打鐵人更需是鐵打的人觀后感范文（最新3篇）

監督者，自身要接受監督；執紀者，自身要嚴守紀律；反腐者，自身要廉潔不腐。唯緊盯“關鍵少數”、管好“絕大多數”，以自我革命精神堅決防止“燈下黑”，才能打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，持續鞏固風清氣正的政治生態。以下是小編為大家整理的關于警示教育片打鐵人更需是鐵打的人觀后感范文3篇的內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。

警示教育片打鐵人更需是鐵打的人觀后感1

新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，務必下大氣力解決。全黨務必警惕起來，打鐵還需自身硬。

作為一名基層紀檢監察干部，我認為“打鐵還需自身硬”，既道出了新形勢下蒼蠅老虎一齊打的堅決態度，又強調了新時期對黨員領導干部素質潛力的新要求。要把鐵打好，打結實，打牢固，不僅僅我們的鐵匠要硬，我們的鐵錘也要硬。

鐵匠要硬，即我們紀檢監察干部要硬。正人先正己，要求別人做到的，自己首先要做到。紀檢監察干部務必切實牢記黨的宗旨，修煉定力，謹防一念之差，一失足之恨。一是務必要堅定理想信念不動搖。理想信念是共產黨人精神上的"“鈣”;沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。作為紀檢監察干部，必須要始終對馬克思主義的信仰堅定不移，對共產主義的信念堅定不移，對黨的信賴堅定不移，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，時刻自重自醒自警自勵，真正做到防腐拒變。

二是務必要加強紀檢監察隊伍建設。紀檢監察干部的素質和潛力，直接關系到紀檢監察執紀檢查的水平，影響到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。紀檢監察隊伍的建設，首當其沖要加強業務理論知識的學習。在執紀監督過程中，我們經常會涉及到會計賬目、工程項目、政府采購、國土林業等，如果我們沒有這些方面的相關知識，我們開展的執紀監督工作就必然不到位，成效必然不明顯，很有可能成為走馬觀花。

因此，紀檢監察干部不僅僅要加強執法工作、案件檢查、信訪工作等紀檢監察知識學習，還要加強審計、工程項目招投標、政府采購、國土林業等相關專業知識的學習。三是務必要加強機關作風建設。紀檢監察機關務必在作風建設上帶好頭，做表率，切實加強自身作風建設，確保以優良的作風協助黨委抓好領導干部作風建設。要做到務實求真，大力弘揚黨優良的思想作風和工作作風，深入基層，加強調研，依據法紀條規和程序辦事、老老實實做人、真真實實講話，確保各項工作的有效開展。當前，中央不斷地加大反腐力度，作為紀檢監察機關，要帶頭嚴格貫徹落實中央“八項規定”、“六條禁令”、糾正“四風”、整治“庸懶散奢”工作，對外樹立形象，對內強化素質，進一步改善工作作風。

鐵錘也要硬，即制度、手段和力度也要硬。制度是執紀、監督的有力保障，手段和力度是執紀、監督的必然途徑。打鐵不能沒有鐵錘，因此，制度、手段和力度對于黨風廉政建設和反腐敗顯得尤為重要。黨的十七屆四中全會透過的《中共中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確指出：“堅持用制度管權、管事、管人，深化重要領域和關鍵環節改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平?！敝贫纫?，關鍵在于制度要科學和健全。我們要不斷建立健全權力運行監控機制和紀檢監察工作制度，進一步完善案件審理制度、誡勉談話制度、述職述廉制度和保密制度等，努力使制度建設適應時勢的新變化和實踐的新要求。手段和力度要硬，關鍵是不光要有力氣，還要有技巧。這要求我們紀檢監察干部要有大膽的開拓精神，以創新思路尋求治本辦法，以強硬的力度推進反腐倡廉，注重總結新經驗、研究新狀況、解決新問題，在工作中不滿足于現狀，不拘泥于已取得的成效，真正做到違法必究、執法必嚴，在黨紀國法面前人人平等，使腐敗分子無藏身之地，逐步解決腐敗問題。

因此，作為新時期的紀檢監察干部，我們要用鐵的紀律，練就一身過硬的本領，打好黨風廉政建設和反腐倡廉這一保衛戰。

警示教育片打鐵人更需是鐵打的人觀后感2

習近平總書記在與中外記者見面時說“打鐵還需自身硬”，這是對全黨的諄諄告誡。督查干部，肩負著黨和政府賦予的督促檢查、抓落實的神圣使命，自身素質就要過硬。

要硬在思想上。思想是行動的先導，沒有過硬的思想素質、堅定的理想信念，在工作中就會瞻前怕后、畏手畏腳;在問題、困難面前就會搖擺不定，不敢查、不敢督。作為督查干部要明確自身職責，只有把督查工作當做實現人生價值的舞臺，樂做黨和政府的忠誠衛士，甘當群眾的貼心人，才能在思想上有定力、有堅守，在工作中咬定青山不放松，任爾東南西北風。要自覺地與自治區黨委、政府保持高度一致，在工作中敢于實事求是、堅持真理，確保自治區重大方針政策的全面、有效落實。

要硬在作風上。優良的作風是做好督查工作的基本要素。在工作過程中，要敢于碰硬，堅持原則，剛正不阿，不畏恐嚇，體現秉公辦事的作風。對于黨和政府重大決策和重要工作部署督查落實，要敢于一針見血地指出問題，敢于提出限期整改的意見和要求;敢于對矛盾較多的地方進行督查、督辦，挖掘深層次的問題;敢于不為情所左右，不計個人得失，充分行使好組織賦予的權利，一督到底，務求實效。面對不同的督查對象，要堅持原則，分清是非，秉公辦事，頂住說情、諷刺、刁難等各種干擾，以無畏的勇氣查出實情，樹立督查權威。堅持實事求是，查實情、說實話、辦實事，有喜報喜、有憂報憂，客觀準確地反映督查結果，不向領導打“埋伏”，特別是不能人為地弄虛作假，欺上瞞下，切實為黨和政府負責。

要硬在形象上。正己方可正人。督查工作的特殊性，要求督查干部一定要嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，嚴守政治、組織、工作、生活紀律，自重、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨，不越紅線，不闖紅燈。在工作中要擺正位置，既不頤氣指使，也不畏畏縮縮，不說大話、不說過頭話;要輕車簡從，就餐因陋就簡，不搞層層陪同、不做花架子、不擺官樣子，放得下身段、沉得下身子，多到一線去、多到基層去，多聽廣大人民群眾的意見和建議。

打鐵還需自身硬。每一名督查干部都應嚴格要求自己，努力鍛造過硬本領，把自己打造成信念堅定、本領過硬、作風頑強，具有較高政治素質和履職能力的新時期督查干部，為建設開放x、富裕x、和諧x、美麗x貢獻力量。

警示教育片打鐵人更需是鐵打的人觀后感3

今年以來，我院新一屆領導班子堅持以人為本理念，不斷探索檢察隊伍建設的新路子、新辦法，努力鍛造一支政治堅定、執法公正、作風過硬、形象良好的高素質檢察隊伍。

抓班子，謀進取，凝心聚力求發展。抓好班子建設，關鍵是加強班子團結。為此，我強調班子成員要做到五個“合”。一是合心，相互之間講團結、講民主、講奉獻，使大家能心往一處想、勁往一處使，班子的凝聚力和戰斗力得到進一步加強;二是合力，班子成員在執行黨組決定時，既要按各自分工履行好自己的職責，同時還要做到分工不分家;三是合拍，班子成員要多溝通、多協調、多協作，共同唱好一臺戲;四是合情，班子成員生活上互相關心，學習上互相幫助，工作上互相支持;五是合規，班子成員在履行職責中，既要依法辦案，依法作為，又要嚴于律己，清正廉潔。日常行政事務中，堅持凡涉及重大事項、重要部署都提交會議討論決定，做到集體研究、民主決策。

暖人心，嚴管理，以人為本促發展。我們堅持以人為本，以制度為載體，以公平競爭為動力，建立健全各項管理制度。堅持落實長期形成的關于業務管理、隊伍管理和機關事務管理等一套行之有效的管理制度;對舉報檢察人員違法違紀的信訪件，慎重對待，積極查處。堅持用嚴格的規章制度規范干警的行為，塑造良好的自我形象。如果說“嚴管”是檢察隊伍管理的外在壓力，那么“厚愛”則是檢察隊伍管理的內在動力。因此，我院將 “從嚴治檢”與“人性化管理”科學結合起來，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

樹宗旨，重理念，服務大局助發展。一是牢固樹立群眾利益觀念，引導檢察人員擺正與群眾的關系。今年年初，我院設立了道德講堂，進一步弘揚傳統文化、宣傳道德楷模、引領道德風尚。二是牢固樹立依法履職觀念，依法正確履行審查逮捕和審查起訴工作職責，加大對危害公共安全、擾亂社會治安、侵害群眾利益等刑事犯罪活動打擊力度。三是牢固樹立科學發展的觀念，在促進經濟社會科學發展中實現自身的科學發展。今年上半年，我院圍繞全市檢察機關開展的教育系統職務犯罪案件專項查辦行動，明確辦案重點、方向和思路，形成了有效打擊、及時預防、及時遏制的良好局面，保持了查辦貪污賄賂、瀆職侵權犯罪的強勁態勢。