<menuitem id="an1j4"></menuitem> 總結是思考的源泉，它讓我們反思過去，尋找進步的方向。寫作的關鍵在于準確表達自己的觀點和想法，我們需要用簡潔明了的語言來表達。通過閱讀他人的總結范文，可以發現共同的經驗和問題，借鑒他人成功的經驗。
同仁們：
大家好，大家辛苦了!
感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)。
第1點：我們要“銘記與總結過去”
第2點：我們要“把握與珍惜現在”
第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”
第4點：我們要“加強溝通，經營人心”
第5點：我們要“有六個心”
第6點：我們要“六方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴、股民、銀行六方共贏。
最后，我衷心祝愿大家：
身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂!
最后，我衷心祝愿公司：
基業常青，并成為電子聯行服務行業最受人尊敬的先驅與領袖!
各位領導，同志們：
承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!
對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、盡快進入新角色，才能繼承發展、不負眾望。
我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今后，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：
第一，扎實工作，以進取心對待事業。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，干凈干事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。
第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調做事不自負、低調做人不自卑、奮發有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。
第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務群眾上下功夫、見成效。
孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行?！蔽也桓艺f自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創新與發展，貢獻自己全部的智慧和力量!
最后，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監督!
謝謝大家!
我們即將迎來充滿希望的201x年。一元復始，萬象更新。受中共中央習的委托(玩笑話)，在這里，我向大家致以新春的祝福!
20xx年，對我們來說是很不平凡的一年。我們共同戰勝了各種困難和挑戰，取得了一定的成績，目前的施工進度是令各方面比較滿意的，也為201x年順利交工打下了基礎。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。
6.19這個磨難對我們每個人來說可能是一輩子的記憶，尤其是許多同志頂受外界和內心的各種壓力，始終以航建公司大局為重，堅持個人做人做事的原則，不離不棄，毫無怨言，默默的工作，發揚了航建人特別能吃苦，特別能戰斗的優良傳統，令我極為感動，在此我向大家表示衷心的感謝!
201x年，我們將邁出新的步伐。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰，還有大量工作要做。我真誠希望，我們每一個人把項目部當成自己的家，在實現各自夢想的過程中相互理解、相互幫助，努力提高，共同成長。生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人。一分耕耘，一分收獲。我堅信，只要我們共同努力，就一定會創造出新的輝煌。
201x年新春即將來臨，我代表項目部，并以我個人的名義，向項目部所有職工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。
新的1年開始，祝好事接2連3，心情4季如春，生活5顏6色，7彩繽紛，偶爾8點小財，煩惱拋到9霄云外!請接受我10心10意的祝福。
祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福!給大家拜個早年!
尊敬的天津大學各位領導，老師們，同學們:。
深秋時節，金菊飄香，我們在這里隆重舉行天津大學向淮陽中學授予“優質生源基地”儀式，這是淮陽中學教育事業發展史上的一件盛事。借此機會，我代表周口市教育局，向親臨淮陽中學參加授牌儀式的天津大學各位領導表示熱烈的歡迎!向淮陽中學全體師生員工表示熱烈的祝賀!
淮陽中學位于素有“北方水城”之稱的淮陽縣城北關。這里人杰地靈，風景秀美，文化積淀豐厚。1920_年，陳州知府劉庚壽奉清廷教諭，于陳州城東南隅柳湖書院舊址，創辦了“陳州府中學堂”，“陳州府中學堂”是河南省第三個創辦的新式學堂，也是當時河南僅有的四個中學堂之一。這就是淮陽中學的前身，也就是說，淮陽中學迄今已經走過了110個春秋。120_年風雨兼程，110載薪火相傳;120_年春風化雨，120_年桃李滿園!建國以來，淮陽中學先后走出了六萬多名校友，他們活躍在各條戰線，成為科技、教育、企業、軍事、外交、體藝等各界翹楚。近年來，在省、市各級教育行政部門的指導下，在社會各界的關心、關注、重視、支持下，淮陽中學新一屆領導班子秉承優良的辦學傳統，以創建優質高中為目標，不斷創新辦學理念，加強學校管理，深化教育教學改革，走出了一條富有淮陽中學特色的高中發展路子。學校工作年年呈現新亮點，尤其是高考成績逐年攀升，得到了社會各界的認可?；搓栔袑W已成為周口高中教育的一面旗幟，走在了全市的前列，為淮陽縣委、淮陽縣政府和全縣人民爭了光、添了彩。
天津大學是教育部直屬國家重點大學，是中國第一所現代大學，素以“實事求是”的校訓享譽海內外。天津大學是“211工程”、“985工程”首批重點建設的大學，現已成為一所師資力量雄厚，學科特色鮮明，教育質量和科研水平較高，居于國內一流水平，在國際上有較大影響的大學?！疤旖虼髮W優質生源基地”授予淮陽中學，不僅是榮譽、是品牌，更是壓力、是挑戰、是責任、是使命。希望淮陽中學認真落實省、市領導講話要求，以“天津大學優質生源基地”授牌命名為新的平臺和起點，謀劃長遠，高點定位，務實創新，銳意進取，堅定不移地走內涵發展、特色發展、優質發展之路，努力把學校建成河南一流、周口領先、全國有名的品牌化高中，為加快推進周口高中教育現代化作出新貢獻!
最后，祝各位與會人員身體健康，工作順利!
?；搓栔袑W的明天更美好!
同志們：
今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉交通建設和城市基礎設施建設再上新臺階的一年，是全市上下齊心協力創衛創模背水一戰的一年，是為今后一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今后一個時期，常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業化進程，堅定不移地加快城市現代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質的黨政干部隊伍?！苯裉斓臅h就是著重部署堅定不移地加快城市現代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規劃建設管理工作進行了回顧總結，對明年及今后的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對于進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協力加快推進城市化和城市現代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調_問題：
一、加快城市化和城市現代化進程，必須認清形勢，增強信心。
黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮協調發展，走中國特色的城鎮化道路”。城市化、城鎮化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分說明城市化和城市現代化對經濟社會發展具有特別重要的意義。
(一)城市化和城市現代化是經濟增長和區域發展的動力源。
工業化、信息化、城市化互動并進，是當今世界經濟發展的主要潮流和最大特征，也是新世紀新階段推動經濟社會發展的三大動力源。加快城市化、城市現代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現代化水平的不斷提高，既體現先進生產力的發展要求，也體現先進文化的前進方向，更體現廣大人民群眾的根本利益。加快城市化、城市現代化步伐是力爭“兩個率先”、實現富民強市的重要內容?！皟蓚€率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量，改善生活環境，推進社會全面進步和人的全面發展。加快城市化、城市現代化步伐是推進城鄉經濟社會統籌發展的重要載體。當前和長遠的任務就是要著重解決好城鄉交通網絡、城鄉供電、信息網絡、城鄉環境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現代化步伐是增強城鄉綜合實力的重要動力。營造優異的創業創新環境，建設人才高地、技術高地、產業高地，都與城市化、城市現代化密切相關。加快城市化、城市現代化步伐是提升全民素質、涵養文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現代化不斷改變著人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發展中傳承歷史文化，孕育現代文明。
(二)加快城市化和城市現代化的基礎不斷增強。
從世界城市化發展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發展階段。常州目前城市化率達到56%，人均gdp今年將突破3000美元，加快城市化、城市現代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區劃調整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發展空間進一步拓展，功能布局進一步優化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創造了條件，為農業人口向非農產業和城鎮轉移提供了更廣闊的就業和生活空間。二是承前啟后的開發建設成效明顯。通過連續幾年的大開發、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主干道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續開展專項整治活動，不斷提升綜合執法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業協調發展。在全省率先開展學習型城市創建工作，塑造常州城市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業技術教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業的一面旗幟;城鄉醫療衛生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創衛創模進一步堅定了全市上下可持續發展的信念。各地區、各單位為長期以來的創衛創模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創衛創模中表現出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創衛創模有望成功是各轄區、有關鄉鎮、街道、各條戰線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民群眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發建設到哪里，老百姓就支持參與到哪里，體現了高度的覺悟和高昂的熱情。人民群眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉的熱愛之情大為增強，對城市建設的關注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環保等戰線的同志們為了城市化和城市現代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環節，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功，取得了初步成效。
(三)加快城市化和城市現代化面臨著巨大壓力。
我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯后于工業化，城市、城鎮的發展滯后于經濟社會的發展，滯后于人民群眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經營城市的路子不夠寬，資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執法上有差距?？傮w上是彈性有余、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經不起群眾的檢驗。
二、加快城市化和城市現代化進程，必須理清思路，抓住關鍵。
我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規律，堅持以城市化為動力，以城市現代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮聯結城鄉的紐帶橋梁功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創新活力和人居魅力的現代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。
一)拉開骨架，把中心城市規模做大。
做大中心城市規模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發揮行政區劃調整后的疊加效應，以促進經濟繁榮、人民安居樂業為根本，構筑中心城市新優勢。一是“一體兩翼”共同發展，做大中心城。加快沿江開發建設，按照規劃、設計、環境、設施創一流，投入產出、綜合實力創一流，沿江資源、土地資源開發利用創一流的要求，早日建成“現代濱江工業城”;加快建設以大學城為核心的“現代科教城”，在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產品開發、應用研究于一體的產業升級基地，使之成為先進生產力的集聚中心，帶動區域發展;加快改造老城區，高起點規劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環境、安定舒適的居住環境、快捷順暢的交通環境。通過加大推進力度，盡快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區建成區面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內強凝聚力，外增吸引力，在更大范圍內聚集配置優質生產要素和人力資本，帶動區域經濟社會發展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。
二是重點拓展交通骨架。按照構筑骨架、溝通南北、暢通環路、完善路網的思路，繼續加快市區道路建設，完善市區道路骨架，重點新建和改造一批市區南北向的快速交通干道，推進城鄉交通一體化，推進老城區、武進區、新北區的道路一體化，并創造條件規劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構筑框架、改造干線、增加密度、完善配套的思路，繼續加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、干線公路聯網工程、等級航道網絡工程，重點實施“一縱四橫三環”公路建設，構筑區域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構筑區位優勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態環境系列工程，美化城市形象系列工程。
(二)合理布局，把中心城市功能做優。
常州作為長三角重要的區域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區域擴張，更要重視功能優化。城市和城鎮功能是復雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發揮我市區位、交通和產業等優勢，著力營造大進大出的現代化市場體系，繼續推進各類消費品和生產資料市場建設，重點發展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業批發市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置，加快建設和規范金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市盡快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統服務業，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現代物流、旅游、保險、咨詢等新興服務業的拓展，注重公共事業、公益事業的發展，加快造就社會化、專業化的城市生產服務系統和生活服務系統，最大限度地為城市經濟和社會發展提供支撐條件。三是要加快提升城市創新功能。全面推進市場取向的各項改革，著力創新體制機制，加快市屬國有集體企業改革轉制，大膽放手發展民營經濟，使各類企業真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計劃經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢于打破傳統的城鄉二元結構，消除農民進城就業和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業的發展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、衛生等產業的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相涌入，為我市率先發展、跨越發展積聚能量。
xx縣地處xx省中部，地理位置人口等情況省略，大家自己酌情添加?！胺蛇M鄉村”普法活動啟動以來，隨著城鎮化進程不斷發展，途經我縣貴廣高速鐵路、高速公路等重點工程項目的建設，農村社會矛盾日益凸現，因征拔土地、房屋拆遷、村務公開等問題引發的矛盾糾紛時有發生。為了更有效地維護農村社會穩定，化解各種矛盾，我縣針對農村普法的特點和難點，積極探索、拓展思路，采取八項措施，深入開展“法律進鄉村”活動。我們的做法是：
一、加強農村“兩委”干部法律知識培訓，提高村“兩委”法律素質。
(一)加強村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。近年來，我縣為了加大農村普法宣傳力度，提高普法宣傳質量，加大了農村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。針對普法骨干參訓人數多、文化素質參差不齊等特點，縣依法治縣辦選派具有豐富基層工作經驗的業務骨干和專業律師組成宣講小組，在實用性、可操作性和工作指導性上下功夫，重點講授了與農村生產、生活息息相關的《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《義務教育法》以及調處農村矛盾糾紛等方面的法律法規知識，并指導他們建立健全農村“兩委”干部學法檔案?，F“兩委”成員中培養了一名熟悉基本法律的干部，全縣共培訓了159名村級法制宣傳骨干。
(二)普法依法治縣領導小組組織全縣農村“兩委”干部進行法律知識輪訓。農村“兩委”干部開展工作的對象直接就是村民，他們無論在田間地頭、街頭巷尾、村里大事小事、何時何地都跟村民面對面，村民法律意識的提高與否，取決于農村“兩委”，所以農村普法工作的開展，村“兩委”法律素質的提高是關鍵。近兩年來，我縣均組織普法講師團深入全縣各鄉(鎮)逐一開展巡回法制培訓活動，縣司法局、縣依法治縣辦也采取集中培訓和以會代訓的形式對“兩委”干部進行培訓，各鄉鎮黨委政府積極協調配合，并經常性利用各種會議適時開展培訓。據統計，近兩年來，全縣共對農村“兩委”干部進行法制培訓400余場次，重點學習與農村生產生活密切相關的法律法規。**年8月17日，縣司法局、縣依法治縣辦、法律援助中心到洗馬鎮開展“法律進鄉村”活動，對洗馬鎮機關干部、村“兩委”干部進行了一次法制培訓。參加培訓的干部150人。培訓內容主要有《信訪條例》、《___省法律援助條例》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民調解等相關法律法規知識。
(三)律師深入基層“送法下鄉”為農村黨員舉辦法制講座。在第三批保持共產黨員先進性教育活動中，______縣馳援律師事務所按照縣委組織部的安排，選派骨干律師到各鄉鎮、農村黨員、入黨積極分子和村委會成員舉辦法制講座。律師就《農村土地承包法》、《村民委員會組織法》以及部分涉農法律法規進行了深入淺出的講解。培訓會上，律師還對黨員干部們提出的生產、生活中遇到的疑點、難點法律問題進行了一一解答，受到農村黨員干部群眾的普遍歡迎。
(一)深入開展“學法用法示范戶”創建活動。我縣結合“十星文明戶”的開展，深入開展“學法用法示范戶”的創建活動，根據實際情況，全縣159個村中平均每村選出條件比較好的50戶作為學法用法示范戶。每戶培養了一名法律明人。通過開展此項活動，教育農民遵紀守法、依法辦事，并學會使用法律武器維護自己的合法權益。
(二)認真開展了“一學三講”法制教育活動。我縣按照年初工作安排，認真實施“五五”普法規劃，根據《______縣依法治縣領導小組關于開展“法律進鄉村”活動實施方案》要求，在農村開展了以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的農民法制教育活動。有計劃分步驟的重點學習宣傳憲法、村民委員會組織法、土地管理法、土地承包法、農業法、種子法、勞動法、環境保護法、合同法、消費者權益保護法、產品質量法、擔保法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、道路交通安全法、繼承法、婦女權益保障法、婚姻法、物權法、森林法、未成年人保護法、信訪條例、土地征用、拆遷安置、宅基地使用等法律法規和政策的相關內容，教育廣大農民依法行使權利、履行義務，自覺用法律規范行動，形成遵守法律、依法辦事的社會風尚。
(一)我縣在鄉鎮以司法所、綜治辦為依托組成農村法制教育宣講團、農村法制文藝宣傳隊、村“兩委”組建農村法制教育志愿者隊伍這“三支隊伍”，充分發揮了“三支隊伍”在農村法制宣傳教育中的作用。谷腳鎮為配合搞好鐵路建設，于**年5月由鎮綜治辦、司法所牽頭，組成農村法制教育宣講團，林業、土管、公安派出所、法庭、農業服務中心、計生辦(站)、畜牧站、水利站等部門共同參與，到被征用土地村民家中開展“送法進村”、“送法入農戶”活動，耐心細致地給村民講解了《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》、《土地承包法》等涉農法律法規，使村民充分對有關法律法規和政策的認識，村民們紛紛表示將遵紀守法，支持國家鐵路建設。
(二)為加強全縣農村法制宣傳教育基礎設施建設，我縣推出并落實普法“五個一”工程。一是加大農村法制宣傳教育投入，已在全縣每個行政村建立了一個法制宣傳欄。二是每個村利用村委會辦公室或村小學建立一間法制教室。三是每季度利用廣播、法制課堂或村民大會等形式組織村民進行了一堂法制課教育。四是為每戶發放了一本普法小冊子或一份《告農民朋友一封信》。五是組織了一次法律知識競賽，有效地推動了我縣農村法制宣傳教育工作的落實。
四、深入開展“民主法治示范村”創建活動，進一步加強農村基層民主法制建設。
(一)加強領導，精心組織，推動“民主法治示范村”創建。**年8月29日，縣委書記、縣依法治縣領導小組組長習玉躍簽發了《______縣依法治縣領導小組關于創建______縣“五五”普法依法治理工作示范點的實施方案》，明確了創建示范點的目的、意義、范圍、任務，并提出了具體的條件和要求。確定龍山鎮水橋村、壩上村為“法治示范村”創建村，制定了“五五”法治示范村指導標準。**年以龍依治辦()11號《關于確定縣法治示范點的通知》文件形式，又增加麻芝鄉五里村、三元鎮三合村為法治示范村，為我縣“法治示范村”創建工作提供了有力的組織保證。
(二)加強指導督促，確?！胺ㄖ问痉洞濉表樌_展?？h依法治縣辦公室切實履行工作職責，深入示范點指導督促有關工作的部署，做好典型的培育和經驗總結。
(三)進一步加強農村基層民主法制建設。我縣繼續推進基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督“四民主”和村務、財務公開“兩公開”，進一步完善了民主選舉程序，落實民主選舉制度，健全以村民委員會、村民會議、村民代表大會、村民小組為主體的村民自治組織體系;堅持民主決策原則，實行村黨支部提出和管理村級事務的方案，“兩委”聯席會議研究論證提出決策意見，村民會議討論決定的民主決策制度;認真修訂完善《村民自治章程》和《村規民約》，充分發揮村民自治組織的作用，創新民主管理方式，暢通民主管理渠道;規范村務公開內容，健全民主監督制度，保證民主監督工作落實，實現村民自我管理、自我教育、自我服務，健全充滿活動的村民自治機制。村“兩委”認真落實人民調解工作制度，及時調處糾紛、矛盾得到化解、農村社會保持穩定。
(四)我縣充分利用宣傳月、宣傳周、紀念日、“三下鄉”活動等，組織各級各部門廣泛開展了“法制宣傳資料進村、法制信息進村、法制文藝進村、法律服務進村”等“四進村”活動，推動農村法制教育不斷深化。**年5月15日，隨著“法律進鄉村”宣傳車隊的啟動，拉開了______縣“五月法制宣傳月”宣傳活動的序幕。我縣為全面落實“五五”普法規劃，推進農村普法工作，提高農民法律素質和農村法治化水平，以“五月法制宣傳月”宣傳活動為主線，“四項措施”積極開展“法律進鄉村”活動。一是組織縣直等42家單位和部門分6個小組利用鄉鎮趕場天人員較為集中、宣傳效果明顯的優勢對全縣各鄉鎮進行巡回宣傳。二是充分發揮“五五”普法講師團在普法教育、法制宣傳中的基礎作用，積極組織講師團成員到各鄉鎮，對鄉鎮、干部職工、村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行法制宣講，進一步拓展干部職工法律知識面，提高依法行政的能力。三是在鄉(鎮)搞好“法律進鄉村”宣傳活動的同時，安排宣傳小組中的司法行政部門對農村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行培訓，著重培訓與農村生產生活密切相關的法律法規，面對面地開展法律講座，接受農村基層干部的法律咨詢。四是組織縣直42家單位和部門利用場天人多、場面大、宣傳效果明顯的優勢，在縣城場天開展一次大型法制宣傳活動，發放宣傳資料20xx0余份(冊)，展出展板40余塊，專題片播放5個小時，橫幅標語30余條幅，接待群眾咨詢500余人次。司法、行政執法部門在對農村司法、執法辦案、開展法律服務中特別注重進行法制宣傳，拓展辦案的法制教育效果。不斷創新農村法制宣傳教育的途徑和形式，以街頭巷尾、田邊地頭和農民趕集、布依“香花節”、“情歌節”、“斗牛場”、“歌會”為陣地，充分利用講案學法、法制文藝等形式，增強法制宣傳的實效性。**年9月6日，正值少數民族傳統節日“七月半”，首屆“______羊場孔雀寨香花節”也在羊場鎮走馬村孔雀寨隆重舉行，周邊十里八鄉的萬余名少數民族群眾紛紛前來參加慶典。我縣司法局、依法治縣辦等一行15人組成法制宣傳隊，帶著宣傳資料，驅車70多公里來到孔雀寨，把節日慶典作為開展法制宣傳活動的平臺，開展法制宣傳。宣傳隊員們或設立宣傳咨詢臺、或穿梭于游人中間，通過散發宣傳資料、宣講法律知識、解答群眾咨詢等形式，向游人和當地少數民族群眾宣傳《中華人民共和國民族區域自治法》、《___自治條例》、《法律援助條例》等法律法規知識。據不完全統計，此次宣傳共發放宣傳資料20xx余份(冊)，解答群眾咨詢50余人(次)。
五、多形式、多渠道加強對農村外出務工隊伍的法制宣傳教育。
我縣加強對農村外出務工人員法制教育的具體做法：一是充分利用外出務工人員返鄉時機，加強對外出務工人員的法制培訓。培訓外出務工人員遵紀守法觀念，樹立依法維權意識。二是加強與外出務工人員的信息溝通與管理，建立外出務工人員情況聯系和登記制度，掌握外出務工人員學法守法、依法維權情況，對外出務工人員進行務工前法制教育培訓。三是積極為外出務工人員提供法律服務，特別是老、弱、病、殘及經濟困難群眾等弱勢群體，縣法律援助中心及時為他們排了憂解了難。
六、開展鄉村“法律進校園”活動，加強農村青少年學生法制教育。
(一)縣依法治縣辦每年均下發了《關于進一步加強全縣青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、縣綜治委下發了《關于預防青少年違法犯罪的實施方案》，對進一步加強青少年法制教育工作，維護青少年合法權益，有效預防和減少青少年違法犯罪提供了有力的組織保證。
(二)繼續推進中小學法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。我縣教育部門、各中小學校非常重視青少年學生法制教育，工作做到有計劃，課時有保障，教材充實，師資隊伍雄厚。法制副校長聘任工作完成后，縣政法委、綜治辦、縣依法治縣辦公室每年均對法制副校長、法制輔導員進行培訓，提高法制副校長的綜合素質，確保青少年學生法制教育工作的順利開展。
(三)進一步加強農村青少年學生法制教育，維護青少年合法權益，預防和減少青少年犯罪，營造有利于青少年健康成長的良好法制環境。在交通安全月期間，縣公安交警大隊廣泛開展“送法進校園”活動，面對面向農村學生宣講交通法規?？h司法局、公安局在每新學期開學時都選派業務骨干分別到各校開展法制講座。麻芝鄉綜治辦、派出所、司法所依托麻芝鄉開展“平安麻芝”創建之機，深入到全鄉各校舉辦法制講座，向學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法規知識。
七、開展“法律進企業”活動，促進農村企業誠信守法、依法經營。
(一)深入開展依法治企活動，促進農村企業建立健全規章制度，完善和規范企業運行機制，提高企業依法經營、依法納稅的意識和水平。完善企業民主管理制度，依法保障職工的合法權益，堅持法制教育與誠信教育結合，開展了“誠信守法企業”創建活動。
(二)圍繞農村企業生產經營和改革發展，開展了各種形式的法制教育和培訓，提高農村企業經營管理人員和職工的法律素質。**年4月，針對我縣擺省鄉、谷龍鄉、醒獅鎮等鄉鎮出現礦山開采土地權屬糾紛問題，縣司法局、縣依法治縣辦配合有關部門到礦山開展法制宣傳，開展糾紛排查調處工作，及時化解矛盾，實現煤礦企業與當地群眾“雙贏”，維護了社會穩定?？h環保局均對所有廠礦企業進行了《環境保護法》等法律知識培訓。今年，縣安全生產監督管理局對全縣31家礦山企業的礦長、安全員共62人進行了《安全生產法》的培訓，避免了重大安全事故的發生。
八、依托農村現代遠程教育網絡和“______普法網”宣傳法律知識。
(一)依托“______普法網”宣傳法律知識?，F在農村家庭電腦逐漸多起來了，自**年8月8日“______普法網”正式開通以來，很受廣大農村干部、群眾的歡迎，點擊率逐步攀升。網站以“弘揚憲法精神、構建和諧社會”為宗旨，共設網站首頁、政務公開、隊伍建設、依法治縣、基層工作、律師公證、法律援助、司法行政、新法速遞和留言等十個版塊二十八個欄目。功能著力于宣傳黨和國家方針政策、法律法規，開展網上法制教育，引導公民“學法律、講權利、講業務、講責任”，向廣大農民群眾提供及時有效的網絡法律咨詢服務，宣傳報道普法依法治理工作中的先進經驗和典型事跡，全面反映我縣法治建設動態，為農村廣大群眾提供快捷的法制宣傳和法律服務，引導農村干部群眾學法用法、依法辦事、依法維權。
(二)依托農村現代遠程教育網絡宣傳法律知識。針對農村普法的特殊情況和困難程度，我們依托農村干部現代遠程教育網絡這一覆蓋農村的平臺，創新性地在遠程教育網絡中增設法制宣傳教育欄目。此欄目的開播，不僅受到相關遠程教育主管部門的好評，還受到了廣大農村干部群眾的歡迎。灣寨鄉擺勺村老支書羅盛英看過現代遠程教育網絡法制宣傳教育欄目后，高興地說：“此欄目節目很豐富，我們可以不用買書、借書就可以直接學到很多的法律知識，希望這樣的欄目繼續辦下去，并且越辦越好”。
近年來，通過深入開展“法律進鄉村”活動，我縣農村基層民主法治建設進程明顯加快，農村“兩委”干部的法律素質明顯增強，依法管理、民主管理、依法辦事的能力明顯提高，農民的法律觀念、依法維權、履行義務和遵章守法意識明顯增強，進一步提高了農村企業干部職工的法制意識和誠信守法、依法決策、依法經營的水平。
同志們：
剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯述聯評聯考”，實現黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協調服務，從嚴從實推進各環節工作，高標準完成了專題教育各項任務。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規執紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W上展廳成為全國首批黨性教育基地網上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統。在干部監督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉蹲點包村聯社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創建。機關、社區、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續提升。啟動“十三五”人才發展規劃編制工作，把法治人才培養、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創業園、大學生創業孵化基地、文化產業研究與開發人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業家聯合會，4家企業受到全市首屆創新創業大會表彰。
“”時期是我經濟社會發展攻堅克難、穩中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優先發展戰略，以育才引才用才推動經濟發展方式轉變;堅持主責主業意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養、載體扶持、優秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“兩學一做”學習教育和蘇木鎮黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
去年，按照自治區黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經常研究推動黨建工作的良好態勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯引領工作經驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯動、統籌推進，切實增強包聯引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經?；?、規范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態。三要不斷推進作風建設常態長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監督條例等9項制度法規和自治區、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執行情況的監督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業務能力。聚焦新常態下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環節”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節點的工作，使干部選任工作更加嚴密規范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續力量，著力打造一支“能擔當、能創新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規定，認真抓好自治區出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠固本，持續抓好黨的基層組織建設。
一要創新組織設置。農村牧區，加大建立農牧民合作社、農牧業企業、農牧業社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮建立1-2個村企共建型黨組織。社區，大力推進社區區域化黨建工作，有條件的社區都要建立聯合黨委，使聯合黨委組建率達到95%以上。國有企業，調整理順直國有企業黨建工作管理體系，選優配強領導班子和骨干隊伍，實現國有企業黨組織全覆蓋。非公經濟組織和社會組織，推動規模以上非公企業規范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經濟組織和社會組織黨組織黨建經費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區、企業及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯建、黨員聯管、活動聯抓等方式，提高駐園企業黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現資源和效益的最大化。三要創新載體抓手。以“星級化管理、個性化創建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業發展和產業結構調整好、集體經濟好、鄉風文明好，提升規范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創建活動，全面推進8大類特色化農村牧區黨組織和4種功能社區黨組織創建，把黨建工作與經濟社會事業有機結合起來，打造一批農村牧區“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮社區全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區”活動，提升網格化管理、精細化服務水平。
五、注重規范創新，全面發揮人才支撐服務作用。
一要規范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規范》，認真執行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規范化、制度化。充分發揮現有人才載體平臺和資源優勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創作室”;圍繞細毛羊、生態養生農業、傳統蒙醫藥產業，打造高層次人才創新創業基地、創新創業人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規范政策，抓好人才隊伍建設。根據人才鄂爾多斯戰略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉創業、優秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛生名醫”選拔活動，培育一批專業技術水平高、社會知名度高、行業公認度高的優秀人才。三要規范服務，優化人才發展環境。積極推進人才服務發展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創業創新、戶籍遷移、住房醫療、子女入學、配偶就業等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發專項基金”，鼓勵和引導企業、社會加大對人才發展的投入，形成多元化的人才發展投入機制，為實施各類優惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規，切實明確基本標準、樹立行為規范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮黨委換屆工作。
同志們，新常態對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創組織工作新局面，為全“十三五”發展開好局起好步提供堅強組織保證!
謝謝大家!
全縣的父老鄉親們、各位來賓、朋友們：
佳節將至，新春新喜。我們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣人民，向在我縣投資置業的海內外客商和所有關心支持我縣建設和發展的各級領導和各屆朋友，致以誠摯的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
過去的一年，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊扣第一要務，聚精會神抓產業，一心一意謀發展，團結奮進，扎實工作，實現了經濟發展提速，發展活力增強，群眾滿意率提高，社會大局穩定，人民安居樂業的良好局面，是實現新突破、新跨越的一年，是碩果累累、令人欣慰的一年，是形勢看好、催人奮進的一年。成績來之不易，是全縣人民團結奮斗，開拓點擊查看本資料原創網站更多文章進取的結果，是社會各界和廣大朋友熱忱關心、大力支持的結果。在此，我們謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!
一聲雄唱為天下。20xx是加快產業發展，鞏固改革成果，保持經濟社會全面協調發展的關鍵之年，是全面實現“”計劃的關鍵之年。新的起點、新的征程，對我們提出了新的要求、新的考驗。我們要以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中、五中會精神為指導，堅持以人為本和科學發展，強化發展意識，搶抓發展機遇，進一步深化改革，以推進工業化為核心，以農民增收為主線，以強化城鎮管理為手段，以構建和諧社會為目標，以提高執政能力為重點，扭住產業興縣，全面推進全縣各項發展新的跨越。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新春的到來給人們帶來美好的憧憬，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們同心同德，扎實苦干，開拓創新，與時俱進，共同創造攸州美好的明天!
最后，祝全縣人民新春愉快、闔家歡樂!
尊敬的平朔公司各位領導、保險公司領導、車輛管理中心各位領導及職工朋友們：
大家上午好!
首先非常感謝平朔車輛管理中心邀請我參加平朔車輛管理中心“百日安全競賽活動”啟動大會，在這里我首先代表朔州市交警隊向在坐的各位領導、平朔廣大職工及司機朋友們致以誠摯的問候，并對朔州市交警工作的支持給予衷心的感謝!
平朔車輛管理中心管理的車輛眾多，交通安全是單位首抓的工作任務，我認為開展“百日”安全競賽活動意義重大，能夠極大的提高司機朋友的交通安全意識、增加交通安全知識，達到從根本上增強交通安全意識。
作為執法機關，我們每當調查一起交通事故、使用一張事故記錄單、看到交通事故數據統計的時候，我們都感到痛心疾首!除了立法管理、行政監督和執法懲罰外，作為人民公仆，我們希望各單位、個人從交通安全教育開始，大力宣傳和學習交通法規，進行交通安全警示教育，從源頭抓起，預防交通事故發生!
下面就車輛的安全管理我發表以下幾點建議：
首先要做好對駕駛員的預防預控工作。一是駕駛員必須確立高度的安全責任感;一個駕駛員，必須真正意識到自己肩負的社會重任，頭腦里必須有強烈的安全意識和安全觀念，牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一、謹慎操作”的職業道德要求落實到具體行動中，并要逐步確立起高度的安全責任感。二是駕駛員必須認真學習和嚴格遵守交通法規和單位制定的車輛安全管理制度;每一名機動車駕駛員都要嚴格要求自己，事事處處、時時刻刻認真執行和遵守交通法規，即使在沒有人監督的情況下，也要自覺地按交通法規辦事。一旦出現了違章情況，要主動糾正，那怕沒有造成惡果，也不能原諒自己，久而久之，遵守交通法規就會成為一種安全行車、文明行車的道德習慣。三是必須杜絕僥幸心理;在行車任務急的時候，駕駛員就可能疲勞開車，認為自己只要注意點安全，就不會出事，安全行車不怕一萬，就怕萬一，往往就是在萬分之一時出了事，有的老駕駛員開了一輩子安全車，臨到退休時因違章出了事，所以一定要杜絕僥幸心理，嚴禁違章駕車。四是必須嚴格參加安全教育學習;現在各單位都制訂了嚴密的駕駛員安全學習制度，有的一周一次，有的一個月一次，駕駛員要利用單位開展的安全教育和有關宣傳材料、報刊等，提高安全意識，增強季節性(惡劣天氣、雨、雪、霧天)行車安全常識。
二要做好對車的預防預控工作。一是加強機務管理，提高維修質量，確保車輛技術狀況完好。由于車輛技術狀況、道路狀況及駕駛員操作等原因，汽車在行駛過程中往往會出現故障，影響車輛正常運行，造成行車晚點，有的甚至造成機械事故。因而駕駛員要加強車輛維護。以確保車輛能正常運行。駕駛員必須加強車輛日常維護，增強責任心，做好出車前、行駛中、收車后的車輛檢查工作。提高車輛完好率，同時，發現故障，及時排除。二是車輛安監管理部門要定期做好車輛的安全大檢查工作，對車輛制動、轉向、燈光、輪胎、傳動，消防器材等技術性能進行檢查，嚴格把關，發現問題立即處理，及時修復，確保運行車輛完好率達到100%，堅持杜絕機械事故的發生。
車輛安全管理是企業安全工作的重要部份，是涉及職工群眾生命安全的大事，也關系到企業的生產經管和發展穩定。據我了解車輛管理中心在車輛安全方面做的很好，也值得其他車輛運輸單位學習，借此機會我代表朔州市交警隊預祝車輛管理中心在“百日”安全競賽活動中取得圓滿成功，并希望車輛安全管理工作取得更大的成績。
謝謝大家!
親愛的各位同仁：
大家新年好!
在這里先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。
一元復始，萬象更新。辭舊迎新之際，我能與大家一起分享，深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節后，回到了我們攜手共進的大家庭，再次回到我們熟悉的工作崗位。在此，我謹代表公司及我個人祝福我們__全體同仁和您的家人闔家幸福安康、_年大吉大利!
春天是煥發無限生機的季節，孕育成果，成就夢想。20__年公司的整體生產工作也比較順利。__一年來的成長與收獲，尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客戶的肯定，這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神，更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果，但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷，所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產品結構開發、生產工藝、設備、人員、管理等工作，再結合各項工作的配套逐步完善，圍繞生產、效益穩健發展，更好的為新的一年打下了良好的基礎。
一年之計在于春，春天孕育著希望，承載著夢想，現在最重要的是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!一分耕耘一分收獲。成績從來就不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水，我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年，機遇與挑戰并存，我們要繼續努力，不斷挑戰自我。具體如以下幾點：
一、加強多方管理，減少工作上的失誤，增強節能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處著眼，從細處著手，杜絕浪費。
出處 FANwEN.cHAZidIan.coM
二、加大獎勵機制，人人集思廣益，對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵，激發并提高全員的積極性。
三、加強質量管理，全面提升產品質量。
四、加強安全生產，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發生。
五、做好市場計劃，按需生產，避免產品滯留和資金的積壓。
六、加強管理人員人性化管理執行力度，帶好頭以身作則，管理人員多換位思考、多溝通，讓員工感受到安全感。
20__年我們要朝著既定目標奮進，腳踏實地，忠實履行崗位職責，讓我們以更大的熱情向前邁進，為公司的發展提供堅實的基石!信心圓滿的完成工作，創造輝煌明天!最后我與大家共祝：__的明天會更好……謝謝大家!!
同志們：
今天下午，我們召開指導檢查組工作會，也是一次培訓會。按照省、市、縣委領導的要求，各單位召開動員大會時，縣委指導檢查組要到會指導，組長要講話?？紤]到單位最近幾天要召開動員會議，有的可能后天就要開會，時間很緊。我們抽出這段時間開個短會，進一步統一思想，提高認識，明確要求。下面，我受李部長委托，講三點意見。
一、統一思想，提高認識，增強做好指導檢查工作的責任感和使命感。
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的xx大作出的一項重大戰略部署，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動經濟社會又好又快發展的戰略選擇，是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的必然要求，是順應人民群眾愿望和新期待的集中體現。按照中央統一部署，去年10月份以來，在省級機關和省直部門單位開展的第一批學習實踐活動，取得了明顯成效。通過開展學習實踐活動，廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性有了新的增強，在推動科學發展上邁出了新的步伐，在保障和改善民生上見到了新的成效，在建立完善體制機制上取得了新的成果，在領導干部和黨員干部隊伍的工作作風上有了新的轉變。實踐證明，開展學習實踐活動，是用黨的理論創新成果武裝頭腦的重大舉措，是加快推進西部強省建設、在新起點上實現富民強省新跨越的重大機遇，是應對挑戰、解決矛盾、統一思想的有利契機，是抓班子、帶隊伍、強作風的有效載體。
參加第一批學習實踐活動的主要是縣級機關、國有企業、學校，這些單位的黨員干部大多數處于改革、發展、穩定的第一線，直接面對基層、面對群眾，承擔著推進改革、促進發展、維護穩定的重要任務，在科學發展全局中發揮著重要作用。認真扎實地抓好這一批學習實踐活動，對于進一步增強縣級機關、國有企業、學校黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，推動這些單位更加自覺地堅持以科學發展觀為指導，做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，加快推進經濟文化強省建設，實現富民強省新跨越，具有十分重要的意義。
第一批學習實踐活動，縣委派出了7個指導檢查組，到75個縣直部門單位加強督查指導。希望大家一定要充分認識開展學習實踐活動的重大意義，充分認識加強指導檢查工作的重要性和必要性，以高度負責的精神做好指導檢查工作。
二、明確職責任務，把握好指導檢查工作的著力點。
1、認真履行職責，扎實開展工作。指導檢查組要緊密結合聯系單位實際，認真落實縣委要求，扎實做好各項工作。這次學習實踐活動中指導檢查組的主要職責任務是：一是提出工作建議，指導幫助工作。指導檢查組要深入實際，主動加強與聯系單位和縣委學習實踐活動領導小組及辦公室的溝通聯系，按照縣委要求，向聯系單位提出工作建議，指導幫助聯系單位既能按照規定要求做好“規定動作”，又能結合實際做好“自選動作”。二是深入了解情況，督促解決問題。要全面了解聯系單位學習實踐活動的整體部署及各階段工作的進展情況，及時掌握聯系單位學習實踐活動中帶有傾向性、苗頭性的問題，共同研究分析，提出解決問題的對策或建議。三是及時反映情況，當好參謀助手。要發揮好縣委學習實踐活動領導小組與各單位之間的橋梁紐帶作用，及時向縣委學習實踐活動領導小組及辦公室反饋活動開展情況，就活動中需要注意解決的重要問題提出建議;及時把縣委指示精神和工作要求傳達到聯系單位，并向縣委反饋貫徹落實中遇到的新情況新問題。要加強對學習實踐活動中帶普遍性、政策性和敏感性問題的研究，提出意見建議，供領導小組決策參考。四是總結先進經驗，推動面上工作。要善于發現、總結提煉有特色、有成效的經驗和做法，把發現總結的經驗做法，及時向縣委學習實踐活動領導小組及辦公室推薦，推動面上工作任務的落實。注意推介科學發展的先進典型，發揮先進典型的示范作用。這四項職責，概括起來，就是要發揮好督查指導、參謀助手、橋梁紐帶的作用。
2、把握工作重點，抓好關鍵環節。指導檢查組在工作中，要緊緊圍繞學習實踐活動的主要任務和目標要求，做好指導檢查工作，重點抓好以下七個方面：一是指導檢查學習實踐活動方案的制定。要重點檢查活動方案是否緊緊圍繞科學發展主題和我縣實踐載體，明確了符合本單位實際的具體活動目標，確定了切實可行的方法步驟和有特色、能夠吸引廣大黨員干部廣泛參與的具體活動載體;是否找準了本單位學習實踐活動要解決的突出問題。對于活動方案偏離主題、內容空泛、目標不當等問題，要及時提出修改完善的建議。二是指導檢查學習實踐活動思想發動工作。要重點指導檢查各單位的準備工作是否抓緊抓實抓充分;動員大會有沒有把中央的精神、省委的部署和縣委的具體要求向廣大黨員干部講清楚，有沒有把本單位的目標任務和安排部署講清楚，有沒有把黨員干部群眾最關心的問題講清楚?？h委要求各部門動員會在4月2日前召開，下屬單位的動員會在4月5日前召開，現在時間已很緊，各指導檢查組要抓緊開展工作，指導各單位開好動員大會。三是指導檢查解放思想大討論情況。重點檢查各單位是否緊密聯系當前經濟形勢和自身實際，深化了“解放思想、創業創新”大討論活動，提煉了廣大黨員干部思想解放的新觀點新認識，確定了重點調研課題進行深入調研，選擇了正反兩方面典型案例進行深入剖析。四是指導檢查領導班子專題民主生活會。要指導各單位緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀，召開民主生活會，實事求是地查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想認識，明確科學發展方向，為起草好分析檢查報告打下扎實基礎。既要防止出現會議主題不集中、分析檢查不深入，使民主生活會流于形式，又要防止糾纏歷史舊賬、糾纏個人責任等問題。五是指導檢查領導班子分析檢查報告的撰寫與評議。要重點了解分析檢查報告是否吸收了學習調研和解放思想討論的成果，反映了領導班子形成的共識;是否找準了影響和制約本單位科學發展的突出問題，剖析了存在問題的根源;是否提出了解決突出問題的有效舉措，明確了今后科學發展的主要方向、總體思路和具體措施。要加強對分析檢查報告接受群眾評議工作的督促檢查，使評議過程成為充分發揚民主、凝聚群眾智慧的過程。通過努力，使各單位的分析檢查報告成為一個指導科學發展的重要文件，防止寫成一般的工作性報告。六是指導檢查整改落實方案的制定和實施。指導各單位依據分析檢查報告，制定整改落實方案并認真付諸實施，按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法、時限要求、整改責任。指導各單位認真抓好開展縣委確定的專項行動，推動整改方案落實。七是指導檢查滿意度測評工作。進行滿意度測評，是這次學習實踐活動的一項創新舉措。要指導各單位按照要求，科學設計測評方案，合理確定測評內容、參評人員范圍，努力做到測評方式簡便易行，測評結果真實可信。對測評滿意度過低的單位，要督促他們認真分析原因，限期抓好整改。
三、嚴格要求，務實創新，切實提高做好指導檢查工作的質量水平。
第一，要加強學習，做指導檢查工作的“明白人”。參加第一批學習實踐活動的單位，既有黨政機關，又有企事業單位和學校，黨員干部構成比較復雜。抽調的同志是第一次參加學習實踐活動的指導檢查工作，必須把加強學習擺在指導檢查工作的首位。要認真學習中央、省、市、縣委領導同志重要講話，學習中央、省、市、縣委有關政策文件，要堅持先學一步，吃透精神，把握實質，明確要求，掌握政策，熟悉程序，貫穿指導檢查工作的始終，掌握好指導檢查工作的主動權。
第二，要緊緊依靠黨委(黨組)開展工作，發揮好主要負責同志的作用。按照中央要求，各地各單位的學習實踐活動，總的是由各級黨委(黨組)負總責。各指導檢查組要緊緊依靠聯系單位黨委(黨組)開展工作，多聽情況介紹，多出好主意、好點子，多服務多幫促，做到到位不越位、盡職不越權。要注重發揮黨委(黨組)主要負責同志的作用，通過抓第一責任人、帶動一班人，形成齊抓共管的工作合力。要注意加強與黨委(黨組)的溝通，特別是組長要與主要負責人保持密切聯系，及時研究問題、交換意見，步調一致地把縣委的要求落到實處。強調依靠各級黨委(黨組)開展工作，不是被動依靠，不是撒手不管，各指導檢查組一定要大膽負責，該講的話一定要講，該提的意見一定要提，切實發揮好作用。
第三，要搞好調查研究，掌握工作指導的主動權。大家到指導單位后，要盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面的意見，摸清摸準學習實踐活動的實際情況，及時掌握第一手資料，努力做到底數清、情況明。要善于敏銳地捕捉活動中出現的新情況、新問題，抓住帶有傾向性、苗頭性的問題，及時給所去單位指出來，共同研究提出解決問題的對策和措施。對屬于面上的問題，要及時向縣委學習實踐活動辦公室反映，提出意見建議。
第四，要強化分類指導，鼓勵探索創新。各指導檢查組要針對參加第一批學習實踐活動單位的特點，注意在學習的方式方法上、開展主題實踐活動上、查找和解決突出問題的側重點上、健全完善的體制機制上，分行業、分層次提出要求，增強指導檢查工作的針對性，增強學習實踐活動的實效性。要有創新的意識、思路和辦法，鼓勵基層從實際出發，在完成“規定動作”的前提下，創新“自選動作”。要善于發現典型、培養典型、總結典型、推廣典型，不斷總結反映工作中的好經驗好做法，用鮮活的典型推動面上的學習實踐活動深入開展。
第五、要加強自身建設，樹立良好形象?？h委對選派指導檢查組十分重視，縣委領導親自審定組建方案和組長人選，縣委會進行了研究。指導檢查組的同志特別是組長，長期擔任領導職務，熟悉黨建工作，熟悉經濟工作，領導和工作經驗豐富?？h委對大家的工作寄予厚望，大家的工作和作風，不僅代表著派出單位的形象，也代表著縣委的形象。希望同志們一定高度重視自身建設。一要勤奮敬業。要把參加縣委指導檢查組的工作作為一項光榮使命，勤勤懇懇，兢兢業業，堅守崗位，盡職盡責。二要團結協作。指導檢查組的同志來自不同單位，要相互信任、相互支持，思想上經常交流，工作上及時溝通，重要問題集體研究，團結協作，優勢互補。三要嚴于律己。要嚴格遵守各項紀律，嚴格按政策規定辦事，模范遵守政治工作紀律和廉潔自律方面的各項規定，生活上從簡，下基層輕車簡從，為基層黨員干部群眾作出表率。
參加指導檢查工作很辛苦，大家要注意身體，勞逸結合，注意安全。同志們在工作生活中有什么困難，請及時向領導小組辦公室反映，我們將盡力為大家排憂解難，為大家服好務。
同志們，開展指導檢查工作，是縣委交給我們的光榮重大的政治任務。大家一定要以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風和良好的精神狀態，齊心協力把工作做好，不辜負縣委的重托，不辜負廣大黨員群眾的期望。
換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領導講話，僅供參考。
同志們：
剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯述聯評聯考”，實現黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協調服務，從嚴從實推進各環節工作，高標準完成了專題教育各項任務。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規執紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W上展廳成為全國首批黨性教育基地網上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統。在干部監督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉蹲點包村聯社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創建。機關、社區、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續提升。啟動“十三五”人才發展規劃編制工作，把法治人才培養、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創業園、大學生創業孵化基地、文化產業研究與開發人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業家聯合會，4家企業受到全市首屆創新創業大會表彰。
“”時期是我經濟社會發展攻堅克難、穩中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優先發展戰略，以育才引才用才推動經濟發展方式轉變;堅持主責主業意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養、載體扶持、優秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“。
兩學一做。
”學習教育和蘇木鎮黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
去年，按照自治區黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經常研究推動黨建工作的良好態勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯引領工作經驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯動、統籌推進，切實增強包聯引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經?；?、規范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態。三要不斷推進作風建設常態長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監督條例等9項制度法規和自治區、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執行情況的監督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業務能力。聚焦新常態下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環節”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節點的工作，使干部選任工作更加嚴密規范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續力量，著力打造一支“能擔當、能創新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規定，認真抓好自治區出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠固本，持續抓好黨的基層組織建設。
一要創新組織設置。農村牧區，加大建立農牧民合作社、農牧業企業、農牧業社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮建立1-2個村企共建型黨組織。社區，大力推進社區區域化黨建工作，有條件的社區都要建立聯合黨委，使聯合黨委組建率達到95%以上。國有企業，調整理順直國有企業黨建工作管理體系，選優配強領導班子和骨干隊伍，實現國有企業黨組織全覆蓋。非公經濟組織和社會組織，推動規模以上非公企業規范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經濟組織和社會組織黨組織黨建經費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區、企業及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯建、黨員聯管、活動聯抓等方式，提高駐園企業黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現資源和效益的最大化。三要創新載體抓手。以“星級化管理、個性化創建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業發展和產業結構調整好、集體經濟好、鄉風文明好，提升規范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創建活動，全面推進8大類特色化農村牧區黨組織和4種功能社區黨組織創建，把黨建工作與經濟社會事業有機結合起來，打造一批農村牧區“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮社區全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區”活動，提升網格化管理、精細化服務水平。
五、注重規范創新，全面發揮人才支撐服務作用。
一要規范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規范》，認真執行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規范化、制度化。充分發揮現有人才載體平臺和資源優勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創作室”;圍繞細毛羊、生態養生農業、傳統蒙醫藥產業，打造高層次人才創新創業基地、創新創業人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規范政策，抓好人才隊伍建設。根據人才鄂爾多斯戰略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉創業、優秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛生名醫”選拔活動，培育一批專業技術水平高、社會知名度高、行業公認度高的優秀人才。三要規范服務，優化人才發展環境。積極推進人才服務發展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創業創新、戶籍遷移、住房醫療、子女入學、配偶就業等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發專項基金”，鼓勵和引導企業、社會加大對人才發展的投入，形成多元化的人才發展投入機制，為實施各類優惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規，切實明確基本標準、樹立行為規范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮黨委換屆工作。
同志們，新常態對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創組織工作新局面，為全“十三五”發展開好局起好步提供堅強組織保證!
謝謝大家!
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今天，我們在這里隆重舉行上蔡縣產業集聚區銀企對接會，在此，我謹代表產業集聚區黨工委、管委會向各位領導、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!對多年來鼎立支持集聚區經濟發展的市直部門和各大金融機構表示誠摯的感謝!下面我將集聚區情況介紹如下。
一、三門峽產業集聚區基本情況。
三門峽產業集聚區成立于20xx年5月，是省委、省政府批準的首批產業集聚區之一，是全省重要的鋁工業、節能照明產業基地和全省對外開放重點產業集聚區。截止目前集聚區內共有企業117家，從業人員10562人，現有大唐電力、華陽電力、開曼鋁業、鵬飛電子、西北聯鑫、緣份果業、億龍機械、化工機械等20個骨干企業，初步形成了以鋁加工、節能照明及先進裝備制造等為主導的產業格局，20xx年上半年截至六月底，完成固定投資32.4億元、營業收入70億元、稅收3.9億元、財政收入7000萬元、建成區面積達9.87平方公里。
集聚區自20xx年成立至今經歷了以下三個階段：
零六年到零九年是集聚區打基礎階段。成立之初，我們按照“邊搭建班子，邊開展工作”的思路，逐步健全了領導班子，規范了內部管理。堅持邊規劃、邊建設、邊招商，始終把招商引資、項目建設作為工業園區建設的頭等大事來抓，千方百計籌措資金，加快各項設施建設步伐，為項目入園提供良好條件。
零九年到一零年是集聚區快速發展階段。截止20xx年，集聚區企業實現營業收入157億元，稅收收入6.5億元，完成固定資產投資43.9億元。綜合實力居全省180個產業集聚區第26位，居全市7個產業集聚區第一位。
自一一年起是集聚區跨越發展階段。20xx年是開局之年，我們相繼迎來中原經濟區建設、三門峽市新區建設、黃河金三角建設等一系列政策機遇。這些機遇和五年扎實工作所取得的成效為我們實現跨越發展提供了有力支撐。我們目標是：到20xx年，主營業務收入達到500億元以上;稅收總收入達到25億元;財政收入達到7億元;地方財政一般預算收入達到5億元，實現“翻兩番”的奮斗目標;全社會固定資產投資累計超過500億元;建成區面積達到20平方公里以上，城市道路通車里程達到110公里。進入全省十強產業集聚區。
二、集聚區投融資平臺和銀企對接情況。
金融是經濟發展的血脈，近年來，集聚區的投融資平臺建設取得了明顯成效，目前有投融資平臺達到4個：一是建設投資開發中心;二是瑞豐小額貸款公司;三是城鄉建設投資公司;四是紫陽擔保公司;注冊資金共達3.39億元，一定程度上緩解了中小企業融資難問題。但是，我們也清醒的看到，目前集聚區內沒有一家金融機構。在此盛會召開之際，集聚區管委會誠摯邀請各金融機構到園區設立分支機構，拓展市場，支持集聚區發展，集聚區將努力為金融機構進駐提供方便、快捷的服務。
此次銀企對接會是20xx年度全市金融系統第一次銀企對接會，把產業集聚區作為第一站，可見金融系統的領導對集聚區工作的高度重視，對銀企協作寄予了厚望。為了籌備好這次活動，在今年六月初我們就與市金融辦，人行及各家金融機構共同舉辦了一次銀企對接調研活動，實地調研了集聚區急需資金的9家企業，并進行了一對一的輔導，截止目前，為今天的會議做了很好的鋪墊。
集聚區大發展已經成為全省上下的共識，已經成為河南經濟發展的主戰場，也已成為各地經濟發展重要增長極，我們將緊緊抓住這一難得到發展機遇，乘勢而上，為三門峽經濟發展增磚添瓦。為實現發展目標而努力奮斗。
最后，預祝20xx年產業集聚區銀企合作洽談會取得圓滿成功!祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!
同志們:。
今天我們在這里召開高考監考及考務人員培訓會，培訓高考業務，部署高考工作，進一步提高認識，加強領導，強化工作措施，確保20xx年高考二中考點各項任務的圓滿完成。我代表二中領導班子和全體教職工，對來自六中和三高的老師們，表示誠摯的慰問和衷心的感謝。剛才，陳校長進行了業務培訓，講的很具體、細致，我完全同意，希望大家認真領會，抓實、做好。下面，我就監考及有關工作再強調三點意見。
一、提高認識，增強對今年高考工作的責任心。
普通高校招生工作是國家選拔人才的一項重要工作，涉及到千家萬戶和每一個考生的切身利益，政策性強，敏感度高，涉及面廣，社會影響大。隨著近幾年高校招生人數、考生數大幅度增加，高考的形勢不斷變化，現代信息技術的廣泛使用，使防范和打擊考試違紀舞弊的難度不斷增加。所有這些都給我們的高考工作提出了新的更高的要求，能不能按照上級要求，確保今年高考工作安全、平穩、順利進行，是對我們每一位同志的嚴峻考驗。因此，我們要站在講政治、顧大局、保穩定、促發展的高度來認識這次招生考試工作的重要性和艱巨性，要從思想上引起高度重視，以對黨對人民對廣大考生高度負責的態度，盡職盡責地完成這次工作。
特別要強調的是，二中是我市第一批標準化考點，考務工作實行全程視頻監控。今年我市共確定了三個標準化考點，經過一個多月緊張的施工，三個考點全部考場安裝了監控設備，并且通過互聯網實現遠程監控。在視頻監控室，有專職人員監控考場?？紙鰞让總€考生的一舉一動一目了然，我們監考老師一定要提醒考生注意這一點。要抱著對考生負責的態度，提醒考生要實事求是，嚴格遵守考場紀律，不要心存僥幸，以免造成難以挽回的損失。
二、恪盡職守，按照程序落實考務工作各項環節。
承擔高招考試工作是黨和政府交給我們的光榮任務，我們要義不容辭，全力以赴，扎實抓好考點的考務、監考、試卷驗收等工作，發現問題及時解決，重大問題立即上報。主要抓好以下幾點：一是切實抓好安全工作。切實遵守保密紀律，確保試卷的安全。二是切實維護好考場秩序，嚴肅考風考紀。三是強化考場管理。抓住關鍵時間(開考前半小時、考試終了時間)、關鍵部位(混合考場、尾場)、關鍵場次(外語)、關鍵環節(入場、核驗、發卷、收卷、驗卷)，確保不出現任何問題?？傊?，所有考務人員必須以高度的事業心和責任感來對待自己所承擔的工作任務，認真學習《考務工作實施細則》，明確各自職責，熟練掌握操作程序，規范操作，嚴格履行自己的崗位職責，嚴格遵守《考試工作人員三項紀律》和《監考員三項紀律、十項注意》的規定，確保所承擔的工作萬無一失。六中和三高的老師，有些同志的家離二中較遠，要注意時間，晚上早點休息，不能遲到。
三、優化服務，營造良好的考試氛圍。
高考對每一個考生來說都至關重要，是人生中的重要一環，十幾年的寒窗苦讀，父母的心血和期望，都將在這兩天中實現，可能我們在座的每一位也都有很深的體會。因此，我們每一位監考教師、工作人員都要在嚴格監考、嚴格工作紀律的前提下，做到語言親切、微笑服務，真誠地關心愛護每一位考生，使考生保持輕松的迎考心態;要設法創造一個和諧、安靜、能充分發揮考生正常水平的良好環境，讓每一個考生都能考出優異成績;不要制造緊張氣氛，影響學生答卷。
高招考試，廣大監考教師責任可以說最大，也最辛苦。即便如此，也希望你們切實做好各自的工作。在座的同志們對高考工作程序已經了然于胸，大部分同志更是多年參與高考工作，經驗豐富、業務熟練，政治素質、自律意識和責任心都非常強，相信同志們一定不會辜負領導和社會的期望和重托，一定會以優異的成績和表現圓滿完成今年的高招考試工作。
高考工作責任重大，要付出很大辛苦，請老師們注意身體，勞逸結合。最后，祝同志們工作順利，全家幸福。謝謝!
同志們：
喜豬年初開春色，繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節之際，公司為期四天的全員集中培訓工作今天就要結束了，我代表公司就這次全員集中培訓講三個方面的內容，一是對這次培訓做以小結;二是對大家的討論情況做以概括;三是對今年工作提出幾點要求。
一、全員集中培訓工作小結。
這次全員集中培訓各部門共同努力，抓落實、抓促進，確保了培訓工作順利完成，取得了令人滿意的效果，總結起來主要有五個特點：
1、大家重視、準備充分。
為切實做好這次培訓工作，公司就這次培訓年前就做了作了安排，人力資源部積極制定的方案，各部門和單位密切配合，按培訓計劃認真進行落實，為圓滿完成這次培訓任務打下了堅實的基礎。
2、培訓內容實在，突出特點。
在這三天的時間里，時間較短、內容豐富，安排周密，課程設計合理，針對性強。從集中培訓的形式上，采取了既有集中講座和以各部門學習大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進行培訓動員的形式，目的就是要充分發揮各部門和單位負責人的在培訓學習中的重要作用，提高大家作好培訓學習工作的技能。通過學習大討論使大家多側面、高品位地開闊了視野，增長了知識，同時提高了自身綜合素質。
3、態度認真，學風端正。
培訓規模大、層次高、全體職工學習風氣濃厚，積極性高漲，從公司領導到全體干部職工按時參加，專心聽課、認真筆記，聯系個人本職工作以及公司的改革、發展和創建和諧企業的實際思考問題，表現了良好的學習態度。
4、部門協力配合，確保了任務的如期完成。
人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準備工作，選擇課件，準備培訓資料，編寫培訓簡報，為學習交流及時提供了資料;為了保證學習的質量，使培訓任務按時完成，這次公司加大了培訓檢查的力度，由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯合檢查組對各部門和單位的學習討論情況進行督導檢查，確保春訓工作取得實效。
5、促進交流，成效顯著。
這次培訓，給大家提供了一個相互交流、學習的平臺，增強了工作的合力。全體干部職工在學習討論中，能主動切磋、各抒己見，踴躍發言、積極交流、共同促進、共同提高，紛紛提出自己今年在履行崗位職責、做好本職工作、愛崗敬業無私奉獻、感動公司及遵紀守法，遵守公司的規章制度方面的措施，學習氣氛既嚴肅緊張又生動活潑，大家的態度是端正的，學習是認真的，討論是熱烈的，達到了學習交流和思想溝通的目的，培訓取得了預期的良好效果。這次培訓有了一個良好的開端，達到了預期的目的，這將為公司完成全年的培訓工作全面鋪開奠定了的基礎。
二、對今年工作提出幾點要求。
20xx年是“”的開局之年，也是公司三期項目實施的關鍵之年，為了確保今年各項經營目標和工作任務的順利完成，結合董事長在20xx年公司總結表彰大會上的重要講話精神，現對今年工作提出以下幾點要求：
一是狠抓機遇，勇于承擔責任和重擔，促進公司發展。隨著社會大壞境的發展變化以及產業結構調整、經濟發展方式轉變，為我們拓展發展空間創造了良好的條件。今年我們要全面實施三期項目，要按期完成項目前期的各項工作，為項目的后續工作順利實施打下良好的基礎。為此項目涉及到的各部門和單位要在公司的統一領導下，在安評、水保、初步設計、文物調查、場站征地、門站及環線設計等工作中自加壓力，合理安排、統籌規劃、突出重點、密切協作、狠抓落實、注重實效，確保項目的各項工作高質量、高水準的如期完成。其他各部門和單位要根據需要積極配合，共同拼搏，形成全公司合力協作，勁往一處使，心向一處想，擰成一股繩，廣大干部職工共同努力，團結一心的良好局面。
二是在工作狀態上要煥然一新，爭一流。
今年我們工作的目標將更高，任務更重。全體干部職工要牢固確立奮發有為、爭創一流的精神狀態，攻堅克難，開拓進取。嚴格遵守規章制度，堅持做到按規矩辦事，按制度辦事，加強作風紀律。我們要把集中培訓活動激發出來的熱情投入到工作中去，要以高度的政治責任感和認真負責的態度，扎實抓好各項工作，要在新的一年里，繼續發揚環保系統的優良傳統，鼓足干勁爭上游，奮發有為創一流，搶抓機遇，奮勇爭先，努力實現經濟效益和優質服務工作的雙豐收。
三是在工作責任上要抓落實，爭創佳績。
要牢固樹立科學發展觀，切實轉變思想觀念、工作思路和發展目標，注重全面發展、統籌發展、協調發展。正確處理好安全生產與公司發展的關系，做好全年目標任務的分解落實工作。明確各級職責，加大考核力度，做到任務早落實，目標早明確，工作早到位。不久，公司同各部門和單位簽訂今年的目標任務和安全責任書，各部門和單位要將進一步細化分解到各崗位，具體落實到人，定期或不定期檢查任務完成情況，確保工作責任和目標要求落到實處。
四是在部門建設要凝心聚力，共同謀劃，形成合力。工作的推進、任務的完成、目標的實現、困難的突破關鍵在于在座的各位團結帶領廣大職工形成整體推進的合力。要進一步加強部門建設，凝心聚力，共擔發展重任，合力攻堅克難。同時部門建設也是企業文化建設不可缺少的環節，要發揚團隊精神，推動各項工作的順利開展。公司在經營管理、安全生產、優質服務等方面，都要靠我們團結拼搏，困難面前不退縮，成績面前不自傲。以一顆平常心對待人和事，多謀事少謀人，大事講原則，小事講風格。團結職工，形成合力，努力化解矛盾，有所為有所不為，在全公司上下努力營造一種“比學習、比工作、比愛崗敬業、比奉獻”的良好氛圍。
同志們，新的一年，我們面臨著更為艱巨的任務，機遇與挑戰并存，希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓為新的起點，在公司董事會的正確領導下，在經營班子的帶領下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊依靠全體廣大干部職工，團結一心，堅定信心，搶抓機遇，以創新的理念謀劃工作，用發展的方法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實。做到學在新處，謀在深處，干在實處，多一點朝氣、志氣，少一點暮氣、怨氣。內強素質，外樹形象，力促各項工作取得新的突破，為全面完成20xx年的各項目標任務打下堅實的基礎。
換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領導講話，僅供參考。
各位會員、同志們：
今天，我們在這里召開全市黨的建設學會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
常州市黨的建設學會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學會緊緊圍繞把黨建設成為“兩個先鋒隊”、建設成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心這個主題，全面貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅持理論聯系實際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設的理論問題，又從微觀上認真研究我市黨建工作的實際問題;既注重發現新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實踐步伐，為促進我市“三個文明”建設的協調發展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學會向長期以來工作在黨建工作實踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
下面，我把近年來黨建學會所做的主要工作向各位會員作一匯報，請大家予以審議。
一、以加強學習為先導，進一步夯實黨建學會的理論基礎。
加強理論學習，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學會多年來秉承的優良傳統。近年來，學會以加強學習為先導，不斷夯實理論基礎，先后興起了三次重要的學習活動。
一是迅速興起學習鄧小平理論新高潮。1998年，在中共中央發出《關于在全黨深入學習鄧小平理論的通知》后，市黨建學會認真貫徹中央《通知》精神，配合市有關部門積極發動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學習鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報告會、研討會等方式，學習、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學習入心入腦。在《鄧小平黨的建設理論學習綱要》一書出版后，學會還及時購買了近500冊《綱要》，分發給部分縣處級領導班子成員，為領導干部學習鄧小平黨建思想、指導基層黨建工作實踐創造了條件。
二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領導集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進一步回答了什么是社會主義、怎樣建設社會主義的歷史性課題，創造性地回答了我們要建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的問題。為進一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領導干部對“三個代表”重要思想的學習和貫徹，市黨建學會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學習交流座談會，迅速擴大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學會會員積極參與在全市農村開展的兩批“三個代表”重要思想學習教育活動，深入農村開展調查研究、制定實施方案、組織宣講學習、加強督促指導、組織檢查驗收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學習教育的廣度和深度，確保了“學教”活動的成效。
三是扎實推進黨內政策法規的學習貫徹。近年來，為了加強黨的自身建設，中央先后頒布了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等一系列重要的黨內政策法規，這是新時期加強黨的建設新的偉大工程的重大舉措。市黨建學會積極響應黨中央關于加強黨自身建設的精神，緊密聯系全市黨建工作的實際情況，迅速組織了一系列黨內政策法規的專題研討會、報告會，為加強全市各級黨組織的自身建設，提高各級黨組織的執政能力和執政水平發揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學會就與市有關部門一起籌劃并積極參與了全市學習xx大精神和新黨章知識競賽的組織協調、專家命題、現場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
二、以推動實踐為重點，進一步弘揚理論聯系實際的良好作風。
加強對黨建工作的實踐研究，推動黨建工作的實踐進程，是黨建學會的工作重點和重要職能。近年來，市黨建學會弘揚理論聯系實際的良好作風，重點加強了四方面的研究。
一是加強對非公企業黨建工作的研究。非公有制企業的黨建工作，是隨著時代的發展而逐步顯現出來的一個黨建工作的全新領域，并且越來越顯示出重要的價值和意義。市黨建學會與時俱進，不斷加強對這一領域黨建工作的研究。學會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業調研等途徑，對非公有制企業中黨組織的職責、作用、活動方式和方法、黨務工作者隊伍建設等問題進行了研究，形成了一批有一定價值的研究成果。黨建學會會員在廣泛調研的基礎上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優秀論文獎;《關于非公企業主黨員先進性的調查與思考》一文，獲省委統戰部優秀調研成果一等獎;《實施黨工團聯動，提高非公企業黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業黨建工作經驗交流會上進行了發言交流。這些研究成果，為市委進一步加強非公企業黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
二是加強對農村黨的基層組織建設工作研究。20xx年，根據中央和省委的統一部署，我市在農村順利開展了保持共產黨員。
先進性教育。
活動試點工作，為全國在面上開展保持共產黨員先進性教育活動探索了一些符合東部地區農村實際的成功經驗。在試點工作中，從參與編寫學習資料到組織骨干培訓，從深入基層宣講到參與各項組織活動，從教育活動的座談調研到總結經驗，市黨建學會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點工作的順利進行發揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農村鄉鎮區劃調整、撤鄉(鎮)建街道、撤村建社區、推進農村稅費改革等新情況，市黨建學會會員多次在金壇、溧陽、武進等地召開村黨組織負責人、農村黨員和群眾代表座談會，重視加強對重大變革時期農村黨建工作的研究。在調研的基礎上，對黨組織的設置、村黨組織和村委會關系的處理、村干部的規范化管理等問題提出了很多有價值的意見和建議。前幾年，針對農村村級企業迅猛發展，企業黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現象，黨建學會在充分調研的基礎上，及時向有關部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內的各類黨組織進行集中管理，從而提高村黨組織的建設和管理水平。
三是加強對街道社區黨的基層組織建設工作研究。街道社區黨的建設，關系到黨在城市基層的執政基礎，關系到城市的改革、發展、穩定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉為社會人的人員不斷增多的背景下，加強對街道社區黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學會組織部分會員深入社區、深入基層、深入一線，扎扎實實抓好調研，對近年來街道社區黨建工作中出現的新情況進行了系統的分析、梳理和總結。與市委組織部等職能部門共同協作，召開了市創建“五好”社區黨建工作示范點推進工作會議，并組織部分專家學者為社區干部進行專題講座，有力地推進了全市的社區黨建工作。目前，全省社區專職工作者規范化管理試點工作正在我市的溧陽市和鐘樓區全面推進，市黨建學會積極參與，在探索建立社區專職工作者隊伍建設管理新機制方面發揮了積極的作用。
四是加強對基層民主政治建設工作研究。公推公選黨政領導干部是干部選拔任用制度的一項重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進這項工作的過程中，市黨建學會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區)和機關優秀年輕干部、公推公選鄉鎮黨委領導班子成員、公推直選非公企業黨組織負責人等一系列創新性、開拓性工作，從前期調研論證，到推進方案實施，再到后期總結完善，黨建學會的很多會員都發揮了積極的作用。
三、以理論探索為抓手，進一步提高黨建學會的學術水平。
學術性是市黨建學會的又一重要特征。近年來，市黨建學會不斷加強自身建設，積極推進理論研究，學會的整體建設質量和水平上了一個新的臺階。
1、推出了一批學術研究成果。圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想，學會組織會員們就科學認識“三個代表”重要思想的歷史地位、學習掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和相互關系，實踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進行了交流討論，并在《常州日報》理論版等報刊雜志發表了一批學習成果。今年8月，為紀念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學會會員又積極撰寫論文，加強了對鄧小平理論的研討。在省黨建學會召開的學習鄧小平黨建理論暨紀念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學會在100多篇論文中選出21篇論文進行大會交流，我市有兩篇論文進行了現場交流。
2、組織了一批學術交流活動。近年來，學會成員作為省新經濟組織黨建工作課題調研組成員，全程參與了對外商投資企業黨建工作的專題調研。先后在常州、蘇州、揚州、鹽城四城市開展調研活動，形成了“在外商投資企業中如何加強黨員教育管理”的。
調研報告。
并代省委組織部草擬了《在外商投資企業中加強黨員教育管理的意見》。為促進全省黨建研究的交流市黨建學會還具體承辦了一屆“全省黨建學會年會暨新經濟組織黨建工作研討會”會議的組織工作受到了省黨建學會的充分肯定。
3、培養了一批黨建研究骨干。市黨建學會成立十多年來，分布于全市各行各業的廣大會員以積極的態度和務實的作風投入到黨建學會的各項工作和活動中來，在推進黨建工作實踐的同時，極大地提高了學會的理論研究水平，鍛煉和培養了一批骨干力量。另外，黨建學會還針對不斷變化的實際情況，以與時俱進的姿態積極吸收有志于推動黨的建設、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學會中來。目前，在非公企業、省垂直管理部門、高等學校等多個領域，都活躍著一批新加入黨建學會的同志，市黨建學會的力量正在得到不斷的壯大。
同志們，回顧總結近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學會的組織結構相對比較松散。二是學會組織開展的有影響的學術活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學會真正為全市的黨建工作服務，為力爭“兩個率先”，實現富民強市作出更大貢獻。
中央、省委決定，市、縣、鄉三級領導班子今年集中進行換屆。有關換屆的政策和規定集中體現在川委發〔xx〕7號、8號、9號文件和巴委發〔xx〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經見諸報端，有的已經以文件下發。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀委書記李曉春同志和市委統戰部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實省委、市委的有關要求，結合我市實際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調四個問題：
一、清醒認識換屆工作的特點。
今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點、新要求，其特點主要體現在以下八個方面：一是這是在實施“”規劃的開局年、起步年進行換屆，要通過換屆為實施“”規劃提供堅強的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內對鄉(鎮)、縣(區)和市級進行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領導體制和機制的改革上邁出實質性步伐，包括實行常委分工負責制、黨政職務適度交叉、減少副書記職數和精簡班子職數等;四是這次換屆是在《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后進一步改革民主推薦、民主考察辦法進行的首次換屆;五是這次換屆要進一步擴大基層民主、擴大黨內民主、擴大人民民主，進一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權、參與權、監督權、決策權;六是這次換屆是在農民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進行的換屆;七是這是在鄉鎮行政區劃調整之后進行的首次換屆;八是這次換屆是在科學發展觀和構建和諧社會思想的指導下進行換屆，一定要按科學發展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實科學發展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務重、責任大，我們一定要高度重視，清醒認識換屆工作的特點，以高度的責任意識做好換屆工作。
二、準確把握換屆工作的重點。
換屆工作政策性強、原則性強，各縣(區)委一定要抓住重點工作、抓住重要環節，把工作做細致、做扎實，確保換屆工作順利推進。
一要選準配強黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務是選準配強黨政“一把手”。對縣(區)來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區)黨政“一把手”都已經到位，這次換屆不再變動。各縣(區)委，特別是縣(區)委書記的主要責任是選配好鄉鎮黨政“一把手”，要嚴格按照省委關于“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，堅持好中選優、優中選優、強中選強，把最優秀的干部選拔到鄉鎮黨政“一把手”崗位上來。
二要科學制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關鍵是科學制定符合法規政策、符合班子實際情況的領導班子配備方案。各縣(區)委務必按照省委、市委關于換屆工作的要求，科學制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結構和職數，必須體現年輕干部、紀檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實際、具有操作性。
三要認真做好領導干部流轉進退工作。這次換屆由于要減少副書記職數、精簡班子職數，流轉進退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉進退人事安排工作。第一，縣(區)、鄉鎮兩級黨委副書記的安排，要體現“建設性安排”的要求?？h(區)、鄉鎮黨委副書記是縣(區)、鄉鎮黨委班子中的骨干力量，因領導干部職數和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現“建設性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉崗，有的將離崗，有的將從現在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現公正、穩妥，一定要進行妥善安排。第三，要注意保持領導班子的相對穩定。鄉鎮行政區劃調整時，有的鄉鎮黨政“一把手”、領導班子成員已經作過調整，這次換屆一定要保持領導班子的相對穩定。換屆中，變動鄉鎮黨政“一把手”的必須按照市委的規定，報經市委組織部批準。
同志們：
剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯述聯評聯考”，實現黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協調服務，從嚴從實推進各環節工作，高標準完成了專題教育各項任務。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規執紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W上展廳成為全國首批黨性教育基地網上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統。在干部監督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉蹲點包村聯社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創建。機關、社區、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續提升。啟動“十三五”人才發展規劃編制工作，把法治人才培養、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創業園、大學生創業孵化基地、文化產業研究與開發人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業家聯合會，4家企業受到全市首屆創新創業大會表彰。
“”時期是我經濟社會發展攻堅克難、穩中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優先發展戰略，以育才引才用才推動經濟發展方式轉變;堅持主責主業意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養、載體扶持、優秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“。
兩學一做。
”學習教育和蘇木鎮黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
去年，按照自治區黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經常研究推動黨建工作的良好態勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯引領工作經驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯動、統籌推進，切實增強包聯引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經?；?、規范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態。三要不斷推進作風建設常態長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監督條例等9項制度法規和自治區、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執行情況的監督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業務能力。聚焦新常態下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環節”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節點的工作，使干部選任工作更加嚴密規范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續力量，著力打造一支“能擔當、能創新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規定，認真抓好自治區出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠固本，持續抓好黨的基層組織建設。
一要創新組織設置。農村牧區，加大建立農牧民合作社、農牧業企業、農牧業社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮建立1-2個村企共建型黨組織。社區，大力推進社區區域化黨建工作，有條件的社區都要建立聯合黨委，使聯合黨委組建率達到95%以上。國有企業，調整理順直國有企業黨建工作管理體系，選優配強領導班子和骨干隊伍，實現國有企業黨組織全覆蓋。非公經濟組織和社會組織，推動規模以上非公企業規范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經濟組織和社會組織黨組織黨建經費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區、企業及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯建、黨員聯管、活動聯抓等方式，提高駐園企業黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現資源和效益的最大化。三要創新載體抓手。以“星級化管理、個性化創建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業發展和產業結構調整好、集體經濟好、鄉風文明好，提升規范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創建活動，全面推進8大類特色化農村牧區黨組織和4種功能社區黨組織創建，把黨建工作與經濟社會事業有機結合起來，打造一批農村牧區“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮社區全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區”活動，提升網格化管理、精細化服務水平。
五、注重規范創新，全面發揮人才支撐服務作用。
一要規范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規范》，認真執行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規范化、制度化。充分發揮現有人才載體平臺和資源優勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創作室”;圍繞細毛羊、生態養生農業、傳統蒙醫藥產業，打造高層次人才創新創業基地、創新創業人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規范政策，抓好人才隊伍建設。根據人才鄂爾多斯戰略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉創業、優秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛生名醫”選拔活動，培育一批專業技術水平高、社會知名度高、行業公認度高的優秀人才。三要規范服務，優化人才發展環境。積極推進人才服務發展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創業創新、戶籍遷移、住房醫療、子女入學、配偶就業等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發專項基金”，鼓勵和引導企業、社會加大對人才發展的投入，形成多元化的人才發展投入機制，為實施各類優惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規，切實明確基本標準、樹立行為規范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮黨委換屆工作。
同志們，新常態對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創組織工作新局面，為全“十三五”發展開好局起好步提供堅強組織保證!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位專家、各位代表：
金秋十月，我們迎來了醫學會醫學分會第九屆學術年會，全國各地醫學領域的專家、精英歡聚在富有深厚人文精神積淀的姑蘇，美麗的太湖之濱，群賢畢至，何不樂哉!值此之際，我僅代表醫學會醫學分會第x屆會，并以我個人名義，對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!
今年，對醫學會醫學分會來說是一個比較特殊的年份，一則她成立整整二十年了，二十年，雖屬彈指一揮間，但對分會來說畢竟也是標志性的，標志著她走向了成熟、壯大;二則今年是改選年，將選出新一屆的領導班子，這將是中國醫學發展中的大事，故我們預祝大會獲得圓滿成功，也預祝大家在收獲多多，愉悅!
醫學會醫學分會自1993年成立以來，即致力于推動醫學走向臨床，如今看來，我們的心血投有白費，我們正在努力促進臨床診療中的以“醫生為中心”向“患者為中心”的重大轉移;從只關注疾病這一焦點，轉移到既關注“病”，更關注“生病的人”這兩個焦點;從僅僅聚焦于病人的軀體障礙，轉移到生了病或需求服務(幫助)的俱全的“完整的人”(即全人);從僅僅重視指標的改善或有形軀體障礙的消解，轉移到同時提高其生存質量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍處于‘痛苦’之中”的尷尬;從僅僅關注病中狀態到將病前、病后狀態都納入其重視范圍，諸如亞健康，虛弱，衰老等都是。而且，不久前，我們與10多位資深院士一起，發起了“醫學人文進臨床”倡議，全國影響頗大。本次大會的主題就是：“重視慢性疾病患者的干預”;表明我們的視野進一步拓寬。
近年來，醫學會醫學分會的自身建設也取得了長足進步，各地區分會進一步發展壯大，青年委員會從無到有，學會的雜志申報也取得了重大進展，這些成就的取得離不開在座同行的努力。希望本次年會能將學會的建設推向新的高度，能全面休現中國醫學的發展水平，能激蕩起一些新的思維，能涌現出一批杰出的中青年專家，能使我們每位參會人員從中受益。
本次會議由醫學會和醫學會醫學分會主辦，由xx市廣濟醫院、xx大學承辦。在此我謹代表醫學會醫學分會第四屆委員會對大會組委會及全體會務人員的辛勤工作表示衷心地感謝;對為本次年會提供支持和幫助的所有企業表示衷心地感謝;也衷心地感謝您參加此次盛會，恭祝各位同道參會愉快!也再一次感謝各位在過去對學會工作及本人的支持。
預祝大會圓滿成功!并頌各位身體康健，心想事成!
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