<menuitem id="an1j4"></menuitem> 心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結和概括，能夠幫助我們更好地認識自己。在寫心得體會時，我們可以列舉事例來支持自己的觀點和結論。下面是一些關于心得體會的經(jīng)典案例，讓我們一起來學習和借鑒。
“在革命崢嶸歲月中，小河群眾就堅定不移跟共產(chǎn)黨走，如今這里已煥然一新，生機煥發(fā)。”瀏陽市小河鄉(xiāng)黨委書記邵劭表示，小河鄉(xiāng)將圍繞打造“世外原鄉(xiāng)·畫里小河”的奮斗目標，堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)強鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化潤鄉(xiāng)、環(huán)境美鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，推進文旅融合，爭當湘贛邊鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
“脫貧攻堅，歷歷在目。在黨的領導下，平江從‘老、山、邊、窮’到摘掉貧困帽，人民走上致富路，綠水青山帶笑顏?！笔湛戳搜胍暤膱蟮篮?，平江縣加義鎮(zhèn)黨委委員凌曉琴表示，鄉(xiāng)村振興是黨和國家部署的重大戰(zhàn)略，加義鎮(zhèn)將立足“紅藍綠”文旅資源優(yōu)勢，按照鄉(xiāng)村振興二十字方針，重點在提升黨建引領、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、生態(tài)保護等方面創(chuàng)新進取，奮力走好新時代的長征路。
鳳凰縣駐菖蒲塘村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊隊長唐金生表示，央視的報道，用全新的視覺、鮮活的例子，講述了在黨的光輝照耀下，發(fā)生在湖南這片紅色土地上的偉大巨變。鄉(xiāng)村振興的路上，菖蒲塘村將牢記_囑托，繼續(xù)擦亮科技名片，做好人才文章，做大做優(yōu)水果品牌，鞏固壯大村集體經(jīng)濟，深化一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，奮力打造全國鄉(xiāng)村振興示范村。
桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)銀杏塔村，眼下，正是春茶采摘季。茶園里，茶農(nóng)遍布山岡;茶葉加工車間，機械在滿負荷運轉;農(nóng)家樂，游客絡繹不絕，吃白茶餃子，品“桑植白茶”。
張家界市委辦駐銀杏塔村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長黃衛(wèi)表示，近年來，通過各級黨組織的艱苦努力，村里面貌煥然一新，村民們過上了小康生活?！傲帉y杏塔村打造成鄉(xiāng)村振興、茶旅融合、鄉(xiāng)風文明的示范村?！闭勂鸾窈蟠謇锏陌l(fā)展思路，黃衛(wèi)如是說。
在平均海拔900米的新化縣古臺山國有林場，4000余畝林下黃精、魔芋等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。
林場黨委副書記、場長曾德勝介紹，近年來林場踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，將山高偏遠的劣勢轉化為綠色發(fā)展的優(yōu)勢，牢牢抓住特色產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游兩個支柱產(chǎn)業(yè)，昔日的窮山坳正逐步發(fā)展成為聚寶盆。
“我們將進一步堅定綠色發(fā)展思路，貫徹落實好黨對農(nóng)村發(fā)展的要求，發(fā)揮好老區(qū)人民扎實巧干、吃苦耐勞的作風，將林場打造成為新型鄉(xiāng)村旅游體驗基地。”曾德勝說。
本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的.了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，非常感謝!
5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。
p.s.相關措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細工作計劃時進行體現(xiàn)。
20xx年歲末將至，在這一年的工作當中，通過自身的努力以及在部門經(jīng)理和同事們的支持、幫助下，盡職盡責圓滿完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作總結匯報如下：
1、負責倉庫整體工作籌劃，有效的安排周工作計劃，總結上周工作中出現(xiàn)的問題并且及時改善。
2、和其他部門相互溝通與協(xié)調，協(xié)調各部門之間的工作關系，努力把各項工作能夠很好的完成。
3、在工作當中，修改、完善倉庫工作章程和管理制度并交與上級進行審核批準，對于工作中出現(xiàn)的人員調度問題能及時有效的安排、處理。
4、協(xié)調生產(chǎn)車間負責倉庫貨物的核對，安排，保管工作，安排相關人員及時登記賬薄，做到賬物數(shù)據(jù)統(tǒng)一，防止在工作過程中出現(xiàn)紕漏。
5、簽發(fā)倉庫部門各級文件和單據(jù)，核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告，每月按計劃落實好倉庫盤點工作，負責倉庫每月盤點的順利進行、實物的盤存工作順利進行，監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況，所有與倉庫有關連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免公司財產(chǎn)損失。
應用完善倉庫管理系統(tǒng)，健全erp系統(tǒng)辦公軟件，做到實時賬目管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)一化，使庫存得到合理管理和控制；在工作中，建立科學的報表數(shù)據(jù)，在任何時間都能提供真實、無誤的統(tǒng)計分析報表，出入庫明細賬；在庫存管理模塊，還應該對入庫、出庫、退貨工作流程上不斷進行完善；對于公司倉庫的區(qū)域劃分，還應進行有效的布置，盡量做到倉庫空間利用的最大化。
在這一年的時間里，使我對倉管的這份工作有了更加深入的了解，也認識到自己在工作中的不足之處，在倉庫管理人員管理、工作職責上還要更好的去落實，盡量做到人力資源優(yōu)化，倉庫管理制度還不夠健全，在日常工作中應不斷完善，建立健全科學的倉庫管理制度，自身的倉管工作職責要努力做到盡善盡美；倉管是一個建立在科學數(shù)據(jù)基礎上且需要靈活運用的工作，在工作中，我還需要不斷學習，不斷進取，認真聽取上級領導提出的意見及時改善并且積極采納上級領導給予的寶貴建議能夠很好的運用到工作當中，數(shù)據(jù)觀念很強的我，希望能夠幫助和協(xié)調相關部門處所遇到的數(shù)據(jù)繁雜的處理工作，我相信我一定能夠在完成本職工作的同時，盡自己的能力幫助相關部門處理公司內(nèi)部的相關事項。在此也預祝公司的事業(yè)能夠蒸蒸日上，前程似錦！
(一)抓學習，不斷提高自身素質。
(二)強化工作職能，服務物資倉儲工作。
負責倉庫的包材的驗收、入庫、保管、出庫等工作。
嚴格執(zhí)行公司制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時，手續(xù)檢驗不合格要求不準入庫;出庫時必須有權限人簽字，手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)理簽批。
負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防鼠、防雨、消防工作發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
安排物品在倉庫的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。
負責定期對倉庫物品盤點，做到賬、物相符。
做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。
1、包材收發(fā)及時、準確。
2、嚴格執(zhí)行公司出入庫制度。
3、衛(wèi)生良好，儲存條件適宜。
現(xiàn)在，我把本月中已經(jīng)在做的和今后將要做到的概括如下：
2)到貨入庫：現(xiàn)在，在倉庫中所有到貨材料均在到料的二小時內(nèi)清點完畢，然后我登入到貨登記，并記上相應的計劃單號，以便品質部看到。除輔料外，所有材料均需品質部判定合格后入庫，我會在入庫單上標明相應的計劃單號以便查詢,入庫單聯(lián)存根在今后我會按所注明的計劃單號排列裝訂,在月底時做好目錄匯總表。
作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋：物料包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產(chǎn)生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為，記得經(jīng)理曾這樣教導過我：就像對待自己家的東西一樣，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。
衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場整潔工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。
入庫、出庫工作：遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作，及時填寫及時填寫進、入賬資料。
其次，既然是倉管，肯定要做好倉庫庫貨物的存儲，詳細記錄貨物的進出及現(xiàn)有庫存情況，注意貨物的銷售走向，即分出哪些是常用閥，哪些是非常用閥，并以此為依據(jù)安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據(jù)，以便查找時有單據(jù)可依。
要是說工作的話基本上都是一個模樣也沒有太大的改變，由于工作職責決定了自己的工作范圍不可能有太大的改變，但是自己還是有不一樣的體會。我們作為倉管員實在除平常的工作職責以外還要負責調和幫助主管處理一些平常的工作，比如說調休安排，平常主管不在的時候還要對一些別的工作做一些處理。前兩天有一個收派員跟我開玩笑說你們倉管的工作實在跟很多地方的主管的工作差未幾，我想一想也是這么個情況，天天早上來以后就要開電腦查看公司的郵件看看有無甚么題目需要處理，這些天主管請假了，基本上所有事情都由這里的一個老倉管員來安排的。
然后就是處理一些題目件，和正常的收派件工作，天天十點鐘的時候財務部都會發(fā)一份關于散單和代收貨款的收款郵件，由我們打印下來把錢收好，兩點半之前收完錢回復一份收款的明細表發(fā)給財務進行核對，在天天下午五點之前把當天的散單和代收貨款存進公司的指定賬戶。
我是__，參加禁毒志愿服務十一年，(從出所的那年起就開始參加志愿活動)關注禁毒同伴教育有八年之余了，組織戒毒康復同伴成為禁毒志愿者的誓言也踐行了六年之余了，而進入“__市禁毒志愿者協(xié)會”也一有五年之久了。成為“彌陀慈善功德會”的會員亦有三年之久，本著小小的善心，奉行“日行一善”的大愿。
從吸毒到戒毒，從受助者到助人者，從一個人的跋涉到一群人的奮進，從個體的投入到引領一撥人的參與，感謝志愿服務，感謝禁毒志愿者的光榮稱號，給了我堅持操守的全部理由，構筑了走出困境的索道，托起了生命中的那個美麗夢想——成為一個有尊嚴的人、成為一個有用的人、成為一個大寫的人!
志愿服務是義務，有人說。但我更愿意說志愿服務是一種責任、是一個自我升華的途徑;志愿服務是時尚，有人認為。但我堅信志愿服務的價值遠比時尚樸實和長久;志愿服務是同情和感動，有人描述。我想說這只是志愿服務的起點，絕不是志愿服務的終點;志愿服務是給予，有人理解。但我認為當我們付出的同時，收獲的更多。
我認同的禁毒志愿服務是這樣的：它不是我的義務，而是我的權利。參與禁毒志愿服務，我感到順理而成章，所想所做理直而氣壯。沒有壓力，也無需借口。因為，志愿服務也如同一種投資，但投資的不是財富，而是我所認可和認同的價值。禁毒志愿服務為我提供了一個表達自己社會價值訴求的途徑，體現(xiàn)自身價值的平臺——投出自己的一票。而對于我而言，我這一票投給了“藥物濫用者有重獲尊嚴、平等、健康的權利”，投給了和我有同樣訴求的禁毒領域的“同伴教育”，投給了我們的機構——“上海市禁毒志愿者協(xié)會”。
在這樣的禁毒志愿服務中，協(xié)會既不是說服我捐贈的組織，也不是接受我捐贈的組織，而是我的合作伙伴，在同一個團隊中為同一個目標、同一個夢想承擔不同的工作而已。我很高興能找到一個同自己的理念相似而又專業(yè)出色的公益組織。更慶幸能在這一組織的平臺上舞動曾經(jīng)殘缺的生命，觸摸生命舞動中的那份美麗。在佛教慈善功德的布施中，體悟禪意在我涅盤重生中的靈性與光澤。
幾年來在工作中，我深深的感到志愿服務需要的不僅僅是熱情，更需要專業(yè)的組織和技能。對協(xié)會的要求如此，對志愿者的要求亦然。在進入?yún)f(xié)會之后，我用了不少的精力和時間，走過了從只有單純熱情到擁有一定專業(yè)技能的一個志愿者的不平常的成長歷程，我還覺得找到一個前行的目標，制定一個志愿服務的計劃，這樣一個良性的機制對長期捐贈計劃的實施是至關重要的。
事實也確實如此。我能夠明顯地感覺到，參與公益，投身志愿工作，改變的不是別人，恰恰是自己。當公益活動成為生活的一個要素，公益捐贈成為報表的一個章節(jié)，自己也變得更加的平衡而輕松。在面對一些不必要的開支的時候，會想著：與其如此不如省下來捐一部分出去。生活上變得更簡單，開銷也并沒有因為捐贈而擴大。特別在參加“彌陀慈善功德會”的活動中，更是讓我心存“每日一善”的念頭，為“彌陀慈善功德會”的發(fā)展獻出自己的點滴善意，以滋養(yǎng)自己的靈魂。
我是__，我請正在從事的志愿工作及公益慈善活動為我的余生代言。
我于xx年1月份到藍天駕校工作，在近10個多月的時間里，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，來不得絲毫“僥幸”。
作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：
小事是大事的基礎，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。
在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業(yè)務能力。
真正參與到倉庫的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：
1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，穩(wěn)定場面后再報告相關領導，并按領導要求協(xié)調相關部門，組織力量處理。
2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。面對急事或發(fā)現(xiàn)事件，不能退縮。
3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。
凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高。
倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經(jīng)常會出現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示，該反饋的要反饋。通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高；今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力還是需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面的知識，做到全面發(fā)展。
請學校領導及同事共同督促！
作為一名娛樂會所的倉庫管理員，經(jīng)過一個多月的實際管理，從中也摸索出了些心得體會，倉庫管理主要是負責倉庫消費品進庫，出庫登記，根據(jù)用途，性質，類型進行分類，確保各類消費品的出售效率，為娛樂會所提供優(yōu)質服務。另外需要維護庫房和貨物安全，做好防潮防霉變質的工作?，F(xiàn)在將其寫出來，為今后的工作奠定基礎。
一、倉庫日常管理。
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。管理公司內(nèi)酒水，飲料等消費物品。統(tǒng)計每日管理物品的結存情況，便于公司對相關消費物品的采購。
2、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種消費品進行核對并記錄，如有變動及時向營業(yè)部、財務部反映，以便及時調整。
3、各營業(yè)部必須根椐營業(yè)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴格控制各類物資的庫存量，有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送營業(yè)部領導及財務人員，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。
二、入庫管理。
1、物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。
3、一切貨物的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。
4、入庫貨物在未收到相應發(fā)票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開)，在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。
5、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位一致，如屬票到抵沖的，應在備注欄中注明原入庫時間。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。
6、因質量等原因而發(fā)生的退回貨物，必須由營業(yè)部財務部部相關人員填寫退回處理單，辦妥手續(xù)后方可辦理入庫手續(xù)。
三、出庫管理。
1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。酒水等出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領貨，各部門領用的物料必須由各部門長統(tǒng)一領取，領貨人員憑各部門長開具的流程單或相關憑證向倉庫領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單，經(jīng)領貨人簽字，登記入卡、入帳。
四、報表及其他管理。
1、倉管員在月末結賬前要與各部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質量上的問題(如過期、受潮、變質或損壞等)，應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
4、倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照6s要求、iso9000標準及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行。
河北愛普醫(yī)藥藥材有限公司坐落于河北省石家莊市國家級高新技術開發(fā)區(qū)天山大街南段，享有便利的信息和交通優(yōu)勢。公司成立于20__年3月，5月份通過了河北省藥監(jiān)局gsp認證現(xiàn)場檢查，7月份取得了認證證書。公司注冊資金500萬元。公司經(jīng)營進口、國產(chǎn)、合資廠家不同規(guī)格的各類中西成藥、化學藥品、醫(yī)療器械、化學試劑、保健用品等4000多個品種，其中區(qū)域優(yōu)勢品種就有200余種。公司秉承“誠實守信、穩(wěn)健經(jīng)營、務實創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營理念，堅持以戰(zhàn)略管理為核心,以業(yè)績提升為目的,以規(guī)模管理手段為內(nèi)容,持續(xù)觀念創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，以市場為導向，以品牌和文化為根本，以效益為中心。公司本著以客戶為核心的個性化服務理念，以健全的質量體系、快捷的速度、最低的成本和完善的服務，滿足客戶的需求，以完善的基礎設施和專業(yè)化服務，贏得了客戶的長期信賴。公司還建立了科學的選人用人機制，對內(nèi)公平，對外開放，營造良好的人際氛圍。用企業(yè)的價值觀來塑造人、凝聚人。用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞人，實現(xiàn)人力資源的最佳配置，為員工提供施展才華的平臺。通過經(jīng)濟運行質量的提高、銷售網(wǎng)絡覆蓋面的擴大，迅速提升區(qū)域競爭力，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展，20__年實現(xiàn)銷售收入二億多元，成為區(qū)域內(nèi)的龍頭企業(yè)之一。公司還具有良好的終端網(wǎng)絡，在全省已與一千多個藥房，九百多個廠礦醫(yī)院、軍區(qū)干休所、社區(qū)衛(wèi)生服務站以及個體門診建立了良好的業(yè)務往來。針對石家莊市區(qū)，公司專門成立了市內(nèi)配送庫，配有21名員工，8部車輛專門配送，保證藥品在二十四小時內(nèi)配送到位，贏得了客戶的一致好評。相信在未來的幾年里，經(jīng)過跨躍式的發(fā)展我公司將成為華北地區(qū)網(wǎng)絡最全、成長最快、實力最強的醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)。
1.2實習目的及意義。
1、檢驗和考察了我們對所學專業(yè)知識和技能的理解和掌握程度，鍛煉了我們綜合運用所學專業(yè)知識和技能，分析解決工作中實際問題的能力。
2、通過實際工作中與他人的廣泛接觸，進一步鍛煉了我們的表達能力和交際能力，培養(yǎng)了我們的團隊意識。
3、進一步培養(yǎng)了我們調查、分析、研究連鎖企業(yè)工作中的實際問題的能力，培養(yǎng)其在其在研究中搜集、歸納、整理資料的能力和理論聯(lián)系實際，實事求是的工作作風，及踏實認真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作精神。
4、進一步熟悉連鎖企業(yè)工作的主要內(nèi)容和職責要求，做好就業(yè)的心理準備和知識儲備。
二實習時間：20__年5月9日——20__年5月27日。
三實習單位：河北愛普醫(yī)藥材有限公司。
四實習崗位：出庫員兼拼箱員。
五實習內(nèi)容：
1、了解企業(yè)的經(jīng)營思想和戰(zhàn)略方針，了解企業(yè)制度形式、組織機構設置情況，分析其存在的合理性。
2、了解并分析企業(yè)的經(jīng)營項目和內(nèi)容，了解企業(yè)是否重視市場調查工作，是否建立起科學的市場信息收集和信息管理系統(tǒng)，企業(yè)市場信息的來源渠道是什么，市場環(huán)境對營銷活動的影響。
3、了解各部門的職能和管理控制措施，思考各部門職能是否得到了充分的發(fā)揮。
4、重點了解企業(yè)的采購、物流、銷售情況、促銷情況、定價情況、運營情況，觀察并思考企業(yè)工作人員遇到問題的解決措施。
5、了解并分析企業(yè)管理中的困難和障礙，思考解決的措施或方案。通過完成上述實習內(nèi)容，對企業(yè)建立起完整、全面、清晰、深入的認識。
六實習要求：
1、倉儲物必須保證無霉變、無損壞。
2、倉儲物資應按規(guī)格型號，按品種分類保管，不準亂放。
3、倉庫單據(jù)的記錄要與實際相符。
4、搞好倉庫的“四防”工作，確保倉庫安全。
5、對倉庫管理中出現(xiàn)的問題，要及時解決，自己解決不了要向匯報。我所在的倉庫主要儲藏成品貨物。整個倉庫分三個區(qū)分別儲藏三個不同廠家的貨物。每個廠家都有幾十種不同商品，需根據(jù)產(chǎn)品批號碼放于不同的貨位。在實習中我發(fā)現(xiàn)入庫在管理中是較為重要的一個環(huán)節(jié)。每周我們的倉庫都有幾次大批量的進貨。信息員首先要接收并打印出入庫通知單，接著通知倉庫管理員準備接貨。
七實習過程：
在愛普醫(yī)藥材公司實習的三周里，我明白了采購、運輸、存儲、揀選、配貨、發(fā)運等一系列的醫(yī)藥物流運作都需要嚴格按照gsp的規(guī)定進行操作，并在全程實行批號的嚴格管理及監(jiān)控。另外，由于藥品的經(jīng)營，目前既有批發(fā)和零售的業(yè)務。又有針對連鎖店的配送服務。因此，在實習中，我既會有整箱的操作，又會有拆零的配送。
我所在倉庫的倉儲，我實習期間操作了包括收貨、存貨、取貨、配貨、發(fā)貨等環(huán)節(jié)。我們的倉庫根據(jù)訂單、出貨單的不同，向單一用戶或多個用戶發(fā)貨。一般來說，用戶需要多品種貨物，因此在發(fā)貨之前需要配貨和包裝。我們認識到倉儲設施為倉儲現(xiàn)代化提供了基礎條件，而科學管理則是實現(xiàn)現(xiàn)代化目標的必備條件。必須綜合運用現(xiàn)代化科學管理方法和現(xiàn)代信息技術手段，合理有效地組織、指揮、調度、監(jiān)督物資的人庫、出庫、儲存、裝卸、搬運、計量、保管、財務、安全保衛(wèi)等倉儲的各項活動，才能達到高質量、高效率，才能取得較好的經(jīng)濟效益。在實習的這期間，我對于倉儲的批號管理,有以下情況:。
八實習：
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際相結合起來，不僅讓我們對整個醫(yī)藥物流有了詳細而具體的認識，熟悉了醫(yī)藥物流的基本工作，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習，我能夠自如地與人交流，同時讓我懂得交流真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應手，應對自如。通過實習，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，也增加了我的實際操作經(jīng)驗，實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，也讓我更加看清自己的不足之處。
作為一名倉管員，不僅需要具備扎實的業(yè)務能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更重要的是要站穩(wěn)腳跟并為自己爭取更好的發(fā)展機會。而轉正是每位倉管員的共同目標，對于我來說，轉正后將意味著更高的薪資、更好的福利和更好的職業(yè)前景。在這里，我將分享一下倉管員轉正的工作心得和體會。
第二段：工作責任心。
作為一名倉管員，最重要的是對工作負責，將公司和自己的利益放在第一位。在工作中，我始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任心，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真做好倉庫管理和貨物清點工作，保證倉庫物料的安全、完整和準確。同時，我也積極參與公司的培訓和學習，提升自己的業(yè)務水平和綜合素質，憑借自己的實際行動，讓領導和同事們看到了我的努力和成長。
第三段：團隊合作精神。
作為一個團隊，各個崗位之間需要相互配合和協(xié)作，只有緊密團結的團隊才能無往不勝。在工作中，我始終保持良好的團隊合作精神，與同事和領導相互支持、相互配合，在保證公司利益的前提下，不計個人得失，充分發(fā)揮團隊的協(xié)同優(yōu)勢，共同為公司的發(fā)展添磚加瓦。
第四段：工作態(tài)度端正。
在日常的工作中，我始終保持著良好的工作態(tài)度和心態(tài)。對于工作上的困難和壓力，我始終保持積極的應對方案，不斷思考如何更好地解決問題，并且在解決問題的過程中鍛煉自己的思考能力和解決問題的能力。同時，我也充分利用每一個細節(jié)來鍛煉自己，從更高層次上提升自己的工作理念和工作方式，讓每一次的工作都成為一個進步的機會。
第五段：結論。
轉正是每位倉管員的共同目標，但是，只有用心去工作，才能贏得領導和公司的認可與支持。在我的工作中，我始終努力保持團隊合作精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，并且不斷學習和提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，用實際行動證明自己的價值。只要我們腳踏實地、真誠對待工作，相信轉正的大門一定會為我們敞開。
倉管員是一個負責管理和維護庫房物品的重要職位。作為倉管員，我從事了該職位已經(jīng)多年，通過這段時間的工作經(jīng)驗，我積累了一些寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我想分享我的工作心得，希望能夠對其他即將從事或正在從事倉管員工作的人有所幫助。
首先，作為倉管員，我深刻認識到細心是這個崗位最重要的品質之一。每一件物品在庫房中都有其特定的位置，對于將庫存物品放置到正確的位置是至關重要的。倉庫里的物品種類繁多，如果我們粗心大意地將物品放錯位置，將極大地增加物品管理的難度。因此，我養(yǎng)成了在處理和存儲物品時非常細致和認真的習慣。我會仔細地檢查物品的標簽，確保將它們放置到準確的位置。這樣做不僅提高了工作效率，也減少了物品管理上的錯誤。
其次，倉管員需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。倉庫中往往會涉及到多個部門或團隊的合作。作為倉管員，我需要和采購部門、銷售部門、質檢部門等進行溝通和協(xié)調，以了解物品的進出情況、庫存狀況等信息。良好的溝通和協(xié)調能力有助于我更好地與他人合作，提高工作效率，并能夠更好地解決出現(xiàn)的問題。對于處理物品短缺、物品損壞等情況，我會及時與相關部門溝通，協(xié)調解決并做好記錄，以便日后查證和改進。
此外，作為倉管員，責任意識也是非常重要的。庫房中的物品是公司的財產(chǎn)，我們需要對這些物品負起責任。我時刻保持警覺，嚴格管理庫房的出入口，確保不發(fā)生偷竊行為。同時，我也會定期檢查和維護庫存物品，確保它們的完好性和適用性。如果發(fā)現(xiàn)任何破損或過期的物品，我會立即進行記錄并通知相關部門，確保問題及時得到解決。只有具備責任意識，我們才能夠更好地保護公司的財產(chǎn)。
最后，我認識到自我提升和學習是倉管員工作中的重要環(huán)節(jié)。隨著技術的日益發(fā)展和工作要求的不斷提高，我們需要不斷學習新知識和技能來適應這個變化中的崗位。我會定期參加培訓課程，學習關于倉儲管理、物品分類和存儲等方面的新知識，并將其應用到實際工作中。同時，我還會關注行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提前做好準備。通過自我提升和學習，我能夠不斷提高自己的專業(yè)能力，更好地適應工作的變化。
總結起來，作為一名倉管員，我通過多年的工作經(jīng)驗總結出了一些寶貴的工作心得。我相信，細心、良好的溝通和協(xié)調能力、責任意識以及自我提升和學習，都是倉管員工作中不可或缺的品質。只有將這些品質融入到實際工作中，我們才能夠更好地完成我們的工作，為公司做出積極貢獻。
20xx要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理.經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作，在此分享。
1：人力的安排。
作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順?l乇鷦諭?皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保?纈惺背隹謐跋洌琓oto國內(nèi)成品發(fā)貨，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。
2：合理的休息。
在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。
3：人員的培訓和提高。
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
第三部分：貨物的管理。
現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，
b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))。
d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。
e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。
主要有：
一：部品的管理。
1：部品的入庫作業(yè)。
現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂，要整理清點每一個型號，箱數(shù)，端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神，多注意清點。
2：部品的出庫作業(yè)。
toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數(shù)的放于周轉箱內(nèi)，做好標記和數(shù)量，便于對方清點。
二：成品/出口品的管理。
1：成品/出口品的入庫作業(yè)。
相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù)，特別是“水栓”產(chǎn)品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產(chǎn)日期，便于“先進先出原則”。
2：成品/出口品的出庫作業(yè)。
成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下，是否一致。為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數(shù)。
第四部分：設備的管理和衛(wèi)生工作。
一：設備管理。
倉庫現(xiàn)有設備：液壓車，堆高車和鏟車。
倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電。
出處 fanWEN.cHaziDiAn.com
二：衛(wèi)生工作。
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
第五部分：自我學習和總結。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。
這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。
我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經(jīng)貿(mào)山九共同發(fā)展，共同進步!
20xx新的一年即將到來，自20xx年x月進入會所工作以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，在領導的指導及同事的幫助下較好地完成了各項工作任務，下面將任職倉管員工作中的相關情況及來年打算匯報如下：
一、了解今年工作中存在的問題：
1、物資的驗收入庫管理不嚴謹，部分物品直撥沒有直接交于倉管入庫。導致盤點數(shù)與入庫數(shù)不符，物品缺少，結算虧損。
2、庫存物資交接制度沒有確立，人員更迭頻繁，初始物料不明確，無系統(tǒng)的歷屆物資明細表。
3、物資保管倉庫管理制度不完善，物資分類保管沒有統(tǒng)一的界限。
4、物資的儲存安全措施還不到位，包括環(huán)境利用、防潮、防霉等保管技術的學習。
5、物資的領發(fā)倉庫管理制度沒有責任化，領取后的物資歸還不規(guī)范、休假倉管員的工作交接責任制。
6、物資倉庫管理這塊沒有數(shù)據(jù)的顯示和圖表的分析，管理不夠具體化。
二、針對今年工作中存在的問題，提出幾項。
工作計劃。
1、庫管員對于入庫要嚴格把關：
a.物資到公司后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點，經(jīng)使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。有以下情況時可拒絕驗收或入庫。a)未經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準的采購。
b)與。
合同。
計劃或請購單不相符的采購物資。c)與要求不符合的采購物資。
b.采取“倉庫入庫責任制”，物資采購或提供人所購買的物品必須經(jīng)倉管驗收入庫后才可發(fā)放且提供原始單據(jù)。因生產(chǎn)急需或其他原因要直撥使用的物資，庫管員要到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填"入庫單"。
2、由于倉管員的人員更迭要做好倉庫物資的移交工作：
a.倉庫的交接盤點表，經(jīng)財務稽核簽字。并作為以后工作交接的憑證資料。
b.實行物品交接的物品丟失、損壞記錄，保修記錄，并制作物品維修及售后產(chǎn)家通訊錄。對。
說明書。
和合格證統(tǒng)一管理。
3、物資入庫后，按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放，做到"二齊、三清、四號定位"。
a)二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b)三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標識清。
c)四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。
貨驗收后需要將貨物放到倉庫內(nèi)部，不允許放在倉庫外，不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物放在倉庫內(nèi)部。物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內(nèi)進行整理歸位。
4、a.安排衛(wèi)生值日表，需要使用的物料和設備合理擺放、整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生。
b.定期學習物資保管技術，適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，以做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混為標準。
5、a.制定倉庫的開放時間為每周二8:30~17:30，貨物提取根據(jù)“先進先出”的原則，有特殊情況寫物資領用表并注明原因。
b.提貨責任制，提貨出庫的借料物品需填寫借料責任表，物料歸還至原制定位置，未做到處罰為倉庫值日。
c.倉管員休假工作接管人責任制，應做到收貨完畢、安放正確、交接明了。
6、a.設置倉庫盤點流程：1.定期盤點、2.月末盤點、3.年終盤點、4.不定期盤點。(林寶\\盤點表格式)。
b.制作月度使用物資消耗表，易耗品使用情況圖。
(通過月度案場費用可看出消耗趨勢，分析物料使用原因、庫存改善方案)。
(根據(jù)每月的入庫情況改善月度需申購數(shù)量、做到月物資平衡，減少物資堆積)。
以上為我來年的工作計劃，感謝領導同事對我工作的支持能完成本年工作，本人還存在些不足，需要改進。希望在領導同仁的幫助下，做好來年工作。為我部門站好自己的崗。
倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。
一、倉庫的常見問題。
(1)收貨(入庫)時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨;。
(2)物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā);。
(3)入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物;。
(4)數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。
對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。
在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來進行發(fā)料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。
做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。
每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。
我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。
(1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
(2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。
(3)認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。
(4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
(5)認真做好倉庫發(fā)料工作。
三、倉管員應該注意幾點事項。
(1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快!
(2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.
(3)不要閑雜人等進入倉庫區(qū),也不得在庫區(qū)吸煙,要注意安全!
(4)貨物按分類擺放,讓人一目了然!
(5)帳物相符，先進先出。
要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理.經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。
衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。
四、倉庫該如何管理。
1、入庫驗收：
在物料正確的前提下，入庫時要把好三關：
(1)數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量;。
(2)質量關：對來料質量進行檢驗和控制;。
(3)單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。
2、保管：
(1)擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取。
(2)確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落。
(3)確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢。
(4)帳、卡、物相符。
3、自我監(jiān)督。
(1)對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致;。
(2)完成一件工作后要作(做)自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;。
(3)對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;。
(4)有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下";。
(5)工作主動，而不是被動等待安排;。
4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：
(1)熱愛公司，熱愛本職。
(2)一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。
(3)樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。
(4)強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。
(5)具有較強的責任心和責任感。
(6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。
(7)四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。
(8)三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。
五、端正態(tài)度，提高效率。
心態(tài)問題。
態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)(工作)。三百六十行，行行有人干;三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么?我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。
肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。
除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。
一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現(xiàn)過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
1、材料申購。
根據(jù)所下訂單需要采購的材料核對庫存量，根據(jù)庫存情況填寫申購單，并注明材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等，報采購部進入采購程序.
2、進倉。
所有來料經(jīng)品管部驗收后，根據(jù)采購合同進行數(shù)量的核對，如無異常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，及時通知采購部進行退、換貨手續(xù)。
3、材料保管。
對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡，隨時掌握所控材料有效期情況，落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損。每月認真上帳，及時報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。
4、材料發(fā)放。
根據(jù)生產(chǎn)單的耗材量準確及時地發(fā)放生產(chǎn)車間所需材料并由生產(chǎn)車間收發(fā)員簽名確認并做好后續(xù)跟蹤事宜。
5、盤存。
平時對庫存?zhèn)€別材料進行定期或不定期清查，年終實行全面盤點，確定各種庫存材料的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。
6、成品的進出庫。
根據(jù)客戶訂單核對包裝成品數(shù)量的進倉數(shù)量，根據(jù)出貨碼單按排出貨事宜，據(jù)統(tǒng)計，全年出貨數(shù)量為：
在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的一些問題要端正態(tài)度、努力克服。對明年工作也提出了初步設想：
1、提高工作效率，使工作再上新臺階。2、賬目方面，努力做到賬、卡、物相符。3、協(xié)助采購部門做好材料的跟蹤工作。
面對領導及同事的期許，我相信在領導和同事的幫助與支持下，一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉管員。
時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業(yè)務不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：
第一部分：
自我介紹。
我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉，發(fā)展。
時光荏苒晃眼六個月的見習期就要過去了回首這過去的半年時光心中倍感充實很感謝公司為我們安排的這樣機會同時尤其要感謝的是我的兩位老師也就是我的兩位科長感謝他們對我的教導教會了我很多在書本上學習不到的實踐知識作為一名剛走出學校沒有任何工作經(jīng)驗的我來說首次就接受獨立的工作崗位不僅是個挑戰(zhàn)同時也是很好的學習機會半年時間感覺自己的綜合能力相比以前又邁進了一步回顧即將過去的半年為了總結經(jīng)驗提高自我克服不足以及更好的適應接下來的工作下面我把我這半年的工作收獲做簡要的匯報總結：
作為一名倉管員，我在過去的工作中積累了不少經(jīng)驗和心得，今天我想分享一下我的體會。倉管員是一個重要的崗位，他們負責倉庫的物資管理、出入庫記錄、庫存盤點等一系列工作。良好的倉儲管理不僅能提高工作效率，還能保證企業(yè)的良好運轉。下面將從細心管理、良好溝通、團隊合作、危機處理和持續(xù)改進五個方面分享我的工作心得。
第二段：細心管理。
作為倉管員，首先要有細心的管理能力。倉儲物資眾多，質量各異，有時候一不小心就會出現(xiàn)錯誤。為了避免這種情況發(fā)生，我在工作中時刻保持高度的警惕。我會仔細核對每一份貨物，確保與記錄的數(shù)據(jù)相符。在安排貨物擺放位置時，我會根據(jù)物資特性進行分類，并在標簽上做好清晰的標記。細心管理能夠有效避免錯發(fā)、漏發(fā)等錯誤，也能提高倉庫管理的效率。
第三段：良好溝通。
與其他部門的溝通是一名倉管員必備的能力。倉庫管理需要與采購、銷售、生產(chǎn)等多個部門緊密配合。為了提高工作效率，我和其他部門保持著良好的溝通。我及時向采購部門反饋庫存不足的情況，確保他們能夠及時補充物資。同時，我也會向銷售部門了解市場需求，以便及時調整倉庫中的物資儲備。良好的溝通能夠減少不必要的問題和誤解，提高工作協(xié)同性。
第四段：團隊合作。
在倉庫工作中，團隊合作是至關重要的。作為倉管員，我經(jīng)常需要與其他同事一起處理各種瑣碎的工作。我們相互配合，互相幫助，確保工作的高效完成。我會與同事分享工作心得，學習他們優(yōu)秀的經(jīng)驗并將其應用于實際工作中。同時，我也樂于傾聽同事的建議和意見，不斷完善自己的工作方式。團隊合作不僅能提高工作效率，還能增進同事之間的友誼與信任。
第五段：危機處理與持續(xù)改進。
工作中常常會出現(xiàn)各種危機情況，對于倉管員來說如何應對這些危機是一項很重要的能力。在我工作的過程中，我注重危機的應對與處理。當遇到突發(fā)情況時，我會冷靜分析并迅速采取應對措施，以保證物資安全和順利運轉。在日常工作中，我也不斷進行持續(xù)改進。我會及時總結工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。我相信持續(xù)改進能夠不斷提高工作效率，提升自身能力。
總結：
作為一名倉管員，我認為細心管理、良好溝通、團隊合作、危機處理和持續(xù)改進是我工作中最重要的五個方面。通過這些方面的努力，我相信自己可以成為一名更出色的倉管員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望身為倉管員的其他同行們能夠在工作中不斷積累經(jīng)驗，提升自身能力，共同進步。工作的道路上，只有不斷學習和努力，才能迎接更大的挑戰(zhàn)。
我于09年1月份到藍天駕校工作，在近10個多月的時間里，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，來不得絲毫“僥幸”。
作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：
一、不因事小而不為。小事是大事的基礎，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。
二、堅持從學習入手，提高業(yè)務能力，在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業(yè)務能力。
三、
不因事難而怕為。真正參與到倉庫的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：
1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳倉庫管理員心得體會倉庫管理員心得體會。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，穩(wěn)定場面后再報告相關領導，并按領導要求協(xié)調相關部門，組織力量處理。
2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。面對急事或發(fā)現(xiàn)事件，不能退縮。
3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。
四、超前運籌求主動，凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高。
一、倉庫日常管理。
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。管理公司內(nèi)酒水，飲料等消費物品。統(tǒng)計每日管理物品的結存情況，便于公司對相關消費物品的采購。
2、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種消費品進行核對并記錄，如有變動及時向營業(yè)部、財務部反映，以便及時調整。
3、各營業(yè)部必須根椐營業(yè)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴格控制各類物資的庫存量，有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送營業(yè)部領導及財務人員，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。
二、入庫管理。
1、物料進倉時，倉庫管-理-員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
2、入庫時，倉庫管-理-員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)倉庫管理員心得體會倉庫管理員心得體會。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。
3、一切貨物的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止，同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性倉庫管理員心得體會文章倉庫管理員心得體會出自http:///article/，轉載請保留此鏈接!。
4、入庫貨物在未收到相應發(fā)票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開)，在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。
收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。
6、因質量等原因而發(fā)生的退回貨物，必須由營業(yè)部財務部部相關人員填寫退回處理單，辦妥手續(xù)后方可辦理入庫手續(xù)倉庫管理員心得體會心得體會。
三、出庫管理。
1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。酒水等出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領貨，各部門領用的物料必須由各部門長統(tǒng)一領取，領貨人員憑各部門長開具的流程單或相關憑證向倉庫領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單，經(jīng)領貨人簽字，登記入卡、入帳。
四、報表及其他管理。
1、倉管員在月末結賬前要與各部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質量上的問題(如過期、受潮、變質或損壞等)，應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
4、倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照6s要求、iso9000標準及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行。
一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對于物資倉儲和出庫工。
作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現(xiàn)過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要。
總結。
1、材料申購。
所有來料經(jīng)品管部驗收后，根據(jù)采購合同進行數(shù)量的核對，如無異常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，及時通知采購部進行退、換貨手續(xù)。
3、材料保管。
對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡，隨時掌握所控材料有效期情況，落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損。每月認真上帳，及時報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。
4、材料發(fā)放。
根據(jù)生產(chǎn)單的耗材量準確及時地發(fā)放生產(chǎn)車間所需材料并由生產(chǎn)車間收發(fā)員簽名確認并做好后續(xù)跟蹤事宜。
5、盤存。
平時對庫存?zhèn)€別材料進行定期或不定期清查，年終實行全面盤點，確定各種庫存材料的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。
6、成品的進出庫。
根據(jù)客戶訂單核對包裝成品數(shù)量的進倉數(shù)量，根據(jù)出貨碼單按排出貨事宜，據(jù)統(tǒng)計，全年出貨數(shù)量為：
在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的一些問題要端正態(tài)度、努力克服。對明年工作也提出了初步設想：
1、提高工作效率，使工作再上新臺階。
2、賬目方面，努力做到賬、卡、物相符。
3、協(xié)助采購部門做好材料的跟蹤工作。
面對領導及同事的期許，我相信在領導和同事的幫助與支持下，一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉管員。
時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業(yè)務不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：
第一部分：自我介紹。
我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：***———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉，發(fā)展。
第二部分：人力的合理安排和運用。
1：人力的安排。
作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順?l乇鷦諭?皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保?纈惺背隹謐跋?，Toto國內(nèi)成品發(fā)貨，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。
2：合理的休息。
在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。
3：人員的培訓和提高。
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
第三部分：貨物的管理。
現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))。
d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。
e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。
主要有：一：部品的管理。
1：部品的入庫作業(yè)。
現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂，要整理清點每一個型號，箱數(shù)，端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神，多注意清點。
2：部品的出庫作業(yè)。
toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數(shù)的放于周轉箱內(nèi)，做好標記和數(shù)量，便于對方清點。
二：成品/出口品的管理。
1：成品/出口品的入庫作業(yè)。
相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù)，特別是“水栓”產(chǎn)品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產(chǎn)日期，便于“先進先出原則”。
2：成品/出口品的出庫作業(yè)。
成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下，是否一致。為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數(shù)。
第四部分：設備的管理和衛(wèi)生工作。
一：設備管理。
倉庫現(xiàn)有設備：液壓車，堆高車和鏟車。
倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電。
出處 fanWEN.cHaziDiAn.com
二：衛(wèi)生工作。
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
第五部分：自我學習和總結。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。
這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。
我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經(jīng)貿(mào)山九共同發(fā)展，共同進步!
作為一名倉管員，轉正工作必須要認真對待，鍛煉自身專業(yè)能力及時成長。在轉正過程中，我收獲了一些心得體會，在這里分享給大家。
轉正工作不僅僅是在規(guī)定的時間節(jié)點上交一份簡單的工作報告、簽字確認等，更需要自我總結，提升專業(yè)能力。因為工作是不怕累的，但是要想在職場上發(fā)光，就必須要懂得自我反省，努力提升自身的專業(yè)能力和技能。為此，在我入職之初，我就不斷地學習和實踐，這樣才能夠快速成長并融入團隊。
第三段：與同事協(xié)作。
在倉庫這個環(huán)境倍受青睞，有效的協(xié)作是轉正的關鍵。和同事們的相處十分重要，尤其在關鍵時刻的協(xié)商和援助都會對整個團隊的發(fā)展有巨大的幫助。在轉正的過程中，我注重加強與同事的溝通和交流，學習阿姨們的日常維護工作，這成為了我日后工作的重要支撐。
第四段：理性思考工作。
這段時間里，我對自己的工作進行了嚴肅的認真思考。我認為倉庫調度是一個很不容易的工作，所以我注重搭建自己的思考框架，確立與團隊的目標和行動計劃。在工作中，我能夠理性地對待每個問題和機會，并將其化為具體的工作方案。這樣就能夠在具體的工作過程中迅速回答各種各樣的問題，最大限度地提高工作效率。
第五段：展示工作成果。
經(jīng)過反思和努力，我順利通過了轉正，得到了領導表揚和同事們的認可，這讓我感到非常欣慰。同時，我發(fā)現(xiàn)在職場上只有不斷提高自己的能力和水平才能真正實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。因此，在日后我的工作中，我將會更加注重實踐、細心、用心、全心全意地去完成每個工作任務，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
到了新公司，需要適應環(huán)境、認真對待工作。轉正工作是一個非常重要的過程，需要每個人都認真對待。通過合理規(guī)劃、精益求精，我成功完成了這個挑戰(zhàn)。我相信，只有我們不斷成長和提升，才能夠在職場上獲得更多機會和發(fā)展，并成為一個合格的職業(yè)人。當業(yè)務能力領先別人，貢獻超出主管期望的時候，轉正工作自然可以辦好。
作為一個倉管人員，我深刻認識到倉庫管理的重要性，因此在工作一年來，我始終保持著務實的態(tài)度。首先，我注重倉庫貨物的分類和整理工作，為實現(xiàn)高效入庫和出庫奠定了基礎。其次，我制定了合理的存貨清單和倉儲計劃，及時補充缺貨且避免庫存積壓。同時，我加強了與供應商的溝通，確保貨物質量和供應穩(wěn)定。通過這些努力，我成功地提高了倉庫的工作效率和貨物安全。
第二段：加強團隊協(xié)作，建立良好的工作氛圍。
在倉庫管理過程中，團隊協(xié)作起著至關重要的作用。一年來，我與同事們密切合作，相互幫助，共同應對各種挑戰(zhàn)。我與他們保持著良好的溝通和反饋機制，及時解決倉庫運作中的問題。同時，我也注重激勵團隊成員，讓他們感受到自身價值和工作動力。通過建立良好的工作氛圍，我們的團隊在一年內(nèi)取得了優(yōu)異的倉儲管理績效。
第三段：自我反思，不斷學習提升。
作為一個倉管人員，我深知自身的不足之處。因此，在一年的工作過程中，我時刻保持著對自己的批判和反思。通過參加培訓課程和讀書學習，我不斷提升自身的知識和技能水平。我注重從工作中的失誤和經(jīng)驗中吸取教訓，努力提高倉庫管理的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，我也積極關注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷拓寬自己的視野。這種不斷學習和自我提升的態(tài)度，使我能夠適應不斷變化的工作環(huán)境，并在其中獲得更多的成長。
第四段：積極應對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新。
在倉庫管理過程中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。然而，我始終堅信要積極面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新。在解決問題的過程中，我不斷尋求新的解決方案和改進措施。例如，我引入了信息化管理系統(tǒng)，優(yōu)化了倉庫管理流程，提高了工作效率。我也推行了合理的庫存管理制度，避免了庫存積壓和缺貨現(xiàn)象。通過這些創(chuàng)新措施，我在工作中積極應對挑戰(zhàn)，為倉庫管理帶來了新的活力和效益。
第五段：展望未來，持續(xù)努力。
回顧一年的倉庫管理工作，我深感受到了所取得的成績和收獲。然而，我也明白自身的不足和需要改進之處。因此，我對未來充滿了期待和思考。我將持續(xù)努力學習和提升，不斷挑戰(zhàn)自我，爭取更大的進步和突破。我將繼續(xù)加強團隊協(xié)作，為提高倉庫管理整體水平貢獻自己的力量。我相信，通過持之以恒的努力和對工作的熱愛，我能夠成為一名更優(yōu)秀的倉管人員，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在一年的倉庫管理工作中，我始終保持著務實的態(tài)度，切實做好倉庫管理；加強團隊協(xié)作，建立良好的工作氛圍；不斷自我反思，學習提升自己；積極應對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新；展望未來，持續(xù)努力。這些工作心得體會，不僅是我個人的經(jīng)驗總結，也是對倉庫管理工作的一種思考和展望。我相信，通過不斷的努力和積累，我能夠在倉管工作中取得更多的成績和進步。同時，我也希望與更多的倉管人員一起分享和交流心得體會，共同促進倉庫管理水平的提高。
在參觀武漢_物流配送中心之前，接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積、員工人數(shù)等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時，最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字，從這可以看出_倉儲企業(yè)員工文化，領導文化等，用細節(jié)來證明一切，實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中，我們了解到，其企業(yè)的一整套系統(tǒng)都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行，即進貨，對此進行進貨檢查和入庫作業(yè)，及清單的核對;分類，對貨物的擺放區(qū)域，相互影響貨物的分類等過程;儲存，將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號)，進行庫存管理;訂單處理，根據(jù)各配點訂貨需求，對物品的數(shù)量，品種進行總和;配貨，揀貨員根據(jù)每一訂貨點的需求進行貨物揀選，并確保揀貨的準確性;分放，將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨，將有破損等現(xiàn)象的貨品剔除，放在相應的回收物流區(qū)，然后進行補充;送貨，根據(jù)貨物多少，企業(yè)分派不同型號車輛，對各門點送貨，確保送貨及時性，安全性。
在參觀時，同學們也不甘落后，他們陸續(xù)提出，“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”，看到這些好學學子，接待人員也耐心的一一給了我們答案。走進物流，實踐物流”，在實踐活動中增長見識，了解企業(yè)，學會溝通，交流，學會觀察事物，讓理論變?yōu)閷嶋H，為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流，取得教學與實踐相結合的理想效果。
借鑒收獲。
在網(wǎng)上我們了解到的知識相對于實際中要多，像：第三方物流服務方式，物流經(jīng)營方式的分類，它可分為功能物流經(jīng)營方式和集成物流經(jīng)營方式。所謂功能物流經(jīng)營方式是指構造適應生產(chǎn)經(jīng)營過程需要的物流體系，對企業(yè)物流經(jīng)營活動中功能，各環(huán)節(jié)進行分析，采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置，以建立一個功能健全，環(huán)節(jié)配套的物流運作系統(tǒng)的基本方式。它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理，強調物流經(jīng)營過程中物流功能系統(tǒng)優(yōu)化和高效運作。集成物流經(jīng)營方式就是將企業(yè)各種物流資源，各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例，集成起來形成統(tǒng)一高效的物流運作體系的基本方式。
倉儲物流實習心得倉儲物流實習心得經(jīng)營過程物流經(jīng)營方式包括連鎖物流經(jīng)營方式和代理物流經(jīng)營方式。連鎖物流經(jīng)營方式就是為了更好的發(fā)揮物流服務的優(yōu)勢，采取連鎖形式開展物流經(jīng)營活動的基本方式。它需要注意連鎖經(jīng)營的地域范圍，經(jīng)營實力，服務水平以及連鎖經(jīng)營的規(guī)模效益等。代理物流經(jīng)營方式就是為各種新興商務活動提供代理而開展的物流經(jīng)營方式。它一般應注意根據(jù)實際情況合理決定物流經(jīng)營項目和市場范圍，同時注意選擇合理的代理方式和兼顧委托方的利益。
同時，我們也學到了企業(yè)現(xiàn)代物流增效的途徑，物流公司的管理模式等。不過也有一些地方令我們覺得有些許失望，在工貿(mào)家電的倉庫內(nèi)，我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備，也沒有比較現(xiàn)代化的消防設施，只有幾個消防器在墻邊放著，這不能不說是一個遺憾與不足。
倉管員是一個非常重要的職業(yè)崗位，在企業(yè)中扮演著貨物管理的重要角色。因此，對于倉管員來說，精細、認真、負責是他們應該遵循的工作信條。而對于倉管員來說，轉正是一個非常重要的階段，這個階段需要倉管員全力以赴，認真負責的完成工作。下面，我將分享我的工作心得和體會，做一些小小的總結，希望與大家共勉。
第二段：正常心態(tài)。
我認為，在轉正前，應該擁有一顆平常心，不要過于緊張或激動。需要相信自己之前所做的工作，相信公司會正確對待自己的付出。要調整好自己的心態(tài)，保持穩(wěn)定的心理，才能做好之后的各項工作。
第三段：規(guī)范操作。
對于倉管員來說，工作中最重要的一點就是規(guī)范操作。在處理物品時應該盡量避免遺漏、錯漏、漏發(fā)及交接不及時等問題發(fā)生，以免影響正常工作。同時，要做好庫存的管理，做到進貨時及時入庫，發(fā)貨時及時出庫。要按照公司的規(guī)定來進行操作，嚴格按照工作流程來完成工作任務。
第四段：團隊合作。
在轉正工作中，團隊合作尤為重要。倉庫中的同事都在為同一個目標而努力，需要大家共同合作，互相幫助，共同完成目標任務。共同面對工作中出現(xiàn)的各種問題，共同想法子解決，不要讓個人的事情影響到整個團隊的工作。
第五段：自我提高。
在轉正工作中，提高自己的工作能力尤為重要。要不斷學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能?？梢远嗫纯聪嚓P的書籍、資料，結合實際應用，提高自己的工作效率和精細度。同時，加強團隊長期培訓也是必不可缺的，包括相關法律法規(guī)、計算機使用技巧以及各種進銷存軟件等。
總結。
一位倉管員是企業(yè)中非常重要的一份子。轉正是一個非常重要的過程，需要我們?nèi)σ愿埃e極應對。通過平常心態(tài)、規(guī)范操作、團隊合作和自我提高，我相信每個倉管員都可以完成自己的工作，并提升自己的工作能力，做好自己的本職工作。
版權聲明：此文自動收集于網(wǎng)絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/qitafanwen/924131.html
