通過計劃的制定,我們可以更好地分配資源,避免資源的浪費和不必要的重復勞動。計劃的執行過程中,我們要注意及時調整和適應變化,以確保計劃的順利進行。以下是一些計劃制定的常見錯誤和失敗案例,我們可以從中吸取教訓,避免犯類似的錯誤。
各位青聯委員、聯誼會會員:
今天,我們青聯大家庭的各位委員、會員又一次相聚在這春光明媚、生機勃勃的季節里。杭州市青年聯合會第十屆委員會第四次全體會議在富陽市委市政府的大力支持和各位委員的共同努力下,今天在美麗的富春江畔如期召開了。
下面我宣布:杭州市青年聯合會第十屆委員會第四次全體會議現在開幕!
全體起立,奏國歌。
(國歌音樂起)。
請坐下。
今天的全體會議主要有四項議程:
一、富陽市領導致歡迎辭并介紹富陽市有關情況。
二、表彰20xx年度市青聯優秀界別組和優秀委員(會員)。
三、審議杭州市青年聯合會第十屆委員會常務委員會工作報告。
四、省青聯領導講話。
下面進行第一項議程。首先有請給予本次全會大力支持的會議所在地領導,_富陽市委書記、杭州市青年聯合會副主席姜軍致歡迎辭并介紹富陽市有關情況。
感謝姜軍書記熱情洋溢的致辭,相信通過介紹各位委員對富陽市有了更全面和深入的了解,我們也期盼著會有更多的青聯委員到富陽這片熱土上來創業發展。
下面進行第二項議程,表彰20xx年度市青聯優秀界別組和優秀委員(會員)。有請市青聯副主席高德康宣讀市青聯?20xx?3號《關于表彰20xx年度市青聯優秀界別組和優秀委員(會員)的決定》。
(宣讀表彰文件)。
下面有請受表彰的優秀界別組組長上臺領獎。(頒獎音樂起,工作人員引導受表彰的優秀界別組組長上臺。)。
下面有請受表彰的優秀委員(會員)代表上臺領獎。頒獎音樂起,工作人員引導受表彰的優秀界別組組長上臺。)。
讓我們再次用熱烈的掌聲對他們表示衷心的祝賀!
下面進行第三項議程,有請杭州市青年聯合會主席黃海峰代表市青聯十屆會作工作報告,請大家予以審議。
黃海峰主席所作的工作報告全面回顧總結了過去一年來市青聯在選樹青年典型、服務城鄉統籌、拓展對外交流和加強自身建設四方面作出了有力探索,并提出了今年市青聯要重點培育工作品牌,不斷加強構建學習型、創新型、生態型“三型”青聯組織建設的工作思路,請各位委員、會員在接下來的分組會議上繼續對工作報告進行認真討論。
下面進行最后一項議程,有請省青聯苗偉倫主席講話。大家歡迎!省青聯對杭州市青聯本次全會給予高度重視,苗偉倫主席和李諳副主席親臨本次會議給予指導。剛才苗偉倫主席的精彩講話給杭州市青聯今后一個時期發展指明了方向,在此表示衷心的感謝!
此次全體委員會議的各項議程到此結束,現在我宣布休會。
新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經是大二的`學哥學姐了。在這一年多的時間里,我們班的同學們一起努力,一起成長,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為法學09-2班的團支書,本學期的計劃尤為重要。
如果一個班級的全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。就像我們可以一起爬上山巔,一起呼喊一樣。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。對此,我認為,團支部工作應從集體凝聚力中入手。
所以,
一、加強同學間的交流,增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
二、以學為本,力求班級整體成績更上一層樓,力爭無掛科,提高英語四級通過率;同時豐富課余文化生活,組織同學們多參加課外活動。
三、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
1、積極開展班級互動活動。在本學期開展多次團支部互動活動,比如說‘我愛集體’活動,心理歷程講述,同學間的快樂一刻等,還有,在十一、中秋節或元旦放假期間策劃組織一次集體出游,以此達到增強同學間交流及感情的目的。
2、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的團支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團委陽光志愿者服務隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。
3、建立學習互助競爭小組。要面對全體學生,顧全大局,做到抓兩頭促中間。首先要善于發現優等生,在班中樹立榜樣。對表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、*等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發現后進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。并讓他們能得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。我班于大一下學期四級通過率達50%以上,計劃在大二上學期,采取一對一的方式由這些同學帶動未過四級的同學,增強同學間的競爭意識,增強同學們的時間觀念!另外,還要抓好班級上課的紀律,因為紀律是成績的保證。要讓每位團支部干部管好自己也要帶動好同學,這樣即加強了班干部的能力,又使班級紀律得到提高。
4、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),使班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
5、在工作方面,班長、團支書及其他班干部,既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
以上就是本學期團支部的工作計劃??偠灾?,在大二這個關鍵的時期,團支部會好好工作,努力為每位同學服務,使同學們更加友愛、團結,使我們法學xx-2團支部更加優秀。
公共管理與法學院。
法學xx-2團支部
認真貫徹落實黨的會議精神,結合青年教師的實際情況,通過學習、討論以及豐富的活動,引導廣大青年教師不斷學習、敢于創新和實踐,不斷提升自我,以進一步提升學校的'核心競爭力。教師的前途就是學校的前途,教師的發展就是學校的發展。造就一支師德高尚、業務精深、勇于創新、充滿智慧的優秀青年教師隊伍,保證學校教育事業可持續發展。
二、工作要點
1、充分了解青年教師工作現狀和發展規劃,提供各種平臺來提升青年教師綜合業務能力。協會通過校教務處牽線搭橋,通過與有經驗的教師校際結對,校內結對等方式,加強對青年教師業務上的培養,積極為青年教師的成長成才搭建舞臺。以“第七屆教學法評優”活動為契機,舉辦各種形式的教育教學交流活動,促進青年教師之間的相互學習,共同提高。本學期計劃實現“四個一”:設計一份優質教案,寫一份教學案例,上好一堂教學公開課,聽好一堂輔導講座。
2、切實做好青年教師與80歲以上退休教師結對子的工作,每學期至少一次上門送溫暖。
3、組織青年教師中的入黨積極分子積極參加黨章學習。結合青年教師的實際情況,引導廣大青年教師勤于學習。
4、積極鼓勵青年教師參加校藝術節。通過節目排練,提升青年教師的活力,為我校和諧校園的建設作出應有的貢獻。
南湖二分校青年教師協會
2015年9月
由社區書記掛帥,社區工作人員、轄區志愿者積極配合組建未成年人保護工作會,健全未成年人保護工作組織。
在20xx3年,我社區將發動各級志愿者通過未成年人喜于樂見的設點發放宣傳資料、組織法制知識競賽等形式,開展未成年人法制知識教育,在未成年人中營造依法、明法的良好社會氛圍。
積極開展“未成年人維權”活動。以社區綜治辦為載體在轄區內開展“未成年人維權”行動,重點展開未成年人維權宣傳活動、未成年人幫扶慰問活動和禁毒宣傳活動。
1、發揮未成年人維權崗位活動,以切實維護未成年人合法權益。
設立未成年人維權志愿者協會,定期通過圖片展出、法制宣傳等形式,對未成年人進行交通、安全、消防、禁毒、防盜搶等內有針對性的進行法制宣傳教育活動。
針對轄區內流動人口商販較多的實際情況,加強對外來未成年人的管理及關愛。聯系駐區單位有效整合資源,以學校為主體,社區、駐區單位兩方參與,延伸至轄區內各學校、各院落,關愛教育到人頭的模式,實現“外來未成年人離家不離愛”的工作目標。
當代青年都是有著高度的思想覺悟,有著強烈的民眾意識,有著更高更遠的追求,有著為祖國將來的強大奉獻寶貴青春的魄力的人。所以青年志愿者行動也是順理成章的實現了,在不斷的前進和發展中得到了最大的進步,這些才是我們最看重的東西,青年志愿者代表著當代最先進的青年。
青年志愿者行動是由共青*組織發起的一項社會公益事業,以青年參與為主題,以志愿服務為手段,通過青年志愿者為他人,為社會提供服務和幫助,推動經濟發展和社會進步,推動社會公民思想道德建設的發展.本行動是一個致力于創造美好明天的行動,是有個著眼于開拓未來的事業,是青年創業和增強社會責任感的偉大事業.溧陽職教中心機電工程部青年志愿者活動在校團委的關心和支持下,我部青年志愿者活動積極參與社會,了解社會,服務社會,組織了大量的富有特色的志愿者活動.
特別是20xx年以來,成績突出,有力的推動了該項活動的深入開展.機電部青年志愿者行動始終堅持致力于幫助多層次社會保障體系的建立和完善,致力于消除貧困和落后,消滅公害和環境污染,普及科學文化知識,促進經濟社會協調發展和全面進步;致力于建立互助友好的人際關系和良好的社會公德,推動社會主義精神文明的建設的宗旨.按照鞏固,提高,延伸,輻射的工作思路,利用各種志愿服務活動,宣傳活動,循序漸進的拓展了我部青年志愿者活動的服務領域,有力的促進了我部的精神文明建設.
二,以服務他人,社會為依托,積極探索志愿者服務的新思路,新方法.青年志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經濟體制的過程中,培養全民志愿服務理念,弘揚志愿服務精神,建立有*特色的青年志愿者服務體系,成為社會保障體系的有機組成部分的發展目標,不斷的完善著.我部的青年志愿者活動正是在這一目標的指引下,奉行奉獻,友愛,互助,進步的準則.組織和指導全院青年志愿者活動,為社會提供志愿服務,提高青年素質,為經濟社會的協調發展和全面進步作出貢獻.
近幾年來,我部志愿者活動共開展大小活動200余人次,先后開展了青年志愿者社區援助計劃,生態環保宣傳,慰問老人,樹木命名掛牌,為弱勢群體捐款獻愛心等一系列志愿者服務活動.在活動中,我們注重和專業相結合,力求發揮專業特色,為社區群眾提供了科技幫助,并為孤寡老人,列軍屬,殘疾人,老教師等提供了打掃衛生等力所能及的服務,得到了社會各界的廣泛贊譽.隨著服務活動的不斷深入開展,我部青年志愿者行動積極探索服務活動的新思路,新方法,xx年,我部按照《江蘇省青年志愿者行動規劃》的總方針和學校團委的計劃,重新修訂和完善了我部青年志愿者活動的計劃,為今后的服務還是提出了長遠的戰略方針.
具體有:。
3,服務和育人相結合,使之成為精神文明建設的有效載體,使之成為公民道德建設實踐的廣闊天地,通過行動不斷鍛煉青年學生的社會實踐能力,不斷提高青年學生的社會責任感和風向意識.
等成功的青年志愿者活動方法,結合我們的實際情況,力求在今后的工作中有所創新.5,積極開展崗位創優爭先活動,我們今年推出的新的志愿者活動,其主題是我要服務社會,我要多做貢獻,我要努力成才,我從今天開始,今后該項工作將是我們活動的中心.
三,加強宣傳力度,全面提高青年志愿者行動的社會知名度.
在開展青年志愿者服務行動的過程中,我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施.具體以分團總支為龍頭,由宣傳部牽頭,采取對外宣傳和對內報到的宣傳方式,加強了對志愿者活動重點項目,重大活動或典型人物的宣傳報道力度.特別是一些新的項目,新活動中涉及到的機制,管理,招募等內容都進行了翔實的宣傳報道.回首過去的工作,我部青年志愿者活動取得了喜人的成績,從中,我們學到了很多的知識也積累了很多的經驗,我們也有一些體會:。
一,青年志愿者活動更主要的是要結合本單位的實際,結合自己的實際開展一些效果顯著的工作.如我部的崗位青年志愿者行動計劃,要求青年學生從自身做起,在學習生活中爭先創優,爭做合格的當代職高生.
二,樹立品牌意識,加大宣傳力度,擴大青年志愿者的社會影響,爭取更多的社會響應.
三,積極爭取校領導的支持是青年志愿者活動持續開展的保證.我部青年志愿者活動自開展以來,得到了狄校長,戴主任,張主任等領導的大力支持和關心,他們多次參與志愿者行動的計劃制定和方案規劃,并統籌安排,為我們活動的順利開展提供了堅實的基礎.
堅持以*理論和“*”重要思想為指導,深入學習貫徹“*”精神,依照學校本年度整體工作計劃,從學校工作和學生實際出發,以班集體“精神家園”建設為主旋律,以安全教育、行為規范養成教育為基本內容,以課程改革為載體,以德育科研為先導,采取切實有效的措施,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人的氛圍。
1、加強德育隊伍建設,開展班集體“精神家園”建設研究。
2、積極進行德育科研,深化好習慣養成教育。
3、探索有效德育途徑,注重行為規范養成教育。
4、關愛弱勢群體,注重潛能生的幫扶工作。
(一)深化愛國主義、民族精神教育。
1、愛國主義、民族精神教育是學校德育工作的主線,當前,加強對學生的愛國主義、民族精神教育十分迫切,我們不僅要告訴學生為什么愛國,更要告訴學生怎樣做才是愛國,愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學、愛學校做起。
2、通過“弘揚民族精神文明月”讀書教育系列活動,大力弘揚和培養以愛國主義為核心的民族精神,充分運用民族文化寶貴資源,以便在廣大學生中形成團結互助、融洽相處的人際關系,營造*等友愛、溫馨和諧的社會環境。
3、結合重大節日、紀念日(教師節、建隊日、中秋、國慶等)適時地組織活動,對學生進行愛國主義、民族精神教育。
(二)抓好德育隊伍建設。
新的學期開始了,總結以往的工作,社團部始終本著為我院各社團良好發展,充實我院學生課余生活,提高我院整體素質的目標。并針對這一目標,本學期社團部也將有一個新的工作計劃,具體如下:
1、加強社團部內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社團部與社團之間協調合作的能力,促進社團部進一步秩序化、規范化開展工作。
2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設院級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,實現信息共享、優勢互補,共謀發展。
4、依托社團資源,發揮社團優勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
由于一些客觀因素,我院的部分社團缺乏穩定的活動熱情,社團的發展狀況也時好時壞,針對這一情況,我部將加大工作力度,一對一的發現問題,解決問題,爭取將我院的所有社團都做活,使社團有一個長遠發展的良好趨勢,樹立自己標志性的社團文化。
開展進行“社團周”活動,一周一社團或幾社團,從4月起大概進行2個月時間,把社團推向全院師生的面前,讓我院師生了解各社團的活動,并盡可能的參與到社團的活動,使社團文化深入人心。初步設想是要沿襲前幾屆社團巡禮及文化節的傳統,做到有始有終。做一個簡單明了的開幕式和社團匯報表彰的閉幕式,活動中期安排要調理得當,做到充實而不擁堵,忙碌而不忙亂。與此同時,保持和醫科大學、科技大學等學校的友好關系,把我院的社團文化推向一個更廣闊的環境。
另外,與我院廣播站合作,共同為社團搭建一個宣傳及展示的平臺,從臨時的宣傳手段逐步轉變為固定的有價值,有意義的校園廣播節目。
以“集思廣益”為主題,做一次校園社團活動民意調查,并從中總結現實可行的意見,進行采納。并進行一次社團負責人的交流會,意在提高社團負責人的自身素質,為社團的管理與發展打基礎。
以上是我部本學期的工作計劃,希望可以得到團委老師的支持,并能為團委的工作盡到一份力。
紙藝,指包括造紙藝術在內的所有與紙有關的工藝;現在我們學校給大家提供一個創造藝術的平臺。紙藝社團將領著大家以各種紙張、紙材質為主要材料,通過剪、刻、撕、拼、疊、揉、編織、壓印、等手段制作平面或者立體的藝術品。
一、活動理念
創建特色學生社團,更好地開展學生紙藝社團活動,更好的因材施教,充分發揮學生特長,努力開發學生的審美能力、創造美的能力,進一步全面提高教師學生的藝術素質和能力。
二、活動目標:
1、教學生學會手工操作的基本技巧和方法。
2、鍛煉學生的動手能力,陶冶情操。
3、幫助學生在興趣中學習,學習中快樂,快樂中自信,自信中進取。
4、培養學生的科技意識,全面提高學生科學素養。進一步開發和發揮學生的創造性思維和創造能力。
5、通過這項活動,讓學生的動手能力,觀察能力等各方面得到很大的提高,同時也讓學生學會廢物利用,提高學生的審美能力和美化生活的能力。
6、欣賞優秀的手工制作作品,從中體會到手工制作與民族文化、生活的密切聯系,使學生繼承民族文化,熱愛生活,熱愛大自然。
出處 faNweN.ChAZIDiAn.CoM
三、活動措施:
1、認真做好手工制作的宣傳動員工作,認識現代科技發展迅猛,具備創新能力是迎接未來世界挑戰的需要,激發學生學習、探究科學的興趣。
2、注重總結經驗,積累材料。把組織活動過程的所有原始材料全部搜集好,并與作品一并保存。
3、充分動員,多渠道地開展自我展示活動,讓學生充分展現自我。
4、采取各種方式表優促劣,激發學生的學習積極性。
5、做好與各班班主任的協調與溝通工作。
四。周教學計劃:
第一周:制定計劃,通過計劃。
第二周:簡易筆筒
第三周:紙工折青蛙
第四周:剪紙花
第五周:手工作品展示
第六周:紙工千紙鶴
第七周:紙工折疊百合
第八周:彩帶花制作
第九周:禮品紙包裝方法
第十周:手工作品展示
第十一周:玫瑰花瓣制作
第十二周:玫瑰花葉制作
第十三周:玫瑰花組合
第十四周:手工展示玫瑰花制作全過程第十五周:百合花瓣制作
第十六周:百合花葉制作第十七周:百合組合花朵
第十八周:手工展示百合花制作全過程第十九周:匯報本期紙藝制作成果
此次在天馬晨練區中開展的團體心理小游戲,旨在消除隊員之間的陌生感和距離感,幫助他們互相迅速適應和熟悉,學會構建和諧人際關系,學會協調互助。通過游戲這種輕松的方式,讓每位同學感受團隊氣氛,培養團隊意識,找到團體歸屬感,引導定基礎。
團輔人員
組織者
時間 每周三下午17點10分
地點 心理咨詢室
游戲內容:
1、奇妙口香
2、直呼其名
3、信任背摔以及一些團輔小游戲。
1.團輔是以游戲互動為主,講解討論為輔。游戲的形式是容易接受而且是同學們愿意配合的形式,對于拉近隊員與主持人,更重要的是拉近隊員與隊員之間的關系有良好的效果,營造出活躍的游戲氣氛。
2.團輔的前期準備工作,如活動場地的預定,游戲道具和游戲獎勵的準備,以及主持人詳細具體的活動策劃,做的都是很到位的。
20xx-20xx年心理協會工作計劃書為更好地開展心理協會各項工作,特擬定以下工作計劃,望領導給予批評指導,共建心理協會美好明天。
一、回顧過去,總結經驗。
新學期伊始,我們部門決定召開部門會議,總結過去一學期的工作,吸取經驗教訓,為接下來更好地開展工作做好前期準備。同時確定部門人事上的安排,分工明確,分派新學期任務,切實做好承前啟后,新舊銜接的.工作。
此外,了解本部員過去一個學期的學習成績狀況,根據各個部員成績做相應的任務調整,確保部員在學習成績不落后的前提下進行部門各項工作。
二、計劃預期,新開篇章。
本學期具體工作安排如下:
1準備迎新和心理協會招干;
3做好20xx級美術學院迎新生晚會各項準備工作;
4開展“卡片計劃”卡片活動以班級為單位,開展心理健康活動??ㄆ瑑热菀詣钪靖裱?,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調,上面留下協會聯系方式。
1我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座;
2組織開展十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,心理協會的宗旨是“以人為本”,意在普及基礎的心理知識,傳承先進共同協作的理念,充實大學生的心靈世界,引導大學生更加關注自己的心理健康,使心理協會成為我校大學生的知心伴侶?;顒訒r間定在10月10日—10月15日,活動形式為團隊合作,分為三小關1,8盒冰紅茶;2,蒙眼五角形;3,取之有道。在游戲的樂趣中宣傳心理知識,并潛移默化地普及一些心理精神,考驗同學們在游戲中通過反復思量,最后在完美地完成游戲的同時也提高了各方面的個人心理素質,包括團隊協作,相互信任,創新思維,合作競爭等。
1更換(除13級外)各個班的不稱職的心情聯絡員;
2召開心協工作總結會議,對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學期表現突出的同學進行表彰。
三、端正態度,展望未來。
在開展一切工作之前應該端正心理協會在學生組織中的位置。心理協會就像家里的緊急藥箱,雖不起眼,卻是生活不可或缺的居家必備品。心理協會也是如此,所做的工作無足輕重,但關鍵時刻也能成為最后一張王牌。所以在制定工作計劃以及開展工作的同時,應該擺正心態,積極面對尚且不明朗的未來。
開會討論更詳細的“卡片計劃”和十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,“卡片計劃”將之變成協會的王牌活動。具體開展形式如下:
(1)在1-2周內制作完成卡片模板,主要針對大一同學發放。發放時間為學期開始,學期期中,學期期末,每個學期三次,也可以根據實際條件做相應的調整??ㄆ瑑热菀詣钪靖裱?,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調,上面留下協會聯系方式,歡迎打擾。
(2)班級卡片活動。以班級為單位,開展心理健康活動。內容如下:主持人發放的小卡片上寫自己內心最想說的話,或者是目前感到最迷茫最困擾的事情,回收,打亂順序,再發回同學們手中,讓同學們試著去解決別人的問題或者困難,然后由協會部員做相應補充(至于是否匿名到時候再商定)最后根據同學們的意見做成班級展板展出,讓同學們瀏覽閱讀。其中可以穿插如一分鐘表白、搶答、視頻欣賞、音樂欣賞、配樂朗誦等小活動,活躍氣氛,有助于同學們觸景生情,打開心門。同時,條件允許,還可以制作心理健康知識宣傳冊或展板,在寢室樓或者院樓等地展出,或者借助人人平臺進行展出,供同學們閱讀了解。內容以動漫、涂鴉等較為潮的形式表達出來,這樣既不失風趣也能宣傳知識。
同時,還有其他的活動需要展開。
(1)配合院心協開展心理健康月活動,在他們舉辦“10.10大學生心理健康日”。我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座。
(2)心理協會的信箱,短信,電話的接待與解答。作為心理協會的常規項目,在新的學期里,我們將繼續保持上學期的的工作態度,認證面對每一個電話,每一封信,盡心盡力為每一位同學解答心中的困惑。
(3)進行一年資料的整理,為以后做好準備,積累經驗,為接下來的工作提供寶貴的經驗。
(4)男生心理文化周有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折,有的興趣愛好低下,沉湎于網絡游戲;有的行為動機模糊,缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯,成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協的重視。為關注男生心理健康,制作《男孩·男人成長手冊》,開設心理健康講座。
(5)心協活動展。
其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧,目的是讓廣大的師生進一步了解心協。(11月份由文秘部、實踐部負責)。
四、培養接班人,后浪推前浪。
這個學期重中之重就是培養部門接班人,將部門主要工作交接給下一任部長,更好完成部門薪火相傳的工作。如條件允許,部門還會繼續求賢納士,完善部門人員配置,齊心協力將心理協會打造成招牌部門。具體計劃如下:
1、心協例會。
心協例會每兩周一次,主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流,心協各部門定期召開例會,分配下周工作任務。另外心協會員定期交流,加強會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座,目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能,從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導,達到“服務他人,自我服務”的目的。
時間飛逝,歲月如梭。隨著期末腳步的臨近,社團部本學期的工作也接近了尾聲,在學工處和校團委的正確領導下,我們社團部各成員團結努力,積極進取、銳意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新臺階?,F將今學期主要工作總結如下:
一、第四屆“魅力女生”系列活動
“三·七”女生節系列活動是我們本學期的第一個大型活動,籌備的時間比較長,學生會的每個成員都很重視這個活動。本次女生節開展了以下幾個活動:
1、女生節開幕式;
2、趣味運動會;
3、光榮院之旅;
4、魅力女生演講比賽;
5、女生節閉幕晚會。
從趣味運動會到為魅力女生投票環節,我們一步一個腳印,認真負責地完成我們的工作任務。魅力女生投票環節對我們來說工作還是比較辛苦的,我們校學生會的全體成員輪流擺攤,同學們以買花的形式對選手進行投票。閉幕晚會相對來說辦得還是很成功的,現場氣氛非?;钴S。
“三·七”女生節系列活動的展開,給廣大女生提供了一個自我展示的平臺,使更多的女生借此展示當代女大學生的青春與魅力。使更多的女生樹立了自信、自尊、自愛的心理價值觀。
在我們的積極配合與努力下,“三·七”女生節系列活動圓滿落下帷幕,但在成功的背后也存在許多不足之處:
1、部分工作人員沒有積極融入到活動中去;
2、現場的秩序維護人員沒有做到位,存在扎堆現象;
3、晚會前期準備不足,節目銜接出現問題。
二、第六屆“春之聲”社團文化節
四月份,陽光明媚,伴隨著春天的到來,社團文化節活動也在有條不紊的進行著。我們學校的富有特色的36個社團,在期間開展的活動也是有聲有色,每個社團都開展了很多有意義的活動,充分的體現了各個社團存在的價值與意義。作為社團的協管部門,我們社團部積極引導、團結協作,也充分體現出了部門的作用與存在的意義。
社團文化節期間,校團委協同各社團進行了展板評比,36個社團給同學們展現出了36塊精美的社團文化展板,還有各社團獨立開展的一系列活動,例如:數碼影像協會與旅游地理協會共同舉辦的“數碼攝影”大賽;風華部落社會實踐社團舉辦的模擬招聘大賽;cad/cam協會的cad 繪圖大賽;剪紙協會開展的剪紙義賣活動,還有同學們非常感興趣的ps大賽……這些活動的開展,豐富了同學們的課余文化生活,也加強了校園的文化建設。
活動中,也存在著很多不足之處:
2、展板評比活動前期策劃不夠完善,中途出現許多意外的小插曲,致使計劃有些改變;
3、這次社團文化節各社團用到的物品比較多,社團部在物品借出和歸還的登記上比較混亂,導致物品的流動混亂。爭取在以后的物品借還登記工作上,做到專人負責,責任到人,便于管理。
三、第十三屆“瀾湖杯”辯論賽
這個活動是我們本學期大型的特色活動之一。在其他活動進行的同時,我們也在緊張的籌備著辯論賽的活動。辯論賽的辯題是很重要的,我們很早就在積極地籌集著辯題,將收集到的辯題再逐一的進行篩選??梢赃@么說,辯題的精彩與否,就決定著辯論賽的精彩與否。所以我們在辯題上費了不少精力。
辯論賽賽場秩序的維護是很重要的,第一場比賽由于安排維護秩序的人員不夠充足,在辯論到精彩處時,觀眾的情緒過于高漲,導致賽場秩序有點失控,對辯手及賽事造成了一定的影響。不過我們吸取教訓,在接下來的賽事中彌補了前期的不足,經過學生會全體成員的共同努力,辯論賽圓滿地落下了帷幕。
新能源燃氣協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正?,F工作計劃如下:
協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協會活動為手段,以穩定協會為基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。
1、未來兩個星期內發展、招收會員
2、把協會大體框架完善起來
1、 會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動,
學期末對會員和部長做最后評定
2、 組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作,
做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作
3、 宣傳部:宣傳協會活動,為活動準備文娛節目
4、 外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,為活動邀請嘉賓
5、 財務部:負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設
備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導
6、 技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指
導和安全指導
協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一
為充分利用新能源燃氣協會人力資源,發現優秀人才,規范管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
(一)出勤情況
1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長
請假
2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到
(二)會議紀律考核
3、不得無故早退
(三)績效考核
協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方式
會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
從協會可持續發展的角度出發,協會有必要建立一套完善的檔案制度,協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的一切資料,做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案:
1、妥善保管協會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告
4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結
5、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓 以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。
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