<menuitem id="an1j4"></menuitem> 事跡材料可以根據事件的性質和目的分為正面事跡材料和負面事跡材料兩種類型。以下是小編為大家收集的事跡材料范文，供大家參考和借鑒。
王剛，34歲，中共黨員。在總務科協助科室領導做好新門診醫技樓建設、監督、協調工作。嚴把材料質量和生產安全關，努力把新門診醫技樓建設成全市的優質工程、樣板工程。
王剛2013年來院工作至今，一直從事后勤工作。用積極的心態面對工作，勤勤懇懇、任勞任怨，為臨床一線服好務是他多年來對自己工作的要求。
2014年，我院新建項目門診醫技樓工程即將開工，王剛所在的總務科負責該項目的籌建工作?？剖野才磐鮿傌撠熼T診醫技樓項目的工程基建工作。
工程建設之初，為滿足臨床各科室要求，王剛已記不清多少次深入科室征求意見、總結匯總，記不清多少次往返于設計單位和施工單位之間進行工程協調。在施工建設中王剛與同事們一道抓質量、保安全、凝心聚力、層層把關、加班加點、不辭辛勞地確保工程的順利施工。
有一次，急診科要求增加一個急診手術室，由于空間有限，為了達到使用要求，王剛深入科室10余次請教急診科主任、護士長、院感辦主任等相關人員，一同探討解決方案。
白天他在工地上忙碌，晚上他把圖紙帶回家，從門診醫技樓的總體布局到急診手術室的設計，從手術室位置到墻面的厚度，從門廊的布局到墻面的裝飾，他都一一仔細審閱，提出了許多合理優化建議。他的建議大多被設計單位采納，既減少、避免了問題的發生，又節省了建設成本，最后在大家的共同努力下，終于敲定了最佳方案，解決了這個棘手問題。
轉眼四年過去了，我院新門診醫技樓即將投入使用，工程施工期間，王剛往返于外地設計院達30多次，工程檢驗試驗室50多次。
把醫院當做家，把后勤保障做到問心無愧，是他工作的唯一信念。
2022年3月，一場突如其來的疫情，再次打亂了吉林的節奏。城市喧囂不再，人們也停下了匆匆的腳步，一夜之間，時間被按下了暫停鍵。在此次抗擊新冠肺炎疫情中,吉林市人民醫院從沒有一刻停擺，在這期間涌現出一大批優秀感人事跡，做出了突出貢獻。醫護人員舍身忘我在一線戰斗，大量的幕后人員也默默地奉獻著力量。
疫情就是命令，防控就是責任。吉林市人民醫院先后派出222名醫務人員到吉林市第二方艙醫院開展救治工作。同時，醫院內的門診、急診等各項工作也在平穩、高效地運行著……當醫護人員抗戰在疫情前線的時候，還有一群忙碌的“守護者”為前線“逆行者”默默地做好各項后勤保障工作。
3月2日，吉林疫情突然來襲，全院人員原地待命，200余名患者滯留在門診，一留就是兩天兩夜。王悅欣副院長召集總務科緊急采購折疊床和行軍被褥，命令營養膳食科先為滯留患者和療區住院患者送餐。這時候，全院黨員、醫護人員和機關行政人員同時發聲：“先讓患者吃，我們不餓！”。滯留患者的生活保證了，而醫護人員有的擠在辦公室，有的沒有床就三三兩兩依偎在一起休息片刻，有的醫護人員一天一夜都沒有吃上飯，還一直堅持在門診維持秩序。當3月4日，滯留患者排著整齊的隊伍走出醫院時，他們中的很多人都向照顧他們的門診醫護人員深深地鞠躬表示感謝。
3月5日，按院領導緊急指示，要在室外進行全院人員核酸檢測。由于當時天氣很冷，熱力中心副主任龔作義帶領總務科工作人員立即搭建起了四頂帳篷，并連夜趕制帳篷腳踏平臺至次日凌晨6時，及時解決了采集核酸醫務人員的保暖問題。
醫院按疫情防控標準，在人力、物力極度短缺的情況下，總務科科長王學軍及時與多家施工單位溝通，協調施工人員和建筑材料，帶領大家連夜奮戰，對多個療區科室進行改造，滿足患者就醫需求。那幾天王學軍科長的臉總是紅的，一方面是著急，另一方面那是一刻不停的接打電話熱的呀！后勤雖然帶個“后”字，但實際上很多工作是要走在前面的。
后勤的工作中，還有許多是兜底的，為醫院的運行提供最基礎的保障。一是供電。電是醫院的動力，也是保障。疫情期間，盡管每天耗電量高達二十幾萬度，卻始終保證了用電安全，這與電力中心主任朱學彬和大家的全力保障分不開。二是污水處理。醫院的污水排放一直按照綜合性醫院的標準進行，但疫情期間，為了防范風險，污水排放按照傳染病醫院的標準執行，為此總務科加大了監測和消殺的力度。此外，醫療廢棄物的處理也按照最嚴格的標準執行。
醫院電梯員和保潔人員在做好日常保潔的基礎上，每日按照規范要求增加對醫院公共區域衛生消殺的頻率，牢牢堅守醫院“清潔關”。
前方有抗“疫”英雄默默負重前行，后方有膳食科做好營養保障。3月8日開始，膳食科除了負責在醫院工作的職工餐食，還承擔起了隔離職工和隔離患者一日三餐的工作，還要額外為大家準備水果、奶制品和飲品等，還要負責送到指定的地方與院外運送人員進行無縫對接。
民以食為天，總務科食管組在食材供應緊張、物流運輸困難的情況下，每日從早3點開始，忙碌到晚6點，精心為全院職工和患者準備三餐，滿足平價和足量供應。
醫護人員白衣執甲，沖鋒在前，食堂工作人員為他們供餐，讓他們吃得安全，吃得健康，吃得不重樣。3月11日，按市衛健委的統一部署，吉林市中心醫院有八個病區的患者和醫護人員整體連夜轉移到我院住院部。膳食營養科的壓力又大了，但即使是這樣，膳食科每日三餐從沒有延誤，得到了中心醫院醫護人員的高度贊譽。好的口碑不僅僅屬于膳食科自己，更是進一步對外樹立了人民醫院的整體形象。
特殊時期，食堂的防疫工作尤為關鍵。膳食科孫世強副主任多次給大家宣講疫情防控相關知識和注意事項，親自監督送餐人員的防控措施是否到位、嚴格檢查后廚及餐廳的消洗工作。
3月15日，為保障飲食安全和及時，膳食科全體職工封閉管理，吃住都在食堂。即使是不能回家，即使是很少能夠休息，即使是工作量不斷增長，但膳食科全體毫無怨言，用特殊的戰斗方式彰顯奉獻精神，當好前線醫護戰士們的后勤保障兵。
兵貴神速，吉林市人民醫院接到上級指令保障吉林市第二方艙醫院，醫務人員迅速集結。出征前，總務科科長王學軍帶領物資組接到了采購清單：從棉衣、箱包、指甲刀到雨鞋、頭繩、紙尿褲等等，形形色色，品類繁多。在疫情期間各大商場關門、供貨商停業的情況下，總務科克服時間緊、任務重的困難，通過各種途徑，四處尋找貨源，確保了所有物品在指定時間內全部采購到位。
總務科王俊達此次身披特殊任務，他是醫院派往方艙進行后勤物資聯絡的負責人。方艙醫院建設時，王俊達還是個體重150斤長得圓鼓鼓的小伙子。不到三天竟瘦了十斤！王俊達的愛人徐平也是醫院職工，在工作的同時還要照顧家中10歲的兒子。徐平幾乎是哭著說：“王俊達已經瘦的脫相了，我讓他找機會休息吃東西，往往我發了微信，得好幾個小時才能收到他的回復?！苯o方艙醫院送來物資了，王俊達得負責“收貨”，還得負責搬運；方艙醫院要放飯了，王俊達立刻清點人數報送數量，患者吃完了他可能才吃上飯；方艙內的水、電、供熱，哪項出了問題，都得反饋到王俊達這里，再由王俊達協調解決。身邊的同事說，王俊達進入方艙醫院工作以來，每天都是超負荷運轉，平均睡眠時間只有3小時左右。王俊達和邱泳鋼、劉博平時就是好朋友，這次鐵三角又在方艙聚齊了。方艙內缺少的物資沒人及時送達，邱泳鋼和劉博就開著自己的車，一趟一趟的在城市穿梭；轉運倒班的醫護人員，他們三個就輪流休息，爭搶著值凌晨2點那班轉運任務……他們三個一道為方艙的物資保障不舍晝夜的努力著！
方艙醫院組建初期，各項工作千頭萬緒，難上加難，保障工作更是重中之重，總務科當仁不讓，每一位后勤職工都非常的辛苦，一馬當先地沖在最前方。搶購物資，搬運貨物，整理物品，收拾衛生，處處都有后勤兄弟們的身影。
方艙醫院每天的重要工作之一就是讓患者吃飽飯、吃好飯。為了讓患者吃上可口的飯菜，后勤保障人員也是絞盡腦汁、煞費苦心的不斷改善方法，既要符合嚴格的感控管理要求，又要又快又好的把飯菜送到患者面前。
醫院后勤保障工作也是千頭萬緒。留守的總務科職工為了更好的讓醫護人員多休息，積極地調整、改進擺渡客車的發車時間，車隊孟憲魁同志負責開應急車輛轉運她們，還負責開救護車及時運送核酸標本，幾乎是沒日沒夜。李桐堯同志采購物資，這個年輕的小伙子有著和年齡不符的穩重勁，對于醫院各部門的需求，從不態度急躁，總是即買即送，從沒有延誤。
在王俊達的防護服上，有這樣兩個數字，一個是57，在肩膀上；一個是222，在胸前。肩膀上的57代表著總務科全體57名兄弟姐妹與他并肩戰斗，這是拼搏奮斗的力量源泉；胸前的222代表著第二方艙醫院全體222名工作人員?？倓蘸笄诘娜w職工，無論在醫院還是在方艙，他們始終堅守心中的信念，不忘初心、不辱使命、不分晝夜、不辭辛勞，沒有一句怨言，沒有一人退縮，在抗擊疫情的道路上勇往直前。
新冠疫情來勢洶洶，信息科科長裴海超立即按醫院要求部署工作。3月3日，患者和職工需要多次集中采集核酸，樣本數量劇增，因此急需提高檢測效率，醫院提出由“10混1”改為“20混1”的新需求。由于時間緊迫、形勢嚴峻，信息科緊急協調檢驗科、核酸采集點以及奧丁科技工程師，多方協作，爭分奪秒，在3小時內，重新開發上線了“20混1”功能，使檢測效率提高一倍，爭取了寶貴的時間。
“疫”線來襲，為保證醫院整體網絡實施動態監控，避免網絡中斷引起的突發事件，李寧和宋濮鐘配合華為工程師重新部署完善了esight網絡動態環境軟件，共計完善配置了127臺網絡設備。
疫情形勢十分嚴峻的當下，經常有視頻會議或者培訓，信息科擔負起了會議室的調試和布置工作。人民醫院特意為吉林市第二方艙醫院建立省平臺直播綠色通道，使院領導和方艙人員第一時間得到國家級、省級專家的醫療指導。
方艙醫院前期建設之時，信息科連夜搬運并調試電腦28臺、激光打印機6臺、熱敏條碼打印機6臺，全員加班至深夜3點多。短暫的休息后，第二天一早又運送電腦趕赴方艙醫院，到了現場便馬不停蹄地開始架設網絡、安裝設備、測試并現場培訓護士操作。經過12小時連軸工作，終于按預期規劃圓滿完成了方艙醫院信息系統的建設工作。
3月20日凌晨，方艙醫院需要增加一臺ct設備，信息科裴科長帶領科室同志與工程師進行對接，第一時間保障方艙患者的及時診斷和救治。
大疫面前有大愛，位卑不敢忘憂國！就是這些平凡而普通的吉林市人民醫院后勤保障人員和信息技術支撐人員，他們用默默地付出彰顯著抗“疫”必勝的決心。
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“疫情隔斷的是病毒而隔不斷的是愛，災難面前，作為醫護人員，我們毅然逆向前行，是責任，也是承諾?！?/p>
陳皓，今年42歲，兼任耳鼻喉科副主任，副主任醫師我省第九批援疆干部，2018年患慢性粒細胞白血病。
作為市六院疫情防控救護的總協調人，自湖北武漢等地出現新型冠狀病毒疫情暴發以來，就犧牲了所有的春節假期，拼盡全力，協調各臨床科室、護理部、院感科、公衛科、人事科，緊急設立及運行預檢分診點和發熱門診；以呼吸科為主導，設立醫院會診專家小組、醫院搶救小組等；成立疫情預案，加班加點制定發熱門診患者就診流程圖、預檢分診制度和發熱門診制度。在防護用品極度缺乏的狀況下，克服重重困難，保證一線醫護人員安全的基礎上，統籌規劃發放防護用品；面對發熱門診患者堆積就診情況，親自去發熱門診疏導患者；看到患者在嚴寒中候診，緊急啟動腸道門診作為候診室，并且為減少交叉感染，果斷協調相關科室，實行發熱門診現場繳費，及時抽血，檢驗報告結果由發熱門診處打印，需要治療的藥物由藥房配備發送！同時啟動增設多學科會診室，配備相關設施。
市六院發現首例新冠肺炎疑似病例后，陳皓第一時間組織院內專家會診，仔細甄別，隨后發送詳細病歷資料，請市專家組會診，同時協助公衛科上報疾控中心，在沒有更多防護措施的情況下，明知道此患者為高度疑似病例，親臨第一現場，親自陪同相關人員采樣、取樣去化驗室分離血清！在苦苦等待核酸檢測結果的.同時，沒顧上吃飯，忍受饑餓，協調相關科室，做好醫護人員隔離準備?？紤]一線醫務人員的安全問題，冒著被上級領導追責的后果，陳皓果斷決定，暫停原發熱門診就診。當時，以初生牛犢不怕虎的大聲說了一句：我堅持暫停發熱門診意見，一切后果我來承擔！緊急請示院領導指示，在三個小時內設置配備預備發熱門診接診患者！同時一邊仔細完善流程，防止遺漏，避免交叉感染，一邊協調相關科室做好消毒防護以及隔離工作！回到家已經是晚上10點多，喝點水吃了一點餅干充饑，帶著一身的疲憊，陳皓顧不上13歲兒子的學習，顧不上1歲多女兒的照顧，更顧不上偏癱在床的岳母以及剛剛肋骨骨折的岳父和在信陽老家得肺心病住院的的父親，倒床秒睡！但是，在凌晨一點左右，電話通知該患者為新冠肺炎確診病例！市六院第一例確診患者出現！因為沒有經驗和沒有固定的流程，陳皓再次從床上爬起，來到醫院，召集團隊，一方面上報確診病例工作，一方面協調相關科室配合負壓救護車送至定點醫院治療！等到和衣躺在臨時病房休息的時候，已經是凌晨四點！早起7點30準時起床，簡單洗漱后，沒來得及吃早餐，就開始寫總結，寫匯報材料，參加醫院九點的院領導碰頭協調會議！
守土有責，守土擔責，守土盡責！作為一個從事行政不到三個月的陳皓，憑著一腔熱血，憑著對患者負責對所有醫護人員負責的平凡之心，團結團隊認真做好了每一份具體細致的工作！由于工作繁忙，陳皓的抗癌藥時常忘記吃，每天總需在愛人的提醒下才記起，為此，不知受了多少次家人的埋怨了。而只有在沒能按時吃藥而導致空腹吃藥后帶來的痛苦時，才想起他是一位癌癥患者！
高爾基說：感到自己是人們所需要的和親近的人——這是生活最大的享受，最高的喜悅！面對疫情、面對危險、面對工作，陳皓沒有多想，他只知道“疫情隔斷的是病毒而隔不斷的是愛，災難面前，作為醫護人員，我們毅然逆向前行，是責任，也是承諾”是他心里的錚錚誓言。
陳皓常說：“我不懂舍小家為大家，我只是覺得既然關鍵時刻醫院需要我，我就會不顧一切向前沖，這就是我，一個平凡的醫務工作者?！边@樣的逆行者，值得我們替他點贊，替他喝彩！
xxx同事從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業精神和創新能力。他醫德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，xxx同事已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺2005年因腦梗塞在神經內科住院，期間發生急性心肌梗死，時任心內科主任的xxx同事剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，xxx主任冷靜沉著、鎮定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
2003年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的xxx同事立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區總醫院看望xxx主任，只要感到身體不適就一定會到軍區總院治療，她說“軍區總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區總院看病，在她心目中，人民軍醫才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從1998年開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和xxx主任成為了忘年之交，不是簡單的醫患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。xxx主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，xxx主任以他卓越的人格魅力和高超醫術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，xxx同事注重落實各項規章制度及人才培養，將科室人員分批送至國內各大知名醫院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的`臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，xxx同事在工作中對年輕醫生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業實力強大的心內科，為醫院創造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而xxx主任也成為了科里各級醫生學習與敬佩的榜樣。
xxx主任注重醫德修養，從醫多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫患矛盾，為科室年輕醫生作出了表率。
25年以來，xxx同事從一名大學畢業生迅速成長為科主任、主任醫師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于2004年被醫院任命為醫院副院長。曾任醫院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區的表彰。
本人于19xx年畢業于xxx醫學院，被分配到xxx醫院已經十四年整，是社會和人民的需要，為我提供了一個在平凡的工作崗位上施展自己才華的機會，給我提供了一個廣闊的舞臺，讓我在學校中學到的知識和技能得到展示。
首先：在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，用馬列主義和毛澤東思想武裝自己的頭腦，表現在工作中一貫支持領導的各項工作，由于我們單位人員不足，有時適當的調動科室的工作在所難免，單位領導考慮我主要學的西醫，于一九九六年后又讓我進修了b超和心電，在此工作崗位中我恪盡職守，銳意進取，不斷提高自己的專業水平，又考慮理論知識需要經常更新，我考取了xxx醫學院本科班，其次:我在日常工作中，在行動中以希波克拉底誓言為自己的行動準則：
（一）心存感激。
（二）為客戶謀福利。
（三）不利用職業作缺德事。
（四）保守秘密。
一個好的醫生只有德藝雙馨才能有能力救治他人，手藝的提高來自于臨床的經驗的積累和勤奮的理論學習，而對待患者的態度如沐春風才能最大限度的減少他們的疼痛，古語有“醫者父母心”，讓患者痛苦而來，微笑而歸一直是我服務和工作的宗旨，患者就診，是信任我，把健康乃至生命交給了作為醫生的我，在兒科患者來診治的時候我總是不厭其煩，因為兒童不能敘述自己的病痛，小點的以哭鬧代替，做b超和心電的`患者，上了年紀的，我幫助他們翻身有時脫掉襪子，從來沒有嫌棄，在一個星期日的早上，有一位懷孕7個月的孕婦要流產，敲我家的窗戶把我叫醒，我及時趕到醫院做完b超，找到婦科醫生，頂著雪花，回到家時天已放亮，在大內科的急救中，尤其是服毒患者，我不嫌臟，不怕累，還耐心的做服毒患者的思想工作，有一位服毒患者我和值班的同事看護了一夜，終于把他從死亡線上搶救了回來，在那一刻我用我所學救治了一條生命，我的靈魂得到升華，也更加愛惜自己的工作崗位，急患者之所急，想患者之所想是我工作的前提，我的科室只有我一個人，工作沒有白天黑夜，也沒有休息日的概念，把患者放在第一位，使單純的醫患關系變成了親情關系，有時患者只是來咨詢，這時我總是耐心解釋，使他們滿意而歸，給患者消除心中的疑慮也是我的快樂之源，自從新農村合作醫療走進了千家萬戶，我的工作量突然增多，而且非常繁瑣，在單位領導的帶領下我的工作從最基本開始抓起，從合作醫療本登記開始，一直到患者就診，轉診，事無巨細。在非常簡陋和艱苦的工作環境中我爭取為患者把好第一關，保證及時就診，及時定診盡量作到不延誤患者病情，遇急重患，及時轉診。有一位老年婦女來住院，行動不便，我下完醫囑單后主動到藥局幫助她取藥。一直送到處置室，靜點后我才回到自己的辦公室，從新農合開展以來，有轉診到區里或市級醫院的患者我幫助聯系后分文不取，特別是進入十一月份以后，每天下班的時間總是推遲，我總是任勞任怨，毫無怨言。
在對待同事關系上，業務中我們經常溝通，如有不明白跨科的問題我總是虛心向他們請教，在日常生活中，我對待同事就像對待自己的家人一樣，每逢節假日同事要求和我串班和親人回家團聚，我都會欣然同意，保證同事節日期間順利回家。
借著新農村合作醫療改革的春風，我們基層醫院條件艱苦，設備落后情況很快得以改善，我會繼續為營造一個和諧的醫患關系盡自己的綿薄之力，凡事以集體榮譽為重，患者永遠是我心目中的上帝，同時我想，過去的那些不能代表我的成績，我會用心完成我的本科學業，把我所有的精力都投入到我所喜愛的醫療行業，同時，更新思想觀念，打造全新的服務理念，團結各位同事認真做好本職工作，使我們的團隊在醫院的領導帶動下，在20xx年蒸蒸日上，請各級領導監督我。
xxx，女，漢族，現年40歲，本科文化，中醫副主任師，2002年7月加入中國共產黨，現任xxx縣中醫醫院醫務科主任兼內三科主任。
該同志始終牢記自己共產黨員的身份，認真學習黨章，從各方面嚴格要求自己，本著全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發展觀，認真學習和貫徹、執行黨的各項路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實際行動忠實地實踐科學發展觀，認真學習踏實工作，努力奮斗在醫療工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業心和求實創新精神，忠實履行一名醫生的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值。2011年被評為xxx縣“優秀共產黨員”，2012年曾被評為xxx縣“十佳黨員示范崗位標兵”稱號，2013年被醫院評為“優秀科主任”稱號，2014年記政府“三等功”，并連續多年被評為衛生口“優秀共產黨員”，2015年度被評為“全市優秀共產黨員”。
該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內科疾病的診治工作。為了使自己成為一個出色的內科醫生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業知識，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經驗的同時還不斷汲取新的知識，在這種精神的激勵下日漸成為一個技術精湛的內科大夫。自從事內科臨床醫療工作20年來，她積累了豐富的臨床經驗，能用中西結合的方法診治內科各種疾病，在內科常見病、多發病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內科方面有著較深的專業造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進取的學風，堅持把業務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作實踐中積累疾病的診療經驗，并利用業余時間刻苦鉆研及學習業務知識，不斷提高自身的業務水平，來應對日新月異的'醫療工作。
xxx在管理方面勇于創新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對這樣一個復雜的新“組合家庭”，她利用科學的管理方法使科室各項工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調任為醫務科主任，上任后她首先把醫療質量和醫療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴謹細致的工作態度，從各方面采取科學有力的管理措施，狠抓醫療質量，從而保障了醫療安全，醫療糾紛發生率也大大減少，醫院整體醫療質量和醫療安全在很大程度上得以提高，使醫院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進一步提高醫院臨床科室的管理水平和技術水平，2016年4月她又兼任內三科主任。
首先：在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，用馬列主義和毛澤東思想武裝自己的頭腦，表現在工作中一貫支持領導的各項工作，由于我們單位人員不足，有時適當的調動科室的'工作在所難免，單位領導考慮我主要學的西醫，于一九九六年后又讓我進修了b超和心電，在此工作崗位中我恪盡職守，銳意進取，不斷提高自己的專業水平，又考慮理論知識需要經常更新，我考取了xxx醫學院本科班，其次:我在日常工作中，在行動中以希波克拉底誓言為自己的行動準則：
（一）心存感激。
（二）為客戶謀福利。
（三）不利用職業作缺德事。
（四）保守秘密。
一個好的醫生只有德藝雙馨才能有能力救治他人，手藝的提高來自于臨床的經驗的積累和勤奮的理論學習，而對待患者的態度如沐春風才能最大限度的減少他們的疼痛，古語有“醫者父母心”，讓患者痛苦而來，微笑而歸一直是我服務和工作的宗旨，患者就診，是信任我，把健康乃至生命交給了作為醫生的我，在兒科患者來診治的時候我總是不厭其煩，因為兒童不能敘述自己的病痛，小點的以哭鬧代替，做b超和心電的患者，上了年紀的，我幫助他們翻身有時脫掉襪子，從來沒有嫌棄，在一個星期日的早上，有一位懷孕7個月的孕婦要流產，敲我家的窗戶把我叫醒，我及時趕到醫院做完b超，找到婦科醫生，頂著雪花，回到家時天已放亮，在大內科的急救中，尤其是服毒患者，我不嫌臟，不怕累，還耐心的做服毒患者的思想工作，有一位服毒患者我和值班的同事看護了一夜，終于把他從死亡線上搶救了回來，在那一刻我用我所學救治了一條生命，我的靈魂得到升華，也更加愛惜自己的工作崗位，急患者之所急，想患者之所想是我工作的前提，我的科室只有我一個人，工作沒有白天黑夜，也沒有休息日的概念，把患者放在第一位，使單純的醫患關系變成了親情關系，有時患者只是來咨詢，這時我總是耐心解釋，使他們滿意而歸，給患者消除心中的疑慮也是我的快樂之源，自從新農村合作醫療走進了千家萬戶，我的工作量突然增多，而且非常繁瑣，在單位領導的帶領下我的工作從最基本開始抓起，從合作醫療本登記開始，一直到患者就診，轉診，事無巨細。在非常簡陋和艱苦的工作環境中我爭取為患者把好第一關，保證及時就診，及時定診盡量作到不延誤患者病情，遇急重患，及時轉診。有一位老年婦女來住院，行動不便，我下完醫囑單后主動到藥局幫助她取藥。一直送到處置室，靜點后我才回到自己的辦公室，從新農合開展以來，有轉診到區里或市級醫院的患者我幫助聯系后分文不取，特別是進入十一月份以后，每天下班的時間總是推遲，我總是任勞任怨，毫無怨言。
在對待同事關系上，業務中我們經常溝通，如有不明白跨科的問題我總是虛心向他們請教，在日常生活中，我對待同事就像對待自己的家人一樣，每逢節假日同事要求和我串班和親人回家團聚，我都會欣然同意，保證同事節日期間順利回家。
借著新農村合作醫療改革的春風，我們基層醫院條件艱苦，設備落后情況很快得以改善，我會繼續為營造一個和諧的醫患關系盡自己的綿薄之力，凡事以集體榮譽為重，患者永遠是我心目中的上帝，同時我想，過去的那些不能代表我的成績，我會用心完成我的本科學業，把我所有的精力都投入到我所喜愛的醫療行業，同時，更新思想觀念，打造全新的服務理念，團結各位同事認真做好本職工作，使我們的團隊在醫院的領導帶動下，在二〇xx年蒸蒸日上，請各級領導監督我。
(六)8月，女工委組織全校女教職員工、女學生參加街道舉辦的“學習成就魅力，知識提升生活”建設學習型家庭征文比賽，在選送的16件作品中，金艷和黃敏老師分別獲得二等獎，還有三等獎和優秀獎一批，共計獲得獎金三千多元(分發到獲獎者)。
(二)作為學校送給女工的特殊福利，為57位女教職工購買了三年的“廣東省女職工安康互助保險計劃”一份,其中有21位教師又自買了3份。
(四)邀請了廣體實習生為學校女教職工開設了瑜伽班，組織了十九位女教師參加了瑜伽培訓，為女教師們修身養性、陶冶情操創造了良好條件。
以上，是我向大會做的女工工作述職報告的工作，請予審議，并請各位政協委員和列席人員提出意見。
各位領導、同志們，大家好!
我叫xxx，xx礦工會女工委主任?，F就一年來自己在思想作風、業務管理方面的主要工作總結匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、思想作風方面：1、在管理理念上：一是堅持安全是第一要務的理念;二是堅持創建優秀女工團隊的理念，開展女工先鋒號活動，建設“五好”女工班組;三是堅持創建和諧女工勞動關系理念，落實女工福利，幫扶困難女工，維護女工權益，開展各項活動，豐富女工生活，建設和諧女工群體;四是堅持以人為本的理念，發揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術素質;五是堅持文化引領的理念，開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動，推進班組安全文化建設。一年來，女工工作始終圍繞企業“安全、和諧、發展”這一中心工作，為礦安全發展做出了應有的貢獻。2、在工作作風上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目，注重過程管理，做好每一件事;五是認真學習女工管理知識，提高自身業務素質，積極完成領導交辦的任務，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。4、建設女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組，12名優秀女工班組長，36名優秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設。5、建設亮點窗口，優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓，一是配置統一職業服裝和上崗證件，實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的安全問題;三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。6、開展女工“三進”班組活動，(指導員年度述職報告)推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節目演出;三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次，進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。7、組織技能比武，提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次，表彰了技術班組和優秀女工技術能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。8、開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調查，建立女職工扶貧檔案;二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次，發放救濟金4萬余元，有力的維護了女工群體穩定。今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。三、存在的不足：今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業務水平有待進一步提高;二是工作經驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平?？偨Y過去，以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。謝謝大家!
46歲的小張是大家眼中公認的好妻子，好母親。她常說，最大的愿望就是家人平安。然而，老天卻與她開了個不小的玩笑。20xx年的一天，家人在晚飯后看電視時，丈夫起身要為小張倒水時突然暈倒在地，趕忙送到醫院后，經醫院確診，丈夫患上了尿毒癥。
"大女人"撐起一個家。
面對這一切，小張沒有埋怨。每天早上7點準時起床，出門買早點、買菜，而后回家給丈夫洗臉、穿衣服，收拾。臨上班前，她再把丈夫扶到沙發前，打開電視給丈夫"解悶",交代好注意事項，再急匆匆地趕去上班。丈夫的病情日益加重，本可以模糊看到事物的丈夫徹底失明了，小張不放心丈夫一個人在家，她就上班時給自己定時，每隔1個小時就給家人打一次電話。有時候帶丈夫到醫院做定期檢查，小張身體瘦小，她害怕丈夫下樓梯被磕著碰著，就經常"背"著丈夫下樓，每每下來，小張總是一身汗。丈夫生病后，家里買米買面、換煤氣的重活全都由小張自己扛了下來，常常有同事嘲笑她是個"女人中的男人",即使這樣，小張也沒有放棄過。
生病后的丈夫情緒經常不穩定，常對家人莫名其妙地發脾氣，不吃不喝，不配合醫院的治療，女兒打電話安慰他也不理不睬。每逢這樣，小張總對丈夫說："你不要難過，我就是你一輩子的眼睛。"丈夫在家無聊，小張一下班就帶丈夫出去散步，周末帶丈夫到電影院"聽"電影。慢慢地，丈夫的脾氣越來越小了。
不離不棄伴終生。
家是最溫暖的港灣，對于小張來說不離不棄才是對家最好的詮釋。
為了給丈夫最大"安慰",小張省吃儉用給丈夫買了多功能收音機，因為丈夫受不了炎熱，家中又添置了空調，此后陸續添置電熱水器等也都是為了讓丈夫生活方便。最讓小張欣慰的是懂事的女兒在上大學期間由于表現出色經常拿獎學金給家里補貼用，對于小張來說生活似乎對這個家庭略顯沉重，可是她從來沒有感覺過它的苦。用自己的堅韌扛起家庭的重擔，用愛將家庭經營的幸福美滿。
王勇，六院呼吸危重癥科副主任。此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發以來，他積極響應醫院號召，堅持工作在第一線不退縮。呼吸科作為抗擊肺炎疫情的主戰場，他深知，從事呼吸專業的他，在抗疫這個關鍵時刻，更應該貢獻自己的一份力量。
他已近中年，名副其實的上有老下有小，家中有二個兒子，妻子也是一名繁忙的醫務工作者，父母去年有病，需要他的照顧......可是，當醫院招募參加全市應急醫療隊支援五院時，他主動請纓，毫不猶豫地報了名，他說：真正的勇士敢于直面一切困難，敢于承擔一切重任，而抗“疫”一線就是自己顯示勇氣與擔當的地方。
2月5日晚，市五院一例重癥“新冠”肺炎經省級專家會診，需連夜轉往鄭州緊急救治，同時省級專家提出建議：為盡量減少傳染風險，應由一名醫生負責運送。那么，由誰護送這位患者到鄭州呢，作為市衛健委首批支援五院應急醫療隊隊員之一，我院呼吸危重癥科醫生王勇沒有絲毫猶豫，承擔起了這個重任。并將情況向我院靳玉星書記匯報，靳書記肯定了王勇這種主動作為的擔當精神，并囑咐他注意安全。
晚8點，載有一位司機、一位醫生、一位重癥患者的救護車由安陽駛往鄭州。一路上，王勇醫生只身一人，負責對病情危重的患者進行監護、治療工作。由于患者神志較清，對疫情嚴重程度有所了解，因此，患者內心較為恐懼，精神十分緊張，情緒幾近崩潰，王勇醫生在照看呼吸機、輸液、心電監護的同時，還不停地在安撫病人情緒，正是醫生的耐心開導、勸慰，從而讓患者的情緒有所平復，在某種程度減少了耗氧量，減少了對有限的車載氧氣的無謂消耗。
晚11點，急救車安全到達鄭大一附院，王勇醫生將病人安全轉送進重癥監護室并交待好病情。此時，已近凌晨，因疫情嚴峻，醫院還有繁重的救治任務，王勇不能有任何耽擱，立即啟程返回安陽。這時候，天降大雪，高速路面上瞬間積雪，但為了疫情防控，他們沒有選擇等一等，而是決定在保證安全車速的前提下，全力返程。但意外就在這時發生：一輛轎車因路滑失控追尾救護車，王勇醫生在車廂中發生碰傷，他第一時間查看了車內醫療設備，并詢問司機身體狀況，確保設備正常、司機無礙后，他才開始查看自己身體，萬幸在安全帶的保護下，僅有幾處軟組織損傷，無嚴重受傷。處理完這起意外事故，檢查車輛不影響上路，他們便再次出發，小心謹慎、緩慢行駛至第二天清晨，才終于安全回到安陽。
回到醫院后，王勇醫生本想繼續參與值班，進行新冠病人的救治工作，但在專家綜合考量后，建議他采取隔離措施，進行醫學觀察。此刻正在進行醫學觀察中的王勇，說到“我不后悔，不但不后悔，還感到光榮！”
勇挑重擔、臨危不懼，主動提出護送重癥患者，返程路上遇到意外毅然堅持返崗……王勇醫生這種不顧個人利益，以疫情為重，以病人為先，堅決服從組織安排，將患者健康放在首位的積極作為與擔當精神，受到了援助醫院各位同仁的贊譽，展現了六院人在防控疫情中的堅定信心與奉獻精神。
1995年8月參加工作，一直從事臨床醫療工作，曾多次評為衛生行業先進工作者。
（一）注重學習，不斷提高自身業務素質。
××同學同志深。
（二）愛崗敬業，在工作中甘于吃苦。
作為醫療衛生工作者對人民群眾的生老病死負有重大責任，××同學同志深深明白這一點。在她的心中樹立起一切為了病人，為了病人的一切，全心全意為病人服務的良好的職業道德。不管白天黑夜，刮風下雨，病人的需要就是無聲的命令。她牢記“人民的生命高于一切，醫生的責任重于泰山”神圣誓言。有一天深夜，一位病人膽絞痛，她在酣睡中被電話鈴叫醒，二話沒說就趕到醫院，經仔細檢查后立即給病人施以治療，25分鐘后病人的膽絞痛就解除了，病人感激萬分！像這樣的例子，舉不勝舉。平時上班，她總是提早上班，推遲下班，由于病人較多，她不僅要為病人看病，還要滿足病人的要求，親自為病人操作治療，每天上班，她就像是上戰場打仗一樣，忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上班一分鐘，工作60秒！她把治愈病人當作是自己最大的`快樂，在工作中甘于吃苦，體現了新時期醫務工作者的崇高美德。她經常說，“金杯銀杯，比不上病人群眾的口碑?！?/p>
（三）工作扎實，取得了較為突出的成績。
××同學同志在無論是擔任普通內科醫師，還是擔任科室負責人，都能夠立足本職，踏實工作，取得較好的成績?！痢镣瑢W同志在醫院內兒科工作期間，年均收治病人380余例，病歷書寫均為優秀和優良。擔任急診科主任后，××同學同志嚴把醫療質量關，工作有計劃、有目標。對病歷、處方、申請單、合理用藥、臨床用藥、急診搶救等工作認真指導認真檢查，并把檢查情況以不同形式及時向科室反饋，提出整改意見。使全科醫療質量工作逐步走上良性循環狀態。在每年的上級衛生主管部門的檢查中，專家對醫院急診科工作給予了充分的肯定和好評。在嚴把醫療質量關的同時，××同學同志十分重視抓好科室合理收入。她負責急診科工作以來，該科業務量和業務收入逐年增加，年均增幅在35%以上，創下急診科業務收入最高記錄。受到醫院領導和廣大職工高度好評。
年，按照縣委的要求，縣直機關開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動。作為婦產科主任，她以一名普通共產黨員的身份，積極參與排頭兵實踐活動，努力在其本職崗位上，以自己掌握的醫學知識和技能，盡己所能為病人排憂解難，帶領科室醫護人員，積極爭當醫療衛生行業的排頭兵。
從醫十多年，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為科主任，有很多的行政管理工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因會診或做手術在醫院飯堂吃飯，睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連縣內兄弟醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到會診通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。
**同志開始擔任婦產科主任負責婦產科全面工作。婦產科是醫院重點發展科室平時病人多且工作量大面對當時婦產科工作人員人心渙散、管理混亂、組織紀律差、病人投訴不斷局面她首先想到如何在科室帶好頭以現身說法起表率作用。2007年婦產科被列為縣機關作風評議參評科室她親力親為制訂機關作風評議工作計劃制定一系列科室管理辦法和獎懲措施組織全科醫護人員積極參與。同時針對個別醫護人員工作中出現思想松懈現象及時了解他們的思想動態個別談心從思想根源上解決認識上的問題。俗話說“村看村、戶看戶、群眾看干部”通過她的帶領下全科工作人員思想有了很大轉變工作熱情明顯提高服務基層、服務群眾的意識得到有效加強被評議為機關作風優秀科室。2007年11月份中國初?；饡】捣鲐毥M委會在梅州市啟動婦女病免費普查普治活動并確定人民醫院作為全市第一個試點率先啟動。由于時間緊普查對象遍及全縣各個鎮全科醫護人員齊心協力堅守工作崗位自愿放棄節假日休息時間經過一個多月的共同努力順利完成了上級下達的普查普治工作任務并得到健康組委會領導的充分肯定和表揚。
我縣經濟欠發達地區，醫務人員的工資待遇遠比不上發達地區，有部分醫護人員想盡辦法調到經濟發達地區工作。20，她也經歷過這樣的選擇。親朋好友極力勸說她到珠三角發達地區某醫院任職，該醫院給出的'待遇比她當時的工資高好幾倍，這么優越的經濟待遇對她來說真是很大的誘惑，但她想到自己生在平遠，長在山區，是山區人民把她培養成為一名共產黨員和醫生，現在自己有一技之長，應積極為家鄉人民服務，把自己掌握的知識服務于更需關愛的山區群眾。在經過一段時間激烈的思想斗爭后，她婉言謝絕了親戚朋友的好意，安心留在縣人民醫院工作。
**同志從事婦產科醫生工作以來，憑借關愛之心和精湛的醫術，得到了組織的肯定和社會的認可，先后被評為平遠縣創先爭優活動優秀共產黨員、“巾幗建功先進個人”及梅州市“五一”勞動模范，梅州市“三八”紅旗手，連續5年單位年度考核被評為優秀。
在319國道------路段上，不論春夏秋冬，風里來雨里去，您都能瞧見一位臉龐黝黑、身著紅色標志服的女養路工，或揮動長條掃把清掃路面拋灑物；或用鋤頭疏通水溝、涵洞；或清理公路水溝周圍的雜草、生活垃圾；渴了，喝一口自帶的涼水；累了，在路邊坐幾分鐘……她就是---市公路局---分局十里道班養路工雷艷紅同志。
雷艷紅同志參加工作，她八年如一日地重復著枯燥的公路養護工作，細心地呵護著自己管養的路段，就象公路上一顆不起眼的砂石，平凡、樸實，默默無聞。然而，就因她太象一顆砂石，對工作那么執著、認真，所以又是最令同事們敬佩的:在道班的考勤表中，無論在高坑道班、還是在十里道班，八年來，她的考勤在同事中出工出勤率是最高的；無論是天晴還是下雨，她的身影如同定格在她管養的路段；她就象公路上一個流動的里程碑、一抹鮮紅的方向標，讓路過的'司機朋友賞心悅目。
當養路工難，當個女養路工更難。養路工作是一項最苦最累的體力活，晴天是灰塵滿面，夏天是蚊蟲叮咬渾身是汗，雨天毫無遮擋，一年到頭臉朝黃土背朝天，這對男同志來說都是不容易的，一個女同志，難度可想而知，可她有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業。在養護工作中，她虛心好學，在實踐中不斷探索，提高養護水平。每次分配工作都要求到最累最艱苦的地方去干，她說父親也是養路工，自己本來就是農村出身，干體力活吃得消。每天工作下來，她的手常常磨出泡，泡又磨出了血，最后雙手結了一層厚厚的老繭，而她從沒有叫過一聲苦，每次分配的任務她總是最先完成。
正是憑著對公路養護的樸素感情，這項又苦、又臟、又累的活兒，雷艷紅同志一干就是八個春秋。
人貴有恒。雷艷紅同志上路準時、工作守時、干活踏實，八年來，從未有過遲到早退的情況，職工有口皆碑。一位新來分局的領導不相信，心想：現在哪有這么老實的職工？于是，特意堅持一個月時間，每天在上下班時間坐車從她管養的路段經過，連雨天也不放過。最后，不得不佩服地說：“這樣的職工真難得，領導在不在場一個樣!”
xx年9月份，市電視臺記者聽說她的事跡后，前來采訪她，特意躲在遠處實地拍攝，看是不是事如其實、人如其聞。記者頭頂烈日、汗流夾背地跟蹤拍攝了兩個多小時。鏡頭里的雷艷紅同志不顧中午天氣炎熱，頂著烈日、在路面高達四、五十度的氣溫下連續清掃路面、清挖水溝，在沒有同事在場的情況下，雷艷紅同志中途只休息了五分鐘，喝了一口自帶的涼茶，其敬業精神著實讓記者心服口服。她就是這樣頂烈日、冒風雨，八年如一日在公路上鋤、修、鏟、掃，盡職盡責，細心地呵護著公路，甘愿充當“馬路天使”。她說：“路要好，人要勤；養路工盡好職責，司機才行得安全。再說，工作上要對得起這份工資啥!”普通的女工，高尚的情操，真實的鏡頭，樸實的語言，《烈日下的女養路工》專題節目在市電視臺播出后，在社會上引起反響，喚起了群眾對養路工的深深理解之情。
她多次參與雙邊、多邊國際條約談判，為維護國家權益做出重要貢獻；
……。
她叫高曉力，最高人民法院民事審判第四庭審判員。
1973年9月，她出生在河北深州，先后就讀于中國政法大學、北京大學和對外經濟貿易大學，獲法學博士學位。1994年，她進入最高人民法院工作，從此在涉外民商事審判的崗位上扎下根來，成為這一領域的審判專家。她多次獲得最高人民法院嘉獎，多次被評為“優秀共產黨員”、“辦案標兵”，所在合議庭榮立集體三等功，2012年獲得“全國優秀法官”榮譽稱號，2014年獲得“全國三八紅旗手”榮譽稱號。
挑戰：鑄就前沿領域的里程碑。
做一名法官，維護社會的公平正義，是她學生時代的夢想。為了實現這個夢想，她選擇了法學專業，并在人生最美好的年齡來到最高人民法院工作。20年來，她歷任經濟庭、民四庭書記員、助理審判員、審判員，并成長為一名具有較高知名度的專家型、學者型法官。
歲月在法槌下流過，記憶在案卷中駐足，一步一個腳印，她是共和國法治建設的見證者，也是社會公平正義的有力捍衛者。
她始終戰斗在審判一線，樂于承擔各項工作任務，勇于接受各類案件的挑戰。她審理的200多件重大、疑難涉外、涉港澳臺民商事糾紛案件，案件爭議標的額累計達上百億元，反映出來的問題點多、面廣，大多涉及法律前沿問題，她在準確把握法律精髓的同時，善于總結經驗，著力創新，積極協調，均順利審結，成為法律效果與社會效果統一的典范，有些案例成為同類案件裁判的模板，有些案例成為對下指導的依據。
早在信用證糾紛案件大量涌入最高人民法院之初，高曉力承辦了瑞士紐科公司案，這是一起外方受益人與我國開證行之間的信用證糾紛上訴案件。面對在當時還屬新類型的案件，她積極展開了對信用證項下相關法律問題的深入研究，廢寢忘食，消化了大量該領域國內外一手資料，在充分了解信用證業務流程的基礎上，尊重國際慣例和國際銀行實務，依法平等保護中外雙方當事人的合法權益。該案判決被學界譽為信用證領域具有“里程碑”意義的判決。
標桿：涉外民商事審判的專家。
一宗宗案件，讓她扎實的專業功底、縝密的邏輯思維經受了考驗，為她積累了豐富的審判實踐經驗，練就了她嫻熟的庭審駕馭能力和糾紛化解能力，使她成為公正司法、廉潔司法、為民司法的榜樣，成為涉外民商事審判的行家里手。涉外民商事審判是改革開放后中國司法面向世界的重要窗口，她以自己的實際行動為鑄就中國司法的國際公信力不斷添磚加瓦。
她擔任審判長主持的庭審被作為“示范庭”，得到了最高人民法院特邀咨詢員、特約監督員的一致好評；承辦的多個“標桿”案件作為指導性案例刊登于《最高人民法院公報》；在全國法院裁判文書評比中多次獲獎。
辦案過程中，她注重總結審判規律，研究類型化問題。她執筆起草了3部司法解釋和多份指導性意見，還參與了涉外民商事審判領域其他司法解釋的起草工作。其中《最高人民法院關于審理信用證糾紛案件若干問題的規定》這一司法解釋，是在我國相應立法空白的情況下，以民商法基本理論為基礎，總結審判實踐中的成功經驗，經過反復論證而取得的重大成果，為我國各級人民法院審理信用證糾紛案件提供了具有可操作性的裁判依據，被國際社會評價“走在世界的前列”。該司法解釋的出臺，不僅僅為法官提供了裁判準則，更重要的是間接為當事人提供了行為準則，從而有效遏制了信用證糾紛案件的發生，為我國經濟平穩運行提供了有力保障。
她完成了若干重大課題的調研報告，其中國際條約在涉外民商事審判中的適用、國際金融危機下人民法院審理信用證糾紛案件面臨的問題和對策等調研報告被《人民法院報》刊載，產生了積極的社會影響。她配合外交部，參加《選擇法院協議公約》、《中國和巴西民商事司法協助條約》等雙邊、多邊國際條約談判，作出了應有的貢獻。她配合法工委調研，為《中華人民共和國涉外民事關系法律適用法》的順利出臺，貢獻了力量。
她撰寫重要會議工作報告，為指導全國法院涉外民商事審判工作，解決該領域的疑難問題，統一裁判尺度，提高審判質量，作出了積極貢獻。
無悔：我是一名共和國的女法官。
為了摯愛的事業，她勇挑重擔，甘于奉獻。在《最高人民法院關于審理外商投資企業糾紛案件若干問題的規定》司法解釋出臺前夕，過度勞累導致她腰椎間盤突出癥突然爆發，醫生開出了假條，但為了如期舉辦新聞發布會公布該司法解釋，她強忍病痛折磨，趴在家里和辦公室支起的硬板床上，完成了新聞發布會需要的全部文字材料。新聞發布會順利召開，司法解釋成功發布，她的臉上洋溢著滿足的微笑。此后不久，為了執行原定計劃，她又踏上了赴廣東高院案件質量評查的旅程，三個小時的航程令她難以忍受，需要不時地站起來緩解，考慮到她的腰痛，卷宗用小車推到了她入住的法院招待所，她又一次勝利完成了任務，同時還加班加點完成了《最高人民法院關于進一步做好邊境地區涉外民商事案件審判工作的指導意見》稿。她就是這樣熬過了腰椎病的發病期。盡管如此，工作頭緒繁多，她年內審結的案件量仍然在庭里名列前茅。
從事涉外民商事審判工作，必須具備國際視野。為了提高認識水平，提升綜合素質和業務能力，更好地服務審判工作，她利用業余時間，刻苦努力，考取了公派留學項目，又經過一年苦讀，獲得了加拿大蒙特利爾大學法學院頒發的碩士學位。選擇這里，是因為加拿大法律中既有英美法傳統的內容，又有大陸法傳統的內容，可以更全面地了解其他國家的法律制度。由此，也進一步提高了她的外語能力，為她今后參與國際交流奠定了基礎。她積極參加國際學術交流活動，結合自己的審判實踐不斷向國際社會宣講我國的司法實踐，增進了外界對我國司法環境的信心，樹立了中國女法官的良好形象。
事業需要傳承。她在不斷提高自身業務能力的同時，注重對年輕法官的傳幫帶。她為全國各級法院法官培訓授課，編輯涉外商事海事審判指導叢書，發表40余篇專業學術論文和專著等等，彰顯了專家型、學者型法官的職業風采。
20年，她兢兢業業，任勞任怨，耕耘在共和國涉外民商事審判這片土地上。為研究新類型案件，她廢寢忘食，研讀國內外一手資料；為完成審理報告，她披星戴月，徹夜加班；為司法解釋及時公布，她可以忍受病痛的折磨。雖然她和這個年齡段的其他女同志一樣，上有老、下有小，但為了她崇尚的法官職業，為了她從不言悔的追求，這些困難從不在她話下。
因為，她自豪——我是一名共和國的女法官。
陳某某，女，于1984年4月參加工作，大專文化，中共黨員，政工師，現任中煤大屯公司煤礦女工主任，主要負責該礦職工生活和女工工作。自1995年從事工會工作以來，她用赤誠的心、真摯的情和無私的愛，開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護，得到了領導和上級的認可。曾連續多年獲得礦思想政治工作先進個人，優秀工會干部、公司優秀女工工作者等榮譽;礦女職工委員會也多次榮獲公司先進女職工委員會和扶貧幫困送溫暖先進單位等稱號。先后獲礦、公司創新成果獎6項，部分創新成果得到了上級工會的肯定和好評，并已被推廣應用。
用熱情帶動女職工提升素質。
提高女職工的綜合素質是女工工作的前提，也是女職工自身發展的需要。幾年來，她結合女工工作實際，在全礦女職工中開展“四自”教育，提升道德素質。運用廣播電視、宣傳標語、櫥窗、黑板報展、下發宣傳資料等多種形式對女職工進行“四自”“四有”、形勢任務和愛國主義教育，特別是她們自制創辦的《學習與參考》《生活與健康》的小報，把學習內容和健康知識容為一體，堅持送政策、送法律、送文化、送服務、送健康到一線、到社區、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評。率先在礦區女職工中組織開展家庭爭當“賢內助”、協管爭當“好礦嫂”、工作爭當“紅旗手”，賽學習、賽協管、賽創新、賽技能、賽奉獻、賽法紀、賽互助、賽家風的“三爭八賽”活動，通過這一活動的開展，選樹了一批先進典型。多次榮獲礦勞動模范顧曉春、首屆煤興公關策劃中心好礦嫂李翠英,中煤集團公司優秀協管員劉美蓮，中華全國總工會十四大代表錢永霞等。
開展崗位練兵，提升技能素質。引導女職工自定目標、自加壓力、自我提高，開展“每天堅持1小時讀書、每月進行1次技術練兵、每季讀1本專業書，每年參加1門技術培訓，3—5年實現一個自我目標”的“五個一”活動;與有關部門溝通協調，為女工提供業務培訓和崗位培訓。全年共有6個工種崗位、195名女工參加學習培訓，先后分別組織112名女工參加上海市、徐州市、公司舉辦的禮儀培訓班，女工家屬協管員培訓班、中青班、中高級工和會計教育繼續教育等學習班;在干中學，學中干。組織女子車工、電焊工、煤質化驗、女工速算、金屬網編織和計算操作等10個工種崗位練兵比武活動。使廣大女職工真正做到立足崗位精一門，面對競爭會兩手，增強實力學三招。
用真情幫助困難職工走出困境。
煤礦現有各類困難職工76人。占全礦職工總數的2.6%。這部分困難職工人數占職工總數的比例雖然不高，但在某種意義上說，如果對這些弱勢群體關注不到位，在一定程度上會影響職工積極性的發揮和企業的穩定局面，同時也會給企業的安全生產和穩定工作帶來不利影響。針對這部分困難弱勢群體，幾年來，她先后制定出臺了《煤礦助學、助困、助病資金管理辦法》、《煤礦經常性捐助管理辦法》、《煤礦女職工志愿者管理辦法》、《煤礦一般性困難補助管理辦法》;組織開展了多種形式、多渠道的扶貧幫困送溫暖活動，為他們排憂解難。先后組織領導干部與困難家庭結對子，工會干部與困難職工聯保，女職工志愿者與困難家庭開展“一幫一”幫扶活動，多次組織女職工志愿者到困難職工家庭走訪調查，為困難職工送去了定期補助，為困難家庭捐錢、捐物;對困難職工家庭做到“四清楚”即：家庭成員清、致困原因清、就業技能清、幫扶要求清。先后為42名職工辦理大病救助，36戶特殊困難職工辦理一日捐補助，為1020名困難職工子女上辦理助學補助，救助資金近130余萬元，使12戶困難職工擺脫了貧困，走上了正常的生活道路。
用柔情感化違章職工安全生產。
安全工作是煤礦的重中之重，常年的二道防線工作讓她形成一種以家庭為主要陣地，以親情感化違章職工，大力宣傳“生命至尊”、“安全為天”的核心理念，讓家庭成員人人心系安全，開展聲勢浩大的家屬協管安全活動。
加強女工家屬協管員業務知識的學習。組織學習安全生產文件精神以及有關安全生產方面的政策、法規、通報等，參加公司舉辦的女工協管員培訓班。通過學習和培訓，使協管員們及時掌握了解煤礦安全生產的任務和形勢，為更好地參與安全協管工作打下良好的基礎。
發放安全毛巾3800條送安全公開信余份，受教育人近1萬人(次)。
根據季節天氣的變化，組織女工協管員常年在井口為一線職工開展冬送熱奶、春送“板蘭根”湯、夏送茶水、西瓜、冷飲、綠豆湯等活動。全年組織活動180次，共送牛奶120桶、“板蘭根”湯30多桶、冷飲、茶水380余桶、縫補工作服1289件、訂紐扣萬余粒，通過一系列活動的開展，充分發揮了女工家屬協管安全的二道防線作用，為礦安全工作做出了積極的貢獻。
以她的熱情與無私幾十年如一日默默地工作，勤勤懇懇、任勞任怨，不計報酬、不求名利。她從一名普通的工人走到女工主任這個工作崗位，與她運動員生涯培養出來的不畏艱難、吃苦耐勞;不服輸、爭第一的性格是分不開的。
文建福、男、49歲，中共黨員、本科學歷、現任祁縣中醫院院長兼黨支部書記、祁縣醫療集團副理事長。
一年來，文建福同志能夠以黨的十九大以來的路線、方針、政策為統領，以習近平總書記建設有中國特色社會主義重要思想理論為引領，著實開展醫院各項工作。
一、堅持政治建設，嚴肅黨的紀律。
堅持全面從嚴治黨，提高政治敏銳性，緊緊圍繞醫院中心工作，深入開展“兩學一做”常態化、制度化教育，全面加強“三基”建設，堅持從嚴治黨，提高政治站位。嚴格執行中央八項規定和衛計系統九不準規定，不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設，黨建工作取得了新成效。
祁縣中醫院黨建工作總體思路和要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督為重點，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，堅持挺紀在前，不斷強化行業不正之風和侵害群眾利益行為的政治力度。進一步建立完善制度機制，深入推進反腐斗爭，以黨建引領和促進我院各項工作的強力發展，為推動我縣中醫藥事業的健康發展提供堅強的政治和組織保障。他經常組織開展黨員和全體醫護人員的思想、作風、紀律、行為等方面教育，親自講黨課，針對性地就如何監督“四風”問題進行深入淺出的宣講。共舉辦大型會議3次，邀請紀委、監委部門、縣委黨校有關領導，宣講傳統教育和警示教育；撰寫心得體會64篇；舉行黨員民主生活會12次；經常性開展談心談話活動和組織生活會，開展批評與自我批評，紅紅臉、出出汗、洗洗腦著實解決存在在群眾身邊的人和事。組織觀看警示教育片2次；并通過會議、微信、短信的方式，形成糾正“四風”問題的'長效機制，未發生違法違紀行為。
二、不忘初心，著力打造中醫藥發展模式。
自7月搬遷以來，他狠抓醫療質量，建立一整套科學管理制度。他經常深入臨床一線，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，狠抓醫療質量，視患者如親人。由于他醫德醫技高尚，凸顯個人魅力和大家共同努力水乳交融，醫院各項工作蓬勃發展。由原來的年住院病人76人次到20住院病人2532人次，業務收入提高到1550多萬元，住院病人的平均費用降低5%,改革成果惠及廣大人民群眾。他不忘初心振興中醫事業，創建市級重點?？?，骨傷科、康復科；創建名醫堂、治未病科。()開通我院和山西省中醫院遠程會診網絡平臺，著實解決了廣大患者看病難、求醫難的問題，而且能夠充分彰顯了社會新制度下黨和政府對人民群眾的溫暖關懷之情。開展冬病夏治、夏病冬治特色醫療服務。開展了省內風險小、費用低、效果顯著的腓骨截斷手術，避免部分骨性關節炎患者需做關節置換手術，療效顯著。為了提高我院的醫療水平，先后選送優秀人才前往省、市三甲醫院進行長期或短期進修學習、培訓深造，為今后的長遠發展儲備技術力量。
三、敢于擔當，為我縣中醫藥事業盡心竭力。
他積極參與公立醫院改革醫療集團建設。帶領全院職工勵精圖治、迎難而上為醫院改革和創新作出了貢獻。承擔全縣中醫藥適宜技術的培訓與推廣，縣、鄉、村1621多人次參加了業務培訓，落實因病致貧“雙簽約”活動，簽約130余戶，為加快中醫藥網絡平臺建設，免費為9個鄉鎮衛生院提供了設備。我院先后同山西省中醫針灸醫院、晉中市中醫院建立了“醫療聯合體”單位，同省中醫院建立醫療協作單位、同“麥豆醫生”網絡平臺建立了網絡協作單位。定期有北京、省、市專家來本院坐診、教學、言傳身教，既解決了患者到大醫院看病的難題，又提高了我院臨床醫師的業務水平。得到了各級領導的高度評價和社會各屆的廣泛好評。為我縣榮獲山西省基層中醫藥文化先進縣做出了一定的貢獻。
近年來，他曾榮獲省衛生系統先進個人，連續四年榮獲晉中市衛計系統先進個人?？h委組織部授予“黨員之星”,首屆道德模范，最美醫護人員，榮獲晉中市“五一”勞動獎榮譽稱號，年獲得山西省“五一”勞動獎章等榮譽稱號。
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