“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!被仡欉^往的工作有利于總結經驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。以下是小編為大家整理的關于黨建工作第一責任人職責情況述職報告范文的內容,供大家參考,希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。
按照工作安排,下面我將20XX年抓黨建工作情況述職如下,請大家評議。
一、履職情況
一年來,我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念,緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責,在持續深化“三雙”戰略中提升黨建科學化水平。
一是踐初心,把抓黨建著力在防控疫情上。新冠肺炎疫情發生以來,迅速響應、積極行動,強化責任擔當之勇、科學防控之智,統籌兼顧之謀、組織實施之能,堅決打好疫情防控阻擊戰,努力實現全年經濟社會發展目標任務。堅持把黨建引領貫穿疫情防控斗爭全過程,把疫情防控阻擊戰作為檢驗黨員干部的“試金石”和歷練干部的戰場,在防控一線考察識別干部,充分發揮各級基層黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,堅決打贏疫情防控阻擊戰。堅持以提升治理能力為著力點,科學研判防控形勢,動態調整防控措施,加快構建更加高效完備的醫療衛生健康體系和保障體系。
二是領好頭,把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業,把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”:一是從自我做起,帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位,統籌謀劃,高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上,通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建,一切都等于零”,傳導壓力,以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點,明晰責任,量化考核。同時,指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯席會,組織開展“三級聯述聯評聯考”活動,做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建,促使各級領導干部把黨建扛在肩上,放在心上,落實在行動上。
三是把好向,把抓黨建發力在促發展上。面對新常態,我心中有一道加法題:黨建+經濟+社會+文化+生態=發展。黨建猶如總引擎,經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明,黨建的帶動力越大,發展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作,嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制,把黨組織建立在項目現場,讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施X萬元以上各類項目X個,特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現了實質性飛躍,形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發展局面。二是以黨建促進助農增收。著眼農村發展、農民增收,不斷探索黨建與產業發展的契合點,在全市率先推行“五步聯推”產業富民模式,全區村級集體經濟年收入達到X萬元,農民人均純收入達到X元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手,逐步推進純居民社區“數字化管理”、商貿集聚社區“社企共建”、單位集中社區“大黨工委制”新模式,開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動X余次,讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”黨建實際,組織開展城鄉黨組織結對共建活動,累計協調幫扶資金X萬元。推行“黨員領導+責任區”、“黨員+責任對象”的“X+X”模式,實現了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優質服務全覆蓋。
四是正好行,把抓黨建聚力在轉作風上。從一開始,我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉作風、惠民生、促發展的凈化工程、德政工程,把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改,“整治城市環境臟亂差”活動,開創了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動,兌現了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題公號“老秘帶你寫材料”整理編輯的承諾;失地農民安置行動,有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手,突出重點整治“十風”,進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《X區干部紀律作風監督管理辦法》等X個制度,在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理,全區“三公”經費同比下降X%,各級各部門的工作效能顯著提升。
五是理好事,把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉鎮街辦傾斜,先后有X名農村致富帶頭人進入村“兩委”班子,X名機關干部到村任職。二是抓經費投入強保障。健全完善了“六位一體”經費投入機制,區財政全年投入黨建經費X萬元,較上年提高了X%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“X”保障機制,對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的領導,實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織X個,查處違反紀律作風規定的問題X起X人,促進各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因
主要表現在三個層面,從思想上看有“三種不良傾向”:個別黨員甚至是領導干部,一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部,存在就黨建抓黨建的現象;二是把黨建當作軟指標,缺乏硬落實,存在重業務輕黨建、重虛功輕實做的現象;三是片面認為抓黨建是頂層設計,存在依葫蘆畫瓢的現象。從工作上看有“三個薄弱環節”:一是隨著城市的發展,社區設置相對滯后,城鄉均面臨黨員活動場所少和組織生活不規范的問題;二是流出黨員疏管理,流入黨員管理疏,服務跟進不及時,管理有難度;三是大學生村官盡管有文化,但年齡小、經驗少、群眾的信任度不夠高,而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低,工作積極性不夠高,“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”:一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感,先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重,帶頭致富能力不足;三是村級集體經濟發展不平衡,“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍,支撐保障能力不足。
認真反思產生問題的原因:一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上,剛性制度和激勵約束辦法不夠有力,黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些,抓其他部門黨組織措施還不夠具體,抓鄉鎮、村級黨組織班子建設相對多一些,抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創新、創新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發展的最佳結合點找得不夠精準,在探索基層黨建模式、XX保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創新。
三、下一步工作思路和措施
2021年,我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線,高舉南梁精神大旗,堅決落實市委施政新理念、新舉措,不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果,為打造全市“三個生態”先行區提供堅實的政治保障。
一是聚焦“一個主業”,傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉,切實把黨建作為領導干部履職的主責,全面落實基層黨建工作聯述聯評聯考制度,確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。
二是落實“兩個責任”,執紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合,認真落實黨風廉政“兩個責任”,扎實開展“三級約談”,引導黨員干部守紀律、講規矩,真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
三是XX“三個難題”,強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作,作為三項重要任務,下實手、出重拳解決基層黨組織作用發揮不夠、經費保障不力、考核剛性不足的三個問題,進一步夯實基層黨建工作基礎。
四是主攻“四大領域”,分類施策聚黨力。在農村扎實推進雙聯和扶貧攻堅行動,不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區創新“四位一體”管理服務新機制,不斷提升社區精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶,樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續深化“三優先三培養”和社會組織“雙管理”模式,充分激發黨建工作活力,為加快建設美麗文明和諧幸福新X作出新的更大貢獻。
20XX年以來,我認真貫徹落實黨委基層黨建責任制目標要求,立足實際,扎實工作。下面,我就履行水管站黨建工作第一責任人職責情況述職如下:
一、履職情況和主要做法
今年,本人嚴格按照團黨委的決策和部署,認真履行第一責任人的職責,強力推進基層組織建設,著重抓了以下幾個方面的工作:
1、全面認真貫徹從嚴治黨要求。以“兩學一做”“學轉促”“大學習、大討論”學習教育活動為抓手,開展了基層黨建七項重點工作的集中排查。一是對照黨員組織關系集中排查工作情況:對站全體黨員開展了摸排,核實了每位黨員個人信息,制成了表格信息花名冊,全站共有黨員19人,其中:干部黨員8人、職工黨員7人,退休黨員1人、預備黨員1人,在外地工作組織關系在支部的2人。二是對黨費收繳使用管理工作專項檢查情況:黨支部能按照團黨發文件《167團黨建經費使用管理辦法(試行)的通知》精神要求,組織全體黨員學習落實文件精神,按照規定收繳黨費,沒有以外亂收費和少收費。三是黨員干部學習教育情況:20XX年,水管站黨支部根據團黨委的安排和要求,繼續抓好“兩學一做”學習教育和開展“學轉促”、“大學習、大討論”專項活動及黨的XX大的學習,認真加強政治理論學習,積極投入到教育學習中。堅持黨建工作融入到工作上,進一步抓好干部黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,從提高思想認識,激發內在動力,學習認真,扎實推進,把搞好學習作為首要環節,努力做到確保學習的時間、內容、人員和效果的落實。打牢理論基礎,堅定理想信念,發揮模范作用,細化工作要求。制定了20XX年政治理論、各項活動學習計劃,布置了重點學習內容,有組織地進行了集中學習,規定每周四為學習日,每月對政治理論學習不少于兩次,組織全體黨員干部系統地學習了黨章、系列重要講話精神和黨的XX大精神及兵師團黨委會議精神,更多地學習和了解有關法律、法規知識。建立了學習制度,主要領導干部能帶頭講黨課,每位干部在學習后做交流發言,寫學習心得,做到無論水管工作再忙,抽出時間也要完成理論學習任務,在支部班子成員的帶領下,全站形成了濃厚的政治理論學習氛圍。
2、圍繞生產經營和提高服務意識開展工作,增強黨支部的戰斗力和凝聚力。通過抓學習教育,抓班子隊伍、抓制度、抓廉政、“抓四風”建設,提高了班子的整體素質。形成了一個富有凝聚力和戰斗力的堅強領導核心,在年終各項工作的考核中得到了上級部門的認可。
3、堅持“三會一課”制度和電化教育制度。落實“書記抓、抓書記”制度,明確工作職責、工作目標、工作范圍,充分利用支部會、支委會、黨小組會,認真學習貫徹團黨委下發的各項文件和會議精神,組織黨員干部重點集體學習政治理論、并收看電教片、廉政片、警示片10余次,支部書記副書記上黨課5次,并建立黨員干部崗位責任制。組織全體黨員干部職工開展了向雷鋒同志學習,通過學習雷鋒精神,在站上評選出了程金華同志為敬業奉獻道德模范,受到了團表彰,我們通過學習宣傳先進人物,用榜樣的力量堅定了大家做好各項工作的決心和信心,也增強了大家全心全意為職工群眾服務的意識。
4、抓穩定帶好職工隊伍。通過集中學習和黨員干部自學的基礎上,先后對全站職工開展了理想信念教育、職業道德教育,支部在XX月XX—XX日對全站水管人員進行了專業技術學習培訓,通過學習培訓使全體黨員干部職工進一步統一了思想,理清了發展思路。并按照上級黨委要求,開展了“民族團結一農親”活動,加大做好維穩工作,將維穩工作與水管日常管理相結合,使大家時刻高舉維護社會穩定和民族團結的旗幟,把反分裂斗爭貫穿到各項工作中,毫不動搖地貫徹落實自治區和兵、師、團黨委關于維護社會穩定的各項舉措,做到認識到位,對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當,積極努力工作,進一步把站的經濟發展上去是第一要務,提高了全站人員的理論、專業素質和參與單位發展的信心、熱情和能力。
5、今年積極完成團下達的文化、公益活動工作。從4月份開始進行了樹刷白、植樹、林床打埂子除草、春秋植樹、養護公路和其它任務,參加天數20多天。并積極參加了團、站工會舉辦的各項文體活動,努力增強全站的凝聚力,結合本站的實際,參加了團舉辦的拔河、舞龍、燈展、演講、唱紅歌、青年歌手賽、知識競賽、出板報八期等文化文體活動,進一步活躍和豐富了站文化生活,也提高了文化自覺、文化自信和職工的凝聚力,充分展現了全站黨員干部職工的風采和智慧。
6、通過各項活動的開展學習教育和XX大的學習,支部一班人進一步解放思想,不斷開拓創新,較好的完成了團黨委下達的各項任務,20XX年共完成農業灌溉用水3354萬m3.斗門水量3271.17萬m3.完成灌溉面積117246畝,累灌面積400796.8萬畝,完成產值約754萬元。完成年計劃110%。
二、針對存在問題的整改情況
雖在20XX年的工作中做出了一些成績,但與上級領導的要求還有一定差距。
1、20XX年大家提出了支部書記對黨員的學習抓的不夠緊。本人針對這一問題、進行了認真分析和整改。認識到主要是自己的理論學習不深入,不透徹,缺乏抓黨員學習的主動性。認為大家工作忙,不好組織學習,使自己放松了對黨員集體學習的思想,造成黨員缺乏學習的主動性和自覺性。針對這個問題,首先自己主動帶頭學習,掌握好黨的方針政策、理論知識,抓嚴黨員學習教育工作,制定好詳細的學習計劃,對開展的學習教育活動學透用好。
2、強化基層黨建工作的責任不夠。本人對黨建的重要性認識不足,抓落實的力度不夠,責任性不強。下一步我將努力克服水管工作中一手軟一手硬的現象,在抓黨建工作中,我始終把握“三個首要”觀點:一是把黨建工作置于首要位置,作為開展好一切工作的前提,牢牢抓好;二是把抓好黨建工作作為首要責任,始終牢記“職務即是責任”;三是把提升黨建工作能力作為首要素質,認真提高學習教育的認識,用黨的基本理論武裝頭腦,加強黨性修養,提高政治覺悟,與黨委保持高度一致,切實把工作目標任務落到實處。
3、思想認識不到位,重視黨建工作不夠。針對不能把黨建工作擺不上應有的位置,缺乏搞好黨建工作的激情,使自己的工作積極性、主動性、創新性不夠,起不到帶頭作用。本人將堅持正確的政治方向,切實履行“第一責任人”職責,解放思想,以身作則,團結帶領班子認真貫徹上級黨委的各項決策。在工作中,立足實際,理清思路,對工作堅持高標準、嚴要求,強化進取意識,勇爭一流,落實到行動上,抓好黨建工作。
三、下一步抓黨建工作思路
黨支部工作將“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,不斷總結經驗,切實抓好黨建工作,調動黨員干部積極做貢獻。
一是抓好基層組織建設,發揮先鋒作用。進一步加強全面學習,提高自身綜合的理論素質,端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,提高解決新情況和新問題的能力。要學以致用,通過理論學習提高自己,更好地運用到實踐中去,不但要向書本學習,還要向實踐學習,向同志們學習,在學習中大力宣傳優秀黨員典型人物的事跡,全面提高自身修養和工作能力,構建和完善具有水管行業特點的黨建工作方法。繼續鞏固“兩學一做”“學轉促”“大學習、大討論”學習教育成果,提高全體黨員干部素質,嚴格規范個人行為,轉變工作作風、有效地發揮支部的戰斗力和凝聚力。
二是抓好黨員隊伍教育管理和發展工作。突出常抓不懈,加強黨員教育管理,進一步抓學習教育,按照“教育好、管理好”的要求,引導黨員做合格黨員,開展黨員干部崗位承諾、愛崗敬業、爭創一流的崗位教育,采取積極方式,進行教育管理。使黨員干部在日常工作中自覺走在前頭,始終成為職工群眾的旗幟和榜樣,在各項工作中發揮主力軍作用,有力促進黨員干部對本職工作的滿懷激情。同時,積極做好發展黨員工作,發揮好黨員的先鋒模范作用。
三是開拓思路,不斷創新。增強黨建工作活力,以服務職工群眾為宗旨,提高服務水平,努力提升開展黨建工作質量的能力,充分發揮積極作用,提高黨支部的凝聚力和向心力,促進水管隊伍的穩定和各項工作的順利進行。
以上發言有不當之處,請上級領導和同志們給予批評指正。謝謝大家!
尊敬的各位領導:
根據本次會議安排,我作為XXx局黨支部書記,就去年的黨建工作做一個簡要的匯報,請予評議。
一、履職情況和工作亮點
(一)全面從嚴治黨工作情況
1、牽牢“牛鼻子”,壓實全面從嚴治黨主體責任。
一年來,我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”,牽牢主體責任“牛鼻子”,定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議,做到工作量化到部門、任務細化到個人,為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
2、開展承諾踐諾活動,營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。
先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養自查承諾書》等,切實把壓力傳導到位,形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍,全年未發生1起稅收執法違紀行為和廉政違紀行為。
3、從嚴正風肅紀,抓常抓長作風建設。
我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度,全年組織典型案例學XX次,發送廉政提醒短信x次,上報主要負責人節假日遵規守紀情況報告x次,累計報告出國(境)x人次,收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次,點名通報x人次,進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。
(二)夯實黨建基礎工作情況
1、組織觀看先進典型事跡宣講視頻,進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午,局黨支部與市局XX黨支部一道,集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片,積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀,用擔當詮釋忠誠,用作為彰顯價值。
2、扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動,組織全體干部深入學習了、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規,并圍繞落實“四力”要求,對照“9個是否”查找問題,督促領導干部帶頭發揮先進模范引領作用,進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
3、嚴格黨組織關系管理,做好年輕黨員干部的發展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養和接收工作,同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養工作。
(三)以黨建促業務工作情況
1、做好“黨建+抓學習培訓”,著力提升全局黨員干部素質。
我局積極為干部職工購買《XXx屆XXx會公報》等書籍,征訂黨報黨刊10余種。同時,充分依托“微信工作群”等平臺,營造濃厚學習氛圍。在20XX年全市業務大比武復賽中,我局XXx和XXx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。
2、做好“黨建+抓文化活動”,組織開展各項健康有益的文體活動。
在XXx活動期間,我局先后走訪x家企業,積極推介優惠措施,做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求,先后組織x人次參與了社區疫情防控,在“雙創”迎國檢期間,共派出x人次參與“路長巡查”和“社區報到”志愿服務活動。此外,還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動,著力弘揚好、創新好XX文化,并于20XX年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。
3、做好“黨建+抓績效考核”,奮力躋身全市稅務系統先進行列。
我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤,增強了黨組織的向心力和戰斗力,截止到20XX年XX月底,我局共立案x戶,結案x戶,結案率95%,有力地維護了全市經濟秩序。
二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況
(一)上年度查找問題整改情況
針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題,本人在20XX年整改過程中,聚焦黨組織建設研究,通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創新組織生活方式,增強黨建工作活力,同時開展了一系列服務社區、扶貧幫困等活動,整改成效良好。
(二)主題教育“回頭看”問題整改情況
我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓,組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話,共查擺問題3個,其中立行立改問題1個,需提升整改問題2個,剖析產生問題原因4個,提出整改舉措4條,確保整改整治取得實效。
(三)巡察督查問題整改情況
x月x日,市局第一巡察組向我局反饋了巡察發現立行立改第一批問題清單,已全部整改到位。x月x日,市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議,指出了我局x方面x類共x個問題,我局已制定并上報了整改方案,有5個問題已立行立改,其余問題將按時限要求整改到位。
三、存在的主要問題及原因分析
本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但與上級的要求、群眾的期待相比,還存在以下幾個問題:
(一)支部理論學習不夠系統深入
支部學習主要以開會學文件、上黨課為主,存在“照本宣科”的現象;由于工學矛盾突出,有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強,學以致用的效果不夠好。
(二)黨員監督管理上存在時緊時松的問題
日常工作中存在“老好人”思想,對遲到早退、不規范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規范等問題,不能正面給予批評,對干部發牢騷的情況也不能及時進行教育,有批評也多是“隔靴撓癢”,一帶而過,因擔心傷和氣、怕影響團結,批評缺乏“辣味”,出出汗、排排毒的效果不夠好。
(三)“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進
有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠,抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想;有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休,產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神,存在前緊后松的問題,在XX難題上缺乏主動性和創造性。
四、下一步工作思路及主要打算
20XX年,我將與支委班子一道,不斷創新思路,強化舉措,狠抓落實。
(一)強化理論學習,加強黨性修養。
把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓,堅持每年集中學習不少于12次,充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺,堅持學用結合、學以致用,不斷加強個人主觀世界的改造,將學習成果及時轉化,為科學謀劃工作思路、推動XX事業發展服務。
(二)嚴格制度執行,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求,著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度,落實工作督查和責任倒逼追究機制,由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪,進行點名通報和提醒談話,著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
(三)強化責任擔當,做到發揮作用合格。
支委班子要做好表率,發揚“釘釘子”精神,遇事不避難,始終保持昂揚向上的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,不斷改進工作方法,推進各項工作不斷向前發展。同時,落實好激勵干部擔當作為的x條措施,加強技能的學習,著力解決能力不足、能力恐慌的問題,營造“爭先創優”的氛圍,引導干部敢于擔當勇于作為。
以上述職如有不妥,懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受,不斷改進,在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
XX縣社會組織綜合黨委:
我叫韓XX,共產黨員,現任XX縣建筑業協會黨支部書記,在XX縣XX建筑設計有限公司任經理一職。首先我非常感謝上級黨委及協會全體會員對本人的信任,我將不辜負領導和同志們的希望,在今后工作中與黨支部班子成員一道,把協會黨支部的工作搞好。下面,我就擔任協會黨支部書記以來的工作情況作一簡要述職,不妥之處,敬請批評指正。
一、履職情況
XX縣建筑業協會黨支部是經XX縣社會組織綜合黨委批準于20XX年XX月XX日組建成立的,支部班子由三人組成,其中設書記一名、組織委員一名、宣傳委員一名,我擔任支部書記。任職以來,嚴格按照上級要求,認真組織開展了三方面工作。一是全面調查了解和系統掌握協會基本情況,通過走訪調研,基本了解了協會會員單位的分布、從業人員、生產運營、農民工入職及工資拖欠情況等等,積累了一些基本資料,為進一步建立完善企業檔案奠定了良好基礎。二是按照黨章規定和上級黨委要求,全新布置了支部黨員活動室,將支部概況、組織機構、工作職責、黨員權利與義務、黨旗、入黨誓言及黨內重要制度等,制成版面,統一上墻。同時購置了必要的學習資料、會議記錄簿、學習筆記本等,按規定建立了黨支部相關工作臺賬。三是針對協會工作情況,研究制定了支部學習制度,即:每月召開一次支部會議,每季度組織上一次黨課,每半年召開一次組織生活會,每年召開一次民主生活會,為黨支部今后工作的開展創造了良好條件。
支部成立以來,我們及時組織協會副會長會員單位負責人,召開專門會議,舉行了簡單而莊重的掛牌儀式,到會的支部委員,面對黨旗,重溫了入黨誓言,大家一起對在協會設立黨支部的重要意義、支部的主要職責以及支部如何開展工作進行了熱烈討論,形成了共識,參會人員一致表示:要在協會黨支部的領導下,抓好建筑行業各項工作的落實,堅決做到聽黨話、跟黨走,堅定正確的政治方向,維護建筑市場秩序,守法經營,奉獻社會。
黨的XX大召開,我們在第一時間組織集體收看開幕盛況,認真聽取報告,結合全縣建設戰線過去五年取得的成績和未來建筑業發展方面,組織開展了熱烈的討論;年末歲尾,我們以構建社會誠信體系建設為要求,在全行業進行了創先爭優評比活動,通過民主推薦和集體評議,產生了20XX年誠信企業,并在工作總結會上進行了表彰。20XX年XX月上旬,協會黨支部組織了“弘揚紅船精神、永葆黨的先進性”主題黨日活動,通過學習討論,領會了“紅船精神”的內涵,即開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神?!凹t船精神”集中體現了中國共產黨的建黨精神,昭示著中國共產黨人的初心,是我們黨先進性之源。作為社會組織的建筑業協會黨支部,一定要緊緊圍繞協會“提供服務、反映訴求、規范行為”的根本要求,深入學習領會貫徹XX大精神和“紅船精神”,提高政治站位和政治覺悟,在學習中增強本領,在思考中發現問題,在實踐中勇于創新,不斷提高政治思想覺悟和業務能力,努力把協會辦成凝心聚力、排憂解難的“會員之家”。
二、存在問題
XX縣建筑業協會黨支部,組建成立時間不長,如何更好的組織開展各方面工作,是擺在我們面前的一個重要課題,需要我們在今后工作中,逐步探索。盡管成立以來,做了一些工作,但遠遠沒有達到上級黨委的要求,工作中還存在不少不足和問題,突出表現在:
(一)建筑業季節性十分明顯,旺季抓不住人,淡季找不到人,經常性組織開展活動有極大的局限性,要求支部在活動安排上,注重協調和處理好工作與學習的關系,正確面對,合理把握,確保上級黨委布置的各項任務落到實處。
(二)協會是靠收取會費來維持的,由于近年來建筑市場形勢低迷,工程任務相對較少,直接影響到行業企業入會積極性,協會經費基本處于入不敷出、捉襟見肘的狀況,很難支撐支部組織開展一些大的活動。
(三)在協會會員單位負責人中,黨員占比相對偏低,需要支部在今后工作中,有重點、有計劃在他們中間教育、培養和發展新黨員。
三、下步打算
20XX年,是全面貫徹黨的XX大精神的開局之年,是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年,是決勝全面建成小康社會的攻堅之年,同時也是我們協會黨支部工作的起步之年。新的一年里,協會黨支部要把握行業發展這個根本要求,按照縣委、縣政府建設“浪漫之城、美麗XX”的發展定位,在上級黨委和主管局的正確領導下充分發揮作用,以“提供服務,反映訴求,規范行為”為出發點和落腳點,深化“兩學一做”和“三基建設”,嚴格落實“三會一課”和民主生活會制度,組織開展好主題黨日活動和“雙強六好”黨組織創建活動,按照“六有”標準繼續完善黨組織活動場所。
由于本人擔任支部書記缺乏工作經驗,衷心希望上級黨委能夠在今后工作中一如既往地予以指導幫助,同時也希望黨支部各位委員,能夠戮力同心為協會支部工作獻計獻策,共同搞好黨支部各項工作,通過扎實開展支部活動,進而引領和帶動協會全體會員,繼續加大誠信建設與行業自律推進力度,完善服務平臺機制建設,全面提升協會管理水平和服務質量。努力在提供服務、反應訴求、規范行為上實現新突破,促進建筑業又好又快發展,全面提高建筑業發展水平,為XX經濟社會跨越發展再作新的更大貢獻!
根據要求,現將本人20XX年度抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
一是強化思想建設,提升政治站位。堅持強化理論學習的主動性、針對性、系統性,全年組織召開黨組理論學習會XX次,教育廣大黨員干部切實在學懂弄通做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅定不移貫徹黨中央和省、市決策部署,做到對黨絕對忠誠,對黨高度信賴,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺抓好貫徹落實,確保各項目標任務順利實施、取得實效。
二是強化宗旨意識,爭做服務先鋒。樹牢初心使命意識,積極應對百年不遇的新冠肺炎疫情,聞“疫”而動、沖鋒在前,有力保障全縣疫情防控一線工作人員和企業防控需要。牽頭制定縣領導聯系幫扶中小企業方案,在全市率先成立了縣委書記、縣長任雙組長的聯系幫扶中小微企業工作領導小組,常態化與企業面對面交流,收集、梳理企業合理訴求,精心呵護企業發展。
三是強化擔當精神,勇于克難攻堅。堅持一手抓疫情防控,一手抓經濟發展,樹牢“發展為要、項目為王、實干為先”鮮明導向,勇于發揚擔當盡責、敢于作為的良好作風,提升服務質量,優化發展環境,真正做到深沉一線解難題、謀良策、促發展。積極應對宏觀經濟發展形勢和經濟下行壓力,扎實開展服務幫扶活動,扶強助優、見難解難、精準助力,奮力在高質量發展中爭先進位。
四是強化黨建責任,筑牢堡壘基石。加強黨員干部警示教育,堅持靠前部署,帶頭開展談心談話,扎實組織開展深化“三個以案”警示教育,建立健全管理制度20項,為推進經濟社會事業高質量發展提供思想保障、作風保障和制度保障。充分發揮黨建統領作用,大力推進黨的建設與經濟工作深度融合,扎實開展以“暖企連心惠企先鋒”為主題的黨建品牌創建落活動。落實主體責任,建立《XXXX(單位)黨組書記及班子成員黨支部工作聯系點制度》,指導推動基層黨支部標準化規范化建設,系統內二星級以上黨組織XX個,基層黨組織戰斗堡壘作用得到進一步鞏固和提升。
五是強化風險防控,促進廉政建設。認真落實重大行政決策集體決定制度,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,明確“三重一大”等重要事項實施科學民主決策。扎實開展權責清單中行政處罰、行政強制等依職權類權責事項統一規范工作,對8項行政自處罰清單進行認領、編制,實現行政處罰事項要素(名稱、類型、依據等)統一、標準統一、數量相當,進一步厘清部門間職責。充分發揮法律顧問作用,落實專項經費,確保法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的作用得到充分發揮。
二、存在的主要問題及原因剖析
一是責任落實不夠嚴。能夠從嚴履行“一崗雙責”,落實“第一責任人”責任,嚴格按照上級要求狠抓落實。但對個別黨組織生活開展不及時、黨風廉政教育不系統等情況,還缺乏深入系統的研究,措施跟進不及時,導致個別老問題治理整改不夠徹底。
二是監管力度不夠大。作為部門負責人,工作重點和精力投入到經濟工作較多,雖能夠帶頭履行全面從嚴治黨主體責任,但機關效能和作風建設上抓的不細、盯的不緊,少數同志對作風建設的重要性認識不足。
三是難題XX不夠多。對照黨組織標準化建設要求,系統內部分改制企業黨組織規范化建設難度較大,在陣地建設、工作機制上還缺乏XX辦法還不多。
深入反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要體現在:一是思想認識仍需提高。對黨的建設新的偉大工程的認識不深,黨建理論學習被動化,面對當前工業經濟繁重的穩增長、調結構任務,把主要精力放在經濟工作上,沒有把基層黨建工作抓常、抓細,缺乏“釘釘子”精神。二是系統謀劃仍需加強。對新形勢新常態下基層黨建工作規律研究不夠深,對少數改制企業黨組織存在的一些老問題沒有新辦法、好辦法。三是督查力度仍需加大。雖然把基層黨建工作納入重要議程,與經濟工作同研究、同部署,但在會議上提要求多,事中事后跟蹤問效的少,要求分管領導跟進的多,親自督促的少,對基層黨組織書記履行黨建職責不到位的情況整改督促力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
一是樹牢主責主業意識。把黨建工作作為首要工作來抓,認真謀劃20XX年黨建工作;定期召開會議專題研究黨建工作,嚴格規范黨內組織生活。強化班子成員“一崗雙責”意識,層層壓實管黨治黨責任。堅持以抓黨建促發展為根本,正確處理業務工作與黨建工作的關系,推進業務工作和黨建工作協調發展、融合發展,著力提升黨建工作水平。
二是加強意識形態建設。認真履行抓好意識形態工作的政治責任,始終站穩政治立場,衷誠擁護“兩個確立”,堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,確保中央及省市縣委重大決策部署不折不扣貫徹落實。堅持以科學的理論武裝頭腦,持續深入推進“兩學一做”常態化教育,著力提高教育效果。
三是提升基層黨建水平。堅持問題導向,積極探索、著力XX少數改制企業黨支部活力不強、后備力量匱乏等黨建工作難題。強化基層組織規范化建設,以“三會一課”為基本制度,不斷豐富黨建品牌創建內涵,認真落實黨組書記及班子成員黨支部工作聯系點制度,提升基層黨建工作制度化、規范化水平,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。
四是深化黨風廉政建設。牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職”的主體責任意識,謀劃制定XXXX年黨風廉政建設主體責任清單,將黨風廉政建設工作進行細化分解,切實把黨風廉政建設責任落實到位。進一步加強警示教育,完善風險管控機制,提升風險防控能力,不斷提高權力運行的科學化、規范化和法制化水平。全力支持派駐紀檢組工作,自覺接受上級紀檢組織監督。
五是發揮黨建統領作用。認真貫徹牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”理念,教育引導黨員干部充分發揚勇于擔當、敢作善為的良好作風。立足新階段,貫徹新理念,以XXXXXXx為平臺,積極幫助企業解決發展難題,保障實體經濟健康運行,在新格局中奮力推動工業經濟實現更高質量發展!
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