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                教務員的工作季度自我評價(精選19篇)

                教務員的工作季度自我評價(精選19篇)



                總結可以讓我們更清晰地認識到自己的優勢和劣勢。再次,重要的是范文中展示了如何利用語言和邏輯進行總結和歸納。

                教務員的工作季度自我評價篇一

                轉眼已到3月底,自我緩慢地步伐難以跟上時間的匆匆流逝,在這過去的3個月,我對自我的工作做一下評價:

                在業績方面,315車展展位費800元這是我僅有的一點點成績,看到這個數字我慚愧至極??纯磩e人的業績3萬,2萬,一萬七......僅僅這一個月就跑出了這個成績,除了車展這800元我還有什么,與他們相比我被落下的太遠了。每次例會主任都讓我們聽講座,學習廣告業務如何談如何策劃,學習了這么多,自我真正的研究過嗎,除了車展期間跑過一兩家車行,其他時間真正跑過幾家針對客戶的需要真正策劃過方案嗎真正的為客戶的需求服務到位了嗎之所以會有這點業績那是情理之中的,沒有付出怎會有收獲。就拿這次車展來說,我去過一家水產商店,這家水產商店剛開業不久,當時是以拉贊助獎品為主去的,跟客戶談的時候就直接了當的然人家供給獎品,之后客戶還主動問我廣告收費的標準是多少。

                如果在進這家商店之前,我做好策劃,先從日常廣告入手,精心為客戶準備一份方案,然后根據客戶的需求錄一個音頻廣告,如果我把客戶的疑問一一解決了,這個廣告很有可能就談成了。而我只是以贊助為主去談,讓人家供給幾樣獎品完成任務就能夠了,如果每次工作都以應付的心態去做不僅僅做的累并且收獲很少,只要肯用一點點心思,就會有不小的收獲!什么經濟形勢不好,廣告難做,不要再給自我找這樣或那樣的借口,經濟形勢不好為什么主任會完成任務并且還是超額完成。本事方面,什么我們沒有主任本事強人脈廣,這些都是借口,商家看的是策劃方案,不是人脈多少。在以后的工作中我不會再給自我找借口,用心策劃,用心做好創收工作。

                在態度上,要時刻具有危機感,不要等到主任逼著你去做事情,這樣就不會體會到工作的樂趣,相反只會厭煩工作,未完成任務而不得以去做,如果還在年輕就應經進入到這個階段,人這一生將在索然無味中度過!每一周都會學習西點軍規,第十一章中談到要有火一般的精神,熱情與夢想結伴而行,一個人一旦有了夢想,人生就變的有意義,一切就會清晰明朗的擺在眼前。人一旦沒有了活力就如同空殼一樣,生命就會變得毫無意義。相反沒有活力,每一天像機器一樣的重復著相同的事情,工作將永遠不會做好,慢慢的你就會覺得枯燥無味,難道換個工作就會有更大的發展空間嗎,其實不然,沒有活力的人做任何事情都是枯燥無味的,你不喜歡工作,同樣工作也不會喜歡你!

                堅持熱情又不缺乏平和的心態去生活去工作,生活才會有條不紊,工作才會充實高效,為工作付出的努力才會有意義,有價值。每一次活動都是鍛煉自我的時候,不要怕麻煩不要怕付出,付出才會有收獲,或許還會有意想不到的驚喜!生活中,工作中要有一個積極向上的心態,擁有一個好的心態任何問題將不再是問題。主任曾找我談過話,我說工作壓力大,跑不著商家,沒有業績,主任只說了一句話,問我你跑了幾家,用心策劃過幾個方案是呀,捫心自問,我真正用心跑過幾家,用心策劃過方案嗎,每次的活動我細心研究過嗎,這么好的學習機會我珍惜過嗎,沒有。所以沒有成績是理所應當的!以后無論做什么我不再為自我找借口,要找就找業績差的原因。

                第一季度這三個月中,沒有一個良好的心態,工作沒計劃,態度不進取,做事老是找借口,能糊弄過去就應付,從來就沒有把真正的審過自我,20__年又長一歲,不能再玩下去,我要審視自我,正視自我,用心做工作!

                教務員的工作季度自我評價篇二

                一季度的工作,隨著時間的推移,已經接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有提高的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。

                四月份即將來臨,我們所要應對的是人員和商品不一樣程度的變動,還有每一天復核工作線路的變動,這些證明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應新的工作環境。我們全組人員都已經做好了準備,為下一季度的工作做了規劃。

                一、目標管理、溝通協調。

                1、對于我們組的工作量考核方面,我們全組的工作考核為820__品項月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。

                只是有時工作很小的情景下,晚班不能完成,在這種情景下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

                出處 faNwen.cHAzidIan.Com

                2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。

                對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但能夠在數量差異方面得到很好的控制,并且在裝車、運輸、下貨過程中能在必須程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。

                一季度的工作中,我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的提高,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

                可是也有做的不好的地方,例如有新商品發貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

                二、時間管理,日清日結。

                在時間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時間內,按照出單順序、裝車線路來進行實施。

                我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。

                因為我們每一天僅有三個人上早班,并且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數有蜂蜜,所以,我們每一天早上都安排一個復核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復核。

                裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

                三、規范操作。

                剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規范操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每一天多做一點,多想一點,把我們的規范操作納入日常工作來進行,此刻已經成了一種習慣。

                大家都會觀注每個人復核區域內的規范,比如衛生,整潔之類的。

                在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每一天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

                四、人員管理。

                在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自我開始,每個人對每一天的工作都滿懷熱情,每一天都能夠做到任勞任怨,高效完成。

                在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自我,我做為一名領導,應當起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。

                當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了很多的工作,可是我們組的業績總是上不去??墒?,這些都是我要去應對的,就如同領導所說的,我們要做就做最好,不做就直接不做。

                在三月分的工作中,我們組出現了一人未到崗的情景,據了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的,也是一種工作態度不端正的具體表現。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情景下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態度,以實現全組人員同心協力,共同完成每一天工作的目標。

                五、互幫互學,共同完成。

                在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情景下,領導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們能夠學到別的班組的規范操作和各種管理流程等。

                能夠提高整個部門的工作效率,又能夠讓大家互相了解我們各班組的工作情景。

                周六的時間,我們會努力完成復核工作,有時間的話,能夠幫忙貨區進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

                六、學習與培訓。

                1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業文化。

                _總主要為我們進解了人生觀,價值觀以及細節決定成敗。

                經過學習,我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規范操作,以實現做好細節工作的目標。

                2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,經過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們此刻的工作,覺得自我的業務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。

                在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些資料來進行管理。

                2月24日,倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自我的職責,并明確了職責,明白了日常工作流程和資料,以指導我們以后的工作。

                3月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自我每一天應當做好的工作資料,以達成全組工作日清日結的工作目標。

                七、一季度盤點。

                3月28日,對倉庫商品進行了全面準確的盤點,經過此次盤點,我們能夠看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區揀貨差異也有所上升。

                鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調整,在人員的工作態度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的重點,結合我們組的實際情景,將二季度的工作作如下計劃:

                1、做好人員的工作態度方面的工作;。

                2、做好與運輸部的協調交接工作,確保商品出庫的準確性;。

                4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應工作環境,努力實現每一天工作的日清日結。

                在今年我成為了__公司的一名正式的員工,在年初,為了更好的發揮出我的作用,制定了一份20__年的年度計劃,經過三個月的工作和實驗,在第一個季度即將結束的日子里,將我這三個月做一個階段性的評價。

                一、加速學習,加強業務本事。

                在不斷熟悉工作的過程中,完成每一天的日常工作之余,我對自我此刻所處的環境有所了解,在這三個月里,不斷地深入的學習,擴展自我的知識范圍。

                首先是對自我的本質工作的學習,經過試用期的考驗,我對公司的了解不斷加深,對我擔任的崗位一天天的熟悉,我認識到自我在這一方面知識的匱乏。為了提高工作的效率,同時為公司貢獻出一份力量,我在這三個月里,很多的查找資料,完成對本職工作系統的規劃,向同事請教,找出在工作中出現的錯誤,在這個評價的日子里,交出了一份令人滿意的答卷。

                二、注重細節,做好評價工作。

                在每一天的結束時,我總會仔細的想一想還有沒有什么工作沒有做,有什么錯誤沒有更正,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進行。

                細心地處理好每一天的工作,完成上級交代的任務,在每一次的任務過程中,對自我沒有注意到的地方,聽從同事的意見,做好筆記。在完成任務之后,對自我負責的范圍做好評價工作。

                整個第一季度以來,我每一個月、每一周都制定了適合自我的計劃,并且在完成計劃的同時,我在每一周、每一月都做好了評價,爭取在每一次的評價過后,我都能吸取之前的經驗教訓,有所提高。

                有成功的喜悅充斥著在我的工作中,也免不了有失敗的時候,僅有將每一次失敗化作養料和動力驅使著我不斷提高,才會有之后的每一次成功。在第一季度中,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細節方面,還有所疏漏,并且有些我還沒有學習到,沒有深入了解的地方,問題還有很多,在第二個季度中,在完成工作的同時,我也會竭盡全力將這些問題解決。

                教務員的工作季度自我評價篇三

                經黨組織的批準,我實現了夢寐以求的愿望,成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。一年來,我在這個團結務實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。在組織的培養教育下,我認真按照黨員的標準去做,加強政治思想學習、對工作和學習精益求精。在xx年9月**日到來之際,我鄭重向黨組提出轉正申請。為了便于黨組織對自己的考察,我將自己一年來的情況向組織作以下匯報:一.政治思想方面:

                首先,我主動加強政治學習,除了經??措娨曅侣?、看報紙、關心時事政治外,我利用業余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。我還及時學習黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。我注意從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外,對于學校的各項要求和活動,我積極參加和配合,認真完成;在生活中樂于助人、關心團結同事。通過以上的努力,我感到自己的思想政治素質有了長足的進步,希望在以后的學習得到進一步提高。

                二、在組織觀念和作風方面。

                我能做到執行黨的決議,服從組織分配,按時交納黨費。作為教育工作者,能為人師表,遵守學校的各項規章制度,在社會生活中,能以黨員標準規范自己的言行,不做有損于黨和人民利益的事。

                三、教育教學方面。

                作為一名人民教師,我盡心盡責,認真做好自己的本職工作。在教學工作中,能根據教學內容和學生實際,認真擬訂教學計劃,刻苦鉆研教材,努力做到因材施教,貫徹精講多練的原則,充分發揮學生的主體作用和教師的主導作用。在班主任工作中,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣、社會實踐能力以及文明行為,經常與科任老師取得聯系,協同對學生進行學習目的教育,培養刻苦的學習意志。一年來,我所帶的班級曾被評為南寧市紅旗中隊、學?!皭劭茖W月”先進班級;我也被評為南寧市優秀中隊輔導員、被學校推薦為南寧市優秀科技輔導員。

                《預備黨員考察鑒定表》是預備黨員在預備期間進行自我總結和黨小組、黨支部對預備黨員進一步考察鑒定的記錄,也是發展黨員工作中的最后一個程序,嚴肅認真地填寫此表,對于嚴把發展黨員質量關有著重要意義。

                本表設計的項目中,除按期轉正的預備黨員不填延長預備期相關欄目外,其它都是必填項目,不應出現空白欄目。

                封面:要準確工整的填寫本人姓名,本人工作單位(全稱),所在黨支部加蓋公章。自我總結部分:要寫上自己姓名,寫準確支部大會通過入黨日期,寫準確黨委批準入黨日期。不能把時間填錯和涂改。

                自我總結由預備黨員自己填寫。為了慎重起見,要先打草稿,交黨小組長和黨支部書記審查指導,然后再謄寫。在四次自我總結中,要實事求是地反映自己的思想、工作及其它情況,把成績講明,把缺點說清,著重把自己思想認識提高的情況寫出來,特別是對群眾所提問題的改正情況明明白白寫清楚。前后四次的總結不能重復敘述,要有階段性提高或成長進步的表述。

                黨小組鑒定意見:預備黨員在預備期間,黨小組要在交任務、壓擔子的同時,加強繼續教育,使之成為合格的黨員。由于預備黨員與黨小組的同志們接觸較多,彼此熟悉,預備期間的考察黨小組是關鍵。

                教務員的工作季度自我評價篇四

                本月教務處的工作充實而忙碌。下頭對這一階段的工作做以評價。

                月初,教務處組織開展了3—6年級征文活動,主題為“走進春天”。各班學生在接到通知后,能踴躍寫稿,進取調動了學生的寫作熱情。本次活動評出了獎項,并為獲獎學生頒發了證書和獎品,進一步激發了學生對寫作的熱愛。

                本月中旬,教務處組織開展了“1—2年級口算比賽”活動,每班有7名學生參加,經過這次比賽我們能夠看出,各位班主任在平時的教學中,注重了計算本事的培養。

                同時,學校開展了學科帶頭人校內考評活動。報名的五位教師紛紛做課,并進行了說課和團體評課。收到了良好的效果,創造了濃厚的教研氛圍。

                本月內,教務處共安排了兩次班主任培訓及“打造高效課堂”專題培訓。班主任培訓的資料為《班主任工作規范》和《魏書生班級管理》。班主任們在培訓中能認真記錄,并撰寫了《如何遵守班主任工作規范》及《學習“魏書生班級管理”有感》兩篇文章。經過培訓,進一步提升了班主任的專業素養。同時,開展的“打造高效課堂”專題培訓,旨在提高我校的課堂教學效率,從而促進教育教學水平的提高。在這次專題培訓中,教學校長常立秀同志做了專題報告,同時,參評學科帶頭人的五名教師也紛紛發言,同與會的教師交換意見,經過這次活動的開展,教師樹立了終身學習的意識,并進一步認識到校本培訓的重要性。

                總之,教務處本月的工作在校長的帶領下圓滿地完成了本月的工作計劃。在下個月中,教務處全體成員,定會更加努力做好每一項工作,為全校師生當好服務生。

                教務員的工作季度自我評價篇五

                我校貫徹執行黨的教育方針,以全面發展學生素質為目標;以課程改革,校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點;以實施《教師目標管理職責制》《班級目標管理職責制》《小學生一日常規》為重點。在上級部門,學校領導的正確領導和大力支持下,在全體教師的通力協作下,加上本人的勤奮努力,做了很多艱辛細致的工作,較圓滿的完成了教導處的工作?,F對上學期工作評價如下:

                堅定不移的實施《目標管理職責制》,充分發揮教師的進取性。學生良好行為習慣的養成,良好校風校紀的構成,是一項長期的、復雜的、系統的工程。沒有全體教師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理職責制》為基點,在原有的基礎上進一步深化、細化,并堅定不移的實施,操作如下:

                1、部門申報各部門根據各自情景,起草相關的管理補充條例,然后向學校進行申報。此舉使我校的目標管理細則更加全面。

                2、教師意見征求向全體教師征求意見,教師對現行的制度的任何一塊提出的可行性意見,只要是合理的予以研究,適當采納。此舉使我校的目標管理具備了群眾基礎。

                3、學校行政會討論綜合部門申報情景和教師反饋意見,對現行的目標管理制度進一步完善并構成初稿。

                4、教師會討論經過初稿構成后,召開全體教師會,學習討論經過每一項細則,充分發揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規則的制定者、監督者、實施者。

                5、構建評價機制規則關鍵要落實到日常工作中才能為教育教學服務,為此我校實施了系列評比檢查制度?!督處熢鹿ぷ髟u比制度》《班級管理周評比制度》《學生一日常規檢查制度》。每一天安排四重值日人員:1、行政值日。2、教師值日。3、學生大隊干部值日。4、班級干部值日。堅持做好幾項常規記錄。如教師出勤登記,學生出勤登記,學生一日常規檢查登記,班級日記,校務日記等。經過系列檢查評比,使學校各項常規工作得以順利推進。為我校校風校紀的優化,為學生良好行為習慣的逐漸養成,奠定了堅實的基礎。我校教師都深深感受到了這種可喜的發展態勢,學生也能較自覺的遵守各項規章,深受家長的一致好評。

                質量是學校的生命線,是學校發展的前提。全面、優質的教學質量是我校鍥而不舍的`追求。在此方面我們也有新舉措。

                1、抓好課堂教學這塊主陣地,向40分針要質量。

                2、抓學生的作業練習,做好知識的鞏固一環。

                3、抓學生的培優補差,做好面向全體與因才施教的工作。

                4、分階段及時檢測,讓教師時刻明了學生學情,有的放矢的做好復習補漏工作。

                5、嚴格期末檢查評價,做好階段評價評價及獎勤罰懶工作。對期末考試中成績優異的科目任課教師實行重獎,對考試成績差的科任教師實施重罰。

                6、開展教育教學先進評比表彰活動。教師的作業、教案按月評利比,期末進行綜合評比,評選出優秀教案___本,優秀學生作業__科,優秀班主任___名,優秀任課教師__名,優秀班團體__個。

                1、校本教研。

                (1)分年級組“問題”研討。各年級組的教研課要突出“問題”開展有針對性的研究。高年級組以“學生課內閱讀與獨立閱讀中的盲點”為主題推出了2堂專題研究課。中年級組以“如何克服學生計算時粗心的通病”推出了1堂專題研究課。低年級組以“歡樂的生字寶寶”“讓學生學會獨立解題”推出了語文、數學專題教研課若干堂。

                (2)撰寫《我的教學故事》開展征文評比。評選出了一、二、三等獎。

                (3)以賽促研,舉行學校課堂教學比武采取自愿申報,年級組推薦相結合的方式產生比賽名單。有12位教師參加了比賽,評出了一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。進取參加區說、授、評教學競賽。推出了體育課參加區賽,獲得了二等獎。

                (4)聯系學校實際,開發《安全教育》校本課程為什么把安全教育作為一項開發課程,是因為我校處于特殊地理位置。我校學生比較分散,部分學生離學校比較遠,為解決學生上學難的問題,學校爭取鎮政府的支持,租用交通車早晚接送學生。為確保安全,學校每一天安排教師跟車接送學生。此外仍有大批學生走讀,上學、放學都要經過馬路,存在許多安全隱患。其二,此刻小學中學合并,使學生在?;顒訄龅馗M窄,人員也更復雜,學校安全隱患也時刻存在。其三,學校食堂是僅次于博才學校的一個大食堂,食品衛生安全也是一大安全隱患。其四,學校校門口狹窄,坡陡彎急,一出校門便是車流密集的狹窄馬路,安全隱患時刻存在。安全問題一向是我校的一塊心病,如何確保安全,我們所能做的就是:教育、教育、再教育。

                2、校本培訓。

                (1)全員培訓堅持每周一次的集中學習。分語、數、綜合三組進行。要求各組長做好相關組織工作,作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記,并在學習中發言討論。督促全體教師開展自學和同伴互助式學習,每期要求做三千字的學習筆記,定期寫學習心得。購買必須課改刊物和著作供教師學習。

                教務員的工作季度自我評價篇六

                自參加單位工作以來,擔任___職務期間,得到了領導的一致認可和好評。思想上,本人政治立場堅定,能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想內涵和黨和各項方針政策,具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心,在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。

                學習上,本人能夠做到自加壓力,認真學習,勤于思考,注重實效。堅持理論聯系實際,積極參黨支部組織的學習和各類培訓活動,不斷提高自身素養。

                工作上,本人認真負責,踏實肯干,講求實效,強化為人民服務宗旨意識,端正工作態度,做好本職工作,充分利用自己所學知識,拓寬自己的業務知識,發揮其所長。努力學習知識,緊跟時代前進步伐,學用結合,能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,不斷增強為人民服務的本領,更好地服務于人民。

                作風上,本人能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定,在工作生活中,嚴于律己,辦事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦蕩蕩,做到了自重、自省、自警、自勵。

                “尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業雖然是機械行業,也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現在從事流動機械的管理工作?,F在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實?,F將這段日子的工作做一個自我評定。

                一、在職業的態度方面,每個人都有一顆上進的心,我不僅僅是為公司打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

                二、在專業方面,本人自進入錦州港工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識領域不斷拓寬,專業工作能力取得了更多進步。

                三、回顧這段日子,我認真學習港口機械的專業知識,積極參加崗位培訓,全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現的問題,并在不斷的實踐中提高自身素質和專業水平,努力成長為一名合格的員工。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性。

                在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業的有責任感的優秀員工,爭取成為別人學習的對象,為錦州港作出貢獻。隨著自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

                教務員的工作季度自我評價篇七

                伴隨著酷冬的嚴寒,20xx年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?,F將第1季度的工作評價如下:

                在第1季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:

                配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業施工的正常運行,保證了施工優質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析,為對作業井次的分析帶給了有力的支持。

                20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。

                2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣,明白了什么是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,可是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的提高,為公司的發展奠定了堅實的基礎。

                (三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協助生產井進行巡查,實時掌握員工的動向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自我的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。

                1、生產中對寶4-8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進行重復作業給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4-8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油桿產生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質量問題;寶1411井由于地層結垢,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;可是作為11年伊始便發生了此類狀況,給公司帶了極大的負面影響。

                教務員的工作季度自我評價篇八

                近期,我認真學習了全國優秀共產黨員__同志的先進事跡。__同志的先進事跡使我深受教育。作為一個普通農民的兒子,一名優秀的共產黨員,他做出了令人難忘、令人敬佩的不平凡業績,體現了一名黨員的高尚情操。我感到,__的先進事跡和精神值得我們學習的方面很多,特別是他執著一生的“__精神”。

                一是信念堅定、清正廉潔的忠誠精神。__作為一名黨員干部。十多年時間里,他堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派,多次被市委授予優秀共產黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號,樹立了新時期共產黨員、組工干部和組織部門領導干部的良好形象。

                二是心系群眾、為民謀利的公仆精神。他始終把群眾的事當成自己的事,竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。正如他的事跡中說到的那樣:“在搶險救災中,有他奮勇的腳步;在社區村落里,有他忙碌的身影;在賑災捐款箱前,有他慷慨的解囊?!?/p>

                三是鞠躬盡瘁、恪盡職守的奉獻精神。他把有限的生命投入到了無限的工作之中,直至生命最后一刻。49年的時間不算太長,但在這有限的時間內,他以講黨性、重品行、作表率的實際行動,詮釋了對黨的事業的無限忠誠,對人民群眾的滿懷深情。

                四是求真務實、艱苦奮斗的敬業精神。他兢兢業業,腳踏實地,從最平常的、最平凡的事做起。工作上不畏艱苦、勇挑重擔,生活上不怕吃苦、不貪圖享受。用自己的實際行動,展示了一個共產黨人求真務實、艱苦奮斗的高尚情操和精神風范。

                當前,__同志的先進事跡,就是要以這“__精神”為指導,進一步增強抓好黨建工作,服務經濟發展的能力,激發發展難題的活力,全面提升組織工作的整體水平。一是要有堅定信念、堅持原則、堅持黨性的政治品格。二是要注重學習,深入基層,勤勉敬業。三是要培養作風儉樸,淡泊名利,清正廉潔的優良品行。

                在今后的工作、生活中,我將把__的先進事跡當作一面鏡子來衡量自已,鞭策自已。在政治思想上加強黨性鍛煉,牢記宗旨,永葆共產黨人本色,牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀;在工作上勤于思考,開拓創新,扎實主動工作,了解基層情況,貼近群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,同時勤奮學習,并學會積累,學會運用,將理論融入到實踐中去;團結同志,淡泊名利,清正廉潔,發揚艱苦奮斗的優良傳統,真正做到“講黨性、重品行、做表率”,切實樹立一名預備黨員的優良形象。

                教務員的工作季度自我評價篇九

                在分管領導的正確領導下,進取應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

                1、召開了20__年度委工會工作年會。

                1月上旬,在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的20__年度工會工作年會,會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法,評價和表彰了先進單位和優秀工會干部,并對今年工作重點進行了安排。普遍反映,會議主題明確,氣氛祥和,大家歡聚一堂,共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼,鼓午了干勁,明確了方向,決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發展再做新貢獻。

                2、進取爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工。

                1月21日午時,梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下,到我系統匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心,困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示十分感激。

                3、進取爭取有關部門撥付救助資金。

                現委直屬企事業單位28個,其中困難企業12個,全系統直屬企業在職職工1.567萬人,困難職工20__人,其中有特困證職工458人,低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,已全部發放到企業和困難職工手中,讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。

                2月23日上午,省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下,到我系統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創立勞動關系和-諧企業、簽定“團體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報,督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視,對兩家企業的有關工作給予了很高的評價,異常是在依靠職工辦企業,實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業后又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。

                5、參加了市總工會xx屆三次全委會。

                2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會。會上主要對20__年度工作進行了評價表彰,對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20__年度綜合工作考核中,名列市直局委辦第一名,被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。

                6、進取配合,對直屬企事業單位進行年度考核和評價表彰。

                7、接待群體上訪和個訪。

                一季度先后接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題進取協調,有的問題已經解決,還有的問題現正在協調解決之中。

                8、進取做好仙營辦公區維護和安全工作。

                進取和辦公室溝通情景,對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則,認真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全、清潔,管理嚴謹、清晰,保證了仙營辦公區工作秩序運行正常。

                以干部提素質、職工提本事、工作要維權、環境要和-諧為重點,全面開展工作。

                1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,做好企業工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統內工會干部讀書會,重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資團體協商等資料進行學習培訓,并在本系統內進取推行工資團體協商制。

                2、做好困難職工的幫扶救助等項工作,深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動,督促企業按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

                3、充分利用“五一”、“七一”等節假日,進取組織開展職工文體娛樂活動,加強職工之間的相互溝通了解,增強團隊意識。

                4、結合企業生產經營制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,做到覆蓋面廣,效果明顯。

                5、做好穩定和信訪等項工作,加強協調和溝通,盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業發展有個良好的社會環境,接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。

                6、進取做好計劃生育工作,認真做好適齡人員的計劃生育工作,準確按時上報計生報表,嚴格控制非婚生育、違法收養等情景,充分發揮宣傳、服務、監督作用。

                7、進取抓好仙營辦公樓的管理,努力做好大樓的安全、清潔、維護工作,在合約范圍內為入住戶供給良好的服務。

                教務員的工作季度自我評價篇十

                在這個月中我感受就是自我從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自我,我是誰我能做什么我想成為誰我都是一片茫然,在于盧經理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當下”。我僅有把眼前的每一件事做好,那樣我就會慢慢的提高。人不能放眼未來,僅有走好每一步,才能到達頂峰!在這個月中我的評價如下:

                在接待完后,盧經理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,話哪里沒有講好。我明白那些不好的必須要改正,并且更要掌握。

                在每一天接待中我們最不足的`就是在于客戶交談時很不自然、不放松、有小動作、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想為什么會這樣為了改變這一現狀,我每一天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,可是效果不佳。

                為了更進一步的了解,我解剖自我,我發現最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作以后也要加強自我的信心,做好接待。

                其實還有一點,我自我覺得如果領導鼓勵了我,我會信心是倍增的,干什么都來勁。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,以后不要犯第二次”,對我影響很大。

                如更名2,17,18號樓的工期解釋、房產證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,可是在實戰中還是出了不少的問題。經過盧經理和扶主管的開導我了解到,在做這些的時候,必須要了解每句話的意思;每個流程的意義,才能做好!在與客戶交談中必須要發現問題,分析問題,問題目的是什么。這些東西必須要在腦子里飛快的旋轉,養成這種好的習慣,必須能夠吧工作做好!

                在接待完客戶后,評價在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時必須要細心、用心;加強自我的信心,積極工作;加強自我說話的內涵,學習好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,立刻解決。

                教務員的工作季度自我評價篇十一

                在__公司會議室召開了__區域3季度工作評價和4季度工作安排的會議,雖然3季度取得不錯的成績,可是存在的細節問題是很嚴重的,就從我區域來說終端零售本事逐步下降此刻基本是靠低價賣車來維持基本費用。但從此刻市場表現出來的形式來看存在的問題是粥多僧少、供大于求。使得市場競爭比較激烈,如果我們在鄉鎮立場來看商業競爭是難免的。

                一是深入__科技等20余家企業單位調研,實實在在幫忙企業協調解決了一些具體問題。__生物多年謀求在我縣建立生產基地一事得以落實,長沙明照學院擴征用地也順利摘牌,南方__今年一季度出口已接近去年全年,__茶業也由多年的出口供貨實現了向自營出口的轉變,幫促工作得到企業的好評。二是__重工與中國__工程有限職責公司、緬甸亞洲世界有限公司就緬甸國家標志性項目——首都內比都國際機場建設項目簽署總金額近20__萬美元的設備采購合同,__科技在美國開展境外投資,興湘和竹木制品等企業擬在南非開設立銷售平臺,縣內幾大出口企業“走出去”步伐加快。__重工德國貝德堡產業園在德國北威州科隆市舉行開業典禮。這是__繼在印度、美國之后,在海外設立的第三個研發制造基地。項目達產后,年產工程機械產品3000臺,預計將實現年銷售收入3.5億歐元。

                加強服務外包,承接產業轉移工作獲肯定。繼20__年8月我縣被授予__省首批承接產業轉移重點縣,20__年被授予湖南省承接產業轉移工作先進單位后,經湖南省承接產業轉移發展加工貿易工作領導小組辦公室考評,今年我縣再度被確定為湖南省承接產業轉移發展加工貿易重點縣市區,該項工作連續四年獲此殊榮。

                提高認識,加強領導,現代服務業發展氛圍日趨濃厚。

                明確將發展現代服務業擺在轉方式、調結構的重點位置,自去年成立__縣現代服務業發展領導小組以來,堅持現代服務業與先進制造產業全方位融合互動的方針,堅持城鄉統籌發展的戰略,提出要像重視工業招商一樣重視現代服務業招商,要把產業區建設成為服務業發達的現代化新城區。成功召開長沙縣首屆現代服務業大會,吸引了上百家國內外企業與會。湖南恒廣大型城市綜合體項目、中國湖南商貿城等19個重點服務業項目在會上成功簽約,總金額達400億元。此次高規格、高質量的會議成為全縣發展現代服務業的一個重要里程碑,為現代服務業創造了良好的發展氛圍。

                完善政策,健全體系,現代服務業發展環境日益優化。突出重點,創新方式,現代服務業項目成果喜人。雖然第三季度商務工作有了新的突破,可是仍存在明顯的困難和問題。一是許多鄉鎮缺乏項目支撐或項目外向度不夠,導致引進利用外資規模不大,吸收外商直接投資總額偏小,利用外資質量和水平不高。二是社零增長后勁不足,增速減緩較明顯。三是由于受加工貿易大戶業績下滑、日本地震、國際局勢動蕩等因素的影響,全縣加工貿易指標出現了較大程度的下滑。四是商務發展的體制機制、商務干部隊伍素質與促進商務事業科學跨越發展要求的適應程度還有待提高。

                教務員的工作季度自我評價篇十二

                1-3月,在局領導的指導和同事們的幫忙下,在自我的努力和實干中,無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作本事都有了進一步的提升和加強?,F就本季度工作評價如下:

                一、政治思想方面。

                始終堅持嚴謹作風,永葆堅定地政治立場,認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練,使自我的政治思想進一步提升和強化。1-3月,我認真學習了十八大、全國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議、自治區黨委八屆四次、自治區全國人民代表大會和中國人民政治協商會議工作報告和會議精神,結合自身工作實際和局要求,撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇,并以研讀、思考等方式,扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。

                二、業務工作方面。

                作為公務員管理工作人員,首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職,擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鉆研,真正做到了干一行,愛一行,熱一行,精一行;其次經過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗,具備了公務員管理人員的基本業務本事。再次是經過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干,順利完成了__人新錄用公務員的初任培訓方案,20__年度干部考核匯總和上報,__人公務員遴選資格審查、報名、上報工作,拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿,完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是進取完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最終是按照局領導的安排進取完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。經過以上工作的錘煉,有力的積累了工作經驗,提升了業務本事,強化了辦事本事和綜合分析本事。

                三、紀律方面。

                嚴格遵守局各項規章制度、職業道德,尊重領導,團結同事,按時上下班,進取參加局里組織的各項活動。

                四、不足之處。

                1、不善于思考和辯證的研究、解決問題;。

                2、領導交辦的事情雖能按時完成可是不夠高效;。

                3、干工作不夠利索;。

                4、業務知識需進一步強化和提高。

                在今后的工作中,進取改善不足并按照“僅有努力才能改變,只要努力就能改變”的工作理念,以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準,兢兢業業,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

                今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

                五、搞好財務分析,為領導供給有效的參考依據。

                我明白合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理供給有力的財務信息支持。

                六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用。

                公司發展至今,生產資金的籌集,一向是個頭痛的問題,大家都明白資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情景下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

                七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。

                今年公司對各部門都簽訂了職責合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照職責合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放。

                以上工作是我財務部第一季度的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初職責領導會議上的那句話:我將不斷地評價與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同提高,與公司共同成長。

                教務員的工作季度自我評價篇十三

                20__年,我局在區委、區政府的領導下,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進“世界田園城市建設”工作,為機關的正常有序高效運轉供給了有力保障。

                一、加強作風建設,提升服務水平。

                (一)進一步改善干部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情景,廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,分階段開展好改善工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。

                (二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點,進一步開展夢想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,充分發揮制度的約束作用,抓好黨風廉政職責制的落實。二是完善制度體系。進取推進依法采購進程,完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度,規范了財務運行行為。

                二、圍繞中心工作,認真履職盡責。

                (一)抓好日常管理,保障機關高效運轉。

                一是進取做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、20__年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項接待任務。

                二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

                三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質量,改善服務態度。嚴把食品安全關,增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。

                四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標,對全區公務用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領導公務用車,派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

                五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔,實行動態管理,確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養護次數和盆花數量,共租擺植物1000余盆。

                六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產職責制和社會治安綜合治理職責制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,消除安全隱患,保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作,確保機關安全無事故。

                (二)打造低碳機關,全面推進機關節儉。

                我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》,完善節能減排機制,打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購,嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日,成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節儉型機關為主題,對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節能改造,倡導無紙化辦公,推進我區低碳經濟試驗區建設。

                (三)推行政府采購,節儉財政資金。

                區政府采購中心一季度采購預算為5788、02萬元,實際采購金額5436、15萬元,節儉金額351、87萬元,節儉率為6、08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長,櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成,沒有出現一次工作失誤,沒有發生一齊投訴事件。

                (四)全力保障首屆國際櫻花文化節。

                按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排,進取做好接待服務工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實職責人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業禮儀教師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資,確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是進取做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。

                (五)進取準備全國山地自行車冠軍賽。

                一是為做好20__年全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作,完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

                三、存在問題。

                我局在時間緊、任務重的情景下,在區委、區政府的的正確領導下,圓滿完成了各項既定目標任務,但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應,嚴重制約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、職責重,是一項長期性的工作,要科學規劃、分步實施。

                下一階段工作安排。

                下一階段我局將繼續深入貫徹科學發展觀,增強工作的職責感和緊迫感,圍繞區委區政府中心工作,統一思想,開拓創新,齊心協力,扎實工作,把機關事務工作推向新的臺階,為全面建設“生態優美之城、創業宜居之城、品質生活之城”進取作為。

                一、科學管理,做好后勤保障。

                細化機關事務日常管理工作,加強科學管理,使工作更高效有序。加強精細化管理,職責落實到人,確保各項工作無縫對接,重點提高大型活動的保障本事。

                二、精益求精,保障重大活動。

                成都(青白江)首屆國際櫻花文化節、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)三大活動是我區舉辦的規模最大、規格最高的活動,我局負責接待服務工作,要認真評價前一階段工作情景,理清思路、求真務實,進取開展工作,確保順利完成各項接待服務任務,展示青白江的良好形象。

                三、圍繞中心,建設低碳機關。

                我局作為低碳經濟工作小組的成員單位,要進取發揮職能,加強低碳機關建設,加強節能改造、宣傳培訓、節能體系建設、公共機構能耗統計工作,進一步加強爭取上級機關的指導,加強交流學習,使機關大院節能降耗工作再上一個臺階,推進我區低碳經濟試驗區建設工作。

                四、強化重點,推進政府采購。

                繼續以“擴規模、建機制、抓規范、強監督、提效率”為工作重點,繼續深化政府采購改革,確保規模、規范、高效、廉潔,“陽光采購”。加強政府采購工作,進一步提高政府采購效率和效益,堅持我區政府采購工作健康和諧發展,不斷開創我區政府采購事業的新局面。

                教務員的工作季度自我評價篇十四

                (一)公司于1月19日召開了全體員工會議,對20__工作進行了全面評價,并就20__年工作進行了安排部暑。提出了“搶抓擴大內需機遇,主動應對地產市場,人才隊伍建設求精,安全質量控制求高,新上項目選擇求穩”的指導思想和全面實現“4121”工作目標。即:完成續建項目投資4000萬元,實現銷售收入1億元,實現利潤20__萬元,爭取新上一個項目。同時,努力營造和-諧氛圍,進一步規范財務管理,切實加強項目建設,確保各項工作圓滿完成。

                (二)組織全體員工認真學習了集團公司20__年綜合管理制度、財務管理制度和安全管理制度等各項管理文件。并進行了認真討論。

                (三)根據集團公司20__年各項管理制度及目標任務要求,報經集團公司審批,以宜弘置發(20__)01號、02號、03號文件,上報下發了20__年工作任務、20__年培訓計劃和20__年員工主要考核任務。

                二、加強施工管理,確保質量安全。

                (一)全面組織開門紅。公司先后召開了有建設方、施工方、監理方參加的工作會議,對20__年工作進行了全面安排部署,明確了各方全年、季度所要完成的施工進度和目標任務。要求六月底前完成所有主體工程任務。確保九月底前全面完成建設任務。

                (二)狠抓工程質量和安全生產。

                在質量管理上,從公司領導到工程部、監理部,定期不定期進行現場督導??偨浝硎Y隆榮一有空就深入到各棟號施工現場,檢查施工質量問題,發現施工質量問題,督促施工方限期改正。為了確保工程安全生產,公司組織開工后,先后于2月16日、2月23日和2月26日三次對施工工地的安全生產進行了檢查、督導,對發現的安全隱患進行了督促整改。同時對三次檢查仍存在的安全隱患進行了處罰。共罰款2600元。

                (三)嚴格組織招投標,確保配套工程如期同步建設。開年后,先后對樣板房工程、防火門、外墻瓷磚、綠化工程、陽臺欄桿、配電室等附屬工程進行了嚴格的招投標。每次開標都請集團公司領導參與。并分別進行了多次評標和議標,最終落實了標的。多數已組織施工。

                三、周密部署開盤,精心組織銷售。

                (一)進取辦理預售房許可證。春節剛過,財務科就往返于房地產管理局及相關部門,以最快的速度于1月20日拿到了預售房許可證。

                (二)根據集團公司要求,結合香山錦苑施工進度,于3月8日組織了盛大開盤。當天售出住宅40多套。一季度實現合同收入5047、9萬元,實現到帳收入1030、9萬元。銷售住宅62套,銷售商業(含地下室)面積2100平方米。

                (三)進取配合,搞好營銷。

                四、挖掘增效潛力。

                由于香山錦苑項目原設計容積率為3、0,但批準容積率僅有2、96,還有近1500平方米建筑面積能夠利用。經過不厭其煩的與開發區規劃局、開發區管理委會主要領導多次協商,爭取,最終同意在4#、5#樓各增加一層,可增加10套1500多平方米的住宅面積。降低建房成本一百多萬元。

                五、進取組織資金。

                開年以來,財務科把組織資金放在重要位置,多次與建行聯系,于3月4日爭取20__萬元貸款指標到位。同時,為了充分發揮資金使用效率,經與集團領導溝通后,償還集團各種款項2910萬元,為緩解集團資金調度壓力作出了努力。

                教務員的工作季度自我評價篇十五

                物業招投標:在業委會的推進下,經過正式招投標及公示后,金地物業與uhn國際村在20__年2月2日正式簽約,從臨時物業轉為正式物業。這也是小區實行酬金制的正式開始。

                供暖:熱力集團在20__-20__采暖季是應急進場支持,3月供暖季結束立刻頭臨熱水服務,以及管道大修的問題。業委會一向在想盡辦法解決此事。一方面咨詢各渠道,是繼續熱力還是另找其他供暖公司,另一方面由于鍋爐產權還在茂華手里,后續很多問題被此牽制(包括環保改造等)。在原業委會主任張教師的不停奔波和協調下,最終最終由政府出面牽頭,在跟茂華,熱力,業委會的幾次工作會后,最終確認由熱力正式接管,妥善解決了后續供暖供熱水問題。熱力承諾會在三年內逐步完成對小區的鍋爐改造和熱交換站,管道的更新及維修,并免費更換熱水表。未來熱水溫度會得到進一步改善!

                自來水改造:小區一向存在水管老化失修問題,并且之前小區水費大筆虧空,造成惡性循環。在業委會的不懈努力下,與自來水集團達成協議,20__年將對小區進行自來水改造,以后自來水管網和水表都由自來水集團維護,正式接手后物業不再代收水費。目前正處于前期信息收集工作階段,計劃于3月底完成信息采集。

                公共收益:目前公共收益主要來自于5個方面:3個廣告公司,1個水站,1個電信。首先對前面幾年的公共收益做了整理和審計,具體資料很快會公示;其次對現有收益的談判和管理;第三就是研究如何拓寬,包括5g的安裝,引進新的廣告,場地租賃等,都在進行中。以后會每年固定時間公示公共收益的收支和使用情景。

                新物業的預算審核:業委會對物業提交的全年預算進行討論審核,并就具體項目詢價,比價,磋商,包括保安的費用,保潔人員編制,綠化范圍,員工伙食問題,另外還有重中之重的電梯公維和消防公維的流程及啟動,等等。具體資料會在預算最終確認后公布。

                街道合并:目前小區單雙號樓分屬不一樣街道管轄,業委會一向在跟政府部門溝通此事,期望合并一個街道方便后續管理溝通。目前已得到回復會統一并入太陽宮街道(新源里已暫停本小區戶口遷入),具體時間還在等政府的確認。

                其他雜項:街道及相關政府部門溝通,業委會備案,律師咨詢溝通,既往檔案整理,以及給街道熱力送錦旗,尋求更多支持等等。

                第一季度,業委會的工作按分組按計劃進行。除了分組逐步推進各項工作,此刻最重要的就是新物業的管理和執行情景。由于酬金制的特殊性,大大增加了業委會的工作量,對物業預算的審核,對支出的管理,占據了近期業委會監事會的大部分精力。等預算最終確認后,這部分會另行通告。屆時大伙關心的綠化,公維等,都會一并公示。

                另外,關于公共收益部分,也將于近期公示。

                教務員的工作季度自我評價篇十六

                在過去的一個季度,因為中間過春節,時間上的不連續性,很多工作在春節后又重新開展。對于一季度工作評價,我想從三個方面上講。

                第一季度,在海南區域,我主要跟進兩個項目,一個是三亞鴻坤山海墅項目,另外一個是文昌蝶戀海項目。先說一下三亞鴻坤山海墅項目,此項目是大包給施工隊。年前主要完成了1、2#樓的集熱器的安裝。集熱器安裝在斜屋面上,樓層有二十多層,難度系數較大。開工前甲方及監理方要求我們出一個樓面施工的安全方案,同時我們也十分重視施工上的安全。在施工過程中,多次強調安全施工。所以年前順利的完成了既定的目標,將集熱器安裝完畢,施工質量也得到甲方和監理方的認可。

                過完春節后,項目部和施工隊安排后期工作,計劃材料,截止三月三十一日,1、2#樓的管材、水泵、閥門、已經到場,同時完成了1、2#樓的水箱拼裝,1#樓的管路安裝大體完工。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進度同步。

                回款方面,合同約定按每個月進度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上報進度款。年前一月底尚未安裝集熱器,只對集熱器支架進行了焊接,產值不大,等集熱器安裝完畢時,已經錯過了上報進度款的時間。項目部計劃在四月份的時候,申請兩棟樓所有工程量的進度款。

                文昌蝶戀海項目,共四棟樓,八個系統。甲方根據招標文件要求,鋼結構熱鍍鋅處理,二次鍍鋅,不允許現場焊接。公司發貨的鋼材是用來焊接?,F場鋼結構不焊接,或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數能夠說是史無前例的大。項目部多次和甲方溝通,甲方勉為其難的讓我們焊接,要求我們做好焊接防腐工作。甲方內部一些成員和監理方對我們鋼結構焊接仍然有些不一樣的聲音。

                項目部在審圖時,集熱循環、回水、供水均無備用泵,且無爬梯至屋面,是無法滿足節能要求。年前的時候,工地上的塔吊面臨拆除,但我們的圓形水箱在還未到現場,為了避免這個問題,我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個簽證,但合同簽的又是包干價,簽證辦下來難度十分大。甲方最終只同意三個簽證,目前在審核中。

                第一季度內年前完成了集熱器支架的焊接。由于公司計劃的鋼材數量差了一些,年前的水箱基礎和部分馬道沒有焊接。過完春節后,在三月底,公司補單的鋼材到達了現場,安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,項目部做了一個材料采購計劃,大部分材料計劃在四月十日到達現場。由于一些原因,時間延誤,時至今日其他材料尚未到達現場,將會造成窩工現象。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環管不能用鋼塑管,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,簽證可能辦不下來。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,值得我們深思。

                回款方面,文昌蝶戀海項目已經按合同執行,回了20%的預付款。資料和施工進度同步。

                三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,同時在四月底向甲方申請1、2#樓工程量的進度款,爭取在五月份回到款。協助項目經理搞節能驗收。

                文昌蝶戀海項目緊跟公司材料,因為甲方要求五月份完工并驗收,照目前的情景來看任務重,難度大,情景十分緊急。原因是集熱器、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現場。四棟樓、八個系統目前只完成集熱器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,爭取在五月份回到款。協調現場,大概在五月中下旬項目完工,協助項目經理搞節能驗收。

                三、前事不忘,后事之師。

                我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題,在后期的項目能不能避免。前事不忘,后事之師。

                第一個問題:招標文件的技術要求,集熱板的安裝要求能夠抵御12級臺風。在項目開工的時候,甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結構能夠抵御12級臺風。之后兄弟單位綠建公司核算得出,我們設計的集熱器鋼結構不滿足12級臺風,還需加固槽鋼。原因是我們公司設計是從常規情景研究來設計,忽略了招標文件的硬性規定。在今后的項目設計人員對招標文件有必須的了解后,再進行設計,也許會穩妥點。

                第二個問題:太陽能上循環管道管材變更問題。之前我們報的鋼塑管,在要施工地時候,公司提出鋼塑管長期在高溫下運行,襯塑層容易熔化造成管道堵死,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,合同簽的又是包死價,很為難。今后的項目對于太陽能上循環管道要異常研究,避免管材變更問題。

                第三個問題:高層項目大型材料吊裝問題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,比如圓形水箱、鋼材。當然有人提出不一樣看法,認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,關鍵在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后,高層項目大型材料吊裝費用不低,又費時。

                教務員的工作季度自我評價篇十七

                我自20xx年x月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來,一年多的時間里,在部門領導及同事的關心、幫忙下,在工作、學習和思想方面取得了很多提高,現將第四季度以來工作、學習、思想情景分析評價報告如下:

                第四季度以來,深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。

                除此之外,我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。

                在業務知識方面,我參加了網公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識,并結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業知識。

                此外,利用周末時間,攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自我的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意評價收獲,并在《xx電業》發表文章。

                在第四季度,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:

                營銷監控中心是經過對客戶服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監控管理體系,真正實現端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。

                從年初建設開始,我參與了《xx公司營銷服務中心系統建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協調相關參建單位工作,并承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行后,經過征求各部門意見,編寫《營銷服務中心系統需完善的資料》,年底組織監控中心驗收。

                作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《xx公司縣級供電企業營銷信息“一體化”業務流程規范(試行)》、《xx公司縣級供電企業營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題,參與《云xxx營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會,收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

                參與《7x24小時數字化營業廳建設方案》的編寫完善,協調xx同方等相關單位在建設過程中出現的問題。目前7x24小時數字化營業廳土建部分已經完成,軟件開發也已過半,很快將投入使用,屆時用戶能夠24小時經過全自助方式,以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業務,讓用戶更加快捷的完成業務辦理,省時靈活,同時也節儉了供電成本。

                參與《xx公司營銷移動作業子系統方案》、《xx公司營銷移動作業子系統技術協議》的編寫完善。組織協調xx局xx同方結合云南電網的實際情景,在xx電局稽查大隊率先進行移動試點應用,目前主要實現了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現場處理單、問題記事本等稽查常用功能。

                參與編寫完成《xx公司配電班組建設規范(共十六分冊)》、《xx公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《xx公司市級供電企業營銷標準體系》、《xx公司縣級供電企業營銷標準體系》等規范。

                完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情景經過參與營銷監控中心的建設,使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;經過縣級“一體化”建設,使我對縣公司的營銷業務、流程、存在的問題有了必須的了解;經過數字化營業廳、移動營銷作業系統的建設,使我認識到了信息化、自動化對一個企業發展的重要性;經過參與各種規范的編寫,使我的.文字水平有了必須的提高;經過計量處日常工作,使我對電能計量裝置有了全面的認識,工作能力得到全面提高。

                (一)應對新的崗位,業務面擴大了很多,對專業技術知識和業務能力提出了更高的要求;雖然經過一段時間的艱苦學習,基本掌握了有關專業知識和業務知識,可保證工作的開展;可是,這些業務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學習。

                (二)溝通協調能力還有差距,還需要進一步提高。

                在營銷部一年多的時間里,在領導的關懷和同事們的支持與幫忙下,經過自我不斷努力,取得了必須的成績,也學到了不少營銷管理知識,對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?;氐剿妥冸姾?,應對新的崗位,我將加強理論學習,學以致用,不斷完善自我,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,為電力建設和發展做出自我新的、更大的貢獻!

                教務員的工作季度自我評價篇十八

                今年以來,結構鄉在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣中心工作及各項目標任務,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及其省、市、縣重要會議精神,以堅守“兩條底線”為原則,決戰貧困、同步小康為目標;緊緊圍繞省委、省政府脫貧攻堅春季公示行動令,狠抓落實市縣春季攻勢行動方案,團結一致,開拓創新,奮力拼搏,使我鄉經濟和各項事業持續、健康、快速發展?,F將20__年一季度工作評價及二季度工作打算匯報如下:

                (一)經濟實力穩步提升。

                20__年,鄉黨委政府攻堅克難,使各項重點項目、重點工程、民生工程有序推進,經濟社會各項事業和諧發展,建成了一批為脫貧攻堅工作打下堅實基礎的農業發展項目及事關人民群眾生產生活的基礎設施工程,提高了人民群眾的生活水平,基本實現了群眾增收、經濟發展、社會穩定的目標。固定資產投資第一季度目標任務為2646萬元,現已完成5670萬元,完成目標任務數年的214%;工業總產值第一季度目標任務為8505萬元,現已完成8878萬元,完成目標任務數的104%;財政稅收全年目標任務560萬元(國稅360萬元,地稅200萬元),第一季度目標任務數為180萬元,現已完成285萬元(截止2月底,國稅211萬元,地稅74萬元),占全年目標任務數年的50.9%;養老保險第一季度基金收繳任務數為2.54萬元,現已超額完成3.1萬元。20__年度合作醫療基金收繳任務數為16863人,完成收繳14182人170.184萬元,參保率84.1%。城鎮新增就業目標任務數年為240人,完成城鎮新增就業人數65人;失業人員實現再就業24人;就業困難對象實現就業15人;農村勞動力外出務工450人;期末在外就業1580人。

                (二)“三農”基礎不斷夯實。

                棚基地建設土地平整工作。五是中藥材種植。經過“招商引智”及“利農惠農”獎補政策,引進昆明客商在青江村種植中藥材,該公司注冊資本為100萬元,現已完成200畝瓜蔞及黃精種植。六是馬鈴薯種植。20__年全鄉種植馬鈴薯21000畝,其中,早熟馬鈴薯400畝,現已全部完成種植。

                (三)項目建設進展順利。

                1、基礎設施建設:明確了既要雪中送炭、又要錦上添花的基礎設施建設思路,堅持四輪驅動,即路網建設、水利建設、電力改造和通信建設齊頭并進,同步推進。一是編織交通網絡,突破制約瓶頸。在全鄉6個項目全面啟動“五通四有”建設,建設通組路149.4公里,連戶路116.4公里,現已全部啟動建設。已完成則姑大橋至多魁梁子8.5米寬道路的征地工作,將進取對接有關部門加快推進該公路的建設進度。二是加強水利建設,助推現代農業。已完成各村人畜飲水工程水源尋找工作,大山村、毛姑村改水工程正在實施;已完成多魁梁子山塘水庫建設基礎工程,啟動地膠鋪設工作,待完善好防水下漏后投入使用。

                2、社會事業、項目基礎設施建設:全方位協調,大力扶持有關項目基礎設施建設;社會救助、留守兒童、留守老人關愛工作正常推進;法治結構建設加快推進,暢通群眾信訪渠道,引導群眾守法信法用法,法治水平不斷加強。

                3、易地扶貧搬遷項目:完成20__年度易地扶貧搬遷項目建設附屬設施建設及毛姑村副集鎮街道改造。

                (四)民生事業不斷發展。

                1、人口和計生工作成果進一步鞏固。

                人口出生情景:本季度共出生43人(男24人,女19人),其中,一孩出生16人,二孩出生24人,多孩出生3人。常住人口生育41人,政策外生育2人,常住人口貼合政策生育率95.12%;流出人口生育1人,無政策外生育人口,流出人口貼合政策生育率100%?;緦崿F常住手術“零”庫存目標。20__年第一季度我鄉計劃生育工作全面推進,“雙誠信、雙承諾”工作在全鄉有序推進,此項工作已拓展到了各個領域,取得了良好效果。人口計生“三按月”落實工作在全鄉有序推進,各項目標任務已全面完成。

                2、衛生醫療服務工作質量不斷提高。

                20__年我鄉新農合應參保人數為16863人,共計完成14182人,完成目標任務數的84.1%。

                3、教育工作不斷推向深入。

                加強宣傳,落實職責,強化管理,多措并舉。全面動員初中畢業生就讀高中或中職學校,推進控輟保學工作。20__年,我鄉中學應入學451人,輟學2人,輟學率為0.4%,小學應入學584人,吳輟學學生。機制完善、措施有力,結構鄉穩學、控學、保學工作得到優越提升。

                4、民政工作切實認真開展。

                第一季度全鄉共支付各種民政救助經費187.17萬元,其中:農村最低生活保障147.69萬元;城低保0.43萬元;五保供養4.032萬元;代繳合作醫療參合金12.06萬元;發放醫療救助資金3.687萬余元、困難救助資金11萬元;發放困境兒童資金0.51萬元;發放各種人員定補7.761萬元;辦理辦理婚姻登記59對,補發結婚登記2對,辦理離婚登記1對;全鄉留守兒童859人,全部納入常態化管理。

                5、水利工作開展井井有條。

                一是繼續加強水政法律法規宣傳工作,及時化解水事糾紛。二是進取深入到村組及中小學宣傳泥石流、山體滑坡等自然災害防治常識,提高群眾的防范意識。嚴格執行24小時值班,落實汛期值班人員情景,要求村委組織群眾進取參與,嚴格按照《結構鄉20__年防汛抗旱搶險應急預案》實施。三是做好全鄉8個村的人畜飲水工程建設技術指導和后續管理工作。

                一是繼續加大我鄉境內的12個地質災害隱患點排查和嚴格監管,在縣地質災害辦公室的指導下,落實地質災害24小時值班值守,做好信息報送工作;認真開展汛前及汛期地質災害隱患排查、巡查、核查,制定了《結構鄉20__年地質災害防治工作方案》和《結構鄉地質災害突發性應急預案》。二是打擊非法采煤采礦工作,本季度共巡查、排查共計20余次,上報月報表3次,旬報表6次,未發現我鄉轄區內存在非法采煤活動。三是深入開展國土資源動態巡查。

                (五)社會治安和諧穩定。

                為了創新社會管理,切實做好當前和今后我鄉的社會穩定工作。鄉人民政府動員各方面力量,整合一切資源,推動我鄉穩定的工作局面。一是加強社會治安綜合治理。堅持“預防為主,打防結合”的原則,嚴厲打擊刑事犯罪,抓好矛盾糾紛排查工作。加強村級警務助理人員的管理,明確職責,職責到人;做到大事不出鄉,小事不出村,把糾紛解決在基層。對疑難案件,實行領導包案制度,限期解決。二是做好群眾信訪、咨詢接待工作。進取做好群眾信訪、咨詢接待,矛盾糾紛排查調處工作;對所有信訪案件堅決落實包保職責制,截止目前,我鄉三級聯動視頻接訪中心接訪了來信來訪群眾7批26余人次。

                (六)安全生產常抓不懈。

                20__年以來,我鄉黨委政府高度重視安全生產工作,始終把該項工作列入黨政重要議事日程,將其納入我鄉經濟發展的總體規劃,作為黨委政府日常工作中一項重要工作。

                1.重視安全生產管理機構和隊伍建設。成立了以鄉長為組長和安監站、派出所、國土所、林業站、農業服務中心、電管站等部門負責人為成員的安全生產領導小組,制定了安全生產隱患排查等各項制度和方案。

                2.重視抓宣傳。春節臨近,安全生產必須拉緊弦,我鄉利用會議、檢查、橫幅、標語等多種形勢對全鄉各企業,人員密集場所,學校等單位,進行廣泛深入的宣傳活動,進一步提高廣大人民群眾的安全意識。我鄉主要經過懸掛標語、發放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還經過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。經過開展各種宣傳活動,不斷提高了群眾的安全生產意識,在全鄉范圍內構成“人人講安全,時時講安全,事事講安全”的氣氛。

                3.抓檢查消除安全事故隱患。第一季度以來,我鄉進行了冬季、春節安全檢查,在安全檢查中,做到“三個結合”:檢查與整改隱患相結合、檢查與職責追究相結合、檢查與建立長效機制相結合。先后制定了道路交通、煤礦、食品安全、煙花爆竹等專項整治方案,持續加大安全生產專項整治力度,制定整治方案,落實整治措施,使整治工作不斷深入,取得了較好的整治效果。重點開展了道路交通、煤礦安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛生安全、用電用火安全、防汛安全、地質災害、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治。公安派出所、衛計中心、安監站、國土所、水利站、學校等部門密切配合,按照整治步驟方案,進行調查摸底,核對證照,檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規。對重大危險源進行確認、登記建檔,制定應急預案,上報處理。1-3月份,共檢查企事業單位62家。其中主要領導和分管領導參加10人次,發現安全隱患18條,已整改10條,其余8條正在整改中,已落實了整改措施、整改期限和整改職責人。

                (七)“三類”人員監管到位。

                為進一步加強對留守兒童、空巢老人等特殊困難群體的教育管理和安全保障工作,我鄉黨委政府高度重視,把“三類人員”摸底排查工作作為我鄉工作的重點來抓,著重安排部署“三類人員”的摸底排查工作,組織鄉村干部職工及教師進村入戶,嚴格要求做到鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。

                1、建檔立卡情景。一是繼續開展干部大走訪行動,確保干部對貧困戶基本情景到達情景實、底數明、分類準、臺賬清的目的。二是建立了信息比對庫。三是鄉以村為單位、村以戶為單位、學校以班級為單位分別建立一人一檔。四是對各村各單位上報的數據進行嚴格把關,到達了表內表間資料填寫詳實,邏輯清楚。

                2、落實幫扶情景。一是落實教師和在校留守兒童實行一對一或一對多幫扶。二是落實鄉各機關干部、村干部與未入學的留守兒童實行一對一或一對多幫扶;三是充分發揮社會宣傳的作用,讓社會志愿者、村兩委干部、公益愛心組織成員作對留守兒童采取物質和精神上的幫扶。截止目前,普通留守兒童關愛幫扶每月不低于1次,特殊留守兒童關愛幫扶每月不低于四次。將17名特殊留守兒童納入困境兒童管理,每月每人發放生活補助100元。

                二、存在問題與不足。

                回顧今年第一季度以來的工作,我們雖然取得了必須的成績,但與預期發展目標相比還存在必須的差距,工作中仍存在著一些問題,主要表現為:

                (一)水利設施匱乏。

                雖然在建山塘和蓄水池,但全鄉缺乏骨干水源工程支撐,無保障供水水源,人畜飲水困難;地形破碎切割深,防汛基礎設施任需要進一步建設,洪災治理難度大;農田水利灌溉項目未曾實施,嚴重制約現代農業發展需要。

                (二)耕作土地貧瘠。

                全鄉耕地面積45900畝,分布在海拔1800米以上的土地16950畝,占全鄉耕地面積的36.93%,農耕條件差,土地貧瘠,無農灌設施。

                (三)公共服務配套欠缺。

                結構鄉教育基礎設施落后,缺乏體育場地、圖書樓、實驗樓和宿舍樓等,平均受教育年限為9年,教育發展相對落后,學前教育發展嚴重滯后,人民群眾文化素質整體偏低;基層衛生服務本事薄弱,鄉村兩級醫療衛生設施配套不健全,醫衛人才尤其是村醫嚴重缺乏,群眾看病難,極易因病致貧返貧。養老設施不完善,全鄉除鄉駐地以外,7個村沒有養老設施,解決民生需求任務較重。

                20__年是脫貧攻堅工作的重要一年,第二季度是春季攻勢行動工作的關鍵時期,機遇與挑戰并存,我鄉將按縣委、政府的統一部署,強化職責落實為關鍵,和諧穩定為目標,創新推動脫貧攻堅工作,有效落實招商引資工作,著力改善民生,強化工作措施,促進農村經濟社會全面、健康、持續發展。

                緊緊圍繞縣“五大戰略”為主基調,圍繞同步建成小康社會這一目標,牢牢守住發展和生態“兩條底線”,樹立改革、創新和法治三種意識,以提高經濟發展質量和效益為中心,把轉方式調結構擺在更加重要的位置,大力打造“云上結構、夜郎花園、風情彝鄉和高原煤?!彼膹埫?,做強“彝山、彝壩、彝水、彝情”大產業,以5月端午系列活動為契機,確保讓結構梁子農旅結合產業開發及毛姑“1+3”產業發展輻射全鄉,著力打造農旅產業示范園,繼續推進“一園四區”產業布局發展,努力實現經濟社會持續發展、轉型發展、協調發展、和諧發展。

                全面開展農村人居環境綜合整治、“四在農家、美麗鄉村”建設工作;繼續推進精準扶貧,快速推進減貧摘帽進程。實現經濟持續健康發展、基礎設施不斷完善、生活水平不斷提高、社會禮貌不斷提高、各項事業全面發展。

                1、著力加強農業園區建設。按照一園四區產業布局規劃,以宜種則種、宜養則養、宜加則加的原則,長中短相結合,以短養長,加大規模集聚效應,以園區農業為示范,增加旅游創收效應,帶動貧困戶進入產業發展。

                2、著力打造結構梁子旅游扶貧產業。按照“彝山二場三園四體驗”的規劃思路,即圍繞結構梁子打造賽馬場、狩獵場兩場,建設油茶園、蘋果園、杜鵑園三園,進行山地運動體驗、養老保健體驗、親子體驗、種養殖體驗等四種體驗模式,把結構梁子打造成宜居宜游宜玩的夜郎花園,讓更多貧困戶投身服務產業增收致富。

                3、著力加強農村思想政治教育提升內生動力。按照“六個一”宣傳教育工作思路,即組建一批宣傳隊(做到村村有農民文藝宣傳隊)、打造一臺綜合節目、譜寫一首鄉歌、制作一組宣傳片、出版一套畫冊、寫出一本書籍,加強農村思想政治教育,切實提高群眾素質。讓群眾懂得感恩,變要我脫貧為我要脫貧,要我致富為我要致富,激發內生動力,以更加進取的昂揚態勢投身到脫貧攻堅戰場。

                4、著力提高經濟發展質量和效益。我鄉經濟發展的關鍵在產業。必須把發展產業作為全鄉經濟工作的重中之重,圍繞農民增收、農業增效,注重農旅結合,強化“三農”工作,不斷壯大經濟發展實力,促進農業、農村全面發展。采取“一村多品”、“1+3”(以中藥材種植為主,帶動發展大棚蔬菜種植、食用菌種植、民間手工藝品加工)產業及多魁梁子農旅結合產業扶貧模式,進取推廣農村“三變”改革,加大市場經營主體培育力度,加快土地依法有序流轉,進取發展農村專業合作社,培育壯大一批精準扶貧產業,推進脫貧攻堅。

                不斷完善黨務、村務的公開公示,真正讓權力在陽光下運行。)。

                教務員的工作季度自我評價篇十九

                今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我們南仁緊緊圍繞建設“現代工業強鄉,產業結構興村,一村一品富民”的目標,按照年初制定計劃,整體推進,狠抓落實,各項工作取得了長足發展?,F將第一季度經濟工作情景匯報如下:

                一、經濟發展目標任務完成情景。

                第一季度,全中心農業生產總值完成6817萬元,較去年同期增長10.5%;完成固定資產投資2500萬元,完成全年固定資產投資任務數的35.7%;非公經濟增加值完成7260萬元,完成任務數的32.5%。招商引資項目進展順利,引進招商引資項目2個,引進資金7200萬元。

                (一)、新農村建設及農業產業化工作。

                在新農村建設方面,今年重點抓好靳塬、倪遠、興城3個新農村示范點建設工作。目前,正在籌劃建設倪遠村、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。

                在農業產業化方面,下寨果業示范園區正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭,總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積,新增獼猴桃230畝。

                (二)、基礎設施建設工作。

                正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前,已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作,上寨武家村完成新打機井1眼,自來水主管道鋪設方案已經確定,下一步將進行鋪設工作。

                (三)、環境衛生整治工作。

                進取開展環境衛生綜合整治活動,各村按照部署,進取進行整治,有效解決了主干道路“三堆”及村內垃圾長時無人清運等問題。中心結合實際,制定《南仁三農發展服務中心農村環境衛生服務費收取和管理辦法》,并征求各村意見和提議。確定專人對各村垃圾箱進行清運,并要求各村保潔員每一天按時上路打掃衛生,堅持每周二全體鄉村干部將轄區主干路段衛生進行了徹底打掃,投勞1100人次,動用鏟車8余次,整理村間街道59條,堅持了鄉村環境衛生整潔。

                (四)、切實抓好食品安全及安全生產工作。

                在食品安全方面,年后,我們進取對農村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業、小商店及轄區內的畜禽養殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業及個體戶,限期進行整改,查處取締小作坊1家。

                在安全生產方面,我中心安監辦、維穩辦會同南仁派出所、教育組、縣安監局、質檢局等部門聯合對南仁境內的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查,指出存在的問題,責令其限期整改到位。

                (五)、計劃生育工作。

                一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20__年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作,截止目前,上環46例,雙補2例,結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。

                (六)、配合縣城重點工程建設。

                第一季度,我們在縣委、縣政府的堅強領導下,重點做好以下幾項縣重點項目建設工作:

                1、縣體育場征地工作??h體育場征地工作進展順利,6戶住房面積已經丈量完畢,并簽字確認。向涉及征地戶發放《征地告知書》,召開群眾會,推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當中。

                2、普小路東側征地工作。征地涉及興城、東合兩村共330畝。興城一、二組青苗款已發放完畢,正在登記地面附著物,正在協調處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款、地面附著物款項已發放16戶。

                3、限價房東側征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作,目前,正在醞釀代表人選。

                4、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局進取做好西寶中線拓寬改建工作,目前,征地拆遷款、地面附著物賠償已經兌付到位,追補漏登的地面附著物等款項正在協調解決中。

                5、縣城重點項目服務工作。認真做好金紅葉建設項目、天際線建設項目、園林公園建設項目、天津華今項目,公益性墓地建設項目、保障性住房項目等其他重點工程建設的服務保障工作。

                (七)、社會民生工程及其他各項工作。

                1、在新農保征收工作中,中心提早安排部署征收工作,采取多項措施,率先全面完成20__年度9363人108萬的新農?;鹫魇展ぷ?。

                2、第一季度審核新增農村低保戶73戶266人。五保戶1人,新增申報1943年以前高齡老人補貼35人,申報大病救助12人,臨時救助3戶。

                3、進取為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。

                4、完成了經濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調查工作及產業活動單位144家的情景調查工作。

                5、進取組織鄉村兩級干部召開20__年度全中心經濟工作會議,明確了發展目標,確定了工作思路,全面安排了今年各項工作。

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