總結是對自己過去一段時間成就、不足之處等的客觀反思和記錄,有助于個人的成長和提升。寫一篇較為完美的總結,我們要注意語言簡練、條理清晰,邏輯嚴密。感謝大家的耐心閱讀,以下是我整理的一些總結心得和建議,希望能給大家帶來一些啟示。
轉眼間,我進公司已經三年了,在公司領導的帶領下,各同事積極配合,努力工作,正恒在市房屋評估公司中的專業優勢也越來越強。在即將過去的20××年,我認真完成領導安排的各項任務,做好本職。
1.遵守交通安全管理規章,遵守公司員工管理,安全駕車。
2.愛惜公司車輛,平時注意車輛保養與檢修,確保車輛正常行駛。
3.服從出車執行任務,從不抱怨路途偏遠;加班加點,毫無怨言。
除此之外,我積極配合公司其他同事工作,評估過程中,與同事分工明確,認真細致,客觀,公平的進行丈量,登記,評估,得到客戶的理解和認可,我個人也通過實際工作學習到了很多相關專業知識。作為公司的老員工,我認可公司領導的新部署,贊成將評估工作劃分成單獨小組,這樣一來,分工合作,"一人一點即成面",易激發同事間私下良性競爭的好勢頭,我們努力工作,也希望公司可以回饋我們,鼓勵我們的工作勢頭,適當合理得提高員工生活補助,愿與公司共進步。
新的一年即將開始,我會腳踏實地,勤勤懇懇,按時保質保量的完成公司評估任務,把自己工作做的更好。
)稅種申報情況進行案頭分析,發現疑點。目前,稅務機關對企業財務人員疏于管理,財務人員隊伍混亂,水平參差不齊。許多會計人員責任感不強,給稅務機關報送的數據不完整、不真實。這種情況導致評估人員在案頭分析階段得出的結論無法反映企業的真實問題,發現的疑點也不好落實。
4、在評估過程中,存在企業不配合、阻撓、躲避等現象,造成評估工作被動,特別是當前評估部門缺乏有效的強制手段,更加凸顯了評估部門“身單力薄”“孤軍奮戰”的工作局面。
20xx年下半年,我科仍要以年初確立的指導思想、基本思路和總體目標為基準,切實抓住稅收風險應對工作為根本,為提高評估質效作出積極努力。我們認為應該從以下幾個方面入手做好風險應對工作:
1、健全稅收風險管理體制,加強風險應對過程控制。制定風險應對規范,做好風險應對事前監控;規范風險應對流程,加強風險應對事中管理;加強風險應對復審,實現風險應對事后監督;建立風險應對評價體系,加強風險應對績效考核。具體說來,就是制定風險管理各個環節切實有用的、具體的操作規程和工作標準,并落實到日常工作中。
2、完善評估企業的后續管理,爭取做到“評估一戶、處理一戶、規范一戶”,做好被評估企業的跟蹤服務,在處理企業問題的同時,規范企業財務制度,杜絕同類問題的再次發生。加強風險聯動各部門之間的信息共享,堵塞管理漏洞。
3、加強納稅評估方面的知識培訓與學習。從當前干部隊伍的現狀來看,干部的知識結構、適應能力、管理水平與當前征管改革的要求、信息化應用的要求還不相應,稅務干部的管理理念、知識結構、管理技能需要加快更新,干部素質需要進一步提高。這就需要加強納稅評估方面的知識培訓與學習,讓每一名國稅干部職工都“懂評估,會評估,能評估”,從而使納稅評估成為日常稅收工作的重要手段。
總的來說,今年上半年取得了一些成績,在某些方面有所突破和創新。但有些工作做得還不夠,如建立風險管理聯動工作機制方面落實不夠,風險管理聯動機制配合有待加強等等。20xx年下半年,將把這些工作作為重點加以突破,力爭取得更好成績。
特此報告!
尊敬的領導:
我叫,于20xx年5月2日真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和同事關系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,參加了xx溝南工業園舊城改造項目和xx金獅地塊征收項目,獲得了本部門領導和同事的認同?,F將工作和學習情況簡要總結如下:
1、能夠獨立丈量房屋,用3dhome繪圖軟件繪制房屋平面圖、立面圖。
2、能夠制作拆遷評估報告。
3、學習了《xx市xx區人民政府第95、96號文件》、《xx市國有土地上房屋征收與補償文件》等。
4、能夠按時完成領導布置的工作任務,積極配合項目現場的調配工作,從而促進項目順利完成。
當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結共事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的大家庭中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這3個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。貴公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。因此,我特向唐總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并期望公司從20xx年8月起為本人繳納社保,本人目標轉正工資為2300元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致敬禮
申請人:
20xx年12月31日,與委托方洽談一塊劃撥公共基礎設施用地擬掛牌出讓的評估項目。目前,本次項目還在進行中,但前期工作已順利完成。其中涉及到的復雜問題讓自己感覺事情本沒有難易*,重要是看自己如何來巧妙處理了!引申到這個項目,本應是由土地相關主管部門委托的,便在此過程中也*示自己要學會如何靈活地去處理工作流程的正確*和合理*。
20xx年初,按照所領導安排,由我負責我所的稅政員崗和納稅評估員崗。起初接觸納稅評估工作是新鮮和陌生的,經過長期的學習和摸索逐步有了一些粗淺的認識。下面就我對納稅評估的一些做法和經驗向各位領導和同事們匯報如下:
一、結合日常征管,采集評估基礎數據。納稅評估需要借助大量的信息資料和經濟指標來進行科學地測算,全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估工作的基礎。在日常管理中,我特別注意對納稅人各項涉稅資料的采集,保證系統資料庫的動態更新。今年4月,區局要求重新維護納稅人基礎信息,面對大量繁瑣的工作,我不嫌煩不嫌累,按戶發放基礎信息采集表,收回后逐項核對錄入,保證信息的完整準確。此外我特別注重督促納稅人按時填報真實完整的財務報表,杜絕弄虛作假敷衍了事。8月份在進行納稅評估時,發現個別納稅人申報的每一期財務報表均只是在一些必錄項上填寫0.1,針對此情況我嚴肅告知納稅人報送虛假涉稅資料觸犯《征管法》的嚴重后果,并及時督促其補報了往期財務報表,為后續的評估工作打下堅實的基礎。
二、在工作中學習業務,積累經驗。今年4月,區局評估科兩次下發印花稅核查通知,共涉及我所437戶企業。根據所長按標準評估流程辦事的指示,我和所里的同事們一起研究國稅總局《納稅評估管理辦法》和《天津市地方稅務局納稅評估工作規程》等文件,按照規范的評估流程統一向納稅人出具評估文書,并根據不同情況采取書面回復、約談、實地核查等不同的方法開展核查。最終106戶企業查補稅款及滯納金55萬余元。今年7月,評估科下發對納稅人新購置土地繳納城鎮土地使用稅情況的核查通知,共涉及我所67宗土地交易。我所利用機會再次熟悉評估的流程及規范,共查補16戶企業稅款及滯納金60萬余元。在日常的工作中,我和同事們不僅熟悉了評估的規范和流程,更加學習了評估的技術和經驗,掌握了對印花稅、房產稅、土地稅等批量評估的方法。為今后定期自主開展此類評估奠定了堅實的基礎。通過日常評估工作的開展,我更加深刻的認識到全面扎實的業務素質是做好納稅評估工作的保障,為此我堅持注冊稅務師的學習全面提高業務水平,并且注重對我局網站和互聯網上經典評估案例的搜集,學習先進的經驗和方法。
稅系統、稅管員平臺、契耕系統和數據回放系統等軟件的配合使用,按不同的需求調取入庫稅款、開票明細、財務報表等大量數據,再對各種數據之間的勾稽關系,稅負與財務報表數據間的邏輯關系,或對比評估指標、同行業指標、歷史同期指標等方法,發現了大量的疑點。我和同事們一起對發現的疑點逐戶逐項排查。截至目前,房地產開發企業中對4戶企業糾正了不能按項目申報營業稅及土地增值稅的問題,追繳了6戶企業稅款及滯納金1266萬元,向3戶企業下發了土地增值稅清算通知書。領購發票企業中,對30戶企業已繳銷發票未取消領購資格信息進行了清理,對18戶企業發票開具項目不明確等不規范行為進行了糾正,追繳了9戶企業稅款及滯納金2.65萬元。
四、評管結合、促進納稅服務。在開展評估工作的過程中,我通過發放資料、約談等形式向評估對象宣傳稅收法律、法規的有關規定,宣傳誠信納稅的必要性及認真做好自查自糾的重要性。對納稅評估中發現的納稅人計算和填寫錯誤、政策和程序理解偏差等一般性問題,及時給予輔導建議,提出糾正措施,并督促企業根據建議及時改正,為納稅人提供及時而有效的預警服務,降低其稅務風險。促進了征納關系更加的穩定和諧。
10月份我所先行先試“稅源管理專業化征管改革”,根據所領導的統籌安排我加入了“納稅評估組”,肩上納稅評估的責任更重了,我深知自己在納稅評估工作中還有很多需要學習和改進的地方,我將繼續鉆研和探索納稅評估的新方法新思路,以更好的服務納稅人。以上是我對納稅評估的一些體會,有不妥之處請指正,謝謝!
征收所:劉亞奇。
1、開展行業自律檢查工作。
根據中評協業務檢查工作的統一布置及全國檢查工作會議的精神,xx年省評協抽調14位注冊資產評估師與協會工作人員組成2個檢查小組,自7月4日起至10月14日止,現場對我省48家專兼營資產評估機構的內部質控、管理情況、執行評估準則、職業道德準則的情況、內部治理情況、涉訟業務情況以及機構外部干預執業、收費等情況進行了檢查,共抽查192份報告。
xx年全省的執業質量檢查工作,在指導思想上,以幫助、教育、規范、提高為主,以必要懲戒為補充,既對存在普遍問題的機構和評估師進行教育、指導、整改,又對存在嚴重問題的機構和評估師進行必要的行業懲戒;在確定檢查對象上,以近2年未接受過檢查的評估機構,當年新設立并出具報告的評估機構,專營機構,被投訴舉報的評估機構為主;在檢查內容中,把重點放在企業價值評估、無形資產評估項目上,檢查機構和評估師是否履行了適當的評估程序,是否形成了能夠支持評估結論的工作底稿,評估報告披露的信息是否充分恰當,是否存在故意或過失出具了虛假、不實的評估報告;在檢查方法上,采取現場檢查、重點復查、與項目整改相結合,突出檢查重點;在檢查結果處理方式上,從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作,分階段分步驟地進行。
檢查表明,大多數評估機構和評估師的執業質量較以往年度有所提高,執業風險意識有了所增強。但也明顯發現:部分評估機構辦所指導思想不端正,無序競爭現象嚴重,執業能力參差不齊,執業質量有待提高。
2、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。
xx年,省評協共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件12件。其中經調查處理,辦結5件、已經調查完畢的5件,正在調查處理的1件,移交省財政廳企業處1件。配合省財政廳調查機構評估股權糾紛案件1件。
3、開展行業治理商業賄賂專項工作。
搭建了治理商業賄賂的工作機制。我們積極按照《關于在全省資產評估行業開展自覺抵制商業賄賂的通知》精神,要求全省評估機構扎實開展自查自糾,堅決糾正資產評估過程中違反執業準則和職業道德,影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產評估行業治理商業賄賂工作落到實處,主動接受社會監督,我們開設了治理商業賄賂舉報電話,并以協會秘書處領導牽頭,各部門負責人具體抓落實,建立健全了我省資產評估行業治理商業賄賂的管理體系。從目前了解的情況看,尚未發現重大問題。
1、完成xx年度注冊資產評估師年檢工作。
為完善我省注冊資產評估師注冊、年檢管理工作,我們制定了《江蘇省注冊資產評估師注冊管理工作實施細則》、《注冊資產評估師注冊有關事項》、《注冊資產評估師注冊日常管理有關事項》、《注冊資產評估師轉所轉會有關事項》以及《江蘇省注冊資產評估師年檢工作實施細則》,等程序化、規范化程序的制度。經審核,我省238家資產評估機構,1547名注冊資產評估師通過xx年度年檢。27名注冊資產評估暫緩或不予通過年檢。xx年我們對年檢工作采取電話預約的形式,對符合條件的上報材料,隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查,發現問題及時解決,積極為會員提供良好服務。既體現了服務,又方便了會員。在年檢工作中,我們還要求資產評估機構提供從業人員情況表,為今后注冊資產評估師嚴格準入,提供了可靠依據,為注冊管理工作奠定了良好基礎。
2、完成資產評估師注冊管理等工作。
xx年我省注冊資產評估師有關注冊材料每雙月集中及時上報中評協。根據《注冊資產評估師注冊管理辦法》等有關規定,已受理注冊申報6批次,目前已批準新注冊資產評估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉所轉會業務150人次。按照財政部《資產評估機構審批管理辦法》的規定,配合企業處加強對資產評估機構的管理,在嚴格審查的基礎上,協助企業處做好機構的管理和審批工作,新批資產評估機構9家;按照有關規定,建議省財政廳企業處終止經營的資產評估機構25家,最終辦理撤銷資產評估機構20家。同時,向省財政廳企業處提供《關注函》共20份,根據審批結果辦理資產評估機構變更信息《公告》7件。對新批注冊人員和新設立的資產評估機構,均按規定進行公示,及時將有關信息錄入資產評估師注冊管理系統,并進行后續的刻章、證書下發等工作。同時做好批準文件及相關資料的報備工作。
3、完成注冊資產評估師日常管理工作。
截止目前,全省共有注冊資產評估師執業會員1597人,目前尚有許多資產評估師正在申報。資產評估機構241家,另有2家新申報資產評估機構待批。其中專營機構45家。對新批注冊人員和新設立的資產評估機構,均按規定進行公示,及時將有關信息錄入資產評估師注冊管理系統,并進行后續的刻章、證書下發等工作。同時做好批準文件及相關資料的報備工作。我們還利用注冊資產評估師日常管理工作的時機,對歷年基礎信息不夠完整、準確的基礎資料再次進行仔細校核,并將正確數據收集整理重新提交給中評協。一年多來,通過人事、公安等有關部門的大力支持,密切配合,全省76名注冊資產評估師出現的各式各樣的錯誤,經過9批次的核查糾錯,確保了信息資料的準確完整。撤銷資產評估師238人,其中6名因兼職而查處的人員、113名執業會員轉非執業會員的人員、119名未參加年檢去向不明并由協會代管超過兩年以上的人員。
1.對和雅幼兒園教室外墻進行粉刷。為幼兒園各教室購置小廚。
2.樓道文化建設、個專用教室建設需要抓緊,爭取在四月底完成。
3.操場硬化、綠化工作要按計劃施工。
5.科技園建設在五月初完成。
6.檔案整理要全面、規范、細化,按檔案整理要求逐項落實。
7.繼續開展自主班級、自主課堂的研究。
8.近期完成學生行為養成方面的校本課程印刷,并付諸使用。
9.繼續開展學習新課表活動和觀課議課活動,培養教師理論思考能力。
10.通過校會、班隊會加強學生養成教育,加強值班檢查力度,規范學生行為習慣。提高管理水平。
以上是我校教學工作的小結,在今后一段時間里,我們一定要團結協作,發揮“白加黑”“5加2”的精神,重規劃更注重實施,有實效的開展好評估工作,以飽滿的熱情和信心迎接檢查評估的到來。
歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我來到貴公司上班已經半年了,貴公司良好的工作環境和工作氛圍使我受益匪淺,也使我明白好工作難求,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我素質和技術水平,以適應新的形勢需要?,F就個人半年來的工作情況做以下總結:
指導方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態及黨中央的指導方針等。一年來,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融財務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,自覺遵紀守法,認真履行職責。
在工作上,嚴格要求自己,以孜孜不倦的進取精神來勉勵自己,認真執行領導的統一部署,積極開展日常財務工作,嚴肅財務紀律。發行公司子公司、發行站眾多,日常事務繁雜,導致財務工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務發行的原則,提高發行財務工作效率和服務能力,盡量克制抵觸情緒,讓發行員工都感到滿意。
在年初,剛結束繁忙的大征訂任務,我們發行核算小組就開始按照《發行公司財務管理實施細則》的要求,對報款、報銷、工資、代辦費、訂報獎品、增值服務、票據等基礎的工作抓起,細化財務流程,加強財務監督管理。同時,我們每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善發行公司的財務管理體系。
由于發行公司是去年10月份進行公司化運營,我們是公司化運作后派駐進行財務管理,所以很多基礎工作都在一步步的完善。今年,我們進一步加強各種數據的統計工作,完善各類財務會計報告。每周、每月底定時出表,為領導做出相關決策及時提供了財務信息。同時,根據領導的需要,對報表進行修改、變動形式以適應當前的需要。每月經營中出現的變化及發現的問題,在報表中也給予特殊標計。
無論是為地震災區募捐、愛心訂報、十一各大商場訂報,還是日常一些事務的辦理,我都會按照領導的要求及時、準確、保質的完成。
我認真歸納總結了所學的內容,在工作之余進行消化理解。
通過學習,不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經法律意識。
隨著我國經濟建設的不斷發展,和世界經濟的巨大變化,我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
回顧總結,在領導的支持和相關部門的配合下,我順利地完成了08年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,同時克服工作中時有的浮燥情緒。
1、細心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細和全面,容易忽略很多的細節問題。
2、工作經驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。
3、有時候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。
明年的工作計劃:
1、按照《發行公司財務管理實施細則》的要求,加強發行公司財務管理,提高服務意識。
2、根據發行公司的特點及外部市場的變化,改進發行統計工作,為領導決策提供及時、準確、完整的提供財務信息。
3、服務基層發行站,加大發行匯創系統的推廣與應用、提高發行工作的工作效率。
我認真歸納總結了所學的內容,在工作之余進行消化理解。
通過學習,不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經法律意識。
隨著我國經濟建設的不斷發展,和世界經濟的巨大變化,我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
回顧總結,在領導的支持和相關部門的配合下,我順利地完成了08年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,同時克服工作中時有的浮燥情緒。
1、細心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細和全面,容易忽略很多的細節問題。
2、工作經驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。
3、有時候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。
明年的工作計劃:
1、按照《發行公司財務管理實施細則》的要求,加強發行公司財務管理,提高服務意識。
2、根據發行公司的特點及外部市場的變化,改進發行統計工作,為領導決策提供及時、準確、完整的提供財務信息。
3、服務基層發行站,加大發行匯創系統的推廣與應用、提高發行工作的工作效率。
去年我主要是在評估部從事房產抵押評估工作,在工作中做到嚴格按照《房地產估價規范》認真執行估價程序,在評估過程中做到如實做好現場記錄,充分調查周邊房產情況,認真、堅持做好每一個房產評估報告,使其反映估價對象對象真實價格。在工作之余同時積極學習房產評估、土地評估等相關評估知識,及時了解國家相關政策,努力使自己業務水平更上一層樓。
九月份出現一個類似**區剪*廠補交出讓金的項目,不過這次是土地轉讓,以交易課稅為目的的評估。委托方為了少交契稅,自然會百般要求,自從有了上次的經驗后,對客戶的心態也能有所理解。但評估行業最重要的是講究評估的合理*及客觀*,公正、公開、公平是我們長掛在嘴邊的準則,但要真正做起來,還需要很大的決心和毅力。畢竟“糖衣**”是很能消滅人意志的,重要的是能堅持好自己,力爭做到“做事講規矩、做人講原則!”
按照20××年后評估計劃,已組織11項驗收評估工作,僅1項(扁鋼鋸切項目)未通過驗收,因為部分項目延期導致驗收計劃調整,計劃4季度12月份組織13個項目的驗收評估,目前正在準備驗收資料中。
2、參加中信集團對大樓項目的預驗收,組織該項目后評估的資料準備,為中信泰富對該項目進行后評估做準備。
1、組織興澄20××年度技改項目的申報。
2、配合集團組織20××年度固定資產投資項目的專家論證會,根據專家論證意見對項目進行梳理報公司領導審閱及調整。
3、答復中信泰富關于燒結項目和鋼渣處理項目、棒材深加工項目立項審批中的若干問題。
4、協調石灰窯專項討論會議。配合領導組織花山扁鋼線搬遷專項討論。
5、梳理調整20××年4季度后評估項目計劃。
6、根據財務部要求完成興澄20××年度擬建項目的預算填報。
7、配合財務的項目審計和軍工認證的相關工作。
8、跟蹤在建重點項目的進度,準備項目建設和發展規劃月度視頻例會和項目建設的匯報ppt材料。
9、參加集團及各下屬企業500萬元及以上項目的招標工作。
10、配合領導組織青鋼二期續建、青鋼電爐復產、冶鋼和楊市扁鋼線等項目論證。
11、完成集團項目管理系統項目的前期梳理工作。
第二,有些工作還不敷過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,本身的專業知識及理論水平十分有限不克不及很好完成本身的工作任務。在今后的工作里,本身決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟的發展,貢獻本身應該貢獻的力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面努力學習房產專業知識、物業專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習。
來自 FAnWen.ChAZiDian.coM
在12月份末,順利完成該公司土地使用權變更登記的評估項目。在評估過程中,由于收集資料較為完整,對其企業改制文件有仔細看查,獲益良多,對以后碰見企業改制的評估項目時也能做起來得心應手有很大的幫助。讓自己明白,做事仔細不僅不會磨工或浪費時間,反倒能讓事情變得更加簡單,效率也會大大提高。
公司與員工不僅是雇傭關系,更是相互相承的關系。公司的發展關系著員工的發展,員工的進步同時促進公司的發展。一個好的企業要培養員工的歸屬感、集體榮譽感、認同感,讓員工以公司的利益為自己的利益,能與公司共進退,同榮辱。同時公司也給員工提供良好的成長空間。
1.建立書香之家,圖書室電子圖書管理程序安裝完畢,現已投入使用。
2.閱覽室改造裝修完成,現已投入使用。
3.完成一個多媒體教室的裝修。
4.完成學術報告廳主席臺地面更換,完成小會議室地面更換。
5.科技園區陶藝室建設已經完成,現已投入使用。
6.科技園區總體設計完成,現正在施工中。
7.科學綜合活動室建成,現已開展活動。
8.舞蹈室、音樂教室、美術室、少先隊活動室、德育展室設計已經完成。
積極貫徹公司領導關于公司發展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業、團結進取,進一步轉變不雅念,改革創新,面對競爭日趨激烈的房地產市場,強化核心競爭力,開展多元化經營經過努力和拼搏,使公司持續的發展。
全面加強學習,努力提高自身業務本質水平。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。因此,我十分注重房產銷售理論的學習和辦理能力的培養。注意用科學的方法指導本身的工作,規范本身的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不停提高本身的業務能力和辦理能力。
1.和環衛站合作修建教職工水沖廁所已經破土動工。
2.和縣綠化辦合作投資17萬元修建校園綠化帶,整體規劃已經完成,現正在施工進行中。
3.校園硬化方案已經完成,計劃硬化操場4000平米,改造更新硬化面積300多平米,施工硬化工程將進行。
4.二小和雅幼兒園教室粉刷、班級文化布置已經完成。
5.教學樓樓道和教室初步保潔和維修、班級文化建設、班級綠化工作已經完成。
6.各層樓樓道小展廳吊頂工作已經完成。
7.樓道文化建設各樓層文化主題確立,總體設計已經完成,現正在制作中。
8.完成自主班級建設。
評估雖然過去了,教學工作依然繼續。自己存在很多不足,最好的辦法就是自我改進、自我提高。
一個教師的知識擁有量是有限的,它能滿足一時之需,但不能維持到老。必須適時適量的學習新知識、補充相關知識,擴充原有的知識體系,是它始終有新鮮的血液,,滿足長期的教學??梢酝ㄟ^閱讀專業書籍、參加繼續教育實現。
理論知識是教學的基礎,但不能保證扎實的理論能吸引學生。生動的案例分析、真實的情景再現能激發學生的興趣。職業教育的教師應該有實際崗位工作的經歷,提高教學水平。
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