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                領導在生活會上的表現范文（14篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                領導在生活會上的表現范文（14篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                社會問題是人類共同面臨的挑戰，我們需要共同努力解決?？偨Y時可以從具體的例子入手，通過事實和數據論證自己的觀點和結論?？偨Y范文中的語言運用和表達方式可以給我們帶來一些靈感和新穎的視角。
                領導在生活會上的表現篇一
                村到戶調查研究，連自己駐的馬山村平均一個月也只是到兩三次，對村的工作關心少、指導少，對村干部的管理要求不高。存在這方面問題的原因主要是自己缺乏群眾意識和群眾觀點，只是把自己主要精力放到招商和推進工業區的發展上，強調村的工作由村民自治，因而導致了自己聯系村聯系群眾的方面存在不少的問題，忽視了對村干部和村民的管理、教育和引導工作，雖然馬山事件遲早會發生，但與自己工作做得不夠有一定的關系，自己應負有一定的領導責任。二是在工作作風上未能做到耐心深入和細致。在鎮工作期間，經常碰到一些群眾搶種不服從政府征地而堵塞建設工地、部分群眾違章建筑、部分群眾偷挖資源等等的事情發生，在經過幾次做工作無效的情況下，往往自己采取一些強制措施來進行處理，結果造成了部分群眾對政府的不滿，引起了群眾與政府的對立情緒，給政府開展日常管理工作造成了較大難度。雖然這些群眾的做法是不對的，但也說明我們在做這些群眾工作時未能做到耐心細致，有時在這些群眾面前也說了一些粗暴的話語，如在處理馬山群眾事件和違章建筑以及偷挖資源案件時就出現了這種情況。主要原因是自己在做群眾工作時缺乏經驗，缺乏耐性，認為自己是代表政府依法管理的，這些群眾必須服從政府管理，未能深入細致做好這些群眾的思想工作，這是平時工作缺乏經驗，缺乏深入細致做群眾思想工作的表現。
                6、工作紀律不夠嚴謹。本人平時基本做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，有時出現遲到的現象。主要原因是自己存在懶惰思想和遵守單位規章制度意識不強的表現。
                三、整改措施和奮斗目標。
                1、努力增強學習的自覺性。學習無止境，要確立“活到老學到老”的'意識，創辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律、社會、歷史等方面的知識，學習現代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。同時，要健全單位黨支部的學習制度，組織全體黨員認真學習，增強他們學習的自覺性，達到學有所獲，學有所成，促進全體黨員理論水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。
                2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的職責。
                3、要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，過好權力、美色、金錢關，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。
                4、要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要抓住區委開展的“五在農家”的機遇，按區的要求，認真做好有關工作，要深入到鎮到村到農戶，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。
                5、要進一步增強遵紀守法意識。無規舉不成方園，遵紀守法是每個公民特別是黨員應盡的基本義務。作為黨的領導干部更要認真學好黨規國法，做到知法紀，守法紀，帶頭遵紀守法，做一個學法知法守法的好公民、好黨員。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。
                領導在生活會上的表現篇二
                習近平總書記曾多次強調,黨員干部要有擔當精神,敢于作為。在“講、敢、改”專題教育中,我們更應該圍繞全鎮工作大局，搶抓機遇，務實創新，擔當實干，奮力拼搏，全力抓好分管工作的推進落實。敢擔當，應該從以下幾方面做起：
                一、遵章守紀，勇于負責。
                遵章守紀是我們黨對每個黨員干部的基本要求。在全鎮上下奮力追趕超越之際，我們更應該自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩，堅決落實“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，服從鎮黨委、鎮政府的安排部署，全力抓好落實，做到有令必行，令禁必止。要堅定政治立場，明確政治方向，堅守政治原則，用創新務實的思想，擔當實干的精神，迎難而上的勁頭，擔負起全鎮食品藥品監管工作重任，注重實效，大膽作為，推動各項工作又好又快落實。
                二、提升能力，增強本領。
                要牢固樹立終身學習的思想，勤學善思，學用結合，以學促做。只有把這次專題教育學習與業務知識學習結合起來，才能不斷優化自己的知識結構，才能不斷豐富自己分視野，才能不斷充實提高自己。在學習過程中要勤于動腦，善于思考，要把學習與監管工作結合起來，要把學習與研究解決工作中的實際問題結合起來，才能做到學以致用，才能不斷提高自己的修養和能力。只有不斷更新知識，完善自我，才能更好地擔當負責，主動作為。
                三、擼袖實干，擔當作為。
                一是抓好農村假冒偽劣食品專項整治工作。結合春節前食品藥品安全專項檢查，對全鎮區域內小作坊、小商店、小餐飲等食品經營戶進行一次徹底“大掃除”，開展地毯式清理檢查，堅決查處侵權“山寨”食品，“三無”食品等假冒偽劣食品，嚴厲打擊各種違法經營活動，切實規范市場秩序，全面凈化農村食品市場。
                二是加強宣傳，營造良好消費環境。教育引導食品生產經營單位誠實守信，規范經營，嚴格執行各項食品安全管理制度，把好食品進銷關，落實好主體責任。同時，采取群眾喜聞樂見的形式，宣傳食品藥品安全科普知識，增強廣大人民群眾食品安全意識和自我保護意識。
                三是積極謀劃2019年工作。圍繞全鎮工作大局，科學謀劃2019年工作，探索食品藥品監管網格化管理模式，修訂完善管理制度，充分發揮村級食品藥品安全信息員作用，確保監管到位無死角。
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                領導在生活會上的表現篇三
                我于1976年8月參加工作，1981年1月入黨，大專學歷，歷任斗門區府辦科員、副主任調研員、副主任，五山鎮委副書記、鎮長，乾務鎮委副書記、鎮長，區科技局黨組書記。按照斗組辦[]5號文的要求，今天在科技局領導班干部民主生活會上，對照自己在理想信念、落實科學發展觀和政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面找出存在的有關問題和存在問題的原因，以達到改正錯誤，促進工作的目的?，F在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的請領導和同志們批評指正。
                一、存在主要問題和原因分析。
                1、在理想信念上自己是比較堅定的。人類社會經過充分的發展，最后實現共產主義社會，這是人類社會發展的必然規律，樹立共產主義的遠大理想和社會主義信念是每個共產黨員的基本要求，這點，本人是堅信不移的。
                2在落實科學發展觀方面有所欠缺，存在“一手硬一手軟”的問題。我在鎮工作期間，主管政府全面工作，直接分管招商引資和企業工作，兼任三村工業區副主任。這一期間，本人認真落實市政府提出的“工業西進、城市西拓”的發展戰略，采取了系列超常規政策措施，集中主要的人力、物力和財力，全力推進工業區經濟發展。兩年多，全鎮完成富山、三村和鎮的工業區征地8000多畝，新引進工業項目近80個，新投產工業項目近30個，工業產值每年以近40%的速度增長,工業出口值成倍增長,全鎮在建工業項目30多個,經濟總量得到迅速擴大,打下了經濟發展的堅實基礎。雖然經濟發展令人瞻目，但由于自己在思想上認為主要把經濟迅速搞上去，其它一切問題就會迎刃而解的想法，因而把安全生產、森林防火等工作置之不理，平時交給其他班子成員負責，第一責任人職責意識不夠強，多數是停留在會議布置上，平時過問少，參與檢查督促也少，致使安全生產事故和山火事故較多，其中工廠安全事故超出區下達指標，交通事故死亡人數超出了區政府下達指標。另外還忽視了對村干部及對村民的教育管理，致使他們的法律意識較淡薄，違法亂紀現象時有發生，影響了經濟的發展。這些問題，主要是自己思想上存在一手硬一手軟，沒有認真樹立和落實科學發展觀，只是片面追求經濟發展，而忽視其他工作以及人的全面發展所造成的。
                2、理論學習深度仍然不夠。本人高中畢業后，88年又在中山大學學習了二年，近兩年又完成了自學本科學習，對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能如何做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因，只要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。
                3、在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差。雖然本人能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現一些偏差。在鎮基層工作期間，本人只是強調村集體利益和工程老板的利益應當服從全鎮經濟發展大局，而對歷任政府拖欠村集體和個人的工程款，往往多是從維護鎮的經濟運作考慮，對追討欠款不是十分強烈的，往往是采取拖的辦法處理，一定程度上損害了群眾利益，由此而引起了一些不必要的不穩定因素。主要原因是自己考慮鎮的經濟困難，考慮鎮的.局部利益多一些，沒有把最廣大群眾的利益放在心上。這說明了自己在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差，宗旨意識還不夠牢固。
                4、廉潔自律方面還做得不夠。本人基本如何做到廉潔自律，在鎮工作期間，先后建立健全了鎮會計核算中心和村級財務核算中心，能自覺遵守財務管理的有關規定、工程招投標規定，沒有利用職權為家屬子女經商辦企業和從事中介活動謀取私利，三年來共拒收現金、有價憑證和實物折現價值達到8、9萬元人民幣。能夠服從組織安排，從來沒有跑官要官，尤其在遵守黨的政治紀律方面做得比較好。在區政府換屆選舉工作中，個別想參選的同志親自找我兩次，要求的配合其參選，但我意識到，這是違反政治紀律的嚴重問題，自己能婉言拒絕，并通過手機信息勸其服從組織安排，積極動員乾務的代表配合好區政府的選舉工作，為搞好區政府的選舉工作盡到了應有的責任。但在廉潔自律方面還沒有如何做到一塵不染，在鎮工作期間，對一些人送來的煙酒照收不誤，一定程度上損害了本人在群眾中的形象。主要原因，是自己認為收些煙酒沒有什么大不了的，不但平時自己可以享用，也可以用來招呼來鎮的客人和朋友，只要我平時不以權謀私就可以了，不因為收取一點煙酒而損害國家利益就可以了，沒有意識到這也是變相的金錢，沒有意識到防微杜漸的重要性。
                領導在生活會上的表現篇四
                黨的組織生活通常是指黨員參加所在支部的黨員大會、支部委員會和黨小組會，以及黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。黨的組織生活分為廣義和狹義。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
                1.哪怕我是一顆小星星，我也要讓它閃光發亮!”為此，你默默地努力凝聚力量。也許，那句“原諒自己就是墮落的開始”讓我有找到了知音的感覺，特希望你能一直考最優秀的成績。希望今后在工作能更大膽地表現自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的澆灌中會更加鮮艷。
                2.此人的微笑與眾不同，比之前臺接待小姐的`慣性笑臉更勝一酬，可以體現企業良好風尚和面貌。
                3.此人仍有可用之處，兩年來對所屬職業已經熟悉，基本上無甚差錯，已經成為企業安全生產的保障。
                4.此人有時雖不聽話，但曉之以仁義道德，以人情功之必有良好效果，以壓力、恐嚇等手段克之更是如水得魚。
                5.你說：“信念能在我遇到挫折和困難時激勵我，鼓勵我，永遠在心中跳動、呼喊?！彪m然你很平凡，不違反紀律，老師跟你說話你說的是“哦”，但從普通的眼神，平時的點滴中，看出了你的堅強，挫折面前默默承受，默默起航!
                1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
                2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
                3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
                通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
                1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
                2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
                該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
                該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
                該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
                工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
                該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
                該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
                該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
                該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什么什么公司輝煌的明天!
                xxx在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值，望在以后的工作學習中更加的努力。
                對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。
                工作態度端正，業績比較突出。
                優秀的業務水平，為公司創造好的企業效益，與同事相處和諧。
                對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用成長員工。
                工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
                今年完成了公司制定的任務,態度端正。
                工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
                各位同志：
                剛才聽了黨支部對照檢查材料，各位也作了深刻的自我剖析，同時結合支部和日常工作，相互提出了批評意見?？梢钥闯?，會前準備工作很充分，開展了集中學習、廣泛征求黨員意見，進行深入的談心談話，會議達到了交換意見、增進交流、統一思想的目的。
                下面，結合各位的發言，我再講3點意見：
                一、抓好制度落實，不斷提升黨支部工作成效。
                組織生活會是黨支部組織生活的重要組成，是查找支部工作、黨員自身存在問題的有效手段，是斗爭、團結、提升的重要途徑。要透過此次會議，進一步提高政治站位，嚴肅對待黨內政治生活，嚴格對照《黨支部工作條例》的要求，扎實開展“三會一課”和“主題黨日活動”，將黨員群眾緊緊團結在黨支部周圍，真正將黨支部建設成為攻堅克難的堅強戰斗堡壘，引領廣大黨員在公司重點工作、重大任務中拼搏奉獻，開拓創新。
                二、抓好責任落實，不斷提升黨支部工作效率。
                要扎實落實黨建工作責任制，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，黨支部書記帶頭履行基層黨建工作第一責任人職責，同時要充分發揮各支委、支部書記助理、黨小組長的作用，嚴格按照分工，責任到人，加強協作，統籌推動各項工作有序高效開展。
                三、抓好整改落實，不斷提升黨支部工作水平。
                會后，要對會上意見認真梳理，形成問題整改清單。要拿出直面矛盾的魄力，提出切實可行的措施，實現一次整改全面提升。尤其要在豐富組織生活形式，創新開展支部工作方面，立足第三黨支部部門結構特點，將項目黨員分散的弱勢，轉化為獨特優勢，積極在黨支部層面，搭建項目溝通交流、同臺競技的平臺，將黨建工作深度融入生產經營工作當中，打通黨建最后一公里。
                同志們：
                今天，非常高興能夠參加我們村的領導班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，反對“四風”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發表了自己的意見。
                通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。
                每位同志都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規定精神作了檢查，對自身存在的“四風”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少;聯系發展滯后、作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入;一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。
                總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。
                剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現“闖關”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。
                1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
                2、牢固樹立群眾觀念。要當好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認真研究解決群眾普遍關注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。
                3、切實改進工作作風。深入推進作風建設，必須堅持求真務實，發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良作風，保持與人民群眾的血肉聯系，把立黨為公、執政為民和“三嚴三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
                4、深化改革，推動發展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是解決發展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰，破除妨礙科學發展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經濟社會的大發展。
                同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環節了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結一致，充分發揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設美好家園!
                今天參加機關黨委班子組織生活會，很受啟發、很受教育。感到有三個明顯特點：一是思想重視，準備充分。在春節前后工作頭緒多、大項任務重的情況下，一班人高度重視，注重科學統籌，周密制定方案，保證了會議的順利進行。會前，大家認真學習有關文件，廣泛征求意見建議，精心準備發言材料，提高了會議的質量。無論是個人還是集體，前期準備工作和思想交流都比較充分。二是嚴肅認真，會風很好。大家本著對局全面建設高度負責的精神，嚴肅認真地開展自我批評，真心實意地相互幫助，既很友好又很尖銳，該說的都說了，不僅嚴于解剖自己，而且對黨委班子成員存在的問題講得很準。三是措施務實，富有成效。每個同志結合自身實際明確了努力方向，較好地達到了統一思想、理清思路、振奮精神、增進團結、促進工作的目的。我們要把組織生活會的成果集中起來，用以指導今后班子建設和各項工作。
                機關黨委開局起步很快，發揮作用突出，大家都認為，機關黨委講政治、顧全局，干事業、有作為，重團結、形象好，“一班人”黨性原則強、整體素質好、工作作風實、自身要求嚴，局黨組對機關黨委班子是滿意的，上下反映是好的。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定。始終把“圍繞中心、服務大局”作為準則，善于從全局上思考分析和處理問題，始終堅持把思想政治建設擺在首位，注重從思想上政治上組織上教育引導黨員干部，深入推進了十九大精神學習和基層“正風反腐”工作，帶動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，較好地推動了我局基層黨建工作。二是勤奮敬業境界高。一班人始終保持強烈的事業心責任感，聚精會神謀發展、一心撲在工作上，不管職級高低、年齡大小、任職時間長短，都盡心盡責、兢兢業業，高標準完成分管工作和每一項活動，體現了一心向黨、一心為黨的事業品質，體現出對事業高度負責的精神。三是作風務實形象好。一班人特別是正副書記經驗豐富、思維層次高、視野開闊、思路清晰，謀全局抓大事能力強。七名委員有的在機關，有的在基層，都能模范帶頭，深入一線抓具體工作。大家自覺維護班子團結，既講原則又講感情，相互之間關系融洽，上下反映較好。
                班子好的方面還有很多，這里不一一說了。關于班子和個人存在的不足，大家在發言中都已經講到，大家認識比較深刻，有針對性地提出了改進措施，整改決心很大。希望大家知行統一、落到實處。下面，結合形勢任務和機關黨委建設實際，就加強機關黨委建設講四點意見：
                一是大力加強黨委班子自身建設。關于機關黨委的地位作用，大家都認識很清楚了，剛才在對照檢查里都談到了?！吨袊伯a黨黨和國家機關基層組織工作條例》明確規定：“機關基層組織，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織的協助和監督作用，促進本部門各項工作任務的完成”?！稐l例》的核心思想是要加強黨的建設，這就是機關黨委的使命所在，組建機關黨委是“全面從嚴治黨”向基層延伸的具體舉措，大家不能有模糊認識，不要覺得局里有黨組全面領導，機關黨委就可有可無?？梢哉f機關黨委責任重大、使命光榮，只能加強，不能削弱，下一步就是要按你們整改措施里講到的，抓學習、提素質、強業務、樹形象，大力加強黨委班子自身建設，進一步提升抓黨建的具體能力。
                二是扎實推進基層正風反腐工作。習近平總書記指出，作風建設永遠在路上。這方面，我們局的教訓很深刻，近兩年都有反面典型，極大地影響了單位的整體形象。十八大以來，黨中央抓得最醒目的就是反四風、糾作風，從嚴懲治腐敗，多少個老虎蒼蠅落馬，觸目驚心，發人深醒，局里根據上級指示抓了多個輪回，但是這項工作仍然不托底，我們局的人員基數很大，許多崗位是腐敗問題的易發區，正風反腐壓力很大，機關黨委和紀委在正風反腐上必須要下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關心愛護。要著力整治違反中央八項規定精神和“四風”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治“為官不為”的問題，對重點工作要重點監管，要深入了解情況，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，發現違法違紀線索要及時查處，絕不能姑息養奸，絕不能再發生嚴重問題。
                三是積極提升黨建工作整體水平。以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨建工作，作出了一系列重要部署，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育活動，“兩學一做”學習教育活動，使“黨要管黨、從嚴治黨”進入新常態。黨的十九大，明確指出基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，對新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。近年來，全黨上下都在廣泛開展組織書記抓黨建述職考核，這是過去沒有過的工作態勢，表明了黨中央加強黨建工作的堅決態度和鮮明導向。就我們局而言，25個黨支部是工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發展。但是，局里各基層組織發展不平衡、建設標準不高的問題還比較突出。有的支部班子重業務、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去;有的黨務干部能力素質不足，不熟悉黨務工作方法、流程，黨組織活動質量不高甚至開展不起來;有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。針對這些問題，機關黨委一定要引起高度重視，認真研究，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹到抓基層打基礎工作中去，在總結經驗的基礎上，找差距、找不足，取長補短，加大力度，解決問題，加強黨組織建設的整體水平，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在農村支部組織生活會上的點評講話今天很高興來到村黨支部，與所有在家黨員共同開展了一次黨組織活動。
                開好這次組織生活會和民主評議黨員會議是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。我們村黨支部能夠從軟弱渙散黨組織轉化為先進基層黨組織，可以看出書記帶的班子和黨員隊伍整體素質高、戰斗力強，能干事、能干成事，特別是這次組織生活會和民主評議黨員會議開得很成功，會前作了充分的準備，支部班子成員能夠深入查擺問題、認真撰寫對照檢查材料，各位黨員都能結合自身實際開展自我批評和相互批評，認識深刻，體會真切，查擺嚴格，意見坦誠，組織生活會和民主評議黨員會議開出了新的氣象、好的效果，主要有這么幾個特點：
                一是思想認識“深”。大家堅持把深化學習教育放在首位，組織黨員集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章重點內容，搞清楚、弄明白了黨員義務、基層黨組織的基本任務，進一步提升了政治站位，加強了政治自覺，為開好組織生活會和民主評議黨員會議奠定了扎實的思想基礎。
                二是查擺問題“準”。大家能夠堅持問題導向，做到了對號入座、舉一反三，不遮掩、不回避，使組織生活會和民主評議黨員會議的指向性更加清晰。
                三是開展批評“狠”。大家能夠自覺拿起批評與自我批評的武器，深挖思想根源，找準了個人在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上的病因，思想交鋒明顯，心靈深處得到了洗禮和凈化。
                四是整改措施“實”。大家能夠把征求來的意見和批評中發現的問題，有針對性地列入整改計劃，并從實際出發制定整改措施，切實做到了對癥下藥、不走過場，沒有使問題“掛空檔”。
                組織生活會和民主評議黨員工作是嚴肅黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。下步工作中，要結合這次會議取得的成果，制定出整改方案、列出整改清單，掛圖作戰，真正把問題解決到位，把黨組織和黨員作用發揮好，讓百姓實實在在的感受到我們取得的新成績。
                下面，就深入貫徹落實中央和省市委部署要求，確保各項工作取得成效，提幾點建議，供大家參考。
                一要深化理論學習。好學才能上進，好學才有本領。我們要把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，努力在學習中汲取養分，增長才干。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握“八個明確”“十四個堅持”，深刻理解這一思想的歷史地位、時代背景和實踐要求，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論，更好地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真學習領會上級文件精神，加快知識更新，拓寬眼界和視野，著力避免本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。我們的村級黨組織如果能夠靜下心來認真研究上級政策，踐行黨的政策指引，堅定地跟黨走，在轉方式、調結構上出實招、辦實事，就能邁好發展的步子，就能取得群眾的信任和擁護。
                二要聚焦主責主業。黨的十九大報告指出，“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用?！鞭k好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。我們辦好村里的事情，也是關鍵在黨。黨支部與群眾最貼近，聯系最密切，必須充分發揮“主體作用”，努力成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，把群眾最廣泛地團結在黨的周圍。要樹立“支部搭臺、黨員唱戲”意識，堅持“三會一課”制度，積極創新黨員學習教育方式方法，更加注重發揮黨員主體作用，引導黨員知之深、信之篤、行之實，做學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。要不斷發揮好橋梁和紐帶作用，以“兩項承諾”活動為載體，密切群眾聯系，形成組織群眾、服務群眾、凝聚群眾的強大合力。
                三要增強發展本領。村黨組織的戰斗力強不強，主要表現在支部班子團結帶領全體村民創業致富的能力強不強。我們的村黨支部要緊緊依托市委中心任務，找準適合本村實際的發展路子，有效整合各類資源，進一步拓寬木材、食用菌、平貝等固有產業發展渠道，大力培育特色中藥材種植產業，提升發展質量和效益，壯大村集體經濟，促進村民增收致富。要把精準扶貧工作擺上重要議事日程，組織實施好“干部幫戶”“工作隊駐村”等工作，真正幫出真情、扶出實效，堅決打贏精準脫貧攻堅戰，讓貧困戶如期實現脫貧。同時，要辦好民生實事，促進和諧穩定。村黨組織要牢固樹立共享發展理念，大力推進美麗鄉村建設，不斷完善公共服務設施，讓村民更多更好地共享發展成果。要著力提高化解矛盾糾紛的能力，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，為加快發展營造和諧穩定的環境。
                四是持續改進作風。對于村黨組織來講，做好服務工作是一項重大的職能，但黨組織的服務歸根結底要靠人去實施，作風實不實、服務效果好不好也由人來檢驗。這就要求我們的村黨組織，要時刻把群眾冷暖放在心上，真真正正的為群眾做一些好事實事，努力建設一支心系群眾、善于推動發展、本領過硬的村級服務型黨員干部隊伍。同時，要加強紀律建設，營造遵規守紀的良好政治生態。村黨組織和農村黨員干部所表現出來的道德、作風、紀律狀況，深刻地影響著基層群眾對中國共產黨的觀感，決定著黨群關系的密切度和人民群眾的人心向背。因此，作為黨員，尤其是黨員村干部，要當好廉潔自律的表率，堅定理想信念，強化黨性修養，永葆共產黨人的政治本色，無論是待人接物還是日常工作，都高度重視、妥善處理小事小節，絕不讓小事釀成大麻煩、小節變成大問題、小過累成大錯誤。
                最后，祝愿我們村黨支部，在市委和鎮黨委的堅強帶領下，以這次會議為新的起點，進一步深入學習貫徹十九大精神，不忘初心、牢記使命，勇于擔當，務實作為，以良好作風凝心聚力，以奮斗姿態干事創業，為我市全面建成小康社會、全面振興發展做出新的更大的貢獻。
                集團公司召開領導班子民主生活會情況通報暨年終工作安排大會。會議主要對領導班子關于加強作風建設民主生活會有關情況及對職工所提意見和建議的整改落實情況進行了通報，對“創先爭優”活動階段性工作進行了部署，并對年終幾項重點工作進行了安排。參加會議的有集團公司領導班子成員、各職能部門負責人、財務會計、考核辦成員；各公司經營班子和辦公室、財務部門主要負責人；集團全體職工代表。會議由集團公司董事長王某某主持。劉某某總經理首先向大會通報了集團領導班子關于加強作風建設民主生活會有關情況及對職工所提意見和建議的整改落實情況。劉總指出，本次民主生活會的特點一是安排周密，準備充分。會前班子成員通過認真學習、廣泛征求意見、深入開展談心活動、深刻進行自我剖析等環節的準備，為開好民主生活會奠定了良好的基礎。二是分析檢查和剖析問題深刻，達到了統一思想、堅定信心、明確目標的目的。在民主生活會上，班子成員圍繞主題，對照職工的意見建議，結合工作實際認真查擺了自身存在的不足和問題，分析了原因，提出了今后的努力方向和整改措施，進一步統一了思想，堅定并增強了帶領廣大職工為西瑞的戰略轉型和發展壯大努力奮斗的信心和動力。劉總還著重對職工所提的關于企業發展、黨的建設、民主管理、學習培訓、工作作風及員工利益等方面的意見和建議的整改落實情況進行了通報，相關責任單位也對涉及的有關問題的整改情況進行了通報。
                集團公司副總經理某某在會上就開展“創先爭優”活動“全面爭創”階段的有關工作進行了安排?？傊赋?，從現在開始到20xx年5月份，要重點做好以下幾個方面的工作：一是要加強領導，認真學習。要建立并完善領導干部聯系點制度，加強信息溝通和業務指導。同時推進“學習型黨組織”建設，抓好黨委中心組和各黨支部、各公司學習計劃的制定和落實。二是要圍繞活動主題開展相關活動。重點開展好爭創“四強黨支部”、“四優共產黨員”、共產黨員崗位示范和安全事故隱患排查等活動；進一步加強黨組織、工會和團委建設；注重豐富職工業余文化生活、改善職工工作生活環境。三是要做好活動開展情況的信息報送工作。四是要加大考核力度。
                王某某董事長最后指出，全體干部職工應從思想上統一起來，進一步振奮精神，團結拼搏，努力把全年的目標任務落到實處。
                同志們：
                今天，非常高興能夠參加我們村的領導班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，反對“四風”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發表了自己的意見。
                通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。
                每位同志都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規定精神作了檢查，對自身存在的“四風”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少;聯系發展滯后、作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入;一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。
                總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。
                剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現“闖關”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。
                1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
                2、牢固樹立群眾觀念。要當好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認真研究解決群眾普遍關注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。
                3、切實改進工作作風。深入推進作風建設，必須堅持求真務實，發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良作風，保持與人民群眾的血肉聯系，把立黨為公、執政為民和“三嚴三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
                4、深化改革，推動發展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是解決發展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰，破除妨礙科學發展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經濟社會的大發展。
                同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環節了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結一致，充分發揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設美好家園!
                同志們：
                組織生活會是嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態、工作作風三方面的問題，這些問題找得深，找得準，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠對照班子問題，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結合個人思想認知、辦公室工作實際，形勢發展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學習、思想認識，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，精準制導調查研究、超前意識，深刻反思工作標準、創新能力和執行力度，談得鮮活生動，體現出了責任和擔當;xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設，體現了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。
                這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發揚批評與自我批評優良傳統的實踐課，將對黨支部思想政治建設產生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標雙重導向，以嚴的標準、實的作風，持續深化認識、持續查擺問題、持續改進作風，確定的整改方向和重點任務，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。
                一是著力于強本固基，在理論武裝上持續用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習，進一步堅定理想信念，使之內化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統一起來，在破解難題、推動發展、服務群眾中砥礪品質、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創業上，用所學知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。
                二是要著力于問題整改，在力改力行上持續用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認領、主動擔責、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。
                三是要著力于聚焦發展，在融入全局上持續用力。要與全縣發展相結合，解決站位問題。要善于切換思維，轉換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經濟社會發展，積極融入招商引資、項目建設、三大工程等重點工作，著力補齊發展短板;要與業務工作相結合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業務實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風的大轉變、效能的大提高促進業務能力的大提升;要與上級要求相結合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領導要求不折不扣、原滋原味的貫徹執行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預見性、規律性、系統性，做到常規業務干在前，緊急業務想在前;要做到事不過夜，快速執行，增強執行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。
                四是要著力于常態穩固，在行穩致遠上持續用力。要把黨內生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活，持續落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，正確行使權力，不越紅線、不逾規矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。
                xx勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長；工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長；能在業余時間精專業務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
                該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處；大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通；在xx年x月份進步異常迅速；對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失；工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
                工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
                工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
                良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
                工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現出色。
                工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
                工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
                優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。
                工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足。
                辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處；大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通；在xx年x月份進步異常迅速；對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失。
                工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
                平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作！
                平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進??！
                平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
                平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什么什么公司輝煌的明天！
                在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
                良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創造出較好的企業效益或社會效益良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
                工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
                同志們：
                20xx年縣委領導班子民主生活會已經進入尾聲了。聽了同志們的發言，我感觸很多，也想了很多?，F就會議的發言情況作個總結發言，以期與同志們共勉。
                在
                今后的工作中，縣委各常委要以今天的民主生活會為契機，結合創先爭優活動，進一步深化對《廉政準則》的學習，全面掌握和認真領會《廉政準則》規定8個方面的52個“不準”基本內容和深刻內涵，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。對征求到的意見建議和查找出的問題，要結合工作實際，制定計劃，分步驟、分階段進行認真整改，進一步鞏固和發展民主生活會成果，切實解決好作風建設方面存在的突出問題，不斷提高領導科學發展的能力和水平。
                （一）增強學習意識，努力做勤奮學習的表率。樹立終生學習的理念，從根本上克服輕視和放松理論學習的傾向，主動適應新形勢的要求，努力學好政策理論、市場經濟、經營管理、法律法規和現代科技知識，吃透理論精髓，把握精神實質。嚴格堅持縣委理論中心組學習制度，按照學習計劃，搞好專題學習。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學，真正做到學深學透、活學活用。要發揚理論聯系實際的學風，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，不斷提高政策理論水平和領導科學發展的能力。
                （二）增強大局意識，努力做團結共事的表率。進一步增強黨性意識、政治意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象。按照“總攬全局、協調各方”的要求，充分發揚民主，帶頭執行民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，著力提高科學決策、民主決策的水平。一方面，強化集體領導觀念，把個人置于集體領導之下，重大問題由集體討論和決定。另一方面，進一步增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長，廣泛聽取各方面有益的意見，促進決策的科學化、民主化，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，始終保持思想統一，步調一致，密切配合，齊心協力把秦安的事情辦好。
                （三）增強憂患意識，努力做艱苦奮斗的表率。常委班子要帶頭發揚艱苦創業、勤儉節約的精神，大力弘揚“艱苦奮斗、負重拼搏、真抓實干、爭創一流”的精神，堅持吃苦在前、享受在后，始終保持一身勇氣，一派正氣和一股銳氣，聚精會神抓建設，一心一意謀發展。只有真正樹立這樣的形象，才能進一步增強加快發展、富民強縣的信心，才會有強大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大人民群眾的衷心擁護，共同為秦安的美好明天團結奮斗。
                （四）增強宗旨意識，努力做求真務實的表率。要牢固樹立“空談誤國、實干安邦”的思想，堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，切實改進工作作風，主動擔負起“為官一任，造福一方”的歷史責任，堅持深入基層掌握實情，親臨一線解決難題，撲下身子抓好落實，確保把心思用在謀發展上、把精力花在抓落實上。對省、市和縣委、縣政府的各項決策部署，一定要迅速實施、狠抓落實；對安排了的工作，要不遺余力、務求實效。堅持把全心全意為人民服務的宗旨，作為想問題辦事情的出發點和落腳點，增強群眾觀念，關心群眾疾苦，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設身處地地解決群眾生產、生活中的困難和問題，多為人民群眾辦好事、辦實事。
                保護和旅游資源的開發有機結合起來，促進全縣旅游業的健康發展。民生保障上，要全面落實黨的各項惠民政策，關心失地農民等困難群體的生產生活，廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，加大廉租房建設力度，解決好廣大群眾的實際困難。干部管理上，要強化領導干部廉潔從政意識，提高依法行政水平。加強對鄉鎮和部門領導的管理，抓好干部走讀問題的治理，切實解決部分領導干部作風不實、工作漂浮的問題，培養實事求是、狠抓落實的良好作風。加大鄉鎮一般干部交流力度，重視對年輕干部、女干部的培養、選拔，積極支持大學生村官和下派村、公選村黨支部書記開展工作，不斷激發干部隊伍活力。
                （六）增強自律意識，努力做清正廉潔的表率。要進一步加強對《廉政準則》的學習，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉的標準，不斷提高自身的廉潔自律意識。要按照《廉政準則》嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持嚴以律已，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為，清清白白從政、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，始終保持共產黨員的政治本色。要嚴肅查辦腐敗案件和違法違紀行為，管好自己身邊的工作人員，做到作風上清正廉潔，用人上公道正派，執紀上扶正祛邪，樹立廉潔自律、勤政為民的公仆形象。
                按照區教育局黨組《關于召開20xx年度專題組織生活會的通知》的要求，根據《洛龍二中黨支部專題組織生活會實施方案》，今天，洛龍二中黨支部在黨員活動室召開了專題組織生活會。
                聽了各位同志的發言，很受教育，感到這次專題組織生活會認真貫徹了中央部署、習近平總書記系列重要講話精神和局黨委工作要求，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，對我們每一位同志來說，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預期的目的，確實是多年來少有的質量較高的組織生活會。下面，我講四方面意見。
                為確保高質量召開組織生活會，學校黨支部制訂了《中共洛陽市洛龍區第二初級支部委員會20xx年度專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備，支部制訂了《中共洛陽市洛龍區第二初級支部委員會專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備。黨支部組織黨員集中學習、相互交流。結合各自工作實際和職能職責，重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，結合貫徹落實省委十屆六次、八次全會和市委十一屆九次全會精神，結合黨支部和個人工作實際，通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
                廣泛征求意見建議，認真梳理，形成意見清單，認真做好20xx年度黨建工作總結和個人發言提綱；深入開展談心，通過談心交心，談清了專題組織生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，并按要求認真梳理，形成了問題清單，并深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向。
                黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，以個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣，沒有繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。
                這次專題組織生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內民主生活，班子成員和黨員教師態度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結，體現了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了整風精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用，確實是一次高質量的民主生活會。主要有四個特點：
                一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的作風實際和分管工作，緊緊聚焦“四風”問題，擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
                二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因；有的分析原因時，還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執行、“八項規定”貫徹落實、政風肅紀專項工作等情況。
                三是相互批評態度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度，以堅持與人為善、促進團結為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。
                四是整改措施實在具體。領導班子和黨員教師在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領導班子和班子成員又針對存在的突出問題，結合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現了即知即行的態度和真抓真改的決心。
                這次專題組織生活會只是一個好的開端，是我們“兩學一做”學習教育制度化、常態化的一項重點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現出來，才能算這次活動是成功的。
                一
                領導在生活會上的表現篇五
                組織生活會一般由黨支部書記主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評，下面是本站小編給大家整理的組織生活會上的領導講話，僅供參考。
                在黨的通過新修訂的黨章之后，即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。指出，“黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范?！彼麖娬{，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻?！?/p>
                通過學習新黨章、有關黨內文件及領導人重要講話，我認識到作為一名合格黨員就要“牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。下面我就結合自身的工作實際和職責對照一名合格共產黨員的標準，將存在的問題以及整改措施向組織匯報。雖然本人因傷無法到會，但請領導、同志對我存在的問題和不足批評、指正，我將聞過則喜，認真改正。
                一、存在的問題和不足。
                一是對政治理論知識掌握不夠全面。作為一名黨員，雖然平時比較注重對黨的相關理論知識的學習，積極參加各項活動和學習，但還是存在對當前理論及要求學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用得著或與本職工作有關的內容。
                二是業務理論知識不夠系統。作為一名黨的紀律檢查機關工作人員，平時注重對本部門工作所需的業務理論知識學習，但疏于對機關其他部門的業務知識及工作可能涉及到的相關法律法規的學習，對紀律檢查工作全流程、各環節理論知識掌握不夠系統。
                三是工作方法有待創新、改善。在日常的工作中只重視完成領導布置的任務，忽視了自身作為紀委一名新生力量應將所學知識與本職工作相結合，提高工作效率創新工作方式。
                二、整改措施。
                1、提高政治素養。要認真學習黨的文件精神和相關文件要求，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。堅定共產黨人理想信念，是在精神上補“鈣”，不得理想信念缺失的“軟骨病”。
                2、加強業務理論知識的學習和實踐經驗的總結。不能滿足于掌握現階段、本部門的理論知識，要加強對全委各部門工作所需的業務知識的學習，通過對紀律檢查機關全流程理論知識的掌握，更好的指導自身工作，同時注重學以致用和多向其他同志學習先進經驗。
                3、進一步增強工作積極性和創新性。在工作中樹立強烈的自覺意識和責任意識，在完成工做的同時，不斷探求工作方式方法的創新，提高工作效率和質量，把工作做得更好。
                4、以新黨章要求的黨員標準嚴格要求自己。想要作為一名合格黨員，就要堅守共產黨人精神追求，以注重黨性修養，作為自己立身、立業、立言、立德的基石。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，帶頭做守紀律講規矩的模范。
                剛才，聽了幾位領導的發言，進一步加深了對中紀委三次全會精神、兩個《條例》和省、市委關于加強“兩風”建設重要性的認識，很受教育，很受觸動。下面，按照會議要求，重點談談對中央、省、市要求的認識，深入查擺自身在黨風廉政建設和工作作風建設上存在的突出問題，并針對問題進一步強化整改措施，促進自身在“兩風”建設上有一個新的提高，同時也真誠地歡迎各位領導和同志們對我的工作提出批評意見。
                首先，談一談認識。
                xx大以來，尤其是年初以來，從中央到省、市都把加強黨風廉政建設和工作作風建設納入重要日程，作為加強和改善黨的領導、密切黨群干群關系的重要舉措緊緊抓在手上，上下齊心，合力攻堅，務求實效。中紀委三次全會的召開、兩個《條例》的頒布實施，標志著黨風廉政建設和工作作風建設進入了一個嶄新的歷史階段。在省委7月13日召開的領導干部大會上，宋法棠書記站在正風興省的高度，對如何深入開展“兩風”建設發表了重要講話，市委7月16日召開了“兩風”建設電視電話會議，胡世英書記對全市“兩風”建設又做出了重要部署。所有這些，既表明了中央、省、市加強“兩風”建設的態度和決心，又切中要害，措施明確具體，具有很強的針對性和可操作性。對我本人來說，有以下幾點認識。第一，中紀委三次全會精神是發展黨內民主、加強黨內監督的基本綱領。弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，是中紀委三次全會的核心內容。會議深刻剖析了存在于黨員干部隊伍中亟待解決的突出問題，系統歸納為“十種表現”。這些問題不從實、從快解決，勢必嚴重削弱黨員干部隊伍的戰斗力，勢必損害黨同人民群眾的血肉聯系，最終勢必妨礙全面建設小康社會宏偉目標的順利實現?？梢哉f，中紀委三次全會召開的非常及時，對于加強思想教實，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系具有重要的里程碑意義。第二，兩個《條例》是規范領導干部從政行為的基本要件?！吨袊伯a黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》是兩部十分重要的黨內法規。通過前一段時間的認真學習，增強了對貫徹執行兩個《條例》的主動性和自覺性。兩個《條例》集中體現了黨要管黨、從嚴治黨的方針，對監督職責、監督制度、監督保障都做了詳盡闡述，對違紀和紀律處分做了進一步細化，讓黨員領導干部知道什么該做、什么不能做，違反了怎么辦，起到了防微杜漸、警鐘長鳴的教育作用，拿我本人來說，更加感受到身上的擔子有多重，需要加強和提高的地方還有很多。第三，開展“兩風”建設是加快蘭西發展的客觀要求。省委把開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動作為推進“兩風”建設的重要內容，不回避矛盾，并公開、鄭重地做出廉政承諾，這本身就是求真務實。對于我縣來說，發展勢頭好，問題亦堪憂，一些不廉潔行為、不務實行為還程度不同地存在。只有不折不扣地把省、市委關于加強“兩風”建設的各項要求落到實處，才能正黨風、謀民利、促發展，這是蘭西最大的政治，人民最大的福音;也只有扎實深入地踐行“四承諾”、開展“三樹立”、抓好“兩禁止”，才能為加快脫貧解困進程提供有力的思想保證，注入強大的精神動力，營造良好的發展氛圍。
                其次，剖析一下自身存在的主要問題。
                按照要求，結合自身實際，重點剖析一下自身在工作、學習、生活等方面存在的主要問題。
                1、以謀求全縣人民根本利益為宗旨的意識樹的不牢?？h十三次黨代會上，縣委明確要求，全縣各級領導干部要把工作立意為以謀求全縣人民根本利益為宗旨。在這方面，領會的還不深不透。工作中，沒有做到事事從群眾所想、所需、所盼出發，帶著樸素的感情深入基層、深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想方設法為老百姓辦實事、解難題。有些時候自然不自然地流露出長官意識，千方百計為群眾服務的宗旨還需進一步樹牢。
                2、創新操作意識不強。由于長期在政府工作，圍繞縣委中心工作抓操作、抓落實，研究單項工作的時候較多，到縣委工作以來，思維方式調整的比較慢，站在縣委的角度宏觀把握、研究工作思路的意識還有待于加強。有時工作缺乏主動意識和創新思維，用老方法解決新問題。比如，在推進城鎮經濟建設上，計劃經濟思維還在頭腦中存在，有時束縛了手腳，缺乏用市場的、經濟的、法律的手段處理和解決問題的勇氣和魄力，決策上不敢大膽往前趟。
                3、作風轉變還不到位。雖然自己始終把顧全大局、盡職盡責、搞好服務作為工作的出發點和落腳點，認真細致地干好每一項工作，辦好每一件事情，但有時沒有堅持經常大下基層，開展調查研究，導致一些時候對基層工作推進情況掌握的不全面;沒有堅持經常地開展自我批評，及時學習各位領導和同志們的優點和長處。這些問題我一定在下步工作中認真加以解決。
                下面，重點談一談下步整改措施。
                針對自身在“兩風”建設上存在的主要問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點：
                1、強化學習提素質。把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。加強對“三個代表”重要思想的深入研究和學習，始終把謀求全縣人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識;加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規定的框架內做好人，辦好事;深入學習省、市委加強“兩風”建設的制度規定，增強抓落實的主動性和自覺性;加強業務知識學習，不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平;加強對經營理念的深化和認識，凡事講效益，為創新思維、創新操作蓄積知識底蘊。
                2、廉潔自律做表率。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，重在落實，重在治本;嚴格按照組織程序辦事，決不搞用人上的不正之風，對違反組織人事紀律的行為，堅決查處;認真履行職責，正確認識和運用黨和人民賦予的權力，增強自控、自律能力，實實在在做人，堂堂正正干事，清清白白為官;虛心接受黨組織和社會各方面的監督，以廉樹威，以廉生威;在加強自身廉潔自律的同時，管好親屬、朋友和身邊工作人員，堅持原則，對組織負責，對自己負責，做反腐倡廉和轉變作風的表率。
                3、轉變作風求實效。堅持大下基層，認真開展調查研究，及時處理和解決基層在工作落實中存在的問題，爭取把調查情況形成報告并及時呈交縣委，為縣委決策提供有參考價值的意見和建議;關心群眾的安危冷暖，真心實意為老百姓辦實事，解難題;加強工作研究，圍繞發展城鎮經濟重點施力，在求新求變上下功夫，為加快全縣項目開發建設步伐做貢獻;深入開展批評和自我批評，維護蘭西發展大局，維護班子團結，推進自身“兩風”建設在現有基礎上有一個較大提高。
                以上是我對中央、省、市要求的幾點膚淺認識，對自身存在的問題可能還沒有查清查細，請各位領導和同志們敞開心扉，開誠布公，提出批評和建議。
                按照區委、鎮黨委關于開展作風建設的工作部署，我村召開了加強作風建設專題組織生活會。由于會前組織得力，準備充分，專題組織生活會開得很成功?，F將具體情況匯報如下：
                一、認真做好前期組織準備工作。
                為提高對專題組織生活會重要性的認識，我村組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想?！皟晌卑嘧?、黨員之間開展了一對一談心活動，在談心活動中，全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。村“兩委”班子成員通過查找自身作風建設方面的問題，結合反饋意見，查擺了問題、找準了原因，提出了整改措施和今后努力的方向，增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性。
                組織生活會上，寇書記首先通報了組織生活會的召開情況。其次，支部全體黨員端正態度，以正面教育、查找問題為主，村“兩委”班子成員就自身作風建設方面存在的問題，逐一進行自我剖析，全體黨員進行了民主評議。
                1、自我剖析全面、深刻。村“兩委”班子成員嚴格對照開展作風建設的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從發言可以看出，他們在加強自身作風建設方面確實是進行了深刻的思想反省，找準了問題和不足，自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容，能正視問題，勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
                2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則，積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，真正落實到行動中。
                3、組織生活會氣氛民主、和諧。村“兩委”在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，支部黨員認真展開評議，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
                三、對存在問題認識及今后努力方向。
                (1)堅持理論武裝與增強黨性結合，著力提高自身綜合素質。通過學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，我們認識到，堅持理論學習是提高黨性修養加強作風建設的前提條件，理論武裝不到位，黨性鍛煉就會失去方向。因此，一定要用中國特色的社會主義理論武裝自己、建設自己，指導實踐、推動工作，把自己的本職工作與學習實踐活動、創先爭優活動相結合，實現紅星村的科學發展，從而推動全村經濟又好又快發展。
                (2)堅持從實際出發，注重開展自我批評和自我教育。在加強作風建設活動中堅持以自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為了突出自我批評和自我教育，我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。在組織生活會上，“兩委”班子同志能聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發，達到自我教育、自我提高的目的。
                (3)堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。為保證加強作風建設的質量和效果，避免圖形式走過場，從“兩委”班子成員到全體黨員，每位參會人員都開誠布公的提出意見和建議，在整個活動的各個環節中，都體現了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關;講寬松，就是要創造一個和諧寬松的環境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態。
                領導在生活會上的表現篇六
                習近平總書記曾多次強調,黨員干部要有擔當精神,敢于作為。在“講、敢、改”專題教育中,我們更應該圍繞全鎮工作大局，搶抓機遇，務實創新，擔當實干，奮力拼搏，全力抓好分管工作的推進落實。敢擔當，應該從以下幾方面做起：
                一、遵章守紀，勇于負責。
                遵章守紀是我們黨對每個黨員干部的基本要求。在全鎮上下奮力追趕超越之際，我們更應該自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩，堅決落實“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，服從鎮黨委、鎮政府的安排部署，全力抓好落實，做到有令必行，令禁必止。要堅定政治立場，明確政治方向，堅守政治原則，用創新務實的思想，擔當實干的精神，迎難而上的勁頭，擔負起全鎮食品藥品監管工作重任，注重實效，大膽作為，推動各項工作又好又快落實。
                二、提升能力，增強本領。
                要牢固樹立終身學習的思想，勤學善思，學用結合，以學促做。只有把這次專題教育學習與業務知識學習結合起來，才能不斷優化自己的知識結構，才能不斷豐富自己分視野，才能不斷充實提高自己。在學習過程中要勤于動腦，善于思考，要把學習與監管工作結合起來，要把學習與研究解決工作中的實際問題結合起來，才能做到學以致用，才能不斷提高自己的修養和能力。只有不斷更新知識，完善自我，才能更好地擔當負責，主動作為。
                三、擼袖實干，擔當作為。
                一是抓好農村假冒偽劣食品專項整治工作。結合春節前食品藥品安全專項檢查，對全鎮區域內小作坊、小商店、小餐飲等食品經營戶進行一次徹底“大掃除”，開展地毯式清理檢查，堅決查處侵權“山寨”食品，“三無”食品等假冒偽劣食品，嚴厲打擊各種違法經營活動，切實規范市場秩序，全面凈化農村食品市場。
                二是加強宣傳，營造良好消費環境。教育引導食品生產經營單位誠實守信，規范經營，嚴格執行各項食品安全管理制度，把好食品進銷關，落實好主體責任。同時，采取群眾喜聞樂見的形式，宣傳食品藥品安全科普知識，增強廣大人民群眾食品安全意識和自我保護意識。
                三是積極謀劃2019年工作。圍繞全鎮工作大局，科學謀劃2019年工作，探索食品藥品監管網格化管理模式，修訂完善管理制度，充分發揮村級食品藥品安全信息員作用，確保監管到位無死角。
                領導在生活會上的表現篇七
                根據辦公室安排，我認真參加了黨員干部廉潔從政行為規范學習教育活動，對廉政準則等一系列文件進行了研讀，并聯系自身思想、工作實際，認真對照查擺?，F將我在學習中的收獲及廉潔從政情況向同志們作以匯報。
                一、思想收獲。
                通過開展廉潔從政學教活動，我主要有三點思想收獲：
                （一）開展廉潔從政學教活動，是進一步端正黨風的需要。執政黨的黨風問題，關系到人心向背，關系到黨的生死存亡。應該說，通過“三講”教育、“三個代表”學教活動、警示教育等一系列活動的開展，我市廣大黨員干部目前的思想面貌、工作面貌、精神面貌有了明顯的好轉，理想信念、宗旨觀念、紀律觀念有了明顯增強。但是，必須看到，為政不廉、為政不規的現象在一些干部中仍然存在。如果任其發展，必然會給黨和人民的事業帶來嚴重的損害。對廣大黨員干部特別是領導干部進行廉潔從政行為規范教育，就能使其明白哪些是該做的，哪些是不能做的，有利于領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷增強其廉潔自律意識和拒腐防變能力。
                （二）開展廉潔從政學教活動，是進一步密切黨群、干群關系的需要?，F實中黨群干群關系之所以出現這樣那樣的矛盾和問題，就是由于黨員干部沒有真正如何做到秉公用權。深入開展廉潔從政教育，能進一步增強廣大黨員干部為人民服務的.主動性和自覺性，把維護好、實現好、發展好人民群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，使黨群、干群關系更加密切，使我們的各項決策和工作部署得到人民群眾的擁護和支持。
                （三）開展廉潔從政學教活動，是樹立xx良好外部形象的需要。隨著經濟一體化進程的加快，各地都在競相發展，以良好的外部形象引資引智，借助外力來激活本地經濟。我們xx區位偏僻，資源匱乏，就更要注重塑造良好的外部形象。只要廣大干部都能廉潔從政，艱苦奮斗，積極進取，就能形成安定團結的政治局面，就能形成昂揚奮進的社會氛圍，就能形成公平公正的執法環境，從而給外地客商留下美好的印象，使他們樂意來xx建功立業。
                二、對廉潔從政規范的執行情況。
                對照廉政準則要求，我在工作中，堅持如何做到了以下幾點：
                1、勇于擔當責任。按照辦公室工作分工，我負責檔案、保密、督查工作，除了做好業務工作以外，我還十分注重做好幾個科室的黨風廉政建設，對照我市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，精心組織，認真實施，狠抓落實，確保幾個科室黨風廉政建設扎扎實實地開展。
                2、能正確對待和行使手中的權力。始終把權力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創業的責任，如何做到公正用權，合法用權，廉潔用權。
                3、認真遵守各項規章制度。不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請；認真執行重大事項報告、禮品登記的收入申報制度，如何做到重大事項及時報告，不收受他人禮金賄賂，也從未向他人行賄送禮。
                4、努力如何做到克勤克儉。從未用公購買過任何奢侈性辦公用品，安裝過住宅電腦或支付上網費用，沒有違規報銷電話費、違規用公款購房、建房或裝修房屋，沒有借考察、學習、培訓等名義用公款旅游。
                三、存在問題的根源。
                作為受黨教育多年的干部，對廉政建設的有關政策規定，思想上是高度重視的，行動上能夠自覺遵守，堅決不做違反原則和法規的事。但是，對照黨和政府的要求，對照人民群眾的期望，我仍然有些地方做得不到位。比如在xx指導開展“三個代表”學教活動期間，上級要求在基層吃住兩個月，但由于嫌條件差，沒有很好地堅持。下基層檢查工作，有時時間稍晚一些，單位負責同志挽留用餐，礙于情面沒有拒絕。所有這些，都是廉潔標準不高的表現。
                深入挖掘產生問題的根源，我認為主要有三點：一是理論學習不夠。借口工作較忙，放松了學習，即使學了也往往不完整、不系統、不深刻，導致理想信念、宗旨觀念都有不同程度的淡化，對黨的艱苦奮斗的優良傳統也沒有能很好地繼承和發揚。二是改造主觀世界不夠?？傉J為自己從世界觀、人生觀、價值觀上是符合一個共產黨員標準的，因此加強自我修養不夠，沒有時時處處用馬克思主義思想來要求自己的一言一行。
                針對存在的不足和問題，下一步打算從以下幾個方面進行整改：
                1、要加強政治學習。努力學習馬列主義及我黨三代領導人的基本思想和觀點，尤其是學習江總書記“三個代表”重要思想，通過學習，不斷強化理想信念，增強為人民服務的自覺性。筑牢堅固的思想堤壩，抵制各種形形色色錯誤思潮的沖擊，如何做到立黨為公，用權為民。
                2、發揚艱苦奮斗的傳統。當前我市經濟相當困難，作為黨員干部，理應從自身做起，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，樹立過緊日子度難關的思想，節省每一分錢，為xx發展作貢獻。
                3、加強自律。如何做到自重、自醒、自警、自勵，如何做到人前人后一個樣，有人監督和無人監督一個樣，清清白白，堂堂正正，永葆共產黨人氣節。
                以上是我的匯報，不足之處，敬請批評。在市委辦民主生活會上的發言來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。
                領導在生活會上的表現篇八
                1、批評人，不留情面，盡管事后想想知道他是為大家好，但影響大家當時工作情緒。
                2、作為班長在班子成員面前對待工作過于嚴厲，每項工作都高要求，不達標準不罷休，搞得他自己和大家都比較累。
                3、有好人主義思想。太過于嚴于律己寬以待人，工作時間長了，人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
                4、有個人英雄主義行為，遇見工作中事情都喜歡自己一個人加班加點去做，其實有些難度大的事情，交給領導，帶著大家一起做會更快。
                5、工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創新意識開展工作不夠。
                6、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習。
                7、求穩怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒有及時去批評指正，而是放任自流。
                8、工作中滿足于老經驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標準還需進一步提高。
                9、工作中統籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進一步提高。
                10、在實際工作中表現在對服務上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
                1.作為xx黨委書記，xx同志在組織班子學習方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細致地分析研讀，導致部分黨委班子對所開展學習的內容吃不透，弄不清，學習效果不佳。對一些違反xx規章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。沒有清醒地認識到“嚴是愛松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環節得不到有效整改。
                同志能運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，但學用關系處理得還不夠到位，有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結合起來，學習的實效性有待加強。特別是，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位。建議大力弘揚理論聯系實際學風，正確運用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
                同志有時在安排處理緊急任務和重大問題時，害怕工作完成效果不好，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受。建議工作中靈活運用方式方法。
                同志公務出差、外出招商時雖然進行了請示報告，但電話匯報、口頭匯報的多，沒有嚴格履行書面報告和請銷假制度。建議嚴格履行組織程序。
                同志能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。建議克服老好人思想，及時開展必要的提醒糾正。
                同志存在一定安于現狀的思想，認為xx業務是自己的“責任田”，在心理上就比較放松，危機意識有所弱化，對其他部門的業務情況較少了解與關注。抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現象。特別在xxx上，有時會存在把關不嚴，沒有充分認識到自己正在履行監督的權利。
                同志有時當手頭工作稍多時，性子有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒，導致部分干部產生距離感。平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴下不嚴上”現象，在狠抓xx安全管理方面力度不夠，缺乏科學合理、張弛有度的管理方法。
                同志擔任了xxx后，在進取意識和創新精神上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細，雖然自己也經常到基層單位調研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導推動xx發展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。
                x同志平時忙于機關事務，下基層指導少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機關，“靠”下級下屬的思想，自己想方設法主動解決不夠。因此有時工作顯得比較被動，也直接影響了一些問題的解決時效。同時，為協調、推動有關工作和爭取轄區業務、經費等各個方面的關注、幫助和支持，有時也參加吃請，在一定程度上寬容了一些不良風氣。
                同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學習方面存在應付現象，系統學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”、“稿上念”。潛心思考，理論聯系實際、指導實踐，創新落實不多。
                1同志在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導少，有時滿足于會開了、文件發了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風，導致下面執行黨委的意圖和部署不到位、不準確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。
                1同志作為黨委書記，在帶領黨委一班人攻堅克難、突破制約xx建設發展瓶頸問題方面的舉措還不夠有力，作為“一班之長”，坐辦公室聽匯報多，深入基層單位調研思考少。有急功近利的思想，對一些工作總想盡快出亮點、出經驗。
                同志工作創新不夠，在發展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩中求進，不出岔子，打破陳規、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業務的點子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設、謀發展的步子邁得不大，創一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手，需要協調的各種關系也比較多，有時候還存在公車私用的現象。
                14.××同志在貫徹落實中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執行力和創造力有待增強，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。
                15.××同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在。
                16.××同志履行抓黨建職責不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責，××同志作為黨組書記，在會上經常強調重視黨建，要以黨建工作作為統領，但是并沒有像抓行政工作那樣進行認真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規律性上缺乏深入思考研究，習慣用行政思維來指導黨建工作。
                17.××同志抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規劃整體學習計劃，學習時間有時過長，實用主義學習較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉變觀念，不利于班子成員整體能力素質的提升。
                18.××同志對工作沒有主動謀劃的意識，習慣于用傳統思維和方法推動工作。比如，對自己分管的××、××等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展。
                19.××同志抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區干部思想狀態，解決社區干部的思想問題。
                20.××同志有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作，但是意識形態工作也是黨的一項極端重要的工作。把“××”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，××同志把等經濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產生立竿見影成效的形而上的工作太放手。
                1、作為領導的居然沒有以身作則讓員工們怎么服你啊，上梁都不正了，還指望下梁聽話可能嗎。
                2、我懷念的不是你，而是你給的致命曾經。
                3、你忘了回憶，我忘了忘記。
                4、碎了一地的諾言，拼湊不回的昨天。
                5、深淺不一的印記，付之一笑的回憶。
                6、最疼的疼是原諒，最黑的黑是絕望。
                7、是你蒼白了我的等待，諷刺了我的執著。
                8、沿途的風景我只能邊走邊忘。
                9、如果我愛上你的笑容要怎麼收藏、要怎么去擁有。
                10、她們都說失去以后才懂得珍惜，其實珍惜后的失去最痛。
                11、我們始終都在練習微笑，終于變成不敢哭的人。
                12、其實酒不醉人，只是在喝的時候想起了那不堪的過去。
                13、記得，一個雨天、你說你會很疼我，現在、又下雨了、帶走了我們所有的誓言。
                14、華麗的轉身、華麗的落淚、華麗的說、不愛你。
                15、用最深刻的傷害，來表達最深刻的愛。
                (1)、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。
                (2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和。
                中層管理人員的意識和知識。
                (3)、建議領導提拔干部要堅持“四化“標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
                (4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
                (5)、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
                (6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
                同志工作有熱情，兢兢業業、親力親為，工作經常通宵達旦，不知疲倦，作為“一班之長”，在帶領黨委一班人攻堅克難上充分發揮了表率作用。但是有時工作安排太滿，給了其他同志“懶惰”的借口，什么工作都想請示書記，習慣于等待書記批示和安排部署，長此以往不利于其他同志能力的提升。建議以后更加合理的安排工作，給其他同志特別是年輕同志更多鍛煉成長的機會。
                2.從平常的工作交流中，能夠很清楚地感受到，xx同志自身工作態度端正、工作作風嚴謹，對于各項工作任務都有較高的標準、較嚴的要求。但是“一崗雙責”作用發揮還是不夠明顯，對于黨風廉政建設工作仍需下大力氣去抓。建議能夠進一步圍繞加強黨風廉政建設，更多更廣泛地深入基層，了解基層工作動態、掌握基層思想風向，督促檢查、務求實效。像要求自身一樣，嚴格要求身邊的同志、本戰線的工作人員。
                同志在工作中能夠認真執行民主集中制，始終注重發揮集體智慧，帶領市委班子在工作中形成了相互團結、相互支持，具有較強號召力的凝聚力的戰斗集體。但是有時過于強調團結，對班子成員“團結”有余、“批評”不足，“關心”有余、“嚴厲”不足，在履行全面從嚴治黨“主體責任”方面還需要進一步加大力度。
                同志高度重視宣傳思想文化工作，經常親自研究指導我市宣傳工作，做到了始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態不動搖，為我市宣傳工作扎實開展提供了強大的支撐。我想提一點建議，xx同志作為黨委班子的班長，雖然經常組織市委班子內部集中學習，也制定了完善的學習計劃，但是大多時候都是以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統，沒能充分調動起同志們學習的積極性。
                同志高度重視xx工作，在百忙之中經常抽出時間調研，研究xx問題，結合我市市情實際和產業發展，提出了很多具有前瞻性、針對性的發展思路和舉措。但在關心開發區干部職工方面做得不夠好，平時忙于各種工作，主動找黨工委班子成員和開發區干部職工談心談話次數較少，希望能夠更多關心開發區干部成長，充分調動開發區干部干事創業的積極性，更好地服務全市經濟發展。
                同志在機關工作多年，十分重視作風建設，特別是制度建設，主持制定了《市委常委會關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》等制度，以制度建設為切入點，持續推進轉作風、提效能。但在抓制度落實上還需要進一步加強，精文減會精得不夠徹底，減得不夠到位，基層部門仍然反映會議過多。建議進一步精簡會議文件，讓基層干部集中更多時間和精力來抓發展、抓落實。
                7.xx同志平常經常關注政法業務工作，特別是社會穩定工作，對一些重大信訪案件，做到了親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。但是，對如何更好地強化黨委對政法工作的統一領導方面研究仍顯不夠，深入政法戰線各部門調查研究不夠，與一線政法干警直接溝通交流不夠。建議更多地深入政法戰線調查研究、督促指導，提高政法隊伍履職能力和水平，更好地維護社會和諧穩定。
                同志任xx一職以來，為全市提了很多具有預見性和前瞻性的建議，體現了較高的政治站位和較強的大局意識。但學習還有一些碎片化，希望志在下一步工作中，進一步增強學習的系統性、全面性和整體性，為市委高質量決策發揮更為積極的作用。
                同志對xx工作很重視，但是，我感覺您深入鄉鎮的時間與您抓招商、抓城市建設比起來，深入鄉鎮的時候還是少，有時間了走幾個鄉鎮，沒有時間就很長時間也不深入一次。只是抓重點問題時，比如防火防汛的時候才下鄉幾次，平時深入鄉鎮研究具體發展時候不多。
                同志雖然能夠深刻認識違紀違法案件的危害性，但在細照深思常警醒上做的不到位，認為曾經的領導干部出了問題，自己引以為戒就可以了，沒有對案件產生根源及表現形式進行深入系統的研究分析。
                1同志總體上能夠認真堅決地貫徹落實中央和省市委的各項決策部署，但實際工作中創新性舉措不多。建議立足xx發展大局，科學研判形勢，深入分析當發展面對的新情況、新問題，在做深做透調研的基礎上，發現機遇、把握機遇，找出一條跨越發展的新路子。
                1同志雖然能夠認真堅決地貫徹落實中央和省市委的各項決策部署，但實際工作中還存在一定的本位主義思想。往往覺得是對xx有利的事情，那就抓緊干、拼命干，是其他縣市和部門的事情，那就可以緩一緩。建議樹牢政治意識，確保政令暢通。
                同志對當前你追我趕的經濟形勢有深刻認識，也提出了xx的思路，但缺乏創新性的舉措，始終沒有大的突破，效果差強人意。建議認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面把握“一條新路子”的前進方向、“兩個全面”的奮斗目標、“四個堅持”的重大任務、“三長三短”的辯證方法、“五個要發展”的根本路徑。
                1同志能夠踐行以人民為中心的發展思想，盡最大努力每年為群眾辦一些民生實事。但是在決策部署的推進過程中，往往是與干部交流多、和群眾溝通少，導致個別工作沒有取得應有效果。建議帶頭大興調研之風，深入基層、深入群眾、深入企業，了解社情民意、完善政策舉措、解決實際問題，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使市委各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。
                1同志能夠堅持把政治標準放在選人用人的第一位，注重看道德、看實績、看公論、看作風選拔任用干部。但政治素質屬于人的內在品質，是思想深處的東西，具有一定的隱蔽性和復雜性，目前還缺乏有效的考察手段，不容易準確識別和評價，致使一些表面上看各項條件具備、實質上有“隱疾”的干部被提拔重用。建議嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，改進干部推薦考察方式，堅持“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”，推進干部能上能下，整治匡正選人用人風氣。
                1同志時刻以“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”自警自勵，認真落實全面從嚴治黨的各項要求。但通過中央巡視、省委巡視以及我們自己巡察發現，個別黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失，以局長辦公會、行政會議代替黨委會研究決策重大問題，執行民主集中制、“三重一大”等制度不嚴格，選人用人不規范，等等。這些問題反映出在抓基層黨建上還是指導不夠、督導不夠，建議積極推進基層黨組織建設，以提升組織力為重點，突出政治功能，強化基層基礎，把企業、農村、機關、學校、街道社區、社會組織等基層黨組織，建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
                1同志對上級巡視巡察反饋的問題和整改意見建議，能夠全盤認領，誠懇接受，立即行動，迅速整改。但是有時急于整改銷號，出現了大事化小、小事化了的情況，對整改質量如何、是否管長遠治根本，考慮不深不細，跟蹤問效不夠。建議要站在政治的高度看問題，切實把巡視整改作為一項重大的政治任務抓緊抓實抓好。
                1同志在以往巡視整改工作中，對于與自己工作直接相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但是對共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但是推動落實沒有堅持最高最嚴的標準。建議進一步加強整改工作推進力度，堅決落實好中央、省市巡視整改工作要求。
                1同志有時會覺得要求嚴了，束縛多了，影響干部工作積極性，很少運用“第一種形態”，有時還把任職談話和工作談話當作是提醒談話，對干部特別是“一把手”的日常監督管理失之于寬、失之于軟。建議嚴格執行一崗雙責，精準運用“第一種形態”。
                同志雖然能夠認識到意識形態工作的極端重要性，但對意識形態工作領導還不夠有力，研究不夠全面系統，工作部署缺乏戰略性和全局性，沒有把意識形態工作完全寓于黨的建設和業務工作當中去，在干部思想教育、社會意識形態引導、意識形態風險防范等方面抓得不夠緊。建議在意識形態工作上拿出更加符合實際的舉措，確保意識形態更加健康。xx同志在工作中能夠始終嚴守政治紀律和政治規矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題。建議加強對上級精神的學習領會，用上級精神指導工作。
                對xxx同志的批評意見：
                1、嚴格責任狠抓落實不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實跟不上。如在計劃生育工作督查上，僅把重點放在了大鄉大鎮、不能全面深入進行督查。
                2、調查研究流于形式，蹲點調研少，到條件差的地方少。所聯系的xxx鄉自然環境惡劣，雖然多次到xxx鄉開展幫扶工作和調研，但調研僅停留在面上，有的村還沒有跑到，沒有從質的層面解決xxx鄉貧困落后的面貌。
                3、部分與群眾聯系緊密的問題解決不及時。如在教師調動上，多數是考慮教師的個人困難給予調動，但造成部分農村學校教師緊缺，調動后的崗位補充不及時，一些學生轉學到城區，給城區學校造成大班額的問題。
                對xxx同志的批評意見：
                1、調查研究不夠深入扎實，有時沉不下去，影響了調研效果。如在解決核桃上水問題上，前期進行了大量調研，但調研時有“走馬觀花”的現象，目前重點區域灌溉問題都已經解決，但仍有部分半山區域灌溉難的問題還沒有解決。
                2、對全縣扶貧工作的重點、難點認識不足。在工作中抓落實不具體、不深入，點評多，指導少，創新意識開展工作不夠。
                3、工作中注重講責任、交任務、壓擔子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠。
                對xxx同志的批評意見：
                1、擔當意識弱化，工作只是下任務、壓擔子，放權變甩手，認為自己安排的就是干部職工落實的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。比如：為推進集鎮建設而成立的領導小組，僅在成立時開過一次會，沒有在謀劃特色集鎮建設中起到應有作用。2、在抓班子、帶隊伍方面，治理軟弱渙散黨組織辦法不多，措施不系統，效果不明顯。比如：我鎮有少數幾個村兩委班子凝聚力、戰斗力弱化，在群眾中樹不起威信，日常工作屢屢出現拖沓、推諉、扯皮等現象，在村兩委換屆后，這樣的問題沒有得到改變。
                對xxx同志的批評意見：
                1、對全鎮的重點工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動。比如：積極主動匯集人大代表特別是主席團成員對全鎮重點、難點的意見建議，為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。2、不敢擔當，不敢碰硬。精神有所懈怠，習慣于老經驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。比如：對今年烤煙生產中紅大片區品種純度把關上沒有一抓到底的決心，在掛點村工作中，對推進茶葉產業和突發洪災應對不力，對三大灣人飲項目工程不過問、不跟蹤，雖經多次催促，至今仍無結果。
                對xxx同志的批評意見：
                1、不敢創新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰斗員”。比如：對身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上，對工作中出現的失誤提批評意見不到位。2、在調查研究中，到村和站所聽取匯報的多，真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。比如：在抓黨建工作三年規劃落實中，只片面強調各村集體經濟發展任務和目標，沒有真正靜下心來和村上一起研究具體的解決辦法和措施，導致幾個村的集體經濟仍然較為薄弱。
                對xxx同志的批評意見：
                1、心存畏難情緒，擔當精神不足。有的工作安排后，不指導分析工作中的困難和問題，只是要結果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統一，工作沒有形成合力。比如：在調整到外普拉、火把掛村后，進入工作狀態慢，工作思路尾隨村組干部轉，在紅大片區的品種純度把關措施不力，挫傷了煙農發展烤煙產業的積極性。2、推動全鎮政法綜治工作的決策建議少。對如何推動全鎮政法綜治工作，有時有保守思想，提出工作建議不多，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的眼界不寬。比如：在推進平安創建網格化試點工作中，縣上主管部門安排什么才做什么，創新意識和積極主動性不強，在具體工作中缺乏總結提煉，致使試點示范效果打折扣。
                對xxx同志的批評意見：
                1、缺乏主動擔當精神，有時工作脫離實際，憑經驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當甩手掌柜，導致了對所分管的工作業務不熟，情況掌握不了。比如：下村工作中，把工作交給下村工作人員，不積極主動參與協調指導，遙控指揮，工作進度憑估計加統計，導致不了解實情，工作進度緩慢。2、存在好人主義，在工作中，怕得罪人，對干部教育管理監督失之于寬，失之于軟，。比如：對少部分干部職工工作紀律松懈、上班遲到、吃早點、玩游戲、看電影，在崗不在位，在位不干事等問題監督查處不到位。
                對xxx同志的批評意見：
                1、督查不勤，落實不力，有時考慮處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，有時精神懈怠，工作激情下降。對分管的項目工作往往是安排給相關人員負責后，就不管不問，認為把會開了，文件發了，工作安排部署了，事也就完成了，對所安排的工作，只有領導和部門過問了、催急了、時間到了，才匆匆應付了事，完成工作的質量、效率較低。比如：在火把新村基礎設施建設項目中，對工作統籌協調、管理落實不力，導致項目進展緩慢。2、不敢擔當，創新不足，對項目建設中出現的難點、焦點問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。比如：在推進特色集鎮建設過程中，遇到困難和問題全憑經驗和主觀想法去解決，在如何推進集鎮建設思考不深入，致使對集鎮建設中出現的新情況、新問題研究不透，工作思路零碎、不系統。
                對xxx同志的批評意見：
                1、工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。比如：在掛點老懷哨村工作中，對村情民情缺少深入調研，對村組工作指導不力，對發展村集體經濟有了掛點單位資金，久久找不到發展途徑，導致本就軟弱渙散的村兩委干部無心工作。2、指導工作聯系實際少，存在空想主義、理想主義。指導工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打基礎、利長遠的工作研究不夠，缺乏負重前行、知難而上的精神。比如：在綜治維穩工作會議上，未經前期廣泛調研和深入思考，照搬上面的要求對村上治保調解員提出了十項工作，由于脫離了實際，致使他們產生“你說你的，我干我的”的思想。
                對xxx同志的批評意見：
                1、抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統籌推進慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發現不了問題，導致部分項目推進速度慢，影響工期和質量。比如：他的么抗旱應急人飲工程，由于工作督促落實不到位，導致工程沒有按時投入使用，投入使用后問題多多，對出現的問題處置不力，導致政府實施的惠民工程在群眾心目中大打折扣。2、工作情緒化，責任心不強。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。比如：在面對因站所工作人員主觀原因導致工作推進不力，存在重在失誤時，不注意控制情緒，批評同志不注意方式方法，導致批評教育不但沒起到作用，還增添了職工的怨氣，影響了同志之間的感情。
                對xxx同志的批評意見：
                1、與干部職工溝通、交流少，對待干部職工，只顧把工作任務安排下去后就等著結果，不幫忙研究解決遇到的困難。比如：與計生、農業、畜牧等站所研究工作、溝通交流的時間較少。2、不敢創新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔當，怕得罪人，面對諸如林權糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險、重任務時，辦法不多，有時將矛盾上交。比如：涉及小木馬組和油橄欖基地的林權糾紛一事，沒有及時介入處理，導致小木馬組村民上訪。
                對xxx同志的批評意見：
                1、工作作風不實，工作執行力不強，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結合實際，遇到急、難、險、重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執行中遇到問題就卡殼，無計可施。比如：在受理各種矛盾糾紛時，村級調解員匯報要求鎮調委會參與調解的和一旦群眾反映比較復雜的糾紛時，就只是簡單再次要求村級自行進行化解，或者簡單的答復辦理不了直接到法院訴訟。2、對司法行政工作調查研究、指導工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，指導基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。比如：對全鎮的矛盾糾紛排查調處、社區矯正和安置幫教、普法宣傳等工作開展研究分析不夠深入，不夠扎實，只是在按照一些基本的動作要求去做。
                1)堵塞化糞池的臭石頭。
                2)根部腐爛的洋蔥頭。
                3)陰陽失調大猩猩。
                4)臉厚心黑。
                5)把衣冠禽獸這四個字詮釋得惟妙惟肖。
                6)狗永遠是狗，老板有時候不是人。
                7)一股人渣的味道撲面而來。
                8)老板，你要沒有病。我就跪著唱征服。
                9)領導你是別號“秋高”嗎?我完全被你“氣爽”了。
                10)我就奇了怪了，像你這種人怎么還有臉活在這個世上。
                同志在結合平泉實際落實黨的十九大精神上做得還不到位。比如：在推動京津冀協同發展上，我老秘網市與北京對接、融入的還不夠；在建設美麗中國上，我老秘網市仍有一些突出環境問題亟待解決，等等。希望你在今后工作中，深入做好“結合實際”文章，把黨的十九大精神落實到平泉經濟社會發展方方面面，拿出過硬的舉措，切實推動黨的十九大精神在平泉落地生根。
                同志在抓政府系統黨的建設方面還存在不足，在落實黨內政治生活上存在管理不嚴的現象，特別是這次巡視反饋的“領導干部組織生活不規范”問題，一定要引起足夠重視，嚴肅整改。希望你在以后的工作中，切實把政府系統黨建工作牢牢抓在手上，進一步嚴肅和規范黨內政治生活，堅決把全面從嚴治黨的要求落實到位。
                同志對督查落實工作的指導不夠。比如，市政府圍繞貫徹中央、省委決策部署出臺了一系列文件，督考辦也做了相應的任務分解，但在后續的督查、協調解決問題方面，你投入的精力不足，深入基層、面對面抓督查的指導不夠。建議你在今后工作中，在督查工作上傾注更多精力，以便更高質量地推動中央、省委決策部署落地生效。
                同志在運用市場化手段解決問題方面方法還不多。當前，我老秘網市在環?；A設施建設、脫貧攻堅等重點領域資金需求量較大，財政運行壓力較大，但是在運用市場化手段，激發民間投資活力方面做得還不到位。建議你在今后的工作中，更多的指導我們運用市場化手段推進工作，更好地推動經濟社會平穩健康發展。
                同志在抓意識形態工作方面投入精力少，在報紙、網站、微博微信宣傳陣地建設方面指導不多。建議你在今后工作中，拿出更多精力，更加重視意識形態工作，在宣傳陣地建設等方面傾斜更多的資金和支持。
                同志在關注城市民生、加強物業管理方面還需要再加大力度。隨著城市的發展，我老秘網市的小區越來越多，雖然這兩年市政府出臺了加強物業管理的一系列文件，并優化了管理機制，但是目前仍然存在小區物業服務、管理不到位的問題。建議你在今后的工作中，重點關注小區物業管理工作，研究制訂更加有力的抓落實機制，進一步提升市民的幸福感。
                同志在批評同志上做的不夠，對工作中存在問題的人和事，只要不是原則性的問題，就很少講重話，有時拉不下臉，及時“扯袖子、咬耳朵”的作用沒有完完全全發揮到位，這不是對同志們的愛護，而是會在一定程度上影響決策部署的落實。建議你在今后推進工作中用好“批評”武器，及時嚴厲地指出同志們身上的問題和不足，讓我們一起更好地推動平泉發展。
                同志深入到zd部門調研、座談時間，以及與全市廣大zd干部當面交流的機會少，更多的是在zd系統舉辦活動或上級zd系統來平檢查、調研工作時才參加活動。希望xx同志在今后的工作中，要多到zd系統進行調研，更深入地掌握zd系統的實際情況，確保在今后的工作中充分發揮zd干部作用，為平泉經濟社會發展保駕護航。
                同志與鄉鎮、部門一般干部交流的少、交流的淺，加之xxx同志在日常工作中工作標準“高”、督查問效“嚴”，以至于給接觸少的干部留下了很嚴肅的感覺，長期下去會疏遠與同志們的距離。建議xxx同志在今后的工作中，要多到鄉鎮和部門去，與干部交流談心，不僅談工作，也要談思想，不光了解干部的思想狀況，也要讓干部了解你自己的想法，從而更強烈地激發他們的工作熱情，更多、更強地匯聚平泉發展“正能量”。
                同志與非公經濟人士聯系少。比如，在平泉市一屆一次工商聯執委會上，有的非公企業老總指出，在以商招商工作中，企業費了很大力氣、通過各種關系，把外地的企業家吸引到平泉考察，這時，他們特別希望你能出面幫助洽談合作事宜，促進項目落地。希望你在以后的工作中，更多地與非公經濟人士溝通聯系，多參與考察、洽談活動，提高項目落地率，推動我老秘網市經濟社會更高質量發展。
                1、你復雜的五官，掩飾不了你樸素的智商。
                2、如果海浪愿意帶走你的矮和銼這兩個特點，那么你肯定就是眾所周知的窮屌絲了。
                3、人家一群大雁往南飛看見你那張臉扭頭就蹦了西了，你看你張的多有威懾力吧。
                4、人貴有自知之明，你真是賣不出一分錢!
                5、不要以為自己是諸葛亮，其實只是臭皮匠而已!
                6、查查字典屁眼是啥，你臉就那樣的。
                7、長得肥頭大耳的就不要顯擺了，你是無所謂但是影響了市容呀!
                8、長得就像斜塔，智商就是比薩一詞反過來。
                9、他們怎么能管你叫豬呢??這太不像話了!總不能人家長的像什么就叫人家什么吧!怎么能說你長得像豬呢?那是侮辱了豬。
                10、罵人不帶臟字的狠話，傻逼的人永遠都傻，但聰明的人不一定永遠都不上當。
                11、如果不是遇見你，我一輩子都不會理解裝13的真正含義。
                12、罵人不帶臟字的狠話，可能你出生的時候，被嚇到過，到現在你還沒回過神來。
                13、夸你兩句就飄飄然了，其實我是不忍心說你是先天性傻逼所以才夸你，哪知道你竟這么不懂得分寸。
                14、老夫看人千千萬，從沒看過b下蛋，你姐今天b下蛋，嚇的老夫直冒汗!
                15、認識你真好不用去動物園了。
                領導在生活會上的表現篇九
                1我對同志提一條意見。使民主生活會多樣化，以促進黨員之間的交流和共同進步。意見發表完畢。
                2我對……同志提一條意見。多開展全校教師活動，豐富學校教師的業余生活。意見發表完畢。
                3我對……同志提一條意見。多加強與其他級部老師的交流和溝通。意見發表完畢。4我對……同志提一條意見。工作中再大膽些，主動些。意見發表完畢。
                5我對……同志提一條意見。多與教師談心，了解學校教師的生活和思想動態。意見發表完畢。
                6我對……同志提一條意見。意見發表完畢。7我對……同志提一條意見。意見發表完畢。8我對……同志提一條意見。把自己的管理班級的寶貴經驗多傳授給年輕教師。意見發表完畢。
                9我對……同志提一條意見。教學方法多樣化，有意識地鍛煉自己的教學管理能力。意見發表完畢。
                10我對……同志提一條意見。工作中學會為自己減壓，調整心態，慢下步子。意見發表完畢。11我對……同志提一條意見。多向年輕教師傳授教學經驗和班級管理經驗。意見發表完畢。12我對……同志提一條意見。多學習理論知識，堅持與時俱進。意見發表完畢。13我對……同志提一條意見。教學中再大膽些，對學生再嚴肅些。意見發表完畢。
                我對……同志提一條意見。教學的理論要符合實際，做到理論和實際相結合。意見發表完畢。我對……同志提一條意見。教學中要注重樹立自己的威信，讓學生有敬畏感。意見發表完畢。我對……同志提一條意見。加強工作方法，鞏固理論知識。意見發表完畢。
                我對……同志提一條意見。意見發表完畢。
                ?
                領導在生活會上的表現篇十
                按照區教育局黨組《關于召開20xx年度專題組織生活會的通知》的要求，根據《洛龍二中黨支部專題組織生活會實施方案》，今天，洛龍二中黨支部在黨員活動室召開了專題組織生活會。
                聽了各位同志的發言，很受教育，感到這次專題組織生活會認真貫徹了中央部署、習近平總書記系列重要講話精神和局黨委工作要求，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，對我們每一位同志來說，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預期的目的，確實是多年來少有的質量較高的組織生活會。下面，我講四方面意見。
                為確保高質量召開組織生活會，學校黨支部制訂了《中共洛陽市洛龍區第二初級支部委員會20xx年度專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備，支部制訂了《中共洛陽市洛龍區第二初級支部委員會專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備。黨支部組織黨員集中學習、相互交流。結合各自工作實際和職能職責，重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，結合貫徹落實省委十屆六次、八次全會和市委十一屆九次全會精神，結合黨支部和個人工作實際，通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
                廣泛征求意見建議，認真梳理，形成意見清單，認真做好20xx年度黨建工作總結和個人發言提綱；深入開展談心，通過談心交心，談清了專題組織生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，并按要求認真梳理，形成了問題清單，并深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向。
                ????黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，以個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣，沒有繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。
                這次專題組織生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內民主生活，班子成員和黨員教師態度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結，體現了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了整風精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用，確實是一次高質量的民主生活會。主要有四個特點：
                一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的作風實際和分管工作，緊緊聚焦“四風”問題，擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
                二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因；有的分析原因時，還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執行、“八項規定”貫徹落實、政風肅紀專項工作等情況。
                三是相互批評態度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度，以堅持與人為善、促進團結為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。
                四是整改措施實在具體。領導班子和黨員教師在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領導班子和班子成員又針對存在的突出問題，結合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現了即知即行的態度和真抓真改的決心。
                這次專題組織生活會只是一個好的開端，是我們“兩學一做”學習教育制度化、常態化的一項重點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現出來，才能算這次活動是成功的。
                一是要進一步加強學習深化思想認識。組織生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在第三環節中，還要堅持把學習放在首位，特別是要學好習近平總書記的系列講話精神，要防止“過關”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。要深入學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步堅定理想信念，增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。建議在抓好整改落實、建章立制的同時，適時召開一次班子專題學習會議，集中進行思想交流，組織大家暢談參加教育實踐活動的體會和收獲。
                二是要進一步加大整改落實的工作力度。領導班子要在前期邊整邊改的基礎上，下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任部門，規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心，感受到教育實踐活動給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。
                三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固教育實踐活動成果的關鍵。領導班子要把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真梳理現有制度，完善制度體系，運用常態、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規范、理性、管用、有效，切實實現作風建設制度化、規范化和常態化。
                新學年剛剛開始，要堅持統籌兼顧，把上級的各項工作部署，學校新一輪發展規劃的各項目標任務落實好，把“兩學一做”學習教育成果轉化為真正推動教育發展的實效。今年面臨的形勢和壓力很大，任務艱巨，希望班子各位同志要把這次生活會為新的起點，認真學習習近平同志在全國教育大會上的重要講話，以更強的事業心、責任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態度，提質提效，爭做四有教師，辦人民滿意的教育。
                今天的生活會后，要盡快形成專題組織生活會情況通報材料，召開專門會議在一定范圍通報專題組織生活會情況，生活會上明確的整改內容要進行公布，整改過程要讓群眾監督，整改效果要讓群眾評判，做到改一件成一件，真正讓群眾滿意。要盡快形成組織生活會專題報告，報局黨辦。
                領導在生活會上的表現篇十一
                組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                這次來**縣(市、區)，是根據市委的統一安排，參加**縣(市、區)委班子專題民主生活會。來之前，我詳細看了**縣(市、區)委領導班子征求意見匯總、領導班子和黨政主要負責同志對照檢查材料，來之后又聽取了市委督導組的匯報，與**縣(市、區)委黨政主要負責同志進行了談心談話，并全程參加了**縣(市、區)委會專題民主生活會。剛才，市委督導組長***同志對專題民主生活會作了評價，我完全贊成。這里，結合**縣(市、區)教育實踐活動和專題民主生活會情況，講幾點意見。
                前期，我通過實地調研、聽取匯報、召開基層黨員干部座談會、查閱相關材料，了解了你們的活動開展情況，對有關環節的工作提出了一些意見建議?？偟母械?，**縣(市、區)委認真貫徹中央決策部署、系列重要講話精神和省委、市委各項要求，以高度的思想自覺和扎實的工作措施，推動教育實踐活動深入健康開展。整個活動抓得有力度、有特色，取得階段性成效。
                一是黨委高度重視，一把手發揮帶頭作用。你們把教育實踐活動作為管黨治黨的重大政治任務，作為推動改革發展的重大歷史機遇，自覺擔當主體責任。**同志切實履行“第一責任人”責任，深入一線、靠前指揮，傳導壓力、增強動力，推動教育實踐活動扎實開展。黨委一班人帶頭把自己擺進去，自覺做清醒人、明白人、局中人、帶頭人，以上率下、作出示范。
                二是緊密聯系實際，增強了活動的針對性、實效性。你們積極貫徹“認真、嚴格、深刻、實效”的要求，緊密聯系實際，分層分類指導，高起點、高標準、高質量開展教育實踐活動。各項規定動作做得比較扎實，自選動作有特色，采取集中夜學、領導講學、專家導學、典型引學等多種方式開展學習，做到了入腦入心，實現了“靈魂革命”。堅持“五進五聽”，開門搞活動，暢通群眾參與的渠道，以“面對面”、“背靠背”座談、網上征求等多種方式，真聽意見、聽真意見，查擺問題比較具體、比較實在。
                三是堅持邊查邊改，注重解決突出問題。你們認真貫徹整風精神，邊學邊改，立行立改，并結合實際開展專項整治，通過明察暗訪、曝光警示，嚴肅查處一批違紀違規行為，在黨員干部中起到了很大的警示和震懾作用。特別是在解決關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等問題上，邊查邊改、立行立改，取得了看得見、摸得著的實際效果。
                四是注重統籌兼顧，做到兩手抓兩促進。你們把開展教育實踐活動與推動改革發展穩定緊密結合，與保障和改善民生緊密結合，與整治選人用人不正之風緊密結合，與整頓軟弱渙散基層黨組織緊密結合，與提高黨員干部的素質和能力緊密結合，為**縣(市、區)科學發展、跨越式發展注入了強大動力，促進了經濟發展、民生改善、社會和諧。
                開好黨委領導班子專題民主生活會，是教育實踐活動的關鍵環節，也是發現問題、整改問題、改進作風、轉變方式、匯聚民聲、促進跨越的難得路徑，中央、省委和市委對開好專題民主生活會高度重視。5月9日，參加指導河南省蘭考縣委班子專題民主生活會，并發表重要講話，對開好專題民主生活會、深化教育實踐活動、持續深入推進作風建設提出明確要求。省委、市委專門下發文件，安排部署學習。這兩天，和大家一起參加會議，感觸很深、收獲很多?？傮w上感覺，這次專題民主生活會開得很好，貫徹了中央、省委和市委的部署要求，質量和水平都比較高，有這樣幾個特點：
                一是談心交心推心置腹。圍繞開好專題民主生活會，縣(市、區)委書記**同志與班子成員逐一談心交心，班子成員之間開展了深入的談心交心活動，都點到了具體人具體事，把問題談開了、把不足談透了、把思想談通了。
                三是批評和自我批評坦誠深入。整個會議聽下來，感到大家真正拿起了批評和自我批評的武器，無論是批評還是自我批評，都點到了要害處、講到了根子上。**同志作為班長，對大家進行了認真地批評、點評，既有肯定，又提出了批評意見，而且講得直率，對有的同志還進行了比較深入的分析。每位同志也都對黨委或其他同志提出了批評建議，意見比較中肯。大家發言實事求是、出以公心、有“辣味”，體現了整風精神，起到了紅臉出汗、加油鼓勁的作用。
                四是整改措施具體明確。大家在查擺問題的基礎上，緊密聯系自己的成長經歷、工作實際、經驗教訓，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源，深入分析問題產生的原因，有針對性地提出整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向，比較具體，很有操作性。這些都體現了自我提高、自我完善的決心，體現了從我做起、立行立改的態度。
                總之，這次專題民主生活會收到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果，達到了“團結--批評--團結”的目的，相信對每個人的思想、靈魂都會產生觸動，留下難忘的印象。
                強調，教育實踐活動越往后，越要堅持標準，決不能虎頭蛇尾，決不能有“闖關”思想。我們一定要深入貫徹的指示精神，把專題民主生活會作為教育實踐活動的新開端、新起點，充分運用好民主生活會的成果，以更加務實的措施，更加突出的成效，扎實深入推進教育實踐活動。
                一要認真組織學習參加蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話。當前，要把學習貫徹重要講話作為學習教育的首要任務，作為深入健康推進教育實踐活動的基本遵循和行動指南，采取黨委(擴大)會、黨委會、黨委(黨組)中心組學習等方式，進行專題學習，引導黨員干部深入領會精神實質，對照講話進行深刻反思、自查、自省，進一步增強搞好活動的自覺性、主動性。
                二要認真開展“回頭看”，堅決防止形式主義。各級黨委(黨組)要對前一段工作認真組織開展一次“回頭看”，看規定動作是否做到位，看開展活動是否存在形式主義問題，及時查漏糾偏。市縣督導組要按照中央、省委和市委要求，對督導單位“回頭看”工作進行一次專項督查，督促各單位認真排查、舉一反三、追根溯源，堅決遏制形式主義苗頭，把問題解決在當下。
                三要切實抓好整改落實，著力解決突出問題。找準問題只是第一步，關鍵是要解決問題。下一步，要堅持即知即改、立行立改，對照專題民主生活會查擺出來的突出問題，列出清單、建立臺賬，明確責任人，出實招、求實效。要把加強專項整治作為重要抓手，抓住中央、省委和市委高度重視、群眾反映強烈、本地影響面比較大的問題，出重拳、下重手，集中精力打一場整治攻堅戰。要把開門搞活動貫穿始終，班子專題民主生活會情況，通過一定方式向群眾通報，讓群眾了解、讓群眾知情。對下一步的整改方案、整改方向也要向社會公示，讓群眾參與，整改落實的成效要讓群眾評判。
                四要著力抓好建章立制，推動作風建設長效化。改“四風”不能“一陣風”，解決作風問題根本上還要靠制度。要高度重視制度建設，用制度建設保證教育實踐活動成果。特別是針對作風上的頑癥痼疾，要抓住教育實踐活動的有利時機，盡快出臺相關制度規定，使反“四風”有章可循、有規可依，推動作風建設長效化、常態化。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的，做到“零容忍”，發現一起，查處一起。
                五要發揮“關鍵人”的作用，確?；顒尤〉酶髮嵭?。教育實踐活動抓得緊不緊、實不實、好不好，關鍵是一把手要切實履行“第一責任人”責任，發揮好示范帶頭的作用。要堅持一級抓一級、一級帶一級，不斷擰緊螺絲、上緊發條，使活動始終沿著正確的方向前行。各級督導組要繼續履職盡責，堅持嚴字當頭、嚴格要求，與當地黨委密切溝通配合，確保教育實踐活動持續深入開展。
                要嚴格按照中央、省委的部署要求，遠學蘭考、近學紅安，帶頭和督導全市各級黨組織認真開好高質量的專題民主生活會，真正觸及靈魂、把問題找準、把原因剖透，為下一步整改打牢基礎。各級黨組織要認真學習周書記講話精神，以市委聯系點縣(市、區)專題民主生活會為榜樣，高標準高質量開好專題民主生活會。
                一是深入實在查擺問題。找不到問題或者輕描淡寫地找問題，本身就是大問題。要牢固樹立問題導向，用好群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的方法，找準找實突出問題。要觸及深層次問題、實質性問題，防止以工作問題代替“四風”問題、以班子問題代替個人問題、以共性問題代替個性問題。問題查擺要具體到事、具體到人。
                二是掏心窩子談心交心?！巴凑卟煌?，通者不痛?！睍鞍褑栴}談開、思想談透，是開好專題民主生活會的一條重要經驗。要重點談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，對問題不害怕、不回避、不推脫、不放過。特別是談問題時，主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，請對方指出自己問題，力爭做到班子問題談透、個人問題談透、對方問題談透、擬在會上提出的批評意見談透、產生問題的原因談透，以及改進的措施談透。
                三是深刻進行自我剖析。從聯系點經驗看，查擺準了、剖析透了，形成一個好的對照檢查材料，民主生活會就成功了一半。每名領導干部要真正把自己擺進去，嚴格進行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質性問題，力求把準脈、像自己、有深度。做到查擺“四風”問題不聚焦不放過、突出問題沒有回應不放過、自我剖析不深刻不放過、沒有見人見物見思想不放過、整改措施不到位不放過，反復修改、不斷完善。**縣(市、區)委一把手，要認真審核下級黨政正職的對照檢查材料，各督導組要嚴格把關，對剖析材料達不到標準要求的，要督促改正，屢改不到位的要通報批評。
                四是動真格開展批評和自我批評。這次聯系點專題民主生活會質量高，一個顯著標志就是按照“三個統一”的要求，批評和自我批評嚴肅認真地開展起來了，班子成員普遍感到心靈受到了一次從未有過的洗禮和震撼。各級領導干部要切實克服自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等“怕”的思想顧慮，真正把批評和自我批評的優良傳統發揚光大起來。要堅決防止談成績多、談問題少，談工作層面問題多、談“四風”方面問題少，談領導班子問題多、談領導干部個人問題少的現象。各地各單位一把手要敢于指出班子成員的不足和問題，以自己的實際行動營造批評和自我批評的濃厚氛圍。尤其需要指出的是，按照中央、省委和市委的統一要求，專題民主生活會應在準備充分、條件具備的基礎上召開，寧可慢，不要“搶”，確保真正開出高質量、高水平。
                五是立說立行、立行立改。解決問題，才是硬道理、才有說服力。要有“馬上就辦”的精神，對查擺出來的問題和群眾反映強烈的突出問題，不等不拖，雷厲風行，立說立改，讓群眾感受到活動帶來的新變化。對那些習以為常的問題，像文山會海、迎來送往、吃吃喝喝、奢侈浪費等，要破陋習、樹新風，馳而不息地改;對那些影響面大的問題，像門難進、臉難看、事難辦，吃拿卡要、推諉扯皮，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所等，要專項整治、重拳出擊;對那些違法亂紀問題，像權錢交易、貪污受賄等，要堅決依法依規嚴厲查處;對那些深層次、涉及方方面面的復雜問題，要整合資源、綜合施策、強化法治思維，推進制度創新，建立行得通、指導力強、能長期管用的制度體系，以解決問題的實際成效取信于民。
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                同志們，教育實踐活動重在教育、貴在實踐，最終要靠改進作風、推動發展、改善民生來檢驗。貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。希望同志們認真貫徹中央、省委和市委要求，以這次專題民主生活會為新起點，發揚成績、再接再厲，以作風建設的新成效譜寫**縣(市、區)經濟社會科學發展的新篇章。我就講這些，謝謝大家!
                黨支部召開的專題組織生活會能夠結合實際，揭短亮丑、自揭傷疤、開誠布公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的，主要有以下幾個特點：
                從球團黨支部班子及班子成員的發言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯系實際，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，對群眾反映比較集中的問題，能夠實事求是地作出回應。
                班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。
                開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。
                總的來說，球團黨支部此次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。結合球團黨支部實際，提一下幾點建議：
                安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細致管理、有針對性的進行管理，杜絕僥幸心理、慣性違章和經驗主義，切實提升員工的安全意識，提高球團的安全管理工作。
                對這次民主生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有者改之無之加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行；對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，明確責任領導一項一項地抓好落實；對不能解決的，向采取適當的方式向干部職工說清楚。
                作為一名黨員，每參加一次組織活動，對黨性意識都是一次增強、一次深化。談到增強黨性意識，我們就要經常想一想，為什么要加入黨組織，因為組織里的每一個成員都想上進，都想最大限度地實現價值，更好地為人民服務，為組織增光添彩。共產黨是一個先進的組織，共產黨員都具有先進性，這是因為我們的黨組織是一個有著鐵一般的規矩和紀律的組織，在這樣的組織里，對黨員的要求是嚴格的，監督約束也是嚴格的。
                黨員過組織生活是起碼的政治要求，也是重要的政治規矩。
                從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育，再到正在開展的“兩學一做”學習教育，對黨員參加所在支部的組織生活都作出了嚴格的規定，從黨的到全黨每一名黨員，無一例外，其主要目的在于增強黨性意識、錘煉黨性修為，使每一名黨員時刻都能記住自己的黨員身份，為了這個身份我們都要付出更多，做的比普通群眾更好一些，這樣黨員的先鋒模范形象才會樹起來。大家都學習了20__年8月14日參加所在中辦機關黨委直屬黨支部組織生活會時的講話，講：“共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了?！秉h員不參加組織生活，就如同一個人經常不回家，不管是什么原因，一個經常不回家的人一定是一個不正常的人，也不是值得我們學習和欣賞的人。剛才我們看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不歸宿?，F在倡導家風、家教，要求領導干部從嚴治家，就是為了讓領導干部不犯原則性錯誤、不出事。
                我們黨歷來重視黨的組織生活。
                1929年《古田會議決議》要求“從黨內教育做起”，通過黨報、簡報、小組會、支部會、黨員大會、政治討論會、參加實際工作等教育方法，來解決“思想上建黨”的問題，這是黨內政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通過了《中共中央關于增強黨性的決定》。我們黨最大的優勢在于高度重視思想建黨。加入黨組織的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我們的事業能夠從一個勝利走向一個勝利，最關鍵是我們的老前輩都具有“革命理想高于天”的堅定信念和革命情懷。深入開展“兩學一做”學習教育，要繼承和發揚黨的優良傳統，比如“三會一課”制度，過雙重組織生活，以及學習黨章黨規、系列講話，都應成為我們的習慣。學習的目的全在于運用，只有在運用中才知道學習的不足，學習是一個反復活，學習實踐再學習再實踐。講兩句話：
                第一，堅持學為“基”，認認真真學。學是基礎，是前提，學好才能做好。黨員特別是優秀黨員，贏人首先贏在學習上。共產黨人最講認真、最講學習。大家都知道，孫中山先生講“知難行易”，但有的人往往認為是“行難知易”。費了很大的力氣，做了不贏人的事，有時候還會好心辦壞事，都在于“知”上出了問題。解決知的問題，必須在學上過硬。古人的“枕上、廁上、馬上”學，都是學習的好習慣。博覽群書，在講話中引用的古典名句，都是長期學習的結果。學習是一切進步的關鍵，大家能走到今天不容易，過去一聽說是黨委辦公室的干部感覺就不一樣，雖然每個人的成功要素可能不同，但學習是一個關鍵要素。要全面學。上學的時候我們都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大虧。這些成長中的教訓，都不能忘了。要系統學。努力做到博學多識，有計劃地學，不斷完善知識體系。學而不思則罔，思而不學則殆，要學思結合，把黨章黨規、系列講話聯系起來學，用系統思維來思考。要深入學。學一門精一門，既知其然又知其所以然，做到融會貫通。當學生時我們就會發現，學習用功的、學習成績優秀的學生的課本和考試不及格學生的課本是不一樣的，往往學習不好的學生的課本看起來新一些，這就說明翻看的次數少。作為黨委辦公室的同志，一定要在學習上下大功夫。
                第二，堅持做為“本”，扎扎實實做。做是關鍵，是落點，做得好才是真正的好。要對標達標，向黨中央和對標，向先進典型學習，我們隊伍中就有很過硬的標準，郭秀明同志、馮玉萍同志都是我們學習的好榜樣。一個想不斷進步的人、不斷追求的人，一定要善于發現并學習他人長處?！白觥逼鸫a要達到以下三點：
                一是絕對忠誠。人品是黨辦人的最高學歷，這個人品就是要絕對忠誠。我常講，共產黨人就是君子，君子就是正派人，正派的人絕對忠誠。加入了組織，成為黨辦人，就只有選擇絕對忠誠，要像講的，有大犧牲、大奉獻的精神。要政治忠誠。最大的忠誠就是講政治。4月22日，致清華大學建校105周年賀信中，提到了“又紅又?！币辉~，“紅”就是指政治上的忠誠。要把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。中央提出的增強“四個意識”，就是我們政治忠誠的遵循。要事業忠誠。忠誠于黨的事業是共產黨人一生的事情。郭秀明同志講“人生為一大事來，為一大事去”，這個“事”就是黨的事業，要像郭秀明同志那樣“干大事”“送陽光”。要為人忠誠。同志之間一定要忠誠，說話不靠譜，很難取信于人?？梢哉f，法治國家的誠信記錄要比干部檔案還重要，伴隨一生。同樣都是領導講話，為什么同志們的信任程度不一樣，就是有的說話算話，言必行、行必果，有的說一套做一套，言行不一。為人忠誠是具體的，作為家長有時候給孩子承諾的獎勵，母親和父親如果說的和做的不一樣，對孩子的教育就會產生負面影響。
                二是始終干凈。今天，在市檢察院廉政警示教育基地過組織生活，大家對“始終干凈”應該都有體會。出事的那些人曾經都努力奮斗過，出事之前也可以說是成功者。為什么出事?不能說他們原來沒有干凈過，只是沒有做到始終干凈。做人、做事，干凈是底線，就是要行得端走得正。干凈了才能睡安穩覺，不會因搞個專項整治就心慌，門口停輛警車就心虛。我們都會發現，受賄出事的官員有一種心態，只要能把不干凈的事情抹去，百倍還給人家也愿意，但那是消不掉的，人生沒有橡皮擦。要慎始慎獨。人生的第一?？圩右欢ㄒ酆?，第一個關口一定要把好，一旦走上了違法犯罪，可能就會一發不可收拾，想回頭都難。一個人獨處的時候，切記要慎獨。信息時代，沒有什么事誰不知道的，若要人不知，除非己莫為。要堂堂正正。講規矩、懂哈數、有德行，剛正不阿。要清清白白。無清則無白，有清才有潔。一日黨辦人，一生清廉名。清清白白對身心健康好，對組織好，對家人好。
                三是勇于擔當。這是黨員最基本的要求。黨委辦公室是個擔當的地方，有事的時候，就能看出來是不是勇擔當、真擔當。大家小時候可能都玩過蛐蛐，叫得兇的蛐蛐往往不搭鉗子，搭鉗子的都是把對方甩出去才發出勝利的叫聲。要肯擔當、會擔當、善擔當，才能把“堅強前哨”和“鞏固后院”的作用發揮好。我們能夠成為同一個組織、同一個隊伍的人，都是人生的一種緣分，要相互珍惜，學學相長，與人為善，關鍵的時候還要成人之美。大家都要有這個心態，團隊的每一個同志，每年都有進步，每年都在發展，每年都有好事，這個團隊也就是一個有希望的團隊、一個令人向往的團隊。否則，相互之間可能一不對勁、二不忠誠、三還各自誰防著誰。在那個狀態下，談學習、談進步，都是空談。心齊才能勁足，心齊才能氣順。
                人生發展有三個條件：道德乃立身之本，才智乃處事之能，機遇乃拓展之機。在一個組織里的人都要互相成為幫手，從角色對角色來講，大家都是我這個角色的幫手，幫手有時候也是老師。今天是組織活動，談一些體會與大家共勉，我們一起學好做好干好。
                作為一名黨員，每參加一次組織活動，對黨性意識都是一次增強、一次深化。談到增強黨性意識，我們就要經常想一想，為什么要加入黨組織，因為組織里的每一個成員都想上進，都想最大限度地實現價值，更好地為人民服務，為組織增光添彩。共產黨是一個先進的組織，共產黨員都具有先進性，這是因為我們的黨組織是一個有著鐵一般的規矩和紀律的組織，在這樣的組織里，對黨員的要求是嚴格的，監督約束也是嚴格的。
                黨員過組織生活是起碼的政治要求，也是重要的政治規矩。
                從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育，再到正在開展的“兩學一做”學習教育，對黨員參加所在支部的組織生活都作出了嚴格的規定，從黨的到全黨每一名黨員，無一例外，其主要目的在于增強黨性意識、錘煉黨性修為，使每一名黨員時刻都能記住自己的黨員身份，為了這個身份我們都要付出更多，做的比普通群眾更好一些，這樣黨員的先鋒模范形象才會樹起來。大家都學習了20__年8月14日參加所在中辦機關黨委直屬黨支部組織生活會時的講話，講：“共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了?！秉h員不參加組織生活，就如同一個人經常不回家，不管是什么原因，一個經常不回家的人一定是一個不正常的人，也不是值得我們學習和欣賞的人。剛才我們看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不歸宿?，F在倡導家風、家教，要求領導干部從嚴治家，就是為了讓領導干部不犯原則性錯誤、不出事。
                我們黨歷來重視黨的組織生活。
                1929年《古田會議決議》要求“從黨內教育做起”，通過黨報、簡報、小組會、支部會、黨員大會、政治討論會、參加實際工作等教育方法，來解決“思想上建黨”的問題，這是黨內政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通過了《中共中央關于增強黨性的決定》。我們黨最大的優勢在于高度重視思想建黨。加入黨組織的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我們的事業能夠從一個勝利走向一個勝利，最關鍵是我們的老前輩都具有“革命理想高于天”的堅定信念和革命情懷。深入開展“兩學一做”學習教育，要繼承和發揚黨的優良傳統，比如“三會一課”制度，過雙重組織生活，以及學習黨章黨規、系列講話，都應成為我們的習慣。學習的目的全在于運用，只有在運用中才知道學習的不足，學習是一個反復活，學習實踐再學習再實踐。講兩句話：
                第一，堅持學為“基”，認認真真學。學是基礎，是前提，學好才能做好。黨員特別是優秀黨員，贏人首先贏在學習上。共產黨人最講認真、最講學習。大家都知道，孫中山先生講“知難行易”，但有的人往往認為是“行難知易”。費了很大的力氣，做了不贏人的事，有時候還會好心辦壞事，都在于“知”上出了問題。解決知的問題，必須在學上過硬。古人的“枕上、廁上、馬上”學，都是學習的好習慣。博覽群書，在講話中引用的古典名句，都是長期學習的結果。學習是一切進步的關鍵，大家能走到今天不容易，過去一聽說是黨委辦公室的干部感覺就不一樣，雖然每個人的成功要素可能不同，但學習是一個關鍵要素。要全面學。上學的時候我們都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大虧。這些成長中的教訓，都不能忘了。要系統學。努力做到博學多識，有計劃地學，不斷完善知識體系。學而不思則罔，思而不學則殆，要學思結合，把黨章黨規、系列講話聯系起來學，用系統思維來思考。要深入學。學一門精一門，既知其然又知其所以然，做到融會貫通。當學生時我們就會發現，學習用功的、學習成績優秀的學生的課本和考試不及格學生的課本是不一樣的，往往學習不好的學生的課本看起來新一些，這就說明翻看的次數少。作為黨委辦公室的同志，一定要在學習上下大功夫。
                第二，堅持做為“本”，扎扎實實做。做是關鍵，是落點，做得好才是真正的好。要對標達標，向黨中央和對標，向先進典型學習，我們隊伍中就有很過硬的標準，郭秀明同志、馮玉萍同志都是我們學習的好榜樣。一個想不斷進步的人、不斷追求的人，一定要善于發現并學習他人長處?！白觥逼鸫a要達到以下三點：
                一是絕對忠誠。人品是黨辦人的最高學歷，這個人品就是要絕對忠誠。我常講，共產黨人就是君子，君子就是正派人，正派的人絕對忠誠。加入了組織，成為黨辦人，就只有選擇絕對忠誠，要像講的，有大犧牲、大奉獻的精神。要政治忠誠。最大的忠誠就是講政治。4月22日，致清華大學建校105周年賀信中，提到了“又紅又?！币辉~，“紅”就是指政治上的忠誠。要把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。中央提出的增強“四個意識”，就是我們政治忠誠的遵循。要事業忠誠。忠誠于黨的事業是共產黨人一生的事情。郭秀明同志講“人生為一大事來，為一大事去”，這個“事”就是黨的事業，要像郭秀明同志那樣“干大事”“送陽光”。要為人忠誠。同志之間一定要忠誠，說話不靠譜，很難取信于人?？梢哉f，法治國家的誠信記錄要比干部檔案還重要，伴隨一生。同樣都是領導講話，為什么同志們的信任程度不一樣，就是有的說話算話，言必行、行必果，有的說一套做一套，言行不一。為人忠誠是具體的，作為家長有時候給孩子承諾的獎勵，母親和父親如果說的和做的不一樣，對孩子的教育就會產生負面影響。
                二是始終干凈。今天，在市檢察院廉政警示教育基地過組織生活，大家對“始終干凈”應該都有體會。出事的那些人曾經都努力奮斗過，出事之前也可以說是成功者。為什么出事?不能說他們原來沒有干凈過，只是沒有做到始終干凈。做人、做事，干凈是底線，就是要行得端走得正。干凈了才能睡安穩覺，不會因搞個專項整治就心慌，門口停輛警車就心虛。我們都會發現，受賄出事的官員有一種心態，只要能把不干凈的事情抹去，百倍還給人家也愿意，但那是消不掉的，人生沒有橡皮擦。要慎始慎獨。人生的第一?？圩右欢ㄒ酆?，第一個關口一定要把好，一旦走上了違法犯罪，可能就會一發不可收拾，想回頭都難。一個人獨處的時候，切記要慎獨。信息時代，沒有什么事誰不知道的，若要人不知，除非己莫為。要堂堂正正。講規矩、懂哈數、有德行，剛正不阿。要清清白白。無清則無白，有清才有潔。一日黨辦人，一生清廉名。清清白白對身心健康好，對組織好，對家人好。
                三是勇于擔當。這是黨員最基本的要求。黨委辦公室是個擔當的地方，有事的時候，就能看出來是不是勇擔當、真擔當。大家小時候可能都玩過蛐蛐，叫得兇的蛐蛐往往不搭鉗子，搭鉗子的都是把對方甩出去才發出勝利的叫聲。要肯擔當、會擔當、善擔當，才能把“堅強前哨”和“鞏固后院”的作用發揮好。我們能夠成為同一個組織、同一個隊伍的人，都是人生的一種緣分，要相互珍惜，學學相長，與人為善，關鍵的時候還要成人之美。大家都要有這個心態，團隊的每一個同志，每年都有進步，每年都在發展，每年都有好事，這個團隊也就是一個有希望的團隊、一個令人向往的團隊。否則，相互之間可能一不對勁、二不忠誠、三還各自誰防著誰。在那個狀態下，談學習、談進步，都是空談。心齊才能勁足，心齊才能氣順。
                人生發展有三個條件：道德乃立身之本，才智乃處事之能，機遇乃拓展之機。在一個組織里的人都要互相成為幫手，從角色對角色來講，大家都是我這個角色的幫手，幫手有時候也是老師。今天是組織活動，談一些體會與大家共勉，我們一起學好做好干好。
                在黨的通過新修訂的黨章之后，即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。指出，“黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范?！彼麖娬{，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻?！?/p>
                通過學習新黨章、有關黨內文件及領導人重要講話，我認識到作為一名合格黨員就要“牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。下面我就結合自身的工作實際和職責對照一名合格共產黨員的標準，將存在的問題以及整改措施向組織匯報。雖然本人因傷無法到會，但請領導、同志對我存在的問題和不足批評、指正，我將聞過則喜，認真改正。
                一是對政治理論知識掌握不夠全面。作為一名黨員，雖然平時比較注重對黨的相關理論知識的學習，積極參加各項活動和學習，但還是存在對當前理論及要求學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用得著或與本職工作有關的內容。
                二是業務理論知識不夠系統。作為一名黨的紀律檢查機關工作人員，平時注重對本部門工作所需的業務理論知識學習，但疏于對機關其他部門的業務知識及工作可能涉及到的相關法律法規的學習，對紀律檢查工作全流程、各環節理論知識掌握不夠系統。
                三是工作方法有待創新、改善。在日常的工作中只重視完成領導布置的任務，忽視了自身作為紀委一名新生力量應將所學知識與本職工作相結合，提高工作效率創新工作方式。
                1、提高政治素養。要認真學習黨的文件精神和相關文件要求，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。堅定共產黨人理想信念，是在精神上補“鈣”，不得理想信念缺失的“軟骨病”。
                2、加強業務理論知識的學習和實踐經驗的總結。不能滿足于掌握現階段、本部門的理論知識，要加強對全委各部門工作所需的業務知識的學習，通過對紀律檢查機關全流程理論知識的掌握，更好的指導自身工作，同時注重學以致用和多向其他同志學習先進經驗。
                3、進一步增強工作積極性和創新性。在工作中樹立強烈的自覺意識和責任意識，在完成工做的同時，不斷探求工作方式方法的創新，提高工作效率和質量，把工作做得更好。
                4、以新黨章要求的黨員標準嚴格要求自己。想要作為一名合格黨員，就要堅守共產黨人精神追求，以注重黨性修養，作為自己立身、立業、立言、立德的基石。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，帶頭做守紀律講規矩的模范。
                在黨的通過新修訂的黨章之后，即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。指出，“黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范?！彼麖娬{，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻?！?/p>
                通過學習新黨章、有關黨內文件及領導人重要講話，我認識到作為一名合格黨員就要“牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。下面我就結合自身的工作實際和職責對照一名合格共產黨員的標準，將存在的問題以及整改措施向組織匯報。雖然本人因傷無法到會，但請領導、同志對我存在的問題和不足批評、指正，我將聞過則喜，認真改正。
                一是對政治理論知識掌握不夠全面。作為一名黨員，雖然平時比較注重對黨的相關理論知識的學習，積極參加各項活動和學習，但還是存在對當前理論及要求學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用得著或與本職工作有關的內容。
                二是業務理論知識不夠系統。作為一名黨的紀律檢查機關工作人員，平時注重對本部門工作所需的業務理論知識學習，但疏于對機關其他部門的業務知識及工作可能涉及到的相關法律法規的學習，對紀律檢查工作全流程、各環節理論知識掌握不夠系統。
                三是工作方法有待創新、改善。在日常的工作中只重視完成領導布置的任務，忽視了自身作為紀委一名新生力量應將所學知識與本職工作相結合，提高工作效率創新工作方式。
                1、提高政治素養。要認真學習黨的文件精神和相關文件要求，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。堅定共產黨人理想信念，是在精神上補“鈣”，不得理想信念缺失的“軟骨病”。
                2、加強業務理論知識的學習和實踐經驗的總結。不能滿足于掌握現階段、本部門的理論知識，要加強對全委各部門工作所需的業務知識的學習，通過對紀律檢查機關全流程理論知識的掌握，更好的指導自身工作，同時注重學以致用和多向其他同志學習先進經驗。
                3、進一步增強工作積極性和創新性。在工作中樹立強烈的自覺意識和責任意識，在完成工做的同時，不斷探求工作方式方法的創新，提高工作效率和質量，把工作做得更好。
                4、以新黨章要求的黨員標準嚴格要求自己。想要作為一名合格黨員，就要堅守共產黨人精神追求，以注重黨性修養，作為自己立身、立業、立言、立德的基石。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，帶頭做守紀律講規矩的模范。
                這次來**縣(市、區)，是根據市委的統一安排，參加**縣(市、區)委班子專題民主生活會。來之前，我詳細看了**縣(市、區)委領導班子征求意見匯總、領導班子和黨政主要負責同志對照檢查材料，來之后又聽取了市委督導組的匯報，與**縣(市、區)委黨政主要負責同志進行了談心談話，并全程參加了**縣(市、區)委會專題民主生活會。剛才，市委督導組長***同志對專題民主生活會作了評價，我完全贊成。這里，結合**縣(市、區)教育實踐活動和專題民主生活會情況，講幾點意見。
                前期，我通過實地調研、聽取匯報、召開基層黨員干部座談會、查閱相關材料，了解了你們的活動開展情況，對有關環節的工作提出了一些意見建議?？偟母械?，**縣(市、區)委認真貫徹中央決策部署、系列重要講話精神和省委、市委各項要求，以高度的思想自覺和扎實的工作措施，推動教育實踐活動深入健康開展。整個活動抓得有力度、有特色，取得階段性成效。
                一是黨委高度重視，一把手發揮帶頭作用。你們把教育實踐活動作為管黨治黨的重大政治任務，作為推動改革發展的重大歷史機遇，自覺擔當主體責任。**同志切實履行“第一責任人”責任，深入一線、靠前指揮，傳導壓力、增強動力，推動教育實踐活動扎實開展。黨委一班人帶頭把自己擺進去，自覺做清醒人、明白人、局中人、帶頭人，以上率下、作出示范。
                二是緊密聯系實際，增強了活動的針對性、實效性。你們積極貫徹“認真、嚴格、深刻、實效”的要求，緊密聯系實際，分層分類指導，高起點、高標準、高質量開展教育實踐活動。各項規定動作做得比較扎實，自選動作有特色，采取集中夜學、領導講學、專家導學、典型引學等多種方式開展學習，做到了入腦入心，實現了“靈魂革命”。堅持“五進五聽”，開門搞活動，暢通群眾參與的渠道，以“面對面”、“背靠背”座談、網上征求等多種方式，真聽意見、聽真意見，查擺問題比較具體、比較實在。
                三是堅持邊查邊改，注重解決突出問題。你們認真貫徹整風精神，邊學邊改，立行立改，并結合實際開展專項整治，通過明察暗訪、曝光警示，嚴肅查處一批違紀違規行為，在黨員干部中起到了很大的警示和震懾作用。特別是在解決關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等問題上，邊查邊改、立行立改，取得了看得見、摸得著的實際效果。
                四是注重統籌兼顧，做到兩手抓兩促進。你們把開展教育實踐活動與推動改革發展穩定緊密結合，與保障和改善民生緊密結合，與整治選人用人不正之風緊密結合，與整頓軟弱渙散基層黨組織緊密結合，與提高黨員干部的素質和能力緊密結合，為**縣(市、區)科學發展、跨越式發展注入了強大動力，促進了經濟發展、民生改善、社會和諧。
                開好黨委領導班子專題民主生活會，是教育實踐活動的關鍵環節，也是發現問題、整改問題、改進作風、轉變方式、匯聚民聲、促進跨越的難得路徑，中央、省委和市委對開好專題民主生活會高度重視。5月9日，參加指導河南省蘭考縣委班子專題民主生活會，并發表重要講話，對開好專題民主生活會、深化教育實踐活動、持續深入推進作風建設提出明確要求。省委、市委專門下發文件，安排部署學習。這兩天，和大家一起參加會議，感觸很深、收獲很多?？傮w上感覺，這次專題民主生活會開得很好，貫徹了中央、省委和市委的部署要求，質量和水平都比較高，有這樣幾個特點：
                一是談心交心推心置腹。圍繞開好專題民主生活會，縣(市、區)委書記**同志與班子成員逐一談心交心，班子成員之間開展了深入的談心交心活動，都點到了具體人具體事，把問題談開了、把不足談透了、把思想談通了。
                三是批評和自我批評坦誠深入。整個會議聽下來，感到大家真正拿起了批評和自我批評的武器，無論是批評還是自我批評，都點到了要害處、講到了根子上。**同志作為班長，對大家進行了認真地批評、點評，既有肯定，又提出了批評意見，而且講得直率，對有的同志還進行了比較深入的分析。每位同志也都對黨委或其他同志提出了批評建議，意見比較中肯。大家發言實事求是、出以公心、有“辣味”，體現了整風精神，起到了紅臉出汗、加油鼓勁的作用。
                四是整改措施具體明確。大家在查擺問題的基礎上，緊密聯系自己的成長經歷、工作實際、經驗教訓，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源，深入分析問題產生的原因，有針對性地提出整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向，比較具體，很有操作性。這些都體現了自我提高、自我完善的決心，體現了從我做起、立行立改的態度。
                總之，這次專題民主生活會收到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果，達到了“團結--批評--團結”的目的，相信對每個人的思想、靈魂都會產生觸動，留下難忘的印象。
                強調，教育實踐活動越往后，越要堅持標準，決不能虎頭蛇尾，決不能有“闖關”思想。我們一定要深入貫徹的指示精神，把專題民主生活會作為教育實踐活動的新開端、新起點，充分運用好民主生活會的成果，以更加務實的措施，更加突出的成效，扎實深入推進教育實踐活動。
                一要認真組織學習參加蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話。當前，要把學習貫徹重要講話作為學習教育的首要任務，作為深入健康推進教育實踐活動的基本遵循和行動指南，采取黨委(擴大)會、黨委會、黨委(黨組)中心組學習等方式，進行專題學習，引導黨員干部深入領會精神實質，對照講話進行深刻反思、自查、自省，進一步增強搞好活動的自覺性、主動性。
                二要認真開展“回頭看”，堅決防止形式主義。各級黨委(黨組)要對前一段工作認真組織開展一次“回頭看”，看規定動作是否做到位，看開展活動是否存在形式主義問題，及時查漏糾偏。市縣督導組要按照中央、省委和市委要求，對督導單位“回頭看”工作進行一次專項督查，督促各單位認真排查、舉一反三、追根溯源，堅決遏制形式主義苗頭，把問題解決在當下。
                三要切實抓好整改落實，著力解決突出問題。找準問題只是第一步，關鍵是要解決問題。下一步，要堅持即知即改、立行立改，對照專題民主生活會查擺出來的突出問題，列出清單、建立臺賬，明確責任人，出實招、求實效。要把加強專項整治作為重要抓手，抓住中央、省委和市委高度重視、群眾反映強烈、本地影響面比較大的問題，出重拳、下重手，集中精力打一場整治攻堅戰。要把開門搞活動貫穿始終，班子專題民主生活會情況，通過一定方式向群眾通報，讓群眾了解、讓群眾知情。對下一步的整改方案、整改方向也要向社會公示，讓群眾參與，整改落實的成效要讓群眾評判。
                四要著力抓好建章立制，推動作風建設長效化。改“四風”不能“一陣風”，解決作風問題根本上還要靠制度。要高度重視制度建設，用制度建設保證教育實踐活動成果。特別是針對作風上的頑癥痼疾，要抓住教育實踐活動的有利時機，盡快出臺相關制度規定，使反“四風”有章可循、有規可依，推動作風建設長效化、常態化。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的，做到“零容忍”，發現一起，查處一起。
                五要發揮“關鍵人”的作用，確?；顒尤〉酶髮嵭?。教育實踐活動抓得緊不緊、實不實、好不好，關鍵是一把手要切實履行“第一責任人”責任，發揮好示范帶頭的作用。要堅持一級抓一級、一級帶一級，不斷擰緊螺絲、上緊發條，使活動始終沿著正確的方向前行。各級督導組要繼續履職盡責，堅持嚴字當頭、嚴格要求，與當地黨委密切溝通配合，確保教育實踐活動持續深入開展。
                要嚴格按照中央、省委的部署要求，遠學蘭考、近學紅安，帶頭和督導全市各級黨組織認真開好高質量的專題民主生活會，真正觸及靈魂、把問題找準、把原因剖透，為下一步整改打牢基礎。各級黨組織要認真學習周書記講話精神，以市委聯系點縣(市、區)專題民主生活會為榜樣，高標準高質量開好專題民主生活會。
                一是深入實在查擺問題。找不到問題或者輕描淡寫地找問題，本身就是大問題。要牢固樹立問題導向，用好群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的方法，找準找實突出問題。要觸及深層次問題、實質性問題，防止以工作問題代替“四風”問題、以班子問題代替個人問題、以共性問題代替個性問題。問題查擺要具體到事、具體到人。
                二是掏心窩子談心交心?！巴凑卟煌?，通者不痛?！睍鞍褑栴}談開、思想談透，是開好專題民主生活會的一條重要經驗。要重點談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，對問題不害怕、不回避、不推脫、不放過。特別是談問題時，主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，請對方指出自己問題，力爭做到班子問題談透、個人問題談透、對方問題談透、擬在會上提出的批評意見談透、產生問題的原因談透，以及改進的措施談透。
                三是深刻進行自我剖析。從聯系點經驗看，查擺準了、剖析透了，形成一個好的對照檢查材料，民主生活會就成功了一半。每名領導干部要真正把自己擺進去，嚴格進行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質性問題，力求把準脈、像自己、有深度。做到查擺“四風”問題不聚焦不放過、突出問題沒有回應不放過、自我剖析不深刻不放過、沒有見人見物見思想不放過、整改措施不到位不放過，反復修改、不斷完善。**縣(市、區)委一把手，要認真審核下級黨政正職的對照檢查材料，各督導組要嚴格把關，對剖析材料達不到標準要求的，要督促改正，屢改不到位的要通報批評。
                四是動真格開展批評和自我批評。這次聯系點專題民主生活會質量高，一個顯著標志就是按照“三個統一”的要求，批評和自我批評嚴肅認真地開展起來了，班子成員普遍感到心靈受到了一次從未有過的洗禮和震撼。各級領導干部要切實克服自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等“怕”的思想顧慮，真正把批評和自我批評的優良傳統發揚光大起來。要堅決防止談成績多、談問題少，談工作層面問題多、談“四風”方面問題少，談領導班子問題多、談領導干部個人問題少的現象。各地各單位一把手要敢于指出班子成員的不足和問題，以自己的實際行動營造批評和自我批評的濃厚氛圍。尤其需要指出的是，按照中央、省委和市委的統一要求，專題民主生活會應在準備充分、條件具備的基礎上召開，寧可慢，不要“搶”，確保真正開出高質量、高水平。
                五是立說立行、立行立改。解決問題，才是硬道理、才有說服力。要有“馬上就辦”的精神，對查擺出來的問題和群眾反映強烈的突出問題，不等不拖，雷厲風行，立說立改，讓群眾感受到活動帶來的新變化。對那些習以為常的問題，像文山會海、迎來送往、吃吃喝喝、奢侈浪費等，要破陋習、樹新風，馳而不息地改;對那些影響面大的問題，像門難進、臉難看、事難辦，吃拿卡要、推諉扯皮，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所等，要專項整治、重拳出擊;對那些違法亂紀問題，像權錢交易、貪污受賄等，要堅決依法依規嚴厲查處;對那些深層次、涉及方方面面的復雜問題，要整合資源、綜合施策、強化法治思維，推進制度創新，建立行得通、指導力強、能長期管用的制度體系，以解決問題的實際成效取信于民。
                來自 fAnWEN.ChazidiAn.cOm
                同志們，教育實踐活動重在教育、貴在實踐，最終要靠改進作風、推動發展、改善民生來檢驗。貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。希望同志們認真貫徹中央、省委和市委要求，以這次專題民主生活會為新起點，發揚成績、再接再厲，以作風建設的新成效譜寫**縣(市、區)經濟社會科學發展的新篇章。我就講這些，謝謝大家!
                各位領導、同志們：
                今天在這里，能夠參加本次組織生活會，我感到很高興——因為這次會議，可以讓我們總結一年來的工作和學習情況，梳理出成績和不足，查證存在的問題，明確今后的努力方向和工作目標，所以我將自己一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們做入下匯報：
                今年是我縣大力開展棚戶區改造建設和市政道路建設的一年；拆遷辦受理35個拆遷項目、拆遷3485戶、拆遷面積261,839.83平方米；目前已完成拆遷1338戶、拆遷面積110,380.00平方米。今年的拆遷工作，我負責開發路、站前大街北段兩條市政道路，幸福家園二期、希望新村、陽光嘉園、污水處理廠廠區擴建四個棚戶區改造工程；與馬強同志共同負責雙山鎮“雙吉小區”的拆遷管理工作；協助管理第二中學、第二小學兩個教育公益事業的拆遷工作。共核發房屋拆遷許可證35件，受理行政裁決申請684份，經調解無效之后，共下達358件房屋拆遷行政裁決書。
                習不放松。根據支部的要求，結合每位黨員各自的工作實際，將理論學習與行政工作有機的結合起來，集中學習了“三個代表重要思想”、“科學發展觀”、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，努力加強黨員干部的執政能力、進一步引導黨員提高廉潔自律的意識，擺正位置，自覺防腐，做到學習和工作兩不誤。
                遷的熱情，發揚了陽光拆遷和民主拆遷的精神，為今后每個拆遷項目都召開類似的拆遷動員大會打下了堅實的基礎，為提高和加快我縣拆遷工作進展提供了有力的保障。
                總之，今年的宣傳工作能夠順利完成，是局黨委的領導給予大力支持和指導的結果、是拆遷辦黨政班子集體努力的結果、是與會黨員全力參與的結果。
                一年來的工作順利完成了，在工作與學習當中，也遇到了一些問題，經過自我剖析，找出了自身存在的不足：一是學習黨的理論知識時間不足；二是開展拆遷工作的眼界不夠開闊；三是工作中“百密一疏”，還存在有瑕疵的地方；四是與各職能部門之間的溝通能力還有待于加強。
                針對以上存在的不足之處，首先，我決心認真面對、努力改正，無論以后工作多么繁忙，在工作之余少娛樂、多學習，不斷深入學習黨的理論知識、充實自己的大腦、提高自身的政治素質。其次，就是通過互聯網等媒介查證和尋找有關拆遷方面的知識和案例，不斷提高自己的大局觀和眼界，更好地開展全縣拆遷工作。再有，就是建立工作日志，將每天要處理和等待處理的工作進行備案，完成一件劃掉一件，辦事不拖拉、不留后患。最后，就是要加強與各職能部門之間的溝通能力，保證召開答辯會、聽證會等各種會議能夠順利開展。
                以上是我的自我批評，如果不正之處請大家指出并歡迎大家補充我的不足或有缺點的地方，讓我能夠及時改正。
                綜上所述，一年來的工作有順利的也有曲折的，但是經過同仁們的共同努力，現在全部完成。今后，我決心堅決擁護縣委縣政府的各項決議和指示精神，堅決服從建設黨委的各項安排，堅決團結拆遷辦黨政班子成員，熱情善待普通職工，將本職工作做好，提高反腐倡廉的政治敏銳性，堅持以身作則、廉政為民，全心全意地為我縣城市建設服好務、再立新功！
                這次來**縣(市、區)，是根據市委的統一安排，參加**縣(市、區)委班子專題民主生活會。來之前，我詳細看了**縣(市、區)委領導班子征求意見匯總、領導班子和黨政主要負責同志對照檢查材料，來之后又聽取了市委督導組的匯報，與**縣(市、區)委黨政主要負責同志進行了談心談話，并全程參加了**縣(市、區)委會專題民主生活會。剛才，市委督導組長***同志對專題民主生活會作了評價，我完全贊成。這里，結合**縣(市、區)教育實踐活動和專題民主生活會情況，講幾點意見。
                前期，我通過實地調研、聽取匯報、召開基層黨員干部座談會、查閱相關材料，了解了你們的活動開展情況，對有關環節的工作提出了一些意見建議?？偟母械?，**縣(市、區)委認真貫徹中央決策部署、系列重要講話精神和省委、市委各項要求，以高度的思想自覺和扎實的工作措施，推動教育實踐活動深入健康開展。整個活動抓得有力度、有特色，取得階段性成效。
                一是黨委高度重視，一把手發揮帶頭作用。你們把教育實踐活動作為管黨治黨的重大政治任務，作為推動改革發展的重大歷史機遇，自覺擔當主體責任。**同志切實履行“第一責任人”責任，深入一線、靠前指揮，傳導壓力、增強動力，推動教育實踐活動扎實開展。黨委一班人帶頭把自己擺進去，自覺做清醒人、明白人、局中人、帶頭人，以上率下、作出示范。
                二是緊密聯系實際，增強了活動的針對性、實效性。你們積極貫徹“認真、嚴格、深刻、實效”的要求，緊密聯系實際，分層分類指導，高起點、高標準、高質量開展教育實踐活動。各項規定動作做得比較扎實，自選動作有特色，采取集中夜學、領導講學、專家導學、典型引學等多種方式開展學習，做到了入腦入心，實現了“靈魂革命”。堅持“五進五聽”，開門搞活動，暢通群眾參與的渠道，以“面對面”、“背靠背”座談、網上征求等多種方式，真聽意見、聽真意見，查擺問題比較具體、比較實在。
                三是堅持邊查邊改，注重解決突出問題。你們認真貫徹整風精神，邊學邊改，立行立改，并結合實際開展專項整治，通過明察暗訪、曝光警示，嚴肅查處一批違紀違規行為，在黨員干部中起到了很大的警示和震懾作用。特別是在解決關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等問題上，邊查邊改、立行立改，取得了看得見、摸得著的實際效果。
                領導在生活會上的表現篇十二
                我于1976年8月參加工作，1981年1月入黨，大專學歷，歷任斗門區府辦科員、副主任調研員、副主任，五山鎮委副書記、鎮長，乾務鎮委副書記、鎮長，區科技局黨組書記。按照斗組辦[2007]5號文的要求，今天在科技局領導班干部民主生活會上，對照自己在理想信念、落實科學發展觀和政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面找出存在的有關問題和存在問題的原因，以達到改正錯誤，促進工作的目的?，F在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的請領導和同志們批評指正。
                一、存在主要問題和原因分析。
                1、在理想信念上自己是比較堅定的。人類社會經過充分的發展，最后實現共產主義社會，這是人類社會發展的必然規律，樹立共產主義的遠大理想和社會主義信念是每個共產黨員的基本要求，這點，本人是堅信不移的。
                2在落實科學發展觀方面有所欠缺，存在“一手硬一手軟”的問題。我在鎮工作期間，主管政府全面工作，直接分管招商引資和企業工作，兼任三村工業區副主任。這一期間，本人認真落實市政府提出的“工業西進、城市西拓”的發展戰略，采取了系列超常規政策措施，集中主要的人力、物力和財力，全力推進工業區經濟發展。兩年多，全鎮完成富山、三村和鎮的工業區征地8000多畝，新引進工業項目近80個，新投產工業項目近30個，工業產值每年以近40%的速度增長,工業出口值成倍增長,全鎮在建工業項目30多個,經濟總量得到迅速擴大,打下了經濟發展的堅實基礎。雖然經濟發展令人瞻目，但由于自己在思想上認為主要把經濟迅速搞上去，其它一切問題就會迎刃而解的想法，因而把安全生產、森林防火等工作置之不理，平時交給其他班子成員負責，第一責任人職責意識不夠強，多數是停留在會議布置上，平時過問少，參與檢查督促也少，致使安全生產事故和山火事故較多，其中工廠安全事故超出區下達指標，交通事故死亡人數超出了區政府下達指標。另外還忽視了對村干部及對村民的教育管理，致使他們的法律意識較淡薄，違法亂紀現象時有發生，影響了經濟的發展。這些問題，主要是自己思想上存在一手硬一手軟，沒有認真樹立和落實科學發展觀，只是片面追求經濟發展，而忽視其他工作以及人的全面發展所造成的。
                2、理論學習深度仍然不夠。本人高中畢業后，88年又在中山大學學習了二年，近兩年又完成了自學本科學習，對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能如何做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因，只要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。
                3、在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差。雖然本人能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現一些偏差。在鎮基層工作期間，本人只是強調村集體利益和工程老板的利益應當服從全鎮經濟發展大局，而對歷任政府拖欠村集體和個人的工程款，往往多是從維護鎮的經濟運作考慮，對追討欠款不是十分強烈的，往往是采取拖的辦法處理，一定程度上損害了群眾利益，由此而引起了一些不必要的不穩定因素。主要原因是自己考慮鎮的經濟困難，考慮鎮的.局部利益多一些，沒有把最廣大群眾的利益放在心上。這說明了自己在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差，宗旨意識還不夠牢固。
                4、廉潔自律方面還做得不夠。本人基本如何做到廉潔自律，在鎮工作期間，先后建立健全了鎮會計核算中心和村級財務核算中心，能自覺遵守財務管理的有關規定、工程招投標規定，沒有利用職權為家屬子女經商辦企業和從事中介活動謀取私利，三年來共拒收現金、有價憑證和實物折現價值達到8、9萬元人民幣。能夠服從組織安排，從來沒有跑官要官，尤其在遵守黨的政治紀律方面做得比較好。在區政府換屆選舉工作中，個別想參選的同志親自找我兩次，要求的配合其參選，但我意識到，這是違反政治紀律的嚴重問題，自己能婉言拒絕，并通過手機信息勸其服從組織安排，積極動員乾務的代表配合好區政府的選舉工作，為搞好區政府的選舉工作盡到了應有的責任。但在廉潔自律方面還沒有如何做到一塵不染，在鎮工作期間，對一些人送來的煙酒照收不誤，一定程度上損害了本人在群眾中的形象。主要原因，是自己認為收些煙酒沒有什么大不了的，不但平時自己可以享用，也可以用來招呼來鎮的客人和朋友，只要我平時不以權謀私就可以了，不因為收取一點煙酒而損害國家利益就可以了，沒有意識到這也是變相的金錢，沒有意識到防微杜漸的重要性。
                領導在生活會上的表現篇十三
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                對xxx同志的批評意見：
                1、嚴格責任狠抓落實不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實跟不上。如在計劃生育工作督查上，僅把重點放在了大鄉大鎮、不能全面深入進行督查。
                2、調查研究流于形式，蹲點調研少，到條件差的地方少。所聯系的xxx鄉自然環境惡劣，雖然多次到xxx鄉開展幫扶工作和調研，但調研僅停留在面上，有的村還沒有跑到，沒有從質的層面解決xxx鄉貧困落后的面貌。
                3、部分與群眾聯系緊密的問題解決不及時。如在教師調動上，多數是考慮教師的個人困難給予調動，但造成部分農村學校教師緊缺，調動后的崗位補充不及時，一些學生轉學到城區，給城區學校造成大班額的問題。
                對xxx同志的批評意見：
                1、調查研究不夠深入扎實，有時沉不下去，影響了調研效果。如在解決核桃上水問題上，前期進行了大量調研，但調研時有“走馬觀花”的現象，目前重點區域灌溉問題都已經解決，但仍有部分半山區域灌溉難的問題還沒有解決。
                2、對全縣扶貧工作的重點、難點認識不足。在工作中抓落實不具體、不深入，點評多，指導少，創新意識開展工作不夠。
                3、工作中注重講責任、交任務、壓擔子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠。
                對xxx同志的批評意見：
                1、擔當意識弱化，工作只是下任務、壓擔子，放權變甩手，認為自己安排的就是干部職工落實的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。比如：為推進集鎮建設而成立的領導小組，僅在成立時開過一次會，沒有在謀劃特色集鎮建設中起到應有作用。2、在抓班子、帶隊伍方面，治理軟弱渙散黨組織辦法不多，措施不系統，效果不明顯。比如：我鎮有少數幾個村兩委班子凝聚力、戰斗力弱化，在群眾中樹不起威信，日常工作屢屢出現拖沓、推諉、扯皮等現象，在村兩委換屆后，這樣的問題沒有得到改變。
                對xxx同志的批評意見：
                1、對全鎮的重點工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動。比如：積極主動匯集人大代表特別是主席團成員對全鎮重點、難點的意見建議，為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。2、不敢擔當，不敢碰硬。精神有所懈怠，習慣于老經驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。比如：對今年烤煙生產中紅大片區品種純度把關上沒有一抓到底的決心，在掛點村工作中，對推進茶葉產業和突發洪災應對不力，對三大灣人飲項目工程不過問、不跟蹤，雖經多次催促，至今仍無結果。
                對xxx同志的批評意見：
                1、不敢創新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰斗員”。比如：對身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上，對工作中出現的失誤提批評意見不到位。2、在調查研究中，到村和站所聽取匯報的多，真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。比如：在抓黨建工作三年規劃落實中，只片面強調各村集體經濟發展任務和目標，沒有真正靜下心來和村上一起研究具體的解決辦法和措施，導致幾個村的集體經濟仍然較為薄弱。
                對xxx同志的批評意見：
                1、心存畏難情緒，擔當精神不足。有的工作安排后，不指導分析工作中的困難和問題，只是要結果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統一，工作沒有形成合力。比如：在調整到外普拉、火把掛村后，進入工作狀態慢，工作思路尾隨村組干部轉，在紅大片區的品種純度把關措施不力，挫傷了煙農發展烤煙產業的積極性。2、推動全鎮政法綜治工作的決策建議少。對如何推動全鎮政法綜治工作，有時有保守思想，提出工作建議不多，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的眼界不寬。比如：在推進平安創建網格化試點工作中，縣上主管部門安排什么才做什么，創新意識和積極主動性不強，在具體工作中缺乏總結提煉，致使試點示范效果打折扣。
                對xxx同志的批評意見：
                1、缺乏主動擔當精神，有時工作脫離實際，憑經驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當甩手掌柜，導致了對所分管的工作業務不熟，情況掌握不了。比如：下村工作中，把工作交給下村工作人員，不積極主動參與協調指導，遙控指揮，工作進度憑估計加統計，導致不了解實情，工作進度緩慢。2、存在好人主義，在工作中，怕得罪人，對干部教育管理監督失之于寬，失之于軟，。比如：對少部分干部職工工作紀律松懈、上班遲到、吃早點、玩游戲、看電影，在崗不在位，在位不干事等問題監督查處不到位。
                對xxx同志的批評意見：
                1、督查不勤，落實不力，有時考慮處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，有時精神懈怠，工作激情下降。對分管的項目工作往往是安排給相關人員負責后，就不管不問，認為把會開了，文件發了，工作安排部署了，事也就完成了，對所安排的工作，只有領導和部門過問了、催急了、時間到了，才匆匆應付了事，完成工作的質量、效率較低。比如：在火把新村基礎設施建設項目中，對工作統籌協調、管理落實不力，導致項目進展緩慢。2、不敢擔當，創新不足，對項目建設中出現的難點、焦點問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。比如：在推進特色集鎮建設過程中，遇到困難和問題全憑經驗和主觀想法去解決，在如何推進集鎮建設思考不深入，致使對集鎮建設中出現的新情況、新問題研究不透，工作思路零碎、不系統。
                對xxx同志的批評意見：
                1、工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。比如：在掛點老懷哨村工作中，對村情民情缺少深入調研，對村組工作指導不力，對發展村集體經濟有了掛點單位資金，久久找不到發展途徑，導致本就軟弱渙散的村兩委干部無心工作。2、指導工作聯系實際少，存在空想主義、理想主義。指導工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打基礎、利長遠的工作研究不夠，缺乏負重前行、知難而上的精神。比如：在綜治維穩工作會議上，未經前期廣泛調研和深入思考，照搬上面的要求對村上治保調解員提出了十項工作，由于脫離了實際，致使他們產生“你說你的，我干我的”的思想。
                對xxx同志的批評意見：
                1、抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統籌推進慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發現不了問題，導致部分項目推進速度慢，影響工期和質量。比如：他的么抗旱應急人飲工程，由于工作督促落實不到位，導致工程沒有按時投入使用，投入使用后問題多多，對出現的問題處置不力，導致政府實施的惠民工程在群眾心目中大打折扣。2、工作情緒化，責任心不強。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。比如：在面對因站所工作人員主觀原因導致工作推進不力，存在重在失誤時，不注意控制情緒，批評同志不注意方式方法，導致批評教育不但沒起到作用，還增添了職工的怨氣，影響了同志之間的感情。
                對xxx同志的批評意見：
                1、與干部職工溝通、交流少，對待干部職工，只顧把工作任務安排下去后就等著結果，不幫忙研究解決遇到的困難。比如：與計生、農業、畜牧等站所研究工作、溝通交流的時間較少。2、不敢創新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔當，怕得罪人，面對諸如林權糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險、重任務時，辦法不多，有時將矛盾上交。比如：涉及小木馬組和油橄欖基地的林權糾紛一事，沒有及時介入處理，導致小木馬組村民上訪。
                對xxx同志的批評意見：
                1、工作作風不實，工作執行力不強，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結合實際，遇到急、難、險、重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執行中遇到問題就卡殼，無計可施。比如：在受理各種矛盾糾紛時，村級調解員匯報要求鎮調委會參與調解的和一旦群眾反映比較復雜的糾紛時，就只是簡單再次要求村級自行進行化解，或者簡單的答復辦理不了直接到法院訴訟。2、對司法行政工作調查研究、指導工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，指導基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。比如：對全鎮的矛盾糾紛排查調處、社區矯正和安置幫教、普法宣傳等工作開展研究分析不夠深入，不夠扎實，只是在按照一些基本的動作要求去做。
                1.政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現象。
                2.過分看重各項經濟指標增速排名，有時候為了出成效、趕進度急于求成，特別是在招商引資的問題上，一些項目把關不嚴，有的造成了土地浪費，有的帶來了環境污染，還有的引發了勞資糾紛，影響了社會穩定。
                3.只重視城市建設、工業發展，忽視農業增效、農民增收;只重視產值、稅收，忽視環保、發展的可持續性，對產業聚集區的項目把關不嚴，存在重數量、輕質量現象;同時，脫貧問題也沒有提上重要的議事日程。
                4.貪大求洋，城市規劃脫離實際、浪費資源。
                5.重經濟發展輕環境保護，被罰款比企業繳稅多，得不償失，水污染當時危及淮河沿岸幾千萬人用水安全。
                6.在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領導看得到成績，落個好印象，有的還不到規定的拆遷時間，就要求在幾天內一定要完成拆遷任務，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細的思想工作，造成強拆。
                7.抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數量，不求質量，
                1.大手大腳、講排場，貪圖享受。有時接待追求高標準，低檔酒不喝，低檔飯店不進，存在享樂主義，艱苦樸素的意識不足。
                2.過于注重穿戴打扮，過于注重自身形象，平時吃飯還好挑食，不合口味的就不想吃，沒有肉就吃不下飯。
                3.精氣神不足，與世無爭、四平八穩，工作要求不嚴，創新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動創新少。對于上級安排的工作積極響應，但主動創新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。
                4.缺乏奉獻精神，總認為自己分的任務多了、吃虧了，講條件、講價錢，缺乏奉獻精神。
                5.工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現象。干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
                6.原則性不強，對親戚朋友的請托有照顧現象和打招呼現象。
                1.不注重勤儉節約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關也不嚴，不該撥的資金也撥了。
                2.某些單位超標準建新大樓，還幫助到上級申請資金，大樓蓋起來需要很大花銷，讓縣里的其他單位滋生攀比心理，助長了奢靡之風。
                3.勤儉節約不夠，后勤管理不到位。公務接待上有浪費現象，后勤管理不科學、不規范。
                1.群眾觀點樹立得還不牢。突出表現在關注民生不夠，縣城的棚戶區改造力度就不大，為了開發招商，控制翻建住房好幾年了，可是到今天也沒招來商，又不讓群眾建房，這個群眾很有意見。
                2.抓面子案件多，對上邊交辦的案件、領導批示的案件、信訪局轉來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。
                3.對待信訪穩定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。
                4.對政法隊伍管理松散、要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公、執法不嚴等問題普遍存在，老百姓意見很大。個別干警違紀現象時有發生，一定程度上損害了群眾的利益。
                (1)、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。
                (2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和。
                中層管理人員的意識和知識。
                (3)、建議領導提拔干部要堅持“四化“標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
                (4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
                (5)、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
                (6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
                1、缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客。
                觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結合點。
                2、工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創新意識。
                開展工作不夠。
                3、激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想。
                推，缺少擔當勇氣。
                4、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕。
                得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
                5、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習。
                6、宗旨觀念有待加強，服務意識有待提升。對非職責范圍內。
                的事情主動服務不夠。
                7、求穩怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部。
                骨干，沒有及時去批評指正，而是放任自流。
                8、對。
                9、工作中滿足于老經驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，
                工作標準還需進一步提高。
                10、工作中重安排，輕方法，有時把繁重的工作安排下去后，
                沒有及時交給他們合適正確的方法。
                11、老黨員骨干作用發揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正。
                和表率。
                12、工作中有時好高騖遠，急功近利。
                13、愛批評人、經常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮。
                別人的感受。批評常常變成了指責，特別是工作上出現了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。
                14、工作中統籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進一步提。
                高。
                15、好拿手電筒照別人。經常對別人評個頭品個足，意識不到。
                自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強調客觀，強調他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。
                16、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私。
                心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現在對服務上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
                17、抓工作一桿子插到底，管得過多過細，認為只有自己抓著。
                放心，對其他同志放不下心。
                18、主持會議工作的時候，工作效率不是太高，開會拖的時間。
                太長，話題不太集中。
                19、缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴厲，很難接。
                近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學決策。
                20、喜歡背后說人，不當面指出。
                21、沒說具體明確真正做什么活，給大家交個底到底做啥，只。
                會叫大家繃緊，鋼過硬會折。
                22、在工作中，有時會有脾氣暴躁的現象。
                1、工作不深入。作為主管社區工作的主任，對社區了解不全面，深入社區不夠，專題研究不夠，缺乏對社區的統籌管理，缺乏盯著問題抓落實的力度。缺乏對社區特色品牌的打造，社區建設整體水平提升不明顯。
                2、履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行研究。在抓黨風廉政建設上制度不健全，規范性建設意識不強，工作制度建設不健全，導致紀檢工作起不到應有的監督作用。
                3、職責感不強，缺乏擔當，導致一些工作落實不了，一些問題解決不力。理論學習前瞻性不強，針對性實效性不足，學習成果履行職責結合不夠。
                4、在推進重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執行力，沒有靜心聽取好的意見。
                5、說得多做得少，遙控指揮多身體力行少，習慣于當“甩手掌柜”做“二傳手”，位置高了作風反而虛了。
                6、有懈怠心理，缺乏改革創新；在謀劃或落實工作時要求不高，主動性不強，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來解決，而是存在得過且過的情景。
                7、xxx同志平時忙于機關事務，下基層指導少。即使下去檢查，也存在沉不下去蹲不住走馬觀花的現象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機關，“靠”下級下屬的思想，自我想方設法主動解決不夠。所以有時工作顯得比較被動，也直接影響了一些問題的解決時效。同時，為協調推動有關工作和爭取轄區業務經費等各個方面的關注幫忙和支持，有時也參加吃請，在必須程度上寬容了一些不良風氣。
                8、基層經驗不足，有機關作風，有時感覺自我的閱歷豐富，就很少接地氣了，與鄉鎮局委融入不夠，溝通交流少，不能和xx同志們打成一片。
                9、全面主動履職不夠。作為行政一把手，更多是關注自我認為重要的一畝三分地，像一些為民辦實事中的工程項目幾乎是月月調度，聽進展；可是像涉及到基層服務隊伍建設和文化建設等百姓同樣關注很多的事上顯得不上心不關心，在督導檢查和經費投入等方面做甩手掌柜，對情景了解不深不透不全面，沒有盡到行政一把手統籌兼顧的職責。
                10、缺乏擔當?；鶎庸ぷ鹘涷灧矫媲啡?，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對xxx整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時，辦法不多，總要依靠科長解決問題。
                11、引導督促黨員干部自覺學習黨章貫徹黨章和牢固樹立組織紀律觀念還需要加強，對黨風廉政建設制度規定學習還不夠系統，督促落實的力度還需進一步加大。
                12、平時比較注重具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作研究問題的出發點應當站位全局的高度。
                13、有官僚主義，主動監察意識淡漠。對各行政職能科室的重點風險的警示不夠，缺乏有效的監督。比如對行政職能科室重要崗位人員進行日常談話警示等不夠，靠前監督少，事后監督比較多，沒有構成長效機制，對重要部門防范點位提示不夠。
                14、xx同志走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質性措施較少。
                15、工作中講面子，重排行。不注重與一線工作人員的交流溝通，過于關注指標和排行，比如說城市管理全模式工作中，只注重各項工作在全區的排行，習慣于抓指標，派任務，看到某一項排行靠后就批評，未能繼續了解深層原因，不注重指導工作的開展。
                16、xx同志有時當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調整自我的情緒，導致部分干部產生距離感。平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴下不嚴上”現象，在狠抓xx安全管理方面力度不夠，缺乏科學合理張弛有度的管理方法。
                17、滿足于現狀，進取精神不強，放松了學習。
                18、對xx同志批評意見：給你提兩條批評意見。第一，進取意識有所淡化，工作熱情有所弱化。應對工作任務越來越重壓力越來越大時，有“干累了歇口氣”的想法，存在降低標準放松要求的狀況，比如，你此刻在材料上就沒有以前在縣委辦工作時那樣嚴格要求，導致標準不高，這是享樂主義的表現。第二，有求穩怕亂的思想。在工作中存在回避矛盾的心理，只對分管工作負責，不分管的工作不愿多發表意見，比如，在群眾討論時，你發言避重就輕，怕得罪人，這是你事不關己高高掛起的官僚主義和享樂主義表現。
                19、存在吃老本的現象。滿足于自我工作經驗比較豐富，在xxx工作近年，更是老資格，所以在工作方式方法上習慣用老套路，學習新的知識創造性地推動工作明顯不夠，比如在發展民生工作上，對低保等關系群眾切身利益上抓得緊，可是對改革沒有新舉措，總是能拖就拖。
                20、調查研究不深入，領導活動報道過多。
                1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
                3.學習深度有待拓展。對理解不夠全面、不夠系統。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
                4.學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。
                5.不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
                6.宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。
                7.平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
                8.有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作，但是意識形態工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，xx同志把等經濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
                9.大局意識有待加強。平時比較注重政法系統的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
                10.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。xx同志對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
                11.應加強對黨的十九大精神和的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應充分發揮一臺、一網、兩微的作用，結合基層宣講，進一步推進******同志講話精神不斷深入。
                12.理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統性，經常性，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
                13.理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
                14.滿足于現狀，進取精神不強，放松了學習。
                15.接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。
                同志作為單位一把手，往往只過多注重業務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。同時，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學習和生活中，有時還存在“領導要有領導的架子”的思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現象時有存在。
                16.政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。
                17.忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
                同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學習方面存在應付現象，系統學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯系實際、指導實踐，創新落實不多。
                19.對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現象。
                20.政治理論學習方面需要加強。
                21.抓思想政治工作缺乏時效性，教職工思想政治工作內容不豐富，形式不豐富;比如，黨員“三會一課”與年級組活動合并在一起。
                22.用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
                23.理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
                24.理論學習不夠深入。用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
                雖然經常組織市委班子內部集體學習，也制定了完善的學習計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統，沒能很好地調動學習積極性。
                同志受求穩求安思想的影響，無形當中開拓創新意識受到束縛，工作習慣于按部就班，標準不高，創新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩，不出問題，只求過得去，不求過得硬。在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統和深入的思考、理解，結合實際調研工作仍然做得不夠，有的調研文章甚至不愿親自執筆撰寫。
                27.理論聯系實際不夠緊密，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
                28.學習的主動性、自覺性、系統性不夠，主動學習、終身學習的意識不強，對等黨的最新理論成果掌握的不夠系統全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
                29.理論與實踐相脫節，不能很好地運用黨的創新理論指導xx工作實際。
                30.理論學習不全面不系統不深入。對政治理論學習重要性的認識不深，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學。
                31.在學習上淺嘗輒止，認為自己經歷和經驗豐富，在思想上逐漸產生了松懈的情緒，不愿學習、不善學習。
                32.用指導工作做的不夠好，與實際工作結合不夠緊密，創造性不足。
                33.對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
                34.理論學習前瞻性不強，針對性、實效性不足，學習成果履行職責結合不夠。
                1、批評人，不留情面，盡管事后想想知道他是為大家好，但影響大家當時工作情緒。
                2、作為班長在班子成員面前對待工作過于嚴厲，每項工作都高要求，不達標準不罷休，搞得他自己和大家都比較累。
                3、有好人主義思想。太過于嚴于律己寬以待人，工作時間長了，人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
                4、有個人英雄主義行為，遇見工作中事情都喜歡自己一個人加班加點去做，其實有些難度大的事情，交給領導，帶著大家一起做會更快。
                5、工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創新意識開展工作不夠。
                6、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習。
                7、求穩怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒有及時去批評指正，而是放任自流。
                8、工作中滿足于老經驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標準還需進一步提高。
                9、工作中統籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進一步提高。
                10、在實際工作中表現在對服務上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
                1．學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
                3．學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
                4．學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。
                5．不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
                6．宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。
                7．平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
                8．有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作，但是意識形態工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，xx同志把等經濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
                9．大局意識有待加強。平時比較注重政法系統的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
                10．對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。xx同志對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
                11．應加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應充分發揮一臺、一網、兩微的作用，結合基層宣講，進一步推進習近平同志講話精神不斷深入。
                12．理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統性，經常性，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
                13．理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
                14．滿足于現狀，進取精神不強，放松了學習。
                15．接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。
                16．xx同志作為單位一把手，往往只過多注重業務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。同時，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學習和生活中，有時還存在“領導要有領導的架子”的思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現象時有存在。
                16．政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。
                17．忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
                18．xx同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學習方面存在應付現象，系統學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯系實際、指導實踐，創新落實不多。
                19．對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現象。
                20．政治理論學習方面需要加強。
                1、主動學習的熱情不足。
                2、帶頭到一線執法的力度不夠。
                3、缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態帶到工作中，有時帶病上班。
                4、創新意識不足，沒能大膽創新工作方式習慣用老方法解決文化市場出現的新問題。
                5、密切聯系群眾不夠，缺乏與業戶面對面的談心交流。
                6.學習文化領域的法律法規意識不足，掌握的不全面。
                6、帶頭到一線執法的力度不夠。
                7、帶頭執行掛牌上崗、集中學習等規章制度的力不不夠。
                8、深入基層少，對全市文化市場的動態了解的不全面。
                9、上班時間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。
                10、建議建立網上留言機制，同時發揮領導班子信箱實質作用，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。
                11、.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。
                12.工作務實精神不夠。
                13.對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設中，要注意發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個；對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現；另外對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。
                14、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
                15、工作舉措方面要明確工作思路和內部的工作分工，做好各項工作的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調查研究，關心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應積極協調解決，切實解決實際問題和困難。
                16、在對新情況，新問題，創新工作方法，創造性開展工作上還有待于進一步加強；
                17、政治理論學習不足，理論水平有待提升。理論學習重視不夠，強調事務多，學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，即用即學，不注重全面、系統。
                18、強調事多，真正下基層檢查指導工作偏少；開會、聽匯報多，深入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調研的時間和力度不夠。
                19、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習；
                20、上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯。
                21、創新意識，創新能力不足。表現在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創新理念不夠。
                22、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發揚民主不夠或集中統一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創造性和創新精神，實際工作中滿足現狀，強調平穩，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創新，尤其是涉及人員穩定的事情過于謹慎，對實際工作中的創新等有些存在不應該的懷疑態度。
                23、存在著學習理論知識不足，對黨的基本理論和經典著作沒有能夠認真領會，而且沒有達到學用結合的標準，有時說起來頭頭是道，但用科學理論指導實踐，解決問題的能力不強。在專業知識學習方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現得既不專業也不具體。
                24、宗旨觀念有待加強，服務意識有待提升。對非職責范圍內的事情主動服務不夠。
                25、互相批評的風氣尚未形成。缺乏經常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結，有應付走過場的現象。
                26、實踐教育活動要注重務實有效。希望能把好事辦好、實事辦實，活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。
                27、缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結合點。
                28、工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創新意識開展工作不夠。
                29、激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔當勇氣。
                30、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
                31、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習。
                32、宗旨觀念有待加強，服務意識有待提升。對非職責范圍內的事情主動服務不夠。
                33、求穩怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒有及時去批評指正，而是放任自流。
                34、工作中滿足于老經驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標準還需進一步提高。
                35、工作中重安排，輕方法，有時把繁重的工作安排下去后，沒有及時交給他們合適正確的方法。
                36、老黨員骨干作用發揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正和表率。
                37、工作中有時好高騖遠，急功近利。
                38、愛批評人、經常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責，特別是工作上出現了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。
                39、工作中統籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進一步提高。
                40、好拿手電筒照別人。經常對別人評個頭品個足，意識不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強調客觀，強調他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。
                41、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現在對服務上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的究題目發生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
                42、抓工作一桿子插到底，管得過多過細，認為只有自己抓著放心，對其他同志放不下心。
                43、主持會議工作的時候，工作效率不是太高，開會拖的時間太長，話題不太集中。
                44、缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學決策。
                45、喜歡背后說人，不當面指出。
                46、沒說具體明確真正做什么活，給大家交個底到底做啥，只會叫大家繃緊，鋼過硬會折。
                47、在工作中，有時會有脾氣暴躁的現象。班子整體帶頭執行有關規章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學習制度，考勤制度等。
                48、沒有經常性的帶頭到一線執法，更多的是依靠兩隊到一線執法，尤其是不分管這項工作的更是如此。
                49、缺乏大膽創新，墨守陳規，用老辦法解決新問題。
                50、缺乏擔當，存在著多一事不如少一事的心態，對一些熱點難點問題不積極不主動。
                51、深入基層少，對文化市場出現的一些新問題新動態掌握不及時，把握不住脈搏。
                52、對一線執法人員的業務培訓較少。
                領導在生活會上的表現篇十四
                集團公司召開領導班子民主生活會情況通報暨年終工作安排大會。會議主要對領導班子關于加強作風建設民主生活會有關情況及對職工所提意見和建議的整改落實情況進行了通報，對“創先爭優”活動階段性工作進行了部署，并對年終幾項重點工作進行了安排。參加會議的有集團公司領導班子成員、各職能部門負責人、財務會計、考核辦成員；各公司經營班子和辦公室、財務部門主要負責人；集團全體職工代表。會議由集團公司董事長王某某主持。劉某某總經理首先向大會通報了集團領導班子關于加強作風建設民主生活會有關情況及對職工所提意見和建議的整改落實情況。劉總指出，本次民主生活會的特點一是安排周密，準備充分。會前班子成員通過認真學習、廣泛征求意見、深入開展談心活動、深刻進行自我剖析等環節的準備，為開好民主生活會奠定了良好的基礎。二是分析檢查和剖析問題深刻，達到了統一思想、堅定信心、明確目標的目的。在民主生活會上，班子成員圍繞主題，對照職工的意見建議，結合工作實際認真查擺了自身存在的不足和問題，分析了原因，提出了今后的努力方向和整改措施，進一步統一了思想，堅定并增強了帶領廣大職工為西瑞的戰略轉型和發展壯大努力奮斗的信心和動力。劉總還著重對職工所提的關于企業發展、黨的建設、民主管理、學習培訓、工作作風及員工利益等方面的意見和建議的整改落實情況進行了通報，相關責任單位也對涉及的有關問題的整改情況進行了通報。
                集團公司副總經理某某在會上就開展“創先爭優”活動“全面爭創”階段的有關工作進行了安排?？傊赋?，從現在開始到20xx年5月份，要重點做好以下幾個方面的工作：一是要加強領導，認真學習。要建立并完善領導干部聯系點制度，加強信息溝通和業務指導。同時推進“學習型黨組織”建設，抓好黨委中心組和各黨支部、各公司學習計劃的制定和落實。二是要圍繞活動主題開展相關活動。重點開展好爭創“四強黨支部”、“四優共產黨員”、共產黨員崗位示范和安全事故隱患排查等活動；進一步加強黨組織、工會和團委建設；注重豐富職工業余文化生活、改善職工工作生活環境。三是要做好活動開展情況的信息報送工作。四是要加大考核力度。
                劉某某總經理就年終的幾項重點工作作了安排。劉總指出，各公司、各部門要把當前的工作重點放在生產經營上，鼓足干勁，全力以赴，確保超額完成全年目標任務。重點是要抓住，做好工作；在明確20xx年目標任務的基礎上，認真做好20xx年財務決算和20xx年的財務預算的編制工作；，嚴格開展內部審計工作；認真開展年終工作總結和考評工作；結合集團的發展預期和戰略轉型，提出20xx年工作計劃和編制“十二五”發展規劃；提高警惕，加強防范，切實抓好安全生產工作。劉總對各項工作均提出了明確的要求，并確定了各項工作的責任單位、責任人和工作時限。
                做好當前和今后一階段的主要工作，重點做好年終決算工作、年終工作總結和20xx年工作計劃以及提出“十二五”發展規劃意見。
                王某某董事長最后指出，全體干部職工應從思想上統一起來，進一步振奮精神，團結拼搏，努力把全年的目標任務落到實處。
                	
                

                


                

                
        
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