黨風廉政是指黨的各級領導干部和全體黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中應當遵守的廉潔用權的行為規則。以下是小編為大家整理的關于2024年廉政建設工作計劃范文精選的內容,供大家參考,希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。
一、領導班子目標責任
1、及時貫徹落實中央、省委、市委關于黨風廉政建設的部署和要求。聯系實際把任務分解到班子成員和責任科室,并組織實施和進行指導。
2、按照上級紀檢監察部門的要求,認真完善、推行黨風廉政建設內部監督制度和機制,對各種不廉潔行為進行標本兼治,綜合治理,從源頭上預防和治理腐敗。
3、深入貫徹十七大精神,貫徹落實科學發展觀,組織黨員干部認真學習同志的重要講話,讓十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神深入人心,讓黨和政府反腐倡廉的決心深入人心。
4、認真履行監督職責。定期和不定期的對職責范圍內的黨風廉政建設、領導干部廉潔從政情況進行監督檢查,并及時研究解決監督、檢查和考核中發現的問題。
5、積極配合支持執紀執法機關履行職責。
二、領導班子成員目標責任
1、主任:
責任范圍和內容:對農委機關黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;抓好農委領導班子成員的廉潔自律工作;
2、書記:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔干部室、糧食管理室和倉儲室的黨風廉政建設直接領導責任。
3、副主任:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔辦公室、區劃室、招商辦、項目辦、三場、綜治辦、計生辦、能源辦的黨風廉政建設直接領導責任。
4、副主任:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔農機事業發展中心的黨風廉政建設直接領導責任。
5、副主任:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔畜牧獸醫發展中心的黨風廉政建設直接領導責任。
6、副主任:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔產業化辦、農技推廣中心、農業綜合服務站和生產場(站)室的黨風廉政建設直接領導責任。
7、副主任:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔政策法規室、經管站和執法隊的黨風廉政建設直接領導責任。
8、工會主席:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔科教室、農廣校的黨風廉政建設直接領導責任。
9、黨組成員:
協助主任抓好農委黨風廉政建設和反腐敗工作,防止腐敗問題的發生,達到上級的責任目標要求;協助主任抓好農委領導班子的黨風廉政建設;協助主任搞好黨風廉政建設責任制的落實及督促檢查;承擔糧食儲備庫、經營和收儲公司(站)的黨風廉政建設直接領導責任。
xx黨總支深入推進全面從嚴治黨,全面貫徹落實黨的精神,大力推進一崗雙責為重點,按照加強黨風廉正建設的工作要求,在全場進一步構建教育、制度、監督并重的懲防體系,切實做好全局黨風廉政建設。20xx年全場黨風廉政建設工作計劃如下:
一、責任目標
嚴格落實黨總支主體責任和監督責任,嚴明黨的各項紀律,營造風清氣正濃厚氛圍;深入貫徹落實中央八項規定和省市委實施辦法,堅決反對“四風”,持之以恒深化作風建設;開展專項治理,切實解決群眾反映強烈的突出問題;加強監督教育管理,不斷完善懲防體系建設;強化體制機制創新,提高反腐倡廉科學化水平,切實把防治腐敗的要求和措施融入統計改革發展的全過程。
(一)認真貫徹中央、自治區、市委、旗委決策部署,嚴格落實加強反腐倡廉工作的各項要求
1、深入學習領會中央、自治區、市委、旗委黨風廉政建設會議精神實質。組織開展學習系列重要講話和中央紀委會議精神系列活動,更加清醒地認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,堅持不懈地抓好黨風廉政建設。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實中央關于黨風廉政建設責任制的規定,進一步完善黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制、工作機制和檢查考核機制。切實加強對黨風廉政建設工作的領導,認真落實其主體責任。黨政主要領導要認真履行第一責任人的職責,領導班子成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
(二)嚴明黨的各項紀律,營造風清氣正濃厚氛圍
1、嚴格政治紀律,確保政令暢通。加強政治紀律教育,強化對政治紀律執行情況的監督檢查,引導黨員干部增強政治意識、責任意識,自覺維護黨的團結統一,維護統計穩定;絕不允許有令不行、有禁不止,確保在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。
2、嚴明組織紀律,加強組織管理。引導黨員干部認真執行民主集中制、黨內組織生活等黨的組織制度,增強組織觀念、程序觀念,嚴格執行領導干部重大問題報告制度。堅決糾正無組織無紀律、自由主義、個人主義等現象,堅決克服組織渙散、紀律松弛等問題。
3、嚴肅財經紀律,嚴格財務管理。堅持財務預算制度,完善資金管理辦法,嚴格控制各項開支。繼續深化“厲行節約反對浪費”活動,開展“節約型機關”建設。按照上級部署要求,積極推進“三公”改革;繼續壓縮行政支出。
4、嚴肅工作紀律,確保工作任務落實。嚴格執行上下班考勤、工作日午間禁酒制度,嚴格請銷假程序。進一步解決消極應付、遲到早退、脫崗缺位和擅離職守等問題。
(三)深化作風建設,堅決反對“四風”
1、開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動?!安煌跣?、牢記使命”學習教育是新形勢下加強思想政治建設的重大部署和生動實踐,要著力用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行動。要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,把黨的政治建設擺在首位來抓,推動全面從嚴治黨向縱深發展,引導全體干警牢固樹立“四個意識”,做到“兩個堅決維護”,自覺踐行維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔當。
2、切實促進黨員干部廉潔從政。加強對黨員干部的政治品質和道德品行教育,切實解決部分黨員干部自我要求不嚴、廉潔意識不強等問題。堅決查處“吃拿卡要”行為,加大懲戒問責和通報曝光力度。
3、完善作風建設長效機制。推動貫徹落實中央八項規定的制度化、常態化。進一步落實領導干部聯系系基層制度,切實幫助基層解決實際問題。
(四)開展專項治理,切實解決群眾反映強烈的突出問題
繼續開展“庸懶散”問題專項治理活動。督促黨員干部進一步強化干事創業意識,弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風。認真解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,建立抓早抓小工作機制,對黨員干部自身存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處。
(五)深入推進懲防體系建設,科學有效防止腐敗
1、加強理想信念教育,筑牢拒腐防變防線。要緊緊圍繞社會主義核心價值體系,深入學習黨的精神,突出加強對領導干部廉潔從政教育、重點部位和關鍵崗位人員廉潔從業教育,引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢拒腐防變思想道德防線。
2、加強制度建設,提高制度執行力。要堅持用制度管人管權管事,通過嚴密的制度規范權力運行,建立結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的運行機制,把“人、財、物”等權力真正關進制度的“籠子”里。要緊緊抓住重點領域和重點環節,深入查找腐敗易發的“風險點”,不斷細化和完善配套制度,強化基礎工作,切實提高制度的針對性、科學性和可操作性。
3、強化權力制約監督。認真落實黨內監督各項制度,嚴肅黨內政治生活,開展經常性的批評與自我批評。嚴格執行“三重一大”集體決策制度,規范決策程序,細化決策事項,明確決策責任,做到民主決策、科學決策。深化黨務、政務公開,加強民主監督、法律監督、輿論監督,“讓權力在陽光下運行”。
二、工作要求
(一)加強組織領導,嚴格落實責任
深入落實主要領導是第一責任人,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,切實管好班子、帶好隊伍;領導班子成員按照“一崗雙責”的要求,以身作則、盡職盡責地抓好分管范圍內的黨風廉政建設,形成黨總支統一領導、黨政齊抓共管、群眾積極參與的領導體制和工作體制。
(二)堅持真抓實干,務求工作實效
各黨支部要嚴格執行黨風廉政建設責任制,把反腐倡廉建設納入工作總體規劃,納入領導班子、領導干部目標管理。
(三)強化督促檢查,嚴肅責任追究
建立健全檢查考核制度,堅持日常督查和集中檢查相結合,加強對重點工作、重點科室和重點環節的跟蹤督查,及時發現和解決存在的問題。加大責任追究力度,對職責范圍內反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞責,造成不良后果和惡劣影響的,嚴肅追究相關人員責任。
三、方法措施
(一)落實黨風廉政建設責任,合力反腐倡廉
黨風廉政建設要以廉政責任為著力點,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“誰主管,誰負責”,一手抓林場生態建設工作,一手抓黨風廉政建設,把黨風廉政建設與林場建設工作緊密結合起來,形成齊抓共管,各負其責的黨風廉政建設責任機制。
(二)加強黨風廉政教育,增強拒腐防變能力
要緊緊圍繞發展是黨執政興國的第一要務,加強黨的執政能力建設,堅決貫徹黨要管黨,從嚴治黨的方針,著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線,切實抓好黨風廉政教育,不斷提高黨員干部政治思想素質。
繼續采取定期和集中相結合方式,認真組織黨員干部學習《黨章》、《黨員紀律處分條例》等,落實中央八項規定,鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果。
深入學習“”重要思想和“不忘初心、牢記使命”專題教育,集中全體黨員進行廉政勤政教育,進一步提高反腐倡廉教育的效果。使黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立“立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
(三)加大監督力度,進一步健全各項制度,加固防腐墻建設
進一步完善黨風廉政建設規章制度,堅持林場黨總支中心組每月一次的學習制度,充分發揮林場黨總支領導核心作用,認真開好領導干部專題民主生活會,嚴格執行黨員干部述職述廉的評議制度。
(四)加強隊伍建設管理監督,深化貫徹執行廉潔自律工作
要自我監督和互相監督相結合,首先從自我做起,深切貫徹廉潔、自律工作,切斷腐敗的源泉,樹立清正廉潔的黨政干部形象,起到模范帶頭作用。
州稅務局:
一年以來,我局紀檢監察工作在州局紀檢組、監察室和縣紀委、縣監察局的領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委二次全會精神,認真落實全國、全省、全州國稅系統和地稅系統全面從嚴治黨工作會議的各項部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞稅收工作實際,構建全面從嚴治黨新格局,加強黨內監督,強化正風肅紀,認真落實“兩個責任”,提高防控機制、執紀問責,確保干部思想健康、作風健康、清正廉潔,為我局健康發展提供有力的組織紀律保障?,F將一年來紀檢監察落實黨風廉政建設工作報告如下:
一、加強領導,認真落實黨風廉政建設責任制
為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處,取得成效。一是重新調整了黨風廉政建設工作領導小組,以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員,為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責任書。在年初,原國稅、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議,各自傳達了全省、全州國稅、地稅系統會議精神和部署,原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書,各部門按照(施秉縣國稅局“集成優化、歸口管理”崗位責任)進行層層分解,落實到每一個干部,原國稅逐級簽訂主體責任書40份,監督責任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份,雙方都把此項工作列入縣局績效考核,實行責任追究。
二、做好年度述責述廉及廉政考評工作
根據《中共黔東南州國家稅務局黨組關于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》(黔東南國稅黨組發〔2018〕6號)要求,在會前,監察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示。1月17日,組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上,黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告,領導班子成員分別作了個人述責述廉報告。會議結束后,由縣局紀檢監察部門組織全局干部31人,對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評,測評結束后,對測評表進行了封存上報州局監察室,由州局統計測評結果,經州局反饋,原國稅領導班子得票率為100%,等次為“好”,縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領導班子得票率為100%,等次為“好”,縣班子成員全部測評為“好”等次??傊?,在州局黨委的統一安排下,嚴格按照程序,完成了年度述責述廉和測評工作。
三、加強廉政教育,強化管理監督
(一)認真落實“紀檢日”學習。結合自身實際,每月組織開展紀檢日學習1次,通過學習習近平總書記系列重要講話和違紀違法典型案例等,增強了干部的紀律規矩意識,運用違紀違法典型案例,警示和引導基層黨員領導干部和一線執法人員依法正確行使權力。
(二)扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育,上半年,黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀行為,進行了深入剖析和點評。以案釋疑,以案明紀,以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認識,不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習,并公布到縣局內網進行全員學習,提高干部廉潔自律意識。
(三)開展實地警示教育。為進一步強化黨員干部的底線意識,打造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態,抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作。
1.6月18日,我局支部成員(原國稅)積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動,并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內容向全體黨員干部傳達學習,延伸拓寬教育面。
2.6月22日,施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯合開展黨風廉政警示教育活動,以堅定理想信念為主脈絡,點學習黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神,重點了解了黨中央監察委員會關于黨風廉政建設的各項重大政策部署,持之以恒抓好黨風廉政建設工作。
3.7月27日,施秉縣稅務局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動,讓黨員干部深刻的認識到思貪欲之害,常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念,增強法紀觀念和廉潔自律的意識,筑牢拒腐防變的思想和精神防線,不忘初心,認真履行好自己的職責,全心全意為人民群眾謀好事、辦實事,做一名合格的黨員。
(四)加強常態化明察暗訪。一年來,按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人,暗訪作風紀律執行情況,查閱單位財務收支憑證等多種形式,深化紀律作風建設,警惕“四風”隱形變種、反彈回潮,堅守紀律作風底線不放松。通過明察暗訪,促進了干部職工不斷強化紀律意識、規矩意識和自律意識。
四、堅持問題導向,開展作風建設。
(一)統一思想認識,開展作風整治。按照《黔東南州國稅系統開展作風整治工作實施方案的通知》(黔東南國稅黨組發〔2018〕26號)的要求。及時召開作風整治動員大會,通過強化日常督查、下企業、到中介機構明察暗訪等方式,嚴格落實中央“八項規定”精神,開展作風整治工作突出問題集中專項檢查,加強作風整頓??h局黨組以身作則,帶頭查擺問題,邊整邊改、立行立改。
(二)開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務、征收管理、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題,我局黨組高度重視,多次召開專門會議強調工作紀律并責成限期整改,重申必須把紀律和規矩挺在前面,從小事做起、從具體的工作改起,在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了“集成優化、歸口管理”考核辦法、“集成優化、歸口管理”崗位責任追究制(試行)等管理制度,力求做到以制度管事、管人,將各類風險降到最低。
(三)加強機關作風和工作紀律。重大節日,縣局黨組及時召開全體干部職工會議,強調廉政紀律,紀檢監察部門在重要節點做好提醒、警示,進一步規范了干部執法行為。嚴格落實“月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務干部違規收送禮品禮金專項整治等活動,“四風”整治工作收效甚好。
五、落實“兩個責任”,完善項目管理。
我局嚴格按照州局“兩個責任”工作任務清單,認真進行了分解落實。一是落實任務責任分解。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設“規定動作”和工作要求,明確了責任主體、責任重點,責任內容,整個工作做到了有組織、有領導、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結合工作職責、業務特點,對照“兩個責任”清單,確定責任落實重點項目,明確項目負責人、承辦人、工作措施、完成時限等關鍵內容,制定了落實方案,并報經縣局領導小組辦公室審定,以項目化方式抓好主體責任的承接落實。
六、積極開展“兩權”監督。
加強對行政管理權和稅收執法權的監督。一是加強落實稅收優惠政策,加強組織收入的分析,嚴格執行增值稅一般納稅人認定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發票領用存情況的監督。二是加強執行個人有關事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執行民主集中制、“三重一大”決策事項的監督。三是加強財務管理的大額支出、房屋裝修、固定資產管理、政府采購審批,重點對規范津補貼執行情況的監督。
七、加強工作紀律監督,嚴格責任追究。
縣局紀檢監察小組每月對局內部門開展同級監督督查不少于4次,不定時的對干部出勤、著裝、工作作風、工作紀律、環境衛生、納稅服務執行情況等的檢查,每季由監察室牽頭完成一項指定業務的督查,一年以來(截止10月25日止),共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次,發出通報8期,通報上班時間未按時到崗2人次,曠工2人次,未按時閱讀公文8人次,扣款金額1110元。
八、落實信訪舉報,查處違紀違法案件。
加強信訪舉報和案件查辦工作,建立和完善各項規章制度,完善信訪案件查辦的協調機制,嚴格執行重大案件報告制度,在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱,在舉報箱上公開舉報電話,一年來,沒有收到信訪舉報。
九、存在的問題,下一步整改的方向。
一年以來,在履行監督責任的具體工作中,仍然存在不足的方面。一是監督責任細化不夠,具體責任落實不夠明確。二是監督方法欠缺,過于簡單,工作按部就班。三是監督創新能力不夠。
針對以上存在的問題,下一步將采取積極態度和有效措施努力整改,切實做好監督工作。一是重新細化監督責任,明確責任到崗到人。二是強化擔當意識,落實好“一崗雙責”。三是繼續完善同級監督管理工作,豐富監督方式方法,不斷把監督工作推向縱深。四是加強自學,崗位練兵,上級培訓等方法提高紀檢監察人員素質,更好地為監督工作服務。
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