<menuitem id="an1j4"></menuitem> 計劃可以激發我們的動力和決心，讓我們更加專注和堅定地朝著目標前進。在制定計劃時，要充分利用現代科技手段和工具，提高計劃管理和執行的效率。在制定計劃時，可以參考一些相關的研究和理論。
全縣33個鄉（鎮）街道辦事處，總人口102.8萬人，其中已婚育齡婦女29.3萬人，男性絕育33542人，女性絕育1185人，放置宮內節育器13.7人，使用藥具17.9萬人(其中口服及注射避孕藥33882人,皮下埋植602人,避孕套3952人,外用藥535人)，其它使用人數1477，綜合避孕率為97%，藥具綜合節育率為73%。
(二)藥具經費的使用情況。
省下達我縣的避孕藥具經費為34400.00萬元，為了更好地為人口計生中心工作服務，省下撥藥具經費全部撥到縣藥管站，由縣藥管站統一支付，其中支付藥具專業培訓費1.00元，藥具專業會議費8000.00元，藥具搬倒費6400.00元，藥具運雜費3000.00元，倉儲費5000.00。
（三）避孕藥具的調撥發放情況。
避孕藥具的庫存、入庫、出庫情況。20藥具訂購總額14，0638萬元，執行15.2560萬元，起初庫存2，7811萬元，發放了15.8909萬元，庫存2.1462萬元.無報損藥具。無庫存積壓浪費現象。
（四）發放管理情況。
1、藥具需求編報計劃科學合理，以鄉鎮為起報點，做到既保證供應又不浪費。
2、藥具各類賬表清楚齊全，做到帳帳相符，賬物相符，帳實相符，登記及時、完整、準確。
3、各鄉鎮站及縣站嚴格按照規定進行藥具驗收，養護和發放，無竄換貨行為，無免費藥具流入市場現象。
4、全縣藥具發放網點有專（兼）職的藥具工作人員，負責藥具的管理發放及隨訪工作。還統一配發了漂亮的藥具發放展示柜，提高了藥具的易得性，滿足了育齡群從的需求。
二、存在主要問題。
1、宣傳不到位，個別村居委會發放藥具不及時。
2、各鄉鎮站（辦）藥具管理人員調換頻繁，業務生疏。
3、流動人口數量不斷加大，其個體信息難掌握，給發放管理工作帶來了一定困難。
5、藥具零售市場難以管理，藥具零售歸藥監局管理，從外地進入市場的“非買品”計生局無權管理。
三、整改措施。
1、以文件形式明確各鄉鎮站（辦）藥具管理人員，加大藥具管理人員培訓力度。不斷提高藥具管理人員業務水平。
2、加強流動人口管理，掌握流動人口信息，落實流動人口藥具發放工作。
3、加大與藥監局的協調配合力度,會同藥監局共同制定藥具零售市場管理辦法，禁止非賣品進入市場。
為了認真貫徹落實《中華人民共和國與計劃生育法》、《計劃生育服務條例》、《四川省人口與計劃生育法》，做好全鎮避孕藥具免費發放和優質服務工作，特制定xx年計劃生育避孕藥具工作計劃：
一、主要工作。
1、藥具應用率達95%以上，藥具使用有效率達95%以上;隨訪率達100%;群眾對藥具知情情選擇、服務滿意率達95%以上。
3、藥具質量監督管理好，藥具流向清晰，，倉儲管理規范，藥具年損耗低于0.4%。
二、業務工作。
1、做到鎮領導負責負責分管藥具工作，計生辦與各村(社區)簽訂藥具工作目標責任書，有專人負責，職責明確，報酬落實，保證計劃生育藥具免費發放的渠道暢通。
2、做到帳表冊健全，記載真實、規范，做到帳帳、帳實、帳物相符。
3、做到鎮有藥具專柜，村有藥具專柜(箱、包)，藥具堆放整潔、通風、避光，做到先進先出，無過期、霉爛、變質變質等質量問題。
4、做到鎮壓有專欄，村有壁報。鎮每年開展藥具宣傳4次以上，對村培訓2次以上每年，培訓面達100%，并有簽到冊、考試試卷，宣傳有記錄。
5、做好藥具評估驗收工作，積極參與科技大練兵活動。
6、做到藥具管理納入鎮計劃生育工作業務目標考核。
7、做到年初有計劃，年終有總結。
(一)20xx年全年免費發放男用避孕78070只，壬苯醇醚栓70盒，壬苯醇醚膜178袋，左炔諾孕酮炔雌醇(三相片)177板，短效片2號21板，復方左炔諾孕酮片(21+7片)50板，納米銀隱形避孕56瓶。藥具獲得率100.00%,及時率100.00%,隨訪率100.00%,有效率98.45%,滿意率98.33%，避孕藥具知情選擇同意書簽訂率達96.75%。
(二)在全年的避孕藥具管理工作中，年初按全鎮藥具使用人員的實際使用藥具情況，客觀科學地進行了藥具需求計劃的制定，認真及時地執行了藥具的需求計劃。
(三)全年均無將免費藥具流向市場銷售情況發生，亦無串、換行為。
(四)免費藥具發放有登記，有隨訪，有宣傳，有培訓，有資料，有總結。
(五)對村級藥具發放員工作安排有記錄和指導意見，年終有帳、卡、冊及相關資料的裝訂。
二、存在問題。
在這次自查活動中，我們還存在部分計生藥具發放員業務素質不高，責任心不強，發放藥具時登記資料不齊全，隨訪到位不夠。
三、改進措施。
(一)真正將免費藥具發放作為一項民生工程抓好抓扎實。
(二)努力學習黨的計劃生育方針政策，加強紀律，改變作風。
(三)進一步完善藥具帳、卡、冊，在指導村級業務上多下功夫。
(四)進組入戶向育齡群眾宣講藥具知識，幫助其增強避孕意識。
(五)抓好市場銷售信息監督，嚴禁免費藥具流向市場銷售和串、換。
西安華信鐵路技術有限公司成立于1996年，其前身為西安鐵路信號工廠電器開發研究所，2003年經體制改革后成立股份制高科技企業。
公司專業從事鐵路信號器材系列檢測試驗設備的研發與制造，開展相關標準化檢修基地――檢修所、修配所、器材綜合工區、機車信號所、電子車間等管理軟件和配套的系統集成項目的規劃設計與建設，是集研發、生產、銷售、服務為一體的鐵路檢測試驗設備的專業公司，是鐵路信號檢測試驗設備及測控系統制造商和服務商。
公司位于西安市東高新開發區，占地面積約8000㎡，產面積約占3400㎡?，F有員工126人，其中研發技術人員91人，占職工總數的72.2%，研發人員46名，占職工總數的36.5%。目前公司生產的信號器材系列檢測試驗設備已達70余種，形成了產品的系列化、標準化、智能化，構成了標準化檢修基地系統基本組成單元。公司憑借自主核心技術，關注用戶需求，不斷開拓創新，為用戶創造價值，位居行業首位，引領行業發展。
公司首度提出并開展電務信號標準化檢修基地系統項目，發展和提升了檢測試驗設備的技術領先性和系統集成性，充分體現了檢測試驗設備在鐵路大系統中的作用。
由于崗位的設置不合理、崗位職責不明確、組織結構較復雜、部門協調不融洽、績效考核和員工激勵作用弱等等，需要對公司進行深入系統的調查研究和診斷分析。
有企業的高層主管領導牽頭組建工作分析籌備小組，其成員包括人力資源部經理、主管以及其他相關部門經理。
（3）人力資源管理體系診斷分析。
由小組成員采用問卷調查、重點員工訪談等方法，也可以聘請外部專家采用規范、系統的人力資源管理診斷工具，對企業人力資源管理的現狀進行診斷，形成診斷分析報告。
工作分析籌備小組在人力資源管理體系診斷分析的基礎上，撰寫《工作分析立項報告》，想企業高層申請立項。
（1）工作分析的整體計劃，包括：工作分析的目的和意義、所需收集的信息內容、組織形式和參與人員、實施的過程或步驟、實施的時間和活動安排、方法的選擇、界定待分析的工作樣本或范圍、所需的背景資料和配合工作、提供的結果、費用預算。
規定每個人的職責和任務是什么。具體包括要開展什么工作，工作的開展時間，工作的持續時間；開展工作的具體地點，參與的人員和各自承擔的具體工作，使用的設備，要達到的目的等。
作分析當中所得到的職掌范圍內所需之專業技能制作筆試、口試或實作測驗試題，以測出應征者之實力，是否符合該職位之需求。劃清組織成員間的工作范圍和職責范圍。
工作分析的價值在于給人力資源管理制度建立提供基礎、前提以及使人力資源管理的各項職能工作更加規范，做到有據可依。使我國人力資源管理工作改變拍腦門決定問題的方式，使個人意志、主觀臆斷逐漸以科學的制度和民主的決策程序來替代，使人力資源管理向規范化和專業化發展。
（1）信息收集員。
著重培訓工作分析人員的溝通技能和培訓技能。由外聘專家對工作分析的目的、使用的工具的特點進行講解，對項目用語的標準含義、施測指導語、施測過程的引導和控制進行統一規定，回答成員的質疑，并對有歧義的地方進行討論個確定。
（2）信息分析員。
信息分析員要接受過系統化的工作分析、人力資源管理、組織行為學等專業課程訓練，并有2—3年從事工作分析經驗的人員擔任。
（3）信息分析專家。
這種角色的技能主要是通過在大量的工作分析實踐基礎上進行工作分析理論、管理技能等的開發中獲取的。
3、做好其他必要的準備。
（1）要確認工作分析開展需要的前提條件。
（2）與有關人員進行溝通。
（3）各部門經理要對抽調參加工作分析小組的人員的工作進行適當的調整，以保證他們有充分的時間從事工作分析工作。
1、收集工作的背景資料。
（1）職業分類標準。
（2）組織中的有關資料。
（3）現有的工作說明書或職位描述資料。
2、收集工作的相關信息。
（1）工作分析所要收集的信息的內容。
（2）工作分析所要收集的信息的來源。
1、整理資料。
將收集到的信息按照工作說明書的各項要求進行歸類整理，檢查是否有遺漏的項目，如果有的話要返回到上一步驟，繼續進行調查收集。
2、審查信息。
對經過歸類整理的信息的準確性進行審查。
3、分析信息。
1、編寫工作說明書。
督范圍、工作職責(每日、定期、不定期)等。
（1）靈活性與工作成本收益標準；（2）可靠性和有效性標準。
七、具體操作：
（一）熟悉工作環境。
1、熟悉技術員的工作職責，清楚直接上層領導的日常工作流程和相關工作的協調部門；
2、熟悉本部門（制造部）的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況；
3、熟悉本部門的設備、工作硬件設施，包括設備名稱、具體位置、使用方法、操作技能、注意事項等。
4、進行調查問卷，進行分析問卷結果。
（二）發現當前工作中的問題。
3、了解本部門在制造生產中需要解決的問題，例如燈光照明、設備更新、員工與機器配合情況等等。
（三）解決當前工作中的問題。
3、與各相關部門溝通協調，解決其需要幫助解決的問題。
（四）以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行。
1、管理本部門的制造生產工作；
2、清楚掌握部門各員工的人員分布情況及人員制造情況；
3、負責制造部的副總工程師和技術員的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范；
4、幫助技術員解決工作上的問題；
5、培訓技術員并跟進檢查培訓效果；
6、處理顧客對于產品的投訴；
7、嚴格執行公司各項規章制度；
8、及時準確地將產品使用信息及顧客需求和建議反饋公司；
9、負責制造部廠房的環境清潔、燈光、設備、維修、安全；
10、跟進公司促銷活動的執行、宣導；
11、負責每月部門內部盤點；
12、定期檢查、抽查產品的訂單、銷售和庫存情況；
13、根據公司的訂單情況做適當人員調備；
14、負責下屬工作質量及工作進度；
15、負責本部門物料陳列、設備、產品、管理；
18、銷售業績分析工作。
工作計劃具有指導、推動、考核的作用，工作計劃的特點:預見性、目的性、可行性、創新性。下面是整理的2017年程序員工作計劃范文，歡迎閱讀參考！
1.學習一門新的不同風格的編程語言。
這是很需要的一件事，因為如果你只了解一種語言，它就會局限你解決問題的能力和你的職業發展。所以在新的一年，你應該花些時間學習一門新的語言，體驗不同的編程風格，并學以致用。
2.提高你的已有技能。
如今codecademy，codeschool，codeavengers，treehouse等都提供了大量的在線課程，在這里你可以強化技術，加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程，也是可以的，甚至你可以到當地的大學聽課。
3.活動你的手指，但不是在鍵盤上。
從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲，用手柄和方向盤操縱游戲，活動你的關節和手指，當然還可以減壓。
4.減少咖啡因的攝入。
無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料，都應該在新的一年多喝水，最好在每一天都能喝8杯水，因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊，沒有力量。
5.按時交付每一個項目。
當然，這一點你不能完全控制，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進展。
6.更多的時間遠離計算機。
讓自己有更多的時間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學習藝術，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情，到戶外聞一聞花香，感受一下自然氣息。
7.關注更多信息。
你有很多編程上的智慧可以分享，給自己一個展示的機會，現在有很多的組織需要編程上的幫助，你可以為這樣的組織貢獻力量。
8.備份數據。
我們知道硬件都不是堅不可摧的，隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的云存儲，當然投資給一些好的硬件設備，設置安全的密碼都是很好的方法。
9.生活得更有趣。
如果沒有任何一條新年愿望適合你，你可以找找那些新年愿望生成器，“這一年我要......”或“這一年我會......”看看系統會顯示出什么。
程序員每天該做的事。
1、
總結。
自己一天任務的完成情況。
2、考慮自己明天應該做的主要工作。
3、考慮自己一天工作中失誤的地方，并想出避免下一次再犯的方法。
1/3。
出錯不要緊，最重要的是不要重復犯相同的錯誤，那是愚蠢。
4、考慮自己一天工作完成的質量和效率能否還能提高。
5、看一個有用的新聞網站或讀一張有用的報紙，了解業界動態。
閉門造車是不行的，了解一下別人都在做什么，對自己能帶來很多啟示。
6、記住一位同事的名字及其特點。
你認識公司的所有同事嗎？你了解他們嗎？
7、清理自己的代碼。
8、清理自己的桌面。
程序員每月該做的事。
1、至少和一個同事一起吃飯或喝茶。
不光了解自己工作伙伴的工作，還要了解他們的生活。
2、自我考核一次。
相對正式地考核自己一下，你對得起這個月的工資嗎？
3、對你的同事考核一次。
你的同事表現怎么樣？哪些人值得學習，哪些人需要幫助？
3、制定下月的計劃，確定下月的工作重點。
4、總結自己工作質量改進狀況。
自己的質量提高了多少？
5、有針對性地對一項工作指標做深入地分析并得出改進的方案。
可以是對自己的，也可以是對公司的，一定要深入地分析后拿出自己的觀點來。要想在老板面前說得上話，做的成事，工作上功夫要做足。
6、與老板溝通一次。
程序員每年該做的事。
1、年終總結。
每個公司都會做的事情，但你真正認真地總結過自己嗎？
2、兌現給自己、給家人的承諾。
給老婆、兒子的新年禮物買了沒有？給自己的呢？
好好想想自己明年的發展目標，爭取升職/加薪、跳槽還是自己出來干？
4、掌握一項新技術。
至少是一項，作為程序員一年要是一項新技術都學不到手，那就一定會被淘汰。
掌握可不是看本書就行的，要真正懂得應用，最好你能夠寫一篇教程發表到你的blog。
5、推出一種新產品。
可以是一個真正的產品，也可以只是一個類庫，只要是你創造的東西就行，2/3。
?；丶铱纯?，?；丶铱纯?。
1.感受線下生活。
當你感覺生活被網絡束縛，所得漸漸變少時，請嘗試對線下生活(例如烹飪、天文和木工)多投入一些精力，可能有意想不到的收獲。
2.保持健康。
程序員時常久坐，這讓我們容易受到一些特有的健康問題困擾，卻又往往視而不見。用一個月時間養成一項健身習慣，也別忽視身體的警告。
3.擁抱不適。
在我二十出頭時，曾經研究年長者為何有人不斷進步，有人停滯不前？答案是“舒適”。我們習慣找到一個適合自己的系統就不再改變，但技術不是這樣。
4.學門新編程語言。
只會一門編程語言將限制自己解決問題的范圍，職業生涯也會少了一些選擇。用一個月時間學一門新語言(如racket、haskell、ocaml)或新的編程范式吧。
5.自動化。
程序員身上最沒有充分發揮的潛力是像在虛擬世界那樣，讓真實世界也實現自動化。試著用一個月的時間研究下機器人、arduino，以及類似insteon的系統是件有意思的事。
6.學習數學。
計算機科學的核心是數學法則，更好的數學技有助于成為更優秀的程序員。嘗試系統學習一下邏輯、離散數學和統計學。
7.關注安全。
很少有程序員養成了良好的安全習慣，試著用密碼管理器保存和生成密碼，研究一年中影響最大的安全事故是怎樣發生的。
8.備份數據。
每年都用一段時間檢驗你的備份策略，研究如何讓這套系統成本更低，使用更便捷。對于關鍵文件要使用版本管理系統。
9.學習新軟件。
為自己開發的軟件增加創意的一個方式是，學習其他新軟件。如果你沒嘗試過3d建模，那么可以學blender;若你不會latex，很值得嘗試。
10.完成一個個人項目。
倘若你一直在為別人開發軟件，那何不為自己也寫一個呢？花一個月的時間完成它，然后把它開源。
3/3。
出處 FanWEn.cHaZiDIaN.Com
在計劃生育工作中，藥具的發放在工作中起著很重要的作用，為提高全鄉計劃生育藥具管理工作水平，更好地服務于育齡群眾，根據上級有關文件精神，特制定如下工作計劃：
為了全面提高藥具隊伍素質，全鄉準備以層層培訓、集中培訓、以會代訓等形式，加大村級藥管人員的.培訓力度，使她們全面掌握業務知識和服務技能，適應優質服務的新要求。
充分利用一切宣傳工具和宣傳形式，開展群眾喜聞樂見的藥具知識普及宣傳，力求實際效果。同時，要注意把藥具工作融入社會主義新型生育文化建設活動之中，借計劃生育“大宣傳、大聯合”的工作格局，扎實持久地開展藥具知識宣傳工作，使群眾在使用藥具避孕方面盡快變無知為有知，變被動為主動，變不自覺為自覺，能主動參與并自覺遵守。
要按照上級業務部門的要求，進一步做好藥具管理規范化，統一標準、統一模式，完善各項工作制度，理順工作程序，堵塞漏洞。每月定期為轄區內用藥人員發放藥物，同時做好發放記錄，確保藥具發放到位率達到100％。
按照省、市《開展計劃生育優質服務方案》要求，搞好藥具知識的知情選擇工作，積極推進優質服務工作進程，以服務為宗旨，以群眾滿意為標準，在強化服務手段上下功夫。為轄區育齡群眾做好用具及生理方面的咨詢服務。
提前為轄區育齡群眾做好藥具供應計劃并及時發放下去，同時，定期對她們進行隨訪，及時幫助解決困難，使避孕藥具使用隨訪率和使用避孕藥具群眾滿意率分別達到100%和98%以上。
20xx年3月5日。
工作分析的背景——工作分析的背景——工作崗位分析是人力資源管理工作開展的基礎，人力資源管理的其他職能有賴于工作崗位分析，因此其對公司發展的重要性不言而喻。
龍騰電器有限公司是一家集家用電器研發、生產及銷售為一體的中型私營企業，有良好的發展前景。但公司沒有完善的崗位說明書，因此造成了管理上的混亂和管理成本的上升。鑒于上述原因，本小組接受該公司的委托，著手對公司的崗位進行調查和分析，并最終形成崗位說明書，協助公司完善管理制度。
一、籌劃準備工作分析——我國有句古話：“凡事預則立，不預則廢?！?/p>
做任何事情，要想做好并取得成功，就必須要有好的計劃：有了好的計劃和方案，能夠達到事半功倍的效果，否則往往會事與愿違！同樣，我們對幼兒教師的工作分析活動也是如此。為了保證整個工作分析活動的順利開展和取得較好的效果，制定出有效的計劃方案是前提也是必備的。一般而言，工作分析流程可分為籌劃階段、實地調查階段、分析階段和總結階段。
（一）籌劃階段。
1、確定工作分析的對象——龍騰電器有限公司。
2、確定工作分析目的：通過對龍騰電器有限公司人事助理、人事專員實地訪問和觀察及，了解和掌握其日常工作中的主要職責和不足之處，以及對不足之處加以改進的方法。我們希望能夠通過我們相對比較科學的工作分析，為本公司提供一套比較規范、有實際效果的人事助理工作分析、職位說明書以及一些提高工作績效的有效方法，并幫助員工明確職業生涯規劃，實現職業生涯目標，最終，為公司的發展奠定良好的基礎！同時，也希望通過將我們所學的理論知識與實踐相結合，在實踐中更好的了解和掌握所學知識!
3、確定主要的工作分析方法：訪談法、觀察法、問卷法、文獻法。
4、爭取龍騰電器有限公司及該公司人力資源部的支持：與該公司進行聯系，征求人事主管及人事助理的支持和其他相關人員的配合，約定好訪問時間及相關事宜（地點、人員）。
5、確定團隊成員的分工、合作：
（1）召開小組會議，確定好小組各個成員的任務：組長負責分配各項。
任務，制定工作計劃、時間進度表等。
（2）收集所需的專門信息：通過網絡、實地訪問公司等渠道，了解被。
調查者的背景及相關信息，盡可能多的獲取有用信息以及相關文。
獻資料。
（3）設計問卷、訪談提綱及其他相關問題實地訪問人事助理、人事專。
員及其他崗位相關人員，向調查對象發放訪談問卷并回收問卷（設。
計問卷應結構清晰、針對性強）。
（4）小組成員一起整理和分析問卷，提取對我們的工作分析有用的一。
些信息，著手進行職位說明書、任務清單和工作小結等的編寫工。
作對以上成果進行校對，提出修改意見。
（5）將形成的成果和其他小組的同學進行交流討論，并將其送回公司。
聽取相關人員的建議，補充不足之處，并最終定稿（全體小組成員）。
（二）實地調查階段：
1、和公司方面約定好一個時間去訪問，先與人事主管進行溝通，再對人事助理進行重點訪問，并做好記錄，比較兩者之間的出入，同樣做好記錄；向相關人員發放問卷，約定好下次來取。
2、按約定的時間去回收問卷，向被訪問者致謝！并再次約定下次向其進行反饋和交流。（注意事項：訪談過程中要有禮貌、有耐心，當被訪問者有不明白的地方，我們應給予幫助和解釋；如遇到抵制或隱瞞的情況，我們應進行積極地說服工作）。
（三）分析階段。
1、核對所得資料。通過各種方法（參考文獻、網絡）收集的有關工作的信息，必須與人事主管、人事助理及其他崗位相關人員的信息進行核對和確認，在分析比較的基礎上進行篩選，同時還應注意分析比較三者之間有出入的地方。
2、提煉出所需要的材料和要素。將所得的資料進行加工整理分析，分門別類，歸納和總結出編寫工作說明書的材料和要素。其中，要有意識的注意關鍵信息的提取和比較。
（四）總結階段。
1、草擬職務說明書，根據分析階段歸納和總結出的信息編寫職務說明書和任務清單，其中應當包括的內容有：職位概況、名稱、職等職級、所屬部門、直接上級、要求學歷、工作目標、工作環境、工作經驗、素質、技能及應掌握的儀器設備如電腦等的使用、性格特征、年齡、應負責任。
2、驗證所形成的職務說明書和任務清單：結合自身經驗和相關文獻資料，對形成的成果進行檢驗，如發現有不妥之處，經過小組成員的一起討論進行適當的修改，在此基礎上和其他小組的成員相互交流、討論，并修改（當局者迷，旁觀者清）。
3、將再次修改的職位說明書和任務清單等向公司進行反饋，是否比較符合他們的工作職責和職能，在征求他們的建議下，對不足之處再次適當修改。
三、
感悟篇。
規章制度、計劃方案是死的，同樣，職務說明書也是死的，但人是活的，要想使工作分析發揮出應有的效用，必須充分發揮人的主動性和積極性，必須按照計劃制度行事?，F實生活中，我們也會經常發現這樣的一些問題，明明制定了工作計劃和職位說明書，但卻將其束之高閣，不按照相關的規章制度，依然我想我做。工作分析是用來指導我們的現實工作的，我們應當將其運用到日常的招聘、培訓和考核等工作中去，讓其發揮應有的作用。當然，工作分析也有過，也會因為主、客環境（組織機構、工作構成、管理環境、知識創新、科技進步和人員構成等）的變化而不適應工作的需要，這時我們應該順應時代的變化而制定新的工作分析，分析新的職位、職責和問題并修改，工作分析應保持靈活性、動態性和創新性，唯有如此，工作分析才能永葆青春，才能不斷適應組織的變化和發展，才能更好的服務我們的工作和需要！
工作流程示意圖。
社區計劃生育藥具管理工作在街道計生科領導下，按照上級的要求和部署，加大宣傳力度，強化服務措施，開展計劃生育藥具管理優化服務，提高相關藥具發放率收到良好的效果。
現就20xx年上半年計劃生育藥具管理工作總結如下：
一、為認真貫徹實行計劃生育政策，法律、法規的宣傳。今年開展了計劃生育藥具知識培訓2期，參加人員120人次，使廣大社區居民提高了生殖健康知識知情選擇，按時發放各種相關藥具，提高了藥具發放及時率。
二、站東社區利用各大節日，采取形式多樣的宣傳計劃生育政策，和避孕節育知識，使已婚育齡婦女“知情選擇”真正深入人心。
三、為了提高相關藥具知識的有效率，保護育齡婦女的身心健康，在全社區范圍內對育齡婦女進行跟蹤隨訪，隨訪率達100％。
四、設立免費相關藥具發放專柜，為育齡群眾及時提供優質服務社區有“藥具專柜”，柜內藥具品種齊全，擺放整齊。幫助育齡群眾掌握避孕節育知識，指導他們選擇安全、適宜的節育器，并建立相關藥具發放花名冊、使用花名冊和隨訪記錄。
五、對流動人員進行了藥具知識服務上門等活動，并開展婚育新風進萬家活動，為切實做好計劃生育藥具管理工作打下了良好的基礎。
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按照上級要求和文件精神，為了更好的做好藥具免費發放和優質工作，特制定今年藥具管理工作計劃：
一、指導思想。
繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的避孕節育、生殖健康需求為目的，以創新藥具管理體制為動力，以全面提高藥具管理與服務水平為重點，以改進和完善基層藥具管理與網絡服務為基礎，依靠科技進步，努力為群眾提供藥具優質服務，使藥具管理與服務工作更好地適應新時期人口和計劃生育工作的發展，鄉鎮避孕藥具工作計劃。
1、要求各村數據真實、準確、上報及時。
2、避孕藥具應用率達96%以上，有效率達97%以上，隨訪率達100%。藥具占綜合節育措施比率達85%以上，群眾對藥具知情率、服務滿意率達96%，避孕藥具知情同意書簽訂率達100%。庫存周轉量1—2月，藥具質量監督管理好。
3、村(居)級發藥員每月按時向鎮計生辦上報避孕藥具計劃申請、審批調撥單，及時填寫好避孕藥具發放隨訪登記冊。嚴把質量關，發放藥具人員要定時對發放地藥具進行認真檢查，防止把過期或霉變的藥具發放給使用者，造成不良的影響。發放藥具做到定人、定時、定量送到使用者手中，并及時填好隨訪登記冊，記錄完善規范。
4、及時按人按需將藥具送到使用者手中，堅持發送藥具到戶，定期隨訪到人，及時填寫隨訪登記冊。做到記錄完善、規范。隨訪記錄中的使用藥具人員姓名、用藥種類、數量及用藥前后所采取的措施與我處使用藥具人員花名冊內容一致。隨訪率達到100%。
5、要隨時掌握本村(社區)已婚育齡婦女的基本情況：包括已婚育齡婦女的總人數是多少;采取各種避孕節育措施的是多少;有多少人應使用避孕藥具，實際使用是多少人，工作計劃《鄉鎮避孕藥具工作計劃》。
6、建立兩帳一冊，并及時完善。按時向市藥具科上報藥具報表。
7、加大宣傳培訓力度，并做好宣傳培訓記錄，每年文字記錄不少于5次。培訓村級發藥員，每年不少于2次。每月按時召開一次避孕藥具發放人員會議，宣傳避孕藥具知識，了解避孕藥具使用、執行情況和使用效果，發放下月避孕藥具。定期組織村級發藥員培訓，并進行測試，培訓面、合格率達100%。利用專欄、宣傳車、紀念日、趕集天宣傳避孕藥具知識，發放避孕藥具宣傳資料1.8萬份以上。
三、建立、健全組織網絡及各種制度。
落實專人負責藥具管理、發放工作，明確指責，突出鄉鎮級計劃生育機構在藥具發放、指導、隨訪、培訓及藥具不良反應處理中的主導地位和作用，提高了群眾對藥具服務的滿意度。今年將繼續完善以下制度：
(2)例會制度;。
(3)藥具嚴重不良反應報告制度。
村上落實專人負責藥具管理發放工作，建立發放人員崗位責任制度，簽訂發藥員藥具管理發放責任書，確保藥具免費發放渠道暢通，無漏供脫供。
村(居)發藥員要深入群眾，加強對藥具工作的調研，推動藥具改革和工作機制的創新，依靠社會各界的參與，資源共享，積極拓展發放渠道，繼續探索多點發放，形成部門配合、方便群眾的藥具發放新模式;努力實現個性化服務、滿足多樣化需求;擴大發放覆蓋面，確保發放到位率，提高群眾對藥具的易得性和滿意率，提高藥具使用率。同時，要把藥具管理和服務工作與流動人口計劃生育管理和服務有機結合，建立科學管理、優質服務、滿足群眾需求的長效機制。
今年以來，省藥具站在我區首批試點安裝了20臺使用第二代身份證刷卡領取藥具的自動數據采集免費藥具箱，現已在部分街道、社區及大專院校和一些社會網點投入使用。我區在市藥具站指導下，堅持“三個基本原則”即服務便捷化、效益最大化、管理規范化，根據藥具箱設置總數，綜合考慮群眾取藥和管理方便，兼顧窗口展示功能，設置了不同層面的安裝網點，街道、社區、高校、社會人口密集網點等。在社會發放網點安裝11臺，街道、社區層面安裝9臺。我們制定了管理制度，有專人管理，做到藥具擺放及時、系統維護到位、信息采集全面。
今年3-7月20臺智能藥具箱陸續安裝完畢并投入使用，根據這幾個月的使用情況來看，智能藥具箱確實在方便群眾主動領取及采集流動人口信息方面起到了較好的作用，同時對將來xx市藥具信息系統連網實現信息資源共享有著非常重要的意義。截止到20xx.10.31日，我區各網點共計刷卡1603人次。為流動人口提供了方便，受到廣大育齡群眾的歡迎和認可。
從刷卡使用情況分析來看，社會網點刷卡人次比較多一些。其中xx市人才市場達到521人次，我區轄區內各高校使用頻率也較高。智能藥具箱在各高校安裝后，學生反應強烈，很受歡迎，對防止青春期意外妊娠和預防艾滋病起到了重要作用。
經過幾個月的使用操作，我們集合基層藥管員不同意見，發現智能藥具箱存在一些不足之處，主要有：
一是網絡傳輸有時較慢，存在延遲傳輸問題。正常刷卡后幾秒鐘就應出藥具，但由于網絡問題，有時較慢，群眾不理解，以為機器故障；二是顯示屏線頭接口易松動、脫落。有時人為拍打箱體，會使線頭接口脫離；三是限額補貨顯示問題。機器設置擺放50盒取完后顯示“暫時無貨”，提醒藥管員補貨。但有時在藥具剩余一半時補貨，在刷卡50盒后藥具還有的情況下仍顯示“無貨”，造成誤解，也增加了基層藥管員的工作量；四是人為破壞問題。有些社會閑雜人員對機器進行破壞，造成機器故障，取藥受阻。
綜合以上問題，我們也與合作單位中景公司進行了溝通，反映了基層的意見和建議，有待今后更好改進。
根據中共貴州省委九屆七次會議通過的《中共貴州省委關于貫徹落實科學發展觀進一步做好新形勢下人口資源環境工作的意見》和全省人口計劃生育綜合改革新機制建設工作會議精神，按照《國家人口和計劃生育委員會關于深化計劃生育藥具工作改革的意見》和《貴州省人口和計劃生育委員會關于深化計劃生育藥具工作改的實施意見》以及州人口計生委的安排，我縣被定為xx年度貴州省開展藥具工作改革試點縣，根據《貴州省深化計劃生育藥具工作改革試點實施方案》的要求，縣級要抓3個鄉鎮作為藥具工作改革示范點，以便總結經驗，以點帶面，推進全縣計劃生育藥具工作改革。按照工作要求，結合我縣實際，制定本實施方案。
一指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，理順藥具管理和服務體系，完善以免費供應為主的工作機制，將人、財、物納入法制化管理軌道，建立完善的管理制度，明確運行方式，規范行為，提高藥具的易得性和群眾的滿意度，不斷滿足不同人群對避孕節育、生殖健康的多樣化需求，建立一支高素質、專業化、融管理、服務為一體的藥具工作隊伍。
二基本原則。
1、保障需求：藥具免費供應是藥具改革的重中之重。進一步加強藥具免費供應的主渠道和主流模式，減少浪費，嚴格監管，切實保障育齡群眾對避孕藥具的需求。
2、形式多樣：由過去單一固定發放模式，轉變為多渠道、多形式、多元化、全方位發放模式。最大限度方便群眾，不斷提高群眾對藥具的易得性。3、群眾滿意：堅持以人為本，解決想服務、會服務、能服務的問題，提高藥具優質服務水平，提高群眾對藥具服務的滿意度。4、管理規范：想方設法提高藥具隊伍的整體素質，進一步完善藥具工作制度，使藥具管理依法、高效、科學、規范。
實行總體推進，重點突破，一級抓一級，層層抓落實，抓出成效。經縣人口計生局研究，確定丹江鎮、郎德鎮、望豐鄉、大塘鄉為縣級藥具改革示范點。其余鄉鎮自行抓點，以點代面，全面推進，年終統一檢查。
一內容：按《貴州省計劃生育藥具工作改革試點縣考核內容及標準》實施。
二考核標準：鄉鎮有下列情況之一者，定為不達標。
1、有嚴重違犯財經紀律的；
2、有將計劃內免費藥具用于市場銷售的；3、無不可抗拒原因造成藥具報損或丟失量較大的；4、供貨渠道不暢，發生斷檔、脫供現象，有藥具供應空白村的；5、考核評估得分的65分滿分70分以下的。
xx年3月—6月啟動階段，制定實施方案。
xx年7—12月實施階段，并初見成效?？h、鄉自查，寫出實施情況報告。
縣人口計生局于xx年初組織對計劃生育藥具工作改革鄉鎮進行考核驗收，對未達標的進行通報批評并限期整改達標。并總結經驗，全面推廣。
一切實加強對深化藥具工作改革的領導。藥具工作是人口和計劃生育事來的重要組成部分，只能加強不能削弱?？h、鄉兩級人口計生部門必須把藥具工作及其改革作為不可缺少的重要內容，把藥具工作的改革納入人口和計劃生育日常工作之中，納入人口計生綜合改革之中，納入各項重要活動之中，各鄉鎮一把手對藥具工作改革負總責，分管領導具體抓。確保責任到位，措施到位，投入到位，建立藥具工作的長效機制。
二經費投入。
縣級不少于3萬元，鄉級不少于1萬元的藥具經費專項投入，并逐年按人口計生經費遞增比例增加，確保藥具工作改革的順利進行。
一完善管理制度，提高服務質量。
2、面向基層，以人為本，提高服務質量。為了準確了解使用藥具人數，便于跟蹤管理。xx年，各鄉鎮計生服務站人員對使用藥具人數進行摸底調查，做到了底子清，情況明，鎮不漏村，村不漏戶，戶不漏人，逐層發放藥具，并對使用藥具人員建帳建卡，建立用藥具健康檢查登記表，從而使藥具發放及時，信息反饋準確。鄉鎮、村藥管員按照“五到戶”的要求工作，將隨訪到戶、婦科檢查到戶與婦檢工作同時進行，做到優質服務到家。
二加大宣傳力度，轉變婚育觀念。
根據省、州對藥具管理的要求，結合“婚育新風進萬家”、創建“村為主”的活動的開展，把“千村萬戶藥具優質服務示范工程”進一步落到實處。加大宣傳力度，深入基層，宣傳到村、到戶、到人，充分宣傳藥具工作的重要作用，讓避孕藥具優質服務理念深入人心，引導和幫助廣大育齡群眾正確使用藥具。
三加強培訓，提高隊伍整體素質。
縣人口計生局要培養一支懂業務，會管理，有較強服務能力的藥具工作隊伍，切實加強對鄉鎮、村級藥具工作的指導，有計劃、有部署地搞好藥具培訓工作。提高鄉鎮藥具工作人員的整體素質，實行縣對鄉、鄉對村的培訓，縣對鄉每年至少培訓二至三期，為藥具優質服務的順利開展提供人員保證。鄉鎮計生站對各村堅持召開藥具管理發放每月例會，以會代訓的形式提高村級送藥員的服務素質，更好地為育齡群眾做好計劃生育藥具優質服務工作。
今年是“十一五”規劃的第一年，認真做好計劃生育避孕藥具管理工作對于提高我鎮計劃生育優質服務，繼續穩定我鎮的低生育水平，控制人口數量和提高人口素質，促進我鎮社會、經濟、人口、資源和諧發展具有十分重要的意思。根據《中共貴州省委關于貫徹落實科學發展觀進一步做好新形勢下人口資源環境工作的意見》、《貴州省計劃生育藥具管理試行辦法》和全省人口計劃生育綜合改革新機制建設工作會議精神，按照赤人口通[20xx]33號《赤水市人口和計劃生育局關于印發的通知》精神，結合我鎮實際，為確保今年能全面完成上級下達的'避孕藥具管理工作各項目標任務，特擬定20xx年避孕藥具管理工作計劃如下：
一、加強避孕藥具管理工作的宣傳工作。今年準備到各村開展2—3次避孕藥具宣傳活動，擬辦5—6期避孕藥具宣傳專欄，出4期以上避孕藥具簡報，宣傳黨的計劃生育方針、政策、法律法規、流動人口計劃生育管理、藥具知識，通過形式多樣的宣傳，使宣傳活動貼進生活、貼進群眾，讓育齡群眾對避孕藥具有新的意識，掌握多種避孕方法，提高育齡群眾防病意識，做好生殖保健。
二、掌握全鎮育齡群眾選擇避孕節育措施情況，掌握應使用避孕藥具人數、實際使用人數，藥具管理人員要送藥到對象手中，看其服藥到口，定期進行藥具隨訪服務，并作好隨訪記錄，隨訪率要求達到98%以上。
三、建立健全避孕藥具發放網絡，鎮有藥具管理員，各村有專（兼）職藥管員，負責村級藥具的發放和隨訪、副反應處理等工作，每月上報藥具報表一次，并負責上下工作聯系。
四、全年組織培訓村級藥具管理員2—4次，邀請上級業務部門領導來我鎮培訓1—2次，提高藥具管理的政治思想素質、理論水平和業務技術水平，增強工作責任心，全心全意為育齡群眾做好避孕藥具優質服務工作。
五、鎮藥具管理員要做好藥具發放分類帳登記，做到帳、卡、物相符，按照先進先出的發藥原則，時常注意檢查，對失效、過期的藥具及時發現并上報，做好處理工作。
六、藥具報表及其它報表按時上報上級業務部門。在今年的工作中，我們要加強學習，拓寬服務領域，增強服務內容，改變服務方式和服務態度，把計劃生育避孕藥具送到群眾手中，把自己從管理者改變成為服務者，為群眾提供多形式、質量高的計劃生育優質服務，提高群眾對計劃生育優質服務工作的知曉率和滿意率，全面提高我鎮計劃生育優質服務水平，為我市創建“國優”做好扎實的工作。
20**年街道辦事處人口和計劃生育科技工作的指導思想是：以黨的十八界五中、六中全會精神為統領，以改革創新為動力，以建設“服務型”計生為總抓手，樹立“服務為先，群眾至上”的工作理念，建立和完善人口和計劃生育基本服務制度，為廣大群眾提供優質的計劃生育、優生優育、生殖健康服務，推動全辦人口計生科技工作的全面發展。
一、進一步做好隨查訪服務，提高計劃生育優質服務水平。
在全辦開展以建設“服務型”計生為總抓手，樹立“服務為先，群眾至上”的工作理念下，要進一步加強和夯實基層基礎工作，建立和完善村級服務規范，嚴格落實隨查訪工作制度，認真做好計劃生育技術“五期服務”(孕前期指導服務、孕期訪查服務、產后期隨訪服務、圍手術期服務、避孕期查訪服務)工作，積極引導育齡群眾落實以長效為主、安全、有效、適宜的避孕節育措施。
二、強化責任意識，認真做好免費鑒定工作。
病殘兒醫學鑒定和計劃生育手術并發癥的鑒定工作是一項政策性強、關系群眾切身利益，易引發社會關注的.敏感工作，各村居、單位一定要高度重視，切實增強責任感和為人民服務意識。要按照國家、省、市、區有關規定，認真負責做好各項具體工作。20**年全市病殘兒醫學鑒定工作改為兩次，區級初級鑒定定于4月份和8月份舉行。各村居、單位要認真做好摸底調查、人員申報，資料初級審核工作。計劃生育手術并發癥鑒定工作，要嚴格按照《計劃生育手術并發癥鑒定管理辦法》的要求，逐級申報，合法合規。
三、繼續做好免費為城鄉享受低保已婚育齡婦女健康查體工作。
免費為城鄉享受低保已婚育齡婦女健康查體是我市的一件民生工程。各村居要在往年工作的基礎上，認真對待摸底工作，嚴格審核低保人員名單，確保查體的覆蓋率和查體質量。
四、進一步加強避孕藥具的管理和發放工作。
免費發放避孕藥具是計劃生育公共服務的職能，是做好避孕節育、優生優育的第一道關口。20**年，要在去年開展創建“計劃生育藥具示范站(室)”活動的基礎上，進一步加強藥具發放點的規范化建設和管理，完善避孕藥具發放服務管理辦法，合理配置資源，最大限度滿足群眾對避孕藥具日益增長的需求。同時，有條件的村居、單位要積極探索藥具發放點的工作創新，科學設置站點，科學配置藥具資源，提高藥具發放質量，打造我辦計生服務的優質品牌。
xx年，區計劃生育藥具工作，要以十八大精神為指導，緊緊圍繞市，認真貫徹落實《省計劃生育藥具工作管理實施細則》（簡稱《細則》），進一步落實藥具免費發放的標準化規范化，暢通藥具發放服務渠道，加強藥具工作隊伍建設，努力實現免費避孕藥具發放全覆蓋，確保育齡群眾獲得安全、有效、適宜、優質的計生藥具。要做好以下幾方面的工作：
1、鞏固已有宣傳陣地，加大政策宣傳和科普宣傳。寓管理于服務之中，重視計劃生育藥具管理政策和藥具知識的普及教育，充分利用一切宣傳媒體和宣傳手段開展避孕節育、優生優育、生殖保健等知識的普及與宣傳。全區所有藥具免費發放點必須懸掛醒目、規范的標識牌，公布發放人員、聯系電話和監督電話，方便群眾領用和隨訪，接受社會監督；利用文化墻、宣傳欄、服務車、服務站（室）等陣地開展政策和知識宣傳；利用報刊、網站、廣播電視等媒體開展群眾科普宣傳。
2、加強藥具信息交流。區鄉兩級要明確專人負責，加強對外宣傳，認真采寫反映我區藥具工作的稿件和圖片，報道工作動態。
1、繼續深入貫徹落實《細則》。區將把藥具工作納入衛生計生工作議事日程，并將藥具管理工作納入年終考核目標。要進一步完善藥具機構，落實藥具管理人員，重視和加強基層藥具基礎設施建設，推動全區計劃生育藥具管理和發放服務的全覆蓋。進一步貫徹落實《細則》，嚴格對照《細則》要求和標準，堅持一流標準，精心組織、落實專人專班，真抓實干、逐項抓落實，把藥具工作落到實處，確保在日常檢查、抽查中都能取得好的成績。
2、繼續做好各級藥具質量和倉儲管理。切實加大區鄉村藥具倉儲設施投入，做到去級有專用庫房，鄉、村有專柜。今年把工作的重點放在鄉村兩級藥具管理服務標準化和規范化建設上。嚴把藥具入庫出庫和在庫養護關，認真履行藥具入庫驗收和檢驗制度、出庫復核制度、在庫養護制度。定期開展藥具在庫養護，認真記錄庫房溫濕度，適時做好溫濕度調控，杜絕不合格藥具出庫。
3、繼續做好流動人口藥具服務。加強流動人口藥具管理服務工作，不斷創新流動人口藥具發放模式，實現流動人口與戶籍人口同服務、全覆蓋。建立流動人口藥具免費發放服務管理制度，積極為流動人口提供免費避孕藥具等系列優質服務，實現流動人口藥具發放服務均等化、制度化、規范化。要采取多種形式和途徑，開展藥具免費政策和避孕知識宣傳，指導流動人口科學避孕。
建立健全農村免費避孕藥具發放“最后一公里”便捷通道。形成以區鄉服務站（衛生院）、村計生室（衛生室）藥具發放員為主體，以村計劃生育協會會員小組（或中心戶長或信息員）、村頭村尾的便民商店超市為輔的免費藥具發放模式，實行“三結合”、“八有”。即藥具發放與村醫務室結合，與村計劃生育協會會員小組（或中心戶長或信息員）結合，與村頭村尾的.便民商店超市結合。全區每個村設置村計生服務室、衛生室2個固定的藥具免費發放點，按照藥具“兩化”建設要求落實“八有”；1000人以上的自然村，要聘請計劃生育協會會員小組（或中心戶長或信息員）為發放點，承擔藥具發放任務。所有的發放點要指定專人負責。
一是把好用人關。選拔年富力強、熱愛計生事業的人充實到計生藥具隊伍中來。二是重點加強業務培訓。區鄉兩級采取集中和分級的方式，開展教育培訓。區級堅持每半年對鄉級管理人員培訓1次，做到培訓有專題，有記錄、有考核；鄉對村藥管員每季1次，利用例會形式有針對性內容的相關知識培訓。
在全辦開展以建設“服務型”計生為總抓手，樹立“服務為先，群眾至上”的工作理念下，要進一步加強和夯實基層基礎工作，建立和完善村級服務規范，嚴格落實隨查訪工作制度，認真做好計劃生育技術“五期服務”（孕前期指導服務、孕期訪查服務、產后期隨訪服務、圍手術期服務、避孕期查訪服務）工作，積極引導育齡群眾落實以長效為主、安全、有效、適宜的避孕節育措施。
二、強化責任意識，認真做好免費病殘兒醫學鑒定及計劃生育節育手術并發癥鑒定工作。
病殘兒醫學鑒定和計劃生育手術并發癥的鑒定工作是一項政策性強、關系群眾切身利益，易引發社會關注的敏感工作，各村居、單位一定要高度重視，切實增強責任感和為人民服務意識。要按照國家、省、市、區有關規定，認真負責做好各項具體工作。20__年全市病殘兒醫學鑒定工作改為兩次，區級初級鑒定定于4月份和8月份舉行。各村居、單位要認真做好摸底調查、人員申報，資料初級審核工作。計劃生育手術并發癥鑒定工作，要嚴格按照《計劃生育手術并發癥鑒定管理辦法》的要求，逐級申報，合法合規。
三、繼續做好免費為城鄉享受低保已婚育齡婦女健康查體工作。
免費為城鄉享受低保已婚育齡婦女健康查體是我市的一件民生工程。各村居要在往年工作的基礎上，認真對待摸底工作，嚴格審核低保人員名單，確保查體的覆蓋率和查體質量。
四、進一步加強避孕藥具的管理和發放工作。
免費發放避孕藥具是計劃生育公共服務的職能，是做好避孕節育、優生優育的第一道關口。20__年，要在去年開展創建“計劃生育藥具示范站（室）”活動的基礎上，進一步加強藥具發放點的規范化建設和管理，完善避孕藥具發放服務管理辦法，合理配置資源，最大限度滿足群眾對避孕藥具日益增長的需求。同時，有條件的村居、單位要積極探索藥具發放點的工作創新，科學設置站點，科學配置藥具資源，提高藥具發放質量，打造我辦計生服務的優質品牌。
重點抓好以下幾項工作：
一、推進管理服務平臺應用。20xx年全省將全面推廣使用計劃生育藥具管理服務平臺，這是今年藥具管理服務工作的一項重大舉措，各縣區要高度重視，切實采取措施抓緊抓好，確保各項工作的落實?？h區、鄉鎮（街道辦事處）要配備既精通電腦操作又熟悉藥具管理知識的人員負責藥具管理服務平臺應用工作。要開展藥具信息員崗位練兵活動，提高實際應用能力，適應工作發展要求和育齡群眾避孕需求。要加強村級單位管理，做好基礎信息收集，確保管理服務平臺信息準確，逐步實現藥具管理服務規范化、信息化。要加強藥具管理服務平臺應用情況的指導、督促、檢查、并作為20xx年人口計生藥具考核的重要內容。做好國家20xx年版藥具購調存業務管理信息系統升級應用工作。
二、完善藥具管理服務機制。創新思維、創新機制、創新模式，促進藥具管理服務工作的`跨越式發展。要繼續抓好避孕藥具計劃供應發放主渠道建設，確保暢通，服務群眾。認真做好20xx年藥具需求計劃的調查摸底與編制工作。在城鎮、社區和流動人口中全面推行避孕藥具免費供應證制度。繼續擴大免費避孕藥具社會化發放試點規模，提高避孕藥具發放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求，在農村，以現有的避孕藥具免費發放網絡發放為主，根據不同人群的特點和需求，主動送藥具上門。繼續推進避孕藥具社會化發放工作，實現免費供應避孕藥具全覆蓋。市、縣、鄉三級要積極參加“三下鄉”活動，免費發放避孕藥具，宣傳生殖健康知識、避孕藥具知識，指導育齡群眾正確使用避孕藥具。
三、深化藥具優質服務活動。開展“爭做育齡群眾服務員”活動，做好藥具服務咨詢隨訪工作。村級藥具服務員，要主動了解育齡群眾的避孕需求，每個月要上門送藥、指導隨訪。免費供應點要優化服務環境，提供避孕藥具知識宣傳品，對領取避孕藥具的育齡群眾做好咨詢隨訪服務，并認真做好記錄。加強藥具質量管理，形成入庫、存儲、發放全程質量檢測體系，提高藥具使用效果，確保育齡群眾安全使用避孕藥具。
四、深入開展避孕藥具知識宣傳。加強藥具工作宣傳，普及避孕藥具使用知識。市計劃生育藥具管理站通過機關網站、官方博客、編印藥具工作信息、宣傳手冊等方式交流藥具工作情況，介紹避孕藥具使用知識。各縣區藥具管理站以及基層發放點也要加強避孕藥具知識的宣傳普及、咨詢指導，讓育齡群眾掌握避孕藥具的使用知識。
五、提高藥具管理人員服務能力。建立穩定、健全、高素質的藥具管理服務隊伍，培養創新型藥具管理人才，是推動藥具工作發展的重要措施。藥具管理服務平臺的使用對藥具管理人員素質提出了更高的要求，全市藥具管理部門要深入開展崗位技能練兵活動，藥具管理人員要學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能，積極參與國家、省藥具知識競賽活動。實行藥具管理人員上崗證制度，合格人員頒發藥具管理人員上崗證。
為貫徹落實廣東省人口計生委《關于印發〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》和__市人口計生局《轉發關于印發〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》文件精神，認真做好優生健康惠民工程和避孕節育優質服務項目的實施，今年以來，結合我區的實際情況，我區認真組織開展以緊急避孕救助服務為主要內容的避孕節育優質服務項目工作。我們采取了多項工作措施：
一是按照方案全面部署落實工作，安裝了二代身份證避孕藥具智能發放機，新增智能發放機各鎮街正在落實中。
在避孕節育優質服務項目工作中，各鎮街對村居避孕藥具發放箱進行統一規范，為方便所須人群的須要，社區居委會把原來只在上班時間發放藥具改進到現在24小時發放等。
二是全面開展藥具免費發放政策宣傳和藥具知識普及活動。
祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街開展藥具免費發放政策宣傳和藥具知識普及培訓共4期正在策劃中，各鎮街利用計生協會日、招聘會、企業健康宣傳活動、三八婦女節演出優生優育、孕前優生等大小活動，在轄區各初中、高中、中專和技校等學校發放“關愛青春期少女，避孕意外懷孕”宣傳折頁6000份，緊急避孕藥宣傳海報宣傳小冊共5000份。
三是開展社會化服務試點工作。
我區不斷拓展藥具免費發放渠道和手段，創新發放模式，開展免費藥具發放網點全覆蓋試點和社會化服務試點工作。包括：
1、全區固定免費藥具發放點共185個、在“三級”網絡的基礎上增設住宅小區的藥具免費固定發放箱（點）398個（石灣街道小區）。其他鎮街小區正在發展中。，網點形式有村居、機關、工廠、學校、酒店等。
2、自工作會議，強調按方案部署落實工作，二代身份證避孕藥具智能發放機增設24臺、合計數24臺。
3、在城區范圍內實現的免費發放網點覆蓋率(2.6個/平方公里)。開展“避孕藥具進百家工廠”活動、各鎮街共辦50期。
4、各鎮街經常開展“避孕藥具進工廠”活動，累計在30多家大型工作發放避孕藥具30箱。
四是開展緊急避孕救助等特色服務。
全區各鎮街設緊急避孕救助服務試點共5個((診室、專人醫生)，地址設在區人口和計劃生育服務站、祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街計劃生育服務所，到今年10月份止，共為育齡人員135人提供了緊急避孕救助等特色服務。
二、建立完善的三級免費避孕藥具服務管理網絡。
我區各鎮街統一思想，極為重視計劃生育藥具工作，全面建立完善三級免費避孕藥具服務管理網絡。保證此項工作的落實，長效避孕措施的落實是關鍵，而避孕藥具的發放、使用及管理是保證長效避孕措施的必要條件，是開展知情選擇和優質服務減少意外懷孕、降低人流比、保護育齡群眾身心健康的重要前提。隨著改革開放的發展，育齡群眾的結構發生了根本性變化，不再只是工作在單位的單位人和生活在居民區的純居民，而是由“單位人”變成了“社會人”，同時隨著市場經濟的發展城市流動人口的數量也越來越多。
面對新情況、新問題，我區的藥具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以現居住地為主的新的管理體制，順應市場經濟發展要求。加強區、街道（鎮），村（居）三級服務網絡建設。
三、全面完成計生避孕藥具發放任務。
在藥具發放及管理工作中，始終堅持“保證供應、滿足需要、方便群眾、提高效益”的工作方針，堅持免費發放、無償供給的原則，以穩定低生育水平為目標，以優質服務為載體，以滿足廣大育齡群眾需要為目標，以滿足廣大育齡群眾需求為宗旨，以區站、服務所、村（居）室為依托，有效地推動了我區避孕藥具工作的改革和發展。20__年1-10月市藥具站免費調撥__區免費計生避孕藥具383503.9元。在各街道（鎮）級領導的支持、協調下，順利完成市藥具站調撥__區20__年免費發放計生避孕藥具的發放任務。全區20__年11月份止免費發放計生避孕藥具373158.26元。為我區計劃生育工作在優生優育、知情選擇方面作出貢獻。
四、不斷加大避孕藥具知識宣傳工作力度。
我們為了更好地貫徹落實計劃生育“三為主”方針，在避孕藥具知識宣傳工作方面：
一是提高群眾知識知曉率。
為已婚育齡婦女群眾提供科學、規范、安全、及時的藥具優質服務，幫助指導已婚育齡群眾掌握藥具知識，知情選擇和科學使用藥具，以提高避孕效果，保護婦女的身心健康。在總結近年來藥具宣傳工作的基礎上，在全區范圍內制作生動活潑、圖文并茂的宣傳版面，供群眾及時了解計生政策、法規、避孕節育、優生優育知識，提高群眾知識知曉率，幫助群眾樹立新型婚育觀念。
二是計生知識走進千家萬戶。
在有條件的村（社區），利用遠程設備、宣傳媒介以點帶面，整體推動、全盤突出。印制宣傳小冊子、門簾、臺歷、年畫等宣傳品發放到群眾手中，使計生知識走進千家萬戶，提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性。
三是大力宣傳避孕藥具預防艾滋病的知識。
我們認真貫徹落實上級有關精神，結合我區實際，利用多種多樣的形式宣傳艾滋病的預防知識，通過設置計生政策咨詢臺、宣傳展板、宣傳手冊、艾滋病預防知識宣傳單、免費領取避孕藥具等形式，宣傳、普及避孕藥具預防艾滋病的知識，提高他們的防艾意識、能力。我們認真抓好為群眾特別是農民工免費發放提供安全套工作，為有效遏制艾滋病在我區的傳播和蔓延做出應有貢獻。
五、進一步加強專業隊伍建設。
一是實行擇優錄取、優中選優的用人辦法。
選派一批年富力強、熱愛工作、勤于奉獻的醫務人員充實到藥具管理隊伍中來，增強了隊伍的戰斗力，為壯大藥具隊伍增添了新鮮血液。
二是強化崗位練兵。
采取走出去、請進來的工作理念，組織藥管人員進行培訓，幫助她們及時了解工作動態，提高她們駕馭工作的能力和本領。
回顧過去一年來的工作，我們取得了一些成績，但也存在一些困難和問題，我們將在今后的工作中繼續努力，開拓創新，以昂揚的斗志、扎實的作風，求真務實，勤奮工作，努力把我區計生藥具服務和管理工作做得更好。
20__年全市計劃生育藥具管理服務工作，要堅持以_________為指導，服務于全市人口計生工作大局，按照“加強管理、深化服務、提高水平”的原則，全面做好計劃生育藥具管理服務工作，滿足育齡群眾的避孕節育需求。
重點抓好以下幾項工作：
一、完善藥具管理服務機制。
創新思維、創新機制、創新模式，促進藥具管理服務工作的跨越式發展。要繼續抓好避孕藥具計劃供應發放主渠道建設，確保暢通，服務群眾。認真做好20__年藥具需求計劃的調查摸底與編制工作。在城鎮、社區和流動人口中全面推行避孕藥具免費供應證制度。繼續擴大免費避孕藥具社會化發放試點規模，提高避孕藥具發放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。在農村，以現有的避孕藥具免費發放網絡發放為主，根據不同人群的特點和需求，主動送藥具上門。繼續推進避孕藥具社會化發放工作，實現免費供應避孕藥具全覆蓋。市、縣、鄉三級要積極參加“三下鄉”活動，免費發放避孕藥具，宣傳生殖健康知識、避孕藥具知識，指導育齡群眾正確使用避孕藥具。
二、深化藥具優質服務活動。
開展“爭做育齡群眾服務員”活動，做好藥具服務咨詢隨訪工作。村級藥具服務員，要主動了解育齡群眾的避孕需求，每個月要上門送藥、指導隨訪。免費供應點要優化服務環境，提供避孕藥具知識宣傳品，對領取避孕藥具的育齡群眾做好咨詢隨訪服務，并認真做好記錄。加強藥具質量管理，形成入庫、存儲、發放全程質量檢測體系，提高藥具使用效果，確保育齡群眾安全使用避孕藥具。
三、深入開展避孕藥具知識宣傳。
加強藥具工作宣傳，普及避孕藥具使用知識。市計劃生育藥具管理站通過機關網站、官方博客、編印藥具工作信息、宣傳手冊等方式交流藥具工作情況，介紹避孕藥具使用知識。各縣區藥具管理站以及基層發放點也要加強避孕藥具知識的宣傳普及、咨詢指導，讓育齡群眾掌握避孕藥具的使用知識。
四、提高藥具管理人員服務能力。
建立穩定、健全、高素質的藥具管理服務隊伍，培養創新型藥具管理人才，是推動藥具工作發展的重要措施。藥具管理服務平臺的使用對藥具管理人員素質提出了更高的要求，全市藥具管理部門要深入開展崗位技能練兵活動，藥具管理人員要學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能，積極參與國家、省藥具知識競賽活動。實行藥具管理人員上崗證制度，合格人員頒發藥具管理人員上崗證。
圍繞“宣傳、咨詢、發放、隨訪”四項功能和服務要求，開展崗位服務活動，推進藥具隊伍標準化建設。
一是組織村級計生員和藥具免費發放點管理人員參加市計生委舉辦的業務知識培訓。二是利用計生員例會及專業培訓，設置藥具知識專題學習培訓課，提高計生員的藥具知識及指導藥具應用的能力。三是我鎮計生辦對各發放點負責人及計生員要做好藥具工作的指導、檢查，年終時進行評比表彰，對工作優秀的人員給予獎勵。
（三）加大宣傳力度，拓展優質服務方式和內容。
充分利用鎮墟多媒體戶外液晶屏、黨員遠程教育站點等宣傳工具，向育齡群眾宣傳避孕節育科普知識；鎮計生專干每季度舉辦內容豐富的避孕節育宣傳講座；在一年兩次的中心戶長會議上宣講避孕節育知識；通過各節慶假日發放藥具宣傳手冊、折頁等宣傳方式，讓群眾了解計劃生育藥具，用好計劃生育藥具。
與鎮婦聯聯合，每年至少一次對全鎮育齡婦女進行一次生殖保健知識巡回講座，進行一次生殖健康普查，并在活動中通過免費發放避孕藥具、咨詢藥具知識等手段，對育齡群眾提供優質的藥具服務。
____年全市計劃生育藥具管理服務工作，要堅持以_________為指導，服務于全市人口計生工作大局，按照“加強管理、深化服務、提高水平”的原則，全面做好計劃生育藥具管理服務工作，滿足育齡群眾的避孕節育需求。
重點抓好以下幾項工作：
一、推進管理服務平臺應用。
20__年全省將全面推廣使用計劃生育藥具管理服務平臺，這是今年藥具管理服務工作的一項重大舉措，各縣區要高度重視，切實采取措施抓緊抓好，確保各項工作的落實?？h區、鄉鎮（街道辦事處）要配備既精通電腦操作又熟悉藥具管理知識的人員負責藥具管理服務平臺應用工作。要開展藥具信息員崗位練兵活動，提高實際應用能力，適應工作發展要求和育齡群眾避孕需求。要加強村級單位管理，做好基礎信息收集，確保管理服務平臺信息準確，逐步實現藥具管理服務規范化、信息化。要加強藥具管理服務平臺應用情況的指導、督促、檢查、并作為20__年人口計生藥具考核的重要內容。做好國家20__年版藥具購調存業務管理信息系統升級應用工作。
二、完善藥具管理服務機制。
創新思維、創新機制、創新模式，促進藥具管理服務工作的跨越式發展。要繼續抓好避孕藥具計劃供應發放主渠道建設，確保暢通，服務群眾。認真做好20__年藥具需求計劃的調查摸底與編制工作。在城鎮、社區和流動人口中全面推行避孕藥具免費供應證制度。繼續擴大免費避孕藥具社會化發放試點規模，提高避孕藥具發放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。在農村，以現有的避孕藥具免費發放網絡發放為主，根據不同人群的特點和需求，主動送藥具上門。繼續推進避孕藥具社會化發放工作，實現免費供應避孕藥具全覆蓋。市、縣、鄉三級要積極參加“三下鄉”活動，免費發放避孕藥具，宣傳生殖健康知識、避孕藥具知識，指導育齡群眾正確使用避孕藥具。
三、深化藥具優質服務活動。
開展“爭做育齡群眾服務員”活動，做好藥具服務咨詢隨訪工作。村級藥具服務員，要主動了解育齡群眾的避孕需求，每個月要上門送藥、指導隨訪。免費供應點要優化服務環境，提供避孕藥具知識宣傳品，對領取避孕藥具的育齡群眾做好咨詢隨訪服務，并認真做好記錄。加強藥具質量管理，形成入庫、存儲、發放全程質量檢測體系，提高藥具使用效果，確保育齡群眾安全使用避孕藥具。
四、深入開展避孕藥具知識宣傳。
加強藥具工作宣傳，普及避孕藥具使用知識。市計劃生育藥具管理站通過機關網站、官方博客、編印藥具工作信息、宣傳手冊等方式交流藥具工作情況，介紹避孕藥具使用知識。各縣區藥具管理站以及基層發放點也要加強避孕藥具知識的宣傳普及、咨詢指導，讓育齡群眾掌握避孕藥具的使用知識。
五、提高藥具管理人員服務能力。
建立穩定、健全、高素質的藥具管理服務隊伍，培養創新型藥具管理人才，是推動藥具工作發展的重要措施。藥具管理服務平臺的使用對藥具管理人員素質提出了更高的要求，全市藥具管理部門要深入開展崗位技能練兵活動，藥具管理人員要學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能，積極參與國家、省藥具知識競賽活動。實行藥具管理人員上崗證制度，合格人員頒發藥具管理人員上崗證。
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