<menuitem id="an1j4"></menuitem> 總結是學習的重要環節之一，只有通過總結才能逐漸提高自己的學習效果。當面臨這個問題時，我們需要考慮到各種不同的角度和利益關系。通過閱讀范文，我們能夠了解到總結的常見問題和注意事項。
我們為什么要學習前人，因為前人有成功的經驗值得我們學習，有失敗的經歷讓我們引以為戒，不要重蹈覆轍。面試也一樣，我們可以從面試成功的人中學習到成功的經驗，從面試失敗的人中知道失敗的原因，從而針對自身進行改正，最終實現面試的成功。
大學學生會面試競爭很激烈，大的學院各個部門都有好幾百人報名面試，而部門招新的人數也不過寥寥數十人，那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過相關經歷的人告訴你法學院團委學生會秘書部干事面試經歷心得。
在整個團委學生會秘書部的面試過程中，我學到了以下幾方面的東西，這是我的寶貴經驗。
怎么去準備一個面試。
對相應的面試部門、職位，首先要做的是，了解要面試部門的大概情況，明確自己的能力和優點長處是否符合這個部門、這個部門的工作，我自身的不足和需要改進的地方有哪些。此外針對相關部門的相關面試問題進行大致的了解，這對于我在面試時的回答也是相當有用的。另外，還要注意面試細節，自我介紹時的表現等。
面試不能沒有自信。
整個面試，我在一面時缺乏自信，導致回答面試問題時出現混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現得一般;而二面時，我沒有更勇敢地抓住機會表現自己。最后我反思了一下，發現一個真正有能力的人，他是會自然而然地體現出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動的沖勁。
面試語言表達很重要。
一面時我在表達時出現思路不清晰，經常用不同的話表達同一個意思，應該會讓人覺得語言表達概述能力不強。對于二面時我表現一般，說服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對我這幾輪面試不足的地方，我十分慶幸能參加這樣一個面試，讓我從中收獲很多。
整個面試，從細節上講，我一面的表現是緊張有余，自信不足?？墒俏艺J為總體上表現還可以，我也比較滿意我對于師兄師姐們提問的回答，也能夠展現出自己某些好的方面。而二面的表現我覺得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開始我就出現了失誤，好在到后來我能冷靜地去面對后面的面試，即使稍有沉默，但我也認為有提出自己的意見和付出自己的努力，問心無愧。就是行動力不足和對于某些細節處理不好。
在二面的環節一，我認為我們小組在討論時集思廣益，不斷改進，但最終結果我認為另一組比我們好。而環節二我也認為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環節三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認為這一環節我做得還可以。
通過這次面試我從中吸取很多教訓，以后我會改正這些不足，提高我的工作能力，認真地做好自己的工作。
從開始到面試完成的整個過程中我真的學到很多東西，也印證了我一直以來所堅信的:努力過后，無論結果如何，過程是甜美的。
1、禮貌的話大聲地說一般情況是，當人在緊張時大聲說上幾句話，會緩解一下緊張情緒。當面試者走進考試室，一進門，就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：“你們好，我是xxx?！边@就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩定自己的情緒，這樣心情會輕松很多。
2、放慢講話速度不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環，這是要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。
3、每句話說得清楚明白緊張時，容易使語尾含糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發音，說得緩慢響亮，有助于消除緊張。
4、如實說出自己心情緊張如果你進去后緊張，不妨直接對考官說：“對不起，我有點緊張?！笨脊贂o你鼓勵，你的緊張情緒也會逐漸消失?？脊俨粫虼硕勰愕姆?，可能會認為你有幽默感而給你加分。
5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的'地方，眼睛對著對方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的辦法是：面對考官坐下后，臉對著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
大學學生會面試競爭很激烈，大的學院各個部門都有好幾百人報名面試，而部門招新的人數也不過寥寥數十人，那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過相關經歷的人告訴你法學院團委學生會秘書部干事面試經歷心得。
在整個團委學生會秘書部的面試過程中，我學到了以下幾方面的東西，這是我的寶貴經驗。
怎么去準備一個面試
對相應的面試部門、職位，首先要做的是，了解要面試部門的大概情況，明確自己的能力和優點長處是否符合這個部門、這個部門的工作，我自身的不足和需要改進的地方有哪些。此外針對相關部門的相關面試問題進行大致的了解，這對于我在面試時的回答也是相當有用的。另外，還要注意面試細節，自我介紹時的表現等。
面試不能沒有自信
整個面試，我在一面時缺乏自信，導致回答面試問題時出現混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現得一般;而二面時，我沒有更勇敢地抓住機會表現自己。最后我反思了一下，發現一個真正有能力的人，他是會自然而然地體現出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動的沖勁。
面試語言表達很重要
一面時我在表達時出現思路不清晰，經常用不同的話表達同一個意思，應該會讓人覺得語言表達概述能力不強。對于二面時我表現一般，說服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對我這幾輪面試不足的`地方，我十分慶幸能參加這樣一個面試，讓我從中收獲很多。
整個面試，從細節上講，我一面的表現是緊張有余，自信不足?？墒俏艺J為總體上表現還可以，我也比較滿意我對于師兄師姐們提問的回答，也能夠展現出自己某些好的方面。而二面的表現我覺得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開始我就出現了失誤，好在到后來我能冷靜地去面對后面的面試，即使稍有沉默，但我也認為有提出自己的意見和付出自己的努力，問心無愧。就是行動力不足和對于某些細節處理不好。
在二面的環節一，我認為我們小組在討論時集思廣益，不斷改進，但最終結果我認為另一組比我們好。而環節二我也認為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環節三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認為這一環節我做得還可以。
通過這次面試我從中吸取很多教訓，以后我會改正這些不足，提高我的工作能力，認真地做好自己的工作。
從開始到面試完成的整個過程中我真的學到很多東西，也印證了我一直以來所堅信的:努力過后，無論結果如何，過程是甜美的。
注意事項：
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
面試時為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點，不能什么都說。再就是根據不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。
進門時出國要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
1、要有針對性。如果你想進入體育部，在自我介紹時，就要把自己運動方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。
2、要體現你的個性和才能。在演講時最好涉及到當選之后，你對這個工作的具體規劃和目標。要顯得有遠見，有創造性。
3、要自信。
4、做好準備工作，準備好演講內容，多多練習。
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的'只能姓名+專業+學校了?當然要變通。像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業對口;第三句話，性格優勢。然后擴展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細節不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等?？傊?，處理得好就可以了。
8、團隊精神或者協調能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態度與信念。
9、不能重復。
面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們去大概了解你是個怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點，和對學生會的認識以及自己積極的態度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感!
一般有以下問題：
1、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?
2、談談你對自己的認識?(以秘書部為例)
3、既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識?
4、你進學生會的目的是什么?
5、你對學生會的理解和認識?
6、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
7、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
8、對你影響最深的一句話，
9、對你影響最深的一個人，
學生會招新干事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，聯絡部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
不要表現的'太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
1,為什么要參加競選學生會干部?談談你的優勢.
2,你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系?
7,你最崇拜的人是誰?為什么?
8,談談你對現階段學校管理的建議.
9,高一進行籃球聯賽,怎樣組織?如比賽中發生沖突,你怎樣處理?
10,有一個學生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動。
11,作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節.
12,作為副主席,你該如何協調主席和各個部長之間的關系?
14,怎樣理解"進入匯中門,就是匯中人"這句話?
15,如何正確協調好學習與學生會工作之間的關系?
16下是有套路的。
這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的了解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作.督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估.負責完成院團總支交辦的其它事務等等.由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部.
學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺.進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.
我的格言是,方正最人,圓滑處世.如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親.當然你回答的人一定要給你有很深的影響!
當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了!
學生會招新干事,很看重的就是態度,沒有積極的態度,很難相信你會在學生會里完成自己的工作.其次看重你的能力,盡量展現自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!總之,學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學生會的面試,看到很多人為面試的問題發愁,突發奇想寫寫面試問答,可能有些總結的不好,多提意見吧.首先是自我介紹,自我介紹主要包括姓名,籍貫,個性特點.最好是先準備好稿子,說的時候能有條理.自我介紹最好短小一些,但能讓別人簡單的了解自己,有一些新意最好,能讓評委記住你這個人.常見問題包括對自己的性格評價,自己的優點,缺點,特長,愛好,這些東西就不用說了,提前想好就行,關鍵是上場別忘了.有一些不太好回答的問題,先總結一下:。
不能說的太死板,有點新意.可以從學習氛圍,課余活動,社會能力,同學間和睦關系這些方面說說.關鍵詞是殿堂,舞臺,熔爐,家庭.
這個問題的答案比較死,學生會是連接學生和學校的紐帶,她幫助學校更好的管理,同時也是本著全心全意為學生服務的機構.這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結交朋友,幫助別人什么的就可以了.
這個問題比較尖銳,如果提前沒有準備比較容易出錯.首先應該說老師,學長,學姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學服務.然后再說可以鍛煉自己,彌補自己的不足,得到提高.從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作.
這最好實話實說,如果能力比較差,還說有經驗,一看就會露餡,留下個不好影響是很難翻身的.如果有,那當然最好了.說認識的時候要說上學到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓別人相信你有一定的能力.還有就是結交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財富,特別是面試的時候有學長學姐在場.再說經驗,認識,教訓的時候一定要圍繞著你所報的部門工作說,可以體現你對這個工作比較有優勢.
這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過程中一定要時刻體現,再想想自己設計個什么困難,這樣會很有利.
首先我會盡量調節,力圖工作學習不沖突,當有沖突的時候我會考慮取舍,我認為一旦進入學生會就義務保證學生會的工作正常進行,健康發展.如果我的缺失肯能影響學生會的正常工作,那么我會犧牲個人時間.這個答案基本上夠用了,說的時候就別提犧牲集體時間了.
這個問題對于新生不好回答,甚至是學生會的還沒弄懂.有些活動我不希望只有一個部門參與,我希望多個部門合作完成,讓各部門看到協調合作的重要和益處.也可以設置一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通.
我認為我的某些方面做的還是不如別人,我會向學長學姐和同事溝通,請他們對我提出意見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高.
我并不認為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚.學生會都是為同學服務,有些工作會累一些,但那也是應該做的,可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉,我會服從安排.
我會充分向領導闡述我的想法,也可以采取一個折中的方案,如果還是不能統一,我會服從領導的安排,因為他是上級,我的一項義務就是服從.
進入學生會的同學都是比較優秀的同學,他們就像一臺機器的各個部件,要使學生會正常運轉必須使各個部件協調工作.干部不可能在各個方面都是最優秀的,所以干部必須具有組織協調能力,讓每個優秀的人在合適的位置上得到最大發揮.要說點讓學長學姐高興的話.
大學的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,對于學社會干部,首先我會很尊敬他們,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會虛心的向他們學習.他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當作我的老師和朋友!
我對學姐(學長)并沒有一個長時間的'相處,所以我無法有個具體準確的認識.因為是學生會的前輩,所以我認為是應該是值得我尊敬和學習的.從第一影響來看,你是個和善,開朗,善于交往,照顧新人的人.這個答案是比較新穎的,可以用吧.
說句比較簡單,普通的話就行,關鍵是把解釋說的有新意.
轉載自 fAnweN.ChaZidIAN.coM
可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實的.千萬別說什么老師,學生會的干部,那樣就太假了.
1.以前擔任過班級干部,學生會干部,社團干部.2.你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.4.你加入學生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評委.4.小幽默很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學生會經驗的普通學生而已,緊張是完全沒有必要的.但是你一定要尊重別人.下面是范文：我性格開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。
剛踏進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從全方面發展自己。我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學生會。我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領導和師兄、師姐的教導下，我的思想素質有了進步;工作能力有了提高;文化函養有了提升;實踐能力了有增強…學習是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結經驗教訓，彌補不足.
社團或學生組織的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。大學生選擇社團時首先考慮的應該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學可以到藝術團等；喜歡演講的同學可以找到演講協會、文學社；愛好運動的同學有自行車協會作為揮灑興趣的天地；珍惜環境、愛好自然的同學可以參加環境協會進行考察；喜歡新聞采編的'同學，院報系刊、廣播站是你們施展才能的平臺；熱衷攝影的同學不妨到攝影協會去體驗一下。如此多的社團，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團中學到些什么，做些什么，制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇，沒有計劃，不加思考，否則很難提高自己的學習和工作能力，既浪費時間又浪費精力。
選擇社團或學生組織時，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。一些同學匆匆忙忙選了一個社團，過了一段時間后覺得不適合，就很快放棄，可謂來也匆匆，去也匆匆，結果什么也沒學到，還浪費了金錢。
參加社團組織固然好，但其前提是不要與正常的學習相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個社團，整天不是到這個社團開會，就是去那個社團值班，如此忙碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴重影響學業，得不償失。個人意見是新生可選擇加一個機構和一個社團，畢竟機構和社團的活動一般是不會相沖突的，但機構與機構，社團與社團之間的活動就會沖突。當然，參加的部門都要以自己的興趣為主！
參加社團必然要花費一定的成本，如會員費，參加的社團多，所交的會員費自然也更多。最大的成本當然就是學生的學習時間了。據了解，不少學生后悔自己當初參加了太多的機構或社團，就是因為機構社團活動占去了不少寶貴的學習時間和精力，從而拖了自己學習成績的后腿。
抱著功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如優秀學生干部之類的榮譽等；有的學生希望能夠在社團中混個一官半職，以此來提高自己的知名度；有的學生認為如果不參加社團，自己的經歷太單調，將來的畢業簡歷上內容不夠豐富這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。
由于畢業生求職經驗較少，不少應屆畢業生在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗，應屆畢業生們尋求到一些求職，下面的就是僅供參考。
如今是畢業生找工作的緊張階段。由于求職經驗較少，不少應屆畢業生在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此，應屆畢業生們尋求到一些求職技巧。
親友團：不帶為妙
在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。
兩分鐘秀自我
有一位公共關系學教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會神
面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的.內容，并且記在心里了。
應答：思考5秒鐘
當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，并可以給對方留下真實性的感覺。
語言：講普通話
在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙.千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑.普通話是求職時的語言通行證.不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了.所以,如果你仍鄉音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行.
會計面試技巧中特別要說的是自我介紹,這一環節相當重要. 作為專業人士,會計師是誰,知道是在他們的精心策劃的方式有條不紊.要清楚而制定你的簡歷. 你的簡歷應該成為你會計專業身份的介紹. 試著溝通幾句話盡可能.知道你的主題.在會計面試,將討論很多關于這個問題的.
任何工作都有自身的特點和工作規律,會計工作雖然是企業財務工作的一項基礎工作,是會計工作的組成部分,但做好也并非易事,會計工作具有一般財務方面的本質屬性,但它又是一個專門的崗位,一項專門的技術,因此,具有自己專門的工作特點.
首先了解會計面試技巧和常見問題有什么,應聘單位的企業性質,然后再看公司需要什么樣的人才,例如會成本核算,你應該在這時多了解成本的內容,有些公司需要稅收方面的需要,你應該在這方面做點準備,例如面試者可能會問你,如何合理避稅,目前稅收的最新優惠政策是什么,等等.
其實,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題.如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經驗者(尤其是會計專業大學生)往往成為硬傷.所以會計面試技巧就顯得更為重要.提高個人的專業素養和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少. 希望我總結的會計技巧常見問題大全,能夠給各位會計朋友帶來幫助.
學生會面試都是群面，一般要提前5-10分鐘到達面試地點，以示自己的的誠意，同時也可利用這段時間調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備。還有就是一定要牢記面試的時間地點，最好提前出發，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象。進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，回答問題時應保持自然從容。面試結束離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說再見。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。
激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。沒交流時可以把雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。
第一，要有針對性，也就是說，你應征一個部門，那你一定要體現出你在這個方面的特長，比如應征宣傳部，那你是有繪畫方面的才能啊，還是寫字方面的才能啊，還是撰稿方面的才能啊等等。所以你的演講，應該主要突出這些方面，最好拿出一些獲得的比較權威的獎勵。
第二，要體現你的個性和才能，這也就是說，你的演講里面，要說出，你對未來的規劃，就是你當選之后，你對這個工作的具體規劃和目標。要顯得有遠見，有創造性。
第三，要自信，沒有自信的學生，學生會是絕對不會要的。
進院學生會，有可能只是作干事，所以，先個宣傳部長溝通，得到他的一些支持和認可，那你就大大有希望啦!
此外，面試官最看重的是你的口頭表達能力，神態，儀表，應變能力等。注意，一定要自信，有氣勢，保持微笑，說話不要急，一定要有條理，層次清晰。我參加過許多面試，也給別人面試過，希望對你有些幫助!
反正吧，就是得先把學校和學校的團委瘋狂的夸一遍。然后再說些在大家看來是很普通的，你卻說是你認為的贊美學生會和團委的話。
然后在堅決的表下自己的決心和勇氣。
很多大一新生對于學生會很憧憬，所以紛紛報名參考學生會招新面試。報名后，又擔心面試是否能通過，面試問題不會回答或回答不好怎么辦?小編收集整理了大學學生會常見面試問題的回答思路和回答技巧以及參考回答。
在高中階段你有沒有擔任什么職務，這些工作對你有什么影響?
這個問題主要是考察你有沒有經驗，如果高中階段有擔任某些職務當然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的面試也困難重重!談談你對自己的認識?(以組織部為例)
這個是個很尖銳的.問題，可以不正面回答。大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。還可以說是我的學長是學生會這個優秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學習，我更相信學生會有更多值得我學習的地方，我會很努力地完成學生會的工作，同時很虛心的向學長們學習。他們不但是我的學長，還是我的良師益友!談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
對于這個問題不要亂吹，有經驗談經驗，沒有經驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經驗對自己的啟發，切不可直接說沒有，沒有經歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。對你影響最深的一句話。
我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比較經典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來!對你影響最深的一個人。
這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應能力?？梢赃@樣回答：我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名!這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺!以上的回答僅供參考，具體的回答還是要自己思考組織，能更好地表現自己的性格特征!
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。
最好的途徑是向曾經在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統地問好或不好。
因為那樣沒有意義，而應該去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。
注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的。
例如：社聯的“人力資源部”主要負責在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責兼職的面試和做兼職同學的日常管理。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。
很多人在面試前成竹在胸，真正發言時腦海卻一片空白，這就是發言內容準備不充分所致。
雖然面試官的.問題千變萬化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。
另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設想會不會有什么突發的情況，如果有，自己該如何應對。
另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調，哪些平常不好的習慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
1.禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。
2.穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3.無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與 熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現在面試官面前。
4.與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5.表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應，會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認為說話抓不住重點，引起厭煩。
6.脫稿。帶稿面試或者內容寫在手上，都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7.說話要用正常的語速語調，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8.一般面試者不會只有你一個，因此在當其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9.小動作要收斂，注意細節。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結果。
10.語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
學生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態，也會有幾個關于學生會面試問題來問你，下面舉了幾個例子參考：
1 你對學生會有什么了解？
2 你為什么要進學生會？
3 你進了學生會會有哪些作為（具體的）
學生會面試問題還可能會提到的問題：
1 你的愛好，現在的職務等
2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決
（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）
（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
（3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識?。疾鞂W生的應變能力，對待領導的態度）
（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）
（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）
（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）
（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）
（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”
: “在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”
: “對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”
: “如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？”
（14）"你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"
1?、微笑，一定要微笑。
2?、要表現的大氣一點。大氣指的不僅僅是不能太拘謹，或是太輕浮，也指不要太放松，保持適度的緊張既表現了你對他們的尊重，又可以有最好的表現。
3?、要有備而來。要有相關的特長。比如要進文藝部，需要會點跳舞、唱歌、吉他等才藝。進宣傳部，要文章寫的好，或是畫畫的好，或是有演講的口才。如果實在沒有，也要說說自己的能力和性格與這個部門相符的方面，以及自己對這個部門的熱情。
4?、不要表現的太有氣勢。一般新進入學生會是做普通干事，也就是需要聽從部長副部的安排來做一些工作的，因此他們肯定要挑看起來比較好管理的，服從管理的人。至于你的氣派，可以等以后你的才華逐漸展現出來的時候再拿出來用。
5?、要適當真誠。被問及一些能力時，如果這恰好是你的缺點，你可以說一下你的別的方面的優點，來彌補這一缺點的不足。不要硬說自己全能，這給人的印象就是太自大或是吹噓。
6、可以提前向學長們打聽一下要進的部門都有哪些要求，自己也可以提前做好準備。
學生會是很多大一新生躍躍欲試的地方，希望可以在這里大展身手。而進入學生會最重要的一步就算面試了，下面是一些學生會的'面試技巧，希望這些技巧讓你的面試錦上添花。面試官就是下圖中的一些學生會的學長學姐哦。
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的'。
在社團面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經歷或者事件，也不應該自吹自擂，夸張自己的學識和能力。
回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。這樣就很容易通過了!但一般有時間限制，要注意!
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
師兄師姐好，我叫xxx，我覺得自己是一個活潑開朗，積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是：簡單做人，踏實做事，做最好的自己。什么叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時刻保持微笑，以真誠之心待人。那什么叫踏實做事呢?就是對待學習和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認認真真，一絲不茍，對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風格，然后將這種風格由己及人，為他人的學習生活提供一種借鑒。
當然，我也有自己的缺點和不足，比如社會經驗缺乏，沒有足夠的工作經驗，而這也正是我希望加入此部門的主要原因，希望借此挺高自己的各項技能，擴寬自己的交際范圍，同時也為社團貢獻出自己的一分力量。
作為普通大一新生，剛進入學生會都得從基礎的干起，復印、跑腿都是常態，這時候興趣和學習能力就至關重要了，他決定你能不能堅持到成為部長的一天。一般學校學生會主要由學生會主席團、秘書處、學習部、組織部、文藝部、體育部、信息部、外聯部、宣傳部、女生部、衛生部、紀檢部等組成。
主席團：學生會以主席團為領導核心，有權撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權，最高審議權。
秘書處：負責學生會活動經費的管理、學生會檔案整理、學生會會議的記錄等。
學習部：檢查各班早晚自習出勤率，收授課表授課日志考察同學們的考勤情況，安排不及格學生進行補考和重修考試等。
文藝部：策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。
體育部：組織各類體育活動，球賽、體育競技比賽等，對各個班級在體育方面有特長的同學組織相關訓練，選取拔優秀的運動員組成系田徑隊、足球隊等。
信息（新聞）部：為學生會以及學校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻，文字新聞采集與編輯、網頁更新、平面設計、照片與視頻的后期處理工作。
外聯部：為學生會各項活動籌集資金。
宣傳部：主要通過各種海報、噴繪的設計，不斷探尋更有創意的宣傳方式，為學院設計出更多新穎的宣傳品。
女生部：通過舉辦各種講座和活動來關注女生的學習、生活和心理健康，豐富女生的課余生活。
衛生部：配合系部、學工處、后勤總公司等部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環境衛生。
紀檢部：對班級平時的課堂情況（曠課、請假等），進行不定時的檢查，并記錄檢查結果，上報學校。對寢室的生活安全，違規電器檢查。不定期分配有關人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電飯煲等）的現象。
軍訓結束后，學生會就會開始為期一周的宣傳期，這時候你可以向他們了解學生會各部門情況，根據部門特性，分析自己適合哪個部門。
第一關——面試
學生會面試都是群面，一般要提前5-10分鐘到達面試地點，以示自己的的誠意，同時也可利用這段時間調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備。還有就是一定要牢記面試的時間地點，最好提前出發，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象。進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，回答問題時應保持自然從容。面試結束離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說再見。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。
激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。沒交流時可以把雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。
面試第一輪經典問題
1、你對學生會是怎么看的？
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己學生會是一個集體，學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭。學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高。
2、如果你這次沒有進入xxx部呢？
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，好好學習，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己?？傊畣柕膯栴}一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。
3、你為什么要加入xxx部？你對xxx部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在學xxx多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下xxx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失！所以可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，xxx部不是一個組織學習的部門，它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己這些方面的特長，切忌沒有重點。
4、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？
很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題；看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力；這個主要看應試者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
6.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓？
7.談談對你影響比較深的一句話。
8.簡要談談你自己有哪些缺點。
9.談一談你的一次失敗經歷。
10.對xxx部的工作，你有哪些可預見的困難？
，你將怎么辦？
12.你希望與什么樣的上級共事？
13.加入你在學生會感覺總是受到冷落而其他人卻很受歡迎，你會怎么做？
加入學生會的面試技巧有哪些？一定要自信，不要說讓領導給你機會什么的話！
一定要讓領導覺得如果他們不用你就是他們的失職樣的就好！
加入學生會的流程一般因學校而異，但總體來說，首先經過面試，大致介紹一下自己，自己有什么樣的品質、優點，這些品質適合學生會哪些方面，當然其中也要有對學生會各部門的認識，主要指工作方面。其實不用緊張，面試就是看看應試者是不是所需要的人才，不是刁難人或開演講會。
加入學生會無論在交際、領導、統籌、人際等各方面都有很大鍛煉和提高，使學生的校園生活出入融入社會和工作的因素，好好把握。
正巧，我也在策劃部門的納新。
一般納新都是納干事。形式一般也都是面試。
首先對學長學姐的禮貌不能少，再次面試當天的'衣著要適宜大方，并且做自我介紹與回答問題時的語調要適中，口齒要清晰，表達不要求流暢，但至少不能太疙瘩，邏輯思維不能混亂。
其實面試要讓他們知道你的個人才藝以及之前的工作經驗以外，還要突出下自己做事的態度。是隨性還是認真負責之類的。
像我招干事。不要求多有才，只要做事態度認真，處事態度謙和，不能一天到晚抱怨，讓部長放心把任務交給你就可以了，歸根結底就是突出自己肯干又有才就行了。
第一，要有針對性，也就是說，你應征的是宣傳部是吧？那你一定要體現出你在這個方面的特長，比如是繪畫方面的才能啊，還是寫字方面的才能啊，還是撰稿方面的才能啊等等。所以你的演講，應該主要突出這些方面，最好拿出一些獲得的比較權威的獎勵。
第二，要體現你的個性和才能，這也就是說，你的演講里面，要說出，你對未來的規劃，就是你當選之后，你對這個工作的具體規劃和目標。要顯得有遠見，有創造性。
第三，要自信，沒有自信的學生，學生會是絕對不會要的。
進院學生會，有可能只是作干事，所以，先個宣傳部長溝通，得到他的一些支持和認可，那你就大大有希望了。
學生會面試，看重新生對事物的耐心態度和認真程度，主要看對待問題的心態，掌握了這些技巧，學生會面試也沒有難點。
1.自我簡介一分鐘!
2.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？
（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）
3.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? （實際問題是：你對學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什么？ ）
（宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己?。?/p>
4.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作
高中生留學美國應該具備什么面試技巧，本文就向大家介紹一下高中生面試美國留學的一些技巧，希望能對大家有所幫助!
關鍵一、明確自身優勢
如何在最短的時間內讓面試官相中你這塊“金子”，如何讓申請的學校非你不選?這時候你就需要將遞交的.材料中你取得的成績以及參加的實踐活動整理成最精煉的語言，談話中不能過于顯示自己強勢的“推銷”，而要不忘見縫插針的將這些觀點灌輸給對方。留學專家介紹美國的學校更愿意招收那些具有良好的領導才能、熱衷于公益活動、具有社會責任感的學生。也許你現在不夠優秀，但是不要氣餒，一定要讓對方感覺到你具有這方面的潛力。措辭不可過于夸大自己，但也沒有必要過于謙虛，由于面試官可能并不完全了解你的情況，這樣也就摒棄了硬性條件的限制，臨場發揮的水平和面試官對你的印象甚至可以直接決定面試的成績。
關鍵二、性格興趣
“你喜歡自然科學還是社會科學?”“長大想做什么工作?”面試官常通過諸如此類的問題，了解學生適合做技術工作、創意工作還是公關交際工作，性格是內向害羞還是外向活潑。因為對于中學生而言，選擇符合自己興趣和個性的發展方向是至關重要的，所以學校面試也會注重個性的考察。
關鍵三、充分了解學校和面試官
申請者可以通過學校網站對申請的學校做一個全面細致的了解，比如地理位置、師生比例、開設課程、學校設施等。同時要注意這些與自身條件和興趣的契合點，將自己選擇學校的理由充分讓主考官信服。面試者在進行面試的過程中，要將互動性很好的穿插到談話中，而不僅僅是生硬的你問我答，這樣也有利于面試者更好地了解你的思路和水平。專家指出，面試時間可維持在30分種左右的學生一般都可取得不錯的面試成績。
以上就是美加百利留學向大家介紹的關于高中生留學美國的一些面試技巧，希望能對大家有所幫助!
第一，要有針對性，也就是說，你應征的是宣傳部是吧?那你一定要體現出你在這個方面的特長，比如是繪畫方面的才能啊，還是寫字方面的才能啊，還是撰稿方面的才能啊等等。所以你的演講，應該主要突出這些方面，最好拿出一些獲得的比較權威的獎勵。
第二，要體現你的個性和才能，這也就是說，你的演講里面，要說出，你對未來的規劃，就是你當選之后，你對這個工作的具體規劃和目標。要顯得有遠見，有創造性。
第三，要自信，沒有自信的學生，學生會是絕對不會要的。
進院學生會，有可能只是作干事，所以，先個宣傳部長溝通，得到他的一些支持和認可，那你就大大有希望了。
學生會面試，看重新生對事物的耐心態度和認真程度，主要看對待問題的.心態，掌握了這些技巧，學生會面試也沒有難點。
1.自我簡介一分鐘!
2.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?
(看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力)
3.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? (實際問題是：你對學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什么? )
(宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己!)
4.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
5.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
6.對你影響最深的一句話。
7.對你影響最深的一個人。
8.一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那么你是第幾名?
9.你怎么協調各個部之間的關系?
10.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?
11.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理?
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1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
8、然后就是回答面試者問題了，關于面試者的問題，大家要完美地回答。
1、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在xx部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談談你加入xx部門的優勢？
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或對你影響最深的.一個人
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
10、你有什么業余愛好？
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
11、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
12、 談一談你的一次失敗經歷！
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行?？梢試L試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
14、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>
15、 你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了?！?/p>
16.、如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。
? ? ? 1 ??記住討人喜歡比資格條件和工作經驗更重要，因此，你需要： ?
2 ??如果你犯了錯誤，不要反應過度。實際上，你所犯的錯誤遠沒有你所想象的那樣引人注意，過度的反應或者道歉反而會引起更多的注意。因此，適度地承認你犯的錯誤，然后就當什么也沒發生過一樣繼續進行面試。
3 ? 當你確實有弱點時，不要直到面試快結束時才告知對方，相反，在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。同時請記住，對于你的優點，應保持謙虛，最好是在面試的最后階段才提起。
4 ??帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。
5 ??留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
6 ??初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
7 ??將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
8 ??用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。
多大一新生對于學生會很憧憬，所以紛紛報名參考學生會招新面試。報名后，又擔心面試是否能通過，面試問題不會回答或回答不好怎么辦？為些，面試網收集整理了大學學生會常見面試問題的回答思路和回答技巧以及參考回答。
1.?在高中階段你有沒有擔任什么職務，這些工作對你有什么影響？?
這個問題主要是考察你有沒有經驗，如果高中階段有擔任某些職務當然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的.面試也困難重重！
2.?談談你對自己的認識?(以組織部為例)?
3.?既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？?
這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。
4.?你進學生會的目的是什么？?
這個問題基本每個部門都會問?；卮疬@個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，然后積極的表明自己是來服務同學，而不是被同學服務的對象，并且表示希望在為大家服務的同時，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻，不會給人做作的感覺。
5.?你對學生會的理解和認識？?
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己、充實自己！
6.?如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？?
這個是個很尖銳的問題，可以不正面回答。大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。還可以說是我的學長是學生會這個優秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學習，我更相信學生會有更多值得我學習的地方，我會很努力地完成學生會的工作，同時很虛心的向學長們學習。他們不但是我的學長，還是我的良師益友！
7.?談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!?
對于這個問題不要亂吹，有經驗談經驗，沒有經驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經驗對自己的啟發，切不可直接說沒有，沒有經歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。
8.?對你影響最深的一句話。?
9. 對你影響最深的一個人。?
10. ?一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？?
這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應能力?？梢赃@樣回答：我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名！這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺!
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