<menuitem id="an1j4"></menuitem> 閱知一方，學而思事，總結是我們努力的成果。常見的歷史誤解有哪些，如何正確看待歷史事件？"接下來是一些優秀總結的范文，希望能夠為你的寫作提供一些啟示。"
（注：本文由AI智能機器人自動生成，僅供參考。）。
隨著社會的發展，越來越多的人選擇行政旅游來放松身心，了解各地風土人情。本人最近參加了一次行政旅游活動，深受啟發和拓展。以下是我對此次旅游的心得體會，與大家分享。
第一段：關于行程規劃。
在行政旅游中，合理的行程規劃是至關重要的。我參加的行程符合“簡約、舒適”的特點，讓我感受到了旅游的輕松和愉悅。小小的休息區、溫馨的住宿環境、豐盛美味的餐飲都讓人感覺自在、舒適。更值得一提的是，行程規劃顧及了年齡差異，讓每個人都能在旅途中找到自己的舒適區，獲得充分的休息和放松。
第二段：關于導游服務。
導游是旅游的重要組成部分。而本次旅游中的導游，則讓我深感他們的專業性和熱情。他們不僅熟悉路線，還能詳細地介紹當地的文化、歷史和風俗，讓我們加深了對當地人文和自然環境的了解。對于各類景點，導游們也給出了詳實的介紹，讓我們得以在短暫的停留中領略到更多精彩的內容。
第三段：關于同行的旅友。
行政旅游提倡“同享，同感”的理念，運營商在組織旅游時，會優先考慮到旅游者的交往空間。本次旅游中，我認識了一些非常好的旅友，和他們一起暢敘天南地北的話題，分享生活經驗、互相取長補短，讓我在旅途中獲得了非常愉悅的體驗。
第四段：關于文化體驗。
一方面，本次行政旅游定位舒適型，各類文化體驗的時間相對較短，不過，我們也有足夠的時間去欣賞各種美景，深入當地獨有的形式和背景，更能領略到當地的歷史和文化傳承。我們學習了當地的悠久歷史和燦爛文化，品嘗了各地的美食和特色小菜，也深入了解了當地人的日常生活和文化，讓我在旅途中感受到了非常全面的文化體驗。
行政旅游有著獨特的意義，不單單是一個簡單的旅游活動。這是一種生活方式，一種文化體驗的形式。行政旅游能夠帶給我們更多的樂趣和收獲，讓我們在忙碌的生活中也有機會放松身心，豐富自己的閱歷。一段美好而難忘的行政旅游，既能讓我們享受旅游的愉悅，又能提升我們的文化素養，讓我們體驗到了人生的多彩和精彩。
第一段：介紹行政工作的背景和意義（200字）。
作為一個行政人員，在企事業單位的日常運營中扮演著重要的角色。行政工作包括了文件處理、人事管理、會議組織等多個方面，直接影響到組織的高效運轉以及員工的工作效率。行政人員常常需要扮演協調者、溝通者以及問題解決者的角色，對于企事業單位的發展起著舉足輕重的作用。
作為行政人員，良好的自我管理是必要的。首先，高效的時間管理是行政人員工作中的關鍵。合理安排時間，以及提前為重要事項做準備，有助于提高工作效率。其次，多任務處理能力也是行政人員的核心競爭力之一。在工作中，經常需要同時處理多個且緊急的任務，良好的多任務處理能力能夠使行政人員在有限的時間內高效完成工作。再次，情感管理也是行政人員需要具備的重要技能。情感管理包括了遇到困難時能冷靜思考，保持積極的心態，以及與他人保持良好的溝通和合作關系，這些都對行政人員的工作效果有著重要的影響。
行政人員在工作中需要與各種各樣的人打交道，所以高效的溝通技巧對于順利完成工作任務至關重要。首先，傾聽是良好溝通的基礎。傾聽他人需求和意見，并對其意見給予合理的反饋，有助于建立良好的工作關系。其次，與他人保持積極的互動和表達。在工作中，積極主動地向他人溝通需要的信息和反饋自己的意見，能夠有效地推進工作進程。最后，耐心和善意是溝通過程中的重要品質。當與他人發生意見分歧或出現沖突時，保持冷靜和寬容的態度，能夠促使問題得到更好的解決。
第四段：團隊合作的心得體會（200字）。
在企事業單位的日常運營中，團隊合作是不可或缺的。行政人員往往需要與其他部門的員工一起工作，以實現共同的目標。在團隊合作中，行政人員需要具備良好的協作能力。首先，團隊合作需要相互信任和尊重。行政人員需要積極地參與團隊活動，并且尊重其他成員的觀點和決策。其次，明確角色分工，使每個成員知道自己的任務和責任，以到達最好的協作效果。最后，良好的溝通和信息共享也是團隊合作的重要因素。及時與團隊成員交流工作進展和難題，能夠促進團隊整體效能的提升。
作為行政人員，自我管理、與他人的溝通以及團隊合作是工作中的重要內容。高效的自我管理有助于提高工作效率和時間利用率；良好的溝通技巧能夠建立良好的工作關系；團隊合作則通過相互信任和協作，實現共同的目標。這些在行政工作中得以貫徹的心得和體會，將有助于行政人員更好地適應和應對各種工作挑戰，為組織的發展做出積極的貢獻。
20xx年，是不平凡的一年。這一年，學校經歷了百年校慶等一系列重大活動，我個人也在這些活動中起到了應有的作用?，F將一年工作小結如下：
一、思想作風方面。
一年來，能夠認真參加學校組織的各項活動，自覺主動地學習政治理論，特別是在“三個代表”重要思想學習過程中，能夠深刻領會其精神實質，并用以指導自己的工作。黨的十六大召開之后，能夠主動認真學習和領會十六大精神，在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平時能夠關心時政、關心國家大事，思想上、行動上自覺與黨中央保持一致。能夠注意加強自己的思想作風修養，做到團結同志、顧全大局。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中，嚴以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于承擔任務，遇事不推諉、不扯皮，敢于負責，講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻精神，不計個人得失，在對外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。
一、法律需要被信仰。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設?！鄙鐣髁x法治的核心內容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執法者中養成自覺尊重法律、維護法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執法程序須規范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現又好又快發展、不斷促進社會和諧的現實需要。在執法實踐中首先必須不折不扣的執行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經得起推敲、經得起復議、經得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執法要合理。合理性是食品藥品行政執法必不可少的要求。首先，行政執法行為必須統一，在適用法律、法規上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執法決定必須尊重事實，不能作出無法執行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監管工作的根本出發點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的根本利益問題，為人民安居樂業構建和諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現代政府工作的基本準則，當前食品藥品監管工作正處于改革與發展的關鍵時期，作為一個食品藥品監管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規范執法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監管理念，全面推進“五個監管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
尊敬的領導：
您好!
我終于在經過縝密思考后提出了我的辭職意向，當然，不是辭去工作，只是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想過各種各樣的理由，但是，沒想到辭職是一件這么簡單的事情，我想，也許是天時地利人和趕到了一起，所以，想象中那么復雜的事情變得這么簡單。
單位正好在調整，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個級別，然后由年輕人接替我現任的職務，但是由于我的辭職，成就了兩個年輕人，一位任職主任、一位任職指導員，用領導的話來說“主動讓賢”。其實，我沒有這么高尚，我只是覺得在領導崗位上四年了，累了、倦了，人際關系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快，我信。
近期，郴州市政務服務中心組織了相關市直單位審批科長（首席代表）和各縣市區政務中心的工作人員共40余人參加在北京大學舉辦的公共管理與依法行政高級研修班。在委領導的關心與支持下，我有幸獲得了這次難得的培訓機會。徜徉在北京大學金黃色的銀杏葉海間，呼吸著濃厚的學術氣息，把工作狀態調整到學習狀態，回歸了一段短暫的校園生活，刨除雜念，享受了一頓精神上的饕餮大餐。
培訓扎扎實實開展了五天，我也如饑似渴汲取老師傳授的知識，并與來自各單位的審批精英相互切磋，進行工作和理論上的交流，共同提高。本次培訓不是遵從單純的實用主義，為依法行政而灌輸依法行政方面的知識，而是從更高層次去關注培訓人員的前瞻性和政策的把握度以及對宏觀經濟的了解。
培訓課程安排非常合理，層次分明，具有非常清晰的邏輯主線，從國際國內宏觀經濟講起，到中宏觀的行政管理體制改革、政府執行力提升，最終落腳點到審批干部和人員的管理能力建設、壓力管理和心理健康，真正開闊了視野、增長了知識。中國社會科學研究生院的肖煉教授立足國際與國內，對中國宏觀經濟形勢進行了深入透徹的分析，讓我充分認識到目前中國危機與機遇并存，只有力圖改革，破除發展瓶頸，才能真正實現民族復興的中國夢。沿著改革和發展這條主線，周旺生教授對政治體制改革進行了獨到的講解；國家行政學院宋世明教授談了與指導我的工作密切相關的行政審批制度改革，緊扣改革與發展的熱點與難點，緊密聯系實際。談完國家、經濟的發展，就要談個人的發展與進步了。改革效果最終是由人的執行力實現的，特別是政治和行政體制改革，需要所有公務人員思想的解放、思路的轉變、能力的提高、素質的提升。因此曹峰博士從社會管理能力建設講起，教育學員面對社會沖突的時候如何反應、管理與談判；北京大學醫學部唐登華老師教授學員如何進行個人的壓力管理，如何保持心理健康。
除了教授們的集中教學，學員們也開展了課堂研討交流，讓我對課堂上所學的知識有了更深的.認識和思索。
通過本次培訓，我有以下幾點比較深刻的認識和感受：
1?、全面深化改革，切實轉變政府職能勢在必行。目前政府職能轉變還不到位，社會管理和公共服務基礎較為薄弱，機構設置不盡合理，部門職責交叉、職責脫節、效率不高的問題比較突出，有些領域權力仍然過于集中，且缺乏有效制約監督等。這些問題直接影響政府全面正確履行職能，在一定程度上制約了經濟社會發展。因此深化改革，切實轉變政府職能勢在必行?！吨泄仓醒腙P于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出：“必須積極穩妥從廣度和深度上推進市場化改革，大幅度減少政府對資源的直接配置…政府的職責和作用是保持宏觀經濟穩定，加強和優化公共服務，保障公平競爭，加強市場監管”。要圍繞轉變政府職能和理順部門職責關系，繼續推進大部門制，從過去的全能政府向服務型政府轉變，要更多的把政府職能的中心，放在服務上，放在民生社會事務上，放在國-家-安-全上。
2?、行政審批制度改革是轉變政府職能的關鍵點和突破口。進一步深化行政審批制度改革，要打破原來的那種管理理念，改變以往 “重審批、輕監管”，“重權力、輕責任”，“重利益，輕服務”的管理方式，從精簡審批項目、優化審批流程、完善政府服務體系、保障措施、任務分工等方面入手，通過改革及時清理和整頓一大批行政審批項目，采用有限行政許可和備案制，由“權力型”向“保姆型”轉變。簡政放權的同時增加取消下放審批事項的含金量，以進一步提高行政職能和行政效率。具體到郴州行政審批制度的改革層面就是要在“郴州速度”的基礎上，深化改革，先行先試，大力推行制度化、規范化、常態化的并聯審批，削減審批事項，實現郴州行政審批質的提速，創造新的“郴州模式”。
3?、建設高素質的行政隊伍，是實現行政審批制度改革的根本保證。要從行政管理人員的思想教育、培訓和管理等多個環節著手，加強行政管理人員的思想政治教育，切實轉變行政管理理念，在管理方式、行政效能、民-主施政、科學理政等方面發生轉變，從根本上做到依法行政。一是要通過思想政治教育，增強行政管理人員的使命感和責任感，使其牢固樹立正確的“權力觀、地位觀和利益觀”，自覺樹立“立黨為公、執政為民”的意識，筑牢拒腐防變的思想防線。只有行政管理人員的思想境界提高了，權為民所用，情為民所系、利為民所謀的意識增強了，才能把黨的事業和人民的利益放在第一位，才能保證其依法行政、秉公辦事，切實履行黨和人民賦予的職責。二是建立層次化、經?；呐嘤栔贫?，加強對行政管理人員的業務、法律法規知識等方面的培訓，不斷提高他們的業務素質和行政執法能力。三是要實現行政管理隊伍管理制度化。通過完善規章制度，建立公開公平競爭選撥機制，加強對行政管理管理人員的升降、獎懲、辭職、罷免、退休等管理。
本次培訓時間雖短，但它卻給我帶來了一生職業發展的營養成分，我也力爭把所學所聞所見所感轉化為個人工作的方法和能力，在基層實際工作中學以致用。
1月16日下午，我有幸地參加了三亞市教育系統行政管理人員服務素質提升培訓班。此次培訓的專題內容為《行政管理人員服務素質提升》，由瓊州學院教育科學學院姜鳳云教授主講。
姜教授的講座就“行政管理人員服務素質的提升”闡述了四個方面的內容：一、行政管理人員應具備的職業素養；二、管理人員的10項技能；三、心動不如行動——執行力；四、把危機變成“母雞”——危機管理。姜教授對每一個內容都進行了詳盡的講述，同時結合了一些案例和故事，讓人聽了有滋有味，是聽過的講座中較為精彩的一次講座。姜教授的講座簡明扼要，沒有華麗的詞藻，卻讓人聽了回味無窮。他講的很多事例都發生在我們的身邊，一個個有趣的故事耐人尋味，它所反映的是我們個別機關工作人員的作風。其中給我感觸最深的是“心動不如行動”這一內容。姜教授講此內容的第（五）點，在工作中要有奉獻精神，不要動不動就講價錢，過于計較，于人于己都不利。工作中也確實存在于這樣的事例，有的人整天就怨東怨西，從來就不會檢討自己，是否存在某些問題，如工作完成了沒有，又或者是做得好不好。姜教授還講到要把敬業當成一種習慣，我非常認同，既然我們選擇了這份職業，就要對得起它，對工作負責就是對自己負責?！坝X悟比素質更重要——也就是態度決定一切”姜教授說得真好！在這一內容中還提到，工作落實到位靠制度，要樹立結果心態，總之一句話：工作除了認真還是認真！
培訓雖然只有短短的半天時間，但我們的收獲是頗豐的，參與培訓的人員都深深地體會到了這次培訓學習的重要性。
作為一名行政人員，我有幸與各行各業的專業人士共事，不斷積累經驗并學習各種技能。在這個過程中，我深刻理解了作為行政人員的責任和重要性。行政工作不僅要求我們具備高效的組織能力和協調能力，還要求我們有著良好的溝通技巧和解決問題的能力。在本文中，我將分享自己作為行政人員的體會與心得。
第二段：努力學習與不斷提升。
作為一名行政人員，我深知自己所處的崗位需要不斷學習和提升。在這個快速發展的時代，我們需要時刻跟上新技術和工具的變化。因此，我不斷加強對電腦軟件及辦公自動化設備的學習，以提高自己在日常工作中的效率。此外，我還利用工作之余，積極參與培訓課程，學習行政管理相關知識，進一步提高自己的專業素質。
第三段：靈活應變與解決問題的能力。
在行政工作中，常常會面臨各種各樣的問題和挑戰。而作為行政人員，我們需要有靈活應變和解決問題的能力。在我的經驗中，我學會了保持冷靜和理智，分析問題的根源，并提出合理的解決方案。我也會主動和同事進行交流和協作，共同解決問題。通過這樣的方法，我成功地解決了許多困擾部門運營的問題，并在工作中展現出了我的價值。
第四段：良好的溝通與團隊合作。
行政人員作為組織中的紐帶，我們需要與各個部門保持良好的溝通和協調。在我的職業生涯中，我通過積極主動地溝通和團隊合作，獲得了很多成功。我相信團隊合作的力量，也知道通過良好的溝通可以解決許多問題。因此，我經常與同事們開展討論和交流，共同尋找問題的解決方案，并在工作中取得了良好的成果。
第五段：總結與展望。
作為行政人員，我深知自己在工作中的重要性和責任。通過不斷學習和提高，我已經掌握了許多行政管理的技能，并在工作中取得了顯著的成績。然而，我也清楚自己還有許多需要提升和改進的地方。因此，我將繼續不斷學習和成長，以更好地勝任自己的崗位，為組織的發展做出更大的貢獻。
總體而言，作為一名行政人員，需要具備高效的組織能力、良好的溝通技巧、解決問題的能力以及團隊合作精神。通過不斷學習和提升，我們能夠在工作中發揮自己的價值并迎接各種挑戰。同時，我們也需要時刻保持謙遜和學習的態度，以不斷提高自己的專業素質。只有這樣，我們才能更好地適應工作的變化，并為組織的發展做出更大的貢獻。
隨著現代社會的發展，旅游已經成為人們生活中不可或缺的一部分。而對于銷售人員來說，旅游不僅僅是一種放松身心的方式，更是一種可以提升自己工作能力和銷售技巧的機會。在過去的一次旅游經歷中，我深深體會到了旅游對于銷售人員的重要意義。在這篇文章中，我將分享我在旅游中的心得體會。
首先，旅游能夠拓寬銷售人員的眼界。在商業領域中，眼界是一個非常重要的因素，它代表著一個人的思維深度和廣度。而旅游正是一個拓寬眼界的好機會。在旅游中，我有機會接觸不同的文化、風俗和生活方式，了解到不同地區的消費習慣和市場需求。這不僅有助于我更好地了解客戶，也有助于我更好地把握市場趨勢和銷售機會。通過旅游，我能夠從不同的角度看待問題，并更加靈活和務實地應對各種挑戰。
其次，旅游有助于銷售人員更好地鍛煉自己的溝通能力。作為銷售人員，良好的溝通能力是至關重要的。它不僅能夠幫助我們與客戶建立良好的關系，也能夠幫助我們更好地向客戶推銷產品。而在旅游中，我意識到了溝通的重要性。在與陌生人交流、向導游詢問問題、與其他旅行者分享經驗時，我通過不斷練習和總結，逐漸提升了自己的溝通能力。我學會了如何表達自己的意見和想法，如何傾聽他人的觀點，并且在不同的人群中更好地與人建立聯系。這些溝通技巧對于我后續的銷售工作至關重要，讓我能夠更好地與客戶溝通，了解他們的需求，并提供更加貼心的服務。
此外，旅游還教會了我更好地處理壓力和適應環境變化的能力。在旅游過程中，我們常常面臨各種不確定的因素，如天氣變化、行程安排、人員遲到等。這些突發狀況會給我們的旅行帶來一定的不便和壓力。然而，正是通過這些不確定性和挑戰，我學會了更好地處理壓力和適應環境變化。我學會了在壓力面前保持冷靜，思考解決問題的辦法，并帶領團隊順利完成旅行計劃。這一經歷不僅讓我在銷售工作中更好地應對壓力，也使我具備了在不同環境下順利工作的能力。
最后，旅游促進了我個人的全面發展。作為銷售人員，我們往往需要面對各種挑戰和困難。在旅游過程中，我有機會鍛煉和提升自己的領導能力、組織能力和解決問題的能力。我學會了如何在團隊中發揮自己的優勢，協調團隊成員的關系，同時也學會了如何合理地分配資源和解決各種問題。這些都對我個人的成長和職業發展產生了積極的影響。同時，旅游還提供了一個放松心情、享受生活的機會，調整我自己的身心狀態，讓我在工作中更有激情和動力。
總而言之，銷售人員通過旅游可以拓寬眼界，提升溝通能力，鍛煉適應能力，促進個人發展。在我看來，旅游不僅僅是一種放松和娛樂的方式，更是一種可以充實自己、提高自己的機會。通過旅游，我對銷售工作有了更深層次的理解和認識，也更加堅定了自己在銷售領域中的追求。我相信，只有不斷學習和成長，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并取得更大的成功。
時光匆匆,轉眼間實習已經兩個多月結束了，回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到，社會真的是一所大學，在工作中既有成功后的欣喜和激動,當然也有挫敗后的失落和無奈。但是在師傅們的諄諄的教導下,我在收獲業務技能的同時,內心也經歷了微妙的成長。我所學的專業是工商管理，這樣的專業內容比較廣泛，涉獵面積比較廣。20__年2月9號，也是因為機緣巧合，我很順利的進入了一家標牌制造公司：南京市鼓樓區榮軍標牌服務中心。在公司里，我擔任了一名行政助理?；仡櫾跇s軍兩個多月日出日落的時光，心中有很多不一樣的體會。通過這一段時間的實習，讓我增長了許多見識，積累了很多經驗，也在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是，通過這次實習，提高了我解決實際問題的能力。對于我以后的人生也會有很大的幫助。
一.實習目的。
在這次的實習開始之前，我的目的就是想找一個基層的工作，來鍛煉自己的基礎能力。所以，能來到榮軍標牌服務中心擔任行政助理一職，我感到非常的榮幸，因為行政助理的工作內容比較基礎，事情比較繁多雜亂，所以很能鍛煉我的能力。
我的工作是通過各種行政事務上幫助和服務于公司員工，通過安排主管日程，填寫計劃列表，處理信息需求，制作數據報告，安排會談會議等各項任務來鍛煉自己的工作能力和危機處理能力，并通過在此崗位上的鍛煉培養了解企業運營流程，積累經驗，建立屬于自己的人脈。建立好自己與領導，同事，以及客戶之間的人際關系，這是我目前最想要增強的能力。
南京市鼓樓區榮軍標牌服務中心成立于1992年，集標識設計，標牌制作，標識安裝維護于一體的標牌制作廠家。主要致力于南京標識系統：樓層標識、醫院標識、企業形象標識、戶外標識、亞克力雕刻、制品。
榮軍標牌受到多家裝飾設計公司、招牌公司、以及各種行業公司的青睞，榮軍標牌以客戶滿意為準則，具備全力以赴的服務精神，一貫秉承“誠信、專業、創新”的作風，努力為社會各界做出最好的服務。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會的信任，也使得公司發展的越來越好。
三.實習內容。
作為一名行政助理，我主要的工作是公文的寫作、復印、接收與傳達、對一些相關客戶投訴的安排處理以及對經理指示的傳達，接聽電話接待客戶來訪。因此，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機等。在這里，我逐漸掌握了這些機器的基本操作，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業務范圍，同時也學到了我在學校所學不到的很多有用的東西。與此同時，我還要協助公司的行政經理做好公司人事方面的工作，分類整理公司人員請假，辭職，工作方面的資料，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作。此外，辦公用品的采購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發，勞保用品的管理以及公司文件的制發和檔案的管理都在我的職責范圍內。我的主管說過，在行政部，我們的客戶不僅僅是公司的客戶，公司的員工也是我們的客戶，員工對于我們的工作滿意，才是我們工作是否做好的標準。助理的工作性質簡單，內容卻雜亂、繁多，工作強度很大。有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處，安排面試，入職及簡單的培訓，偶爾還會要去勞保局等相關單位辦理一些公司的手續，周末偶爾還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。這樣的事情說著容易，做著難，每天要發傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。這就要求我要非常的細心，有很好的處理各種事務的能力。
剛開始實習時，由于剛剛進入陌生的環境，難免會有些緊張的情緒，不知道該怎么辦是好，值得慶幸的是，我遇到了一個好領導和一群好同事，每當我遇到不明白的問題或者處理錯了什么事情，都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，而且對我這個剛剛到來的實習生非常友善，這樣的環境與氛圍對于我這個很少跟陌生人打交道的學生來說，是給我上了一堂很好的禮儀課。主管更是愿意給予我諄諄的教導，樂意把一些事情交給我自己去單獨處理，以鍛煉我的能力，每次我有問題，主管都會給我耐心的解答，循循善誘，讓我很容易的明白。在工作的間隙，我也會更多的關注其他同事的工作方法，思維方式，以及解決問題的方法，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近，以此來提高我的工作效率。
在這2個多月的實踐學習中，我學到了很多在學校里學不到的東西，很多道理，在我們真正走進社會了，一定會為我帶來很大幫助。首先，明白自己的職責所在是一個工作的根本，也是能夠協助上司的重要前提。在公司里，我始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的，即使是常規的機械的事務性工作，也應該一絲不茍，兢兢業業地做好。在助理這個職位上技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，看似容易，其實難，需要認認真真地對待才行。第二，助理的工作關鍵是要細心，還有學習對人怎么說話、態度及其處事。由于工作經驗比較少，我現在這方面的能力還有欠缺。有時難免會出現一些我處理不好的事情，但是同事或是主管都會細心教導我，幫助我解決?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼?，只有經歷的多了，磨練的多了，才會有經驗。所謂“熟能生巧”不無道理。
實習是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣去待人接物，如何去處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的.只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這也是我走進社會的第一步，也是最重要的一步。
所以現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?，F在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變化了一些，會比以前為人處事了。所以，現在我們應該珍惜學習的機會，而不是抱著埋怨的心態。
在工作中不是沒遇到過挫折，在這期間，我也會有遇到困難與挫折，心情不好的時候，也會想辭職不做了，想著在校做學生的時候多好，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛投入工作，自己給自己的壓力比較大。所以就會想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是一樣，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始，就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟沒有工作經驗，現在有機會就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的。在遇到困難的時候，我們不妨調整自己的心態來舒解壓力，面對挫折。古話說：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！痹谟龅酱煺蹠r應該冷靜的進行分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，進而采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，要經常保持自信和樂觀的態度;要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟;要知道正是失敗本身才最終造就了成功;要學會自我寬慰，能容忍挫折;要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。我們是時候走出那個無憂無慮的象牙塔了。
從現在開始，我要好好鍛煉自己。在鍛煉中體會，在體會中學習，為自己的未來努力奮斗。
通過這兩個月的實習，我在實踐中初步了解了社會，我學到了許多，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。同時，我也了解到自己的不足，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走，應該抱著謙虛謹慎的態度，無論大小事情都要認真踏實的完成，走好每一步。我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色，不管是在什么地方工作，都會努力!
加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
這兩個月的工作總結主要有以下幾項：
1、專業知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;。
(2)工作區域的衛生管理及執行;。
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;。
(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;。
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;。
(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換;。
(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。
需要學習并實踐的工作，總結如下：
(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;。
(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;。
(3)加強文字功底;。
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態度。
認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
3、工作質量、成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
第一段：介紹旅游的背景和目的（200字）。
近年來，隨著人們生活水平的提高，旅游已經成為了人們生活中不可或缺的一部分。無論是為了放松身心，體驗不同的文化風情，還是擴大人際交往，旅游都能為我們帶來豐富而美好的體驗。而作為一個單位人員，組織旅游活動也是加強員工之間的交流，增加團隊凝聚力的一種方式。經過單位組織的旅游，我也有了一些心得體會，接下來將和大家分享。
第二段：感受自然之美（200字）。
在我們的旅游活動中，最讓我印象深刻的是接觸到了大自然的鬼斧神工。在爬山過程中，我身臨其境地感受到了大自然的浩渺與偉大，那種挑戰自己極限的快感讓我很興奮。還有在一次遠足中，我們沿著群山環繞的小徑行走，遠離城市的喧囂，呼吸著清新的空氣，就像是回歸到了最初的山林世界。這一切的美景讓我心曠神怡，更加珍惜我們所生活的這片土地以及大自然賦予我們的美好。
第三段：體驗不同的文化（200字）。
此外，旅行也讓我有機會接觸到不同的文化，不同地方的人們的習俗和生活方式。在一次到外地的旅游中，我有幸參觀了當地的一個博物館，了解了這個地方的歷史和文化。在交流中，我發現不同的地區有著不同的傳統文化和民俗習慣，這些文化之間的交融和碰撞給我留下了深刻的印象。通過旅游，我們可以更好地了解自己的國家和世界各地的人們，增加了我們的見識和拓寬了我們的視野。
第四段：團隊凝聚力的增強（200字）。
單位組織的旅游活動有助于大家之間的交流與互動，增加了團隊的凝聚力。在旅行的過程中，大家一起面對和解決各種旅行中的問題，相互扶持和理解，這更加拉近了彼此之間的距離。我記得有一次我們團隊要通過一座著名的橋梁，很多人都有一些恐高的情緒，但是大家相互鼓勵，一起跨過這個心理障礙，極大地加強了我們的團隊凝聚力。
第五段：總結與展望（200字）。
通過單位人員旅游，我不僅能夠放松身心，感受大自然的美麗，還能夠了解不同地域的文化和拓寬視野。旅游不僅是一種娛樂方式，更是一次學習和成長的機會。在未來，我希望能夠繼續參與單位的旅游活動，去更多的地方，與更多的人們交流，體驗和感受不同的風土人情，為自己帶來更多的快樂和收獲。
總結：通過單位人員旅游，我不僅感受到了自然之美，體驗到了不同的文化，還增加了團隊的凝聚力。旅游是一種很好的方式，讓我們遠離繁忙的工作和城市的喧囂，享受我們的生活，擁有一段美好的回憶。旅游帶給了我們許多的心得和體會，也讓我們更加熱愛生活。我相信，只有不斷地去探索和旅行，我們才能夠發現更多的美好和希望。
作為銷售人員，旅游不僅僅是休閑度假的方式，更是一個難得的機會，可以提升自己的銷售技巧和拓寬人際關系。在旅游中，我積累了許多寶貴的經驗和體會，使我對銷售工作有了更深刻的理解和認識。
第一段：積極的溝通與銷售技巧。
在旅游中，我發現與他人的溝通非常重要。旅途中認識的每個人都是潛在的客戶，通過友好的溝通，我可以了解到他們的需求和喜好，并將這些信息與銷售產品相結合。在交談中，我也學會了如何在短時間內與陌生人建立起信任和友好的關系，這對于銷售工作尤為重要。通過旅游中的溝通和交流，我不僅提升了自己的銷售技巧，也使自己更具有親和力和開放性，這對于拓展客戶群體和與客戶建立深入的關系非常有幫助。
第二段：團隊合作和人際關系的重要性。
作為銷售人員，團隊合作是一項必備的能力。在旅游中，我常常需要與同事一起完成各項任務并共同面對困難和挑戰。通過與同事的合作，我學會了如何協調不同個性和工作風格，發揮團隊的最大效能。不僅如此，在旅游中我還結識了許多各行各業的人，與他們進行交流和合作進一步增強了我人際關系的廣度和深度。在銷售工作中，人際關系的網絡和良好的合作能力可以幫助我更好地與客戶溝通和交流，共同謀求共贏的商業機會。
第三段：抗壓能力的培養。
旅游中通常會遇到各種各樣的困難和壓力。比如迷路、行程變動、交通不便等。這些情況需要我們及時調整心態和行動，尋找解決問題的方法和策略。通過經歷這些困難和壓力，我逐漸培養出了較強的抗壓能力。在銷售工作中，壓力經常伴隨著，通過旅游中的歷練，我更加深刻地理解了如何在壓力面前保持冷靜和積極。這種抗壓能力無論是對待客戶的抱怨和挑戰，還是應對公司工作的壓力和要求，都非常重要。
第四段：自我管理與時間規劃。
在旅游中，我意識到時間的寶貴性。每一個行程、活動和安排都需要合理規劃和時間管理。通過學習時間規劃，我培養了自我管理的能力，更好地掌握自己的時間和資源。在銷售工作中，時間管理同樣非常重要。我學會如何在有限的時間內完成工作任務，并將每一秒都用于產生最大的效益。通過合理規劃時間，我能夠更好地協調各項工作和生活，保持良好的工作狀態和生活品質。
第五段：積極心態和自我反思。
旅游中的體驗也教會了我保持積極的心態和進行自我反思。在旅途中，我們可能遇到一些不如意和意外的情況，但是積極的心態和對自身的反思可以幫助我們迅速調整自己，并找到解決問題的最佳途徑。堅持積極心態和自我反思同樣在銷售工作中非常重要。銷售工作中會經常遇到挫折和失敗，但是只有從失敗中吸取教訓，不斷改進和提高，才能真正取得成功。
總結：
通過旅游的經歷，我明白了銷售人員需要具備積極的溝通能力、良好的團隊合作能力、抗壓能力、自我管理和時間規劃的能力，以及積極的心態和自我反思的品質。這些都對于我未來的銷售工作和個人成長都起到了非常重要的作用。因此，我將把旅游中的心得體會運用到銷售工作中，不斷提升自己，為客戶提供更好的服務。
第一段：引言（200字）。
在單位人員旅游中，我們能夠放松心情，增進同事間的感情，同時也能夠體驗不同地方的風土人情，豐富自己的生活閱歷。在旅游過程中，我深深感受到旅游的重要性以及其中的樂趣。下面我將分享我在單位人員旅游中的心得體會，希望能給大家帶來一些啟發和幫助。
出處 fanwEn.ChazIDiAn.COm
第二段：旅游之前的準備工作（200字）。
在單位人員旅游之前，我們需要做一些準備工作。首先，了解目的地的文化和風俗習慣，這樣能更好地了解并尊重當地的文化。其次，提前預定好交通工具和住宿地點，確保旅途順利。最后，準備好適合當地天氣的衣物和必備的旅行用品。這些準備工作能夠讓旅游更加順利，減少可能出現的問題和不便。
第三段：在旅游中的收獲與感悟（300字）。
在單位人員旅游中，我不僅欣賞到了美麗的自然風光，還體驗到了當地的特色文化。我嘗試了當地的美食，參加了傳統的文化活動，并沉浸在獨特的藝術表演中。這些經歷不僅豐富了我的生活，也開闊了我的眼界。在旅游中，我還結交了新的朋友，通過他們我了解到不同地區的生活方式和思維方式。這些收獲和感悟讓我更加熱愛生活，也更加愿意去探索未知的世界。
第四段：團隊合作與互助（300字）。
在單位人員旅游中，我們必須要和同事們保持良好的團隊合作和互助。我們互相幫助在旅游中遇到的問題，分享一起收集到的信息，確保每個人都能夠輕松地享受旅游。團隊合作不僅讓旅游更加順利，也增進了同事間的感情。通過旅游，我們更好地了解了彼此，增進了信任和友誼。這種良好的團隊合作和互助精神在單位工作中也同樣重要，能夠幫助我們更好地完成工作任務。
第五段：總結與展望（200字）。
通過單位人員旅游，我深深感受到旅游的重要性和樂趣，它不僅讓我們放松身心，也讓我們豐富自己的生活體驗。在旅行中，我們也更好地了解了彼此，增進了同事間的感情，并鍛煉了團隊合作和互助的能力。在今后的旅游中，我將更加用心去感受和體驗，積極參與到團隊中，努力營造一個更加融洽和友好的氛圍，共同創造更美好的回憶。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著新藥店的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。20xxxx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：
成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規范化，年工作將以此為中心。
企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
繼續配合各門店及部門工作，協助處理各種突發事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信百姓會越做越強。
今年8月，我通過面試，在新疆金盾技工學校得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了學校行政部的工作崗位。作為一名剛剛走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我努力虛心求教，恪盡職守，盡力做好本職工作。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲末對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F就近半年來的情況向各位領導作年終總結：
一、根據本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分為兩個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是教師教學檢查。日常的行政工作主要包括辦公用品領用、記錄、統計、核對數量;校服被褥課本書籍等學生用品的發放;教學用具下發各部門登記記錄;申請、購買、發放生日蛋糕券等教職工福利品;負責會務相關工作以及提醒部門主任每學期安排教師聚會活動等一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了部門領導的認可，并使學校的正常辦公有序的進行;在學校當然教師教學質量是至關重要的，因此我部門的重要工作就是對教師教學進行監督和檢查每天隨機檢查，給教師有形的壓力，從而提高教師整體教學質量。我參與了每次的查課，每次都對檢查情況進行了詳細的記錄以及就檢查情況和相關教師及各班班主任交流，從而越變越好。在這項工作中我的收獲頗多也得到了部門領導的肯定。
二、在工作中出現過一些錯誤，做到及時分析原因并改正。
這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相應的經驗，所以會在一些工作中出現一些小錯誤和一些遺漏，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年很多錯誤的改正都是靠他人發現并且幫助我改正，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝所有人對我的幫助。
三、在工作中有成長。
在這半年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
作為行政管理部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證學校能正常有序的發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成領導交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高能力水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為學校分擔更多力所能及的工作。
今年8月，我通過面試，在新疆金盾技工學校得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了學校行政部的工作崗位。作為一名剛剛走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我努力虛心求教，恪盡職守，盡力做好本職工作。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲末對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F就近半年來的情況向各位領導作年終總結：
一、根據本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分為兩個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是教師教學檢查。
日常的行政工作主要包括辦公用品領用、記錄、統計、核對數量;校服被褥課本書籍等學生用品的發放;教學用具下發各部門登記記錄;申請、購買、發放生日蛋糕券等教職工福利品;負責會務相關工作以及提醒部門主任每學期安排教師聚會活動等一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了部門領導的認可，并使學校的正常辦公有序的進行;在學校當然教師教學質量是至關重要的，因此我部門的重要工作就是對教師教學進行監督和檢查每天隨機檢查，給教師有形的壓力，從而提高教師整體教學質量。我參與了每次的查課，每次都對檢查情況進行了詳細的記錄以及就檢查情況和相關教師及各班班主任交流，從而越變越好。在這項工作中我的收獲頗多也得到了部門領導的肯定。
二、在工作中出現過一些錯誤，做到及時分析原因并改正。
這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相應的經驗，所以會在一些工作中出現一些小錯誤和一些遺漏，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年很多錯誤的改正都是靠他人發現并且幫助我改正，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝所有人對我的幫助。
三、在工作中有成長。
在這半年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
作為行政管理部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證學校能正常有序的發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成領導交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高能力水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為學校分擔更多力所能及的工作。
最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信新疆金盾技工學校明天會更好!
20xx年4月22日至4月29日，我有幸來到我國改革開放的最前沿——深圳特區，參加總局行政學院的內蒙古、廣西、云南邊境州市工商行政管理系統監管執法骨干培訓班，通過為期8天的培訓學習，不僅讓我更新了知識，開闊了眼界，提高了理論水平和服務發展的能力，還使我深刻的認識到，作為當前新時期工商干部，必須牢記使命，敢于擔當，開拓進取，務求實效，立足本職認真履行好市場監管和服務發展的職能職責，盡心盡力為當地經濟發展貢獻力量。
在總局行政學院學習期間，總局行政學院領導根據實際精心籌備，聘請各領域的專家、學者為我們授課，我們在短期內系統的學習了“法治工商建設、探索中的市場主體監管工作、合同案件查辦技能、怎樣發現案源、網絡商品市場現狀與監督思路創新、溝通協調與沖突處理、依法強化消費維權執法能力建設、加強反腐倡廉建設和干部作風建設”等課程。尤其是福建省工商局**處**處長講授的《法治工商建設》，對當前在法治框架下開展行政執法工作，以法治思維貫穿工商工作進行了闡述，理論結合實例，形象生動，發人警醒；深圳行政學院**教授講授的《行政管理中的溝通與協調》深入淺出的講解了當前中國社會中主要的行政矛盾，分析了行政矛盾產生的原因以及解決矛盾的方法和技巧。通過學習，我認識到在當前新時期，工商商事制度改革、體制調整進一步深入，每一名工商干部都應該加強學習，努力適應新形勢，熟練新業務要求，以深圳“拓荒?！睍r不我待、開拓奮進的精神，立足本職，學以致用，深化服務，強化監管，努力營造當地公平交易、健康有序的市場環境，服務當地經濟發展。
十八屆四中全會提出全面推進依法治國的重大任務，通過學習，作為工商執法人員，我深刻認識到在工商行政執法工作中武裝法治思維，以法治思維落實監管工作，依法行政、依法履職的必要性、重要性和緊迫性。在具體工作中要深入理解和踐行“法無禁止皆可為”、“法無授權不可為”、“法定職責必須為”的思想理念，以法治思維貫穿工商工作始終，堅定不移地服務當地經濟社會發展和長治久安，為經濟發展多設路標、不設路障，依法行政、依法履職。
通過學習，我深刻認識到加強干部作風建設的重要性、必要性和長期性，作風建設事關黨風政風、事關民心向背、事關事業興衰，每一位干部都要高度重視，認真踐行，當前要積極投入到深入開展關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育當中，努力練就新時期服務市場經濟發展，加強市場監管的本領，工作中認真履職，廉潔自律，以扎實、進取的工作作風推動各項工作落實。在下步工作中，我將以此次難得的學習培訓為契機，筑牢服務發展、加強監管的工作理念，加強學習、學以致用，振奮精神、真抓實干，為當地經濟社會發展認真履職。
作為銷售人員，我們經常面臨競爭激烈的市場環境和巨大的工作壓力。為了緩解壓力、放松身心，很多銷售人員會選擇旅游來放松心情，探索世界的奇妙之處。在旅游中，我們不僅能夠放松身心，還能學到很多有用的知識和經驗，本文將分享我在旅游中得到的心得體會。
第二段：拓寬眼界，增加見識。
旅游的最大好處之一就是可以拓寬眼界，增加見識。在旅途中，我們能夠領略到各種不同的自然風光和人文景觀，這些都是書本上無法得到的。通過親身體驗，我們可以更加深入地了解其他地區的文化、歷史和風土人情。這樣的經歷對于銷售工作非常有幫助，因為我們的客戶可能來自各個地方，了解他們的文化和習慣有助于更好地與他們溝通和合作。
第三段：提升溝通能力和人際關系。
在旅游中，我們不僅可以結識到很多新朋友，還可以與他們分享我們的喜悅和快樂。這樣的互動過程對于我們的溝通能力和人際關系都是一種很好的鍛煉機會。在旅途中，我學會了如何與陌生人交流、合作和互助，這些經驗也可以應用到我的銷售工作中。在與客戶接觸時，我能夠更加自信地與他們進行溝通，建立互信和合作關系，這對于銷售業績的提升起到了積極的作用。
第四段：培養適應能力和解決問題的能力。
旅游中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如道路堵塞、天氣突變、住宿問題等等。在面對這些困難時，我們需要學會調整自己的情緒、尋找解決問題的方法。通過這樣的鍛煉，我們的適應能力和解決問題的能力都得到了提升。在銷售工作中，我們也會遇到各種各樣的挑戰和問題，如客戶的異議、競爭對手的攻擊等等。通過旅游中培養的能力，我們能夠更加從容地面對這些問題，找到解決問題的方法，保持工作的穩定和積極性。
第五段：激發創造力和應變能力。
旅游是一種很好的放松心情和激發創造力的方式。在旅行中，我們可以看到各種不同的美景和奇特的事物，這些都會對我們的創造力產生激發作用。同時，旅途中也常常會遇到一些突發情況，我們需要快速應變和做出決策。這種能力的培養對于銷售人員來說尤為重要，因為在銷售工作中，我們需要時刻保持敏銳的洞察力和快速的應變能力來應對市場的變化和客戶的需求。
總結：
通過旅游，銷售人員可以拓寬眼界，增加見識；提升溝通能力和人際關系；培養適應能力和解決問題的能力；激發創造力和應變能力。這些心得體會對于我們的銷售工作都具有積極的影響。因此，我相信每個銷售人員都應該經常出去旅游，提升自己的素質和能力，為更好地完成工作打下堅實的基礎。
1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現在人數是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5%。究其原因，分析有二：1)人心向背;2)春節返鄉。針對此問題行政部及各部門管理人員應從多方面查找原因。并要多和員工進行交流、溝通，盡量減少人員流動量。
3、新進員工入廠的相關培訓只是口頭培訓，未做到文件化。
4、盡量和各部門人員合理協作，對于關于財務方面的房租水電盡力協作。
5、今年也加強了員工的消防、方面的知識培訓和現場模擬，同時對于公司的消防和設施和設備也進行了不定期的檢查。
6、在__年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災”的活動中，把所有員工的心也奉獻給同胞。
7、關于現階段宿舍管理評分制度沒有繼續執行，導致宿舍管理及清潔衛生不是很理想。
人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領導予以重視和支持。
__年工作計劃。
1、完成各部門所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數量達500人左右。針對現階段人員流失較為頻繁的現象作出相應的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩定員工。
2、部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.
3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
4、規范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
5、作為行政人事部的一員，應以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
6、配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。
7、開始對員工宿舍5s進行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛生清潔。
最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通!也希望今后通過自身的努力和公司給予的平臺能創造和發揮出更好的水平，希望公司在__年豐收更大的喜悅，吸納的人才!相信公司明天會更好!
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20__年5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時光內熟悉了工作資料還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?，F就進入公司以來的工作狀況向各位領導及同事作簡要匯報：
一、前臺日常工作。主要包括：
3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并持續整潔干凈;。
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對職責心和工作潛力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面：
1、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。
2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規范管理人員狀況，部門根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。
3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動狀況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創造一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。
5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。
過去的一年里，在公司領導和同事們的關心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協作、盡職盡責，全面發揮參謀助手、服務保障、統籌協調的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持。
辦公室的工作是以服務為宗旨，為領導服務、為部門服務、為員工服務。提供優質高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質，逐步轉變工作作風，牢固樹立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信件收發登記工作、統一訂餐等。
每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領導、緊急業務用車的忙碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領和發放上，辦公室員工嚴格做到先走__申請程序，控制辦公用品申請數量，高效采購、發放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。
(二)細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規范性。
辦公室工作人員認真做好公司合同章、業務章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協議，確保公章使用的嚴肅性和規范性。
一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規范公章的申請使用，每次使用公章需按照規定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現，確保公章使用的規范性和嚴肅性。
二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領用登記程序管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性。
三是做好公司合同、協議等文字和內容的審核把關，限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態度，確保每份涉及公章使用合同、協議的合法性和規范性，把好行政辦公最后一道關。
(三)精心組織協調，統籌安排各項集體活動。
過去的這一年，辦公室以“溝通協調、監督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協作配合。
一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規格、參與人數、活動通知、現場服務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內外大小會議等組織協調工作。
二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創造價值。
三是統籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。
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