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                教育工作者的工作季度自我評價(優質23篇)

                教育工作者的工作季度自我評價(優質23篇)



                讀書對于個人的成長和知識的積累有著重要的作用,我們應該多多閱讀。如何寫一篇暢銷小說,吸引讀者的注意力呢?掌握一些總結技巧和寫作方法對于寫好總結很有幫助。

                教育工作者的工作季度自我評價篇一

                20__年,我局在區委、區政府的領導下,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進“世界田園城市建設”工作,為機關的正常有序高效運轉供給了有力保障。

                一、加強作風建設,提升服務水平。

                (一)進一步改善干部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情景,廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,分階段開展好改善工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。

                (二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點,進一步開展夢想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,充分發揮制度的約束作用,抓好黨風廉政職責制的落實。二是完善制度體系。進取推進依法采購進程,完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度,規范了財務運行行為。

                二、圍繞中心工作,認真履職盡責。

                (一)抓好日常管理,保障機關高效運轉。

                一是進取做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、20__年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項接待任務。

                二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

                三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質量,改善服務態度。嚴把食品安全關,增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。

                四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標,對全區公務用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領導公務用車,派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

                五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔,實行動態管理,確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養護次數和盆花數量,共租擺植物1000余盆。

                六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產職責制和社會治安綜合治理職責制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,消除安全隱患,保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作,確保機關安全無事故。

                (二)打造低碳機關,全面推進機關節儉。

                我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》,完善節能減排機制,打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購,嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日,成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節儉型機關為主題,對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節能改造,倡導無紙化辦公,推進我區低碳經濟試驗區建設。

                (三)推行政府采購,節儉財政資金。

                區政府采購中心一季度采購預算為5788、02萬元,實際采購金額5436、15萬元,節儉金額351、87萬元,節儉率為6、08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長,櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成,沒有出現一次工作失誤,沒有發生一齊投訴事件。

                (四)全力保障首屆國際櫻花文化節。

                按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排,進取做好接待服務工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實職責人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業禮儀教師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資,確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是進取做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。

                (五)進取準備全國山地自行車冠軍賽。

                一是為做好20__年全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作,完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

                三、存在問題。

                我局在時間緊、任務重的情景下,在區委、區政府的的正確領導下,圓滿完成了各項既定目標任務,但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應,嚴重制約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、職責重,是一項長期性的工作,要科學規劃、分步實施。

                下一階段工作安排。

                下一階段我局將繼續深入貫徹科學發展觀,增強工作的職責感和緊迫感,圍繞區委區政府中心工作,統一思想,開拓創新,齊心協力,扎實工作,把機關事務工作推向新的臺階,為全面建設“生態優美之城、創業宜居之城、品質生活之城”進取作為。

                一、科學管理,做好后勤保障。

                細化機關事務日常管理工作,加強科學管理,使工作更高效有序。加強精細化管理,職責落實到人,確保各項工作無縫對接,重點提高大型活動的保障本事。

                二、精益求精,保障重大活動。

                成都(青白江)首屆國際櫻花文化節、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)三大活動是我區舉辦的規模最大、規格最高的活動,我局負責接待服務工作,要認真評價前一階段工作情景,理清思路、求真務實,進取開展工作,確保順利完成各項接待服務任務,展示青白江的良好形象。

                三、圍繞中心,建設低碳機關。

                我局作為低碳經濟工作小組的成員單位,要進取發揮職能,加強低碳機關建設,加強節能改造、宣傳培訓、節能體系建設、公共機構能耗統計工作,進一步加強爭取上級機關的指導,加強交流學習,使機關大院節能降耗工作再上一個臺階,推進我區低碳經濟試驗區建設工作。

                四、強化重點,推進政府采購。

                繼續以“擴規模、建機制、抓規范、強監督、提效率”為工作重點,繼續深化政府采購改革,確保規模、規范、高效、廉潔,“陽光采購”。加強政府采購工作,進一步提高政府采購效率和效益,堅持我區政府采購工作健康和諧發展,不斷開創我區政府采購事業的新局面。

                教育工作者的工作季度自我評價篇二

                范文,歡迎廣大畢業生參考。

                當我們面對挫折的時候,往往我們埋怨自己,人生最難的是我們無法去看真正的問題,面對困難埋怨是沒有用的,只有看到問題的根源,去解決問題才是王道。

                漢語的優雅讓人沉醉,讓人流連浸潤在中國古代的書香中,看著文字,我看到了殘酷的戰場,我看到了磅礴的大河,我經常在文字中忘記自己。文字,它時常感動著我,它的氣質,它的味道,是我一一生最求的夢想。對于它的癡愛,我在教育事業中尋找自我。

                總結這幾年的漢語從教經驗,我的意識和理念都有極大的進步,對于教育,它是我一次讓我百感交集的人生之旅,實踐讓我獲得經驗,經驗讓我更好的賦予實踐,在漢語教學中,我感覺到我自己很渺小,非常渺小,文字的博大,讓我一次一次的仰望敬仰它!在與文字生命的交流中,尊重人、關注人、理解人、服務人、也許是這個時代賦予每一個教育工作者最神圣的莊重使命。

                時代是一個變化了的時代,時代是一個信息的時代,當代的教師不僅是勤奮,更重要的是學而不厭。

                教育工作者的工作季度自我評價篇三

                自參加單位工作以來,擔任___職務期間,得到了領導的一致認可和好評。思想上,本人政治立場堅定,能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想內涵和黨和各項方針政策,具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心,在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。

                學習上,本人能夠做到自加壓力,認真學習,勤于思考,注重實效。堅持理論聯系實際,積極參黨支部組織的學習和各類培訓活動,不斷提高自身素養。

                工作上,本人認真負責,踏實肯干,講求實效,強化為人民服務宗旨意識,端正工作態度,做好本職工作,充分利用自己所學知識,拓寬自己的業務知識,發揮其所長。努力學習知識,緊跟時代前進步伐,學用結合,能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,不斷增強為人民服務的本領,更好地服務于人民。

                作風上,本人能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定,在工作生活中,嚴于律己,辦事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦蕩蕩,做到了自重、自省、自警、自勵。

                “尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業雖然是機械行業,也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現在從事流動機械的管理工作?,F在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實?,F將這段日子的工作做一個自我評定。

                一、在職業的態度方面,每個人都有一顆上進的心,我不僅僅是為公司打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

                二、在專業方面,本人自進入錦州港工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識領域不斷拓寬,專業工作能力取得了更多進步。

                三、回顧這段日子,我認真學習港口機械的專業知識,積極參加崗位培訓,全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現的問題,并在不斷的實踐中提高自身素質和專業水平,努力成長為一名合格的員工。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性。

                在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業的有責任感的優秀員工,爭取成為別人學習的對象,為錦州港作出貢獻。隨著自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

                教育工作者的工作季度自我評價篇四

                轉眼已到3月底,自我緩慢地步伐難以跟上時間的匆匆流逝,在這過去的3個月,我對自我的工作做一下評價:

                在業績方面,315車展展位費800元這是我僅有的一點點成績,看到這個數字我慚愧至極??纯磩e人的業績3萬,2萬,一萬七......僅僅這一個月就跑出了這個成績,除了車展這800元我還有什么,與他們相比我被落下的太遠了。每次例會主任都讓我們聽講座,學習廣告業務如何談如何策劃,學習了這么多,自我真正的研究過嗎,除了車展期間跑過一兩家車行,其他時間真正跑過幾家針對客戶的需要真正策劃過方案嗎真正的為客戶的需求服務到位了嗎之所以會有這點業績那是情理之中的,沒有付出怎會有收獲。就拿這次車展來說,我去過一家水產商店,這家水產商店剛開業不久,當時是以拉贊助獎品為主去的,跟客戶談的時候就直接了當的然人家供給獎品,之后客戶還主動問我廣告收費的標準是多少。

                如果在進這家商店之前,我做好策劃,先從日常廣告入手,精心為客戶準備一份方案,然后根據客戶的需求錄一個音頻廣告,如果我把客戶的疑問一一解決了,這個廣告很有可能就談成了。而我只是以贊助為主去談,讓人家供給幾樣獎品完成任務就能夠了,如果每次工作都以應付的心態去做不僅僅做的累并且收獲很少,只要肯用一點點心思,就會有不小的收獲!什么經濟形勢不好,廣告難做,不要再給自我找這樣或那樣的借口,經濟形勢不好為什么主任會完成任務并且還是超額完成。本事方面,什么我們沒有主任本事強人脈廣,這些都是借口,商家看的是策劃方案,不是人脈多少。在以后的工作中我不會再給自我找借口,用心策劃,用心做好創收工作。

                在態度上,要時刻具有危機感,不要等到主任逼著你去做事情,這樣就不會體會到工作的樂趣,相反只會厭煩工作,未完成任務而不得以去做,如果還在年輕就應經進入到這個階段,人這一生將在索然無味中度過!每一周都會學習西點軍規,第十一章中談到要有火一般的精神,熱情與夢想結伴而行,一個人一旦有了夢想,人生就變的有意義,一切就會清晰明朗的擺在眼前。人一旦沒有了活力就如同空殼一樣,生命就會變得毫無意義。相反沒有活力,每一天像機器一樣的重復著相同的事情,工作將永遠不會做好,慢慢的你就會覺得枯燥無味,難道換個工作就會有更大的發展空間嗎,其實不然,沒有活力的人做任何事情都是枯燥無味的,你不喜歡工作,同樣工作也不會喜歡你!

                堅持熱情又不缺乏平和的心態去生活去工作,生活才會有條不紊,工作才會充實高效,為工作付出的努力才會有意義,有價值。每一次活動都是鍛煉自我的時候,不要怕麻煩不要怕付出,付出才會有收獲,或許還會有意想不到的驚喜!生活中,工作中要有一個積極向上的心態,擁有一個好的心態任何問題將不再是問題。主任曾找我談過話,我說工作壓力大,跑不著商家,沒有業績,主任只說了一句話,問我你跑了幾家,用心策劃過幾個方案是呀,捫心自問,我真正用心跑過幾家,用心策劃過方案嗎,每次的活動我細心研究過嗎,這么好的學習機會我珍惜過嗎,沒有。所以沒有成績是理所應當的!以后無論做什么我不再為自我找借口,要找就找業績差的原因。

                第一季度這三個月中,沒有一個良好的心態,工作沒計劃,態度不進取,做事老是找借口,能糊弄過去就應付,從來就沒有把真正的審過自我,20__年又長一歲,不能再玩下去,我要審視自我,正視自我,用心做工作!

                教育工作者的工作季度自我評價篇五

                今年年初調入__物業管理處以來,到此刻第一季度已經很快過去了,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下頭將第一季度的個人工作評價如下:

                一、自覺加強學習,努力適應工作。

                由于是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職職責務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,評價工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情景。

                二、心系本職工作,認真履行職責,做好個人工作評價報告。

                (一)耐心細致地做好財務工作。自接手__管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。結合__的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,第一季度的服務費已全額到賬。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,進取協助管理處主任當家理財。異常在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化提議。

                (二)進取主動地搞好文案管理。第一季度,我主要從事辦公室的工作,__的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作評價等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

                (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是入職的第二個月開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

                三、主要經驗和收獲。

                在第一季度中,完成了一些工作,取得了必須成績,評價起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

                (一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;。

                (二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中堅持好的工作狀態;。

                (三)僅有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;。

                (四)僅有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

                四、存在的不足。

                由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20__年的工作存在以下不足:

                (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;。

                (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

                (四)做好下季度工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

                以上就是我對于第一季度的一個工作評價,下個季度會繼續努力,做好基礎保障工作。

                教育工作者的工作季度自我評價篇六

                一季度的工作,隨著時間的推移,已經接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有提高的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。

                四月份即將來臨,我們所要應對的是人員和商品不一樣程度的變動,還有每一天復核工作線路的變動,這些證明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應新的工作環境。我們全組人員都已經做好了準備,為下一季度的工作做了規劃。

                一、目標管理、溝通協調。

                1、對于我們組的工作量考核方面,我們全組的工作考核為820__品項月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。

                只是有時工作很小的情景下,晚班不能完成,在這種情景下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

                2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。

                對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但能夠在數量差異方面得到很好的控制,并且在裝車、運輸、下貨過程中能在必須程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。

                一季度的工作中,我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的提高,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

                可是也有做的不好的地方,例如有新商品發貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

                二、時間管理,日清日結。

                在時間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時間內,按照出單順序、裝車線路來進行實施。

                我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。

                因為我們每一天僅有三個人上早班,并且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數有蜂蜜,所以,我們每一天早上都安排一個復核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復核。

                裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

                三、規范操作。

                剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規范操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每一天多做一點,多想一點,把我們的規范操作納入日常工作來進行,此刻已經成了一種習慣。

                大家都會觀注每個人復核區域內的規范,比如衛生,整潔之類的。

                在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每一天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

                四、人員管理。

                在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自我開始,每個人對每一天的工作都滿懷熱情,每一天都能夠做到任勞任怨,高效完成。

                在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自我,我做為一名領導,應當起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。

                當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了很多的工作,可是我們組的業績總是上不去??墒?,這些都是我要去應對的,就如同領導所說的,我們要做就做最好,不做就直接不做。

                在三月分的工作中,我們組出現了一人未到崗的情景,據了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的,也是一種工作態度不端正的具體表現。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情景下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態度,以實現全組人員同心協力,共同完成每一天工作的目標。

                五、互幫互學,共同完成。

                在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情景下,領導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們能夠學到別的班組的規范操作和各種管理流程等。

                能夠提高整個部門的工作效率,又能夠讓大家互相了解我們各班組的工作情景。

                周六的時間,我們會努力完成復核工作,有時間的話,能夠幫忙貨區進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

                六、學習與培訓。

                1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業文化。

                _總主要為我們進解了人生觀,價值觀以及細節決定成敗。

                經過學習,我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規范操作,以實現做好細節工作的目標。

                2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,經過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們此刻的工作,覺得自我的業務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。

                在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些資料來進行管理。

                2月24日,倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自我的職責,并明確了職責,明白了日常工作流程和資料,以指導我們以后的工作。

                3月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自我每一天應當做好的工作資料,以達成全組工作日清日結的工作目標。

                七、一季度盤點。

                3月28日,對倉庫商品進行了全面準確的盤點,經過此次盤點,我們能夠看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區揀貨差異也有所上升。

                鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調整,在人員的工作態度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的重點,結合我們組的實際情景,將二季度的工作作如下計劃:

                1、做好人員的工作態度方面的工作;。

                2、做好與運輸部的協調交接工作,確保商品出庫的準確性;。

                4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應工作環境,努力實現每一天工作的日清日結。

                在今年我成為了__公司的一名正式的員工,在年初,為了更好的發揮出我的作用,制定了一份20__年的年度計劃,經過三個月的工作和實驗,在第一個季度即將結束的日子里,將我這三個月做一個階段性的評價。

                一、加速學習,加強業務本事。

                在不斷熟悉工作的過程中,完成每一天的日常工作之余,我對自我此刻所處的環境有所了解,在這三個月里,不斷地深入的學習,擴展自我的知識范圍。

                首先是對自我的本質工作的學習,經過試用期的考驗,我對公司的了解不斷加深,對我擔任的崗位一天天的熟悉,我認識到自我在這一方面知識的匱乏。為了提高工作的效率,同時為公司貢獻出一份力量,我在這三個月里,很多的查找資料,完成對本職工作系統的規劃,向同事請教,找出在工作中出現的錯誤,在這個評價的日子里,交出了一份令人滿意的答卷。

                二、注重細節,做好評價工作。

                在每一天的結束時,我總會仔細的想一想還有沒有什么工作沒有做,有什么錯誤沒有更正,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進行。

                細心地處理好每一天的工作,完成上級交代的任務,在每一次的任務過程中,對自我沒有注意到的地方,聽從同事的意見,做好筆記。在完成任務之后,對自我負責的范圍做好評價工作。

                整個第一季度以來,我每一個月、每一周都制定了適合自我的計劃,并且在完成計劃的同時,我在每一周、每一月都做好了評價,爭取在每一次的評價過后,我都能吸取之前的經驗教訓,有所提高。

                有成功的喜悅充斥著在我的工作中,也免不了有失敗的時候,僅有將每一次失敗化作養料和動力驅使著我不斷提高,才會有之后的每一次成功。在第一季度中,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細節方面,還有所疏漏,并且有些我還沒有學習到,沒有深入了解的地方,問題還有很多,在第二個季度中,在完成工作的同時,我也會竭盡全力將這些問題解決。

                教育工作者的工作季度自我評價篇七

                伴隨著酷冬的嚴寒,20xx年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?,F將第1季度的工作評價如下:

                在第1季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:

                配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業施工的正常運行,保證了施工優質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析,為對作業井次的分析帶給了有力的支持。

                20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。

                2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣,明白了什么是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,可是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的提高,為公司的發展奠定了堅實的基礎。

                (三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協助生產井進行巡查,實時掌握員工的動向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自我的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。

                1、生產中對寶4-8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進行重復作業給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4-8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油桿產生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質量問題;寶1411井由于地層結垢,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;可是作為11年伊始便發生了此類狀況,給公司帶了極大的負面影響。

                教育工作者的工作季度自我評價篇八

                20__年,__黨支部認真學習貫徹黨的十九大精神,以“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手,抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成,全面加強支部工作,提升團青工作活力,支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發揮較好。

                式,創立“黨員干部微信群”平臺,組織廣大黨員在網上學理論、談體會,結合自身崗位工作發心聲、談感悟,用“十九大”精神武裝頭腦,指導實際,在降損攻堅、精益管理、配網運維等方面發揮黨員先鋒模范作用,黨支部學習貫徹“十九大”做法,被“___”主流媒體刊載。

                手、提高效益的標兵,促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為公司全面發展供給有力政治保障。

                主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際,開展主題黨日活動,帶領全體黨員重溫入黨誓詞,為預備黨員佩戴了黨徽,組織學習了《新黨章》,集中觀看了《厲害了,我的國》;進取開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動,廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業窗口電子屏等載體,推進“十九大”精神進基層、進班組、進站所;以“貫徹十九大精神,立足崗位創新功”為題舉辦演講比賽,引導大家暢談學習體會,員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講,進一步促進了黨建效果。

                (四)加強作風建設,維護樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部員工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、職責心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。嚴格執行黨內組織生活制度,認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;以支部為單位經過召開黨員大會的形式,傾聽意見、征求提議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格落實中央八項規定精神,組織__以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政職責書》,實現業務工作與廉潔自律的同部署、同職責、同考核;修訂完善《黨風廉政領導職責分工》,嚴格落實“一崗雙責”;加強關鍵崗位和關鍵人員監督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度,把黨性原則作為基本規矩和行動準則,理解組織監督和民主監督,不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的本事。嚴格落實民主集中制,每月開展談心交心活動,進取化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發揮團體領導作用。

                (五)構建企業文化,營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業的軟實力建設,經過多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有提高。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、職責、創新、奉獻”的企業核心價值觀,抓好企業文化培訓,因地制宜開展企業文化長廊建設,以營業窗口電子屏等載體,實現核心價值觀的內涵宣傳在營業窗口的全覆蓋。制作辦公區域企業文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板,使員工在所有場所中,隨處都能看得到企業文化,提升員工企業文化感知,實現企業文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根,滲透到各個環節,實現制度與文化理念有效對接。

                二、存在不足。

                一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強,主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細研,淺嘗輒止、浮于表面,在學以致用、學用結合上還有差距。

                二是思想認識不夠深入。對__體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

                三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動,在必須程度上促進提升了中心工作,可是在常態落實和成果轉化上還有差距,在落地生根上還有不足。

                第二季度,黨支部要大力加強黨建和思想政治工作,深化企業文化和精神禮貌建設,狠抓黨風廉政,持續轉變作風,打造“四優”黨員隊伍,提升團青工作活力,為保障公司建設發展供給堅強保證。具體講,抓好以下幾個方面:

                一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心,提高政治覺悟和政治本事。推進“黨員講學課堂”經常性開展,要結合實際組織開展各種形式的黨員講學活動,不斷完善常態“學”的長效制度機制,將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌,引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

                二是抓好創先爭優活動。按照“___”主題活動工作方案,在“先鋒黨支部”達標創優、“黨員雙卡雙帶雙聯”、“提質增效我擔當”、“安全生產我當先”、“黨員身邊無投訴”、共產黨員服務隊等活動中深化“三亮三比”,組織全體黨員立足崗位、發揮作用,亮出職責、比出干勁。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統。經過形勢教育,切實增強黨員職責意識和大局意識,不斷提高黨員擔當精神和執行本事,在實際工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

                三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度,建立健全監督體制,發揮群眾監督的進取作用。加強廉潔從業教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態化學習教育機制,努力經過學習傳遞正能量。鞏固企業文化示范點創立成果,不斷將企業文化融入到每個專業、每個崗位。加強對外宣傳力度,充分利用__頭條、__政府微信等地方媒體宣傳平臺,全力塑造公司良好的品牌形象。

                四是黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,進取開展人文關懷和心理疏導。持續推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養等活動。由團支部牽頭,持續開展崗位創新創效活動。5月份,組織青年專題座談會,表彰一批優秀團支部和共青團員。結合工作實際,開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關懷成長”行動,組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業。

                教育工作者的工作季度自我評價篇九

                20xx年初制定的工作計劃,又到了季度總、思考、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時,告知自我每日成長一點點、每月改變一點點,期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。

                1、“基智團”的工作。

                在費教師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發送、基金發行信息信息發送等各項工作都有條不紊地展開。

                3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排行公司第五名。

                2、思考工作中存在的問題,妥善解決。

                每一天下班回到家,安排自我十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發現工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自我設法提出可行性方案,次日進行及時解決。

                1、增強基金客戶的服務工作。

                目前,營業部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統的經紀業務的過度依靠,需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的了。

                每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自我帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。

                每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議后,必須對調查問卷及時進行梳理,了解客戶的內在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。

                目前,營業部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到。經過自我的努力,帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

                2、整理基金客戶名單,改善基金服務模式。

                對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據營業部的基金短語評論,與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據營業部的基金短語評論,每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月堅持部分客戶的溝通工作。

                3、注重融資融券的業務學習,發展融資融券的客戶。

                隨著券商競爭格局日趨激烈,發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。

                在每一天午時收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

                作為營業部的一員,必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶,為營業部的發展作出自我的貢獻。

                4、團隊成員互相支持,攜手努力共創佳績。

                心中夢想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體。

                作為營業部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,可是也能夠發揮自我的長處。在基金業務學習中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團”成員輪流主持學習,對每位成員的研究本事、組織本事、演講本事都會有所提高。

                經過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。

                5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排。

                6月11日,又是一次證券從業人員考試。我要利用此刻起的兩個月時間,對學習章節、學習要點按“周”進行劃分,每周突出學習重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節的練習題,爭取在六月完成投資分析的考試。

                教育工作者的工作季度自我評價篇十

                范文,歡迎大家前來欣賞。

                人生最難的是,當卸去面具真實剖析,自我反思時,我們會發現下面許多的問題。

                總結從教幾年來的經驗,我發現我的意識與理念得到了極大的飛升,對于教育的理解我想說那就是一次溫暖而百感交集的人生之旅,經驗的獲得,來源于實踐,在教育教學中,我把自己縮小,縮小然后放大,放大,在與學生的交流中在與文字的交流中,在與生命的交流中,我發現每一個個體生命都有其存在的位置,他們的尊嚴建立在師與生盡情暢通與好無掛礙的碰撞里,尊重人、關注人、理解人、服務人、也許是這個時代賦予每一個教育工作者最神圣的莊嚴使命。

                時代是一個變化了的時代,時代是一個信息的時代,當奶酪散發出氣味之前,我們就應該嗅到它的芳香,當代的教師不僅是勤奮,更重要的是學而不厭,創新教學,難!難!難!要想給孩子一杯水,你就必須有一條奔流不息的水,這個比喻要求的真是太完美了。

                我的奮斗目標:用快速的快餐,來飽終生學習的大餐,厚積勃發,登高望遠,做一個不被淘汰的終生閱讀者吧!

                教育工作者的工作季度自我評價篇十一

                進入這個部門已經三個月了,回顧這一季度來,我在領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照銀行的要求,認真做好自我的本職工作?,F將三個月來的工作狀況評價如下:

                努力提升業務技能水平,強化自身風險管理意識。一季度來,我能夠認真學習各項金融法律法規,用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自我的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解,“反假幣”知識宣傳的同時提高深化了對我行的業務品種熟知,同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通個性是信貸業務的掌控度不高,在以后的工作中還得加強這方面的業務學習,多看看制度匯編,用心向營業部請教業務技能訣竅,以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。

                僅有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自我推銷出去,由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一向不顯著,深知我的業績一向影響著整個部門的發展,自我的擔子很重,而自我的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習評價,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,增強自我的信心,努力提高工作效率和工作質量。

                在幾個月的學習鍛煉過程中,發現自我存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的可能性,但自我卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,對于自我有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

                四季度已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,僅有具備完善的業務技能水平,開展業務才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和職責心,做出較好的業績回報招行。第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,扎實基本功,實實在在,用心做事,反復磨練自我,戒掉惰性,勤以思考學習,勤于去開拓新客戶。第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

                教育工作者的工作季度自我評價篇十二

                在分管領導的正確領導下,進取應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

                1、召開了20__年度委工會工作年會。

                1月上旬,在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的20__年度工會工作年會,會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法,評價和表彰了先進單位和優秀工會干部,并對今年工作重點進行了安排。普遍反映,會議主題明確,氣氛祥和,大家歡聚一堂,共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼,鼓午了干勁,明確了方向,決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發展再做新貢獻。

                2、進取爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工。

                1月21日午時,梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下,到我系統匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心,困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示十分感激。

                3、進取爭取有關部門撥付救助資金。

                現委直屬企事業單位28個,其中困難企業12個,全系統直屬企業在職職工1.567萬人,困難職工20__人,其中有特困證職工458人,低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,已全部發放到企業和困難職工手中,讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。

                2月23日上午,省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下,到我系統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創立勞動關系和-諧企業、簽定“團體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報,督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視,對兩家企業的有關工作給予了很高的評價,異常是在依靠職工辦企業,實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業后又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。

                5、參加了市總工會xx屆三次全委會。

                2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會。會上主要對20__年度工作進行了評價表彰,對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20__年度綜合工作考核中,名列市直局委辦第一名,被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。

                6、進取配合,對直屬企事業單位進行年度考核和評價表彰。

                7、接待群體上訪和個訪。

                一季度先后接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題進取協調,有的問題已經解決,還有的問題現正在協調解決之中。

                8、進取做好仙營辦公區維護和安全工作。

                進取和辦公室溝通情景,對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則,認真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全、清潔,管理嚴謹、清晰,保證了仙營辦公區工作秩序運行正常。

                以干部提素質、職工提本事、工作要維權、環境要和-諧為重點,全面開展工作。

                1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,做好企業工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統內工會干部讀書會,重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資團體協商等資料進行學習培訓,并在本系統內進取推行工資團體協商制。

                2、做好困難職工的幫扶救助等項工作,深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動,督促企業按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

                3、充分利用“五一”、“七一”等節假日,進取組織開展職工文體娛樂活動,加強職工之間的相互溝通了解,增強團隊意識。

                4、結合企業生產經營制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,做到覆蓋面廣,效果明顯。

                5、做好穩定和信訪等項工作,加強協調和溝通,盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業發展有個良好的社會環境,接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。

                出處 FAnweN.cHaZIdiaN.coM

                6、進取做好計劃生育工作,認真做好適齡人員的計劃生育工作,準確按時上報計生報表,嚴格控制非婚生育、違法收養等情景,充分發揮宣傳、服務、監督作用。

                7、進取抓好仙營辦公樓的管理,努力做好大樓的安全、清潔、維護工作,在合約范圍內為入住戶供給良好的服務。

                教育工作者的工作季度自我評價篇十三

                從我在今年第一季度的工作來看,總體上做的不錯,細節上有待考究,比去年最終的三個月又有了長足的提高。經歷了春節這樣一個全國范圍內的節日熱潮,在酒店領導的預測中,提前做好了充足的準備,我也在這樣忙碌的工作環境中得到了歷練和成長,此刻將我第一季度的工作評價如下:

                一、業務本事。

                經歷了節日的沖擊,我的業務本事更上一層樓,在很多事件的處理方面做到使各方面都較為滿意。在開年的三個月中,因為我對于工作的認知度進一步的加深,對酒店的內部情景有了仔細地了解,工作本事得到了明顯的提高。在之前為客人服務時,很多需要詢問老員工的地方,我都能給予正確的指導,遇到刁難時也能很快的調整好自我的心態,所以能夠更加從容的處理事情。

                二、日常工作。

                因為在春節期間客人多,可是酒店的人手不足,所以很多的工作由我這個半吊子臨危上陣,導致很多的事情累積在一塊,不能得到及時的解決。為了更加迅速而完美的為客人服務,我在這期間經常性的加班,做得多了,就對自我的工作熟悉了,慢慢的也就提高了工作的效率。與此同時,還有其他的事情需要我去處理時,只要在我力所能及的范圍之內的,從未有過推辭,沒想到這還拓寬了我的工作資料,走出了新地圖。

                三、努力學習。

                因為繁忙,也是因為未知,所以在第一季度中我最經常做的事情就是捧著書本或者是手機,走出自我的舒適圈,去了解我不懂的知識。我對很多的事情都有不了解的地方,學習使我掌握更多的知識和技能,讓我更好的在社會上立足,所以在這期間我真的是卯足了勁,抓緊時間去學習。

                一年的四分之一就這樣簡簡單單的過去了,沒有激起一點浪花,可是我的付出得到了回報,我掌握的東西不會消失,在這個季度中我自我的滿意的?;仡欉^去的三個月,我還是有做的不好的地方,異常是細節沒有做到位,客人抱有微詞,我期望在下一個季度能做出更好的成績。

                教育工作者的工作季度自我評價篇十四

                從去年九月初開始,我成為了一名教師已經有半年時間了,在這半年時間當中,通過自己的實踐,我對教師這一行業有了全新的認識,如果說教師是陽光下最偉大的職業,那么,作為一名教師,除了要教給學生課業知識外,對學生人生觀、道德觀、價值觀的培養也是起著至關重要的作用,這就要求我們教師特別要注意師德修養,能否擁有一顆愛心,將自己的全部熱情奉獻給教育事業,是評價一名教師合格與否的基本準則,每一名教師都希望培養出德、智、體全面發展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進行教育教學工作,處理各種關系應遵守的道德準則和行為規范,包括教師的道德品質、理想信念,對事業的態度和感情以及有關的行為習慣等,教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合,在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之后,及時表揚,激發學生的榮譽感,并且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重于言教”,“為人師表”是多么重要。

                我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動。

                工作中我克服了重重困難,大膽改革,重選班級干部,帶領學生積極與科任老師密切配合,團結協作,同時也得到校領導的大力支持與幫助,班級學習成績各紀律都得到一定的提高。

                教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節,面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研怎樣“用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業的安排上,本著質量高,數量少,內容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業數量。

                教育工作者的工作季度自我評價篇十五

                隨著過去工作的結束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標,在系教師的指引下和我會成員的進取努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人工作評價報告:

                在我們的工作規定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做評價,肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,我系青協每周二例行校風督察。

                四月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會,我會成員在工作中更加注意自我的行為風范,并且提高了不少工作效率。

                為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,我會所有成員都進取的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進行互動交流,進取發表自我的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學學校到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了(20__年有關衛生局依法行政工作評價)歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風彩。

                在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在進取、認真的準備著。在這個月中,還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習,以及督察工作,目的是讓大家經過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協開會的時候,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,這樣既促進了大家的友誼,也增長了知識。

                在一段忙碌的時間過后,最終迎來了院和系相關活動的結束和開幕...

                按照每月一次活動的慣例,經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的進取配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環?;顒?,關心一下我們周圍的環境。既能夠提高我們大學生的環保素質,又能夠讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

                本月的相關活動都如期的進行了,活動結束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想匯報及評價都寫下來了,同時,也做好個人工作計劃,對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情景。

                此刻又將面臨著一個月的結束,這個月集結了我們的努力和勤奮,也發現了我們的錯誤和不足??傊?,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不一樣意義,也都讓每位成員有著不一樣的感悟。志愿者就是應當本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且進取的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

                一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我期望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協的力量更加強大!

                教育工作者的工作季度自我評價篇十六

                第三季度,總經辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門做好協調、溝通工作,強化服務意識,努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我公司工作正常運轉發揮了積極的作用?,F依據《公司全員績效管理實施辦法(試行)》文件要求,總經辦第三季度工作評價如下:

                一、按照公司公文管理要求,嚴格審核行文格式,確保行文質量,努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。第三季度共收發文件427份,其中發出公文62份,簽報類文件49份,共收總部及相關單位公文316份,并做好了文件的歸檔工作。

                二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監察會、集團安質環檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯席會等大型重要會議,有效地促進了公司各項工作的有序開展。

                三、認真做好財產登記。對辦公室采購的所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理,辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。

                四、三季度內共接待各地來賓41批、178人次。接待工作無小事,每個環節、每個細節都要研究周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節,做深、做實各項接待要素。

                五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理,制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準,充分調動后勤人員的工作積極性。同時,做好車輛的維護保養工作,并召開車隊專題安全會,預防和規避安全事故的發生。

                六、嚴格控制非生產性支出,認真做好節儉工作。切實抓好公司的`辦公費用管理日常工作。努力節儉辦公開支,嚴格控制各項辦公用品的購買和領用,要求做好紙張的雙面利用,積極利用網絡來發送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

                三季度,公司總經辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心下,在制度建設、部門管理、協調服務等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也還存在一些不足,各項工作的細節方面還有待加強,服務意識、服務方式需要在以后的工作中不斷改善和提高。

                教育工作者的工作季度自我評價篇十七

                在__公司會議室召開了__區域3季度工作評價和4季度工作安排的會議,雖然3季度取得不錯的成績,可是存在的細節問題是很嚴重的,就從我區域來說終端零售本事逐步下降此刻基本是靠低價賣車來維持基本費用。但從此刻市場表現出來的形式來看存在的問題是粥多僧少、供大于求。使得市場競爭比較激烈,如果我們在鄉鎮立場來看商業競爭是難免的。

                一是深入__科技等20余家企業單位調研,實實在在幫忙企業協調解決了一些具體問題。__生物多年謀求在我縣建立生產基地一事得以落實,長沙明照學院擴征用地也順利摘牌,南方__今年一季度出口已接近去年全年,__茶業也由多年的出口供貨實現了向自營出口的轉變,幫促工作得到企業的好評。二是__重工與中國__工程有限職責公司、緬甸亞洲世界有限公司就緬甸國家標志性項目——首都內比都國際機場建設項目簽署總金額近20__萬美元的設備采購合同,__科技在美國開展境外投資,興湘和竹木制品等企業擬在南非開設立銷售平臺,縣內幾大出口企業“走出去”步伐加快。__重工德國貝德堡產業園在德國北威州科隆市舉行開業典禮。這是__繼在印度、美國之后,在海外設立的第三個研發制造基地。項目達產后,年產工程機械產品3000臺,預計將實現年銷售收入3.5億歐元。

                加強服務外包,承接產業轉移工作獲肯定。繼20__年8月我縣被授予__省首批承接產業轉移重點縣,20__年被授予湖南省承接產業轉移工作先進單位后,經湖南省承接產業轉移發展加工貿易工作領導小組辦公室考評,今年我縣再度被確定為湖南省承接產業轉移發展加工貿易重點縣市區,該項工作連續四年獲此殊榮。

                提高認識,加強領導,現代服務業發展氛圍日趨濃厚。

                明確將發展現代服務業擺在轉方式、調結構的重點位置,自去年成立__縣現代服務業發展領導小組以來,堅持現代服務業與先進制造產業全方位融合互動的方針,堅持城鄉統籌發展的戰略,提出要像重視工業招商一樣重視現代服務業招商,要把產業區建設成為服務業發達的現代化新城區。成功召開長沙縣首屆現代服務業大會,吸引了上百家國內外企業與會。湖南恒廣大型城市綜合體項目、中國湖南商貿城等19個重點服務業項目在會上成功簽約,總金額達400億元。此次高規格、高質量的會議成為全縣發展現代服務業的一個重要里程碑,為現代服務業創造了良好的發展氛圍。

                完善政策,健全體系,現代服務業發展環境日益優化。突出重點,創新方式,現代服務業項目成果喜人。雖然第三季度商務工作有了新的突破,可是仍存在明顯的困難和問題。一是許多鄉鎮缺乏項目支撐或項目外向度不夠,導致引進利用外資規模不大,吸收外商直接投資總額偏小,利用外資質量和水平不高。二是社零增長后勁不足,增速減緩較明顯。三是由于受加工貿易大戶業績下滑、日本地震、國際局勢動蕩等因素的影響,全縣加工貿易指標出現了較大程度的下滑。四是商務發展的體制機制、商務干部隊伍素質與促進商務事業科學跨越發展要求的適應程度還有待提高。

                教育工作者的工作季度自我評價篇十八

                我自20xx年x月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來,一年多的時間里,在部門領導及同事的關心、幫忙下,在工作、學習和思想方面取得了很多提高,現將第四季度以來工作、學習、思想情景分析評價報告如下:

                第四季度以來,深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。

                除此之外,我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。

                在業務知識方面,我參加了網公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識,并結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業知識。

                此外,利用周末時間,攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自我的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意評價收獲,并在《xx電業》發表文章。

                在第四季度,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:

                營銷監控中心是經過對客戶服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監控管理體系,真正實現端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。

                從年初建設開始,我參與了《xx公司營銷服務中心系統建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協調相關參建單位工作,并承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行后,經過征求各部門意見,編寫《營銷服務中心系統需完善的資料》,年底組織監控中心驗收。

                作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《xx公司縣級供電企業營銷信息“一體化”業務流程規范(試行)》、《xx公司縣級供電企業營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題,參與《云xxx營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會,收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

                參與《7x24小時數字化營業廳建設方案》的編寫完善,協調xx同方等相關單位在建設過程中出現的問題。目前7x24小時數字化營業廳土建部分已經完成,軟件開發也已過半,很快將投入使用,屆時用戶能夠24小時經過全自助方式,以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業務,讓用戶更加快捷的完成業務辦理,省時靈活,同時也節儉了供電成本。

                參與《xx公司營銷移動作業子系統方案》、《xx公司營銷移動作業子系統技術協議》的編寫完善。組織協調xx局xx同方結合云南電網的實際情景,在xx電局稽查大隊率先進行移動試點應用,目前主要實現了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現場處理單、問題記事本等稽查常用功能。

                參與編寫完成《xx公司配電班組建設規范(共十六分冊)》、《xx公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《xx公司市級供電企業營銷標準體系》、《xx公司縣級供電企業營銷標準體系》等規范。

                完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情景經過參與營銷監控中心的建設,使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;經過縣級“一體化”建設,使我對縣公司的營銷業務、流程、存在的問題有了必須的了解;經過數字化營業廳、移動營銷作業系統的建設,使我認識到了信息化、自動化對一個企業發展的重要性;經過參與各種規范的編寫,使我的.文字水平有了必須的提高;經過計量處日常工作,使我對電能計量裝置有了全面的認識,工作能力得到全面提高。

                (一)應對新的崗位,業務面擴大了很多,對專業技術知識和業務能力提出了更高的要求;雖然經過一段時間的艱苦學習,基本掌握了有關專業知識和業務知識,可保證工作的開展;可是,這些業務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學習。

                (二)溝通協調能力還有差距,還需要進一步提高。

                在營銷部一年多的時間里,在領導的關懷和同事們的支持與幫忙下,經過自我不斷努力,取得了必須的成績,也學到了不少營銷管理知識,對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?;氐剿妥冸姾?,應對新的崗位,我將加強理論學習,學以致用,不斷完善自我,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,為電力建設和發展做出自我新的、更大的貢獻!

                教育工作者的工作季度自我評價篇十九

                今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我們南仁緊緊圍繞建設“現代工業強鄉,產業結構興村,一村一品富民”的目標,按照年初制定計劃,整體推進,狠抓落實,各項工作取得了長足發展?,F將第一季度經濟工作情景匯報如下:

                一、經濟發展目標任務完成情景。

                第一季度,全中心農業生產總值完成6817萬元,較去年同期增長10.5%;完成固定資產投資2500萬元,完成全年固定資產投資任務數的35.7%;非公經濟增加值完成7260萬元,完成任務數的32.5%。招商引資項目進展順利,引進招商引資項目2個,引進資金7200萬元。

                (一)、新農村建設及農業產業化工作。

                在新農村建設方面,今年重點抓好靳塬、倪遠、興城3個新農村示范點建設工作。目前,正在籌劃建設倪遠村、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。

                在農業產業化方面,下寨果業示范園區正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭,總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積,新增獼猴桃230畝。

                (二)、基礎設施建設工作。

                正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前,已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作,上寨武家村完成新打機井1眼,自來水主管道鋪設方案已經確定,下一步將進行鋪設工作。

                (三)、環境衛生整治工作。

                進取開展環境衛生綜合整治活動,各村按照部署,進取進行整治,有效解決了主干道路“三堆”及村內垃圾長時無人清運等問題。中心結合實際,制定《南仁三農發展服務中心農村環境衛生服務費收取和管理辦法》,并征求各村意見和提議。確定專人對各村垃圾箱進行清運,并要求各村保潔員每一天按時上路打掃衛生,堅持每周二全體鄉村干部將轄區主干路段衛生進行了徹底打掃,投勞1100人次,動用鏟車8余次,整理村間街道59條,堅持了鄉村環境衛生整潔。

                (四)、切實抓好食品安全及安全生產工作。

                在食品安全方面,年后,我們進取對農村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業、小商店及轄區內的畜禽養殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業及個體戶,限期進行整改,查處取締小作坊1家。

                在安全生產方面,我中心安監辦、維穩辦會同南仁派出所、教育組、縣安監局、質檢局等部門聯合對南仁境內的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查,指出存在的問題,責令其限期整改到位。

                (五)、計劃生育工作。

                一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20__年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作,截止目前,上環46例,雙補2例,結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。

                (六)、配合縣城重點工程建設。

                第一季度,我們在縣委、縣政府的堅強領導下,重點做好以下幾項縣重點項目建設工作:

                1、縣體育場征地工作??h體育場征地工作進展順利,6戶住房面積已經丈量完畢,并簽字確認。向涉及征地戶發放《征地告知書》,召開群眾會,推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當中。

                2、普小路東側征地工作。征地涉及興城、東合兩村共330畝。興城一、二組青苗款已發放完畢,正在登記地面附著物,正在協調處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款、地面附著物款項已發放16戶。

                3、限價房東側征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作,目前,正在醞釀代表人選。

                4、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局進取做好西寶中線拓寬改建工作,目前,征地拆遷款、地面附著物賠償已經兌付到位,追補漏登的地面附著物等款項正在協調解決中。

                5、縣城重點項目服務工作。認真做好金紅葉建設項目、天際線建設項目、園林公園建設項目、天津華今項目,公益性墓地建設項目、保障性住房項目等其他重點工程建設的服務保障工作。

                (七)、社會民生工程及其他各項工作。

                1、在新農保征收工作中,中心提早安排部署征收工作,采取多項措施,率先全面完成20__年度9363人108萬的新農?;鹫魇展ぷ?。

                2、第一季度審核新增農村低保戶73戶266人。五保戶1人,新增申報1943年以前高齡老人補貼35人,申報大病救助12人,臨時救助3戶。

                3、進取為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。

                4、完成了經濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調查工作及產業活動單位144家的情景調查工作。

                5、進取組織鄉村兩級干部召開20__年度全中心經濟工作會議,明確了發展目標,確定了工作思路,全面安排了今年各項工作。

                教育工作者的工作季度自我評價篇二十

                在這個月中我感受就是自我從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自我,我是誰我能做什么我想成為誰我都是一片茫然,在于盧經理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當下”。我僅有把眼前的每一件事做好,那樣我就會慢慢的提高。人不能放眼未來,僅有走好每一步,才能到達頂峰!在這個月中我的評價如下:

                在接待完后,盧經理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,話哪里沒有講好。我明白那些不好的必須要改正,并且更要掌握。

                在每一天接待中我們最不足的`就是在于客戶交談時很不自然、不放松、有小動作、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想為什么會這樣為了改變這一現狀,我每一天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,可是效果不佳。

                為了更進一步的了解,我解剖自我,我發現最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作以后也要加強自我的信心,做好接待。

                其實還有一點,我自我覺得如果領導鼓勵了我,我會信心是倍增的,干什么都來勁。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,以后不要犯第二次”,對我影響很大。

                如更名2,17,18號樓的工期解釋、房產證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,可是在實戰中還是出了不少的問題。經過盧經理和扶主管的開導我了解到,在做這些的時候,必須要了解每句話的意思;每個流程的意義,才能做好!在與客戶交談中必須要發現問題,分析問題,問題目的是什么。這些東西必須要在腦子里飛快的旋轉,養成這種好的習慣,必須能夠吧工作做好!

                在接待完客戶后,評價在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時必須要細心、用心;加強自我的信心,積極工作;加強自我說話的內涵,學習好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,立刻解決。

                教育工作者的工作季度自我評價篇二十一

                對于它的癡愛,我在教育事業中尋找自我。

                總結這幾年的漢語從教經驗,我的意識和理念都有極大的進步,對于教育,它是我一次讓我百感交集的.人生之旅,實踐讓我獲得經驗,經驗讓我更好的賦予實踐,在漢語教學中,我感覺到我自己很渺小,非常渺小,文字的博大,讓我一次一次的仰望敬仰它!在與文字生命的交流中,尊重人、關注人、理解人、服務人、也許是這個時代賦予每一個教育工作者最神圣的莊重使命。

                教育工作者的工作季度自我評價篇二十二

                (一)公司于1月19日召開了全體員工會議,對20__工作進行了全面評價,并就20__年工作進行了安排部暑。提出了“搶抓擴大內需機遇,主動應對地產市場,人才隊伍建設求精,安全質量控制求高,新上項目選擇求穩”的指導思想和全面實現“4121”工作目標。即:完成續建項目投資4000萬元,實現銷售收入1億元,實現利潤20__萬元,爭取新上一個項目。同時,努力營造和-諧氛圍,進一步規范財務管理,切實加強項目建設,確保各項工作圓滿完成。

                (二)組織全體員工認真學習了集團公司20__年綜合管理制度、財務管理制度和安全管理制度等各項管理文件。并進行了認真討論。

                (三)根據集團公司20__年各項管理制度及目標任務要求,報經集團公司審批,以宜弘置發(20__)01號、02號、03號文件,上報下發了20__年工作任務、20__年培訓計劃和20__年員工主要考核任務。

                二、加強施工管理,確保質量安全。

                (一)全面組織開門紅。公司先后召開了有建設方、施工方、監理方參加的工作會議,對20__年工作進行了全面安排部署,明確了各方全年、季度所要完成的施工進度和目標任務。要求六月底前完成所有主體工程任務。確保九月底前全面完成建設任務。

                (二)狠抓工程質量和安全生產。

                在質量管理上,從公司領導到工程部、監理部,定期不定期進行現場督導??偨浝硎Y隆榮一有空就深入到各棟號施工現場,檢查施工質量問題,發現施工質量問題,督促施工方限期改正。為了確保工程安全生產,公司組織開工后,先后于2月16日、2月23日和2月26日三次對施工工地的安全生產進行了檢查、督導,對發現的安全隱患進行了督促整改。同時對三次檢查仍存在的安全隱患進行了處罰。共罰款2600元。

                (三)嚴格組織招投標,確保配套工程如期同步建設。開年后,先后對樣板房工程、防火門、外墻瓷磚、綠化工程、陽臺欄桿、配電室等附屬工程進行了嚴格的招投標。每次開標都請集團公司領導參與。并分別進行了多次評標和議標,最終落實了標的。多數已組織施工。

                三、周密部署開盤,精心組織銷售。

                (一)進取辦理預售房許可證。春節剛過,財務科就往返于房地產管理局及相關部門,以最快的速度于1月20日拿到了預售房許可證。

                (二)根據集團公司要求,結合香山錦苑施工進度,于3月8日組織了盛大開盤。當天售出住宅40多套。一季度實現合同收入5047、9萬元,實現到帳收入1030、9萬元。銷售住宅62套,銷售商業(含地下室)面積2100平方米。

                (三)進取配合,搞好營銷。

                四、挖掘增效潛力。

                由于香山錦苑項目原設計容積率為3、0,但批準容積率僅有2、96,還有近1500平方米建筑面積能夠利用。經過不厭其煩的與開發區規劃局、開發區管理委會主要領導多次協商,爭取,最終同意在4#、5#樓各增加一層,可增加10套1500多平方米的住宅面積。降低建房成本一百多萬元。

                五、進取組織資金。

                開年以來,財務科把組織資金放在重要位置,多次與建行聯系,于3月4日爭取20__萬元貸款指標到位。同時,為了充分發揮資金使用效率,經與集團領導溝通后,償還集團各種款項2910萬元,為緩解集團資金調度壓力作出了努力。

                教育工作者的工作季度自我評價篇二十三

                今年以來,結構鄉在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣中心工作及各項目標任務,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及其省、市、縣重要會議精神,以堅守“兩條底線”為原則,決戰貧困、同步小康為目標;緊緊圍繞省委、省政府脫貧攻堅春季公示行動令,狠抓落實市縣春季攻勢行動方案,團結一致,開拓創新,奮力拼搏,使我鄉經濟和各項事業持續、健康、快速發展?,F將20__年一季度工作評價及二季度工作打算匯報如下:

                (一)經濟實力穩步提升。

                20__年,鄉黨委政府攻堅克難,使各項重點項目、重點工程、民生工程有序推進,經濟社會各項事業和諧發展,建成了一批為脫貧攻堅工作打下堅實基礎的農業發展項目及事關人民群眾生產生活的基礎設施工程,提高了人民群眾的生活水平,基本實現了群眾增收、經濟發展、社會穩定的目標。固定資產投資第一季度目標任務為2646萬元,現已完成5670萬元,完成目標任務數年的214%;工業總產值第一季度目標任務為8505萬元,現已完成8878萬元,完成目標任務數的104%;財政稅收全年目標任務560萬元(國稅360萬元,地稅200萬元),第一季度目標任務數為180萬元,現已完成285萬元(截止2月底,國稅211萬元,地稅74萬元),占全年目標任務數年的50.9%;養老保險第一季度基金收繳任務數為2.54萬元,現已超額完成3.1萬元。20__年度合作醫療基金收繳任務數為16863人,完成收繳14182人170.184萬元,參保率84.1%。城鎮新增就業目標任務數年為240人,完成城鎮新增就業人數65人;失業人員實現再就業24人;就業困難對象實現就業15人;農村勞動力外出務工450人;期末在外就業1580人。

                (二)“三農”基礎不斷夯實。

                棚基地建設土地平整工作。五是中藥材種植。經過“招商引智”及“利農惠農”獎補政策,引進昆明客商在青江村種植中藥材,該公司注冊資本為100萬元,現已完成200畝瓜蔞及黃精種植。六是馬鈴薯種植。20__年全鄉種植馬鈴薯21000畝,其中,早熟馬鈴薯400畝,現已全部完成種植。

                (三)項目建設進展順利。

                1、基礎設施建設:明確了既要雪中送炭、又要錦上添花的基礎設施建設思路,堅持四輪驅動,即路網建設、水利建設、電力改造和通信建設齊頭并進,同步推進。一是編織交通網絡,突破制約瓶頸。在全鄉6個項目全面啟動“五通四有”建設,建設通組路149.4公里,連戶路116.4公里,現已全部啟動建設。已完成則姑大橋至多魁梁子8.5米寬道路的征地工作,將進取對接有關部門加快推進該公路的建設進度。二是加強水利建設,助推現代農業。已完成各村人畜飲水工程水源尋找工作,大山村、毛姑村改水工程正在實施;已完成多魁梁子山塘水庫建設基礎工程,啟動地膠鋪設工作,待完善好防水下漏后投入使用。

                2、社會事業、項目基礎設施建設:全方位協調,大力扶持有關項目基礎設施建設;社會救助、留守兒童、留守老人關愛工作正常推進;法治結構建設加快推進,暢通群眾信訪渠道,引導群眾守法信法用法,法治水平不斷加強。

                3、易地扶貧搬遷項目:完成20__年度易地扶貧搬遷項目建設附屬設施建設及毛姑村副集鎮街道改造。

                (四)民生事業不斷發展。

                1、人口和計生工作成果進一步鞏固。

                人口出生情景:本季度共出生43人(男24人,女19人),其中,一孩出生16人,二孩出生24人,多孩出生3人。常住人口生育41人,政策外生育2人,常住人口貼合政策生育率95.12%;流出人口生育1人,無政策外生育人口,流出人口貼合政策生育率100%?;緦崿F常住手術“零”庫存目標。20__年第一季度我鄉計劃生育工作全面推進,“雙誠信、雙承諾”工作在全鄉有序推進,此項工作已拓展到了各個領域,取得了良好效果。人口計生“三按月”落實工作在全鄉有序推進,各項目標任務已全面完成。

                2、衛生醫療服務工作質量不斷提高。

                20__年我鄉新農合應參保人數為16863人,共計完成14182人,完成目標任務數的84.1%。

                3、教育工作不斷推向深入。

                加強宣傳,落實職責,強化管理,多措并舉。全面動員初中畢業生就讀高中或中職學校,推進控輟保學工作。20__年,我鄉中學應入學451人,輟學2人,輟學率為0.4%,小學應入學584人,吳輟學學生。機制完善、措施有力,結構鄉穩學、控學、保學工作得到優越提升。

                4、民政工作切實認真開展。

                第一季度全鄉共支付各種民政救助經費187.17萬元,其中:農村最低生活保障147.69萬元;城低保0.43萬元;五保供養4.032萬元;代繳合作醫療參合金12.06萬元;發放醫療救助資金3.687萬余元、困難救助資金11萬元;發放困境兒童資金0.51萬元;發放各種人員定補7.761萬元;辦理辦理婚姻登記59對,補發結婚登記2對,辦理離婚登記1對;全鄉留守兒童859人,全部納入常態化管理。

                5、水利工作開展井井有條。

                一是繼續加強水政法律法規宣傳工作,及時化解水事糾紛。二是進取深入到村組及中小學宣傳泥石流、山體滑坡等自然災害防治常識,提高群眾的防范意識。嚴格執行24小時值班,落實汛期值班人員情景,要求村委組織群眾進取參與,嚴格按照《結構鄉20__年防汛抗旱搶險應急預案》實施。三是做好全鄉8個村的人畜飲水工程建設技術指導和后續管理工作。

                一是繼續加大我鄉境內的12個地質災害隱患點排查和嚴格監管,在縣地質災害辦公室的指導下,落實地質災害24小時值班值守,做好信息報送工作;認真開展汛前及汛期地質災害隱患排查、巡查、核查,制定了《結構鄉20__年地質災害防治工作方案》和《結構鄉地質災害突發性應急預案》。二是打擊非法采煤采礦工作,本季度共巡查、排查共計20余次,上報月報表3次,旬報表6次,未發現我鄉轄區內存在非法采煤活動。三是深入開展國土資源動態巡查。

                (五)社會治安和諧穩定。

                為了創新社會管理,切實做好當前和今后我鄉的社會穩定工作。鄉人民政府動員各方面力量,整合一切資源,推動我鄉穩定的工作局面。一是加強社會治安綜合治理。堅持“預防為主,打防結合”的原則,嚴厲打擊刑事犯罪,抓好矛盾糾紛排查工作。加強村級警務助理人員的管理,明確職責,職責到人;做到大事不出鄉,小事不出村,把糾紛解決在基層。對疑難案件,實行領導包案制度,限期解決。二是做好群眾信訪、咨詢接待工作。進取做好群眾信訪、咨詢接待,矛盾糾紛排查調處工作;對所有信訪案件堅決落實包保職責制,截止目前,我鄉三級聯動視頻接訪中心接訪了來信來訪群眾7批26余人次。

                (六)安全生產常抓不懈。

                20__年以來,我鄉黨委政府高度重視安全生產工作,始終把該項工作列入黨政重要議事日程,將其納入我鄉經濟發展的總體規劃,作為黨委政府日常工作中一項重要工作。

                1.重視安全生產管理機構和隊伍建設。成立了以鄉長為組長和安監站、派出所、國土所、林業站、農業服務中心、電管站等部門負責人為成員的安全生產領導小組,制定了安全生產隱患排查等各項制度和方案。

                2.重視抓宣傳。春節臨近,安全生產必須拉緊弦,我鄉利用會議、檢查、橫幅、標語等多種形勢對全鄉各企業,人員密集場所,學校等單位,進行廣泛深入的宣傳活動,進一步提高廣大人民群眾的安全意識。我鄉主要經過懸掛標語、發放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還經過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。經過開展各種宣傳活動,不斷提高了群眾的安全生產意識,在全鄉范圍內構成“人人講安全,時時講安全,事事講安全”的氣氛。

                3.抓檢查消除安全事故隱患。第一季度以來,我鄉進行了冬季、春節安全檢查,在安全檢查中,做到“三個結合”:檢查與整改隱患相結合、檢查與職責追究相結合、檢查與建立長效機制相結合。先后制定了道路交通、煤礦、食品安全、煙花爆竹等專項整治方案,持續加大安全生產專項整治力度,制定整治方案,落實整治措施,使整治工作不斷深入,取得了較好的整治效果。重點開展了道路交通、煤礦安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛生安全、用電用火安全、防汛安全、地質災害、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治。公安派出所、衛計中心、安監站、國土所、水利站、學校等部門密切配合,按照整治步驟方案,進行調查摸底,核對證照,檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規。對重大危險源進行確認、登記建檔,制定應急預案,上報處理。1-3月份,共檢查企事業單位62家。其中主要領導和分管領導參加10人次,發現安全隱患18條,已整改10條,其余8條正在整改中,已落實了整改措施、整改期限和整改職責人。

                (七)“三類”人員監管到位。

                為進一步加強對留守兒童、空巢老人等特殊困難群體的教育管理和安全保障工作,我鄉黨委政府高度重視,把“三類人員”摸底排查工作作為我鄉工作的重點來抓,著重安排部署“三類人員”的摸底排查工作,組織鄉村干部職工及教師進村入戶,嚴格要求做到鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。

                1、建檔立卡情景。一是繼續開展干部大走訪行動,確保干部對貧困戶基本情景到達情景實、底數明、分類準、臺賬清的目的。二是建立了信息比對庫。三是鄉以村為單位、村以戶為單位、學校以班級為單位分別建立一人一檔。四是對各村各單位上報的數據進行嚴格把關,到達了表內表間資料填寫詳實,邏輯清楚。

                2、落實幫扶情景。一是落實教師和在校留守兒童實行一對一或一對多幫扶。二是落實鄉各機關干部、村干部與未入學的留守兒童實行一對一或一對多幫扶;三是充分發揮社會宣傳的作用,讓社會志愿者、村兩委干部、公益愛心組織成員作對留守兒童采取物質和精神上的幫扶。截止目前,普通留守兒童關愛幫扶每月不低于1次,特殊留守兒童關愛幫扶每月不低于四次。將17名特殊留守兒童納入困境兒童管理,每月每人發放生活補助100元。

                二、存在問題與不足。

                回顧今年第一季度以來的工作,我們雖然取得了必須的成績,但與預期發展目標相比還存在必須的差距,工作中仍存在著一些問題,主要表現為:

                (一)水利設施匱乏。

                雖然在建山塘和蓄水池,但全鄉缺乏骨干水源工程支撐,無保障供水水源,人畜飲水困難;地形破碎切割深,防汛基礎設施任需要進一步建設,洪災治理難度大;農田水利灌溉項目未曾實施,嚴重制約現代農業發展需要。

                (二)耕作土地貧瘠。

                全鄉耕地面積45900畝,分布在海拔1800米以上的土地16950畝,占全鄉耕地面積的36.93%,農耕條件差,土地貧瘠,無農灌設施。

                (三)公共服務配套欠缺。

                結構鄉教育基礎設施落后,缺乏體育場地、圖書樓、實驗樓和宿舍樓等,平均受教育年限為9年,教育發展相對落后,學前教育發展嚴重滯后,人民群眾文化素質整體偏低;基層衛生服務本事薄弱,鄉村兩級醫療衛生設施配套不健全,醫衛人才尤其是村醫嚴重缺乏,群眾看病難,極易因病致貧返貧。養老設施不完善,全鄉除鄉駐地以外,7個村沒有養老設施,解決民生需求任務較重。

                20__年是脫貧攻堅工作的重要一年,第二季度是春季攻勢行動工作的關鍵時期,機遇與挑戰并存,我鄉將按縣委、政府的統一部署,強化職責落實為關鍵,和諧穩定為目標,創新推動脫貧攻堅工作,有效落實招商引資工作,著力改善民生,強化工作措施,促進農村經濟社會全面、健康、持續發展。

                緊緊圍繞縣“五大戰略”為主基調,圍繞同步建成小康社會這一目標,牢牢守住發展和生態“兩條底線”,樹立改革、創新和法治三種意識,以提高經濟發展質量和效益為中心,把轉方式調結構擺在更加重要的位置,大力打造“云上結構、夜郎花園、風情彝鄉和高原煤?!彼膹埫?,做強“彝山、彝壩、彝水、彝情”大產業,以5月端午系列活動為契機,確保讓結構梁子農旅結合產業開發及毛姑“1+3”產業發展輻射全鄉,著力打造農旅產業示范園,繼續推進“一園四區”產業布局發展,努力實現經濟社會持續發展、轉型發展、協調發展、和諧發展。

                全面開展農村人居環境綜合整治、“四在農家、美麗鄉村”建設工作;繼續推進精準扶貧,快速推進減貧摘帽進程。實現經濟持續健康發展、基礎設施不斷完善、生活水平不斷提高、社會禮貌不斷提高、各項事業全面發展。

                1、著力加強農業園區建設。按照一園四區產業布局規劃,以宜種則種、宜養則養、宜加則加的原則,長中短相結合,以短養長,加大規模集聚效應,以園區農業為示范,增加旅游創收效應,帶動貧困戶進入產業發展。

                2、著力打造結構梁子旅游扶貧產業。按照“彝山二場三園四體驗”的規劃思路,即圍繞結構梁子打造賽馬場、狩獵場兩場,建設油茶園、蘋果園、杜鵑園三園,進行山地運動體驗、養老保健體驗、親子體驗、種養殖體驗等四種體驗模式,把結構梁子打造成宜居宜游宜玩的夜郎花園,讓更多貧困戶投身服務產業增收致富。

                3、著力加強農村思想政治教育提升內生動力。按照“六個一”宣傳教育工作思路,即組建一批宣傳隊(做到村村有農民文藝宣傳隊)、打造一臺綜合節目、譜寫一首鄉歌、制作一組宣傳片、出版一套畫冊、寫出一本書籍,加強農村思想政治教育,切實提高群眾素質。讓群眾懂得感恩,變要我脫貧為我要脫貧,要我致富為我要致富,激發內生動力,以更加進取的昂揚態勢投身到脫貧攻堅戰場。

                4、著力提高經濟發展質量和效益。我鄉經濟發展的關鍵在產業。必須把發展產業作為全鄉經濟工作的重中之重,圍繞農民增收、農業增效,注重農旅結合,強化“三農”工作,不斷壯大經濟發展實力,促進農業、農村全面發展。采取“一村多品”、“1+3”(以中藥材種植為主,帶動發展大棚蔬菜種植、食用菌種植、民間手工藝品加工)產業及多魁梁子農旅結合產業扶貧模式,進取推廣農村“三變”改革,加大市場經營主體培育力度,加快土地依法有序流轉,進取發展農村專業合作社,培育壯大一批精準扶貧產業,推進脫貧攻堅。

                不斷完善黨務、村務的公開公示,真正讓權力在陽光下運行。)。

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