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                教育顧問的工作季度自我評價(模板15篇)

                教育顧問的工作季度自我評價(模板15篇)



                在生活中,總結是一種重要的學習方式。要注重總結的邏輯性和條理性;總結是一個總結經驗教訓、總結成功經驗、總結工作心得的過程。

                教育顧問的工作季度自我評價篇一

                20__年,__黨支部認真學習貫徹黨的十九大精神,以“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手,抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成,全面加強支部工作,提升團青工作活力,支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發揮較好。

                式,創立“黨員干部微信群”平臺,組織廣大黨員在網上學理論、談體會,結合自身崗位工作發心聲、談感悟,用“十九大”精神武裝頭腦,指導實際,在降損攻堅、精益管理、配網運維等方面發揮黨員先鋒模范作用,黨支部學習貫徹“十九大”做法,被“___”主流媒體刊載。

                手、提高效益的標兵,促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為公司全面發展供給有力政治保障。

                主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際,開展主題黨日活動,帶領全體黨員重溫入黨誓詞,為預備黨員佩戴了黨徽,組織學習了《新黨章》,集中觀看了《厲害了,我的國》;進取開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動,廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業窗口電子屏等載體,推進“十九大”精神進基層、進班組、進站所;以“貫徹十九大精神,立足崗位創新功”為題舉辦演講比賽,引導大家暢談學習體會,員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講,進一步促進了黨建效果。

                (四)加強作風建設,維護樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部員工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、職責心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。嚴格執行黨內組織生活制度,認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;以支部為單位經過召開黨員大會的形式,傾聽意見、征求提議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格落實中央八項規定精神,組織__以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政職責書》,實現業務工作與廉潔自律的同部署、同職責、同考核;修訂完善《黨風廉政領導職責分工》,嚴格落實“一崗雙責”;加強關鍵崗位和關鍵人員監督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度,把黨性原則作為基本規矩和行動準則,理解組織監督和民主監督,不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的本事。嚴格落實民主集中制,每月開展談心交心活動,進取化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發揮團體領導作用。

                (五)構建企業文化,營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業的軟實力建設,經過多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有提高。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、職責、創新、奉獻”的企業核心價值觀,抓好企業文化培訓,因地制宜開展企業文化長廊建設,以營業窗口電子屏等載體,實現核心價值觀的內涵宣傳在營業窗口的全覆蓋。制作辦公區域企業文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板,使員工在所有場所中,隨處都能看得到企業文化,提升員工企業文化感知,實現企業文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根,滲透到各個環節,實現制度與文化理念有效對接。

                二、存在不足。

                一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強,主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細研,淺嘗輒止、浮于表面,在學以致用、學用結合上還有差距。

                二是思想認識不夠深入。對__體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

                三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動,在必須程度上促進提升了中心工作,可是在常態落實和成果轉化上還有差距,在落地生根上還有不足。

                第二季度,黨支部要大力加強黨建和思想政治工作,深化企業文化和精神禮貌建設,狠抓黨風廉政,持續轉變作風,打造“四優”黨員隊伍,提升團青工作活力,為保障公司建設發展供給堅強保證。具體講,抓好以下幾個方面:

                一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心,提高政治覺悟和政治本事。推進“黨員講學課堂”經常性開展,要結合實際組織開展各種形式的黨員講學活動,不斷完善常態“學”的長效制度機制,將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌,引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

                二是抓好創先爭優活動。按照“___”主題活動工作方案,在“先鋒黨支部”達標創優、“黨員雙卡雙帶雙聯”、“提質增效我擔當”、“安全生產我當先”、“黨員身邊無投訴”、共產黨員服務隊等活動中深化“三亮三比”,組織全體黨員立足崗位、發揮作用,亮出職責、比出干勁。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統。經過形勢教育,切實增強黨員職責意識和大局意識,不斷提高黨員擔當精神和執行本事,在實際工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

                三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度,建立健全監督體制,發揮群眾監督的進取作用。加強廉潔從業教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態化學習教育機制,努力經過學習傳遞正能量。鞏固企業文化示范點創立成果,不斷將企業文化融入到每個專業、每個崗位。加強對外宣傳力度,充分利用__頭條、__政府微信等地方媒體宣傳平臺,全力塑造公司良好的品牌形象。

                四是黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,進取開展人文關懷和心理疏導。持續推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養等活動。由團支部牽頭,持續開展崗位創新創效活動。5月份,組織青年專題座談會,表彰一批優秀團支部和共青團員。結合工作實際,開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關懷成長”行動,組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業。

                教育顧問的工作季度自我評價篇二

                經黨組織的批準,我實現了夢寐以求的愿望,成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。一年來,我在這個團結務實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。在組織的培養教育下,我認真按照黨員的標準去做,加強政治思想學習、對工作和學習精益求精。在xx年9月**日到來之際,我鄭重向黨組提出轉正申請。為了便于黨組織對自己的考察,我將自己一年來的情況向組織作以下匯報:一.政治思想方面:

                首先,我主動加強政治學習,除了經??措娨曅侣?、看報紙、關心時事政治外,我利用業余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。我還及時學習黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。我注意從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外,對于學校的各項要求和活動,我積極參加和配合,認真完成;在生活中樂于助人、關心團結同事。通過以上的努力,我感到自己的思想政治素質有了長足的進步,希望在以后的學習得到進一步提高。

                二、在組織觀念和作風方面。

                我能做到執行黨的決議,服從組織分配,按時交納黨費。作為教育工作者,能為人師表,遵守學校的各項規章制度,在社會生活中,能以黨員標準規范自己的言行,不做有損于黨和人民利益的事。

                三、教育教學方面。

                作為一名人民教師,我盡心盡責,認真做好自己的本職工作。在教學工作中,能根據教學內容和學生實際,認真擬訂教學計劃,刻苦鉆研教材,努力做到因材施教,貫徹精講多練的原則,充分發揮學生的主體作用和教師的主導作用。在班主任工作中,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣、社會實踐能力以及文明行為,經常與科任老師取得聯系,協同對學生進行學習目的教育,培養刻苦的學習意志。一年來,我所帶的班級曾被評為南寧市紅旗中隊、學?!皭劭茖W月”先進班級;我也被評為南寧市優秀中隊輔導員、被學校推薦為南寧市優秀科技輔導員。

                《預備黨員考察鑒定表》是預備黨員在預備期間進行自我總結和黨小組、黨支部對預備黨員進一步考察鑒定的記錄,也是發展黨員工作中的最后一個程序,嚴肅認真地填寫此表,對于嚴把發展黨員質量關有著重要意義。

                本表設計的項目中,除按期轉正的預備黨員不填延長預備期相關欄目外,其它都是必填項目,不應出現空白欄目。

                封面:要準確工整的填寫本人姓名,本人工作單位(全稱),所在黨支部加蓋公章。自我總結部分:要寫上自己姓名,寫準確支部大會通過入黨日期,寫準確黨委批準入黨日期。不能把時間填錯和涂改。

                自我總結由預備黨員自己填寫。為了慎重起見,要先打草稿,交黨小組長和黨支部書記審查指導,然后再謄寫。在四次自我總結中,要實事求是地反映自己的思想、工作及其它情況,把成績講明,把缺點說清,著重把自己思想認識提高的情況寫出來,特別是對群眾所提問題的改正情況明明白白寫清楚。前后四次的總結不能重復敘述,要有階段性提高或成長進步的表述。

                黨小組鑒定意見:預備黨員在預備期間,黨小組要在交任務、壓擔子的同時,加強繼續教育,使之成為合格的黨員。由于預備黨員與黨小組的同志們接觸較多,彼此熟悉,預備期間的考察黨小組是關鍵。

                教育顧問的工作季度自我評價篇三

                20xx年初制定的工作計劃,又到了季度總、思考、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時,告知自我每日成長一點點、每月改變一點點,期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。

                1、“基智團”的工作。

                在費教師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發送、基金發行信息信息發送等各項工作都有條不紊地展開。

                3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排行公司第五名。

                2、思考工作中存在的問題,妥善解決。

                每一天下班回到家,安排自我十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發現工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自我設法提出可行性方案,次日進行及時解決。

                1、增強基金客戶的服務工作。

                目前,營業部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統的經紀業務的過度依靠,需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的了。

                每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自我帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。

                每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議后,必須對調查問卷及時進行梳理,了解客戶的內在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。

                目前,營業部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到。經過自我的努力,帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

                2、整理基金客戶名單,改善基金服務模式。

                對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據營業部的基金短語評論,與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據營業部的基金短語評論,每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月堅持部分客戶的溝通工作。

                3、注重融資融券的業務學習,發展融資融券的客戶。

                隨著券商競爭格局日趨激烈,發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。

                在每一天午時收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

                作為營業部的一員,必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶,為營業部的發展作出自我的貢獻。

                4、團隊成員互相支持,攜手努力共創佳績。

                心中夢想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體。

                作為營業部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,可是也能夠發揮自我的長處。在基金業務學習中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團”成員輪流主持學習,對每位成員的研究本事、組織本事、演講本事都會有所提高。

                經過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。

                5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排。

                6月11日,又是一次證券從業人員考試。我要利用此刻起的兩個月時間,對學習章節、學習要點按“周”進行劃分,每周突出學習重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節的練習題,爭取在六月完成投資分析的考試。

                教育顧問的工作季度自我評價篇四

                進入這個部門已經三個月了,回顧這一季度來,我在領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照銀行的要求,認真做好自我的本職工作?,F將三個月來的工作狀況評價如下:

                努力提升業務技能水平,強化自身風險管理意識。一季度來,我能夠認真學習各項金融法律法規,用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自我的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解,“反假幣”知識宣傳的同時提高深化了對我行的業務品種熟知,同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通個性是信貸業務的掌控度不高,在以后的工作中還得加強這方面的業務學習,多看看制度匯編,用心向營業部請教業務技能訣竅,以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。

                僅有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自我推銷出去,由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一向不顯著,深知我的業績一向影響著整個部門的發展,自我的擔子很重,而自我的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習評價,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,增強自我的信心,努力提高工作效率和工作質量。

                在幾個月的學習鍛煉過程中,發現自我存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的可能性,但自我卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,對于自我有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

                四季度已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,僅有具備完善的業務技能水平,開展業務才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和職責心,做出較好的業績回報招行。第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,扎實基本功,實實在在,用心做事,反復磨練自我,戒掉惰性,勤以思考學習,勤于去開拓新客戶。第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

                教育顧問的工作季度自我評價篇五

                20__年,我局在區委、區政府的領導下,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進“世界田園城市建設”工作,為機關的正常有序高效運轉供給了有力保障。

                一、加強作風建設,提升服務水平。

                (一)進一步改善干部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情景,廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,分階段開展好改善工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。

                (二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點,進一步開展夢想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,充分發揮制度的約束作用,抓好黨風廉政職責制的落實。二是完善制度體系。進取推進依法采購進程,完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度,規范了財務運行行為。

                二、圍繞中心工作,認真履職盡責。

                (一)抓好日常管理,保障機關高效運轉。

                一是進取做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、20__年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項接待任務。

                二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

                三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質量,改善服務態度。嚴把食品安全關,增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。

                四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標,對全區公務用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領導公務用車,派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

                五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔,實行動態管理,確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養護次數和盆花數量,共租擺植物1000余盆。

                六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產職責制和社會治安綜合治理職責制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,消除安全隱患,保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作,確保機關安全無事故。

                (二)打造低碳機關,全面推進機關節儉。

                我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》,完善節能減排機制,打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購,嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日,成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節儉型機關為主題,對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節能改造,倡導無紙化辦公,推進我區低碳經濟試驗區建設。

                (三)推行政府采購,節儉財政資金。

                區政府采購中心一季度采購預算為5788、02萬元,實際采購金額5436、15萬元,節儉金額351、87萬元,節儉率為6、08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長,櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成,沒有出現一次工作失誤,沒有發生一齊投訴事件。

                (四)全力保障首屆國際櫻花文化節。

                按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排,進取做好接待服務工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實職責人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業禮儀教師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資,確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是進取做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。

                (五)進取準備全國山地自行車冠軍賽。

                一是為做好20__年全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作,完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

                三、存在問題。

                我局在時間緊、任務重的情景下,在區委、區政府的的正確領導下,圓滿完成了各項既定目標任務,但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應,嚴重制約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、職責重,是一項長期性的工作,要科學規劃、分步實施。

                下一階段工作安排。

                下一階段我局將繼續深入貫徹科學發展觀,增強工作的職責感和緊迫感,圍繞區委區政府中心工作,統一思想,開拓創新,齊心協力,扎實工作,把機關事務工作推向新的臺階,為全面建設“生態優美之城、創業宜居之城、品質生活之城”進取作為。

                一、科學管理,做好后勤保障。

                細化機關事務日常管理工作,加強科學管理,使工作更高效有序。加強精細化管理,職責落實到人,確保各項工作無縫對接,重點提高大型活動的保障本事。

                二、精益求精,保障重大活動。

                成都(青白江)首屆國際櫻花文化節、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)三大活動是我區舉辦的規模最大、規格最高的活動,我局負責接待服務工作,要認真評價前一階段工作情景,理清思路、求真務實,進取開展工作,確保順利完成各項接待服務任務,展示青白江的良好形象。

                三、圍繞中心,建設低碳機關。

                我局作為低碳經濟工作小組的成員單位,要進取發揮職能,加強低碳機關建設,加強節能改造、宣傳培訓、節能體系建設、公共機構能耗統計工作,進一步加強爭取上級機關的指導,加強交流學習,使機關大院節能降耗工作再上一個臺階,推進我區低碳經濟試驗區建設工作。

                四、強化重點,推進政府采購。

                繼續以“擴規模、建機制、抓規范、強監督、提效率”為工作重點,繼續深化政府采購改革,確保規模、規范、高效、廉潔,“陽光采購”。加強政府采購工作,進一步提高政府采購效率和效益,堅持我區政府采購工作健康和諧發展,不斷開創我區政府采購事業的新局面。

                教育顧問的工作季度自我評價篇六

                7、注意相關資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;

                8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

                9、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;

                10、協助解決客戶售后服務工作;

                11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;

                12、做好對客戶的追蹤和聯系;

                13、每一天做銷售小結,每月做工作總結;

                14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

                文檔為doc格式。

                教育顧問的工作季度自我評價篇七

                伴隨著酷冬的嚴寒,20xx年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?,F將第1季度的工作評價如下:

                在第1季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:

                配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業施工的正常運行,保證了施工優質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析,為對作業井次的分析帶給了有力的支持。

                20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。

                2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣,明白了什么是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,可是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的提高,為公司的發展奠定了堅實的基礎。

                (三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協助生產井進行巡查,實時掌握員工的動向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自我的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。

                1、生產中對寶4-8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進行重復作業給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4-8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油桿產生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質量問題;寶1411井由于地層結垢,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;可是作為11年伊始便發生了此類狀況,給公司帶了極大的負面影響。

                教育顧問的工作季度自我評價篇八

                一季度的工作,隨著時間的推移,已經接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有提高的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。

                四月份即將來臨,我們所要應對的是人員和商品不一樣程度的變動,還有每一天復核工作線路的變動,這些證明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應新的工作環境。我們全組人員都已經做好了準備,為下一季度的工作做了規劃。

                一、目標管理、溝通協調。

                1、對于我們組的工作量考核方面,我們全組的工作考核為820__品項月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。

                只是有時工作很小的情景下,晚班不能完成,在這種情景下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

                2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。

                對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但能夠在數量差異方面得到很好的控制,并且在裝車、運輸、下貨過程中能在必須程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。

                一季度的工作中,我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的提高,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

                可是也有做的不好的地方,例如有新商品發貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

                二、時間管理,日清日結。

                在時間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時間內,按照出單順序、裝車線路來進行實施。

                我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。

                因為我們每一天僅有三個人上早班,并且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數有蜂蜜,所以,我們每一天早上都安排一個復核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復核。

                裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

                三、規范操作。

                剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規范操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每一天多做一點,多想一點,把我們的規范操作納入日常工作來進行,此刻已經成了一種習慣。

                大家都會觀注每個人復核區域內的規范,比如衛生,整潔之類的。

                在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每一天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

                四、人員管理。

                在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自我開始,每個人對每一天的工作都滿懷熱情,每一天都能夠做到任勞任怨,高效完成。

                在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自我,我做為一名領導,應當起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。

                當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了很多的工作,可是我們組的業績總是上不去??墒?,這些都是我要去應對的,就如同領導所說的,我們要做就做最好,不做就直接不做。

                在三月分的工作中,我們組出現了一人未到崗的情景,據了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的,也是一種工作態度不端正的具體表現。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情景下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態度,以實現全組人員同心協力,共同完成每一天工作的目標。

                五、互幫互學,共同完成。

                在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情景下,領導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們能夠學到別的班組的規范操作和各種管理流程等。

                能夠提高整個部門的工作效率,又能夠讓大家互相了解我們各班組的工作情景。

                周六的時間,我們會努力完成復核工作,有時間的話,能夠幫忙貨區進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

                六、學習與培訓。

                1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業文化。

                _總主要為我們進解了人生觀,價值觀以及細節決定成敗。

                經過學習,我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規范操作,以實現做好細節工作的目標。

                2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,經過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們此刻的工作,覺得自我的業務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。

                在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些資料來進行管理。

                2月24日,倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自我的職責,并明確了職責,明白了日常工作流程和資料,以指導我們以后的工作。

                3月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自我每一天應當做好的工作資料,以達成全組工作日清日結的工作目標。

                七、一季度盤點。

                3月28日,對倉庫商品進行了全面準確的盤點,經過此次盤點,我們能夠看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區揀貨差異也有所上升。

                鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調整,在人員的工作態度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的重點,結合我們組的實際情景,將二季度的工作作如下計劃:

                1、做好人員的工作態度方面的工作;。

                2、做好與運輸部的協調交接工作,確保商品出庫的準確性;。

                4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應工作環境,努力實現每一天工作的日清日結。

                在今年我成為了__公司的一名正式的員工,在年初,為了更好的發揮出我的作用,制定了一份20__年的年度計劃,經過三個月的工作和實驗,在第一個季度即將結束的日子里,將我這三個月做一個階段性的評價。

                一、加速學習,加強業務本事。

                在不斷熟悉工作的過程中,完成每一天的日常工作之余,我對自我此刻所處的環境有所了解,在這三個月里,不斷地深入的學習,擴展自我的知識范圍。

                首先是對自我的本質工作的學習,經過試用期的考驗,我對公司的了解不斷加深,對我擔任的崗位一天天的熟悉,我認識到自我在這一方面知識的匱乏。為了提高工作的效率,同時為公司貢獻出一份力量,我在這三個月里,很多的查找資料,完成對本職工作系統的規劃,向同事請教,找出在工作中出現的錯誤,在這個評價的日子里,交出了一份令人滿意的答卷。

                二、注重細節,做好評價工作。

                出處 fANweN.ChaZIDIAN.COM

                在每一天的結束時,我總會仔細的想一想還有沒有什么工作沒有做,有什么錯誤沒有更正,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進行。

                細心地處理好每一天的工作,完成上級交代的任務,在每一次的任務過程中,對自我沒有注意到的地方,聽從同事的意見,做好筆記。在完成任務之后,對自我負責的范圍做好評價工作。

                整個第一季度以來,我每一個月、每一周都制定了適合自我的計劃,并且在完成計劃的同時,我在每一周、每一月都做好了評價,爭取在每一次的評價過后,我都能吸取之前的經驗教訓,有所提高。

                有成功的喜悅充斥著在我的工作中,也免不了有失敗的時候,僅有將每一次失敗化作養料和動力驅使著我不斷提高,才會有之后的每一次成功。在第一季度中,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細節方面,還有所疏漏,并且有些我還沒有學習到,沒有深入了解的地方,問題還有很多,在第二個季度中,在完成工作的同時,我也會竭盡全力將這些問題解決。

                教育顧問的工作季度自我評價篇九

                轉眼已到3月底,自我緩慢地步伐難以跟上時間的匆匆流逝,在這過去的3個月,我對自我的工作做一下評價:

                在業績方面,315車展展位費800元這是我僅有的一點點成績,看到這個數字我慚愧至極??纯磩e人的業績3萬,2萬,一萬七......僅僅這一個月就跑出了這個成績,除了車展這800元我還有什么,與他們相比我被落下的太遠了。每次例會主任都讓我們聽講座,學習廣告業務如何談如何策劃,學習了這么多,自我真正的研究過嗎,除了車展期間跑過一兩家車行,其他時間真正跑過幾家針對客戶的需要真正策劃過方案嗎真正的為客戶的需求服務到位了嗎之所以會有這點業績那是情理之中的,沒有付出怎會有收獲。就拿這次車展來說,我去過一家水產商店,這家水產商店剛開業不久,當時是以拉贊助獎品為主去的,跟客戶談的時候就直接了當的然人家供給獎品,之后客戶還主動問我廣告收費的標準是多少。

                如果在進這家商店之前,我做好策劃,先從日常廣告入手,精心為客戶準備一份方案,然后根據客戶的需求錄一個音頻廣告,如果我把客戶的疑問一一解決了,這個廣告很有可能就談成了。而我只是以贊助為主去談,讓人家供給幾樣獎品完成任務就能夠了,如果每次工作都以應付的心態去做不僅僅做的累并且收獲很少,只要肯用一點點心思,就會有不小的收獲!什么經濟形勢不好,廣告難做,不要再給自我找這樣或那樣的借口,經濟形勢不好為什么主任會完成任務并且還是超額完成。本事方面,什么我們沒有主任本事強人脈廣,這些都是借口,商家看的是策劃方案,不是人脈多少。在以后的工作中我不會再給自我找借口,用心策劃,用心做好創收工作。

                在態度上,要時刻具有危機感,不要等到主任逼著你去做事情,這樣就不會體會到工作的樂趣,相反只會厭煩工作,未完成任務而不得以去做,如果還在年輕就應經進入到這個階段,人這一生將在索然無味中度過!每一周都會學習西點軍規,第十一章中談到要有火一般的精神,熱情與夢想結伴而行,一個人一旦有了夢想,人生就變的有意義,一切就會清晰明朗的擺在眼前。人一旦沒有了活力就如同空殼一樣,生命就會變得毫無意義。相反沒有活力,每一天像機器一樣的重復著相同的事情,工作將永遠不會做好,慢慢的你就會覺得枯燥無味,難道換個工作就會有更大的發展空間嗎,其實不然,沒有活力的人做任何事情都是枯燥無味的,你不喜歡工作,同樣工作也不會喜歡你!

                堅持熱情又不缺乏平和的心態去生活去工作,生活才會有條不紊,工作才會充實高效,為工作付出的努力才會有意義,有價值。每一次活動都是鍛煉自我的時候,不要怕麻煩不要怕付出,付出才會有收獲,或許還會有意想不到的驚喜!生活中,工作中要有一個積極向上的心態,擁有一個好的心態任何問題將不再是問題。主任曾找我談過話,我說工作壓力大,跑不著商家,沒有業績,主任只說了一句話,問我你跑了幾家,用心策劃過幾個方案是呀,捫心自問,我真正用心跑過幾家,用心策劃過方案嗎,每次的活動我細心研究過嗎,這么好的學習機會我珍惜過嗎,沒有。所以沒有成績是理所應當的!以后無論做什么我不再為自我找借口,要找就找業績差的原因。

                第一季度這三個月中,沒有一個良好的心態,工作沒計劃,態度不進取,做事老是找借口,能糊弄過去就應付,從來就沒有把真正的審過自我,20__年又長一歲,不能再玩下去,我要審視自我,正視自我,用心做工作!

                教育顧問的工作季度自我評價篇十

                在__公司會議室召開了__區域3季度工作評價和4季度工作安排的會議,雖然3季度取得不錯的成績,可是存在的細節問題是很嚴重的,就從我區域來說終端零售本事逐步下降此刻基本是靠低價賣車來維持基本費用。但從此刻市場表現出來的形式來看存在的問題是粥多僧少、供大于求。使得市場競爭比較激烈,如果我們在鄉鎮立場來看商業競爭是難免的。

                一是深入__科技等20余家企業單位調研,實實在在幫忙企業協調解決了一些具體問題。__生物多年謀求在我縣建立生產基地一事得以落實,長沙明照學院擴征用地也順利摘牌,南方__今年一季度出口已接近去年全年,__茶業也由多年的出口供貨實現了向自營出口的轉變,幫促工作得到企業的好評。二是__重工與中國__工程有限職責公司、緬甸亞洲世界有限公司就緬甸國家標志性項目——首都內比都國際機場建設項目簽署總金額近20__萬美元的設備采購合同,__科技在美國開展境外投資,興湘和竹木制品等企業擬在南非開設立銷售平臺,縣內幾大出口企業“走出去”步伐加快。__重工德國貝德堡產業園在德國北威州科隆市舉行開業典禮。這是__繼在印度、美國之后,在海外設立的第三個研發制造基地。項目達產后,年產工程機械產品3000臺,預計將實現年銷售收入3.5億歐元。

                加強服務外包,承接產業轉移工作獲肯定。繼20__年8月我縣被授予__省首批承接產業轉移重點縣,20__年被授予湖南省承接產業轉移工作先進單位后,經湖南省承接產業轉移發展加工貿易工作領導小組辦公室考評,今年我縣再度被確定為湖南省承接產業轉移發展加工貿易重點縣市區,該項工作連續四年獲此殊榮。

                提高認識,加強領導,現代服務業發展氛圍日趨濃厚。

                明確將發展現代服務業擺在轉方式、調結構的重點位置,自去年成立__縣現代服務業發展領導小組以來,堅持現代服務業與先進制造產業全方位融合互動的方針,堅持城鄉統籌發展的戰略,提出要像重視工業招商一樣重視現代服務業招商,要把產業區建設成為服務業發達的現代化新城區。成功召開長沙縣首屆現代服務業大會,吸引了上百家國內外企業與會。湖南恒廣大型城市綜合體項目、中國湖南商貿城等19個重點服務業項目在會上成功簽約,總金額達400億元。此次高規格、高質量的會議成為全縣發展現代服務業的一個重要里程碑,為現代服務業創造了良好的發展氛圍。

                完善政策,健全體系,現代服務業發展環境日益優化。突出重點,創新方式,現代服務業項目成果喜人。雖然第三季度商務工作有了新的突破,可是仍存在明顯的困難和問題。一是許多鄉鎮缺乏項目支撐或項目外向度不夠,導致引進利用外資規模不大,吸收外商直接投資總額偏小,利用外資質量和水平不高。二是社零增長后勁不足,增速減緩較明顯。三是由于受加工貿易大戶業績下滑、日本地震、國際局勢動蕩等因素的影響,全縣加工貿易指標出現了較大程度的下滑。四是商務發展的體制機制、商務干部隊伍素質與促進商務事業科學跨越發展要求的適應程度還有待提高。

                教育顧問的工作季度自我評價篇十一

                從我在今年第一季度的工作來看,總體上做的不錯,細節上有待考究,比去年最終的三個月又有了長足的提高。經歷了春節這樣一個全國范圍內的節日熱潮,在酒店領導的預測中,提前做好了充足的準備,我也在這樣忙碌的工作環境中得到了歷練和成長,此刻將我第一季度的工作評價如下:

                一、業務本事。

                經歷了節日的沖擊,我的業務本事更上一層樓,在很多事件的處理方面做到使各方面都較為滿意。在開年的三個月中,因為我對于工作的認知度進一步的加深,對酒店的內部情景有了仔細地了解,工作本事得到了明顯的提高。在之前為客人服務時,很多需要詢問老員工的地方,我都能給予正確的指導,遇到刁難時也能很快的調整好自我的心態,所以能夠更加從容的處理事情。

                二、日常工作。

                因為在春節期間客人多,可是酒店的人手不足,所以很多的工作由我這個半吊子臨危上陣,導致很多的事情累積在一塊,不能得到及時的解決。為了更加迅速而完美的為客人服務,我在這期間經常性的加班,做得多了,就對自我的工作熟悉了,慢慢的也就提高了工作的效率。與此同時,還有其他的事情需要我去處理時,只要在我力所能及的范圍之內的,從未有過推辭,沒想到這還拓寬了我的工作資料,走出了新地圖。

                三、努力學習。

                因為繁忙,也是因為未知,所以在第一季度中我最經常做的事情就是捧著書本或者是手機,走出自我的舒適圈,去了解我不懂的知識。我對很多的事情都有不了解的地方,學習使我掌握更多的知識和技能,讓我更好的在社會上立足,所以在這期間我真的是卯足了勁,抓緊時間去學習。

                一年的四分之一就這樣簡簡單單的過去了,沒有激起一點浪花,可是我的付出得到了回報,我掌握的東西不會消失,在這個季度中我自我的滿意的?;仡欉^去的三個月,我還是有做的不好的地方,異常是細節沒有做到位,客人抱有微詞,我期望在下一個季度能做出更好的成績。

                教育顧問的工作季度自我評價篇十二

                轉眼間,已經進入鄒平廣播電臺這個大家庭四個多月了,自我也度過了三個月的試用期,簽訂了合同,也算正式加入到廣電這個大家庭,成為其中一份子,感到很高興、很自豪。

                在實習期的三個月里,由于之前沒有接觸過廣播這個行業,很多東西都很生疏,什么都要從頭開始學起。廣播電臺有一群可親可愛的哥哥姐姐和領導們,從開始對我們新人的照顧和幫忙,無論是工作上還是生活上,都給予很大的支持和鼓勵。從剛開始的什么都不懂,什么都不會,由前輩們帶領著,手把手的教,不耐其煩的講解,再加上領導們的嚴格要求,力求在最短的時間內讓我們快速成長,制定出一系列訓練計劃,果真,在三個月的時間里,在前輩和領導們的共同幫忙和自我的努力下,確實得到了不小的成長。

                對廣播事業有了基本的了解,經過對領導布置的幾個大師的講座的學習和參透,大致明白了廣播為何物,它的產生、發展以及定位、品牌市場等等,都有所了解。

                但這才是剛剛接觸廣播,要學習的東西還有很多很多,連我們的張主任工作的這么多年,依然再堅持學習,我們這還練皮毛都算不上,要拿出活到老,學到老的精神,投入到廣播事業當中。

                下頭就評價一下第一季度的工作情景,從中評價出得與失,為接下來的工作制定出一個完善的計劃。

                一、廣告創收上。

                20__年,電臺進入了節目、創收兩手一齊抓的緊張狀態。在保證節目質量高標準的情景下,所有人員要進取努力的去拉廣告、創收。

                自我作為新人,領導暫時性的沒有做過多的任務要求,這使得自我放松下來,沒有進取的跑出去,沒有進取的去提升自我的業務本事,沒有把廣告創收作為自我職責中重要的部分。在此,做出深刻的檢討和反省,首先要從思想上引起足夠的重視,只要能有計劃、有規劃的跑出去,相信必須會有所收獲。再就是要依靠很好的策劃和創意去打動客戶,令客戶愿意跟我們合作,那里面的學問就很大很大了,一方面要提升自我,多看書,多學習知識,再就是多跟前輩們和領導學習,借鑒他們的成功之略,吸取他們失敗的經驗教訓,使自我少走些彎路。

                接下來要做到,每周至少有一天要跑出去,這是給自我定的計劃。

                二、節目上。

                自我目前接手的節目時征婚交友節目《美麗星空》,一開始覺得很簡單的節目,只是讀讀信息而已,沒有什么技巧可言,但經過同事和領導們的說教加上自我親身體會后,才明白并非像自我想的那樣。每個節目都要用心去做,要打動聽眾首先要打動自我,就如這檔節目,雖然只是簡單的信息文字,看主持人如何去駕馭,以朋友的姿態,去真心對待這些聽眾,作為他們的知心朋友,為他們排憂解難,誠信征婚交友,這樣才能引起聽眾朋友們的共鳴,他們才樂意去收聽我們的節目,才愿意去分享他們的心聲。再就是在節目中穿插故事,帶動聽眾的情緒,增加節目的可聽性。

                自我還要多練習多學習,不僅僅只局限于上好這一檔節目,將來有可能還會接手其它節目或者是晚會主持,需要自我不斷提升專業知識,多練普通話,多跟隨前輩們學習。

                三、組織紀律上。

                在組織紀律上,能做到基本遵守紀律,做到不遲到、不早退、不在直播間吃東西、打手機等,我們新人剛進電臺首先學習的就是電臺紀律,這樣就很好,因為一個優秀的團隊就應當有鐵一樣的紀律,俗話說,無規矩,不成方圓,就是這個道理。一個團隊有了紀律才能蒸蒸日上,才能不斷壯大。丟失了紀律將成為一盤散沙、潰不成軍。

                自我在車展期間,做出了違反紀律的事情,為此也做出了深刻的檢討,說明自我還沒做到足夠的重視,沒有足夠的約束自我,遵守紀律不難,難的是一向遵守紀律。

                在此像領導和同事們起誓,如有再犯,定將受到嚴厲懲罰,也相信自我必須能做好遵守紀律。

                經過這四個多月的歷練,學到了很多東西,也學會了很多東西,但自我深深地明白這些還遠遠的不夠。為自我出好下一步的計劃和打算,跟著計劃一步步走下去,必須會有所獲!

                教育顧問的工作季度自我評價篇十三

                隨著過去工作的結束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標,在系教師的指引下和我會成員的進取努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人工作評價報告:

                在我們的工作規定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做評價,肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,我系青協每周二例行校風督察。

                四月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會,我會成員在工作中更加注意自我的行為風范,并且提高了不少工作效率。

                為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,我會所有成員都進取的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進行互動交流,進取發表自我的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學學校到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了(20__年有關衛生局依法行政工作評價)歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風彩。

                在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在進取、認真的準備著。在這個月中,還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習,以及督察工作,目的是讓大家經過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協開會的時候,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,這樣既促進了大家的友誼,也增長了知識。

                在一段忙碌的時間過后,最終迎來了院和系相關活動的結束和開幕...

                按照每月一次活動的慣例,經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的進取配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環?;顒?,關心一下我們周圍的環境。既能夠提高我們大學生的環保素質,又能夠讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

                本月的相關活動都如期的進行了,活動結束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想匯報及評價都寫下來了,同時,也做好個人工作計劃,對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情景。

                此刻又將面臨著一個月的結束,這個月集結了我們的努力和勤奮,也發現了我們的錯誤和不足??傊?,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不一樣意義,也都讓每位成員有著不一樣的感悟。志愿者就是應當本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且進取的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

                一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我期望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協的力量更加強大!

                教育顧問的工作季度自我評價篇十四

                今年一季度,__花園管理處在公司的正確領導下,在全體業主的大力支持下,經過全體員工的共同努力,各項工作平穩而有序地進行?,F將一季度的工作做以簡要總結:

                (1)粉刷了住戶家的陽臺,使小區的外觀煥然一新;。

                (5)進行了公共設施的養護:解決設備房的通風問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

                二、經營工作方面。

                __花園(1-3)月份經營收入總額為1107834元,其中管理費收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達99、8%以上。

                停車場(1-3)月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會所(1-9)月份的經營收入總額為46769元,每月平均為5197元。

                今年計劃支出總額為1098788元,實際支出總額為1164735元,超支65947、33元,虧損主要原因為:

                2、今年因"創優"及"創安全禮貌小區"工作,完善及改造了部分設施;。

                3、業委會的開支去年未列入經營計劃。

                教育顧問的工作季度自我評價篇十五

                1-3月,在局領導的指導和同事們的幫忙下,在自我的努力和實干中,無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作本事都有了進一步的提升和加強?,F就本季度工作評價如下:

                一、政治思想方面。

                始終堅持嚴謹作風,永葆堅定地政治立場,認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練,使自我的政治思想進一步提升和強化。1-3月,我認真學習了十八大、全國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議、自治區黨委八屆四次、自治區全國人民代表大會和中國人民政治協商會議工作報告和會議精神,結合自身工作實際和局要求,撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇,并以研讀、思考等方式,扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。

                二、業務工作方面。

                作為公務員管理工作人員,首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職,擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鉆研,真正做到了干一行,愛一行,熱一行,精一行;其次經過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗,具備了公務員管理人員的基本業務本事。再次是經過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干,順利完成了__人新錄用公務員的初任培訓方案,20__年度干部考核匯總和上報,__人公務員遴選資格審查、報名、上報工作,拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿,完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是進取完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最終是按照局領導的安排進取完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。經過以上工作的錘煉,有力的積累了工作經驗,提升了業務本事,強化了辦事本事和綜合分析本事。

                三、紀律方面。

                嚴格遵守局各項規章制度、職業道德,尊重領導,團結同事,按時上下班,進取參加局里組織的各項活動。

                四、不足之處。

                1、不善于思考和辯證的研究、解決問題;。

                2、領導交辦的事情雖能按時完成可是不夠高效;。

                3、干工作不夠利索;。

                4、業務知識需進一步強化和提高。

                在今后的工作中,進取改善不足并按照“僅有努力才能改變,只要努力就能改變”的工作理念,以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準,兢兢業業,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

                今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

                五、搞好財務分析,為領導供給有效的參考依據。

                我明白合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理供給有力的財務信息支持。

                六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用。

                公司發展至今,生產資金的籌集,一向是個頭痛的問題,大家都明白資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情景下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

                七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。

                今年公司對各部門都簽訂了職責合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照職責合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放。

                以上工作是我財務部第一季度的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初職責領導會議上的那句話:我將不斷地評價與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同提高,與公司共同成長。

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