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                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告(優質22篇)

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告(優質22篇)



                在報告中可以適當使用圖表、統計數據等來增加可讀性和說服力。要寫一篇較為完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾,有針對性地選擇信息和進行分析。通過閱讀報告范文,我們可以了解一些常見問題和挑戰,并學習相應的解決方法。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇一

                同志們:

                安全為天,質量為本,剛才,牛礦長傳達了安監局長張新偉在集團公司質量標準化工作會議上的講話精神,段礦長傳達了《義煤集團公司安全質量標準化管理辦法》并結合生產提出具體要求,苗書記宣讀了礦對近期幾起事故的處理通報,對領導干部下井帶班制度作出了安排部署,劉礦長傳達我礦加強安全質量標準化工作的補充規定,并對機電標準化工作做出具體安排。各位領導結合實際工作講的都很好,希望各位認真貫徹落實,下面我講三點要求:

                一、認真貫徹落實董事長講話精神,牢固樹立細節管理理念,實現穩步發展。

                昨天下午,集團公司董事長、黨委書記付永水在百忙之中來到我礦調研指導工作,董事長首先對我礦一季度來和3.22搶險抗災工作所做的努力和取得的成績給予了充分肯定,同時簡要介紹了集團公司今年以來良好的發展形勢和今后的工作目標,對我礦今后的工作提出了十條希望和要求:希望認真貫徹落實,一要認真分析10411工作面出水被迫停產改造的深刻教訓,加快恢復生產步伐,把損失盡快補回來。二是抓好通風、機電等系統和環節的改造,加強瓦斯管理,控制各種安全事故的發生。三是加強礦井防治水的研究和探索,在實踐應用的基礎上,總結出系統的防治水經驗,杜絕10411工作面出水停產改造的類似事故發生。四是全面加強煤炭質量管理,及時掌握市場信息,努力擴大煤炭銷售。五是加強內部管理,千方百計降低成本。六是抓好質量標準化工作,巷實安全生產基礎。七是利用各種形式,加強職工技術培訓,提高整體素質。八是加強于鞏義監獄和地方政府的聯系,為發展創造良好的外部環境。九是扎扎實實抓好先進性教育分析評議階段的工作,找準存在的問題,抓好整改,推進安全生產。十是礦班子成員要鞏固團結協作的良好局面,抓好各自的分管工作,為集團公司“翻兩番”和提前實現“十年百億”的跨越發展目標做貢獻。

                二、牢記沉痛教訓,看到差距和不足,充分認識開展安全質量標準化活動的重要性。

                一季度以來的工作概括為兩句話:“取得了優異的成績,留下了沉痛的教訓”,我們在對成績充分肯定的同時,要清醒的看到存在的問題,特別是3.22涌水事故發生后,給我礦帶來巨大的經濟損失和不良的政治影響,影響了我礦發展的步伐,究其根源,是我們一些干部、職工在思想上重視不夠,責任心不強,組織搶險上不力,制度落實上不嚴,在管理上松懈,形成了被動局面,影響了安全生產,損害了礦山利益,造成了巨大損失?;剡^頭來看,10411工作面的涌水事故,并不可怕,可怕的是我們的個別干部、職工沒有想礦所想,急礦所急,以礦山利益為重,以搶險救災為重,思想上麻木不仁,作風上自由散漫,工作上指揮不力,制度上落實不嚴,還有沒有一點的搶險救災意識,還有沒有一點組織紀律觀念,還象不象黨員干部,希望能夠以此為戒,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,深刻分析自身存在的問題,整改存在的問題。當然、絕大多數中層干部都能夠以身作責,連續奮戰在搶險救災的.第一線,可以說付出了大量心血,作出了突出貢獻,我們的三采隊職工楊采良、胡保才、宋培福,在搶險救災危急時刻,不顧各人安危,挺身而出,偵察險情,搶救設備,這是一種何等崇高的精神,這是一筆不可多得的寶貴精神財富,從他們身上可以看到我礦發展振興的希望,這些優秀的同志就是我們礦山的脊梁,就是我們全礦干部職工學習的先進榜樣,通過搶險救災,檢驗了我們的隊伍,發現了存在的問題,從剛才苗書記通報的幾起事故處理通報,大家可以看出,造成重大事故的原因是責任心不強,是細節管理理念貫徹的不夠,是工作落實不力造成的,一些本來可以解決的問題,可以預防的事故就這樣發生了,這是什么行為,這是對全礦干部職工所付出心血的任意踐踏,如果依照法律往深里追究可以說是犯罪行為,這不能不引起各位的深思,不能不引起重視。各單位回去后要認真組織職工查找各方面存在的問題,總結正反兩方面的經驗,要堅決杜絕類似問題的發生。

                同志們,由于煤質問題,截止到今天我礦已經連續6天沒有賣出一兩煤了,這意味這什么,大家辭別親友,放棄與親人團聚的機會,來到鐵生溝煤礦難道說就是為了混日子,混工資,如果煤碳質量意識不提高,恐怕連每日三餐都難以為系,我們的職工群眾會罵娘的。在座的各位:“穿礦工之衣,吃礦工之飯,拿礦工之俸祿,面對當前現實,不知各位做何感想。

                近段時間,盡管我礦安全質量標準化工作有了一定改觀,但進展仍顯緩慢,各區隊發展不平衡,工作還有很多不足,存在著以下突出問題:一是個別單位安全質量標準化工作遲遲不能落實,還存在推諉扯皮現象;二是一些基層單位領導對安全質量標準化工作的重要性和必要性認識不足,缺乏開展安全質量標準化工作的自覺性,積極性,主動性與中部先進兄弟單位相比差距較大。

                對于我礦安全質量。

                標準化工作面臨的這種形勢,同志們一定要有清醒的認識。既要看到近期開展安全質量標準化工作以來取得的成績,以增強做好下一步工作的信心;又要看到開展安全質量標準化工作存在的問題和工作的難度,以增強壓力感、緊迫感和責任感,在思想上做好充分準備,充分認識做好安全質量標準化工作的重要性和緊迫性。

                (1)開展安全質量標準化活動,是建立安全生產長效機制的一種有效途徑。各單位一定要增強抓好企業安全質量工作的自覺性,把安全質量標準化當作關系企業生存發展和職工群眾根本利益的“生命工程”、“民心工程”來抓,采取有力措施,深入持久地堅持下去。

                (2)開展安全質量標準化活動,是我礦自身在競爭的市場環境中生存發展的需要。隨著社會主義市場經濟體系的建立、發展和不斷完善,企業間的競爭更加激烈。特別是我礦由于受自身條件的限制,其競爭的壓力更大。我們要在日益激烈的鞏義市場競爭中立足、生存和發展,必須有一個好的安全狀況。質量標準化是煤礦一切工作的基礎,是提高企業核心競爭力的關鍵?;A不牢,地動山搖。質量標準化搞不好,安全生產沒有保證,企業就沒有進入市場、參與競爭的能力,生存發展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本,我們才能迎接市場經濟的挑戰,在市場競爭中立于不敗之地。

                (3)我們一定要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,從實踐“三個代表”重要思想的高度,從講政治、保穩定、促發展的高度,來認識我礦的安全生產問題,進一步確立安全質量標準化在安全生產工作中的重要基礎地位,增強抓好安全質量標準化工作的自覺性。

                三、要重點抓好以下幾個方面的工作:

                開展安全質量標準化工作關鍵是加強領導,強化責任,抓好落實。在落實的過程中,要抓住以下三個關鍵環節:

                一是思想不能松。搞安全質量標準化必須堅持思想先行,用思想達標帶動安全質量達標。特別是領導干部一定要端正思想,始終保持一股大搞安全質量標準化的高度熱情。要廣泛深入地進行宣傳動員,形成強大的輿論聲勢,把大家的思想統一起來,為安全質量標準化工作奠定堅實的思想基礎。

                二是管理不能滑。安全質量標準化工作重在管理。只有強有力管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。各單位要建立健全各項規章制度,制定獎罰措施,層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落;要強化技術管理和技術創新,建立技術創新的激勵機制,調動科技人員的創新積極性,依靠先進的安全生產技術,提升安全質量水平;基層單位是開展安全質量標準化活動的落實者,要深入開展安全質量標準化活動,抓好工作的安排部署和檢查落實;部門、區隊之間在履行自身職責的基礎上,要分工合作,溝通協調,密切配合,共同做好安全質量標準化的各項工作;同時,各單位要加強安全技術培訓,提高基層單位負責人、管理人員以及從業人員的安全技術素質,使各崗位、各環節的從業人員都上標準崗、干標準活。

                三是加強監督檢查,推動煤礦安全質量標準化工作扎實有效、深入持久地開展。需要重點強調的是,安檢科在安全質量標準化工作中擔負著重要職責,要把指導安全質量標準化作為一項重要任務來抓。安檢查人員要進一步轉變作風,加大工作力度。自覺做到重心下移,關口前移,對存在嚴重安全質量問題,對開展安全質量標準化工作不力、進展緩慢的,要提出整改意見,促進安全質量標準化工作的順利進行。督察組要加強對礦各項制度落實情況的督察,確保各項措施的順利實施,提高礦井防災抗災能力。

                同志們,實現安全質量標準化、建設安全型煤礦是一個系統工程,構建安全生產長效機制也是一個動態的、漸近的過程,它只有起點而沒有終點,這需要我們上下同心、步調一致、齊抓共管、共同推進,深入持久地將安全質量標準化活動開展下去。要以這次會議為動力,進一步強化安全管理,夯實安全生產基礎,努力實現安全目標,不斷開創我礦安全生產工作的新局面。

                《貫徹落實質量標準化工作會議講話》來源于本網會員分享,歡迎閱讀貫徹落實質量標準化工作會議講話。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇二

                報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。下面是小編精心整理的貫徹落實會議精神情況報告三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

                20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神,我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

                鄉領導高度重視,及時向相關部門和人員傳達會議精神,召開專題會議,研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署,及時轉發、印發了相關文件,對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

                1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

                理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動,提高企業綜合應急救援能力。

                3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

                4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓,全面提高企業員工安全生產素質。

                5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等,營造良好的安全生產的社會氛圍,同時印制各種宣傳單、手冊的,發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門,廣發普及安全生產知識。

                會后一周以來,我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項,整改4項,整改率100%。

                一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產第一線,抓好落實。

                二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線,管理到現場,仔細排查各類事故隱患,切實抓好隱患整改,落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的,堅決實行停工停產處理。

                三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制,并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職,造成重大事故的,切實按照“四不放過”原則,追究責任。

                下一步,我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度,加強監管,嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題,進一步加強宣傳教育和培訓,力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

                按照集團半年工作會的整體部署,x高度重視,迅速行動,積極傳達貫徹會議精神,進一步統一思想認識,深入學習領會,并結合實際,解放思想,認真謀劃下半年工作開展思路,明確工作目標,迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前,確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務,助力集團x經營目標圓滿實現?,F將會議精神貫徹情況報告如下:

                x及時召開全體職工會議,認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神,通篇學習了集團領導講話,進一步深刻領會和準確把握全會的主旨,全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論,針對x建設,進行了形勢機遇分析研判,圍繞下半年功能任務和工作舉措,進行了梳理深化,切實把思想和行動統一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求:一是全體員工要認真學習會議精神,認清發展形勢,搶住機遇,確保下半年各項工作實現新突破;二是認真總結回顧上半年工作,深入查找“薄、弱、缺”環節,總結經驗,克服不足和困難,制定相應的工作舉措;三是強化任務觀念,加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理,制定詳細的工作計劃和方案,進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標,真正做到人人身上有任務,個個肩上有責任,形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

                為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點,x堅持自我加壓,按照集團半年工作會總體部署,對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署,進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作:

                (一)著力抓好片區綜合開發工作。

                按照x的要求,堅定片區綜合開發思路,站高謀遠做深做實x的綜合開發工作。一是把握機遇,積極融入x開發區,按照x產業空間布局,全面推進x綜合開發運營。二是按照x片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署,在集團的堅強領導下,積極配合x認真落實好x片區綜合開發相關事項,實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“x”為載體的城市體系結構,加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。

                (二)著力抓好片區投融資工作。

                圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經營目標,著力促投資,拓融資,進一步提升發展速度。

                1.市場化運作,謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目x個,其中計劃新增項目x個,總投資約x億元,年內計劃完成投資額x億元,下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通,全力完成x項目一期配套項目約x商業用地和片區x商住土地的招拍掛;二是完成x吸收合并工作;三是加快片區綜合開發工作,計劃投資設立x有限公司、x有限公司。

                2.深研資金政策,多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現x項目x元發行到位;二是利用最新x政策,結合x項目實際情況,申請x萬用于補足項目資本金;三是通過合作開發模式,引入外部企業資金;四是加強對接銀行取得更多x融資資金;五是利用現行政策,結合投資需求合理調整x融資金額。

                (三)著力抓好片區項目建設工作。

                緊扣“x”戰略,按照集團聚焦重點項目,搶工期、趕進度,千方百計加快投資建設進程的要求,深化提速增效,全力推進x開發建設,將“規劃圖”轉變成更多實物量,確保實現x考核目標,力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作,計劃x月底,x項目完成x;x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設,計劃x月底,x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。

                (四)著力抓好片區招商運營工作。

                按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署,全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作,對意向企業緊盯不放,全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊,努力實現x重大合作或項目簽約目標,力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源,主動出擊,積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與x等的合作,緊扣產業鏈抓好招商去化,全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作,提升片區綜合服務能力,奮力完成x的運管機構招引工作,塑造優越的營商環境。

                x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實有效開展黨建和思想政治工作,不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態化、制度化,不斷提升黨員黨性修養,增強政治意識和大局意識。二是結合x特色,進一步強化黨建工作基礎,深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊,同時,繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才,不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”,把紀律挺在前面,不斷強化干部職工廉潔意識,筑牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當,落實從嚴治黨責任,切實履行“一崗雙責”,強化責任擔當。

                下半年,x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導,在集團堅強領導下,繼續落實疫情防控主體責任,堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作,高度重視,嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度,推進各議定事項的落實。同時,緊密圍繞年度功能任務目標,嚴格遵照集團各項工作部署,做到勁不松、力不減、勢不變,實心干事,科學作為,以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當,全力統籌推進各項工作,為集團實現x年度目標任務,為全市建好x作出更大貢獻。

                3月20日,全縣召開了工會工作會議,會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人,縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結,同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后,我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報,得到了黨委政府領導的高度重視和支持,并召開了鎮工會代表會議,將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達,同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署?,F將具體落實情況匯報如下:

                3月21日上午,我鎮召開了黨政聯席會,鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神,部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午,我鎮又組織召開了基層工會負責人,工會干部、職工代表大會,王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神,總結了20xx年我鎮工會工作,安排布置了20xx年工會工作。

                民-主化要求,進一步健全了職代會制度,規范了職代會工作程序,落實了職代會各項職權。

                今年我鎮工會為全面提升職工素質,積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動,努力提高職工思想道德和科學文化素質,大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓,內容豐富,形式多樣,采用請進來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

                根據我鎮實際,突出重點,健全組織,夯實基礎,以深化工資集體協商為抓手,以推進廠務公開民-主管理為著力點,以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體,深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作,充分發揮工會勞動關系,協調小組和基層工會勞動爭議,調解小組的作用,形成了鎮協調小組為核心,基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡,為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

                開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先,從思想上高度重視,全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,一級抓一級,認真部署了相關工作,幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產,生活中的實際問題,把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次,作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數,全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上,通過重點幫困,結對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

                20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下,以科學發展觀為引領,深入貫徹落實縣十三次黨代會精神,不斷創新工作思路,狠抓措施落實,確保我鎮工會工作取得新成效,實現新跨越。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇三

                全區經濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區經濟工作會議召開后,我們鎮黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會,層層傳達了會議精神,根據會議精神的要求,專題研究和制定了今年我鎮的工作思路、任務目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施,特別是組織全體機關干部重點學習了區委王書記在會上的.重要講話,引導機關干部分析形勢,明確目標,增強壓力,激活動力,為促進全區經濟總目標的順利實現,做到一個統一,強化四項措施,抓好五個重點,實現五個突破。

                一個統一,即:把全鎮干群的思想統一到全區經濟工作會議精神上來。引導全鎮廣大干群貫徹落實全區經濟工作會議精神,牢牢抓住發展這個第一要務,切實樹立科學發展觀,為全區實現“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求,推進超常規跨越式發展,進一步明確工作思路,強化工作措施,加大工作力度,確保全鎮年農村經濟總收入完成9.5億元,增長23%以上;財政總收入完成998.5萬元,地方財政收入完成611.5萬元,分別增長20%;實現工業銷售收入4.5億元,利稅達到3440萬元,分別增長21%;規模企業達到14家,增長30%;全社會固定資產投資突破3億元,增長30%;農民人均收入達到5239元,增長8%,其他各項指標增幅均達到20%以上。

                四項措施:

                一是進一步解放思想,樹立科學發展觀念。引導全鎮“走出去”、“動起來”,分批分期到外地參觀學習,教育引導全鎮干群切實樹立起科學發展觀和時不我待的憂患意識,切實轉變領導方式,把握方向,謀劃大局,集中精力研究和解決好經濟社會發展的重大問題。深入調查研究,提高科學決策水平,增強工作的預見性,把握加快發展的主動權。把主要精力放在經濟工作的組織和落實上,緊緊圍繞經濟建設這個中心,突出加快發展這個主題,形成班子步調一致,部門齊抓共管,全鎮上下同心協力促發展的強大合力和氣勢。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇四

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                3月20日,全縣召開了工會工作會議,會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人,縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結,同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后,我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報,得到了黨委政府領導的高度重視和支持,并召開了鎮工會代表會議,將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達,同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署?,F將具體落實情況匯報如下:

                3月21日上午,我鎮召開了黨政聯席會,鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神,部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午,我鎮又組織召開了基層工會負責人,工會干部、職工代表大會,王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神,總結了20xx年我鎮工會工作,安排布置了20xx年工會工作。

                民-主化要求,進一步健全了職代會制度,規范了職代會工作程序,落實了職代會各項職權。

                今年我鎮工會為全面提升職工素質,積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動,努力提高職工思想道德和科學文化素質,大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓,內容豐富,形式多樣,采用請進來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

                根據我鎮實際,突出重點,健全組織,夯實基礎,以深化工資集體協商為抓手,以推進廠務公開民-主管理為著力點,以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體,深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作,充分發揮工會勞動關系,協調小組和基層工會勞動爭議,調解小組的作用,形成了鎮協調小組為核心,基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡,為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

                開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先,從思想上高度重視,全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,一級抓一級,認真部署了相關工作,幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產,生活中的實際問題,把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次,作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數,全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上,通過重點幫困,結對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

                20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下,以科學發展觀為引領,深入貫徹落實縣十三次黨代會精神,不斷創新工作思路,狠抓措施落實,確保我鎮工會工作取得新成效,實現新跨越。

                機關黨委:

                按照《通知》及區局機關黨委《關于貫徹落實作風紀律專項整治相關舉措的通知》部署要求,結合工作實際,xxx對照清單,扎實開展自查自糾、問題梳理、原因剖析,進一步確定整改措施,現將具體開展情況匯報如下:

                xxxx始終堅持按照區局黨委相關要求,以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,認真體會省局黨委書記、局長李杰同志的重要講話精神,牢牢把握文件精神,聚焦推進模范機關建設、提升組織戰斗力和稅務干部執行力,圍繞區局全面從嚴治黨工作會議部署的重點工作任務、服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展,認真開展作風紀律專項整治,全面鞏固風清氣正的政治生態,打造廉潔擔當的稅務隊伍。

                緊緊圍繞清單,結合部門相關工作,對照發現問題、檢查反思問題、梳理整改問題,緊盯重點崗位、重點環節,做到查擺問題不留死角。經自查,現將問題梳理如下:

                1、“八小時外”監管不足。

                日常工作管理中,對“八小時外”的干部教育管理不足。存在理論與實際聯系不夠,對工作一般要求多,具體細節指導不足,想得不夠深、抓得不夠細,對工作時間外的提示提醒不足。

                2、存在工考勤流于形式的情況。

                日常工作考勤過程中,存在考勤不到位的情況發生。全體干部職工嚴格執行按時上下班制度,但偶爾存在有同志到辦公室之后,忘記在職工考勤簽到簿上簽字的情況。

                以教促改,增強問題認識。

                在教育方法上,要抓住苗頭,突出針對性,尤其關注八小時以外的管理。結合正反典型教育,通過開展學習英模和身邊典型,營造學先進、爭先進的良好氛圍,教育干部做到愛崗敬業、公正執法、清正廉潔。及時組織開展提醒談話,注重抓早抓小、防微杜漸。經自查,科室無干部職工出現醉酒駕車、參與賭博、吸毒等情況。

                以律促改,梳清管理規范。

                一是加強機關日常管理,嚴格考勤出勤管理,并實行考勤通報制度;利用學習日加強干部管理相關制度的學習,提高嚴格遵守考勤制度的意識。二是在科務會、支部學習會中強化落實機關作息時間要求,按規定時間上下班,堅決杜絕無故遲到、早退現象。

                以學促改,提高大局意識。

                增強大局意識,強化理論學習自覺性。要求干部職工自覺學習新思想、踐行新思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。黨支部堅持以制度作為保障,不斷強化學習的重要作用,提高政治站位,堅定政治方向,做到理論上學懂弄通,不斷提升自身黨性修養和理論水平。

                我支部已制定相應學習計劃,繼續深入學習黨建思想,不斷提升思想理論水平。加強了對黨員干部日常監督管理,加強學習并持續強化廉政教育和廉政提醒,杜絕不良行為。嚴格執行工作紀律、嚴格落實考勤制度,加強人員外出管理,工作時間外出開會、辦事,必須按規定向負責人報備,經許可后方可外出。將此次整改效果帶到未來的工作、管理中去,并將其作為人事考評的重要參考。

                十九屆五中全會召開以來,x市認真傳達學習,站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領會豐富內涵,真正把思想和行動統一到全會精神上來,把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務上來,不斷強化擔當、聚焦聚力,展現新作為,確保中央決策部署在x落地生根,形成生動實踐。

                召開區委常委會,全文學習中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報,對我區學習貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求:一是充分認識全會召開的重大意義,黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議,為我們把握新發展階段、堅持新發展理念、構建新發展格局,提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署,切實把思想和行動統一到黨的十九屆五中全會精神上來,匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質,強化學習宣傳貫徹落實。學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。各級黨組織要加強組織領導,把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,與深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結合起來,與深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結合起來,與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來,一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領,分期分批對黨員干部進行系統培訓,深入開展宣傳宣講,統籌運用各種媒體,形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查,跟蹤了解和掌握學習貫徹情況,把全會精神學習宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任,促進當前工作。各級各相關部門通過總結過去經驗做法和前一階段調查研究的結果,對標中央《建議》要求,進一步明確“十四五”經濟社會發展一系列重大問題,包括奮斗目標及其支撐條件等,加快推進全市“十四五”規劃建議、《綱要》和各專項規劃編制工作。把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作結合起來,對照“十三五”目標任務和全年工作要點,倒排工期、落實責任,逐項對賬盤點,查漏補缺,抓緊補齊“十三五”工作欠賬,堅決交出脫貧攻堅優秀答卷,毫不松懈抓好常態化疫情防控,盡心盡力做好保障民生工作,確保全面建成小康社會落好筆、收好官,推動“十四五”發展開好局、起好步,為x高質量發展提供堅強保證。隨后,全區各級黨組織以理論學習中心組學習、專題學習研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學習。

                (一)聚焦推進制造業高質量發展。一是全面提升服務轄區重點企業水平。進一步完善區級領導聯系重點企業科研院所(校)服務機制,深入推進“聯企入企惠企助企”活動,建立企業反映問題跟蹤協調催辦制度。強化地企合作,搭建企業之間交流平臺,實現轄區企業交流溝通常態化,引導企業在交流中拓展深化合作。積極服務好企業“三大改造”,主動幫助企業申報國家和省、市扶持政策,推進智能工廠、數字化車間建設。支持企業建立企業技術中心、工程技術中心、重點實驗室等創新研發平臺。服務好國有企業深化改革,做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產業,強化企業服務,使一批國之重器重大裝備項目加快實施,并帶動配套產業協同發展。依托x等新材料企業,大力發展先進合金材料,延伸x產業鏈條,打造新材料產業基地。推進特種機器人、新型材料、節能環保產業發展。二是加快推進產業集聚區提檔升級。按照國家產業、環保政策及培育主導優勢產業的要求,逐步推進產業集聚區內企業搬遷改造,騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產業集聚區“二次創業”,創新管理體制機制,探索推行“管委會+公司”管理模式,把好產業集聚區企業入駐關,提高畝均投資額度和產出效益。培育發展總部經濟,打造區域企業總部集聚區。三是切實促進科技民營企業發展。補齊x民營先進制造業短板,進一步釋放民營經濟發展能量。引導民營企業主動適應產業升級的發展規律,用科技創新改造傳統產業,做強主導產業,提高國內外市場占有率,加大創新主體培育引進,培育一批瞪羚企業、獨角獸企業、專精特新企業。擴大高新技術企業數量規模,提高創新平臺在科技型企業中的覆蓋率。推動制造業加速向數字化、網絡化、智能化演進。繼續實施民營企業家培育工程,打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創新思維的民營企業家隊伍。重點支持x等企業發展。到2025年,全區國家級科技型中小企業達到x家,市級以上創新平臺突破x家。四是加快推進科創小鎮建設。重點推進x科技園招商提升,加快基礎設施建設和前期招商,推進中信科創園招商入駐,引導各個園區科學定位,創新運營模式,錯位協同發展。加強與外地科技園區的對接交流,吸納借鑒先進經驗。五是利用好數字經濟賦能先進制造業。加快5g網絡推廣利用,推動傳統基礎設施“數字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務商建設。加快工業互聯網建設,大力支持x領聚中原智造工業共享云平臺發展。出臺數字經濟賦能先進制造業發展的支持意見,對制造業企業、數字經濟企業、金融機構等給予鼓勵,為企業牽線搭橋,推動制造業生產模式轉換和流程再造,著力邁向價值鏈中高端。引導x等新型研發機構與轄區企業深度對接合作。六是推進先進制造業支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務、發改等部門對接,爭取省直部門出臺的政策在轄區企業落地。爭取并用好x制造業高質量發展基金。繼續抓好老工業基地振興轉型、產業升級、技術改造、科技創新、物流基地建設等相關政策性資金爭取。

                (二)聚焦推進城市建設管理提升。一是強化規劃在城市建設中的引領作用。樹立科學規劃意識,發揮規劃在產業布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規劃部門的溝通,確保各項規劃有效銜接、充分融合。推進工業文化遺產街區保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環高速以西等重點區域的城市規劃編制工作。發揮區規劃領導小組、區城鄉建設統籌小組等協調機制作用,加強信息共享,統籌推進城市建設管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區改造進度,積極推進安置房建設,確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷,為重點市政工程建設提供保障。落實《關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》,爭取各級政策支持,著力解決群眾反映強烈的老舊小區基礎設施差且老化、失養失修失管、市政配套不完善、社區服務不健全、物業管理不到位等問題,有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感,利用x年時間完成轄區x個老舊小區改造。切實解決城市停車難問題,加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設,探索推進地下空間利用,規劃建設一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念,人民城市人民管,管好城市為人民。對標國際化城市標準,提升管理水平。推進精品示范街區打造,以點帶面,推動轄區主干道全面整治提升,三年內全區主干道全部達到示范街區標準。推進智慧城市、智慧小區建設。落實關于促進消費、發展夜經濟的部署要求,強化對集市、便民夜市的引導和規范管理。深化城市管理體制、環衛體制改革,統籌抓好綠化、環衛、市容管理,落實“條塊結合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設。四是強化城市內涵集約發展。推進豫北一路、隴北一路等批發市場、農貿市場改造提升。統籌推進城鄉建設,適時啟動村莊改造,不斷完善西部區域基礎設施。持續推進農村環境整治,抓好城中村環境治理。注重城市的綠化美化,建好管好城市小游園,推進x河濕地、健康樂道建設。

                (三)聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿區x片區建設,圍繞投資貿易便利化、擴大投資領域開放等方面先行先試,依托科創小鎮、高科技園區等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區平臺,培育x,爭取進入全市示范園區。加快推進x集裝箱場站及海關監管場所建設,實現在x通關,打造區域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作,實現中亞班列開行常態化。充分發揮樸器科技創新中心、x科技園等專業招商平臺作用,吸引更多企業和項目入駐。二是全面拓展開放領域。樹立大開放意識,在干部培訓中強化對外開放、招商引資等培訓內容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛生等各領域開放。引導轄區科研院所、企業面向國內外集聚高端創新資源,搭建國際科技交流平臺。依托轄區裝備制造、新材料等產業和科教資源優勢,吸引國內高校在x設立新型研發機構。深入推進英才計劃,吸引高技術人才,推進科技成果轉化.推動境內外銀行、證券、保險、基金等金融機構,以及律師、會計、審計事務所等中介服務機構,在轄區設立分支機構或開展業務。圍繞提升x基礎教育水平目標,引進國際化學校。三是持續優化營商環境。把營商環境作為經濟發展的命門之穴,聚焦重點領域推動改革創新,打造國際化、法治化、市場化營商環境。深化“放管服”改革,推進自貿區服務制度創新,打造一流政務環境,年底全區政務服務事項“一網通辦”前提下的“最多跑一次”實現率達到90%。在人才服務和保障上下功夫,營造引得來、留得住、善創業的人才環境。實行區直部門政務服務評價制度。依法規范文明執法,積極融入全國法治政府建設示范市創建活動。四是引導鼓勵企業引進來走出去。實施定向精準招商,緊盯世界500強、國內500強、行業50強,有效利用節會招商、以商招商、網上招商等方式,實施產業延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商,引進一批具有國際競爭力的知名企業和高端項目。探索重點企業招商、產業集群招商,有效利用行業協會、各地商會等資源優勢宣傳推介x,吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動,組建“走出去”企業聯盟,充分發揮x裝備制造、新材料等產業優勢,鼓勵支持x等企業走出去,開拓國際市場,積極融入“一帶一路”建設。

                (四)聚焦推進文化旅游融合發展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設。發展文旅新業態、開發文創新產品、打造文旅新園區,服務x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳,利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道,有針對性開展河x文化、工業歷史、先進制造業基地建設等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設?!皟蓭А奔磝河、x河生態風光帶;“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造,充分挖掘x特有的工業歷史文化遺產資源,把文化與旅游、生態和產業有機結合起來,促進文旅融合發展,在保護傳承歷史文化資源中加快產業轉型升級。加快x河治理和沿線產業布局,推進生態治理,布局特色高端商業,在改善周邊群眾居住環境的同時,實現產業與生態,環境有機融合。打造西苑路“硅巷”經濟,集聚現代科技、創新人才和金融資本。三是加快工業游培育提升。充分挖掘工業文化旅游資源,構建主題鮮明、形式多樣、內涵豐富、功能齊全的工業全域旅游體系。堅持活化利用,樹立工業游品牌,重點抓好x工業博物館、中鋁x銅文創產業園、工業主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設。深化“旅游+產業”,推動工業旅游與體育、康養、教育融合創新,形成特色鮮明、內容豐富、效益突出的工業旅游新業態,培育文化創意、研學旅游、康養旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產業,不斷提升x工業旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創建。深化文旅產業供給側改革,豐富產品供給,改善消費環境,激發消費潛力,提振文旅消費。建設運營好廣州市場步行街,推進x等特色產業園區,統籌提升“夜經濟、夜品位、夜美麗”,叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎設施。加快x五星級酒店建設,提升x等星級酒店國際化水平,提升賓館酒店從業人員綜合素質。推進旅游民宿、特色精品酒店建設,滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準,改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區旅游基礎設施。開展城市書房達標創優提升行動,持續提升城市書房效能,讓“書香x”名片熠熠生輝。

                (五)聚焦推進生態文明建設。一是建設現代生態宜居城區。樹牢生態文明理念,強化生態文明宣傳教育,在全區樹立生態優先、保護環境的強烈意識。推進污染防治,持續提升城市生態品質,積極參與創建國家生態文明建設示范市,推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質行動,逐年擴大綠化率,加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養護管理,完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”,重點抓好施工工地精細化管理,落實網格員管理,落實七個100%防控措施,2020年轄區pm2.5,年均濃度控制在57微克1立方米以下,優良天數達x天。加強餐飲油煙污染治理,推進餐廚垃圾集中收集儲運,加快轄區道路、小區雨污分流改造進度,加快推進x河、x綜合整治,突出抓好x河口治理工程,落實“河長制”,強化沿河環境綜合治理,不斷改善河渠水質。推進硫酸廠污染地塊整治,強化轄區土壤污染防治。抓好農村環境治理,落實集中清掃制度。

                (六)聚焦持續加強和改善民生。一是推進黨建引領下的社區治理創新。深入創新基層治理機制,形成多層次基層協商格局,進一步調動群眾積極性,發揮其在基層治理中的重要作用。創新社會治理法治途徑,健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制,發揮訴調結合多元化解平臺作用,深入推進“四官”進社區和“一社區一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區和物業服務企業黨組織覆蓋面,形成大調解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務,發揮社會組織在服務群眾中的積極作用。持續深化連心群眾活動,在聯系群眾、服務群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務水平。深入實施基本公共服務標準化工程,推進基本公共服務均等化。融入“健康x”建設,引導全社會形成健康的生活方式,補齊公共衛生服務短板。加快x衛生院建設,推進區疾控預防中心、衛生監督中心建設。引進特色??漆t院。鞏固基礎教育水平,加強新接收的初中學校管理,強化教師隊伍建設,進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策,積極服務好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務保障工作。三是推進文明和諧社會建設。持續推進文明城市創建提升,培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩定工作,針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況,在疏導情緒、解決問題、化解矛盾的同時,堅持依法處置、違法打擊,切實維護社會和諧穩定。做好安全生產、消防安全和汛期安全工作。

                (七)聚焦加強黨的全面領導。一是強化思想政治建設,鞏固深化主題教育。目前,已完成開展x月、x月區委理論學習中心組集中學習,開展集中研討交流x次。開展連心群眾,建立四級聯系群眾工作機制??h處級干部圍繞x經濟轉型、高質量發展、項目建設、社會養老、文旅融合等當前重點工作確定調研課題,形成調研報告x篇。截至目前,縣處級領導班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”,針對城市精細化管理機制不健全的問題,強力治標,實施“六大專項整治行動”,制定下發了《x市城市管理體制改革方案》,推進城市管理體制改革;實打實暖民心,通過實施城區供熱工程,建成停車場,推動廁所革命等,解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導向,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想,突出強調黨管干部原則,堅持好干部標準,著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,進一步樹立重實干重實績的用人導向。在全區印發《關于激勵廣大干部在實現高質量發展中實現新擔當新作為的意見》,明確區委選人標準,對不折不扣執行上級決策部署,任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部,優先提拔重用。同時,堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺,健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養選拔機制。三是夯實基層組織基礎,打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領,筑牢基層治理根基?!叭尾⑦M”促落實。制定印發《x市關于深入推進高質量發展的實施方案(試行)》,明確x項自治建設重點任務、x項法制建設重點任務、x項德治建設重點任務和x項服務進社區重點任務,全面推進基層社會治理體系和治理能力建設?!叭壜搫印痹龉沧R。建立基層黨建工作雙月座談會制度,每兩個月召開一次會議,各黨(工)委圍繞會議主題進行座談交流,并逐一匯報黨建工作開展情況,亮成績賽進度,查問題明思路,交任務抓落實,推動黨建各項工作任務落地見效。

                黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統一到黨中央決策部署上來奮發有為做好當前各項工作,把學習貫徹全會精神與全面推動高質量發展、實現“三個奮勇爭先”等結合起來,確保圓滿完成全年各項目標任務,社會大局和諧穩定。

                我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神,用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效?,F將有關情景匯報如下:

                為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,機關各科室用心配合,領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干,構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

                充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神,學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解,增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習,全體干部職工的思想統一了、認識提高了,逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風,切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

                (一)嚴格控制一般性費用支出。

                凡屬于政府采購目錄內的物品,務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時,本著厲行節儉的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養成隨手關燈習慣,下班前要務必關掉辦公設備電源。

                (二)嚴格控制公務接待費用支出。

                一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不帶給酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。

                二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現象。

                三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。

                (三)嚴格公務用車管理。

                制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

                (四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關的事,沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

                透過自查自糾工作,我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

                在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、市委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規定”的長效機制,切實轉變干部作風,提升工作效能,為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

                市委督查組:

                6月3日,市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視,于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議,傳達學習了會議精神。市第五次黨代會,是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下,召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神,是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際,在加強學習的同時,將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中,現將具體情況匯報如下:

                胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告,回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作,并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會,并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾,凝心聚力,轉型跨越,為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后,我局制定出詳實、周密的學習計劃,局黨總支要求將市第五次黨代會精神,個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告,復印下發至全局各股室處所,納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料,確保學習筆記資料、時光和質量三落實,并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

                學習貫徹市第五次黨代會精神,必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論,確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施:

                一是進一步解放思想,樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機,自覺站在全市大局的高度,來思考問題,來開展工作,始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中,始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

                二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表,切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性,以飽滿的熱情投入工作中。

                三是加強制度建設,嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度,做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度,完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度,使全局干部職工能相互督促,提高工作效率。在工作中堅持原則,服從大局,嚴禁吃、拿、卡、要,不打折扣,不講價錢,不徇私情。

                四是用心配合相關部門工作,加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度,及時公開當月辦案(證)情況,公布各項工作進展動態,按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話,設立舉報箱,認真做好群眾來信來訪登記工作,確?!凹新鋵?、事事有回音”。

                當前,我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求,扎實推進“三創兩提升”,站在構建“和-諧河津”的高度,加大社會管理創新力度,拓展法制宣傳新形式,提高法律服務質量,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階,努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

                全國國有企業黨的建設工作會議召開以來,xx公司持續學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署,黨的建設不斷取得新進展新成效,改革進展不斷實現新突破新局面?,F對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求,現將有關狀況報告如下:

                一、堅持黨對國有企業的全面領導狀況。

                一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》制度,制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產黨重大事項請示報告條例實施措施》,工作中堅持旗幟鮮亮講政治,永葆“央企姓黨”根本屬性。

                二是持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,注重學用結合,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規劃》《xx公司三項制度改革三年規劃》等各項改革進展重大規劃的首要指導和根本原則,用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循,組織專題宣講x場,黨委中心組學習x次,各支部專題學習x次,黨員撰寫心得體會x篇。

                三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度,跟進學習習近平總書記重要指示批示精神,針對總書記關于xx行業、xx地區的指示批示制定貫徹落實措施,建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。

                四是五年來,黨委共召開x次會議,專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩"“六?!?、生態文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施,制定疫情防控、清理民營企業欠款等工作方案x個,開展專項自查整改x次。

                五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關,推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發力,將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核,合并黨建和生產經營年度責任書,將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核,占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。

                二、做強做優做大國有企業狀況。

                一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業的目標使命,矢志不移做強做優做大國有資本和國有企業。2017-2020年,公司研發投入xx億元,新建xx、xx等項目x個,年產值增加x%,利潤實現x億元,資產規模突破200億元,在集團系統內名列第二,奉獻度連續三年名列第一。

                二是深入落實“十四五”進展規劃綱要,貫徹五大進展理念,產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協議,為促進國內大循環提供支撐。

                三是堅決不移深化改革,制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》,估計今年完成改革任務的x%。全面優化升級產業結構,2020年末公司資產負利率x%,庫存物資x億元,分別較2017年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代,污染物排放降低x個百分點,xx產品、xx產品本錢降低x個百分點,進展效率效益不斷提升。

                三、破解難題補齊短板狀況。

                一是堅持補短板、強弱項,全面加強黨的建設,整改2017年度-2020年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構,歸并優化黨支部x個,配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式,建立支部工作常性督查指導機制,開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。

                二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制,2017年至如今共商議黨的建設及意識形態、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次,準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區加強黨建融合,形成了“xx”的典型閱歷,在xx省黨建推動會上溝通。

                三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題,圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次,成立黨員突擊隊x個,創建黨員先鋒崗x個,涌現出集團公司勞動模范x名、優秀共產黨員x名、優秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個,xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。

                四、建立和完善中國特色現代企業制度狀況。

                一是堅決落實“兩個一以貫之”要求,將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程,公司黨委書記、董事長由一人擔任,部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理班子。

                二是明確黨委把方向、管大局、促落實,董事會定戰略、作決策、防風險,經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限,實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規則和“三重一大”事項決策制度,編制黨委前置商議重大經營管理事項清單,形成了權責法定、權責透亮、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。

                三是認真落實議事規則和決策制度,2017年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項,前置商議x項,決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態制,決策程序規范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業,健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,通過職代會和職工代表組長聯席會議決策事關職工切身利益的事項x項,x名職工分別擔任公司職工董事、職工監事。推動三級公開機制,對制度實施、福利安排、薪酬發放等職工關注的問題層層公開,保障職工知情權、參與權、表達權、監督權,維護職工合法權益。

                五、領導人員隊伍建設狀況。

                一是堅持黨管干部、黨管人才,黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項,強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環節的全過程管理。持續開展“一報告兩評議”工作,班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。

                二是堅持根據國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才,持續加強黨性教育、宗旨教育、警示教育,不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執行力,著力建設忠誠潔凈擔當的高素養干部隊伍。注重后備人才培育,選拔后備干部x名,均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才,目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設,完善晉升及相匹配的激勵機制,暢通人才進展通道。

                三是著力管好領導人員隊伍,制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》措施x條,推動同級監督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制,對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制,加強黨性鍛煉,提高黨性修養,切實發揮“頭雁效應"。

                六、加強基層黨組織建設狀況。

                一是深化“三基”建設,公司黨委20xx年完成換屆,x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理,進展黨員x名。規范開展“三會一課”和主題黨日活動,促進黨內政治生活制度化規范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,不斷提升支部戰斗力和黨員執行力。

                二是配齊配強支部書記,深化黨務工作者隊伍培育,支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接",增加黨務部門編制,專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創建“崗區號手”等載體,促進黨組織和黨員發揮作用。

                三是制定和修編黨建制度x項,形成了完備的制度體系,制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要黨內法規的落實措施。

                四是堅持黨管意識形態的原則,抓好職工思想政治工作,每年開展年度工作會議精神專題宣揚,每半年開展職工思想動態專題調研,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續用好網站、內刊、宣揚欄等載體,開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體,大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范,在企業內部弘揚干事創業的正能量。

                五是堅持黨建促工建、帶團建,黨委商議工會、團青工作x次,對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見,為統戰、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統大力開展技術技能競賽,每年舉辦等文體活動,開展青年創新創效活動,有力發揮了融入中心服務大局作用。

                七、全面從嚴治黨責任落實狀況。

                一是層層壓實黨建責任,落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”,制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制,形成抓黨建的合力。

                二是健全黨建責任制考核機制,每年黨委書記每年向省公司述職,報告抓黨建狀況。規范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核,對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。

                三是從嚴落實“兩個責任”,黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配,紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”,最大限度發揮紀委監督執紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛,充分運用“四種形態”,一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位,完善監督機制,加強日常監督。處理違紀違法問題x期,在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規定精神,整改省公司巡察覺察的問題x項。

                八、存在的問題和改進思路。

                深刻全國國有企業黨的建設工作會議精神落實狀況,公司黨委雖然開展了一系列的工作,但較總書記的要求仍有一些缺乏,主要表現在:一是企業盈利基礎并不堅固,進展乏力的問題始終存在,自主研發能力有所欠缺,與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入,黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯?;鶎狱h組織對于如何發揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多,措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲,“80后”年輕干部僅有xx人,占比xx%;50歲以上xx人,占比xx%,梯隊建設呈“倒金字塔”機構,存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開,xx等項目由于沒有xx專業人才,目前存在xx的問題。五是落實“三個區分開來”的制度機制尚未建立,容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發揮還不到位。針對以上問題,我們將認真總結反思,根據xx省公司的部署逐一改進,確保將國有企業黨的建設各項任務落到實處,用高質量黨建引領企業高質量進展。

                7月9日,第三黨支部召開支部會議,學習貫徹習近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神,并聯系實際,對照本支部各項黨建工作任務,深入謀劃貫徹落實的具體計劃和措施,現將有關情況匯報如下:

                為確保會議精神入腦入心,我們通過專題學習方式,通篇學習了習近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話全文,同時認真展開討論研究,支部全體黨員依次發言,分享學習心得。同時針對支部下半年工作,聯系實際,明確工作思路,支部黨員一致認為,總書記的講話精神為支部黨建工作的發展提供了強大的思想動力。

                一是要做到“兩個維護”,把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署上,體現在履職盡責、擔當作為上,自覺同中央對標對表,踐行新時代紀檢監察干部標準。二要走在理論學習前列。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力在讀原著、學原文、悟原理上下功夫,在學懂弄通做實上下功夫,把學習成果落實到推動紀檢監察工作發展上。三要加強黨支部自身建設。發揮把方向、管大局、保落實作用,嚴格黨員教育管理監督,落實黨內政治生活制度,加強組織建設,發揮黨支部和黨小組戰斗堡壘作用。四要持之以恒正風肅紀。持續深化“四風”整治,力戒形式主義、官僚主義。堅持嚴字當頭,把紀律挺在前面,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。五要落實黨建主體責任。落實好黨建責任制,支部書記履行第一責任人的職責,班子成員履行一崗雙責,推動黨建與業務深度融合,強化責任擔當,做到明責、率則、盡責。

                3月20日,全縣召開了工會工作會議,會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人,縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結,同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后,我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報,得到了黨委政府領導的高度重視和支持,并召開了鎮工會代表會議,將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達,同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署?,F將具體落實情況匯報如下:

                3月21日上午,我鎮召開了黨政聯席會,鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神,部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午,我鎮又組織召開了基層工會負責人,工會干部、職工代表大會,王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神,總結了20xx年我鎮工會工作,安排布置了20xx年工會工作。

                民主化要求,進一步健全了職代會制度,規范了職代會工作程序,落實了職代會各項職權。

                今年我鎮工會為全面提升職工素質,積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動,努力提高職工思想道德和科學文化素質,大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓,內容豐富,形式多樣,采用請進來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

                根據我鎮實際,突出重點,健全組織,夯實基礎,以深化工資集體協商為抓手,以推進廠務公開民-主管理為著力點,以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體,深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作,充分發揮工會勞動關系,協調小組和基層工會勞動爭議,調解小組的作用,形成了鎮協調小組為核心,基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡,為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

                開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先,從思想上高度重視,全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,一級抓一級,認真部署了相關工作,幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產,生活中的實際問題,把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次,作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數,全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上,通過重點幫困,結對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

                20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下,以科學發展觀為引領,深入貫徹落實縣十三次黨代會精神,不斷創新工作思路,狠抓措施落實,確保我鎮工會工作取得新成效,實現新跨越。

                縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后,我系統黨委高度重視,及時轉發了縣委有關文件,并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神,使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性,準確把握了四個長效機制文件的主要精神,把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施,實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化,為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

                一是召開專題會議,迅速學習傳達。文件下發后,黨委立即召開了黨委工作會議,學習傳達了文件的精神,并對文件及時向各支部進行了轉發,使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性,把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

                二是采取多種形式,努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體,及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質,發放學習資料200多份,舉辦學習培訓班61多場次,為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

                三是夯實領導職責,修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展,局黨委加強領導,強化措施,切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》,各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

                四是堅持開拓創新,促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手,按照方便幫帶的原則,動員黨員與困難戶結成聯系對子,機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子,xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展,為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺,輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

                先進性教育活動結束后,我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法,著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題,抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制,努力使先進性教育活動取得更大成效。

                (一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質,增強持續先進性的潛力等方面,在教育培訓的途徑、方式上,用心進行創新,探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重點對黨員進行六個方面的教育:馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來,透過這些措施,切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣,學多與學少一個樣,學深與學淺一個樣”的情況。

                (二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來,為進一步健全完善組織保障制度,我們著力抓好“查、整、帶”三個環節,對基層黨組織中存在的活動開展不正常,作用不明顯等問題,因地制宜,及時解決,抓好整頓工作?!安椤?,即派出調研組,結合機構調整,深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”,即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況,認真分析其主要原因,找準存在的突出“癥結”,針對各自的問題,采取不一樣的措施予以整頓。到目前,共調整基層黨支部6個;“帶”,即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動,樹立一批黨建工作先進典型,帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個,表彰優秀黨員10多人。透過這些措施,建立起堅強的組織保障機制,促進基層黨組織開展活動規范化。

                (三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中,我局高度重視選樹先進典型工作,充分發揮典型示范帶動作用,在全系統樹立了4名先進典型,全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡,以實際行動體現先進性,極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此,在第三批先進性教育活動中,我們進一步健全典型激勵機制,做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳,同時,將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉,為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍,激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來,可貴精神弘揚開來,切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度,喚起黨員內在動力,使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要,我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”,從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性,充分激發了他們的創造性和工作熱情,有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用,還得到了上級部門的肯定。

                (四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中,系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責,堅持“四個雙重”和“六個帶頭”,即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果,帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改,黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時,進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度,每個領導干部都建立了1-2個聯系點,每月到聯系點不少于3次,構成了一級帶一級、一級抓一級,層層有落實的工作機制。

                (五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法,建立健全了各項服務群眾的工作制度,近年來,我局的聯系服務制度得到了很好的堅持,為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶,僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金,為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年,全局系統幫忙群眾解決各種困難207件,解決生活困難57件。

                (六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設,務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養,嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓,有組織、有地進行教育,認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針,疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法,努力拓展評議途徑,切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則,規范程序的基礎上,確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督,個性對領導班子的監督。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇五

                報告反映了工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路,以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

                大家下午好!下面,我就抽放隊黨支部近期工作向領導和同志們做匯報。

                利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發的“兩會”期間安全維穩工作的文件精神,利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓,并結合抽放隊實際情況,要求所有隊管理人員分區域、分系統、分班組、分鉆機進行安全責任包干,全方位、多層次掌控職工思想動態和不安全行為,確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩工作扎實開展。

                黨支部根據學習計劃,結合“三會一課”,堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識,堅持閱讀學習黨報黨刊,認真學習黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關決議,重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件,并進行閉卷考試,加強“應知應會”知識的抽查力度,不斷提高自身的政策理論水平和業務管理水平。

                抽放隊隊部設立黨務政務公開欄,建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規范,及時公示周先進、月先進和優秀班組的評選結果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案,并設置舉報電話。

                為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能,先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓,相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓,組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練,堅持全員每日一題學習培訓和考試,組織機長以上管理人員經驗交流會和井下現場實操技術比武。

                對照雙基考核標準,嚴格落實了隊長對副隊長、區隊對班組、班組對個人的考核機制,針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患,以及隊部查出的各類隱患,建立了“隱患整改臺賬”,并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間,并責任到人,確保隱患如期整改。

                下一步工作計劃。

                2、加強雙基考核的明細化,重點加強班組對職工考核的量化;。

                3、建立詳細的安全隱患臺賬,并制定有效的整改計劃和落實方案。

                4、以黨建帶團建,加強團組織建設,積極發揮共青團員的作用,為公司發展做貢獻。

                為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神,準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發展和安全生產的影響,全面提升安全生產工作水平,我鄉結合安全生產第二季度例會,在傳達學習會議精神的基礎上,對全鄉安全生產工作作出了安排部署?,F將貫徹落實情況匯報如下:

                7月9日,我鄉結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉屬單位及生產企業召開安全生產專題工作會,會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神,組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件精神及相關要求,并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育,在著力提高相關責任人安全生產認識的同時,以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線,不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。

                (一)加強宣傳引導,提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件的宣傳教育,充分發揮前期“安全生產月”活動成效,采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳,結合安全生產定期排查工作,深入各生產企業開展政策法規、安全事故警示案例教育,明確相關責任主體和責任人的具體工作職責,強化安全生產責任意識,切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。

                (二)突出重點區域,狠抓監管整改。明確鄉、村、組干部安全生產具體工作職責,由鄉安辦牽頭,每月定期開展2次安全生產大檢查,充分發揮村級安全生產協管員在安全生產工作中的積極效應,抓好生產企業安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監管排查,重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查,加大懲處力度,對違反安全生產相關條例的責任人依據法律法規予以嚴肅教育、懲戒,堅決杜絕因違規生產造成的安全生產事故發生。

                (三)抓實隱患排查,強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作,由鄉安辦牽頭,不定時組織相關鄉屬單位及責任人開展生產企業、地質災害監測點等重點領域的隱患排查,及時建立更新隱患、問題臺賬,落實隱患、問題整改責任,限時限期整改落實到位,杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監管力度,嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監測人員的具體責任,嚴格24小時值班巡查機制,以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網絡。

                全區工作會召開后,東大街黨委、辦事處高度重視,用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神,結合街情實際,進一步解放思想、完善工作舉措,掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?,F將貫徹落實情況匯報如下:

                我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務,采取多項措施落實會議精神。

                出自 FanWen.cHaZIDIaN.COM

                1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會,層層傳達會議精神,通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話,號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究,針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況,圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施,進一步解放思想、進一步明確工作重點,在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

                2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點,各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上,分別對工作進行集中梳理,制定詳細的工作計劃和工作方案,明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標,做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責,真正做到人人身上有任務,個個肩上有職責,構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

                3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段,對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化,明確牽頭領導、職責部門和進度要求,采取“三個倒逼”項目推進機制,即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼,加快推進各個項目建設,確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

                4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查,實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議,定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制,分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案,將工作落實、經濟建設、特色創新等工作,統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度,對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤,增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。

                為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位,我們堅持工作自我加壓,按照區委總體工作部署,對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署,進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作:

                1、堅持順勢推進,培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標,打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升,發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目,抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織,重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展,力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目,減輕財政負擔。

                2、堅持量質并舉,實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點,在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度,抓好項目全程優質服務,中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目,目前已完成前期準備,正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站,計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度,力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進,借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺,重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤,力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業,派出小分隊對廣東、福建等地定點招商,力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源,抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

                3、堅持以人為本,加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題,提高群眾幸福感為重點,全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實,確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立,開展基礎設施建設調查摸底,繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求,打牢基層基礎工作,抓好定期排查不穩定因素,保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制,加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督,杜絕安全事故。

                4、堅持創新特色,大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動,以區委黨建“三大工程”為綱,以分類推進黨的建設為舉措,全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動,抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體,繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時,大力完善基層組織構架,強化基層組織保障,抓好黨組織晉位升級等基礎性工作,使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

                奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響,我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神,進一步堅定信心,克服發展困難,以決戰的氣勢和面貌,全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務,為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻,以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

                2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神,我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

                鄉領導高度重視,及時向相關部門和人員傳達會議精神,召開專題會議,研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署,及時轉發、印發了相關文件,對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

                1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

                2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作,提高本質安全水平;二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作,強化企業職業健康管。

                理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動,提高企業綜合應急救援能力。

                3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

                4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓,全面提高企業員工安全生產素質。

                5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等,營造良好的安全生產的社會氛圍,同時印制各種宣傳單、手冊的,發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門,廣發普及安全生產知識。

                會后一周以來,我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項,整改4項,整改率100%。

                一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產第一線,抓好落實。

                二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線,管理到現場,仔細排查各類事故隱患,切實抓好隱患整改,落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的,堅決實行停工停產處理。

                三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制,并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職,造成重大事故的,切實按照“四不放過”原則,追究責任。

                下一步,我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度,加強監管,嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題,進一步加強宣傳教育和培訓,力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

                1月9日上午,全縣信訪穩定工作會議之后,我鎮黨委、鎮政府高度重視,為了認真貫徹落實會議精神,確保全鎮穩定、社會和諧,我鎮對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?,F將會議精神貫徹落實情況匯報如下:

                全鎮召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩定工作全鎮干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩定工作會精神,對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮維護社會穩定工作作出幾點要求:一是要做好身邊人的工作,干好自己的本職工作,全力維護全鎮的和諧穩定;二是要加強排查,對排查出的問題極力解決;三是各蹲點領導要管好蹲點干部,做好我們自己的維穩工作,特別是按縣分解任務對特殊人物的穩控;四是要將任務分解落實,各駐村干部要加強監控。

                會后,各黨政領導分別下到蹲點村(居)進行了新一輪排查,特別是對信訪、穩定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群,群體性影響面大的不穩定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限,要求黨政領導、鎮機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩定的事件要立即進行專人穩控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續保持良好的工作狀態。

                1、思想認識到位。時刻繃緊穩定這根弦。各包案責任領導,責任人堅持一線工作法,限時完成,積極協調處理,嚴格執行責任追究。

                2、工作措施到位。對排查出來的不穩定因素,加大協調處理力度,講究協調處理方法,能協調解決的問題必須立即解決,一時不能解決的問題,做好正確引導、勸說、穩控工作,想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題,做好法律、政策宣傳,化解大多數人的矛盾,掌控少數人的動態,對重點人群,涉及面大的不穩定因素,必須到崗到位,堅持24小時穩控和隨時報告。

                3、提前預防到位??茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起,從源頭上加以防范。

                4、迅速反映到位。突發事件發生后,鎮、村(居)兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作,堅決防止矛盾激化,控制事態惡化。

                5、責任追究到位。加強雙休日值班制度,嚴格追究離崗責任。加強重點穩控,嚴格追究脫崗責任。加強限時協調處理,嚴格追究不作為責任。加強全案處理,嚴格追究推卸責任。加強宣傳,嚴格追究瀆職責任。

                總之,我鎮圍繞本次會議要求,堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩控措施五個不能放松,確保我鎮矛盾糾紛處理在萌芽狀態,努力把問題解決在基層,把人員穩定在當地。

                按照上級部門相關文件要求,我企業召開專題會議,圍繞關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神要求進行專題研究部署,認真開展回頭看工作?,F將整體開展情況匯報如下:

                一、落實“回頭看”自查情況。

                一是高度重視,召開專題會議。企業總經理、黨組書記xx圍繞上級會議文件要求,在x月x日召開班子成員會議,專題研究部署企業黨建回頭看相關事宜。通過會議召開,統一思想,為開展回頭看工作做好思想準備工作。自覺做到行動和思想上與黨和國家做到統一。

                二是成立小組,加強組織領導。企業為做好黨建回頭看工作,成立工作小組。由黨組書記xx擔任組長,全面負責整體工作。由專職黨組副書記xx擔任副組長,負責抓好具體部署工作。由組織委員xx擔任組員負責具體工作,建立微信工作群,督促各黨支部認真做好相關工作。通過設立小組,為黨建回頭看工作落地落實做好組織保障。

                三是刀刃向內,全面客觀自查。國有企業黨建回頭看工是一項政治任務,必須認真貫徹落實好。我企業制定相關黨建回頭看工作方案,明確每項工作完成時間節點要求,認真完成好相關工作。建立黨建工作問題臺帳,及時把問題列入臺帳中,明確問題整改完成時限,如期完成問題整改工作。

                四是長期執行,做到自查常態化。黨建自查工作是提高黨建工作的重要抓手,通過開展自查,發現問題,認真進行改善。對于樹立風清氣正的黨建環境,提高基層黨組織戰斗力和凝聚力,具有十分重要的意義。所以,自查工作永遠在路上,我企業定期進行自查,立查立改,把此項工作做到常態化。使自查效果長久顯現出來,推動企業黨建工作向更高層次發展。

                二、黨建工作取得成效及經驗。

                (一)黨對企業全面領導情況。

                1、強化學習制度,提高黨員黨性修養。企業嚴格按照上級黨組織要求,定期組織企業黨員開展專題學習。企業上下圍繞黨史學習教育活動,認真開展組織學習和理論研討工作,督促全體黨員認真記錄學習筆記。組織全體黨員去革命紀念館參觀學習,完成規定動作。

                2、強化組織制度,提高黨建工作科學化水平。明確企業黨組書記為黨建第一責任人,全面負責企業黨建工作。嚴格執行三會一課制度,按照相關文件要求,召開組織生活會和民主生活會。按季度收繳企業全體黨員黨費,年初完成黨報訂閱工作。

                3、抓好意識形態工作,嚴格按照上級要求,在企業定期召開相關意識形態理論學習,提高企業黨員意識形態理論水平。

                (二)企業快速發展情況。在上級黨組織的正確領導下,企業領導班子帶領企業職工以抓生產、提效益為目標,一方面嚴格按照年初既定目標要求,認真做好各項生產工作,發現問題及時解決,從市場需求出發,研究經濟發展規律,克服疫情帶來的不利影響,提高市場占有率,把企業做大做強,實現企業快速健康發展。另一方面,嚴格控制成本,上到企業黨委下到生產車間,嚴格落實好相關規定,削減辦公經費和活動經費,做到開源節流,把資金用于生產發展方面。

                (三)企業黨建短板補齊情況。我們企業高度重視黨建工作,將相關人儲備,各黨支部都有大本學歷人才負責此項工作,局黨組也要求各支部定期開展相關理論學習,提高支部黨員理論學習水平。學習內容緊緊圍繞時政,按照當前黨史學習教育要求,認真抓好四史理論學習。

                (四)建立和完善現代企業制度情況。制度是一個企業快速發展的重要保障,企業黨組高度重視制度建設,企業黨組在年初建立《企業組織建設制度》、《生產責任制度》、《安全生產應急預案制度》等相關制度,為企業良性健康發展提供制度保障。

                (五)高素質專業化企業負責人建設情況。人才是企業快速發展的重要保障,特別是企業領導人。作為領頭羊,要有深厚的理論知識,開闊的眼界,對未來有前瞻性,有應急應變處理能力。為做好以中上層領導為核心的人才培養工作,企業定期組織他們參加高端論壇,參加線上專家理論專題講座。同時,為了做好企業后備人才儲備工作,企業黨組經過研究把一批政治素養強、責任心強、有擔當的年輕干部放到基層重要崗位進行歷練。

                (六)基層黨組織建設成效情況。在上級黨組織的正確領導下,企業黨組及各黨支部充滿了戰斗力。一方面,各支部黨員通過理論學習和研討,政治素養和黨性修養得到大幅度提升,朝著作為一名合格的共產黨員邁進了一大步。另一方面,在當前新冠疫情暴發的特殊時期,企業黨組嚴格按照市疫情指揮中心要求,安排黨員在卡點進行執勤。各卡點黨員都能夠發揮黨員先鋒模范作用,克服現場環境簡陋,天氣寒冷等不利情況,認真做好“2+2+2”相關工作,面對群眾的不理解和責難,他們耐心進行講解,為做好我市疫情防控工作貢獻一份自己的力量。

                (七)落實全面從嚴治黨責任情況。嚴格按照規定要求,全面落實主體責任。始終堅持抓抓領導干部這個“關鍵少數”,牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”,全局上下層層壓實責任、級級傳導壓力。企業黨組書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任,堅持對全面從嚴治黨負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

                三、自查存在問題。

                (一)理論學習不夠透徹、不夠深入。企業黨組及各支部雖然能夠按照上級組織文件要求,認真開展理論學習和理論研討。但是,客觀上由于忙于業務,理論學習時間較少,對書本內容沒有深入進行學習和理解。存在蜻蜓點水的現象。

                (二)意識形態相關責任落實不夠。企業黨組雖然把黨組書記作為第一責任人,但是相關具體制度沒有出臺,責任化分比較粗放,沒有做到落地落實。

                (三)人才隊伍建設與滿足企業發展存在差距。雖然,企業經過招聘錄用了大本學歷人員補充到公司人才庫中,但是懂得企業經營與發展的高端人才依然十分短缺。

                (四)部分領導干部干事創業熱情較低、擔當作為較差。企業中大部分干部都能發揮黨員先鋒模范作用,努力做好本職工作,把工作當成事業,不怕苦、不怕累,沖鋒陷陣在前。但是,部分老干部工作年限較長,感覺自身進步空間較小。所以,對于工作缺乏熱情,拈輕怕重,遇到困難繞著走。

                四、下步整改措施。

                (一)在加強理論學習上下功夫。企業黨組會認真研究制定相關制度,切實做到每周三學,每周學習時間保證在2小時左右,學前要求全體黨員認真預習學習內容,認真記錄學習筆記,筆記上必須有結合學習內容的個人學習體會。體會必須要深刻,不能敷衍了事。

                (二)在落實主體責任上下功夫。企業黨組重新制定意識形態工作責任制規定,細化工作內容和工作責任,做到具體工作到人和責任到人。確保整個意識形態工作落地落實。

                (三)在加強人才儲備上下功夫。針對眼下高端人才短缺,嚴重影響企業快速發展的問題。企業黨組經過研究決定,從兩個方面入手來解決問題。一方面,加大招聘人才力度,同時全力解決招聘人員的后顧之憂,如安排住房、解決子女入學問題等。另一方面,大力培養單位后備干部,為他們提供外出學習和崗位鍛煉的機會,提高其知識儲備和企業管理能力,為公司步入快車道發展解決人才短缺的問題。

                (四)在強化擔當作為上下功夫。企業黨組針對部分老干部不作為、懶政的問題。一方面,制定崗位職責,明確工作范圍和工作責任,用制度來明確工作內容。另一方面,也加強思想教育工作,通過理論學習和樹立正面典型代表,來激發他們干事創業的熱情。

                縣委辦公室:

                20xx年xx月xx日縣委工作會后,我局立即組織全體職工學習會議精神,結合工作實際,進一步解放思想、完善工作舉措,將會議精神落實到具體工作當中?,F將貫徹落實情景匯報如下:

                一是召開會議學習傳達。我局先后召開了局班子專題學習會、機關全體職工會,層層傳達會議精神,按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實”的要求,號召全局上下迅速把思想和行動統一到縣委、縣政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究,針對當前脫貧攻堅、創立、就業、勞務等工作任務重、時間緊、職責大等實際情景,圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施,進一步解放思想、進一步明確工作重點,在全局營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓實效”的良好氛圍。

                二是加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點,局屬各辦公室在目標管理管現狀的基礎上,分別對工作進行集中梳理,異常是脫貧攻堅工作制定了詳細的工作計劃、工作方案以及工作管理方案,再次明確了各項工作的推進時間、工作任務和預期目標,做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責,真正做到人人身上有任務,個個肩上有職責,構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

                一是查漏補缺,進一步完善了各項規章制度。根據會議精神把工作實際與整章建制結合起來,對于制度過時或不完善的,做了修改充實完善;對于空白缺失的,盡快建立健全;對于有制度但沒有執行或執行不好的,查找了原因,采取措施,為進一步提高工作效能、規范機關管理、提升服務水平奠定了堅實基礎。使我局真正構成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

                二是加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查,實行周報告、月例會、季通報制度和群眾評議,定期檢查各項工作進度;另一方面健全年度對標考核工作機制,完善了機關干部考核實施方案,將脫貧攻堅、綜治信訪、工作落實、特色創新等工作,統一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實行綜合賦分評比制度,層層簽訂目標職責書,夯實職責和措施,對機關干部實行將工作完成情景與干部任用、評優評先掛鉤,增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和進取性。

                一是精準幫扶,全力打好脫貧攻堅戰。充分發揮工作職能,加強脫貧攻堅駐村工作,圍繞脫貧攻堅工作任務,切實找準切入點和著力點,重點在產業發展、勞務輸出、返鄉創業、技能培訓等發面精準發力,完成年度包扶工作目標任務。

                二是嚴明紀律,全面落實黨建和黨風廉政建設職責制。深入開展“抓黨建、轉作風、促脫貧”活動,進一步增強干部職工的群眾意識、服務意識、團隊意識、廉政意識,不斷提升干部職工為民服務的水平和效能,推動全縣就業管理服務工作再上新臺階。

                三是圍繞中心工作,強化本事建設。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,結合我局工作實際,創新途徑,認真做好農村勞動力轉移就業工作;多措并舉,進取搞好城鎮新增就業和再就業服務;規范操作,嚴格做好創業擔保貸款;強化培訓,不斷提高創業培訓工作成效;搞好服務,努力做好創業型城市創立工作;擴大宣傳,營造良好的就業創業服務氛圍。

                我局將以貫徹落實此次會議精神為契機,繼續搶抓機遇,務實開拓,奮力推進全縣就業創業事業又好又快發展。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇六

                全鎮農村經濟工作會議結束后,朝陽居委立即把精力轉到了會議精神的傳達和落實上,召開了村“兩委”班子會議,結合全鎮農村工作會議精神研究發展方案,分配招商引資、計劃生育、社會穩定、土地使用管理、環保等具體任務,取得了初步成效?,F將會議具體情況匯報如下:

                一、工作的回顧。

                20,在趙書記的帶領下,經過村“兩委”成員的共同努力,朝陽居委取得了優異的成績,在先進村居的評比中榮獲一等獎。朝陽居委在10年的工作中為老百姓做了很多實事:保持自來水的供應,保證了村民的吃水問題;進行土地結構調整,采用大型機械深挖優質土壤,荒地變耕地20余畝,滿足了村民的土地需求;實施舊村改造,建設居民樓,為村民提供了一定的住房條件;修整村內道路,改善了村內環境建設。這些都是關注了民生,滿足了村民的生活要求,改善了村內的環境,同時也為年的招商引資打下了良好的投資環境基礎。

                二、2010年工作思路和主要任務。

                第一、動員全體“兩委”干部解放思想,搶抓發展機遇。

                “只有在解放思想上先人一步,搶抓機遇才能高人一籌;只有在解放思想上率先勝出,才能在加快發展上走在前列?!蓖ㄟ^全鎮農村經濟工作會議,使我們認識到:先進企業、先進村居的發展無一不是解放思想的結果。通過會議動員,管理區負責人、村“兩委”干部達成共識,一致認為:一個人的解放不是真正的思想解放,一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放,只有所有人員都認識到加快經濟發展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

                結合朝陽居委實際,對于交通方便、地理位置優越的條件,要牢固樹立抓發展就是抓項目,抓項目就是抓發展的意識,切實把項目建設擺上突出位置,大力實施項目帶動戰略,推動全村經濟的快速增長和社會事業的全面進步。

                第二、組織村“兩委”分析形勢,打對發展思路。

                國家的宏觀調控正在發生著變化,隨著稅費改革的發展,鎮村兩級財政面臨巨大挑戰。朝陽居委是一個農業村,要實現大跨越只有向工業村邁進這一條路,必須樹立起工業立村的觀念才能保證村級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位村干部認識到:要實施“工業立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事,就要把工作重點由單純抓農業生產轉變為大力發展招商引資、民營經濟和二、三產業上去。

                1、集中精力發展經濟,更要集中精力抓招商引資。朝陽居委將根據鎮農村經濟工作會議的精神要求,爭取超額完成鎮分配的全年招商任務。從現在入手,以最合理的政策、最優質的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商。

                2、因地制宜謀發展。瞅準路子,抓住特色,上項目。朝陽居委根據自身的地理位置和產業特點,計劃在2010年創建建筑公司和開發公司各一所,總投資2200萬元。其中包括兩棟居民樓、村居辦公樓、合作醫療室的建設;十泉路沿街店鋪的開發,以及花卉協會、養殖協會的組建。

                第三、著重做好關鍵工作,杜絕“五個一票否決”。

                農村工作比較復雜,抓住關鍵工作不失為一種好的工作方法。所謂“五個一票否決”就是在計劃生育、社會治安、土地使用管理、信訪、環保五項工作中,不能出現違規現象,否則將否決本村居在年終的一切成績或榮譽。在2010年的工作中,我們要繼續抓住這五項工作,決不放松,明確責任到人,確保不出任何問題。

                第四,提高村干部思想理論水平,增強執政能力和政治素質。

                農村“兩委”班子是最貼近廣大農民群眾的黨的基層組織。要真正提高執政能力,實現“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”,密切干群關系,解決好農民增收,富裕農民,關鍵要提高農村干部的政治素質。我們要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,充分利用農村遠程教育系統,抓好村“兩委”成員的理論學習。村“兩委”成員,要不斷提高對理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,提高思想理論水平,把思想統一到“三個代表”重要思想及十七屆三中全會精神上來,為推動農村經濟社會的不斷發展提供堅實的思想政治基礎。

                第五、建立健全督促機制,做好目標、計劃的落實工作。

                “開了會不落實等于0,布置了工作不落實等于0?!蓖瑯?,有了計劃、想法不去付諸行動也是0。朝陽居委將今年抓落實的切入點、著力點將放在制度建設上,通過建立有效的制度和機制,調動方方面面的積極性,保證各項決策措施落實到位。建立相關獎勵激勵措施、目標評估體系,保證想法、計劃落實到位。

                總之,2010年,朝陽居委全體“兩委”成員將按全鎮農村經濟工作會議要求,加大對招商引資、民營經濟等工作的力度。全村上下特別是“兩委”干部一定要統一思想,集中精力,突出招商引資的重要地位不能動搖,以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段,實現全村經濟、招商引資的新突破。同時保證其他各項工作任務高水平完成,實現社會主義新農村建設的新突破。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇七

                辦:

                3月15日,工作會議召開后,我鎮高度重視,立即召開相關會議,傳達會議精神,研究貫徹意見,安排部署2012年鎮黨委、鎮政府各項工作?,F將會議精神貫徹落實情況報告如下:

                一、迅速傳達、廣泛宣傳。3月17日,我鎮召開黨委會議,傳達學習了工作會議精神,對我鎮當前工作進行了進一步的研究和部署,提出具體措施和工作要求。3月18日下午,及時召開全體干部會議,對會議精神進行傳達,認真組織學習了楊書記在工作會議上的講話精神,要求各包村工作組迅速將會議精神傳達到各村。

                二、強化舉措、狠抓落實。各聯村領導、包村干部迅速到村開展工作,幫助村“三委會”梳理2012年經濟發展思路,及亟待解決的問題,并對照會議確定的各項工作目標任務,逐項落實崗位責任,全力落實。進一步建立健全了工作任務督查通報制度,根據簽訂的目標責任書及階段性工作完成情況,采取現場督查、黨委研究會商、會議推進、分片包干、定期督查通報等措施。

                三、立足當前,推進工作。3月16日,在聯鎮縣級領導及縣政府辦的組織下,順利召開了xx-x鎮2012年度聯鎮包村扶貧工作座談會。安排部署“結對認親連心共建五聯五送五幫’活動和保存扶貧工作。3月23日,籌備召開了經濟工作會議?;仡櫩偨Y了2011年全鎮經濟社會發展,表彰了先進,安排部署了2012年各項工作任務,并與各村簽訂了工作目標責任書,保證了全年各項工作順利開局。全力推進經濟強鎮和旅游名鎮建設。

                中共xx-x鎮委員會

                2012年4月12日

                3月2日,縣上召開了2011年西鄉工作會議,會上,對2017年全縣組織、政法、宣傳、統-戰等各項工作進行了回顧、總結,對2011年各項工作進行了全面安排和部署。會后,我鎮按照該次會議精神要求,及時召開黨委會議,研究了全鎮的落實措施,并分層次對會議精神和具體措施進行了全面傳達,現將貫徹落實情況匯報如下:

                一、召開會議,傳達精神

                戰工作進行了全面安排和部署,明確了全年各項工作的指導思想、目標任務、工作重點和具體落實措施,并制定下發了各項工作的安排計劃,會后,各村、各單位相繼召開會議,按照鎮上會議召開情況,對縣、鎮會議精神進行了認真傳達,對本村、本單位2011年黨建組織、政法、宣傳思想、統-戰各項工作指標任務進行了分解和落實。全體領導和廣大干部根據鎮上的統一安排,結合千名干部下基層活動開展,對各村、各單位的會議召開和各項具體工作的落實情況進行了全面的指導,通過不同形式和不同層次會議的召開,使縣、鎮的會議精神及時全面的傳達到群眾當中去,從而明確了任務、夯實了責任。

                二、強化措施,細化任務

                鎮黨委、政府要求全鎮各級組織和干部,要樹立大局意識、全局觀念,扎實深入推進干部作風教育整頓活動,保持良好的作風,以省、市、縣黨代會和全委會精神為指導,按照“十二五”確定的目標任務,緊扣全鎮中心工作,努力拼搏、真抓實干,促進全鎮各項工作全面協調又好又快發展,同時,針對各項工作制定了具體措施和明確了全鎮2011年各項重點工作任務。

                《工作會議貫徹落實情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇八

                為促進社會經濟平穩較快發展,我縣將確定為“城鎮建設年”。為推進工作,平壩縣人事勞動和社會保障局發揮職能作用,采取五項措施為推進“城鎮建設年”工程項目建設積極服務。

                一是積極做好工傷保險及預防工作。深入施工現場大力開展《工傷保險條例》等法律法規宣傳,簡化工傷辦理手續,及時開展工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付等工作,最大限度減輕企業負擔,全面推進在建工程項目依法參加工傷保險,切實維護農民工的社會保障權益。

                二是積極探索和推進被征地農民的養老保險工作。加強對被征地農民的調查摸底,努力探索被征地農民的社會保障機制,為推動我縣被征地農民養老保險啟動實施夯實基礎。

                三是積極開展就業與再就業工作。開展好農民工職業技能宣傳培訓,利用發包單位和施工單位到(縣人事勞動和社會保障局辦理用工登記備案的.時機,整合縣人力市場資源,積極為用人單位和農民工之間開展好用工推薦服務,提高就業率。

                四是加大勞動監察力度,切實維護農民工合法權益。嚴格執行農民工工資保證金制度,加大施工現場勞動監察力度,杜絕拖欠勞動者工資現象發生,為項目工程順利實施提供保障。

                五是依法開展勞動仲裁和勞動關系調解,維護合法的勞動用工關系。按照《合同法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規,加大勞動仲裁和勞動關系矛盾糾紛排查調處力度,積極推進建立規范有序、公正合理、互利共贏及和諧穩定的新型勞動關系。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇九

                在辦公區域設置了專欄,編發了簡報,印發了文件,確保三個會議精神學習到位、宣傳到位、落實到位。通過認真學習,全體干部職工充分認識到,國務院常務會議專題研究進一步加強質量工作,意義十分重大,突出體現了黨中央、國務院對質量工作的高度重視,對科學發展主題、對轉變經濟發展方式主線的高度重視,對民生、人民群眾生命健康安全的高度重視,同時也體現了黨中央、國和院對質檢部門的厚愛和期望。國務院通過的《質量發展綱要》,既是當前質量工作的綱領性文件,也是推動質檢事業發展的里程碑式文件。各縣(市、區)質監局、市局機關各科室、各直屬事業單位在深入領會會議精神實質的基礎上、緊扣國務院加強質量工作的“八點要求”和總局“十二字方針”,提出了推動本地質監事業和經濟社會發展的具體思路,市局將各單位工作舉措進行收集、整理,提煉典型經驗,形成貫徹落實意見下發,號召全市質監系統要繼續堅定不移抓質量、嚴防死守保安全、服務大局促發展、革故鼎新強質監。

                二、深入貫徹,明晰工作重點。

                (一)貼近發展大局,堅持以抓質量為主攻方向。

                增強宏觀質量管理能力。爭取將政府主導、部門監管、企業主體抓質量“三方責任”落實情況納入黨委政府績效考核內容,大力宣貫《質量發展綱要(—)》,堅持每季度形成產品質量狀況分析報告,依靠政府抓質量、緊扣指標抓質量、圍繞熱點抓質量,切實提高質量工作的有效性。創新質量發展機制。推行質量準入退出、質量信息通報、質量失信企業黑名單等制度,采取重要信息獎勵的方式在產業集中的鄉鎮設立質量協管員,延伸質量監管觸角,督促企業落實質量主體責任,建立以企業質量信用為主要內容的社會質量誠信體系。狠抓質量品牌培育。加快提升我市主要產品的競爭能力,爭創中國名牌產品1個,實現該項工作零的突破;新增省名牌產品(含服務名牌)10個;爭創省質量管理先進企業12戶。深化質量提升示范活動。從點上總結,從面上推開,深入研究如何整合政府、企業和社會力量,采取簡單易行、通俗易懂的方式推廣應用“質量提升”示范試點成果,形成抓質量、抓提升的長效機制。強化質量關鍵節點控制。將質量監管重心由全過程監管逐步轉變為對企業原材料把關、質保制度建設、關鍵控制點掌握、崗位責任制落實、產品檢測檢驗和出廠終端產品質量保證等六個關鍵節點的監管,做到有的放矢。提高產品質量整體水平。采取“抓兩頭、帶中間”方式有效提升本地產品質量整體水平(發揮龍頭企業的.品牌效益示范引領作用,推進產業結構優化升級;分析小型企業低質產品產生的原因,逐步提高產品質量合格率;鼓勵量大面廣的中小企業積極開展質量誠信體系建設,提升質量管理水平),督促企業嚴格執行出廠產品批批檢驗制度,爭取全市產品質量抽查合格率每年提升3%以上、經濟貢獻率提升5%以上、產品質量投訴處理率達100%、企業產品市場占有率增長10%。

                (二)貼近群眾需求,堅持以保安全為中心環節。

                抓源頭,保產品安全。組織食品生產企業進行實驗室比對實驗,開辦食品安全培訓學校,針對重點企業、重點產品和重點區域的突出問題,強化食品安全風險預警研判,著力解決影響食品質量安全的突出問題。監督企業及時銷毀缺陷和過期食品,依法承擔質量損害賠償責任。以白酒、醬腌菜、調味品、飲料、肉制品、食用植物油行業為整頓重點,以小作坊為整頓難點,實行食品量化分級管理,獲證企業定期監督檢查抽樣覆蓋率達100%,加大監督后處理整改力度,全市食品監督抽查合格率保持1.5%—2%的年增長率,最終穩定在98%以上。將特種設備生產、使用和檢驗等環節的日常監管與專項整治有機結合,嚴厲打擊特種設備違法違規行為,及時排查各類安全隱患,繼續保持全市特種設備安全“零”責任事故目標。強力推行電梯安全“黑匣子”工程,實現全市各類電梯動態監管。加強組織領導,實現特種設備監察機構人員市級全部為a類、縣(市、區)級至少有1名a類監察人員。以縣級局為建材質量監管責任主體,繼續加大建材產品的監管檢驗力度,對連續2次抽查不合格企業,責令限期整改或停產整頓。建立缺陷產品召回強制賠償制度,主動協調建設部門守牢進場關,杜絕不合格建材流入建筑工地。抓履職,保工作安全。持續抓效能,開門抓行風,深入推進創先爭優活動,引導干部職工正確行使質量監管、行政執法和檢驗檢測工作職能,加大效能監查力度,有效防止不作為、慢作為和亂作為,規避問責風險。抓預防,保隊伍安全。健全廉政風險防控機制,著力治庸治懶治散,通過思想教育、制度約束,確保隊伍風清氣正。將技術機構政風行風建設為工作重點,加強直接面對企業、群眾的抽樣、檢測人員的教育管理,重點規范,嚴格要求,堅決查處吃拿卡要等不正之風。

                (三)貼近經濟轉型,堅持以促發展為核心理念。

                圍繞兩化互動抓標準創新。圍繞我市“壯大傳統優勢產業(能源、汽摩零部件為主的裝備制造、建材、食品加工、輕紡)、突破發展潛力產業(化工、有色金屬)、培育戰略性新興產業(新能源、新材料、電子信息)”目標,以標準化創新助推新型工業發展,著力研制與生產、生活和安全緊密相關的基礎性、應急性重要技術標準,加快形成具有我市自主知識產權的先進標準,提升產業核心競爭力。強化行政監督,建立地方標準、企業標準的淘汰廢止和更新機制。圍繞產業結構調整抓節能減排。鼓勵企業積極推進測量體系認證(haccp)和有機產品認證(gap)工作,全市haccp認證獲證企業和gap認證獲證企業分別達到5家和2家,積極配合有關部門,堅決管住鋼材、水泥、玻璃等產能過剩的行業,促進產業結構調整。幫助10家企業開展能源管理體系貫標工作,力爭環境管理體系獲證企業增加20%,節能、節水等資源節約產品認證獲證企業達到10家。穩步推進特種設備節能降耗示范點建設,加大對高耗能特種設備節能技術改造工作的監督指導。圍繞園區建設抓項目幫扶。對工業園區企業實行項目落戶前指導、建設中支持,投產后跟蹤的幫扶政策,靠前服務、全程服務、免費服務,開展質監技術咨詢,引導企業開展質量管理體系認證和產品認證,提升企業質量管理水平。對行業龍頭企業、重點企業列入名牌培訓計劃,扶持企業積極爭創國、省名牌產品和地理標志保護產品。圍繞百姓福祉抓民生計量。針對老百姓反映強烈的通信行業計時計費誤差、高速公路汽車動態衡稱重、燃油加油機計量偏差等計量違法行為,切實加強監管,促進行業自律,理順并開展通信行業能源計量器具的管理及檢定。圍繞社會和諧抓分類監管。積極轉變行政執法監管方式,堅持以人為本,注重溝通方法。對招商引資企業、問題不明顯企業以教育為主,處罰為輔;對小規模企業進行定期巡察、幫扶,指導生產;對屢教不改、違法違規情節嚴重企業依法嚴肅查處,堅決打擊,有效凈化市場環境。

                (四)貼近工作實際,堅持以強質監為最終目標。

                找準實力載體,在健全人才引進機制上下功夫。完善公務員和檢驗檢測人員引入、培育和競爭機制,鮮明崇尚實干、講求實績的用人導向,為推動事業發展提供人才保障。找準考評載體,在加強班子隊伍建設上下功夫。進一步完善班子隊伍工作實績考核體系,將日??己伺c年度考核相結合,打造一支鋼班子、鐵隊伍,實現服務質量有新面貌、工作效率有新提高、黨委政委和群眾滿意率大幅提升。找準規范載體,在基層基礎建設上下功夫。打破工作常規,采取“人員集中、資源共享”的方式開展縣級局各項業務工作和行政執法。制定出臺縣級局班子考核辦法,將各縣(市、區)政府對質監部門的測評情況作為主要依據,采取群眾評判的方式來檢驗縣局黨組決策是否正確,增強縣級班子依法決策的能力和干事創業的本領。找準發展載體,在提升檢驗檢測能力上下功夫。加快籌建市食品農產品質量檢驗檢測中心,爭取年動工建設。鞏固檢測工作整頓成果,真正把檢驗檢測打造為質監部門的鮮明特色和重要支撐,真正把整頓成果轉化為長期制度要求和職工自覺行為。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十

                全區經濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區經濟工作會議召開后,我們鎮黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會,層層傳達了會議精神,根據會議精神的要求,專題研究和制定了今年我鎮的工作思路、任務目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施,特別是組織全體機關干部重點學習了區委王書記在會上的重要講話,引導機關干部分析形勢,明確目標,增強壓力,激活動力,為促進全區經濟總目標的順利實現,做到一個統一,強化四項措施,抓好五個重點,實現五個突破。一個統一,即:把全鎮干群的思想統一到全區經濟工作會議精神上來。引導全鎮廣大干群貫徹落實全區經濟工作會議精神,牢牢抓住發展這個第一要務,切實樹立科學發展觀,為全區實現“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求,推進超常規跨越式發展,進一步明確工作思路,強化工作措施,加大工作力度,確保全鎮年農村經濟總收入完成9.5億元,增長23%以上;財政總收入完成998.5萬元,地方財政收入完成611.5萬元,分別增長20%;實現工業銷售收入4.5億元,利稅達到3440萬元,分別增長21%;規模企業達到14家,增長30%;全社會固定資產投資突破3億元,增長30%;農民人均收入達到5239元,增長8%,其他各項指標增幅均達到20%以上。四項措施:一是進一步解放思想,樹立科學發展觀念。引導全鎮“走出去”、“動起來”,分批分期到外地參觀學習,教育引導全鎮干群切實樹立起科學發展觀和時不我待的憂患意識,切實轉變領導方式,把握方向,謀劃大局,集中精力研究和解決好經濟社會發展的重大問題。深入調查研究,提高科學決策水平,增強工作的預見性,把握加快發展的主動權。把主要精力放在經濟工作的組織和落實上,緊緊圍繞經濟建設這個中心,突出加快發展這個主題,形成班子步調一致,部門齊抓共管,全鎮上下同心協力促發展的強大合力和氣勢。二是強化獎懲考核,激活用人機制。繼續落實好周調度、月考核、季通報、現場點評、年度總結、部門評議和重大決策、重要工作立項監督等制度,進一步強化責任考核制度,并根據考核結果,堅決兌現獎懲。對能力平庸、作風漂浮、觀念陳舊、完不成任務目標的干部堅決撤換,把能干事、干成事的干部提撥到重要崗位,引導廣大干群把全部精力用在工作上、用在發展上、用在落實上,進一步激發廣大干群干事創業的熱情。三是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,促進社會各項事業全面發展。引導全鎮干群全方們貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,按照科學發展觀的'要求,正確處理各方面關系,促進經濟社會全面協調可持續發展,努力構建和諧社會。深入實施科教興鎮戰略,加大資金投入、技術型人才引進,加快發展科教文衛等社會事業,滿足群眾多方面的需要。大力加強精神文明建設,努力營造積極向上的輿論氛圍,把一切積極因素、各個方面的力量凝聚到發展上來。加強農村財務“雙代管”,規范農村財務管理,切實做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作,關心群眾生產生活,抓好安全生產,維護社會穩定。以深入開展“三級聯創”和保持共產黨員先進性教育活動為載體,全面加強農村黨的建設,為加快發展提供組織保障。四是優化發展環境,營造“洼地效應”。一方面,加強軟環境建設,強化兩委班子培訓,全面提高基層組織的執政能力和水平,促進全鎮明年各項指標實現跨越式發展。同時,深入開展評議職能部門和創建“平安鎮”、“平安村”等活動,強化社會治安綜合治理、“三級聯創”、“警民聯勤保平安”各項措施,優化發展環境,加大查處力度,對破壞經濟發展環境的人和事嚴查重罰,決不手軟,保障投資項目順利落戶和穩步發展。另一方面,按照“超前規劃、綜合開發、配套建設、建管并重”的思路,建立市場化運作機制,加大小城鎮建設投入,把濰高路綜合整治的理念、措施、成效嫁接到小城鎮建設上來,尤其是充分發揮與外商投資開發區連體邊片、新區西挪的優勢,加快商貿一條街和馮家工貿園區“四通一平”等配套設施建設,全力提升小城鎮載體功能,凸顯“洼地效應”?!拔鍌€重點”、“五個突破”:一是抓好大項目引進,實現招商引資新突破。繼續堅定不移地把招商引資作為要務之要務、中心之中心、重點之重點,堅持全民招商引資不動搖,抓好指標分解落實、引薦人獎勵、以招商引資實績論英雄等獎懲考核政策措施的落實,保護好、調動好全民招商引資的積極性。在力求總量突破,形成“鋪天蓋地”之勢的同時,重點在“頂天立地”上下功夫,主要領導集中精力,談高稅型大項目、抓稅源型產業鏈、抓外匯型出口企業,組織港龍服裝、正奇服飾、宏德微粉等規模以上企業到外地開展對口招商活動。力爭年內招商引資到位資金突破3億元,增長40%,引進投資過3000萬元、納稅過50萬元的大項目5個以上。二是抓好規模膨脹,實現民營企業規模膨脹新突破。實施“三個一批”戰略,堅持“四個放開、六個一樣”原則,加大對民營經濟的扶持力度,深入開展“民營經濟服務體系建設年”活動,認真落實扶持民營經濟的一系列政策規定,對民營企業新上項目和擴大規模的,在稅收獎返、土地出讓補償等方面,享受招商引資項目同等待遇。同時,圍繞已初步形成的服裝紡織、鋼砂鑄造、農副產品加工、機械加工組裝四大主導產業,引導現有民營企業開展橫向合作、聚資發展,膨脹產業規模,實行資源、技術、市場共享,向產品配套組合一條龍生產、流水線模式轉變,促其做大做強,使品牌變名牌,使規模企業成優勢企業、一流企業,力爭年內民營企業總產值達到6.6億元,增長30%,外貿出口創匯突破1000萬美元。三是抓好農產品加工,實現農業產業結構調整新突破。進一步強化農產品加工龍頭建設,在引導萬泉食品有限公司上鴨絨生產項目,擴大生產品種,嘉和釀造、百業食品、麥田食品進一步增資膨脹生產規模的基礎上,力爭年內再上3家投資過千萬元的農產品加工企業,形成面粉加工、糕點生產、畜禽屠宰精細制品、果菜保鮮加工等六大品系。發揮好農業龍頭的帶動作用,使全鎮“訂單農業”面積擴大5000畝。四是抓好三產開發,實現小城鎮建設新突破。抓住市委、市政府加快建設半島商貿城和新區建設新機遇,以抓工業的思路和措施,抓商貿服務業發展,為服務業發展開綠燈、辦實事,提高外資投入三產開發率,加速餐飲、娛樂業的發展和膨脹,搭建新的商業發展平臺。加快濰高路、杏樂路、西二環路三條商貿隆起帶建設,盤活老鎮區閑置的土地、房產,合理規劃利用,促進原杏埠鎮區向工業園轉變。加快鎮商貿一條街向北延伸和兩側開發利用,增加新稅種、擴大稅源量,力爭年內新建商業住房2萬平方米,新上三產項目10個。五是抓好財源建設,實現地方財政收入新突破。變單純由稅務部門征稅為全民參與、齊抓共管,完善稅務主管部門、鎮機關干部、村一體的稅收網絡體系,變業戶被動交稅為主動交稅,變坐地征收為上門征收,摸清底子,列出單子,量化指標,分解到人,使人人肩上有任務、有壓力,進一步建立健全稅收征管目標考核制度和責任獎懲制度,激發全民督稅征稅的積極性,確保該征的稅一分不跑、不漏、不偷、不逃,徹底堵塞稅金流失渠道。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十一

                報告是一種正式文件格式,具體指調查本身的陳述或調查得出的結論,反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

                我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神,用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效?,F將有關情景匯報如下:

                為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,機關各科室用心配合,領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干,構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

                充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神,學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解,增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習,全體干部職工的思想統一了、認識提高了,逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風,切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

                (一)嚴格控制一般性費用支出。

                凡屬于政府采購目錄內的物品,務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時,本著厲行節儉的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養成隨手關燈習慣,下班前要務必關掉辦公設備電源。

                (二)嚴格控制公務接待費用支出。

                一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不帶給酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。

                二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現象。

                三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。

                (三)嚴格公務用車管理。

                制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

                (四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關的事,沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

                透過自查自糾工作,我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

                在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、市委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規定”的長效機制,切實轉變干部作風,提升工作效能,為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

                2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神,我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

                鄉領導高度重視,及時向相關部門和人員傳達會議精神,召開專題會議,研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署,及時轉發、印發了相關文件,對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

                1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

                2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作,提高本質安全水平;二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作,強化企業職業健康管。

                理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動,提高企業綜合應急救援能力。

                3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

                4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓,全面提高企業員工安全生產素質。

                5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等,營造良好的安全生產的社會氛圍,同時印制各種宣傳單、手冊的,發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門,廣發普及安全生產知識。

                會后一周以來,我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項,整改4項,整改率100%。

                一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產第一線,抓好落實。

                二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線,管理到現場,仔細排查各類事故隱患,切實抓好隱患整改,落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的,堅決實行停工停產處理。

                三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制,并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職,造成重大事故的,切實按照“四不放過”原則,追究責任。

                下一步,我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度,加強監管,嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題,進一步加強宣傳教育和培訓,力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

                全區工作會召開后,東大街黨委、辦事處高度重視,用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神,結合街情實際,進一步解放思想、完善工作舉措,掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?,F將貫徹落實情況匯報如下:

                我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務,采取多項措施落實會議精神。

                出自 FanWen.cHaZIDIaN.COM

                1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會,層層傳達會議精神,通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話,號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究,針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況,圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施,進一步解放思想、進一步明確工作重點,在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

                2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點,各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上,分別對工作進行集中梳理,制定詳細的工作計劃和工作方案,明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標,做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責,真正做到人人身上有任務,個個肩上有職責,構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

                3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段,對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化,明確牽頭領導、職責部門和進度要求,采取“三個倒逼”項目推進機制,即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼,加快推進各個項目建設,確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

                4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查,實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議,定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制,分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案,將工作落實、經濟建設、特色創新等工作,統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度,對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤,增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。

                為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位,我們堅持工作自我加壓,按照區委總體工作部署,對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署,進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作:

                1、堅持順勢推進,培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標,打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升,發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目,抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織,重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展,力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目,減輕財政負擔。

                2、堅持量質并舉,實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點,在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度,抓好項目全程優質服務,中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目,目前已完成前期準備,正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站,計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度,力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進,借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺,重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤,力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業,派出小分隊對廣東、福建等地定點招商,力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源,抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

                3、堅持以人為本,加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題,提高群眾幸福感為重點,全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實,確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立,開展基礎設施建設調查摸底,繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求,打牢基層基礎工作,抓好定期排查不穩定因素,保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制,加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督,杜絕安全事故。

                4、堅持創新特色,大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動,以區委黨建“三大工程”為綱,以分類推進黨的建設為舉措,全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動,抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體,繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時,大力完善基層組織構架,強化基層組織保障,抓好黨組織晉位升級等基礎性工作,使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

                奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響,我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神,進一步堅定信心,克服發展困難,以決戰的氣勢和面貌,全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務,為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻,以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十二

                20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神,我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

                鄉領導高度重視,及時向相關部門和人員傳達會議精神,召開專題會議,研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署,及時轉發、印發了相關文件,對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

                1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

                理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動,提高企業綜合應急救援能力。

                3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

                4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓,全面提高企業員工安全生產素質。

                5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等,營造良好的安全生產的社會氛圍,同時印制各種宣傳單、手冊的,發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門,廣發普及安全生產知識。

                會后一周以來,我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項,整改4項,整改率100%。

                一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產第一線,抓好落實。

                二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線,管理到現場,仔細排查各類事故隱患,切實抓好隱患整改,落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的,堅決實行停工停產處理。

                三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制,并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職,造成重大事故的,切實按照“四不放過”原則,追究責任。

                下一步,我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度,加強監管,嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題,進一步加強宣傳教育和培訓,力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十三

                一是學習理解,提高政治地位。要求全鎮各黨組織進一步提高政治地位,迅速行動,認真學習會區委員會一次七次擴大會議、區紀委員會一次三次會議和政法訪問工作會議精神,將區委員書記xx、區長xx的演講精神和工作要求傳達給各黨員干部。

                二是高位推進,嚴格執行工作。各黨組織書記要切實履行第一責任人的責任,配置區委、區政府和鎮黨委、政府的各項決策,以只爭朝夕、不等待的精神,迅速高效、立即執行。鎮蹲領導和干部要帶頭深入監督,促進執行,把精力放在執行工作上,把時間花在解決實際問題上,努力在鎮上形成比、學、趕、幫、超,一起抓工作的濃厚氛圍。

                四是停止糾紛,保持社會穩定。充分發揮鎮村綜治中心和網格員的作用,加強重點地區和重點人員的管理。鎮村干部應正確協調各方面群眾的利益關系,對與群眾利益有關的事情,特別是群眾反映強烈的突出問題,積極認真解決,暫時無法解決,耐心說服,消除一切不穩定因素,創造安全和諧的社會發展環境。

                五是經常醒來,遵守紀律規則。嚴格執行中央八項規定精神和黨章黨規等規章制度,在工作生活中嚴格要求自己,始終實現自重、自省、自警、自勵,在工作中正確認識自己,成為誠實的人,不成為老人。在生活中嚴格遵守各項規定,忍受困難,管理小節,阻止誘惑,始終保護自己的人格魅力,誠實地做人,堅定地工作。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十四

                縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后,我系統黨委高度重視,及時轉發了縣委有關文件,并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神,使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性,準確把握了四個長效機制文件的主要精神,把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施,實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化,為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

                一是召開專題會議,迅速學習傳達。文件下發后,黨委立即召開了黨委工作會議,學習傳達了文件的精神,并對文件及時向各支部進行了轉發,使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性,把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

                二是采取多種形式,努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體,及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質,發放學習資料200多份,舉辦學習培訓班61多場次,為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

                三是夯實領導職責,修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展,局黨委加強領導,強化措施,切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》,各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

                四是堅持開拓創新,促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手,按照方便幫帶的原則,動員黨員與困難戶結成聯系對子,機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子,xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展,為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺,輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

                先進性教育活動結束后,我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法,著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題,抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制,努力使先進性教育活動取得更大成效。

                (一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質,增強持續先進性的潛力等方面,在教育培訓的途徑、方式上,用心進行創新,探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重點對黨員進行六個方面的教育:馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來,透過這些措施,切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣,學多與學少一個樣,學深與學淺一個樣”的情況。

                (二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來,為進一步健全完善組織保障制度,我們著力抓好“查、整、帶”三個環節,對基層黨組織中存在的活動開展不正常,作用不明顯等問題,因地制宜,及時解決,抓好整頓工作?!安椤?,即派出調研組,結合機構調整,深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”,即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況,認真分析其主要原因,找準存在的突出“癥結”,針對各自的問題,采取不一樣的措施予以整頓。到目前,共調整基層黨支部6個;“帶”,即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動,樹立一批黨建工作先進典型,帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個,表彰優秀黨員10多人。透過這些措施,建立起堅強的組織保障機制,促進基層黨組織開展活動規范化。

                (三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中,我局高度重視選樹先進典型工作,充分發揮典型示范帶動作用,在全系統樹立了4名先進典型,全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡,以實際行動體現先進性,極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此,在第三批先進性教育活動中,我們進一步健全典型激勵機制,做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳,同時,將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉,為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍,激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來,可貴精神弘揚開來,切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度,喚起黨員內在動力,使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要,我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”,從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性,充分激發了他們的創造性和工作熱情,有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用,還得到了上級部門的肯定。

                (四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中,系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責,堅持“四個雙重”和“六個帶頭”,即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果,帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改,黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時,進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度,每個領導干部都建立了1-2個聯系點,每月到聯系點不少于3次,構成了一級帶一級、一級抓一級,層層有落實的工作機制。

                (五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法,建立健全了各項服務群眾的工作制度,近年來,我局的聯系服務制度得到了很好的堅持,為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶,僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金,為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年,全局系統幫忙群眾解決各種困難207件,解決生活困難57件。

                (六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設,務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養,嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓,有組織、有計劃地進行教育,認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針,疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法,努力拓展評議途徑,切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則,規范程序的基礎上,確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督,個性對領導班子的監督。

                一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益,但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視,各項機制堅持和落實的不夠好。

                二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員,我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員,但這部分黨員為了生計四處奔波,居無定所,不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活,也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員,這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

                黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行,有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變,真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的,為做好全縣交通工作工作,建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

                市委督查組:

                6月3日,市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視,于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議,傳達學習了會議精神。市第五次黨代會,是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下,召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神,是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際,在加強學習的同時,將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中,現將具體情況匯報如下:

                胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告,回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作,并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會,并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾,凝心聚力,轉型跨越,為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后,我局制定出詳實、周密的學習計劃,局黨總支要求將市第五次黨代會精神,個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告,復印下發至全局各股室處所,納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料,確保學習筆記資料、時光和質量三落實,并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

                學習貫徹市第五次黨代會精神,必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論,確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施:

                一是進一步解放思想,樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機,自覺站在全市大局的高度,來思考問題,來開展工作,始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中,始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

                二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表,切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性,以飽滿的熱情投入工作中。

                三是加強制度建設,嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度,做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度,完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度,使全局干部職工能相互督促,提高工作效率。在工作中堅持原則,服從大局,嚴禁吃、拿、卡、要,不打折扣,不講價錢,不徇私情。

                四是用心配合相關部門工作,加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度,及時公開當月辦案(證)情況,公布各項工作進展動態,按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話,設立舉報箱,認真做好群眾來信來訪登記工作,確?!凹新鋵?、事事有回音”。

                當前,我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求,扎實推進“三創兩提升”,站在構建“和-諧河津”的高度,加大社會管理創新力度,拓展法制宣傳新形式,提高法律服務質量,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階,努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

                縣政府:

                12月30日,工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開,麻店鎮組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮委會議室進行認真收聽收看,大家紛紛表示,這次會議開啟了新的一年工作的新篇章,振奮精神,鼓舞人心,為全縣人民實現“奮力沖刺十二五,躋身全省先進縣”的戰略目標奠定了堅實基礎。

                會后,我鎮高度重視,于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議,就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出,這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的,是承前啟后、關系惠民今后發展的大會,為全縣崛起振興明確了發展目標,指明了發展方向。因此,我們必須解放思想,統一認識,把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話,進一步分析了我鎮各項工作與要求的差距,要求全鎮上下在廣泛調研的基礎上,要緊緊圍繞王書記講話精神,調整麻店發展的工作思路和奮斗目標,找準各項工作實現突破的著力點。并高點謀劃,積極籌備2011年麻店鎮經濟工作會議召開,全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。

                施產業強鎮、工業興鎮戰略,強力推進項目建設、城鄉一體、農民增收、民計民生四項重點,全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元,財政總收入突破3500萬元大關,地方財政收入達到1300萬元,到“十二五”末,力爭財政總收入達到7300萬元,地方財政收入實現2700萬元。

                加快培育具有較強競爭力的產業集群,是實現經濟社會科學發展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產業基地的目標,幫助扶持閩鑫金屬做大做強,加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產業集群,并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程,力爭項目盡早投產達效。同時,發揮區位優勢,把麻店定位為配套開發區和胡集高效經濟區的三產服務業聚集區,依托規劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線,大力發展現代物流等服務業,努力將第三產業發展成麻店的支柱產業。在此基礎上,以農民增收為目標,著力發展綠色瓜菜、有機瓜菜種植,打響無籽西瓜“萬豐”品牌,建成2萬畝無籽西瓜生產基地,繼續擴大畜牧養殖規模,大幅度提高農民收益。

                準綠化,加強綠色通道建設和環境綜合整治工作,提升城鎮整體形象。同時,不斷改善城鄉居民居住環境,投資7000萬元建設麻店社區,整個工程三年開發完畢,一期工程將于2011年10月份竣工入住。

                堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發展的出發點和落腳點,更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內公路建設,加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發,力爭三年內實現柏油路“村村通”,五年內實現農田水利工程全覆蓋。在鎮開發區建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處,解決入學難問題。同時,以黨建促發展,以發展促穩定。進一步強化干部隊伍建設,完善干部考核體系,全力做好村“兩委”換屆選舉工作,并嚴格落實“一崗雙責”制,全面保障社會安全穩定。

                加快發展、跨越發展是麻店鎮實現大翻身的必由之路,麻店鎮黨委政府將緊緊抓住發展要務,團結帶領全鎮干群,按照和鎮委既定的工作思路和目標,進一步解放思想,居若圖強以超常的干勁,扎實拼搏,激情創業,為麻店的明天譜寫更加美好的篇章!

                市委辦緊緊圍繞加快發展的戰略部署,召開了全市黨委辦公室主任會議,深入開展“三強三樹”主題教育活動,全面提升黨委辦公室工作科學化水平,努力開創辦公室工作新局面。xx縣委辦公室就深入學習貫徹落實會議精神情況簡要匯報如下:。

                全市黨委辦公室主任會議結束后,我辦高度重視對會議精神的傳達學習??h委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關干部職工認真學習了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神,圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風樹形象的主題教育活動,結合工作實際,對下一步工作進行了深入研究和部署,成立了工作領導小組,提出了具體的工作措施。通過學習,全體干部職工深刻領會了會議精神,提高了思想認識,明確了工作思路和重點。

                按照“三強三樹”主題教育活動的要求,我辦結合自身實際,緊緊圍繞xx年工作中心,堅持為領導服務、為基層服務,著力增強全局意識,著力推進綜調、服務、督查、信息大發展的工作格局。

                一是突出以文輔政,推進綜調大突破。緊扣發展主題,選準調研課題。加強專題調研工作力度,對一些事關全局、專業性強的重大課題,要深入基層,深入一線,掌握第一手資料,認真調查研究,為領導科學決策提供參考,提高以文輔政水平。同時制定綜合調研的激勵機制和獎懲辦法,通過年終兌現獎懲來調動和保持文秘人員的工作積極性。

                二是突出科學服務,推進服務大進步。加強辦文工作,抓好發文規范化,對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關,確保準確無誤。加強辦會工作,對各類會議特別是重大會議認真把關,高度重視,不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作,精心組織、統籌安排,確?;顒娱_展井然有序。加強值班和綜合協調,確保辦公室24小時有人在崗,上下聯絡暢通。加強財務紀律,抓好固定資產管理,合理使用辦公經費。

                三是突出督促檢查,推進督查大成效。我辦以市委“加快發展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業”干部心態教育活動為契機,力促縣委決策部署扎實落實,推進督查大成效。年初制定督查工作計劃,建立督查考核臺賬,完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度,重點做好黨委決策部署、領導批示件和上級交辦事項的督查工作。

                四是突出“耳目”作用,推進信息大作為。加強對網絡輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度,信息工作人員每日搜索網絡輿情信息,一旦發現重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網監大隊聯系,聯合組建“網絡群眾工作站”,強化合作,切實加強網絡輿情監控和引導工作。

                我辦將把干部作風作為一項重要的工作來抓,以“干部作風建設年”活動為載體,努力建設一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。

                一是抓學習,提素質。按照建設學習型黨委辦公室的要求,辦公室干部堅持每月讀1本好書,寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓,采取以會代訓的方式,加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業務培訓,進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質。

                二是抓作風,樹形象。強化干部考核,以制度管隊伍,以制度促工作。以“干部作風建設年”活動為契機,認真開展每周學習、自查活動、日結日問活動、民主懇談活動和能力提升活動,用過嚴謹的作風、扎實的工作、突出的業績,樹立黨委辦公室良好形象。

                三是抓效率,增水平。辦公室的工作就是服務,服務意味著奉獻,而且是高效率的奉獻。正確對待辦公室整體利益和個人利益關系,個人利益服從整體利益,不發生個人情緒影響辦公室工作效率的事情。發揚開拓創新精神,大膽探索黨委辦公室工作的新思路、新方法、新機制,切實提高服務的能力和水平。

                全縣維護社會穩定工作會議結束后,縣廣播影視中心高度重視,立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議,傳達了縣里的會議精神,學習了縣里領導的重要講話,成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩定工作領導小組,圍繞會議提出的重點工作任務,結合廣電工作實際進行了研究部署。

                中心維護社會穩定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后,我單位利用集中學習時間,召開了全局干部職工會議,傳達了市、縣會議精神,結合我單位實際,指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發展大繁榮的氛圍、維護好社會穩定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事,要求廣大干部職工,牢固樹立大局意識,堅守本職崗位,將一切影響社會穩定的不安全因素納入控制范圍內,最大限度地消除不穩定隱患,確保安全播出,堅決杜絕責任范圍內影響穩定事件的發生。

                組織好宣傳戰役,集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,圍繞縣委、縣政府中心工作,唱響主旋律,打好主動仗,營造和諧穩定,積極向上的社會輿論環境。二是堅持以人為本,貼近實際,把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發點和落腳點,用生動活潑,群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩定宣傳工作。三是建立健全輿論監督制度,努力提高輿論監督的公信力和影響力,推動工作,解決問題,維護社會穩定。四是密切關注社會動向,對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報,同時做好新聞宣傳的指導、協調、監督和管理工作。

                一是加強意識,落實責任,切實做好來信來訪工作。增強責任意識,嚴格落實信訪工作責任制,每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責,并實行責任追究制度。對來訪認真查處,切實做好信訪工作,及時處理和解決好本單位本系統發生的信訪問題,杜絕出現去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字,爭主動,對苗頭性問題早排查、早發現、早解決,運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發上訪的問題,把各類矛盾解決在“萌芽”狀態。

                二是進一步加強社會監督,不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上,加大對廣電系統自身和社會監督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為,設立有獎舉報制度和投訴舉報電話,并在電視上定期公示,對群眾舉報的個別基層站人員的不規范收費行為將進行嚴肅處理,從而有效地提高干部職工的服務質量。

                三是進一步提高工作標準,不斷強化服務意識。上半年,計劃開展機關作風集中整頓活動,通過廣泛征求意見,查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題,按照效率再“提速”,標準再提高的目標,制定科學合理的工作規范,層層落實服務承諾,建立健全并執行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌(持證)上崗、投訴回訪等一系列規范約束機制。通過各項措施,確保本單位社會穩定工作不出現任何問題。

                縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后,我系統黨委高度重視,及時轉發了縣委有關文件,并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神,使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性,準確把握了四個長效機制文件的主要精神,把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施,實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化,為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

                一是召開專題會議,迅速學習傳達。文件下發后,黨委立即召開了黨委工作會議,學習傳達了文件的精神,并對文件及時向各支部進行了轉發,使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性,把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

                二是采取多種形式,努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體,及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質,發放學習資料200多份,舉辦學習培訓班61多場次,為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

                三是夯實領導職責,修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展,局黨委加強領導,強化措施,切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》,各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

                四是堅持開拓創新,促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手,按照方便幫帶的原則,動員黨員與困難戶結成聯系對子,機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子,xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展,為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺,輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

                先進性教育活動結束后,我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法,著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題,抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制,努力使先進性教育活動取得更大成效。

                (一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質,增強持續先進性的潛力等方面,在教育培訓的途徑、方式上,用心進行創新,探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重點對黨員進行六個方面的教育:馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來,透過這些措施,切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣,學多與學少一個樣,學深與學淺一個樣”的情況。

                (二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來,為進一步健全完善組織保障制度,我們著力抓好“查、整、帶”三個環節,對基層黨組織中存在的活動開展不正常,作用不明顯等問題,因地制宜,及時解決,抓好整頓工作?!安椤?,即派出調研組,結合機構調整,深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”,即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況,認真分析其主要原因,找準存在的突出“癥結”,針對各自的問題,采取不一樣的措施予以整頓。到目前,共調整基層黨支部6個;“帶”,即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動,樹立一批黨建工作先進典型,帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個,表彰優秀黨員10多人。透過這些措施,建立起堅強的組織保障機制,促進基層黨組織開展活動規范化。

                (三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中,我局高度重視選樹先進典型工作,充分發揮典型示范帶動作用,在全系統樹立了4名先進典型,全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡,以實際行動體現先進性,極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此,在第三批先進性教育活動中,我們進一步健全典型激勵機制,做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳,同時,將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉,為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍,激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來,可貴精神弘揚開來,切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度,喚起黨員內在動力,使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要,我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”,從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性,充分激發了他們的創造性和工作熱情,有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用,還得到了上級部門的肯定。

                (四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中,系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責,堅持“四個雙重”和“六個帶頭”,即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果,帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改,黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時,進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度,每個領導干部都建立了1-2個聯系點,每月到聯系點不少于3次,構成了一級帶一級、一級抓一級,層層有落實的工作機制。

                (五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法,建立健全了各項服務群眾的工作制度,近年來,我局的聯系服務制度得到了很好的堅持,為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶,僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金,為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年,全局系統幫忙群眾解決各種困難207件,解決生活困難57件。

                (六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設,務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養,嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓,有組織、有地進行教育,認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針,疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法,努力拓展評議途徑,切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則,規范程序的基礎上,確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督,個性對領導班子的監督。

                一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益,但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視,各項機制堅持和落實的不夠好。

                二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員,我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員,但這部分黨員為了生計四處奔波,居無定所,不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活,也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員,這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

                黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行,有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變,真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的,為做好全縣交通工作工作,建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

                x月x日院務會后,我庭于x月x日組織全庭干警學習會議精神,結合工作實際與整改問題,進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果,完善工作舉措,將會議精神落實到具體工作當中?,F將貫徹落實情況匯報如下:

                會議紀要下發后,我庭立即組織召開了專題學習會議,學習傳達了會議精神,庭長對會議紀要進行了宣讀,并結合工作實際談對廉政思想的認識和理解,使全庭上下充分認識到做好黨風廉政建設,做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性,把全庭干警的思想認識和工作作風統一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。

                (一)全力梳理存在問題,細化整改工作方案。會上,庭長何定云逐一分析了我庭在黨風廉政建設中所存在的不足之處,梳理出了工作中存在的風險點,對標不同問題細化了責任分工,確保整改工作有序推進。

                (二)堅持問題導向,形成長效機制。就如何做好整改工作,何定云要求要堅持問題導向,高標準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責任感和使命感,履職盡責,強化措施,精準對標,對短時間能夠整改完成的地方要及時整改,需要長期堅持的地方要形成督責機制,整改工作非一時,要建立規范、穩定的長效機制。

                xxx人民法庭。

                xxx年xxx月xxx日。

                20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神,我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

                鄉領導高度重視,及時向相關部門和人員傳達會議精神,召開專題會議,研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署,及時轉發、印發了相關文件,對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

                1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

                理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動,提高企業綜合應急救援能力。

                3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

                4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓,全面提高企業員工安全生產素質。

                5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等,營造良好的安全生產的社會氛圍,同時印制各種宣傳單、手冊的,發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門,廣發普及安全生產知識。

                會后一周以來,我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項,整改4項,整改率100%。

                一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產第一線,抓好落實。

                二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線,管理到現場,仔細排查各類事故隱患,切實抓好隱患整改,落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的,堅決實行停工停產處理。

                三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制,并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職,造成重大事故的,切實按照“四不放過”原則,追究責任。

                下一步,我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度,加強監管,嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題,進一步加強宣傳教育和培訓,力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

                我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神,用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效?,F將有關情景匯報如下:

                為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,機關各科室用心配合,領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干,構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

                充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神,學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解,增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習,全體干部職工的思想統一了、認識提高了,逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風,切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

                (一)嚴格控制一般性費用支出。

                凡屬于政府采購目錄內的物品,務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時,本著厲行節儉的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養成隨手關燈習慣,下班前要務必關掉辦公設備電源。

                (二)嚴格控制公務接待費用支出。

                一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不帶給酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。

                二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現象。

                三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。

                (三)嚴格公務用車管理。

                制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

                (四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關的事,沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

                透過自查自糾工作,我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

                在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、市委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規定”的長效機制,切實轉變干部作風,提升工作效能,為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

                黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開,奠定了“十二五”規劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此,我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神,認清形式、搶抓機遇、加快發展,促進旅游產業又好又快發展。

                三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規劃的重大意義和具體措施。其中,黨的十七屆五中全會精神內容博大精深,主題、主線鮮明,為我們指明了前進方向;三次全委會全面總結了“十一五”全市經濟社會發展取得的巨大成就,深刻分析了我市今后五年經濟社會發展面臨的形勢,對“十二五”時期經濟社會發展作了全面部署;而十二屆九次全委會,書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業的發展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上,副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示:

                一是抓好雙桂堂旅游景區建設;

                三是做好百里竹海策劃規劃;

                四是抓好星級農家樂建設,

                五是強力招商引資;

                六是兼顧其他景點規劃建設;

                七是提高接待服務水平。

                以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導,按照“做靚旅游”的要求,圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象,以策劃規劃為先導、招商引資為突破口,以景點建設、宣傳營銷、提高行業服務水平、改革管理體制和運行機制為重點,全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優勢旅游資源,全面實施“文旅興縣”戰略,力爭早日把我縣建成西南地區獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元,確保到位資金1億元,接待游客110萬人次,旅游直接收入達到3億元。

                (一)優化整合資源,高標準策劃規劃。在全縣開展一次全面的旅游資源普查,摸清家底,在此基礎上篩選確定一批有旅游開發價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內外一流的旅游專家在年內完成全縣旅游發展總體規劃,編制百里竹海旅游發展總體策劃規劃及主要景點控制性建設規劃,編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態園旅游策劃規劃,修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規劃。對金帶鎮風情風貌特色旅游鎮進行策劃規劃,對縣域內旅游資源豐富的村鎮,特別是古村、古鎮、古民居實行嚴格保護和科學開發,實現旅游業可持續發展。

                (二)全力招商引資,精心打造重點項目。大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環節:一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發項目、雙桂堂大山門片區佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態觀光園項目、百里竹海開發項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現代旅游發展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業的發展,確保優先供給旅游重點項目的建設用地,解決土地的瓶頸制約,確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度,通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯系制度、考核制度和獎勵制度等形式,扎實做好指導、協調、服務和督查工作,積極協調解決項目實施中出現的困難和問題,全力確保旅游重點項目的目標任務完成。

                (三)全面宣傳營銷,努力做大游客總量。大力實施“旅游促銷年”活動,采取“引進來,走出去”的營銷戰略,邀請100家組團能力較強的旅行社,50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》,對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段,通過央視、重慶衛視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段,廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象;建好高標準的旅游宣傳營銷網絡,辦好梁平柚花節、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節、梁平采柚節等一系列重要節慶會展活動,開出旅游促銷大巴車,赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷,全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。

                (四)強化行業管理,著力提高企業軟實力。

                一是加強市場調研的力度,提高對全縣旅游經濟發展的把脈能力,根據市場情況和經濟規律來協調和服務旅游企業。二是加強隊伍建設,通過聘請高級專家教授,在黨校舉辦星級賓館飯店業務人員培訓班等形式,提升旅游企業人員綜合素質,提高行業整體接待水平。加強導游隊伍建設,采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍,加強對導游人員縣情及主要景點培訓,提高講解水平。三是發揮行業協會的作用,通過協會的有效運作,建立企業自律和合作的新機制。四是進一步提高企業整體水平,通過促進飯店和景區的提檔升級活動,來實現整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店,一家四星級酒店,新建1家五星級酒店。推動景區景點開展創建國家a級旅游區活動,爭取年內新增一個aaa景區。五是加強旅游安全管理和旅游-行業協會建設工作,完善投訴處理機制,為旅游營造良好的發展環境。

                (五)創新管理機制,確保行業有效運轉。以深化旅游體制機制改革為重點,積極推進旅游-行政管理體制改革,把旅游管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業指導、制定旅游發展規劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監管等方面上來。整合旅游資源,成立梁平旅游景區管理委員會,負責管理和整合雙桂旅游景區和百里竹海旅游景區的旅游資源。進一步深化旅游企業改革。對現有企業通過產權改造、機制更新和資產重組等形式,實現投資主體和企業組織形式多樣化,推進企業集團化經營。加強旅游經濟投融資機制創新。鼓勵各種經濟成份進入旅游業,促進旅游發展。降低市場準入門檻,讓更多的市場主體加入旅游服務的行列,創造更多的就業機會。允許各類資本進入旅游資源的開發、建設和保護,吸納更多農村勞動力進入旅游業。

                我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神,用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效?,F將有關情景匯報如下:

                為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,機關各科室用心配合,領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干,構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

                充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神,學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解,增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習,全體干部職工的思想統一了、認識提高了,逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風,切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

                (一)嚴格控制一般性費用支出。

                凡屬于政府采購目錄內的物品,務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時,本著厲行節儉的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養成隨手關燈習慣,下班前要務必關掉辦公設備電源。

                (二)嚴格控制公務接待費用支出。

                一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不帶給酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。

                二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現象。

                三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。

                (三)嚴格公務用車管理。

                制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

                (四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關的事,沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

                透過自查自糾工作,我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

                在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、市委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規定”的長效機制,切實轉變干部作風,提升工作效能,為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十五

                為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神,準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發展和安全生產的影響,全面提升安全生產工作水平,我鄉結合安全生產第二季度例會,在傳達學習會議精神的基礎上,對全鄉安全生產工作作出了安排部署?,F將貫徹落實情況匯報如下:

                7月9日,我鄉結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉屬單位及生產企業召開安全生產專題工作會,會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神,組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件精神及相關要求,并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育,在著力提高相關責任人安全生產認識的同時,以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線,不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。

                (一)加強宣傳引導,提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件的宣傳教育,充分發揮前期“安全生產月”活動成效,采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳,結合安全生產定期排查工作,深入各生產企業開展政策法規、安全事故警示案例教育,明確相關責任主體和責任人的具體工作職責,強化安全生產責任意識,切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。

                (二)突出重點區域,狠抓監管整改。明確鄉、村、組干部安全生產具體工作職責,由鄉安辦牽頭,每月定期開展2次安全生產大檢查,充分發揮村級安全生產協管員在安全生產工作中的積極效應,抓好生產企業安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監管排查,重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查,加大懲處力度,對違反安全生產相關條例的責任人依據法律法規予以嚴肅教育、懲戒,堅決杜絕因違規生產造成的安全生產事故發生。

                (三)抓實隱患排查,強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作,由鄉安辦牽頭,不定時組織相關鄉屬單位及責任人開展生產企業、地質災害監測點等重點領域的隱患排查,及時建立更新隱患、問題臺賬,落實隱患、問題整改責任,限時限期整改落實到位,杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監管力度,嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監測人員的具體責任,嚴格24小時值班巡查機制,以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網絡。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十六

                (一)全力整理問題,細分整改工作方案。會上,庭長何定云逐一分析了我庭黨風廉政建設中存在的不足之處,整理了工作中存在的風險點,細分了對標問題的責任分工,確保了整改工作的有序推進。

                (二)堅持做題導向,形成長效機制。如何做好整改工作,何定云要求堅持問題導向,高標準,嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感,履行責任,加強措施,正確對準,及時整頓能在短時間內完成的地方,長期堅持的地方要形成監督機制,整頓工作不是暫時的,要建立規范穩定的長期機制。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十七

                全國國有企業黨的建設工作會議召開以來,xx公司持續學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署,黨的建設不斷取得新進展新成效,改革進展不斷實現新突破新局面?,F對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求,現將有關狀況報告如下:

                一、堅持黨對國有企業的全面領導狀況。

                一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》制度,制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產黨重大事項請示報告條例實施措施》,工作中堅持旗幟鮮亮講政治,永葆“央企姓黨”根本屬性。

                二是持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,注重學用結合,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規劃》《xx公司三項制度改革三年規劃》等各項改革進展重大規劃的首要指導和根本原則,用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循,組織專題宣講x場,黨委中心組學習x次,各支部專題學習x次,黨員撰寫心得體會x篇。

                三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度,跟進學習習近平總書記重要指示批示精神,針對總書記關于xx行業、xx地區的指示批示制定貫徹落實措施,建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。

                四是五年來,黨委共召開x次會議,專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩"“六?!?、生態文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施,制定疫情防控、清理民營企業欠款等工作方案x個,開展專項自查整改x次。

                五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關,推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發力,將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核,合并黨建和生產經營年度責任書,將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核,占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。

                二、做強做優做大國有企業狀況。

                一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業的目標使命,矢志不移做強做優做大國有資本和國有企業。202--202-年,公司研發投入xx億元,新建xx、xx等項目x個,年產值增加x%,利潤實現x億元,資產規模突破200億元,在集團系統內名列第二,奉獻度連續三年名列第一。

                二是深入落實“十四五”進展規劃綱要,貫徹五大進展理念,產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協議,為促進國內大循環提供支撐。

                三是堅決不移深化改革,制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》,估計今年完成改革任務的x%。全面優化升級產業結構,202-年末公司資產負利率x%,庫存物資x億元,分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代,污染物排放降低x個百分點,xx產品、xx產品本錢降低x個百分點,進展效率效益不斷提升。

                三、破解難題補齊短板狀況。

                一是堅持補短板、強弱項,全面加強黨的建設,整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構,歸并優化黨支部x個,配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式,建立支部工作常性督查指導機制,開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。

                二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制,202-年至如今共商議黨的建設及意識形態、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次,準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區加強黨建融合,形成了“xx”的典型閱歷,在xx省黨建推動會上溝通。

                三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題,圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次,成立黨員突擊隊x個,創建黨員先鋒崗x個,涌現出集團公司勞動模范x名、優秀共產黨員x名、優秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個,xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。

                四、建立和完善中國特色現代企業制度狀況。

                一是堅決落實“兩個一以貫之”要求,將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程,公司黨委書記、董事長由一人擔任,部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理班子。

                二是明確黨委把方向、管大局、促落實,董事會定戰略、作決策、防風險,經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限,實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規則和“三重一大”事項決策制度,編制黨委前置商議重大經營管理事項清單,形成了權責法定、權責透亮、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。

                三是認真落實議事規則和決策制度,202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項,前置商議x項,決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態制,決策程序規范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業,健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,通過職代會和職工代表組長聯席會議決策事關職工切身利益的事項x項,x名職工分別擔任公司職工董事、職工監事。推動三級公開機制,對制度實施、福利安排、薪酬發放等職工關注的問題層層公開,保障職工知情權、參與權、表達權、監督權,維護職工合法權益。

                五、領導人員隊伍建設狀況。

                一是堅持黨管干部、黨管人才,黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項,強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環節的全過程管理。持續開展“一報告兩評議”工作,班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。

                二是堅持根據國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才,持續加強黨性教育、宗旨教育、警示教育,不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執行力,著力建設忠誠潔凈擔當的高素養干部隊伍。注重后備人才培育,選拔后備干部x名,均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才,目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設,完善晉升及相匹配的激勵機制,暢通人才進展通道。

                三是著力管好領導人員隊伍,制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》措施x條,推動同級監督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制,對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制,加強黨性鍛煉,提高黨性修養,切實發揮“頭雁效應"。

                六、加強基層黨組織建設狀況。

                一是深化“三基”建設,公司黨委20xx年完成換屆,x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理,進展黨員x名。規范開展“三會一課”和主題黨日活動,促進黨內政治生活制度化規范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,不斷提升支部戰斗力和黨員執行力。

                二是配齊配強支部書記,深化黨務工作者隊伍培育,支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接",增加黨務部門編制,專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創建“崗區號手”等載體,促進黨組織和黨員發揮作用。

                三是制定和修編黨建制度x項,形成了完備的制度體系,制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要黨內法規的落實措施。

                四是堅持黨管意識形態的原則,抓好職工思想政治工作,每年開展年度工作會議精神專題宣揚,每半年開展職工思想動態專題調研,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續用好網站、內刊、宣揚欄等載體,開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體,大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范,在企業內部弘揚干事創業的正能量。

                五是堅持黨建促工建、帶團建,黨委商議工會、團青工作x次,對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見,為統戰、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統大力開展技術技能競賽,每年舉辦等文體活動,開展青年創新創效活動,有力發揮了融入中心服務大局作用。

                七、全面從嚴治黨責任落實狀況。

                一是層層壓實黨建責任,落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”,制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制,形成抓黨建的合力。

                二是健全黨建責任制考核機制,每年黨委書記每年向省公司述職,報告抓黨建狀況。規范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核,對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。

                三是從嚴落實“兩個責任”,黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配,紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”,最大限度發揮紀委監督執紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛,充分運用“四種形態”,一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位,完善監督機制,加強日常監督。處理違紀違法問題x期,在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規定精神,整改省公司巡察覺察的問題x項。

                八、存在的問題和改進思路。

                深刻全國國有企業黨的建設工作會議精神落實狀況,公司黨委雖然開展了一系列的工作,但較總書記的要求仍有一些缺乏,主要表現在:一是企業盈利基礎并不堅固,進展乏力的問題始終存在,自主研發能力有所欠缺,與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入,黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯?;鶎狱h組織對于如何發揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多,措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲,“80后”年輕干部僅有xx人,占比xx%;50歲以上xx人,占比xx%,梯隊建設呈“倒金字塔”機構,存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開,xx等項目由于沒有xx專業人才,目前存在xx的問題。五是落實“三個區分開來”的制度機制尚未建立,容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發揮還不到位。針對以上問題,我們將認真總結反思,根據xx省公司的部署逐一改進,確保將國有企業黨的建設各項任務落到實處,用高質量黨建引領企業高質量進展。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十八

                中共大竹縣委督查室:

                5月18日,縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩工作會議,為了盡快將會議精神傳達貫徹落實,鎮黨委政府于5月20日召開了黨政班子會,將會議精神作了傳達,并結合本鎮實際,研究制定了全鎮矛盾糾紛排查化解工作方案,落實了領導包案制度,安排布置了領導大接訪、安全生產隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮、村(居)全體干部會,再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩工作會議精神,制定了各項工作措施。

                對排查出的信訪問題,實行領導包案處理,包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴,做到“排查一件,化解一件”。要求包案領導帶著感情和責任,切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難,并根據具體情況因案施策,分類化解各種矛盾糾紛??傊?,既要依法按政策辦事,又要確保問題得到解決,切實做到案結事了,促進上訪人息訴停訪。

                一是開展鎮黨委書記、鎮長大接訪。鎮黨委書記、鎮長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾,在鎮黨委書記和鎮長帶領下,鎮黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾,與上訪群眾零距離接觸,認真處理信訪問題。二是實行領導干部下訪。領導干部要深入一線,深入群眾當中,親力親為,變“上訪”為“下訪”,帶案“下訪”,實行現場辦公,為群眾排憂解難,切實把問題解決在基層、解決在當地,把矛盾化解在萌芽狀態。三是進一步完善信訪接待制度。鎮政府設立信訪接待室,每個工作日安排領導接待上訪群眾,村(居)委會設立信訪接待室,接待群眾來信來訪,真正做到“小事不出村、大事不出鎮”。

                信訪工作網絡,充分發揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道,堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法,及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移,信訪“窗口”前移,從被動應對群眾來信來訪和群體性事件,走向主動化解矛盾糾紛的軌道,推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

                五、切實抓好安全生產工作,確保社會穩定。要繼續鞏固深化平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社區建設活動,切實抓好全年安全生產工作,認真落實縣委抓安全生產的八條措施,進一步完善安全管理機制、監管機制,扎實開展百安活動,重點對煤礦企業、非煤礦山、交通運輸、農房防火、建筑施工、地質災害、?;锲泛蜔熁ū竦确矫娴谋O督檢查,繼續抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮組織一次對安全工作進行大排查,及時消除不安全隱患,確保社會穩定。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇十九

                全縣組織工作會后,我們把貫徹落實會議精神,安排好今年黨建工作,作為加強基層組織建設的關鍵,專題研究,全面部署。一是認真學習,專題研究。召開鎮黨委擴大會議,組織學習了縣組織工作會議文件、領導講話,認真分析我鎮黨建工作存在的問題,研究制定了2011年黨建目標責任書。二是健全制度,目標管理。以黨建“三項活動”為統領,以創先爭優活動為載體,推行四議兩公開和“一證四卡”等制度,繼續堅持村級例會制度、責任追究制度、民主公開管理制度、村組干部保障激勵制度,用制度管干部。鎮黨委與27個基層黨組織簽訂了黨建目標責任書,用量化目標抓落實。三是加強領導,夯實責任。進一步明確了各級黨組織書記是黨建工作第一責任人,主管領導是直接責任人的黨建工作體系,制定了2011年黨建工作要點,為全面落實和貫徹縣組織工作會議精神奠定了堅實基礎。

                按照組織工作議精神,結合我鎮實際,今年主要做好以下幾方面工作:

                把學習貫徹縣組織工作會議精神,制定各級黨建工作計劃作為做好今年工作的基礎。充分利用黨委中心學習組、村級例會、干部一三五學習制度,認真學習深刻領會精神,把全鎮各級干部的思想統一到“服務大發展,建設大城關”的總體工作思路上來,統一到創先爭優,升級晉檔,科學管理等黨建系統工程上來。把各級干部隊伍建設成會管理、懂科學、民主公開的復合型干部隊伍,為全鎮經濟建設和社會各項事業單位提供組織保證。

                按照縣組織工作會議精神,制定了2011年黨建工作要點,分解好黨建工作目標責任書,進一步明確各級目標任務和職權范圍,用量化目標考核各級黨建工作,用職責明確各級主要領導干部工作責任,夯實黨建工作組織體系。指導基層黨組織制定升級晉檔,科學發展工作規劃、兩委會班子年度任職目標、雙公開雙承諾等工作。制定了慶祝建黨90周年活動安排,用“四會五活動”慶祝建黨90周年華誕,迎接勝利召開。為鎮黨委班子成員和鎮領導干部確定黨建聯席工作點,建立包抓工作任務和工作要求。同時,把西城、東城社區、高堎、穆家寨、店子確定為黨建工作創先進位的重點單位,由主要領導包抓,確定黨建指導員協助開展黨建工作。

                鎮黨委在完善村級工作例會、村務民主公開管理、村組干部激勵保障、工作失誤責任追究、一把手末位表態等制度的同時,制定信訪維穩責任追究制度、機關人員考核、村級財務三簽會審等制度,進一步完善制度體系,用制度管人,用科學程序規范工作行為。

                中共城關鎮委員會。

                2011年3月29日。

                2012年1月13日,全縣“兩創”工作會議結束后,我局組織職工認真學習了會議相關文件材料,特別是縣委棠委、縣委政法書記xx的重要講話,深刻認識到“兩創”工作責任特別重大,并結合自身職能,認真細致地分析了我局所面臨的形勢、任務、壓力和責任,現就:

                一、及時傳達落實,充分認識縣“兩創”工作重要性會議精神。

                1月16日上午,我局召開全局職工會議,專門傳達了縣“兩創”會議及相關文件精神,局長xx認真細致地分析了當前“兩創”工作的形勢和任務,要求全局廣大干部職工要進一步強化責任,立足本職,結合職能,以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩定,確?!皟蓜摗惫ぷ魅蝿杖媛鋵?,要舉全局之力開展各類隱患檢查,把不安全隱患排查,逐一落實。副局長xx,對我局“兩創”工作作了具體安排。

                二、分工負責,全面落實“兩創”工作目標任務。

                我局成立氣象局“兩創”領導小組,組成人員和工作職責如下:

                組長:負責全面工作。

                副組長:負責協調、安全生產工作。

                成員:負責氣象監測預報工作。

                負責維穩工作。

                負責日常信息報送工作。

                辦公室設在行政辦公室,負責日常工作。

                三、制定措施,確?!皟蓜摗蹦繕隧樌麑崿F。

                圍繞“兩創”工作,根據我局職能,擬著力做好以下三個方面工作:

                (一)把握重點,全力組織開展好我局“兩創”活動。一是做好天氣監測和預報服務工作,加強值班守班,最大限度地預防和減少不利天氣的影響,確保春節及春運安全。二是加大行政執法力度,對我縣范圍內非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊,確保人民生命財產安全;三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規的宣傳教育,提高全面知法守法意識。

                因素,要進行全面排摸,納入視線,提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩定的深層次信息,積極跟上措施,爭取工作主動權;五是對有可能形成的不安定事件苗頭,超前工作,并協調配合有關部門積極開展化解、疏導工作,將其消除在萌芽狀態。

                三是實施嚴格管理,確保局內部安全穩定。進一步加強隊伍建設,強化安全意識。對局內部可能出現的矛盾、問題及時疏通解決,對車輛管理、內部安保、消防等一系列安全、維穩工作進行梳理,確保把事故隱患、內部矛盾消滅在萌芽狀態。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇二十

                縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后,我系統黨委高度重視,及時轉發了縣委有關文件,并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神,使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性,準確把握了四個長效機制文件的主要精神,把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施,實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化,為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。

                一是召開專題會議,迅速學習傳達。文件下發后,黨委立即召開了黨委工作會議,學習傳達了文件的精神,并對文件及時向各支部進行了轉發,使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性,把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

                二是采取多種形式,努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體,及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質,發放學習資料200多份,舉辦學習培訓班61多場次,為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

                三是夯實領導職責,修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展,局黨委加強領導,強化措施,切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》,各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

                四是堅持開拓創新,促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手,按照方便幫帶的原則,動員黨員與困難戶結成聯系對子,機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子,xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展,為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺,輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

                先進性教育活動結束后,我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法,著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題,抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制,努力使先進性教育活動取得更大成效。

                (一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質,增強堅持先進性的本事等方面,在教育培訓的途徑、方式上,進取進行創新,探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重點對黨員進行六個方面的教育:馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;夢想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政本事教育;履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來,經過這些措施,切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣,學多與學少一個樣,學深與學淺一個樣”的狀況。

                (二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來,為進一步健全完善組織保障制度,我們著力抓好“查、整、帶”三個環節,對基層黨組織中存在的活動開展不正常,作用不明顯等問題,因地制宜,及時解決,抓好整頓工作?!安椤?,即派出調研組,結合機構調整,深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”,即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景,認真分析其主要原因,找準存在的突出“癥結”,針對各自的問題,采取不一樣的措施予以整頓。到目前,共調整基層黨支部6個;“帶”,即經過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動,樹立一批黨建工作先進典型,帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個,表彰優秀黨員10多人。經過這些措施,建立起堅強的組織保障機制,促進基層黨組織開展活動規范化。

                (三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中,我局高度重視選樹先進典型工作,充分發揮典型示范帶動作用,在全系統樹立了4名先進典型,全系統廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡,以實際行動體現先進性,極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此,在第三批先進性教育活動中,我們進一步健全典型激勵機制,做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳,同時,將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉,為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍,激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來,可貴精神弘揚開來,切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度,喚起黨員內在動力,使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要,我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”,從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的進取性,充分激發了他們的創造性和工作熱情,有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用,還得到了上級部門的肯定。

                (四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中,系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責,堅持“四個雙重”和“六個帶頭”,即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果,帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改,黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時,進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度,每個領導干部都建立了1-2個聯系點,每月到聯系點不少于3次,構成了一級帶一級、一級抓一級,層層有落實的工作機制。

                (五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法,建立健全了各項服務群眾的工作制度,近年來,我局的聯系服務制度得到了很好的堅持,為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶,僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金,為全系統生活困難的職工發放了1、8萬元的救濟金。2009年,全局系統幫忙群眾解決各種困難207件,解決生活困難57件。

                (六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設,必須注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養,嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓,有組織、有計劃地進行教育,認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針,疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法,努力拓展評議途徑,切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則,規范程序的基礎上,確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督,異常對領導班子的監督。

                一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益,但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視,各項機制堅持和落實的不夠好。

                二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員,我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員,但這部分黨員為了生計四處奔波,居無定所,不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活,也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員,這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

                黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行,有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變,真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的,為做好全縣交通工作工作,建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇二十一

                ?全縣維護社會穩定工作會議結束后,縣廣播影視中心高度重視,立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議,傳達了縣里的會議精神,學習了縣里領導的重要講話,成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩定工作領導小組,圍繞會議提出的重點工作任務,結合廣電工作實際進行了研究部署。

                中心維護社會穩定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后,我單位利用集中學習時間,召開了全局干部職工會議,傳達了市、縣會議精神,結合我單位實際,指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發展大繁榮的氛圍、維護好社會穩定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事,要求廣大干部職工,牢固樹立大局意識,堅守本職崗位,將一切影響社會穩定的不安全因素納入控制范圍內,最大限度地消除不穩定隱患,確保安全播出,堅決杜絕責任范圍內影響穩定事件的發生。

                組織好宣傳戰役,集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,圍繞縣委、縣政府中心工作,唱響主旋律,打好主動仗,營造和諧穩定,積極向上的社會輿論環境。二是堅持以人為本,貼近實際,把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發點和落腳點,用生動活潑,群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩定宣傳工作。三是建立健全輿論監督制度,努力提高輿論監督的公信力和影響力,推動工作,解決問題,維護社會穩定。四是密切關注社會動向,對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報,同時做好新聞宣傳的指導、協調、監督和管理工作。

                一是加強意識,落實責任,切實做好來信來訪工作。增強責任意識,嚴格落實信訪工作責任制,每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責,并實行責任追究制度。對來訪認真查處,切實做好信訪工作,及時處理和解決好本單位本系統發生的信訪問題,杜絕出現去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字,爭主動,對苗頭性問題早排查、早發現、早解決,運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發上訪的問題,把各類矛盾解決在“萌芽”狀態。

                二是進一步加強社會監督,不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上,加大對廣電系統自身和社會監督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為,設立有獎舉報制度和投訴舉報電話,并在電視上定期公示,對群眾舉報的個別基層站人員的不規范收費行為將進行嚴肅處理,從而有效地提高干部職工的服務質量。

                三是進一步提高工作標準,不斷強化服務意識。上半年,計劃開展機關作風集中整頓活動,通過廣泛征求意見,查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題,按照效率再“提速”,標準再提高的目標,制定科學合理的工作規范,層層落實服務承諾,建立健全并執行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌(持證)上崗、投訴回訪等一系列規范約束機制。通過各項措施,確保本單位社會穩定工作不出現任何問題。

                學校教務處工作人員的會議貫徹落實情況報告篇二十二

                我局于4月5日在員工例會上及時召開縣政府第一次廉政會議精神傳達學習會。會議上局黨支部書記分析了縣紀委書記、縣長學習的重要講話,局黨組書記分析了當前全局黨風廉政建設的進展情況,明確了不足,尋找原因,重新安排黨風廉政工作,進一步統一思想,提高認識,扎實推進黨風廉政工作。

                (一)認真抓住作風紀律審計。根據會議要求,我局進一步抓住內部管理,由管理領導負責,各部門負責人具體抓住作風紀律,組成紀律監察組,定期或不定期對公司干部員工進行紀律監察,嚴格檢查違反紀律。

                (二)扎實開展交通建設專項整治工作。認真做好交通建設工程管理工作,加強在建工程審計檢查,積極協調溝通,共同推進工作開展。針對部分農村道路建設滯后的問題,我局立即約定工程建設法人代表,要求立即采取整改措施,推進工程進度,按時按質完成項目建設。

                (3)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設資金監督,嚴格按資金分配使用規定和項目合同約定結算工程款。各管理領導和各股份有限公司切實履行監督責任,審查承包商工程款申請,局財務應審查款項合規性。通過多方審查檢查,確保項目資金安全。

                (四)進一步做好黨風廉政建設的日常工作。根據局黨組年初制定的工作方案和縣發表的年度審查方法,切實有序開展黨風廉政建設工作,完成各項既定工作。同時加強廉政監督,促進干部員工廉潔自律,保護防腐基礎,確保不出現違法違紀人和事件。

                (5)認真學習黨章黨紀。結合感謝黨的感謝,與黨一起走主題系列活動的開展,充分利用干部職工例會,進一步學習黨章、廉政準則和中國共產黨紀律處分條例,學習順利遵守、遵守紀律的理解者。

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