隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
首先,加強理論學習,認真學習了*特色理論及"三個代表"重要思想,并積極參加局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時,加強了業務知識及文化知識的學習,為了適應工作需要,我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,利用業余時間自修了全部課程,現已畢業。同時,按照上級要求,結合自身工作實際,認真學習了司法行政系統公務員基本素質教育考試的全部內容。并在全國司法行政系統公務員考試中取得了十分優異的成績,并被評為全省司法行政系統公務員基本素質教育考試考核組織工作先進個人,另外,結合自己的工作實際,認真學習了"四五"普法相關的法律知識,為更好的開展工作打下了基礎。
1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結,并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構,上接區委、人大、政府和上級業務部門,下連各個基層單位,作為宣教科副科長,我充當了全區普法工作第一聯絡員的角色。幾年來,我在自己的崗位上,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,按照領導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上,確保了普法工作的順利開展。
2、管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作,并按上級要求,及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外,在"三五"普法驗收準備期間在科里其他同志協助下,按照省、市驗收小組的統一要求,對"三五"普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行,并受到市考核組領導的一致好評。
3、按照局領導的安排,抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領導安排,自法培中心成立以來,本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作,確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期,不僅贏得了社會效益,也創造了可觀的經濟效益,促進了普法工作的全面開展。
近年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。
主要經濟指標完成情況:全鄉實現工業總產值22630.2萬元,同比增長57.62%;固定資產投資115100萬元,同比增長55.8%;農林牧漁總產值11561萬元,同比增長10%;農民人均純收入8487元,同比增長15%;20xx年蔬菜產量15387噸,同比增長10.1%;水產品產量829 噸,同比增長9.51%;肉類總產量1648噸,同比增長12.88% ;招商引資53530萬元,同比增長34.9%。
農業產業結構調整步伐加快。完成700畝造林任務及后期撫育工作。加大科技興農力度,新建育秧工廠1座,完成機械插秧5000畝任務,全區機插秧現場會在我鄉舉行。不斷壯大優質稻麥、蔬菜、生態養殖、葡萄等產業的發展,擴大產業基地規模,推進產業基地的良種化、標準化、規?;?、品牌化,著力打造一批區域特色鮮明、競爭力強的現代農業產業基地。
一是新鎮建設工作。賀疃新鎮一期48棟樓房主體工程已經竣工,目前正在進行內外裝飾、保溫、房面防水及塑鋼窗安裝。在推進主體工程建設的同時,積極啟動道路、供電、排水等公用設施的規劃設計,確保公建設施早日具備招投標條件并及早開工建設。
二是新農村建設工作。加強農村環境衛生整治,認真開展“清潔鄉村美化家園”創建工作;認真開展秦萬村美好鄉村建設,新建水泥路3.5公里,新修下水道4公里,建設休閑活動中心3處,安裝太陽能路燈80盞。
三是農田水利工作。做好土地整理工作,賀疃鄉陳倪等九村土地整理項目建設規模1002.3468公頃,已完成總任務的90%;做好高標準基本農田建設工作,建設規模 1080.0453公頃,已完成全部內容,準備上報驗收。與此同時,利用陳倪等九村土地整理項目,全面完成了東部九村水利設施的升級改造工作,并配合完成了泥河清淤相關工作。
四是交通運輸工作。做好鐵路征地工作,朱集西礦投產在即,征地建鐵路迫在眉睫,全鄉干群齊心協力,丈量完賀疃鄉境內鐵路沿線占地,用時20天。做好道路修建改造工作,穩步實施對淮古路、楊園至武集路、化古路、古秦路等道路的升級改造工作;利用高標準農田項目及土地整理等項目修建砼道路27條,約34千米,修建砂石路13條,約 12千米。
一是扎實做好民政救助工作。城鄉低保調整到位。20xx年全鄉調整后的農村低保為434戶、1113人,月保障金為162360元;城市低保為99戶、125人,月保障金為42790 元。救災救濟工作及時落實。20xx年共慰問、救濟110戶,發放救災款12萬元;大病救助48人,救助金達21.3萬元;救助殘疾人46人,補助金達2 萬元;救助重度殘疾人168名,救助金達10萬元;救助孤兒13人,落實費用7200元;免費實施白內障手術6人。
二是切實提升文、教、衛水平。文化事業繁榮發展。完成唐集等4個村農民健身廣場的建設;組織小馬燈進行了新年表演活動;組織實施了20xx年“美好賀疃”群眾文化展示和全民健身活動。教育水平不斷提高。20xx年我鄉獲“尊師重教先進集體” 榮譽稱號;順利通過區級教育督導考核;完成農村義務教育學校布局專項規劃。衛生事業健康發展。新農合收繳工作落到實處,參合率達到100%。
三是切實做好計劃生育工作。完成了全鄉14個村的社會撫育費征收工作,為164對新婚夫婦進行了免費孕前優生檢查;積極開展創國優工作;完成了陳倪、賀疃、秦萬等村村室建設工作。
強化政府自身建設,竭力打造廉潔型政府、學習型政府、服務型政府。抓好作風建設,加強思想學習,營造作風正派、廉潔自律的良好氛圍,樹立“為民、務實、清廉”的政府形象;加大教育學習力度,通過十八大精神學習等平臺,采取自學與集中學等方式,提升政府工作人員綜合素質;健全各項制度,完善措施,加強督查考評,強化政府機關為民辦事的能力。
在看到成績的同時,我們也清醒的認識到,我鄉經濟社會的發展還存在不少困難和問題。主要表現在:一是經濟總量不大,地方工業、民營經濟和第三產業發展滯后;二是財政收入還不夠高,可用財力有限,收支矛盾突出;三是農業產業結構調整緩慢,產業不優、不大、不強的問題亟待解決;四是采煤沉陷區失地農民生產生活、搬遷安置及社會穩定問題多、壓力大。對這些問題,我們將會采取更加有力措施,認真加以克服和解決。
(山東)菏澤市民間艾滋病宣傳防治中心
一、 背景介紹
1、 受資助小組所在地艾滋病流行情況
此次技術支持的所有11個小組中大多數處于中原地區,當地艾滋病的感染途徑主要是單采血漿和輸血。由于長期對此疾病的知識缺乏和刻意掩蓋,也出現了許多性傳播和母嬰傳播的案例。
但是不同地區的艾滋病感染率還是差別很大的。在河北省武安市與沙河市交界處附近約有250名感染者,而柘城小組的所在村就有超過280人被感染。山東菏澤全市約兩百人左右,而河南駐馬店市僅新蔡一縣就有估計超過1500名感染者。我們可以通過這些數據看到小組的工作在多大范圍內讓當地社區受益,并且將來又能將受益人群拓展到多大范圍,這對我們將來篩選受資助的小組會有所參考。
2、 艾滋病治療與服務模式
在艾滋泛濫的中原地區,國家的各項政策被大力推廣,但在各地的具體做法上又有很多不同,甚至在一個縣內,各個鄉、村都有不同的做法。在許多地方,自愿咨詢和檢測、cd4檢測和抗病毒治療都設在縣級疾控中心(防疫站),但病毒載量則要送到市級甚至省級疾控中心才能做。但這項檢測很少能按照國家政策完成。在艾滋病高發的鄉村地帶,感染者可以在村診所或鄉鎮醫院較為方便的領取免費抗病毒治療藥物,只是基層的醫生們對于抗病毒治療通常了解不夠,對病人情況也不是很關心。艾滋病患者通??梢栽诖逶\所或鄉鎮醫院獲得常見病的免費治療。但如果一個普通病人想要在大一點的傳染病??漆t院(縣市級或省級)進行治療,這要么需要比較繁瑣的手續,要么就需要自己掏許多錢。
3、 各小組所面臨的困難和挑戰
不少地區的感染者曾經因要求獲得賠償而與地方政府發生沖突,而有些小組在其中扮演了鼓動者或領導者的角色,這使得他們在感染者社區中較有影響力,但卻不受地方政府歡迎。因此很難讓他們通過跟相關職能部門的合作共同推動感染者和患者的生存質量的改善。
(2) 疾控部門和醫療部門的戒心
即使有些小組跟地方政府的關系并不壞,但是他們仍難獲得疾控和醫療部門的認同與接納。由于艾滋問題在中原地區的敏感性,這些單位對于一切非政府非官方的組織都保持著謹慎的態度,在多數小組的情況里,即使他們跟這些單位有合作,其合作也是不深入的。
(3) 受艾滋病影響人群的習性
在過去幾年的各種各樣的行動中,很多地方的感染者和艾滋病患者形成了兩大不良習性:一是把爭取賠償看得比好好延續生命看得重要得多;而是習慣了在接受社區組織相關服務時索要物質補助。部分小組表示對這兩種問題無能為力。
(4) 相關政策、社會習慣帶來的障礙
比如,河北保定的小組是以msm人群為主要服務對象,鄭州關愛之家則是以河南省內來鄭州市六院就診的plhiv為主要服務對象,都并不以地域為限,也不存在與政府部門的矛盾問題,但由于抗病毒治療的屬地管理政策,小組對于服務人群的健康狀況的跟蹤隨訪往往只能通過電話和網絡進行,并且不太可能直接獲取相關數據。
又如,河南信陽的小組工作區域內有13個鄉,有的鄉的抗病毒治療是在各村診所,而有的鄉則是在鄉醫院。缺乏單一中心的集中管理體制,意味著小組需要與更多的機構達成合作,并且隨訪工作也更加繁重。
二、 受資助小組的不足
以下是本次技術支持過程中發現的各小組自身存在的不足,它們有些是不符合聯合基金項目要求,有些則可能會使小組的工作缺乏進展。
1、 管理問題
(1)多數小組的辦公地點設在小組負責人的家中,沒有固定辦公室和固定工作時間。盡管這樣具有靈活性和低成本的便利,但是常常導致“消極怠工”的場面——即很難看到在日常工作時間里小組的所有全職工作人員都在認真地工作。特別是因為此次技術支持是在春節前后,一些地處農村的小組及其成員大多在忙著過年的事情,很少有正常進行工作的。許多本該在當月完成的事情便會拖延。
(2)小組內部分工不明,協作不暢。多數小組都是有一個核心領導者,而小組所開展的所有項目,都往往維系于此一人身上,常常導致當領導者不在或忙于其他事情時,本項目的相關工作便陷于停頓。個別小組甚至整個1月份沒有進行任何工作。只有少數小組能夠達到內部的有效分工和協作。
2、 能力問題
(1)知識能力。部分小組的一線工作人員在如陽性預防、機會性感染和心理疏導等相關知識上還有欠缺。
(2)技術能力。此輪項目要求各小組使用治療服務系統,并有一些新的表格填寫要求,但很多小組在軟件系統的使用和表格的填寫上存在不少問題,比如對一些條目理解不清,軟件操作不正確等。
3、 態度問題這是許多問題的根本。不論是外部障礙還是自身不足,很多時候都是需要小組的積極態度去做出改變的。但在這一方面,我沒有看到多少積極的信號。最先需要改變的就是不愿做出改變的態度。
三、 針對小組目前的工作現狀的建議或解決方法
6、 對于所有技術問題再次進行演示和講解;
8、重點是:需要小組更多地投入為病人服務的工作中來,軟件的各項功能可以結合自身實際來使用,在軟件中要能看到小組在進行著隨訪服務的日常工作,同時做好咨詢(隨訪)記錄。
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的.預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
一、進一步加強了師德建設和業務培訓,全面提高了教師隊伍的素質
1、堅持抓師德師風建設,努力提高行風建設水平。以創建“家長滿意工程”和落實“師德師風六不準”為重心,堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位,每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業道德規范》,重新修訂了《民族中學教師師德規范》和《民族中學教師形象準則》,嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養、教學業務和管理能力的提高等問題,學校經常在每月政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實,重視教育,本年度中我校未出現有違師德的現象和個人,并且由于絕大多數教師能積極發揚“無私奉獻、敬業愛崗、愛生如子”的精神,受到了廣大家長和社會的廣泛好評。
2、加大了對班主任和年輕教師的培養力度。我校十分重視對年輕教師和班主任的培養,學校教師培訓工作由研訓室負責,教導處、德育處等共同協作,制訂了較為長遠的教師培訓計劃,分階段有重點地開展青年教師和班主任的培養工作,本年度中,分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作,使年輕教師能迅速熟悉教育教學的各個環節,及時適應我校教學工作的要求。同時積極采取走出去、請進來的方式,通過參加各種方式的教學研究活動,使青年教師開闊眼界,拓展思路,凡是各級教研室組織的各種教研活動,我校均積極為青年教師爭取機會,為青年教師成長提供多方面的便利。由于學校的重視和青年教師的自身努力,今年我校又有一批年輕教師迅速成長,在我校的教育教學中發揮了日益重要的作用,他們通過自身的努力和學校的培養,已經在學校乃至市內嶄露頭角。
二、突出德育在學校工作中的優先地位,積極開展系列德育活動
1、加強對學生的理想信念教育、公民道德教育和法紀教育。德育處、校團委從教育實際出發,通過國旗下講話、開設“民族中學共青團”廣播站、邀請法制工作者舉行法制報告、開展青春期心理健康教育和各種主題班會等渠道,開拓了學生的視野,鍛煉了學生的能力,使學生對理想教育、道德與法制教育增強了感性認識,深化了“公民道德教育活動”和“養成教育”活動,本年度中重點圍繞尊師教育、消除如起哄、說臟話、亂扔亂拋等不良行為習慣和培養節約意識、責任意識等方面開展德育工作。
2、強化班主任隊伍建設,充分發揮班主任的德育教育主力軍作用,堅持每月召開一次班主任工作會議,及時總結經驗,發現問題,樹立典型,以老帶新;規定每學期開學第一周為強化教育周,末兩周為平安周,要求班主任與學生同步,強化崗位監督;加強過程管理,實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核,并及時將考核結果公布;繼續實行新教師見習班主任制度,積極培養班主任后備力量;加強了對班主任的培訓,努力把教書育人、服務育人、管理育人、環境育人落到實處。
1、繼續加強教學常規工作的檢查落實。教導處深入扎實地抓好“教學常規檢查,特色“四主”健康高效課堂管理,提高課堂教學效率,突出過程考核,強化平時抽查。各教研組的匯報課、研討課、示范課等,基本做到全組參加,業務校長和教導處指導教研組及時認真地評課;打造學校特色“四主”健康高效課堂,強化小組建設和集體備課,通過修訂教學質量獎勵制度,進一步提高教師的整體質量意識;教導處會同教研組長多次進行學生問卷調查,并及時反饋給教師,期中后由學生代表對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查,并納入學期績效考核。
2、重視教風學風建設,加強考風考紀管理。我校堅持在教風學風建設上做好文章,一是進行正面引導,通過評選優良學風班級、學習標兵等來帶動學生端正學習態度,積極進取,力求上進;二是嚴肅考風考紀,強化考試的嚴肅性,對監考不嚴的老師進行通報批評,對違紀學生進行通報批評,使學生消除僥幸心理,從而在平時抓緊學習。
3、強化了九年級各科和八年級地生復習的過程監控。我校對九年級各科和八年級地生復習提出了“團結拼搏,揚長補短,確保了中考創佳績”的工作要求,通過同年級同學科的老師集體備課、強化年級目標管理等手段,通過師生的共同努力,20xx屆中考再創佳績。
四、強化安全衛生工作,確保校園平安整潔、文明和諧。。
1、健全組織,加強對學校安全衛生工作的領導。我校由分管校長負責安全衛生工作,繼續以“保平安、求健康,促發展”為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全衛生工作。學校始終把安全工作放在一切工作的首位,時刻提高警惕,全力做到防范于未然,本年度中我校無重大安全事故發生。
2、加強常規管理,加大宣傳力度。由德育處牽頭,學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會,分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查,對消防安全、食品安全、校舍安全、危險品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全,教育學生不乘坐“三無”車輛,禁止學生私自下河游泳,嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班,德育處組織值周教師和生活老師等每周對住校生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查。
六、加強了民族、體藝工作,重視宣傳、監督等工作。通過開展民族及體藝特色活動,弘揚了民族優良傳統,進一步促進了學生個性發展。努力做好各方面工作的同時,還積極加強對學校的形象宣傳,在家長會上和網絡上大力宣講方針政策,辦學方向,規章制度,爭取得到家長的理解和支持。每年秋季一次教代會,討論學校發展事宜。多管齊下,著力塑造了我校良好的形象,促進了學校全面工作的發展。
2.年度工作個人總結報告
3.年度工作總結報告-年度總結報告范文
4.年度工作總結報告范本
5.酒店年度工作總結報告
6.醫院年度工作總結報告
7.教師年度工作總結報告
8.年度工作總結報告模板
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,x公司的明天更美好!
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