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八年級x班共有學生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都尚能遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。對于這種現狀,我做了如下工作:
一、具體措施。
1、抓常規管理規范學生的行為習慣。
早到校、兩操、打掃班級衛生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。
2、發揮班干部的作用。
班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
3、營造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
4、個別教育與表揚相結合。
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,因此他們學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。
5、發揮主題班會的教育作用。
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起著重要作用。,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
二、個別教育及與家長聯系情況。
本學期同學生談話共計60余次。同家長面談20余次,電話聯系30余次。
三、班級管理工作中的收獲和體會。
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。
相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。x同學考完期中試情緒很低落,見到我的第一句話就是,老師我還能進步嗎?我馬上回答他,你會有進步的,千萬不要氣餒,我會幫助你進步的,從那以后,每逢星期天,他都是早到班級里,我給他輔導數學,同時檢查他的作業完成情況,期末考完數學時,他告訴我不能再當差生了,我鼓勵他,你還會進步?,F在我們八年級(x)班,正在平穩的發展。
四、在教學方面。
對兩個班的后進學生做到心中有數,培優補差。注重抓基礎,對基礎差的學生,做到反復講解,使他們的成績逐漸提高上來,實現了開學初制定的縮短數學成績與其他班級的距離的目標。二班年級第一名,一班第三名。
學校安全工作關系到師生生命安全,事關教育改革和發展的全局,學校穩定和社會穩定的大局,關系到教育教學工作的正常開展.下面就是小編給大家帶來的初中學校安全工作計劃,希望能幫助到大家!
一、指導思想。
“安全第一,預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針,也是學校正常工作開展的保障。因此,確保校園長治久安,為全校師生創設一個安全、寧靜、祥和的工作與學習環境勢在必行。為進一步加強學校安全工作,全面實施素質教育,整體推進我校教育現代化建設,經研究,制定出我校安全工作計劃如下:
二、工作目標。
學校安全工作直接關系到青少年學生的健康成長,關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧,我們要清醒地看到全縣安全工作的嚴峻形勢,進一步增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。全面貫徹黨和國家的教育方針,確保師生思想穩定,政治方向明確,不受外界各種不良思潮的影響,培育健康的學校精神。進一步加強和完善校園安全防范措施,優化育人環境,切實做到校園內不發生重大安全責任事故和大案要案。健全安全與法制教育體系,進一步增強師生法制觀念,杜絕重大違法亂紀事件發生。要緊緊圍繞“一個目標”,即確保全縣各學校不出現一例安全事故。實現“五個確?!保阂皇菄栏駡绦小吨腥A人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》,實行食堂從業人員持證上崗,定期體檢,食品原材料定點采購登記,炊管人員提前試餐,餐具定期消毒,用餐時間教師值班,維持就餐秩序,確保學生的飲食衛生安全;二是實行就寢點名和教師陪寢制度,加強對在外租房居住學生的查寢力度,及時做好寢室的通風、消毒和衛生打掃工作,確保學生住宿安全;三是實行家長接送、教師護送,按學生居住區域分組結隊上下學,并在危險路段設立警示標志,教育學生不乘坐農用車、黑車等措施,確保學生交通安全;四是及時整改老化線路,增加照明設施,配齊消防器材,舉辦消防知識培訓及消防演練,加強對使用明火和冬季取暖的管理,嚴防煤氣中毒,確保學生用電用火安全;五是定期對校園、校舍及設施進行安全排查,消除安全隱患,堅決拆除危房危墻,暫時不能拆除的,要設立明顯的安全警示標志,并教育學生不在危險地段玩?;顒?,不作危險性游戲,上下樓梯靠右行走,不在校園追逐打鬧,確保學生校園活動安全。
三、工作重點及工作舉措:
(一)建全安全工作網絡。
1、安全工作領導小組:
組長:郝建超。
副組長:周民忠杜久星。
成員:莫天軍馮潤康賈殿龍郭棟梁梁秀倉各班主任。
2、領導小組預案分工如下:
郝建超(全面負責)。
周民忠(負責聯絡接待,及時匯報,報告記錄)。
杜久星(負責安全工作過程管理,調查核實)。
馮潤康(負責教學安全,協助管理)。
賈殿龍郭棟梁(負責校舍,儀器設備和及時救護)。
莫天軍(負責教育宣傳資料積累)。
(二)統一認識,層層落實。本學年學校將認真組織學習有關安全的各種文件精神,定期召開安全工作會議,宣傳安全工作的重要性,使全體師生充分認識安全工作的意義,并從講政治的高度來做好安全工作。為確保安全工作人人抓,學校將與各處室,各教師,各班主任簽訂安全責任書,將責權明確到人,建立多層次的安全工作機制。
(三)建立制度,做好管理。為使安全工作規范化,學校根據實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管,誰負責,實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓,做好過程管理。
(四)開展多種活動,配合工作。結合安全教育月、教育周,開展多形式的宣傳,結合德育工作開展各類檢查評比活動。結合學科教學活動進行安全內容滲透,同時以宣傳欄、板報、廣播,向學生灌輸安全知識,學會自我保護。
(五)做好總結反饋工作,及時把握工作動態。
(六)主要措施:
1、加強校安全工作領導小組建設,創建安全工作領導小組。
2、健全規章制度,明確工作職責,嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理等方面的知識。
3、定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所的管理。
4、加強對校舍安全的檢查,重視住宿生的安全問題和學校周邊環境的綜合治理。切實加強學校安全文化建設,充分利用學校的各種宣傳場地和設施,采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳教育活動,將安全教育切實納入教育初中的軌道,經常開展各類安全教育活動,使師生增強安全工作觀念,經常利用集會、周會對學生進行安全教育。
5、加強教師值日、食堂值班的管理,經常檢查、督促要求提高工作責任心。
6、經常檢查電器電路,杜絕火災隱患,防止觸電、火災等事故。
7、進一步配備消防設備,加強硬件建設。
8、加強食堂安全工作,嚴格食品衛生和嚴格購貨渠道。
9、加強飲水衛生,教育學生養成衛生習慣。
10、高溫季節,防止師生中暑;冬季要嚴防火災事故,經常加強檢查。
四、安全工作崗位責任及分工:
(一)組織與制度:(責任部門:校長室,教導處)。
1.建立安全工作領導管理機構,構建學校安全管理網絡健全。
2.研究制訂本年度安全工作計劃和安全工作預案。召開安全工作會議,聽取有關情況匯報,分析研究安全狀況。定期進行安全工作檢查。
3.制訂安全管理工作各項制度:師生安全教育制度、學校集體活動審批制度、學校安全和安全事故報告制度、學校安全工作預警和檢查制度、學校安全隱患排查整治制度、安全事故預案與應急救護制度、安全工作責任追究制度。
(二)宣傳教育:(責任部門:德育處)。
1.結合各種活動,開展安全有關法律法規政策宣傳教育的工作。
2.綜合學科教學,滲透安全知識教育,使安全教育內容真正進課堂。(責任人:各班主任、各任課教師)。
(三)飲食安全:(責任部門:總務處)。
1.規范學校食品衛生管理,嚴防學校群體性疾患的發生,衛生保健制度落實。
2.加強學校飲用水的管理,專人負責,定期檢測,確保安全。
3.學校不允許過期、變質食品進入校園。
4.高度重視傳染病的防治工作,堅持學生定期體檢制度。
(四)交通安全(責任部門:德育處)。
2.開展中學生交通安全知識教育活動,增強學生交通安全意識,有效減少交通事故。
(五)校舍安全(責任部門:總務處)。
1.學校的校舍應符合國家有關安全規定。及消防、衛生、規劃、建設等各種標準。校內在建工程落實嚴格的安全措施,應逐步治理危房,破舊房。
2.校舍安全的定期勘檢檢查,經縣級以上主管部門鑒定的危房,立即制定修繕計劃和方案,盡快修繕、加固或拆建、新建或封閉停用。發現危險校舍、建筑物、構筑應當采取相應的措施,并向主管部門和當地政府報告,限期解決。
3.消防安全工作:學校建筑物必須按照現行有關消防技術規范要求設置疏散樓梯,做到不鎖閉、不封堵、不占用,4.經常檢查電器設備和消防設施,發現損壞應及時維修、更換。
(六)活動安全:(責任部門:校長室,德育處)。
1、結合四項競賽,杜絕學生課間奔跑,打鬧現象。
2、總務處做好安全檢查工作,定期對教室以及消防設施進行檢查,對廚房、電腦室進行重點監控,確保學生用電,用水以及其他方面不存在安全隱患。
3、杜絕學生攜帶刀具,棍棒,爆炸品等物品進入學校。
4、結合安全教育周、119消防日、禁毒宣傳教育及放學前“一分鐘教育”等活動,對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、危害等多方面教育。
5.學校組織師生參加各種集體外出活動,都必須制訂相應的安全防范措施和安全預案,確定安全負責人,并報教育行政部門批準。
6.春游、秋游活動必須堅持“安全、就近、就地、徒步”的原則,嚴格實施審批制度安全教育不到位,安全措施不落實,安全工作無保障,不得組織春游、秋游。
7.學校組織集體活動前,應對活動場所進行安全檢查。
8.組織學生參加加強集體勞動時,要進行勞動安全教育、組織紀律教育,并做好勞動保護。
(七)教學安全:(責任部門:教導處)。
1、經常檢查教學場地、器材和其它教育教學設施,2、禁止病、弱及身體不適者參加體育競賽和體育課的劇烈活動。做好運動安全保護措施。
3、實驗室要加強化學藥品和其他危險品的管理,易燃易爆、放射性、劇毒物品要按照公安、消防、衛生等部門的規定嚴格管理,健全安全操作規程,實驗指導師要對實驗全過程進行安全指導和管理。
4、做好上課期間安全工作,建立班級點名制。嚴禁教師中途離開教室或放任自流,加強教師安全意識。
5、利用班隊課、晨會課等時間對學生進行網絡安全教育,提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極和不良內容的能力。
6、提倡學生盡量不要去網吧上網,上網要做有意義的事。
(八)師生心理健康和心理安全教育(責任部門:辦公室)。
1、加強師德教育和教師心理調適工作,學校教職員工要自覺遵守社會公德和職業道德,嚴禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。
2、加強心理健康教育師資的配備、心理健康教育活動課的開設,努力減輕學生學業負擔和心理負擔,幫助學生克服各種心理壓力,防止和減少學生因心理疾病而發生的傷害事故。
(九)禁毒教育和反邪教教育等法制教育(責任部門:德育處)。認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,扎實推進中小學思想道德教育,要在中小學生中廣泛開展“珍惜生命、遠離”教育和崇尚科學文明、反對迷信邪教教育,堅決防止、邪教進校園。
(十)與其他部門協作做好校園周邊整治工作(責任部門:辦公室、總務處)。
對學生進行游泳、騎車、用火等方面的安全教育,提高防范自救能力。
總之,我們將建立健全安全工作網絡,使我校的創安工作取得更大成效,為學校創設一個良好的育人環境。
年學校安全工作計劃小學三。
指導思想。
和《小學生安全工作暫行條例》及時對學生進行一日常規教育。
工作要求。
一,對教師的要求。
1,教師是教學管理和學生人身安全的組織者和責任人,不但要終于職守、嚴以律己,而且要關心學生,建立融洽的師生關系,嚴禁體罰和變相體罰學生。
2,教師必須安排好學生一天的學習、生活,學生離校時教師必須帶隊把學生送到安全地帶。
3,通過班會、活動課、專題講座、安全知識競賽,及時對學生進行安全知識教育,不斷增強學生的安全意識。
4,采取多種形式進行防火、防震、防電、防毒教育,做到防患于未然。
5,教育學生注意飲食衛生。
6,教育學生遵守交通規則,注意交通安全。
7,課間、活動課、體育課、實驗課、各種活動教師要注意保護學生。
8,在校期間不會客,不接觸不三不四的人,當學生、學校利益受到侵害時,教師要挺身而出,敢于斗爭。
二,對學生的要求。
1,及時到校,按時作息,不隨便在校園內追逐打鬧。
2,不隨便到校外餐點買零食,不吃陌生人給的東西,不吃霉爛變質的東西,不喝生水。
3,不隨便到汪塘、水庫、河流洗澡,不在高大建筑物、高壓線、大樹下避雨,不爬高,不到危險的地方玩耍,外出時必須經家長同意或帶領。
4,上學、放學路上要排好隊,不追逐不打鬧,不隨便爬機動車輛。
5,不看不健康的書刊及影視制品,不到游戲廳、錄象廳、網吧等地方玩耍。
6,上體育課、實驗課時一切聽從指導教師安排,不準亂動物品。學校組織各種活動要聽從安排。
7,對身邊發生的危險事情及時報告或報警。牢記"1101209"等特殊號碼。
8,同學之間團結友愛,互幫互助,相互諒解,如有矛盾請老師解決。
三,對負責任的要求。
1,學校負責人對全校安全負責,并督促監督教師做好安全工作。
2,定期召開校會進行安全知識講座,并上好安全知識課。
3,關心學生的衣食住行,嚴禁學生亂買零食,堅決取替學校周圍的小賣部,強化學校周邊環境。
4,嚴禁教師體罰和變相體罰學生。
5,對體育用品、試驗用品嚴加管理并實行教師負責制,用時嚴格登記,定時交還。
6,定期對校舍進行檢查,如有問題及時匯報,并妥善處理。
7,定期開好家長會,向家長通報學校安全工作情況,使學校、家庭互相溝通,共同管理學生。
8,加強學校內部管理,堅持一日常規檢查,及時總結反饋。
9,監督接送學生用車,對違反規定的及時制止,不聽勸阻者上報有關部門。
10,為維護學校、教師、學生利益,敢于挺身而出。
學校安全工作計劃小學三。
學校安全工作關系生命和健康,關系教育及社會穩定發展。抓好學校安全工作,是確保學校教學秩序的前提,是提高教育教學質量的基礎,是辦人民滿意學校的首要保證。為使每個師生、每個家長高度重視安全工作,做到警鐘長鳴、繃緊安全工作弦,把事故隱患消除在萌芽狀態中,特制定本年度工作計劃如下:
一、健全領導機構,安全責任到人。
為了切實加強安全工作的領導,建立健全安全工作責任制,嚴格實行安全工作責任追究,學校成立安全領導組,負責本校的安全工作。
組長:原振順(校長)。
副組長:李晉龍(政教主任)酒學兵(后勤主任)。
成員:侯學鎖渠堆堆及各班班主任。
領導組成員工作職責:
原振順:全面領導和負責學校的安全工作,是安全工作的第一責任人,在鄉聯校安全領導組的指導下,指導要求分管安全負責制定本校安全工作計劃和相關制度,完善細致的安全規章,開展安全教育活動,逐人確立安全工作職責,逐日實施安全職責落實督查,定期并及時進行督查反饋和整改,及時消除安全隱患,要經常組織學生學長和辦學單位領導人員安全專會,通報學校安全狀況,提出安全監管要求,商討學校安全管理辦法,落實安全監管責任。在對本完小工作具體負責的同時,對所屬小學和幼兒園的安全工作負責。
李晉龍:具體負責本校的安全工作,制定安全計劃,修訂和完善安全措施,直接組織本校安全督導檢查,并落實整改過程,及時向校長反饋安全檢查情況并提出安全整改意見,督查和整治老師因瀆職、失職形成的教育活動過程中的安全隱患或安全事故,制定安全責任追究制度,與班主任及科任老師簽訂安全責任狀和道路交通安全目標責任狀,督促落實班主任與學生家長簽訂道路交通安全目標責任狀,負責安全工作相關資料的回收及整理歸檔工作。
酒學兵:全面領導且具體組織安排后勤的安全教育和安全管理工作,加強灶房管理,建立嚴格規范的食堂衛生管理制度和宿舍相關規則,嚴把食品原料的購入,并對制度的實施和操作程度進行監督,嚴防食物中毒事件的發生。其次,負責督查生活老師按時上、下班和對學生安全監管的職責。嚴格后勤崗位值班,監督住校生家長接送制度的實施。同時對住校生進行經常性的安全防范意識的教育。
侯學鎖:協助政教主任抓好學校安全工作管理,做好監督、檢查、登記、考核、上報等工作。
渠堆堆:是所在小學的安全工作第一責任人。負責本小學的一切安全教育和安全管理工作。
班主任:各班主任是本班安全工作的第一責任人,負責與學生簽訂安全協議書及道路交通安全目標責任狀,要經常性的對學生進行安全教育,培養學生自我保護和自我防范的意識。上好每周一節的安全教育課。
一、指導思想:
在黨的大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局2019年工作思路為藍本,結合我鎮實際,特制定本工作計劃.二、工作思路:
1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。
2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。
3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。
三、工作目標。
1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。
2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。
3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。
4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。
四、主要措施。
1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業道德規范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉。
2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節示范課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質測試,并將測試成績計入教職工量化考核結果。
3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案,結合我鎮實際,計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數量的責任押金,檢查評比結果后,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛生、司法部門聯手,綜合治理學校周邊環境,規范以學生為主要消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。
4、常抓質量不放松。本期的重點量抓校長——向管理安質量,其次是抓教師——向教學要質量。抓校長我們主要是通過工作分解、任務下達、過程督導和結果評比等環節,調動校長管理的積極性。本期中心校將協助學校制定階段性工作目標,對每項工作實行一事一議,一項項一計,不“秋后算帳”;工作完不成或完成質量差的學校讓其邊做邊改,隨改隨驗,不搞亡羊補牢。使每所學校的管理逐步走向規范化、制度化、經?;?。中心學校對各校常規管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進,力爭科學、公正、有效。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,改過去中心學校幾個人查為大家共同查(相關人員參與檢查),讓每一位管理者能夠及時了解他人的經驗,正視自己的不足,不斷改進工作,縮小與先進學校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,從常規教學管理入手,加強對常規教學各環節的督查,調動教師的教學積極性,繼續認真開展課堂教學評估活動,堅持業務學習、教學研究制度,堅持培優與補差相結合,開展教學扶貧和向潛能生送“溫暖”活動。按照教職工量化考評細則,在各校自評的基礎上,逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮為單位評比,適當拉大績效工資分配檔次,讓有限的資金發揮最大的激勵作用。
日月如梭,光陰荏苒。眨眼間,20xx—20xx學年第二學期已接近尾聲。本期以來,我校在縣教體局黨委、xx鎮中心校黨總支的正確領導下,在xx新村兩委會的大力支持下,經過全校師生的共同努力,我校的安全工作、學校管理、教育教學質量、德育工作、校園文化建設方面取得了一定的成績。值此年末歲首,為了總結經驗,查找不足,更好的做好20xx—20xx學年度第一學期的各項教育教學工作,現對本期學校各項工作做如下總結:
20xx--20xx學年第二學期主要成績及工作經驗:
(一)、安全管理方面:
“安全大于天,責任重于泰山?!北酒谝詠?,我校始終重視安全工作,時刻繃緊了安全這根弦,積極采取各種有效措施,狠抓安全日常管理,取得了明顯的成效。具體措施是:
1、量化細化安全責任,健全學校三級安全教育網絡,施無間隙安全值班,確保師生平安。
本學期初,學校進一步健全了以校長為組長的安全工作領導小組,健全了學校三級安全管理網絡,抽調一名班子成員主抓此項工作,并與各班班主任、各任課教師、校園24小時安全值班(含晚上、節假日護校)教師簽訂了安全目標管理責任書。同時,按上級要求,印制了《馬川新村小學20xx學年第二學期安全設崗表》,對值班情況進行了量化細化,每天從開大門到放學鎖大門的每一個時段、每一個有學生的區域都有值班教師,特別強調了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學時大門口等關鍵時段、關鍵地段的安全責任。進一步明確了職責,強化了監督、實施了責任追究,為學校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎。
2、多策并舉狠抓安全教育。
學校利用安全教育課、大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統宣傳等多種形式,先后舉行安全教育活動40多次,分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防盜、防火、防溺水、防食物中毒等春夏季安全教育、校內外安全自護自救等6大方面、160小方面對學生進行系統、全面的安全教育。
學校正式開設安全教育課,由班主任負責上,每兩周一節,有教材、有計劃、有教案(每位任課教師各寫8節以上)、有測試、有考試卷、有成績冊,安全教育檔案及時歸檔。
本學期,學校先后舉行教師、學生安全知識考試各2次,出安全板報8期,懸掛橫幅10條,書寫、張貼標語30多幅,制作版面一塊,本學期,學校于9月26日進行了防火、滅火安全模擬演練,大大提高了廣大師生的安全意識和自護自救能力。此外我校還積極抽調專人,有力的配合了校園溫暖工程的安全施工工作。
3、繼續堅持了安全排查日查周結月報制度。
學校安全領導小組每日(周)都要對校園內的校舍、圍墻、廁所、體育設施、線路、大門外路口等部位進行細致的排查。發現安全隱患,立即排除或上報。本學期以來,學校安全領導小組先后共排查出各類安全隱患10多起(處、項),自行解決8起(處、項),如:在學校綜合樓梯口、轉彎平臺等處更新固定安全警示標語5幅等。此外,還認真堅持了安全工作周結月報制度,本學期每月末先后4次及時向鎮中心學校報送了《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。
4、繼續堅持了大門口護送學生安全離校制度。
學校大門口緊鄰廣場,新村正在為移民建設院墻、門樓,路上施工、進料車流量大,車輛來往較頻繁,因此學校堅持實行了大門口護送學生離校制度。有當天校園安全值班老師具體負責,提前3分鐘到崗,積極疏導學生及時離校。
多種舉措的實施,確保了我校全體師生的安全,本期以來,我校無發生一起校園安全事故,受到了縣、鎮領導及廣大群眾的一致好評。
(二)、德育工作方面:
本學期以來,我校認真貫徹黨的十八大精神及“德育為首”的育人原則,將德育教育融入到各科教學之中,充分利用語文、品德與社會(生活)等科目,并利用大型集會、思想品德課、班會等形式,加強對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、思想品德教育。同時利用每周政治學習時間組織全體教師重溫了《新義務教育法》、《教師法》、新修訂《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,進一步加強了師德師風教育,為全面搞好本學期學校各項教育教學工作奠定了堅實的思想基礎。
針對xx村小學學生來自xx和xx兩地、學生文明意識、愛護公物意識、公德意識、環境意識、集體榮譽感較淡薄的現狀,本期學校繼續在全校學生中廣泛深入開展以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨的“文明禮貌月”活動。在全校大力開展了以“爭創文明班集體”、“爭當文明學生”、“創建文明校園”的“三文明”教育活動,旨在進一步加強全體學生的文明禮貌習慣,加強學生的日常禮貌常規教育,創設校園良好的育人環境,使師生的整體素質得到全面的提高,逐漸形成良好的校風、教風、學風。
本學期以來,我校嚴格按照活動方案,在前段開展活動的基礎上,繼續加大活動的督察力度,將活動向縱深方向發展,學校充實了了活動考核督查小組,學校政教處協調各班班主任、班長、勞動委員齊上陣,采取定時與不定時相結合的方式,對各班的活動開展情況分階段檢查和考評。各班成立了由5人組成的文明監督崗,認真履行職責。學校通過校園廣播、國旗下的講話、板報、大型集會等形式大力宣傳我校作為我縣“文明窗口”學校開展“文明禮貌月”活動的重要意義、活動實施方案及考評細則。各班還召開了“文明禮貌月”活動主題班會,認真組織學生學習了活動實施方案及考評細則,學生還展開了熱烈討論。在自律檢查階段,學校還在學校板報開辟了“文明禮貌月”活動專欄,設置了表揚臺、曝光臺,對各班教室(含走廊)、清潔區、樓梯、衛生間的衛生情況進行檢查(檢查采取不定時形式進行,重點是保持),并加大了反饋檢查力度。此外還對文明行為、好人好事、愛護公物、公德意識等進行檢查、監督、反饋?;顒娱_展近兩個月來,學生的文明意識大大加強,學生的文明行為、愛護公物、互幫互助、文明禮貌用語使用、自覺學習等意識正在逐步形成,校園里到處呈現出一派文明、和諧的育人氛圍。
(三)、學校管理方面:
1、想方設法,盡力改善辦學條件。
為加快我校創建xx縣中小學管理示范校步伐,美化亮化校園、辦公室、教室,營造良好育人環境,5月份我校投資3000多元,在一至二樓教室前面和校園西墻制作、更新了以經典誦讀為主要內容的展板,更新了綜合教學樓樓梯和樓道安全標語、更換了班級牌、處室牌、學校降溫取暖工程機房及變壓器護欄安全警示標語等,并與及時安裝、粘貼到位。
2、認真修訂并嚴格實施了《寶豐縣周莊鎮馬川新村小學獎懲制度》。
為建立科學、合理的管理體制,進一步增強學校的生機與活力,調動廣大教師的主觀能動性,切實提高工作效率,促進學校全面健康發展,在上學年學校制定出臺《寶豐縣周莊鎮馬川新村小學關于深化內部改革的意見》的基礎上,在廣泛吸取了外校管理經驗的基礎上,結合學校實情,在征求廣大教師意見的基礎上修訂了《寶豐縣周莊鎮馬川新村小學獎懲制度》。制度出臺后,經全體教師學習、討論、表決后通過實施,每人發一份,每個數據、每項獎懲都讓每個老師清清楚楚、明明白白。為維護制度的權威性,學校領導班子成員帶頭、模范執行,廣大教師學有榜樣,更是干勁倍增。制度的實施,進一步激發了廣大教師教書育人的積極性。學校上下到處呈現出人人搞教研、人人抓教學的可喜局面。齊抓共管、爭先創優、不甘落后已成為學校的新時尚。目前,學校上下到處呈現出一派教風正、學風濃的大好形勢,受到了上級領導及廣大群眾的廣泛贊譽。
3、根據《xx縣xx鎮xx村小學獎懲制度》,學校把每學期均分為四個學月,每學月調研評估一次,考核一次。分別從師德師風和思想政治方面、出勤方面、教學成果、常規檢查、活動參與、資料收交等方面進行考核,量化到人,嚴格獎懲。獎金雖不多,卻體現了“干好干壞不一樣”,徹底打破了“平均主義”、“吃大鍋飯”的局面,使學校逐漸步入到一個良性發展的軌道。
4、加強學校后勤服務、財務管理,大力治理涉農涉教亂收費工作,辦人民滿意的教育。
本期以來,學校不斷采取措施,加強學校后勤服務以及財務管理,先后制定了《學校公務使用保管制度》、《學校政務、財務及評先晉職等重大事項公開發布制度》等制度,對各教師辦公室、教室、全體教師配發使用的各種公物建賬立卡,責任到人,實施責任追究制。學校定時不定時抽查公務使用和保管情況,使用期間,如因個人原因保存不當造成公物丟失的照價賠償,并例會通報批評。
學校收費涉及到千家萬戶,事關社會穩定大局,我校高度重視治理涉農涉教亂收費工作,成立了以中心校長楊耀東為組長的領導小組,并召開專門會議部署此項工作,在師生中廣泛宣傳,并制定了治理亂收費的制度和措施。學校把規范教育收費行為作為行風建設、創人民滿意學校的重要工作來做,學校與班主任、班主任與任課教師層層簽訂了治理亂收費工作目標責任書。
經學校認真自查,本期以來,學校和教師不存在組織學生統一征訂教輔資料、報刊現象;教師沒有向學生推薦或變相推薦教輔資料,不存在通過征訂教輔資料謀利現象;學校在學生自愿的前提下,除征訂了市教育局公開招標允許進入學校的一套教輔讀物,沒有統一征訂其它任何教輔資料;我校學生在校期間的學習活動,納入了學校的正常教學活動范圍,沒有以任何名義另行收費;嚴禁學校亂辦班、亂補課、亂收費。學校沒有占用節假日、雙休日時間組織學生上課或集體補課;沒有利用早、晚自習、午休時間等上課或集體輔導;學校、教師沒有違規舉辦或與社會辦學機構合作舉辦各種培訓班、補習班、提高班等;學校沒有以學生家長委員會名義代收學生補課費、校內活動費、興趣班費;學校沒有以特長班、實驗班等名義設定重點班。學校沒有以學生獲獎、競賽和考試成績等情況作為編班依據;學生保險堅持自愿的原則,沒有強迫學生參加保險,更不存在學校代收保險費現象;學校沒有以考試的名義收取各種試卷費。
學校制定了《治理涉農涉教亂收費工作責任追究制度》嚴格要求班主任、教師不能出現任何亂收費行為。否則,一經發現,堅決從嚴處理,實施“一票否決”制,并取消當事人本年度評先表優、晉升職稱資格,嚴重的報上級作出嚴肅處理。
(四)特色辦學方面。
1、學校校園網建設如火如荼,成效顯著,網絡教研正逐漸成為校園時尚。
現在學校網站信息發布、綜合利用、網絡教研等已成為全縣乃至全市中小學教育信息化的“排頭兵”。
為辦好學校網站,xx村小學結合本校實際,開辟了新聞中心、安全教育、教學教研、學生園地、校園文化、校務公開、學生園地、網校學堂、德育之窗、教學資源、家長學校、校長信箱、校園圖庫、網校論壇等近20個欄目。建立了教學辦公及學校教師、學生、家長交流管理系統,并開通了試題資源庫、課件資源庫、教案資源庫、媒體素材資源庫、論文資源庫、教育影視館、電子圖書館、教師電子備課系統、教師辦公系統、成績查詢系統、視頻課堂、網校管理系統等,使教師教學工作更加便捷化、高效化、品質化、系統化。學校還先后制定了一系列網站管理制度,并抽調專人負責網站的運行、日常維護與更新,確保學校網站安全運行。
為鞏固“全國中小學網校大賽百強網?!背晒?,本期以來,我校繼續加大力度,以校園網為依托,利用教師博客,加強學校網絡教研。
按照上級和學校要求,全校70%以上擁有家用電腦的'教師還在學校的網站注冊了網校教師空間,在網上展示學校和教師風采,與全國各地教師廣泛交流,發表教研文章,觀看教學視頻,搜集教學素材等,全面提升學校教研品位,為教師的教學教研活動開辟了新的天地。
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我們__中學全體師生同心同德、和衷共濟,取得了豐碩的成果!我們以飽滿的工作熱情,靠嚴格的管理考核制度,團結拼搏,銳意進取。學校的發展主線清晰、重點突出、目標明確。盤點一個學期的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農人手捧著糧食,心里充滿欣喜。
一、指導思想。
本學期,我校以科學發展觀統領工作全局,緊緊圍繞上級領導制定的工作目標和工作思路,堅持“以人為本、依法治校、質量立校、科研興校、特色亮校、和諧發展”的辦學理念;堅持“隊伍建設高水平、常規管理高層次、學校文化高格調、辦學條件高標準、教育教學高質量”的辦學目標;堅持教育教學的首要位置,實施規范化、精細化考核管理。推進各方面工作均衡、協調、持續、健康的發展。加強學校文化建設,大力弘揚吃苦耐勞、甘于奉獻、奮發向上、爭先創優、團結合作的工作作風。創建和諧校園,營造積極向上的教育氛圍。辦人民滿意的教育,為家鄉教育事業的可持續發展做出貢獻。
1、一是重視程度高,二是思想發動深,三是重點抓得實,四是標準要求嚴。確保了教育活動落到實處。在開展教育活動過程中。我們堅持走群眾路線,解決了很多實際問題。本學期,我校教職工遲新華老師患重病住院,我們發起了一次捐資救助的活動,籌得善款一萬六千余元,解決了病人家屬的燃眉之急。
2、全力以赴備戰中高考。在全區父老鄉親的高度關注和產業園區領導的大力支持下,__中學高考成績大幅度直線上升,一年一個新臺階,中考成績也令人欣慰。20__年,在巨大的壓力面前,__人以更加飽滿的熱情、更加旺盛的斗志投入到迎戰中高考這場沒有硝煙的戰斗中。高三年級延長師生工作學習時間,增加勞動強度。全體師生喊出了“不苦不累,高三無味;不拼不博,一生白活”的口號,發揚“只要拼不死,就往死里拼”的大無畏精神。
天道酬勤,一分耕耘,一分收獲。汗水凝聚智慧變成了珍珠,夢想付諸行動化為了現實,20__年的高考成績又是一個豐收年,傳出了振奮人心的捷報:參加高考的260名學生中,本科上線142人,比去年增加了60人,增長率為73%。其中,文化科一本上線9人,文化科二本上線42人,文化科三本上線86人。體育藝術類提前批3人,體育藝術類三本2人。一二本上線人數比20__年、20__年上線人數總和還多6人。比創造輝煌的20__年,多了23人,增長率高達82.1%。
最令人歡欣鼓舞的是,當年留在本校高中就讀的前100名中的30名學生,有24人超過二本線,其中劉子岳、劉暉、張國臣、劉文輝四人越過一本線,這30名應屆生二本上線率高達80%。這在__教育史上是絕無僅有的好成績??v觀當年中考前100名學生的高考成績,留在__上高中的學生的高考成績,普遍高于在外就讀的學生的成績。今年的高考成績,再一次創造了__高考的新紀錄,最高分604分。特別是應屆生的成績,充分證明了__中學已成為深受社會各界關注、家長放心、人民滿意的學校,成為眾多學子帶著圓夢情結抒寫人生傳奇的神圣殿堂。
百尺竿頭筑偉業,低進高出育英才。我們堅信,在這塊充滿生機與活力的熱土上,中學的發展必將不斷超越,越來越好!
面臨新的挑戰,我們一鼓作氣,勇往直前。與中高考同步進行的是20__年的招生工作。學校精心制作了“納優秀學子”專題宣傳片。初中部召開了兩次全體教師招生動員會,一次班主任招生專題會。發動一切可以發動的力量,留住一切可以留住的生源。高中部制定出臺了新高一招生簡章;成功地舉行了“展高中風采納優秀學子”招生大會;本學期高一、高二又成功的轉入較為優秀的在外就讀學生。高考結束后,高三復讀生信息正在緊鑼密鼓地搜集當中。
3、創新管理,量化考核。學校在注重管理的人性化、民主化的同時,建立健全了考核、激勵機制,把建章立制的硬管理同人文精神的軟管理結合起來,創造出自己的特色。實行校長負責制下的初中部、高中部、行政事務部和教科研部分責管理體制。實行全員聘任制和崗位責任制,并成立政務和教務督察組督查全校工作。實行學校領導帶班,教職工全員參與,24小時無縫隙管理的督導查崗制度。校長現場辦公,親自帶領中心考核小組,對各部每周進行一次考核。檢查各部一周內計劃的完成情況和學校布置任務的完成情況,為各部一周的亮點加分,并當場亮出分數。這一管理舉措的實施使師生教學行為得到了有效的規范化。
高中部在實行封閉管理的基礎上,進一步修訂完善了《住校生封閉管理實施細則》、《__中學高中部督查執勤方案》和《__中學高中部學生一日常規》,并成立了高中部督察組,對高中部工作進行督查。建立考核模板:每天公示一次教管、教學考核情況,每周按五項、八個方面量化考核分數。教學管理打造出亮點工程:激情早讀高水平、課間跑操高質量、限時訓練高標準、宿舍管理高起點。
初中部本學期也大力提升了管理水平,重拳治頑疾,鐵律樹新風。實行政教處教師、學生會成員帶班,全校學生全員定崗執勤制度,佩戴黃袖標,做好校園環保和站崗執勤工作,實現了時時處處人人互相監督。
管理出成效。由于以上制度措施的保障,__中學打造出了干凈、安靜、尊敬、競爭的“四凈校園”,校園時時處于迎檢狀態。
4、教學質量是學校的生命線,教研教改是不斷提高教學質量的基石。本學期,我們加大教研的力度,探索新的教學方法和教學模式。教學改革著力推行“八步教學法”,集體備課、集體教研已經蔚然成風?!鞍瞬浇虒W法”高效課堂教學模式取得了顯著成效,得到了省、市專家的充分肯定。教科研工作結出了累累碩果,有7項科研課題通過國家、省、市批準立項,有1項科研課題結題。教師參評獲獎或發表論文194篇,其中省級論文89篇,市級105篇。劉國英被河北省教育廳授予特級教師榮譽稱號。梁軒在第三屆滄州市高中語文青年教師教學素養大賽中獲一等獎,于娜在滄州市初中數學青年教師優質課評比活動中獲二等獎,胡明照、陳開剛分別在滄州市高中歷史優質課評比活動中獲一等獎和二等獎。
5、富有特色的德育工作豐富多彩、深入人心。20__年__中學德育工作的主旋律是“點燃中國夢,做最美__人?!眹@這一主題,學校的德育工作開展的有聲有色。
高中部以“傳承優秀傳統文化,做最美__人”為活動中心進行系列德育教育:
每周周一定為宣傳教育日,上午利用升旗儀式,下午周會課,通過領導講話、師生演講、表彰頒獎、總結點評、班級評論、視頻課件等教育形式進行教育,取得顯著成果。
開好家長會、辦好開放日,搭建宣傳高中、展示高中的平臺。高中部先后舉行了4次活動,特別是3月17日高三百日誓師大會、4月28日高一年級家長會、4月29日高二年級家長會、5月5日“展高中風采納優秀學子”家長會且組織參觀考察。一方面加強了家校聯系,強化了三結合教育,鼓舞了師生士氣斗志,進行了自我教育。另一方面對外展現和提高了我校的美譽度,更有利于招生工作的開展。
開學以來,高中部采用考核評議相結合制度,開展“做最美__人”活動,設立了最美班主任團隊,最美教師、最美班主任、最美宿材舍、最美學生、最美班級等榮譽。抓典型、樹榜樣,弘揚了正氣。
初中部根據學校德育工作重點,將系列活動分為潤夢、筑夢、追夢、圓夢幾個階段,每一個階段有一個分主題。還組織了“讀書成就夢想”師生讀書活動,創建“書香校園”,組織文學社等社團活動。4月18日組織了弟子規誦讀成果展演。值得一提的是,“漢字大比拼”系列競賽,我校選手在河北省“腦力沖擊波”——漢字大比拼滄州賽區,高中部和初中部均獲得了城市組第四名的好成績。
學校的德育工作為廣大師生注入了一股強大的正能量,為了彰顯__人身上彰顯出來的昂揚向上健康高雅的人格魅力,我校出版了以今日__之最美__人為專題的第二期校本教材,在社會各界引起了強烈的反響,得到廣大讀者的一致好評。
6、深入開展安全教育活動,并通過了省、市的各項工作檢查驗收。落實校領導和年級、處室值班制度,開展安全教育日、教育周、教育月活動,制定防汛預案,上半年無一起安全責任事故發生。4月22日,順利通過了滄州市教育督導評估驗收;5月8日,順利通過了市局對我校治理“四亂”工作情況的檢查;5月30日,順利通過了市局“減負萬里行”和安全情況的督查;6月份順利通過了對我校高考考點準備工作的檢查并圓滿完成高考工作。本學期,我們還承接了東校區提升改造維修工程,已經取得了階段性的成果。
三、今后設想與規劃。
綜上所述,在過去的一學期中,__中學的教育教學工作取得了很大的成績,學校務實的校風、嚴謹的學風、科學規范的管理、良好的教育教學環境、深厚的校園文化氛圍已初上層次。思路決定出路,定位決定品位。在今后的工作中,我們將明確新思路,謀求新發展,實現新跨越。不斷提高學校的的管理水平,提升學校的品味和聲譽,創建品牌學校,創辦人民滿意的教育、對人民負責任的教育。
再踏層峰辟新天,更揚云帆立潮頭。目前教育競爭日趨激烈,教育改革方興未艾,對于我們來說,可謂“機遇與危機并存,希望和艱難同在”,讓我們凝心聚力、求真務實,堅定必勝的信念,狠抓內涵發展,加強基本建設,優化外部環境,扎扎實實開展各項工作,爭取20__年中高考成績再跨上一個新臺階,為__中學新的騰飛而努力奮進。
門衛是學校安全防范的第一道防線,這幾年在學校領導的正確領導下和過去相比,門衛工作有了很大的改進,現總結如下:
1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,學生做到凡出校門者不*事一律憑班主任批條,否則不得進出,規定時間憑條據短時間入錄,設立了進出人員登記表,值班人員嚴把進出關,門衛人員盡職盡責,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員進出,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環境。
2、認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,防止危險品入門,疏導出入車輛和行人,清理門衛責任區內無關人員和停放車輛,保證人員出入有序,車輛暢通。
3、充分利用空余時間,搞好校門兩旁的花草樹木的管理和衛生工作,按校規定門衛人員(東西大門)不離人,值班不離人值班不離崗,上班主動積極歇班按時、放心。
4、門衛實行24小時值班制,預防違法犯罪活動,發現可疑人可疑事及時報告并做好合處置工作。
總之,作為一名專職保安,身感擔子重大,我會以滿腔的工作熱情投入熱情不師生服務,禮貌待人,樹立良好窗口形象,展示一中人精神風貌。
時光匆匆、歲月無痕,轉眼間又到了一年的歲末,20xx即將離我們而去,一年的工作也將要畫上句號,回首這一年,我思緒萬千,體會到了諸多工作的酸甜苦辣,接下來,我對此做簡單的總結:
一、聽從領導安排,認真對待工作。
之前,我一直在6#樓做門衛工作,每到當班時,都恪盡職守,堅守在工作崗位上,協助樓長和管理員,做好本樓的安全、衛生工作,給同學們提供了一個舒適的生活環境。暑假過后,聽從領導的安排,調至7#樓做門衛,工作環境與以往略有不同,服務對象也由本科生變為了研究生,她們的流動性更大些,幾乎每個夜里都有出入的同學,但我知道,工作就是這樣,我及時調整了自己的工作心態,為同學們的正常生活提供便利。
二、聽取學生心聲,改變工作方式。
學生是我們服務的中心,也是我們工作的主體,為學生提供一個舒適、溫馨的生活環境,是我們的根本宗旨。之前在6#樓,我和同事們基本做到了這點,剛轉入7#樓時,可能是同學們對我不甚了解,對我的`說話態度、做事方式產生了點小誤會,我及時發現問題,并認真分析,盡快調整自己的工作方式,以適應同學們的要求。付出終有回報,現在我和大家的關系已相當融洽,平時還盡可能地和同學溝通、交流,了解她們的心聲,以便更好地改進我的工作。
三、增進同事感情,積極配合工作。
宿舍時一個大家庭,和諧、溫馨的生活環境不是個人能決定的,為此,我和同事們,多多溝通交流,增進感情,積極配合工作,共同為提升服務質量而努力著。10月底,在剛開始啟用門禁系統時,很多同學對此不理解,常常抱怨隨身帶學生卡太麻煩,我們總是耐心地跟她們講解,告訴她們門禁系統的好處,讓她們真正體會到學校為保障宿舍安全所做的努力。
在日常工作中,我和同事們彼此協調、互相理解。跟我換班的師傅有事時,我會繼續看守;維修人員要進學生宿舍時,我會幫忙叫樓長。我相信,在大家的共同努力下,宿舍服務肯定越來越好!
不可否認,我的工作還有些許不足,今后一定更加謹慎地工作,多聽同事和同學的建議,以飽滿的熱情投身到日常工作中,盡最大努力為同學們營造一個更舒適的生活、學習環境!
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過去的一年,我校在縣委、縣政府和教育主管部門的正確領導與親切關懷下,在校黨支部和工會的監督配合下,全體教職工團結一致,立志創業,以鄧小平理論為依據,深入學習“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的十六大精神,解放思想,開拓進??;面向全體,因材施教;強化管理,深化改革;美化環境,優化布局,全面實施素質教育,努力提高教學質量,使學校得以健康、穩定、協調、持續發展,各方面工作取得了可喜成績,得到了社會各界的充分肯定。
(一)加強思想政治工作,全面提高教職工思想素質。政治是統帥、是靈魂。教育工作更要堅持講政治,只有這樣才能保證正確的辦學方向,才能保證黨的教育方針不動搖。學校高度重視政治思想工作,積極組織廣大教職工深入廣泛地開展學習教育活動,切實使思想教育工作有計劃、有組織、有落實、有實效。一年來,全校教職工積極上進,勤奮工作,團結友善,互幫互助,互相理解,形成了一個比較舒暢的工作環境。學校黨支部帶領廣大黨員干部,以身作則,率先垂范,充分發揮戰斗堡壘作用。校工會在教師隊伍建設,推進學校民主管理,關心教工生活,維護教工合法權益等方面做了大量工作。師德建設常抓不懈,教師整體師德水平顯著提高,一支師德高尚、業務精湛、敢于創新,勇于拼搏的教師隊伍逐漸形成。學校團委通過加強團的思想建設和組織建設,積極發展了一批品學兼優的團員,強化了團員意識,在學生的思想教育工作中起到了良好作用。
(二)強化措施,學校管理邁上新臺階。隨著辦學規模的不斷擴大,社會不良因素的侵襲和影響,管理難度相對加大。但學校和老師們都能積極想辦法,出點子,堅持嚴格管理,深入做好日常管理工作,保證了學校上一年無重大違紀現象的發生,無突發事件的發生,順利完成了學校安全工作責任制。首先,我們堅持領導帶班和嚴格值周工作,試行夜間值班制度,進一步明確了責任制,加強了管理,使日常管理工作更加精化細化,保證了良好的教學秩序,確保了校園環境的安全、和諧、有序。其次,學校依據自身實際進一步完善了學生管理體制,加強了對學生日常行為的管理,取得了較明顯的成效。第三,加強了宿舍管理。政教處和值周組勤檢查、勤詢問、勤處理,違紀現象明顯減少,使宿舍紀律、衛生管理上了一個新臺階。第四,強化了學生的安全教育。通過召開法制講座、主題班會、組織學生觀看《預防青少年犯罪》等錄像帶,并在黑板報、宣傳欄中設臵安全法制教育內容,與鎮派出所建立警校聯動機制,層層簽訂安全工作目標責任書,提高安全防范意識,避免了安全責任事故的發生。第五,學校對貧困學生實施了全方位的救助。我們通過各種渠道,爭取救助資金,共幫扶貧困大學生、在校生334人,救助金額達19.4萬元。保證了貧困生的學習和生活,增強了同學們以校為榮的積極情感,激發了他們互幫互學的良好風氣。校工會還積極發出倡議,動員全校師生為疾病交加,禍不單行的朱小寧老師共捐款5465.5元,真正體現出一方有難,八方支援的集體真誠關懷。
(三)對學生的德育工作講求系列化、科學化。在嘗試實行封閉式管理的基礎上我們重點抓“三個健全”。一是健全德育內容。構建“三基德育”內容體系,即基本行為規范、基本道德修養、基本心理品質。除政治教材內容之外,新生入學我們組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《學生德育量化管理條例》。我們舉辦心理健康和青春期衛生專題講座,以求學生心理健康、人格健全。我們還根據實際,開展國情、省情、鄉情、校情教育,使學生明白他們所必須肩負的社會責任。二是健全德育渠道。為了多渠道、全方位育人,我們建立起理論教育、行為教育、學科滲透教育、革命傳統教育、社會實踐教育、生活教育、審美教育、環境教育、心理教育、家庭教育、學生自主教育、愛國主義教育等12個渠道共同實施的德育網絡,并以豐富的活動為載體,增強了德育工作的針對性、實效性。三是健全德育體系,構建起社會、家庭、學校、學生自主管理四位一體。學校領導、教職工、家長、學生全員參與德育的工作體系,達到以管理一體化、隊伍全員化,求得育人目標的最優實現。一年來,在以人為本,以愛育人的教育理念指導下,廣大教師以身作則,關愛后進生。尊重、平等、民主的思想深入到每個人心中。學校在2006年5月被西寧市委市人民政府再度評為市級“文明單位”。
(四)繼續加強師資隊伍建設。為進一步做好教師的校本培訓工作,學校積極組織開展了骨干教師、學科帶頭人示范課和新分、新聘教師匯報課,青年教師現代信息技術與課堂教學整合講課比賽,中心教研組組織所屬各初中語文、物理兩科的一課一構多媒體教學磨課活動。這些活動的開展,充分發揮了骨干教師的示范作用,調動了青年教師提高教學水平的積極性,為他們的成長成才搭建了快速發展的平臺。同時,加強了集體備課,相互聽課、評課,加強教師對教育理論的學習,組織教師積極參加繼續教育,引導教師加大對教學的研究,切實轉變教育觀念。2006年,學校共派出14人到省外參加培訓,為本校教學及高三的備考工作帶來了新鮮血液。一年內,學校有1人被評為市級優秀校長,3人被評為市級優秀教師,1人被評為市級優秀班主任,2人被評為縣優秀教師,1人被評為縣級優秀班主任。
(五)狠抓教學常規,全面落實計劃,大力提高質量。學校根據年初制訂的教學工作計劃,嚴格教學常規管理,從備課、上課到作業的布臵與批改,自習課的輔導等都進行跟蹤考評,定期對教案、作業進行檢查評比。教務處出臺了《關于加強學法指導、教會學生學會學習的指導意見》,并加以具體落實,使教師的教具有指導性、范例性,使學生的學體現出自主性、遷移性。還組織學生召開評教座談會,對教師的教學情況進行全面深入的了解。2006年,學校認真組織了全國奧林匹克競賽英語、數學、物理、化學、生物等學科田中片的比賽,取得了較好成績。其中侯尚智、張建林老師獲得國家級優秀指導教師二等獎。學校堅持“質量立校,全面育人”的辦學宗旨,堅持學校一切工作的出發點和落腳點都是教學質量的辦學理念,“一切為了教學,一切圍繞教學,一切服務于教學”,積極樹立“大高考”思想。各年級、各教研組實行領導目標責任承包制度。尤其是對畢業班的工作在人力、物力、財力上采取一定的政策傾斜,加大了中考和高考備考迎考的支持力度,學校在一年里為高考備考迎考投入的資金和發放的獎金達5萬余元,充分調動了任課教師的工作積極性。2006年高考再創歷史新高,我校在全省106所完全中學中的排名有大幅度上升,理科排名由去年的75位上升到60位,凈升15個名次;文科從去年的62位攀升至22位,凈升40個名次,文科本科上線率以84.85%的成績躍居全省13名。學校受到了縣教育局的表彰獎勵,社會聲譽進一步提高。
(六)堅持環境育人,重視文化氛圍。學校十分注重育人環境的改善和校園文化的建設。2006年,學校先后投入10余萬元粉刷了墻壁,重新整飭了部分圍墻,在操場周圍鋪設了紅磚,減少了塵埃來源。投資448萬元,建筑面積為4050m2的學生宿舍綜合樓已完成一期工程。學校的綠化、美化、凈化工作成效顯著,6月份被省委宣傳部、省環保局命名為省級“綠色學?!?。同時,學校非常注重校園文化建設,除舉辦豐富多彩的各種活動外,還通過張貼標語、懸掛條幅、辦黑板報、學科櫥窗等,讓校園的每堵墻、每棵樹、每寸土地都能說話,營造出一種濃郁的人文氣息。
(七)堅持開源節流,加強財務管理,完善后勤服務。學校認真執行購物申請、審批制度,規范收支行為,及時購買教學辦公用品,既保證了物資供應及時,又節約了大量開支。學校健全了財務管理制度和財務檔案,總務處加強了固定資產的清查和管理,使學校的各項開支有章可循,校產得到良好的保護。同時,加強了對后勤人員的思想教育,使他們樹立為教學服務,為師生服務的理念。因建設需要,學校拆除了原來的危房,重修了師生食堂,進一步加強了對各個食堂的承包管理,嚴格執行衛生標準,定期進行檢查督促,提高了服務水平,便利了師生生活。
一、模式二微機教室的基礎上,學校于2006年3月又建成了模式三微機室,使我?,F有的微機達130多臺,基本滿足學校信息技術課程開設的需要。同時,為了拓寬師生視野,更好更快地實現遠程教育優勢資源的共享,為教師提高教學水平搭建平臺,學校以每年3萬6千元的投入,較早的在我縣偏遠農村實現了寬帶入網,目前,這一業務正為我校的教育教學發揮著越來越多的作用。這些軟硬件的投入,將積極推動我校盡快建成省級“標準化學?!?,進一步提升學校品位和知名度。
“十一五”期間將是國家全面建設和諧社會、小康社會的重要時期,也是教育化解各種深層次矛盾,加快發展的重要階段,國家進行的農村義務教育經費保障機制改革,實施的全民創業工程等都為教育的發展帶來了難得的歷史機遇。我們將繼續保持清醒的頭腦,牢牢把握大局,搶抓歷史機遇,揚長避短、千方百計為學校的和諧發展贏得主動,努力實現田家寨中學持續、高效的發展。
二oo六年十二月。
經過四個月的艱苦努力,20xx-20xx學年度第二學期圓滿結束了,回首往事,有無限的感慨。這個學期的工作千頭萬緒,最搶眼的一件事就是實現了春招的歷史性突破,達到了500多人。在生源暴漲的情況下,各級管理環環相扣、穩扎穩打,實現了學校發展的平穩過渡,教育教學秩序井然,輟學率控制到一定的限制之內,師生今生狀態穩定。下面,我以學校年初工作計劃為依據,結合實際,從教師隊伍建設、教育教學管理、招生與就業等各個方面進行本學期的工作總結,以便繼續弘揚優勢、查找不足,為以后提供借鑒。
第一.關于教師隊伍建設。
1、領導班子建設。領導班子是學校管理的核心力量,它決定著學校的發展方向,一個業務精良、團結向上的領導集體是帶好一個團隊的基本條件。學校堅持民主集中制,定期召開領導班子會議,對各項工作進行總結和部署,研究學校發展的重大問題并作出決策??梢哉f,經過一個時期的磨練,我校的領導班子正在一步步走向成熟,個體管理理念正在逐漸融入了學校整體發展戰略,我們有了一定的戰斗力和決策能力。
2、組長及班主任隊伍建設。本學期我們繼續強化組長和班主任職能,積極組織他們參加各層次的培訓活動,加強了對其管理指導及工作考評,努力提高綜合素質。為組長壓擔子,實現了管理重心下移。每單周一的班主任會已經形成慣例,學校領導定期聽取班主任匯報,研究工作中遇到的新情況、新問題,并妥善處理遇到的困難。
本學期,為了提高學校的教育教學管理水平,經過磋商,我們組織了部分班子成員和組長到遷西職教中心、路南職教中心參觀學習,這兩次活動中,我們通過實地考察、研討等形式對兄弟學校的辦學思想、管理理念,包括專業設置的論證、招生策略、學生德育工作、實訓管理等有了更深的認識,開闊了我們的視野。
3、青年教師培養和教師隊伍建設。
我校青年教師比較多,有工作熱情、思維活躍、觀念新;同時,也存在著教育經驗匱乏的缺憾,為此,學校著力培養青年教師。出臺了《新教師考評辦法》,,對新教師進行業務考評。通過壓擔子、老帶新的形式加強培養。經過努力,一批年輕同志成為學校工作的骨干力量。
在培養青年教師方面,老同志發揮了積極作用,如張振才老師、劉明德老師、盧靜之老師、楊瑞妹老師等,以身垂范,以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作作風、豐富的管理經驗,在青年教師中形成了榜樣的力量。
學校質量的提升離不開教師的發展,學校的未來更寄希望于富有創新、追求卓越的教師隊伍,農村初中學校工作計劃。學校將以“三個代表”重要思想為指導,按照市教育局“樹立四個意識”的總體要求和“五個優化”的主要任務,牢固樹立和全面落實科學發展觀,以“改革、創新、發展”為主旋律,堅持均衡發展,狠抓常規管理,推進課程改革,加強教育科研,全面推進素質教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,進一步提高管理水平和教育質量,努力開創我校教育的新局面,為張家港的教育做出應有的貢獻。
二、培訓目標。
通過培訓力爭使本校教師不斷更新教育觀念,使之符合新課程改革的要求,具有符合教育的能力,銳意創新的能力和鮮明的教育個性和特色,掌握現代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論水平和科研能力,培訓以抓師德,抓教改,抓基本功,抓科研為主要途徑,引導青年教師拔尖,促進青年教師成名,同時通過構建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規范化、系列化。
三、具體措施和實施計劃。
(一)加強理論學習,提高師德培養,更新教育觀念。
1、學校每周一進行政治學習,以提高理論和政治修養,培養教師的崇高師德,使教師敬業勤業精業,從而形成一支踏實工作,樂于奉獻的教師隊伍。
2、進一步活化學習形式,精心挑選學科相關的理論文章或經驗總結,組織教師在各教研組內交流分析,討論現代教育理論和我校課堂教學相關點和生長點,從而探索和尋找兩者的最優結合點,使教師能將所學的教學理論知識及時用于自己的教學實踐。
3、學習理論同自己的教學實際結合起來,作好讀書筆記,通過“新課程的實踐、反思和行動”,提升教師專業化的水平。(青年教師每月至少寫學習筆記四篇,教育在線發貼1篇)。
4、每周四下午舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。側重于班主任常規工作指導及組織創造性主題教育、社會實踐活動,使班主任在教育管理上掌握科學的方法,在師德上得到提升,工作計劃《農村初中學校工作計劃》。
5、定期舉行學術沙龍活動和聆聽專家講座,啟動對教師的新課程培訓和業務培訓工程,邀請有關專家對教師就新課程理念、新教材、學科研究等方面作講座,全面提高教師新課程理念,探索出符合我校實際的課堂教學模式。
(二)、開展形式多樣的教研活動,提高老師教學業務水平。
1、開展師徒結對活動,實施“青藍工程”。年輕教師雖然具有專業知識,但教學方法、工作能力欠缺,必須向老教師學習,開學后,我們為年輕教師聘請平行班教育教學經驗豐富的教師擔任師傅,結成師徒對子,并對師傅和徒弟提出各自具體要求,制定好實施方案,由教導處進行考核。
2、著力打造“名師工程”。目前,我校有市學科帶頭人1人,市教學能手3人,市教壇新秀3人,本學期學校派給這些名師的任務是培養幾名骨干老師成才,由名師帶動名師,形成良性循環,提高學校教師隊伍的整體素質。學校計劃在兩年內培養2名教學能手,3名教壇新秀。
3、堅持公開課制度。深化課改,重點在研究課堂教學。繼續開展學科教研活動,定時間、定地點開展備課組活動,活動做到有計劃,有組織,有評價,有考核?;顒又型昙壗M老師點評,以碰撞思維,激發靈感,相互取長補短,使課堂教學逐步由重視展示課向重視“家常課”、“常規課”轉變。不斷優化教學過程,提高課堂教學質量和效益。
4、組織青年教師的教學基本功比賽,內容包括教學觀摩、課堂展示、教育、教學論文、教學設計、多媒體課件評比等,以提高青年教師的基本功。
5、堅持備課組活動制度。每周一次的備課組活動,做到人員到位、內容到位、責任到位,做到統一進度、統一內容、統一考試及作業,每次由一人主講,針對某一內容,講本章節如何體現新課程的教學設計,其他教師一起出謀劃策,取長補短,修改提高,豐富備課組活動的內涵,提高備課組活動的含金量。
6、打造“生態課堂”,深入推進課程改革。進一步轉變教師教學方式,優化課堂教學效率,全面提高教學質量。本學期為了繼續深化課程改革,打造“生態課堂”,我校將在初一數學、英語備課組;初二數學、物理、歷史備課組;初三數學、物理、化學、歷史備課組試行采用以“學教案”為載體的課堂教學改革。
(三)、著力科研內涵的發展,以“研”育人。
1、開展各種形式的學術沙龍,加強對學校的蘇州市級課題《初中生親源性心理輔導研究》、市級實驗課題《公立初中民工子女的教育問題研究》的管理和實驗,各課題組成員要積極行動,按實驗方案做好階段性工作,有些課題力爭年內結題。
2、加強教科研理論學習,請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。
3、教科室要著力督促課題研究組各項活動的落實,抓好教科研論文的撰寫和交流評比,繼續抓好新教育實驗的發帖和扎記,出好??缎码蠼淘贰泛汀犊蒲泻唸蟆?。
(四)、加強學校檔案建設,使校本培訓走上規范化、制度化軌道。
1、建立骨干老師檔案,制訂個人發展規劃,有目標、有措施、有實效。積極為骨干老師創造條件,為骨干老師提供開闊視野、繼續學習、涉取新知的機會。
2、建立健全校本培訓教師個人業務檔案,將教師參加培訓的情況、聽課筆記、學習收獲、優秀論文、個性案例、獲獎證書等,逐項記入個人業務檔案。
四、校本培訓工作領導小組。
培訓領導組組長:陳宏興。
副組長:張惠英、陳建。
組員:周桂清、祝榮泉、曹麗平、余建國、柳玉剛。
一學期總是很快結束的,學校的教學工作也將告一段落了,大家開始寫。
了嗎?下面是小編搜集整理的農村小學學校工作總結,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注教學工作總結欄目!
一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了??偟膩碚f,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累?;仡櫛緦W期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:
1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。
2、加強教師的理論及業務水平,通過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。
3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫。
讀后感。
提高教師的專業發展水平。
4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。
1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。
2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。
3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:
(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。
(2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。
(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經?;ハ嗵接懡虒W中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。
(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。
1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了。
責任書。
做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。
2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。
3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,制定。
應急預案。
發放表格等,確保衛生工作順利進行。
4、學校每天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。
5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。
總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校美好的明天努力奮斗!
一年來,我們堅持以“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,以“第十七次全國代表大會”精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,積極實施新課程改革,穩步推進素質教育,加強教師隊伍建設,切實提高教師的道德素質和教育教學水平,完善學校的各項制度,強化學校內部管理,狠抓教研,在鎮黨委政府和上級主管理部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力下,學校教育教學工作取得了一定成績。為不斷推進我鎮教育事業又好又快發展,把今后工作做得更好,現將一年來的工作作簡要總結。
通過幾年的努力,葉枝鎮原有學校共計35所,完小6所,兩師一校2所,教學點27個,結合本鎮實際情況,根據當今辦學方向,認真分析校點布局情況,合理調整校點布局,充分發揮現有資源使用效益,2019年共撤并年級7校。撤并學校13所,2019年有學校計21所,2019年又撤并4個校點,現我鎮有學校17所,其中完小3所,校點14所。開學后根據收集整理得知,有適齡兒童862人,已入學860人,入學率達99.8%,實際應在校918人,實際在校844人,流失學生達74人。在校教師編制數72人(實有在編教師60人,未能上班1人,代課教師9人,臨時工9人)。小學高級教師19人,小學一級教師20人,小學二級教師8人,報賬員1人,工人4人,新錄用8人。
為了此項工作落實,主要采取以下措施:一是加強政治學習,強化教師的師德師風教育,并列如學校的主要工作中,要求各村有計劃、有檢查。二是加強宣傳,形成共識,樹立正確的教育觀。三是強化教師的業務學習,為進一步提高教師的業務素質,強化新課程理念的認識,本學年我校結合實際,教科室組織各種教研活動,通過活動組織,促使各教師參與準備,在此過程中就要去查閱學習一些資料來提高自己的業務能力,使課堂教學發生了前所未有的變化。
1、認真做好“普九”和“等級學校督導評估的檔案續建工作,并做到檔案規范、齊全、數據清晰準確。
2、精心設計提高校園文化建設并做到:一是加強室內管理,統一標準、規范布置,豐富學生的業余文化生活。
1、我校知人善任,依據實際,安排教師積極做好教師的思想工作,穩定教師的情緒,以飽滿的精神狀態投入工作中。
2、加強領導班子建設,樹立講政治、創業績,樹新風的領導班子形象,嚴格遵守黨的民主集中制原則,討論研究學校的大問題做到公開、接受監督,嚴格控制領導獨斷專行的良好行為。
3、以深入學習科學發展觀為契機,深化師德師風建設,通過學習科學發展觀的要求,抓好教師隊伍建設,組織全體教師查思想,查作風,查職業道德,查履行職責,為人師表。二是開展調查活動,對存在的問題采取措施進行整改,到目前為止,教師敬業愛崗,團結向上,使教師思想得到了轉變,工作上有了進步,業務上有了提高,紀律上有了增強。
1、一是以行為習慣和養成教育為主線,大力開展文明活動。二是從學生的一日常規抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。三是通過品德課很抓學生的思想品德教育,法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴,為落實該項活動,各校充分利用晨會、班會對學生進行思想品德教育。四是嚴格升降旗制度,向學生進行愛國主義教育,幫助學生樹立正確的人生觀,增強民族自豪感。
2、重點工作重點抓,積極創造好的工作氛圍,一是抓好社會、家庭、學校的聯系,結合實際,召開家長會、家訪等方式,讓家長了解學校,學校了解家長,共同教育好學生。二是開展好環境整治活動,加強學校的食堂管理,清理校內外的衛生死角,通過清理整頓有明顯的改觀,宣傳安全知識,使學生了解,減少安全事故的發生。
1、開學,我校及時安排教研活動,要求各教師要認真鉆研教材,不斷總結,找出工作中的成功與不足,要轉換教師的角色,多想辦法,讓學生學習方式得以改變,在月會中,客觀的評價等問題大家坐在一起各抒己見,對于不足之處,要進行客觀地分析,提出更好的解決方法,比如我們推行學習的參與式合作學習,不要擔心不成功,要注重培養習慣,從小學會合作等,以免再走彎路,對于一些好的經驗,我們應進行推廣和交流。在全村或全鎮范圍內形成一種積極探索,提高質量的教學鉆研氛圍。
2、教研組及時安排骨干教師的公開課,大家取長補短,互相學習,但教學目標一定要明確注意突破重點,教師的教學有的放矢最終推動我鎮整體課堂教學水平的提高,教師的內在潛能充分發揮和挖掘出來,同時組織教師積極參與課題研究工作,使人人參與課題研究,課題研究為教師服務的氛圍。
3、教研工作是全面提高教師業務水平和教育質量的重要保證,我們繼續堅持“走出去”與“校本教研”相結合原則提高教師業務水平,2019年度先后安排省外學習1人次,省級3人次,麗江1人次,香格里拉1人次,縣城30多人次,教科室計劃2次“校本教研”,其中一次是為了不斷加強鎮小學教育,不斷提高小學教師教學能力,因此我鎮中心完小教科室就如何提高民族貧困山區教師教學能力,與師生交流談話,查閱資料,探討分析的基礎上把說課競賽列入教科室。
工作計劃。
于2019年2月28日在全鎮教師會議上作了說課教學競賽安排和前期工作準備。各村進行選拔參賽教師達35人。于2019年5月8日—9日在葉枝完小舉行小學教師說課教學競賽共18人參加競賽活動參加評委有9人參與聽課教師據統計達71人最終取得很好效果并得到縣教研室的好評和贊揚。全體教師都以相互借鑒取長補短的心態認真對待每一次培訓學習和活動的開展為提高自身業務能力打下基礎為全面提高教育教學質量起到決定性的作用適應教育事業的發展。4、加強常規管理促進管理更加規范學校嚴格執行教學常規強化教學法規意識采用“定時檢查和隨時抽查”的方法加強課程管理做到“開齊、上足、教好”促進學生全面發展。
1、全鎮教育教學質量明顯得到提高。
2、完成葉枝完小十五萬的電教工程(校園廣播、多媒體、電教室)。
3、完成葉枝完小五萬的食堂改造工程。
4、完成木左洛29733.56元校舍維修工程。
5、完成梓里完小的36.31萬學生住宿樓343平方米。
6、完成了等級學校的督導驗收,被評為二級二等學校。
以上成績的取得,有力地促進了葉枝教育事業的發展,對提高全民素質起到決定性作用。
1、教師教育觀念轉變不到位,有部分教師教學方法、教學手段守舊,教學質量差。
2、學校內部管理落實不到位,認識不足,得過且過的不良風氣依然存在。
3、由于歷史原因和封建思想的影響,高半山區群眾法制意識淡薄,缺乏對教育的必要認識,有些孩子間斷性上學,不同程度影響教育教學質量的提高。
4、葉枝學生的入學鞏固依然非常嚴峻。
1、與政府保持一致,爭取各級政府對教育的領導,關心和支持教育,營造領導重視教育,群眾支持教育、社會關心教育的良好氛圍。使葉枝入學鞏固得以提高。
2、進一步深化教育改革,建立健全教師考評制度,實行教師績效獎勵機制,激發教師的工作積極性。
3、強化學校內部管理,狠抓學校常規管理,嚴格按常規管理要求促進學校內部管理。
4、積極組織學校開展創建“平安校園”活動和文明學校評比活動,促進我鎮教育事業的發展。
5、重視教師隊伍的建設,培養一批骨干教師和學科帶頭人,努力使我鎮教育事業發展更具有生機、活力。工作中的成績將化為我們的動力,工作中的不足之處是我們今后自身整改的目標。今后,我們將不斷地完善各種管理,努力提高工作水平,把今后的工作做得更好。
我校是棗莊市規范化學校,學校占地面積13000多平方米,校舍建筑面積2600平方米,目前有學生561人,專任教師36人。學校功能科室齊全,設有科學儀器室、科學教室、圖書室、閱覽室、美術教室、舞蹈教室、計算機網絡教室、綜合實踐活動室等18個科室,為開展少年宮各項活動奠定了基礎。
自少年宮掛牌后,學校成立了少年宮工作領導小組及少年宮辦公室,以便更好地開展好少年宮各項工作。
組長(少年宮主任):任廣明(校長)
副組長:張長江(副校長)
成員:邵峰李玉志徐本厚褚大為
我校鄉村少年宮活動場地修建于20xx年,現有室內活動教室7處。即“金點子創造社、心源童畫院、芬奇素描坊、創意點子制作室、小百靈舞蹈團、七彩藝苑剪紙社、小書蟲閱覽室等。有室外活動場所3處,即飛旋乒乓球俱樂部,霹靂籃球俱樂部,公共書吧等,基本能滿足孩子們活動的需要。
目前,我校鄉村少年宮共有輔導教師(兼職)12人,其中本校教師7人,外聘教師5人(其他單位兼職)。輔導教師利用工作業余時間輔導學生開展活動?;顒觾热葜饕敲褡迕耖g文化和傳統文化。如:剪紙,雕塑制作,誦讀傳統經典,趣味英語學習,繪畫書法,音樂舞蹈等,主要采取注重特長,培養興趣的方式,讓孩子都參與到活動中,體驗活動的快樂。
(一)多彩的大課間活動
我校少年宮在注重特長培養的同時,更注重普及性。因此,我們每天在利用課間操結束后,用15分鐘的時間開展大課間活動,全校560名學生全部參與到各項活動中。有籃球,乒乓球,羽毛球等。另外,利用每天下午的陽光體育運動時間開展豐富多彩的體育游戲活動,豐富孩子們的課余生活。
(二)豐富的校園文化生活
一、開設校外勞動實踐基地
我校鄉村少年宮設立了校外勞動實踐基地,第七組織孩子到基地參觀、實踐。通過這一活動,讓學生懂得勞動的艱辛,懂得珍惜勞動果實,體會一份耕耘、一分收獲的道理。培養學生學科學、用科學、愛科學和積極探究的精神。
二、民間手工藝制作
雕塑和剪紙是簡單易學、符合地方實際的民間藝術,我校少年宮將這兩門藝術納入課堂教學及活動內容。這樣既培養了學生動手動腦的能力,又使民間文化得到繼承和發揚。
三、傳統經典文化教育
雅言傳承文明,經典浸潤人生。中華傳統經典文化一直是激勵人們懂得仁、義、禮的不朽篇章。因此,我校將傳統經典融入課堂教學,融入少年宮活動中?,F3—6年級學生人人參加,學生在誦讀經典中成長,在誦讀經典中明理,讓中國幾千年的經典文化成為學生一生受益的財富。
四、體育訓練活動
體育活動是同學們喜聞樂見,樂于參與的項目。在少年宮體育活動中,我們開設了籃球、乒乓球、羽毛球等的訓練。通過訓練,不僅增強了學生的體能,而且提高學生吃苦耐勞的思想品質。
五、書法繪畫訓練
在課外活動中,在美術課上,輔導教師充分讓繪畫與書法相結合,讓學生用手中的筆描繪身邊的美、發現身邊的美、表現身邊的美。部分學生在市級組織的書法及繪畫活動中獲獎。
六、另外,我校鄉村少年宮還開展了“趣味英語”、“誠信教育”、“禮儀教育”等活動。同時在節假日期間還開展“我們的節日”活動,讓學生在節日中體會民俗民風。各項活動的開展使學生在活動中感受快樂,在快樂中學到知識!
(三)免費開放少年宮活動場所
在農村,學生的節假日生活是枯燥的,為豐富學生們節假日的生活,我校少年宮在周末及寒暑假(上午9:30-11:00,下午2:30-3:30)免費向全鄉未成年人開放。在開放期間,孩子們可以到這里打球,看書,上網等等,使枯燥的假期生活豐富多彩。目前我校少年宮已輻射到周邊15個村莊的1400多名青少年。
少年宮自成立以來,取得了可喜的成績。
一、目前,各功能室內部設施更新已完畢,室內設施基本配備齊全,已投入使用,累計投入資金30余萬元。新添置了46臺電腦,建成了網絡教室。新建了一個羽毛球活動場地,一個排球場地,更換了兩副新籃球架,新購電鋼琴3臺。
二、我校少年宮各項活動的開展,不僅對孩子的個性發展起到了積極的推動作用,而且更好的解決了留守兒童的課余文化生活,滿足了孩子們的精神需要,深受孩子和家長的喜愛與歡迎,得到了來自社會各界的廣泛贊譽與好評。
一、進一步完善我校鄉村少年宮的機制建設,加大力度,加強管理,使之規范化、規?;?繼續發揚團結協作、艱苦奮斗的精神,努力把我?!班l村少年宮”建設成為優秀少年宮。
二、加強師資培訓,加強對外交流學習,選派教師外出學習先進經驗,進一步提高少年宮輔導員隊伍的素質。
三、爭取各級各部門的關心支持,進一步加強我校少年宮軟硬件設施建設,開展豐富多彩的教育活動,切實滿足我鄉未成年人、留守兒童及我校住校學生的需求,豐富孩子們的精神文化生活,把我校鄉村學校少年宮辦成農村未成年人的樂園,成為點燃農村孩子夢想的地方!
四、充分利用當地資源,再開設一批傳統文化項目,如舞獅舞龍、嗩吶演奏等。
學校是指教育者有計劃、有組織地對受教育者進行系統的教育活動的組織機構。下面是小編我為您準備的“下面是小編我為您準備的“頂崗。
實習報告。
為了加強農村學校教研工作,提升農村學校教師的教學能力,提高農村學校教育教學質量,自治區教研室于今年在xx鎮建立了農村學校教研工作聯系基地。我校有幸成為“基地”學校的一員,本學期,我校得益于區教研室和縣教研室領導多次指導和幫助,使我校在教研活動的內容、形式、方法等方面都取得了一些進步,現就我校本學期的校本教研工作和大家進行總結。
以區教研基地建設為契機,積極配合上級教研組織開展工作。教研室在一小舉行“同課異構"教研活動,我校非常重視這次活動,把它看作是一次學習開展教研活動的難得良機,選派xx名學校各科教學骨干教師參與活動。畢竟“同課異構”教研活動是一個新生事物,是我們第一次接觸“同課異構”教研活動。
因此參加“同課異構”活動的語文教師xx老師,科學課教師xx老師,信息課教師x老師,備課時非常認真,為上好交流課他們在課前反復磨課,請同學科教師和學校領導聽課、評課,提出建議。他們反復修改教學設計,爭取為這次活動呈現一節優質高效的好課,參與教研活動的其他教師為評課、交流也做了精心準備。區教研xx老師一行各位專家親臨現場對活動進行指導,在會上xx老師進一步強調了科學課的教育理念和教學方法,提出小學科學課要注重培養學生學會動手、動腦,對三位老師的做課進行了指導并給予肯定。
建立區教研基地兩年多以來,在上級教研部門的幫助下,學校領導和教師對校本教研的認識逐漸清晰起來了,充分了解了“校本教研是什么”,“校本教研做什么”這些困擾我們的問題。從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行教育教學研究。我校教研工作初見成效,不過“同課異構”還處在探索階段,以后還需要做更多的具體工作,使我?!巴n異構”教研活動更加成熟。
開展校際交流是推動校本教研和學校發展的需要,是全面提高我校教育教學質量的需要,是提高我校教師素質、促進教師專業發展的需要。通過校際交流,可以搭建兩地教師互相交流的平臺,促進我校不斷深化教育教學管理工作,有助于提高我校教師的專業知識和專業技能,更新教育觀念,自我完善,不斷發展。有了這樣的認識以后,我校利用各種形式加強校際教研活動。
學校在做好“同課異構”工作的同時也在思考,我們搞“同課異構”活動時對教師做課是下了功夫了,也認識到講好一節課沒有好的教學設計,那么做課就成了無本之木,無源之水。因此學校要求每一位教師要沉下心來,把精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰,才能提高教學質量。
學校強化備課質量觀念,要求教師備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。學校以集體備課為抓手,探索集體備課的方法。學校廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐和探索。搞過小組討論共同備寫式的集體備課,也搞過主題專項承擔式的集體備課活動。
本學期的支教生活即將結束,回顧本學期來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經歷?!?/p>
這學期的支教生活對我來說,無論在思想上、業務上都可以說獲益非淺,我的整個身心得到了提升!我敬佩xx小學領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,他們才是我真正學習的榜樣。在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利完成了本學期的支教工作,現總結如下:
做為一名支教老師,首先,在支教期間,本人忠于黨,熱愛人民,熱愛黨的教育事業,以“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,認認真真,兢兢業業完成領導交給的各項教育教學任務。其次,端正自己的服務態度,教書育人,為人師表。經常利用課余時間多跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。
支教對我們每個支教老師來說,是一次磨練,畢竟它打破了原有的生活規律,要具備吃苦耐勞的精神。因此,在我加入支教隊伍之前,自己已經做好了充分的準備,不管遇到多大困難,一定要堅持下來,盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己,服從領導的各項安排。平時,我能主動的與綜合科的老師溝通交流,傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。
我并沒有因為自己是一位支教教師就有了什么“光環”。自從我踏進xx小學校園那一刻起,就把自己當成一個真正的“xx人”,以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗潑墨,辛勤付出。
首先,服從領導工作安排,嚴格遵守學校的各項。
規章制度。
按時完成領導交給的各項工作任務;其次我還非常注意學生的養成教育個人衛生教育幫助他們養成良好的生活習慣;最后在教研方面我總是精心準備每一次的教研活動期待和老師們共同提高。
我沒有搞什么特殊化,不遲到,不早退,服從學校的統一管理,遵守學校的各項規章制度。積極參加學校組織的各項活動,在學校的各項比賽中,我們班都取得了不同等次的成績。通過自己的努力,得到學校領導和同事們的認可,我打心眼里感到高興。
一學期的支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的!重溫自己的支教生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對支教產生了一種依依不舍的感情,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。能成為一名支教教師,是我無悔的選擇,支教生活所煥發的光芒將照亮我今后的人生道路。
本學期開始之始,我校根據上級的指示精神,在學校的教師隊伍當中選拔十名優秀教師。分級組進行民主選舉,我很榮幸在級組的評選中獲票數最高的人員之一,并通過了我為今年的農村優秀教師。這說明我在這一年的教學工作中,我所做的一切工作夠得到老師們的肯定,得到學校領導的認可。我撫心自問,在這一年里,我確實盡我所能,做好了我的本職工作,問心無愧?,F將本年工作總結如下:
本人用一個專業教師的素養嚴格要求自己,勇于探索農村教育的特點,認真把握每一個學生的個性所在,了解學生的知識水平、智力水平和個性心理品質,考慮影響學生學習的各種因素,把教材和學生實際很好地結合起來設計課的類型,擬定用學生易于接受知識的教學方法,安排詳細的教學過程的程序,認真寫好。
教案。
每堂課要向學生傳授什么知識點,心中有數。
由于農村學校的教學條件、設備簡陋,我只好經常利用小黑板,把課堂上要解決的一些要點問題和學生要練習的內容寫在小黑板上,盡量按預定的計劃完成每一節課的講授任務,講課時盡量微笑教學,耐心啟發,想方設法吸引學生的注意力,使學生每一節課都有所收獲。
作為語文教師,我覺得很辛苦,苦就苦在備課和批改。尤其是批改作文?,F在學校不分尖子班,而是平衡班,班中學習成績拔尖的人數沒幾個,作文寫得好的也只有xx個。大部分學生連基本的寫作能力都很差,敘事不完整,表達不清楚生動,錯字連篇,文章結構安排紊亂,批改起作文來真是非常吃力。
一沓作文放在桌上猶如一座山壓于心頭,很不舒服。盡管如此,我還是耐心、認真的細致批改。錯的指出來,不合理的幫助其作適當的調整,寫得好的地方進行旁批加以稱贊,每篇作文都認真寫好。
評語。
平時的作業有針對性,有層次性,力求讓學生能得到一次能力的訓練,起到最大的效果學生在作文過程出現的共同問題,盡量利用時間對他們進行正確的指導,指出其錯誤所在,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
在授課時,較難的問題,我由優等生來回答,同一個問題多問幾個有潛力的學生,看看哪個回答得較好,讓大家來評價、學習。比較容易解決的問題,由后進生來解決。只要他們能回答得對,我就要求同學們以掌聲鼓勵他們,使他們有信心的學習。
同時要求學習成績好的學生幫助成績差的學生開展一幫一的活動,與班主任達成共識,好學生與差學生同位,好讓他們互幫互學,提高他們的學習興趣,從而產生強烈的學習動機,不斷地提高學習水平。
認真學習新教育教學的理念,以新課改的思想理念指導教學,推進新課程改革的深入開展,積極參加“教學培訓班”的學習,認真學習名師的優秀教學設計案例,多與同級同科老師研討教學方法,進行集體備課。
這學期來,我所擔任的語文科教學成績大有進步,在同級的語文老師的共同努力下,全級的語文成績排列市的第x名,得到了市領導和學校領導的好評。但教學過程中仍存在不足,在今后的教育教學中工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,轉化不足,開拓前進,為培養下一代作出自己最大的貢獻。
20__年暑假生活已經結束,這次暑假在上級領導的重視下,在各位老師的積極配合下,在全體學生的共同努力下,各項活動都能正常有序的開展?,F簡單將假期間的工作總結如下:
一、保障學校安全。
學校制定了值班制度,安排好值班表,保證電話暢通,每位老師都參與了值班,值班人員嚴格值班,加強對學校周邊水域的巡查工作。通過短訊平臺、家訪、微信群與家長保持聯系,及時提醒家長加強對子女的安全教育,做好值班記錄。
二、組建學校新班子。
1、做好教師的招聘工作,根據學校的實際情況,合理搭配,分工明確,各司其職。
2、及時召開教師會,組織教師結合本地、本校實際,科學合理進行招生工作。
3、完善原班生和新插班生的信息采集和錄入工作。
4、選拔田徑運動隊并進行訓練。
三、校園修繕,美化環境。
主動與村干部及校董接觸溝通,利用暑假期間對學校環境進行整修,在護欄和廊道上貼上瓷磚(一共580平方米),對教室和部分專用室重新粉刷,補種一顆香樟樹,維修監控等等。
四、雙訪活動,構建和諧關系。
1、校長訪教師。
20__年7月4日,尤校長帶頭進入教師家庭進行家訪活動。通過走訪,尤校長了解了教師的家庭背景,感受到了他們的家庭氛圍,同時向學校教師傳達了學校的教育理念和教育模式,與教師們達成了一致的教育目標。家訪活動實現了校長和教師之間距離的由遠到近、由淡到濃、由冷到熱的效果,收到了教師家庭們的認可和支持。
2、教師訪學生。
此次家訪,各班班主任和科任教師按照學校要求將被訪學生分類進行家訪,重點放在父母離異的單親家庭,生活有特殊困難的學生家庭,行為偏差的學生家庭,學習困難的學生家庭,留守學生的家庭等開展重點家訪。教師們利用休息時間,冒著高溫、酷暑上門溝通、了解、宣傳,對于實在難以登門家訪的,教師就用自己的電話,與學生和家長進行溝通。通過家訪,教師們對于本班學生及家庭的更多信息有了進一步的了解,同時也加深了家長和老師之間的了解和認識,為日后的教育教學管理工作奠定了良好的基礎。
五、教師讀書不放松。
全體教師利用暑假期間閱讀教育著作《教育中的心理效應》,反思教學,并撰寫一篇讀書心得或體會。
本學年度,深入學習貫徹黨的精神,以推進教育現代化為動力,以深入實施素質教育為目標,不斷強化學校內部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展?,F將一學期來的工作總結如下:
一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平。
1加強干部隊伍建設。堅持一把手負總責,要求學校領導成員認真學習有關反腐倡廉的文件、法規、黨紀條文,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平,堅持以校本培訓為主,學校領導聽課、評課,培訓教師,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立安全第一的意識。
二、深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。
(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質。
1、狠抓養成教育。一個人的發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本,結合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質和自我保護意識。通過森林防火五個一,積極在師生中宣傳、學習、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報,張貼一條宣傳標語,開展一次征文比賽,發放一份告家長書,開展一個主題班會。通過活動,學生認識到了生命的意義,認識到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍愛生命的表現。教師也進一步提高了自我保護意識。
(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線,為此我通過各種途經,全面提高教學質量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。
三、開展多彩豐富的活動。
我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發揮,隊員們的自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊干,發表演說,充分認識自己、表現自我。利用節慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。
四、堅持精細化的管理原則,做好常規性工作。
為了使學校工作日?;?、規范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規管理及教師獎懲制度、校園行為十不準,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛生、紀律等實行日檢查,周小結。教師備課、上課、布置和批改作業、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
五、加強文化建設,優化育人環境。
我們以創建示范小學為方向,加強校園文化建設,做好環境的綠化、凈化、教育化工作,校園環境整潔優美,學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環境。
六、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。
1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。
2、教師隊伍素質尚待進一步提高,還需要繼續加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。
3.學校經費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。
4.示范小學的建設有待進一步加強,特別是學校的文化建設,有待進一步規劃設計,在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設成為臘勐鄉一流的小學。
過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全體同志團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。
20××年對于xx中心小學來說是萬象更新的一年。我校在新區社發局的正確領導和細心指導下,堅持落實科學發展觀,更新教育觀念,努力實現學校管理規范化、教學管理精細化、德育工作目標化、學校發展特色化?,F將本學期工作總結如下:
一、提高認識,統一思想,努力提高學校管理層面的規范化。
本學年度以來,我校圍繞精細管理的文件要求認真組織學習討論,學校領導及全體教職工都充分意識到了精細管理對學校發展的重要性。各科室用精細的理念引領,精心制定相應的政策和考核制度,精心組織實施和指導,精心組織督查和考評。
為了更好的實行管理制度,校長、各行政人員分工到人,定班定人進行檢查和督促。進一步細化要求,涉及衛生、教學、班級管理、食堂就餐等各個方面,給班級打分、給教師打分,將其納入學期考核之中。
1、吃透文件、領會精神,提升自己的支教工作能力和水平。
工作中,我不恥下問、虛心請教,力求準確無誤。閑暇時,我認真學習,積極投身實踐,在實踐中提高,在學習中進步,使自己的支教理論水平和工作能力得到進一步提高。
2、溝通:
要盡快的融入到支教單位的工作中來,必須要先了解學校的現狀。通過與學校領導與老師的交流,了解到了茗山中學基礎教育現狀,師資現狀和學生現狀。對支教工作來說,溝通是最重要的,它包括我與學校的溝通,我與教育部門的溝通,我與其他支教者的溝通和我與學生、老師的溝通。
既然在溝通的基礎上有了了解,就要努力的開展工作,降低重心做人,腳踏實地做事。剛到一個陌生的環境里,熟悉環境,適應環境便成了我要做的第一件事情。作為一名支教教師,我對自己的要求是:虛心交流、取長補短、管理自我、工作認真、要有吃苦精神。到茗山中學的前段時間,我多聽、多看、多調查,雖然很苦很累,但能讓我學到很多知識,生活也很充實,同時也得到了學校領導和老師的認可。我不是來渡假的,是來干實事的。工作中我認真備課、備學生,努力鉆研教學大綱,積極進行業務學習,努力提高自身素質,與學生、班主任老師及時交流、溝通和反饋。針對農村教育與城鎮教育之間的差異,在教學中我積極思考,將農村教育教學思想與城鎮教育教學思想進行有機融合,制定出適合這里的課堂教學模式。針對學生存在差別的特點,采取分組分層次的教學方法,遵循“因材施教”原則。都知道“興趣是的老師”,所以教學中,我將興趣與情感激勵相結合,給學生營造一個良好的學習空間,讓學生盡情發揮。我的理想并不是使每個學生都完美無缺,但我要盡量使每個學生都完善自己,都在某種程度上有所提高。
4、協調:
支教工作并不是我一個人的工作,它關系到很多的人,關系到方方面面,協調好支教單位很后援單位的,協調好支教者和支教隊的關系是很重要的。支教期間,我及時向學校提出我的建議,工作中的得失,并向領導做好匯報工作,協調好與其他老師的關系。
在沒來支教之前我就想:到農村支教應該是很苦,很乏味的,生活應該是無聊的,遠離家人,遠離城市的繁華,沒有車水馬龍,沒有高樓大廈,來到這個陌生的地方,沒有認識的同事,沒有親屬朋友,每天都是三點一線,辦公室、教室、宿舍??傻搅诉@里沒多久,我就很快適應了這里的生活,和這里的領導、老師、學生打成了一片,領導和同事們對我都非常好,無論在生活上還是在工作學習上都很照顧我,支持我,讓我倍感溫暖。學生們對我也非常熱情,讓我感覺就像是在自己家一樣,是他們讓我看到了農村人的純樸和真誠。
支教的時間里,我與學生交下了深深的情誼,學生對我上的課都很感興趣,也都很喜歡我。我所教的學生的成績有了很大的提高,學生們的綜合能力也得到了鍛煉。教學不僅僅要教會學生學習,更要教會學生如何做人。
支教期間,自己的工作和表現贏得了學生的喜愛,同事的好評,也得到了學校領導的肯定,同時也讓自己得到了鍛煉和成長。作為一名支教教師,應該為農村學校的教學注入新鮮的血液,為新課程的實施帶來新的理念、新的方法、新的活力!從陌生到熟悉,我為我的支教生涯感到自豪!總之,一學期的支教工作是短暫的,忙碌的,也是充實的,盡管看起來顯得有些平淡,但它將是我人生道路上其中最輝煌的一筆!
一年來,我們堅持全面貫徹黨的教育方針,積極實施新課程改革,穩步推進素質教育,加強教師隊伍建設,切實提高教師的道德素質和教育教學水平,完善學校的各項制度,強化學校內部管理,狠抓教研,在鎮黨委政府和上級主管理部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力下,學校教育教學工作取得了一定成績。為不斷推進我鎮教育事業又好又快發展,把今后工作做得更好,現將一年來的工作作簡要總結。
為了更好的實行管理制度,校長、各行政人員分工到人,定班定人進行檢查和督促。進一步細化要求,涉及衛生、教學、班級管理等各個方面,給班級打分、給教師打分,將其納入學期考核之中。
行政人員定期組織開會交流,及時總結工作中成功的做法和舉措,嚴格參照《中小學行為規范》,進一步完善機制、狠抓落實,構建科學的體系,促進管理不斷規范化、法制化。
切實做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定人員,開展集體備課,做到本學科教學計劃和教學進度、教學重點難點、訓練內容三統一,并注重“精”字上花功夫,擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。
1、加大網絡知識培訓力度,做到人人網上辦公、能利用多媒體資源進行教學。積極開展網上教學研討,每周由各教研組在校園網上上傳一片有質量的文章或案例,每位教師選擇科目進行網上學習和發表評論。這樣既節省了時間又提高了教師的業務水平,可謂一舉多得。學期末,我校被授予為授予江蘇省優質資源下鄉工程“實驗學?!钡姆Q號。
2、加強了教學儀器設備的管理和使用,完善制度,專人管理。由于專業教室比較少,在學期初各小學科教研組長就制定了專用教室的使用計劃,由溫校長進行不定期檢查落實情況,大大提高了專用教室的使用率。
3、樹立“科研興?!币庾R,將各項科研活動落實到實處。教師教科研的水平高低直接影響到教學水平,因此我校鼓勵教師積極申報教科研課題參與研究。目前我校語、數、外、德育各有一個市級課題在研究中,形成了人人參與的局面。教科室定期召開課題組負責人會議,交流情況,部署工作,定期通報。
1、強化目標意識,將德育內容細化。德育工作是一項需常抓不懈的工作,因此德育處從守紀律、講衛生、有禮貌等基礎行為入手,每周都安排一項教育重點,規范德育常規,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。由夏校長主抓,不定期組織部分教師和學生進行檢查,檢查結果納入班級考核中。一學期下來,學生的行為習慣有了明顯的改觀。
2、抓好隊伍建設,強化德育意識。繼續做好班主任培訓工作,開展班主任師徒結對,定期召開班主任例會,不斷提高班主任工作水平和能力。加強學生干部隊伍建設,充分發揮學生的積極能動性,在原有值日制度基礎上,不斷完善檢查、評比項目,及時公布,每月總結,結果與考核掛鉤。我校吳巖、賈子航同學被評為鎮“十佳少年”。在校園文化的布置中滲透學校的體藝特色,營造濃郁的學習氛圍,真正體現“書香校園、象棋特色”。
出處 fANwen.cHAzIdiaN.CoM
學校積極推進“陽光體育活動”,用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。并在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,很好地推廣了新的廣播操。成功舉辦“六一藝術節”活動,受到了群眾的好評。積極組織工會活動,成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,極大調動了廣大女教師的積極性。我校10名教職工在新區登山比賽中奪得團體第五名的好成績。
1、切實加強安全教育。為保證師生安全,爭創“平安校園”,學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律,設立紅領巾監督崗和流動崗,在管理上保證校園安全;深入師生、班級,每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發事件的應急預案,并成功進行了預防地震的演練,提高學生自我保護的學習實踐能力,讓學生學習安全知識,掌握自護本領,提高自護自救能力。分兩次發放告家長書,提高家長的安全意識,讓家長協助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,增強了學生的安全意識。
2、加強校舍安全和周邊環境的檢查。學校成立安全檢查小組,由謝校長牽頭,總務部門協助,每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,防患于未然。最近學校又安裝上監控系統,既將投入使用。
3、認真落實《學校衛生工作條例》,進一步規范了學校衛生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作,認真上好健教課,提高學生的健康意識。針對h1n1病情不斷蔓延之勢,嚴格執行因病缺課上報制度,做到天天上報。關注學生心理健康,有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衛生管理,確保學生的人身安全。
4、加強校車管理制度,安排專人負責壓車確保安全。
1、課堂教學還存在不少問題,要繼續進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。
2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統一的現象。
3、學校的周邊環境整治不力,小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄,破損嚴重,師生出行受到影響。
4、由于學校搞基建,學生正常的活動場所受到限制,學生正常的教學環境受到影響。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為金石鎮中心小學努力譜寫教育新篇!
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