總結是一種反思過去、展望未來的重要方式。在總結中,應該突出重點,突出所取得的成就和進步。通過閱讀這些總結范文,可以拓寬自己的思路,豐富自己的寫作素材。
過去的一年里,在系黨委的領導下,在全系師生的支持配合下,藝術系以加強基礎文明教育,培養學生良好的學風為重點,樹立育人意識、法制意識、服務意識及創新意識,充分發揮了學生管理工作在我系的穩定與發展中的積極作用:
一、不斷加強規章制度建設,保證學生管理工作規范化和科學化。
通過每周四的學工例會,對本系在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結,各年級相互間加強了溝通和了解,書記、輔導員就我系階段性情況進行總結,分析存在的問題,提出解決的辦法,并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論,提出學生管理工作的要求與希望,不斷提高我系學生管理工作整體水平。為進一步規范大學生日常行為,不斷強化紀律意識,結合我系學生的實際情況,各班組織廣大學生反復學習《北京科技經營管理學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度,我系學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等,負責處理日常事務和突發事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好,出勤率高。凡遇各種節假日,相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規定與布置。
2、加強學生工作隊伍的建設,探討適合我系學生管理的新思路。
學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務,對于堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進我系的改革與發展、維護穩定、落實人才培養目標等方面,具有關鍵作用。為完善學生工作體制,系領導要求各年級召開專題討論會議,對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價,提出意見和建議,結合我系具體情況,我系每個班均配備一名兼職班主任,負責本班級的學生工作和專業指導。
二、認真加強學生工作隊伍建設,保障學生管理工作正?;透咝Щ?。
1、進一步加強班主任隊伍建設。
班主任緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據學生管理工作的實際情況,系里經常召開班主任工作會議,不斷指導其開展工作,積極探索班主任工作評價的新思路。xx年,經過全面考核我系共有2人榮獲“優秀班主任”光榮稱號,先后有2個班榮獲“優秀班集體”光榮稱號。
2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。
當代大學生是同齡青年中的佼佼者,而高校學生干部則是佼佼者中的優秀分子,因此,引導學生干部認清時代發展特點,明確肩負的歷史使命,全面正確地認識自己,鍛煉自己,加強學生干部隊伍自身建設,提高學生干部自身素質,是一項偉大事業。高等學校擔負著為祖國為人民培養社會主義建設者和接班人的偉大重任,黨的教育方針的貫徹落實,教育目標的順利實現,教育計劃的具體實施,除依靠廣大教師和教育工作者外,既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部,在高等學校各項工作中,也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量,是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人,是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學生規模的不斷擴大,系學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構,努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力,充分發揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的系干會議定期舉行,系團校如期舉行,培養了大批學生會干部,對學?;蛳道锛磿r布置的任務進行預先分析,對已經完成的任務進行及時總結。我系通過建立高效的系學生會組織,不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力,也充分實現了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系03級學生。
3、繼續貫徹落實學校的“迎評促建”精神。
要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興?!睘橹黝},以“抓教風、樹學風、興校風”為目的,大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人,并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
三、強化素質教育理念,督促各班全面提高學生綜合素質。
1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容,是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會,要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規章制度,掌握學籍管理的具體規定,教育和引導學生明確學習目的,高度重視組織學生自主管理,著力發揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我系實行學習成績不合格淘汰制度,從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創優活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優秀學生開展經驗交流座談會或講座,例如英語四、六級經驗交流會;考研經驗交流會等,在全系營造出一種以學習優秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創優”活動中涌現出來的2個優秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優秀大學生,10名系級優秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰??傊?,在我系的學生工作模式中,讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任,重點幫助大學生順利實現從中學到大學的過渡,隨時關注學生的學習基礎、學習習慣以及學業動態,加強思想政治工作,進行理想信念教育,努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作,對于落后現象則予以及時的糾正,這些舉措有力地激勵了先進,弘揚了正氣,鞭策了落后,促進了我系優良學風的形成。
2、關注我系學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容,是培養高素質人才的重要環節,是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我系高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義,緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點,遵循思想教育與心理健康教育的規律,將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中,注意區分學生的思想道德問題與心理問題,善于對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢,對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導,既充分認識心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用,確保心理健康教育工作沿著正確方向發展。具體表現在:重視對學生工作干部,特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次),使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題,提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制,調動學生自我教育的能動性,如幫助學生建立心理健康協會等學生社團,支持學生開設心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師,都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任,這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。
3、制定20xx級新生入學教育安排計劃,積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環節,對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛生教育、專業思想教育、職業道德教育、基礎文明的養成教育,促使新生盡快適應新的學習生活環境。結合學生的思想變化舉行若干講座,鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想,確立精神支柱,不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷,從而使學生知規矩懂禮貌,增強學生自立意識,立志做一個成功的湖師人。通過新生入學教育,學生了解了學校的學習和生活方式,樹立了愛校意識,適應了新環境,掌握了學校的各項規章制度和學生日常行為要求,為今后努力養成良好的行為習慣奠定了基礎。實踐活動鍛煉學生運用法律知識、分析實際問題的能力,提高法制意識。
四、嚴格日常管理,力求工作的針對性和實效性。
1、堅持常規工作制度。學生工作例會制度、學生管理值班制度以及各班的班主任例會制度、班會課制度、學生干部例會制度等等,這些制度的實行保證了學生工作的系統性和針對性,推動學生工作進入正?;壍?。督促各年級嚴格學生管理,加大對學生日常行為和班級管理的考核力度。要求各班對學生進行全方位、全天候的檢查、監督和考核,通過自始至終的嚴格管理,把學生約束、規范到正確的行為方式上來,充分保證校園秩序的穩定,20xx年里,我系沒有出現任何群體性學生事件,系內穩定團結。
2、充分調動學生的積極性,積極開展各項有益的課外活動。例如:經常性開展教師技能比賽,通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我系學生的課余生活,另一方面也陶冶了廣大同學們的人文情懷;我系積極開展文明宿舍創建系列活動,現已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動;此外,掛靠我系的各種藝術社團11個,大大地為我系學生提供了更多的機會,培養了能力。
五、緊緊圍繞學校中心工作,與各級有關部門大力配合,充分調動全系學生的工作熱情和積極性,圓滿地完成各項任務。
1、切實做好走讀學生的手續辦理、教育管理等方面工作,認真做好學生檔案整理、歸檔、寄送等工作,填報新生入簡明登記表,科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表,分學期填寫學籍表,編制全系學生花名冊、記分冊,認真做好畢業升學、入學、轉學、休學、復學工作,做到資料齊全,各類檔案分類保存,裝訂。
2、廣泛宣傳學生資助政策,科學建立和及時更新經濟困難學生數據庫,遵照學校相關規定,按計劃審核新生綠色通道,積極做好學生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學金、助學金、困難補助等,及時規范上報評選結果和相關材料,足額發放資金。合理安排校內勤工助學崗位,積極開展貧困生自強自立教育、學生誠信和感恩教育以及相關主題教育活動。
3、高度重視畢業生就業工作,廣泛開拓就業渠道,鼓勵學生“先就業,再擇業”?!皺C遇偏愛有準備的頭腦”,鼓勵學生在畢業之前積極主動地參加社會實踐活動,為日后擇業奠定一定的感性認識基礎與實踐基礎,利用多種方式與社會接觸,拓寬視野,加深認識,增強體驗,有計劃、有步驟地與社會相融,接受社會,關心社會,培養自己對社會的責任感和親切感,鍛練自己的膽識和技能。畢業前,組織接受學校的就業指導。就業是一項系統工程,是大學生貫徹大學學習生活始末的準備目標。自覺主動地聽取我院就業指導老師的分析與建議,是大學生理性、集約地利用信息資源選擇最佳職業的有效途徑,這遠遠要比單憑自己的經驗,或吸取別人零零散散的經驗交流心理要科學與經濟。因此,從低年紀起,我系就經常有針對性地開展與大學生就業問題有關的學習交流、競賽、講座等活動,鼓勵并組織廣大學生積極參與考研、公務員、選調、資教、特崗、西部計劃。我系20xx年3人榮獲市“優秀學生”的光榮稱號??梢哉f,我系師生關系普遍融洽,師生感情深厚,廣大畢業生離校文明愉快,無任何破壞校園穩定的事件發生。
自本期被安排住讀生生活管理以來,我在這里工作快五個月了。經過這段時間的工作,我認識到了學生管理的難處,體會到了做寢室管理員的滋味。雖說是“革命工作分工不同”,但自從我來到寢室管理員的崗位上后,我就聽到了一些議論,事實也證明,這樣的工作是誰也不愿意去做的,何況我們學校本來就沒有讓老師專門去看寢室的先例,但工作總得有人去做,既然是領導安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
寢室是學生休息、生活的綜合場所,本著以服務和保障學生“學習有精力、生活能安心”作為指導管理我校住讀生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面進行總結:
一、嚴格制度,
開學以來我一直以提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是寢室管理的頭等大事,擬定了防火、防盜、防事故的具體辦法、措施,并組織學生學習了住讀生管理制度,明確了具體要求。
二、日常管理:
按照相對集中、合理搭配的原則,調整了部分學生的寢室,為學生管理提供了方便。每日早晚兩次不定時走進學生寢室,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映、并積極處理解決。本期來解決了諸如幫助學生養成良好習慣、處理學生之間的矛盾、引導學生按時就寢、禁止學生玩一些不安全的玩具和游戲、糾正個別學生早戀現象等一系列問題。
安全和衛生是管理中的兩大主題,因此,我們每天都要對各寢室予以檢查、督促。發現問題,及時糾正。盡管部分學生對此有些不理解,但它的確有助于學生良好的生活環境的改善,良好習慣的養成。但由于檢查不夠仔細,檢查人員來自各個寢室的學生因而不規范、不客觀公正的因素時有發生,再因學生個人的行為習慣,環境衛生的保持不夠好,所有整體效果不很理想。
在日常生活中,我們對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。并本著自主管理、幫助同學的目的,我們成立了“自主生活管理會”:由生活老師直接領導,周寧同學牽頭,各寢室室長為組長,全體學生共同參與的組織。每周四下午開展民主生活會,各位室長總結一周情況,并收集大家意見和建議,向周寧匯報一周來的各類信息,由周寧匯總后交老師,老師再針對突出問題和大眾意見做出答復,發現問題隨時與家長、學校聯系,防止事故發生和事態擴大。
另外臨近期末,我對所有住讀生進行“民意征集”。旨在傾聽同學們對學校住讀管理方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢,以便往后更好的為同學服務。
三、存在問題。
1、生活中偶有小事故發生,對學生的安全意識教育、衛生教育還應常抓不懈;
5、寢室的文化建設、學生自我管理建設還沒有完全落實。針對存在的問題,擬定來期工作方向,我愿以一份責任,無限服務與全體住讀生共建溫馨家園。
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2016年以來,共有xx名大學生村官來我街道工作,已有#名考上事業單位公職人員(屬于2015屆續聘xx),#名正在參加公務員考試,一名已解聘。目前在崗大學生村官xx名,其中男xx人,女xx人;均為本科學歷,分別安排在xx社區、xx村、xx社區、xx社區、xx村、xx社區、xx村。今年新增加村官兩名,分別來自湖北和陜西,能正常發揮作用。
一是各級重視,為其發揮作用鋪平道路。街道黨工委對大學生村官工作歷來非常重視,選聘生到街道報到后,都由街道領導親自召開會議、逐個談話,介紹街道實際,由專人送到用人單位,做好工作交接。各選派單位也都能及時召開班子會議及黨員(村民)代表會議,介紹本單位實際情況,并將大學生村官介紹給黨員群眾,從吃、住、行等方面做好保障工作,確保每名大學生村民到基層都能住得安心、吃得舒心、工作開展得順心、作用發揮好,能得到基層干部群眾歡迎。
二是強化培訓,為其發揮作用提供幫扶。在這幾年大學生村官的培訓幫扶中,我們主要采取以會代訓、談心交流和幫扶結對等形式,利用一切機會,強化對村官的教育培訓管理,保證他們在基層發揮積極作用。由街道黨政辦牽頭,由包村(社區)領導、包村(社區)干部、包村(科室)科室和各村(社區)書記形成培訓管理網絡,主動為他們解決工作生活學習中的難題,手把手教方法,不厭其煩教辦法。工作中有意給他們壓擔子,提高他們工作能力,在實踐中鍛練他們,不但提高了他們的工作能力,使他們有了成就感,也就能安心基層工作,特別是在提高基層干部文化水平和范文能力方面發揮著更加重要的作用。
三是嚴格考核,為其發揮作用給予助推。對于大學生村官的考核,街道從不因人員少而放松標準和要求,而是嚴格制定考核辦法,落實考核內容,堅持日??己?、在崗考核與年度考核、隨時抽查相結合,將考核的重點放在解決大學生村官安心基層工作的思想問題上,堅持在考核中發現問題,解決問題,特別是思想問題,幫助解決大學生村官臨時思想問題,保證大學生村官能安心基層建功立業。對考核結果實行公示公開的原則,接受基層干部群眾監督,保證考核結果的公正性。同時,堅持月在崗考核書記簽字制度,發現問題能及時糾正,保證大學生在基層發揮好作用。
一是個別大學生村官臨時觀念較重,認為考上村官一屆3年,3年后還是個未知數,如若不能考取公務員或其它職務,未來就業不明確,工作中缺乏激情,上進心不強。
二是個別大學生所學專業與基層工作實際需要相差甚遠,制約了大學生村官作用的發揮,如若再加上其它原因,立足本職鉆研業務的積極性又不高,不能發揮較好的作用。
一是重點加強大學生村官的教育管理工作,引導他們熱愛基層,安心基層,建功立業,將臨時思想變成到基層充電的動力,加強學習培訓,不斷提高他們解決基層問題的能力。
二是進一步落實好大學生村官的生活待遇、工作待遇,完善結對幫扶制度,幫助他們解決工作生活中的實際困難,提高應對和解決基層復雜問題的能力,使他們能更加熱愛基層工作。
三是不斷建立和完善大學生村官管理考核辦法,嚴格的落實好考核內容,用考核激勵他們安心基層工作。有條件的要積極向有關單位推薦,為他們發揮更大作用創造平臺。
不知不覺中,一學期的工作在緊張與忙碌中已接近尾聲,現將本學期音樂系學生管理工作做以總結:
本學期,在院系領導的正確管理思路的指引下,在學生管理部門的監督、指導下,三名輔導員積極努力,主要開展以下常規工作:
1、每月定期召開系團總支、學生會干部會議,安排本月工作,學生工作心得。成立琴房管理小組,社管部,文化課出勤及紀律監督小組,在學生中實行撒網式管理,效果明顯。
2、每月組織全系學生例會一次,通報該月的學生文化課出勤及寢室衛生情況。
3、輔導員每日到學生寢室檢查早起床情況及上課出勤情況。每周召開本班班會一次。
4、我系07級大專班學生自發組織“舞動的音符”音樂會,豐富了學生的業余生活。
5、積極組織學生參加學院為“紀念12.9活動”組織的各項體育活動,各項比賽,我系均有選手參加,并最終取得團體總分第一名的好成績。
以上常規工作的開展,給我系學生管理工作帶來了一定的成效,學生寢室衛生較以前有所好轉,文化課出勤率大幅度提高,輔導員的愛心也拉近了師生之間的距離,但是,我們也看到了自身的不足:
1、本學期,因為多種原因,個別學生有退學現象,中專學生居多。通過與退學學生談話發現,學生家境貧寒,父母生病,無能力支付學費,是導致學生退學的主要原因,大專退學的兩名學生,是這個原因。其次,學生中普遍存在著厭學現象,學生對未來很迷茫,不知該如何努力,專業進步不大,也是導致學生退學的重要原因。針對本學期學生退學數量曾多的情況,學生管理工作在落實和日常工作方面還應該再繼續加強,在日常寢室衛生,早起床的檢查上應加大力度,查課制度要常抓不懈。同時,要多與學生談心,及時把握他們的思想動態,了解他們的日常學習和生活中出現的問題,發現問題及時解決。
3、文化課出勤及聽課質量較差。本學期,06級學生出勤狀態不好,在學生中形成系里抓一抓,他們就緊一緊的狀態,而且,文化課上學生學習的勁頭也不足,針對這種情況,我系召開全系學生大會,按文化課出勤及平時表現,開除06級中專班學生一名,以此來警示其他同學,及時遏制了學生曠課的不良狀況,學生曠課情況的出現,反映出了我系學生管理工作中的漏洞,光把學生趕進課堂,還遠遠不夠,要在思想上使他們重視起文化課,還需要我們日后不斷的努力,需要輔導員加倍細致的思想教育工作,使學生從根本上重視文化課的學習。
我系學生工作在取得成績的同時,我們也看到了自身的不足,正如人總是在不斷地完善和修正自己一樣??偨Y不足,我們制定了下學期工作目標:
1、在學期初召開學生大會,讓學生了解本學期系內的工作安排及工作重點,讓學生明確目標。
2、思想是行動的先導,針對本學期學生間發生的幾起打架事件,我們深刻體會到加強學生思想教育尤為重要。
3、加強學風建設。
建議:
1、在各系設專職政治輔導員,輔導員,做人的思想政治工作,輔導員自身的思想政治水平是從事這項工作的理論基礎;視學生工作為自己的事業,這是保證學生工作有效開展的前提。
2、由于我院輔導員大部分為新畢業的大學生擔任,因此建議在考核、接收新大學生時,除了要考核專業技能之外,更要注重考核他們的思想品德及自身修養,為輔導員隊伍儲備力量。
3、全員管理。
“輔導員是良心活”,很辛苦,需要處理的事情很多、很雜。有時還要面對無理的家長。但在輔導員工作中,也可以挖掘到自身的很多潛能,學到了很多同齡人學不到東西。正是這些點點滴滴的積累,才厲練了自己的逐步成熟。能夠去堅持些什么似乎越來越不容易,一旦堅持住了也就成為一種習慣。
輔導員太辛苦了,(系內管、學生處管、基礎部管,經常受夾板氣。期末監考都是輔導員)不是發牢騷,是擺事實。全員管理,專業課教師管,學生處老師也要管。齊抓共管,效果會更明顯。增加輔導員津貼,競聘上崗。
以上是我本系本學期,有不足之處,希望可以在下學期的工作中不斷改進和克服。還望院領導,學生處,及兄弟系部對我系工作提出寶貴意見。
在班級管理中,我推行的是學生自主管理,這是我在上屆班主任工作中有所感受的,因此,在本學期我開始推行之,以便能得到一定的效果。今年我接七年級新生,在某種意義上來說,也是我真正下決心推行自主管理的時候,我要自己在自己的工作中積極的進行小結,以便能夠找到自己在工作中的不足,以便能夠在今后的工作中得以改正。
經過一周多的時間進行實踐,我覺得取得了一定的效果,有了一些收獲,我現在就結合近期的工作,做一階段的小結:
在整個班級管理的過程中,老師要對學生首先要解決思想問題,然后才能做一些班務工作,只有真正的思想轉變,才能有好的工作態度。因此在整個的這個過程中,老師一定要記得要用鼓勵,贊賞的眼光看孩子,給孩子鼓勁,讓孩子能夠得到讓自己前進的動力。
工作安排:
學生報到時做的工作:與家長進行一次溝通,使家長知道自己在近期的工作目的、重點,明確家長與學校之間的溝通及協助,以便能夠做好學生的工作。從而得到學生家長的支持和幫助。與學生進行溝通,當然是以鼓勵為主,利用一些存在的問題讓學生在某些方面獲得一些教育。如:當與家長交流時,孩子們坐著,而家長卻站在學生的身旁時,我提出:同學們,我覺得你們應該先做一件自己覺得該做的事情,我看同學們知道是什么事情嗎?通過學生自己做,知道應該給家長讓座,從而進行了一些感恩的教育。
1、建選班委,并明確班委的工作要責。班委成員自薦上崗。
2、對于一些事務具體到人,如:擺桌子,具體到人負責,要把內務整理好,我的要求告訴你,具體怎樣弄好,自己想辦法。當然老師也必要的給一點提示或是指導。
本學年電氣工程系加強日常管理工作力度,力求在嚴、細、實上下工夫。充分發揮了學生干部的作用,對早操、晚自習、宿舍內務和各類活動進行常規管理及檢查考核,將各項檢查通報每周通過周日的班主任例會一一通報,同時將結果公布上墻。
1、管理工作落到實處,考核評比責任到人。
(1)堅持做好學生日常行為規范教育及習慣養成教育。如學生會每天安排值班人員,分別對早操、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序,我系成立專門的檢查小組分別對學生的上課情況進行檢查,一周匯總后利用全系周例會的時間及時處理,該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題,也便于系領導對各班級的上課情況進行掌握,通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況,每周班主任例會時間將上周學生“宿舍衛生、違紀、考勤情況”進行通報,提高了班主任工作的針對性。
(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記,及時介入教育,在按學校規章予以處理的同時,耐心細致做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度,對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚,以促進學生進步,教育效果明顯。
(3)抓好學生干部制度建設和隊伍建設,充分發揮班干部、學生會干部的帶頭作用。每周定期召開一次學生會各部管理干部例會,及時檢查了解學生干部工作情況。本學年邀請相關學生管理的學院、系部系領導為學生干部進行了以“政治素質”、“管理素質”等為主要內容的講座,培養學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力,要求他們做遵紀守法和學習上的模范,充分發揮學生干部的示范作用。
2、加強安全教育,建設平安電氣系。
首先,根據學院督導組的要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查,并及時報告學校進行整改;其次,加大學生安全教育力度。把安全教育作為學生系部管理的第一大事來抓,要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關于安全教育的內容。第三,加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架、私自外出等違紀行為的檢查和處理力度,對其危害性進行教育,提高學生的安全防范意識。
3、做好國家獎助學金等的發放工作。
根據學校文件要求,公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發放工作,本年度共完成全系470余名同學的各類獎助學金評選工作,未出現違規或學生漏報現象;為做好困難學生幫扶工作,配合學院學生處完成相關的助學金、免學費等相關資料的準備工作,通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。
二、多種途徑和方法做好思想教育工作。
對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恒心,還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法,才能實現教育管理目標。
1、抓好迎新、入學教育和軍訓工作。
新生入學之初,學生科通過組織學習《漯河技師學院學生手冊》,對20_級學生進行管理制度、組織紀律教育,同時配合學院學生處、教務處對學生進行了專業教育;通過緊張有序的軍訓工作,同學們增強了組織紀律性,磨練了意志,在比賽中我系獲得“軍訓優秀組織獎”,培養了學生的集體榮譽感。
2、抓住教育契機,開展主題教育。
以教室文化評比、宿舍文化評比、漯河市職工技術運動會開幕式、漯河技師學院心理健康教育月為關鍵點開展系列教育活動,用積極向上的文化活動占領學生的課余生活,同時我系組織開展了班級專業匯報演出、元旦文藝匯演等一系列系列娛樂等活動,這些項目的開展,使學生的才能得到發揮,也給了學生一個發展的空間和展示的舞臺。
1、班主任隊伍建設。
會,同時聽取班主任意見,統一思想認識。在工作中,以量化考核促工作成效,建立并實施完善的班主任評價體系,發揮評價體系的激勵作用,不斷加強班主任隊伍建設。學期末王偉超、宋揚兩位老師參加學院組織的班主任經驗交流會,獲得學院領導的一致好評。
每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的崗位職責內容,做到制度上墻,責任到人,明確分工。要求不僅要鉆研業務,還要學習教育教學管理規律、學習心理學、法律常識,同時要學習和研究工作藝術,在工作中既要堅持原則又要講究方法。同時堅持每周召開一次學生管理工作例會,總結本周工作和明確下周工作重點,也加強了學生管理成員間的溝通。
四、加強團組織建設,開展豐富多彩的志愿者活動和校園文化活動。
1、學期初組織進行團干部及學生會干部換屆選舉,產生新一屆的學生會干部,并進行工作培訓,培養學生的先進意識;全年配合系部、學院完成重要體育、文化等重要活動10余次,更好的完成系部學生管理工作。
2、我系學生志愿者活動活躍,相應團委號召,我系團員積極響應系團總支積極發動全系學生為20_秋汽修班家庭困難的同學捐款1300元,體現了我系同學的愛心。
總之,本學年電氣工程系積極工作,努力進取,最大限度地實現了。
德育的育人功能,使學生精神面貌有了較大改進,初步形成了健康向上、安定團結的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學院、社會的要求還有很大差距,為此,我們決心繼續團結協作,為全面建設安全穩定、文明和諧的校園環境而不懈努力。
在后勤社會化改革向縱深發展的今天,我們在后勤集團領導的大力支持下,貫徹以學生為本的服務理念,對公寓實行人性化管理與服務,使公寓工作取得了一定的成績,被評為學校三服務兩育人先進集體。下面我從以下幾個方面做以簡單總結。
一、轉變觀念,文明服務,實行規范化管理。
一年來公寓全體職工以主動、熱情、周到、快捷的服務宗旨服務于學生。日常工作井然有序,公寓職工每天按時簽到,對新來的職工進行崗位培訓。做到應知、應會,組織公寓全體職工學習《與時俱進,開拓公寓管理新思路》。使全體職工真正認識到當前改革的形式,讓每個職工都有一種緊迫感、危機感,從而更加珍惜目前的崗位。
九月份公寓對全體職工進行崗位答卷,簽訂崗位責任狀。要求職工在工作中使用禮貌用語。做到年初有工作計劃,年末有工作總結。各樓管理員平時有工作紀錄,有安全檢查紀錄,有衛生監督紀錄,維修工平時有維修紀錄。對各種服務每年進行兩次服務反饋,滿意率達到百分之九十五,通過反饋了解職工的服務態度,在服務中做到隨叫隨到。例如:梁正平同志晚上23時來給四號樓學生修門鎖,水暖工孫彥平時維修一身水,一身便,不怕臟不怕累,做到了任勞任怨。
公寓是學生學習和生活的主要場所,也是體現學校精神文明建設的一個窗口。為了更好地為學生服務,每棟樓門衛處配備一套維修工具,一套每個房間鑰匙,隨時為學生服務。
20__年對公寓管理手冊進行了補充完善,建立了16種公寓管理檔案。
在集團的大力支持下,九棟樓安上了牌匾;七年制和三棟新樓每個房間安上鏡子;四號、五號樓安上了封閉涼臺,使公寓更加規范化,更加人性化,使學生在公寓生活更加舒適和溫馨。
二、發揮*組織和工會組織的作用。
在集團和組織的領導下,公寓定期組織積極分子學習各種材料,真正發揮積極分子的模范作用。例如在三號樓為研究生服務,必須有較高的素質,所以把齊敏安排在研究生樓負責內務衛生和公共場所設施維護,研究生住宿經常發生矛盾,找到學生公寓管理中心要求調房間,__及時和管理中心溝通,共同做研究生工作。有事能夠和研究生的老師溝通配合。雖說公寓是物業管理,但管理育人、服務育人在這里真正體現。積極分子__在保證為本樓學生服務好的前提下主動和學生接觸,捐助衣物幫助特困生。在工作之外情感服務,同學們用英語寫上歡迎老師檢查工作。積極分子__,領導交給的工作認真完成,為集團和公寓創收做了大量的工作毫無怨言,使公寓工作有條不紊。
工會組織是聯系職工群眾的橋梁和紐帶,通過工會組織的各種活動把職工群眾思想調動起來支持行政工作。公寓組織職工卡拉ok賽每人必須參賽,即使從來不唱歌的同志都參賽。組織兩人三足、吹氣球等體育活動。豐富了職工的文化生活,拉進了職工間的距離,使平時工作更加有凝聚力。在工會組織的時裝表演活動中公寓給予大力支持,公寓定期給職工搞福利,充分調動了職工的積極性,使之更好地完成好本職工作。
三、基礎建設及學生增加,工作量隨之增加,職工毫無怨言。
盡管公寓工作量增加了,但維修人員沒有增加,學生公寓管理中心及時對維修工進行了調整,上半年和建筑商溝通達幾十次。保修期過后三名維修工起早貪晚隨叫隨到。一年供維修電5000余次,水暖維修425次,木工維修600余次。
二月份成人招生210人次,八月研究生招生700人次,本科生招生1300人次,招生前做了大量準備工作,研究生發住宿須知900份,寫押金票20多本,驗收房間500間,收回鑰匙1000多把,退學生押金1600人次。為了不影響新生入住,公寓利用創收資金配鑰匙106把來代替未收回的鑰匙。上千把鑰匙全部貼上膠布,寫上房間號,配了鑰匙袋。研究生招生的同時,部分本科生來報到,在人員緊的情況下學生公寓管理中心想辦法安排。家長非常感動,買來綠茶送到工作人員手中說:“你們太辛苦了?!?/p>
此外,今年對教工宿舍進行了全面清理和重新安排,工作持續了一個月。雖然找教工難,讓他們搬家更難,但是我們圓滿地完成了這項工作。
隨著公寓的發展,我們承擔了發放學生房間衛生用品及取發水票的全部工作,每月取發水票4000多人次,采購衛生用品2300余件,完成了一年維修用品的采購工作。
五月份迎接高校聯檢,公寓做了充分準備進行匯報,申報了兩棟標準公寓。七月份理科基地檢查,十一月份五年制教學評估,區愛衛會衛生檢查,公寓都做了大量的工作。
四、充分利用資源創收,增加基礎建設。
一個好的管理者,不僅要懂管理、懂教育,而且要懂經營,這樣才能不斷適應改革發展的需要。在保證服務好在校生的前提下,充分利用現有資源創收。例如,暑假安排高護班住宿,雖然只有一周時間,公寓職工到成教冒雨招學生住宿,從七號樓搬運被褥達百余套,不怕臟不怕累,創收達萬元,同時也解決成教辦班無處住的困難。我們利用創收資金給學生買窗簾夾,九棟樓安防寒門簾,購買了辦公桌椅、文件柜、電腦、數碼相機、押金本、交接班紀錄本、外來人員登記表及各種辦公用品等。
俗話說,一分耕耘,一分收獲。今年能夠創收歷史新高,是與我們公寓全體職工的辛勤勞動分不開的??佳袑W生多,我們就要加強管理。對于不按時交費的學生,我們隨時下條催費。我們和大連理工溝通把九號樓控電柜換成液晶板,為學校節省資金20__多元。
五、和保衛處、學工部相互支持配合。
學生樓目前是齊抓共管部門,保衛處負責安全保衛,學工部負責學生思想工作及行為習慣,公寓負責物業管理。公寓和保衛處配合對學生違規使用電器進行聯合檢查,沒收了部分電器。公寓和保衛處經常溝通,有事相互通報,一年來沒有出現外盜現象和任何火險。
公寓給年級工作予以大力支持:年級老師掛電話,學生有病需家長陪護;個別學生晚上說夢話影響同寢學生,需單獨住宿,公寓都想辦法給予解決。十一期間公寓給特困生提供勤工助學崗位以解決生活中的困難。只要有個別學生不遵守公寓規定,公寓都和年級溝通。教學評估檢查,年級要求把七年制樓燈煥成白熾燈,公寓給予很好的配合,使檢查順利通過。
公寓衛生環境的優良直接影響學生的生活質量。雖然衛生歸保潔公司管理,公寓只負責監督,但是必須達到公寓要求。公寓每天檢查督促,隨時和衛生員溝通,把學生反映的問題及時反饋給他們。在公寓各種衛生檢查中受到好評,使學生在公寓生活能夠找到家的感覺。
雖然一年來公寓較好地完成了各項工作,但也存在著一些不足。比如有的工作不夠細致,有些事和領導匯報溝通得不夠,因此在今后工作中要注意改正存在的不足,全心全意用愛心溫暖學生,用耐心教育學生,用誠心信任學生,用熱心呵護學生,用信心激勵學生,把公寓工作從規范化管理邁向真正公寓化管理。
歲月不待人,逝者如斯夫。20xx年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個年末了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后教育工作還是大有好處。下面我匯報呵呵情況,談點粗淺認識和感受。在實際工作中,我認為忠于職守盡職盡責宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持"。
要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個調整期:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合素質教育學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做成,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現敲定宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的寢室同學她們是既服務又管理工作,即引導說服又批評教育,光管理不需要進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心謝魯瓦說服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的'及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發掘出一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,擁護我做管理工作,有力地維護班上工作生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現象。"腦勤",經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)作為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發生。
宿管常委工作是互相聯系科砂蘚的,聯系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是"全心全意為同學服務"。我和男同學的關系就是服務與被服務的關系。實際組織工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發現故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎我們住在的是舊樓,一些設施在也在滲水,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生集體生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們為學生學生服務的話才落了實處。與各樓胃宿管員之間,注意團結共事,加強聯系,互相敬意,積極支持對方組織工作。
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的教育工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況。
(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己拉到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織工作信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全教育工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,警示大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就可以保證了防患于未然。
(3)是堅持以"仁愛"仁愛之心之心此項工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心運營管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學相關服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。
(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。做宿管委員教育工作也是這樣。要把工作當事業干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做組織工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留不是的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班干部加以解決。
在體育老師的指導下,在其它班干部的幫助下會,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己教育工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。
在新的一年里,要發揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。
彈指間,時至年終。本學期,學生會在學院黨委和團委的指導和關懷下,以服務學院,服務學生為宗旨,組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動,培養了同學們的自我管理能力,同時也鍛煉了學生干部、干事的組織協調能力,營造了濃厚的校園文化氛圍,豐富了校本部學生的課余生活。我院學生會的整體工作在繼承中有所創新,在創新中有所發展,并取得了可喜的成績。
同時,在各項常規活動的基礎上,我們新一屆學生會干部能夠求創新,求進步。在團委領導的正確指導下順利開展各項工作,充分發揚團結協作精神,積極負責的完成好學院團委分配的各項任務。此外,我們還制定了一系列規章制度和評優制度,使學生會干部、干事能更高標準的要求自己,更出色的完成相關工作。
一、學生會內部建設。
1.注入新鮮血液,打造新的團體。
為了充實內部人員,注入新鮮血液,同時也為了大一新生能更快、更好地融入大學生活,9月27日,我院學生會在204教室召開了一年一度的院學生會納新大會。上一屆院學生會干部、本屆學生會干部均出席了本次大會。最終,70余名大一新生脫穎而出,為院學生會的發展奠定了良好的基礎。
2.加強自身建設,完善工作機制,增強學生會的凝聚力和戰斗力。
xx年10月6日,我院學生會組織開展了全體成員的第一次例會。會議中,院學生會副主席馬強強調了各部長、干事的工作要求,工作任務,明確了每位成員請假、退會的制度,以及對各部長,干事的期望。學生會是個有制度,有紀律并且有人性化的團體組織,需要各成員共同努力工作,嚴格自律,服務學院,并配合團委開展各項工作,打造出優秀、可信賴的學生會團體。
當然,我們也強調了學生會干部的自身教育,使學生會既能成為學生干部增長才干,鍛煉能力的基地,更成為為同學奉獻的服務基地。
3.納新復賽。
學生會不僅僅是一個鍛煉學生各方面能力,加強學生自身建設的一個團體,更是一個學生積極勞動,表現自己,展示才華的大舞臺。為了院學生會成員成為一個精明、強干的人,能夠為學生會建設、發展做出努力,學生會召開了納新復賽:“你憑什么留下?”,把一批做事不求上進的干事請退學生會,以此來警示留下的同學,必須要一心為學生會做實事,貪圖虛名和新鮮好玩是不長久的。
二、立足本職,積極拓展,倡導良好校園文化生活。
“服務意識,精品意識,創新意識”是我們工作的方針。我們本著學院自身特點,不為搞活動而搞活動,切實貼近同學生活,滿足同學要求。
1.“促交流、增情誼”籃球賽。
為了建設文明和諧校園,同時也為了納新工作的正常開展,在學期之初,院學生會文體部組織了一場籃球賽,由大二各系部與大一男生組成兩支參賽隊伍。比賽促進了各級學生之間的交流,使大一學生能共感受到大學校園氣息。各參賽隊員賽出了風采,賽出了水平賽場上各拉拉隊也鼓足了勁為隊員加油,充分展現了同學之間的深厚友誼與團隊合作能力。此次比賽本著公平公正的原則,歷時一個半小時之后,大二隊技壓群雄獲得第一名,比賽圓滿結束。
2.“魅力藝術,舞動青春”社團藝術節。
為推進學生社團的規范化建設,展示學生社團風采,推動學院校園文化建設蓬勃健康發展,在相關職能部門的支持下,院團委定于xx年11月3日舉辦我院首屆學生社團藝術節開幕式暨“唱響青春”文藝晚會。其中,經濟系選送節目《筷子舞》成為晚會中不可磨滅的色彩。
此外,我院校本部三個社團(百納文藝社團,遠征創業社團,旅游學社)各自開展了書法、繪畫宣傳展,辯論賽等活動,豐富了學生的課余生活,擴展了學生的興趣愛好,也為學生提供了展示才華的平臺。
屹立于世界之巔,面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中,發揮學生會的基層作用,為我院發展做出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我院學生會還將不斷地努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善。我們也堅信,只要我們以積極的心態工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我系學生管理工作始終緊緊圍繞學院中心工作,與相關部門大力配合,堅持以人為本和從嚴管理的工作理念,以學生為主體,遵循學生身心發展的特點和規律,以全面提高學生綜合素質為目標,充分調動各班級的工作熱情和積極性,不斷創新工作方法,較好的完成了學期初計劃的工作目標?,F將一學期來的工作總結如下:
一、完善制度建設。
在學生管理中,規章制度的建設是一項主要內容,是部門管理水平的重要標志,是實現規范化管理的重要保障。在工作中進一步明確管理要求,落實管理措施,強化管理責任,做到層層負責、落實到人,班主任、學生會、學生干部自管體系齊抓共管的管理網絡。
1、建立班主任考核制度加強班主任隊伍建設,打造一支品行好,能力強,工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。堅持對班主任工作一周一點評,數據考核每周一報,一月一評比,學期有總評,有效地調動班主任工作的積極性。
2、把班主任例會工作制度化,給班主任提供了相互學習和交流的機會,不斷提高班主任政治思想素質和業務水平。堅持班主任談話制度,多與學生進行溝通、多到班級走動、多到宿舍了解情況,與學生打成一片。
3、建立助理班主任工作考核制度,每個班級配備一名由大二國防班學生擔任的助理班主任團隊,負責相關班級的日常管理,讓班主任有更多的精力投入到學校的教育教學工作,同時又能鍛煉學生的自主管理能力,提升學生的主人翁意識。
4、系部學生日常行為規范制度化,進一步完善系部“學生日常行為規范百分制”考核制度,建立“晨會”制度,每月一期班委培訓交流會,強化班委會作用、不斷加強自主管理,充分發揮其橋梁紐帶的作用。
5、系部建立、健全學生會管理制度,堅持每周日晚自習第二節例會制度,每日檢查零報告制度,通過qq群第一時間報告檢查情況。樹立學生會成員主人翁意識,積極主動參與系部管理。
二、強化日常管理,
1、規范的日常管理是教育教學的前提。
對常規工作繼續抓實、抓細、抓嚴、抓好。教育學生端正學習態度,減少遲到、曠課、早退等不良行為的發生。堅持課間操、晚自習、教室衛生、校服、胸卡、宿舍衛生的檢查制度,做到及時檢查、及時通報,及時整改。開展每周一次“最美宿舍”、“文明班級”評比活動,促進學生的文明養成。堅持每日系部晨會由學生會主持,學生會通報前一天檢查數據及當日需要整改注意事項,值班老師值班情況通報及要求,每天學生就寢利用系部qq群進行安全就寢,管制刀具和大功率用電器零報告,系部以及班主任第一時間掌握相關情況。本學期總體來講,學生紀律穩定,沒有發生重大違紀事件發生。
2、開展學生文明養成教育活動,努力提高學生綜合素質。
結合學校提出的“三學會,兩個不準許”學生文明素質養成教育,加強對的身體素質、心理素質、思想品德、行為習慣和生活能力等方面全面發展。學生既要學習、掌握知識和技能,又要注重將知識“內化”為做人和做事的本領。它是對學生行為指導與良好習慣培養的一種教育。,我系結合院相關活動要求和系部自行組織相結合,通過黑板報、拔河比賽等形式教育學生。通過這些活動,掀起了“人人爭做文明學生”、“班班爭當文明班級”的熱潮,逐步創建一個講品質、講文明、講紀律、比為人、比學習、比進步的良好班風,優化育人環境。
3、加大安全宣傳,采取有效措施,杜絕安全隱患。
系部牢固樹立“安全第一”的意識,大力加強校園安全宣傳和教育,強化師生安全意識,嚴密防范,堅決消除各種安全隱患,營造關心人、愛護人、關愛生命的良好氛圍,努力營造平安和諧的校園環境。通過安全講座、黑板報、班會、每日晨會及每月一次班委培訓交流會等有效措施,大力宣傳安全知識和法律法規。建立以班主任負責制、班干部和宿舍長逐級承包的宿舍安全管理網絡,設有快捷暢通安全員的反饋系統。日常生活中,適時對學生進行防盜、防火、防事故等方面的教育,促進學生增強自我保護和安全意識,減少安全事故的發生。利用值班老師和學生會每天進行宿舍安全檢查,及時發現和處理各種違紀事件及突發事故,查處大功率用電器和管制刀具等,并每天進行通報。
三、開展豐富多彩的活動,強化活動育人。
本學期,本著“活動育人”精神,并明確活動主題,讓學生在活動中得到教育。努力形成一種主題鮮明,方向正確,內容豐富,促進內涵建設。
1、為了增強學生語言表達和對文章的欣賞能力,系部組織閱讀社社團,本學期在宿遷市第三屆中學中職微團課大賽在市馬陵中學舉行,來自全市40余所中學、中職學校21名學生參與大賽,我系羅宇凡同學參與學生組比賽中憑借《中國夢—復興之路》一課的講授獲得學生組三等獎。
2、我系開展電子信息系“慶中秋迎國慶”為主題的黑板報比賽活動。為了切實有效的做好此項工作,系部學生會認真策劃、組織,參賽班級、人員認真準備,從而使整個比賽圓滿成功最終18制藥技術2班,16財會班,18計算機建筑2班分別獲得第一、二、三等獎的好成績。
3、為了更好的完成學院院歌詠唱暨12.9大合唱比賽,系部率先舉行該項比賽預賽,選出預賽中獲勝的5個優勝班級班級參加學院12.9大合唱決賽。
4、為豐富學生課余文化生活,有效對學生空白檔時間的管理,本學期系部在開展一系列文體活動的同時,充分利用好每天下午課外活動的時間,積極組建如下11個系部社團,分別有籃球社、排球社、乒乓社、散打社、足球社、健身社、輪滑社、舞蹈社、閱讀社、音樂社、大學生創業等社團,對以上各個社團制定具體實施方案,并為每個社團專門安排一名帶領,同時本著培養鍛煉學生的原則為每個社團安排一名大學生學生作為社長負責點名、策劃、專業教學、通知等工作,本學期參加社團學生人數占系部總人數30%左右。爭取在下學期社團工作中推動更多的學生進入社團,學會一項文體活動,本學期元旦節將舉行社團學期匯報暨元旦晚會。
5、通過以上的一系列舉措,系部目前為止榮獲6次先進系部流動紅旗;
院籃球賽榮獲第三名,市級微團課一名學生獲得三等獎。
四、抓好系部學生干部隊伍建設,努力提高學生干部隊伍素質。
為了實現學生干部進行“自我管理、自我教育、自我服務、自我完善”。我系加強對學生干部成員的思想教育和工作方法上的指導,組織了學生干部會議,對學生干部隊伍形象提出了較高的要求,同時也鼓勵學生干部在工作中大膽創新、開拓思路、實干實抓。具體工作主要有以下幾個方面。
1、學生會每周日例會,例會由系部指導,學生會主席主持,對前一周工作進行總結,同時都本周工作進行布置。做到開會有簽到,記錄。
2、每天對系部班級衛生、學生考勤、兩操、校服、胸卡、宿舍衛生每日檢查和通報,并進行每天量化和每周的“最美宿舍”“文明班級”進行評比,同時還對系部每月至少策劃一次學生活動。
3、由系部牽頭,學生會組織每月一次系部學生干部培訓交流會。通過一系列的措施,讓學生干部充分發揮橋梁紐帶作用,積極投入到自主管理當中并讓能力得到鍛煉和提高。
五、工作存在的問題和今后努力的方向。
本學期我系學生管理工作基本正常,但我們的工作還存在一些問題和不足,學生管理工作今后要克服困難和缺點,盡快理順管理中不順暢的環節,建設一支高素質的學生管理隊伍,學習其他系部先進管理辦法,加強學生德育教育、加強學風建設,進一步提高學生文明素養養成。我相信并有信心,在學院的正確領導下,在全體班主任、系部教師的齊心努力下,電子信息系的學生管理工作定會邁上又一個新的臺階。
本學期,我部以上級德育工作意見和學校新學期工作計劃為指導,以道德行為規范教育為基礎,以豐富多彩的教育活動為載體,以科學規范的德育管理為保證,倡導學生誠信教育、感恩教育。開展好學生心理健康工作,進一步加強了班主任管理培訓工作,進一步完善了班主任考核制度,使班主任工作規范化、正?;?、制度化,全面提升班主任隊伍及學生干部隊伍素質,為學校和-諧發展作出了不懈努力。樹立“德智體美全面發展、知情意行和-諧統一”的意識,以“當文明教師、做文明學生”為主題,以培養學生良好行為規范為主要任務,堅持不懈地實施學生德育教育和常規管理工作,全面提高學生的思想道德、科學文化和身心素質,積極地推進了良好校風和學風的建設。
一、加強德育隊伍建設,提高德育管理水平。
1、一個學期來,部學生處在務實創新上做了一些努力,抓各項工作做到有計劃、有布置、有檢查、有評價,各項工作力求有實效、高效率。如對班主任各項活動的出勤、班會的組織以及對學校要求的落實等方面能堅持掌握第一手資料;對學生管理中出現的問題能及時向主管領導和有關負責人反饋;督促相關負責人及時制定年級、班級工作計劃;同時,每周學生處都進行工作回顧,做好小結,為開展好下一周工作奠定良好的基矗面對學校目前1400多名學生,我們在工作中頗感人手緊、任務重,為了學生處人員的工作職責,我們要求學生處工作人員繼續做到“三勤”、“四跟”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;跟早操、跟課間、跟課外活動、跟晚自習;思想到位、責任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。兩位學生處干事能夠積極主動地、創造性地開展工作,均能做到發現問題后及時到達事發現場,處理問題快速堅決、不拖拉。在具體工作中,我們深入實際、深入課間、深入學生,隨時掌握學生的思想動態,發現問題,及時解決,并能對違紀學生及其家長進行耐心細致的說服教育,切實達到了管理育人的目的。
2、班主任是學校德育隊伍的骨干力量,其素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低,因此,加強班主任隊伍建設始終是我部德育工作的重點。本學期來,為切實提高德育隊伍的整體素質,政教處做了大量細致有效的工作,一是經常深入到班主任之中,了解或幫助他們解決工作中存在的問題,傾聽他們的呼聲。二是在班主任例會上,針對學生中出現的一些共性問題,都要滲透一些管理方法。三是加強了對班主任工作的考核和評估,貫徹落實量化管理制度,使班級量化、班主任量化和文明班級評選活動有機結合起來,為期末評優提供了可靠的依據。四是推薦德育網頁、班主任管理書籍供班主任閱讀,加強班主任的培訓和提高理論水平。五是明確年級組長的具體工作任務,在年級組長的帶動下,廣大班主任的工作積極性、主動性、創造性得以充分調動。
3、定期召開學生會干部和班干部會議,對學生會和班級管理進行指導,充分利用學生會干部和班干部的檢查和監督作用。開學初把學生會干部分為五個組,分別做好我部的常規管理工作。每天都能夠堅守在自己的工作崗位上,有力的協助了老師的工作,為我部學生的穩定和發展做出了不小的貢獻。
二、狠抓學生常規教育,豐富德育教育內容。
1、落實班級日??己?,深入開展文明班級和文明學生評比活動。學生處對各班早操、早自習、讀報課、晚自習、課間、課外活動、兩操、衛生打掃等情況進行認真檢查和量化,及時匯總公布,一學月匯總一次以達到表揚先進、鞭策后進的目的,增強廣大學生的自覺、自主和文明意識,促進校風進一步好轉。
2、高度重視安全教育。開學初,學生處就要求每一位學生學習學生處印發的防電、防溺水、防火等安全知識手冊,我校前面和側面交通要道錯綜復雜,門口就是公路,各種車輛來來往往,川流不息,這給學生造成了潛在的威脅。我們召開學生會議宣傳“道路交通安全法”知識、召開安全主題班會、出安全知識黑板報等,不斷提高學生的安全意識和自我防范意識,盡可能杜絕學生追逐打鬧、騎飛車、騎車帶人等現象,以防造成意外傷害。每個學月對全校的教學設施進行安全排查,杜絕了意外事故的發生。一學期來,初中部沒有一件安全事故發生,有力保證了學校教育教學的秩序。
3、加強文明禮儀教育。由于初中學生的心智發展水平還比較低,,因此,對學生進行文明禮儀教育,規范學生行為,提高學生素質,營造一個良好的校風。在食堂設立崗位督查檢查學生文明就餐,節約用水,不浪費一粒糧食,在教學樓門口設立學生儀表檢查崗,堅持每天檢查到校學生的儀容儀表,注意塑造學生的形象美,使廣大學生受到潛移默化的教育。
4、加強對學困生教育引導。我們非常密切注意各班學困生在紀律、學習、遵紀守法等各方面的表現,一旦發現問題,我們總是給以及時地處理和教育。對于經常違紀的個別同學,采取了教育為主,批評處分為輔的方式,加強了與其家長的聯系,使家長能夠及時了解學生的在校表現。還采取一幫一,對學困生進行幫助扶持和耐心教育,提高他們的認識、端正他們的思想、改正他們的錯誤、促使他們增強守紀的自覺性。
5、重視校園文化生活建設。通過黑板報、手抄報的舉辦,為學生展示才華搭建平臺;通過讀報課的練字,及書法比賽活動,提高了學生的書寫能力;通過通報好人好事,提高學生的思想品質;通過誦讀《三字經》《弟-子規》,深化傳統教育,通過聆聽孝老愛親主題報告,增強學生的尊老愛幼情感,通過班級圖書柜的建立,豐富了學生的課外知識,通過召開以感恩為主題的班會,使學生學會感恩,幷積極參與感恩和獻愛心活動中。
6、積極開展社會實踐活動,加強愛國主義教育、法制教育,本期組織了初一年級學生到羅家坪參觀社會主義新農村的建設,參加農村活動,體驗農村生活,組織初二學生到長沙領略改革開放后中國城市經濟的發展,增強愛國主義情操。同時為了加強學生道德建設,組織初一、初二學生聆聽了網嶺監獄、長沙少管所的服刑人員改造后的心聲,讓學生明白有法可依,違法必究,學生的日常行為更加規范了。
7、重視和家長的溝通。認真周密的組織了各年級的家長會,組建了各年級的家長委員會,有效的做到了社會、學校、家庭三位一體的溝通,為我們創建名校,得到了有力的良好的外部環境。
總之,在學校董事會及校行政的正確領導下,本學期的學生處工作取得了一點成績,但還是有某些不足,如學生管理的精細化程度、工作方法的藝術性不夠,而我堅信在團結和-諧的工作氛圍中,學生處的工作會更好,我校的明天會更輝煌!
__年在學校、學生處領導的正確指引及相關部門的支持下,學生處管理科繼續以_為指導,深入貫徹落實_。我們本著求真務實、辦實事、辦實效的態度,在制度改進、困難學生資助體系完善等各項工作中,均取得了較好的成績,為進一步構建和諧校園打下基礎。
現總結如下:
為適應教育發展的新形勢、新任務、新要求以及在學生管理、學生生活、安全、貧困生等出現的新問題,我們重新修訂并出版《學生守則》。隨著我院招生規模的擴大,學生思想素質參差不齊、法律意識淡薄違法違紀事件時有發生,我們起草了《__體育學院重大事故報告制度》、《__體育學院大學生警示教育宣傳手冊》、《__年__體育學院貧困生資助措施》。
為使我院學生能樹立良好的學習風氣、文明的生活行為,學生處結合學生實際情況,不定期的到公寓了解輔導員晚上值班情況和學生的日常生活、學習、安全等情況,預防突發事件發生。同時,為嚴格管理、依法治校,__-__學年第二學期、__-__學年第一學期,嚴格按照《__體育學院學生手冊》共處理違紀違規學生共計23名,還在甲流封校期間根據《校園封閉管理期間學生管理規定》給4名違紀學生處以記過處分,通過紀律處分達到了輔助教育、警示教育他人的目的。
三、嚴格信息審核,加強學籍管理。
為加強我院學生在校期間學籍的管理,我們嚴格按照《__體育學院學生學籍管理實施細則》為14名學生辦理了休學手續,為10名學生辦理了復學手續,為6名學生辦理了保留學籍手續,為11名學生辦理了退學手續。同時,結合教育部《關于普通高等學校學生學年電子注冊的通知》要求,我們對我院本???239名學生進行了電子注冊及數據進行了采集、校驗、核對、修改等工作。同時,為__級1701名畢業學生進行了電子注冊及數據進行了采集、校驗、核對、修改、錄入等工作,特別是在教育部學籍系統升級完成的情況下,通過各種努力為__級223名未注冊應屆畢業學生完成了學籍上報工作。
四、認真、細致做好貧困生的認定工作。
為落實《陜西省高等學校家庭經濟困難學生認定工作暫行辦法》,我們廣泛宣傳,保證學生知曉國家政策。我們還向__級新生寄發了《高等學校學生及家庭情況調查表》,根據《高等學校學生及家庭情況調查表》對報到貧困新生進行情況核查。同時,成立了各系(院)以分管學生工作的總支書記為組長,學生輔導員、學生干部以及一定比例的學生代表擔任成員的評審小組,要求評審小組堅持公平、公開、公正的原則,做好貧困學生的認定工作。在此基礎上,我們要求多方參與,提高認定的準確性,并對認定的貧困生采取隨機抽查的方式,查看其檔案、進行家庭情況調查,嚴格程序,保證做到公平、公開、公正以確保貧困生身份的真實性。對學生反映的問題都積極予以核查,給了學生一個滿意的答復。
五、評定國家獎助學金和卡號統計工作。
為認真貫徹落實家庭經濟困難學生資助政策體系,切實做好高校家庭經濟困難學生資助工作,根據國家財政部、陜西省財政廳、陜西省教育廳的通知,以及教育廳撥付的金額和名額及《陜西省高等學校獎助、學金暫行辦法》,我們堅持公開、公正、公平的原則,按貧困生人數,合理分配比例,嚴格評選程序,共評選出獲國家獎學金16人,金額12.8萬元,評選出本、??浦鷮W金2332人(其中一等助學金602人、二等助學金1730人),助金額208萬(一學期)。評定勵志獎學金255人,金額127.5萬,總計335.5萬。同時,我們為9500余人(次)完成__、__年獎學金、助學金、評優、勤工助學卡號統計與多次修改工作,確保了學生能在第一時間順利拿到獎金。特別是在甲流封校期間,我們為了能將獲得國家獎助學金學生信息及時錄入系統,制作學生信息錄入流程,服務器24小時開機,集中人手統一錄入學生基本信息,隨時解決系統錄入中遇到的各種問題,迅速順利的完成了此項工作。
為了確?!吧吹刭J款工作”政策的順利實施,根據陜教貸5號文件《陜西省教育廳關于__年生源地信用貸款工作有關事項的通知》的通知要求,和我校學生的實際情況,我們對在校生進行按系宣傳學習《陜西省生源地貸款管理辦法》,為__級新生寄送了《__體育學院09年貧困生資助措施》。還積極印制了《陜西省生源地信用助學貸款證明》、《國家開發銀行生源地信用助學貸款申請表》100余份,已指導350名學生進行了填寫并對申請表進行了蓋章確認,現有部份學生貸款金額已陸續到賬。
七、積極開展幫困助學活動。
學校分別在田徑場、體操房、乒羽館及各個系辦公室、輔導員等處設立410個勤工助學崗位,資助金額達150萬元,使800多名貧困生受到資助,幫助學生自力更生,減少了生活壓力。在此基礎上,我們根據學生的實際情況和用人單位的需求,積極調整人員配置,合理分配,在減輕貧困學生的心理和生活壓力的同時,也能學到一定的操作技能,使他們真正感受到學校的關懷與溫暖。
為貧困新生開通了綠色通道,緩交學費共310余人,極大的減輕了貧困學生的心理和生活壓力,給他們創造了一個良好的學習環境,使他們真正感受到學校的關懷與溫暖。與此同時,我院為貧困生積極爭取到陜西省紅十字會一個資助名額,金額1000元。在與“移動愛心一百”資助活動中,我校體育系3名、社會體育系2名、運動人體科學系1名,共計6名同學獲得每人3622.69元的資助。
八、評定陜西省優秀畢業生、優秀學生干部工作。
按照陜西省教育廳《關于評選陜西省優秀畢業生、優秀學生干部的通知》的文件精神,學生處堅持標準、民主、公開,對評選陜西省優秀畢業生13名、優秀學生干部2名的材料進行了嚴格審查、匯總、上報。
九、完成__—__學年先進班級體、先進個人評選工作。
根據《__體育學院學生獎勵辦法》和《__體育學院學生德、智、體綜合考評辦法》,通過各班認真評選,各系部討論并公示,經學生處嚴格審核、匯總評選材料,公示后報學院研究,現已評選出21個“先進班集體”、55名“院優秀畢業生”、9名“優秀學生干部標兵”、190名“優秀學生干部”、11名“三好學生標兵”、432名“三好學生”、879名“單科優勝生”,其中369人只享受榮譽、93名“單項獎學金”,其中8人只享受榮譽、43名同學獲得“通過英語四、六級和計算機二級”。同時,制作、打印榮譽證書1700份。
十、畢業生檔案寄發和查詢,接收新生檔案工作。
為順利完成__級學生畢業工作,我科室工作人員齊心協力在人手少任務重的情況下,從五月份開始早早動手,充分發揮勤工儉學學生的作用,加班加點完成了1701名應屆畢業生的檔案的材料整理、編號、密封、粘貼寄發地址等工作,并且制作《畢業生檔案收發電子檔案統計表》,以確保學生查詢。根據部分短期待業學生和接收單位急需調檔的實際情況,我們靈活應對,最大限度減輕學生負擔,保證了__屆畢業生檔案能夠及時準確寄發至各單位,順利完成了畢業生檔案整理、發送工作。為了更好的服務廣大學生,我們專門為畢業生制作了《畢業生檔案查詢電子版》,今年共為畢業生查詢檔案信息200余人次。熱情接待用工部門的調檔工作,并及時補寄學生成績單20余份。完成新生1947人檔案整理、編號等工作。
十一、做好應征入伍學生學費補償的相關工作。
根據財政部教育部總參謀部關于《應征入伍服義務兵役高等學校畢業生學費補償國家助學貸款代償暫行辦法》的通知要求,我們為即將應征入伍的學生印制《應征入伍高等畢業生補償學費貸款國家助學貸款申請表》張貼其填寫樣表,指導學生填寫代償學費申請表及辦理其他相關手續,共計130余人。
十二、完成新入校學生參加醫療保障工作。
根據市委大學生醫改指示,我科室對1949名新生的基本信息進行了采集、修改、錄入,并協助校醫院醫保處安裝醫保軟件,指導信息導入系統工作。
十三、整理文書檔案工作。
為了使學生管理工作中保留的各種資料具有原始性、完整性及后續工作中信息的查詢方便,我們在各項工作結束后,立即完成資料的整理歸檔工作。__年我們按學期,對所有資料進行分類存檔,共計10卷。
十四、重信息學生身份清查工作。
針對教育部學生學籍系統上傳的“重名重號清查”學生名單,我們對55學生名單進行下載,并下發各系核實,對學生進行準確標注,順利完成工作。
十五、其他日常工作。
為1950名新生辦理了學生證及給在校學生火車磁卡充磁。學生的各種證明手續(學生教育儲蓄證明、學生身份的證明)。各類材料匯總、上報發放工作等。配合院辦完成各種學生數據的上報工作。我們在甲流封校期間積極響應上級號召,制定安排甲流期間全院教職工公寓值班表、發放防治甲流宣傳材料、修改《校園封閉管理期間學生管理相關規定》。
我校在這一年,制定了每個月都要開展一次針對安全管理的講座,請專業人士來校講課,專門針對食品安全、生命安全以及交通安全做講解。這個措施很好的得到了開展,每次的講座也都很成功的完成。這不僅對我校老師有幫助,更是增加了學生們對安全的認識。每一次講座結束后,都會把講座的課件發到每個班級的群里,讓各位老師回去把要點總結出來,然后在給學生們看一遍,如此也就能讓學生對自己的安全有一個很好的認識,充分保護好自己。
二、門衛嚴格把關。
學校的安全管理的第一步就是從校門開始,門衛是學校安全的很重要的一關。以前只是讓門衛禁止陌生人進入學校,這次學校直接就在校門口安置了一個牌子,點明了要進入學校必須要登記好信息,這就要門衛去做了,每天對要進校的人進行登記,嚴格把關,認真的記錄信息,保護大家的安全。這樣就防止了一些陌生人混進學校里面來,這一方面的安全管理得到有效進行,如今也成為很好的一個安全措施。
三、校內安置了監控。
這一年在校內安置了監控,就是為了防止學生趁老師不注意去做出爬墻這種危險的額動作,及時的去管理他們的安全,更方便了觀察他們的動向。有了這監控,在這一年也防止了很多人做一些危險的行為。每次有學生想要他逃課爬墻出去,都能及時制止,因此就達到了對學生們的安全管理。
小學的在安全方面一定要去重視,尤其是對學校和學生的安全管理,一定是放在前頭的。這一年也慶幸采取了一些措施,把這個方面的工作做好一些,這使我校感覺到有很大動力,未來還會去加強在管理安全這方面的工作。
這一年的工作很好的完成了,除了感到很高興以外,就是對今后學校的安全要更加的去做好,才能不辜負一直的努力。我相信有了這些經驗,以后的工作也不會很難做,只會越做越順利,我也相信學??梢愿愫脤W生進行的安全管理工作,期待學校以后的樣子,一定是十分令人滿意的。
xx學校自二十世紀八十年代初建校至今的二十多年,是沐風櫛雨的二十多年,是不斷發展、不斷創新、拼搏進取的二十多年,而作為xx學校不可分割的一部分的學生社團組織,也在校團委的精心培育、細心澆灌下從無到有,從萌芽出土到茁壯成長,直到今天呈現出百花齊放的良好局面。
自xx年以來,我校學生社團已經進入成熟階段。各學生社團在校園內外廣泛開展各種活動,充實了同學們的業余文化生活,提高了同學們的認知能力、實踐技能和學以致用的本領,全面提升了學生的綜合素質,同時,對引導積極健康向上的學風、校風和構建優質文明的校園文化氛圍起到了巨大的、深遠的影響。
我校學生社團經過嚴格整合后,目前共有二十六個,按其性質可分為:學習研究類學生社團、實踐類學生社團、綜藝類學生社團。其中,學習研究類學生社團包括技術型、學術型等類型學生社團,實踐類學生社團包括公益型、經濟型等類型學生社團,綜藝類學生社團包括文學、文藝、體育等類型的學生社團。
具體社團按性質排列:
學習研究類學生社團:聯夢社團、電子協會、網絡信息社、計算機協會、建筑設計協會、自然科學社、法協會。
實踐類學生社團:勤工儉學互助會、市場營銷協會、財經實業社、財經自強社、秘書協會、創業協會、旅游協會、廣告協會。
綜藝類學生社團:綠園文學社、外語俱樂部、文學交流協會、書畫聯合會、攝影協會、美學協會、廣告協會、體育聯合會、讀書會、音樂社。
校團委在領導與組織學生社團工作中,明確地提出了社團發展的“三個有利于”指導性方針,即有利于廣大同學身心健康發展;有利于同學的非專業素質和專業素質的提高;有利于營造良好的校園文化氛圍。工作中努力挖掘社團深度,將社團活動擴大化和實現各社團活動影響的全局化,將單個社團的特色活動納入綜合性的校園文化建設之中,以點帶面,擴大影響。各學生社團圍繞章程開展了豐富的文化活動和素質教育活動。取得了顯著效果。
公益性社團勤工儉學互助會和原愛心社帶動了我校公益性活動的開展,也提高了我校學生的道德修養。特別是原愛心社,在校團委的領導和支持下,自1994年建立以來,在校內外開展了一系列以“愛心獻社會、真情暖人心”為主題的青年志愿者活動。xx年6月,原愛心社組織社員去西郊鄉敬老院義務勞動,他們送去的不只是清甜可口的水果和精彩的節目,還有青年學生們對老人的尊敬和關愛,從此,原愛心社就和這里的老人們結下了不結之緣。xx年4月,原愛心社又組織了三百名成員到金明廣場圍繞精神文明創建展開了大型公益活動,幫助環衛工人打掃衛生,與廣場負責人共同維護廣場設施,本次活動得到了市委市政府和全市人民的一致好評。xx年10月,校團委組織原愛心社承辦的為迎菊會打掃街道,對街道護欄進行維護刷新活動,更是讓人有口皆碑,被評為“開封市xx年百件為民好事”。
學術研討性聯夢社團研制的綠色環保電池僅xx年總計減少電池污染達12萬余節,被市委、市政府表彰為xx年度“開封市百件為民好事”被評為xx年河南省優秀教育類社團,他們研制開發的“綠色電池”榮獲xx年“福特汽車環保獎”提名;計算機協會自己設計,為學生處開發兩套應用軟件;綠園文學社創辦了《綠園》文學報定期發刊,并于xx年11月成功舉辦開封市高校文學社團經驗交流會;書畫聯合會為我校第三屆、第四屆科技文化藝術節提供了大量優秀的作品。此外,在校團委的統一指導下,電子協會、法協會、攝影協會、市場營銷協會、創業協會、旅游協會、勤工儉學互助會、財經實業社、財經自強社、秘書協會、廣告協會、了望社團等社團也在校園內外開展了一系列的活動,豐富了我校的校園文化建設。xx年11月23日《汴梁晚報》刊出《大學校園素質教育真頂用——xx學校社團畢業生受用人單位的青睞》,xx年我校團委被省教育廳表彰為河南省先進教育類社團管理單位。
多年的工作經驗使我們非常注重以下三個方面的管理:
共青團xx學校委員會高度重視社團的思想道德建設,并積極發揮其在社團管理中的作用,保證社團正確的發展方向。校團委定期積極組織各社團成員努力學習馬列主義、毛澤東思想,定期開展思想道德教育,認真貫徹執行黨的四項基本原則,反對資產階級自由化,注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養,注重提高社團成員的思想政治覺悟,保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩步向前發展。
共青團xx學校委員會非常注重社團的建設和管理工作,將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理,使學生社團工作進一步規范化、完善化,特在校團委設立社團部以便更好地對學生社團工作進行指導。校團委定期召開社團干部例會,認真聽取社團管理工作匯報,并及時擬定各類方案,領導社團部成員協調各社團工作,幫助社團健康成長,校團委為積極為學生社團活動創造條件,為社團管理工作提供必要的經費,支持學生社團工作。
“沒有規矩,無以成方圓”,校團委十分重視學生社團的制度建設,為了保證學生社團活動的健康順利發展,是社團工作向制度化、規范化發展,校團委特別制定了《xx學校學生社團管理條例》,規定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內容與形式及社團負責人等內容的書面申請,一并上報校團委進行審批,經團委批準注冊后方可成立。并且,每個社團必須有辦公室、組織部、宣傳部、外聯部四個部門,在校團委的指導下自主開展活動,定期召開社團成員例會,學期初提出工作計劃,學期末做出工作總結,若半年內不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。
此外,校團委還向各類學生社團提出了第二課堂的要求,它是社團社會實踐的重要內容。各類社團應在保證正常教學秩序的基礎上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動,發揮其補充與延伸課堂教學的積極作用,既要注重對本社團內部成員的培養,又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻,并且以“五四”青年節等重大節日為契機,提倡社團開展一系列有意義的活動,同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法,從而督促社團積極健康的發展。
行之有效的管理方法,使得我校的社團發展呈現出以下四個特點:
一、百花齊放,欣欣向榮;。
二、自愿平等,靈活開放;。
三、虛實結合,文理兼顧;。
四、自籌資金,良性運作。
正是因為有了健全的制度、強有力的執行標準和嚴密的管理程序,今天的社團發展才成為我校校園文化發展不可缺少的一部分,使我校的學生社團與絕大多數學生的業余生活產生了密切的聯系。學生社團的蓬勃發展,已經使學生社團成為校園里一道亮麗的風景,充分顯示了當代大學生的時代風貌和青春激情。
自2016年以來,我鎮共接收了兩批共3名高校大學畢業生到村任職,他們的到來,為我鎮農村注入了新鮮血液。經過一年時間的鍛煉,大學生村官通過自己的努力,得到了鎮黨委和村上的一致認可。鎮黨委一直非常重視大學生的管理教育工作,下面,把兩年來大學生村官的管理情況總結匯報如:
在我鎮任職的大學生村官原有3人,其中男2人,女1人;大專生1人,本科生2人;分別任職于張潭村委會、后楊村委會、李寨村委會;第四批大學生村官(女)因通過考試到其它單位就業辭去了職務。
大學生村官是建設社會主義新農村的生力軍,所以我鎮黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發揮好大學生村官價值”的原則,鎮黨委制定了一系列的政策和措施,既保障了他們的工作和生活,又使這些剛邁出校門的學生得到磨煉,為他們以后的成才打下良好的基礎。其中主要的措施如下:
1、我鎮依據區委組織部要求,制定了《古城鎮大學生村官管理規定》。這些規定從日常工作到學習生活等各個方面規范大學生的言行舉止,使他們能在短期內適應農村的環境,盡快進入角色。
2、定期組織大學生村官參加學習。由于他們剛剛邁出校門,對于所要從事的工作必定會有一些迷惑與不解,從鎮黨委的角度講,把他們當成村干部一樣對待,讓他們充電,參加全體鎮、村干部大會,參加鎮中心組學習,用知識豐富自己。
3、不定期的抽查、組織大學生村官進行衛生拉練及工作考核。鎮黨委十分關心這批大學生的生活,隨時抽查他們的工作日志,并且會定期檢查大學生的工作及生活情況。
4、安排大學生村官到機關單位鍛煉。一是讓他們了解鎮有關職能科室的人員和具體工作,二是讓他們從機關干部平時的待人接物、遵守規定和工作的責任心等方面進行學習。其中,分別讓他們在勞務輸出和社會保障所、鎮財政管理所、鎮民政辦、鎮黨政辦、鎮計劃生育辦公室等部門學習有關業務知識,從事相關業務,讓他們多方面了解農村工作。
5、大力支持大學生村官思想與文化方面的進步。大學生村官是我鎮一支優秀的隊伍,我們積極支持大學生村官思想與文化方面的進步,通過思想方面的教育,鼓勵大學生村官遞交入黨申請書,增強他們的政治意識,培養他們熱愛黨、熱愛人民的思想。我鎮現有的2名大學生村官均由畢業時的預備黨員轉為正式黨員。在今年的黨員發展和黨表整理工作中,大學生村官們積極參與,我們首先帶領他們學習黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律等基本知識,隨后提出幾點要求,督促他們加強學習,嚴格要求自己。同時,我們還鼓勵大學生村官積極參與鎮上組織的有益活動,進一步增強他們的文化素養。
6、支持并鼓勵大學生村官參與兩委換屆選舉工作。在去年的兩委換屆選舉過程中,從登記選民到張貼公告,從入戶通知到選舉日的具體工作,哪一項都沒有離開大學生村官們的認真參與。
大學生村官認真勤奮地投身于各項工作中,通過不斷全面地學習,努力發揮著自身優勢。今年大學生村官主要完成的工作如下:
四是全面整理做好計生人口臺賬工作,便于開展今后的計生各項工作;。
六是認真籌備去年村“兩委”換屆選舉工作動員大會,并充分利用宣傳欄、標語、橫幅等多種方式大力宣傳有關換屆選舉方面的法律法規和政策規定,使全鎮廣大干部、群眾充分了解換屆選舉工作的重要性,熟悉選舉工作的原則、方法和步驟,做到各項選舉程序家喻戶曉,努力提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性,并在接下來的選舉過程中,積極協助領導,配合工作組完成了現場計票、后期公告等工作。
七是積極參加鎮文化系統組織的文體活動,今天我鎮組織的乒乓球賽、籃球賽、繪畫書記大賽等,他們都能積極參與,協助進行賽事服務工作,充分體現出了現代年輕人的朝氣,受到了賽事主辦單位的一致好評。
八是態度端正,進取心強,只要是能勝任的工作都主動熱心接下,哪里需要大學生村官,他們就出現在哪里,服從組織安排,認真完成政府、領導交辦的各項任務。
大學生村官的到來使村級單位發生了巨大變化。
一是從最基本的寫作來說,過去由于我們的村干部文化水平相對較低,一件事明明想的很好可落到筆頭上卻寫不出來,大學生村官的到來正好彌補了這一缺陷。
二是大學生村官的到來還為我們帶來了新科技、新資訊。以前電腦對于村干部來說是比較頭疼的事,自從大學生村官來了之后,電腦就成了村干部們工作的一個得力的工具,自己打印節省開支,上網查資料更方便。
三是有些報表、統計等工作,以前村干部可能得弄好幾天,在這些大學生村官手里輕而易舉地就能完成。這樣不僅減輕了廣大基層干部的壓力,同時也使得大學生村官得到了鍛煉,達到了一舉多得的效果。
雖然我鎮的大學生村官在過去的一段時間里取得了令人可喜的成績,但同時我們也發現了一些問題。
1、由于他們工作經驗較少,處理很多問題不能得心應手,所以各村不要急于求成。
2、村官要嚴格要求自己,努力提高自身素質。工作中積極向有經驗的村干部學習,盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,自覺保持工作場所與宿舍的干凈整潔。
3、還有個別大學生的生活習慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務工作中。
4、大學生村官向上的積極性很高,參與培訓、考試的時間占用太多,偶爾會影響工作的開展。
五、工作計劃。
1、改進管理辦法,加強獎懲機制的完善。加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養成,通過年終考核的辦法,使這些大學生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發揮他們的能力與價值。
2、多舉辦一些文體活動,調動大學生的積極性,豐富大學生村官的業余文化生活。
3、敦促大學生村官加強學習,參加公務員及事業單位的考試,積極推薦優秀的大學生村官錄用為公務員或者事業單位編制。
4、組織經驗交流活動,比如鎮內交流、鎮外交流,或者和其它鎮鎮結對子等等。
20xx年我院學生管理工作始終本著以“管理育人、服務育人、教育育人”的原則,本著“一切為了學生,為了一切學生,學生為了一切”的指導思想,按照院黨委、學工處和系主任的要求,以本年度學生管理工作計劃為出發點積極開展各項工作,使我系的學生管理工作得以順利地開展?,F在,將本學年工作總結如下:
積極開展輔導員隊伍建設,要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內容,鉆研業務,研究工作藝術;堅持每周例會制,總結工作得失,明確工作重點,探討學生管理方面的成功經驗和做法;以量化考核促進輔導員工作成效,建立并實施完善的輔導員評價體系,發揮評價體系的激勵作用,不斷強化輔導員隊伍建設;組織開展系部輔導員技能大賽,并推選兩位老師參加學院第二屆輔導員技能大賽,以比賽為契機,注重輔導員綜合素質的提高,李旭茂老師獲得個人一等獎、李媛老師獲得個人二等獎,系部獲得優秀組織獎。
制定團總支、學生會工作準則,明確各部門工作職責,通過每周一的例會制度,強化工作指導及各部門的工作交流,及時總結每周工作得失;積極開展學生干部素質培訓,通過知識講座、素質拓展、經驗交流會等活動,有意識地開展了學生干部的素質培訓,注重學生干部的隊伍建設,要求全體干部嚴于律己、以身作則,正確處理好工作與學習的關系,不斷強化自身綜合素質建設。
1、加大常規管理工作力度,做到工作嚴、細、實。要求輔導員勤下宿舍和教室,及時掌握學生思想動態,嚴抓系部學風建設;充分發揮了學生干部、學生黨員的作用,對早操、晚自習和上課出勤紀律進行常規管理及檢查考核,保證了我系學生學習活動的正常開展。
2、強化安全教育和心理健康教育,要求輔導員通過每周二的安全教育課及主題班會,對學生進行全面的安全教育;通過輔導員和學生干部下宿舍、查寢等排除宿舍安全隱患并強化對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度,對其危害性進行教育,提高學生的安全防范意識;及時關注學生的心理健康,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀.本學期系部安全事故為零。
1、3月8日下午,我系團總支、學生會成員參與東校區團委學生會及愛心協會組織舉辦“同飲湘江水,保護母親河”主題公益活動。
2、為響應學院“黨的群眾路線教育實踐活動”,貫徹落實“學生下基層、踐行義教”黨的群眾路線精神,開展團學組織服務群眾社會實踐活動,3月18日下午,我院機械工程系團總支、學生會及愛心協會組織40余名志愿者一同前往株洲市荷塘區“紅蘋果”幼兒園,舉辦“大手牽小手--幼兒園義教”活動。
3、3月4日-9日,機械工程團總支、學生會系為裝備1211班朱小華發出愛心募捐倡議書,幫助朱小華家庭渡過難關,共籌集現金4312元。
3月10日,機械工程系黨總支副書記蔣曉斌、系輔導員老師譚嘯及裝備1211班兩位學生代表,驅車3個半小時去往300多公里之之外的湖北省監利縣,給我系學生朱小華送去了愛的慰問。
4、為豐富校園文化生活,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,發揚愛國精神和奉獻精神,4月8日下午,系團總支、學生會干部參加了愛心協會組織的荷塘區流芳公園舉辦以“緬懷革命先烈,弘揚愛國精神”為主題的愛國教育實踐活動。
5、在“五四”青年節當天,系團總支、學生會組織13級80名學生參加以“唱響化院,夢想起航”為主題的五四文藝匯演大合唱比賽,獲一等獎。
6、5月6日,機械工程系團總支學生會及愛心協會成員在東校區向廣大同學們發出倡議,號召學生青年志愿者參與“走進新校區、半百里毅行”徒步毅行活動,得到了同學們的積極響應。
積極組織學工黨支部建設,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,注重支部黨員綜合素質培養,本學期發展學生黨員8名,預備黨員轉正13人。
轉載自 fAnWeN.ChaZiDIAN.coM
1、7月份配合學院做好新校區搬遷工作。
2、8月份做好20xx屆中職新生的迎新工作和新生軍訓。
3、9月份做好20xx屆高職新生的迎新工作和新生軍訓。
在校推行日安全隱患逐級排查制度,班主任每日對班級做安全檢查,發現問題及時處理并及時上報學校。
2、加強門衛管理。
建立門衛、巡邏、值班制度。學校配備專職保安員,負責學校管理和安全保衛工作。門衛24小時值班,早7點開門,7:35關門,謝絕外人進入,并在校園巡查,看有無閑雜人員逗留,若發現,及時報告,并協助處理。
為進一步加強學生管理,及時掌握學生情況,防止意外事件發生,要求學生按時到校上課,參加學校和班級的各項活動,不無故遲到或早退,不曠課缺席,做到有病有事先請假,辦好請假手續,方可離校。
二、常規管理。
1、衛生方面:
對各班的自行車擺放、衛生大掃區域進行了劃分,每天由值班學生進行檢查,按照《劉武官中心小學衛生檢查標準》進行量化,考核分數與各班評優掛鉤。
2、紀律方面:
嚴格學校管理,維護正常教學秩序和公共安全,保障學校教育教學工作順利進行,嚴格執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,對于違紀學生給予嚴肅處理。
3、校園文化方面:
定期更新校園黑板報,每天播出“校園小廣播”,張貼宣傳標語,在一定程度上規范了學生的行為。
三、德育工作。
1、堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地,學生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規范形式教育感染學生。國旗下講話內容涉及國防教育、理想教育、勞動教育、勤儉節約教育,弘揚民族精神教育等,一周一個主題,教育內容豐富,教育效果良好。
2、以主題班會及綜合實踐活動為抓手,促進學生教育活動的深入開展。本學期,我們積極貫徹新課程理念,結合本校實際情況,分別確定了多個主題班會活動,要求各班制定相應的主題班會活動方案,并指導學生開展活動。在活動中教師與學生都獲得了很大的發展,學生的創新意識、實踐能力和活動能力得到了很大的提高,教師組織活動的能力和水平也有了很大的發展。
以上對我校近期學生管理工作進行了回顧,新的一學年里我們在學生管理方面將揚長補短,不斷創新思路,力爭開創學生管理工作的新局面。
過去的一年,我系學生管理工作邁向了新的起點,是充滿轉折的一年。本年度,我系學生管理工作能夠堅持深入貫徹和落實學院精神和要求,在學工處的悉心指導下,緊密配合學院各部門,秉承“以生為本,德育為先,服務育人”的理念,在制度化、精細化、系統化、體系化為總體目標的指引下,堅持以促進學生基本思想道德教育和綜合素質教育為主線,以班級建設和宿舍建設為中心,以學風建設為契機,達到了進一步完善和掌握學生管理工作基本規律,取得了一定成效?,F總結匯報如下:
一、采取措施,凝聚學生管理工作隊伍力量,提高學生管理隊伍的工作水平。
輔導員是學生管理工作的直接管理者和執行者,我系今年在校生2667人,現有專職輔導員13名。本年度,我系輔導員更替較頻繁,某種程度而言對于學生工作的基本管理出現了階段性波動,但總體運轉正常。對于專職輔導員而言,自身的工作質量直接關乎學生管理工作的質量。因此,為了有效開展學生管理工作,本年度首要工作是加強輔導員隊伍建設,凝聚隊伍的力量,提升工作水準。我系采取了如下措施:
1、進一步完善工作制度。制度是一切工作的基礎和保障。20xx年度,已初步完成和形成了我系輔導員工作制度。本年度,在此基礎上,結合系部學生的新特點、專業人才培養方案要求,進一步建立心理健康預防和管理機制、專業技能競賽創新獎懲制度等,進一步細化、全面規范我系輔導員的工作職責和工作方向,增強制度的執行力和可操作性。
2、采取以老帶新方式,加強內部培訓、交流、學習。為了幫助新人盡快適應工作崗位,轉變工作角色,在系內部開設專題培訓、案例分析、交流與學習,促進新人的快速成長,達到人崗匹配。對于細枝末節和具體問題進一步采取以老帶新方式,老輔導員傳授經驗,講解學院規章制度、辦事程序等,做到關乎學生事務的所有問題輔導員自身思維清晰、明確政策制度,熟透程序。同時,新輔導員的激情和工作積極性也感染著老輔導員,形成互幫互助,共學習,齊進步。
3、關心、關愛輔導員隊伍的健康成長。輔導員站在學生管理隊伍的第一線,精神繩索始終與學生的生活起居、專業學習、人身安全捆綁在一起,自身也承受著無形而又不可預知的巨大壓力。為了幫助隊伍中的每一位健康成長,特邀專業心理咨詢老師進行戶外團體輔導,多次開展戶外素質拓展等活動,獲取大自然的正能量,釋放壓力,以更飽滿的熱情投入工作和生活。
二、努力探索和遵循學生工作規律,搞好日常管理基礎性工作。
日常管理工作是學生管理工作的基礎和核心,基礎性工作有一定規律可以摸索和遵循,依據規律進行時間分配,關鍵在于深入落實,做到日常工作高效開展,臨時性工作有效開展。本年度,較突出的日常管理工作體現在如下四個方面:
1、安全工作放首位。安全教育是一切工作的重心,我系將安全教育分為十大主題進行開展,分別是:飲食安全、宿舍安全、財產安全、人身安全、生命安全、活動安全、交通安全、網絡安全、實習安全、消防安全,做到深入人心的未雨綢繆教育??偨Y往年經驗和教訓,今年對于11級學生的教學頂崗實習安全工作更是做到萬無一失,系部領導多次召開大會,商討安全注意事項,在班級、系部召開專題大會,輔導員與每一位家長聯系告知確認,做好完備的安全預案,實習工作一切進展順利。
2、學費催繳工作。鑒于往年的經驗,大三學生由于種種原因欠費非常嚴重。本年度,針對11級同學的繳費問題,組織大三輔導員召開專題會議,了解、討論、研究每個班級的學生情況,根據實際情況系部統一制定大三學生繳費方案,抓住催費的幾個關鍵階段、摸清每位欠費學生的實際經濟狀況、督導每位學生的三證通過情況,集中攻破集體欠費行為,逐一攻破頑固個體行為。截止xx月,我系大三繳費率高達90%以上,遠遠超越歷史同期水平。
3、xx級畢業生的文明安全離校工作。對于我系而言,xx級723名畢業生返校、離校工作是一項意義非凡的事件。系部從畢業典禮、辦理畢業手續的流程、以及返校的住宿安排都給予高度的重視和人文關懷,做到了有預見性開展,處理妥當,畢業工作一切順利。
4、加強應屆畢業生的求職教育和引導。針對11級789名學生,春季學期輔導員利用晚點名,召開就業專題大會,開展求職教育和引導。從九個方面給予了精心的指導,分別是:專業就業形勢分析、專業社會需求情況、求職意向統計、簡歷制作技巧、簡歷制作大賽、自薦信書寫指導、面試技巧、模擬招聘、現場觀摩招聘。功夫不負有心人,11級學生在學院的大型招聘會上體現出了以往不常見的積極現象,并在xx月15日全部離校前往單位實習,未曾有一人因為無工作而留校,這是今年的重大變化,讓我們看到了教育的勝利果實。
三、于細節處著手,引導學生形成良好的基本思想道德品質,提升個人綜合素質。
一名思想品德高尚的大學生,與良好的家庭成長環境、校園生活的錘煉、良好的個人習慣是分不開的?;镜赖缕焚|的形成,在大學之前應該完全塑造完成,大學理應是更高的思想政治教育階段,但實際情況是,我們仍然需要艱苦不懈地努力提升學生的基本思想道德品質。我系從教師的率先垂范、學生干部、黨員作為中堅力量的榜樣示范,開設文明禮儀活動月,開展“做一個文明人”、“文明在手中”、“文明在校園”、“文明在身邊”等一系列文明禮儀教育活動,讓學生身臨其境、潛移默化形成良好的個人思想道德品質,提升綜合素質。
四、立足班級,加強班級學風建設,形成良好的班風、學風。
本年度,系部整體學風建設著眼于班級,以提高學習能力為切入點,重點在于培養良好的學習習慣,使學生端正學習態度、尊重大學課堂、明確學習目標。具體措施如下:1、班級規章制度的制定和執行督查;2、輔導員組成的學風督導小組的督導檢查、考評與反饋;3、評優評先的公平、公正、公開;4、校內校外的專業類競賽;5、一班一特色的形成與評比;6、特色宿舍文化氛圍的形成。
五、開啟心理健康教育活動,拓展心理素質教育。
根據班級反饋大學生群體心理健康的共性問題和困惑,聯合學院心理咨詢中心,擬定合理的活動方案和措施,舉辦了首屆武信心理情景劇大賽,通過劇情表演的方式,將現代大學生的心理健康問題活靈活現的展現,能夠讓參與者都有所獲。后期的大力宣傳和展覽,拓展了參與者和觀賞者的心理素質,得到了很好的反響。
六、加強學生黨員、學生干部隊伍建設,充分發揮干部示范效用。
學生黨員、干部是團學活動建設的主力軍、更是班風、學風、大學生精神面貌的帶頭人,為了建立一支素質過硬、作風嚴謹的干部隊伍,采取了如下措施:
1、出臺黨員選拔制度,加強對學生黨員的日常言行舉止考核。通過入黨積極分子活動和黨員民主生活會,培養黨員的思想政治覺悟,培養學生黨員的愛國愛校熱情、服務于他人的意識,用積極健康的精神面貌影響和帶動身邊的每一位同學。并通過黨員的討論,對系部團學活動和教學活動提出了非常寶貴的意見和建議。
2、通過學院和系部兩次團學干部培訓,引導干部思考自身的工作,培養創新的意識,充分發揮自身的作用;建立系學生會干部和班干部的信息互通機制,做到各項活動、通知能第一時間進入班級,第一時間收集班級同學反饋的信息,做到信息互通;繼續采取”引進來,走出去”模式,邀請同等院校學生會組織來我系進行經驗交流和學習,選派優秀學生會干部前往外校學習和交流,并將所學活用到改進系部的學生工作,收到了一定的成效;加強干部在班級的帶頭作用考核制度,將良好的干部工作作風帶回班級,促進班級的建設和發展。
七、增添第二課堂的趣味性,開展了豐富多彩的團學活動。
作為第二課堂的團學活動,緊密圍繞第一課堂,輔助教學計劃,重點在于開展專業類競賽,促進第一課堂的學習。團學活動根據年級和專業特點分別展開,做到有針對性全覆蓋、有效開展。本年度,召開了如下特色團學活動:首屆心理情景劇大賽、第四屆“紅五月*管理者論壇”(連鎖辯論賽、營銷策劃大賽、物流知識競賽、會計點鈔大賽)、首屆“共度大學美好時光之優秀畢業生論壇”、一班一特色、寢室文化節、校園網絡營銷大賽等豐富多彩的團學活動,并積極組織學生參加校外的專業比賽,如參加武漢地區高校會計專業撲克大賽、會計用友軟件大賽、營銷百度搜索大賽、用友沙盤大賽、物流沙盤大賽等,檢測和鍛煉學生的同時,也展現了系部和學院的風采。
縱觀以上學生管理工作的各個方面,在某些方面形成了我系的工作特色,并取得了一些成效。當然,本年度,我系的學生管理工作仍存在一些不足,如日常管理安全工作仍需加強深度和廣度、團學活動的整合和提升仍存在一些空間、一班一特色活動的推廣還需要深入研究等。
根據學院學工處的年度工作計劃為綱領,制定系部學生管理計劃和落實方案。常規工作常抓不懈,毫不放松的同時,需重點突破的幾項重點工作如下:
三、充分利用“紅五月*管理者論壇”的契機,進一步加強團學活動的專業滲透,條件允許的情況下,與市場接軌拓展專業競賽團學活動。
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