<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                采購部門的工作計劃和目標范文(18篇)

                采購部門的工作計劃和目標范文(18篇)



                計劃能夠幫助我們更好地管理我們的資源,提高生活和工作的滿意度。計劃的制定需要靈活性和適應性,要能夠隨時調整和變通。制定計劃可以幫助我們更好地規劃未來,以下是一些成功人士的計劃經驗分享。

                采購部門的工作計劃和目標篇一

                2設備布置不合理半成品數目大,增加搬運,無效作業。

                3設備保養不當易生故障,增加修理成本,影響品質。

                4物品隨意擺放易混料,尋找費時間,易成呆料。

                5通道不暢作業不暢,易生危險,增加搬運。

                建議改善措施:

                三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,如在生產排產前,事先確定人、機、料、法、環是否足夠,能否滿足生產所需。有事前周密的策劃,必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。

                四、有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執行,并協調所發生之異常狀況,依循p-d-c-a過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。

                五、建立合理的常規材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。

                六、iso中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

                a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

                b)領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現,使員工充分參與實現所制訂的目標。

                c)全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

                d)管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率。

                e)過程方法:這是一個循環模式,任何一項工作,經需要經過適宜的策劃方案,然后再嚴格執行,以確認最終實施的效果是否達到預期所想,從而做出相應之修正。

                f)持續改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業績再上一臺階。

                g)基于事實的決策方法:采用數據的方式搜集相對應之信息,并針對數據來源做出分析,對策。

                h)互利的供方關系:公司與供方之間保持互助和互利的關系,可增進雙方更好的溝通,品質、交期、價格才能得到更有利的控制。

                七、加強5s實施管理,注重5s管理對產品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業形象。

                采購部門的工作計劃和目標篇二

                時光終于翻到20xx年了,細細回味梳理著已經送走的20xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

                首先非常感謝xx為我提供了一次發展的機會。步入xx已半年多,接手采購部主任也已經3個多月,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,20xx年公司總的方向調整,開發的方向是特技遙控車、圣誕禮品、萬圣節產品及對講機,平時收集資料時,多注意收集此四類項目的資料。讓我在新的環境中開始了新的起點。

                這幾個月以來,漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了xx這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“奔田是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界?,F將主要工作計劃如下:

                公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

                3、采購效益:實施公開透明的采購策略后,20xx年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用d555d,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用d=h材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

                4、評估價格及品質要求:

                做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

                20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx電器、xx電機、xx微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。

                20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

                同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

                綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

                文檔為doc格式。

                采購部門的工作計劃和目標篇三

                制定工作計劃的過程是個思考的過程,制定好工作計劃以后,在心中基本上對某個項目已經有譜了,“胸有成竹”了。制定的過程中,已經將工作思路理清了,下面是小編為大家整理的關于采購部門的工作計劃,歡迎大家閱讀參考學習!

                作為采購員,要始終堅持節約成本,物美價廉來開展工作,在為公司節約成本的前提下采購出合適的產品。下面是本人20__年的工作計劃:

                一、貨品采購渠道問題。

                1、定點供貨商。

                加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

                2、零售店采購。

                所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

                3、主打羔羊肉產品采購。

                做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

                二、關于新品的發現和采購計劃。

                主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

                1、對采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的`調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

                2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在購回。

                3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

                4、全面深化采購管理信息系統。在系統運行的基礎上,繼續深化完善政府采購管理信息系統各功能模塊,力爭在20__年底全面實現從項目委托—開評標—合同備案等采購流程一體化的電子操作,建立科學、合理,方便、快捷和規范、高效的采購交易平臺,著力在提升科學化精細化規范化管理方面取得新突破。

                5、深入開展政府采購工作分析和調研。針對在采購過程中出現的突出問題和新工作領域,特別是多次流標的采購項目,如批量集中采購、項目采購、電梯采購等難點項目,加大調查研究,深入分析,查找問題原因,積極探索采購工作的新方式、方法,推動采購工作有效落實。

                嚴格各部門計劃申報,嚴格控制各部門的采購成本率,按照酒店要求的采購成本率進行審核,對于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計劃匯總后,交由總庫進行逐項核實,如有庫存,則此項物資不予采購。同時,要求各部門提高計劃的周密性和準確性,減少臨時采購計劃,減少應急采購,減少餐飲成品菜的采購。

                二、嚴格控制各部門辦公用品和耗材的用量。

                按定額控制各部門的用量,對于能夠維修使用的設施設備,則盡量去維修,在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。

                三、嚴格控制采購物品價格。

                1.干雜、調料、糧油等執行價格不得高于市場批發價格的6%。

                2.低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數。

                3.零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。

                4.魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發價格的4%。

                5.蔬菜平均在1元以上者,其定價不得高于市場批發價的10%。

                四、價值較高的物資,實行質價評議后,再進行采購。

                對于單價超過元的物資,采取召開質價評議會的形式,先行市場調研,再召開質價評議會,從質量和價格兩方面進行評比,選取性價比的物資。

                五、及時掛賬報賬,提高資金流通效率。

                對供貨商的貨款做到當月核清,當月掛賬,每月付款,采購員的借款欠款也要一月一清。同時,減少現金流量,金額較大的采購,采取轉賬的方式進行。

                六、優化采購結構。

                對于一些日常經常使用的物品,可由供貨商代送,以減少出去外購的次數,降低外購成本。部門內部合理分工,使用車輛不得執行與工作性質無關的任務,特殊情況需向主管領導匯報,努力減低采購費用。

                七、降低水、電、紙張等辦公成本。

                辦公室電腦、空調、照明燈具在下班后,要及時關閉,辦公室內和公共走廊內照明燈,白天應盡量關閉。注意節省紙張,打印文件要雙面打印,盡量使用無紙化辦公。

                __年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

                1、細化采購管理流程。

                企業管理水平的差異最明顯的`體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

                2、改進供應商的選擇。

                在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

                3、加強供應商檔案管理,建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

                4、采購員根據采購申請單提前詢價。

                明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

                5、奮斗目標。

                總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20__年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

                一、做好統計,規劃好工作。

                在上一年的努力過后,我們各個部門都為公司帶來了不小的貢獻。于此同時,在上一年的工作后,公司的各個材料卻有一部分的殘余。這是我們在工作中的略微失誤,但同時也是我們要面對的工作。

                在這一年的工作前我們要先對過去所留下的庫存進行詳細的整理歸納,并做好登記后接入到這一年的工作當中。在統計庫存的時候,也不要處理可實用和不可使用的材料,對于過期或即將過期的東西更是要及時的處理。并且按照規定的排列整理好。

                二、牢記公司會議,與各部門做好交流。

                在最初的會議中,領導詳細的講述了這一年公司的發展方向。對于未公司各部門運轉提供和材料的采購部來說,我們的工作好壞,直接影響著公司各部門的運轉。所以我們要貫徹公司的前進路線,準確,及時的走在公司的前面,為公司的發展備好材料。

                其次,我們的進步就是基礎的進步,為了能更好的為公司采集到物美價廉的材料或產品,我們要和各部門保持緊密的聯系,對部門所需的材料,采購人員要深入的學習和了解,在采購工作中不可以出現差錯或者是紕漏。

                三、提升員工的個人能力。

                作為部門,我們不是靠個人運作起來的,為了能更好的提升工作。要針對所有采購人員進行定期的培訓和學習,提升個人的采購能力,也要激發員工的積極性,提升工作熱情。

                在教學中還要注意對市場情況的分析,要確保對市場的了解,在培訓中也可以互相分享自己對市場分析的心得,一搞整體能力。

                一、制定采購方案。

                在采購的時候一份好的方案能夠有效的提高采購效率,為公司節省更多的成本,采購方案都是性價比最適合公司的需要,所以制定采購方案需要是部門大家一起處理我也負責其中一塊。

                1、采購計劃在月末制定,這樣當月初到來之時,可以及時投入工作,讓計劃可以實施,對于采購工作還好做好考察。

                2、在月初的時候我們會有專門的人負責做好采購的篩選,在采購的時候考慮到產品的質量,性能和用途,好有它的價格,把所有的因素都考慮在呢你我們才能夠把采購任務完成,對于采購任務我們必須要詳細準確,不能出現差池,保證完成工作的要求。

                3、制定通過核實之后在上交給部門坐高總監核實確認,采購方案提前制定好多番并且是方案。

                二、保證商品的供應。

                在我們工作匯總,我們必須要保證公司的商品滿足公司的需要,在出現需要的時候做好預存,當缺少的時候可以及時的把商品取出使用。

                1、在每月月底走好商品的儲存工作。

                2、在準備儲存商品的時候了解公司的具體需要而不是要各個部門通知。

                3、做好信息的流通,每月都要做好工作聯系,子啊部門之間專門派人去了解部門的情況,把各個部門消耗最多需要的商品做個簡單的預估保證下次工作能夠及時的做出調整。

                4、清理掉不需要的庫存,保持庫存的完整,完成每年公司的采購目標,公司設定的采購任務有很多種,其中我們是愛早每月來注定采購任務的保證能夠在每月中完成采購任務。

                三、采購流程。

                對于采購的過程中避免出現問題,到相應的公司派遣監督人員,查看他們的工作情況,保證整個采購不會被生產上糊弄,對于這樣的事情我們公司也是非常重視的。

                1、每一次采購任務,每一家企業都會派遣一名監督人員在商品生產中34監督工作,保證商家能夠在我們規定的時間里面給我們相應的產品,并且保證我們受到的產品是合乎我們需要的。

                2、運輸路線制定我們會根據公司的需要制定好運送路線,當公司繼續的時候我們的路線就會按照最短的時間急性,當公司對這批產品不是著急要的就用最經濟實惠的價格請一些其他公司運輸減少一些損失。

                四、多渠道采購。

                在采購部中我們要注意的問題有很多,為了避免出現不必要的虧損,我們公司決定在采購的時候,選擇的供應商必須要有三位以上,避免因為其他原因然自己突然斷貨。

                1、在設定采購方案的時候就制定好多渠道采購方案,保證字任何時候都夠完成采購任務。

                2、采購的過程中我們采購要有原則和標準,必須要保證采購的安全高質量。

                雖然制定了相關的采購任務但是還需要執行,在今后的工作采購工作中,我們部門每一個人都會按照自己制定的計劃工作。

                采購部門的工作計劃和目標篇四

                工作計劃網發布20xx采購部門工作計劃,更多20xx采購部門工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

                以下是工作計劃網為大家整理的關于20xx采購部門工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!

                一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

                1、完善制度,職責明確,按章辦事。

                2、工作要公開公正透明。

                3、采購效益全線凸現。

                4、監督機制基本形成。

                二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

                三、進一步加強對供應商的管理協調。

                四、加強對材料價格信息的管理。

                20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

                五、提高自已的素質和責任感。

                六、14年將具體從以下幾方面予以改進:

                1、細化采購管理流程。

                2、改進供應商的選擇。

                3、貨比三家,擇優選商。

                在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

                4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

                以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

                5、建立同一類貨物的價格目錄。

                以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

                6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

                設計圖紙出來后,采購部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

                采購部門的工作計劃和目標篇五

                4、多尋找直接供應商,減少貿易和中間商的周轉;減少上門提貨的情況,多讓供應商直接送貨到公司,合理降低采購成本;20xx年度降價談判,按照供應商年度供貨情況,合理要求供應商做有比例的降價采購,有效降低采購成本。

                質量是企業生存的根本,20xx年我們要嚴把質量關,大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認真負責對待。逐步建立一套有效的供應商管理制度對其進行管理;平時與供應商勤溝通,向供應商學習、多了解產品的使用性能。

                目前公司的采購流程還在不斷的完善中,但因生產計劃變動無序、銷售急單等原因,常出現采購物資延期交付,供應商供貨不及時等現象。20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫,首先,結合公司實際采購情況,對供應商進行評審、考核,合格后納入《合格供應商名錄》。在合格供方中擇優選取,保持及時供貨渠道。其次,保持相對穩定的供應渠道,采取同時對應多家供應商辦法,不僅質量比三家,供應商排產速度、發貨速度也要比較,避免“一對一”供貨,給企業造成損失。最后,督促生產部門提供相對準確的采購計劃,且建立相對安全的庫存數量。

                5、改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

                6、公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

                采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

                公司管理最明顯的體現在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

                除公司應組織人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發揮自己的特長。

                以上是采購部門20xx年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔當??傊?,采購部門在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習與積累經驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續努力,以便取得更好的成績,為公司發展貢獻力量!

                采購部門的工作計劃和目標篇六

                其實寫一份工作計劃一點都不難,讓小編來告訴你訣竅。,我們為大家免費提供一系列的工作計劃模板,你一定能找到你想要的!

                一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

                1、完善制度,職責明確,按章辦事。

                2、工作要公開公正透明。

                3、采購效益全線凸現。

                4、監督機制基本形成。

                二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

                三、進一步加強對供應商的管理協調。

                四、加強對材料價格信息的管理。

                20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

                五、提高自已的素質和責任感。

                六、14年將具體從以下幾方面予以改進:

                1、細化采購管理流程。

                2、改進供應商的選擇。

                3、貨比三家,擇優選商。

                在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

                4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

                以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

                5、建立同一類貨物的價格目錄。

                以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

                6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

                設計圖紙出來后,采購部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

                采購部門的工作計劃和目標篇七

                時光荏苒,轉瞬即逝。首先感謝一年來公司領導對采購部的栽培以及公司各部門對采購部的大力支持和幫助!采購部全體員工在總結過去的基礎上一定會團結一致,珍惜每一天,按公司既定目標努力工作。新年伊始,我將過去一年中采購工作作一個匯報。

                一、新品方面。

                1、食品股份有限公司的食品分公司和農業生物科技公司的魚產品。

                兩項產品彌補了系統內魚產品的銷售空白,第一次實現了魚產品的全國統采,經過與供應商多次的協商磨合,該產品現已可正常銷售,__年魚泡實現銷售額__元,魚肉方坯實現銷售額__元,通威魚磚實現銷售額__元,物流公司實現利潤__元,為店面實現利潤__元。

                2、銀淀粉制品有限公司的淀粉類制品。

                為滿足店面需求,提高產品質量,特引入無明礬粉條產品,該產品也是我公司為認真貫徹公司引入的重點產品。自__月份引入以來,實現銷售__元,物流公司利潤__元,店面實現利潤__元。

                3、實業有限公司的茶飲系列產品。

                受運營總部委托,我公司于引入,因__年4月錯過了茶飲系列產品銷售旺季,定于__年開始全面推廣,屬于高潛力新品,自引入以來實現銷售__元,物流公司利潤__元。

                4、肉類食品有限公司的牛肉類產品。

                在新品引入工作中還存在不足之處,規劃不細、與各部溝通不到位等,__年百尺竿頭,更進一步。__年我們將引入牛頭肉、海藻、色拉油、魚漿、鴨掌、蝦類等。

                二、非食品方面。

                出處 FANWen.ChaZidIAn.Com

                截止__年12月份,新品完成銷售額為__元,為店面節省采購成本共__元,為物流公司創收__元,共創利潤__元,降價獲利__元。說明如下:

                2、完成m6955啟天電腦和液晶顯示器的降價,在原有采購價格的基礎上分別降低__元、__元和__元,__公司為店面免費贈送windowshome版正版操作系統,降價后的m6955液晶電腦為店面節省采購成本__元。

                采購部門的工作計劃和目標篇八

                本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態,現對__月的工作做出如下計劃:

                一、供應商的選擇。

                首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

                二、賬務的清理。

                采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,__本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

                三、品質保證。

                四、成本控制。

                __月,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

                五、采購效率。

                __月,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

                六、異常情況的處理。

                因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

                采購部門的工作計劃和目標篇九

                一、組織實施“將被動采購改成主動采購”

                公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

                4、評估價格及品質要求:

                做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

                二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

                20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx電器、xx電機、xx微等的`原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

                三、進一步加強對供應商的管理協調。

                20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

                文檔為doc格式。

                采購部門的工作計劃和目標篇十

                20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

                1、完善制度,職責明確,按章辦事。

                20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

                2、公開公正透明,實現公開招標。

                公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

                3、采購效益全線凸現。

                實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

                4、監督機制基本形成。

                做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

                二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

                20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

                三、進一步加強對供應商的管理協調。

                201x年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

                根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

                四、步加強對材料、設備價格信息的管理。

                20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

                五、提高部門工作員工的業務素質和責任感。

                201x年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤.

                六、將具體從以下幾方面予以改進。

                1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)。

                房地產水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

                制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

                3、改進供應商的選擇。

                在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以1%26lt;%26lt;3家為宜。

                4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

                以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

                5、建立同一類貨物的價格目錄。

                以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

                6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

                設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

                工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。

                一、降低成本。

                主要有以下幾方面:

                a.針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

                b.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點:

                a.單價降低。

                b.數量增加。

                c.增加服務。

                d.附加值提升。

                c.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

                d.加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

                e.繼續尋找大宗產品生產源頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

                二、增加收入。

                在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

                三、效率提升。

                針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

                四、物料回收。

                了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

                五、專業素養提升。

                a.在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態。

                b.加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

                c.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

                六、采購完全手冊的建立。

                針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便查詢。

                七、規格化的建立。

                針對所有物品,進行規格化的統一,并入檔留存,方便管理。

                八、團隊協作。

                展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中,嚴格并迅速執行總經理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業消息或時令產品,幫助和支持各部門降低使用成本。

                一、組織實施“將被動采購改成主動采購”

                公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

                4、評估價格及品質要求:

                做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

                二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

                20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在電器、電機、微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

                三、進一步加強對供應商的管理協調。

                20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

                六、iso中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

                a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望;

                d)管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率;

                七、加強5s實施管理,注重5s管理對產品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要,同時還可以提升企業形象。

                采購部門的工作計劃和目標篇十一

                1、園內食品采購、協調由園后勤部負責,所送食品必須是經園考察后并簽有協議的合格供應商提供,與園未簽協議的的票據一律不得報銷,責任自負。

                2、廚房食品、食材采購采用公開、公平原則確定合格供應商向社會采購的方式進行,食品采購的價格應以批發價或低于市場零售價(不得高于9折)。供給的食品必須是新鮮、無變質、無污染的食品。

                3、購買食品,做到有計劃、不浪費,不積壓,貫徹勤儉辦事方針?;锓堪嚅L配好每天所需食品的`品名、數量,并作好記錄通知與園簽有協議的供應商,協議供應商必須按品名、數量按時送貨到園。

                4、保管員是食品的第一驗收責任人,伙房所有食品由保管員先行驗收,班長復查的方式進行,不得以任何理由未經保管員驗收而擅自加工,凡是保管員未驗收而他人擅自加工產生的票據財務不得報銷由違章者付款。

                5、園財務部是票據審核的第一責任人,要對園內每日發生的各類票據進行比對分析,并有權提出質疑,拒絕任何問題發票入賬。

                6、廚房班長對每天伙房所需的食品進行質量、數量、價格等方面的驗收進行復查(復查在保管員驗收后進行),杜絕變質的和價格高于或等于市場零售價的食品進入伙房,早餐牛奶的票據保管員要現場核實數量經操作人員簽字認可。

                7、炊事員必須在保管員驗收后進行揀菜、洗菜,并注意把好質量關,不得將劣質菜混入優質菜中,對于采購的霉爛、變質、過期的食品,炊事員有責任提出異議并及時報告。

                8、購入食品的發票由保管員接收并送財務室,且必須寫明品種、數量、單價(大小寫齊全),有供貨人(全名)、驗收人(全名)、復查人(全名)三方簽章(缺一項為無效票,財務不得報銷),發票當日驗收有領導簽字有效(隔日無效),財務人員只對供應商付貨款,嚴禁他人代理或私開發票。對于虛開、虛報,單價有問題的票據一經發現嚴肅處理。

                9、嚴格把好“三關”,即班長把好食品購買關,不買腐爛變質食品,不買“三無”食品(無商標、無廠家、無生產日期);保管員把好食品驗收關,對不符合標準、質量低劣的食品拒絕入庫;主廚師傅把好食品操作關,對變質食品、低劣食品拒絕操作。若因把關不嚴造成損失和食物中毒事件,除追究經濟損失外,還要追究其刑事責任。

                10、主管領導、園后勤部、分園長要不定期對食品驗收環節進行抽查?;锓堪嚅L、保管員必須履行其職責,對伙房的食品購買、入庫、操作進行監督,對食堂工作人員操作程序、操作過程及安全生產進行檢查督促,若因失職和管理不力造成的后果,將追究責任。

                11、對供應商的考核采用群眾監督一票否決制(只要有職工和家長投訴舉報即取消供貨資格),對幼兒園讓利的合格供應商實行鼓勵可連續簽約。

                12、食品采購、驗收過程中如有問題,各環節有責任向園領導、園后勤部真實、客觀反饋以便及時解決問題,杜絕商業xx行為發生。

                采購部門的工作計劃和目標篇十二

                1、完成采購成本管理體系建設,推進采購管理規范化、制度化。

                依托企業現有的管理制度,通過整理和規范,將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設符合公司實際情況,在不脫離實行基礎的情況下,進行提升,將采購從面的管理到點的管理,增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。

                2、人員升級,業務提升,向數字化、表格化方向推進。

                按照采購流程,和企業調查需要,編制各類業務表格。以表格形式規范業務員的工作和行為,降低管理成本,提高業務人員的主動性和自覺性,同時提升業務能力和個人素質。

                3、完成輔料采購手冊編制工作。

                輔料采購手冊,是輔料采購的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗,是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業務人員培養時間和成本。

                4、繼續分解、量化部門工作。

                將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員,并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎,未來企業將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。

                (一)原料采購。

                1、改進信息采集方式,完善信息渠道。

                把原來以客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎,聯合廠家、網站、政策等多層次、多側面的信息采集方式;把以價格為中心的信息方式,向產業鏈下游延伸,把產地信息和港口信息,國內信息和國際信息結合起來,加強對行業和產業的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調查全面化,有助于增加信息的.全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,經過信息的提煉,為采購提供決策依據。

                2、平衡企業和客戶利益,推進公平接收。

                公司提出進廠公平接收、無客戶接收的理念,增加廠商之間的互信,在合作過程中公開、公平、合理,堅持互惠共贏,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革,對每項指標都進行科學核算,并檢驗執行效果。_年的目標是確定可持續使用基本接收指標,并對個別指標進行調整,符合公司長期使用需要。

                3、采集、累積各種數據,建立數據庫。

                我們在進行分析時,只有當年的數據,缺少以往的數據,無法進行對比分析,得出的結論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,結果是靜態的,不是動態的。建立年度數據庫,為將來的數據動態分析和采購決策提供依據,比如公司要按照含量進行定價和采購,就要依靠數據庫提供基礎數據。

                4、采購公開、透明,實施陽光采購。

                采購部接受內部和外部的共同的監督,防止吃、拿、卡、要現象發生,讓采購過程都展現在陽關下。采購部也加強自身防范,持續進行思想教育,不斷改進采購制度,用以約束采購行為,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設,采購使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,原料采購做到公開、透明。

                (二)輔料采購。

                我們樹立"為公司節約每一分錢"的觀念,堅持"同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本"的工作原則。為此要做好以下幾項工作:

                1、穩定上游供應鏈,拓寬供應商渠道輔料采購具有項目多,數量少,需求變化大的特點,為保證公司的生產,首先就要穩定供應商隊伍,在低庫存運轉的情況下,確保及時供貨?,F有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定,基本穩定。但是也有供應不及時,價格不合理的情況出現,繼續擴大和更新供應商隊伍和供應渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應商,更好的滿足公司生產加工需要。

                2、進行庫存成本分析,保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存,既要考慮價格因素行情變化,也要保證生產需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫存成本,就要掌握價格行情,抓住后期價格變化趨勢和規律,了解生產加工情況和生產消耗,把握好采購數量和節奏。

                1、提高專業知識和操作技能。

                內勤人員要學習財務知識,采購內勤人員必須取得會計從業資格證書,外勤人員要取得采購師認證資格,采購部部長三年內取得注冊成本工程師認證。提高專業知識,也要提高業務能力。采購部將結合公司培訓,進行部門培訓,采購部員工要向單位其他部門學習,向同行業其他企業學習,規范自己的業務行為,進行自我提升。

                2、期貨學習。

                期貨學習本來是專業知識的一部分,但是采購來說,期貨具有特殊的重要性。強化期貨學習,利用好期貨工具,發揮期貨對現貨的指導意義。

                3、輪崗學習。

                采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復合性人才。在采購間歇期,采購部內部輪崗學習,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習,向銷售部、品控部、物流部學習。

                采購部門的工作計劃和目標篇十三

                能夠從事采購方面的工作自然是得益于公司領導的信任才能得到這個機會,因此面對明年采購工作中的挑戰應當懂得迎難而上才不會被些許的困難擊敗,再加上采購工作的確比較繁瑣的緣故需要加強對數量與價格方面的關注程度才行,因此我在患得患失的同時也制定了一份明年的公司采購部門工作計劃。

                增加與供貨商之間的拜訪量并通過平時的業務工作弄清楚當前的市場行情,雖然說有著領導的支持可以在采購工作中大展身手卻也不能夠胡亂沖撞以至于吃虧上當,尤其是為公司采購物品的時候更要對產品質量以及價格引起相當的重視才行,雖然單價之間的差距并不大卻能在數量的堆積下為公司節省大量的資金,為了做好開源節流方面的工作自然需要多在外處理業務才行,必要的時候多在各個供貨商之間走動并打聽商品的市場行情,這樣的話即便需要采購的產品出現價格方面的波動也能在短時間內得知,屆時即便出現計劃之外的變數也能夠憑借著堅實的基礎使得問題得到相應的解決。

                根據公司物資的消耗量列舉出詳細的清單并進行逐一采購,為了使采購工作的思路更加清晰需要提前列舉好相應的清單才行,否則的話毫無頭緒的進行采購則很有可能造成公司資金被浪費的狀況,所以在采購工作中自己需要對往年物資的`消耗進行統計才能夠有著比較清晰的認識,為了對這方面的信息有著準確的認識還需要和后勤部門加強交流才行,而且對于后期的庫存工作也要做好數量的清點才能夠確保每筆資金的花費都落到了實處。

                若達成固定的采購合作還需要對憑證方面的票據做好保管才行,無論是否需要留存都應該交由財務部門進行審計才符合公司的流程,而且對于采購工作來說報銷環節往往是自己需要格外注意的地方,因此自己在工作之余也要學習金融方面的知識以免在采購的時候被些許的利益迷惑,畢竟采購工作中因為目光短淺導致后期的資金消耗劇增也是比較常見的事情,既然已經成為采購部門的員工便需要對資金方面的消耗狀況用心一些比較好,至少要讓采購的產品物有所值才能夠令部門領導人放心。

                雖然此刻的自己對于明年的采購計劃依舊沒有太多頭緒,但是經過以往的鋪墊以及工作之余的學習應該能夠很好地勝任采購部門的崗位,所以我還需要花費時間請教采購部門的老員工才能夠獲取更多工作中的經驗。

                采購部門的工作計劃和目標篇十四

                在上一年的努力過后,我們各個部門都為公司帶來了不小的貢獻。于此同時,在上一年的工作后,公司的各個材料卻有一部分的殘余。這是我們在工作中的略微失誤,但同時也是我們要面對的工作。

                在這一年的工作前我們要先對過去所留下的庫存進行詳細的整理歸納,并做好登記后接入到這一年的工作當中。在統計庫存的時候,也不要處理可實用和不可使用的材料,對于過期或即將過期的東西更是要及時的處理。并且按照規定的排列整理好。

                在最初的會議中,領導詳細的講述了這一年公司的發展方向。對于未公司各部門運轉提供和材料的采購部來說,我們的工作好壞,直接影響著公司各部門的運轉。所以我們要貫徹公司的前進路線,準確,及時的走在公司的前面,為公司的發展備好材料。

                其次,我們的進步就是基礎的進步,為了能更好的為公司采集到物美價廉的材料或產品,我們要和各部門保持緊密的聯系,對部門所需的材料,采購人員要深入的學習和了解,在采購工作中不可以出現差錯或者是紕漏。

                采購部門的工作計劃和目標篇十五

                獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。下面是本站小編帶來關于采購部門。

                的內容,希望能讓大家有所收獲!

                本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態,現對20xx年的工作做出如下計劃:

                一、供應商的選擇。

                首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

                二、賬務的清理。

                采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及。

                合同。

                執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

                三、品質保證。

                四、成本控制。

                20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

                五、采購效率。

                20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

                六、異常情況的處理。

                因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

                七、部門之間的協調。

                獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

                20xx年采購部工作主要圍繞以下項度開展:

                一、降低采購成本。

                1、20xx年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力。

                2、20xx年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優勢。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”

                3、目前請購部門分散(請購人員太多,請購部門太多),后期公司是否可對這方面進行整合,所有請購信息由請購人先提交到倉庫,由倉庫根據現有庫存情況再統一制作請購單,這樣有利于集中歸口請購,減少不必要的采購,減少重復采購,起到有效監督采購物資的機制。同時貨品到公司,統一交到倉庫,集中由倉庫收貨入庫,沒必要去找各部門助理收貨,減少很多不必要的時間,大大提高工作效率,同時又能使物資進入倉庫進行有效的入庫和出庫的數據管理。

                二、確保產品質量。

                三、供貨的及時性。

                四、供應商管理。

                5.改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

                6.公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

                五、協調好各部門之間的關系。

                采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

                六、細化采購管理流程。

                公司管理最明顯的體現在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

                七、提高部門工作員工的業務素質和責任感。

                除公司應組織人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發揮自己的特長。

                八、采購信息反饋。

                以上是采購部門20xx年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔當??傊?,采購部門在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習和積累經驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續努力,以便取得更好的成績,為公司發展貢獻力量!

                時光終于翻到20xx年了,細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

                首先非常感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

                這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、

                規章制度。

                慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司或許有家的感覺是比較溫暖而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家成功靠大家”。公司是一個團隊只有依靠大家的力量公司的各項制度才能得以實施從而走向更高的境界。

                在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

                一、iso的推行過于形式化。

                很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

                二、20xx年度管理層未制定有效、可量測之品質目標。

                工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

                三、計劃執行度不力,造成等待浪費。

                由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

                四、物料未能得到有效管理。

                原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

                制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

                采購部門的工作計劃和目標篇十六

                有效的采購計劃可以使企業資金的有效利用,企業大部分的營業額是由采購部門劃出去的,采購計劃的`好不僅能減少企業資金的流出,還可以有效的控制庫存。

                1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對,確認是否有庫存或其他可代替物,并進行審核購買的合理性,并隨時向總經理匯報。

                2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

                3、配合財務掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零庫存確保酒店現金流通順暢。

                利潤主要來源于采購,因為產品的市場價格是企業無法主導的,而采購成本可以企業控制。

                1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到,從一點一滴進行節約。

                2、對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品。

                3、采購時以“質量好、價格合理”為原則,貨比三家。

                1、定點供貨商。加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

                2、隨時與供應商聯系,了解行情,及時發現采購中存在的問題并進行改進。

                3、經常走訪供應商,對報價單進行核對,并與其他商家對比,如出現高價或瞞報,要及時更換供應商,保證公司利益不受損失。

                督促采購員盡量做到日采日清,并及時與財務部核對帳目。做到比比清晰,分厘不差。

                1、完善采購的工作制度,嚴格按照采購流程進行采購與核銷。

                2、建立、建全購買與領取制度,所有購買后的物品不得直接送到申請部門,需要入庫后方可領取。

                3、保證每周例會,對集團及公司下發的通知做好上傳下達,加強員工的工作主動性,提高員工的工作效率。

                采購部門的工作計劃和目標篇十七

                個人計劃是人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來。下面是東星資源網小編整理的2021采購部門工作計劃五篇,供您閱讀,參考。希望您能有所收獲!

                根據20__年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部工作做出以下工作計劃:

                一、貨品采購渠道問題。

                1.根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

                2.裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。

                3.定點供貨商。加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

                4.零售店采購。所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

                二、關于新品的發現和采購計劃。

                主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

                三、

                對采購員的管理制度。

                1.對采購員加強貨品質量、價格的監督管理;

                對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

                2.對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

                3.配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

                四、采購車輛的管理。

                1.不斷強調采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規章制度。要求采購員外出執行任務時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業形象。

                2.對采購員行車專業知識進行培訓和督導,規范駕車操作程序,避免因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節約采購成本。

                3.在本職工作完成的基礎上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現象,常督導、常檢查,抓典型、重處理!

                五、物價控制和節約。

                1.所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到,從一點一滴進行節約。

                2.所有供應商送貨價和每日零星采購價每日填入"采購部每日價格對比表",每日對照,探尋規律,要求供應商及時根據市場行情調整供貨價,一經發現調價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。

                3.每日準時準點帶領采購員到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發。對當日沽清的貨品盡努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。

                4.接受廚師長每周一時常調查監督,不定期對駐鄭采購的工作情況進行抽查,確保各項采購工作順利開展!

                我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20__年采購員個人工作計劃:

                一、組織實施“陽光采購策略”

                公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

                20__年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。

                不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。

                即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

                1、完善制度,職責明確,按章辦事。

                20__年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

                2、公開公正透明,實現公開招標。

                采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

                3、采購效益全線凸現。

                實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

                4、監督機制基本形成。

                防范、抑制。

                建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

                二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

                20__年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

                要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。

                同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。

                力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。

                采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

                三、進一步加強對供應商的管理協調。

                20__年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

                同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。

                建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

                根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

                因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

                房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

                房地產企業都用著很多同樣的供應商。

                因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的`為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。

                我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。

                從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

                四、步加強對材料、設備價格信息的管理。

                20__年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

                五、提高部門工作員工的業務素質和責任感。

                20__年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

                作為公司的一名采購經理,我深知在這樣經濟緊張的情況下,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20__年采購員個人工作計劃:

                20__年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

                1、完善制度,職責明確,按章辦事。

                2、公開公正透明,實現公開招標。

                采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

                3、采購效益全線凸現。

                防范、抑制腐-敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

                二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。

                20__年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

                三、進一步加強對供應商的管理協調。

                20__年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定采購供應部供方信息表,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

                一、降低采購成本1、20年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力2、20年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優勢。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”

                4、多尋找直接供應商,減少貿易和中間商的周轉;

                減少上門提貨的情況,多讓供應商直接送貨到公司,合理降低采購成本;

                二、確保產品質量。

                平時與供應商勤溝通,向供應商學習、多了解產品的使用性能。

                三、供貨的及時性。

                四、供應商管理。

                5。改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

                6。公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

                五、協調好各部門之間的關系。

                采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

                六、細化采購管理流程。

                公司管理最明顯的體現在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

                七、提高部門工作員工的業務素質和責任感。

                除公司應組織人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發揮自己的特長。

                八、采購信息反饋。

                以上是采購部門20年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔當??傊?,采購部門在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習和積累經驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續努力,以便取得更好的成績,為公司發展貢獻力量!

                一、供應商的選擇。

                首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

                二、賬務的清理。

                采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,__x年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

                三、品質保證。

                本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

                四、成本控制。

                __x年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

                五、采購效率。

                __x年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

                六、異常情況的處理。

                如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

                七、部門之間的協調。

                獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

                一、根據20__年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:

                1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

                2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。

                二、貨品采購渠道問題。

                1、定點供貨商。

                加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

                2、零售店采購。

                所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

                3、主打羔羊肉產品采購。

                做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

                三、關于新品的發現和采購計劃。

                主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

                四、對采購員的管理制度。

                1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;

                對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

                2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

                3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

                五、采購車輛的管理。

                1、不斷強調采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規章制度。要求采購員外出執行任務時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業形象。

                2、對采購員行車專業知識進行培訓和督導,規范駕車操作程序,避免因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節約采購成本。

                3、在本職工作完成的基礎上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現象,常督導、常檢查,抓典型、重處理!

                六、物價控制和節約。

                1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節約。

                2、所有供應商送貨價和每日零星采購價每日填入“采購部每日價格對比表”,每日對照,探尋規律,要求供應商及時根據市場行情調整供貨價,一經發現調價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。

                3、每日準時準點帶領采購員到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質最優、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發。對當日沽清的貨品盡最大努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。

                4、接受廚師長每周一時常調查監督,不定期對駐鄭采購的工作情況進行抽查,確保各項采購工作順利開展!

                5、對采購部外線電話的使用進行嚴格管理,建立供應商及酒店內部人員通訊錄,除通訊錄上的電話外,其他電話一律禁打,特殊情況需將電話號碼及聯系人進行存檔,以便月底調出話費清單進行核準,以次達到話費節約的目的!

                句子非常經典!

                采購部門的工作計劃和目標篇十八

                細化采購管理流程(10個)房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

                制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的`目的。

                在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以14建立重要貨物供應商信息的數據庫。以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

                以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

                設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产黑色丝袜网站在线看| 最新九九精品| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 国产成人免费视频在线网站2| 亚洲精品成人av在线| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 日韩精品欧美高清区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 2021年国产精品无码视频| 精品福利一区二区免费视频| 国产精品情侣呻吟对白视频 | 国产在线无码AV| 欧美亚洲视频在线观看| 国产精品无码免费视频| 国模吧无码一区二区三区| 91福利视频网站| 超级碰碰免费视频| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 国产不卡久久精品影院| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 97久久人妻一区二区中文无码| 久久思思精品| 久久亚洲国产成人亚| 国产秘 精品入口 香蕉| 国产精品黄色| 午夜刺激爽爽视频免费观看| 亚洲欧美黄色网站| 91尤物在线播放| 九九热这里有精品| 精品日韩亚洲AV无码| 国产特一级毛片| 日韩不卡一二三区| 久久亚洲色WWW成人欧美| 在线国产视频一区| 国产91丝袜香蕉在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 亚洲AV秘 片一区二区三| 亚洲AV片在线观看| 3亚洲日韩在线精品区| 国产视频网址| 亚洲日本VA中文字幕久久| 9久久精品视香蕉蕉| 久久久久久久久国产| 精品88久久久久88久久久 | 精品久久久久久午夜| 亚洲国产日韩在线精品频道 | 欧美韩国日本一区| 欧美成人精品视频高清在线| 久久精品亚洲综合| 亚洲国产精品影院| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 亚洲Av永久无码精品黑人黑人| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲永久精品ww47| 亚洲欧美日韩国产精品| 欧美视频亚洲| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 2020精品国产自在现线看| 免费视频成人片在线观看| 中文字幕AV人妻一区二区| 日本中文字幕二区三区| 亚洲日韩在线一区| 中文字幕亚洲无线码高清| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 成人国产亚洲精品| 欧美中文在线视频| 国产三级中文字幕| 一区二区不卡视频在线观看| 2021av网站在线播放| 美女污污网站| 久久99久久精品视频| 五月婷婷丁香综合网| 无码麻豆| 加勒比人妻交换在线无码AV| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲啊v在线| 中文字幕精品| 午夜国产精品久久久久| 中文字幕一区二区人妻出轨| 国精品无码一区二区三区在线观看| 你懂的在线综合| 国产精品午夜成人一区二区| 久久精品国产福利国产琪琪| 欧美成人日韩| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 你懂的网站在线观看| 国产精品一区二区三区免费| 久久久精品免费| 狠狠综合亚洲综合亚色| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲婷婷丁香激情| 99精品视频免费| 国产大学生AV片在线观看| 久久国产综合精品欧美| 国产欧美精品一区二区三区| 人妻少妇免费视频| 亚洲中文无码A∨在线观看| 亚洲精品乱码久久| 国产视频网址| 亚洲国产天堂久久综合| ld 丁香综合在线| 久久精品免费视频观看| 日本337p欧洲亚洲精品| 亚洲一二区在线观看| 国产在线一区二区| 97精品国产97久久久久久| 加勒比色综合| 亚洲高清二区| 99热热久久| 国产在线网址| 久久久久精品国产免费男女| 无码三级中文字幕在线观看| 国产偷国产偷高清视频| 无码中文字幕专区一二三| 久久网伊人| 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 欧美精品一区二区三区手机在线 | 国产精品18久久久久久不卡中国 | 中文字幕乱码熟妇五十中出| 麻豆av无码人妻| 国产精品福利久久香蕉中文 | 日韩AV午夜精品无码专区| 久久国产精品久久| 亚洲Av无一区二区三区久久小说| 少妇AV大秀尤物| 国产精品毛片久久久久久l| 日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 精品国产免费人成电影在线看| 日本亚洲一区二区三区| 欧美综合国产精品久久丁香| 亚洲国产欧美精品| 精品一区二区三区| AV天堂一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产精品中文字幕在线| 91视频最新地址| 国产成人8x视频网站入口| 97精品国产97久久久久久| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 天天干天天插| 中文人妻无码一区二区三| 国产在线观看无码的免费网站| 欧美日韩综合视频| 亚洲国产成人久久| 国产99九九国产精品免费视频| 无码久久精品国产AV影片| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 国产成人久久综合777777麻豆| 春宵福利导航aⅴ| 久久精品视频8| 丰满少妇精油按摩bd| 乱码在线中文字幕加勒比| 色台湾色综合网站| 玖玖资源站无码专区| 国产手机在线αⅴ片无码| 欧美激情精品久久999| 国产精品久久毛片| 国产成人精品午夜2022| 日韩精品人妻系列无码专区| 天天操狠狠操夜夜操| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 日韩一级在线| 国产在线视频h| 91激情网| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 国产一品道av在线一二三区| 亚洲国产精品成人久久网站| 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 精品成人免费国产片| 福利视频免费观看| 久久精品无码专区av| 国产精品VA在线观看无码| 天天操狠狠操夜夜操| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 伊人久久综合色| 最刺激的乱惀视频喷水| 亚洲人成网站在线观看播放 | 国产女色爽免费观看| 国产黑色丝袜网站在线看| 久久精品亚洲综合| 91精品国产无线乱码在线| 国内成人精品亚洲日本语音 | 亚洲精品欧美综合四区| 精品福利在线| 国产亚洲精品自在久久77| 久99久精品免费视频热七七| 国产一区在线电影| 啪啪视频一区二区三区入囗| 亚洲综合一区图片成人小说| 国产骚女精品| 国产伊人久久| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 国产成人精品18p| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 无码国产成人午夜无码| 中文字幕在线无码一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久野外黑人| 精品88久久久久88久久久 | 四虎影视国产精品永久在线| 久久久久网| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 国产成人午夜福利在线小电影 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产高清自产拍av在线| 国产精品一级无码a视频| 精品免费一区二区在线| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 一级毛片直播亚洲| 久久综合亚洲色HEZYO国产电 | 国产免费av片在线观看| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲国产熟女AV| 色综合久久久久久久久久| 亚洲综合久久精品无码色欲| 爆乳一区二区| 国产精品欧美一区二区三区| 无码免费一区二区三区| 精品人妻少妇久久久久久| 亚洲色欲大片AAA无码| 婷婷六月久久综合丁香一二| 国产成人久久精品激情| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 精品国产免费观看久久久| 午夜国产福利| 99国产香蕉视频| 综合欧美国产视频二区| 中文字字幕在线精品亚洲| 污污污国产免费网站| 亚洲精品乱码久久| 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲va久久久久久久精品| 欧美激情综合一区二区三区| 国产精品久久无码一区成人馆| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲,欧洲,国产有码| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 精品久久久久久久久免费影院| 久久精品免费视频观看| 亚洲精品综合久久| 一区精品视频| 亚瑟国产精品久久| 色狠狠一区二区三区熟女91| 91极品尤物| 亚洲欧美日韩国产精品| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 91久久愉拍愉拍国产一区| 久久伊人草| 99精品视频69v精品视频免费| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 亚洲综合五月天欧美| 精品视频国产| 天堂AV无码AV毛片毛| 在线精品日韩一区二区三区 | 国产欧美激情一区二区三区| 91综合久久婷婷久久| 乱码在线中文字幕加勒比| 国产午夜福利网| 久久AV高潮AV无码AV| 香蕉在线精品亚洲第一区| 91亚洲欧美| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 99久久精品一区二区毛片w| 亚洲成av人无码免费观看| 亚洲国产欧美精品| 久久精品亚洲一级毛片| 国产成人91一区二区三区APP| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品免费在线视频| 香蕉视频一区二区三区| 精品人体无码一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 91视频久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 久久国产精99精产国高潮| 亚洲视频黄| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 欧美人体一区二区三区视频 | 日批视频免费在线观看| 天天综合天天| 国产精品视频第一区二区三区| 色图网免费视频在线观看十八禁| 天天干天天插| 在线不卡福利| 色优网久久国产精品| 国产精品VA在线观看无码| 被操到高潮视频| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲91精品视频| 亚洲日本久久| 青青草99久久精品国产综合| 日韩女同中文字幕在线| 亚洲三级免费| 四虎影视国产精品永久在线| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 丰满少妇αⅴ无码区| 亚洲一区二区三区四区在线| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 五月婷婷丁香综合网| 亚洲欧洲免费| 91尤物在线播放| 清纯唯美激情视频二区| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 国产91视频网站| 无码三级国产三级在线电影 | 1000部啪啪未满十八勿入| 欧美日韩高清一区| 欧美性视频一区二区三区| 国产一区二区三区露脸| 免费国产网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 日韩精品无码一区二区中文字幕| segui88久久综合| 超级香蕉97视频在线观看一区 | 99国产精品久久久久久久成人热| 日韩精品无码一本二本三本| 人妻无码少妇一区二区| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 久久久久久一国产精品区| 亚洲最新女人天堂| 99精品国产综合久久久久五月天| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 亚洲制服无码| 国产噜噜视频| 久久中文字幕综合不卡一二区| 色图网免费视频在线观看十八禁| 欧美性色网| 亚洲国产精品久久久久网站| 午夜国产精品无码久久| 中文字幕亚洲无线码高清| 日韩精品久久久久久| 成人午夜在线| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产揄拍国产精品| 国产99精品成人午夜在线| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 久久思思精品| 中文字幕一区二区三区四区在线 | 粉嫩国产白浆在线播放| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 波多野结衣久久| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产91久久精品一区二区| 国产成人自拍视频| 日韩AV无码精品一二三区| 亚洲人妻无码一区二区三区| 国产成人亚洲精品77| 日韩经典第一页| 国产精品一区二区久久不卡| 精品国产综合区久久久久99| 视频一区日韩| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 你懂得在线亚洲综合网| 国产成人无码一区二区三区在线| www.中文字幕在线观看| 国产在线观看91| 少妇无码11111111手机免费| 婷婷在线综合| 毛片A级毛片免费观看品善网| 午夜刺激爽爽视频免费观看| 热99re久久国免费超精品首页| 国产欧美成人一区二区三区| 久久亚洲日产国码av| 性色av一区| 国产理论视频| 欧美日本在线一区二区三区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 日韩久久综合| av香港三级级在线播放| 欧美一级久久久久久久久大| 精品99在线黑丝袜| 和日本免费不卡在线v| 在线视频亚洲天堂| 亚洲国产日韩在线精品频道 | 国产超碰人人青草| 五月婷婷丁香综合网| 国产激情毛片一级久久久| 中文字幕三区| 91精品国产自产在线观看永久∴| 国产午夜大片| 免費一级欧美精品| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 色www视频永久免费| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲国产欧美精品日韩2021| 免费A级毛片无码樱桃视频| 久久都是精品| 欧美亚洲另类精品第一页| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产精品久久久久久影视不卡 | 亚洲乱码精品久久久久..| 伊人国产在线视频| 亚洲精品无码伊人久久| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| 人妻无码在线手机视频| 爱爱网站免费| 92精品国产自产在线观看48页| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国产福利一区二区精品视频 | 爱v天堂在线观看| 久久狠狠色狠狠色综合| 亚洲国产天堂久久综合| 精品99视频| 成人在线观看午夜| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲区欧美区| 亚瑟国产精品久久| 凹凸国产熟女精品视频国语| 伊人无码高清| 一区二区三区h免费观看视频| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 最新亚洲精品国自产在线观看| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 视频一区无码中出在线| 国产不卡久久精品影院| 任你躁国产自任一区二区三区| 日韩全球免费视频| 亚洲无码视频71| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产成人国产在线观看入口| 在线播放国产女闺蜜| 毛片传媒网站| 不卡视频免费在线观看| 日本高清视频色www在线观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 99在线视频精品费观看视| 国产精品久久无码一区成人馆| 人妻无码专区| 无码AⅤ精品一区二区三区| 亚洲日韩三级片高清| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 国产经典三级在线| 疯狂做受xxxx国产| 国产91在线播放免费| 五月天香蕉视频国产亚| 亚洲欧美电影在线一区二区| 日韩系列 中文无码| 大又粗的一级毛片又黄视频| 制服丝袜在线第一页| 精品久久久久中文字幕APP| 欧美精品亚洲精品| 国产精品午夜成人一区二区| 精品动漫一区二区三区| 九一国产在线观看免费| 日韩激情一区二区无码AV| 在线综合色| 欧美乱人伦在线观看| 美国俄罗斯毛片一区二区| 久久久亚洲精品视频| 女人高潮特级毛片| 国产美女视频一区二区三区| 91蜜桃国产成人精品区| 精品国产一区二区三区四| 国产aⅴ无码精品一区二区三区| 欧美色图一区| a天堂视频在线| 国产视频不卡在线| 不卡视频免费在线观看| 在线观看日韩一区| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 91激情网| 亚洲国产中文综合专区在| 另类小说综合网站亚洲| 亚洲最大成人综合网| 欧亚无码视频在线观看| 婷婷五月综合国产激情| 免费国产99久久久香蕉| 国产熟女50岁一区二区| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产在线视频二区| 久久网伊人| 亚洲综合自拍| 日本午夜国产精彩| 麻豆成人无码区免费A∨视频在线| 久久久久国产精品四虎| 天天爽免费视频| 国产特黄特色a级在线视频| 国产三级精品三级在专区中文| 亚洲综合激情视频| 国产精品一区二| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 精品久久久无码不卡| 亚洲国产另类久久久精品小说| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲视频首页| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 呦泬泬精品导航| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 美国俄罗斯毛片一区二区| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 99精品国产在热久久无码| 亚洲日韩AV动态图| 性色AV天堂人人爽| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 国产在线视欧美亚综合| 无码Av免费一区二区三区吻戏 | 97精品高清一区二区三区| 福利网站在线观看| 欧美a在线| 2020国产成人久久精品| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 欧美成人精品福利在线视频| 亚洲成av人无码免费观看| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 精品久久久无码中文字幕天天| 无码国产精品一区二区免费网曝| 亚洲综合激情视频| 在线视频国产欧美另类| 国产成人香蕉久久久久| 91亚洲欧美| 日韩熟女av| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 欧美日韩中文在线观看| 久久水蜜桃| 18萝自慰喷水的网站免费| 精品午夜福利1000在线观看| 噜噜噜久久| 激情久久久久久久久久| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 国产婷婷一区二区三区| 国产精品第二页| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 超碰免费91| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲综合狠狠| 一级毛片观看| 国产精品无码嫩草地址更新 | 日韩欧美三级在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 99久久久精品| 亚洲十八精品网站| 亚洲韩国在线| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 99免费视频精品| 五月丁香激情基地| 日韩中文字幕在线免费观看| 久九九久视频精品网站| 亚洲十八精品网站| 国产成人香蕉久久久久| 国产VA免费精品高清在线| 国产va在线播放| 国产精品自产拍在线观看中文| 日韩在线一区高清在线| 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产精品久久久久久久久久影院| 一级中文字幕| 免费观看欧美一区二区三区| 精品久久一区二区无码| 久久91亚洲人成电影网站| 亚洲婷婷综合五月天| 国产成人精品aaaa视频一区| 人妻无码少妇一区二区| 经典国产乱子伦精品视频| 久久精品一| 不卡视频免费在线观看| 成人av无码一区二区三区| 国产精品涩涩涩一区二区三区免费| 在线精品国精品国产尤物| 国产精品三级a三级三级午夜| 真人无码作爱| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 无码人妻aⅴ一区二区| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 日韩无码中文字幕视频| 久久久91精品国产一区二区| 婷婷精品在线| 日韩一中文字幕| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 91久久精品人妻一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 大学生粉嫩无套流白浆| 久久久久AV无码国产精品含羞草 | 亚洲一二区在线观看| 性欧美大战久久久久久久野外黑人| 日韩系列 中文无码| 欧美亚洲图区| 国产日韩亚洲欧美| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 日韩久久久精品中文字幕| 欧美性受xxxx狂喷水| 午夜久久久久| 亚洲欧美日韩专区| 色蝌蚪欧美| 国产精品久久久久久久久久直播| 中文字幕在线无码一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 91一区二区视频| 午夜国产无码片| 亚洲精品不卡午夜精品| 五月丁香激情基地| 国产成人黄网站在线观看 | 中文字幕一区二区在线视频 | 色图偷拍| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 99久久精品一区二区毛片w| 色国产在线观看| 久久精品国产99国产| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 亚洲av综合色区无码一区| 国产偷国产偷高清视频| 久久久久亚洲AV无码裤子| 成人在线观看午夜| 伊人精品久久久久7777| 中文线码中文高清播放中| 欧美激情人成日本在线视频| 国产精品一级无码a视频| 91午夜福利视频| 狠狠干视频网站| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画 | 日韩二三区| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲综合激情| 亚洲精品免费在线| 一级做a爰片毛片| 91热久久免费精品99| 久热中文字幕精品视频在线| 精品福利视频网站| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 久久久久久久久国产| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 久久九九精品久久久久久| 午夜视频免费看| 韩国av无码| 国产精品一区二| 国产真实伦视频在线视频| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 深爱激情婷婷丁香| 黄色网站一个人免费看| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡| 日韩欧美亚洲综合| 99久久久国产精品无码性| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 久久精品国产字幕高潮| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 久久中文字幕综合不卡一二区| 国产精品无码一区二区三级| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 国产精品久久久久免费看| 天堂AV无码AV毛片毛| 性色AV天堂人人爽| 91精品日韩| 午夜无码国产18禁在线| 久热精品视频首页| 女自慰av网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲精品资源| 午夜欧美成人久久久久久| 国产一区二区播放| 国产高清自产拍av在线| 亚洲精彩视频在线观看| 免費一级欧美精品| 亚欧免费无码AⅤ在线观看 | 日本一区二区三区免费观看| 美女啪啪网站又黄又免费| 日本欧美一区二区三区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲精品美女在线观看| 中文字幕精品久久天堂一区| 亚洲国产精品影院| 三级aa久久| 视频国产一区| 精品国产AV无码一区二区三区| 亚洲熟妇另类久久久久久| 成年人毛片网站| 东京干影院| 一级黄色毛视频| 国产精品无码免费视频二三区| 国产一线大片免费观看| 国产中文99| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 四虎影视国产精品一区二区| 精品国产一区二区三区AV小说| 久久精品国产精品亚洲毛片| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产成人精品日本亚洲专区6| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 久久综合精品不卡一区二区| 国产精品白丝喷水| 9191在线精品播放| 亚洲成在人网站天堂一区二区| 亚洲无码免费精品一区二区| 99久久免费精品视频| 91国在线啪精品一区| 日韩女同中文字幕在线| 日韩AV无码精品一二三区| 久久久久久久99精品国产片| 欧美日韩午夜视频| 久热爱免费精品视频在线播放| 成人精品无码一区二区国产综合 | 国产成 人 亚洲 欧美| 久久亚洲色WWW成人欧美| 无码一区二区三区四区| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲精品性爱视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 91久久夜色精品| 国产精品亚洲视频| 日韩av线| 春宵福利导航aⅴ| 国产日产韩国精品视频,| 无码Av免费一区二区三区吻戏 | 亚洲国产无码在线| 中文无码在线| www夜夜操com| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 激情 小说 亚洲 图片 伦| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 青青综合在线| 日韩第一视频| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 久久久久久人妻无码| 日韩精品无码一本二本三本色| 成人一区二区免费中文字幕| 香蕉久久夜色精品国产小优| 无码不卡在线播放| 亚洲第一页在线播放| 日韩成人国产精品视频| 国产在线网址| 久热爱免费精品视频在线播放| 欧美日韩国产精品伦一区二区| 国产一线大片免费观看| 中文无码在线| 亚洲码欧美码一区二区三区| 免费无码一区二区三区| 国第一产在线无码精品区| 国产精品天天看特色大片不卡| 亚洲免费人成在线观看网站| 在线亚洲欧美日韩| 久久久久精品一级毛片| 久国产精品久久精品国产四虎| 亚洲区日韩精品中文字幕| 四虎影视国产精品永久在线| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 中文无码在线| 99视频国产在线| 国产色视频无码网站免费| 欧美精品一区二区三区手机在线 | 91最新免费观看在线| 无码久久精品蜜桃| 亚洲黄网在线观看| 中文字幕激情| 久久AV高潮AV无码AV| 国产精品porn| 国产噜噜视频| 无码久久精品国产AV影片| 无码Av岛国片在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| AV 无码 高潮 在线网站| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 无码视频一区二区三区在线播放| 东京热一本一道无码| 国产精品18久久久久久不卡| 日韩人妻中文字幕| 99在线精品视频在线观看| 久久无码一区二区三区www | 中文字幕第三页| 熟女啪啪av导航| 国产偷国产偷高清视频| 国产日韩视频在线观看| 国产精品无码久久久久久久久作品 | 中文 国产 无码免费| 日韩欧美激情视频| a天堂视频在线| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产免费av片在线观看| 日韩AB中文无码| 色天堂视频网站| 国产三级精品三级在专区中文| 色综合欧美色综合七久久| 欧美国产日韩一区| 亚洲国产成人久久精品尤物| 免费国产网站| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 二级毛片免费完版| 在线亚洲观看| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 又黄又爽又高潮的免费视频| 欧洲乱码伦视频免费| 五月天国产在线视频| 高清偷自拍第1页| 特级做A爰片毛片免费看| 国产熟女一区二区三区四区五区| 国产三级中文字幕| 亚洲成人777| 99视频在线精品免费| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 免费a级网站| 五月婷婷一区二区| 欧美色五月婷婷| 国产精品h| 国产精品日本亚洲777| 久久夜色精品国产尤物| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲浓毛av| 97se综合亚洲影院| 日日日插插插| 天天在线欧美精品免费看| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲黄色在线观看| 又爽又色又过瘾的视频| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 精品无码久久久久久囯产 | 欧美日韩国产精品伦一区二区| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 青青综合网| 波多野结衣 亚洲无码| 亚洲人成影院在线高清| 无码一区二区二三区1区6区| 最新国产福利| 日韩精品久久久久久免费 | 国产成人精品视频一区二区不卡| 精品无码久久久久成人AV| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 中日无码精品一区二区三区| 国产大片线上免费看| 日本a在线免费观看| 精品国产v| 伊人精品无码AV一区二区三区| 曰本无码中文| 男女啪啪真实无遮挡免费| 妓女网妓女影院妓女网| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| av天天干| 日韩av线上| 中文字幕亚洲精品| 日韩av电影一区二区三区四区| 久久99九九| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲免费精品视频| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 国产精品无码午夜福利| 免费人成在线观看网站| 91极品尤物在线观看播放| 在线免费精品视频| 欧美日本综合一区二区三区| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 国产精品入口免费视频| 久久99国产亚洲精品| 亚洲自拍愉拍| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 91精品久久久久久久久中文字幕| 性荡视频播放器在线视频播放| AV无码免费不卡在线观看| 2020亚洲国产| 日本韩国少妇一级做α高潮| 狼人综合丁香| 国产日韩欧美亚洲| 中文字幕成人网| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 国产成人av综合色| 日韩无码电影| 97人妻一区二区精品免费视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 欧美日韩高清性色生活片| 精品无码中文视频在线观看| 99精品在线看| 中文字幕AV在线| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 午夜视频在线播放| 国产成人精品综合久久久久性色| 久久人妻无码中文字幕| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | 精品 无码 国产观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| h视频网站免费无遮挡不卡| 国产大片中文字幕| 久草国产精品| 日韩美精品无码一本二本三本| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 亚洲综合精品一区| 最近2019年中文字幕大全视频| 国产一区二区三区无码视频| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产夫妻自拍91| 久久人妻无码一区二区| 嗯啊动欧美| 日韩AV第二页| 最新中文字幕一区| 精品午夜福利1000在线观看| 久久精品国产亚洲无删除| 视频一区无码中出在线| 久久性综合亚洲精品电影网| 亚洲制服丝袜在线| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 2021最新久久久视精品爱| 另类ts人妖一区二区三区| 亚洲视频欧美| 久视频在线| 久久综合88| 国产自产拍精品视频免费看| 99久久国语露脸精品对白| 亚洲国产综合精品中文字幕| 91香蕉国产| 久久久综合久久| 亚洲国产一区二区在线电影| 国产一精品一aV一免费| 中文字幕欧美视频| 婷婷色国产精品视频一区| 欧美综合网站| 99精品国产高清一区二区三区| 成人日韩欧美| 国产成人精品无码免费看在线| 久热这里只有精品视频6| 国产高级黄区18勿进一区二区| 国产成人AⅤ| 国产一级黄色录像| 日本一区视频在线| 香蕉久久网站| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 97久久精品无码一区二区毛片| 福利无遮挡喷水高潮| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲精品国产不卡在线观看| 无码一二区| 午夜无码区在线观看| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲精品无码av人在线观看| 专区精品无码国产| 91精品91久久久| 国产精品情侣呻吟对白视频 | 久久AV高潮AV无码AV| 超级碰碰免费视频| 在线看国产一区二区三区| 国产欧美久久久另类精品| 亚洲精品在线免费看| AV网站中文| 国产97色在线 | 免| 91一区二区三区| 国产爽妇网| 97在线视频免费观看| 日本中文字幕第一页| 永久无码精品三区在线4| 一本一本久久A久久精品综合| 国产亚洲AV成人噜噜噜| 国产激情视频| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 加勒比无码人妻在线| 五月婷婷影视| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 亚洲av综合色区在线观看| 无码av免费精品一区二区三区| 一区二区不卡在线观看| 99re6久精品国产首页| 欧美人体一区二区三区视频 | 国产精品网站在线观看| 国产理论视频| 亚洲A∨日韩Av最新在线| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 91天堂在线观看| 国产综合在线视频| 无码 人妻| 香蕉视频一区二区三区 | 99久久久精品| 日本一区二区高清| 日本一区二区三区在线观看| 国产超碰人人一区二区三区| 青青草原国产AV福利网站老师| 九九视频免费在线观看| 亚洲欧美精品一区二区| 欧美综合中文字幕久久| 秋霞AV无码观看一区二区三区| 久久精品国产免费| 无码中文字幕av一区二区三区| 日韩AV无码久久精品毛片| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 91在线一区二区| 久久精品无码专区免费青青| 99色网站| 日本国产a毛片高清视频成人| 五月NV精品| 最新国产一区二区精品久久| 亚色中文字幕| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 亚洲午夜视频| 在线免费精品视频| 91人妻互换| 国产啊啊啊视频| 久久精品视频6| 99精品视频在线这里只有| 久久精品香蕉视频| 国产91专区一区二区| 亚洲不卡在线观看| 东京热加勒比无码视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 国产成人网站在线观看| AV女天堂| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 日韩AV午夜精品无码专区| 久久久久久久99精品国产片| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲成av人无码免费观看| 91综合久久婷婷久久| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久青草国产精品一区| 免费毛片性天堂| 亚洲日本无码一区二区在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 亚洲高清免费观看| 国产成人精品视频一区二区三| 国产精品无码区| 一级毛片直播亚洲| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲中文无码在线| 国产精选视频在线观看| 99自拍视频在线观看| 激情综合五月开心婷婷| 亚洲乱码专区一区二区三区| 欧美日韩国产码高清| 三级aa久久| 91香蕉视频在线看| 无码精品尤物一区二区三区| 免费无遮挡黄片| 亚洲国产图片| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 好吊色永久免费网站| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国产精品综合一区二区| 2021AV天堂网手机版高清| 色图偷拍| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 国产日韩91| 久久成人亚洲| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 日本中文字幕二区三区| 第四色激情网| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产精品免费网站| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 青青草这里只有精品| 国产在线视频第一页| 99在线精品视频在线观看| 亚洲国产精品综合久久2007| 久久精品国产99久久久| 欧美深夜福利视频| 国产jav| 99热精品在线免费观看| 国产a精品三级| 国产激情视频在线| 色呦呦在线观看免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲成色999久久网站| 久久亚洲精品无码AV大香| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 色综合图区| 欧美亚洲韩国| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 亚洲五月综合缴情在线观看| 午夜在线视频国产| 亚洲欧洲日本一区二区| 久久久青青草| 97久久综合区小说区图片区| AV在线中出| 国产精品99精品一区二区三区∴| 久久久久久久精品女人| 日韩欧美一区二区三区在线| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲高清免费视频| 亚洲国产精品区| 天天综合网色中文字幕| 中文字幕一区二区人妻出轨| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 歐美AⅤ视频在线| 久久久久久精品免费免费英国| 在线观看av片| 亚洲免费中文| 精品久久久久久久久久久| 青青草原亚洲视频在线观看| 久久精品国产福利| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 亚州精品无码人妻久久99| 欧美视频不卡一区二区三区| 免费午夜无码视频在线观看| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 毛片无码高潮喷白浆视频| 国产在线视频99| 亚洲五月丁香| 国产素人无码福利电影| 黄色国产在线视频| 激情综合五月婷婷| 亚洲欧洲精品视频| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 免费va国产高清不卡大片| 国产精品国产三级区别第一集| 在线观看国产成人AV 天堂| 久久精品国产亚洲av影院| 精品国产亚欧无码久久久| 青春草在线视频精品| 亚洲精品无码在线视频| 中文字幕亚洲有码| 亚洲精品无码中文久久久| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲综合日本| 在线无码免费的毛片视频| 老熟女丰满六十路| 亚洲无码不卡视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美在线观看一区二区| 狼友视频在线观看网址入口| 手机成人午夜在线视频| 中文字幕精品视频在线观看| 亚洲国产欧美在线人成| 在线播放免费人成毛片乱码| 91人人妻人人爽人人狠狠| 99久久久国产精品丝袜| 国产视频一区在线播放| 婷婷五月激情六月| 2021av在线| 久久久久综合| 欧洲亚洲色图| 成人精品一区二区www| 99自拍视频在线观看| 无码中文字幕第一页| 日韩a级成人免费无码视频| va亚洲va日韩不卡在线观看| 福利无遮挡喷水高潮| 亚洲AV无码不卡| 欧美久久久精品中文字幕| 伊人久久91| 中文字幕精品| 欧美乱人伦在线观看| 96精品免费视频大全| 日本高清视频色www在线观看| 日韩中文在线| 嗯啊动欧美| 国产午夜不卡无码| 亚洲人妻无码一区二区三区| 九九激情视频| 亚洲av综合色区无码一区| 一区二区三区影院| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 波多野一区二区三区aV高清| 久久综合久| 日韩欧美二区在线观看| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 免费人成小说在线观看网站| 精品久久久无码不卡| 性欧美大战久久久久久久野外黑人| 久久国产品野战| 欧美日韩国产在线一区| 成人免费视频一区二区| 无码久久精品蜜桃| 99久久亚洲综合精品网站| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 亚洲xx视频| 亚洲无码喷水视频| 国产成人不卡| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 免费视频久久| 精品国产一区二区三区成人| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 日韩精品视频美在线精品视频| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 无码乱码在线观看性色| 最新久久精品| 国产成人精品微拍视频网址| 国产精品天天看大片特色视频| 日韩二三区| av无码av高潮av喷吹免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 亚洲国产蜜桃在线看| 亚洲国产资源| h动漫尤物视频| 亚洲一区二区观看| 国产91久久精品一区二区| 国产午夜福利在线观看红色| 囯产精品无码一区二区三区AV| 欧美日本视频一区| 国产精品无码一区二区三级| 精品国产免费观看久久久| 九色视频在线播放| 久久免费毛片| 国产成人久久综合777777麻豆| 日韩欧美极品| 国产精品无码区| 欧美日韩一区二区视频免费看| 91婷婷韩国欧美一区二区| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 黑粗五月天在线观看| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲AV永久无码精品无码成人 | 极品av在线播放| 99精品久久秒播无毒不卡| 一日本道a高清免费播放| 欧美三级超在线视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲国产美女久久久久| 欧美日本在线一区二区三区| 91精品久久久久含羞草| 日本一区二区三区欧美在线观看| 亚洲色图第一页| 免费视频网站一级人爱视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产在线视频第一页| 亚洲精品视频专区| 精品久久久久久无码人妻| 久久国产精品久久久久久久久久| 久久精品国产一区二区蜜芽| 特黄熟妇丰满人妻无码| 妺妺窝人体色www聚色窝| 免费看一级a女人自慰免费| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久久精品国产免费中文| 色无码国产桃色无码专区| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产成人永久在线播放| 国产v日韩v欧美v精品专区| 91欧美亚洲| 老司机电影院在线观看高H| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 亚洲精品精品| 久久久久久精品免费久久18| 免费无码黄网站在线观看| 中文字幕在线看片| 亚洲激情在线视频| 少妇无码一区二区三区| 国产精品精品视频一区二区三区| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 国产黄色免费在线观看| 亚洲精品成人av观看| 免费视频一区二区三区四区| 青青草国产一区二区三区| 日韩中文字幕精品视频在线| 亚洲国产午夜| 看全色黄大色大片免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲日本欧美| 久久伊人久久| 国产精品黄色| 无码 人妻| 97精品国产高清在线看入口| 99久久久国产精品无码性| 亚洲AV无码一区二区三区性| 色多多国产学生妹免费网址| 美女隐私无遮挡免费视频网站 | 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 日本高清一区| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 18萝自慰喷水的网站免费| 精品视频一区二区三区在线观看| AV无码国产精品色午夜| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 久久久久久久99视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 国产欧美成人一区二区三区| 77777_亚洲午夜久久多人 | 人妻偷乱视频一区二区| 日韩精品视频在线播放| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产精品国产三级国产aⅴ| 最刺激的乱惀视频喷水| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 亚洲AV无码精品专区在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码| 国产高清一级毛片在线人| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲视频首页| 国产av无码专区亚洲草草| 久视频在线| 91免费国产在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 98精品国产综合久久| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 人妻无码专区| 98精品国产综合久久| 毛片在线视频在线播放| 黑人巨大无码在线免费观看| 亚洲AV无码国产精夜| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲欧美国产日本| 国产一区二区三区无码精品久久| 亚洲日韩在线观看| 亚洲天堂精品日本| 午夜精品福利| 青青草原不卡免费在线观看| 国产精品电影久久| 无码熟妇人妻av| 国产精品久久久久无码AV| 国产精品午夜成人一区二区| 免费久久精品| 粗大猛烈进出高潮视频| 久久中文亚洲国产| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 免费无码又爽又刺激高潮| 亚洲国产精选| 玩弄人妻奶水无码AV在线| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 国产精品久久久久久精品免费观看| 天啪天啪综合在线视频| www.青草视频| 中文字幕精品久久久久人妻| 夜色阁亚洲一区二区三区| 热99精品视频| 久久久久久久99精品国产片| 国产综合精品| 精品国产福利在线观看| 成人午夜免费视频免费看| 国产亚洲美女精品久久久2020| 视频一区精品| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩无码网址| 一级特黄毛片| 国产新AV天堂| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产91精品一区二区| 中文字字幕人妻中文| 99在线观看精品| 亚洲V在线激情| 一本色道无码道DVD在线观| 四虎影院久久久| 亚洲国产精品a一区| 国产精品免费小视频| 夜色55夜色66亚洲精品网站| 亚洲啊v在线| 午夜日韩精品| 思思久久99热| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲国产精品激情在线观看| 99久久精品日本一区二区免费| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 婷婷五月激情六月| 香蕉一区二区| 亚洲欧美成视频| 国产成人精品蜜芽视频| 国产成人久久精品77777综合| 精品久久久无码不卡| 中文字幕一区二区区免| 国产成人户外露出视频在线观看| 免费看亚洲| 国产真实伦在线视频免费观看| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 色成人综合网| 96精品专区国产在线观看高清| 亚洲视频高清| 日韩欧美一区二区久久| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| av无码毛片久久精品白丝 | 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 性欧美大战久久久久久久野外黑人| 久久国产黄色| 欧美丝袜激情办公室在线观看| 亚洲一区二区影院| 国产日韩欧美精品视频| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 人妻无码中文专区久久AV| 99久久综合国产精品免费| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 亚洲福利电影在线观看| 久久久久久久国产| 激情综合色五月丁香六月欧美| 超碰国产农村AⅤ| 国产免费牲交视频无遮挡| 日本aa大片在线播放免费看| 中文国产日韩欧美视频| av免费无码一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 99久久精品免费看国产四区| 日本va欧洲va亚洲va| 国产成人精品三级在线观看| 人妖欧美一区二区三区四区| 99在线精品视频在线观看| 天天射天天干天天操| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲国产成人无码AV在线| 人妻无码Aⅴ中文系列| 尤物197av在线69堂| 国产精品无码AV77777| 国产欧美日韩在线视频| 欧美亚洲国产精品专区| 亚洲a级片在线观看| 国产精品午夜在线观看| 亚洲精品视频在线| 亚洲AV无码不卡| 欧美中文字幕在线观看| 免费大学生国产在线观看p| 手机av永久免费观看| 无码高清视频在线播放十区| 欧美在线一二区| 91视频这里只有精品| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 亚洲成人网在线观看| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产亚洲免费观看| 国产精品国产午夜免费福利看| 99在线国产视频| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆 | 久久久中文久久久无码| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 夜色阁亚洲一区二区三区 | 狼友在线精品视频在线观看| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 亚洲青春草| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日本国产一区二区三区在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品三级| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲第一黄色网| 日本亚洲天堂网| 成人国产一区二区| 国产小视频在线高清播放| 国产欧美日韩综合视频在线| 久久精品国产2020观看福利| 激情久久无码天堂| 一区二区三区无码视频| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 午夜视频免费看| 国产第一无码免费视频| 久久久久久久久久精品视频| 欧美黑人又粗又大久久久| 久久精品屋| 男女啪啪真实无遮挡免费| 久久AⅤ无码精品为人妻系列| 亚洲日韩A∨无码久| 校花高潮一区日韩| 亚洲免费公开| 久久久久亚洲AV成人片九色| 亚洲欧美日韩国产二区| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 欧美精品99久久久久久人| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频| 色综合久久久| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 久久久免费观看视频| 亚洲午夜精品在线| 最刺激的乱惀视频喷水| 天堂禾欧美城网站| 精品国产久一区二区三区| 国产精品日韩无码| 欧美亚洲激情| 亚洲精品成人av在线| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 免费乱码人妻系列无码专区| 免费人成视频欧美| av一区无码| 无码人妻AⅤ一区二区三区视频| 国产精品视频无码一区二区免费看| 在线毛片一区二区不卡视频| 欧美精品一区二区三区免费播放| 亚洲影视一区| 成人片99久久精品国产桃花岛| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产在线观看成人| 国产精品青草久久福利不卡| 精品久久无码视频| 国产亚洲欧美在线播放网站 | 国产激情久久| 美女不带套日出白浆免费视频| 精品欧洲AV无码一区二区三区 | 国产精品亚洲综合色区| 亚洲人成网站色7799在线播放| 五月婷婷丁香亚洲欧美| 欧美日韩视频精品一区二区| 亚洲精品国产成人99久久| av无码久久久久久不卡网站| 亚洲第一色站| 亚洲精品人妻无码| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 无码喷水一区二区浪潮av| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 制服丝袜人妻中文字幕在线| 精品欧美高清不卡在线| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 免费成年人视频网站| 91精品欧美一区二区三区| 456亚洲人成在线播放网站| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲一区二区三区av天堂| 亚洲av成人无码久久www| 亚洲欧洲色图| 亚洲人成综合网站在线| 久久婷婷五月国产色综合激情| 久久99久国产精品66| 99久久精品免费| 伊人网站在线| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲天堂精品日本| 老色鬼永久精品网站| 国产女同自拍视频| 国产一级无码AV免费久久1| 国产精品宾馆在线精品酒店| 日本免费一二区| 久久99久久久久久久| 久久中文字幕日韩精品| 97国产精品欧美一区二区三区| 欧美日韩一本大道香蕉欧美| 日韩久久久精品| 无码精品人妻一区二区三区影院| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 中文字幕久久久观| 亚洲综合AV一区二区三区| 国产亚洲精品高清在线| 中文字幕一级毛片| 国产一区二区免费不卡在线播放| 精品国产免费人成高清| www.九九热| 久久国产精品偷任你爽任你| 国产一二精品| 大量国产激情视频在线观看| 黑人欧美一级在线视频| 亚洲欧洲日韩国产| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久69精品久久久久久动态图| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 亚洲国产熟女AV| 在线日韩亚洲| 在线免费一区| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 国产精品久久久久无码AV| 91久久愉拍愉拍国产一区| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲国产日韩在线精品频道| 国产成人久久精品区一区二区| 日本欧美中文| 日本亚洲国产精品久久| 亚洲A视频| 91尤物在线看| 热久久免费精品视频| 日本免费高清| 少妇无码免费精品不卡AV专区 | 亚洲精品资源在线| 亚洲AⅤ无码国产精品| 无码人妻精品一区二| 99热这里只有精品18| 色姑娘综合网| 天美传媒国产剧影视公司| 免看一级a毛片一片成人不卡| 一边摸一边做爽的视频17国产| 日本免费中文字幕在线看| 激情综合亚洲| 久久午夜伦鲁片免费无码| 亚洲国产成人最新精品| 日本午夜免费福利视频| 精品久久久久久国产牛牛app| 久久久久久久久国产精品无码| 国产伦精品一区二区三区2| 久久久久久网站| 国产精品久久久久激情影院| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 你懂的网站在线观看| 97精品高清一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 日韩无码一区高清| 国产成人无码精品一区在线观看| 黄色网站一个人免费看| 久久99精品亚洲热综合 | 欧美日韩a| 最新亚洲情黄在线网站无广告| se成人国产精品| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产国产精品人在线观看| 国产精品无码专区AV免费播放| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 亚欧美综合| 亚洲双飞一区二区| www.四虎在线观看| 久久久久无码精品国91| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 久久精品免看国产成| 色女人天堂aV| 精品国产av色欲果冻传媒| 久久最近最新中文字幕大全| 国产极品美女做到高潮视频| 亚洲婷婷综合| 亚洲AV永久无码上精品三区在线| 国产高潮流白浆免费观看不卡| 日韩不卡视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 亚洲精选高清无码| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 国产一区91| 亚洲欧美综合一区| 国产丰满成熟女性性满足视频| 激情亚洲天堂| 国产精品久久久久精品A级| yw尤物av无码点击进入影院| 欧美日韩精品| 任你躁欧美一级在线精品| 免费午夜无码视频在线观看| 久久天堂av色综合| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 99re九精品视频在线视频| 91在线区啪国自产网页| 亚洲精品综合第一国产综合| 久久97久久| 精品久久一区二区三区毛片| 人妻少妇av无码一区二区| 91av视频在线免费观看| 人妻在线欧美日韩一区| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 精品视频国产香蕉尹人视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲五月综合缴情综合久久| 在线看一级无码毛片| 亚洲欧美天堂综合久久| 欧美日韩高清一区| 久久青青草原精品国产app| 久久久久精品99九九国产| 亚洲熟妇亚洲乱| 在线视频久| 国产特黄特色a级在线视频| 好男人视频社区精品免费| 日本人妻与黑人一区二区| 国产福利在线视频| 中文一区二区三区无码视频| 我要综合色| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 国产精品100页| 色视频WWW在线播放国产人成| 国产亚洲欧美在线播放网站| АⅤ天堂中文在线网| 香蕉视频一区| 一区二区三区视频| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产精品久久久久精品三级下载| 91亚洲欧美| 国产精品人人做人人爽| 日日拍夜夜操| 99久久精品99999久久| 成人丁香婷婷| 精品国产高清a毛片| 国产日韩欧美一区二区| 日韩欧美视频一区二区三区| 中文字幕在线播放| 中文字幕在线2021一区| 三级片视频一区| 99JK无码免费| 日韩精品综合| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 欧美日韩视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 日韩AV无码一区| 福利一区国产| 91精品国产99久久久久久| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 手机看片高清国产日韩片| 最新福利片v国产片| 亚洲无码国产精品| 久久美女福利视频| 99久久精品国产9999高清| 日批视频免费在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 精品久久久久久久久免费影院| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 日韩一级在线观看| 日韩国产第一页| 91碰超免费观看| 免费福利在线看黄网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久男人av资源网站无码| 国产精选一区二区| 人妻少妇白浆| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产精品国产午夜免费福利看| 9啪在线视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产片网址| 亚洲人成一区二区无码| 亚洲AV无码精品色午夜超碰| 欧美特黄a级| 无码人妻丰满熟妇区精品| 久久久久无码精品国产a不卡| 亚洲欧美专区精品久久| 五月天婷婷一区二区三区久久| 97超级碰碰碰久久久观看| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 国产日韩欧美综合| 青春草在线视频精品| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 视频一区中文字幕| 69国产成人综合久久精品| 风间由美一区二区| 亚洲国产午夜福利| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 亚洲午夜天堂| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| a亚洲va韩国va欧美va久久| 色成人综合网| 中文精品久久久久人妻| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 久久噜噜噜久久亚洲va久| 91在线精品中文字幕| 中文字幕精品视频| 三级网站国产| av香港三级级在线播放| 国产黄色免费看| 国产99久久九九精品无码区| 中文字幕在线免费播放| 亚洲国产精品线播放| 在线亚洲AV不卡一区二区| 亚洲一区二区三区四| 久久男人av资源网站无码 | 国产综合区| 亚洲精品成人av在线| 国产成人精品自在线无码| 精品无码久久久久久久四虎| 国产欧美日韩91| 制服丝袜在线第一页| 91探花在线| 国产午夜精品免费一二区| 亚洲免费在线看| 亚洲日本视频在线| 国产做无码视频在线观看浪潮 | 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲AV无码久久精品成人| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 久久精品国产精品| 无码精品色午夜| 日批在线视频| 手机看片久久高清国产日韩| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 国产精品无码一级毛片不卡 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 亚洲一区二区观看| 国产在线一区二区| 久久精品播放| 99久久精品99999久久| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国内外无码视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人免费午夜在线观看| 伊人久操| 国产成人精品二区久久久久| 久久中文字幕视频| 久久久久精品微拍国产配老妇| 免费啪啪视频一区| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 青青久在线观看免费观看| 国产成人在线视频| 国产精品伦理一二三区伦理| 久久er这里都是精品23| 久久香蕉超碰97国产精品| av天堂黄色网址| 在线亚洲欧美| 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 亚洲国产精品综合久久一线| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲精品伊人| www日韩中文字幕在线看| 毛片无码高潮喷白浆视频| 亚洲中文久久久久精品无码| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产偷窥厕所一区二区| 国产精品三级一区二区按摩| 国产真人一级a爱做片特级| 国产精品毛片久久久久久久AV | 中文字幕色视频| 91久久精一区二区三区大全| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲午夜久久久久中文字幕久 | 免费a级毛片在线播放| 国产精品一卡二卡三卡| 久久久久久精品在免线费观看| 色噜噜综合| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 久久精品国产99久久精品| 精品国产Av无码久久久苍井空 | 欧美日一区二区| 久久精品亚洲一区二区| 日本三级在线播放线观看2021| 久久精品无码一区二区三区不| a福利在线| 久久综合综合久久| 国产精品美女一区二区| 欧美精品午夜| 国产亚洲精品无码成人九色大鲁大| 亚洲毛片在线视频| 精品久久久久久久久免费影院| 亚洲国产一区二区三区最新| 亚洲av无码国产精品色午友在线| 无码专区一va亚洲v专区在线| 久久人妻无码一区二区| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 少妇111111| 国产91久久精品成人看网站| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 无码人妻视频网站红杏| 久久无码专区国产精品s古装| 1024手机看片日韩人妻束缚| 国产精品一区二区久久精品无码| 国产成人亚洲精品电影| 99久久免费看国产精品| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 亚洲夜夜操| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 国产精品国产三级国产AV中文| 亚洲成a 人片在线观看中文| 午夜精品一区二区三区无码不卡| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲中文字幕精品久久吃奶| 久久午夜伦鲁片免费无码| 久久免费公开视频| 日韩av高清无码一区二区三区| 国产乱色在线观看| 成人在线第一页| 9l国产精品久久久久尤物| 99精品欧美一区二区三区美图| 亚洲国产二区三区| 99久久好看一级毛片| 欧美国产精品| 亚洲国产精品国产自在在线| 国产三级精品美女三级| 中文字幕在线色| 韩日精品视频| 青青草国产一区二区三区| 国产资源中文字幕| 国产婷婷一区二区三区| 国产主播在线看| 亚洲五月六月丁香激情| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 亚洲国产福利成人一区| 国产美女作爱全过程免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 国产日韩一区| 国产精品亚洲视频| 中文字幕天堂久久精品| 国产毛片视频| 精品国产91乱码一区二区三区| 香蕉视频国产精品| 国产一区二区三区美女在线观看 | 亚洲丁香婷婷| 亚洲一区二区三区高清视频| 国产高清一级片| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲∧V久久久无码精品| 天堂AV无码大芭蕉| 激情久久久久久久久久| 91精品福利久久久| 日本成人在线免费一二区 | 丝袜美腿一区二区三区| 久久亚洲欧美| 国产一有一级毛片视频| 久久a热6| 日本一区视频在线| 在线免费观看亚洲| 免费一级欧美精品| 黄色毛片a级| 黄色国产视频| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 精品国产一区二区三区AV人妖| 国产视频91在线| 区美黄色视频| 无码人妻AV一二区二区三区| 成年人午夜免费视频| 91一区二区在线观看精品| 久久免费视频5| 亚洲人成中文字幕在线观看| 精品无码久久久久久午夜福利| 毛片无码国产| 99综合视频| 成人福利在线| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 91精品国产麻豆福利在线| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| a久久99精品久久久久久不| 中文字女同幕乱码无限2021| 亚洲婷婷一二三区综合| 亚洲欧美日本在线| 五月伊人婷婷| 91麻豆精品国产91久久久| 538在线视频| 日韩精品欧美精品中文精品| 亚洲三级免费| 国产欧美亚洲精品综合在线| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 亚洲精品国产成人99久久| 国产桃色精品无码视频| 99RE6在线观看国产精品| 无码人妻精品一区二区在线视频| 亚洲综合网址| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 无码av最新无码av专区| 2020久久国产最新免费观看| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 在线亚洲观看| 日本视频中文字幕| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 久久久综合九色合综国产| 亚洲HEYZO专区无码综合| 五月婷婷激情六月| 情侣黄网站免费看| 动漫精品一区二区三区| 狼友战在线| 91在线亚洲精品专区| 欧美性色网| 日韩电影一区| 欧美一区二区三区免费播放| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 99久久久无码国产精品性推油| 国产精品丝袜| 另类婷婷综合区小说区| 红色av社区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚色在线播放| 成人在线视频一区| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 中文日韩字幕| 午夜久久久久久网站| 国产精品久久久久久久人人看| 色窝窝av| 日本精品久久久免费高清| 美女视频永久黄网站在线观看| 亚洲精品国产精品精| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 国自产在线精品免费| 国产一成人精品福利网站| 在线观看av片| 无码专区大学生| 日本欧美国产精品第一页久久| 99色亚洲| 无码免费一区二区三区| 国产91色综合久久免费分享| 91综合久久婷婷久久| 久久精品国产亚洲AV高| 亚洲久草视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 免费女人自慰网站| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 欧美国产综合在线| 欧美日本在线一区二区三区| 亚洲日产综合欧美一区二区| 激情五月婷婷在线| 久久最新网址| 伊人网综合在线观看| 亚洲国产精品99久久无色无码| 日韩久久久久| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 18禁在线网站播放亚洲| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产精品欧美亚洲| 韩国三级中文字幕bd| 一区二区久久| jizzzz在线无码 观看| 免费精品99久久国产综合精品| 最新国产毛片| 欧美综合伊人久久| 亚洲热久久| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 无码毛片一区二区三区视频| 久久中文字幕无码专区| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 精品人妻无码中文字幕在线| 91无套极品外围在线播放 | 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲永久网站| 中文字幕久久国产精品| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 午夜无码区在线观看| 91av视频在线播放| 日本精品福利| 亚洲日本在线免费观看| 久操五月天| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 国内视频一区| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 加勒比精品久久一区二区三区| 40分钟永久免费又黄又粗| 88国产精品无码一区二区三区| 中文字幕欧美亚洲| 最新国产一区二区精品久久| 91精品91久久久久久| 国产亚洲AV成人噜噜噜| 91视频天堂| 久久精品6| 欧美色资源| 色www视频永久免费| 久久精品国产亚洲av网站| 在线观看国产精品日本不卡网| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 一区二区三区啪啪视频| 亚洲国产成人片在线观看| 国产精品久久久久免费看| 牛牛在线精品第一区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产精品乱| 高清盗摄国产精品| 亚洲图区综合网| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日本高清视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 午夜福利在线观看入口| 亚洲婷婷丁香激情| 国产91在线精品福利| 人妻无码第一区二区三区| 日韩欧美激情视频| 蜜桃国产在线观看网址| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 黄色毛片在线看| 中文无码制服丝袜人妻AV| 大色堂午夜福利国产TV6080| 色偷偷亚洲第一综合| 亚洲国产A∨无码中文777| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 亚洲色无码一区二区在线观看| 超清无码一区二区三区| 热久久综合| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 日本国产一区二区三区在线观看 | 国内精品伊人久久久久AV影院| 曰本不卡视频| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 国产AV一二三四区爆乳丰臀| 99日精品欧美国产| 视频一区无码中出在线| AV在线调教| 国产欧美日韩精品在线| 国产中文久久精品| 亚洲熟妇在线视频观看| 亚洲视频日韩视频| 欧洲精品无码一区二区在线观看 | 一区二区三区精品国产| 国产91视频| 午夜在线视频免费观看| 欧美亚洲图区| 真人抽搐一进一出黄色视频| 免费看又黄又无码的网站| 永久亚洲成A人片777777|