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                18-40歲教育行業秘書工作總結(優秀22篇)

                18-40歲教育行業秘書工作總結(優秀22篇)



                通過總結,我們可以發現自己的不足之處并加以改進。如何寫一篇較為完美的總結是每個人都值得思考和探索的問題。在總結中,我對過去的失誤進行了反思,并找到了改進的途徑。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇一

                參加工作以來,我一直擁護黨的領導,一貫堅持四項基本原則,堅持黨的路線、方針、政策。積極參加政治學習,關心時事,熱愛祖國。忠誠黨的教育事業,具有強烈的事業心和責任感,把教育好學生視為自己的神圣使命,視為自己的理想,安教、樂教。自覺遵紀守法,模范地履行了教師的職責。教育教學思想端正,方法得當。熱愛學校,服從工作安排,愛崗敬業,為人師表,樂于助人,團結協作,集體觀念強。積極參加公益活動,勇于承擔艱苦工作,作風正派,心胸磊落,識大體,顧大局,處事公正,關心同事,尊敬上級,愛護學生,人際關系融洽。

                自20xx年參加工作以來,我一直擔任高中語文教學工作。我教學能力強,完全能夠勝任高中各年級語文教學工作。因業績突出,接手第一屆學生時從高一年級連續上到高三年級,連續三年教兩個班語文并當班主任。在所教三屆學生的過程中,教學常規工作過硬,能結合教學大綱、教材和學生狀況制定教學計劃,能按素質教育的要求精心備好每一堂課;上課時注重面向全體,因材施教,堅持啟發式和以教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則,注重課堂的藝術性和效率意識,向四十五分鐘要質量。課外輔導學生耐心細致,作業的布置與批改、開展第二課堂活動也達到了較高的要求。所教班學生語文成績一直名列年級前茅,高考成績顯著,深受領導、同事、學生、家長各方面好評,多次受到各級表彰。在歧坪中學的支教工作中,我嚴謹從教,虛心學習,力爭上好每堂課,做好每次講座,不給自己所在的國重抹黑。一年下來,我順利完成了支教的各項工作,效果良好,受到兩個學校的高度評價。

                作為一名教師,我始終把德育放在首位。作為一位班主任,能嚴格要求自己,明白“學高為師,身正為范”的道理,以自己的人格魅力去感染學生。教育學生,引導學生學會做人、學會求知、學會學習、學會養成良好習慣、學會創新、學會與人相處。工作中我盡心盡職,確立了“勤、細、嚴、愛”四字方針,建設好所帶各屆班集體。管理上,完善管理,制定了班務管理條例;確定了班訓、班規、班歌;建立教師、學生、家長信息網。以制度管理學生,以理服人,樹立平等意識,營造民主氣氛,凈化學生思想。紀律建設上,建立班干部工作制度,德育量化工作制度,環保制度,值日、值周制度。學習鍛煉上,建立學習達標擂臺制度,作業檢查制度,學法研討制度,體育鍛煉達標制度,“三操管理制度”。并加強美育、勞動教育。從關心學生、培養人才出發,嚴格要求學生。以情感人,春風化雨,耐心細致地深入進行學生教育工作,潤物無聲,從而使學生態度端正,目標明確,學習進步。班務工作成績突出,班集體多次被學校評為先進班集體,本人也被評為優秀班主任。

                績突出。成績的取得,既是對我前面的工作的肯定,又是對我后續的工作最好的激勵,我將繼續努力,銳意進去,力爭再創輝煌!

                如果此次能順利通過評審成為一名具有中級職稱的教師,我將以此為新的起點,不斷提高完善自己,更加努力、更加自信地投入工作。陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶走半根草去”。真知灼言,將永遠激勵我與時俱進,勇于進取,不斷創新!

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇二

                在教育行業工作也有三四年了寫工作總結也不是第一次,但剛到學大不久的我感受頗多但不知如何理出頭緒。這短短的四個月里,我感受了很多新鮮東西,也發現了自己還是有太多的不成熟,對工作也有很多時候沒法做到游刃有余。在這里分兩個方面作總結。

                一新環境新公司。來學大最大的感觸是各部門分工明確。大家各司其職,公司的各項工作都得到了很好的運轉。市場方面有市場部,咨詢方面有咨詢部,學生管理有學管部,還有與總部專門聯系的專員,等等。其實在之前的公司我雖主要負責小初高的英語教學工作,但還兼顧其他的工作。各方面的工作也多少會一點,但總感覺自己志不在此,我自己只想好好的把英語教學工作搞好,把學生教好。這也是我離開之前公司的期中一個原因。學大這樣的公司是我想要工作的地方。這里的領導很平易近人,來學大的第一個月,由于孩子還小也比較戀母,領導也很人性化給了我很大的通融,在此深表感激。同事之間也沒有什么勾心斗角的,大家在相同的教學領域共同探討,共同幫助和進步。

                二教學方面。在教育行業也好幾年了,各種奇葩的家長和學生也都遇見過。但是我在這里還是以學生為例,來談談在學大教學過程中遇到的一些問題。

                陸喻,華二預初的學生,成績中等,來學大學新概念二。之所以把她放在第一個講,是因為我在這個行業那么久,她是第一個把我換掉的學生。當學管師跟我那么一說,我愣住了,我硬是想不到到底是什么原因。為了這事我也難過了很久。我也跟學管溝通過,學管也沒有給我一個具體的原因。也許學管是為了保護老師,不想讓老師傷心難過,但是對于我來說,知道原因更有利于我以后的教學。學生既然把老師換掉肯定是因為老師不合孩子心意,老師這方面肯定是出問題了,但是我自己也不知道問題在哪里。

                我想是不是以下三個原因:

                1.孩子不愿意學課本知識。這個學生在課堂上不會提出什么問題,幾乎是老師上什么內容孩子就聽什么。前十二次課兩小時都是上新概念,但是因為期中考考得不想理我建議孩子一小時學課文知識,一小時學新概念。因為新概念幾乎跟考試內容沒有多大的關系。剛開始學生不同意,后來我讓孩子回去跟家長商量,家長同意了。

                2.孩子對老師不信任。在好幾次課堂中,給孩子拓展新知識的時候,孩子總會說:“是嗎?我記得我們學校老師不是那么說的?!北热缯fwater是不可數名詞,但是加了s后意思就是水域海域的意思了,但是孩子硬是說學校老師說是水球的意思。后來我也拿出了權威的資料給學生看了。

                3.孩子覺得上課內容太簡單了。新概念二對于這個學生來說某些知識太難,比如說分詞做狀語,定語,還有不定式的完成進行時。一般會給孩子講解它們的大概用法,并且舉例。孩子有時候聽得懂但是不會運用所以像這樣的知識點我認為孩子還是比較難接受的。所以不詳細講解。詳細講解的內容一般都是她能夠接受的知識以及學??荚嚂嫉降膬热?。

                吳天,上外高三學生,基礎很薄弱。這個學生是從呂老師那轉到我這里的。我當時不想帶這一學生。原因是這個學生之前在龍文上過,學生指定讓我帶她,我怕呂老師會誤會,同事之間的關系處理不好。

                這個學生上了我兩節課,第二節課是遲到了近半個小時。學管師說聯系了在趕過來的路上,早上起床起晚了。十點鐘的課,還能遲到,我覺得作為一個高三的學生是不應該有的態度,和我的另外一個學生何天堯比真是天壤之別。學生的學習態度決定學習成績。來的第一句話是老師我一個周只能是周六睡懶覺。我不能多說這個學生,因為她的情緒波動很大,經常上著上著眼神就呆滯。你要開導她,她就會說老師你別浪費時間,一分鐘很貴的。所以我上這個學生的課就很糾結,我必須時刻的察言觀色,把控好她的情緒,否則她隨時會在課堂上大哭起來,或者趴桌子。

                楊樂,華二初三學生,成績很好。在上他的課之前,我聽說他換了好多個老師,心里還是很不安的。在上課之前也開了個家長會,孩子的父親還是很尊重老師的,但是孩子的母親就不斷的套話,這其實不能怪家長,如果我們是家長我們也許會希望自己孩子的老師是一名優秀的老師。還好之前華二,交大附中的學生都帶過,這兩個學校跟嘉定的其他學校是不一樣的,溝通下來家長還挺滿意,給孩子上課,孩子也是很認可,心中的石頭終于落下。

                包文文,八班級學生,成績中上。這個學生雖然我不在這里學了,但是我覺得還是有必要說兩句。孩子多少也知道父親來學大鬧事。我當作不知道,就問她為什么上周不來上課,她說沒有費用了。我說那你還要繼續啊,我給你講的基礎知識,你現在幾乎沒有什么問題了,孩子也很肯定,她做學校的卷子,基礎很少錯了。我抓住了這點就說下面的課程是專題聽力和閱讀的。爸爸去給你報大班,對你是沒有任何好處的,最后孩子的工作做好了。第二天,于老師很高興的給我說媽媽打電話過來要續費,我也挺高興的。但是后來為什么又不來我就不知道其中的原因了。

                這就是我的工作總結,也許還有一些地方總結不到位,但是希望這次總結能對來年的工作有一定的幫助。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇三

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                支持和幫助下,人事秘書科全體同志認真履行職責,繼承人事秘書科工作的優良傳統,緊緊圍繞工作重心,服務領導、服務科、隊、站、服務全辦干部職工,追求服務、管理與效能的統一,努力爭取工作有所創新、內涵有所發展、水平有所提高,積極完成了各項重點工作和領導交辦的各項任務。一是在繁雜中尋求有序平穩運轉。人事秘書科涉及的工作多而雜,文電核擬制發,常年累月接連不斷;文件收發,上級、本級以至平級,成百上千,上傳下達,頭緒紛繁;領導批示和各類批件,你催我等,調度辦理,需要加快周轉;人防網站和政府電子收文,日日收取更新,有時下班回家后政府電子公文,紛至沓來;檔案立卷,按標整理,一年下來案卷等身;文件打印,活多量大,常常加班加點。政務性的工作要干,事務性的工作也不能疏漏。在全科同志的努力下,都保持有序平穩運轉。一年來,共核擬各類文電80多份計60余萬字;收發各類文電、報刊和信函1.5萬余份,平均每天50多份;編發《人防工作情況》6期1.8字3000余份;《××信息》和《××政務信息》信息實現季季見稿、××政務網站新聞基本上周周有稿;整理裝訂檔案100多卷,自市級合格標準一躍通過省一級;新增人防網站網上資料100多篇4萬余字;打印文件130余份10余萬字;調整增加工資30人次;安全行車15.6萬公里;冬季供暖120多天近4000平方米。二是在平穩中尋求改進和突破。從加強對外宣傳的需要出發,我科負責維護更新的××人防網站,是全省人防系統唯一正常運轉和有效開展的網站,在我市政務網站中也可列前六名,受到省人防辦及市政府辦公室的肯定和表揚。積極做好重大活動的會務工作。人事秘書科先后承擔了市人防指揮所論證會、第八次警報試鳴、紀念《人民防空法》頒布十周年文藝晚會等大型活動,活動需要文稿起草及會場布置、就餐安排等會務工作。扎實做好信息上報工作。一年來,我們及時準確地上報××軍區人防辦、省人防辦、市委信息科、市政府信息科、市政府網絡中心人防信息,被××軍區、省人防辦采用5篇(條),市委、市政府采用30多篇,基本上實現了月月有信息。三是在規范中尋求再規范、再提高。一年來,我們針對人事秘書科外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全辦一盤棋的思想,按照"工作要細,落實要快,督辦要勤"的要求,確保上下聯系暢通,保障機關辦文、辦公等日常性工作的正常運作,協調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發生因工作失誤而影響全局的事情。在總結歷年的工作經驗的基礎上,形成了一整套嚴密的工作規范,但我們認為工作規范了還需再規范,還需要反復強調規范,不斷落實規范,較好地貫徹了辦領導的指示要求,逐步用規范來指導,使人事秘書工作的規范化在過去的一年中又有了新的進展。人事秘書工作千頭萬緒,人手緊、任務重、責任大、應急性工作多,對做好人事秘書工作,我們的體會主要有如下幾點:

                (一)靠領導的重視和同志們的支持來開展工作。辦領導無論在思想上,還是在行動上都給予了高度重視、支持和關心。辦領導經常過問和指導人事秘書工作,夏主任對人秘工作提要求、交任務、壓擔子,指出存在的問題和改進工作的方法。各位領導班子成員也多次對人事秘書工作進行指導、提出要求,對人秘科工作人員進行鞭策和鼓勵。辦公室全體干部職工對人事秘書工作也給予大力支持和幫助。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇四

                幼兒在幼兒園及家庭中己粗淺地掌握一些環保常識,理解人、動物與大自然的相互相存。正確的樹立環保教育工作也是目前的一個重點。以下是本學期環保教育的工作總結:

                一、從身邊的小事做起,引導幼兒關愛環境,珍愛生命。

                我們鼓勵多幼兒外出散步、觀察。還組織幼兒幫清潔工人撿拾垃圾,讓幼兒知道清潔工的工作對我們的生活有極大的影響。讓幼兒在實際勞動的親身體驗中領略大自然的美,形成保護環境的初步愿望。我們還培養幼兒愛護動植物的情感。幼兒天生具有保護小動物的情感,在自然角里種植小花、小草、蔬菜,讓幼兒經常給小魚、小蝌蚪等小動物換換水給小花澆澆水以培養幼兒愛護動植物的情感。

                二、宣傳環保知識,培養環保意識。

                我們利用了一切可利用的渠道,對幼兒和家長進行環保知識的宣傳。如:結合“植樹節”等,對幼兒及家長進行環保教育講座,宣傳環保的意義,讓幼兒和家長了解我國的環境狀況,明確我們做到什么,可以做些什么。

                同時與家長攜手,擴展幼兒環保教育的空間,幼兒園雖然是孩子所生活的主要陣地,但是周圍環境及家庭氣氛對孩子的成長同樣不容忽視,所以我們利用垃圾分類、節約用水、節約用電、廢舊物品制作玩具等活動,讓家長也參與到我們的活動中來,以此增強幼兒的環保意識。

                但是我們也發現有部分幼兒園內園外兩個樣,園內能看到紙屑就撿,園外卻隨便亂扔。我們意識到做好幼兒的教育工作還遠遠不夠,對廣大家長的宣傳也是我們肩上的責任。在家長學校的活動中,環保宣傳也成了一項重要內容,讓環保教育從課堂延伸到了社會。

                三、開展環保實踐活動,培養能力。

                1、一開學,我們便開展了“愛護草坪,從我做起”為主題的一系列活動。首先,組織幼兒到戶外觀察花草樹木的變化,讓幼兒知道花草樹木對人類的益處,教育幼兒愛護花草樹木;其次,利用兒歌、故事等形式教育幼兒養成愛護花草樹木的習慣。

                2、開展“撿垃圾”活動、進行簡單的垃圾分類,回收的塑料袋、瓶子等物品自制玩具等形式,讓幼兒養成不隨地亂扔垃圾的好習慣。

                3、通過討論“沒有電、沒有水,世界會怎么樣”,讓幼兒養成節約用水、用電的好習慣,并利用兒歌、故事加深對幼兒的教育。

                4、開展“我是環保小衛士”的討論與比賽活動,制作環保標志,增強幼兒的環保意識。

                總之,我們本著把幼兒的需要、興趣、能力放在首位,在活動中保持著高度的動態性、靈活性和開放性,很好的做的了教師和幼兒之間、幼兒和幼兒之間、師幼和環境之間、幼兒與家長之間的互動,通過集中和分組、集體和個人、室內和戶外、幼兒園與家庭等多位的教育和實踐活動,形成了全新的、立體式的環保教育活動體系,使大班幼兒樹立了一定的環保意識,增強了環保能力。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇五

                秘書人員的職業定義是:從事辦公室程序性工作,協助領導處理政務以及日常事務,并為決策以及實施提高服務的人員。秘書人員具體有以下8大項工作。

                一、商務溝通。

                (一)接待工作。

                1.全方面的收集來賓資料,為來賓接待工作做好準備;

                2.熟悉接待工作的內容以及寫作接待方案的格式和寫法,制訂最佳的代表接待方案;

                3.做好迎接來賓的準備和接站、接機等迎賓工作;

                4.了解來賓宴請工作的安排程序,做好宴請準備,熱情周到的款待來賓;

                5.送別來賓的時候,應該為來賓預定返程票,安排好返程交通工具。

                (二)溝通與協作工作。

                1.運用各種溝通方法和技巧,協調領導之間的關系,與領導、同事和客人有效溝通;

                2.組織和引導團隊有效溝通,提高團隊的工作效率;

                3.及時解決溝通的沖突,排除溝通中的障礙。

                (三)商務談判。

                2.布置商務談判現場,營造融洽的商務談判氣氛;

                3.做好商務談判的輔助性工作,協助主談判人員處理談判中的問題。

                二會務管理。

                (一)會議籌備。

                1.科學準確地擬定會議的議題、名稱、規格、和標準;

                2.合理地擬定會議議程、日程和預算經費;

                3.掌握選擇會議場所的程序,選擇并預定合適的會議場所;

                4.掌握會場座位的排列方法和會場布置方式,精心布置會議現場;

                5.及時通知參會人員,準備會議文件和制作會議證件;

                6.安排電話會議和視頻會議,減少會議開支。

                (二)會議溝通與協調。

                1.掌握多種會議簽到的方法,做好會議簽到和會議服務工作;

                2.運用高效的會議決策方式和達成會議決議的方法,促成會議決議的盡快形成;

                3.做好會議保衛、保密工作;

                4.組織會議新聞報道,使會議達到理想的傳播效果;

                5.及時處理會議突發性事件,確保會議的順利進行。

                (三)會議善后。

                1.做好參會人員的返程安排;

                2.檢查清理會場和整理會議文件;

                3.傳達會議決議,撰寫會議。

                總結。

                和結算會議經費;

                4.評估會議效果。

                三商務活動管理。

                (一)商務活動。

                1.安排會見、會談;

                2.組織和協調大型商務活動以及安排參會人員參加文娛活動;

                2.掌握組織信息發布會的程序,成功舉辦信息發布會;

                4.安排剪彩儀式、簽字儀式和慶典儀式。

                (二)商務旅行。

                1.協助領導制訂周密的出行計劃,為其準備旅行時攜帶的物品;

                2.做好票務預定、旅行住宿的安排和辦理出國商務旅行手續等事務;

                3.為大型團隊商務旅行擬定旅行計劃。

                四辦公室的管理。

                (一)辦公環境管理。

                1.合理設置辦公室的布局;

                2.布置和美化辦公室環境以及合理擺放辦公室設備;

                3.維護責任區整潔的工作環境;

                4.應對辦公中出現的緊急情況,做好辦公室的安全管理。

                (二)辦公資源管理。

                1.采購、調配和利用各類辦公資源;

                2做好辦公資源庫存的監督管理工作;

                3參與招標工作。

                (三)辦公效率管理。

                1.制訂科學的辦公室工作計劃,并合理的安排辦公室工作任務;

                2.科學的為領導和自己編寫工作日志,提高工作效率,進而推進各項目標的順利完成。

                五、信息與檔案管理。

                (一)信息管理。

                1.運用各種信息搜集的渠道和方法,及時充分的收集領導所需要的各種信息;

                2.掌握各種信息整理和加工的方法,對所搜集到的原始信息進行處理;

                4.熟悉信息儲存程序,做好已用信息的保存工作;

                5.熟悉執行反饋信息的5個步驟,組成反饋與再反饋鏈條,實現反饋信息的良性循環;

                6.掌握信息開發的途徑與方法,對信息進行全面挖掘、綜合分析和概括提煉。

                (二)檔案管理。

                1.掌握檔案收集的途徑和方法,接收與征集應立卷歸檔的文件材料;

                4.掌握各種檔案的保管措施,維護檔案的完整與安全;

                5.掌握常用檔案檢索工具的編制方法,編制多種類型的檔案檢索工具;

                6.運用各種檔案的利用方式和途徑,向檔案使用者的提供各種服務。

                六.日常辦公事務處理。

                (一)文書處理。

                1.熟悉處理手法文書的程序,做好收發文書的處理工作;

                2.科學做好文書的清退和傳遞工作;

                3.掌握文書立卷的步驟,提高文書立卷的質量,進而提高檔案的質量;

                4.掌握文書歸檔知道和文書歸檔步驟,做好文書歸檔工作;

                5.掌握文書銷毀的范圍,掌握文書銷毀的程序和方法,對已無保存價值的文書進行粉碎;

                6.掌握各種專用文書的管理步驟和方法,有效的管理各種專用文書。

                (二)其他事務。

                1.運用印章的使用和報告方法,加強對印章的管理;

                2.掌握接打電話的步驟和方法,妥善處理好電話事務;

                3.掌握領用的管理方法和報銷手續;

                4了解值班工作的內容,加強值班工作的標準化管理。

                七.常用事務文書寫作。

                (一)行政事務文書寫作。

                掌握公告、通知、通報、請示、批復、命令、指示、計劃、決議、總結類文書、記錄、簡報類文書和規章制度類文書等行政事務文書的書寫格式與寫作要求。

                (二)公關禮儀文書寫作。

                掌握各類演講稿、致辭、請柬、聘書、感謝信、賀信和信息傳播類文書等公關禮儀文書的書寫格式與寫作要求。

                (三)涉外經濟類文書寫作。

                掌握經濟于此報告、市場調查報告、業務合作意向書、產品說明書、廣告、可行性研究報告、經濟合同和招投標書的書寫格式與寫作要求。

                八商務禮儀。

                (一)個人禮儀。

                掌握儀容儀表、交談禮儀、服飾禮儀等個人禮儀要求。

                (二)日常交際禮儀。

                掌握稱呼禮儀、致意禮儀、介紹禮儀、電話禮儀、辦公室禮儀和異常情況下的禮儀等日常交際禮儀要求。

                (三)涉外商務禮儀。

                掌握拜訪禮儀、宴請禮儀、饋贈禮儀、公共場所禮儀、中國習俗禮儀和外國習俗禮儀等涉外商務禮儀要求。

                1.制定、執行公司人力資源規劃;

                2.制定、執行、監督公司人事管理制度;

                5.激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

                6.公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

                7.人事關系:辦理員工各種人事關系的轉移;

                8.教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;

                9.與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇六

                我市煙草行業自5月下旬以來,根據省局《關于在全省煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》精神,結合南陽煙草商業的實際,利用近五個月時間,在全市煙草商業企業深入開展了形勢教育活動。通過形勢教育活動的開展,行業全體干部職工進一步認清了當前和今后一個時期南陽煙草發展的形勢,統一了思想認識,振奮了工作精神,增強了干事創業的決心和信心,有效地調動了廣大干部職工工作的積極性和主動性,企業精神面貌煥然一新,保持了健康穩定發展的良好態勢,取得了較好效果。

                一、領導重視,健全組織,做好了宣傳動員。

                按照省局對開展形勢教育的總體部署和具體要求,市局黨組高度重視,切實把教育活動作為思想政治工作的重要內容和有效載體,認真研究部署。為加強對此次活動的領導,一是成立了以局長、經理、黨組書記趙明山同志為組長,紀檢組長常方同志為副組長,政工、人事、紀檢、辦公室等科室負責人為成員的教育活動領導小組,所屬各單位也成立了相應活動機構。二是為深入開展好此次教育活動,專題下發了《關于在全市煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》,制定了活動方案,并結合行業實際,進一步明確了開展活動的目的意義和具體要求。三是深入搞好學習教育動員和教育輔導。從市局機關到所屬各單位都采取不同形式進行了學習教育動員和廣泛發動,單位主要領導親自備課,親自授課。局長、經理、黨組書記趙明山同志,在專題輔導中反復強調:要圍繞推進改革創新、促進企業發展、努力提高盈利水平這一主線,進一步強化科學發展意識,高度重視思想政治工作,把“三個代表”重要思想貫穿于企業發展的全過程,貫穿于職工隊伍建設的全過程,貫穿于企業改革創新的全過程,不斷推進南陽煙草的全面進步。

                二、貼近實際,制訂計劃,教育活動豐富多彩。

                為確保形勢教育活動扎實有效,真正使全體員工在思想深處受到一次洗禮,進一步更新觀念、增強危機意識和責任意識,多層面、多角度地激發和調動干部職工的政治熱情和工作熱情,在教育活動中,始終堅持把貼近企業實際、突出重點、妥善處理好工學矛盾作為形勢教育的重中之重,使形勢教育活動開展得豐富多彩,富有成效。

                一是制定了嚴格的學習計劃,機關各科室和行業各單位在形勢教育活動中,都能以創建學習型企業、不斷提高職工學習力為重點,基本做到了時間、內容、人員、效果“四落實”。

                二是堅持了學習制度。各單位基本都能充分利用周五學習的固定時間落實教育內容,認真遵循學習教育規律,并根據職工不同年齡和不同文化層次的實際情況,做到了“四個結合”,即:集中學習與分散學習相結合,以分散學習為主;重點討論與個人寫心得筆記相結合,以重點討論為主;互動學習與交流心得體會相結合,以心得交流為主;各項教育與形勢教育相結合,以形勢教育為主。在此基礎上,還建立了輔導聽課簽到制度、點名制度和完成心得體會任務獎罰制度等,使形勢教育的深入開展得到了有效保證。

                一、二類卷煙銷售比例低于目標和八月上中旬銷量缺口大的情況,市局黨組果斷把工作重點轉移到卷煙銷售上,用形勢教育的實例現身說法,層層動員,明確任務,聯系責任,加壓驅動,市局機關實行科室包縣、包銷量的辦法,建立經濟責任制,促進銷售目標完成。并對當月銷量均衡進度完成情況實行每日責問制,每月檢查制。機關各科在包縣、包銷售的同時,業績與“四定兩評一排序”考評掛鉤,機關人員紛紛深入基層一線,貼近基層搞服務,撲下身子做工作,把形勢教育的效果轉化為履行職責、落實任務的實際行動,促進了銷售目標任務的完成。方城縣公司嚴格按照“電話訂貨、客戶經理走訪、集中配送到戶”的要求,在“三線互控、三級考核”中實施精細化管理,提高了控市占市能力;內鄉、直屬局等單位深入動員,用形勢教育和行業先進典型激勵每一名員工,加大了對卷煙市場的控制力和對銷售終端商戶的親和力,誠信管理,誠信服務,促進了卷煙經營,超額完成了三季度的卷煙銷售目標任務。在形勢教育活動中,我們以不同形式、從不同角度,力求把行業改革的政策、發展方向和企業面臨的嚴峻形勢、主要任務及工作重點給職工講清楚、說明白,使職工感到既有壓力又有動力,收到了明顯效果。據不完全統計,在形勢教育活動中,全市行業員工共撰寫心得筆記體會1800多篇,開展演講比賽6場次,出板報70余期,組織各類專題輔導30多場次。

                三、認識提高,重點突出,教育效果比較明顯。

                通過近五個月形勢教育活動的開展,行業廣大干部職工普遍對煙草商業面對更大的壓力、更多的風險、更高的要求,有了較清醒的認識,特別是對當前乃至今后一個時期行業的重點工作、形勢任務,有了深刻的理解,責任感、使命感更加增強,愛崗敬業、求真務實、埋頭苦干的主動性積極性更加高漲,工作作風有了新的改觀,競爭意識、創新意識、誠信意識、服務意識更加濃厚。一是領導干部的學習意識明顯增強,學習風氣更加濃厚。從市局領導到下屬各單位班子成員,都能自覺地把理論學習擺到突出位置,妥善處理好工學矛盾,并帶頭輔導、積極撰寫論文,做到了工作學習兩不誤,達到了促進工作、提高效率之目的。在省局組織的“形勢教育征文”活動中,我們共征集論文40多篇,在上報省局的12篇文章中,有5篇獲獎,并且都是基層領導干部結合自身的工作實踐撰寫的,其中有2篇文章獲一等獎,有3篇文章獲二等獎。二是行業上下樹立了“三種意識”。即:樹立了敢想敢試,敢為人先,敢爭一流,敢于超越自我,在競爭中做大做強南陽煙草的競爭意識;樹立了與時俱進,開拓創新,向最好的學,與最強的比,向最高的攀,與最快的賽的拼搏意識;樹立了適應新形勢,應對新挑戰,抓住新機遇,開創新局面,實現新發展的開拓意識。三是堅定了規范經營、誠信管理的理念。全系統干部職工的紀律性明顯增強,愛崗敬業,遵紀守法,關心企業,大局意識、責任意識有效提高,特別是今年的煙葉收購工作,實行新的收購模式以后,收購秩序比往年有較大改觀,收購質量好于任何一年,等級合格率也比往年有較大幅度提高。四是思想作風建設得到進一步加強,克服了自我封閉、停滯不前的經營思想,培育了不怕輸、不服輸的精神,企業的向心力和凝聚力大大提高,增強了創新意識。五是集中精力抓經濟搞建設、一心一意求穩定謀發展的信心更加堅定了。行業上下全身心投入工作,創造一流業績,奮發進取、敬業愛崗、踏實肯干的職工多了,發牢騷、埋三怨四的人少了,各項工作都有了新的起色,推動了“兩煙”經營工作的全面開展。截至十月底,全市銷售卷煙217936箱,收購煙葉27.68萬擔,實現稅利1.30億元(不含農林特產稅),實現利潤8454萬元。

                通過形勢教育活動的開展,全市行業廣大干部職工更加深刻認識到了當前南陽煙草行業面臨的新形勢,新機遇,新挑戰,更加明確了行業的工作主線和工作重點,統一了思想認識,振奮了工作精神,增強了壓力感和緊迫感,提高了向心力和凝聚力,廣大員工在思想上、政治上、作風上、紀律上、工作上和整體精神面貌上都發生了根本性變化,主動性、積極性不斷增強,企業的經濟效益不斷提高,基本達到了預期目的。

                我們要充分運用形勢教育活動這個思想政治工作的有效載體,進一步統一思想,提高認識,完善措施,鞏固形勢教育所取得的成果,堅持市局黨組提出的“2341”發展思路,強化“十種理念”,樹立“十種思想”,始終圍繞煙葉生產經營、卷煙銷售網建、專賣市場管理、精神文明建設和思想政治工作做文章,圍繞省、市局黨組確定的工作主線和奮斗目標,挖掘有效市場資源潛力,狠抓企業內部管理,認真總結經驗教訓,自我加壓,負重前進,忠誠企業,敬業奉獻,為南陽煙草實現新的跨越作出我們的新貢獻。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇七

                工作總結對學校而言,一般都是學期末都是一年做的重要總結。下面是整理的學校人事秘書個人工作總結,歡迎閱讀!

                學校人事秘書個人工作總結1我是教育學院人事秘書辦公室的學工助理,是教育學院xx級學前教育專業的學生。去年上學期我就在這里做助理,已經是一名老助理了,我喜歡這里的工作。新學期又來了兩個新助理,一個是我們年級的同學xxx,另一個是研究生學姐,叫xxx,和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提。

                我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作,例如:每學期末的學期考試工作,我們要準備安排監考人員,安排閱卷的相關工作,完了還要整理試卷,把相關的質量分析表、雙向細目表、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊。像前一段時間要選課,我們辦公室里會非常繁忙,各個院系的同學都來辦公室里加課刪課,但我們總會很耐心的為大家服務。這里的工作環境很好,平時工作量不是很重,空余的時間還可以在辦公室看書,王健老師有空的時候還和我們聊天,讓我們增長了不少見識。他對我們三個人都十分愛護,經常關心我們的日常學習和生活情況。

                本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷,存檔以備月底的學校檢查。有幾天幾乎天天都在整理試卷,而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜,我們都很認真給的給予回復。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室,我們再向他們的導師投遞。為了方便我們日常的工作,我們還申請了兩個企鵝號碼,以便于接收和發送有關自考生的郵件,另一個是用于聯系本科生事宜的。我們還用一個小本記錄平時的日常工作,筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞,他鼓勵我們要好好學習,努力工作,盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力,也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中,老師要求我們有空就過去,后來我們發現這樣有的時候辦公室里會沒有人,于是我們就制定了一個排班表,這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉帶來的特產。

                在這里工作很快樂,也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗。我很喜歡這里的工作。希望能在這里學到我想要的東西。

                一、強化服務意識,為教學工作做好服務保障。

                教學工作是學院的中心工作,為師生服務是人事秘書的主要工作任務。教學服務不只是一句口號,不能停留在口頭上,更重要是落在實處。服務教學,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,也有具體的教學管理事務性工作,就系人事秘書而言,在服務教學方面大量的工作都體現在具體的事務性工作之中。

                如教材征訂、教學信息填報、考試事務、教學資料收集等等。人事秘書的主要工作就是保障教學工作的順利開展,服務的對象主要包括教師和學生兩個部分,通過對教學計劃實施過程中的常規管理,實現維持正常的教學秩序、保證教學任務的順利完成。實際工作中,我一方面強化個人服務意識,充分認識到自己所從事工作的重要性,明確人事秘書工作的服務宗旨,主動擔負起組織育人、管理育人、服務育人的重擔,同時也不斷加強與教師、學生的溝通,急師生所急,處處為廣大師生著想,事無巨細,有條不紊的做好各種事務性工作。并能夠及時反饋教學信息,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利進行保駕護航。

                二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

                一名優秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來,努力做好本職工作。

                自接手系人事秘書工作以來,我深感責任重大。為了能夠盡快熟悉業務,我利用暑期加班整理資料、分類歸檔,并迅速掌握學校教學管理的相關軟件以及辦公常用設備的使用方法。

                為了能夠順利迎接新學期,在開學前打印復印教師、學生課表、學生名單,為老師領取教材、教學記錄工作本、教學日歷并做好發放工作。開學以來,積極協助教務處做好學生重修、補考、大學英語四、六級報名等工作;期中教學檢查材料編輯整理;期末考試考查的監考人員安排;負責系里教學設備資料的管理以及借還登記工作;科研工作量以及教學工作量的統計工作;期末考試學生成績錄入;學期教學計劃以及教材征訂的打印整理工作;每個月本系外聘教師課時費核算等等。除此以外,許多瑣碎的事情不勝枚舉。

                例如,負責本系以及外聘教師的調、停課手續,通知學生上課及考試的相關信息;與教務處協調聯系臨時講座所需的教室;幫助同事打印、復印資料;日常發票的報銷,等等。

                在完成日常的常規性工作之外,我注重加強主動性工作,主動做好系領導的參謀、助手:參與本系的期中教學檢查計劃及結果匯報等撰寫工作;針對學院辦學發展方向、現行教學計劃以及分級教學等提出一些建議和意見;及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受,并能將此類信息及時溝通與反饋。

                三、

                盡職盡責,發揮參謀助手作用。

                人事秘書的職責不僅是發揮執行功能,而且還應當協助領導起參謀的作用。人事秘書是連結學院領導、教務處及各系部的橋梁。為充分發揮該職位的橋梁作用,更好的完成各項工作,我平時善于學習研究與教師教學科研工作相關的各項政策和要求。不僅如此,還經常調研教學資源的實際配置情況,各教學人員的秉性及實際從事的各種活動。這為充當領導的參謀準備了充分的物質條件,為向領導提供一些合理的建議和新方案供領導決策參考奠定了堅實的基礎,為領導修改和重新決策提供了寶貴的依據。

                四、加強學習,提高個人工作能力。

                勤奮學習,是提高能力、作好工作的前提。俗話說“活到老,學到老”,在學習上我一直嚴格要求自己,努力使自己在學習與工作實踐中提高個人工作能力,以使自己更好地適應工作崗位的需要。人事秘書的能力是影響順利完成人事秘書工作的必備心理條件綜合。一年來,我總是把加強學習和提高工作能力放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能,具有較強的學習緊迫感。為順利完成領導交給的各項任務,我尤其重視處理信息資料的能力、良好溝通與協調合作的能力、文字寫作的能力、計算機操作能力等方面的培養。

                回顧一年來的工作,雖然感覺秘書工作千頭萬緒、比較瑣碎,但更為欣慰的是勞累過后的那種成就感。

                面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為本系甚至學院各項工作的順利開展提供了有力保障。

                成績僅僅代表過去,展望未來,本人將繼續努力,不斷更新自己的管理科學和專業知識以及應用技能,以便更好地服務教學,為學院的繁榮與發展盡一份力。

                學校人事秘書個人工作總結3我于月底到辦公室秘書科,通過近月的時間,在領導及同事們的支持和幫助下,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,可以說辦公室是縣委承上啟下,聯系左右,協調各方的橋梁和紐帶,是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

                一、加強學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。

                具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,向領導、同事學,從書本中學,從工作實踐中學,不斷的提高充實自己。

                按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作。在業務方面,通過近一個月的實踐,我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規則,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,保證了文件準確、及時發放、傳送,使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率。二、認清形勢,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感。

                辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計地去把它做好。社會在發展,歷史在進步,做好新形勢下辦公室工作,必須認清形勢,把握大局,立足大局,服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性,主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創新,面對新問題、新情況,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗。

                三、團結同事,努力工作。

                團結的集體才是有戰斗力的集體,在工作中,注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。

                四、肯吃苦,講奉獻。

                到辦公室的時間雖不長,但我深切體會到工作的重要和紛繁,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態度所打動,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,是一個務實、向上和集體,是一個有戰斗力的集體。今后的工作中,要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于動腦。以工作為重以大局為重,肯吃苦,講奉獻,識大體、顧大局承繼承和發揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風,不記個人得失,不驕不躁,甘于奉獻。通過這一段時間的工作,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,我還要繼續加強學習,努力涉獵多方面知識,做到全面發展。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇八

                人事教育工作總結2007-12-0716:44:47第1文秘網第1公文網人事教育工作總結人事教育工作總結(2)人事教育工作總結一年來,在局黨組、**市局人教科的領導下,我局人事教育工作緊緊圍繞“發展是主題、執法是關鍵、服務是重點、隊伍是保證”的工作要求,繼續堅持四個創新,扎實開展各項工作。

                一、開展教育整頓,加強隊伍建設。

                我局全面貫徹落實總局、省局***市局關于開展隊伍教育整頓的工作,及時下發了《關于在全局開展以樹立正確權力觀嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓的通知》,認真開展隊伍教育整頓活動。

                1、努力建設“學習、團結、廉政、求實”的領導班子。年初,局領導班子提出了四項自我承諾,即勤奮學習、遵紀守法,不當“特殊官”;以身作則、向我看齊,不“當甩手官”;工作扎實、開拓創新,不當“平庸官”;交往辦事、廉潔奉公,不當“糊涂官”,樹立良好的政治品質,發揮領導的表率作用,同時加大對股室、工商所等中層領導班子建設的工作力度。努力提高領導干部的領導水平、政策水平、管理水平、決策能力。

                一是認真制定黨組中心組理論學習計劃,堅持每季組織一次黨組中心組學習,將黨組中心組學習與“立黨為公、執政為民”、“圍繞發展主題,深化服務理念”、“堅持求真務實,改進工作作風”和“牢記‘兩個務必’,構筑思想防線”四個專題教育有機結合起來。黨組成員堅持學在前、用在前,親自走上講臺,為全局干部職工上黨課、作理論學習輔導,作專題教育講座。

                二是開好民主生活會。6月份我局按照***市局黨組在紀律作風整頓期間召開。

                一次專題民主生活會的要求,局黨組認真準備召開黨員領導干部專題民主生活會,在本次專題民主生活會中,黨組成員采取自學和集中學習相結合的方式,認真按照要求,重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《**省工商行政管理系統市(縣、區)局黨組會議事規則》等文件,并圍繞“五查五糾”內容,互相幫助,查找存在的不足和問題,開展批評與自我批評;會前,黨組廣泛向各下屬單位征求意見,并對發現的問題及時整改。通過本次專題民主生活會,黨組成員在“從嚴要求自己、從嚴帶好隊伍、從嚴管理教育、從嚴抓制度建設、從嚴抓工作落實”上統一了思想認識,為隊伍作風整頓作出了表率。

                2、認真組織開展專題講座。3月26日我局召開了全局干部職工參加的專題教育動員會,會上局長***作了“提升工商行政管理工作,全面建設***經濟區而努力奮斗”的動員講話,將“圍繞發展主題,深化服務理念”專題教育與建設海峽西岸經濟區學習致芻疃岷掀鵠?;此后?**副局長主講了“立黨為公、執政為民”、“樹立科學發展觀,弘揚求真務實精神,為建設****經濟區而努力奮斗”、“堅持求真務實,改進工作作風”等三個專題教育,全局干部職工還圍繞每個專題,結合工作實際,就如何提升工商行政管理工作等問題開展大討論,撰寫了。

                心得體會。

                在隊伍教育整頓中,下發了《關于在全局開展”四個創新”活動的意見》,在全局中深入開展以*****為內容的教育活動;并明確了學習時間、學習內容,要求每一部門做好學習記錄,每一學習對象認真做好學習筆記。把干部思想統一到整頓規范市場經濟秩序和隊伍教育整頓工作上來,全面提升工商工作水平。

                本內容及精神實質,準確把握《行政許可法》和措施對工商工作提出的新要求,確保法規全面、正確的貫徹實施。今年檢查大隊榮獲***市局組織崗位競賽團體二等獎的好成績。

                在開展業務和法律培訓的同時,繼續鼓勵和支持干部參加學歷教育,在時間上對參加學歷教育的干部給予支持。目前,全局有三十多人在參加學歷教育,今年新拿到本科學歷的有9人、大專學歷的有24人,不少干部在取得大專學歷之后又繼續參加了本科學歷教育,全局干部中出現了奮發向上、熱愛學習的良好氣氛。

                結合隊伍教育整頓,把誠信教育與職業道德教。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇九

                從進入教師隊伍以來,已經過去了十多年的時間,20xx年8月,我被抽調到教育局從事文秘工作。

                到教育局工作以后,我一切從頭開始,邊學習邊請教,迅速進入角色,逐漸熟悉業務。每天清晨,我第一個來到單位,整理文件,打掃衛生,開始一天的工作;每天晚上,當我放下手頭的任務,走出辦公室,夜空已是月朗星稀。今年以來,星期天、節假日加班幾乎已成常態,雖然有時感覺有些累有些疲憊,卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭。我漸漸得到領導和同事的認可,并得到一些開會、培訓和調研的機會,使我不斷進步和提高,我覺得汗水沒有白費,所有的付出都值得。

                現將過去一年來主要工作回顧如下:

                1、會務組織,高樹標桿高標準嚴要求,執行會務不打折扣,對環節統籌安排,對細節精心部署,突發問題事先預設,及時解決于會議前和會議中,精心擬定去年9月以來各種會議的秩序冊、議程和主持詞。

                2、信息宣傳,持之以恒堅持了解掌握教育動向,敏銳捕捉教育信息,及時準確編發文稿,去年8月以來,采編信息160多篇(條)約6萬字,被《教育時報》、《日報》、《天中晚報》、中新網、市教育局網站,市、縣電視臺、《遂平信息》等網站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優秀信息),有力宣傳了遂平教育。教體局獲年全縣信息宣傳工作第四名,今年上半年,我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。

                3、教育宣傳,拓展創新開通個人博客,及時上傳教育通訊,宣傳推介遂平教改和發展成果。主持課題《農村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結題;與魏建中合作完成的經驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經驗談》于今年7月在《河南教研》上發表。4月被評為年度全市教育系統宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。

                4、文秘工作,履職盡責去年8月以來,撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》,和廣福、志中一起做好文秘室日常工作,參與會議講話、文件、調研文字材料的撰寫,并經常被抽調到相關股室協助工作。

                5、業余充實,收獲豐碩一是加強學習,提高素質。認真學習教育政策、法律法規,站在課改前沿,了解教育信息、研究教育成果,學習公文、文秘寫作常識,不斷豐富和提高自己。

                二是堅持閱讀,努力創作......

                三是愛好廣泛,參與社交。積極參加社會活動,與縣文廣新局、電視臺、作家協會等保持良好合作,參與策劃綜藝欄目《嵖岈藝苑》首期以來多期節目,力薦優秀學校、師生節目。積極發現、舉薦文學新人,為市、縣作家協會遴選、推薦師生作品,定期刊發。利用自身影響,宣傳教育,展示教育良好形象。

                在今后的工作中,我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態度,為教育再盡綿薄之力,為自己實現人生理想。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十

                個人簡介:

                一、思想素質。

                參加工作以來,我一直擁護黨的領導,一貫堅持四項基本原則,堅持黨的路線、方針、政策。積極參加政治學習,關心時事,熱愛祖國。忠誠黨的教育事業,具有強烈的事業心和責任感,把教育好學生視為自己的神圣使命,視為自己的理想,安教、樂教。自覺遵紀守法,模范地履行了教師的職責。教育教學思想端正,方法得當。熱愛學校,服從工作安排,愛崗敬業,為人師表,樂于助人,團結協作,集體觀念強。積極參加公益活動,勇于承擔艱苦工作,作風正派,心胸磊落,識大體,顧大局,處事公正,關心同事,尊敬上級,愛護學生,人際關系融洽。

                自2004年參加工作以來,我一直擔任高中語文教學工作。我教學能力強,完全能夠勝任高中各年級語文教學工作。因業績突出,接手第一屆學生時從高一年級連續上到高三年級,連續三年教兩個班語文并當班主任。在所教三屆學生的過程中,-1建立學習達標擂臺制度,作業檢查制度,學法研討制度,體育鍛煉達標制度,“三操管理制度”。并加強美育、勞動教育。從關心學生、培養人才出發,嚴格要求學生。以情感人,春風化雨,耐心細致地深入進行學生教育工作,潤物無聲,從而使學生態度端正,目標明確,學習進步。班務工作成績突出,班集體多次被學校評為先進班集體,本人也被評為優秀班主任。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十一

                為深入貫徹落實中共xx縣紀委下發的《關于開展反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動的通知》的精神和要求,我局高度重視,及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達,領導班子成員一致認為此次教育活動是黨員領導干部黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容,是我局廉政建設的一件大事,是教育黨員領導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣的政治活動,是增強反腐倡廉的自覺性,堅持立黨為公、執政為民,做好本職工作的有力手段。

                二、20xx年x月x日,組織全體黨員干部觀看縣紀委下發的警示教育專題片;

                三、20xx年x月x日,組織中層以上干部到縣看守所接受一次警示教育;

                四、20xx年x月x日,組織全體黨員干部上一堂以“維護黨員干部純潔性”為主題的黨課,由主要領導授課,并要求每人寫一篇學習心得體會。在這次反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中,在確?;顒痈黜棿胧┞涞綄嵦?、取得實效的同時,我局也做好了新聞報道、活動影像資料收集等方面的工作。在今后的工作中,我局將進一步鞏固在反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中取得的成果,建立長效機制,不斷提高黨員干部廉政意識,確保我局干部隊伍風清氣正。

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                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十二

                5月19日,農行陜西省銅川分行組織機關全體員工參加省行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動動員(視頻)會,會議在銅川行三樓會議室召開。與此同時,轄屬縣級支行班子成員、機關全體員工、營業網點負責人、運營主管等在各個分會場亦參加視頻會。

                會前,農行陜西分行王偉行長作了簡要講話,隨即,委托紀委書記程錦前代表黨委、紀委作了案例警示教育活動動員報告。報告中,程錦前同志指出,此次視頻大會是安排部署陜西農行系統案例警示教育活動的啟動大會,為此,提出三點意見。一是要充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性;二是要準確把握警示教育活動的時間安排和方法步驟;三是要加強組織領導,認真督導落實,確保警示教育活動順利開展。

                報告結束后,陜西省紀委第七紀檢監察室王文藝作了《認清新形勢,適應新要求,廉潔履職,安全履職》的案例警示專題報告。報告共分為三個部分,即認清危害、認清形勢和從我做起。第一部分根據由古至今、由國內到國外發生的歷史事件,讓大家深切體會到腐敗問題的嚴重危害,通過腐敗根源的分析,使與會者認清了腐敗的本質;第二部分講述對當前反腐敗新形勢新要求的認識。同時,在第三部分提出兩點建議。一是千萬別僥幸,堅定走正道;二是及時建立管用的制度。

                王文藝同志幽默風趣的報告風格博得了陣陣掌聲,在輕松愉悅的氛圍中將拒腐防變的思想根植于心,使員工對“知法、守法、敬法”有了一個全新認知。

                會后,省農行王偉行長作出精辟小結。他指出,王文藝同志的案例警示教育專題報告深入淺出,直擊時弊,從邏輯高度、人性深度的不同視角,啟示大家時刻警醒自己,特別是黨員領導干部,在“兩學一做”時期更要以身作則,發揮先鋒示范作用。對此,全行上下務必牢記紀律規矩,牢固道德底線,干干凈凈做事,清清白白做人,爭做“守規、守紀、守法”農行人,為陜西農行金融事業發展創造良好的內外環境。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十三

                上半年,在內蒙古銀監局的指導和監督下,內蒙古銀行業協會(以下簡稱協會)全體人員牢固樹立為會員單位服務的思想,堅持以實現會員單位共同利益為宗旨,認真踐行“自律,維權,協調,服務”四項職能,在加強行業自律維權,規范行業經營行為,推動行業文明規范服務等方面做了大量工作.新一屆秘書處班子組建以后,提出了“提高認識,借鑒吸收,完善制度,明確職責,規范操作,提高效率”的總體工作思路.在加大內部管理,規范辦事行為,提高執行力的同時,緊緊圍繞“四項職能”,開展了一系列活動,現將情況報告如下:。

                一,上半年主要工作。

                (一)認真組織第三屆會員大會籌備工作,為新一屆協會工作順利開展奠定基礎.為了做好換屆工作,秘書處召開專題會議進行了研究部署:一是成立以會長為組長的籌備領導小組,下設辦公室負責具體工作,為了進一步明確責任,確保會議順利召開,又成立了會務組和材料組.二是多次召開專門會議和會長辦公會議研究有關事宜.三是為確保文件質量,材料組的同志們加班加點對41份約五萬字的會議材料進行了認真修改.四是會務組在人少事多的情況下,對整個會務進行了周密細致的安排,確保了第三屆會員大會的圓滿召開.

                (二)加強行業維權,維護會員權益。

                1.開展金融世博服務活動,規范銀行業服務標準.為了不斷提高世博會期間我區銀行業服務質量和水平,協會秘書處印發了《內蒙古銀行業世博金融服務系列活動方案》,同時轉發了中銀協《中國銀行業營業網點大堂經理服務規范》,《中國銀行業零售業務服務規范》和《中國銀行業客戶服務中心服務規范》,進一步規范了銀行業服務標準.

                2.抵制不正當競爭,打擊高息攬儲行為.為加強行業自律,維護我區金融市場秩序,共同監督,抵制行業內不正當競爭行為,針對市場出現的高息違規攬儲行為,協會下發了《關于嚴格禁止內蒙古地區銀行機構違規攬儲行為的通知》,并設立了舉報電話,強化社會監督功能.

                3.再投訴工作繼續有序開展.繼協會印發《內蒙古銀行業客戶再投訴處理工作暫行辦法》以來,20上半年秘書處共處理了6起針對我區銀行金融機構一線員工服務態度問題的再投訴案件,秘書處對投訴人進行了電話回訪,投訴人對處理結果均表示滿意.秘書處還將繼續主動與會員單位再投訴聯絡人緊密聯系,做好協會再投訴工作.

                4.開展維權調研,掌握會員需求.為切實了解會員單位的需求,便于有針對性地開展維權工作,協會秘書處制訂了調研提綱及問卷,并組成調研小組就銀行卡,中間業務,銀團貸款,打擊逃廢債等業務開展了調研.調研結束后及時撰寫了調研報告,針對會員單位的意見和建議,秘書處積極協調國開行內蒙古分行及中國銀聯內蒙古分公司等單位,聽取他們的意見和建議,積極尋求解決問題的辦法,此舉受到了好評.

                (三)做好籌建銀團貸款專業委員會的前期工作.在吸收外省協會的經驗和做法的基礎上,秘書處起草了《內蒙古銀行業銀團貸款公約》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會工作辦法》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會業務規則》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款項目俱樂部合作公約》和《銀團貸款業務數據統計報送制度》五項制度初稿,在廣泛征求國開行內蒙古分行以及工行,農行,中行,建行,交行內蒙古分行意見的基礎上,進一步征求內蒙古銀監局意見,為下一步籌建銀團貸款專業委員會做準備.

                (四)精心組織,周密部署,有序開展文明規范服務活動。

                1.積極組織和開展“文明杯”競賽系列活動.為配合自治區“文明委”做好文明規范服務的檢查,評比工作,由內蒙古銀監局牽頭,協會秘書處負責競賽活動的具體組織和實施,起草并印發了《內蒙古銀行業“文明杯”文明規范服務競賽系列活動方案》.為了及時宣傳“文明杯”競賽系列活動的先進典型,秘書處編發了6期“內蒙古銀行業'文明杯'文明規范服務競賽系列活動工作簡報”.目前,競賽活動已進入到全面實施階段(此項工作將持續到9月底).

                2.對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查.按照中國銀行業協會《關于對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查的通知》要求,協會秘書處及時轉發了文件,并要求會員單位認真開展自查活動,目前此項活動正在有序進行.

                1.精心選拔“三辦法一指引”培訓師.為了保證培訓質量,協會秘書處按照中銀協的要求,經過認真篩選,精心選拔3名信貸人員推薦參加中銀協舉辦的培訓,均獲得中銀協頒發的“中國銀行業貸款新規培訓師資格證書”,為下一步對會員單位開展培訓工作打下了良好基礎.

                2.圓滿完成中銀協安排的從業人員持續教育試點工作.為探索銀行業從業人員持續教育的經驗,中銀協在全國36家協會中,選擇了內蒙古,遼寧和江蘇三省區協會進行試點.協會接受任務后,成立了領導小組,深入會員單位進行逐一落實,最早完成了試點準備工作,受到了中銀協的好評.

                3.認真落實上半年銀行業從業人員資格考試督考工作.為了保證考試順利進行,協會秘書處積極與ata公司內蒙古地區負責人協調,聯系,精心組織五個督考小組,按照中銀協有關要求,認真履行督考職責,按時向中銀協報告考試情況,圓滿完成了督考工作.

                (五)以信息溝通為渠道,實現銀行業信息共享。

                1.召開通聯工作會議.為互通有無,相互交流,努力做好年通聯工作,年初協會秘書處召開了通聯工作會議,會上宣讀了《內蒙古銀行業協會20通聯工作報告》,并對年內蒙古銀行業協會通聯工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,獲獎單位和個人代表進行了經驗介紹.

                2.充分發揮協會刊物及網站的宣傳作用,及時反映銀行業“熱點”問題.為配合銀監會和中銀協工作重點,加大對“三個辦法一個指引”宣傳力度,協會秘書處在《內蒙古銀行業》第八期中增加了有關欄目,使會員單位員工及時了解和掌握“三個辦法一個指引”在執行過程中好的經驗,做法以及存在的問題.同時充分利用網站及時報道國家宏觀調控政策,銀監會,中銀協及內蒙古銀監局的相關文件,銀行業的熱點問題,會員單位的工作動態,新業務推薦信息等時效性強的信息.

                (六)加強協會秘書處內部管理。

                1.整章建制,進一步完善秘書處的工作流程,規范辦事行為,強化執行力.秘書處對原有的19項內部規章制度進行修改,補充和完善,進一步明確了各部門崗位職責以及工作流程,同時加大對工作人員管理的力度,嚴格規范辦事行為,提高工作效率.

                2.嚴格執行財務管理制度,自覺接受內外審計部門的財務監督.組織召開二屆二次監事會,完成了對協會秘書處2009年1至12月份的財務收支情況的審計.同時接受內蒙古民政廳社團管理局指派的北京興原會計師事務所內蒙古分所對協會秘書處財務報表的審計.財務審計的結果表明協會秘書處20實現的收入真實,合法;各項支出核算準確,財務會計報告數據真實可信,客觀地反映了協會本期的財務狀況和現金流量.同時,配合固定資產管理員及使用部門完成了固定資產核實工作.

                (七)積極組織會員單位參加中銀協組織的各項活動。

                1.組織參加“寄語中國銀行業協會”征文活動.為慶祝中國銀行業協會成立十周年,中銀協面向廣大從業人員開展“寄語中國銀行業協會”征文.協會秘書處組織我區銀行業金融機構積極響應活動號召,踴躍投稿,經過中銀協評審組的審核,審定21篇稿件作為獲獎作品,編入《寄語中國銀行業協會——中國銀行業協會成立十周年紀念專集》文集.我區有兩篇作品分別獲二等獎和三等獎.

                位根據文件內容,結合自身實際情況上報2010年服務小企業及三農雙十佳金融產品.

                (八)學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,切實履行好“自律,維權,協調,服務”四項職能.為使新一屆秘書處工作人員盡快適應協會工作要求,保持協會工作的連續性,5月中旬,內蒙古銀監局副局長,銀行業協會常務副會長陳志韜帶領協會秘書處有關人員赴山東省,廣東省,遼寧省,深圳市,大連市銀行業協會(公會)進行了考察學習(詳見考察報告).這次考察學習使大家增長了知識,拓寬了工作思路,為今后的工作奠定了良好的基礎.

                二,存在的問題及體會。

                通過學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,我們深刻感受到自身工作的差距和不足.一是基礎工作比較薄弱;二是服務意識有待增強;三是人員整體素質遠不能適應協會工作要求;四是工作積極性,主動性不夠,辦事效率有待提高.為了盡快扭轉局面,把兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法真正落到實處,秘書處多次召開會議研究改進措施.經過三個多月的努力和實踐,大家深刻體會到要想做好協會工作必須做到以下幾點:。

                (一)必須牢記協會宗旨,牢固樹立為會員單位服務的思想。

                協會是各會員單位溝通信息的平臺,其宗旨是促進會員單位實現共同利益.為此,協會應充分發揮自身協調與服務作用,努力為會員單位在業務發展中遇到的問題排憂解難,在優化服務上做足文章.協會作為社團組織,不是權力機構,許多事情需要通過協商,溝通,反復做工作才能成行,因此,牢固樹立為會員單位服務的思想十分重要.

                (二)必須堅持實事求是,公開,公平,公正的原則,圍繞四項職能開展工作。

                成立協會的目的就在于解決各會員單位都有的,且一個單位不方便解決的困難和問題.這就決定了協會必須緊緊圍繞四項職能開展工作,一定要站在一個公平,公正的立場上說話辦事,要想會員單位之所想,急會員單位之所急,為會員單位辦實事,才能得到會員單位的擁護,支持和認可,協會才能有立足之地,才能樹立起自己的威信,才能有持續,穩定和健康發展的生命力.

                因為專業委員會直接代表會員單位利益,反映會員單位的呼聲和需求,只有他們主動參與到協會倡導和組織的活動中來,協會工作才有生命力.因此,調動起各專業委員會的積極性對于做好協會工作至關重要.

                (四)必須加強與銀監局的聯系,主動接受其指導和監督。

                銀監局是協會的業務主管部門,協會應與銀監局經常保持聯系與溝通,以解決工作中的困難和問題.做好協會的工作需要會員單位站在“前臺”,銀行業協會搭建“平臺”,監管部門當好“后臺”,只有“三臺”聯動,才能演好協會工作這臺“好戲”.協會作為中間環節一定要發揮好監管者和被監管者之間的橋梁作用.

                秘書處作為協會日常辦事機構,頻繁更換人員尤其是領導人員不利于協會工作的開展.因此,建議協會秘書處工作人員保持相對穩定,并向職業化方向發展,這樣有利于開展工作和保證各項工作的連續性.同時協會要本著“引進人才,培育人才,留住人才”的原則,建立和完善秘書處崗位職責,合理的薪酬制度,激勵機制和目標考核機制,充分調動協會工作人員的積極性,以吸引和留住優秀人才.

                三,下一步工作。

                (一)進一步修改和完善《內蒙古銀行業協會章程》,健全法人治理機構。

                1.建立和完善以《章程》為核心的內部管理制度.包括會長,常務副會長,秘書長,各專業委員會,協會秘書處各部門的工作職責;工作人員崗位責任制;協會的議事規則;各種自律公約及操作規則;勞資制度,財務管理制度,檔案管理制度等.

                2.健全組織體系.按照社團組織管理規定,銀行業協會應建立健全會員代表大會,理事會,常務理事會,專業委員會和秘書處組織架構.

                3.要認真執行換屆選舉制度,實行民主管理,建立健全黨的基層組織,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用.

                (二)結合內蒙古銀行業實際,大力推進法律維權與自律工作,有效維護會員單位合法權益。

                1.為進一步規范銀行卡市場秩序,建立銀行,銀聯,銀監,協會聯動機制.秘書處已完成《關于銀行卡業務有關情況的調研報告》,并已和中國銀聯公司內蒙古分公司溝通達成一致意見,準備近期開展以下幾項工作:第一,由協會牽頭召開銀行卡專業委員會會議,建立銀行卡專業委員會聯席會議制度.第二,與銀聯內蒙古分公司共同組織召集各會員單位舉辦一次銀行卡用卡和風險知識進校園宣傳活動.第三,與內蒙古銀監局溝通協調將銀行卡風險控制納入現場檢查范圍.

                2.進一步完善再投訴機制,引導,督促會員單位加強客戶投訴的管理.建立《內蒙古銀行業客戶投訴復議處理規程》,《內蒙古銀行業客戶投訴信息報送制度》,《會員單位受理客戶投訴統計報告制度》等.

                (三)為進一步加大銀團貸款工作力度,組建內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會.目前組建銀團貸款專業委員會的前期工作正在有序進行,協會秘書處擬適時召開理事會研究通過,報民政部門登記備案.

                (四)建立內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會.為加強我區銀行業與媒體間的溝通與交流,發揮社會,媒體監督功能,正面引導輿論,全面,客觀,公正報道內蒙古銀行業改革發展狀況,樹立內蒙古銀行業良好形象和聲譽,營造良好外部發展環境,協會將協調內蒙古自治區黨委宣傳部,自治區金融工作辦公室,人民銀行呼和浩特中心支行,自治區主要媒體,自治區消費者協會等單位及協會會員單位,建立“內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會”.目前協會正在起草《內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會工作規則》征求意見稿.

                (五)積極組織部署,有序開展各項文明規范服務系列活動。

                1.繼續做好“文明杯”文明規范服務競賽活動的后續工作.

                出處 fAnWeN.cHAziDIAN.cOm

                2.建立銀行業文明服務社會監督員制度.為建立內蒙古銀行業文明服務長效機制,構筑文明服務綜合評價體系,促進銀行業營業網點服務質量和水平的不斷提升,推動內蒙古銀行業文明服務工作再上新臺階,協會根據《內蒙古自治區銀行業文明服務公約》及其實施細則要求,起草了《內蒙古銀行業文明服務社會監督員管理辦法》及《20內蒙古銀行業文明服務社會監督員實施方案》的征求意見稿,已經下發各會員單位征求意見,經協會自律工作委員會通過后具體組織實施.

                3.組織開展優秀大堂經理的評選活動.為推動各會員單位及其轄屬網點加強營業網點大堂服務規范化管理,提高大堂經理服務水平,協會秘書處擬組織開展優秀大堂經理的評選活動.將于近期印發活動方案下發會員單位組織實施.

                (六)與內蒙古銀監局聯合開展“送金融知識下鄉”活動.根據中國銀監會團委與中銀協聯合下發的《關于下發〈“送金融知識下鄉”宣傳服務站管理辦法〉(試行)的通知》要求,協會秘書處起草了《“送金融知識下鄉”宣傳服務站管理辦法實施細則》,準備近期與內蒙古銀監局協商,共同推動此項工作的開展.

                (七)在內蒙古銀監局的指導下,積極開展“三個辦法一個指引”的`培訓及知識競賽活動。

                1.為落實中國銀監會安排的“三個辦法一個指引”活動年工作,協會秘書處制定了“三個辦法一個指引”培訓方案,按照有重點,分層次開展培訓的思路,結合會員單位的實際情況,準備在7月上旬,選聘有實際經驗的培訓師重點對農信社,郵儲銀行和城市商業銀行一線信貸人員,信貸主管及信貸主任,采取視頻培訓和集中授課方式,分期,分批進行培訓.

                2.為了進一步推動“三個辦法一個指引”貸款新規在我區金融業和社會的廣泛貫徹落實,督促銀行業金融機構員工盡快樹立貸款新理念,探索貸款新實踐,全面實現貸款方式的轉變,更好地發揮金融支持地方經濟發展的作用,協會秘書處擬在7月下旬與內蒙古銀監局共同舉辦“三個辦法一個指引”知識競賽活動,目前競賽方案,規則,紀律和通知已起草完畢,待征求內蒙古銀監局意見后下發.

                (八)增進會員間友誼,開展豐富多彩的文體活動.為增進內蒙古銀行業金融機構之間的交往與聯系,活躍廣大銀行業職工文體生活,在內蒙古銀監局積極倡導下,協會秘書處將于8月中旬,舉辦以“友誼,和諧,發展”為主題的內蒙古銀行業第一屆“銀協杯”乒乓球比賽.

                (九)加強協會秘書處自身建設,完善內部管理。

                1.嚴格執行內部管理制度,規范辦事行為,強化執行力.嚴格執行內部管理制度,規范辦事行為,強化執行力.一要堅持秘書處例會制度,凡是重大事項都要集體研究.二要堅持各部門工作匯報制度,定期匯報各部門工作完成情況,安排部署下一階段工作;要把各項工作落實到人并且按時完成.三要顧全大局,凡是涉及到大型活動,要求秘書處全體人員全力以赴共同完成,體現團隊協作精神.

                2.修改和完善原有的內部規章制度并匯編成冊.目前內部規章制度的修改已基本完成,現繼續收集整理協會成立以來有關制度及重要發文,陸續進行文件匯編的編輯,校對和印刷工作.

                3.發揮網站作用,做好《內蒙古銀行業》的編輯和出版工作.一是拓寬稿件來源渠道,主動與主管部門,會員單位聯系,收集有實效性,有宣傳價值的稿件并及時刊用;二是根據銀行業熱點,難點,焦點問題,增設??涂飳?為會員單位搭建論壇平臺;三是根據宣傳工作的實際情況,對《內蒙古銀行業協會通聯工作評先及獎勵辦法》個別條款進行適當修改.

                4.保持相對穩定的員工隊伍.首先明確協會秘書處各部門的崗位職責,進一步理順內部運行機制,建立協會秘書處內部考核機制.要調動每一位同志的積極性,以老帶新,提高協會工作人員的業務能力和工作效率.目前,秘書處文字工作量大加之刊物編輯沒有專人負責,急需向社會招聘1-2名有銀行工作經驗和一定寫作水平的工作人員,培育和建立一支高效穩定的員工隊伍,以適應銀行業協會工作的需要.

                5.加強學習,積極營造學習氛圍,打造學習型團隊.第一,定期組織秘書處工作人員學習國家宏觀調控政策,會員單位新業務,銀監會,中銀協及內蒙古銀監局的相關文件,提高工作人員的政策水平.第二,積極參加內蒙古銀監局機關黨委組織的各項活動,定期組織全體黨員和入黨積極分子進行黨章和黨的知識學習,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用.第三,深入調查研究,切實掌握會員單位的訴求,有針對性地為會員單位做好服務工作.

                6.要加強與銀監局的溝通與聯系,自覺接受指導與監督.要定期向內蒙古銀監局及業務主管部門匯報工作,特別是遇有重大決策或重要活動,要事先征得同意后方可實施.對于工作當中遇到的困難和問題,協會要積極主動請示內蒙古銀監局和業務主管部門,尋求支持和幫助.

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十四

                一個學期來,我班在愛國主義精神教育活動中做了大量的工作,特將本學期的工作總結如下:

                新學年一開始,我就組織召開了全體班干部會議,布置本學期的有關愛國的教育計劃,組成以班長為組長,以所有本班學生為組員,以保證活動的順利進行。

                1、充分利用每周一的國旗下講話內容圍繞愛國注意精神,對全體學生進行教育。

                2、重大節日,如九一八、十一等,組織教育活動。班級召開主題班會,宏揚愛國主義精神。

                3、充分利用班級門前的墻壁、教室的黑板報,學生的手抄報等宣傳陣地,隨時向學生進行教育。

                4、充分利用班隊會,按照學校的不置規定按時想學生進行教育。

                課堂教學是宏揚愛國主義精神的主渠道,各科結合本學科的特點,如我擔任的語文課、思品課、心健課等,充實和弘揚愛國主義的內容,使愛國主義精神貫穿在班級教育的各個環節、各個方面。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十五

                通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片,預防職務犯罪講座,迷途者的現身說法以及行領導的集中廉政談話,我的心靈受到了極大的震撼,感觸很多、體會很深,更加堅定了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過思考,總結了幾點我的心得體會:

                一、利用反面教材,引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的,必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣,處心積慮地投你所好,借用你的權力為他服務,必須提高警惕,慎好、慎友、慎權。

                二、樹牢防腐意識,切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂,抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時,要自覺拒腐防變,否則,不但毀了自己的一生、又危害家庭,更危害了國家利益、危害了社會。今天,幾個犯人的現身說法,在讓我們感到無比惋惜的同時,又不難發現他們共有著以下四個特點:一是都曾受到家庭、組織的良好教育,都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去,曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績,得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務,手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因為放松了學習,放松了世界觀改造,而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路,組織惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之師,我們必須從他們身上吸取教訓,以此為鑒。

                三、慎用手中權力,造福社會。權力是一面雙刃劍,用好權會給社會做更多的好事、實事,用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業、危害社會。迷途者的現身說法也表明在走上領導崗位之初,還是慎重掌權,慎重用權,但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,稱兄道弟,無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒,從他們身上吸取教訓。

                四、端正人生態度,知足常樂。錢財是過眼云煙,幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起,貪念會讓人的私欲無限膨脹,直至沖昏頭腦,失去理智。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線,而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此,我們在工作和生活中,不要一切向“錢”看,不要搞“攀比”,珍惜現有崗位和待遇,算好七本帳,不要迷失方向,在履行崗位職責時,才能真正做到廉潔奉公,問心無愧。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十六

                近兩個月的日語教育實習已經結束了,這短短的一個多月實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,體會到了一個作為老師的責任。同時,也使我所學的日語變成為教學實踐,使虛擬的理論變成為真正的教學。

                剛來到學校,首先是對實習學校有初步的了解,對學校的基本情況和基本作息有所了解。其次是對所帶班級的學生進行初步了解,認識班上的每個學生以及他們的學習情況(通過班主任或班委或直接到班上去了解)。其次是聽課?,F在的聽課和以前完全不一樣了:以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣,聽課的注意點就不一樣,現在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。接著,根據在大學所學的日語知識,再根據具體的教學目的和學生的學習程度備課,試講。經過幾天的準備,終于我的第一節課備出來了,并且通過了指導老師的審閱,可是在試講并不成功,因為教學并沒有根據學生的學習程度來合理地教學,對于剛接觸日語的學生來說,他們并不能接受。為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,積極向其他同學和老師學習,多多向人請教,在老師的指導下,并在聽了其他老師的日語公開課之后,修改自己的課件和教案(比如穿插講日本的一些文化知識、自己學習日語的趨勢等),終于得到了指導老師的肯定準備走上課堂。經過一周的備課之后,開始走上講臺。

                剛開始由于經驗不足和應變能力不強,課堂出現了很多問題。如:由于講課太快,沒有給學生留下作筆記的時間;由于講課不熟練,上課時沒有好好關注學生,針對出現的問題,指導老師要求講到重要內容時候要留下時間給學生作筆記,上課要多關注學生,對于不專心的學生要注意提醒,并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節問題。每一節課指導老師都認真地聽我講課,并且提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節課結束,我都根據老師的建議修改課件和教案,不斷地完善。

                整個實習期間,我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的.交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,我特別注重對后進生的工作。學習成績好只是孩子健康成長的一個方面,不能因為成績不理想就懷疑孩子的能力,因為才能是多方面的。對于后進生,耐心地教育他們,跟他們聊天,了解他們,對癥下藥。制造機會讓他們參加班里的活動,讓他們知道,他們是很重要的,承擔著很準重要的社會責任,要珍惜自己。

                良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關系,使每個學生發揮主體的積極性,這時進行團結意識教育、責任心的教育是行之有效的。針對我們班同學都是各個學校來的,不是很團結的現狀,我征求到老板的同意,組織了一次南昌一日游,分別到南昌革命烈士紀念館、青山湖游樂場和真人cs進行了觀摩和實踐,在學習之余加強同學們的溝通和交流。通過本次事件達到了兩大目標:首先是我已經深受同學們的喜愛了,在上課的時候同學們會很好的進行配合;此外同學與同學之間的感情得到加強,在學習中不再是悶悶不樂了,他們非常注意配合,注意身邊的同學是不是有不懂的。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十七

                本學期,本人能嚴格執行繼續教育學習計劃,努力工作,現將一年來的工作總結如下:

                一、提高認識,加強責任感和緊迫感。

                時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我上的教學中,每天認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

                二、豐富專業知識,加強業務學習。

                1、加強專業能力的培養,促進知識結構發展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用于教學。

                2、積極參加學校繼續教育學習,提高思想覺悟和業務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。學習《問題學生教育指南》、《教育技術培訓教程》、《新時期師德修養》、《新課程推進中的問題與反思》。

                4參加海南省第五期少數民族和貧困地區頂崗支教學習。最后取得了培訓教師的好評。

                三、不斷在教學中學習、反思。

                認真教學,每月堅持寫教學隨筆或教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

                繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力。

                四、取得的成績。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十八

                本學期在學校領導的正確領導下,我不僅出色地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期?,F將有關方面總結如下:

                1、熱愛并忠誠于人民的教學事業,教學態度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規章制度。

                2、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

                3、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F在學生普遍反映喜歡上課數學課。

                4、在課堂教學中,堅持啟發式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態度與價值觀,培養學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

                5、真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯網搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

                6、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的.是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

                總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇十九

                轉眼間,來到xx市x區教育已近一年的時間了,一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中。我們的生活和工作都發生了重大的改變。

                人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識,我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友。

                然而,這一切美好的想法還沒走上講臺,松江區新教師培訓就給我敲響了警鐘。兩天的新教師培訓告訴我此刻所應具備的不僅僅是激情,而是對教師這一職業有一個清醒的認識:教師,任重而道遠;成為學生的良師益友,難上加難;作為老師,只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任,了解到以后道路的艱難,并沒有挫傷我的積極性,而是讓我在有心理準備的情況下多了一把干盡。找到理想與現實的切合點,快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

                作為一名新教師,最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,成為一名合格的人民教師。為此,我在見習期內完成了如下學習和工作任務:

                在這里非常感謝區進修學院為新教師準備了包括師德教育、班主任工作、主題班會、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中,我的思想政治修養、師德修養水平和實踐教學能力都得到很大的提高。特別是上海新放上鼠標按照提示查看。課程標準的培訓,使我這個從外地來的,對上海教育不太熟悉的畢業生能夠盡快的用二期課改的理念組織我的教育、教學。

                我有幸能得到一位教學經驗非常豐富老師徐洪根老師的指導,并參加了進修學院初一語文骨干班的學習,有10余次區級公開課的觀摩和討論機會。這些使我對語文教學有了新的認識。在徐老師的鼓勵下,進行了大膽的嘗試。

                (1)抓住學生的興趣。

                充分認識到興趣是最好的老師,我接觸到學生后并沒有給學生講要求,講教材。而是給他們將了許多課外知識。我準備了妙趣橫生的甲骨文、中國古典詩詞的發展脈絡、文學四君子、三山五岳、乾隆和紀曉嵐的故事。讓同學們在輕松的氛圍下了解中國古典文化的博大精深,語文學科的獨特魅力。語文課也因此成了他們最感興趣的一門課。在校內組織的“我心目中的好老師”征文比賽中。我教的班級均以半數以上描繪了我,描繪了我的語文課。

                (2)鼓勵學生說出自己的獨特體驗。

                十三、四歲的學生已經有了自己獨特的感受和體驗,寫出來都是一部很好的文章。在我的鼓勵下,同學們把它寫了出來,使作文水平有了很大的提高。一位以往考試作文只有30分左右的同學在隨筆《恐懼》中寫到:“恐懼是一顆黑暗的種子,每當黑夜來臨的時候便會成長出毒藤,緊緊的包裹住你的心靈”在一篇讀后感中寫到:“每個人的面前都有一千條路,即使有幾條,幾十條走不通,還有幾百條等著你。還有一名同學寫出了2000字的科幻小說,并在隨筆上連載。

                (3)挖掘教材中的人文性,注重一種文化熏陶。

                用長期的文化熏陶培養學生的閱讀能力和健康的審美情趣。

                通過向教育指導老師和其他優秀班主任的學習,我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的。班主任最主要的是要找到嚴和愛的切合點。在工作中注意:

                (1)制定切實有效的班規,并通過班干部輪流制實行。

                并對沒有當過班干部的同學給予指導。

                (2)充分利用班級周記和班會課。

                抓住和學生們心靈溝通的周記,了解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題?;蛑v座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會課是我對學生進行思想道德建設的有效陣地。在政教處和教育指導老師的幫助下,在三八婦女節之際召開了一節區級的,向全體新教師展示的主題隊會課《獻給媽媽的歌》。

                (3)關懷后進生、行為偏差生、隨班就讀生。后進生、行為偏差生、隨班就讀生是有著強大的自卑感難教育的一批。對此,我拿出了極大的耐心。通過家訪、通信、談話等形式使他們轉變。

                現在我們班級已經逐步變為一個既有著嚴格的制度,又充滿團結向上風氣的集體。

                教育教學是龐雜的,需要付出大量的時間。在這一年我除了擔任兩個班級的語文教學工作,一個班級的班主任。還擔任了學校放上鼠標按照提示查看。的推普員,負責學校每周一次的“咬文嚼字”廣播,每天一次的“每日一拼”廣播;受聘為區語委辦的監測員;并參與學生“感受光榮”的朗誦比賽;教師“五四青年節”文藝表演;第xx屆教師運動會;松江區《老年人保障法》知識問答等等。這些活動讓我開闊了視野,增長了知識,也培養了我積極進取,健康向上的精神風貌。

                這就是我的一年,快速成長用汗水換來的充實的一年。但這只是一個開始,“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇二十

                本學年度,我學區高舉xxx理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,以推進教育現代化為動力,以深入實施素質教育為目標,不斷強化學校內部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展?,F將一學期來的工作總結如下:

                一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平。

                1、加強干部隊伍建設。堅持一把手負總責,要求學校領導成員認真學習有關反腐倡廉的文件、法規、黨紀條文,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。

                2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平,堅持以校本培訓為主,學校領導聽課、評課,培訓教師,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。

                3、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立安全第一的意識。

                二、深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。

                (一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質。

                1、狠抓養成教育。一個人的發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本,結合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

                2、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質和自我保護意識。通過森林防火五個一,積極在師生中宣傳、學習、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報,張貼一條宣傳標語,開展一次征文比賽,發放一份告家長書,開展一個主題班會。通過活動,學生認識到了生命的意義,認識到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍愛生命的表現。教師也進一步提高了自我保護意識。

                (二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線,為此我通過各種途經,全面提高教學質量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。

                三、開展多彩豐富的活動。

                我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發揮,隊員們的自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊干,發表演說,充分認識自己、表現自我。利用節慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。

                四、堅持精細化的管理原則,做好常規性工作。

                為了使學校工作日?;?、規范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規管理及教師獎懲制度、校園行為十不準,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛生、紀律等實行日檢查,周小結。教師備課、上課、布置和批改作業、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。

                五、加強文化建設,優化育人環境。

                我們以創建示范小學為方向,加強校園文化建設,做好環境的綠化、凈化、教育化工作,校園環境整潔優美,學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環境。

                六、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。

                1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。

                2、教師隊伍素質尚待進一步提高,還需要繼續加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。

                3。學校經費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。

                4。示范小學的建設有待進一步加強,特別是學校的文化建設,有待進一步規劃設計,在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設成為臘勐鄉一流的小學。

                過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全體同志團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇二十一

                時光飛逝,轉眼間一個學期的教學工作即將結束。本學期我擔任高二(1)、(2)共二個班的生物教學工作,在這為期半年的教學工作中,有得也有失,有成功的經驗可以吸取,也有失敗的教訓可以借鑒,為了更好地提高以后的教學和學生管理工作,現將本學期的工作簡單的總結如下。

                1.生物備課組工作及特色。

                (1)集體備課活動:一周兩次的集體備課,認真、扎實,對每一道題、每一個教學環節進行討論分析,生成教學設計、學案和活頁。

                (2)組內同課異構,省市能手教學引領:開學初,各年級進行組內同課異構活動,省市能手上示范課,課后進行評課議課,給予肯定也指出了不足,讓我們都受益匪淺。

                (1)認真思考、研究“自、精、合、練”課堂教學模式,與自己的教學風格合理的融合在一起,從形似做到神似,在合理使用“自、精、合、練”課堂教學模式的同時,又不缺乏自己教學的特色和風格。

                (2)積極參與集體備課活動,用心編寫每一份學案和活頁。力爭做到自己編寫的學案和活頁與課堂教學能緊密結合,并對課堂教學效果起到促進作用。

                (3)認真備好每一節課,上好每一節課。一方面鉆研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,并能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣教才能更好。另一方面了解學生原有的知識技能的.質量,他們的興趣、他們的需要、他們的學習方法及他們的學習習慣,學習新知識可能會有哪些困難等等,在讀透教材與學生后,及時采取相應的預防措施。制定符合學生的教學方法及教學內容。在課堂上激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習生物的興趣。

                (4)課后做好后進生推進工作。個別學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,考試成績較低,針對這種問題,課后我盡力做好學生的思想教育,同時利用活動課的還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。

                (5)認真批改每一份學案和活頁作業,部分面批;二次批閱保證及時有效;對學生作業完成情況進行統計,及時發現學生問題所在,好對癥下藥,進行查漏補缺。

                (6)每次考試后及時進行試卷及成績分析,掌握每班、每個學生的學習情況,并與同層次班級做對比,好發現問題,進行查漏補缺。

                (7)為提高自己教學質量,為上好課,積極主動去聽其他老師的課,有很好的收獲??傊?,博采眾長,彌補自己的不足,以提高教學水平。

                (8)我積極參加備課組內的同課異構活動,每次都有很大的收獲,我們組的老師給我提出的寶貴意見讓我更上一層樓。

                (9)積極主動的參加學校舉行的每一次有關教育教學的工作。如賽教、微課制作大賽等。每一次都能發現自己的不足,認真反思,以便提高自己的各項業務水平。

                1.在自己的實際教學中,因為怕學生弄不懂,所以總是講得很多,不敢大膽讓學生去嘗試、去思考、去總結,其實有些學生早就明白了。在今后教學中,應該相信學生,敢于放手,培養學生自主學習的能力。

                2.對教材的深度挖的不夠,沒有很好地讓學生把生物了和實際生活聯系起來,導致后進生學習有些吃力。今后上課要注意理論聯系實際,貼近生活,更能激發學生的學習熱情。

                3.專業知識積累量不夠,導致有些知識的講解不夠透徹,學生不易理解掌握。在今后工作中,盡量抽時間多閱讀和專業知識有關的著作,完善專業知識體系,提高專業素養。

                4.班級管理能力還很有限,今后多向有經驗的老師請教,虛心學習,努力提高自己的管理水平。

                總之,高中生物課的教學,教師要不斷地進行反思,也就是能在課前對課堂教學發生的一切具有鮮明的預見性,在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升為一種新的教學理念,在教學中能根據各種教育現象適時作出適當的反映,從而體現和實踐自己的教學風格與教學特色。xxxx指出:“反思性實踐是使教師在其職權范圍內,改進自己的教學實踐,成為更好、更有效率、更富創見的行家的工具”。

                18-40歲教育行業秘書工作總結篇二十二

                首先,非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發展平臺,謝謝!

                20xx年11月14日,我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,說實話,我心里面沒底。以前,我從來沒有從事過it行業,更不要說銷售投影機。但是,經過一個禮拜培訓后,參加實戰第一個禮拜,我就賣出去了自己進入it行業的第一件產品,并在之后連續成交了幾單生意,頓時,我有信心了,加入鵬威公司發展自己的事業,我的決定沒錯!

                下面,請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析,希望各位領導和同事能給予指正。

                截止20xx年12月31日,我總計開發有效客戶家,上門拜訪客戶次,每天堅持打電話30個以上,完成銷售萬元。我這段時間的銷售業績不理想,跟各位公司的前輩銷售人員比起來,我感覺萬分慚愧,但是知恥而后勇,我會在以后的工作中加倍努力,向前輩們學習,勇創佳績。業績不理想,我覺得主要有一下幾個原因:

                二、事務性工作。

                1、嚴格遵守公司的規章制度,服從公司領導的安排。

                3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件,比如送貨、送文件、幫助看門市等。

                4、輪流主持早會,訓練了自己的組織能力和應變能力。

                三、應收賬款。

                我嚴格執行了公司的財務制度,截止20xx年12月31日,我的應收賬款回收率為100%,在來年的工作中,我會繼續嚴格執行公司財務制度,保證公司的資金安全。

                四、個人心得。

                5、其它心得體會:

                五、個人建議。

                綜上,是我這段時間的工作總結和一點心得體會,不足之處,請各位領導和同事指正,謝謝!

                緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

                1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

                2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

                3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。

                4、項目機房系統更新,系統從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

                5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。

                6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

                7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

                8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

                9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

                10、為了最大的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

                11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

                近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

                1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

                2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

                3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

                總結了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

                1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

                2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。

                3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

                4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。

                在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來??傊?,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作,快樂生活!

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