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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
她時常說，自己只是做好了一名政法干警的本分，談不上優秀更稱不上偉大?？烧且驗橛羞@樣一群默默奉獻的法院幕后英雄，在綜合崗位上兢兢業業、埋頭苦干，甘當綠葉襯紅花、默默付出獻青春，才有了法院工作的全面發展和進步。沒有豪言壯語，也沒有驚天動地的事跡，x年來，她用努力辦好每一件事的決心和行動表達著對事業的忠誠、對崗位的熱愛。每當有人問她，你到法院這樣的業務單位，每天干些這樣的雜事不覺得枯燥乏味和沒有價值嗎？她總是微笑不語。因為在她心里，干一行愛一行精一行的價值理念從來不曾動搖。正是這種不為名利、樸實無華的品格，感動著身邊的每一位干警，也贏得了他們的尊重和肯定。
2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮衛生院的緊急通知，要求全院職工提前結束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫療救助小組、收集消殺流調小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。
在城前村執勤時，看到衛生室門口兩側有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛生室對就醫人員做好登記，隨時對衛生室的環境進行消毒；督導村委執勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區億盛鋁業接收企業捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫學隔離；2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束，一起進行物資接收、發放、管理等。
他的妻子是醫院的一名護師，同樣起奮戰在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，鄒塢鎮綜合行政執法辦公室黨支部嚴格按照上級關于疫情防控動員部署和相關工作要求，第一時間設立2個執勤小隊積極參與全鎮疫情防控工作，用實際行動詮釋了基層黨組織的初心使命。
鄒塢鎮綜合行政執法辦公室黨支部充分發揮自身職能作用，以轄區內“五小行業”為突破口，配合衛計、市監等相關部門第一時間對全鎮40余家零售藥店、生活超市、農貿市場、餐飲酒店等人員密集場所進行嚴格檢查，責令相關企業和單位嚴格按照工作要求停止營業，切實將疫情防控各項工作要求落實、落細。同時，嚴格管理好轄區秩序，先后出動100余人次組成巡回檢查車隊，對鎮駐地及甘陳路沿線進行細致排查，宣傳疫情防控知識，累計發放明白紙、倡議書等相關宣傳資料1200余份，累計勸阻不遵守防疫規定的流動商販和外出群眾2000余人次，最大限度地避免人員聚集，消除了防控工作隱患。
執法辦負責的西外環卡點是出入鄒塢鎮的主干道，車輛行人流量極大。為了確保防控工作不出問題，黨支部全體黨員克服了交通不便、氣候惡劣等困難，按時到崗到位，24小時晝夜分班執守，嚴格按照疫情防控一攔、二問、三測量、四登記、五消殺的“五步工作法”要求，積極對出入人員進行體溫監測，對卡點周邊進行除菌消毒，對本鎮人員進行詳細排查登記，對進出車輛加強檢疫管控，對外來人員進行勸返，有效阻斷了病毒傳播路徑，杜絕輸入型疫情發生，全力守護人民群眾安全。
綜合行政執法辦公室黨支部書記張延安同志帶領全體黨員干部向疫情宣誓，在疫情防控一線表初心、勇擔當，全力做好疫情防控各項工作任務。他告誡全體工作人員，看好自己的'點，管好自己的事，不出問題就是最大的貢獻。14名黨員主動放棄春節與家人團聚的寶貴時光，主動請戰參加全鎮疫情防控攻堅戰，每天輪流在卡口值班，用無私奉獻的精神默默守護著鄒塢鎮數萬人民群眾的生命健康安全。他們雖然沒有什么豪言壯語，但他們用自己的行動和足跡做實了疫情防控工作，守衛一方百姓平安。
疫情防控工作開展至今，鄒塢鎮綜合執法辦公室的所有黨員干部堅持奮斗在一線、吃住在現場、奉獻在卡點，戰風雪、斗嚴寒，共同筑起了全面防疫抗疫的“鋼鐵長城”，用責任和擔當展現了新時代執法人的最美風采。
她時常說，自己只是做好了一名政法干警的本分，談不上優秀更稱不上偉大?？烧且驗橛羞@樣一群默默奉獻的法院幕后英雄，在綜合崗位上兢兢業業、埋頭苦干，甘當綠葉襯紅花、默默付出獻青春，才有了法院工作的全面發展和進步。沒有豪言壯語，也沒有驚天動地的事跡，x年來，她用努力辦好每一件事的決心和行動表達著對事業的忠誠、對崗位的熱愛。每當有人問她，你到法院這樣的業務單位，每天干些這樣的雜事不覺得枯燥乏味和沒有價值嗎？她總是微笑不語。因為在她心里，干一行愛一行精一行的價值理念從來不曾動搖。正是這種不為名利、樸實無華的品格，感動著身邊的每一位干警，也贏得了他們的尊重和肯定。
主要職責與工作任務:。
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
權力和責任:。
權力:。
公司印章使用的審核權。
對重大會議根據需要有現場指揮權。
權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權。
對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權。
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權。
責任:。
對本部門的整體工作績效負責。
對印章的合理使用負責。
對所組織會議的執行效果負責。
對下屬人員的工作負直接領導責任。
考核指標:。
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理。
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率。
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況。
aaa同志先進事跡aaa，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
第一，強化形象，提高素質。aaa同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創新。作為辦公室主任，aaa積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。aaa同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。aaa同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的.良好形象。
陳育，男，土家族，1982年12月出生，中共黨員，2008年到酉陽縣法院工作，現任綜合辦公室副主任。參加工作13年來，陳育同志不忘初心，踐行服務宗旨，兢兢業業，任勞任怨，承擔著辦公室信息化建設、管理、維護以及辦文、辦會等各項工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，先后被重慶市高級人民法院、縣委政法委和縣人民法院評為信息化建設、政法綜治工作先進個人。2017年至2020年連續四年被評為優秀公務員。
陳育同志政治堅定，善于學習，刻苦專研，始終以飽滿的熱情、扎實的作風全身心投入到工作中。在政治素質方面，他認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加支部學習教育，在大是大非面前同黨中央保持高度一致。在業務素質方面，陳育同志緊緊圍繞大局思考、謀劃工作，始終堅持以復合型人才標準嚴格要求自己。信息化建設是一項專業性很強的基礎性工作，為了更好完成法院信息化建設工作，他努力鉆研專業基礎知識，不斷提高專業素質，成功通過“注冊信息安全工程師（cise）”測評，獲得由中國信息安全測評中心頒發的注冊信息安全專業人員證書。
為了推動辦公室工作不斷取得新成效，陳育同志始終堅持嚴謹、細致、周到、節約原則，忠于職守，攻堅克難，有為擔當，認真負責做好各項本職工作。按照法院信息化工作需要，成功完成了全院信息化基礎設施建設工作，協助配合完成了審判管理系統、檔案管理系統、政務辦公系統、司法行裝綜合管理系統、數字庭審系統、視頻會議系統、遠程執行指揮系統等各業務系統的建設及推廣應用。加強互聯網直播系統建設，協助完成6446件案件的庭審，有力保障了全院的司法公開工作，提升了司法公信力。牽頭制定了信息安全保密工作規章制度，加強信息安全保密宣傳培訓，有力保障全院信息安全保密工作。牽頭完成重慶市節約型公共機構、國家級節約型公共機構示范單位、節水型單位、無煙機關等創建工作，有效提升了全院公共服務管理水平。盡管工作紛繁復雜，事無巨細，加班加點已成為常態，但他愛崗敬業，任勞任怨，從未有抱怨。十余年間沒有休過一次公休假，為了更好的投身于工作，他主動放棄了婚假和第一個孩子出生的護理假。
作為一名中共黨員，在工作、生活中，陳育同志始終從本職工作做起，遵守法律法規及法院各項規章制度，以良好的作風投身于司法事業，起到黨員先鋒模范帶頭作用。始終加強自我約束，守正求真，嚴格遵守規章制度，始終保持高度警覺和清醒頭腦，時刻把握好自己，自覺抵制各種不良傾向，把紀律挺在前面，把規矩落到實處，用自己的實際行動樹立黨員的良好形象。
“事業不是喊出來的，而是干出來的”。他總是積極學習，主動對接，探索了一套“gdp法則”，優化工作理念，g代表gain，把后勤保障工作賦予使命感，讓工作獲得感成色更足；d代表daily,把服務育人融入到日常工作生活的每一天；p代表plan，讓工作有計劃，行動有方案，步步有確認，事后有總結。
楊欽祎，男，中共黨員，現任代理綜合事務辦公室副主任。他銳意進取、苦干實干，在崗位上揮灑熱血，用奮斗書寫華章。憑借自己付出和努力，先后獲取校級及后勤協會榮譽4次，后勤保障部年終優秀4次及2021年后勤保障部“十佳青年”稱號。
服務上突出“細”字。2017年7月5日，有幸參與了溫家寶總理前往周口店實習站重溫地質路線、給在站師生講授《我的大學》等活動的后勤保障工作；作為后勤的一名年輕員工在第一時間接到通知需要到周口店實習站協助做好站內各項后勤工作，在五天工作中，每天早上6點起床開始工作到晚上11、12點有時甚至做到轉鐘，最后得知是校友溫總理要來時，心里激動萬分，一切的服務保障工作的幸福感、自豪感油然而生。經過這次的洗禮使他深刻認識到后勤工作的重要性，也漸漸懂得了責任與擔當。
品格上彰顯“韌”字。在借調至教育部經費監管事務中心工作一年的歷練中，工作能力得到了顯著提升，在這一年里明白了什么是格局、站位以及作為一名11年黨齡黨員的政治敏銳性，人變的更穩重了，同樣工作更腳踏實地了。他講到借調期間的經歷：用七個字形容，“彌足珍貴銘我心”，以安心、精心、專心的導向積極工作，主動請教，不斷豐富完善自我，扎實工作，踴躍參加各項活動并為中心貢獻微薄之力獲得各項榮譽，并得到了教育部財務司及經費監管事務中心領導們的一致肯定，同樣也得到了各位同事的“喜愛”，讓自己交到更多的良師益友，收獲頗豐。這段經歷將是他人生的寶貴財富，使他開闊了視野，增長了見識，拓寬了思路。
管理上堅持“嚴”字。從事辦公室工作的他，為了盡快掌握管理知識和實踐經驗，主動向領導和老同志求教，認真向書本學習，邊學習邊實踐，注重在實際工作中發現問題，在制度創新中解決問題。進入接待工作后，快速進入“角色”，汲取借調期間的工作經歷，將學習的先進經驗快速融合到本職崗位。為了各項工作的高效落實，參與編制中心《貫標工作手冊》并多次進行修訂和完善，配合做好震旦園餐廳后廚改造及危房區域改造工程，落實中心“十三五總結和十四五規劃”方案等，做到“以做促學，以學促干”，不斷提升工作效能。在他的辦公桌的便利貼有這么幾個字“想在前、做在前、走在前”。他把每次的新情況、新問題，看作是提高輔助決策的能力和參謀助手的高度的途徑，真正做到謀劃全局、統籌兼顧、保障有力。
物資分揀，配送磨破“鞋底子”。2020年1月下旬，當大家都還沉浸在新年節日的氛圍中時，他從接到防控疫情通知的那一刻起，就一心想著回到自己的工作崗位，與大家一道抗擊疫情。通過層層關卡自駕千里趕往武漢加入學?？箵粢咔榈囊痪€，堅守崗位，牢牢守住自己的工作陣地。疫情防控刻不容緩、大家爭分奪秒與時間賽跑。面對巨大的物資發放壓力，黨員沖鋒在前，當好防疫工作的“保障者”。投入到物資發放一線，擼起袖子、全身心投入到收貨、分揀、裝袋等工作當中。他總是洋溢著笑容似乎不知疲倦，能搬三箱物資絕對不搬兩箱，提不動就搬，搬不動就抱，抱不動就抬.....一箱箱、一件件、一捆捆，彎腰、抱起、傳遞，“再給我兩箱！”，“這邊給我一捆！”隊友們稱他為“不知疲勞的小牛犢”。牢牢守住了自己的工作陣地，守住了學校師生的“生命盾牌”。
同舟共濟，關心不靠“嘴皮子”。最是風雨見初心。在學校實施封閉管理期間，敢于擔當，沖鋒在前，連續工作60余天，除了每日保障全校在校教職工基本生活物質配送提供力量，每天一早還需獨自一人“全副武裝”前往隔離點收取隔離人員日常垃圾；將師生安全放在首位、護在身后，用實際行動構建安全校園，守護師生們的生命健康。
義無反顧，志愿戴起“紅袖子”。疫情常態化下，不忘初心使命，組織有需要他總是站在前線貢獻自己力量。戴著口罩，一邊拿著小喇叭不斷提醒大家：“請大家打開健康碼，保持一米線距離，慢慢來，排好隊……”一邊現場維持秩序，協助掃碼驗證等，進行核酸檢測信息錄入工作，保證信息準確無誤；開展現場秩序維護，讓檢測順利快速推進，引導師生保持安全距離，安撫師生情緒。每次核酸檢測連續作戰數小時，堅持志愿一線服務，齊心協力、眾志成城，為核酸檢測的順利進行提供有力保障，彰顯了黨員的使命和擔當。
以匠心致初心,在平凡處非凡。在崗位上踏踏實實地工作，不斷提升自己，承擔崗位職責，是楊欽祎追求的目標。他將繼續努力，不斷前行，發揮“堅強前哨”和“鞏固后院”作用，真正“于無聲處響驚雷”，彰顯青年力量，筑牢青春堡壘。
1.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的`學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督。
2.思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。
3.規范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規范。
4.負責全院的宣傳工作.
5.完成領導交辦的其他事宜。
1.負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作，負責本院的.防火、防盜、衛生、安全督監工作。
2.負責審核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。
3.安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。
4.收集本單位有關的動態信息，及時向學校主管業務部門反映情況，記載辦公室工作日記。
直接上級：總經理。
直接下級：行政人員。
（1）負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。
（2）組織起草公司行政文件，對系統間發文做好法律審核。
（3）組織全公司檔案的管理工作。
（4）巡視、監督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理提供公司工作簡報。
（6）做好總經理和各部門的信息傳遞工作。
（7）負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。
（8）負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。
（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。
（10）指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。
（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。
（12）負責掌印，合理合法使用公司印信。
（13）組織做好公司文件的編號、打印及發放。
（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。
（15）督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。
（16）負責對司機車輛的統籌管理，監督檢查車輛定點維修。
（17）負責公司通訊設備的檢查、管理工作。
（18）負責掌管公司各部門鑰匙。
（19）指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
（20）負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經理報告工作。
（21）指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。
（22）按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對。
部門間爭議提出界定要求。
（23）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
（24）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
（25）做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
（26）及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
（27）主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。
（28）審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業文。
件，視其性質內容，決定處理方式。
（29）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（30）培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。
（31）組織做好保密工作。
（32）指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報。
損報失工作。
（33）完成總經理交辦的其他工作任務。
（34）代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
3、完成總經理交給的各項工作與任務;。
4、制定公司各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率;。
5、負責公司文件收發，人事檔案管理，相關客戶檔案管理;。
6、負責公司郵件分發，電話接聽、紀錄及客戶接待;。
7、負責協調公司與外部單位(政府、企業、事業單位)的關系;。
8、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行;。
9、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量;。
10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現總體戰略目標;。
11、負責公司人力資源的規劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核;。
綜合辦公室主任責任巨大，工作需要做好還需要寫好總結，下面是小編搜集整理的綜合辦公室主任工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注。
欄目!
在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現將我這一年多的主要。
工作報告。
如下，請予評議。
強化規范意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套。
規章制度。
使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度通過各項規章制度的制定不斷強化每個工作人員的規范意識使每位同志工作有序、行為規范。
強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。
強化形象意識，我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。
保障重大活動順利進行。xx年，我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、北京行商務環境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創新()論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定。
活動方案。
起草講話材料安排會務用餐保障了活動的順利舉辦。
提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到xx月上旬，上傳下達各類文件多件，并積極做好督辦、催辦工作。
加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人，辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。
加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區級機關趣味運動會、組織了七一黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業余生活，提高了機關凝聚力。
自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守公務活動中的四條禁令，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無吃拿卡要到企業報銷發票等現象，同時積極參加機關廉政建設。
努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發生爭執或爭吵。
爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
xx市統計局辦公室以爭創一流工作水平為目標，克服職員少，任務重的不利因素，充分發揮辦公室參與政務、治理事務、搞好服務的綜合職能，做好領導的顧問和助手，做統計工作的推進器，為全局爭創一流統計工作水平做出較大貢獻。連續9次以第一名的成績被省統計局授予全省統計系統辦公室工作先進集體稱號，省統計局連續兩次在煙臺召開全省辦公室工作現場會，推廣煙xx市統計局辦公室工作經驗，連續10次被評為市統計局先進科室，1999年獲全市政府系統辦公部分先進集體稱號。
政務服務是辦公室職能的核心內容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件，深進調研，把握統計工作發展方向，進步政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、小結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發揮。
督查工作是政務服務的一個重要方面，對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作職員，使督查工作落到實處。在工作中，小結出點線結合、突出重點的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫串于統計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份。
工作計劃。
根據全年工作要點逐月落實工作進度并在月底進行督查看哪些工作完成了沒有完成的要說明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式保證各項工作任務的圓滿完成。
積極與市委、市政府辦公室聯系，把握上級領導意圖，進步工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯系內外的紐帶，在很大程度上代表著統計部分的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯系，經常到相關科室走訪，請教題目，把握信息，從而能夠捉住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯系，把握業務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙xx市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
加強內部協調。辦公室代表局領導治理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究治理藝術，充分發揮協調作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格治理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局職員凝聚力。
煙xx市做為一個迅速發展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統計工作近年來取得的成績，也吸引了統計部分領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、進步煙臺著名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統計工作，使來煙客人興奮而來，滿意而往。兩年來，先后承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統計局長及省直有關部分領導，均對我局接待工作給予肯定。11.24海難后，我們根據市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作職員不辭辛勞，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈予錦旗表示感謝。
我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產治理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室職員共有6人，既要作好這些工作，又要完玉成局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室職員充分發揮通力合作精神，互相協助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
要做好辦公室工作，就要求辦公室職員努力進步個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室職員深化四個意識，進步三個水平，深化四個意識，即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，進步三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規范、督促辦公室職員努力學習，不斷進步素質。實行辦事效率承諾服務制度，進步辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作協力，保證辦公室工作不斷上新臺階。
1.負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作，負責本院的'防火、防盜、衛生、安全督監工作。
2.負責審核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。
3.安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。
4.收集本單位有關的動態信息，及時向學校主管業務部門反映情況，記載辦公室工作日記。
時光荏苒，回顧20--年自己在--廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下，我的業務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。20--年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金，--廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作、我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事、通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20--年社保和公積金的年度核定工作。
一、20--年工作回顧。
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作。
1、公司自有職工的社保月度核定工作。
每月按時辦理公司、--分廠、深圳分廠自有職工的基本醫療、養老、失業等保險申報核定和增減變動工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在--市--區社保局參保，失業保在--區社保局參保，社保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。20--年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20--年全年繳納公司自有職工社保費用共計381、07萬元，每月在規定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保，和調入單位對接，把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤;就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意，就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。
2、公積金工作。
目前公司自有職工公積金帳戶都在----區工商銀行開戶，截止11月，有-名職工在--市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20--年公積金全年繳納費用271、68萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。
3、認真執行湖北省社保部門和--市公積金中心的政策規定，于20--年5月份辦理公司職工醫療保險20--年年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養老保險20--年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。
4、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業年金，并做好相關備案。
(二)辦理職工離退休工作。
1、辦理20--年公司職工退休審批工作。
盡早確定20--年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20--年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作。
20--年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發放變更。
(三)辦理公司職工醫療費報銷，重癥申請，工傷認定。
20--年為7名職工辦理醫療費報銷，合計報銷費用-元;工傷保險理賠-人，報銷費用-元，生育保險報銷費用-元。為-名患重病的職工辦理了醫療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利。
(四)勞務派遣員工社保的管理。
按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月--廠人員的增減變動。并做好相關記錄。為--廠中新勞務派遣人員辦理醫療費報銷和社?？?。截止11月底，--廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
(五)勞動合同的管理。
后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯系中新人力資源公司及時續簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。
(六)培訓工作。
1、20--年--廠培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃，并結合分廠實際情況，強化員工培訓意識。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底，舉辦管理人員專業技能和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次，累計158學時;外部培訓19余次，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。20--年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環境，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續推行導師帶徒的培養方法，為每一位新員工指定一名經驗豐富的導師，并組織簽定師徒協議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。對新員工進行職業化心態培訓，培養新員工良好的職業心態，樹立明確的職業生涯目標。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。
3、結合車間生產情況，制定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協議，積極組織技術工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓。
4、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統計表的，每月對表格進行更新。對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。
二、工作中存在的不足。
一、對專業理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃，今后需加強自身學習，多向辦公室經驗豐富的同事請教。利用公司開通的網絡學院，學習專業知識;在條件允許下參加專業教育培訓，使自己的專業知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、還需提高個人工作素質，提高個人應變協調能力，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
1.負責協調、處理本單位的'突發事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛生、安全督監工作。
2.負責審核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。
3.安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。
4.收集本單位有關的動態信息，及時向學校主管業務部門反映情況，記載辦公室工作日記。
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