<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                房地產銷售工作計劃與目標(實用15篇)

                房地產銷售工作計劃與目標(實用15篇)



                計劃可以幫助我們分配好時間,合理安排各個環節的工作。要制定一個具體可行的計劃,需要充分了解并評估自身的能力和資源。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

                房地產銷售工作計劃與目標篇一

                針對棗陽光彩產業城一期標鋪、家居大賣場、小商品城20xx年需回款3億元的銷售目標,制定如下市場分析及銷售計劃。

                二、機會與問題分析。

                項目以百盟集團為背景,擁有充足的商業支持力以及豐富的專業市場運作經驗。也得到了市場和棗陽人民的一致認可,這點從第一次開盤能達到1400多組認籌中就足以證明。

                1.機會與挑戰分析。

                基于襄陽百盟的影響力,棗陽人民對百盟是抱有很大希望、對于百盟產業城的順利開業也是充滿期待的。但由于幾年來,棗陽市先后出現棗陽萬象城、漢城等模仿百盟的商業模式先后面世,帶走了一批投資戶及自營戶,但由于他們的不專業、不負責任,也傷害了一批投資戶及自營戶。我們現在要做的就是找回客戶的信心,然他們重新回到百盟的懷抱。

                2.優勢與劣勢分析。

                棗陽百盟光彩產業城從地段、規模、規劃、物流、倉儲、辦公配套以及政府支持力無論是棗陽還是襄陽,甚至武漢都是獨一無二的。但目前在項目整體包裝、推廣上面,并沒有將項目本身大氣、航母般的氣勢詮釋出來。對于一個近百萬方的超大項目,幾個板塊同時啟動,無論是規劃、施工、宣傳、策劃、人員等都是極大的挑戰。在3個多月,103天的時間內完成3億元的回款不是問題,但目前市場的預熱、形象的出街、沙盤模型的制作、各媒體資源的確定、蓄客、各種政策的制定及人員等等工作都沒有啟動,要完成3億元回款的目標,在目前看來,困難是巨大的。

                3.問題分析。

                截止到今天,總共認籌112組,離10月28日開盤僅有33天時間,按現在平均每天3、4組的來訪量,到10月28日可增加105組新客戶來訪。70%成交率,可增加74組認籌。加上之前的累計認籌189組。認籌全部認籌也才增加105組認籌,按照70%的轉籌率,可完成實際成交132組,50萬/套,開盤可完成6598萬銷售額。這是經過半年時間的準備才達到成績。如果想在短短3個月時間時間完成近5個億的銷售額,3個億的實際回款,按目前的來電及來訪量顯然是不行的。完成的開盤商業地產一般都遵循“銷售未動,招商先行”的原則,目前已經簽訂的商戶也是投資客以及自營客比較關心的。公布已進駐的商戶信息,不管是對招商、還是對銷售,都可以起到積極的推動作用。

                三、目標。

                1.財務目標。

                一期標鋪、小商品城、家居大賣場年內完成銷售額5億元,完成回款3億元。

                2.市場營銷目標。

                一期標鋪剩余可售近500套,全部銷售可完成2.5億元銷售額,可完成實際回款1.5億元。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成2.5億元銷售額,完成實際回款1.5億元。反推成交套數為1000戶,完成認籌1428組,完成來訪2040組,按103天的周期,平均每天接待新客戶來訪20組。分為三個賣場同時接待,每個賣場每天接待新客戶來訪7組。

                四、市場營銷策略。

                目標市場:棗陽市高收入家庭、個體戶、公務員,年齡在35--55歲之間。

                產品定位:低風險、低投入、高回報純商業地產投資項目。

                價格:價格稍高于市場水平。

                配銷渠道:1、通過專業廣告公司,對項目整體進行從新包裝(包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等)銷售物料的設計制作。2、通過專業的商業策劃公司,對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。3、成立一支精英的銷售及招商團隊,招商與銷售相結合,客戶資源利用最大化。4、服務:提供全面的商業物業管理。

                廣告:1、針對10月28日一期標鋪的開盤,設計一套新的廣告畫面及文案,著重宣傳超大的商業航母,給客戶提供最大的商業保障。2、針對即將面的家居大賣場和小商品城,設計一套品牌型的廣告畫面,在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。

                五、控制。

                按照以上行動計劃,每個月都有一次開盤活動。推出的產品過于可能對于自營戶有區別,但對于投資戶,幾乎是一致的的。要想每個板塊都能完成開盤的銷售任務,且不至于讓客戶無所適從,我們只能制造產品的差異化,盡量填補不同客群的不同投資需求。

                一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。

                市場營銷計劃更注重產品與市場的關系,是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

                在房地產市場營銷中,制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

                2.市場營銷現狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面的背景資料。

                3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

                4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

                6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

                7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。

                8.控制:講述計劃將如何監控。

                計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之后。

                二、市場營銷現狀。

                計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關的背景資料。

                市場情勢。

                應提供關于所服務的市場的資料,市場的規模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分與地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

                2.產品情勢。

                應列出過去幾年來產品線中各主要產品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。

                3.競爭情勢。

                主要應辨明主要的競爭者并就他們的規模、目標、市場占有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

                4.宏觀環境情勢。

                應闡明影響房地產未來的重要的宏觀環境趨勢,即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。

                三、機會與問題分析。

                應以描述市場營銷現狀資料為基礎,找出主要的機會與挑戰、優勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨的問題等。

                機會與挑戰分析。

                經理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰指的是外部可能左右企業未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應把機會和挑戰分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關注。

                2.優勢與劣勢分析。

                應找出公司的優劣勢,與機會和挑戰相反,優勢和劣勢是內在因素,前者為外在因素,公司的優勢是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢則是公司要改正的東西。

                3.問題分析。

                在這里,公司用機會與挑戰和優勢與劣勢分析的研究結果來確定在計劃中必須強調的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨后的目標,策略與戰術的確立。

                四、目標。

                此時,公司已知道了問題所在,并要作為與目標有關的基本決策,這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。

                有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。

                財務目標。

                每個公司都會追求一定的財務目標,企業所有者將尋求一個穩定的長期投資的蓋率,并想知道當年可取得的利潤。

                2.市場營銷目標。

                財務目標必須要轉化為市場營銷目標。例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標利潤率為銷售額的10%,那么,必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標,如果公司確定每單元售價20萬元,則其必須售出90套房屋。

                目標的確立應符合一定的標準。

                ?各個目標應以明確且可測度的形式來陳述,并有一定的完成期限。

                ?各個目標應保持內在的一致性。

                ?如果可能的話,目標應分層次地加以說明,應說明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。

                五、市場營銷策略。

                應在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃的行動”。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,每一目標可用若干種方法來實現。例如,增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實現。同樣,這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標進行深入探討后,便可找出房屋營銷的主要策略。

                策略陳述書可以如下所示。

                目標市場:高收入家庭,特別注重于男性消費者及各公司,注重于外企。

                產品定位:質量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。

                價格:價格稍高于競爭廠家。

                配銷渠道:主要通過各大著名房地產代理公司代理銷售。

                服務:提供全面的物業管理。

                廣告:針對市場定位策略的定位的目標市場,開展一個新的廣告活動,著重宣傳高價位、高舒適的特點,廣告預算增加30%。

                研究與開發:增加25%的費用以根據顧客預購情況作及時的調整。使顧客能夠得到最大的滿足。

                市場營銷研究:增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解,并監視競爭者的舉動。

                六、行動方案。

                策略陳述書闡述的是用以達到企業目標的主要市場營銷推動力。而現在市場營銷策略的每一要素都應經過深思熟慮來作回答:將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。

                2

                頁,當前第。

                2

                1

                2

                房地產銷售工作計劃與目標篇二

                (一)銷售節奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導入開始至產品開盤銷售,較大規模的項目一般持續3-4個月的時間,因為-項目一期體量較小,建議以2個月左右為好,再結合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,由于銷售節點比工程節點易于調整,一般情況下為項目部先出具基本的工程節點,據此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節點時間時,未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節點只是初稿。待工程節點確定后,再最終定稿。

                1、推廣銷售期安排3-4個大的推廣節點,節點的作用在于不斷強化市場關注度,并使銷售保持持續、連貫。

                2、鑒于年底臨近過年的情況,開盤銷售強銷期應避開春節假期。

                3、開盤銷售前應確保樣板區、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。

                1、xxxx年10月底—xxxx年12月,借大的推廣活動推出-項目。

                2、xxxx年12月底—xxxx年1月初,召開產品發布會,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進行第一次摸底。

                3、xxxx年1月中旬,開放樣板房,同時策劃師對市場進行第二次摸底。

                4、xxxx年1月下旬,春節之前,開盤銷售強銷。

                1、戶型統計:

                由工程部設計負責人、營銷部-共同負責,于xxxx年12月31日前完成。

                鑒于-項目戶型繁多,因此戶型統計應包含對每一套房型的統計,包括戶型、套內面積、戶型編號、所在位置。

                2、銷講資料編寫:

                由營銷部-、策劃師負責,于xxxx年12月31日前完成。

                項目銷將資料包括以下幾個部分:

                購買-的理由:產品稀缺性銷講。

                基本數據:-的主要經濟指標、戶型面積統計、配套情況、建筑風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費;涉及到設計單位的,由其出具銷講材料。xxxx年12月31日前,由-整理后,統一作為產品和項目優勢說辭。

                建筑工藝及材料:需要在xxxx年12月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,新技術等基本基本資料。xxxx年12月31日前,由-整理后,作為材料工藝說辭。

                客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優劣勢,做出銷講解決辦法。

                樣板區銷講:

                不利因素公示。

                3、置業顧問培訓:

                由營銷部-負責,培訓時間從xxxx年11月底—xxxx年1月。

                培訓內容包括:

                銷講資料培訓,時間:xxxx年11月底—xxxx年12月初。

                建筑、景觀規劃設計培訓,時間:xxxx年12月初。

                工程工藝培訓,時間:xxxx年12月初。

                樣板區、樣板房培訓,時間:xxxx年1月9日。

                銷售培訓,時間:xxxx年12月—xxxx年1月出。

                2、預售證。

                由銷售內頁負責,于xxxx年1月10號前完成。

                3、面積測算。

                由銷售內頁負責,于xxxx年1月10號前完成。

                4、戶型公示。

                由于-項目戶型種類繁多,戶戶均不同,所以在銷售前應準備戶型的公示,方便客戶選房,避免置業顧問出錯。

                由策劃師負責,于xxxx年1月10號前完成。

                5、交房配置。

                由工程設計線蔣總負責,于xxxx年1月10號前完成。

                6、一公里外不利因素。

                由策劃師負責,具體調研后,與銷售經理-會商后,于xxxx年1月10號前完成,分析總結后,作為銷售時重點關注的抗性,專門進行培訓。

                (一)樣板區。

                1、樣板區范圍:考慮到-項目銷售必須突出良好居住環境的氣氛,因此我們將-售樓中心至1#樣板房區域所包含的整個大區都打造成為樣板區。物管,保潔等須按照樣板房的管理規定進行管理。其中有兩套樣板房、售樓部到樣板間的步行情趣長廊、疊水噴泉、及10#的臨時景觀區域。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,以下暫定為y區)。

                2、樣板區作用:最大限度的展現溫江宜居,城在林中氛圍、家居水畔的氛圍,,體現國色天香大社區遠見、高檔、生態、宜居、增值的社區概念,體現獨具特色的建筑風格。

                3、樣板區展示安排:

                確定對y區沿線情調、步行道的包裝方式和具體要求;。

                確定y區道路沿線燈光布置方案,燈具選型要求和效果交底;。

                明確樣板區工程施工、營銷包裝整體和分步實施節點、任務分解;。

                具體見附后(參觀園線說明)。

                (二)樣板房。

                1、樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,由于樣板間前10#修建時間較晚,樣板間會有較好的景觀視線,另外1#樓位于英酈莊園主入口不遠,不會影響后期其他樓幢施工,同時也不產生其他樓幢施工影響客戶參觀的情況。選定1#樓平層、底躍各一套。

                2、樣板房作用:考慮到-項目戶型面積偏大,通過樣板房精裝修設計可以引導客戶更好的理解戶型設計,同時也是對推廣所倡導的享樂主義生活的一種實體詮釋。

                3、樣板房展示安排:

                前期設計,包裝由項目部同事負責,-跟進協調。樣板房應于xxxx年12月底前完成,以便于先期推廣時,到訪客戶時參觀。樣板房的日常管理工作由營銷部-負責,。

                包括沙盤模型、戶型模型、戶型圖的制作:

                1、沙盤模型:-和策劃師協商后,由策劃師聯系相關單位制作。

                2、戶型模型:-和策劃師協商后,由策劃師聯系相關單位制作。

                3、戶型圖:-和策劃師協商后,由策劃師聯系相關單位制作。

                均價確定:包括銷售均價及贈送面積等由策劃師和銷售部職業顧問踩盤整理數據,策劃員協同-寫出定價報告,報領導審批后執行。價格按建筑面積計算,不包括贈送面積。價格策略包括:銷售均價,銷售起價,銷售實得單價,套內單價。價格走勢分析,節點價格初步預計,職業顧問優惠權限,銷售主管優惠權限,銷售經理優惠權限,內部員工推薦優惠權限,公司領導優惠權限,一旦確定優惠權限,堅決執行,防止權限不明,私放優惠,擾亂現場銷售。

                時間安排:營銷策劃部于xxxx年1月10日提出銷售價格表和銷售政策。

                xxxx年10月底前確定廣告推廣公司,xxxx年11月低前出具具體的推廣方案。

                房地產銷售工作計劃與目標篇三

                服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們房產銷售也是一種服務,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,所以制定20__年的工作計劃:

                一、日常工作。

                1、多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。

                2、對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲等,挑起其購買欲望。

                3、在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,并可根據這些將客戶分類。

                4、在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯系溝通,在客戶對我們的產品感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

                5、在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等了如指掌。

                6、對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法??朔щy、調整心態、繼續戰斗。

                7、在總結和摸索中前進。

                二、熟識項目。

                銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解,我在年前散發傳單不斷的與人接觸的過程中,對本項目有了深度的了解,但在接待顧客的過程中,還是不斷的有新問題的出現,讓我無法流利的回答顧客的提問,主要是對項目及相關房產知識的不夠了解,在新年之后,對項目的學習,對房產知識的了解,是熟識項目的首要。調盤,新年后又新起了幾個樓盤,在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心,在不斷的學習中充實自己,在不斷的實踐中提升自己。

                三、樹立自己的目標。

                有目標才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,先從小的目標開始,即獨立流利的完成任務,然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務,直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標,同時記錄下當天接待顧客中出現的問題及解決之道,不時的翻動前期的工作日志,做到溫故而知新。

                房地產銷售工作計劃與目標篇四

                每個銷售人員都應當認識到,只有做好。

                才能讓銷售工作更好的開展。下面是本站小編收集整理關于房地產銷售工作計劃的資料希望能對大家有所幫助。

                隨著11月份的結束,也意味著進入下一步的實質性工作階段,房產銷售每月工作計劃?;仡欉@一個月的工作,非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我掌握相關業務知識?;诒救耸堑谝淮谓佑|房產銷售行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產銷售工作計劃。

                本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結,日計劃,等五部分。

                一.宗旨。

                本計劃是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。

                二.目標。

                1.全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢并做到應用自如。

                2.根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。

                3.鎖定有意向客戶30家。

                4.力爭完成銷售指標。

                三.工作開展計劃。

                眾所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。

                1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。

                2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。

                其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買欲望.

                3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,并可根據這些將客戶分類。

                4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯系溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

                5.在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌。

                6..對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法??朔щy、調整心態、繼續戰斗。

                7.在總結和摸索中前進。

                四.計劃評估總結。

                在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做準備。

                經過20xx年兩個月的工作,我對房地產銷售有了更深層次的了解,同時也學到了很多東西,為了讓自己在新的一年中有更高的收獲,自身有更高的提升,特總結去年展望今年,根據自身的實際情況,特做出具體的計劃。

                一、業務的精進。

                1、加強團體的力量。

                在團體中能夠更好的發揮自身的能力,同時對提升個人素質具有更大的幫助,在與同事們兩個月的相處中,我發現我和郝姍在性格上有很多的共同處,同時也有很多的不同,其中有許多是我要學習加強的,這種性格上的互補,在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏,提升自己。在新年中,我更要加強隊員的團結,團結是我不斷成長的土壤。

                2、熟識項目。

                銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解,我在年前散發傳單不斷的與人接觸的過程中,對本項目有了深度的了解,但在接待顧客的過程中,還是不斷的有新問題的出現,讓我無法流利的回答顧客的提問,主要是對項目及相關房產知識的不夠了解,在新年之后,對項目的學習,對房產知識的了解,是熟識項目的首要。調盤,新年后又新起了幾個樓盤,在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心,在不斷的學習中充實自己,在不斷的實踐中提升自己。

                3、樹立自己的目標。

                有目標才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,先從小的目標開始,即獨立流利的完成任務,然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務,直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標,同時記錄下當天接待顧客中出現的問題及解決之道,不時的翻動前期的工作日志,溫故而知新。

                二、自身素質的提升。

                銷售的產品可以不同,但銷售的目的相同,都是為了把自己的產品賣出去,用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售,所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足,所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先,書籍是活的知識的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍,同時不斷的關注房地產方面的消息,及時的充實自己,總結自己的實踐經驗。其次,實踐出真知,所有的理論只有與實踐相結合,才能被自身很好的吸收,提升自己,從基礎的做起,重新對銷售流程進行學習,在演練中對項目加深印象,同時對顧客關心的。

                合同。

                條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規知識。在與顧客的交流中,不斷的發現問題,在團隊的交流中,解決問題,不斷的提升自己。最后,在生活中用心的觀察他人的銷售方式,尤其是在同行之間更能學到,前期先照搬他人在銷售過程中,遇到問題后的解答方式,經過后期的語言加工,再遇到問題時就能有自己的方式解答。

                最后,感謝公司所有的領導和同事,因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。20xx年我會不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造效益,讓事業充滿生機和活力!我們是一個整體,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

                不知不覺,進入公司已經有1年了。也成為了公司的部門經理之一?,F在20xx年將結束,我想在歲末的時候寫下了201x年工作計劃。

                轉眼間又要進入新的一年201x年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本。

                年度工作計劃。

                以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

                一、銷量指標:

                上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度7.5萬元。

                二、計劃擬定:

                1、年初擬定《年度銷售計劃》;。

                2、每月初擬定《月銷售計劃表》;。

                三、客戶分類:

                根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

                四、實施措施:

                1、熟悉公司新的。

                規章制度。

                和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

                2、制訂。

                學習計劃。

                學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容知己知彼,方能百戰不殆。

                3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類客戶半個月聯系一次,c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。

                4、在網絡方面。

                充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發布,客源的開發情況。做好業務工作。

                以上,是我對201x年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接201x年新的挑戰。

                2

                頁,當前第。

                1

                1

                2

                房地產銷售工作計劃與目標篇五

                在之前的時間里,我在房產銷售工作上算是有一些成果,雖說不多,但是從趨勢上來看我的銷售額卻是在穩步推進。我的一些銷售技巧也在工作實踐中獲得了很大的提高,相信這種提高還會隨著我的不斷工作鍛煉而越來越迅猛。為此,我根據我的情況以及對未來工作的一些預測,做下了如下銷售計劃,希望能夠助我在十月取得更好地成績。

                在之前的工作之中,雖說在不斷進步,但是可以說越是進步越是能夠發現自身的短板和不足,因此我在這個月里決定要加強對自我的學習,給自己的大腦充電,讓我能夠更加適應如今社會的銷售工作,與房產業最新線接軌,讓我能夠在工作中憑借著知識量向客戶提供一些比較專業和實用的建議,方便客戶更好地選擇判斷。

                我在這之前就通過網絡等方式了解到了很多的渠道,因此在這個月里我會去著重的聽房產界的銷售專家xx老師的網絡課程,閱讀《xx》以及,《xx》等專業書籍,并且認真的對這些學習進行心得記錄,將自己學生時代的學習勁頭拿出來,讓我的工作能夠更加出色,能夠更加好的把握住客戶的理想心理。

                在十月份的工作中,我要求自己一定要做到無時無刻不笑臉迎客,以飽滿的熱情來面對客戶。畢竟銷售人員最重要的就是態度以及口才,其中態度起到一個非常重要的促進作用,能夠讓我們的工作開展更加順利,推銷更容易獲得認可和成果。

                我認為,一名成功的銷售人員必定是態度上熱情認真,能夠無時無刻不讓人認為你是站在客戶那一邊真心為客戶著想,并且有著優秀的專業知識能力的可靠型推銷人才。在這方面我還欠缺的很多,雖說足夠真誠,但是很多時候有想當然的情況,限制了我的成長。所以在十月份我要加強這方面的提升,提高自己的外在表現才能夠提高自己的業績。

                雖說十月還沒開始,但是當我看著計劃卻不由得產生一種胸有成竹的感覺,我相信在這個月我能夠嚴格的按照計劃進行工作和學習,在十月的業績榜上再進一步,獲得自我和成就的雙重提高。

                房地產銷售工作計劃與目標篇六

                作為一名銷售人員,不僅要對自已的業務非常熟悉,而且要不斷提高自已的綜合能力。下面是我對20xx年做出的工作計劃:

                1、加強協作,增加凝聚力。

                2、改良績效核算體系。

                3、建立、提煉、推廣企業文化。

                4、改進優化業務流程。

                5、加強項目管理知識體系的培訓。

                1、簡化改進授權及審批。

                即將公布新的房產合同審批授權,重點是:改變以往過程負責,無人負責的情況,改由誰分管誰批準,誰批準誰負責。

                2、加強預算管理,簡化日常審批流程。

                3、加高團隊先進獎勵,提高團隊積極性。

                4、樹立明確的目標,規定一月之內售出多少樓盤。

                多看優秀書籍,書籍是活的知識的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍,同時不斷的關注房地產方面的消息,及時的充實自己,總結自己的實踐經驗;其次,實踐出真知,所有的理論只有與實踐相結合,才能被自身很好的吸收,提升自己,從基礎的做起,重新對銷售流程進行學習,在演練中對項目加深印象,同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規知識,在與顧客的交流中,不斷的發現問題。

                新的一年,只要全公司同事全心全意,全力以赴,做好銷售,每一位同事都應該取得好于往年的獎勵!

                房地產銷售工作計劃與目標篇七

                根據公司20xx年度深圳地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下房地產銷售工作計劃:

                1、 銷售業績

                根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。

                根據市場具體情況進行分解。

                分解到每月、每周、每日。

                以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。

                并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。

                主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。

                在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

                2、 k/a、代理商管理及關系維護

                針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司2012年度的新產品傳播。

                此項工作在8月末完成。

                一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。

                市場營銷計劃更注重產品與市場的關系,是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

                房地產營銷計劃的內容

                在房地產市場營銷中,制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要。

                一般來說,市場營銷計劃包括計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

                2.市場營銷現狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面的背景資料。

                3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

                4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

                5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

                6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

                7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。

                8.控制:講述計劃將如何監控。

                一、計劃概要

                要之后。

                二、市場營銷現狀

                計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關的背景資料。

                市場情勢

                應提供關于所服務的市場的資料,市場的規模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分與地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

                2.產品情勢

                應列出過去幾年來產品線中各主要產品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。

                3.競爭情勢

                主要應辨明主要的競爭者并就他們的規模、目標、市場占有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

                4.宏觀環境情勢

                應闡明影響房地產未來的重要的宏觀環境趨勢,即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。

                三、機會與問題分析

                應以描述市場營銷現狀資料為基礎,找出主要的機會與挑戰、優勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨的問題等。

                機會與挑戰分析

                經理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰指的是外部可能左右企業未來的因素。

                寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應把機會和挑戰分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關注。

                2.優勢與劣勢分析

                應找出公司的優劣勢,與機會和挑戰相反,優勢和劣勢是內在因素,前者為外在因素,公司的優勢是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢則是公司要改正的東西。

                3.問題分析

                在這里,公司用機會與挑戰和優勢與劣勢分析的研究結果來確定在計劃中必須強調的主要問題。

                對這些問題的決策將會導致隨后的目標,策略與戰術的確立。

                四、目標

                此時,公司已知道了問題所在,并要作為與目標有關的基本決策,這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。

                有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。

                財務目標

                每個公司都會追求一定的財務目標,企業所有者將尋求一個穩定的長期投資的蓋率,并想知道當年可取得的利潤。

                2.市場營銷目標

                財務目標必須要轉化為市場營銷目標。

                例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標利潤率為銷售額的10%,那么,必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標,如果公司確定每單元售價20萬元,則其必須售出90套房屋。

                目標的確立應符合一定的標準

                ·各個目標應以明確且可測度的形式來陳述,并有一定的完成期限。

                ·各個目標應保持內在的一致性。

                ·如果可能的話,目標應分層次地加以說明,應說明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。

                五、市場營銷策略

                應在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃的行動”。

                在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,每一目標可用若干種方法來實現。

                例如,增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實現。

                同樣,這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。

                如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。

                對這些目標進行深入探討后,便可找出房屋營銷的主要策略。

                策略陳述書可以如下所示

                目標市場:高收入家庭,特別注重于男性消費者及各公司,注重于外企。

                產品定位:質量高檔的外銷房。

                有商用、住家兩種。

                價格:價格稍高于競爭廠家。

                配銷渠道:主要通過各大著名房地產代理公司代理銷售。

                20xx房地產銷售工作計劃范文2016房地產銷售工作計劃范文服務:提供全面的物業管理。

                廣告:針對市場定位策略的定位的目標市場,開展一個新的廣告活動,著重宣傳高價位、高舒適的特點,廣告預算增加30%。

                研究與開發:增加25%的費用以根據顧客預購情況作及時的調整。

                使顧客能夠得到最大的滿足。

                市場營銷研究:增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解,并監視競爭者的舉動。

                六、行動方案

                策略陳述書闡述的是用以達到企業目標的主要市場營銷推動力。

                而現在市場營銷策略的每一要素都應經過深思熟慮來作回答:將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。

                房地產銷售工作計劃與目標篇八

                房地產公司在董事會的領導下,經過全體員工的努力,20xx年的各項工作取得了豐碩的成果,"xx"品牌得到了社會的初步認同??傮w上說,成績較為喜人。為使公司的各項工作在新的一年里更上一個臺階,特制定本方案。

                1.完成房地產開發面積xx萬平方米。

                2.實現樓盤銷售額x萬元。

                3.完成土地儲備x畝。

                為確保20xx年度經營目標的實現,各部門需要做好如下工作。

                x項目是省、市的重點工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于該項目所蘊含的社會效益和經濟效益,我們必須高質量完成。因此,公司做出如下計劃。

                確保一季度x工程全面開工,力爭年內基本完成一期建設任務。

                x項目一期工程占地面積為x畝,總投資x億元,建筑面積x萬平方米。建筑物為x商業廣場裙樓、x大廈裙樓和一棟物流倉庫。

                春節前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。一月份完成征地摸底調查,二月份完成征地范圍內的無證房屋拆遷,三月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。

                (2)工程合同及開工。

                一月份簽訂招投標代理合同,工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業并簽訂施工合同,確定監理企業并簽訂監理合同。三月份工程正式開工建設。

                工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。一月份完成方案圖的設計,二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于協調與相關部門的關系,不得因報建拖延而影響工程如期開工。

                2.全面啟動細化x項目招商工作。

                招商工作是x建成后運營的重要基礎。該工作開展得順利與否,也直接影響企業的樓盤銷售。因此,在新的一年必須實現招商x戶。

                (二)加快x項目、x項目的施工速度。

                協調與施工單位的關系,加快x項目、x項目的施工速度,確保x項目的一期工程、x項目的二期工程在x月底前完成竣工驗收。

                (三)完成x項目、x項目的銷售工作。

                x項目、x項目已全部竣工完成,為了迅速實現資金回流,結合項目所處地段及同類項目的價格,可以考慮采取適當的優惠措施,提高成交量。今年的目標銷售額為x萬元,銷售率達到x%。

                (四)參加土地招標。

                項目開發部要根據公司的實際情況,積極參與土地的招投標工作,確保企業土地儲備達到x畝以上。

                房地產銷售工作計劃與目標篇九

                自xx年x月x日起,在佳能房地產開發集團有限公司和董事會的正確領導下,通過全體員工的努力,我公司的各項工作逐步展開。為了使我公司的各項工作達到一個新的`水平,在新的一年里,在保證計劃于20xx年底獲得批準的前提下,我們的工作計劃如下:

                工程方面,圍繞“山水城市”工程建設,統籌安排,切實做好建設任務

                11月:參與規劃方案的制定,配合公司領導在市規劃局完成規劃方案的審批。

                12月:配合公司高層完成規劃方案的市長辦公會議審批,辦理環保意見表工作。

                1月:組織環境評價報告的編制和審核工作;辦理項目選址(規劃局),參與項目擴初設計,完成項目選址地質勘察報告。

                2月:參與項目施工圖設計和圖紙審查;準備項目申請報告并處理項目審批(ndrc);完成樁基工程招標和監理招標,組織現場地下排水。

                3月:辦理工程規劃許可證工作(向市規劃局申報),進行場地周邊止水帷幕、擋土墻樁施工。

                4月:完成工程主體招標工作,辦理樁基工程施工許可工作。

                5月:辦理工程主體施工許可證,確定工程主體施工隊伍,6月中旬完成樁基工程施工。

                6—9月:基礎工程完成。

                10—12月:主體工程完成至底層六層頂部。

                工程部應及時提交項目進行施工和審批,并跟進圖紙設計。1月完成方案圖的設計;2月份,完成了放大的初始圖的設計。工程部門在承接工程過程中,應善于理順與相關部門的關系,不得因施工申請延誤而影響工程開工。此外,工程部應加強工程合同和各種資料的檔案管理,并將其分類,有檔案可查。建立完整的工程檔案。

                “特洛伊城”工程是城市的重點工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因此,掌握工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司的同時,應逐步建立公司的工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,努力把“特洛伊城”工程建成優質工程。

                工程部和財務部必須嚴格控制工程預決算。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和結算。不得超過預算支付的項目,在20xx年的項目進展中同時做好以下兩項工作:

                1、認真編制工程預算,配合工程部及時協商變更工程程序,及時掌握材料的變化,配合工程部控制工程進度,比較工程的兩表,最大限度地節約資金的使用。

                2、制定項目資金使用計劃?!短芈逡脸恰奉A計工程造價約4.6億元。其中,基礎部分需要8000萬元左右;地上商業部分費用約1.4億元;大約2.43億元是花在公寓上的,并做好了使用計劃。計劃通過銀行融資、供應商融資、社會融資和集團融資等方式拓寬融資渠道。通過產權預售和租金預付款的方式,擴大資金流動,確?!疤芈逡脸恰表椖拷ㄔO資金及時到位。

                3、采取內部認購房號的形式提現,擴大現金流。

                為了快速提取資金,擴大工程建設項目的現金流,考慮在項目啟動時采取公司內部認購房號的銷售方案,約為公寓面積的10—15%。

                4、實施銷售任務分解,確保計劃代理合同的履行。

                20xx年,公司建設項目總需求為4.6億元。根據“特洛伊城”簽訂的協議,招商銷售任務的載體是策劃機構。經雙方協商,新的年度任務合同應于1月簽訂。全面完成招商銷售任務,從根本上保證項目款項的后續。努力在營銷形式上創造新的營銷模式,形成自我營銷特色。

                房地產銷售工作計劃與目標篇十

                日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的房地產銷售工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

                20xx年以來,我公司在xx房地產開發集團有限公司和董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面地展開,為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下:

                (一)以“xx”項目建設為重點,統籌安排,切實做好建設任務

                (1)20xx年底前力爭方案報批通過

                11月份:參與制訂規劃方案,配合公司領導完成規劃方案在市規劃局的審批通過。

                12月份:配合公司高層完成規劃方案的市長辦公會議通過,辦理環境保護意見表的工作。

                (2)20xx年度工作安排

                1月份:組織編制環境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規劃局),參與項目的擴大初步設計,并完成項目場地的地質勘察報告。

                2月份:參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,辦理項目核準(發改委);完成樁基礎的工程招投標工作,工程監理招標工作,并組織場地的地下排水工作。

                3月份:辦理工程規劃許可證工作(報市規劃局),并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。

                4月份:完成工程主體的招投標工作,辦理樁基礎工程的施工許可工作。

                5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊伍,至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。

                6-9月份:基礎工程完成。

                (3)報建工作

                出自 FANWEN.CHAZIDIAn.Com

                工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

                (4)工程質量

                “xx”項目是市重點工程,也是“xx”品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,力爭將“xx”項目建成為優質工程。

                (5)預決算工作

                工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款,在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作:

                1、認真編制工程預算,配合工程部及時做好工程手續的洽談協商、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的控制工作,做好工程的兩表對比,最大限度的節約使用資金。

                2、制定工程資金使用計劃,“xx”項目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎部分需用約0.8億元;地上商業部分約用1.4億元;公寓部分約用2.43億元,做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯系、團結協作,使各項工作順利進行。

                (一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務,力保工程進度不脫節

                公司確定的xx年工程啟動資金約為2億元。融資工作的'開展和招商任務的完成,直接關系到第一期工程任務的實現。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。

                1、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能

                擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過產權預售、租金預付等辦法擴大資金流,以保證“特洛伊城”項目建設資金的及時到位。

                2、采取內部認購房號的形式,回籠資金、擴大現金流

                為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現金流,考慮在工程開工同時在公司內部采取認購房號銷售計劃,比列約為公寓面積的10―15%。

                3、實行銷售任務分解,確保策劃代理合同兌現

                20xx年公司建設工程款總需求是4。6億元。按“特洛伊城”所簽協議書,招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

                (一)全面啟動招商程序,注重成效開展工作

                招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎。該工作開展順利與否,也直接影響公司的項目銷售。因此,在新的一年,招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

                1、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

                新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx””品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,“xx”應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

                2、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制

                策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

                (1)結合市場現狀,制訂可行的招商政策

                按照公司與策劃代理公司所簽合同規定,“xx”應于20xx年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。

                為綜合規范招商銷售政策,擬由招商部負責另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。

                (2)組建招商隊伍,良性循環運作

                從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環。

                “xx”品牌的打造是公司的戰略目標之一?,F代品牌打造的成功必須依賴于企業的現代管理模式。新的一年,我們將在建立現代企業管理體系上下功夫。

                (一)建立完善公司組織結構,不斷擴大公司規模

                公司目前設立的部門是:總經理室、辦公室、工程部、人力資源部、招商部、財務部,即“兩室四部”。隨著“xx”項目進入建設施工階段,擬增設運營部、企業策劃部、預決算等部門共同成為集團公司的基礎。使公司內部機構成為功能要素齊全、分工合理的統一體。

                公司的設想是在集團公司的統一領導下,公司實行獨立核算,獨立完成年利潤指標及其它相關指標,在整體上提升集團的競爭力。

                (二)建立現代企業管理體系,推行工作標準到人到崗

                現代企業的高效運行,均來自于企業的高效管理。新的一年,公司將根據國家有關規范、條例和集團公司的要求,制定本公司工作標準,并到人到崗。各項工作按標準程序行事,減少人為指揮,逐步形成“xx”特色的企業管理體系。同時,根據不同的工作崗位,制定崗位職責和工作流程,強化企業管理意識,最大化地提高企業管理水平,向管理要效益。

                (三)以”xx”發展為歷史契機,加快集團公司總體建設。

                “xx”的發展是歷史的使命,也是市場的要求,同時更是集團總司蓬勃發展樹立企業形象地良好契機,我們應順應這一時代的需要,不斷完善自我,發展自我,調整機制,集聚“內功”,合理發揮員工動能,以使xx集團傲立于房地產之林。

                以能動開發員工潛能為前提,不斷充實企業發展基礎,“xx”的企業精神:“開放式管理,以人為本;實事求是,科學求真”決定了“xx”品牌的打造。公司的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

                (一)充實基礎工作,改善經營環境

                公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規范行為,細致入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督。

                (二)充實各類人才,改善員工結構

                企業的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據企業的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于“xx”的各類人才,并相應建立“xx”專業人才庫,以滿足公司各崗位的需要。

                (三)充實企業文化,改善人文精神

                企業文化的厚實,同樣是競爭力強的表現。新的一年,“xx”策劃代理公司在進行營銷策劃的同時,對于“xx”文化的宣傳等方面,亦應有新的舉措。對外是“xx”品牌的需要,對內是建立和諧企業的特定要求。因此,“xx”文化的形成、升華、揚棄應圍繞“xx”企業精神做文章,形成內涵豐富的“xx”企業文化。

                (四)充實綜合素質,提高業務技能

                “xx”開工建設后,有著不同專業的合作公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個人的綜合素質、業務技能的提高,亦與整體素質相關。新的年度,辦公室應制定切實可行的員工培訓計劃,包括工程類、運營類、招商營銷類、地產類、物業管理類等,并逐季度予以實施,使員工符合企業的工作崗位要求。

                (五)以強化企業管理的手段,全面推行公司各項制度

                現代企業的一個重要特征,就是制度完善、齊全,執行有據,行之有效。為使公司管理有序進行,公司將推行績效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例會制、推行各級責任制。通過“五個推行”,把員工鍛造為符合企業要求的一流的群體。

                1、推行績效考核制,以日常工作為考核內容

                績效考核是國際流行的企業管理形式,公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,公司定期對員工考核手冊進行檢查??己说燃壍脑u定,主要以如期如質完成本職工作,遵守紀律等為主要考核內容。方法為領導考核、交叉考核、員工考核等,以客觀評定每個員工工作的優劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。

                2、推行責任追溯制,以提高員工的榮譽感和責任心

                責任追溯是落實崗位責任制的重要方法,也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施,分明獎罰。即可以責任到人,又能避免無據推論,使員工樹立榮譽感,增強責任心。

                3、推行末尾淘汰制,以提高企業市場競爭力

                企業的生存發展,除市場客觀環境外,很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,特別富于創造力、特別富于團隊精神的群體,才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績為依據,綜合考評員工的工作能力、工作表現。按考評等級,實行末尾淘汰。

                4、推行例會制,提高階段性工作總結工作

                20xx年實行的例會制,對階段性工作總結提高,對時段工作安排布置,起了良好的作用。新的一年,例會制在堅持的同時,作好以下調整:

                一是例會時間。在每星期二的上午進行。

                二是會議主持。每次例會除工作小結及工作布置外,確定一個工作主題,分別由分管該項工作的總經理、項目經理、主管工程師主持。

                三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規定完成的時段內,落實部門應匯報執行情況,以利總結經驗,改進方法,完善提高。

                5、推行各級責任制,有效實行分工合作

                公司的戰略目標之一是建立科學高效的公司管理機制。這一既定目標客觀上要求公司領導層、部門中層進行各級負責,且分工合作,以防止責任推諉,辦事拖沓,效率低下的現象發生。

                公司領導層分工:

                總經理:負責全面工作,主持融資、重大合作,主持公司日常工作,分管財務部。

                項目經理:負責工程的實施全過程管理。分管工程部。負責與設計單位、施工單位、監理公司及相關部門的工作對接。

                行政副總經理:負責公司行政工作,分管辦公室、招商運營部、物業管理部,負責各項對外工作的對接。

                營銷副總經理:負責營銷工作,分管營銷部、企劃部。負責營銷廣告策劃,與銷售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。

                公司各中層負責人,按原定職責行使管理責任,新的崗位職責出臺后,按新辦法執行。

                全年工作計劃,它是大綱式統領全局的文件,不可能細致到部門各細節。因此,公司要求所屬各部門,應根據公司的20xx年工作計劃,在元旦前相應制定出本部門的年度工作計劃,有的放矢,以利于“xx”項目的早日建成和投入市場運營。

                房地產銷售工作計劃與目標篇十一

                也許是當前季度的房地產銷售工作完成得并不好的緣故,讓我對職業發展的前景并沒有太多信心,盡管第二季度的到來象征著新的`開始卻也要提前進行部署才行,若是因為自身的疏忽導致公司領導布置的銷售任務難以完成,則是令人感到愧疚的,為了防止狀況發生,我選擇指定了房地產銷售工作的第二季度計劃。

                客戶拜訪量較低,也許是導致當前階段銷售業績較低的主要原因,針對這類問題應當為客戶拜訪工作做好準備。以便于提升整體水平,所以事先和客戶在電話中聯系的時候,就應當要確定對方的類型才行,通過自身的銷售話術令對方產生興趣以后再提出上門拜訪的請求,然而當前季度或許是嫌麻煩的緣故總希望能夠在電話中解決客戶,殊不知不帶著誠意,便奢求這點很難在銷售工作中獲取客戶的信任,對比其他經常在外拜訪客戶的同時便可得知嫌麻煩或者怕吃苦很難在銷售工作中獲得業績,更何況我也應當上門和客戶進行再三確定并帶領對方去看房才行。

                在銷售過程中應當注重收集客戶信息,并為對方推薦適合的房型,對待房地產銷售工作應當在溝通過過程中,以對方為主從而獲取信任,在介紹房型的時候也要注意聽取客戶的觀點,并帶領對方到具體地點進行查看,主要還是得細分銷售工作的步驟,并在和客戶聯系的過程中思考對方可能擔心的問題,只要解決這點基本上可以在銷售工作中獲取這筆訂單從而提升公司的收益,需知銷售往往不會因為單次通話便一錘定音自然要做好長期聯系的準備,在分析對方猶豫的原因以后實施逼單策略,從而讓客戶明白目前房源的升值空間。

                總的來說第二季度的銷售工作應當從房地產市場的實際情況進行分析,然后吸取以往在銷售工作中的教訓避免發生同類問題才是自己應當注意的,因此接下來應當應當以穩為主并盡量改變房地產銷售工作中的不良習慣,除此之外還要注重客戶資料的積累以便為業績的獲取拓展相應的渠道,而且在公司開展的會議中自己也應當聽取銷售經理對市場的分析從而調整工作部署,關鍵是需要多思考并學習業績優秀的員工的工作方式并與自己進行對照。

                房地產銷售的技巧中還有許多值得自己思考的地方,從而需要進行深入探究,而且不應該因為暫時較差的業績感到沮喪才能夠重拾信心,為了不被過去銷售工作中的難題打倒,應當盡快振作起來并在第二季度創造更好的業績。

                房地產銷售工作計劃與目標篇十二

                房地產公司在董事會的領導下,經過全體員工的努力,xxxx年的各項工作取得了豐碩的成果,品牌得到了社會的初步認同??傮w上說,成績較為喜人。為使公司的各項工作在新的一年里更上一個臺階,特制定本方案。

                1.完成房地產開發面積萬平方米。

                2.實現樓盤銷售額萬元。

                3.完成土地儲備畝。

                為確保xxxx年度經營目標的實現,各部門需要做好如下工作。

                項目是省、市的重點工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于該項目所蘊含的社會效益和經濟效益,我們必須高質量完成。因此,公司做出如下計劃。

                1.確保一季度工程全面開工,力爭年內基本完成一期建設任務。

                項目一期工程占地面積為畝,總投資億元,建筑面積萬平方米。建筑物為商業廣場裙樓、大廈裙樓和一棟物流倉庫。

                春節前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。一月份完成征地摸底調查,二月份完成征地范圍內的無證房屋拆遷,三月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。

                (2)工程合同及開工。

                一月份簽訂招投標代理合同,工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業并簽訂施工合同,確定監理企業并簽訂監理合同。三月份工程正式開工建設。

                工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。一月份完成方案圖的設計,二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于協調與相關部門的關系,不得因報建拖延而影響工程如期開工。

                2.全面啟動細化項目招商工作。

                招商工作是建成后運營的重要基礎。該工作開展得順利與否,也直接影響企業的樓盤銷售。因此,在新的一年必須實現招商戶。

                (二)加快項目、項目的施工速度。

                協調與施工單位的關系,加快項目、項目的施工速度,確保項目的一期工程、項目的二期工程在4月底前完成竣工驗收。

                項目、項目已全部竣工完成,為了迅速實現資金回流,結合項目所處地段及同類項目的價格,可以考慮采取適當的優惠措施,提高成交量。今年的目標銷售額為萬元,銷售率達到%。

                (四)參加土地招標。

                項目開發部要根據公司的實際情況,積極參與土地的招投標工作,確保企業土地儲備達到畝以上。

                房地產銷售工作計劃與目標篇十三

                工作計劃網發布2019房地產銷售工作計劃,更多2019房地產銷售工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

                經過xx年的工作,我對房地產銷售有了更深層次的了解,同時也學到了很多東西,為了讓自己在新的一年中有更高的收獲,自身有更高的提升,特總結去年展望今年,根據自身的實際情況,特做出具體的計劃。

                一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

                1、在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

                2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

                3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

                4、年底的工作是一年當中的.頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!

                二、制訂學習中的工作計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

                三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

                以上,是我對xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2019年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

                房地產銷售工作計劃與目標篇十四

                工作計劃網發布房地產2019年銷售工作計劃,更多房地產2019年銷售工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

                以下是工作計劃網為大家整理的關于房地產2019年銷售工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!

                在度過了緊張的2019年之后,房地產行業總算是保住了市場上的地位。我在房地產公司上班也是有很長時間了,對房地產市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的。相信隨著市場的逐漸回暖,房地產市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產公司的前景還是比較看好的,所以我會一直堅持在房地產公司上班!

                2019年是我們**地產公司業務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

                一、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

                二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

                三、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

                1、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的.工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!

                2、在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

                3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

                4、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

                以上,是我對2019年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2019年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

                2019年,更多的挑戰在等著我,我已經做好準備了。在新的一年,我相信我能夠做的更好,這是我肯定灰要做好的。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好。在不斷的發展中,公司得到了進步,我的知識和業務水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,2019年,我一直在期待!

                房地產銷售工作計劃與目標篇十五

                xx年度已經過去一半,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,房地產銷售6月工作總結及工作計劃。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結:

                第一,總體工作業績不是很理想,年業績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標還有一定的距離!

                第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。

                第三,對轄區分行團隊的管理力度不夠,很多任務與相關制度沒有落實到位。

                第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。

                1、沒有完成自定的業績目標。

                2、完成了轄區聯華花園城社區盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清晰。

                3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。

                4、對經紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。

                5、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態,導致有部分資源流失。

                6、關于公司的制度沒有明確化,執行不到位。

                7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。

                8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。

                最后由于自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續續簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業務管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學到的東西運用到工作當中,并利用這些知識教會戰友達到我自己的目標。希望帶出一支戰無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰友們齊心協力,共同完成團隊年度目標。

                首先,嚴格執行公司的一切規章制度。

                第二,開發更多更優質房客資源,提高業績。

                第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。

                第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。

                第五,組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課,同時加深提高自我工作水平。

                1,自制戶外宣傳資料外發,重點區域下橋水果市場,1號執行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。

                2,自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。

                3,嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。

                4,維系及開發好現轄區所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

                5,加強對各經紀的工作技能與心態培訓。

                6,重視網絡開發利用,達到經紀名下日常利用網絡四個以上。

                xx年新的季度已經來臨,新的任務擺在眼前,艱巨而圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負擔子有多么重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱情,全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后,預祝xx年度的銷售任務圓滿完成。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                伊人网综合在线| 免费国产真实迷j在线观看| 久久亚洲精品成人综合| 东京热一精品无码av| 国产一级无码AV免费久久| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 91精品啪在线看国产网站| 亚洲三级欧美| 女同久久精品国产91网站| 国产在线不卡免费播放 | 一区二区三区在线免费看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 久久99国产亚洲精品| 一本久道综合色婷婷五月| 天天干天天操天天碰| 无码国产69精品久久久孕妇| 中文字幕在线综合| 国产精品无码v在线观看| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产AV无码专区亚洲A| 中国精品久久精品三级| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产成人亚洲综合网站小说| 国产精品亚洲色图| 国产无码十八禁| 久久久久精品99九九国产| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 99婷婷久久精品国产一区二区| 亚洲AⅤ综合色区无码一区 | 一本久道综合色婷婷五月| 久久在亚洲拍三级片出售| 日本精品久久| 少妇人妻AV无码专区| 国产精品美女久久久久| 日本亚洲中文字幕| 久久91精品久久91综合| 国产狼友91精品一区二区三区| 国产不卡一区| 国内精品伊人久久久久av| 欧美精品视频一区二区三区 | 四虎精品成人免费永久| 国产91对白在线观看| 四虎无码视频| 久久精品国产国产| 国产精选在线播放| 精品国产av无码一道| 日韩免费专区| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国内自拍99| 欧美三级免费网站| 亚洲精品无码永久中文字幕| av另类少妇| 日韩免费视频播播| 蜜臀av无码人妻精品| 久久精品囯产精品亚洲| 超碰Av一区=区三区| 在线亚洲网站| 91久久精品在这里色伊人6884 | 久久久久人妻一区精品色| 国精品无码一区二区三区在线观看| 日韩AV无码精品久久一区二区| 中文无码精品一区二区三区 | 成人国产在线视频你懂的| 99尹人香蕉国产免费天天在线| 亚洲中文字幕无码二区在线| 久久99热精品免费观看无卡顿 | 精品国产一区二区三区www| 国内精品免费视频| 色偷偷五月天| 国产精品久久久久久久网站| 日本免费高清| 91欧美亚洲| 久久综合久久伊人| 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产毛片一区二区精品| 中文有码在线播放| 国产丰满乱子伦无码专区| 色一伦一情一区二区三区| 久久国产片| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 欧美亚洲春色系列| 国产福利在线视频| AV无码免费不卡在线观看| 99久久亚洲国产高清观看| 狼人狠狠干| 动漫一级毛片| 日批视频免费在线观看| 91热爆在线精品| 亚洲国产一区二区三区网| 久久久久a v| 欧美在线一二区| 尤物蜜芽AV在线播放| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲午夜福利在线观看首页| 亚洲综合狠狠99婷婷| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 97av在线| 亚洲人成电影在线播放| 久久亚洲精品电影| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 久久伊人久久| 在线观看你懂的网站| 国产特级毛片aaaaaa高清| 婷婷综合久久| 国产精品片AV片在线观看| AV无码国产精品色字幕| 狼人视频国产在线视频www色 | 久久新视频| 久久熟女网| 人妻喷白浆无码系列| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 欧美在线一区二区三区不卡| 日韩亚洲欧美综合| 晨晨国产在线观看网站| 91精品国产自产老师啪| 青青伊人国产| www.亚洲综合| 久久久综合九色合综| 久久精品国产亚洲AV麻| 国产女人喷水视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 97国产精品国产品国语字幕| 国产三级理论电影在线播放| 色午夜在线| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 日韩高清免费AV| 国产精品成人99一区无码| a天堂在线视频| 中文字幕亚洲天堂| av无码一区二区大桥未久| 2021AV免费在线观看| 国产精品导航| 中文字幕无线码一区2020青青| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 国产v日韩v欧美v视| 国产天堂在线视频| 国产乱人精品一区| 亚洲欧洲综合有码无码| 亚洲专区第一页| 999精品视频在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产极品喷水视频| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲国产激情| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲最大中文字幕| 国产精品原创av片国产日韩| 中国精品视频一区二区三区| 中文字幕无码中文字幕有码a| 国产精品久久久久久无码| 精品久久久久久久免费人妻| 无码欧精品亚洲日韩一区| 精品日韩在线视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 97精品国产97久久久久久免费| 中国女人a毛片免费全部播放| 手机中文字幕在线视频| 亚洲av无码专区在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 日本一二三不卡视频| 国产精品无码A在线观看播放| 久久青青草原精品国产app| 成年人在线视频网站| 99久久国内精品成人免费 | 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲最大视频网| 欧美αv在线| 精品国产欧美| 国产九九在线观看播放| 亚洲AV永久精品三区在线| 亚洲欧美在线精品| 国产亚洲综合成人91精品| 日韩亚洲欧美精品| 在线观看亚洲一区| 日本不卡视频一区二区| 国产91对白在线观看| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 91精品国产91久久综合牛牛| 亚洲欧洲久久精品| 亚洲欧美日韩免费| 加勒比无码人妻东京热| 久草国产精品视频| 国产欧美一区二区另类精品| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL | 亚洲视频日韩视频| 国产一区二区免费福利片| 人人爽人人爽| 国产精品三级一区二区| 久久精品高清视频| 国产在线黄色| 国产成人久久精品流白浆| 伊人久久精品久久亚洲一区| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲无遮挡| 久久久久久久久久精品国产爽| 午夜黄色福利视频| 国产又粗又爽的视频| 国产精品无码v在线观看| 国产浪潮av| 好吊色欧美一区二区三区四区| 无码一区二区三区中文字幕| 国产精品无码一线久久无| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美zozo另类人禽交| 久久综合九色综合网站| 2021年国产精品久久久久精品| 国产欧美日韩18| 久久精品无码一区二区2020| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 在线观看日本一区| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 日本大片免a费观看视频| 久久精品国产只有精品96| 在线免费观看一区二区三区| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 免费大学生国产在线观看p| 亚洲国产二区| 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 日韩美女视频一区| 亚洲一区综合| 欧美高清在线视频在线99精品| 久久久久久一国产精品区| 久久久久中文字幕| 国产精品久久AⅤ| 丁香五香天堂网| 久久久久久精品国产免费| av一区二区无码在线| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 91精品日本久久久久久牛牛| 四虎影视 自拍偷拍| 国产亚洲精品一二区| 亚洲欧美小说| 欧美精品99久久久久久人| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 国产91第一页| 国产精品一区二区视频成人| 精品视频久久久久| 日韩在线小视频| 91极品女神私人尤物在线播放| 国产va在线播放| 亚洲一区二区色| 日本精品久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲婷婷综合| 中文字幕亚洲一区二区VA在线 | 无码中文字幕第一页| 免费看无码毛视频成片| 久久久中文字幕人妻| 无码av专区丝袜专区| 久草热8精品视频在线观看| 午夜福利片国产精品| 欧美日韩在线影院| 中文精品99久久国产| 99国产视频| 国产成人久久AV免费| 亚洲天堂2018av| 国产mm1314无码视频在线观看| 亚洲网址在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产成人高清在线观看播放 | 精品久久久久久婷婷| 日本不卡视频一区二区三区| 色国产精品一区在线观看| 国产在线无码一二三区| 北条麻妃99精品青青久久| 国产极品美女高潮无套在线观看| 国产精品17p| 国产亚洲午夜精品| 久久久久免费精品国产| 国产成人精品人人做人人爽| 久久精品免费观看国产| 超碰无码人妻| 欧美第九页| 国产午夜精品免费一二区| 久久久青青久久国产精品| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 视频一区久久| 久久精品无码午夜福利理论片 | 久久久久亚洲AV无码尤物| 国产在线看不卡一区二区| 国产精品导航| 久久久精品2019免费观看| 久久精品免观看国产成人 | 激情五月天伊人久久| 国产成人综合日韩精品无 | a性爽爽影院| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 777爽死你无码免费看一二区| 国产黑色丝袜在线观看下| 成人精品一区二区www| 福利网在线| 国产成人精品区在线观看| 色综合五月| 97精品国产高清自在线看超| 九九热精品在线观看| 国产免费制服丝袜网站| 一区二区三区免费视频观看| 日本在线视频一区二区三区| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 99re在线精品视频| 欧美日韩综合视频| 高清盗摄国产精品| 日韩午夜免费视频| 国产精品网站夜色| 国产91最新在线| 久久精品最新免费国产成人| 视频二区中文字幕| 日韩一区二区三区在线播放| a性爽爽影院| 国产情侣网站| 亚州综合激情另类久久久| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲色无码综合图区手机| 亚洲综合一区二区三区| 2021年国产精品久久久久精品| 国产白嫩在线| 在线观看日本一区二区| 天天综合网色中文字幕| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 欧美xxxxx精品| 久久久久精品中文字幕网| 国产精品无码午夜免费影院| 国产精品无码专区AV免费播放| 久久久久国产一级毛片高清片| 亚洲αv在线精品糸列| 在线国产一区二区| 久久香蕉精品视频| 中文字幕第一页国产| 国产噜噜视频| 人妻精品无码| 人妻系列无码专区久久五月天| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲影院一区| 国产美女自慰网站| 丁香色婷婷国产精品视频| 欧美综合图区亚洲综合图区| 美女自慰免费网站| 有码中文字幕在线观看| 国产se98视频精品在这里| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 久久久久无码中文字幕| 96精品专区国产在线观看高清| 亚洲欧美二区三区久本道| 日韩欧美一区二区在线观看| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲性无码一区二区三区四区| 久久国产热视频| 久久鲁视频| 不卡a v无码在线| 无码十区| 精品福利视频一区二区三区| 精品久久久久国产| 国产一区二区黄色视频| 国内精品久久久久女同| 韩国AV一区二区| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 亚洲毛卡片免费视频| 日韩国产欧美在线| 福利黄片一级片| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 亚洲另类在线视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产精品优女在线观看免费| 亚洲视频在线视频| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 久久精品最新免费国产成人| a级国产乱理伦片在线观看al | 久久99热精品免费观看无卡顿 | 欧美激情综合网| 国产久视频| 久久99久久久久久久| 91精品国产综合久久香蕉| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 岛国大片在线免费观看| 北条麻妃99精品青青久久| 亚洲午夜一级| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 亚洲九九夜夜| 久久久青青久久国产精品| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲第一天堂 久久| 91成人试看福利体验区| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 激情综合在线观看| 日韩在线免费av| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区| 99国产视频| 亚洲国产一区二区三区网| 国产中文99视频在线观看| 欧美性爽xyxoooo| 乱人伦人妻中文字幕| 热久久中文字幕| 欧美激情综合网| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 色婷婷综合久久久中文字幕| 少妇高潮A一级| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 日韩精品无码观看视频免费| 在线伊人5| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲欧美中文日韩专区| 亚洲精选在线观看| 国产精品亚洲第一区二区三区 | 亚洲成在线| 国产香蕉一区二区精品视频| 99久久精品无码一区二区久久| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 正在播放国产精品| 亚洲色图视频二区| 国产码欧美日韩高清综合一区| 中文字幕在线二区| 无码毛片一区二区视频| 欧美一级中文字幕| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 无码熟妇人妻啪啪| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 日本99视频| 99re久久精品国产首页2020| 国产精品V欧美精品∨日韩| 久久99热国产精品免费| 亚洲午夜天堂| 亚洲欧美色鬼久久综合| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 日韩精品无码中文字幕电影| 日韩精品无码久久久观看| 久久香蕉影院| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 69国产成人精品午夜福中文| 精品国产一区二区三区无码a| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 色欲亚洲AV永久无码精品| 欧美一级啪啪| 大香伊人久久| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 国产精品一区伦免视频播放| 美日韩一区二区三区| 在线色av| 亚洲中文字幕日产喷水| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 日本不卡视频一区二区| 免费在线日韩| 久久午夜无码免费| 性色AV一区二区三区无码| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 免费无码成人av在线播放不卡| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 在线观看国产黄色| 人妻有码中文字幕在线不卡| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 国产一区二区视频在线播放| 精品18在线观看免费视频| 国精品人妻无码一区二区三区在线| 99r精品在线| 99视频精品全部在线播放| 国产精品一区二区视频成人| 九色视频最新网址| 在线中文字幕网| 熟女色综合| 国产精品第二页| 国产日皮视频| 免费av在线| 日本一区二区三区久久久| 婷婷综合国产在线激情| 日本成人二区| 一级毛片免费的| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | 无码毛片一区二区视频| 91久久精品国产免费一区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产一级电影在线观看| 另类在线观看| 日韩欧美不卡视频| 国产精品视频无遮挡| 久久国内免费视频| 亚洲精品视频在线免费| 久久97视频| 久久精品免费观看视频| 国产在线精品涩涩涩涩91| 99久在线观看| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区| 天天干狠狠插| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 欧美黄色精品一区二区三区| 五月天高清无码| 国产亚洲免费观看| 亚洲国产精品综合久久2007| 九九亚洲精品| 成人欧美一区二区三区的免费| 久久久久一| 国产精品久久永久免费| 亚洲国产精品综合久久一线| 69色视频国产| 中文字幕一区韩国三级| 性色AV一区二区三区无码| 九九99久久精品| 高清视频一区二区| 欧美日韩精品免费一区二区三区 | 久久久久久久国产A∨| 婷婷丁香五月激情综合站| 日韩中文字幕在线视频| 色屁屁影院一区二区三区| 粉嫩AV导航| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 又色又爽又黄天天看| 国产精品亚洲专区在线观看| 超碰成人在线播放| 久久综合88| 欧韩视频一区二区无码| 一区二区三区在线免费 | 免费一级欧美片在线观免看| 国产成人精品无码专区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 97免费在线视频| 中文字幕久精品视频在线| 日韩不卡无码三区| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 欧美丝袜秘书在线一区| 国产va精品免费观看| 欧美另类专区| 理论片中文字幕在线精品| 九九久久九九久久| 久久久久综合一本久道| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产手机在线αⅴ片无码| 久久亚洲精品无码aⅴ电影| 黄色网站在线播放| 三级片中文字幕免费无码专区| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲精品乱码久久久久久真人| 欧美性一区二区三区五区| 熟女少妇丰满一区二区| 香蕉视频在线精品| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产在线2019精品| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产真实乱对白在线观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产精品18久久久久久不卡| 国产精品97| 国产精品网站夜色| 一到高潮就喷奶水视频| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 精品久久久久久国产牛牛app| 亚洲国产福利成人一区二区| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久精品人妻免费网站不卡| xxxx亚洲| 幻女bbwxxxx在线视频| 国产精品拍天天在线| 国产精品美女久久久久| 国产欧美日韩精品一区二| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 国产精品自产拍视频观看| 日韩午夜在线视频| 国产AⅤ精品一区二区三区 | 国产婷婷丁香五月麻豆| 色AV综合AV综合无码网站| 精品18在线观看免费视频| 影音先锋大黄瓜视频| 久久久久精品微拍国产配老妇| 国产成年无码aⅴ片在线观看| 欧美第九页| 日本久久精品| 大屁股不卡一不卡二视频| 亚洲一区三区| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 日韩欧美国产自由二区| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 91高清免费国产自产拍2021| 伊人网综合在线观看| 永久免费Av无码国产| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 亚洲精品无码不卡AV| 欧美—iGAO视频网| a一区二区三区视频| 亚洲一区二区婷婷久久| 日韩天堂 av中文| 亚洲色大成网站www应用| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲无码免费看| 五月婷婷激情| 天啪天干在线视频| baoyu网址国产最新| 日本三级中文字幕| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产色婷婷精品免费视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 99久久免费精品国产观看| 亚洲网站色| 久久精品国产亚洲片| 国产精品半夜| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 幻女bbwxxxx在线视频| 日韩av高清无码一区二区三区| 韩国日本亚洲精品视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久热精品在线| 久久久久久国产精品| 亚洲无码夜夜操| 亚洲国产AV无码精品无电影 | 国产浮力影院第一页| 久久www免费人成看国产片| 2021国内精品久久久久精免费| 91热精品| 国产精品无码一线久久无| 成人h动漫精品一区二区无码 | 日韩美无码一区二区三区| 国产精品视频第一区二区| 国产午夜成人久久无码一区二区| 日韩高清免费AV| 欧洲一区在线观看| 久久国产夜色噜噜AV| 久久久毛片| 国产成人精品无卡无码AV| 99视频免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 亚洲国产精品久久卡一| 久久国产精品久久国产片| 久久亚洲精品国产精品小说| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 春色视频网站| 欧美一区二区三区激情啪啪| 亚洲AV无码成H人在线观看| 青青国产成人久久激情911| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲欧美强伦一区二区另类| 韩国精品一区二区三区| 久久精品国产精品2020| 亚洲人成网7777777国产| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 精品国产午夜理论片不卡| 久久频这里精品香蕉久久| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 91亚洲精品第一综合不卡播放 | 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 久久久久久久久久精品国产爽| 视频二区精品中文字幕| 国产se98视频精品在这里| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 亚洲无吗视频| 久久久午夜视频| 丰满人妻口爆吞精在线| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮| 中文字幕无码毛片免费看| 伊人久久大香线蕉亚洲 | 91免费福利精品国产| 好了AV四色综合无码16| 国产剧情福利AV一区二区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产艾薇视频| AV无码免费永久| 九色在线视频导航91| 91在线视频国产| 中文无码久久精品高潮喷水| 免费aⅴ网站| 欧美日韩手机在线| 岛国大片在线免费观看| 高清无码一区二区三区四区| 亚洲精品无码AV人在线播放| 欧美交换乱理伦片1000| 99视频免费在线观看| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 2021最新国产成人精品视频 | 日本一二区视频| 国产三级理论电影在线播放| 欧美综合图片一区二区三区| 伊人蕉久影院| 色偷偷五月天| 免费无码成人av在线播放不卡| 久久精品国产6699国产精| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 97色伦图片97综合影院久久| 亚洲精品资源在线| 91视频国产精品| 视频二区中文字幕| 国产精品JIZZ在线观看无码| 免费无码毛片一区二区| 亚洲精品无码久久久久去q| 孕妇无码av无码专区线| 国内精品久久久久久网站| 在线播放中文字幕| 97精品视频| 一区二区三区免费看| 日韩视频国产| 亚洲色大成人一区二区| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 99re久久精品国产首页2020| 成人毛片在线视频| 四虎自拍视频| 丝袜无码中文字幕在线手机| 色综合久久一本首久久| 中文字幕在线日韩| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 久久久亚洲欧洲日产无码AV | 日韩av高清无码一区二区三区| 午夜欧美日韩| 一区二区三区啪啪视频| 亚洲免费视频网址| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲欧洲精品视频| 国产在线白丝DVD精品| 亚洲精品久荜中文字幕| 国产91第一页| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产真实强奷版| 在线观看亚洲一区| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 久久久久久免费一级毛片| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 91超碰人妻| 杨幂Av一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看 | 无码精品国产午夜| 久久国产热视频| 精品一区二区久久久久无码| 无码精品福利一区二区三区| 加勒比无码人妻在线| 久操免费在线视频| 日韩免费毛片| 国产69精品福利| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 2021国产精品最新在线| 国产3级在线| 91精品啪在线看国产网站| 国产真实强奷版| 久久亚洲福利| 日日射天天射| 国产美女裸身网站免费观看视频| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 91无套极品外围在线播放| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 91精品久久久久含羞草| 国产精品自在在线午夜区app| 96精品专区国产在线观看高清| 久久www免费人成看国产片| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 久久不射网站| 精品久久综合一区二区| 国产成人亚洲综合青青| 婷婷激情字目| 美女视频黄a视频全免费| 午夜视频在线网站| 国产高清无遮挡高潮毛片| 久色视频在线观看| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 2021国内精品久久久久精免费| 日韩精品免费一线在线观看| 久久精品久久精品电影| 黄色精品在线| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲免费视频网| 国产在线2019精品| 久久综合九色综合网站| 久久综合激情网| 日韩激情网| 欧亚日韩在线| 国产mm1314无码视频在线观看| 亚洲影院A| 国产av成人精品播放| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 亚洲AV永久天堂在线观看| 东京热一区二区三区| 美女自慰在线观看| 国产呦系列呦交| 亚洲av无码成人yellow| 2022中文字字幕久亚洲| 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 精品视频国产香蕉尹人视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 国产精品特黄毛片| 亚洲色图视频二区| 国产免费无码一区二区| 伊人色综合一区二区三区| 久久久久久国产精品高清 | 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 久久久高清免费视频| 国产真实乱XXXⅩ| 色狠狠一区| 亚洲免费在线播放| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 成人日韩在线| 国产高清一级毛片在线不卡| 国产伦理一区二区三区| 国产流白浆喷水在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类| 色狠狠一区二区| 国产黑色丝袜在线视频网站| 国内精品伊人久久久久AV影院| 中文字幕狠狠干| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 综合久久久久综合97色| 日韩免费毛片| 99re热这里只有精品| 国产精品久久久久久久久久免费| 色一伦一情一区二区三区| 亚洲无码美韩综合| 欧美 亚洲 日韩在线| 国产乱子伦视频在线观看| 国产一级不卡毛片| 久久精品国产亚洲AV四虎无码| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 国产3级在线| 免费在线日韩| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 日韩免费专区| 国产网站免费在线观看| 特一级熟女毛片免费观看| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 国产 欧美 视频一区二区| 亚洲欧美精品| 国产成人福利免费观看| 中文精品99久久国产| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 久久se精品一区二区国产| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 久久久久久久精品国产亚洲87| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 欧美一级做一级爱a做片性| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 国产nv精品你懂得| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩无码首页| 人妻无码久久精品| 久久精品国产亚洲片| 色综合天天综合网中文| 午夜精品久久久久久99热| 日韩精品系列| 国产精品一区二区视频成人| 精品国产VA久久久久久久| 亚洲精品无码久久久久去q| 国产精品三级| 久久久久亚洲精品无码网址| 黄色一及毛片| 日韩三级一区二区| 国产精品人成电影在线观看| 六月丁香伊人| 一区 二区 三区 中文字幕| 操碰视频在线观看| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 国产操比视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| 有码中文字幕在线观看| 午夜视频久久| 在线国产网站| 亚洲深夜福利| 99久久精品国产自在首页| 精品国产三级a| 国产精品白浆一区二区免费看| 免费视频一区二区| 久久是精品| 久久精品国产6699国产精| 国产精品免费小视频| 久久99九九99九九99精品| 91在线视频国产| 激情五月激情综合网| 曰本亚洲欧洲色a在线| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 精品久久综合一区二区| 久久无码精品九色丁香花| 欧美精品免费专区在线观看| 阿v网站免费精品| 91精品国产高清久久久久久91| 91av视频在线播放| 亚洲天堂色视频| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 高清欧美一区二区免| 日本三级中文字幕| 国产精品国产高清国产AV| 亚洲av无码成人yellow| 国产一级淫片a免费播放口| 亚洲综合色播| 夜色资源站国产www在线视频| 亚洲专区区免费| 成人免费淫片95视频观看网站| 亚洲无码在线免费视频播放| 深夜福利视频一区二区| 亚洲不卡在线观看| 亚洲免费毛片网| 国产欧美日韩18| 亚洲成在线| 国产一级小视频| 亚洲国产天堂久久九九九| 欧美亚洲激情视频| 激情五月激情综合| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 色噜噜久久综合伊人一本| 下面一进一出好爽视频| 日本激情网址| 欧美国产综合日韩一区二区| 国产人妖一区二区| 亚洲一区二区色| 亚洲午夜无码久久久久软件| 欧美经典人人爽人人爽人人片| 亚洲色大成人一区二区| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 久久久久人妻精品一区5555| 九九中文字幕| xxxx亚洲| av色综合网站| 亚洲日韩在线观看| 午夜福利视频一区| 青青色综合| 日韩无码首页| a一区二区三区视频| 久久无码字幕中文久久无码| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产全肉乱妇杂乱视频| 综合色好色| 亚洲视频日韩视频| 亚洲成年人专区| 精品一区二区三区久久精品无码| 欧美伊人久久综合成人网| 中文字幕第六页| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 成人免费淫片95视频观看网站| av天堂手机版网| 亚洲激情综合网| 999这里只有精品| 韩日无码不卡| 日本不卡视频一区二区| 五月激情婷婷网| 综合欧美亚洲| 国产午夜精品福利| 亚洲无码黄色网站| 91精品国产综合久| 亚洲欧美精品一区二区三区在线 | 国产偷窥熟女精品视频大全| 欧美亚洲春色系列| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产性一交一乱一伦一色一情| 99精品视频在线这里只有| 在线国产福利| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产综合视频| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 亚洲VA无码手机在线电影| 日本成人二区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV | 日韩国产成人精品视频| 日本99视频| 国产精品网站夜色| 国产激情婷婷丁香五月天| 亚洲国产成人手机在线观看| 欧美在线一二区| 日本一道本在线视频| 精品视频久久久久| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 情一色一乱一伦| 国产精品国产三级在线专区| 一区二区三区免费在线| 久久97视频| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 国产精品视频分类| 亚洲va无码在线人成| 久久国产亚洲精品赲碰热| 毛片无码高潮喷白浆视频| 色狠狠一区二区| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产亚洲情侣久久精品| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | 91精品啪在线看国产网站| 亚洲黄色激情网站| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区 | 最新高清无码专区| 亚洲热妇无码AV在线播放| 无码一区二区三区AV| 亚洲va无码在线人成| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 免费黄色小视频| 91欧美精品综合在线观看| 国自产拍亚洲免费视频| 国产91久久精品成人看网站| 高清无码一区二区三区四区| 精品在线中文字幕| 免费在线日韩| 国产精品视频99| 国产在线视频网址| 老司机精品久久最新免费| www.se在线观看| 乱子伦av无码中文字幕| 久久福利青草精品免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 九色在线视频导航91| 久久久久久精品免费久久18| 精品视频久久久久| 日韩亚洲国产中文永久| 91热精品| 国产成人精品无码| 色AV综合AV综合无码网站| 波多野结衣一二区在线观看| 久久99精品国产99久久6男男| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 久久天堂色| 无码AV大香线蕉伊人久久| 国产精品国产三级国产普通话对白| 91人妻中文字幕| 久草综合在线| 国产AV成人一区二区三区| 精品一区二区三区四区乱码90| 精品久久久久久久久久中文字幕| 91亚洲成人| 国产亚洲综合视频| 中文字幕一区二区三区在线无码| 亚洲网址在线观看| 欧美成 人免费网站| 久久男人av资源网站无码| 欧美日韩中文字幕一区二区高清 | 久久国产午夜理论片| 91人妻视频| 国产三级在线观看视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 在线观看一区| 亚洲国产精品一区二区不卡| 国产va精品免费观看| 日韩国产欧美精品综合二区| 国产无码在线免费| 国产亚洲综合精品电影| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 老司机电影院在线观看高H | 久久精品国产精品2020| 成人国产亚欧视频在线| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 99久久精品费精品国产一区二 | 亚洲图片 小说 欧美 激情| 97视频国产| 网站欧美在线你懂| JIZZJIZZ国产| 玖玖国产精品视频| 国产精品国产三级区别第一集 | 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 中文字幕欧美亚洲| 午夜精品99一区二区三区| 8090成人午夜精品无码| 日本中文字幕第一页| 亚洲最大中文字幕| 天天插天天干天天操| 亚洲国产香蕉视频欧美| 操碰视频在线观看| 久久精品国产免费高清| av草草久久久久久久久久久| 国产精品一区二区视频成人| 春色视频网站| 国产成人AV无码精品天堂| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 少妇111111| 中文字幕久热精品视频免费| 91精品国产91久久综合桃花| 国产成人精品日本亚洲成熟| 久久HEZYO色综合| AV在线调教| 亚洲精品无码国模| 日韩中文字幕在线观看| 免费三级网站| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 熟妇人妻中文字幕| 国产精品夜夜躁日日躁| 亚洲国产香蕉视频欧美| 久久久综合中文字幕久久| 国产精品免费久久久久久久久| 免费无码成人av在线播放不卡| 无码日韩精品一区二区人妻| 熟女色综合| 操B小视频国产| 91久久精品无码一区二区婷婷| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 国产成人毛片| 日本不卡视频一区二区| 久久久久亚洲AV无码尤物| 亚洲欧美精品| 影音先锋大黄瓜视频| AV无码免费不卡在线观看| 91av手机在线观看| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧美伊人久久综合成人网| 亚洲精品无码国模| 久久久综合视频| 国产精品黄大片在线播放| 国产高清第一页| 中文字幕日韩一区| 亚洲最大在线观看天堂| 亚洲三级网| 久久精品久久精品电影| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 美女黄色免费在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产精品久久二区二区| 国产91对白在线| 国产第三区| 国产一区二区精品久久调教| 日韩中文字幕精品免费一区| 蜜桃视频一区二区在线观看| av天堂手机版网| 国产免费人成在线视频| 91免费福利精品国产| 亚洲欧洲精品视频| 五十路在线视频熟妇| 国产自一区| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 欧美三级不卡在线播放| 久久99热国产精品免费| 久久国产高清无码| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 2021av天堂网| 97精品国产97久久久久久免费 | 亚洲精品天堂| 国产全肉乱妇杂乱视频| 人妻精品久久久久中文字幕 | 久久无码一区二区爽爽爽| 东京热一区二区三区| 国产永久视频| 中文字幕在线国产| 国产欧美一区二区另类精品| 国产精品综合一区二区三区| 日本三级片一区二区| 国产女人喷水视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 一区 二区 三区 中文字幕| 曰韩在线视频| 色yeye成人免费视频| 热久久亚洲| 中文字幕第一页在线视频| 国产精品亚洲精品影院| 加勒比中文无码系列| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 久草国产精品视频| 国品精品一区二区在线观看| 亚洲日韩aa特黄毛片试看 | 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 国产鲁鲁视频| 在线成人中文字幕| 无码动漫第一页| 婷婷色在线| 911国产在线观看精品| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 欧美国产综合日韩一区二区| 中文字幕在线日韩| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| 尤物蜜芽AV在线播放| 狠狠操综合网| 亚洲天堂色视频| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 国产永久在线| 久久精品国产波多野结衣| 亚洲成人福利在线| 亚洲黄色中文字幕| 在线日韩亚洲| 熟妇人妻一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩综合一区| 97综合视频| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 婷婷综合网站| 欧美精品一区二区三区四区| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 色婷婷六月桃花综合影院| 国产综合色精品一区二区三区| 久久国产综合视频| 国产自偷亚洲精品页65页| 久久频这里精品香蕉久久| 日韩欧美一级| 久久频这里精品香蕉久久| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产精品网红女主播久久久| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 中文字幕在线观看91| 亚洲天堂色视频| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲网站色| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美日韩国产成人精品| 98bb国产精品视频| 久草综合在线| av天天干| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 亚洲AV无码国产精品| 国产精品成人免费视频网站京东| 2020亚洲国产| 极品美女扒开粉嫩小泬| 乱人伦人妻精品一区二区| 色综合精品| 香蕉网站男人网站| 国产中文字幕在线观看视频| 欧美激情综合网| 久草高清视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国内自拍第1页| 亚洲色www无码| 极品国产主播粉嫩在线观看| 大香伊人久久| 国产69久久精品一区二区| 亚洲欧美一区二区成人片| 精品一区二区不卡无码av| 亚洲综合视频一区| 91天堂在线视频| 国产永久在线| 国产在线白丝DVD精品| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 日本熟妇中文字幕三级| 美日韩一区二区三区| 亚洲人成网7777777国产| 91精品福利在线| 激情亚洲的在线观看| 免费视频一区二区性色| 欧美伊人久久综合成人网| 国产成人亚洲综合青青| 国产99久久久久久免费看| 国产精品久久天天影视| 日韩av无码精品人妻系列| 精品久久久久久中文人妻字幕| 亚洲欧美视频二区| 日韩欧美一区二区在线观看| 中文精品字幕久久无码| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区 | 亚洲精品资源在线| 91视频免费播放| 午夜精品视频在线观看| 在线观看亚洲一区二区| 久久久久性爱| 少妇久未伊人网| 国产情侣酒店自拍| 18禁国产美女白浆在线| 97免费人妻无码在线视频| 久久久久精品99九九国产| 真实灌醉高中生的国产| 久久精品免费观看国产| 亚洲欧洲日韩国产| 91人妻视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久久综合视频| 国产精品视频1区| 国产精品美女久久久久av福利| 天天综合网色中文字幕| 亚洲精品无码AV人在线播放| 亚洲成a无码一区二区三区| 亚洲综合精品成人| 久久AⅤ无码精品为人妻系列 | 亚洲欧美91| 中文无码在线观看| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国产亚洲小视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 国产操比视频| 99国产精品无码| 五月天综合社区| 日本免费色| 久青草国产手机在线视频| 国产99久久九九精品免费| 在线国产福利| 伊人蕉久影院| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 日韩色视频| 永久AV在线| 日韩久久无码免费看A| 国产欧美一区二区精品久久久| 思思久99在热线女精品视频| 色yeye成人免费视频| 99久久这里只精品国产免费 | 久久久久精品电影| 久久久久久国产精品| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 美女自慰在线观看| 国产视频第二页| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 国产伊人网| 亚洲国产成人久久久网站| 日韩视频在线免费| 国产精品视频一区二区三区无码| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区 | 国产一区二区自拍视频| 久久久久精品中文字幕网| 夜夜夜免费网站观看| 91免费在线视频观看| 中文字幕一区二| 69国产成人综合久久精| 亚洲色www无码| 无码8090精品久久一区| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产精品视频99| 国产精品久久二区二区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 日韩美无码一区二区三区| 国产高清免费在线| 亚洲娇小性xxxx色| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲午夜福利在线观看首页| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 色狠狠一区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 综合色好色| 国产成人精品人人做人人爽| 久久久大象视频| 欧美伊人久久综合成人网| 日本福利一区| 91av手机在线观看| 国产免国产免费| 无码熟妇人妻啪啪| 国产视频一区在线播放| 国产91久久精品成人看网站| 日韩中文字幕精品免费一区| 久草国产精品视频| 国产亚洲小视频| 久草热8精品视频在线观看| 欧美xxxxx精品| 四虎永久在线精品8848a| 国产人禽杂交18禁网站| 国产浮力影院第一页| 国产精品va在线播放| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 国产96视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 国产欧美日韩18| 中文字幕在线国产| 亚洲欧美在线视频一区二区| 日本亚洲中文字幕| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 99国产精品无码| 国产欧美日韩三级| 伊人久久中文| 亚洲三级在线| 亚洲黄在线观看| 狠狠综合网| 国产在线2019精品| 亚洲αv在线精品糸列| 福利网在线| 久久精品123| 人妻无码中文专区久久五月婷| 欧美xxxxx精品| 成人福利网站在线看视频| 国产 无码 日韩| 国产啊啊啊视频| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 久久9精品| 久久思思爱| 高潮喷水的网站| 视频色www永久免费| 无码毛片一区二区| 99久久综合狠狠综合久久一区| 永久无码天堂网| 成人三人乱一区二区三区无码| 在线偷窥制服另类| 日韩午夜免费视频| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 欧美综合图区亚洲综合图区| 成人毛片在线视频| 久久精品国产免费高清| 日本久久精品| 亚洲欧美日韩在线中文一| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 在线亚洲AV成人无码一区小说| 亚洲AV无码成人精品区网页| 精品国产18禁久久久久久久| 精品亚洲一区二区在线播放| 久久久久久精品国产日韩一二三区 | 婷婷综合国产在线激情| 91亚洲成人| 操B小视频国产| 91在线视频国产| 杨幂Av一区二区三区| 青青草原不卡免费在线观看| 亚洲精品日本| 97在线视频免费观看| 99精品成人无码观看免费| 91久久精品国产91性色TV| 亚洲浓毛av| 国产在线精品涩涩涩涩91| 欧美另类精品一区视频| av天天干| 亚洲高清免费| 91综合网| 国产精品美女一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产女主播91| 极品尤物一区二区三区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 久久精品免费观看国产| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲欧美精品91| 国产伦精品一区二区三区四区| AV无码精品国产一区三区| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲不卡在线观看| 久久艹精品| 精品视频久久久久| 国产视频一区在线播放| 夜色资源站国产www在线视频| 国产黑丝袜在线| 欧洲一区在线观看| 国产一区二区精品久久调教| 免费伊人网| 国产瑜伽白皙一区二区| 人妻中文字幕无码久久AV爆| 中文字幕狠狠干| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 国内精品vA久久久久中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲国产一区二区三区网| 国产精品视频h| 亚洲精品社区| 人妻有码中文字幕在线不卡| 999这里只有精品| 国产精品欧美日韩一区二区| 中文无码AV人妻系列| 免费a级毛片永久免费| 91精品啪在线看国产网站| 视频二区精品中文字幕| 久久国产免费观看精品| 国产真实乱XXXⅩ视频| 亚洲中文欧美日韩在线| av天堂手机版网| 久草精品视频在线播放| 欧美激情乱人伦| 日韩免费毛片| 99久久久免费精品免费| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 激情另类国内一区二区视频| 亚洲精品成人a| 亚洲欧美韩国| 欧美性一区二区三区五区| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 国产精品久久久久久亚洲AV| 久久久久人妻精品一区5555| 欧美精品午夜| 欧美—iGAO视频网| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 久久久久国色αv免费关看| 国产亚洲欧洲三级片A级| 99re66久久在热青草| 国产色综合久久无码有码∴| 伊人蕉久影院| 99在线观看视频免费| 日本熟妇中文字幕三级| 国产欧美日韩VA另类| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲加勒比在线| 成人日韩在线| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 在线观看亚洲一区二区| 亚洲AV无码成人精品区网页| 久久精品免观看国产成人 | 一区二区久久| 91欧美国产| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 国产黄视频在线观看| 日韩免费一区二区| 中文字幕一区二区在线| 永久亚洲成A人片777777| 国产精品亚洲第一区二区三区 | 亚洲αv在线精品糸列| 久久精品国产只有精品96| www.se在线观看| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 亚洲AV日韩综合一区久热| 亚洲午夜精品在线| 国产午夜影院| 东京热一区二区三区| 中文无码在线观看| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 亚洲热妇无码AV在线播放| ririai66国产在线观看| 亚洲综合视频一区| 国产精品12| 999热精品这里在线观看| 高清欧美一区二区免| 亚洲三级一区| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国产自一区| 网站欧美在线你懂| 久久综合九色综合网站| 91精品久久久久含羞草| 亚洲欧洲精品在线| 国产精品99久久99久久久看片| 亚洲激情视频在线| 成年无码动漫av片在线尤物| 九月婷婷综合| 最新久久免费视频| 亚洲色婷婷一区二区三区| 精品久久久久久久久久| 中文毛片无遮挡高清免费| 九九热中文字幕| 亚洲色欲色欲www| 亚洲天不卡无码AV| 亚洲色AV性色在线观看| 久久久精品久久久久久| 自慰网站免费| 亚洲第一区二区快射影院| 国产精品v片在线观看不卡| 国产成人精品cao在线| 久久久精品图片| MM1313亚洲精品韩国日本| 国产高清一区二区| 视频在线精品| 91香蕉视频免费| 91视频天堂| 亚洲天堂AV麻豆| 亚洲经典在线观看| 九九久久99精品| 无码专区久久综合久综合字幕| 久久成年视频| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区 | 人妻少妇无码| 国产精品特级毛片一区二区三区| 天天综合色天天综合色h| 久久伊人色综合| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产亚洲精品国看不卡| 一区二区免费在线观看| 素人激情福利视频| 99久久中文字幕| 成年免费视频| 久一视频在线| 精品亚洲高潮喷水精品视频 | 国产91富婆在线观看91| 欧美亚洲福利| 亚洲高清视频一区| 高潮社区51视频在线观看| 久久超级碰| 国产激情视频| 亚洲av午夜成人片精品| 亚洲精品成人| 久久亚洲伊人| 中文字幕无码白丝袜| 制服丝袜二区| 亚洲AV无码国产精| 99久久精品99999久久| 久99久精品免费视频热77| 国产亚洲精品国产| 久久er精品视频| 亚洲日视频观看一区| 国产品精品久久久久中文| 无码流畅无码福利午夜 | 欧美中出在线| 殴美一级视频| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 免费在线一级H| 456亚洲人成在线播放网站| 精品日本一区二区| 国产成人无码精品一区在线观看| 亚洲无码中文字幕在线观看| 少妇太爽了在线观看| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒| 亚洲无限乱码一二三四区| 国内精品亚洲| 精品无码国产一区二区三区99| 无码人妻免费一区二区三区| 亚洲国产成人无码av在线播放| 亚洲一级电影在线观看| 亚洲精品国产不卡在线观看| 色欲Av人妻精品二区一区| 亚洲精品在线网址| 天堂一区二区在线观看| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 中文字幕aⅤ在线| 久久极品视频| 字幕网中文最新在线| 国产精品白浆一区二区视频| 久久久99久精品久久99综合| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 国产a久久精品一区二区三区| 无码人妻精品一区二区18| 国产成人丝袜网站在线看| 精品国产杨幂在线观看福利| 国产免费av片在线观看播放| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 国产中文在线视频| 久久国产亚洲精品麻豆| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产成人人人97超碰超爽8| 无码中文一区| 美国一区二区黄色视频| 少妇bbwbbw高潮| 婷婷五月亚洲综合图区| 成人综合网亚洲伊人| 九九99久久精品影视| 韩国无码AV片在线观看网站| 无码人妻精品一区二区不卡| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 精品日本一区二区| 亚洲va久久久久综合| 国产午夜三级| 精品国产AV鲁一鲁一区| 一区二区在线免费视频| 国产成人精品日本亚洲语音1| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 亚洲视频免费一区| 国内精品亚洲| 亚洲 欧美 自拍 另类 日韩| 久久69精品久久久久久动态图| 国产精品久久久久9999| 精品无码久久久久久午夜福利| 久久精品2| A阿V天堂免费无码专区| 综合成人在线| 国产一区二区三区福利| 欧美三级第一页| 自拍偷拍第2页| 粉嫩极品国产在在线播放| 国产精品有码在线观看播放| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产精品污WWW一区二区三区| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产精品成人A在线观看 | 亚洲成a人片在线观看中| 国产人成午夜| 色婷婷亚洲综合| 精品三级久久久久久久电影| 呦女亚洲网| 久久久国产精品亚洲一区 | 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲AⅤ无码国产精品| 欧美一区二区亚洲| 亚洲黄色无码在线观看| 小13箩利洗澡无码免费视频| mm1313午夜福利视频观看| 中文字幕第一页在线| 欧美在线一区二区三区不卡| 亚洲另类无码专区丝袜| 区美黄色视频| 69热精品视频在线看影院| 国产黄频在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 国产一区二区三区无码 | 日韩精品无码免费视频三区| 国产日韩精品视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 最新亚洲人成网站在线观看| 欧美日一区| 无码人妻一区二区中文| 欧美午夜一区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 毛片无码国产| 四虎成人免费| 91精品国产成人免费网站| 国产精品无码mv在线观看| 日韩一区二区免费| 国产精品污WWW一区二区三区| 巨臀字幕一区二区| 成 人 网站 在线| 欧美精品v国产精品v| 亚洲va高清中文字幕| 国产精品黄在线观看观看| 亚洲激情成人网| 亚洲人妻一区二区| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 无码调教一区二区| 在线亚洲精品视频| 精品无码一区二区久久| 黄色美女网站在线观看| 国产第3页| 一级国产黄色片| AV影音先锋男人网| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 久久国产成人亚洲精品影院| 91精品91久久久| 久久久国产精品免费无码一区 | 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 久久精品无码AV| 久久一本色系列综合色| 97国产成人精品免费视频| 日韩黄网在线观看视频| 日本激情网址| 久久精品一区二区三区四区 | 国产一区二区精品久久| 九九亚洲女同一区| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 人人爽人人爽| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产偷V国产偷V亚洲高清| 国产免费观看黄久久AV片| 热re99久久精品国产精品10| 国产激情久久99久久| 国产亚洲精品日韩综合网| 天天干狠狠插| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 调教在线播放黄| 欧美成人免费网站| 亚洲欧美制服中文字幕| 亚洲免费色视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲精品国产免费| 成人国内精品久久久久影| 国产97成人亚洲综合在线| 日韩欧美综合| 亚洲午夜成人片| japanese国产在线观看| 蜜臀av无码人妻精品| 六月婷婷导航福利在线| 精品国产爱在线观看| 国产人成午夜免视频网站| 激情久久久久久久久久| 国产91在线视频| 久久毛片免费| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 婷婷五月激情在线| 国产精品久久久免费视频| 欧美日韩性| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 三级aa久久| 亚洲动漫一区| 97精品国产综合久久| 亚洲欧美日韩国产二区| 亚洲精品国产高清不卡在线 | 国产无码天堂| 老司机精品久久最新免费| 《五十路》久久| 亚洲精品国产成人99久久tv| 中文AV怡红院| 嫩草视频在线观看| 久热香蕉在线视频免费播放| 亚洲视频在线视频| 久久久久精品无码一区二区三区| 美女网站视频免美女久久| 日韩久久免费视频| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区| 免费视频久久久| 亚洲不卡在线视频| 亚洲日产无码中文字幕| 久久精品国产只有精品96| 精品一区二区三区久久无码免费| 一区二区三区四区在线免费观看| 2022久久免费精品国产72精品| 综合免费一区二区三区| 国产区免费在线观看| 亚洲人体一区二区| 最新国产成人综合在线观看| 日韩精品无码AV一本二本三本 | 亚洲av无码一区东京热| 国产免费看久久黄Av片| 99热成人精品国产免| 亚洲欧美日韩伦中文| 有码无码中文字幕国产精品| 色婷婷综合久久久中文字幕 | 亚洲精品高清你懂的| 中文字幕专区在线亚洲| 国产网址在线观看| 9色在线播放| 精品72久久久久久久中文字幕 | 亚洲综合久久一本伊一区| 日本欧美一区| 久久综合九色综合欧美播| 国产日韩亚洲欧美| 在线毛片一区二区不卡视频| 波多野va无码中文字幕| 欧美一级一级做性视频| 久久久久久久无码高潮| 久久久久久电影| 久久精品成人亚洲另类欧美| 日本免费高清| 无码精品久久一区二区三区| 国产一级二级三级在线观看| 日韩a级成人免费无码视频| 无码av不卡一区在线观看| 四虎精品国产一区二区三区| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 最新亚洲精品国自产在线观看| 国产精品久久久久AAAA| 国产剧情91| 韩国三级大全久久网站| 免费黄视频网站| 国产婷婷综合在线视频中| 激情综合色综合啪啪开心| 一本大道久久精品 东京热| 国产免费专区| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 日日日插插插| 久久久久av无码免费网| 欧美精品xx| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲精品在线播放| 久草福利在线播放| 亚洲综合视频一区二区| 日韩经典在线| 亚洲无码偷拍视频| 欧美二区视频| 久久国产乱子伦精品在| 国产美女黄网站免费视频| 老司机电影院在线观看高H| 麻豆91精品91久久久| 中文字幕日韩一区二区| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 国产偷∨国产偷∨精品视频 | 久久AV高潮AV无码AV| 国产在线视频h| 欧美三级不卡在线播放| 狠狠色综合一区二区| 中文字幕不卡免费高清视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| japanese国产在线观看| 精品一区二区av天堂| 久草一级片| 久久国产一区二区三区| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 人人爽人人爽人人片av免费| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产偷国产偷精品高清尤物| 青草国产在线观看| 日韩激情一区二区无码AV| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 久久伊人草| 午夜精品视频在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲人成伊人成综合网久久| 99视频在线精品免费| a亚洲va韩国va欧美va久久| 免费久久国产精品无码一区| 国产日韩在线观看视频| 少妇泬出白浆18P| 美女午夜色视频在线观看| 视频在线一区二区| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 欧美在线一二区| 亚洲精品无码国产一级爽| 超碰国产农村AⅤ| 久久久精品电影| 国产香蕉在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 亚洲三级免费观看| 狠狠干导航| 国产成人精品无码专区| 国内精品小视频在线| 亚洲精品国产成人AV| 亚洲天堂岛国片| 亚洲综合AV一区二区三区| 成av人电影在线观看| 中文字幕第一页日韩| 日本热久久| 亚洲 免费 无码| 超碰大片在线看| 日本在线一区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 日韩精品久久久久久| 亚洲av无码专区电影在线观看| 久久久久精品一区二区三区不卡| 久久高清一区二区三区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲色无码综合图区手机| 日日操日韩无码| 中文字幕在线鲁| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 激情 小说 亚洲 图片 伦| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲嫩模无码二区| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 久久这里只有精品免费播放| 无码一区二区三区人妖| 超清无码AV丝袜片在线观看| 国产精品一级二级三级视频 | 久久亚洲小电影一区二区| 无码精品a∨在线观看中文| 国产日韩精品一区二区三区| 色偷偷亚洲第一综合网| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 国产亚洲欧美另类第一页| 亚洲日韩图片专区小说专区| 色五月丁香五月综合五月橹| 日本熟妇中文字幕三级| 99久久精品国产片久人| 午夜成人无码福利免费视频| 久久久久久精品国产免费观看 | 亚洲欧洲综合在线| 中文字幕91在线| 手机看片欧美日韩| 久久国产无码视频| 午夜在线观看有码无码| h录音国产在线| 无遮挡粉嫩小泬| 婷综激情中文字幕| 黑粗一级黄色视频| 最新中文字幕一区| 日韩欧美精品一区二区三区| www.亚洲高清三级片| 国产免费久久久久精品| 久草免费在线播放视频| 九九热精品在线观看| 国产亚洲精品视频中文字幕| 日本色婷婷| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 免费无码高潮流白浆视频| 加勒比无码人妻在线| 日本丰满少妇一区二区| 久久国产精品视频一区| 色综合色综合久久综合频道| 日韩欧美国产亚洲制服| 被强开花苞的女明星小说| 久久久久久久久高潮无码| 国产爆乳无码一区二区在线| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产AV不卡区| 久久亚洲综合中文字幕| 麻豆人妻无码性色AV专区| 91专区在线观看| 日本人妻熟妇熟| 亚洲日本视频在线| www.亚洲高清三级片| 国内无遮码无码| 中文字幕一区二区三区在线无码| 色欲av人妻无码精品一区久久 | 久久综合久久综合久久| 久久久香蕉视频| 国产日韩一区| 丝袜综合网| 99国产精品丝袜久久久久无码 | 久久福利青草精品资源| 日韩爱爱视频| 黄色网站视频三区| 亚洲Av有码| 国产香蕉91碰碰久久人人蜜桃| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲欧美另类精品久久久| 丁香五月网久久综合| 亚洲成A人无码| 久久精品国产精品青草图片| 久久久久亚洲日日精品| 好爽好紧好大的免费视频国产| 久久精品国产亚洲av电影网| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产不卡视频一区二区在线观看| 尤物99国产成人精品视频| 美女粉嫩喷水在线看| 国内精品,久久人妻无码| 亚洲天堂免费| 久久亚洲毛片一区| 91免费国产高清在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品国产精品2020| 日韩一区二区三区在线播放| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产日韩一区二区| 国产中文字幕亚洲| 世界美女大学生被干冒白浆| 久久久国产精品福利免费| 久久精品国产亚洲麻豆| 99精品视频在线免费观看| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 2020精品国产自在现线看| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 91亚洲天堂| 国产精品主播在线观看| 久久精品影院一区二区三区| 国产激情一区二区视频桃花视频| 久久精品视频3| 久久久久久久久97| 国产真实夫妇交换视频| 日韩a在线| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 亚洲欧美自拍另类| 亚洲小视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 久久亚洲黄片| 亚洲经典在线| 国品精品一区二区在线观看| 国产精品一级片| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 国产精品无码成人久久久| 网友自拍第一页| 少妇极品熟妇人妻| 久久久久国产一级毛片高清片 | 国产AV综合AV五区| 国产精品婷婷久久久久久| 在线亚洲播放| 国产一区亚洲欧美日韩| 一本色道久久综合狠狠躁| 亚洲欧美一区二区三区久久| 婷婷色在线| 水蜜桃国产成人精品网站| 99自拍视频在线观看| 国产精品福利在线| 在人线av无码免费高潮喷水| 91老色批网站免费看| 国产三级91| 国产日韩视频在线观看| 国产精品第3页| 欧洲亚洲视频免费| 国产av无码专区亚洲aⅴ | 狼人综合干伊人| 亚洲手机中文字幕| 九一精品国产一区二区无码| 亚洲一区免费视频| 久久人人做人人妻人人玩精| 99ri视频在线观看国产| 久青草国产手机视频免费观看| 精品国产区一区二区三区在线观看| 2020国内少妇自拍区免费视频| 最近2019年中文字幕视频| 久久精品国产亚洲A| 在线精品日韩一区二区三区| 五月婷婷丁香综合网| 国产高清吃奶成免费视频网站| 在线a人片免费观看| 亚洲av永久青草无码精品| 亚洲国产精品人久久| 久久精品视频16| 曰韩无码AV一区二区免费| 7777精品久久久大香线蕉| 国产情侣酒店自拍| 中文字幕色网| 国产精品久久久久jk制服|