工作繁瑣而復雜,開展社區工作我始終堅持二個原則,一靠政策,二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者,如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系到一個社區的三個文明建設的重大問題,所以政策是我們開展社區工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零,所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社區工作的最大基礎,近年來我社區涉及到一系列涉農惠農政策,像農社保、醫保等,但由于我們能按照政策及時宣傳落實好,沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。

                二、心系百姓、勤政為民。

                作為一名社區干部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨,社區民選擇我是信任我,我就要力求為他們都辦實事辦好事,多年來我經常到農戶家串門、聽取群眾意見,了解他們所想、所盼、所急。為社區民解決實際困難。

                三、政務公開、體現民主。

                在日常的工作中嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障社區居民的利益為目標,按照財務公開,政務公開的制度按時向社區居民公開財務政務活動情況,接受黨員群眾監督,多年來從不私設小金庫、從不賭博,從不巧立名目吃請揮霍浪費社區的資金,從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經商行為。始終堅持做到集體財產為集體所用,使集體資產歷年增值。

                四、扶貧幫困、持之以恒。

                歷年來我們主動關心社區里的弱勢群體,年年走訪慰問困難戶,對一些生重病大病的困難群眾給予經濟照顧,對于一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助,讓那些普普通通的社區居民在細微之處感受著黨的溫暖。

                謝謝大家!

                職場領導班子述廉報告篇十二

                各位領導,同志們:

                在上級部門的正確領導下,在同事們的幫助支持下,我在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

                作為一名年輕干部,我以前負責旅游開發與團的工作,現在從事安全生產工作。隨著形勢的不斷發展和工作變換,我意識到必須認真學習,提高自己的業務水平和工作技能,才能適應形勢發展與高標準工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業務培訓,認真學習國家法律法規、業務知識與工作技能,提高自己的業務水平和工作技能,適應自己崗位工作的需要,按照上級的工作精神與工作要求,認真做好自己的工作,確保工作質量,實現工作的高效與完美。

                在負責旅游開發與團的工作中,我始終做到刻苦勤奮,想方設法多出售旅游景區門票,增加旅游景區的經濟效益;始終按團組織的職能,教育引導團員青年認真學習,堅定理想信念,投身到社會經濟建設工作中,爭取建功立業。在抓安全生產工作中,我始終樹立“以人為本”理念,強化對安全生產的監管,做好安全生產宣傳教育工作,增強企業的安全生產意識,教育職工珍愛生命,杜絕違章違規操作,確保全鎮安全生產長期穩定形勢,真正做到“安全為了生產,生產必須安全”。

                在工作中,我嚴格要求自己,一是做到嚴于律己,寬以待人,尊重同事,搞好關系,增強凝聚力,形成工作合力,圍繞共同目標做好工作,促進工作發展。二是要求自己做完做好工作,通過自己的積極努力與誠懇工作,確保全鎮安全生產,維護企業財產與職工生命的安全。

                雖然我鎮安全生產形勢較好,但還是存在一定的不足與問題,主要一是企業安全生產意識不強,重生產輕安全情況普遍存在;二是職工缺乏安全生產的知識,存在一定程度的違章違規操作,增加了安全生產的隱患;三是安全生產防范體系不夠完善,有待加強。我要針對存在的不足與問題,采取切實有效的措施予以加強,一是要增強企業安全生產的責任感和緊迫感,時刻敲響警鐘,把更多的精力花在安全管理上,提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業安全生產這根弦,積極地采取防范措施、積極地排除隱患,確保生產安全無事故。三是我們安全生產監督管理站要切實負起安全監管責任,在檢查安全隱患的過程中,要當機立斷,敢于碰硬,對事關群眾生命財產安全的隱患一定要采取“零容忍”的態度,敢抓敢管,抓實管嚴,樹立監管的權威,維護職工群眾的根本利益,為全鎮安全生產工作又好又好發展,做出自己應有的努力與貢獻。

                我的述職報告完了,謝謝大家!

                職場領導班子述廉報告篇十三

                各位領導、同志們:

                20__年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全場發展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結和依靠全場廣大干部群眾,齊心協力、奮力拚搏,_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經濟社會持續健康發展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉?;仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現述職如下:

                一、強化學習,提高思想素質和執政水平。

                理論是實踐的基礎,是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策,深刻領會十七屆三中全會精神,通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業,無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習,按時按質完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎。

                二、堅持發展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。

                轉載自 fanwen.ChaZIDIan.COm

                場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”,結合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路,著力加強農業基礎設施建設,大力發展現代農業的經濟發展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。

                一是抓調整,求發展,做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險,做到應保盡保,增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

                出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策,大力推廣高新節水實用先進技術,安裝增壓滴灌1.46萬畝,節水灌溉技術的大面積推廣應用,確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業,制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態林200畝。通過產業調整,加大科技投入使得農民收入穩步提高,據測算,我場農牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現9%的增幅。

                二是抓轉移,求富民,加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領導小組和組織機構,結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移,帶領農牧民創市場,多渠道、多方位的增加農牧民收入,今年累計轉移勞動力260人,實現勞務收入__0萬元,人均增收100元。

                三是多措并舉,社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。

                四是支部+協會,發展新經濟實體。__年年,我場成立了___牧場國盛養殖專業合作社經濟實體,20合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成,不僅帶動了農業結構調整,促進了特色產業發展,同時也提高了農業生產的組織化程度,通過支部+協會,實現了黨建與富民共進。

                五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動,全面做好農村合作醫療工作,目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發放低保金__.3萬元,發放救災面粉2噸;精神文明創建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關順利通過地區級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,_法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作,扎實開展平安牧場創建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調處,突出嚴打重點,認真解決群眾關心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩定。

                六是創新體制,求真務實、真抓實干。

                一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內部大興“_、團結”之風,對重大事項堅持_集中制,努力協調好和班子成員之間的工作關系,打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優錄用;建立激勵關愛機制,充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。

                舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。五是抓穩定,“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎,通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區社情動態,及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩工作。

                三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。

                我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經濟健康發展的重要保障,加大從源頭上預防_的力度,認真落實廉政工作措施,開創了黨風廉政建設的新局面。

                (一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。

                (二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。

                (三)、完善規章制度,強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關制度,強化對黨員干部的監督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度,要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監督員,每季度召開監督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監督,從源頭上治理和預防_。

                (四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。

                作為___牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。

                職場領導班子述廉報告篇十四

                (一)積極探索德育工作新途徑,不斷進步育人質量。

                推動教學改革,發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學,不斷豐富教學內容和方法,努力增強教學效果。貼近時代,把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。

                1、遵守德育整體目標和學生成長規律,針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點,構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線,具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育:包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策,維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育:包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育:包括加強良好意志性情的教育,立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。2、以活動為載體,展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。

                3、加強校園文化的導向作用,把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容,在校園圍墻上張貼文化條幅,營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律,行為操守更加規范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風,辦好宣傳櫥窗、標語牌等,讓校園的每處都發揮育人的功能。

                (二)加強教學管理,進步教學質量。

                1、抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”。

                一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查,對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排,有目的、有計劃深進課堂聽課,及時與任教老師進行溝通,了解教師的課堂教學情況,把握了第一手資料,為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動,共有28位教師參加了講課,通過這些活動,使學校全面了解教師的教學情況,具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。

                二是加強常規教學檢查,規范教學行為。每學期做到每個月一檢查,并進行不定期抽查,具體記錄每次教案、作業的檢查結果,進行通報和公示,以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。

                2、充分發揮教研對教學的增進作用,以各種教學活動為載體,把教研滲透到教學中,克服為教研而教研的片面做法,建立教研為教學服務的思想,全面展開教研工作。

                3、加強師資隊伍建設,進步教師的整體素質。

                一是加強教師的政治學習和道德教育,為教師建立學習的榜樣,培養教師的敬業精神,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。

                二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習,進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習,為教師繼續學習創造有益條件。

                (三)落實安全工作責任制,積極創建平安校園。

                加強校園的安全保衛工作,做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度,本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展,并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度,特別是在一級響應期間,學校成立安全保衛領導小組,制定了嚴格的責任制,進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度,完善信息報告制度,落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查,確保了校園和周邊的安全穩定。

                三、加強黨的建設,為學校發展提供了組織保障。

                職場領導班子述廉報告篇十五

                尊敬的領導,各位同事:

                大家好!

                20xx年,在局黨委的領導下,市人才服務中心認真貫徹落實上級部署,團結帶領全體同志,改革創新,求實奮進,較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人,分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個,完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人,分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次,進場招聘單位6532家次,提供就業崗位10.45萬個次,進場9.8萬人次,全年推薦就業1973人。

                (一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》,通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措,積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動,安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習,開展各類大學生創業教育培訓1500多人,其中創業模擬實訓500人以上,幫扶創業實踐150余人,20xx年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。

                (二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研,出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日,產業園順利開園,國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上,人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前,進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。

                (一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體,多方位、多形式開展引才活動,成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動,推介產業項目100個,發布人才需求4665個,先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才,與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談,達成初步合作意向10多個項目,在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會,進一步擴大鎮江城市品牌影響力,吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務,成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動,14個省市的212所448家次高校參會,萬余名考生和家長參與互動,有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式,積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設,市場全年舉辦本地現場招聘會245場,進場單位6532家次,提供職位需求10.45萬個次,進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源,優化網站服務功能,開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個,網站日均點擊量突破11萬人次。

                (二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律,強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等,以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等??茖W校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議,實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法,制定全年工作目標,細化工作內容,加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次,發放政策宣傳資料6200冊,提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場,提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次,維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動,活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等??茖W校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策,為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20x大學生租房補貼228.15萬元,開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元,組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習,發放就業見習補貼480余萬元,目前全市已建立高校畢業生見習基地128家,其中3家,省級35家,市縣級90家。

                (三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份,轉出各類人事檔案1943份,檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人,辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場,參評人員1041人,通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場,參評人員280人,通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目,提升公司資質,做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務,同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務,維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家,派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家,新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流,建立穩定的資源平臺,達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家,推薦高校畢業生成功就業1973人。

                (一)嚴明紀律,嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》,嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制,加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度,發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》,堅決查處“庸懶散拖”和不作為,亂作為等問題,促進單位工作重心下移、服務前移,促勤、問效、創佳績。

                (二)強抓隊伍,強化責任。加強領導班子黨風廉政建設,全面落實“兩個責任”,班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”,帶好隊伍,以上率下。同時,根據局紀檢監察工作要求,成立兼職紀檢監察員隊伍,把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容,形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任,抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作,監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。

                (三)規定制度,規范行為。建立服務規范,公開服務承諾,實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度,及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項,監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、辦結、延時服務的“三時服務制度”,推行“定位、換位、補位”三位工作法,落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關,制定財務管理制度,明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責,制定支出審批程序,提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。

                (一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會,認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規和相關條例,認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定,認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署,帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持廉潔自律,克己奉公,沒有發生違法違紀事件。

                (二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊,組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動,舉辦各類講座、培訓、研討會10余場,組織閱讀各類書籍近10本,撰寫讀書筆記300余篇?!懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著,被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。

                (三)深化企業服務。開展企業服務年活動,每周走訪2-4家企業,累計走訪企業109家,收到反饋表87份,收集各類意見建議35條,幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設,舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場,俱樂部現有會員單位75家,會員81人,新增7人。qq平臺成員187人,日均在線率超過80%,影響輻射面不斷擴大,服務實效不斷增強。

                (四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標,竭力提高服務群眾的滿意度,開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話,隨時接受群眾咨詢,強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄,公布投訴電話,接受群眾投訴及意見建議,認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次,做到件件有落實,事事有回音。

                回顧一年來的工作和廉政建設情況,取得了一些成績,但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求,工作中還存在著一些問題和不足,領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作,系統性、持久性、深入性學習不夠,隊伍作風建設還需要再加強,精細化服務有待提升,人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善,經營性業務需要進一步做大做強,人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規劃開局之年,市人才服務中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領,以蘇南國家自主創新示范區建設為契機,以提升人才公共服務和市場服務能力為重點,以“雙創雙爭”為動力,加力推進改革創新,廉潔自律警鐘長鳴,勤勉務實開拓進取,努力推動人才服務再上新臺階。

                謝謝大家。

                職場領導班子述廉報告篇十六

                各位領導、各位同志:。

                下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。

                一年來,我能夠在公司正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。

                一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力。

                思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習黨的十九大全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。

                二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作。

                近年來,我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心,結合生產經營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。

                (一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。

                一是針對重組改制后機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表,及時反映了企業大好形勢,擴大了在油田內外的影響,大大提高了企業的地位。三是深入開展群眾性精神文明創建活動,以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創建活動,**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題,創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系,較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

                (二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰斗力和凝聚力。

                一是進一步規范了基層黨建基礎工作,統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。二是繼續開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容,使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現,保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規范落實了黨建聯系點制度,重新規定了聯系方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節,重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業績指標,實行月考核月兌現。一年來,機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時,下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

                (三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發展。

                一是采取印發《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經濟效益為中心,以事前事中效能監督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。

                (四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作。

                本著在繼承的基礎上創新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產經營管理工作中,進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業的凝聚力和親和力。

                (五)抓好后勤保障工作,為員工創造良好的生產生活環境。

                我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產生活環境,對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統一配備了新式單人床,為全廠員工配備統一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區電視接收系統進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。

                (六)強化四項職能,開展好工會工作。

                一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務,開展了群眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業余文化生活。

                (七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用。

                開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

                (八)強化治安綜合治理工作,為企業發展保駕護航。

                今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系,與**鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二,保證了生產經營的正常進行。

                (九)耐心細致地做好穩定工作。

                建立了廠、科、隊三級包保網絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次,并組織退養員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養員工生活?,F有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

                三、作風及廉政建設。

                幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結合實際工作,對照黨員干部監督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關心的熱點問題。

                回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作,對石油地質工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業務,還要熟悉其他相關業務知識,以便更好地開展工作。

                今后,我將加強各方面的業務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質,為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!

                述職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                關文章:

                職場領導班子述廉報告篇十七

                xxxx年,區政府辦公室領導班子在區委、區政府的正確領導下,以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向,以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標,堅持與時俱進,爭創一流,組織并發揮辦公室全體人員的力量,精誠團結,開拓創新,扎實工作,高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務,為全區物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。

                一、大力加強隊伍建設,整體素質全面提升。

                對離退休人員實行的“三到家”做法,在全區推廣;征求意見過程中采取的“五延伸”辦法,受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中,我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標,通過分散集中結合學,持之以恒深入學,立足崗位專注學,使學習的過程成為辦公室同志涵養素質、豐富理論和實踐能力的過程。

                通過學習,進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。

                二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍,做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下,辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協作、創業謀事的良好風氣,班子凝聚力、戰斗力、號召力顯著提高。

                三是激活用人機制。我們以“一學雙創”活動為載體,在全區機關率先對中層職位實行了競爭上崗,把x名德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子,定位子,為每個同志創造充分施展才華的空間,形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時,還為上級機關輸送了x名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條,注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風,引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀,形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

                二、充分發揮參謀助手作用,文秘工作質量有了新的提高。

                文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想,努力提高文字水平,積極發揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優化組合,對文字科室進行了易崗交流和力量調補,打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發揮參謀、助手作用。

                班子從轉變服務方式入手,變被動應付為主動服務,變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前,都堅持提前謀劃,深入調研,積累資料,提出建議和意見,為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章x篇,在市以上刊物發表x篇。班子成員協助區委、政府謀劃出臺了今年全區工交、城建、城郊型特色農業、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見,較好地指導了全區各項工作的健康開展。同時,府辦班子成員還牽頭組織編制了全區“十一五”規劃及商貿流通、工業經濟、農業經濟等x個專業發展規劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。

                一年來,組織辦公室同志圓滿完成了全區工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作,共計為區委、區政府領導撰寫各類重要講話xx余篇,編發、審核文件xxx多份,準確體現了區委、區政府對全區經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施,起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度,加強了對全區政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息xxx條,采用率xx%以上。創辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》,刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息,積極為區領導科學決策提供優質、高效的服務。

                三、圍繞推動政府決策落實,目標督查工作成效顯著。

                府辦班子充分發揮目標督查的“欽差”作用,確保領導決策和中心工作落實有力。

                一是緊貼政府工作中心,加大督促檢查和目標監控力度。修訂完善了全區目標管理考評辦法和督查“三項制度”,每一次督查活動結束后,都及時撰寫了督查通報,全年共編發《督查通報》x期。

                二是著眼于區政府重大工作決策的貫徹落實,認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優化環境、農業結構調整、工業經濟運行、財源調查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產、禽流感防治、倒房重建、濟南戰區獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯創”以及“十件實事”落實等工作,開展了專項督促檢查活動,促進了工作落實,為區政府領導及時掌握工作動態,進一步做出決策提供了依據。

                三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查,堅持對領導批示件的落實情況督查回告,確保了領導批示件和批轉件件件有著落,事事有結果。

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                職場領導班子述廉報告篇十八

                各位領導、同志們:

                20xx年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全場發展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結和依靠全場廣大干部群眾,齊心協力、奮力拚搏,*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經濟社會持續健康發展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉?;仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現述職如下:

                一、強化學習,提高思想素質和執政水平。

                理論是實踐的基礎,是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策,深刻領會xx屆三中全會精神,通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。

                作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業,無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習,按時按質完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎。

                二、堅持發展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。

                轉載自 fanwen.ChaZIDIan.COm

                場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”,結合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路,著力加強農業基礎設施建設,大力發展現代農業的經濟發展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。

                一是抓調整,求發展,做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險,做到應保盡保,增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

                出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策,大力推廣高新節水實用先進技術,安裝增壓滴灌1.46萬畝,節水灌溉技術的大面積推廣應用,確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業,制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態林200畝。通過產業調整,加大科技投入使得農民收入穩步提高,據測算,我場20__年農牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現9%的增幅。

                二是抓轉移,求富民,加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領導小組和組織機構,結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移,帶領農牧民創市場,多渠道、多方位的增加農牧民收入,今年累計轉移勞動力260人,實現勞務收入xx0萬元,人均增收100元。

                三是多措并舉,社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。

                四是支部+協會,發展新經濟實體。xx年年,我場成立了牧場國盛養殖專業合作社經濟實體,20__年合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成,不僅帶動了農業結構調整,促進了特色產業發展,同時也提高了農業生產的組織化程度,通過支部+協會,實現了黨建與富民共進。

                五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動,全面做好農村合作醫療工作,目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發放低保金.3萬元,發放救災面粉2噸;精神文明創建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關順利通過地區級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,*法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作,扎實開展平安牧場創建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調處,突出嚴打重點,認真解決群眾關心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩定。

                六是創新體制,求真務實、真抓實干。

                一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內部大興“*、團結”之風,對重大事項堅持*集中制,努力協調好和班子成員之間的工作關系,打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優錄用;建立激勵關愛機制,充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。

                舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。五是抓穩定,“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎,通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區社情動態,及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩工作。

                三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。

                我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經濟健康發展的重要保障,加大從源頭上預防*的力度,認真落實廉政工作措施,開創了黨風廉政建設的新局面。

                (一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。

                (二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。

                (三)、完善規章制度,強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關制度,強化對黨員干部的監督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯系點制度,要求每個黨委委員每月下聯系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監督員,每季度召開監督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監督,從源頭上治理和預防*。

                (四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。

                作為牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。

                述職人:

                20xx年x月x日。

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