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                教師的培優輔差工作總結(熱門19篇)

                教師的培優輔差工作總結(熱門19篇)



                總結是一個自我成長和提高的機會,通過總結我們可以不斷進步??偨Y可以借助一些圖表、數據和案例,以增強論述的可信度和說服力。以下是小編為大家整理的一些精選總結范文,供大家參考借鑒。

                教師的培優輔差工作總結篇一

                1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

                2.定期與學生家長、科任老師聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

                采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。

                1.課上多給差生展示的機會,多創造機會讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。

                2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

                3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

                4.著力提高四十分鐘的教學質量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練多樣化。因此各種不同程度的學生都能獲得不同的發展。

                2、根據優差生的實際情況制定學習方案,多給優秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

                3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

                4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

                5、對于學生的作業完成情況及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況。我能耐心的詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。

                在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優秀率也不錯。下學期我將以此為起點,繼續努力,爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高!

                教師的培優輔差工作總結篇二

                本學期我擔任的是二年級三班的數學教學工作。通過一學期的教育學生的學習動機、學習積極性大大地被調動了起來,不管是優等生還是學困生,基本上都能理解自己學習的目的,不是為了別人,而是為自己。學習的風氣明顯有進步。在“培優輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現,現將“培優轉差”的工作總結如下:。

                一、思想方面。

                1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

                2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

                二、采取的措施。

                1、培優輔差做到找清對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

                2、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

                3、輔導差生做到即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

                4、實行了一幫一摸清學生相關準備知識基礎,根據學生實際、確定幫扶對象、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,采用一幫一把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。如:我們班的學生陸毅、王冬旭這兩名學生就在大家的幫助下不斷進步。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要堅持我們的“培優轉差”工作一定能越做越好的。以上是我在培優輔差工作中的點滴體會和做法,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力和工作效率,不斷探索總結經驗和實踐,爭取更好的成績。

                6、重視聽寫能力的培養,經常性地進行聽寫訓練和測試,提高學生的判斷能力和理解能力。

                7、注重課堂提問,面向全體學生,鼓勵學差生發言,關注小組合作與交流,培養競爭意識。特別是課前的作業提問:組長,你們組的作業完成情況?學生哪個敢不完成呀?呵呵,真有效!

                教師的培優輔差工作總結篇三

                在長期教授工作中,使我認識到培優輔差工作的緊張性和必要性。培養國度的棟梁,最終應當珍視特優生的培養,使其從小能在好的方面,成長其聰靈本領的特長及綜合本質的本領,使其從小養成竭力進修,群類拔萃,鶴立雞群,為今后的成績打下精良的根本。而本質教誨的緊張標記是學校教誨要面向全部門生。要想使每個門生都獲得周全成長,這就存在一個帶有廣泛性、長期性的題目——差生的轉化。那么怎樣才華做好差生的轉化工作呢?要求我們教師操行要更新教誨見解。

                1、周全查看明白門生。

                班主任要做好掉隊生轉化工作,周全明白門生,做到心中稀有。必須對其各方面環境做到心中稀有,這是做好轉化工作的根本。應綜合應用查看、查看、講話等方法,從差別的側面全方位明白掉隊生,特別要重點明白把握下面幾方面環境:

                1、門生個人的一船環境。比如:與其成長密切相干的事;作息時候安排;糊口生涯風俗乃至每日三餐的狀況;和父母之間的干系等,可以經過議定周記,檔案,家訪等等方法來明白。

                2、門生本性心理特征。比如:樂趣喜好或特長;喜好看哪類書刊;喜好參加甚么活動;慚愧心理強不強;逆反心理如何;性情特征等。

                3、門生各方面的環境。

                (1)思維操行環境:對工作、社聚集體活動的熱忱程度;對人的立場;在大家場合的行動表現等等。

                (2)各門功課進修環境。對進修的立場和樂趣,進修方法、進修風俗或進修時候安排。

                (3)健康狀況。健康水溫和疾病狀況;對體育熬煉的立場和風俗;個人衛生環境等。

                2、客觀分析門生,有的放矢。

                在周全明白掉隊生各方面環境后,班主任要客觀分析其構成的因為,然后有的放矢。在分析掉隊生構成的因為時,可以從學校辦理軌制,家庭教誨,進修環境,成長進程等方面入手。只有找對因為才華有的放矢。

                3、精確指導門生,處理好幾個干系。

                (一)是表揚與責怪的干系。對掉隊生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們盼望與進步的火花;以責怪為輔,盡管責怪,也要做到當令,適度。

                (二)是嚴厲要求與耐煩說服的干系。異國嚴厲要求就不大略有掉隊生的變化,但要思慮他們的心理蒙受本領,要根據掉隊生的詳細環境辨別對待,漸漸進步對掉隊生的要求,應是在耐煩說服根本上的嚴厲要求。

                (三)是懲前與毖后的干系。班主任要使掉隊生對過去的弱點與不敷有精確的認識,引覺得鑒,以防備重蹈復轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的動身點和歸宿。

                (四)班主任應多給掉隊生一些機遇。在工作中要多給機遇給掉隊生,乃至一些職務可以得當下放,讓他們有機遇顯現本身的特長,在為集體、,同學辦事的同時來變化本身,建立決議信念,促使進步,從而到達轉化的目標。

                轉差工作緊張,而培養優生會使教師的工作駕輕就熟。

                1、把握本性:為了更有益于地做好培優工作,教師應當把握每個“特優生”的本性,根據各種現象順手推舟,報告他們如何對待進修、糊口生涯應當有果敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在糊口生涯中碰到堅苦不要害怕,如許既拉近與門生的間隔,又明白了優生的本性特點和教誨了優生,可謂“一舉兩得”,只有深切明白,才華更好的培養“特優生”,到達抱負的結果。

                2、闡揚的效用:“特優生”無疑是班上的進修骨干,也是教師的得力幫手,那就要好好闡揚他們的聰靈本領,如我在班采納“一幫一”活動,抓典范帶平常幫教“雙差生”,讓一個“特優生”救助一個“特差生”,經過議定一個學期的堅定,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我特別珍視“特優生”的本領,罷休讓他們斗膽的抓好班上的一切事變,盡本身的最大本領做到最好,他們相稱于教師的擺布手,在進修上,規律上他們都起到榜樣領先的效用,很有威望,我利用他們如許優秀的成績、健康的思維和精良的規律去幫帶“特差生”,并獲得了必定的結果。

                4、加強培養:注重培養特優生的求知望和進修自發性,變動“特優生”的進修自發性鼓勵進修的求知欲望和摸索精神,使其在好的根本能更進一層,要想更好的培養“特優生”,最終,教師本身要有廣博的學識和結壯的專業程度?!耙虢o門生一杯水,本身要有一桶水”。

                在今后的培優和輔差工作中,我會更加竭力,當真向有經驗的教師進修,連續摸索總結經驗和實踐,更新進步,篡奪更好的成績。

                教師的培優輔差工作總結篇四

                班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。務必對其各方面狀況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。

                應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不一樣的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下頭幾方面狀況:

                1、學生個人的一船狀況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,能夠透過周記,檔案,家訪等等方式來了解。

                2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

                3、學生各方面的狀況。

                (1)思想品德狀況:對勞動、社會群眾活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。

                (2)各門功課學習狀況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。

                (3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衛生狀況等。

                在全面了解后進生各方面狀況后,班主任要客觀分析其構成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生構成的原因時,能夠從學校管理制度,家庭教育,學習狀況,成長過程等方面入手。僅有找對原因才能對癥下藥。

                (一)是表揚與批評的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴提高,以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

                (二)是嚴格要求與耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變,但要思考他們的心理承受潛力,要根據后進生的具體狀況區別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。

                (三)是懲前與毖后的關系。班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發點和歸宿。

                (四)班主任應多給后進生一些機會。盡管我們說,機會對每個人是均等的,但事實上,后進生的機會,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會他們很少,而少數優生卻身兼數職。班主任在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務能夠適當下放,讓他們有機會展現自我的特長,在為群眾、,同學服務的同時來改變自我,樹立信心,促使提高,從而到達轉化的目的。教書育人的過程是復雜的,它既是一門科學,又是一門藝術;是科學就得正確分析實情,遵循客觀規律;是藝術就得講究教育方法,教育技巧,僅有將兩者統一齊來,才能獲得教育的成功。其次,對自我要個性嚴,作為人師,首先就應以身作則,率先垂范,先正己后正人,這是為師之道。行動就是無聲命令。教師言行一致,對學生就有最大的說服力,教育就可能成功。

                教師的培優輔差工作總結篇五

                一、指導思想:

                提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和較強的閱讀、寫作能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

                二、教學條件分析:

                從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫不認真,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,差生得到較大進步。

                培優對象:xxx、xxx。

                輔差對象:xxx、xxx、xxx、xxx。

                制定目標:在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩定在90分左右,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

                定內容:培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是說話化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

                輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄、仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

                主要措施:

                出處 fANwen.cHaZidIAn.com

                1、課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。

                2、采用一優生帶一差生的一幫一行動。

                3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

                4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

                5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

                6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

                7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

                8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

                9、必要時和家長聯系,共同教育好學生。

                10、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

                11、利用課堂時間相機輔導。在課堂上多提問他們,對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,應采取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

                12、利用課余時間個別輔導。在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的,因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。

                對于優等生,制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發揮。同時,利用課余時間對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

                13、家長和老師相配合。布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師定期到優等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

                總之,在素質教育的今天,培優輔差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優輔差工作更具成效。

                教師的培優輔差工作總結篇六

                考試結束了,成績出來了。是一種欣慰,也是意料之中的結局——學生們沒有辜負我的一片苦心,沒有讓我的執著變成失望!我真的很高興,并感激于這班孩子的一起努力!

                帶這個班級僅這一個學期,當時的及格率為98.04%,優秀率為31.37%,平。

                均分為75.92。這個數據讓我有些頭疼,有些思考:改變這個現狀,必須對癥下藥!于是我進行了學情分析,并制定了培優輔差計劃,在以下措施上進行戰略實施:

                (二)積極參加學校的學習和教研活動,提高自身業務素質,創建有效高效課堂。學校的教研活動,只要我有時間,我就一定參加;外面有什么研討或聽課的機會,我一定努力參與,因為我清楚,這是我學習和充電的好機會。

                (三)結合教材內容對學生進行思想品德教育。這個班級的學生并不笨,笨的是老師有沒有一顆愛心,有沒有一顆發現的心。我發現他們的思想上缺了一樣東西——競爭意識!這是最可怕的!他們散漫,他們糊涂,他們沒有溫習功課,他們不愿意二次作業!所以,得有念經的本領,得有交心的心!于是,我努力地結合課文進行數落,讓他們找到自己的心!

                (四)做好家校聯系工作,取得家長的密切配合。這兒的家長可真舒服,孩子交給學校,全是老師的事了!這是要不得的!我得突破這種保姆式的觀念!于是家長會上,我要談;電話里頭,我要教!沒有父愛,孩子會不夠聰明;沒有母愛,孩子會變得粗心!家長的配合,讓我有了一個很好的助手——督促的人!

                (五)針對本班實際抓好教學工作。

                1、根據本班學生現狀,在教學中抓好兩頭(娟、穎、帥、江、露、莎、宇、雨、陽、佳、文、意等),帶動中間(翔、琪、瑛、志林、林、煌、凱、龍、清、忠、忍、小娟、裕等),課堂教學主要是讓學生積極主動地學,精心設計教案,在提高教學質量上下功夫。

                2、注重培養學生良好的學習習慣,從點滴小事做起,重視學生能力的培養,課堂上會學習,教給學生學習方法,注意檢查學生作業的質量,尤其是二次批改與輔導(主要是針對這幾個學生:松、欽、宇、鋒、健、平、杰、揚、新、汪、霞等)。還有一個智力殘疾學生婷,她是個勤快的女孩,我的話她愿意聽。

                3、重視寫字指導,加強坐姿與執筆姿勢的指導,嚴格要求,嚴格訓練,消滅錯別字。不給喘息的機會,每節課必堅持,每天必要求,做不到就批評,寫不好就重做!

                4、經常開展競賽、評比活動,激發學生學習興趣。寫字比賽,有獎!朗讀、背誦得好,掌聲很熱烈!

                5、每日一下水文,引導學生提高了語言表達的能力,使習作成為豐富學生學習生活、增長知識、促進讀寫、開發潛能的過程。要讓全體學生都有展示課外學習成果的機會,都能感受到成功的快樂。其實,我這是在變魔術——語言文字的趣味性!

                教師的培優輔差工作總結篇七

                教育家陶行知曾告誡我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!泵鎸@表現各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心的教師就應該及時做好培優輔差工作,既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。因此只有及時而細致地做好培優輔差工作,才能使優生更優,差生不差。針對我所任教的兩個班級的實際情況,一學期來,我有意識地對一些優生進行特別培養,對一些差生進行了個別輔導?,F總結如下:

                1、確定輔優對象。根據幾次單元考成績,發現苗子,確定每班10名同學為輔優對象。

                2、做好優秀學生的思想動員,通過談心,幫助其克服思想上的自信心不足、畏懼心理等。然后進行試卷的質量分析,找出學生整理的“備忘錄題庫”中易錯常錯的題型,進行“挑毛病”,開始有針對性地輔導。

                3、關注優秀學生也存在的常見的問題。如答案不完整,審題不明確、書寫不規范等問題。制定輔優策略并進行因材施教。

                4、定期對優秀生進行有針對性的輔導,通過練習卷的批改發現知識的薄弱環節,及時加以強化訓練。

                1、確定補差對象。根據單元考試成績,對班級學生進行篩選,確定補差對象。

                2、與學生面對面談心,減輕他們的學習壓力,以鼓勵為主,進行思想動員,提高他們的學習積極性,讓他們充分感受到老師的良苦用心,從而樂于接受。

                3、抽出幾次統考試卷和平時單元試卷進行質量分析,找出學生易錯常錯的題型和知識缺漏,并有針對性地制訂補差計劃步驟,做到有的放矢。

                4、在課堂上關注補差對象的表現,對他們的作業、考卷進行跟蹤講評、指導,課后又利用時間對個別學生再進一步輔導。從學生的專心程度來看,個別輔導的效果尤其顯著。學生不僅獲得一種心理上的滿足感,而且也會更認真地聽講,對知識的理解也有了長足的進步。

                5、加強對學生雙基知識的落實較有效。這些學生的基礎知識不夠牢固,必須加以鞏固。

                總之,“精誠所至,金石為開”。只要我們做到了措施得力,還做到了持之以恒,那教學的培優輔差工作就能真正落到了實處,不再是一句漂亮的空話,我們的教學工作就會躍上新的臺階。本學期以來,在有計劃、有步驟的培優輔差工作開展中,我所任教的兩個班數學成績有了長足的進步,優秀率及及格率均比入學時有明顯的提高,現已躍居年段前列。

                教師的培優輔差工作總結篇八

                本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃。

                一、基本情況

                我所教的二一班學生一共有39人。

                1、學困生有6人。他們分別是王靖雯,周永航,朱帥宇,郭昊一,李立凡,趙新宇。其中王靖雯,周永航最大的特點就是速度慢。郭昊一,朱帥宇,李立凡,趙新宇學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。

                2、優等生有:趙佳琪,孫藝雯,陳科羽,王思齊,王廷昱,盧星宇。

                二、主要措施

                1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

                2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數學的興趣。

                3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

                4、采用一優生幫一學困生的幫帶行動。

                5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難度,發散思維方面的訓練。

                6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

                7、充分了解學困生的現行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

                8、向家長了解孩子的以往學習態度,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。

                三、配合本學科教學組織的教學活動

                1、口算

                2、筆算

                3、乘法口訣

                對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

                最后,我會繼續關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

                教師的培優輔差工作總結篇九

                1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

                2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

                3、實行低、小、多、快的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

                1、培優重在拔尖,補差重在提高。

                2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

                3、課外輔導,利用每天下午的第七節課的時間,組織學生加以輔導訓練。

                4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

                5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

                6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。

                教師的培優輔差工作總結篇十

                本學期本人根據四年級學生的情況,對個別優生進行培養,發揮優生的所長,并對差生進行教育,提高差生的學習積極性,根據學校的要求,有目的,有組織地,有內容地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的不同特點因材施教。

                1、定期開展工作,在規定時間內安排好內容。

                2、進行分層教學,優生以提高為主,差生以鞏固基礎知識為主,還設立培優及輔差部,完成分層練習。

                3、向學習傳授學習方法,發掘他們的潛力。

                4、經常出一些思維性較強的練習和能力型的訓練讓學生思考,培養學生的創新精神。

                5、利用課堂、課間時間進行輔導,確保學習時間和質量。在課堂上設計一些有深度的問題讓學生思考。

                6、經常向優生進行思想教育,找差生談話,提高他們學習的興趣。

                7、開展一幫一活動,讓優生幫助差生,以照顧個別差生的發展。

                進行了一學期的培優,優生碰到難題也注意了學習的方法,促進了思維發展,這個學期的培優有比較明顯的效果。差生的轉化也相對比較明顯。

                通過教育,培養了優生肯學的思想,肯大膽去鉆研一些難題,遇到不懂的問題主動問老師。雖然有些知識學生不會,但通過思維過程,他們覺得很有成功感。如果能堅持這樣做,對學生的確是一個很好的培養機會。

                存在問題:在方法的探討上還要多式多樣,針對不同的問題運用不同的方法。

                今后要繼續發揚好的方面,揚長避短。以學校的思想為指導,以培養學生的思維為宗旨,多想辦法,提高學習成績。

                xx-6-19。

                “一切為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優生更優,差生不差,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。

                一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。

                1、培優重在拔尖。指導優生的學習方法,提高學習效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

                2、,輔差重在提高。找學生談心,幫助他們找自己的優點,樹立起學習的信心。采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣。

                教師的培優輔差工作總結篇十一

                我們在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

                通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;通過開設青春期知識講座,心理健康咨詢課,以前學生是聞“性”變色,現在也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人?,F將“培優轉差”的工作總結如下:

                即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

                要側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,要下大力氣培養優秀學生參加縣文化素質檢測。同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

                即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育可以采?。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。要落實好“四清”工作。四清工作基本原則是:先學后教、人人過關?!疤锰们濉币蠼虒W目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,不把學生的“為什么”留到課后?!叭杖涨濉币鋵嵁斕鞂W習內容的及時復習鞏固,及時獨立完成作業, “周周清”強調對一周知識的系統復習回顧,引導學生自主建立知識樹,歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題?!霸略虑濉笔菍Ξ斣轮饕獙W科所學知識和能力的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生能力的考查,對在四個環節中不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

                教師的培優輔差工作總結篇十二

                我今年擔任六年級數學教學工作。班里共有學生18人,學生的整體成績較差,中等生和差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中,我能依照計劃, 有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標未能實現?,F將培優轉差”的工作總結如下:

                1.全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

                開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的工作表現,確定如下學困生和優等生。

                學困生: 趙立祥 李羽鵬

                優等生: 姚傳麗 張進強

                2.能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

                3.培優輔差做到了“六定”。

                即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

                4.培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

                5.輔導差生做到了“三要三不要”。

                要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采?。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

                6.實行了“低、小、多、快”的教法改革。

                摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

                7、動之以情、曉之以理。

                他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

                在此次考試中,轉差雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。培優做得就令人更不滿意了,我將認真反思,爭取在畢業會考中取得好成績。

                教師的培優輔差工作總結篇十三

                嚴要求,規范他們解答數學問題的步驟。同時兼顧中間層,努力提高全體學生數學成績。

                總體說來我采取了以下具體措施:

                1、利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。實行教師輔導、學生幫輔的雙重輔導模式。

                2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。結合考試,及時進行作業講評,明確不足,改正錯誤,提出要求。

                3、利用每天中午十分鐘時間對學生進行思想教育,學習態度及方法教育。

                4、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。實行以點帶面實現全面提高,使優秀生帶動差生共同提高。

                5、創設競爭機制和氛圍,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

                6、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

                11、加強家校聯系,共同來解決差生各方面存在的問題.

                教師的培優輔差工作總結篇十四

                本學期來,通過師生的共同努力,順利完成了本學期的培優輔差工作任務,收效甚豐,為了在下個學期中取得更大豐收。本學期本人根據學生的情況,對個別優生進行培養,發揮優生的所長,并對差生進行教育,提高差生的學習積極性,根據學校的要求,有目的,有組織地,有內容地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的不同特點因材施教。

                一、開學初,就了解全班學生的學習情況,知道本班學生的基礎狀況。

                二、發揮優生的優勢,讓優生帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

                三、改革課堂結構,設計適合本班實際的教學手段,進行講課時注意讓優生吃得飽,讓后進生吃得消。讓每一位學生都能完成教學任務。

                四、對優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。

                五、關心后進生,增強他們的學習信心。對他們的作業盡可能地做到面批面改,從而讓學生知道,老師確實在關心他們的學習。

                對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今后的教學工作中,仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,要做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。經過一學期的努力,班級成績有所提高。同時也看到了不足,為今后的工作指明了方向。在今后的工作中會再接再厲使優等生更優秀,潛能生的潛能有所發揮。

                教師的培優輔差工作總結篇十五

                本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施計劃。我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。

                l.課內外輔導。

                2.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

                3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

                4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

                5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,不斷提高做題能力,扎實知識與技能。

                6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

                7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

                8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

                9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

                (1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。

                (2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

                1.背誦字母表 、教科書中的課文(其中包括兒歌 古詩 小短文)

                2.默寫字母表 常用拼音詞語句子 要求我會寫的字組成的詞語

                3.口語交際訓練

                理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

                教師的培優輔差工作總結篇十六

                提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,讓他們向優生發展;讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,樹立學習的自信,克服自卑的心理,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。在班級中形成“趕、幫、超”的濃厚的學習氛圍,形成良好的班風和學風。

                本班學生xxx人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如楊智慧、侯江鈺、呂苗雨等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如劉友軍、劉成華、劉文磊、劉林等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

                利用課余時間,對不同情況的.同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。

                培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

                輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。另外,認真做好每一次培優輔潛記錄,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。搞好家訪工作,溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。同時在課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,調動他們的學習積極性和成功感。

                xxx

                xxx

                1、認真備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

                2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

                3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

                4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

                5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

                6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

                7、采用一優生帶一差生的一幫一行動。

                8、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

                9、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

                10、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

                11、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

                每個坐在教室里的孩子,我們做教師的都不成想過放棄,我們都希望每一個孩子健康、快樂的成長。我們愿意也樂意和孩子們共同創造著每一份希冀和期待。

                教師的培優輔差工作總結篇十七

                這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很大收獲?,F將本學期工作總結如下。

                后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對數學學習會產生懼怕抵觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、多媒體課件等把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,并根據需要給教學內容配上音樂、動作,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內容。

                許多學生成為“后進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議,如果他表現好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業,我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。還有的“后進生”不喜歡背公式和讀書,我就“強迫”他們背和讀?,F在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀做練習,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的做,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣。

                所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確對象,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“后進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。

                優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。

                教師的培優輔差工作總結篇十八

                一學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發展的原則,認真做好培養優生轉化差生的工作,現回顧如下:

                后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現比較落后的學生。后進生的特點主要表現為:自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦。

                1、消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感可以使浪子回頭。

                2、自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。

                3、教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體論,輔之以分明的獎罰。

                4、針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

                總之,轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。

                教師的培優輔差工作總結篇十九

                在本學期“培優輔差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容,使學生能較好的得到發展。具體措施如下:

                在教學中,后進生,更需要我們的關愛與關注。所以,在日常工作中,利用課余時間,多接近他們,多與他們談心,在輕松的氛圍中,引導他們講述自己想法。希望這些行動讓我們在取得了學生信任的同時,隨著許多問題也迎刃而解。然而,我們遇到問題時,需做到平靜思考,積極地尋求最佳解決辦法。對于體育方面有特長的學生,聯系學校的實際情況,參與體育訓練隊伍,充分發揮他們的特長,并讓他們起到模范帶頭作用,并努力做到在團體中讓我們的學生自主管理,對于后進生,我會力求放平心態,平等對待,在教學的點點滴滴中發掘他們的閃光點,并及時地予以表揚和鼓勵,培養他們的自信心,肯定他們的價值。

                在學校生活中,努力為學生營造良好的體育學習氛圍,創設和諧融洽的學習環境。開展多項校園體育文化活動,活躍校園體育文化,激發全體學生的參與意識和學習興趣,讓其在各項活動的組織和進行中感受體育的美和體育帶來的無限樂趣。在課堂教學中設計不同難度的技能,讓不同層次的學生自主選擇難度練習,讓他們從練習的過程中得到提升,感受成功的樂趣。再次,在課堂上為學生營造表現自己能力與特長的平臺,鼓勵學生大膽參與,并及時予以表揚和肯定,激發學生的表演欲望和參與意識。

                學生是有思想、有感情的,對于在教育教學中出現的問題,耐心對他們做好思想工作。尊重他們,平等地對待每一個學生,不諷刺、挖苦、更不體罰。特別是學困生,更尊重他們的人格、自尊心,更多的肯定他們,給予他們支持與鼓勵。多讓他們參與集體活動,為他們提供施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

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