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                組織管理者的牢記使命發言材料（精選16篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                組織管理者的牢記使命發言材料（精選16篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                為了提高工作效率，我們需要對過去一段時間的工作進行總結?？偨Y過程中要注重團隊合作，不斷溝通與交流。我們為您準備了一些相關的總結范文，供您參考和借鑒。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇一
                尊敬的各位領導、同志們：
                按照組織生活會活動安排，結合我本人的實際情況，對自身問題進行了對照檢查，現將有關情況匯報如下：
                1、學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多。
                2、求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
                3、欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。
                1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
                2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
                1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
                2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
                3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
                以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正，謝謝大家。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇二
                “不忘初心牢記使命”就是出發時的目標、誓言或承諾。恩格斯說：“一個知道自己的目的，也知道怎樣達到這個目的的政黨，一個真正想達到這個目的并且具有達到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨——這樣的政黨將是不可戰勝的?！苯詠碇袊嗣耖L期奮斗的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯足以說明，中國共產黨就是這樣的黨。
                黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。這不僅回答了舉什么旗、走什么路的問題，而且回答了以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的問題。在此主題中，不忘初心又是具有統領功能的靈魂主線。不忘初心，方知使命，方能擔當，方得始終。因此，要全面而深入地學習和理解十九大精神，就必須以不忘初心為楔入點。
                “不能忘記為什么出發”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。____強調，不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。之所以將“為中國人民謀幸?！弊鳛橹袊伯a黨人初心的核心，是因為中國有古訓：民惟邦本，本固邦寧。一個政黨的前途命運，最終取決于民心向背。人民是黨執政之根基，如果將黨比作舟，那么人民即水，水能載舟，亦能覆舟。因此，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。唯有充分發揮人民的積極性、主動性、創造性，唯有堅持一切為了人民、一切依靠人民，方能堅守初心、踐行使命。
                “不能忘記走過的過去”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。雖然中國共產黨第一次全國代表大會，只有十多位代表，但是中國社會的偉大巨變卻實質性地開始了。從此，中國革命有了堅強的領導核心，中國革命的面貌煥然一新。中國共產黨制定了反帝反封建的民主革命綱領、發動工農群眾開展革命斗爭、實行國共合作、掀起了大革命的高潮，還開始了馬克思主義中國化的探索，為中國革命找到農村包圍城市和武裝奪取政權的新道路。在被稱為“理想信念的偉大遠征”“檢驗真理的偉大遠征”“喚醒民眾的偉大遠征”“開創新局的偉大遠征”的長征中，共產黨人的初心化作震撼人心的長征精神，也是“堅信正義事業必然勝利的精神”“不惜付出一切犧牲的精神”“一切從實際出發的精神”“緊密團結的精神”“患難與共、艱苦奮斗的精神”等。這些精神所釋放出來的磅礴力量，使中國共產黨在血與火的交織中蹚出一條浴火重生的革命新路。
                “不能忘記走過的路”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。黨的十九大閉幕不久，____帶領中共中央政治局常委瞻仰中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，重溫“開天辟地、敢為人先的首創精神”“堅定理想、百折不撓的奮斗精神”“立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”，尋找和追憶“紅船初心”，回顧中國共產黨走過的風風雨雨、輝煌激蕩的來時路，表達了不忘初心、做“紅船精神”的傳播者、弘揚者和踐行者，將“紅船初心”化作建設中國特色社會主義現代化強國的堅強信念。
                ____強調，不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
                九十六年來，為了實現中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團結帶領人民歷經千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對挫折，勇于修正錯誤，攻克了一個有一個看似不可攻克的難關，創造了一個有一個彪炳史冊的人間奇跡。
                不忘初心要不忘忠誠之心。天下至德，莫大乎忠。對黨忠誠，是黨章對黨員的基本要求。作為黨員，入黨時，我們都曾面對黨旗莊嚴宣誓，要對黨忠誠，隨時準備為黨和人民犧牲一切。黨員干部要把對黨和人民的忠誠，作為干事創業的思想靈魂，把全部生命投入到為黨和人民的事業奮斗中去。要堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，特別核心意識、看齊意識，始終同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
                不忘初心要不忘擔當之心。為官避世平生恥。____曾指出：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！备矣趽斒切聲r代黨員干部的使命和職責。但在實際工作中，有的黨員干部缺乏擔當的勇氣，在工作中不敢較真碰硬，嚴重影響和制約了工作效能。作為一名新時代黨員干部，要著力增強責任感和使命感，敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，做黨章黨規黨紀的堅決捍衛者。要以舍我其誰的政治擔當和勇氣，同一切違規違紀行為和不正之風作斗爭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把紀律規矩立起來、嚴起來，使廣大黨員干部自覺追求道德高標準，堅守紀律底線，自覺培養高尚道德情操，抵制不良風氣。
                不要初心要不忘作為之心。很多干部走向工作崗位時，是滿腔熱血、想干出一番事業的。有理想有熱情不難，難的是一直保持進取之心，一直保持作為之心。隨著工作時間的增加，有些干部逐漸放棄了對自己的要求，產生了“混日子”的想法;有些干部面對違規違紀問題，不敢說話、不敢作為，導致問題糾正不及時。作為新時代黨員干部，始終牢記肩負歷史時代使命，肩負維護黨規黨紀的政治責任，要找準職責定位，認真履行監督職責，面對原則問題絕不退讓，面對大是大非問題敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根、見到實效。
                不忘初心要不忘敬畏之心。黨章黨規是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，做“四講四有”合格黨員，必須以黨章為鏡鑒衡量自己、檢視自己、校正自己，以黨規為戒尺規范自己、約束自己、警示自己，始終做到守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，真正使黨章黨規成為“緊箍咒”“護身符”。要始終按照《中國共產黨廉潔自律準則》中“四個必須”“四個堅持”“四個廉潔”“四個自覺”的要求，時刻自重自省自警自勵，以如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，清清白白做人、干干凈凈做事，絕不觸碰“紅線”、絕不逾越“雷池”。
                今天的黨課就講到這里了，謝謝大家!
                組織管理者的牢記使命發言材料篇三
                根據黨支部專題組織生活會的要求，我將從以下6個方面進行查擺。
                (一)理論學習方面。
                (二)思想政治方面。
                (三)干事創業方面。
                (四)為民服務方面。
                (五)清正廉潔方面。
                (六)力戒形式主義方面。
                二、?努力方向和整改措施。
                以上是我查擺的問題與整改措施報告，請批評指正!
                組織管理者的牢記使命發言材料篇四
                通過認真參加次主題教育活動的集中學習研討，結合“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的主題教育學習目標，我從黨員宗旨、初心使命、檢視差距等方面盤點了收獲，檢視了問題。
                一是牢記了黨員宗旨。本次主題教育的根本任務就是牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治合格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。習近平同志要求廣大黨員干部要堅守人民立場，樹立以人民為中心的發展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。做為新時代的黨員干部要時刻不忘我們黨來自人民，堅決不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運。
                二是銘記了初心使命。不忘初心，牢記使命，就要堅定理想信念，始終忠誠于黨、忠誠于人民。我們黨的初心是為中華民族謀復興，為中國人民謀幸福。作為一名政府系統的黨員領導干部，我們的使命就是圍繞高質量發展，在服務區域經濟社會發展中做貢獻。不忘初心，牢記使命就是深入學習習近平關于“不忘初心，牢記使命”的重要論述思想，要在學原著中悟原理，融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。不忘初心，牢記使命，就要勇于承擔責任。要以釘釘子精神抓工作落實，努力創造經得起歷史檢驗的工作成績。
                三是檢視了問題差距。通過對《黨章》、《準則》、《條例》的自學以及中心組的集中學習討論，自己結合實際工作，對照檢查自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距，對照黨章黨規查擺了自己在知敬畏、存戒懼、守底線存在的距離，發現了自身勇于擔當、積極主動作為方面存在的不足。
                二、有關情況說明。
                （1）思想方面。一是自身的理論修養不能滿足新時代對黨員干部的要求。雖然平時非常注重加強自身的理論學習，毫不動搖地堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作，但在學習的精神態度和內容方法上，還缺乏持之以恒的政治自覺和刻骨專研的求知精神，系統性、連續性、科學性、全面性也不同程度地存在一些問題，主要表現在個人自學有所放松，抓的不緊，有時感覺工作太忙太累，晚上就想多休息一會，就將學習拋在腦后，未能堅持每天都學習；學習淺嘗輒止，思考的不深，研究的不透，特別是對治國理政的新理念、新思想、新戰略未能做到全面理解，深刻領會，學以致用。比如，在學習“區塊鏈”知識中，主觀認為這個新理念自己較為陌生，學起來費時費力，而且現在還不是主流，自己又不是分管領導，沒有必要對具體內容深入研究，造成一知半解。二是學習成效不夠明顯。主動學習的意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規缺少系統化的學習和理解，主要是通過中心組學習進行充電，自己主動學、深入學的時間少，存在以干代學的情況。學習不夠深入系統，滿足于抓重點、抓關鍵，缺乏長期性地拓展理解和延伸學習，沒有從“守初心、擔使命”的高度考慮謀劃事情，距離上級的要求還有差距。
                （2）政治方面。一是意識形態的領導有所缺失。雖然能夠充分認識到意識形態工作的極端重要性，以高度的政治自覺落實意識形態工作責任制，但主觀認為意識形態工作是軟任務，因此下的功夫并不多，對意識形態方面理論知識的學習不夠全面深入，對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，尤其在正確引導輿論導向、用活管好新興媒體方面的辦法不多。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對如何增強黨員干部的意識形態工作能力缺少行之有效的辦法，使一些黨員干部在意識形態方面出現了一些苗頭性、傾向性問題，使部分黨員干部出現了思想“滑坡”。二是落實組織生活制度有時“懸空”。雖然自己能夠充分認識到黨內政治生活的重要性和必要性，但是認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，還存在一定的差距和不足。我的黨關系調整到政府辦公室支部也有一段時間了，但實事求是地講，還沒有以普通黨員身份，全身心地參加過支部的組織生活，特別是總以工作忙為托詞，未能與其他同志一起參與到主題黨日活動中。三是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，有時對上級重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執行無力度、落實不到位，沒有完全立足全省、全市的角度思考問題、謀劃工作，存在向上盯著政策形勢、橫向觀望其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現象；有一些工作過于強調地方特殊性，有時從地方利益出發，存在一定的地方本位思想、塊塊意識。如：在推動投資促進、產業轉型、扶貧攻堅等具體工作中，對中央和省委、市委作出的重大決策部署理解掌握還不到位，立足經濟效益的角度思考問題多一些、站在生態效益和社會效益角度思考少一些，結合實際貫徹執行的力度還不夠大，存在沒有完全按要求落實的個別情況，使決策意圖難以高質量落實，執行的效果也大打折扣。
                （3）作風方面。一是聯系群眾不夠緊密。平時由于日常任務重，工作節奏快，深入基層和群眾中調查了解具體需求和情況、解決實際矛盾和問題的時候就少了一些，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。雖然也經常進企業、到部門、下鄉鎮，但“走大路”的時候多，走“走小路”的時候少，做到了“身入”，卻沒有做到“心入”，重形式，輕結果；到基層搞蹲點調研、“解剖麻雀”的次數不夠多，只能了解面上情況，未能發現深層次問題，導致在做一些決策時，思考不夠全、視野不夠寬、措施不夠實。有時下村入戶，與群眾主要圍繞信訪維穩、重點工程、關鍵項目等問題，有選擇地進行溝通交流，目的性多了一些，全面性少了一些，只了解自己想要了解的情況，未能真正與群眾“面對面”“心貼心”，對于群眾想什么、盼什么、急什么、要什么的真實想法把握還不夠全面準確，與群眾的實際需求銜接得還不夠緊密，未能發現和掌握群眾工作和生活中的熱點、難點、焦點問題。如：唐山實行雙報到制度，要求黨員干部每周末到所在社區義務勞動，我執行的不夠好，經常以工作忙為借口讓辦公室人員代勞。二是群眾立場不夠鮮明。工作中往往考慮如何向上級部門負責和擦亮本地品牌的時候多，考慮群眾需求和感受的時候少，對上級重點關注和部署的工作很上心、下勁大，對一些關系群眾切身利益但對外影響不大的問題，往往不夠“賣力”。對基層群眾的冷暖關注度不夠，對于就業、教育、醫療等民生民利等問題，一般開會研究部署后，就安排到具體部門去辦理，缺少后續的跟蹤管理和督促問效，致使個別干部在落實具體工作時，形成了“拖等靠”等不良作風，未能及時為群眾辦理和解決實際問題。比如：在安排一些重點項目時，總考慮能樹形象、出亮點的關鍵部位，安排預算有意識地放在“面子”上，很少關注“里子”和“根子”，使一些民生設施得不到及時維修，影響了群眾的日常工作和生活。三是服務群眾不夠到位。相比于抓經濟、項目等工作，我在社會事業、民生改善等方面投入的精力還不夠足。工作中對服務群眾，特別是對解決群眾工作和生活中的實際困難不夠“上心”，對群眾關注的入學難、出行堵、看病貴等民生問題，常常掛在嘴上，卻沒有完全落實到行動中。工作中，對于群眾反映的一些熱點、難點、焦點問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但面對一些矛盾和問題，未能全力組織推進，全面協調解決，全程跟蹤問效，以致一些問題沒有得到很好地解決。比如：推進“民生實事”，只是滿足于每月看統計報表，開會詢問情況，自己出面過問、調度、督促的時候并不多，一些項目至今進展不快。
                （4）能力方面。一是落實主體責任不夠到位。我始終堅持把落實主體責任作為推進黨風廉政建設的“牛鼻子”，主持制定了履職標準、落實細則、問責追究等一系列制度規定，在抓全面、抓全體、抓全程上的成效是明顯的。但在落實主體責任上，有時滿足于一般性的工作部署和常規化的工作要求，主要表現在：與班子成員開展廉政談話，進行談心交心的次數不夠多，內容不夠深，力度不夠大，未能起到很好的警示教育作用；對基層部門單位班子成員落實“兩個責任”強調的多，提要求多，具體指導少，督促檢查少，常常滿足于文件安排了，規定下發了，開會講到了，平時提到了，認為做好這些就已經履了職，盡了責，對基層單位及領導干部缺乏有針對性的指導督促和有力度的跟蹤問效，使一些黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，沒有早發現、早提醒、早糾正，存在見事晚、處理緩的問題。二是履行“一崗雙責”不夠到位。在對當前全面從嚴治黨的重要性、緊迫性和艱巨性的認識上，還有存在一定的差距。主觀認為全面從嚴治黨工作，縱向有黨委負責把關，橫向有紀委部門牽頭抓總，政府這邊是否履行“一崗雙責”的作用和關系不是很大，重行政職務，輕黨內職責，對如何更好地履行黨風廉政建設責任，謀劃得不多、研判得不深、把握的不全，特別是缺少有針對性和有效性的創新落實舉措，只能通過開會學習、精神傳達等老辦法推動新時代下的黨風廉政建設工作，造成了開會強調多，以會代訓多，批評教育多，專題警示教育少，監管懲戒少等問題。
                （5）廉政方面。一是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但是在思想上重視不夠，總認為政治紀律是給上面的大領導說的，和自己關系不大，只要不貪不腐就沒啥大問題，在嚴格遵守政治紀律和政治規矩方面做的還不夠好。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是在堅決預防和反對腐敗上有差距。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點。不知不覺的開始追求“高質量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想。
                四、根源剖析。
                經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
                一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為自己工作時間長，工作經驗豐富，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
                二是黨性修養放松。以一名共產黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學習、工作中，工作沖淡了學習，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中多、自學少，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學習轉化為工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質量的進一步提高。
                三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
                對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
                一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
                二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
                三是做為人民服務的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
                四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇五
                復興。共產黨人的初心和使命，彰顯了共產黨人的責任擔當，我們每一個共產黨人都要銘記于心，并深入血液，深入骨髓，融入到工作、學習和生活的每一個細節之中。初心使命記于心，責任擔當踐于行，共產黨人就是要永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，用一往無前的奮斗姿態，朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標砥礪前行。
                中國共產黨，堅守著為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心和使命，從跌宕沉浮的苦難輝煌中走來，從新時代的偉大變革中走來，從中國特色社會主義道路中走來，久久為功，行穩致遠，引領著一個久經磨難的偉大民族，實現了從站起來，富起來到強起來的歷史性飛躍。用初心和使命凝聚了黨心，軍心，民心，帶著幾代中國人的夙愿，帶著中國人孜孜以求的美好訴求，帶領著一個全新的中國邁進新時代。正所謂“鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤?！辈还苁菦Q勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現中華民族偉大復興中國夢，還是鄉村振興、脫貧攻堅戰、藍天保衛戰……都不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，所有這一切都需要黨員干部堅定信念與決心，初心使命記于心，責任擔當踐于行，堅持不懈去奮斗才能實現。
                前路已明，未來可期，今天的中國已經站到了新的歷史起點上。在這個全新的時代，對這個時代的使命感，我們放有熱情勇氣和擔當，有勇敢、執著和赤城，實現中國夢是中華民族的夢，也是每個中國人的夢，我們唯有堅信夢想，不忘初心，責任擔當，勇敢踐行，才不會辜負黨和人民的重托，把宏偉的藍圖變為現實。
                初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發點，也是我們的歸宿。
                忠誠、干凈、擔當，內含著正確政治方向、政治立場，內含著高尚精神境界、道德操守，內含著強烈責任意識、進取精神，是黨員干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當，三者相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著*人的精神風范，共同詮釋著黨員干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。
                評價一個政治人物的好壞，常?？匆粋€“忠”字，忠臣名垂青史，奸臣遺臭萬年。諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，岳母刺字“精忠報國”，文天祥“留取丹心照汗青”，都是廣為傳頌、膾炙人口的佳話，成為立德、立言、立功的楷模。
                初心即為中國*建黨之初為人民服務的初心。
                *總書記在黨的十九大報告中開宗明義指出，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢。
                *總書記說：“不忘初心，方得始終。中國*人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興……實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國*一經成立，就把實現共產主義作為黨的理想和最終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩?！?/p>
                為了這個初心和使命，中國*人已經奮斗了96年。上海的*一大會址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執政。這里是我們黨的根脈，我們走得再遠都不能忘記來時的路。
                不忘初心、牢記使命，就要把誓言刻在心中，始終堅定理想信念?！叭朦h誓詞字數不多，記住并不難，難的是終身堅守?！毙叛龅牧α吭谟诤V行。對每個黨員來說，入黨誓詞是一面鏡子，只有經常加以對照，以此修身正己、錘煉黨性，始終以實際行動詮釋心中的信仰，為黨和人民事業奮斗到底，才是堅定不移、終身不渝。對全黨來說，就要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，挺起*人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開芙”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
                不忘初心、牢記使命，就要賡續精神力量，從黨的光輝歷史中汲取源源不斷的前進動力。紅船劈波行，精神聚人心。紅船精神，就是開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇六
                組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、進行批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                通過學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾，敢于擔當負責，狠抓工作落實、遵規守紀等方面，結合自己的工作實際，查擺自己存在的差距和不足。
                一、存在的主要問題。
                1.在學習和工作積極性上有待于進一步提高。在學習上，思想上不夠重視，工作繁忙時會輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。對黨的精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況。。
                2.在工作上，工作能力還有所不足，特別是寫作方面，提不出有點份量和有點價值的合理化建議，寫材料時思想站位高度不夠，對領導的思路和要求把握不是很到位。在業務能力上有待提高。作為支部委員，對黨建工作上態度是端正的，但因經驗不夠學習不夠，經常出現漏洞疏忽。
                二、存在問題的原因。
                主要原因是，首先自己思想上不夠重視，黨性修養不夠，導致思想松懈。其次工作上不夠嚴謹。工作中受到一些不良習慣的影響，工作上的積極勁頭有所懈怠，不夠細致認真。再次，學習上不夠深入。無論是對黨的理論學習，還是學習業務知識，都沒有完全沉下心來，容易受到身邊事務干擾。
                三、努力方向和整改措施。
                1.提高理論和業務學習，堅定自我，提高思想認識，切實解決自己工作中遇到的問題，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
                2.強化工作作風。嚴格以合格黨員要求自己，工作中認真仔細、研讀文件，領會精神，工作事情不論大小，認真對待處理，遇到不懂得問題或者困難，勇于面對，攻堅克難，及時解決同志們的疑問和事情，加強學習，嚴守日常工作紀律。
                3.強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本心。努力發揮自己的長處，為和平街貢獻自己的力量。
                以上是我的個人發言內容，懇請同志們批評指正。
                根據支部的學習安排，我認真學習了學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史?！八氖贰钡膶W習旨在持續深化愛國主義教育，厚植愛黨、愛國、熱愛社會主義的情懷，使自己在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。通過學習和思考對照英雄模范人物認真檢視剖析自己查找問題與不足。
                (一)理想信念不夠堅定。
                對共產主義遠大理想產生過迷茫，特別是看到東歐巨變，我們很多國有企業股份制改造覺得與理想中的共產主義距離越來越遠了，曾經對馬克思主義是不是過時了、能不能實現共產主義產生過懷疑。
                (二)對“國之大者”的領會不夠深刻。
                對“國之大者”有時只是停留在表面的了解，并沒有深刻的認識;沒能將“國之大者”真正的放在心上、落到實處。也沒有把自己的工作、部門的工作、單位的工作、地區的工作放到“國之大者”中去思考，找準坐標、選準方位、瞄準靶心，盡力而為、順勢而為、有所作為。
                (三)深入群眾服務群眾不夠。
                一是為讀者服務的意識比較強，但為圖書館職工服務的意識較弱。二是群眾路線落實不到位，到學院后沒能盡快與老師們進行深入交流、了解情況。
                (四)主動擔當作為的意識不強。
                一是作為副職，把主要精力放在了工作落實、完成好正職和上級布置的工作上，工作的主動性不夠，有等靠的思想。
                二是紀委書記的角色轉變不到位。擔任學院紀委書記兩個月以來，還沒有真正進入角色，對二級紀委書記的職責雖然清楚，但還沒有落實到工作實際。
                (一)學習深度不夠，政治素養不高。
                對政治理論的鉆研不夠透徹，學習的知識體系不夠全面系統。對學習馬克思主義原理的重要性認識不足，主要是因為在學原文、悟原理方面做得不到位。對馬克思主義原理沒有學懂弄通，不能用發展的眼光理解馬克思主義，對馬克思主義在“四史”中的指導地位和作用的重要性沒有深刻的認識。
                (二)眼界不夠開闊、缺乏政治遠見。
                雖然能夠堅定“四個意識”，工作上能夠以學校大局為重，但對“國之大者”認識不夠深刻，對國家的大政方針理解不夠全面，特別是對當前國際形勢多變復雜的情況下，國家的一些應對策略不能深入理解。這些在一定程度上束縛了自己的思想，蒙蔽了視野，缺乏政治遠見。
                (三)宗旨意識不強、群眾路線落實不到位。
                從思想上總認為圖書館要以讀者為本，為讀者提供優質服務是圖書館的中心工作，但作為圖書館的領導頭腦中忽視了對本館職工的服務。到學院工作后總是覺得自己對老師們不熟悉、老師們的教學科研任務重不好意思打擾大家。工作時間沒有協調好，沒能能夠深入師生中關心他們的生活、了解他們的需求及對紀檢工作的建議和意見，實際還是宗旨意識不強，群眾路線落實不到位。
                (四)工作不夠扎實、擔當精神不足。
                原來作為圖書館副館長考慮到職責，工作中總是怕越位或錯位?，F在面對新的工作崗位和新的工作任務還有些不適應，總用過去的思路和方法來做紀委的工作，工作上出現了錯位。從而不知所措縮手縮腳，頭腦里產生了等待觀望的思想。工作激情減退，拼搏勁頭減弱。缺乏敢于負責的精神，沒有了“拼命三郎”的雄心壯志，說到底是擔當精神下滑的表現。
                (一)加強“四史”學習、堅定理想信念。
                進一步加強自身黨性修養，端正學習態度，把“四史”的學習作為今后一段時期學習的重點。
                學習“四史”有利于汲取歷史經驗，把握歷史大勢?！八氖贰庇】讨袊伯a黨人的初心使命與艱辛探索。要認識到新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。要時?；仡^看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，不斷從歷史人物和現代人物中學習他們的優秀品質，在現實生活中自覺提高黨性修養和政治覺悟，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，增強實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
                (二)做到心系“國之大者”，堅持學以致用。
                要對國之大者心中有數，強化責任擔當，不折不扣抓好各項工作的落實。做到以“知”促“行”，以“行”促“知”，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用分析解決問題以及創造性開展工作的能力。對“國之大者”，我們要有認知、有敬畏、有擔當，做到腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著，讓“國之大者”貫穿在方方面面工作中。
                堅持知行合一，著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來。未來工作中，僅僅學習理論和解決理論是不夠的，我們不能僅僅成為語言上的巨人卻變成行動上的侏儒。我自己需要做的是不斷去實踐學到的理論，強化將宏觀理論轉化為具體的微觀實踐，只有這樣，才能體現理論的價值。同時，也要學會用自己的工作實踐、深入研究我黨的最新理論并以之為武器去批判西方理論的局限性。
                (三)保持奮發有為的良好精神狀態和開拓進取的工作作風，不斷增強服務意識。
                要勇于擔當、奉獻，勇于沖破傳統觀念的束縛，要有敢想敢干的勇氣和膽略，理論結合實踐，真正把學習落到實處。要協調好工作時間，傾聽師生對紀檢監察工作的意見和建議，為師生提供好服務。在積極抓好政治理論學習、與工作相關黨規黨紀國家法律和紀檢業務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養，提升業務能力。
                按照州*局組織生活會安排部署要求，本人結合作風建設整頓這一主題。深刻進行自我剖析檢視存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明確下一步工作的努力方向和整改措施?，F將具體情況報告如下：
                （一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。
                對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。
                （二）理想信念不堅定。
                嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
                （三）黨性修養有所忽視和放松。
                隨著年齡的增長，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
                （四）黨的宗旨觀念有所淡化。
                在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
                （一）堅定理想信念，夯實理論基礎。
                學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
                （二）堅持知行合一，增強“四個意識”
                切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
                此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
                刻領會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規定，努力爭做一名合格黨員。
                在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化；宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化；主觀主義滋長，求實作風有所淡化；自我要求有所放松；工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續不斷改進工作作風，加強學習，求真務實，開拓創新。
                轉載自 fANWEn.ChAZIdiaN.cOm
                1、理論學習不系統、不深入。在學習上，缺乏系統性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設理論和業務知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創新工作。
                策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
                3、管理服務方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現象，有時存在著應付以求過關的想法；另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。
                4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓而不緊、抓而不細現象，收效不好。制定出臺了相關工作制度，但執行制度的意識不強。
                5、主動性不強。有時滿足于現狀，重視取得的成績，容易滿足；對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。
                經過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：
                1、把學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，用講話精神統一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。
                2、轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度，要結合工作發展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質量，落實好各項工作。
                3、增強事業心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率；堅決克服等、靠的思想，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領大家積極進取。
                4、執行好民主集中制，自覺維護單位團結，努力做好工作，一切從大局出發，從黨的事業出發，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
                以上對照檢查，請各位同志批評指正。
                各位領導、同志們：大家好!
                今年以來，我雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有一些差距，現結合本次民主生活批評與自我批評這一主題，對今年的思想生活、工作情況進行了全面的總結，發現自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的不足，具體總結如下，請領導和同志們批評指正。
                1、學習上還不夠堅持。有時只顧忙于一些具體工作，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深。
                2、政治理論方面的內容看的少，在思想上需要加強政治認識。
                3、工作方法有時不夠恰當，售后服務方面的溝通技巧不夠。
                4、工作的標準要求不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
                5、在工作創新上不夠積極，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏靈活機動。
                6、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。在平時工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與領導及部分同志的溝通太少。
                一是要加強學習，特別關于厲行節約反對浪費、走群眾路線等方面的重要思想理論學習，進一改造自己的人生觀、世界觀，堅定社會主義信念。同時，要努力學習現代科學文化、采煤機系列知識和售后服務技巧，提高自身素質，不斷提高工作水平。
                二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
                三是要多與領導和群眾溝通，實現相互理解、相互幫助、相互支持與合作，做一名合格的共產黨員。
                總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓、前進，保持積極進取的良好精神狀態，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
                一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面，請同志們批評指正。
                （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
                能夠做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但平時的學習只局限于學校每周學習日和支部集中學習，自學的時間較少。
                (二)認真執行黨中央、省委決策部署和決議決定，落實學校黨委工作要求方面。
                能夠認真執行黨中央、省委決策部署和決議決定，落實學校黨委工作要求，但是學習深度不夠，缺乏系統性、經常性的深入學習。
                (三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
                能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，在工作中按實際情況匯報，不搞弄虛作假、欺瞞黨組織。但有時會因工作量大有急躁情緒。
                (四)擔當負責,攻堅克難，嚴格執行黨的政策方面。
                自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。
                （五）糾正“四風”不止步，轉變作風方面。
                能夠自覺學習馬克思主義哲學原理,在工作中,堅持“一切從實際出發”工作原則,實事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。力戒“四風”問題,重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關系,對家人在關心的同時,從嚴約束,注重良好家風的形成。深入反思,在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題,有時考慮間題不夠全面、細致,對一些語言使用和把握的不到位,給工作帶來了一定的被動。
                （六）嚴格執行廉潔自律準則，落實中央八項規定和實施細則精神方面。
                能夠嚴格執行廉潔自律準則，落實中央八項規定和實施細則精神，但紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢。
                (一)從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,同時,學習效果不佳,學習的形式比較單一,對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結合工作實際抓學習,導致學用脫節。
                (二)從執行紀律上分析。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認為自己作為一名普通干部,只是負責具體工作的落實,只要是按照工作安排和領導要求去干工作,就不會存在違紀違規問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。
                (三)從品質道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對自己的要求。另外,繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好,在工作中學習典型模范的先進事跡,但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
                (一)帶著強烈的進取心,持續不斷的加強理論武裝,做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念,始終把學習作為工作和生活的重要內容,有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策,學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,持續不斷的堅定理想信念,提升政治理論素質。
                (二)帶著高度的責任心,持續不斷的加強工作實踐,做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識,在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強對工作的思考與研究,了解工作的標準、要求、特點、性質和規律,找到工作的著力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。
                (三)持續不斷的加強廉潔自律,做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念,始終把紀律和規矩挺在前面,努力做到為人“千凈”、為事“干凈”。在工作中,嚴格遵守黨紀黨規,堅持用制度和規矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,真正做到合規合矩。在生活中,嚴格遵守法律法規,守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣,自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
                近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源，現按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：
                1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現偏差。
                2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
                對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。
                1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規，真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風，自我剖析，自我革新。
                2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
                按照局統一布署，認真學習有關規定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。
                一、弘揚新風正氣、加強作風建設。
                加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創業統一齊來；增強創新意識，做到解放思想、與時俱進，用創新的方法發展中的難題，用勇于爭先的精神開創各項工作的新局面。
                加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯系實際的問題。構成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養和知識水平；就是要學以致用，始終堅持理論聯系實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。
                加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續奮發向上的精神狀態，善于謀實事、創實業、勇于開拓；求真務實，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。
                二、認真查擺、落實整改。
                1、在政治理論學習方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，個性是對理論的系統學習上，規劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求。
                2、領導水平和對外協調潛力還需在今后工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
                3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發，講求實效。
                三、作風建設活動中自身的努力方向。
                1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設事業服務。
                2、真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
                3、艱苦奮斗、勤儉節約，牢記兩個務必，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
                4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規，嚴格執行廉潔自律各項規定。
                5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，持續高尚的精神追求。
                透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。
                在全縣紀檢監察系統深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動和在實踐中解放思想、科學發展、深化改革、擴大開放大討論活動，是縣委、縣紀委作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想,落實科學發展觀的重大舉措，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次大討論活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。
                在這次大討論活動中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念；重溫了黨章，進一步明確了黨員的義務和責任，進一步堅定了爭創“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的自覺性和積極性；更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務的宗旨，振奮了精神，增強了心系群眾、勤政廉政，自覺接受干部群眾監督的觀念；受到了一次黨的優良傳統和作風的再教育，時刻牢記“兩個務必”；達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的；增強了信心，明確了今后努力的方向。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一個人一生通過學習來解放思想的過程。只有解放思想，才能創新，只有創新，才能發展。
                針對大討論活動的要求，我認真結合自己的實際情況，從世界觀、人生觀、價值觀的高度找出了自身在學風、思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題。
                1、學習理論知識的系統性、深度和廣度不夠。學習上存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，在準確系統地把握理論的精神實質上有較大差距；理論同實踐的結合還有一定差距；實踐的具體化還有待進一步深化和加強；平時只注重實用主義，不注重全面和系統的學習；只注重業務知識的學習，對政治理論的學習不夠重視，只是為了學習而學習，是形式化、教條化的學習。
                2、堅持黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行沒有得到完全落實，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。認識事物只看表面，不看本質，對事物的理解不夠深刻、全面，不善于運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，不會從講政治的角度來觀察問題、分析問題。
                3、在保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的學習態度上，仍然存在不足。在工作中有時會出現自己為是的現象；有時由于太想把工作做好，過于急躁，遇事不夠冷靜，心直口快，有時對工作造成影響。
                4、與時俱進，虛心聽群眾的意見和建議上，仍需保持積極的進取心和謙虛謹慎的態度。不注重時事及新鮮事物的學習，很多事情陳歸于舊；向老同志學習、請教不夠；在接受別人對我的批評時，在個別時候缺乏耐心；有時在個別時候缺乏對他人開展批評的勇氣，不夠堅持原則，想做好好人，具體到個人的時候只談共性問題，不談個性問題。
                5、一定程度上還存在著享樂主義的傾向。在具體工作中，不想碰硬，滿足于做完就行，不求數量與質量有機地結合，雖然能夠完成工作，有只求一般標準，標尺不高，干些工作就有滿足感的傾向，在破解難題、創新方法和措施上有差距，對難辦的事情不愿過多涉及，只想辦好辦的。
                6、在創新方面主觀能動性沒有完全發揮出來。在思想意識上，有瞻前顧后心理，工作心理負擔重，放不開手腳，自信心不足。在對待自己的每一項工作，在作風上、方式方法上，思路不寬，創新不夠，方法守舊。
                以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題在表面，根源在思想上，主要有以下幾點：
                1、不注重理論學習和政治教育。從現象上看，自己也在讀書學習，也費了不少功夫，但就是未能掌握科學理論的精神實質和科學體系。平時的理論學習，都是為學習而學習，是形而上學的學，并沒有達到學習的真正目的。平常只學習相關業務，不顧政治理論學習，理論學習放松；政治理論學習缺乏深度，對現代理論知識學習缺乏系統，流于一知半解，影響了理論水平的提高；政治思想教育缺乏實踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，從而理論水平不高。
                2、大局意識不強。沒有真正領會“只有思想上解放了才能在行動上體現”這一道理，因而不注重理論意識的解放，在學習上特別是政治理論學習上不積極、不主動、不深刻、不廣泛、不透徹。對新形勢下的要求和標準認識不到位，總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，從而帶來工作責任的弱化。主要原因是：過高地估計了自己，高估了成績，有安于現狀，不求有功但求無過的思想，在思想上有放松的表現，致使自己沒有開拓精神、創新精神、進取精神。
                3、想做好人，原則性不夠強。由于有一種事不關己的思想，然而在很多場合，只想做好人，對一些錯誤的東西，只是睜只眼閉只眼，不想得罪人，不愿大膽提出。有時還會把自己等同于一名普通人員，忘記了自己是一紀檢監察干部，放松了對自己的嚴要求。
                1、加強理論修養。認真學習黨的路線方針政策，深刻領會精神實質，積極探討理論內涵，提高理論素養，增強政治的敏銳性，深入實際搞好調研，掌握工作實際，分析存在問題，研究解決方案，探討工作方法，總結工作經驗，形成有效指導工作的理論。
                2、加強解放思想、更新觀念修養。在工作中，解放思想，放下包袱，大膽工作，勇于實踐，敢于創新，充分發揮主觀能動性，做工作的強者，當執法執紀的楷模，敢于碰硬，參與大家干一流工作、創一流業績，做時代的強者，牢固樹立奮斗理想，具有全心全意為人民服務的奉獻精神，大公無私，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
                3、加強積極工作的修養。當好配角，做好紀工委副書記監察分局局長工作，服從書記的安排調遣，搞好協調與配合，樹立全局意識，增強集體觀念，協助書記做好負責部門的黨風廉政建設責任制各項工作，努力做到最好。
                4、加強科學文化知識的修養。要在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。還要學好專業知識、崗位知識，黨員干部要堅持終身學習，做到活到老、學到老，同時成為善于學習、善于思考的模范。
                5、加強團結意識的修養。注意工作方法，關心幫助同志其他同志，不僅要做工作的強者，還要當同志們的知心人，團結同志，關心同志，相互學習，取長補短，工作上爭先創優，事業上比學趕幫，生活中和諧相處。
                這次解放思想大討論活動，對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我縣的經濟和社會發展做出自己的努力!
                根據機關黨支部安排，對照黨章黨規和“四講四有”要求，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，聯系思想、工作、學習、作風、紀律等實際，進行認真查擺剖析，做如下對照檢查：
                圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，深入查擺出以下具體問題：
                一是樹立四個意識、四個自信方面：學習主動性還不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。
                二是工作作風實不實方面：工作的敬業精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合單位、部門和崗位工作思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。深入基層調研、與職工群眾交流不夠，服務群眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒，創新意識、進取意識不強，發揮以文輔政、參謀助手作用不夠到位。
                三是自我要求嚴不嚴方面：紀律的嚴格要求不夠。對紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，執行紀律規定、黨性修養、道德修養、精神追求標準不夠高，對“過去不是問題現在就是問題，過去是小問題現在是大問題”的認識不深，有不出事就行的想法，沒有時刻嚴格要求自己。
                這些缺點和不足，不同程度地表現為黨性修養不強、精神狀態不佳、素質能力不足、擔當精神不夠，有客觀上的原因，但更多是主觀上的原因。
                一是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
                二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風上還不深入扎實。群眾觀念還不強，服務群眾缺乏真功夫。工作上習慣用老經驗、老辦法辦事，有滿足于面上過得去、不出問題的想法，“吃苦在前，享受在后”的先進性不夠。
                三是廉潔上對廉政建設、黨的紀律、規矩認識還不深刻。自我改造、黨性鍛煉不夠，有時還認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價值追求有待進一步提高。
                要將爭做“四講四有”合格黨員，內化為個人的思想、行為習慣，貫徹到工作的每一環節，落實到生活的每一方面，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，為推動企業發展而努力。
                一要進一步增強學習意識。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，每年研讀幾本書，不斷加快知識更新，優化知識結構，提高理論素養和文化水平。要系統學習中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話、上級領導講話和文件，熟悉相關法律法規，掌握正確的立場、觀點和方法，提高政策理論水平，補足精神之鈣，堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強業務學習和思考，認清面臨形勢，研究工作規律，提高工作技能，做到“學習工作化，工作學習化”，成為本職工作的行家里手。
                二是要增強責任意識。要將自己前途命運與企業發展緊密地聯系在一起，對自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸責任，敢于擔當，大膽工作;對工作中出現的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不攬功推過。把自己職責范圍內的事盡心做好，不是職責范圍內的事找到自己時，要主動靠前，加強溝通協調，幫助共同做好。堅持黨的宗旨和群眾路線，加強調查研究，與大家多溝通、多交流，聽取意見建議，做好業務工作。要增強責任意識，堅持高標準、嚴要求，把計劃、目標、任務從落實到具體、實際的行動中，主動履職盡責，甘于吃苦、樂于奉獻，不斷提高辦事水平。
                三是要增強自律意識。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、上級保持高度一致，要積極參加理想信念、黨性黨風黨紀教育，加強黨性修養、道德修養，凈化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要嚴格執行黨章黨紀、法律法規和各項制度規定。
                根據上級關于召開組織生活會的有關通知精神，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況匯報如下：
                (一)政治理論修養方面作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀支部書記的標準來衡量自己，深感差距很大。一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些文件精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
                出現上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。
                (二)工作作風方面一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創造性。三是方法不當。雖然對單位工作的整體思路有一個把握，但有時候干工作沒有計劃，不夠統籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經驗考慮問題，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。分析出現這些問題的原因，主要有：一是認識上存在偏差。對工作的基本內容已經熟悉，思想上存在的放松心理，導致自己忽視了對工作完成情況進行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識，歸根結底還是自己擔心工作出現失誤和問題，影響自己的威信乃至成長進步。三是工作標準不高。雖然在日常工作中，大項工作能高標準嚴要求的完成，但對一些零碎瑣事就敷衍了事，停留在完成即可的標準上。
                (三)能力素質方面一是基層經驗缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進步，但仍感到缺乏工作經驗，有些突發事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少，有時候接到上級交給的任務，在統籌安排、任務分配中也存在一定問題。二是個人性格趨于安穩，不善于改變和創新。在日常管理工作中，總想按部就班地完成任務，導致思路不開闊，工作思路創新性不強。
                出現這些情況的原因我認為主要是：一是缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考，看問題不透徹。
                針對查擺出的問題，我將發揮示范帶頭作用，以認真、較真的態度抓好整改，務求取得實效。
                (一)筑牢思想防線，永葆對黨絕對忠誠的政治品格堅持把深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，主動學、深入學、系統學、全面學，進一步增強和以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持把黨性修養作為常抓不懈的人生大課題，補足理想信念之鈣，固牢道德品行之本，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治定力，提高政治敏銳性，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
                (二)抓實學習研究，增強履職盡責的能力素養。
                堅持理論學習與業務學習相結合，扎實掌握現代經濟、產業發展、黨的建設、法治建設、科技革命、深化改革等領域的知識，不斷提高自身理論素養、知識水平、業務本領。堅持學習與調查研究相協調，經常性地深入基層、利用一切渠道開展調查研究，了解基層情況，聽取群眾意見，汲取群眾智慧，促進宗旨意識的增強和工作水平的提升。堅持學習與實踐相統一，更加注重學習的方向性，加強系統總結和深入思考，切實把學習成果轉化為工作思路和舉措，以此推動和指導工作實踐。
                (三)自覺調高標桿，全面提升分管工作水平。
                針對自身存在的不足，堅持多學、多思、多練，努力提高思想站位、謀實思路舉措、創新體例風格，力求宣傳工作多出新觀點、多出新思路、多出新對策。嚴格按照“兩學一做”的標準要求自己，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進之心對事，心無旁騖干好工作，踏踏實實履行職責。認真學習貫徹新出臺的《準則》和《條例》，做到刻印在心、落實于行，既堅持“高線”、更堅守“底線”，以實際行動樹好自身形象。
                以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。
                按照xx局黨史學習教育專題組織生活會部署安排，本人深入學習領會《習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話》《習近平總書記在建黨一百周年大會上的講話》精神，研讀了《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》等指定學習教材，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，增強法規必遵的思想自覺和行動自覺，持續推進學習教育走深做實，結合對照五個方面問題逐一自查，檢視自身問題，查擺問題根源，明確整改方向，現將有關情況報告如下：
                一、存在的問題。
                一是政治站位低，學習不深入。能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的路線方針政策，但不能做到深入思考，融入工作。站位不高，沒有把本職工作與“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局進行有機融合。二是是理論基礎薄弱。理論學習不深入，主動性不強，缺乏擠時間學習的韌勁，只知其然，不知其所以然，沒有掌握其精髓要義，不能做到理論聯系實際，指導實踐推動工作，在學思悟貫通，知信行合一上存在差距。三是黨員先鋒模范作用發揮不明顯。在工作中讓我來、向我看跟我干的意識不強，遇到困難繞著走，不是想辦法完成任務，工作累時有怨氣，感覺付出的多得到的少，把工作當成謀生手段，沒有當成事業去做，沒有將小我融入大我，缺乏共產黨人無私奉獻的胸懷。四是缺乏開拓創新精神。不注重專業知識學習，缺乏在實際工作中總結經驗能力，創新的動力不足，調研不深入，解決問題不徹底，部門工作與當前全面從嚴的形勢結合不緊密，組織能力、專業知識與部門職責、領導要求存在差距。五是存在主觀主義思想。能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，但有不同意見時有時不能夠虛心接受，有慣性思維，憑經驗辦事，認為以前一直這么做的就是對的，不能夠參考不同意見，接受新思想、新理念意識差，存在個人主觀主義傾向。六是存在好人主義。在選拔干部投票上沒有用好干部標準客觀公正的投票，而是憑關系好壞、熟悉程度定標準，劃選票。開展批評與自我批評辣味不足。開展批評與自我批評中規定動作多，主動批評少，存在自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的顧慮，開展批評與自我批評缺少辣味，個別時候存在相互批評變成相互表揚的現象。沒有達到勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見人見事見思想。相互批評真點問題、點真問題，紅臉出汗、排毒治病的效果。
                二、下步工作打算。
                一是在學深悟透上下功夫。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話和慶祝中國共產黨建黨一百周年大會上的講話精神，堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，逐一對照黨章、《準則》、《條例》全面檢視問題，真刀實槍解決問題，做到學思踐悟、融會貫通。二是在領會精神實質上下功夫。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學方法論。用以指導實踐，推動工作。三是在增強黨性原則上下功夫。提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發聲亮劍，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
                根據會議安排，緊扣本次民主生活會的主題，現將個人對照檢查情況匯報如下：
                一、存在的主要問題及表現11．在學習習近平總書記關于黨史教育重要論述和黨史教育方面。建立定期夜學制度，并利用黨委中心組、學習強國、支部主題黨日等學習載體，常態化制度化學習習近平總書記關于黨史教育重要論述和黨史教育。但是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入扎實，未開展深入剖析研學，導致學習僅停留在表面上，粗淺瀏覽的多、深度專研的少，沒有完全做到融會貫通、入腦入心。
                22．在履行黨史教育責任方面。一是責任壓實還不夠到位。雖然經常在各類大小會議經常強調黨史教育紀律和要求，但壓力傳導還不夠有力，抓落實落地不夠。普查過程中發現部分干部重視程度還不夠高，走訪次數不夠，執行黨史教育紀律還不夠嚴格。二是統籌協調還不夠有力。凝聚黨史教育合力還不夠強，協調各部門加大扶持、幫助共謀發展工作開展了督辦檢查，發現了推進中出現的一些問題，但后期未針對問題逐一督辦責令整改到位。
                中，面上工作又兼顧不全、點上工作有時松時緊、顧此失彼現象，對工作缺乏完備的督導機制，“一竿子插到底”做的不夠，致使一些環節在落實上打了折扣。
                二、產生問題的原因（一）理論學習抓得不夠。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距。
                （二）管理干部方面有待加強。雖然制定施行了各項制度和紀律，但在約束領導干部方面還不夠完善。部分干部在求真務實方面做得不夠，工作作風不夠深入，從嚴管理干部不夠，考慮到黨史教育，鎮村干部確實辛苦，存在一些面情觀點，在干部管理上失之于寬、失之于軟。
                （三）黨史教育督辦問責力度不夠。在對黨史教育督辦問責上失之于軟，導致在工作落實上，與上級要求存在差距。今年以來鄉村振興領域的信訪問題，已明確包村領導干部、村支部書記、包戶干部負責，但沒有對落實不到位的單位和個人進行嚴格追責問責。
                三、努力方和整改措施（一）加強政治理論。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持系統學、跟進學、聯系實際學。繼續堅持把黨的政治建設擺在首位，把加強政治理論學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段，堅持理論聯系實際，深入基層，與干部群眾面對面交流學習，注重聽取社會各界的意見和建議，進一步提升領導能力和水平。
                （二）增強紀律意識。認真學習黨內規章制度，堅決執行政治紀律規矩，樹立“四個意識”，自覺維護中央權威，認真執行落實各級決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執行到位。在干部管理工作中，切實擔負起從嚴管理干部的主體責任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，引導干部加強學習、專心謀事、實干工作。
                （三）。
                改進工作作風。在黨史教育工作中，要有時不我待的緊張感、責任感，把力量挺在黨史教育最前沿,以黨史教育新業績造福人民。帶頭“動真碰硬”、攻堅克難、以上率下，在切實加強作風修養中砥礪黨性，在謀事干事、做人處世中樹立共產黨員的良好形象。
                按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，結合個人思想和工作職責，全面查找差距和不足，深入剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。
                黨史學習教育開展以來，通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。同時，認真閱讀了機關下發的必讀書目，通過線上學習方式學習了黨史知識，自己的心靈也深受觸動，更增加了對共產黨和偉大祖國的情感認同?？梢哉f，黨史學習教育是對每個黨員干部黨性修養的再回爐、再錘煉，有助于每一位黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有利于積極踐行群眾路線，進一步轉變工作作風，為干好本職工作打下堅實思想基礎。
                （一）在加強理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現象，學習內容還沒有全翻邊，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。
                （二）在主動擔當作為方面。敬業精神有所欠缺，有圖清閑、怕麻煩的思想，有些事能推就推，工作作風上還存“空”和“虛”的問題，特別是準備文字材料方面沒有深刻領會和把握領導意圖，沒有寫到點子上，給工作帶來了一定的被動。
                （三）在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事上，礙于感情關系，參加一些活動。也存在節約意識不夠的問題，有電腦不關機、打印紙浪費的情況，有時嫌麻煩單面打印，造成了浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇七
                黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”開題，看似簡單的八個大字，卻是開啟決勝建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢大門的一把鑰匙，將中國共產黨以使命與擔當勾勒出的壯闊畫卷緩緩揭開。這八個字更是行動綱領，是習**總書記對中國8900萬黨員提出的政治要求以及向中國14億人民的政治宣言。作為黨員，應深刻把握這八個字的核心要義，多“三心”，真正做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
                多一點心系群眾的真心。我們的黨來自于人民，植根于人民。不管在過去在當下或者在未來，我們所做的任何工作都是為了人民。習總書記在十九大報告中也提到“我們共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”，情真意切指出了我們的初心所在，因此想問題、做決策、干工作都要做到與群眾親密無間，多一點心系群眾的真心實意，滿足群眾需要、回應群眾期盼，真正做細做好以民為本、以民為重，扎扎實實將“不忘初心，牢記使命”全面落到實處。
                多一點干事創業的專心。進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭，建設偉大工程，推進偉大事業，實現偉大夢想，離不開黨員干部孜孜不倦的干事創業狀態。中國特色社會主義進入了新時代，同時也出現了許多新挑戰、新任務，這就對黨員干部干事創業的潛力水平提出了更高的要求。大時代需要大擔當，大舞臺需要大作為。只有真正多一點干事創業的專心致志，讓善作善成、銳意進取落地生花，才能讓“不忘初心，牢記使命”擲地有聲，真正使人民群眾齊聲為黨員干部喝彩。
                多一點勇于擔當的上心?；赝袊伯a黨走過的不平凡的創業史，在每一個歷史時期，每一個重要時刻，無不是中國共產黨人的勇于擔當，構成了為人民謀幸福，為民族謀復興的歷史脈絡。習總書記也提到“領導干部要有敢于擔當的寬肩膀”，讓永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態與勇于擔當同頻共振。在踐行“不忘初心，牢記使命”的奮斗路上，不可能是一帆風順的，會路遇挫折與挑戰，應對艱難困苦，多一些勇于擔當的上心，直面問題與挑戰，逢山開路，遇水架橋。真正讓我們所屬的這個歷史時期脈絡更清晰，更值得回憶。
                中國共產黨人是一個時刻牢記“我們從哪里來，我們要到哪里去”的偉大政黨，這也是為什么中國共產黨能夠成為世界上黨員人數最多、千千萬萬人民群眾一心一意跟隨的政黨，因此無論何時都應發揮好優良傳統“不忘初心，牢記使命”不辜負人民群眾的信任。
                黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為大會主題，明確指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心將我們凝聚在一起，使中國共產黨和中國人民凝聚共識、制定偉大工程、采取有效措施、達成惠民惠國的實效。
                “為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這一初心使我國8900萬中國共產黨人緊緊的團結在一起，臨近百年依舊風華正茂，是為民為國的共識讓我們聚在一起，為了同一個理想而努力奮斗。同時也是這一初心，讓我國人民緊緊圍繞在中國共產黨身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數既是一個巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國戰無不勝。
                法國前總統薩科齊曾說，中國執政者給他印象最深的是，每隔一段時間，都會為人民提出一種能夠看到實現更好生活的愿景，他將此看作是國家凝聚共識、推動發展的希望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程?！绊频Z奮進的五年”大型成就展，展示十八大以來中國在經濟、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國共產黨人在治國過程中不斷探索，制定了一項又一項的偉大工程，凝心聚力攻堅，進行了一項又一項的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準扶貧、全面小康、科技創新等重大工程，其功在長遠。
                任何偉大的工程需要切實的執行，需要制定相應的政策，采取有效的措施。中國共產黨針對每一項重大工程都會制定相應的政策，是初心讓這些措施在層級傳遞過程中得到切實執行，發揮作用;是初心讓這些措施在百姓當中得到最好的實用，取得實效。就像脫貧攻堅戰，其成效顯著，6000多萬貧困人口穩定脫貧，貧困發生率從10.2%下降到4%。無數惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強。
                用“初心”凝聚“使命”。中國共產黨人要牢記這一初心，保持初心，用初心指導每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達成使命，實現自我價值。
                初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發點，也是我們的歸宿。忠誠、干凈、擔當,內含著正確政治方向、政治立場,內含著高尚精神境界、道德操守,內含著強烈責任意識、進取精神,是黨員干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當,三者相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔當是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產黨人的精神風范,共同詮釋著黨員干部的政治本色,共同支撐著黨的事業的健康發展。評價一個政治人物的好壞,常?？匆粋€“忠”字,忠臣名垂青史,奸臣遺臭萬年。諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,岳母刺字“精忠報國”,文天祥“留取丹心照汗青”,都是廣為傳頌、膾炙人口的佳話,成為立德、立言、立功的楷模。初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心。習近平總書記在黨的十九大報告中開宗明義指出，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢。習近平總書記說：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興……實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族zui偉大的夢想。中國共產黨一經成立，就把實現共產主義作為黨的理想和zui終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩?！睘榱诉@個初心和使命，中國共產黨人已經奮斗了96年。上海的中共一大會址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執政。這里是我們黨的根脈，我們走得再遠都不能忘記來時的路。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中,始終堅定理想信念?！叭朦h誓詞字數不多,記住并不難,難的是終身堅守?！毙叛龅牧α吭谟诤V行。對每個黨員來說,入黨誓詞是一面鏡子,只有經常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝。對全黨來說,就要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,挺起共產黨人的精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開芙”問題,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。不忘初心、牢記使命,就要賡續精神力量,從黨的光輝歷史中汲取源源不斷的前進動力。紅船劈波行,精神聚人心。紅船精神,就是開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。
                作為新時代的年輕人，我們要時時刻刻不忘初心，深刻牢記時代賦予我們青年人的使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。不忘初心，就是讓我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路;無論我們走到多么光輝的未來，都不能忘記為什么出發。不忘初心，乃是黨的根基在人民、黨的力量源于人民，為此，就需要堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。不忘初心，也是在當下極有現實指向。要堅持學思用貫通、知信行統一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，還要全力推進全面建成小康社會進程，乃至實現“兩個一百年”奮斗目標，都需要不忘初心，繼續前進?！皻v史往往在經過時間沉淀后可以看得更加清晰”，我們不能忘記走過的過去，才能牢記使命、繼續向前?；仡欀袊诠伯a黨走過的風風雨雨、輝煌激蕩的來時路，從立黨之初的紅船初心，到現在將其化作建設中國特色社會主義現代化強國的堅強信念。足以證明中國共產黨經得起歷史檢驗，并取得了看得見的光輝成就，這也正是我們不忘初心的重要力量源泉。在工作中，要嚴于律己。要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查找自身存在的差距，有的放矢進行整改不忘初心牢記使命10篇不忘初心牢記使命10篇。群眾讓我們站在臺上，那么我們就應該對得起群眾的信任，要像孺子牛一樣，扎根群眾、服務群眾，視責任為使命、視使命為生命，始終保持一種如牛負重的使命感、一種時不我待的緊迫感、一種寢食難安的責任感，在推進西部大開發形成新格局中展現新作為、實現新突破。在學習上，要堅持永無止境的信念。無論何時何地，都應該堅持學習，堅持堅強自身短板的建設，不斷給自己思想上補鈣、學習上加壓、潛力上加油，牢記實踐是檢驗真理的唯一標準，用好實踐抓住實踐，從而不斷提升自己的職責和擔當意識，將自己的軟實力轉化為工作中的硬功夫。新時代的我們，應在在“繼續前進”的路上“不忘初心”，弘揚“趕考”精神，在日常的工作生活中不斷加強修養與磨煉。時刻提醒自己要有立身為傘，為百姓遮風擋雨，俯身為牛，為百姓鞠躬盡瘁。不忘初心，牢記使命，為實現中華名族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
                習總書記說，“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發?！边@既是回望歷史的深刻總結，也是直面現實的深刻反思，更是著眼未來的鄭重宣示。進入新時代，我們更要不忘初心、繼續前行，走好新的“長征路”。今天，我想結合工作實際，圍繞“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”這個主題談談自己的體會和感悟。
                不忘初心，牢記使命，就是不忘來路，銘記歷史。初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。我們黨走過的路，既是充滿苦難、曲折、付出的路，也是充滿輝煌、光明、勝利的路。這條路，是在改革開放40年的偉大實踐中走出來的，是在中華人民共和國成立近70年的持續探索中走出來的，是在我們黨領導人民進行偉大社會革命97年的實踐中走出來的，是在近代以來中華民族由盛轉衰170多年的歷史進程中走出來的，我們必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發展、不能忘卻。不忘初心，就是不忘中國共產黨帶領中國人民用鮮血、汗水寫就的歷史，不忘充滿著苦難和輝煌、曲折和勝利、付出和收獲的壯麗篇章。這也凸顯了在新中國成立70周年，我們黨執政第70個年頭之際，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義。
                當前，黨的十九大對我國發展提出了更高的奮斗目標，形成了從全面建成小康社會到基本實現現代化、再到全面建成社會主義現代化強國的戰略安排，發出了實現中華民族偉大復興中國夢的最強音。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，一直是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代又一代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力，走好新時代的長征路，我們也要以初心鑄就更高的思想起點、以初心鼓舞激涌不竭的精神動力。
                不忘初心，牢記使命，就是要堅定理想，勇擔使命。中國共產黨自成立起，就把實現中華民族偉大復興的歷史使命擔在了肩上，近百年風雨兼程，義無反顧，始終不渝。從過去的國破家亡蛻變為今時今日的國泰民安，正是一代代有識之士堅持理想信念永不變，新時代奮斗的征程上，我們依然為之不懈努力。
                當前，我們黨正團結帶領全國各族人民統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，奮力實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。偉大夢想的實現不會一蹴而就，也不可能一帆風順，必然會遇到巨大的阻力，遭受巨大的壓力，需要蹚過深水區，踏過地雷陣。擔當使命，就要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全力以赴強化理論武裝，以深化學習堅定信念、擔當使命、推動作為。擔當使命，就要自覺強化使命感，樹立堅定的理想信念，始終保持斗爭精神，不斷增強斗爭勇氣，直面風險挑戰，把困難想在前面、信心樹在前面、責任挺在前面、工作做在前面，要以更大的政治勇氣和智慧，更大的政治覺悟和感情，為偉大夢想的實現掃清障礙，鋪平道路。
                不忘初心，牢記使命，就是面向未來，跑好新時代接力棒。不忘初心，牢記使命，是黨不斷開創未來的重要基礎。十九大報告指出，“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位”。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是在新時代的新矛盾新挑戰新征程中，把“初心”和“使命”融入到發展的全過程，貫穿到各個環節，覆蓋到各個方面，認真貫徹新時代黨的建設總要求，奔著問題去，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治，真正把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，發揚革命傳統和優良作風，努力把黨的十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變為美好現實。
                國有企業作為黨最可信賴的依靠力量，從誕生之日起就始終踐行著黨的初心和使命，以實際行動為黨和國家事業發展作出卓越貢獻。x年x月，xx公司聚焦貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，高標準高質量推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，xx公司采取“四不兩直”的調研方式直奔各項目現場，研究項目開發計劃，掌握第一手資料，發現問題如下……針對上述問題，深刻剖析其背后的原因，主要有以下幾個方面：
                一是理論學習不夠深入。少數領導和成員聯系自身工作實際和工作崗位，系統理論學習的深度不夠，運用科學理論分析和解決公司轉型、發展、風險化解等問題上不能做到有的放矢，且工作中的思想認識和思維觀念不能適應新形勢、新情況和新任務的要求。
                二是宗旨意識還需要強化。在xx公司轉型發展、生死存亡的關鍵時期，雖然重心下移、關鍵時期采取了關鍵行動，但務實有效、一抓就靈的辦法不多，解決實際困難、防范化解風險的成效不夠明顯。
                三是求真務實精神還需增強。有的領導干部和員工在工作中僅僅滿足于過得去、差不多，不能沉下心解決公司經營難題，主要表現在調查研究不夠，發現和查找問題不準，采取的措施缺乏針對性，可操作性不強。
                公司經常通過參觀紅色教育基地的形式開展主題教育活動，在教育基地中我們回顧建黨歷史，再望奮斗歷程，還會面對黨旗宣誓，重溫入黨誓詞。我們知道，入黨誓詞字數不多，記住并不難，難的是經常對照、終身堅守、堅決執行。作為一名共產黨員，如何踐行好誓言，如何時時刻刻體現出新時代共產黨員的“樣子”，我認為至少要做到以下三個方面。
                一是堅定信念，嚴要求，永葆忠誠底色。不忘初心，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。作為一名共產黨員，心中有黨是政治靈魂，對黨忠誠是第一要求。忠誠，就是思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、行動上高度自覺。忠誠要害在“絕對”，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。做到對黨絕對忠誠，關鍵做好三點：一是要強化理論武裝，認真、全面、系統的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹黨的各項路線方針政策，不斷提高政治理論水平，用理論知識武裝自己的頭腦，提升自己的格局，強化自己的黨性，指導實際的工作;二是要強化政治定力，講政治，是我們黨對黨員干部提出的最基本要求，也是黨員干部必須堅守的內核和底線;三是要強化黨性鍛煉，嚴格的黨性鍛煉是黨員干部不斷自我審視、自我修正的過程，是黨員干部在成長路途中不失方向、不迷航向的有力保證。自覺堅持“吾日三省吾身”，做到自我解剖深一點、自我檢查多一點、自我批評重一點，在黨性歷練中修身養性。
                二是立足崗位，明黨規，做到心中有戒。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，強化三種觀念：一是組織觀念。每名黨員干部心中要有組織，不論任何時候任何情況下，都要把自己置身于組織之內，而不能游離組織之外，更不能凌駕于組織之上，做到自覺接受組織教育管理和監督，自覺執行組織命令決定，自覺完成組織賦予的工作任務;二是大局觀念，大局意識，反映的是政治立場，體現的是高瞻眼光，展示的是黨性修養和思想境界;三是廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律的弦，堅持原則、劃清界限、謹慎交友，在工作和生活中，要始終在規矩的范圍內干事，決不能借工作之便搞關系、謀私利，要重家教、立家規、正家風，做到廉潔修身、廉潔齊家。
                三是履職擔當，提能力，做到心中有責。xx公司正處于關鍵時期，各類矛盾交織疊加、風險內外聯動，這些都對我們轉型升級、高質量發展提出了嚴峻的挑戰。面對復雜的形勢，要想在被動狀態下主動做好工作，就一定要把問題想在前面，把工作做到前頭。對于黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真對待、積極響應、迅速行動;對于日常事務決策、各項工作處理，善于精準找準突破口，提升工作水平，提高解決困難的能力，切實提高工作的敏銳性、針對性和前瞻性。
                初心和使命激勵我們永不懈怠。奮進新征程，我們既要充滿自信，又要戒驕戒躁;既要奮發有為，又要保持清醒的頭腦;既要有過硬的政治素養，也要有過硬的能力素質;既要有正確的政治覺悟，更要有實際行動，取得實際成效。我們要始終堅持“不忘初心，牢記使命”，營造干事創業的良好氛圍和風清氣正的發展環境，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍，為公司轉型發展貢獻力量。
                初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發點，也是我們的歸宿。忠誠、干凈、擔當,內含著正確政治方向、政治立場,內含著高尚精神境界、道德操守,內含著強烈責任意識、進取精神,是黨員干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當,三者相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔當是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產黨人的精神風范,共同詮釋著黨員干部的政治本色,共同支撐著黨的事業的健康發展。評價一個政治人物的好壞,常?？匆粋€“忠”字,忠臣名垂青史,奸臣遺臭萬年。諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,岳母刺字“精忠報國”,文天祥“留取丹心照汗青”,都是廣為傳頌、膾炙人口的佳話,成為立德、立言、立功的楷模。初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心。習近平總書記在黨的十九大報告中開宗明義指出，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢。習近平總書記說：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興……實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族zui偉大的夢想。中國共產黨一經成立，就把實現共產主義作為黨的理想和zui終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩?！睘榱诉@個初心和使命，中國共產黨人已經奮斗了96年。上海的中共一大會址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執政。這里是我們黨的根脈，我們走得再遠都不能忘記來時的路。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中,始終堅定理想信念?！叭朦h誓詞字數不多,記住并不難,難的是終身堅守?！毙叛龅牧α吭谟诤V行。對每個黨員來說,入黨誓詞是一面鏡子,只有經常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝。對全黨來說,就要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,挺起共產黨人的精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開芙”問題,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。不忘初心、牢記使命,就要賡續精神力量,從黨的光輝歷史中汲取源源不斷的前進動力。紅船劈波行,精神聚人心。紅船精神,就是開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。
                “不忘初心牢記使命”就是出發時的目標、誓言或承諾。恩格斯說：“一個知道自己的目的，也知道怎樣達到這個目的的政黨，一個真正想達到這個目的并且具有達到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨——這樣的政黨將是不可戰勝的?！苯詠碇袊嗣耖L期奮斗的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯足以說明，中國共產黨就是這樣的黨。
                黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。這不僅回答了舉什么旗、走什么路的問題，而且回答了以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的問題。在此主題中，不忘初心又是具有統領功能的靈魂主線。不忘初心，方知使命，方能擔當，方得始終。因此，要全面而深入地學習和理解十九大精神，就必須以不忘初心為楔入點。
                “不能忘記為什么出發”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。____強調，不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。之所以將“為中國人民謀幸?！弊鳛橹袊伯a黨人初心的核心，是因為中國有古訓：民惟邦本，本固邦寧。一個政黨的前途命運，最終取決于民心向背。人民是黨執政之根基，如果將黨比作舟，那么人民即水，水能載舟，亦能覆舟。因此，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。唯有充分發揮人民的積極性、主動性、創造性，唯有堅持一切為了人民、一切依靠人民，方能堅守初心、踐行使命。
                “不能忘記走過的過去”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。雖然中國共產黨第一次全國代表大會，只有十多位代表，但是中國社會的偉大巨變卻實質性地開始了。從此，中國革命有了堅強的領導核心，中國革命的面貌煥然一新。中國共產黨制定了反帝反封建的民主革命綱領、發動工農群眾開展革命斗爭、實行國共合作、掀起了大革命的高潮，還開始了馬克思主義中國化的探索，為中國革命找到農村包圍城市和武裝奪取政權的新道路。在被稱為“理想信念的偉大遠征”“檢驗真理的偉大遠征”“喚醒民眾的偉大遠征”“開創新局的偉大遠征”的長征中，共產黨人的初心化作震撼人心的長征精神，也是“堅信正義事業必然勝利的精神”“不惜付出一切犧牲的精神”“一切從實際出發的精神”“緊密團結的精神”“患難與共、艱苦奮斗的精神”等。這些精神所釋放出來的磅礴力量，使中國共產黨在血與火的交織中蹚出一條浴火重生的革命新路。
                “不能忘記走過的路”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。黨的十九大閉幕不久，____帶領中共中央政治局常委瞻仰中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，重溫“開天辟地、敢為人先的首創精神”“堅定理想、百折不撓的奮斗精神”“立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”，尋找和追憶“紅船初心”，回顧中國共產黨走過的風風雨雨、輝煌激蕩的來時路，表達了不忘初心、做“紅船精神”的傳播者、弘揚者和踐行者，將“紅船初心”化作建設中國特色社會主義現代化強國的堅強信念。
                ____強調，不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
                九十六年來，為了實現中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團結帶領人民歷經千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對挫折，勇于修正錯誤，攻克了一個有一個看似不可攻克的難關，創造了一個有一個彪炳史冊的人間奇跡。
                不忘初心要不忘忠誠之心。天下至德，莫大乎忠。對黨忠誠，是黨章對黨員的基本要求。作為黨員，入黨時，我們都曾面對黨旗莊嚴宣誓，要對黨忠誠，隨時準備為黨和人民犧牲一切。黨員干部要把對黨和人民的忠誠，作為干事創業的思想靈魂，把全部生命投入到為黨和人民的事業奮斗中去。要堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，特別核心意識、看齊意識，始終同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
                不忘初心要不忘擔當之心。為官避世平生恥。____曾指出：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！备矣趽斒切聲r代黨員干部的使命和職責。但在實際工作中，有的黨員干部缺乏擔當的勇氣，在工作中不敢較真碰硬，嚴重影響和制約了工作效能。作為一名新時代黨員干部，要著力增強責任感和使命感，敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，做黨章黨規黨紀的堅決捍衛者。要以舍我其誰的政治擔當和勇氣，同一切違規違紀行為和不正之風作斗爭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把紀律規矩立起來、嚴起來，使廣大黨員干部自覺追求道德高標準，堅守紀律底線，自覺培養高尚道德情操，抵制不良風氣。
                不要初心要不忘作為之心。很多干部走向工作崗位時，是滿腔熱血、想干出一番事業的。有理想有熱情不難，難的是一直保持進取之心，一直保持作為之心。隨著工作時間的增加，有些干部逐漸放棄了對自己的要求，產生了“混日子”的想法;有些干部面對違規違紀問題，不敢說話、不敢作為，導致問題糾正不及時。作為新時代黨員干部，始終牢記肩負歷史時代使命，肩負維護黨規黨紀的政治責任，要找準職責定位，認真履行監督職責，面對原則問題絕不退讓，面對大是大非問題敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根、見到實效。
                不忘初心要不忘敬畏之心。黨章黨規是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，做“四講四有”合格黨員，必須以黨章為鏡鑒衡量自己、檢視自己、校正自己，以黨規為戒尺規范自己、約束自己、警示自己，始終做到守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，真正使黨章黨規成為“緊箍咒”“護身符”。要始終按照《中國共產黨廉潔自律準則》中“四個必須”“四個堅持”“四個廉潔”“四個自覺”的要求，時刻自重自省自警自勵，以如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，清清白白做人、干干凈凈做事，絕不觸碰“紅線”、絕不逾越“雷池”。
                今天的黨課就講到這里了，謝謝大家!
                今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執政第70個年頭，在這個時刻開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時?！笆爻跣?、擔使命，找差距、抓落實”是這次主題教育的要求。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要讓全黨銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，這也是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力。信仰的力量是至關重要的，有信仰的人才會學有所成，有信仰的工作者才會努力工作，而有信仰的黨員才會不忘初心、奉獻于人。不忘初心，繼續前進，就意味著要牢記使命，忠誠一輩子、奉獻一輩子。而現實中，理想信念動搖者有之，口無遮攔、組織渙散者有之，當面一套、背后一套者有之，利用手中權力謀私利者有之等等。這樣的黨員，忘記了誓言，忘記了初心，更忘記了使命。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養水平，進一步保持黨的先進性，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位;就是進一步保持黨的純潔性，持續推動全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態;就是進一步保持黨的戰斗性，在決勝全面建成小康社會的戰斗中、在推動經濟社會全面發展的新使命中，勇往直前、奮發有為。不忘初心，牢記使命，甘做工作中的一塊“墊基石”，擦亮黨員身份，為黨的事業樂于奉獻、愛崗敬業、善作善成;為人民的幸福埋頭苦干、真抓實干、拼搏進取，用自己的辛苦指數換取人民的幸福指數。不忘初心，就是要不忘理想信念的初心?！袄硐胫敢松较?，信念決定事業成敗”。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，更加全面、科學、系統地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，守牢一名共產黨員的初心，牢記一名共產黨員的使命，充分展現出新時代共產黨員的精神風貌。不忘初心，就是要不忘對黨忠誠的初心。聽黨話，跟黨走，無私奉獻。把職位當崗位，把職業當事業，始終做到信仰堅定、忠于黨的事業;以堅定的信念、對黨的忠誠來踐行群眾路線，努力做人民滿意的好黨員、好干部。不忘初心，就是要不忘一心為民的初心。黨員，既是一種身份，也是一種責任。我們要堅定信仰、堅定黨性，無在什么樣的環境下，都要始終牢記“我是組織的一份子”，聽黨話跟黨走，始終秉持全心全意為人民服務的宗旨，為人民群眾向往的美好生活而無私奉獻!作為一名基層共產黨員，我認為，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是我們黨進入新時代、踏上新征程、迎接新挑戰的一次戰略動員，是新時代加強黨的思想建設和政治建設的戰略舉措，是教育廣大黨員不忘初心和使命的思想洗禮，我們一定要在認識上更高一格、在學習上更深一步，堅持學而信、學而思、學而用、學而行，做到不斷強化理論武裝，筑牢理想信念，提升思想素質，堅定理想信。通過學習，使自己腰板更直，骨頭更硬，頭腦更靈活，不斷激發出為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗的信心和力量。
                按照黨支部召開“不忘初心，牢記使命”組織生活會的安排，我又一次認真系統地學習了黨的十九大精神，以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求為衡量標尺，結合自己思想和工作實際進行了深入自查，在深刻反省的基礎上，明確了今后的努力方向和改進措施?，F將個人對照檢查情況匯報如下。
                根據黨支部專題組織生活會的要求，我將從以下6個方面進行查擺。
                (一)理論學習方面。
                我始終堅持與黨中央保持高度一致，積極學習黨的性質宗旨，但學習的系統性與深入性不夠，學習僅停留在上級要求的內容，如每周的黨員微信學習、每日的學習強國、商貿、黨支部、黨小組組織的學習，滿足達到規定分數、要求，缺乏結合工作實際深入理解，理論與實際沒有得到較好地結合。
                (二)思想政治方面。
                我始終堅持牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個服從”。但在政治理論學習中不夠深度和廣度，學習停留在完成“任務”式，讀原文的主動性和自覺性不夠。
                (三)干事創業方面。
                在公司汽車銷售、市場策劃，我都親自親為，以提升改善公司銷售服務環境，促進汽車銷售、售后服務為目標，把工作重心放在新車銷售，精心策劃、參與公司市場促銷活動，在8月3日的促銷活動中，日銷113臺，創歷史新高，但對售后的關注相對少些，在售后透明車間改造、鋪設地板磚等方面投入的精力少。
                (四)為民服務方面。
                牢固樹立從群眾中來到群眾中去的群眾路線，在公司設有員工意見箱，并借助公司微信群與員工交流，也時常到公司生產服務一線，尤其是銷售、售后服務機修保險前臺，試圖主動從多種途徑去了解員工的思想，有部分車間員工可能是心理原因，不好意思發表自己的真實想法，因此沒能真正了解員工的意見、建議、思想。平時忙于業務工作，受時間、精力所限，與一些較內向的員工接觸比較少，關心員工生活比較少。
                (五)清正廉潔方面。
                嚴格遵循中央八項規定精神，不以職權謀私利，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的等問題。但作為公司總經理，要在公司現有廉潔風險防控建設的基礎上，需進一步完善和更新風險管控，堵塞漏洞，不僅管好自己，也要管好公司干部職工。
                (六)力戒形式主義方面。
                我始終堅持求真務實的工作作風，力戒形式主義與官僚主義，但在完成上級交代的任務時，只針對相應的崗位分配任務，沒有針對員工的能力及特性去安排工作，缺乏針對性。
                根據查擺的的問題，我深知整改落實的迫切性，牢記“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，對發現的問題要進行立查立改，并將以下3個方面進行整改。
                1.加強政治理論學習，強化黨性修養。加強學習廣度、深度，把學習當成首要任務，不僅要完成黨支部交代的學習任務，認真完成“學習強國”與廉潔“微教育”學習，還要多讀原文，學原著，把《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》作為學習的重點，把學習習近平總書記關于廣東的重要指示精神與公司生產經營相結合，以理論學習強化黨性修養，堅定理想信念，強化黨性修養。
                2.強化擔當精神。黨風廉政建設、學習永遠在路上，工作任重道遠，我要履行好總經理責任，牢記“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的要求，完善公司廉潔風險完善，加強對領導干部的廉潔教育。
                3.加強與基層員工的交流，借助安全檢查、飯堂就餐等契機，多與基層員工溝通交流。完善工資績效考核與福利制度，落實員工福利，多關心家庭有困難的員工，提升員工幸福感。
                以上是我查擺的問題與整改措施報告，請批評指正!
                組織管理者的牢記使命發言材料篇八
                作為一名黨員干部，我們的要不斷告誡自己，要心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，我們的使命就是人民，我將無我、奉獻人民、不負人民。下面小編整理2019不忘初心牢記使命主題黨課發言材料大全，歡迎閱讀。
                同志們：
                按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，今天和大家重點圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”12字總要求，就如何更好的做好辦公室工作進行交流，主要目的是想提醒大家不忘來時初心，牢記當下使命，著力營造政府機關全體干部人心思上、人心思進、人心思干的良好氛圍，奮力開創干事創業的新局面。
                唯有不忘初心，才能追根溯源、堅定信念;唯有牢記使命，才能迎難而上、奮力前行。5月31日，習近平總書記出席“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議并發表重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義，深刻闡明了主題教育的目標要求和重點措施，對開展主題教育提出了明確要求。今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執政第70個年頭，在這個時刻開展這次主題教育，正當其時。習近平總書記指出，“開展這次主題教育，是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要”。
                對于這次主題教育指出的“初心”和“使命”，習近平總書記已講的很清楚：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。當然，一代人有一代人的使命，一個地區有一個地區的奮斗目標。作為新時代的杭錦人和主政一方的領導干部，我們的初心和使命就是克服一切困難和挑戰，奮力推進全旗經濟社會高質量發展，不斷提升杭錦人民的幸福感、獲得感、安全感，使杭錦旗跟上鄂爾多斯發展的腳步。近年來我旗的發展有進步也有短板,特別是在工業經濟、基礎建設和生態治理等方面都取得了不錯成績，有的甚至成為全區乃至全國的名片。但與其他旗區相比較，我旗依然屬于欠發達地區，部分經濟指標和社會保障水平仍有許多短板需要我們去補齊，可以說，任重而道遠。但有壓力不可怕，關鍵是我們怎么對待壓力、怎么變壓力為動力的問題。為什么從旗委政府到各級部門我們每年都要根據實際情況定一些目標和任務并要全力以赴地去完成，目的就是為了不忘我們的“初心”和“使命”，就是要表明我們面對差距、面對壓力，非但不能怨天尤人、不能止步不前，相反，我們要奮起直追、奮勇爭先，讓杭錦在全市叫的響。下面我結合辦公室工作提四點要求。
                一要明定位。辦公室位置重要，工作量大，大家很辛苦，也很累。但“一分耕耘、一分收獲”，在大家的共同努力下，有力確保了全旗上下工作的有序有效運轉，借此機會向你們表示感謝。正所謂“國之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔政?！闭k作為政府的“智庫”和領導的“智囊”，明確定位是第一位的任務，如果我們連自身要抓的重點都不清楚，一定會出現三心二意，胡子眉毛一把抓的問題。就政府辦的位置和作用來講，可以定位為“窗口、樞紐、參謀”。
                第一個定位是窗口。政府辦作為全旗工作的一個窗口，別人看旗里的工作看哪里?就是看辦公室。大家要從以下四個方面來加強修養、提升素質和能力。一是工作態度。辦公室同志的工作態度一定要好，要擺正位置，平和待人、勤快干事，真正讓別人感覺到辦公室的服務處處存在、熱情到位;要堅決摒棄“領導有多大、秘書就有多大”的錯誤心態，絕不能趾高氣揚、目空一切，曲意理解、借勢壓人。二是工作作風。辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風行，特別是領導交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實、及時回復，這些都是工作作風的表現。不能出現對領導交辦的工作，不問就不說，也不知道;一問，總是正在進行時，永遠在路上。這個不行!三是工作能力。政府辦的同志是優中選優選出來的，大家基礎好、素質高，但來了以后還要繼續學習、提高能力。第一要熟悉經濟工作。我們黨的工作重心是以經濟建設為中心，發展是第一要務。政府辦的同志必須熟悉經濟工作，不然怎么寫稿子、怎么推動工作?有的同志干了多年辦公室工作，對經濟工作仍然不了解不清楚。如果有人問你，杭錦旗目前投產了一大批工業項目，但為什么稅收上不去呢?不了解的同志一定會被問倒，了解的同志就會向他解釋，目前這些項目雖已投產達效，但由于沒有完成留底進項稅抵扣，目前對我旗的財政貢獻還不大，但在不遠的將來，這些項目必將是支撐我旗高質量發展的基石。所以說，你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉基本的經濟常識。第二是要熟悉辦公室的具體業務工作。各位同志要對各自的業務工作了然于胸。比如，大家各自所服務的領導重點工作和常規性工作有哪些要理清楚，熟悉哪些是領導職責所在、每年必須做的，基層調研要有多少次，專題部署會多長時間開一次等等，都要理清楚。四是工作紀律。辦公室的同志在領導身邊工作，一定要把紀律和規矩挺在前面。什么是紀律、什么是規矩，這些都有明確的要求，要按規矩辦事、按規定辦事、用制度管人管事。在座各位在領導身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該匯報的匯報，不得擅自做主。重大問題要層層請示，不能先斬后奏。就以我來說，決策重大問題事先都要向金書記請示匯報。如，一些重大事項常務會原則通過后還必須提請旗委常委會審定。這是規矩!我們大家也要做到這一點，常規性問題跟副主任請示，重大問題副主任再向主任、分管領導或者跟我請示。嚴管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什么權就出不了大事。
                第二個定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負著確保政府正常運轉的職能。辦公室的主要工作總的概括來講就是辦事、辦文、辦會三件事。一是辦事。無論是領導交辦的事情還是常規性工作，一定要嚴謹，一定要有效率，要善于溝通協調。協調是一門科學，更是一門藝術，尤其要注重方式方法，我們在跟各個部門溝通協調時，既要理直氣壯，又不能居高臨下，遇事要多商量。二是辦文。從中央到自治區到市里對黨政機關公文處理是有嚴格要求的，大家在向上級打請示和報告過程中，一定要注意行文的規范性，切不可出現因為請示或報告行文不規范而延誤工作的問題出現;在文件起草過程中要注重質量，力求用準確、簡潔的文字將需要說明的情況講清楚，杜絕出現文件很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什么事的問題。如，上政府常務會的材料，要將文件起草的背景、主要內容、征求意見的情況、需要常務會研究決定那些事項、文件通過以后下一步怎么辦、是否需要報旗委常委會審定等說清楚。三是辦會。不管大會小會，細節決定成敗。我舉幾個例子，比如說我們要開一個比較高規格的會議，有些縣級領導可能要來可能不來，做臺簽時要充分考慮到，要不然沒有臺簽或是沒有預留座位，領導又來了，場面就會很尷尬和被動。還有，領導的講話材料放在主席臺上，沒有經過仔細檢查，領導在講話過程中發現少了頁，這問題就嚴重了，所以關注好了細節大家的辦會質量才會提升，不能說每個會沒有紕漏，但大的方面不能出問題。
                第三個定位是參謀。一是要圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”。政府辦作為政府的“參謀部”，必須圍繞中心，把握大局，始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，謀劃改革、發展和穩定的大事。只有胸懷全局，才能登高望遠。比如，調查研究工作，要準確把握影響全局的新情況、新問題，把握領導關注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調研成果進入領導視野，轉化為科學決策的重要依據。只有這樣，謀勢才有戰略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。二是要把握領導意圖，做到“謀之有方”。悉心領會、準確把握領導的工作思路和工作作風，是參到點子上的關鍵。我們大家要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，要善于站在領導的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領導思路產生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領導決策的“直通車”。
                二要提素質。中國歷來有“天地生人，有一人應有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤”的古訓和“天下興亡，匹夫有責”的擔當意識。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?！睂ξ覀冋k的同志來說，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，既是義務也是責任，既是高要求也是硬要求。干好辦公室工作，就要敬業奉獻，勇擔使命，我認為要做好三點：一是勤動腦。腦子越動越靈，思維越用越活，要堅持多動腦、多思考，多調研、多分析，學會發現事物之間的聯系、洞察現象之中的本質、找出發展背后的規律，及時為領導提供決策參考。二是多動手。辦公室工作既有較強的專業性，又有一定的綜合性，我們要爭當復合型人才，要靠多動手、多練習，以勤奮造就熟練、靠熟練提高悟性、用悟性引發領導共鳴，確保辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查。三是肯吃苦。辦公室工作的確受苦、受累，有時還要受氣。受苦，就是工作艱苦、生活清苦;受累，就是一天到晚忙個不停，“三更燈火五更雞，正是秘書寫稿時，欲知筆耕苦與樂，甘為他人作嫁衣”，這正是受苦受累的真實寫照;受氣，就是有時因工作不到位或領導誤解而受到批評、抱怨。對此，我們要學會自我減壓，學會調整心態，學會忙里偷閑、苦中找樂，在該忙的時候要全力去忙，該放松的時候也要健康娛樂。同時，也要堅信，辛勤耕耘必有收獲，加倍耕耘必有加倍收獲，默默耕耘必有意外收獲。
                三要抓學習。學習是辦公室人員的一項基本能力，如果不學習，知識就會很快老化、思想就會不斷僵化、能力就會逐步退化。只有不斷地加強學習，才能與時俱進，更好地發揮參謀和助手作用。一是要勤學。堅持“以文立身”“以文輔政”，邊工作邊學習、邊學習邊服務，擺脫干擾勤讀書，放下應酬抓學習，沉下身子搞調研，不斷提高辦公室服務水平。二是要樂學。牢固確立“學習為本”“終身學習”的理念，把學習當成一種生活態度、一種精神追求、一種工作責任，孜孜不倦地學習，持之以恒地鉆研，鍥而不舍地探索，在追求學習中不斷增強綜合素質。三是要善學。多向領導學，在政府辦工作，盡管吃苦受累，但由于在領導身邊工作，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，這種學習進步的環境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。要多向同事請教，大家工作的每一個領域都和其它領域的工作密不可分，要想工作干好、干出色，就要學會“不恥下問”多向身邊的同事請教，確保及時了解掌握整體情況，以便在文稿起草和出謀劃策過程中能全盤統籌。
                四要會調節。辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”?工作壓力很大，工作任務很重，大家干得很苦，但是心里不覺得累。做到這一點，大家在日常工作中就要懂得多溝通交流與合作，保證心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什么解不開的結。我這個人心直口快，看到問題，做得不對，我會馬上說。比如，有時看到你們會議辦的質量不高，我馬上就會跟劉主任說，改正就行，就事論事，絕不針對那一個人。希望大家相互之間要坦誠，你們如果有什么煩惱，可以跟副主任、跟主任溝通，比如家里小孩上學、老人看病等，可以找大家幫忙協調。大家要做到忠孝兩全，家里有老人生病，有困難可以找各自分管副主任，請半天假回去，不能因為工作讓生活失去平衡。最近網上有一個觀點我比較認可，離了你，單位照轉，地球照轉，但是如果你們家里離了你，可能一個家庭就塌下來了，因為你是頂梁柱。大家能在政府辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，今后，如果你們家里有急事，需要請假的，工作放下，趕緊走;你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導致家人發生意外，那你將終身遺憾。
                我就講這么多，也是敞開了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家說了。最后希望大家在今后的工作中“不忘初心、牢記使命”，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞。把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、工作和家庭、個人利益和集體利益的關系，在工作和奉獻中體現自己的人生價值。
                謝謝大家!
                我曾多次拜讀《習近平的七年知青歲月》，反復用心靈去觸碰他“在艱苦中奮斗、在奮斗中成長”的閃光足跡，一次次震撼了靈魂，升華了信仰。他的七年奮斗史，是教會我們如何系好人生第一?？圩?、牢記初心使命的生動范本，是需要我們學習的光輝典范。學習總書記“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的頑強意志。由于時代和家庭的原因，總書記當初作為知青剛到陜北時，受到了一些無端的非議和“特殊對待”，以致別人是從零開始、他要從負數開始，年齡最小、去的地方最苦的他，不僅承擔著高強度的體力勞動，而且承受著巨大的精神壓力，個中艱辛難以想象。然而殘酷的現實沒有讓他消沉，反而讓他更加堅強，冬天赤腳打井、兩手血泡抬夯筑壩、維修沼氣池噴滿一身糞液……什么苦活累活臟活都干。從“扁擔把他的肩膀磨得一層一層掉皮、出血”到“肩膀上磨出了厚厚的繭子”;從“躺在跳蚤堆里睡覺，一咬一撓，渾身發腫”到“對跳蚤的毒素產生抵抗力”;從“只拿到連婆姨都不如的五六個工分”到“拿到壯勞力的十個工分，成了種地的好把式”，他一步步闖過了跳蚤關、飲食關、勞動關、思想關，即使入黨申請寫了10次，依然對黨忠誠、毫不動搖，在困境中實現精神升華，在逆境中突破自我成長——堅定了為黨工作，為人民服務的初心與信仰。不同年代，吃苦的含義不一樣。我們現在雖然不能感受當初“上山下鄉”的艱苦，但在不忘初心、牢記使命、砥礪前行的過程中，必然會有“苦氣息”“泥滋味”，甚至前路會艱難險阻、荊棘密布，那時，我們就要像總書記那樣堅毅剛強，那樣迎難而上，那樣百折不撓。
                學習總書記“發奮識遍天下字，立志讀盡人間書”的進取精神?？倳洰敵醪尻?，帶了兩箱子、全是書，他白天勞作擠時間看書，干了一天活再累，晚上也要在昏暗的煤油燈下如饑似渴地學習到深夜，他千方百計收集各類書籍，曾經步行30里只為借一本心儀的書，用梁家河村民的話說：“近平讀書有‘書癮’?！彼粌H愛讀書，而且善讀書，“經常是幾本書同時看，有所對比，有所分析”“既知其然，又知其所以然”。我們現在的學習條件與當時相比“否泰如天地”，但學習卻多流于表面，越來越快餐式、碎片化、淺層次。針對這一問題，總書記多次強調，抓學習要“下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫”“特別是要克服浮躁之氣，靜下來多讀經典，多知其所以然”“努力做到又博又專、愈博愈?！?。古人云：“腹有詩書氣自華”，中國共產黨人依靠學習走到今天，也必須依靠學習走向未來，我們要像總書記那樣奮力學、用心悟，不斷夯實不忘初心、牢記使命的理論根基。學習總書記“為了人民幸福里，辦好實事每一樁”的愛民情懷?？倳浽筛泥嵃鍢颉吨袷吩娋湟员磉_“上山下鄉”的體會：“深入‘基層’不放松，立根原在‘群眾’中?！碑斈晁晃菲D難困苦，堅持理論聯系實際，團結帶領村民打出了梁家河第一口吃水井，建立了梁家河第一個鐵業社、縫衣社和第一座磨房，原來一到青黃不接就全村出去乞討的貧困村莊，變得紅紅火火，生機盎然。2015年2月13日，總書記回到梁家河看望鄉親們時，深情地說：“當時我離開梁家河，人雖然走了，但是心還留在這里。那時候我就想，今后如果有條件、有機會，我要從政，做一些為老百姓辦好事的工作?！?0多年過去了，從農村大隊支部書記到黨的總書記，從普通公民到國家主席，從普通軍官到軍委主席，無論在何種崗位，他始終心系人民、情牽百姓，因為他早已在中國大地播種了初心的種子，在自己心田植根了愛民的信仰。黨的十八大以來，他幾乎走遍了我國最貧困的地區，用腳步去丈量每一寸貧瘠的土地，躬身踐行著“以人民為中心”的發展思想，始終堅守著“為人民謀幸福、為民族謀復興”的初心與使命。正如梁家河村民所說，“無論近平當年是我們村的支部書記，還是現在全黨的總書記，他的心一直都在我們老百姓中間?！蔽覀円窨倳浤菢?，只有把群眾冷暖掛在心頭，擘畫里才能灌注政策的筆頭;只有把百姓的疾苦系在腦海，服務中才能涌動滾燙的情感;只有把人民對美好生活的向往作為起點，前行中才能釋放不忘初心、牢記使命的強大力量?！捌D難困苦，玉汝于成”。七年的動心忍性，是總書記治國理政思想的歷史起點，孕育了他以身許黨的忠心、興黨強國的雄心、天下為公的公心、造福民生的仁心，為他在黨的十八大以來，舉旗定向、運籌帷幄、攻堅克難、淬火成鋼，解決許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成許多過去想辦而沒有辦成的大事，提供了源源不斷的力量源泉、永不枯竭的精神動力。他應時代之變遷、領時代之先身、立時代之潮流，帶領全黨全國各族人民接續推進中國社會偉大革命，開創了中國特色社會主義新時代，推動黨和國家事業發生歷史性變革，推動管黨治黨發生歷史性變化，展現出巨大的政治勇氣、超凡的政治智慧、堅定的意志品質、深沉的歷史憂患、強烈的責任擔當，贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護，贏得了國際社會高度贊譽，是實至名歸的我們黨的核心，軍隊統帥，人民領袖，國家舵手?！皟炐愕氖痉妒亲詈玫恼f服”。
                歷史和現實都證明，總書記這一當代中國黨性最強、覺悟最高的領袖人物，是我們新時代最好的學習榜樣;他的中國特色“黨性修煉之道”是教會我們不忘初心、牢記使命的最佳示范。我們難道不應該為有這樣的核心而感到特別有底氣、特別有希望、特別有力量嗎?我們難道不應該對標自省，以滾石上山的勁頭時時刻刻向總書記看齊嗎?我們難道不應該更加擁護、堅決維護、緊緊跟隨以習近平同志為核心的黨中央嗎?我相信大家心中都有了答案，那就是：應該!應該!應該!正所謂“人為一大事來，做一大事去;捧著一顆心來，不帶半根草去?！蔽覀円獔远ǖ赜昧暯叫聲r代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，把“四個意識”“四個自信”“四個服從”融入到血液、落實到行動、體現到本職，不忘初心、牢記使命，積極投身美麗黔江建設，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現人民對美好生活的向往貢獻智慧和力量，奉獻青春與熱血!
                不忘初心，方得始終。黨的十九大報告鄭重宣告：中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
                初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發點，也是我們的歸宿。中國共產黨自誕生之日起，就把“人民”二字大大地寫在自己的旗幟上。黨的十九大報告中，200多次提到“人民”，4次強調“以人民為中心”，以初心和使命開篇，以實現人民對美好生活的向往為結語，洋溢著人民利益至上的情懷。
                初心和使命是共產黨人的精神源泉。人民的力量永不枯竭，只要黨和人民永遠在一起，始終同呼吸共命運，黨就會永遠有活力，永遠有戰斗力。這是不變的真理。
                初心和使命是共產黨人一切工作的最高標準。中國共產黨代表全體中國人民的利益，這一點與西方的政黨有根本區別。除了人民的利益，中國共產黨沒有自己特殊的利益。人民群眾的幸福感和獲得感是檢驗我們工作的最高標準。衡量我們工作好壞的尺子就是人民滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興。我們謀發展、定規劃、出政策、施舉措，心里要時刻想著百姓是“哭”還是“笑”。
                初心和使命激勵我們永不懈怠。近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十九大開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
                奮進新征程，我們既要充滿自信，又要戒驕戒躁;既要奮發有為，又要保持清醒的頭腦。前進道路上不只有鮮花、掌聲，還有困難和障礙。我們要堅忍不拔、鍥而不舍，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章!
                2017年10月18日，習近平總書記在十九大報告中指出，以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。2019年5月31日，習總書記在全黨范圍內開展主題教育工作全面部署，這是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的使命和動力，作為兩個一百年奮斗目標實現的中流砥柱，對新一代的中青年干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育尤為重要和必要。
                對中青年干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，就是要求中青年干部要時刻不忘黨員身份。要始終牢記自己是一名共產黨員，不斷強化黨性修養，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的各項規章制度，堅定不移跟黨走、毫不動搖聽黨話，堅決貫徹落實黨的各項路線方針政策，永葆共產黨員政治本色，用一生來踐行跟黨走的理想追求。
                對中青年干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，就是要求廣大中青年干部時刻不忘為民宗旨。要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷強化宗旨意識，不斷夯實愛崗敬業、無私奉獻、全心為民的思想，真正做到心系群眾，為廣大群眾排憂解難，不斷提高人民群眾的滿意度。
                對中青年干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，就是要求中青年黨員干部要時刻不忘廉潔自律。要始終堅持“德廉”兼備的原則，既以廉立德，又以德養廉，堅持清白做人、干凈做事，以淡薄名利之德修廉潔清純之心，始終保持共產黨人的高尚品格、清廉形象和浩然正氣。
                既然選擇遠方便只顧風雨兼程，既然選擇做一名黨員干部，在面對新的時代，新的主題，新的時，唯有時刻保持一顆共產黨人的初心，用黨章、黨規、黨紀嚴格要求自己，才能把握新征程的前進方向，不斷前行。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇九
                指出，一代人有一代人的際遇，一代人有一代人的使命。我們開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要傳承紅色基因，帶著責任，帶著擔當，帶著激情，堅持發展為先、實干為要。內化為心，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，努力爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的人民公仆;外化于行，切實以做好本職工作堅守初心和使命，把忠誠刻在心上，讓初心照耀人生，一棒接著一棒跑，向黨和人民交上一份滿意答卷!
                組織管理者的牢記使命發言材料篇十
                工作方案。
                》規定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
                一、存在的問題和不足。
                （一）理論學習方面。主動學習少，被動接受多；筆記抄的不少，聯系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人。
                學習計劃。
                比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。
                （二）思想政治方面。始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經?！耙平弧边^來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高，還需進一步堅定理想信念。
                （三）干事創業方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
                （四）為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
                （五）清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面打印就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
                二、問題產生原因及分析。
                經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
                （一）理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
                （二）黨性修養放松。對照在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
                （三）理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映的強烈問題沒有做到馬上辦理。
                三、今后努力方向和整改措施。
                對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下幾方面入手。
                （一）做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
                （二）做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
                （三）做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
                （四）做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
                按照這次縣委常委會專題民主生活會的統一安排，近期，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于“不忘初心、牢記使命”的系列重要講話精神，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，結合自己的思想、工作、作風實際，認真開展了對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施?，F將有關情況報告如下。
                一、存在的主要問題。
                (一)守初心方面。
                1、為民用權意識還需加強。在工作決策部署和精力投放上，偏重招商引資、項目建設等經濟工作，對民生改善、社會事業投入精力偏少;在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，設身處地為群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大。比如，對脫貧攻堅，也明確了工作領導小組，但更多的是協調分管同志或縣直部門解決問題，親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情。對全縣困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數是安排有關部門按政策搞好救助，逢年過節走訪慰問，深入跟蹤幫扶少，“群眾提出要求、黨政解決問題、群眾進行評價”的機制還需進一步完善。
                2、群眾路線踐行不足。調查研究不夠深入，雖然也經常深入村居，但是由于調研時間限制，與群眾溝通交流不深入細致，有時候只注重自己想要了解的問題，沒有關注群眾所思所想所盼，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。同時，群眾立場出現偏差，對群眾反映比較強烈的問題用心用力不夠，設身處地考慮群眾意見不到位，特別是對精準扶貧工作的關注力度還需進一步強化。如易地扶貧搬遷涉及群眾多、工程體量大，面對工程進度與時間要求有差距的現象，片面強調環保督察、原材料上漲等客觀因素，真正站在貧困群眾需求和實際情況看待問題、謀劃工作、推動落實做得不夠好。
                (二)擔使命方面。
                1、大局觀有待加強。在具體工作中，沒有站在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的高度，沒有站在為人民謀幸福、為民族謀復興的高度，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握，對系列重要講話精神，以及新形勢下管黨治黨、改革發展的重要理論、重大部署理解和把握還不夠深刻、不夠到位。比如，對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局、新發展理念、推進供給側結構性改革等新理論新要求，進行深入研究、及時銜接、有效落地不夠，沒有真正將所學所得用于推動實踐、指導工作上，與新常態新要求新期盼還有一定差距。
                2、政績觀存有偏差。面對經濟總量小、在全市排名靠后的實際，總想著快出成績，快見成效，缺乏理性思考，從全局性、戰略性、前瞻性上研究不夠。在工作安排上，考慮眼前任務多、短期利益多。在改進和完善領導經濟社會發展的觀念、體制、方式方法等方面辦法還不夠多。我們的資源、區位、交通等優勢沒有充分發揮出來，發展成效與干部群眾的期盼還有一定差距。比如，在招商引資工作中，存在“拾到籃子就是菜”的思想，只要企業有投資意向，在沒有經過嚴格審核和科學論證的情況下，就千方百計極力招引，導致一些項目從一開始就埋下隱患，實施后很快造成工作被動。
                (三)找差距方面。
                1、克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求，對經濟總量小、社會問題多、民生任務重等現狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。對經濟社會發展中的一些重大問題，過多強調歷史原因和客觀條件，在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。對一些困難問題，態度不積極，不愿觸及深層次矛盾。比如，對解決城市建設中的遺留問題，決心不大、措施不硬、辦法不多。像在拆違拆臨工作中，對于多年來的違法建筑，始終沒下定決心予以拆除，廣大群眾反映強烈。去年才借助創衛契機，累計拆除x萬平方米違法建筑，拖了很長時間，說明工作中敢于擔當攻堅克難的勇氣不夠。
                2、存有畏難發愁情緒。對加快新舊動能轉換、大力發展戰略性新興產業等重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少，對一些影響發展的重大制約因素，用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔心出亂子，不敢拍板決策。比如，過去我們對資源型產業依賴較強，低層次開發山石、河砂等資源，破壞了道路，污染了環境，群眾意見很大。一直想著要進行規范整治，但遲遲沒有具體行為，直到環保突出問題整改，才開展具體行動。
                (四)抓落實方面。
                1、推動落實力度不夠。上級決策部署都能認真貫徹執行，但對上面考核的、領導關注的、關乎經濟社會發展全局的工作關注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預期的理想效果。比如，對有的重點項目建設用地和資金難題缺少有效的解決辦法，造成有的項目簽了。
                合同。
                遲遲不能落地，有的項目舉行了啟動儀式而不能按時開工建設。
                2、存在本位主義觀念。面對上級決策部署，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從發展大局進行統籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關系。比如，對一些不是需要立即完成的工作任務，有時考慮縣里財政比較緊張的情況，等到有的兄弟縣(市區)開始行動后，才參照去做，雖然都完成了，但是不夠果斷和及時。
                二、產生問題的原因分析。
                1、為民宗旨“最初之心”樹立不牢。認為自己在基層工作多年，對基層了解比較透徹，不缺少與群眾的感情。雖然常說“別把自己當官”，但實際上沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有把基層群眾置于至高無上的地位。由于這種心理和認知上的偏差，導致對基層和群眾的實際困難了解的還不及時、回應的還不迅速、解決的還不到位，為民意識有所淡化。
                2、理想信念“思想之舵”把控不穩。從參加工作開始一直身處基層，負責的具體事務多，總覺得必須以實干為本，只有撲下身子埋頭苦干，事業才能干得好，群眾評價才能高，對于理論知識的學習也就時緊時松，沒有將強化思想武裝，堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進，導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關”擰的不緊，思想的警覺性、政治的敏銳性降低。
                3、黨性修養“精神之鈣”補充不足。反思自身存有的問題，一個深層次的原因，就是缺乏一以貫之嚴格黨性鍛煉的誠心，缺乏一以貫之改造“三觀”世界的恒心，缺乏一以貫之自我反思的耐心，沒有以最大的決心和毅力發現問題、解決問題。用科學態度指導實踐，用兢兢業業良好作風克服自身不足的意識還不夠強烈，不自覺降低了主觀世界改造標準，出現了“鈣流失”的現象。
                三、今后努力方向和改進措施。
                1、堅定理想信念，筑牢立身之本。把加強理論學習作為強化黨性修養的有效舉措和提高工作能力的重要途經，推進學習工作化、工作學習化。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護在全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，不斷提高貫徹執行黨中央決策部署和省市委決議決定的執行力。
                2、轉變工作作風，夯實成事之基。聚焦“走在前列、位次前移”這一要求，身體力行，率先垂范，緊緊圍繞縣域經濟發展，開展有情況、有分析、有對策的調研，拿出解難題、破瓶頸、促發展的辦法，把為群眾排憂解難、為發展添油助威工作落到實處。同時，繼續查問題、挖根源，下狠茬、出重拳，切實解決自身存在的問題。對作出的決策、部署的工作、定下的事情，立說立行、馬上就辦，全面提高執行力。
                3、強化宗旨意識，踐行為民之本。在工作之余抽出盡可能多的時間深入到群眾中去，深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，掌握群眾工作的主動權，多為群眾排憂解難，提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領。繼續堅持一線工作法，圍繞群眾關心的熱點難點焦點問題，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
                4、堅持廉潔自律，凝聚清正之風。堅決落實全面從嚴治黨責任，嚴格黨內政治生活，落實好“三會一課”等制度。嚴格執行廉潔自律準則，嚴守政治紀律和政治規矩，認真貫徹《準則》《條例》，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，馳而不息糾正“四風”，以更高標準對照檢查，以更實舉措解決問題，以更嚴要求改進作風，始終堅守為人底線，筑牢思想防線，身體力行，以上率下，在埋頭苦干中永葆共產黨員政治本色。
                在學習實踐十九大活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感?，F將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。
                一、對四個意識的認識。
                透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。
                二、個人存在的不足。
                1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
                2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。
                3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
                三、今后的努力方向。
                對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對黨的有了新的認識。
                四、整改措施。
                1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
                2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
                今天召開的這次組織生活會，是一次認真貫徹和落實十九大精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將學習實踐科學發展觀以來各方面的情況向各位同仁作一個簡要匯報。
                一、學習工作和思想方面的情況。
                1.抓思想學習，提高業務能力。
                通過學習十九大會議精神，感觸頗深。這是一次勝利的大會。十九大總結了黨的xx大以來五年的工作，回顧總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。在黨的十九大報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。
                2.抓工作作風，提高工作效率。
                在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性和創造性。
                二、個人存在的問題和不足。
                一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
                二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
                三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為學生服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學校交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
                四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根繃的不緊。
                三、今后的努力方向。
                1.加強學習提高素質。要認真學習黨的十九大大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是社會主義核心價值觀的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。
                2.提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。
                3.轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。
                4.把全心全意為學生服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇十一
                （一）政治合格方面：一是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網絡上的歷史虛無主義問題，只是當作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性。二是大局意識還不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，考慮本單位、本人利益較多，考慮全局利益較少，致使出現貫徹落實上級精神不到位現象。三是理論學習系統性不夠。自己平時也喜歡讀書，但較多的停留在泛泛閱讀上，對不斷發展著的理論學習認識不足，片面存在工作是硬任務，學習是軟指標的認識，存在以干代學傾向，造成對政治理論學習主動性、系統性不夠。在理論學習過程中，學習的廣度和深度還不夠，在理論指導實踐的結合上存在一定差距。
                （二）執行紀律合格方面。一是在日常工作中，能自遵守單位各項規章制度，顧大局、識大體，自覺維護和執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，努力做到個人利益服從組織利益，積極發揮黨員的應有作用。但是，自己在具體工作落實上還有不到位、做得不細致等問題；對自己的要求不夠嚴。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，缺乏高標準高質量“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。抓落實不夠到位，工作生搬硬套，就工作談工作的多，把工作水平和思想認識結合起來抓落實，創新實踐的少，采取因地、因時、因人而創造性的開展各項工作的辦法更少。
                （三）品德合格方面。一是敢于擔當精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個領導干部應有的擔當精神。比如：遇見問題時，不能下勢予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現象，在相互配合上主動性還不夠強。二是艱苦奮斗精神保持不夠。缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節儉意識。三是有時存在“好人主義”現象，對有損單位形象的一些苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，擔不愿指出、不愿意批評，有“寧可不說人，不愿得罪人”的現象。
                （四）發揮作用方面。一是還一定程度的存在懶惰主義思想?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有擺老姿格的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，有些工作拖一下也無礙等問題。二是也做過表面文章。在一些工作檢查、評比、考核、驗收中，確實也搞過重形式、圖效果的一些工作，沒有很好的擺正為長遠利益打基礎的關系。三是深入一線不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對一線情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對面了解得不多、不透、不深、不廣。
                二、產生問題的原因分析。
                （一）理想信念不夠堅定。有時認為自己只是一名普通的黨員干部，這種心態一定程度上導致了覺悟的降低，敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當的創業精神在也不斷消減。尤其在艱巨繁重的工作面前，時有畏難情緒；在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍；在點滴成績面前，沾沾自喜；在本職工作崗位面前，原地踏步。對克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。
                （二）宗旨意識有所弱化。在實際工作中深入一線少，調查研究不夠深入，對新形勢、新任務下工作中遇到的新問題，缺乏全面、深入細致的了解和掌握。對部分工作滿足于現狀，沒有全面堅持黨員干部求真務實、開拓進取的作風等。在客觀上找原因的多，從主觀上找問題的少，根子還是思想覺悟不過硬，宗旨意識不強。
                （三）黨性修養不夠升華。通過兩學一做”學習教育，自己也清醒地認識到，黨性修養不是一時一刻的事情，而是時時刻刻和一輩子的事情。因此，黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。然而，自己離這多個方面黨性修養的要求還有一定差距，其原因之一是沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。
                （四）理論學習不夠扎實。在理論修養上，沒有始終如一地把入心入腦的政治理論學習放在頭等重要位置，違心地主觀地用靜止的觀點看現象，缺乏唯物地客觀地用發展的觀點看問題，缺乏對理論與實踐辯證唯物關系的系統研究和深刻理解。
                （五）紀律約束有所放松。盡管在工作、生活中能夠做到按照黨員干部廉潔自律的有關規定和黨的各項紀律嚴格要求自己，但在工作中還是存在著把關不嚴、執行紀律堅持不夠和約束自己不夠深入的現象，尤其是在廉潔自律、廉潔從政、廉潔執法，自重、自省、自警、自勵，守好底線方面還需要進一步加強。生活上對自己要求還不夠嚴，不能全面踐行社會主義核心價值觀，以焦裕祿等模范共產黨員為標準，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。
                三、今后努力方向和整改措施。
                （一）在政治合格方面。一要堅定理想信念。認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要加強理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，要積極參加中心組理論學習，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三要強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任；突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。
                （二）在執行紀律合格方面。一要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對照中央《準則》《條例》，認真落實中央“八項規定”、省委“雙十第規定”，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗、特別能作為的精神，遵章守紀，做執行紀律的模范。二要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，做到對黨忠誠老實、強化組織觀念、說老實話、辦老實事，做老實人，繼續保持風清氣正的工作氛圍。三要自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督，以他律促進自律，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。
                （三）在品德合格方面。一要勤于學習思考，升華思想境界。要認真組織學習貫徹中國特色社會主義理論體系、中華民族優秀傳統道德文化和習近平系列重要講話精神，模范踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀，堅守共產黨人精神追求。二要善于實踐鍛煉，能夠見賢思齊。自覺投入到建設有中國特色社會主義的偉大實踐中去，向革命先輩、先進模范、身邊的優秀典型學習，學習他們對名利的態度、對群眾的感情以及為人處世的方法，學習在抗災救難前線的黨員、干部、群眾所表現出的敢于擔當危險的大無畏精神，在實踐中繼承和發揚黨的優良傳統和作風，繼承和發揚中華民族的優良道德，加強自身的道德錘煉。三要堅持身先力行，注重發揮引領示范作用。要帶頭講修養、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落、堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，以信念、人格實干立身，養成共產黨人的高風亮節。
                （四）在發揮作用合格方面。一要樹立正確的政績觀，切實解決好“為誰征稅，為誰服務”的問題。二要堅持密切聯系群眾，加強與職工群眾的直接聯系，深入基層接地氣，走進一線搞調研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務，對群眾負責，受群眾監督。三要敢于擔當，勇于負責。時刻把納稅人的利益放在首位，把納稅人滿意不滿意作為檢驗我們工作成敗的標準。虛心聽取納稅人的意見和建議，不斷改進我們的工作作風，堅持求真務實、言行一致、無私無畏、苦干實干，在爭創全國文明單位活動中做合格黨員，當好先鋒。在推動宜居宜游宜業美麗新崆峒中貢獻力量。
                以上對照檢查，請各位領導和同志們提出批評意見，請同志們予以監督。
                謝謝大家！
                組織管理者的牢記使命發言材料篇十二
                旗幟鮮明講政治?推動建設幸福美好新xx。
                一、必須充分認識到旗幟鮮明講政治的重要性。
                二、必須把講旗幟鮮明講政治牢牢抓在手上。
                三、必須把旗幟鮮明講政治體現在行動上落實在工作中。
                以上發言不妥之處，敬請批評指正。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇十三
                根據集團公司組和委關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現對照檢查如下：
                一、對主題教育的認識和體會。
                “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司委班子成員高度重視，把開展主題教育作為重大政治任務抓實抓細抓好，迅速成立組織，下發方案，以飽滿的政治熱情、強烈的使命擔當、扎實的工作舉措，推動主題教育持續深入開展。
                為確保實效，班子成員制定了委理論學習中心組學習計劃和個人自學計劃，通過集中學習、專題發言、個人自學、聯系點講課等形式進一步深化了對主題教育的認識。明確開展這次主題教育：
                一是用新時代特色社會主義武裝全的迫切需要。通過主題教育，堅持思想建、理論強，堅持學思用貫通、知信行合一，推動公司廣大員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
                二是推進新時代的建設的迫切需要。通過主題教育，帶領公司廣大員干部認真貫徹新時代的建設總要求，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不撥的韌勁，同公司存在的思想不純、作風不純等問題作斗爭，努力把我們基層組織建設的更加堅強有力。
                三是保持同人民群眾血肉聯系的迫切需要。目前，公司一些員干部為基層服務不實在、不上心，不盡力，脫離群眾。通過主題教育，要進一步引導廣大員干部自覺踐行的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深植于思想中、落實到行動上，著力解決基層職工群眾最關心最現實的問題，不斷增強基層職工群眾對的信任和信心，重塑基層組織的權威與公信力。
                四是實現企業快速發展的迫切需要。目前公司一些員干部干事創業精神不振、擔當勁頭不夠，遇事推諉、得過且過。開展這次主題教育，就是要教育引導廣大員干部發揚傳統和優良作風，團結帶領公司全體員工拼搏進取，奮力爭先，實現企業快速發展，再上新臺階。主題教育工作開展期間，公司委班子成員帶頭學習，深刻理解主題教育，主動帶領職能支撐部室主要負責人深入聯系點、深入基層一線，去發現、解決困擾一線發展的實際困難和問題。對長期困擾基層一線但始終沒有得到有效解決的問題和矛盾，公司委不回避不推卸，召集相關部室負責人，打破專業壁壘、理順制度流程、劃分部門職責、建立問題臺帳、制定解決方案、明確解決時限，定期向基層一線通報進度，做到問題不解決不罷休、基層不滿意不銷號。
                同時，由群工作部牽頭，構建問題覆蓋廣、解決效率高的督辦機制，對基層一線做到有求必應。這個過程中，班子成員的思想發生了很大變化，為民服務的自覺進一步加強、幫扶基層的態度進一步轉變、解決問題的能力進一步提升，群、干群關系更加融洽，公司上下心往一處想、勁往一處使，廣大干部員工精神面貌與工作干勁有了顯著變化，公司經營發展逐日向好。
                二、上年度民主生活會整改措施落實情況。
                （一）思想政治方面存在的問題。
                1、制定詳細的委理論學習中心組學習計劃，同時要求班子成員制定翔實的個人自學計劃，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，要求個人自學計劃按周制定、詳細到天，確保學習效果。截止月，共安排中心組學習次，主題教育集中學習5天次，合計次，班子成員做專題發言次；明確領導班子成員“一崗雙責”責任清單，建立領導班子建工作聯系基層制度，班子成員與基層員工面對面座談次，班子成員在所在支部、聯系點講課次；針對基層反映問題，列出詳細調研提綱、開展重點調查研究，形成正式報告。2.強化班子成員大局意識和補位意識。今年對部分班子成員分工進行了調整，對班子成員聯系點重新劃分，日常工作強調換位思考，實際工作執行ab角。特別在主題教育工作開展期間，要求班子成員對各自聯系點收集的問題實行首問負責制，不允許以非分管工作進行推諉。定期組織班子成員就收集問題交換意見、匯報各自聯系點問題解決進度。3.關注意識形態領域，強化企業文化引領，弘揚正能量。通過開展道德講堂、紅歌賽、青春讀書會等活動，在企業內部形成學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍；設立總經理紅包，每月選出對公司經營發展做出突出貢獻的個人或集體，由總經理發放紅包，在公司上下全面掀起比貢獻、比發展、比創新的熱潮。對社會和網絡上一些錯誤思潮和影響社會和諧穩定的言論，公司及時邀請專家、教授講課，旗幟鮮明的予以批判并做正面引導。通過企業文化引領，傳遞了正能量，增強了凝聚力。4.把領導融入業務工作全過程。明確中層干部全部進入本支部支委班子，強化基層組織對工作把關定向作用，切實把的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為創新優勢、改革優勢、發展優勢。堅持建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業務工作開展到哪里、建工作就延伸到哪里，實現的建設和業務工作的相互融合、相互促進。
                （二）精神狀態方面存在的問題。
                1、把工作落實放在講政治的高度貫徹執行。完善分管部門各項制度，進一步規范工作秩序，嚴格執行分工負責制、首問負責制、過錯責任追究制，量化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，強化落地執行，持續提升班子成員政治站位和政治意識，對中央決策部署和上級委決議堅決做到態度堅決、行動迅速、攻堅克難、保證執行。2.認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《公司優秀年輕管理人才選拔培養實施方案》等文件精神。按國企好干部20字標準，選拔和培養政治合格、作風過硬、擔當、敢于創新，能夠帶領廣大員工開創公司發展新局面的干部；對個別不想為、不愿為、不敢為且排名靠后的干部執行退出機制；加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題；鼓勵年輕干部向基層一線下沉，今年共選拔正職后備人才人，副職后備人才人。3.針對基層網格反映的考核指標過多、重復考核、簡單處罰問題，公司委高度重視，深入基層與線員工座談，聽取大家意見，組織相關部門對考核指標進行修訂，確?；鶎右痪€員工利益，有效將考核導向轉向追求發展質量。4.嚴肅政治生活，將批評和自我批評落到實處。打破以往政治生活以自我批評為主、相互批評淺嘗輒止的狀況，充分利用中心組學習、談心談話等方式加強班子成員間的溝通與交流，談思想、談性、談職責、談問題，這個過程中，讓班子成員明確：批評并不是有意挑起班子間的不團結，而是要通過相互批評，堅強的組織、增加的戰斗力、提高個人性。通過批評與自我批評，班子成員間更加團結，換位思考能力普遍增強，考慮問題首先從對方出發，專業壁壘被打破，公司建與經營結合更加緊密。
                （三）工作作風方面存在的問題。
                1、以實際行動踐行為民服務。強化“三個一切”意識，加強對班子宗旨意識教育，提高服務基層一線的能力。從強化班子成員的責任意識、大局意識、服務意識入手，要求班子成員去基層調研要提前撰寫調研提綱，帶著問題、帶著任務，直奔主題，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性，真正幫基層解決問題。截止月，班子成員在聯系點分別講課次，共座談次，每名班子成員均提交了有質量的調研報告篇，其中同志提交了篇。2.以務實的工作作風扎實為基層排憂解難。把聯系點制度、結對幫扶活動落到實處，班子成員去基層調研不開座談會，直接到基層一線，了解基層發展、收入、效益的真實情況，切實為一線解決實踐工作和生活困難。分管工作的班子成員基本每周都會到一線單位調研1-2次，解決了不少困擾一線發展的實際問題，群、干群關系明顯好轉，基層報喜不報憂的現象少了，提問題想辦法的多了，基層員工工作積極性明顯提升。3.多種形式加強法律法規教育工作。常態化向全區中層以上領導干部發送警示教育文章，強化廉潔思想意識；組織全區所有領導干部、員工觀看“拒腐防變、警鐘長鳴”警示教育專題片并撰寫心得體會。貫徹中央八項規定，多措并舉發現問題。組織開展整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的活動，名中層干部在自查自糾基礎上填報《自查自糾情況報告表》；組織開展領導干部違反中央八項規定精神和親屬子女違規經商辦企業專項整治工作，公司班子成員人、中層干部填報“遵守中央八項規定精神情況對照檢查報告表”和“領導干部親屬子女違規經商辦企業情況報告表”及承諾書。認真落實紀檢執紀監督的“四種形態”，強化教育監督。對于紀委配合開展的案件查辦工作，堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究。
                三、梳理檢視問題情況。
                （一）對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
                通過對照自查及談心談話征集的意見看，委班子是忠誠可靠、立場堅定的，能夠牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護中央權威和集中統一領導，自覺在思想上行動上同中央保持高度一致。但用絕對忠誠的標準來衡量，在學懂弄通做實、時刻看齊緊跟上還有差距：
                一是學的深度有差距。委雖然制定了理論學習計劃，也按要求集中開展學習并跟進學習最新重要講話精神，但缺乏結合公司實際的針對性和系統性，對新時代特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略領會、思考不夠深入。二是實的程度有差距。集中學習抓的比較緊，包括結合工作實際研討做的比較實，但對個人自學抓的不夠，僅限于安排班子成員做了學習計劃，嚴格要求每天一小時的自學時間，對學的結果沒有有效考核，導致部分同志在自學時結合實際深層次思考較少，沒能很好地運用學到的科學理論指導實踐，存在就學習抓學習，為學習而學習的現象。三是抓的力度有差距。我們正在進行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。對這種復雜艱巨的斗爭形勢認識不足，意識形態領域班子成員都能夠做到信仰不動搖，對一些苗頭性傾向問題堅決抵制，但在落實意識形態領域責任制工作上還不夠精準，部分班子成員覺得意識形態是個離我們很遠的范疇，沒有時刻繃緊精神上的弦，有一定的僥幸思想。
                （二）對照章規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
                通過近年來的不斷學習，公司委班子能夠始終把政治紀律政治規矩挺在前面，對忠誠、堅持原則，但經過認真查擺，有一些現象需要引起大家注意反思：
                一是理論聯系實際有偏差。班子成員普遍存在常學常新和學懂、弄通、做實上下功夫不夠，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要增強。二是統籌全局的管理能力有待加強。部分班子成員研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，思考不深，站位不高，工作缺乏創新、缺乏亮點，滿足于做好事、不出事，對一些創新性的事務不敢嘗試，不利于在公司內部營造開拓創新、奮勇爭先的氛圍。三是攻堅克難的韌勁不足。班子成員在促進企業長期良性發展，但會短期影響公司經營指標的問題上整改和處理手段不夠硬，怕一時的指標下降會導致省公司問責，有畏難情緒；對個別影響一線員工收入的問題滿足于短期處理，缺乏追根溯源，從根本上解決的韌勁兒。四是批評與自我批評還缺乏辣味。今年在批評與自我批評環節加大了力度，但部分班子成員還存在說重了怕傷和氣，說輕了怕解決不了問題的糾結心理，導致批評不徹底，相互間批評雖熱烈但有些未點中要害，不利于班子整體水平的提高和能力的提升。
                （三）對照專題調研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
                通過主題教育專題調研，班子成員通過發放調查問卷、與基層員工座談、與基層干部談心、向基層征集問題等環節，共收集涉及為民服務方面整治整改問題個，其中立行立改問題個。歸納起來，主要表現在以下方面：
                一是聯系群眾要更緊密。實際工作中，部分班子成員存在發現、解決職工工作問題多，對職工生活困難關心不夠，對職工想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不夠；對員干部的關心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。二是服務意識與能力待增強。通過專題調研，立行立改層面解決了很多久拖不決的問題，一定程度上暴露了班子成員主動服務意識不強，想一線所想、急一線所急的緊迫性不夠；服務一線、支撐一線的能力還需加強，對一些困難問題的處理，想法多、辦法少。
                三是職工關愛力度不夠，員工獲得感與幸福感不強。公司創新轉型過程中，政策調整過頻過快，基層員工學習壓力與銷售壓力與日俱增，加班常態化，但相應的釋壓措施沒跟上，員工缺少歸屬感和凝聚力，企業文化待加強，員工業余生活待豐富。
                （四）對照先進典型和身邊榜樣方面。
                對標先進兄弟地市和行業先鋒榜樣，主要存在三個方面的問題：一是從思想層面看，不同程度存在思想不夠解放、爭先創優的勁頭不足的現象。在整體工作的戰略布局和戰術規劃上，定位不足，要求不高，爭先創優的意識不夠，公司內部爭先創優的氛圍不夠濃厚，你追我趕、勇爭第一的工作精神不足。二是從工作層面看，在公司不同層面普遍存在開拓創新能力欠缺的問題。在平常工作中，執行多，創新少，習慣按部就班，用創新性思維方式做創新性工作不夠，不能大膽創新，勇于開拓。創新人才的培育需要加大力度，跟不上當前行業形勢發展的需要。三是從管理層面看，從嚴管理真抓實干的力度還有差距。個別部門存在本位主義、實用主義的傾向，工作交叉互相推諉、滿足應付過關等現象屢禁不止。一些干部不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為，這里面既有干部自身思想認識的因素，也有能力不足的原因，但與委班子教育管理監督不夠到位，跟進培養不夠有力，問責考核力度不足，也有較大關系。
                （五）對照八個專項整治，在干事創業精氣神、基層組織軟弱渙散方面。
                總體看，班子成員精神狀態是好的，都能在各自分管領域推進工作、狠抓落實，都能圍繞年度目標任務和序時進度，強化措施，加強調度，沒有出現失職失責等問題，但對照專項整治內容，仍然存在一些差距。
                一是干事創業精氣神不夠。工作上安于現狀，滿足于老經驗，老辦法，怕干不好出問題，工作中不敢邁大步子，面對困難有消極應對的想法。二是經營“兩張皮”現象在基層還一定程度存在。近年來，通過加強基層組織規范化建設、結對幫扶、聯系點調研等方式，基層建與經營“兩張皮”現象得到很大改觀，但深入對比分析發現，基層網格組織力量薄弱，全區基層員占比僅為%，基層建融入一線網格任重道遠。
                （六）對照反對官僚主義、形式主義，為基層減負方面。為基層減負力度需要進一步加強。今年雖然在為基層減負上落實了很多具體舉措，但從實際效果看，還存在會議在一定范圍和程度過頻、個別專業考核指標不合理影響員工收益和積極性、員工培訓形式與內容單一效果不好、部分班子成員抓工作重安排輕落實、工作落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。
                四、產生問題原因分析情況。
                經過深刻反思和認真反省，主要有以下幾個原因：
                （一）思想政治建設方面：跟緊跟上的能力素質不足。深度理解和準確把握新時代特色社會主義思想的意識和能力還不強，與當前政治新常態還未形成同頻共振。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，直接影響了自己思想進步和工作推進。追根溯源，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，抓的不緊，存在以干代學思想，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
                （二）工作作風轉變方面：革弊鼎新的思想觀念不牢。通過調研，發現一些問題我們一直在抓、一直在改，但收效始終不明顯。通過這次專題調研，召集相關部門召開專題會，理順流程、明確責任，一些問題很快得到解決，充分說明還是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候缺少一抓到底的恒心和決心，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法；面對發展轉型過程中重點領域、難點問題，“敢涉深水區”的勇氣不夠，開拓新業務的能力還需加強；對新模式帶來的管理變革需求，不愿大膽嘗試和探索，部分班子成員存在“多干多錯、不如不干”的思想；公司班子對能力培育不夠重視，創新發展的轉型思維仍需培育，鼓勵創新的氛圍不夠強烈，廣大基層干部員工的創新能力需進一步挖掘。
                （三）工作能力提升方面：敢于擔當的信心決心不強。通過調研發現部分領導干部對經營管理中存在的突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕擔責的情況還局部存在；對已經或可能影響員工待遇、薪酬的問題，停留在我知道，我反應、我溝通，但是上級不解決，我沒辦法這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心；內部協調欠缺，對需要多部門聯合解決的問題，都管都不管，出現問題推責的多攬責的少，缺少“舍我其誰”的責任心與使命感。
                （四）密切聯系群眾方面：為民服務的公仆意識不夠。對一線員工的心聲，重視程度還需提升，通過調研發現基層向上反饋信息的通道還不夠完善，解決問題的督辦閉環機制還需優化；扎根一線的作風建設還需要加強，下基層調研廣度、深度還不足，在制定政策的過程中偶爾有“拍腦袋、一刀切”的問題，考慮一線實際不夠；實際工作中，部分班子成員換位思考意識不強，對基層反映的一些疑難雜癥滿足于表面上的解決，沒有深入思考問題成因，從根本上解決；制定流程制度還存在一定的官本位思想，本著方便自己而不是方便基層的原則；對基層反映的個性問題想當然，缺少面對面溝通的解決機制。
                （五）風廉政建設方面：從嚴治責任擔當還有欠缺。認真想一想，出現上述問題，原因是班子成員不同程度對從嚴治認識不足，放松對自我的要求、放低對干部的要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，抓落實、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現堅強的原則性戰斗性，對共產人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。
                五、整改方向和落實措施情況。
                （一）對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。1.在提高政治站位上持續用力。堅持把學習新時代特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決維護中央權威；常態開展“不忘初心、牢記使命”教育，及時抓好上級指示要求和政策法規學習，搞好對標對表，確保始終與上級步調一致，同頻共振。豐富委理論學習中心組學習形式，在主旨發言的基礎上班子成員要深入探討學習內容，結合本職工作開展批評與自我批評，持續提升學習的針對性與系統性。2.弘揚理論聯系實際的學風。堅持理論聯系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效方法，做到真學、真信、真懂、真用，結合本職工作深入思考，用科學理論指導工作實踐，推動學習成效轉化為工作成果。3.認真落實委意識形態工作責任制。堅持定期研究意識形態工作、分析研判意識形態風險點，及時穩妥做好意識形態工作，每半年向上級委上報一次意識形態工作，確保公司意識形態領域安全。
                （二）對照章規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。1.強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。將新時代特色社會主義思想、最新重要講話精神，特別是關于網絡強國的重要論述納入中心組學習內容；堅持學用結合，突出問題導向，圍繞公司改革發展中遇到的實際問題，中心組理論學習計劃確定重點研究課題，明確責任分工，按要求進行理論學習、調查研究，探討解決問題的思路招法，避免學用脫節。2.積極開拓創新，提高履職本領。鼓勵班子成員充分發揮主觀能動性，轉變觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際、大膽探索，創造性的開展工作；面對新形勢新任務新挑戰，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署落到實處；破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進公司各項工作開展。3.強化務實擔當，勇于攻堅克難。牢固樹立正確的政績觀。對影響公司良性發展的問題，要下大力氣下決心扭轉，對一時造成的指標下滑和收入下降，班子成員要統一思想，在綜合分析研判的基礎上，采取有效措施盡最大努力遏制和彌補；對影響一線員工發展的問題，要堅持臺帳管理、清單解決，在解決問題中推動發展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，把問題解決好。4.增強政治意識，在提高性修養上下功夫。班子成員要嚴守的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律；嚴格落實班子成員“雙重組織生活”制度，以普通員身份參加組織生活，開展批評與自我批評；嚴格貫徹執行《關于新形勢下內政治生活的若干準則》《共產問責條例》，將紀規與日常工作結合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，批評與自我批評說的不透不結束，批的不準不罷休，破除班子成員間批評與自我批評一團和氣、淺嘗輒止的狀況。
                （三）對照專題調研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。1.牢固樹立為民服務的意識。力戒“機關作風”，避免“燈下黑”，加強對基層的指導，做到與一線共患難、同甘苦。進一步健全領導干部調查研究制度和領導干部基層聯系點制度，要求班子成員結合聯系點制定調研計劃，確保班子成員每月深入基層開展調研不少于次，全面準確掌握情況，幫助基層解決問題。2.以一線為中心，切實轉變作風。多途徑收集影響基層發展的老大難問題，建立問題跟蹤督導機制、整治整改問責考核機制，班子成員分工負責，實行認領制，定期通報，問題不解決不收兵，處理不及時要在班子內部組織開展批評與自我批評，努力提高班子成員服務一線、支撐一線的態度與能力；對職能部室，進一步理順流程，明確劃分部門責權利，針對性優化制度政策，滿足基層不同發展需求，確保各項方針、政策能夠層層落實，實現上通下達，不讓基層帶著問題干活。3.關愛員工，充分發揮員工主人翁責任感。對員工反映的問題和困難，件件有落實、事事有回應，把為員工干實事干好事落到實處，持續提高員工獲得感與幸福感；充分發揮工會的帶動引領作用，通過勞動競賽、創新工作室、合理化建議等活動的開展，讓基層員工有途徑、有意愿為企業發展出謀劃策，融入企業發展，共享發展成果；適時組織開展員工榮譽療養、“兩優一先”紅色教育、“青春讀書會”、“道德講堂”、“唱紅歌”、“三八節”女職工文體活動、秋季爬山、“男職工籃球比賽”、成立“長跑”、“羽毛球”、“氣排球”、“籃球”、“足球”協會等活動，豐富員工業余生活，凝聚員工的士氣，增強員工的歸屬感。
                （四）對照先進典型和身邊榜樣方面。1.增強爭先創優意識，營造爭先創優氛圍。以先進單位和行業先鋒為榜樣，樹立高標準工作目標，借鑒先進經驗，取長補短，提強補弱。在公司內部樹典型，立標桿，加大宣傳力度，營造爭先創優氛圍，弘揚企業正氣。2.強化開拓創新意識，增強創新能力。進一步解放思想，轉變觀念，打破固有思維模式，突破傳統工作方式，創新思想、創新方法，在實際工作中勇于探索，勇于實踐，不斷改進工作方法。加強對創新業務領域人才的培養，提升創新業務支撐能力，全面促進公司轉型發展。3.加強管理轉變作風，提高工作執行力。強化委班子子的教育、管理、監督責任，建立跟蹤督導機制，健全問責考核機制，確保工作執行到位。
                （五）對照八個專項整治，在干事創業精氣神、基層組織軟弱渙散方面。1.堅決扭住“關鍵少數”。班子成員帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好班子形象；堅持新發展理念和以人民為中心的發展思想，進一步解放思想、開拓創新，立足職責主動服務公司大局。2.夯實基層建基礎，促進員向一線流動。突出政治功能，以基層組織規范化建設為指導，抓實基層組織標準化建設，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用；切實加強務干部隊伍建設，加強對務干部的培養和使用，多交任務，多壓擔子，多給機會，多加關心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到基層建工作中去；加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，鼓勵年輕干部向一線流動。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇十四
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                在新中國成立70周年之際開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。作為黨員、尤其是作為領導干部要做到“不忘初心，牢記使命”，我認為就要堅定不移地把思想和行動統一到中央要求部署上來、統一到這次主題教育上來。
                一、在黨的政治建設方面。
                黨的十九大報告提出，要以黨的政治建設為統領，這是中央第一次把政治建設納入黨的建設總體布局。作為一名黨員，我認為就應該嚴格落實“黨的政治建設”，就要堅定政治信仰，站穩政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高政治能力，增強斗爭精神，強化政治擔當。
                我堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項方針、政策和部署，自覺維護班子團結。
                二、在全面從嚴治黨方面。
                習近平總書記指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。作為教育黨工委的書記，我始終堅持以上認識和看法，并在工作中貫徹落實。
                下一步，我們結合此次主題教育，進一步端正態度、增進感情、投入精力，狠抓黨的建設，時刻保證黨同人民群眾的血肉聯系，踏踏實實為民服務，辦人民滿意教育。
                三、在理想信念及宗旨意識方面。
                崇高的理想信念是干事創業的根本，沒有理想信念精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。作為一名共產黨員，特別是領導干部只有堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信心，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻才靠得住、信得過、沖得上。作為一名領導干部我始終帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的紀律，把握正確的政治方向，用黨的創新理論武裝頭腦，指導實踐，不斷推進教育的改革與創新。
                宗旨意識不牢削弱了干群之間的血肉聯系?！敖逃ぷ麝P系千家萬戶”，教育的發展群眾最關心，教師的形象群眾最關注，所以說教育工作者的形象直接關系到黨和政府在群眾中的形象。
                下一步，我會牢記全心全意為人民服務的宗旨，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的問題，真正讓群眾受益，讓群眾滿意。
                四、在擔當作為方面。
                做到敢于擔當，就要正確看待個人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格、是境界、是能力。只有加強學習，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當的自覺、善于擔當的本領。我們要把堅持原則、敢于擔當作為我們黨員干部的基本素質，不斷強化責任意識、擔當意識，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前敢于迎難而上，在危機危險面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
                下一步，我們全體黨員領導干部就是要以敢于亮劍、敢于擔當的精神去處理好、解決好這些制約教育發展的難題。
                五、在政治紀律和政治規矩方面。
                黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。我們教育系統全體黨員要始終做到同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保統一意志、統一行動。
                作為老師常常讓學生“講紀律，守規矩”，作為教師、教育工作者更應該率先垂范，帶頭“講紀律、守規矩”，從平時做起，從細節做起，注意言談舉止，注意一言一行，高標準、嚴要求，始終保持良好的自我形象。我也常常給自己講“紀律”“規矩”就是一條“底線”，時時刻刻要提醒我不要逾越這個“準繩”。
                六、在黨性修養方面。
                作為共產黨員加強黨性修養與學習，是一個伴隨終身的長期過程，只有堅持不懈地進行修養的黨員，才能永遠保持共產黨人的政治本色，永遠站在時代前列。作為教育局的“班長”，我就更應該帶頭加強黨性修養，提高自身素質，對黨絕對忠誠，要正確看待成績，名利和地位，樹立正確人生觀，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任。在多年的工作中我始終能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，扎扎實實干事創業，勤勤懇懇造福于民。
                七、在廉潔自律方面。
                自律是黨組織對我們每一個黨員的要求，也是我們每一個黨員必須要堅決完成的任務。作為一名黨員領導干部，我在今后的工作、生活中，更要嚴格遵守、模范執行中央、省、市、縣關于黨員領導干部廉潔從政的各項規定，不準做的堅決不做，要求做到的堅決執行。
                以上是我參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學習以后的心得體會，有的問題談的深，有的談的淺，有的結合自身多一些，有的結合少了一點，不足之處，還請同志們批評指正。
                組織管理者的牢記使命發言材料篇十五
                堅定理想信念?強化責任擔當。
                二、要有擔當的初心。黨員干部的擔當，核心是要拿得起、放得下、想得開。
                主題教育培訓雖然結束了，可是“不忘初心、牢記使命”是永恒的，很多知識和道理都需要我們在實際工作過程中去感悟、去實踐、去驗證、去提升。依稀記得大學畢業時進公司，學以致用的惴惴不安;剛升任總經理后的惶恐忐忑不安。前者是因為青春年少，后者是因為內心深深感到當家作主的真正含義之后所承擔的重任。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在以后的工作學習中我將圍繞“不忘初心、牢記使命”以老一輩革命先驅為人生榜樣、為精神指引，鞭策自己，鼓足干勁，堅定理想信念，強化責任擔當，在中國特色社會主義思想的指引下，知行合一、踐行理想，在強己強企、強黨強國的奮斗道路上不懈努力!
                組織管理者的牢記使命發言材料篇十六
                一、信念不堅定問題。重點查找理想迷失、信仰動搖、“四個意識”不堅定、“四個自信”不牢固；思想滑坡、精神缺鈣，求神拜佛，不信馬列信鬼神；對黨不忠誠、不老實，不守政治紀律和政治規矩，搞“七個有之”，做兩面人、當兩面派，執行中央政策搞變通等方面的具體表現。
                二、宗旨不牢固問題。重點查找政績觀偏差，不怕群眾不滿意、就怕領導不注意，打造領導“可視范圍內項目工程”，搞假數字、假政績；脫離群眾，高高在上，服務群眾不主動、不熱情，“門好進、臉好看”但還是“事難辦”；落實惠民政策縮水走樣，甚至吃拿卡要、與民爭利，侵害群眾利益等方面的具體表現。
                三、初心缺失問題。重點查找黨性意識淡薄，黨員榮譽感和歸屬感不強，不在組織、不像黨員、不起作用；奮斗精神不強，革命意志衰退，廉潔自律不嚴，沉迷奢靡享樂；道德品行不端，情趣低俗，見利忘義，損人利己等方面的具體表現。
                四、使命感不強問題。重點查找政治站位低，責任感缺失，“守攤子”“混日子”，不作為、不善為、假作為、亂作為；抓落實不力，虛多實少，消極應付，以會議落實會議，以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差；工作不重實效重包裝，調查研究搞“經典線路”，匯報工作搞材料美化等方面的具體表現。
                五、擔當不力問題。重點查找缺乏斗爭精神，落實中央八項規定實施細則和省委實施辦法精神不力，對身邊不良風氣和違規問題聽之任之，奉行“好人主義”，遇到矛盾和困難推繞拖，缺乏“叫板”的勇氣，不敢動真碰硬、攻堅克難；本領缺乏，能力平庸，打不開工作局面，不能發揮先鋒模范作用等方面的具體表現。
                第一篇。
                對于近期《關于組織深入查找黨員、干部在踐行初心和使命方面突出問題的通知》，我再次從理想信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力、發展質量不高等六個方面進行了深入自查。自參加工作以來，尤其是成為一名入黨積極分子，甚至是預備黨員以來，我已經十分注重堅定“四個意識”和牢固“四個自信”，在重大問題上態度鮮明，立場堅定。但深入反思，在理想信念覺悟、黨員意識、政治站位、責任感和發揮黨員先鋒模范作用上還有很大不足。對于這些問題，我進行了深刻的分析反思，認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下四個方面：
                1、學習自覺性不強。個人平時不注重學習思考，把黨的理論知識只是掛在嘴邊，沒有進行深入學習思考，沒有真正做到把黨的理論知識內化于心。
                2、理想信念不堅定。作為一名預備黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
                3、黨性修養不夠深。開展“。
                兩學一做。
                ”學習教育以來，重溫。
                入黨誓詞。
                認真學習黨章黨規和系列講話精神對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上與黨中央對新時期黨員的要求有差距。
                4、政治站位不夠高。主要表現在沒有站在講政治的高度，嚴格要求，工作標準不夠高，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上面去把握，對待問題有畏難情緒，滿足于領導說做什么就做什么，干些工作就有滿足感，缺乏工作熱情。
                針對以上自查發現的問題，我決心以實際行動來彌補不足，爭取有更大進步：
                1、加強政治學習。牢固樹立“四種意識”，加強“兩學一做”和十九大精神學習，堅持個人自學與集中學習相結合，學以致用，用黨的理論成果改進工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。
                2、遵守黨的紀律。堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，工作中及時做好請示匯報，時刻進行自我“身份”反省，培養良好的生活習慣和工作作風。
                3、樹立高尚品德。始終對照“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模范作用，時時刻刻體現黨員的先進性，履職盡責，謙虛誠實，清正廉潔。
                4、改進工作思路。以黨的理論知識武裝自己，進一步改進工作方式，攻堅克難，面對重大原則問題立場堅定，勇于正視工作中的失誤，敢于擔當，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。以上是我近端時間思想提高的基本情況，懇請組織批評指正。
                第二篇。
                按照區委和區人大常委會黨組要求，圍繞“不忘初心，牢記使命”這一主題，我認真系統地學習了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，結合思想和工作實際進行了深入查擺，對自己存在的問題進行了對照檢查，明確了今后的努力方向和改進措施，現將個人對照檢查情況報告如下：
                一、信念不堅定問題。一是平時學習理論積極性不高，認為自己是報賬員，做好本職工作就可以了，沒有鉆研精神，學習不夠全面，自覺性不強；二是在學習上不夠堅持，客觀上強調工作忙，很喜歡把手頭的事情滯后，不愿意提前完成任務，存在拖拉現象。
                二、宗旨不牢固問題。有時碰到困難有畏難情緒，有事存在應付以求過關的想法，影響了工作效果，每次面對上級的檢查都是想著怎么把任務完成，不是想著怎么把任務質量完成的更高、更好。
                三、初心缺失問題。缺乏創新意識，沒有發揮主觀能動性，局限于按經驗按習慣工作，在實際工作中存在完成任務，就算有新鮮想法也沒有付出行動，不能很好的起到黨員先鋒模范作用。
                四、使命感不強問題。個人進取心不夠強，奮斗精神欠缺，學用結合的關系沒有處理好，沒有把好的方法用到工作中，存在領導下發的任務后沒有回應的現象，導致工作耽誤了進度，影響了成效。
                五、擔當不力問題。工作執行力不夠強，一些工作的解決辦法沒有落到實處，行為規范寫在紙上，貼在墻上，具體督促落實不夠，往往要等到工作出現問題了才亡羊補牢，為時已晚了。
                對照檢查今后的改進措施與努力方向：
                3、要進步一務實，增強工作實效，做到領導布置的任務有回應，高效率完成工作。4、往優秀共產黨員奮斗是每一名的黨員的終身事業。
                （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
                一是班子集中學習的深度還不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學用脫節現象。二是個別班子成員沒有處理好工作與學習的關系。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。三是學習方式有些呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
                （二）堅持請示報告制度方面存在的問題。
                對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然黨委和班子成員在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是有個別同志，對個人事項報告不夠重視，偶爾出現填報不規范、指標理解錯誤等情況。對這類問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。
                （三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
                一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是紀律執行還不夠徹底。黨委班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在黨員活動日交黨費過程中，個別黨員有“怨言”。
                （四）履職盡責方面存在的問題。
                一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
                （五）糾正“四風”方面存在的問題。
                一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性不強，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些。
                （六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
                一是“一崗雙責”落實仍有差距。個別領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管部門黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段?，F在領導班子已經配齊，今后在執紀監督方面要加大工作力度。
                黨員領導干部2018年第二季度民主生活會發言提綱。
                (2018年4月24)。
                對照初心和使命，本人認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞xx要求，聯系自己的思想和工作實際，進行了對照檢查，認真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施?，F將情況匯報如下：
                一、存在的主要問題。
                1.理想信念。
                自己能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以為核心的黨中央權威和集中統一領導。但也還存在政治敏銳性不強，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現象缺乏警惕性。
                2.政治性方面。
                自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到市委、市政府及局黨組的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止。
                3.作風方面。
                自己能認真貫徹執行中央八項規定、省委“雙十條”規定要求和市委“八項要求”，努力克服和自覺抵制“四風”，沒有違反八項規定的行為。作風方面存在的問題主要有：服務意識淡化，做群眾工作的能力欠缺，如對退休人員最為關注的調整增加養老金等問題，雖說嚴格按政策規定辦了，但卻沒有在第一時間向他們做好政策宣傳和解釋工作;傳幫帶作用發揮不夠，對辦公室年輕同志工作上缺乏耐心的幫助和指導，特別是干部人事和工資方面的工作總怕出錯，不能完全放手;調查研究不夠，習慣于發文件安排工作，打電話了解情況，很少主動深入基層和企業了解相關情況，尤其是對xx潛力調查主要依賴于縣區交通部門和運輸企業提供，對所提供數據資料的準確性沒有進行深入細致的調查分析。
                4.擔當使命方面。
                自覺服從組織分工和組織安排，雖然盡職盡責完成了自己所擔負的xx各項工作任務。但也還存在責任意識弱化，習慣于被動承辦領導和上級安排的任務，有等和靠的思想，有時也有應付交差思想;進取精神和擔當意識不強，如近兩年來由于部隊跨區機動演練頻繁，道路交通保障任務繁重，對如何更好地做好保障工作主動謀劃不夠，對重大軍事行動的現場保障和伴隨保障不到位。
                5.組織生活方面。
                自覺履行黨員義務，堅持以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，認真落實“三會一課”和黨員領導干部講黨課制度。存在的問題有：與同事談心交流少，開展批評與自我批評少，認為多一事不如少一事，有老好人思想;按月交納黨費的自覺性不夠，總是等支部派人收取時才一次性交納。
                6.履行“一崗雙責”方面。
                根據“一崗雙責”要求和工作分工，按照局黨組部署完成了各項任務的落實，特別是自己所經辦的干部人事事項，沒有違反程序和規定的情況。但履行“一崗雙責”的主動性、自覺性不強，對如何加強干部人事管理環節的廉政風險防控工作謀劃思考少、辦法措施少。
                二、存在問題的原因分析。
                1.學用脫節。
                對黨的十九大精神和系列講話精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節，在思想上沒有達到真學真懂真信真用的境界。
                2.黨性修養不夠。
                努力改造主觀世界的主動性、自覺性不夠，沒有真正在思想深處把對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念作為畢生追求，使自己的黨性修養隨著年齡增長減弱了，放松了對自己的嚴格要求。
                3.宗旨觀念有所淡化。
                沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。
                4.進取精神不強。
                面對xx發展新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，自認為自己所做的干部人事、交通戰備工作得到了上級有關部門和領導的肯定，滿足已有的成績，不自覺產生了自滿思想，得過且過，對自己承擔的工作沒有制定更高的目標和要求。
                三、整改措施和努力方向。
                1.強化理論學習。
                堅持把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，注重用科學理論武裝頭腦，認真學習黨的十九大精神和系列重要講話精神，研讀新《黨章》，熟悉履行職責所需的專業知識，做到學用結合，不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平，為履行好職責奠定扎實的理論功底。
                2.堅定理想信念。
                把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決執行省、市委及局黨組的決策部署，自覺做到有令則行，有禁則止。
                3.勇于開展批評和自我批評。
                加強黨性修養，講黨性，講原則，堅決克服事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義，開展積極健康的黨內思想斗爭，在嚴格要求自己的同時，敢于批評他人，主動接受他人的批評意見，不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高的能力。
                4.嚴守黨規黨紀。
                帶頭學習和模范遵守黨章黨規黨紀，帶頭執行中央八項規定，堅持用黨規黨紀管住言行，自覺置身于紀律和規矩監督之下行使權力、履行職責、開展工作，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把黨章黨規的要求內化于心、外化于形，處處高標準、嚴要求，做到不越底線，不碰紅線，始終保持共產黨人的政治本色。
                5.勇于擔當作為。
                切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，樹立大局觀念，認真履行職責，創新工作方法，拓寬工作思路，全面落實局黨組的決策部署，超前謀劃，認真思考，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為，為全市xx發展作出應有的貢獻。
                按照中央和省、市委主題教育工作部署要求，召開機關黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，過雙重組織生活。我既是局黨組(黨委)書記、局長，又是支部的一名普通黨員，所以我必須參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會。為過好這次專題組織生活會，我經過充分的準備，親自撰寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料，圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔、履行黨建主責、意識形態、巡視巡察整改”八個方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析問題與不足產生的原因和根源，制定了整改措施?，F對照檢查如下：
                一、突出問題與不足。
                (一)理論學習方面。概括地講，就是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想堅持“三走”要求不夠。具體表現為：一是對標“往深里走”，做到真學促深化不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義認識不夠深刻，還沒有完全形成深入學習貫徹的思想自覺和行動自覺。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領悟不夠，對其核心內容“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略不能深入理解和把握。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論品質深刻把握不夠，特別是對歷史性與時代性的高度統一、政治性與人民性的高度統一、理論性與實踐性的高度統一“三個高度統一”悉心領悟不深。二是對標“往心里走”，做到真信促消化不夠。在堅定理想信念，堅守馬克思主義真理信仰，樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想上，與中央要求相比還有差距;在強化政治意識，做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，嚴守政治紀律和政治規矩上，與中央要求相比還有差距;在提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業為重、以奮斗為樂，創造一流業績上，與中央要求相比還有差距。三是對標“往實里走”，做到真用促轉化不夠。在弘揚馬克思主義理論聯系實際的學風，在“實”字上下功夫，把學習成效轉化為做好xxx工作的思路舉措，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力上還有欠缺。
                (二)思想政治方面。一是政治站位的高度不夠。有時在堅持政治建設是黨的根本性建設，位居黨的建設的首位，統領黨的建設上做得不夠到位;二是思想建黨的意識強度不夠。有時在堅持思想建設是黨的基礎性建設，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務和核心，堅持以堅定理想信念宗旨為根基等方面做得還不夠。三是思想政治工作的重視程度不夠。沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系，認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做;對思想政治工作缺乏科學的規劃，用大塊教育代替經常性思想教育，導致信仰之基筑不牢、精神之鈣補不足、思想之舵把不穩。
                (三)干事創業方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，凡事都想等等看，不愿當先鋒打頭陣，只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神不足，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，害怕承諾了的工作、答應了的事情辦不好，別人會笑話能力低、沒本領，還不如四平八穩、按部就班，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了真抓實干、攻堅克難，堅忍不拔、奮發有為的姿態。
                (四)為民服務方面。一是以人民為中心的發展理念不夠強。對貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念理解不深透，還停留在口頭上、概念上。沒有用新發展理念武裝自己的頭腦，使之成為事業的指揮棒，日常工作中的紅綠燈。在解決教育、社會保障、醫療衛生、社會管理等與人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題還存在不少問題，離讓全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的目標還有差距。二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。存在報喜不憂報，蒙上炊下等問題，在著力解決群眾困難，增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質量等實事好事方面做得不到位。三是有時作風漂浮。存在服務基層、服務群眾意識淡薄，辦事推諉扯皮、效率低下等問題，自覺同人民群眾想在一起、干在一起實際行動不大。
                (五)清正廉潔方面。一是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態?？傉J為政治紀律是給上面的大領導說的，和自己關系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規矩當大事。二是在自覺同特權思想和特權現象作斗爭上有差距。有時有官僚主義現象，有特權思想，還拉腔擺譜。三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。有時受傳統習俗影響，在職務消費、人情消費上約束不嚴，講排場、愛面子;有時利用職務便利，為親朋好友說情辦事。
                (六)履行黨建主責方面?！白h建就是最大政績”理念樹得不牢固，存在基層黨建主體責任缺失、黨員教育管理寬松軟、重形式輕實效等問題。
                (七)意識形態方面。存在加強黨對意識形態工作的領導權有缺失，意識形態工作主體責任和“一崗雙責”落實不到位等問題。
                (八)巡視巡察整改方面。巡視巡察整改措施落實不到位，存在照抄照搬上級文件、以文件落實文件、以會議落實會議的現象，沒有真正做好巡視巡察整改“后半篇”文章。
                二、問題產生原因及剖析。
                一是放松了理論學習修養。進入新時代，踏上新征程，面對新形勢，面臨新挑戰，需要新理論指導新行動。對學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用其武裝頭腦，指導實踐，推動工作，沒有從主觀上引起高度重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，沒有作為最大的根本的政治任務來完成。由于習慣于“淺層次閱讀”，不往深里走;習慣于“碎片式”學習，只是利用零碎時間應付學習。有時只是聽聽講座、翻翻輔導讀物，忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入的學習。
                二是忽視了思想政治鍛煉。對新時代黨的建設總要求的深刻內涵理解不深透，沒有把政治建設作為黨的根本性建設，導致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、推進落實的實踐中去;沒有經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。對“抓黨建就是最大政績”理念樹得不牢，個人政績觀出了偏差，對思想建設是黨的基礎性建設，理想信念是黨的思想建設的首要任務認識不到位，導致在實際工作中，只注重抓經濟發展項目建設，認為這是看得見、摸得著的硬任務，應當把精力和力量用在硬任務建設上;黨的思想建設是虛的，是軟任務，沒有必要用智用力。從而放松了思想武裝，忽視了用習近平新時代中國特色社會主義。
                	
                

                


                

                
        
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