<menuitem id="an1j4"></menuitem> 生產需要注重環境保護和可持續發展，以保障未來世代的生存和發展。以下是小編為大家收集的生產流程優化方案，希望能夠幫助大家提高產品質量。
為了確保公司安全生產，根據分公司《20xx-20xx年安全生產管理目標職責書》層層落實安全生產職責制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產職責書：
(一)班組職責：
1.嚴格執行安全生產規章制度、條例、安全技術操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓合格上崗。
3.做好本級對職工的安全教育工作，經常組織學習安全操作規程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術素質;不違章指揮;指導班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高班組人員的自我安全保護本事。
4.作業前對所使用的設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，認真做好設備的日常保養。
5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經常檢查班組作業現場安全生產狀況，做好日常安全巡查，發現事故隱患和問題及時進行整改，并做好記錄。
6.督促班組人員遵守勞動紀律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。
(二)職工職責：
1.自覺主動理解安全教育培訓，努力學習安全知識和操作技能。
2.進入作業現場必須戴好安全帽，高處作業必須系好安全帶。
3.杜絕一般傷亡事故的發生，增強自我防護力，做到作業時間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時認真學習安全生產知識，遵守安全規章制度，服從指揮。
4.特殊作業必須經公司或有關部門培訓合格后發的操作證方準上崗操作。
5.嚴格執行安全技術操作規程，不得違章作業，對違章指令有權拒絕，并有職責制止他人違章作業。
6.作業前要進行崗位檢查，下班時應收集好工具，清理操作現場，清除不安全因素。
7.遵守勞動紀律和作業現場各項安全管理制度、規定，服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中，堅守崗位，不做與工作無關的事。未經許可，不得從事非本工種作業。
8.嚴禁酒后作業，不得在作業現場和防火禁區吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9.不準帶小孩進入作業現場，作業現場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業，嚴禁在操作現場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10.不懂電器的人嚴禁擅自操作，未經培訓的職工不準操作機械，嚴禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線堅持規定的安全距離。
11.季節性作業(如夏季作業工、雷雨季作業、冬季作業)等和專業性較強作業時，應嚴格遵守其操作規程，不得冒險蠻干。
12.做好環境衛生、消防、保衛工作。
13.當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，決不能存在僥幸思想。
14.做好辦公區安全工作，不準將現金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關掉各類電源、關好門窗，鎖好防盜門。
15.認真執行公司值班紀律。
1.本職工為安全生產直接職責人，考核期為自20xx年1月1日起至20xx年12月31日為止。
2.考核人：本班班組長。
按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。
班組長簽字：
職工簽字：
二〇xx年xx月xx日。
為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產職責制，切實做好xx區的安全生產工作，落實公司安全生產職責主體，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經理與公司安全生產第一負責人簽訂以下安全生產職責書。
1、無死亡及一般以上事故發生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、公司安全生產負責人是安全生產第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、開發區及公司的有關安全生產規章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、按照安全生產規章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報安全生產防護委員會。
5、按照安全生產規章制度組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂安全衛生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本部門的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、按照安全生產規章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛工作。
13、如實向安全生產防護委員會或上級政府報告安全生產事故。理解安全生產上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
部門經理：（蓋章）。
本職責書有效期從20xx年12月1日到20xx年12月1日。
簽訂日期：20xx年12月1日
甲方：
乙方：
為進一步貫徹、落實、執行《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規定》《道路旅客運輸及客運站管理規定》及上級有關安全生產的法律法規，進一步規范道路運輸市場經營秩序，推動安全工作目標管理，遏制安全生產事故發生，特簽定本責任書。
1、本著“安全第一、預防為主”的方針和“安全生產責任重于泰山”的指導思想，認真落實“一崗雙責”和企業法人代表是安全生產第一責任人的安全工作職責。嚴格遵守各項安全生產管理制度，落實企業主體責任，強化安全生產，防止事故發生。
2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞駕車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業資格的人員駕駛。駕乘人員應當符合且遵守道路運輸從業人員的有關規定。
3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。
4、客運企業和出租企業要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規定對營運車輛投保承運人責任險，同時投保機動車交通事故責任強制險;并要求從業人員加強對乘客安全監督，杜絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災害事故發生。
5、公司法人須與本公司所有從業人員應當簽訂本安全生產責任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ?。
6、道路運輸經營者應當確保衛星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業、道路危險貨物運輸企業和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業應當配備專職監控人員。
7、按照規定設置安全生產管理機構并配備安全管理人員，安全管理人員應持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ?。
8、必須無條件服從甲方的統一調度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務。
9、本責任書由甲方負責監督，乙方負責實施。本責任書期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。
10、本責任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運輸局備案。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章):。
負責人簽字：
負責人簽字：
____年____月_____日。
為切實加強建設安全生產管理工程，維護人民生命和國家財產安全，汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處所屬原曲仁礦棚戶區改造項目二期共b地塊田螺沖與技術負責人簽訂20xx~20xx年度安全生產目標責任書，以分解指標，落實責任。
1、施工現場安全生產必須100%合格。
2、杜絕惡性傷亡事故。
3、杜絕重大機械設備、交通和火災事故。
4、杜絕重、特大刑事案件的發生。
5、減少重傷事故、重傷率不超過1‰.
6、避免輕傷事故，年負傷率不超過2‰.
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全標準、規范，結合項目實際情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。
2、在項目管理中，對本項目安全生產技術工作負總的重任，因而必須把安全技術工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產技術工作。
3、組織、編制施工方案時，必須根據工程特點，使用機具設備和施工工藝等情況，識別出本工程存在的重大危險源及重大環境因素并編制出針對性的安全、環境技術措施，成為科學性指導施工的技術依據。
4、經常深入施工現場，進行作業中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術難題。
5、協助有關部門做好新工人、轉換工種及外用工的安全教育培訓，負責對專（兼）職安全人員的安全技術指導。
6、負責對項目專業工長、施工員（工長）進行詳細的安全技術交底，交底后雙方均需在安全技術交底卡上簽字。
8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術上分析原因，提出調查意見和改進措施。
9、參加項目大中型設備驗收，履行驗收職責。
按汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處相關規定執行。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現集團公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”，按集團公司各項安全生產規章制度和國資系統的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經集團班子決定，各子公司簽訂安全生產責任狀，各子公司負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：
1、建立健全子公司安全生產管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。
2、加強推進安全生產標準化建設，實現安全生產規章制度、機構設置、崗位責任、操作規程標準化管理。
3、確保安全生產防范基金、設備的投入。在公司年度財務預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產費用；按照國家有關規定，推動高危行業安全費用提取、安全風險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。
4、建立安全生產宣傳教育和培訓的常態化管理。
1、本子公司開發、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機械機具發生機械設備事故為零。
3、施工現場發生火災率為零。
4、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。
5、施工現場安全工作必須按《企業安全生產標準化基本規范》之要求達到標準化管理。
6、發生傷亡事故上報率為100%。
7、特殊作業人員持證上崗率為100%。
8、根據工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。
1、按照《安全生產指標考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據。
2、集團定期對子公司進行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。
1、嚴格執行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發現一人次扣罰安全保衛獎的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現場出現酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關規定處理外，發現一人次扣罰安全獎的5%。
4、對子公司的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。
5、發生火險一次，扣罰50%的安全獎，發生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。
8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發現一次檔案管理不規范扣安全獎5%。
9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行安全教育就上崗發現一人次扣罰安全獎5%。
10、本責任書一式二份，公司、車間各執一份。本責任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生產指標考核辦法》。
總經理(簽字)：責任方(簽字)：
時間：時間：
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
（2）人事行政部經理（正副）安全生產職責。
1.負責落實干部安全生產值班制度，完成領導交辦事項；
3.負責組織做好公司安全生產教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；
7.組織做好局域網維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。
人事行政部。
重傷事故為0；
人事行政部。
火災事故為0；
人事行政部。
無職責交通事故；
人事行政部。
事故隱患整改率98%；
公司（把控這個公司安全教育培訓）。
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
分管安全負責人和人事行政部經理（正副）簽訂安全生產職責書，人事行政部經理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
人事行政部經理（正副）簽字：
______年___月___日。
按公司各項安全生產規章制度和有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：
1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，并監督檢查公司范圍內責任制的執行情況。
2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。
3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業內部的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。
4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業人員的培訓、考核，簽發合格證。
5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。
6、參加生產組織設計、會審；參加架子搭設方案、安全技術措施、安全生產措施、；參加生產會，掌握信息，預測事故發生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監督執行。參加自制的中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
8、參加一般的工程安裝驗收，及時發現問題，監督有關部門或人員解決落實。
9、深入基層研究不安全動態，提出改正意見，制止違章，有權停止作業和執行處罰。
10、協助領導監督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的班組，要及時匯報領導，督促解決。
11、鑒定?？貏趧颖Ｗo用品，并監督其使用。
12、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其符合現場及上級的安全管理規定，發現問題立即改正。
13、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品，并指導工人正確使用。
14、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析，并按規定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
為了規范道路旅客運輸市場有序發展及確保道路旅客運輸市場安全生產，根據《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規定》《山西省道路運輸條例》相關規定。并根據市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優質便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業安全生產責任書：
一、堅決服從交通主管部門的正確領導。
二、接受道路運輸管理所的監督管理，履行企業優質經營及企業安全生產責任的落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術狀況優良。
四、成立安全管理專項機構，并且嚴格履行安全職責明確企業法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。
五、嚴格履行安全生產例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監督檢查、事故報告與處理、應急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發現隱患和發生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責，在檢查中要求必檢項目要根據以下內容嚴格實施：
1、轉向：轉向節及臂，轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。
2、制動：無漏油、漏氣現象；相關連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
3、傳動：離合器應結合平穩，分離徹底；中間軸承和萬向節不得有裂紋和松曠現象；驅動橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內。
九、進一步提高服務質量，為人民群眾創造安全和諧的乘車環境。
縣道路運輸管理所：xx。
縣公交客運有限公司：xx。
xx年xx月xx日。
甲方：xxx（簡稱：甲方）。
乙方:xxx（簡稱：乙方）。
為加強建設工程施工現場安全管理，保障建設工程順利進行，依據相關法律、法規、建設單位及河南五建集團公司有關管理文件規定，特制定本安全協議書。本協議書強制執行，甲已雙方應共同遵守并履行相應責任與義務。
1、嚴格執行國家《安全生產法》和保障安全生產的國家標準或者行業標準。負責對乙方勞務人員進行安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提供勞務人員的安全生產意識。
2、依法維護監督管理乙方勞務人員安全教育，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件確保安全生產。
3、負責監督管理乙方勞務人員安全生產工作，保證乙方安全生產投入的有效實施，及時消除生產安全事故隱患，如有違章行為者應給予制止和糾正，情節嚴重者給予處罰。
4、負責在有較大危險因素的生產場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志，制度并實施生產安全事故應急救援預案，及時如實報告生產安全事故。
5、有權要求立刻撤走現場內的乙方勞務人員中沒有適當理由而又不遵守、執行地方政府相關部門及行業主管部門發布的安全條例和指令的人員，無論在任何情況下，此人不得再雇傭于現場，除非事先有甲方的書面同意。
6、對不符合安全規定的，甲方安全管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準，所須費用從工程款中加倍扣除。
7、違反安全生產、治安、消防、文明施工規定的行為，甲方依據相關規定有權對乙方進行經濟處罰。
1、遵守國家《安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，服從甲方的安全生產監督管理，依法履行安全生產方面的義務。
2、設置專職或兼職安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。負責全體勞務人員進行尊章守紀，安全生產教育。
3、管理人員應持證上崗，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗。特征作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，不得上崗作業。
4、乙方施工現場負責人、安全生產管理人員必須每天堅持施工現場安全巡查，發現問題及時處理解決，遇重大問題隱患及時報告工程項目部和項目經理。
5、按規定向勞務人員發放生產必需的符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并督促勞務人員正確使用，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危險及生產安全的工藝、設備。
6、乙方必須嚴格執行安全防范制度，采取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情況，并保證建設工地所有人員或附近人員免遭工地可能發生的一切危險。
7、乙方自帶的各類施工機械設備，機械性能應良好，各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠。中小型機械設備和一般防護設施執行自檢后依次報甲方、監理單位驗收，合格后方可使用；大型機械設備和大型防護設施，在自檢的基礎上依次申報甲方、監理單位，并接受專職部門的專業驗收。
8、乙方必須教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現場安全管理規定。
9、乙方的車輛出入工地門口時應減速慢行，避免發生交通事故。
10、在施工中進行作業時，必須嚴格遵守經甲方和監理批準的作業方案和操作規程。危險作業時應對所有人員、工程本體和公私財產采取保護措施。對由于未按甲方和監理批準的作業方案進行施工或沒有對作業人員、工程本體和公私財產采取保護措施而造成的任何人身傷亡（包括第三者）、工程本體損壞、公私財產損失乙方承擔全部責任。
1、乙方必須嚴格執行職工因工傷亡報告制度。乙方勞務人員在施工現場從事施工過程中所發生的傷害事故為工傷事故，因乙方原因而發生一般事故以下（不包括一般事故）的事故責任和損失均由乙方單位負責，發生一般事故以上（包括一般事故）的事故責任和損失按照有關部門認定的責任原因承擔相應的經濟、法律責任。
2、如果發生因工傷亡事故，乙方應在1小時內，以最快捷的方式通知甲方的項目主管領導，向其報告事故的詳情，由甲方及時逐級上報上級有關部門。同時乙方積極組織搶救工作，采取相應的措施保護好現場。如因搶救傷員必須移動現場設備、設施者要做好記錄或拍照。甲方為搶救提供必要條件。
3、乙方要積極配合甲方、上級主管部門對事故的調查和現場勘查。凡因乙方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現場的，所造成的一切后果均由乙方承擔。
4、如果發生因工傷亡事故，甲方協助乙方做好事故的善后處理工作。傷亡人員為乙方人員的，乙方應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作。
1、乙方必須執行甲方以及其上級主管部門和各級政府、各行業主管部門的安全生產檢查，施工現場因安全生產不達標而造成的罰款等損失乙方應承擔相應的部分罰款。
2、乙方應按有關規定，采取嚴格的安全防護措施，由于自身管理以及自身防范措施不利或乙方工人責任造成的案件、火災、交通事故（含施工現場內）而造成事故的責任和因此而發生的費用由乙方承擔。非乙方責任的傷亡事故，由責任方承擔責任和有關費用。
3、乙方必須認真遵守國家的有關法律、法規及建設部和當地政府、建委頒發的有關治安、消防、交通安全管理規定及條例，以及甲方對施工現場消防保衛的特殊要求組織施工，并接受各方的安全檢查。對甲方及其他相關部門所簽發的隱患整改通知，乙方應在指定的期限內整改完畢。逾期不改或整改不符合要求的、受到相關行業主管部門經濟處罰的，甲方有權對乙方進行雙倍經濟處罰。
甲方：xxx（蓋章）乙方：xxx（蓋章）。
代表：xxx（蓋章）代表：xxx（蓋章）。
簽訂合同時間：xxx年xxx月xxx日。
為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠年度經營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產目標責任書。
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大設備事故。
3、無重大環境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業病發生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：
出租企業（甲方）：
承租企業（乙方）：
根據《中華人民共和國安全生產法》有關要求，經雙方協商，現就租賃廠房安全生產管理工作特簽訂以下安全生產責任書：
一、安全目標。
每年確保不發生死亡事故、火災事故和重大工傷事故。
為了實現上述目標、甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：
1、提供具備安全生產條件的廠房與設施供乙方使用。
2、加強對乙方的安全生產工作統一協調、管理，明確安全生產協調管理人員，定期對乙方的安全生產進行監督檢查并督促整改。
3、及時向乙方乙方企業負責人傳達上級部門的安全生產工作指示。
（二）乙方責任。
1、在使用甲方提供的廠房與設施期間，應對廠房與設施做好保養工作，不得擅自改變承租廠房的結構。因乙方人為原因造成損壞的，由乙方負責修繕或賠償。
2、認真貫徹落實國家、省、市、區有關安全生產工作的法律、法規、標準和規范。嚴格執行新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”的審查和驗收制度。
3、參加甲方召開的關于安全生產方面的會議，并結合實際，認真貫徹落實，并及時完成甲方布置的各項工作。
4、將安全生產工作列入重要議事日程，年度安全目標明確、重點突出，定期召開事故防范工作會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產中出現的問題。
5、按規定設置安全生產管理機構并配備專（兼）職安全管理人員，企業主要負責人、安全生產管理人員必須按規定進行培訓。
6、建立健全安全生產規章制度和操作規程，建立和完善各類事故應急救援預案，并組織開展應急救援演練。
7、安全生產實行經理負責制，做到組織、機構、人員、經費、活動五個落實，根據企業實際簽訂好各級安全生產責任書，執行各級安全生產考核責任制，落實企業安全生產主體責任。
8、認真組織開展安全生產月和其他安全活動，及時上報活動總結材料。
9、切實加大安全生產投入，為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。依法參加工傷保險，及時足額為全部從業人員繳納保險費。
10、繼續開展隱患排查治理工作，全面排查事故隱患，查出的事故隱患，定人、定責限期整改，確保整改工作到位。安全生產管理工作臺賬內容齊全，分類科學，整理規范，查閱規范，查閱方便。
11、生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，必須對本單位的生產、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產、儲存、使用其他危險化學品的單位，必須對本單位的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。
12、杜絕“三合一”現象，消防通道必須保持暢通，確保消防安全。
13、發生安全事故，必須立即是報，并做好現場保護，事故善后處理及整改工作，確保不發生因安全生產事故而引發造成的各類社會不良影響。
學校工作，安全第一。為了保持軍旅學校良好的教學環境衛生秩序，責任到人，杜絕事故發生，確保軍旅學校長治久安，學生健康成長和環衛后勤工作順利完成。制定保潔員環衛安全責任書。
本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛生區域的清潔和安全負全責，保持公共衛生清潔，提高日常保潔服務質量，為學生提供安全、清潔的學習環境。
1、負責所轄區域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環境。
2、遵守各項規章制度，服從領導，團結同志，自覺主動接受學生和教職工監督。按時上下班，不遲到、不早退，統一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。
3、及時對所屬區域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內墻面無蛛網，墻面無亂張貼，公共衛生間干凈衛生無異味，衛生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。
4、每天及時清運垃圾，發現垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。
5、維護公共設施完好（如消防設施、洗漱間水龍頭等設施），保持下水道通暢，發現損壞及時報修。
6、工作時間加強巡視檢查樓內衛生，保持樓內清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發現問題及時報修。每周五對公共衛生進行一次大掃除，保證所屬衛生區域干凈等。
7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃衛生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。
8、維護學校清潔衛生，對不衛生、不文明現象和行為及時勸阻，開展環境衛生宣傳工作。
9、協助學校保安員做好安全保衛工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領導報告。
11、保潔員對無人認領的學生衣物必須交保安員和專業組負責人集中妥善保管，并定期以失物招領的形式公布。
12、責任區內無蛛網、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關的事，如撿、賣、整理垃圾等。
13、不按職責和領導要求工作，受到學員和家長投訴，損害學校形象的行為，酌情扣發當月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。
本責任書一式兩份，教務處存檔一份，保潔員一份。
學校法定代表人（簽字）：保潔員（簽字）：
巴州軍旅文化藝術培訓學校。
20xx年9月日。
一、文明衛生標準：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明幾凈。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。
1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡回視察，發現問題及時處理。
5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、處罰規定：
1、凡查出衛生包干區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，并責令立即清掃。
3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，并罰款50元。
4、在院內亂擲煙頭者，發現一次罰款100元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛生管理人員(包括打掃衛生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的`每次罰款200元。
四、本規定自20xx年三月十二日起執行。
日期：xx年xx月xx日
為了更好地落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步做好學校安全工作，保障教育教學各項活動順利進行，創造良好的校內育人環境，特制定本責任書。
1、每天按時上下班，不得隨意遲到、早退，違者按學校有關規定處理。
2、清潔工忠于職守，認真履行清潔工職責，嚴格執行學校各項管理制度和有關規定。
3、每天打掃校舍內的公共場所，要求地面干凈、無積灰、無痰跡、無紙屑果皮等，墻面及其它公物上無污漬、無蜘蛛網等?；ㄆ詿o垃圾、無害蟲、生長好。
4、清掃校園公共場所時，要保持地面清潔無積水，如因地面不清潔或有積水造成的安全事故，要負相應的責任。
5、工作時要注意安全和操作方法，不得違規操作，因違規工作造成自身或他人的安全事故，由當事人負完全責任。
6、如因工作失職而引發安全事故，根據情節輕重，扣發一定的'當月工資以及負相應的責任。
7、本責任書的職責不因學校責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續履行。
本責任書一式二份，有效期至20xx年7月15日辦公室、清潔工各一份。責任人由于工作變動，離任前應將領導責任移交接交人。
西鄉街道鐘屋小學（公章）校長（簽名）：xxx。
西鄉街道鐘屋清潔工（簽名）：xxx。
x年x月x日1。
為加強幼兒園安全管理，落實安全措施，提高全園師幼的.防范意識，證幼兒的人身安全，結合幼兒園實際，特簽訂如下責任書。
1·甲方負責上級有關安全管理制度，及時查處違紀違規現象，落實安全責任。
2·甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任對園長負責，清潔工對后勤處主負責。
1·乙方負責全園校園衛生工作及男女廁所衛生工作。
2·師幼的一日垃圾，負責運送到垃圾屋。運送后及時把殘留物清理干凈，否則預以適當罰款。
3·講究衛生，身體健康，勤洗衣服。
4·廁所及時沖刷（至少每天一次），做到無臭氣，無異味。
5·隨時保證校園辦公室，教學樓所有過道的干凈。6·如因工作失誤或自然疾?。暮Γ┰斐傻陌踩蠊?，一切責任自負。以上責任書簽字后生效，供雙方共同執行。
校方蓋章：xxx責任人簽字：xxxx。
x年xx月xx日。
為保護公司、業主財產和員工人身安全，保證本項目部物業服務管理工作順利開展，堅持“安全第一，預防為主”的方針，根據國家勞動保護法律、法規相關規定，結合公司的實際情況，為落實崗位安全目標要求，雙方簽訂20xx年度崗位安全目標責任書。
1、本人全年無責任工傷事故；
2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀行為；
3、本人安全培訓合格率為100%；
4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；
5、本人必須嚴格按照工作流程進行規范化操作，保證崗位工作范圍環境衛生整潔干凈。
6、嚴以律己，承諾不發生監守自盜行為，不隨便收受業主財物；嚴守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關的事宜，不外傳業主各類信息，以及公司各類管理信息。
對有違規行為但未造成安全事故的責任人，按照公司相關管理規定進行處罰，同時對所在班(組)長進行相應的處罰，出現違規行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個人本年度一切評優資格，必要時將追究法律責任；對項目安全運行和管理有特殊貢獻的保潔員，將上報公司進行通報表彰，并擬推薦為公司“年度安全先進個人”。
本規定一式兩份，部門和個人各留一份，自簽字起生效。
日期：xxxx年xx月xx日
1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、冬季早晨九點五十前要把校園環境、教學辦公樓、校領導辦公室衛生打掃好。夏季早晨九點二十前要把校園環境、教學辦公樓、校領導辦公室衛生打掃好。
3、上班期間要穿工作服。
4、負責所轄舍區大廳地面、樓梯、走廊、衛生間、墻壁、門窗、屋面的清潔衛生工作，每天上、下午各掃一次衛生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理;衛生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫。
5、白天經常檢查衛生間、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發現堵塞要及時處理。
6、負責所轄區域的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發現隨時要清理。
7、維護公共設施，有損壞要及時報修。做好節約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
8、保管好各自所使用的衛生工具。
9、在清潔過程中，做到節水、節電、節約衛生工具。
10、對樓內發生的違章現象有權進行勸阻和制止。
11、完成學校布置的其它工作。
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明幾凈。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
8、院內三線（電話、電力、電視線）線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。
1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡回視察，發現問題及時處理。
5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
1、凡查出衛生包干區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，并責令立即清掃。
3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，并罰款50元。
4、在院內亂擲煙頭者，發現一次罰款100元。
5、對住家戶亂堆亂放，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100—3000元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛生管理人員（包括打掃衛生，打掃公共廁所人員）工作不負責任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的'每次罰款200元。
日期：xx年xx月xx日
為了確保今年物業保潔工作有序進行和工作順利的開展，在自愿報名基礎上經我單位考核確定人員，為了引起對安全作業的足夠重視而考慮到各位保潔員工作中人身安全，故與保潔員簽訂如下保潔安全作業責任書。
1、上班工作期間必須穿工作服，注意自身和他人的'安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。
2、在打掃和擦試樓道及擦拭樓道窗戶期間，注意腳下踩滑，避免磕碰和摔傷。
3、室外清潔衛生時，注意高空拋物。4、在工作期間必須注意安全防火。
5、適時加強安全教育，確保個人安全無事故發生。6、發現安全隱患及時上報，發現行跡可疑人員及時制止或上報。
7、禁止與業主發生爭執。
8、工作期間因自身體疾病發生意外，責任由本人承擔。必須嚴格遵守物業保潔員安全責任書所規定的條款，出現一切不安全事故，后果自負。
甲方：xxx山河農場物業公司乙方：xxx。
20xx年x月x日。
學校校園環境衛生五塊區域（詳見分工表）工作日打掃保持。
1.負責本樓層保潔區域（走廊、梯道、扶手、廁所、墻壁等）衛生，墻面（指墻裙）上無污漬、無蜘蛛網、無違章的張貼。每天清掃公共環境地面二遍（上午、下午各一遍），發現臟物隨時清掃，保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。
2.負責場地的衛生，做到地面保持無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。每天清掃場地二遍（上午、下午各一遍），發現臟物隨時清掃，保證無細小垃圾，枯枝樹葉及時清理。
3.負責所屬范圍內垃圾桶的衛生，及時清除垃圾和更換垃圾袋，做到垃圾桶外觀干凈。
4.認真搞好本樓層內所有廁所的`衛生。每天學生上課后清掃、沖刷一次，并隨時檢查，確保洗手池潔凈、無污物；地面和男廁所小便槽無尿跡無污水，下班前關掉小便槽的水源開關。
5.對自己負責的區域衛生情況應心中有數，并對未打掃干凈的角落及時進行補掃，有問題及時和總務處匯報。
6.如遇特殊情況，應在規定的時間內，按要求打掃好衛生。
7.清掃過程中發現安全隱患要及時排除，如因沒及時排除，學生。
發生安全事故要追究責任。（特別是直飲水機的每天早上和中午必須檢查水溫和打掃機身衛生）。
8.完成領導交辦的其它工作。
1.如有請假帶班，由于帶班期間發生的一切安全責任事故由請假人自行負責。
2.加強勞動紀律，嚴格遵守作息制度，按時上、下班，不得隨意離崗，特殊情況必須事先請假，經主管領導批準后方可離崗。
本責任書簽定之日起有效,一式二份，一份學校存檔，一份責任人自行保管！
總務處：日期：
為開創環衛工作新局面，根據環衛行業的特殊性，結合沅陵鎮實際制定本制度。全鎮小區保潔員必須以本制度的要求規范自己的行為，嚴格履行工作職責和崗位責任制，愛崗敬業，勤奮工作，加強職業道德修養，遵守本制度。
一、服從沅陵鎮城建所和居委會管理，服從居委會的工作安排，按時到崗，在安排的保潔路段保潔，不準串崗、離崗。確因工作需要，應事先說明，得到同意。上班時間必須穿保潔服。
二、保潔員必須服從城建所環衛組和居委會保潔專干的檢查，并接受批評、糾正錯誤。執行定崗、定時、定員的'管理模式，完成自己的工作任務。
三、工作時不允許做與本職工作無關的事，工作時間（含上班前用餐）不準喝酒，不允許在非休息時間和地點休息，工作時，應保持良好的精神狀態。
四、小區巷道實行8小時保潔，保潔員必須8小時到崗及從事清掃保潔工作，具體上班時間夏季為早上6點—10點，下午3點—7點；冬季為上午7：30—11：30，下午2：30—6：30。
五、按時上班，不得無故遲到、早退、曠工，有私事須提前向居委會請假，居委會上報鎮城建所，請假一天，扣當月工資15元，由居委會另請人代掃。保潔員每個月休假4天，居委會合理安排好保潔員上班及休假時間，作好休假期巷道衛生的交接和清掃保潔工作，原則上每個星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫院證明，經同意后方可休假，由居委會安排人員代掃；全年病假控制在40天以內，超過40天作辭退處理。
六、保潔員的勞動工具（除掃把以外）由沅陵鎮城建服務所統一發放，勞動工具必須妥善保管，不得無故損壞，因保管不當丟失或損壞的按原價賠償，鐵鏟必須交舊換新，使用期不得少于三個月，垃圾板車使用期不得少于三年，每季度每人統一發放口罩3個，肥皂3條，手套一雙。
七、保潔員上班時間必須穿保潔服，如發現一次未穿保潔服的罰款15元，從當月工資中扣除出。無故礦工一天的，扣當月工資20元，連續礦工三天的作清退處理。
八、環衛組和保潔專干要認真負責，要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進行管理，對缺崗或不正常上下班的情況進行登記。城建所將根據環衛組和保潔專干對保潔員的日常檢查結果執行獎罰兌現，對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實行獎勵，對無故缺崗或居民意見反映不好、不能勝任工作的保潔員進行重點管理及通報批評，對通報三次以上還不能勝任工作的，將由鎮政府作辭退處理。
日期：xx年xx月xx日
為加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的防范意識，保證學生的人身安全，結合學校實際，特簽訂如下責任書。
1·甲方負責上級有關安全管理制度，及時查處違紀違規現象，落實安全責任。
2·甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任、副主任對校長負責，清潔工對后勤處主任副主任負責。
1·乙方負責全校校園衛生工作及男女廁所衛生工作。
2·師生三掃三撮的一日垃圾，負責運送出校外。撮送后不留地盤，及時清理干凈，否則預以適當罰款。
3·講究衛生，身體健康，勤洗衣服。
4·廁所及時沖刷（至少每天一次），做到無臭氣，無異味。
5·定期給校園教室，辦公室，餐廳，伙房及宿舍消毒。
6·如因工作失誤或自然疾?。暮Γ┰斐傻腵安全后果，一切責任自負。
以上責任書簽字后生效，供雙方共同執。
校方蓋章：xxx責任人簽字：xxx。
x年x月x日。
為開創環衛工作新局面，根據環衛行業的特殊性，結合沅陵鎮實際制定本制度。全鎮小區保潔員必須以本制度的要求規范自己的行為，嚴格履行工作職責和崗位責任制，愛崗敬業，勤奮工作，加強職業道德修養，遵守本制度。
一、服從沅陵鎮城建所和居委會管理,服從居委會的工作安排，按時到崗，在安排的保潔路段保潔，不準串崗、離崗。確因工作需要，應事先說明，得到同意。上班時間必須穿保潔服。
二、保潔員必須服從城建所環衛組和居委會保潔專干的檢查，并接受批評、糾正錯誤。執行定崗、定時、定員的管理模式，完成自己的工作任務。
三、工作時不允許做與本職工作無關的事，工作時間(含上班前用餐)不準喝酒，不允許在非休息時間和地點休息，工作時，應保持良好的精神狀態。
四、小區巷道實行8小時保潔，保潔員必須8小時到崗及從事清掃保潔工作,具體上班時間夏季為早上6點-10點，下午3點-7點;冬季為上午7：30—11：30，下午2：30—6：30。
五、按時上班，不得無故遲到、早退、曠工，有私事須提前向居委會請假，居委會上報鎮城建所，請假一天，扣當月工資15元，由居委會另請人代掃。保潔員每個月休假4天，居委會合理安排好保潔員上班及休假時間，作好休假期巷道衛生的交接和清掃保潔工作，原則上每個星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫院證明，經同意后方可休假，由居委會安排人員代掃;全年病假控制在40天以內，超過40天作辭退處理。
六、保潔員的勞動工具(除掃把以外)由沅陵鎮城建服務所統一發放，勞動工具必須妥善保管，不得無故損壞，因保管不當丟失或損壞的按原價賠償，鐵鏟必須交舊換新，使用期不得少于三個月，垃圾板車使用期不得少于三年，每季度每人統一發放口罩3個，肥皂3條，手套一雙。
七、保潔員上班時間必須穿保潔服，如發現一次未穿保潔服的'罰款15元，從當月工資中扣除出。無故礦工一天的，扣當月工資20元，連續礦工三天的作清退處理。
八、環衛組和保潔專干要認真負責，要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進行管理，對缺崗或不正常上下班的情況進行登記。城建所將根據環衛組和保潔專干對保潔員的日常檢查結果執行獎罰兌現，對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實行獎勵，對無故缺崗或居民意見反映不好、不能勝任工作的保潔員進行重點管理及通報批評，對通報三次以上還不能勝任工作的，將由鎮政府作辭退處理。
日期：20xx年xx月xx日
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