<menuitem id="an1j4"></menuitem> 計劃有助于我們更好地掌握自己的時間，提高工作效率。制定計劃時，我們可以向他人請教和尋求建議，從其他人的經驗中汲取智慧。計劃是為了達成某個目標或完成某項任務而事先做出的安排和安排的過程。在我們的生活中，計劃可以幫助我們提高效率和組織能力。一個明智的計劃可以幫助我們在面對困難和挑戰時更有信心和應對能力。在制定計劃之前，我們需要明確我們的目標和期望。一個成功的計劃應該具有明確的目標和優先級。以下是小編為大家整理的一些計劃范例，希望對大家有所幫助。
一、團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經常聯系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。
二、干事納新(時間)。
接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。
1、宣傳工作。
行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情況進行考核。
三、部門團隊建設。
1、干事的培養。
干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接-班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
2、干事成長計劃。
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
(1)試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。
(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
四、預定規章制度。
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。
三、監督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下：
三月讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y束后收集各班活動資料等存檔。
四月1、開展朗誦大賽以及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月1、五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現象。
以上為組織部在--xx學年度第二學期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結過去經驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作,實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的培養，實現自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經貿系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
金秋的四川職業技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則。
(一)招新對象：xx級計算機科學系新生。
(二)招新時間：時間待定。
(三)招新地點：地點待定。
(四)招新要求。
1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數：5人。
(六)招新形式。
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時間先后順序)。
1.報名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
時光飛逝，轉眼間，本學期的工作即將接近尾聲。而在接下來的新學期里，我們秘書處將繼續在老師的指導下積極扎實的開展工作，為學生會的發展貢獻自己的力量。在新學期中，我們將繼續以熱情、踏實的工作態度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不疏、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結，認真汲取新的經驗和教訓，取長補短，一絲不茍。
一、工作定位及目標。
1：做好學生例會及相關會議的考勤、簽到，及會議記錄等工作將其整理并存檔。
2：整理并妥善管理好各部門、各項活動的計劃和總結，做好期末存檔工作。
3：參與到各個部門舉辦的活動中去。
4：制定和完善學生會各項相關內部制度，嚴格執行規章制度，加強學生會的運作能力（組織性和紀律性）和具體落實責任制度和工作業績考核。
5：完善學生會部門考核和學生干部的考核機制，根據例會的與會情況、部門建設、工作的開展情況、與主席團及其他部門的`聯系和溝通狀況進行學期綜合考核。
二、積極參加學生會活動。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運作。
三、部內建設。
由于部內會注入新的力量，所以要培養鍛煉干事的能力，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力.
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、組織與秘書處功能性質相對應的活動。
5、秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將可能會遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
政治與公共管理學院。
團總支學生會。
秘書處。
201x年6月16日。
秘書處作為院學生會最重要的職能部門之一，有責任，有義務走在建設團隊的前面，肩負學生會各種信息傳達，文件收發，會議記錄，和一些大型活動物品的購買與事后的報銷。下面是本站小編帶來關于學生會秘書處20xx年度學期工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導思想：
以學風建設為中心，以日常管理為重點，以各種活動為載體，本著團結、合作、務實、開拓、創新的精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力，維護學生權益，以培養學生的綜合素質為重點。營造良好的學術文化氛圍，積極進取，全心全意為我校師生服務，開創各項工作的新局面。20xx年，本部門將繼續高舉鄧小平理論和中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持馬克思列寧主義，用科學發展觀統領工作，謹記“全心全意為同學服務”的宗旨，貫徹落實中央關于加強和改進大學生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委20xx年的工作部署，積極配合校團委和其它各個部門的各項工作，在新的歷史起點上推動部門工作實現新的發展。
二、工作目標：
認真開展部門工作,大力推進部門精神文明建設，提高部門內部成員的文化素養和綜合能力，希望秘書部為海南大學學生會增光添彩，使秘書部更上一層樓!
三、秘書部制度：
1、秘書部全體成員都要嚴于律己，必須遵守。
規章制度。
遵守校紀校規擁護黨的政策遵守團的章程?；ブ裁銟淞⒚貢幜己玫男蜗蠛吐曌u如發現內部成員有嚴重損害秘書部形象的當即予以辭退。
2、秘書部成員不得以權謀私，不得以秘書部和學生會的名義有越權行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告直至辭退。
3、與其他各部門團結協作，在互幫互助的基礎上，完成學生會下達的各項工作任務。
4、作為學生會的一名干部，必須以身作則，起模范帶頭作用，愛護公共財物，保持良好的個人形象，謹慎熱情。
5、參加任何大小會議不遲到，不早退，不無故缺席，有事應提前請假。如遇特殊情況應事先向部長請假并說明理由，事后明確會議內容，遲到、早退達三次或無故無正當理由缺席三次者，予以辭退處理。
6、秘書部每周一召開例會，各成員應準時參加例會。
7、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行。
8、會議上認真做好會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決。
9、開會時有疑問要主動提出，大膽發言。
10、開會時要保持會場安靜，通訊工具調成振動或關機狀態。
11、開會時態度端正，嚴肅認真，做好會議記錄(字跡工整清晰)，及時總結工作經驗。
四、秘書部主要職責：
1、建立學生會內部干部的檔案及通訊資料等，及時做好文件管理、記錄和落實，以及文件的清理、歸檔、立卷工作。
2、做好各項通知工作，發揮好秘書部的紐帶作用，不誤時、誤事。
3、整理并妥善保管好各部門、各學院的工作計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、負責安排學生會各級各類會議，做好會議的前期準備、考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
5、做好學生會各個部門的聯系工作，協調學生會各部門工作。
6、發揮學生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上傳下達”溝通工作。
五、本學期工作任務：
1、做好各項本職工作，做好會議簽到和記錄、收取工作計劃和。
工作總結。
下發紅頭文件等。
2、增強創新意識。利用新浪微博、騰訊微博、人人網等網絡平臺開展部門工作，提升本部門乃至學生會的影響力。
3、負責年終的評獎評優活動。
4、負責組織活動，如素質拓展沙龍活動、辯論賽活動等，提升大學生的綜合素質。
六、工作展望：
1、培養創新精神，敢于突破傳統，積極利用網絡平臺開展工作。
2、抓緊對基層學生會干事的指導工作，加強彼此的交流和聯系。培養部門成員的團隊合作精神，培養團隊意識。
3、繼續完善并落實學生會各項制度。
4、開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯系。
5、積極工作，開拓進取，為學生會增光添彩，使秘書部提升到一個更高的層次。
一、納新工作。
1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預備。
2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排，口試也要排好班。
3、學生會納新時要督促各部分提交。
招新計劃,收好存檔。
4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部咨詢、口試地點的申請,我們還要打印好相應的表格發放給會員,發放到班級。
5、照例要收集學生會成員的聯系方式、課表,整理好,以便日后工作排班等。
6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表，整理好存檔。
二、完善規章制度。
在納新完畢后，鑒于上屆的總結經驗，制定出一份新的學生會規章制度，并制定出相應的賞罰細則，在以后的工作中按照制度實行治理，使學生會的工作能順利無誤的完成。
三、通知工作。
這是秘書部最基本的工作,其中包括學生會內部活動、會議的通知和院校領導下達的全院性活動、會議的通知，無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認收到，以保證各部成員能準時參與。
四、檔案收集治理。
1、每次的活動,都要提醒活動負責人一周內把活動。
策劃書。
總結交到秘書部存檔.理事會所有上傳的資料我們都要備份，總結有相應的模板填寫.
2、會議記錄及總結：做好學生會干部例會，全體學生會成員會議的會議記錄，整理好并存檔。
五、簽到工作。
每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作，并收集整理出來，在學期末時回納出出勤率，供評定“優秀干部”等獎勵用。
六、通訊工作。
學生會的大小活動都要及時的寫出。
通訊稿。
并附上照片發到大院和團委的郵箱里確保我院學生會活動能及時的發到校網上讓全校師生都能瀏覽到我院的活動并提出建議和意見這樣我院的工作才會越辦越出色。
七、工作總結。
為使我院學生會能及時的把握日常工作的動態，我部月末、期末、年末都會做出工作總結，對學生會各部組織的活動進行總結，以便之后做出更出色的活動。
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時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中我們已經踏入了2012年，在這一年的新學期當中，學生會秘書處扎根學生群體，服務廣大師生，特此制定20xx年學生會秘書處工作計劃，如下：
總體指導原則：學生會秘書處工作計劃要在學校團委指導下，虛心聽取教師、學生的發展建議，在各方面工作當中做出不懈努力，力求將秘書處做得更好。
上一學年個人工作不足之處：
通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責預備黨員轉正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉正這一塊出現了很多細節性的問題。特此，我總結自己在一塊上的不足有：缺乏嚴謹，工作上容易出現頭腦發熱等類似情況令到工作效率低、質量差等不利于轉正工作因素。
新學期個人工作安排：
(1)確定預備黨員名單后，制定面談時間和地點(有關于預備期期。
間對黨的正確認識，一般就于3天前落實面談時間、地點)。
(3)在轉正對象填寫期間務必按時按量完成好，如有特殊情況，向老師、師兄師姐反應，再結合實際處理。
(4)進行為期一周的個人簡介公示。
(5)轉正大會的安排：
a)確認轉正大會的時間。
b)通知老師和申請人。
c)情況的處理(請假，無法通知)。
d)課室申請。
e)提前通知。
f)會場安排：簽到，老師講演，紀律，流程，會議筆錄員g)印章確認到位。
(6)會議記錄：時間、地點、主持人及出席人員，會議內容。
(7)確認各個流程正確無誤后，在通表會議結束一周內將材料提交到院黨辦。
對部門的建議：
個人認為無論是在院黨校培訓積極分子推優工作、預備黨員發展或是預備黨員轉正過程中，組織部每個同學都要共同參與(不是每一次都要參與，熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目，就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度，甚至一點都不懂得如何去開展，只有共同參與才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起，關鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，這樣不僅省時，且工作效率高。
(一)繼續做好各種文件的收發轉閱、管理歸檔的工作，以及學生會的檔案管理工作，負責起草完善學生會文件、決議等。
(二)招新工作結束后對學生會全體成員資料實行檔案化管理，制作學生會全體成員通訊錄、在全學生會和我部內部建立完善的飛信群、qq群，方便成員之間的交流與合作。
(三)落實財務工作，繼續由秘書處專人負責學生會的賬目收支管理，對活動經費和報銷流程嚴格把關，并于學期末提交財務總結報告。
(四)食堂值班工作。根據學生會各成員的上午課程時間安排中午的食堂值班表。秘書處成員也會參與其中，招新前安排20xx級各成員值班，招新后將安排新老成員共同值班。
(五)辦公室值班工作。制定辦公室值班表，安排學生會各成員白天、晚間在學生會辦公室輪流值班，負責辦公室整理、接待來客、登記用途情況等。
(六)安排各部成員輪流打掃學術報告廳，充分發揮學生會窗口作用，調動各部成員工作積極性。
二、進一步完善學生會。
規章制度。
(一)完善學生會管理制度。
根據上屆學生會大會通過的《安徽大學江淮學院學生會內部考評制度》，進一步落實其考評情況，敦促并監督各部認真貫徹執行。具體時間將安排在開學一個月左右。秘書處也將組織開展內部考評，根據成員的日常表現進行綜合評估，并將結果及時上報主席團。
(二)繼續加強例會制度的管理，
我部將繼續加強例會和考勤制度，要求每次例會不得有遲到早退現象，因有事無法按時到的同學應及時說明情況，并在會后主動了解會議內容等。希望通過這些條例的完善和實施，促進成員們及時、準確了解內部工作的進程及工作情況，加強內部交流互動頻繁，使凝聚力有所增強。
(三)修改學生會章程。
1.結合實際情況，有針對性地對學生會現有章程進行修改和進一步完善，使之更貼近實際，對學生會今后各項工作更具指導性意義。具體修改完善方案如下：1.在章程總則中強調學生會維護全校同學的利益，反映廣大同學的建議和要求，協助學校維護良好的教學秩序的基本任務。同時增加學生會的工作原則一項，說明學生會的工作要以團結、民主、求實、創新的工作方針，嚴肅認真的工作作風，積極熱情的工作態度，全心全意為同學服務。
2.在會員一章中詳述了學生會成員的權利和義務。說明會員有接受上級的任務安排并積極工作的義務，也有享有通過評選獲得“優秀干事”稱號的權利。
3.明確了學生會主席團和主要學生干部的工作職責，增添了學生干部競選的詳細程序。
4.結合各部平時的工作和所辦活動，更加生動具體地說明了各部的主要職能。
5.明確了學生會內部各級別會議的召開時間、次數以及會議要求和職責分配。
三、招新工作。
招新工作擬定篝火晚會后進行，在之前一周左右的時間里要做好前期準備工作，主要包括筆試和面試的試題。我部會針對遞交申請的人員名單確定時間地點安排筆試，筆試題目包括考察對學生會及秘書處職能的了解程度，也會涉及一些靈活性的題目以考察選手的思維能力。筆試結束后，我部將依據選手的態度對所有答卷進行篩選，挑出部分選手進入面試。面試題目將會由我部成員集體討論產生，主要考察選手的臨場應變能力、語言表達能力以及綜合素養。筆試面試結束后，我們將綜合兩次的成績公布秘書處新成員名單。
秘書處的招新工作并不是獨立完成的，我們會在時間和流程上盡量與其他各部保持一致，以體現學生會的工作的整體性。
四、策劃舉辦“國文風采”文學活動。
下學期，秘書處將會舉辦自己的活動。這次策劃的“國文風采”文學活動目的在于弘揚傳統。
國學。
增強同學們對我國傳統文化的認識。本次活動具體分為兩項：文學知識競賽和書法水墨畫競賽?；顒用嫦蛉?0xx、20xx級學生展開活動前期會有海報宣傳活動現場會請指導老師、學生會干部、社團負責人等擔任評委?；顒拥呐e辦還需其他部門的成員配合具體情況請詳見“附注”中的活動。
策劃書。
五、協助各部完成學生會各項工作。
1.參與迎新工作，接待初到我校的20xx屆新生，幫助他們盡快熟悉大學生活，為他們答疑解惑。
4.參與本部招聘會的服務工作。
六、分校區后進行內部工作銜接與安排。
下學期學校將會安排一部分20xx級專業轉置到安大本部，其中包括我部成員，針對這種情況，我們在今后的工作安排和開會時會根據實際情況盡量協調，保證工作正常運行。
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負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯誼活動的組織和協調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優等事宜，鍛煉組織協調管理的能力。
二、基本工作計劃：
(一)納新。
1、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。
2、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
3、網頁做好之后，再進行海報宣傳。
4、設計納新形式。
(二)內部聯誼活動(第一學期)類似于teambuilding。
1、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯誼活動。
2、形式和內容：(只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持)。
(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。
(2)趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
3、參加人員：鑒于經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。
(三)干訓班(第二學期)。
一、時間：五月初至六月中旬。
二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
3、新聞稿部分，加強新聞稿件的時效性和規范性
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
培養鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
3、更積極創新的工作
創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化。
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
新的學年，我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰，我們有信心戰勝各種困難，精心打造學院的品牌活動，營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下：
一、加強學生會的自身建設，樹立優秀學生組織的形象。
1、在開學初始，團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納，作出具體的學生會管理文件。
2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充，充實學生會自身的文化建設。
3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動，注重理論學習，進一步加強學生干部隊伍的團隊建設，提高戰斗力與凝聚力，打造“和諧學生會”。
4、加強學生干部自身素質和工作透明度的提高，以切實的活動形式提高自己，服務同學。為提高干部工作積極性和責任心，我們將每月實行工作匯報制度，以此檢驗各部門的工作成果，鍛煉學生干部演講能力。
二、將本學期的活動進行整合，注重品牌活動的建設。
1、開學初期，在新生當中再次進行學生會的宣傳，樹立學生會的整體形象，為以后的學生會建設打下良好的基礎。
2、以五月科技文化節為主線，我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合，對于本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。
首先，全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新，如《股市評論》等，把它建設成為我們學院的品牌活動，并且在校內和校外推廣這項賽事，使同學們更好的參與這個活動，更加了解和參與經濟金融前沿，把握自己的興趣方向，擴大這個活動在校外的影響。
其次，我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃，以精細化的作風，高質量得獎。形成既運動會，金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞臺。
第三，在本學期的活動中，我們將注重學生在實踐中的自我教育，積累活動經驗，為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象，精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。
第四，在樹立品牌活動的同時，加強全院學生的理論學習，認真學習兩會精神，提高全院學生的理論修養。
三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作。
1、我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活動，為學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。
2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。
3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。
四、圍繞“本科教學評估”，促進“迎評促建創優”的工作。
1、開展本科教學評估的宣傳活動，與學院的其他學生組織一起，舉辦知識競賽等活動，讓廣大同學了解教學評估的意義。
2、配合學院的領導和老師，加強學院的學風建設，做好校自律會開展的“學風狀況”調研活動，及時了解情況，促進提高。
3、積極開展其他的相關活動，展示學院特色，配合學校的“迎評促建創優”工作。
五、全力備戰科技文化節，力爭再創輝煌佳績。
1、總體協調各部門工作，做到明確分工，責任到人。
2、學院領導老師，指定。
活動方案。
和預期目標。
3、及時了解各部門組織情況，給以建議和指導。
在這個學期的工作中，我們將注重學生會的自身文化建設，使我們學生會的各個方面更加完善。同時，突出學院品牌活動的建設，使學院活動更加豐富，充分調動同學們的積極性，提高同學們的綜合素質。我們相信，新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌，因為我們很優秀!加油!
一、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。
2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育。
1.積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設。
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動。
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面。
1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督。
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設。
本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制度。
2.展開學生調研工作，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作。
針對各系(院)的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
一、指導思想。
xx大學學生會是在學校黨委領導和校團委具體指導下的學生群眾組織，始終遵守和貫徹黨的教育方針，以維護學生的切實利益為準則，以引導、代表、發展和服務為主要職能，以"自我教育、自我管理、自我服務"為宗旨，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步完善校園民主機制，引領校園學術風尚，掀起校園文化浪潮，推動校園精神文明建設。
二、工作目標。
本年度，校學生會將繼續深入強化學生會的四大職能，對外以展示濃厚校園學術文化氛圍、構建師生交流橋梁、全心全意服務同學和維護學生正當權益為主線的工作目標和發展方向，對內加強組織文化與工作作風建設，完善各項制度，做到內外兼修，塑造校學生會良好的整體形象;同時，校學生會將深入貫徹落實黨的xx大精神，提高學生會干部思想理論水平，充分發揮學生會思想引領職能;進一步推進新形勢下校園精神文明建設，堅持與時俱進，努力探索創新，明確改革形勢，堅定發展方向。
三、工作重點。
(一)凝聚品牌創新合力，共創團學活動新風貌。
1、依托經典品牌活動，創新形式，豐富內涵，大力推動校園團學活動建設。校學生會將繼續組織開展"明珠之光"學術文化節、華政杯辯論賽、模擬法庭等傳統品牌活動，注重內容創新、形式多樣，覆蓋多維領域，以培養學生探求學術的科學精神及良好的人文素養，全面推動校園團學活動發展。同時，大膽創新，開展第一屆華政大四辯手告別賽、第一屆"這兒有料"脫口秀比賽、事是學社20周年社慶閉幕儀式暨20年社長理事交流會，豐富活動組織形式，營造積極進取、蓬勃繁盛的校園團學活動發展氛圍。
2、打造高水平學術競賽，注重理論與實踐相結合，促進綜合性人才培養。擬繼續加強與學校教務處的合作，組織學生參加"挑戰杯"全國大學生創業計劃競賽、全國"理律杯"模擬法庭大賽等高層次的學術類競賽，進一步完善賽前培訓工作與對優秀作品、優秀選手的專門指導培育，發掘學生內在潛力，培養更具競爭力的復合型人才。此外，將注重理論與現實的相結合，引導學生不局限于書本和專業，結合當下積極探索學術創新研究，培養學生與時俱進的先進理念及辯證思維模式。
(二)切實保障民主權利，積極建設自治平臺。
1、改革選舉制度，優化提案質量，努力提高學代表任職能力與提案實用水平。本年度,學生會將貫徹落實全。
國學。
聯、團市委和市學聯。
工作報告。
精神，汲取部門老師建議,積極籌備xx大學第八次學生代表大會。擬開展學代表民主履職培訓，完善和各班級的聯系機制，全面激發學代表參與熱情。并且改革選舉制度、細化選舉權實施規則，切實加強學代表權利,使正式選舉下的主席團成員更符合廣大學子意愿,帶領下一屆學生會繼往開來、共創輝煌。
2、完善維權體系，深化服務意識，搭建校院學生會通力合作新平臺。校學生會一方面擬繼續開展"維權服務月"系列活動，刪減形式老舊的活動，以更加新穎有趣的活動形式吸引廣大學子積極參與到涉及自身利益的維權活動中;另一方面計劃將維權服務月以招投標形式開展，旨在讓各學院借此提高服務意識并更好參與其中。此外，將依托原有失物招領體制，增設失物招領點;將制作完成的失物招領引導牌在更多失物招領點進行張貼，擴大影響力;積極完善與學院合作的調研工作內容與機制，使得調研能切實為大家解決一些疑難問題提供可行方案。同時，進一步豐富學代表團活動，增加學代表特色活動的趣味性、實用性，創新活動形式、完善服務項目、暢通信息發布，力爭建立校園全方位覆蓋的學生民主自治平臺，從各個角度為華政學子維護自身權益提供全面保障及便捷服務。
(三)深入開展創業服務，營造自主創業氛圍。
本年度，校學生會擬繼續完善"四點一線"創業服務體系建設，將創業教育、創業實踐、創業基地建設、創業咨詢服務作為四項重點工作，與學校創業指導中心聯手，及時傳遞就業創業信息，提供寬廣見習平臺。校學生會將積極配合第八屆"挑戰杯"上海市大學生創業計劃大賽xx大學選拔賽，舉辦創業峰會、創業講座、創業實戰等活動，通過整合企業、高校、媒體資源，一方面積極響應政府號召，幫助大學生完成職業規劃與人生發展定位的多重選擇;另一方面務求為青年提供一次與高端創業思想碰撞的機會，為政府分擔一份責任，為社會貢獻一份力量。
(四)展現品牌活動風采，引領校園文化風潮。
1、豐富學生文娛生活，渲染校園文化氛圍，打造校園文化經典。本年度，校學生會將繼續開展新生節、體育節、"華政金秋"文化藝術節等系列品牌活動，發揚傳統風尚，秉承文化精髓，活躍校園氛圍。擬開展第十三屆學生體育節，延續采用招投標方式，充分調動各二級學院和社團的積極性，倡導全民健身，引領健康競技;舉辦第xx屆新生節，助新生迅速融入華政大家庭;開展第二十九屆"華政金秋"文化藝術節，為學生展現藝術才華、張揚真我風采、豐富課余生活搭建廣闊的平臺。
2、切合工作重點，響應時代號召，推動校園學風校風建設。繼續開展第三屆"校園之星"評選活動，樹立優秀典型，展現積極進取、奮發向上的時代精神，;延續優良傳統，舉辦第二十屆"我心目中的教師"，促進師生間良好互動，濃郁校園尊師重道、教學共長氛圍。
(五)完善信息交流平臺，拓寬媒體溝通渠道。
1、重點聚焦校園熱點，推動校內常規工作系統化，搭建校外溝通交流平臺。本年度，校學生會將推進落實校內系統化常規工作，全面覆蓋網絡媒體發布校內信息，擬增設的《華政速聞》電子雜志在切實推動資訊又好又快傳播同時，密切學生會與廣大學子間的血肉聯系。此外，新聞部將繼續就實事熱點與同學進行專題討論，進一步培養學生的社會洞察力及敏銳性。同時，擬拓寬與校外媒體的交流渠道，爭取實現與周邊學校乃至社會媒體的對接，推動校園文化傳播、加強精神引導、擴大學生會組織影響。
2、完善新聞發言人制度，提高新聞稿寫作水平。本年度校學生會將就出席率、稿件質量、監督力度等方面改進完善新聞發言人制度，加強院校兩級學生會間的雙向信息聯絡，拓寬學生訴求渠道，搭建有效溝通橋梁。與此同時，擬全面提高新聞部采集信息及寫作水平，力求全方位跟蹤報道學術、文藝等校園各類活動，在增強稿件時效性同時，注重稿件質量，并拓寬新聞報導覆蓋面使其貼近校園生活。以此樹立校學生會服務同學、求真務實、與時俱進的多維形象。
(六)思想引領緊跟時事，組織建設不遺余力。
1、加強組織文化建設，嚴格按照十九大精神和兩會精神的指導改進學生工作，全面提高學生會干部思想理論水平。校學生會將堅持結合當下時政熱點，充分發揮思想引領職能，根據黨政和團市委在新時期對青年思想教育工作提出的更高要求，定期開展相關理論學習活動，落實學習型組織建設，引導學生會干部及全校同學積極關注當下社會問題及國家大事，與時俱進，在實踐中深化運用理論，培養新時代學生應有的國際化視野、獨立思考能力及正確的政治立場，進一步提高組織思想建設及工作作風的培養。
2、落實學生會工作手冊，加強干部隊伍建設，優化學生會的組織戰斗力。本年度，為使學生會的各項工作更加規范和高效，擬完善修訂學生會的各項。
規章制度。
并整理成工作手冊，作為各項活動展開的依據;注重學生會干部隊伍建設，繼續組織新生精英培訓營、干部精英化培訓，嚴格相關考核評優程序，全面提升學生干部的綜合素質，加強學生干部的團結協作能力、自我管理能力，促進學生會各部門工作良好有序地開展;加強各部門之間交流溝通及部門內部凝聚力建設，使各部門同心同德，遵守組織紀律，養成組織觀念，全力打造團結一致，腳踏實地的學生團隊。
時光飛逝，轉眼間，本學期的工作即將接近尾聲。而在接下來的新學期里，我們秘書處將繼續在老師的指導下積極扎實的開展工作，為學生會的發展貢獻自己的力量。在新學期中，我們將繼續以熱情、踏實的工作態度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不疏、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結，認真汲取新的經驗和教訓，取長補短，一絲不茍。
一、工作定位及目標。
1：做好學生例會及相關會議的考勤、簽到，及會議記錄等工作將其整理并存檔。
2：整理并妥善管理好各部門、各項活動的計劃和總結，做好期末存檔工作。
3：參與到各個部門舉辦的活動中去。
4：制定和完善學生會各項相關內部制度，嚴格執行規章制度，加強學生會的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實責任制度和工作業績考核。
5：完善學生會部門考核和學生干部的考核機制，根據例會的與會情況、部門建設、工作的開展情況、與主席團及其他部門的聯系和溝通狀況進行學期綜合考核。
二、積極參加學生會活動。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運作。
三、部內建設。
由于部內會注入新的力量，所以要培養鍛煉干事的能力，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力.
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、組織與秘書處功能性質相對應的活動。
5、秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將可能會遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
政治與公共管理學院。
團總支學生會。
秘書處。
20__年6月16日。
1．區委、區領導春節前檢查安全生產工作，。
2．開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查；
3．開展元旦、春節期間的執法檢查工作。
4．春節期間危險化學品和煙花爆竹經營單位安全檢查；
5．20xx年安全生產執法監察專項行動。
1．召開全區安全生產工作會議，確定安全生產控制指標；
2．區政府與各鎮政府、區直有關部門簽定安全生產責任書。
3．開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。
4．召開全區非煤礦山安全監管工作會議。
5．開展雨季前非煤礦山安全生產大檢查。
6.20xx年全區危險化學品和煙花爆竹安全監管工作會議。
7.20xx年安全生產執法監察專項行動。
8.成品油批發經營單位、生產企業換證。
9.制定落實工商貿行業企業主體責任、實行安全生產分類分級管理具體實施方案。
1．開展全區春節安全生產大檢查。
2.召開全區安全生產監督管理工作研討會。
3.健全和完善政府行業主管部門安全監管職責規定。
4.20xx年安全生產執法監察專項行動。
5.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證工作。
6.擬定并印發工商貿行業安全生產分類分級管理實施方案。
7.加油站和成品油批發經營單位換證、生產企業換證。
1．召開第二季度防范重特大安全事故工作會議。
2．開展“五一”節前安全生產大檢查。
4．開展劇毒品使用單位執法巡查。
5.抽查劇毒化學品使用單位備案情況。
6.20xx年安全生產執法監察專項行動。
7.督促礦山企業簽訂《20xx年度礦山救護協議》。
8.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證。
9.危險化學品生產企業換證。
10.幫助、指導生產經營單位建立安全生產檔案。
1.召開全區安全生產月工作會議，部署全區安全生產月活動。
2.制定20xx年“安全生產月”活動方案。
3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。
4.會同經貿、水利、電力、質監等職能部門開展電力企業安全生產專項檢查工作。
5.20xx年安全生產執法監察專項行動。
出處 FANWEn.CHaZIDiAN.Com
6.危險化學品生產企業換證。
7.啟用安全生產監督管理升級系統和行政審批系統，年度工作計劃《》。
1.召開全區第三季度防范重特大安全事故工作會議。
2.開展全區夏季安全生產大檢查。
3.落實“安全生產月”各項工作。
4.開展金屬與非金屬礦山、冶金、有色金屬、軋鋼企業專項檢查和執法巡查。
5.20xx年安全生產執法監察專項行動。
出處 FANWEn.CHaZIDiAN.Com
6.危險化學品生產企業換證。
7月份至12月份。
1．上半年全區安全生產工作總結。
2.申報省安全生產專項資金項目。
3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。
4.開展加油站執法巡查。
5.組織檢查、指導、督促各鎮開展貫徹落實企業主體責任、實行行業分類分級管理方案實施工作情況。
6.抽查全區危險化學品生產、儲存在建項目。
7.檢查生產經營單位建立健全安全生產檔案情況。
8.對區直重點企業和重大危險源單位進行專項督查。
9.20xx年安全生產執法監察專項行動。
1.開展“紀律教育學習月”活動。
2.舉辦全區粵港澳“安康杯”知識競賽。
3.危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。
4.開展礦山尾礦庫和排土場安全隱患排查整治。
5.組織開展輕工、紡織、涂裝、電鍍等行業貫徹執行標準規范情況進行專項督促檢查工作。
6.20xx年安全生產執法監察專項行動。
7.危險化學品經營單位（乙種）換證。
1.召開第四季度防范重特大安全生產事故工作會議。
2.開展秋季及國慶期間全區安全生產大檢查。
3.召開全區爭創廣東省安全文化建設示范企業動員大會，部署爭創工作。
4.開展劇毒品使用單位執法巡查。
5.開展中秋節前期煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。
6.會同經貿、公安、規劃建設等職能部門開展民爆企業和液化氣生產、存儲企業開展安全生產檢查。
7.會同公安、消防等部門加強國慶大型慶典場所檢查。
8.部署國慶節前危險化學品和煙花爆竹專項檢查和督查工作。
9.危險化學品經營單位（乙種）換證。
1.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。
2.開展中秋節期間煙花爆竹零售經營企業執法巡查。
3.會同教育、消防等部門開展中、小學校和各類教育培訓學校的安全生產檢查。
4.抽查劇毒化學品使用單位備案情況。
5.制定20xx年度安全生產責任制考核方案。
1.開展礦山新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”檢查。
2.開展建材企業安全生產檢查。
3.配合消防部門開展“119”的宣傳、檢查工作。
4.召開全區危險化學品和煙花爆竹從業單位安全許可和標準化建設工作總結會。
5.抽查全區危險化學品生產、儲存在建項目。
6.20xx年生產安全執法監察專項行動。
1.召開20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作會議。
2.開展年終全區安全生產大檢查。
3.20xx年度全區安全生產工作總結。
4.開展節前煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。
5.20xx年安全生產執法監察專項行動。
出處 FANWEn.CHaZIDiAN.Com
6.開展20xx年度各鎮政府、區直有關部門安全生產責任制考核。
在過去的一年中，秘書處在完成常規任務如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發展貢獻了自己的力量。
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結本學年工作計劃。
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
3、新聞稿部分。
(1)加強新聞稿件的時效性和規范性。
(2)組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
培養鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化。
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動。
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
2011年本學期,學生會工作將在院系正確知指導下,以科學發展觀為指導,鞏固教育成果,繼承和發揚我系學生會的工作優良傳統,以“促學風、抓特色”為工作思......
院認真完成本職工作一、主要職能：秘書處是學生會各項工作的制定者、組織協調者，負責學生會的各項管理工作，具體職能如下：（1）協助主席、主席團做好工作安排和......
新學期伊始，我院學生會人員又一次投入到緊張有序的學生工作中，。本學期里，我們將繼續在院團委以及輔導員老師的正確指導下，以“三個代......
(一)繼續做好各種文件的收發轉閱、管理歸檔的工作，以及學生會的檔案管理工作，負責起草完善學生會文件、決議等。
(二)招新工作結束后對學生會全體成員資料實行檔案化管理，制作學生會全體成員通訊錄、在全學生會和我部內部建立完善的飛信群、qq群，方便成員之間的交流與合作。
(三)落實財務工作，繼續由秘書處專人負責學生會的賬目收支管理，對活動經費和報銷流程嚴格把關，并于學期末提交財務總結報告。
(四)食堂值班工作。根據學生會各成員的上午課程時間安排中午的食堂值班表。秘書處成員也會參與其中，招新前安排20xx級各成員值班，招新后將安排新老成員共同值班。
(五)辦公室值班工作。制定辦公室值班表，安排學生會各成員白天、晚間在學生會辦公室輪流值班，負責辦公室整理、接待來客、登記用途情況等。
(六)安排各部成員輪流打掃學術報告廳，充分發揮學生會窗口作用，調動各部成員工作積極性。
根據上屆學生會大會通過的《安徽大學江淮學院學生會內部考評制度》，進一步落實其考評情況，敦促并監督各部認真貫徹執行。具體時間將安排在開學一個月左右。秘書處也將組織開展內部考評，根據成員的日常表現進行綜合評估，并將結果及時上報主席團。
(二)繼續加強例會制度的管理，
我部將繼續加強例會和考勤制度，要求每次例會不得有遲到早退現象，因有事無法按時到的同學應及時說明情況，并在會后主動了解會議內容等。希望通過這些條例的完善和實施，促進成員們及時、準確了解內部工作的進程及工作情況，加強內部交流互動頻繁，使凝聚力有所增強。
(三)修改學生會章程。
1.結合實際情況，有針對性地對學生會現有章程進行修改和進一步完善，使之更貼近實際，對學生會今后各項工作更具指導性意義。具體修改完善方案如下：1.在章程總則中強調學生會維護全校同學的利益，反映廣大同學的建議和要求，協助學校維護良好的教學秩序的基本任務。同時增加學生會的工作原則一項，說明學生會的工作要以團結、民主、求實、創新的工作方針，嚴肅認真的工作作風，積極熱情的工作態度，全心全意為同學服務。
2.在會員一章中詳述了學生會成員的權利和義務。說明會員有接受上級的任務安排并積極工作的義務，也有享有通過評選獲得“優秀干事”稱號的權利。
3.明確了學生會主席團和主要學生干部的工作職責，增添了學生干部競選的詳細程序。
4.結合各部平時的工作和所辦活動，更加生動具體地說明了各部的主要職能。
5.明確了學生會內部各級別會議的召開時間、次數以及會議要求和職責分配。
招新工作擬定篝火晚會后進行，在之前一周左右的時間里要做好前期準備工作，主要包括筆試和面試的試題。我部會針對遞交申請的人員名單確定時間地點安排筆試，筆試題目包括考察對學生會及秘書處職能的了解程度，也會涉及一些靈活性的題目以考察選手的思維能力。筆試結束后，我部將依據選手的態度對所有答卷進行篩選，挑出部分選手進入面試。面試題目將會由我部成員集體討論產生，主要考察選手的臨場應變能力、語言表達能力以及綜合素養。筆試面試結束后，我們將綜合兩次的成績公布秘書處新成員名單。
秘書處的招新工作并不是獨立完成的，我們會在時間和流程上盡量與其他各部保持一致，以體現學生會的工作的整體性。
下學期，秘書處將會舉辦自己的活動。這次策劃的“國文風采”文學活動目的在于弘揚傳統國學，增強同學們對我國傳統文化的認識。本次活動具體分為兩項：文學知識競賽和書法水墨畫競賽?；顒用嫦蛉?0xx、20xx級學生展開，活動前期會有海報宣傳，活動現場會請指導老師、學生會干部、社團負責人等擔任評委?；顒拥呐e辦還需其他部門的成員配合，具體情況請詳見“附注”中的活動策劃書。
1.參與迎新工作，接待初到我校的20xx屆新生，幫助他們盡快熟悉大學生活，為他們答疑解惑。
2.做好迎新篝火晚會的后勤服務工作，制定計劃表。
3.負責學生會組織的各項比賽的統分工作。
4.參與本部招聘會的服務工作。
下學期學校將會安排一部分20xx級專業轉置到安大本部，其中包括我部成員，針對這種情況，我們在今后的工作安排和開會時會根據實際情況盡量協調，保證工作正常運行。
新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去，特制定如下個人計劃：
一、思想工作。
在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、能力發展。
希望能在各方面都有新的提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導，發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向。
本學期我制定了以下目標及措施：
1、盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
2、努力提高自己的專業素質，認真學習、鉆研業務，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
3、繼續加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施：
1、多向富有教學經驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
2、自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步，本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外，還要加快家園聯系窗內容的更換頻率，為家長提供更優質服務。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
3、主動關心國內外學前教育信息和專業理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
四、出勤方面。
嚴格要求自己，保證工作時間，做到一學期不請假，不無故遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面。
家長工作由為重要，家長工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長工作，才能促進班團體的管理，我將踴躍和家長取得接洽，和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法，使家園結成教育伙伴，充分發揮教育的潛能、認真聽從家長的意見和建議，滿足家長的合理要求，起勁縮短家長和老師之間的距離，還要加快家園聯系窗內容的更換頻率，為家長提供更優質服務。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
【尋找屬于你的一片天地】。
說起大學，必然提及社團組織。相比高中，大學多了一份自由多了一份選擇，社團組織的'小伙伴們將是你最親密的朋友，最溫暖的戰友，而社團組織也將是你的第二個家。
學生會秘書部——是有著水一樣的特質的部門，靈動調和。對內流轉于學生會各個部門之間，發揮其承載、傳送、融合、協調的作用；對外與學院其他組織乃至校級組織交融接洽，有效溝通。剛柔并濟，工作上實干高效，嚴謹堅持；生活中部門是一個“家”，“家文化”是部門一貫堅持的理念。
作為學生會的支撐部門，讓優秀成為一種習慣，是每一位秘書人所恪守的信條。水流天地，生生不息，學生會秘書人的腳步，永不停息。
【我們做些什么】。
會議組織。
會議的主持。
會議的考勤。
會議記錄的整理保存。
辦公室管理與學院團委秘書部共同管理團學辦公室。
保障辦公室的高效運轉。
負責學生會部分經費及辦公室財產的保管。
檔案管理以及相關日常工作負責學生會文件、通知等的起草、整理、收發工作。
整理歸檔保存如各部門的工作計劃、活動計劃、評比結果、活動總結等。
學院與學生之間的溝通橋梁。
負責各項活動簽到，晚會主席臺及嘉賓簽到處的布置。
【我們不斷追求卓越】。
我們秘書人永遠保持一顆上進的心，永遠不斷的追求卓越。在日常的工作中，在部門職能工作外，我們將定期進行部門培訓，最大程度的利用現有資源，使秘書部不斷的向前發展。
定期培訓內容有：
ppt的制作與技巧。
文書格式、文書寫作培訓。
公關禮儀的介紹與培訓。
我們的培訓將與時俱進，這也是秘書部永遠向前的原因！
一、招新。
(一)前期宣傳。
1、分派人員到新生宿舍宣傳。
時間:10.8~10.11。
2、分組到各食堂門口設點宣傳。
時間：10.15中午。
目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門。
(二)面試。
1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目。
2、時間：10.17~10.18下午。
3、地點：19#403。
4、目標：挑選有才能的人入社，為文學社注入新鮮血液。
二、日常工作。
(一)《新流團刊》稿件提供。
(二)《新流文學刊》的出版。
1、稿件收集。
由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學社內部提供，社員定期交稿。
2、審稿。
采編組負責審稿，搜集較好稿件。
3、排版。
由排版組負責制作封面及內部排版，活動組負責其中各版塊的制作。
4、出版。
外聯組負責拉贊助及雜志的出版工作。
5、發行。
活動組及新流發行部協助發行。
三、活動。
(一)聯誼活動。
1、主題：文學社與計算機協會聯誼活動。
2、時間：十一月中下旬。
3、地點：大學生第二活動中心。
5、分工：外聯組負責拉贊助。
活動組負責活動策劃及節目安排。
采編組及排版組負責策劃節目，采購，拍照及后期制作。
【篇二】。
日月如梭，不知不覺已經進入秘書部一個月了，對秘書部的工作職責和事宜也有了初步了解，為做好本職工作，更好的服務與外語系，特作以下工作安排：
1協助系里工作，傳達系里指示，積極完成系里領導，老師和學生會交給的各項工作，為系領導和老師分憂，虛心聽取老師和學生建議，加強外語系和學生會建設。
2認真做好會議記錄和考勤工作，每周召開的例會情況及出席情況一定及時記錄，不缺不漏，努力提高學生會的工作效率。
3積極配合和協助其他部門工作，協助生活部進行宿舍衛生的管理和組織，認真統計宿舍衛生情況，促進系學生有個良好的生活習慣。
4積極響應外語系組織的活動，安排好每次活動的座次情況，配合其他部門維持好秩序。
5及時有序的整理學生檔案，做好檔案的保管工作。
6為老師做好清潔工作，讓老師有個干凈舒適的工作環境。秘書部是學生會不可缺的一部分，同其他部門一起為外語系服務，外學生會服務，為學生服務。能夠進入學生會我深感榮幸。我一定以飽滿的熱情，昂揚的斗志，負責的態度做好秘書部的本職工作，為外語系更輝煌的明天奉獻自己的力量!
【篇三】。
隨著新一學期的到來,我院社團聯合會在校團委的正確指導下，立足“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，以“為學院教育服務，為學生成才服務”為宗旨，改革工作思路，與時俱進，銳意進取，在內部建設、制度改革，機構設立，校園精神文明建設等方面大膽開展工作。為此社團聯合會秘書處特制定本學期。
3、總結上學期的工作心得。
第三周：1、通知社聯內部成員及社團負責人參加例會(各周同上);。
2、秘書處成員做好會議記錄并打好考勤(各周同上);。
3、匯總社聯各部門的工作計劃，制作完整的社聯新學期工作計劃。
第四周：1、著手于審核各社團活動申請表的前期準備工作，確保社團活動的順利開展;。
2、已開展活動的社團應及時遞交。
活動總結。
3、收集各社團數字云青網上的的資料，并做好整理備份工作。
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