人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
根據銀監會《中國銀監會辦公廳關于內控風險提示及開展內控檢查工作的通知》精神,以合行總部的相關要求,結合我社實際,我社積極開展了案件專項治理活動.成立了以主任同志為組長,副主任、委派會計、分社負責人為成員的案件專項治理領導小組,對我社的內控制度、信貸管理、三防一保等工作進行了全面的自查,重點檢查了印鑒密押,重要空白憑證,現金管理,信貸業務,對自查發現的問題進行了現場整改.
1、全面動員,組織職工認真學習案件專項治理工作的重要性,要求各崗位職工端正思想,擺正位置,先從自身崗位自查,對照有關制度的要求,自查自糾,對發現的問題要求及時反映,不得隱瞞,知情不報,對其他崗位其他員工的業務行為和管理行為提出意見.由委派會計同志負責實施對分社、社部各崗位執行規章制度的情況進行檢查.基本操作規定執行情況較好,“一分四雙”和交叉復核制度、“十六項”基本規定、業務操作流程符合制度要求,重要空白憑證帳實相符,銷號登記簿與領用、使用情況相一致,分社在領入重要空白憑證時未按要求入庫,而是直接留在柜面使用,已責令立即糾正.檢查了會計憑證、帳簿、各類登記簿,會計憑證要素齊全,帳簿設置合理,錯帳沖正規范,計息正確.有少數收貸憑證及借款憑證未簽經辦人名章,帳簿有硬性涂改現象.
2、對微機儲蓄業務進行了檢查,能按操作程序進行操作,特殊會計業務無缺漏登記的情況,操作員臨時離崗能退出操作系統.由于分社掌握微機操作技能的僅操作員和出納員,存在操作員離崗時由出納員代崗,而由信貸員代出納崗的串崗現象.
3、對內部往來資金帳戶進行了核對,查實了未達帳項.支票帳戶存款能按月發出對帳單,但收回率較低,一是我社對睡眠戶存款無法及時聯系處理,二是許多農村公司企業會計核算不健全,不重視對帳工作,造成一部分對帳單滯留信用社,一部分對帳單發出后遲遲不能收回.我社已加強了對帳工作的管理,進兩個月發出和收回率明顯提高.通過業務過程隨機核對了儲蓄存款余額,分社和社部分別核對了20戶,除未登折款項外,帳折均相符.對帳據、帳實、帳卡、帳帳、帳表進行了通打核對,檢查日均做到了相符.
4、對印、押、證的管理進行了重點檢查.崗位設置合理,能起到相互制約的作用.各類印章的啟用、使用和保管符合規定要求,檢查中發現有個人名章長時間閑置桌面的情況,已當場要求改正,要求所有員工重視印章的管理和使用,杜絕印章、憑證管理上的漏洞.信貸業務方面.我社已建立了貸款授權,貸款責任追究和貸款的審批制度.在聯社對信用社授權的基礎上,由信用社對信貸員進行了授權,對大額貸款由審批小組進行集體研究審批,落實第一責任人.農戶小額信用貸款發放管理與農戶檔案的限額一致,大額貸款建立了信貸檔案.信貸管理工作一直是困擾信用社經營的重點和難點.去年以來,盡管我社在信貸管理上加強了風險控制,規范了貸款操作程序,也取得了明顯的成效,但存在的問題仍比較多,尤其對存量貸款的清收化解措施乏力、手段單一,對茶廠和茶廠各萬元的貸款只能在提供抵押物的基礎上辦理續貸手續.農業的弱質性,信用社貸款的期限管理與農業生產周期的不一致,致使農戶個人貸款違約率較高,信貸人員往往處于被動的局面,對剛剛產生的逾期貸款進行催收,而對剛性更強的不良貸款的化解顯得力不從心.
5、農村信用社個人貸款種類多,客戶數量大,獲取信息的渠道狹窄,嚴重的信息不對稱使信貸人員處于茫然無著的狀態.“三查”制度的流于形式,從事信貸人員的觀望等待心理,往往使一筆有問題貸款得到關注時,通常已經比較嚴重了.農村信用社的考核機制和工資制度,迫使信用社從高管到一般員工,為了求短期的發展,為了取得最多的經濟效益,往往把預期收益想象的較高,往往千方百計甚至不考慮實際可能去擴大業務,其結果必然使風險產生且加劇.
6、“三防一?!狈矫?信用社已與員工簽定了安全責任書,落實了安全責任.安全防衛設施,消防設施處于正常運轉的狀態.信用社制訂了防暴預案,要求職工熟悉安全保衛工作的要求,在遭遇突發事件時保持頭腦冷靜,采取積極有效的應對措施.通過自查,我社進一步提高了案件的防范意識,對一些過時的規章制度進行廢止和重訂.力圖通過對重點部位和崗位的有效監督,提高經營管理水平,促進我社健康穩定發展.通過自查,我們也剖析了內控制度長期流于形式的原因.
7、內控制度從無到有,從初步建立到形成一項系統的制約控制機制,凝聚了信合人強化制度的決心和心血.但這幾年的發展似乎誤入歧途,大量的類同的規章、制度、辦法、責任制,掛在墻上、夾在文件夾里、存在電腦中,登記簿、工作日志一字排開,越設越多,一筆掛失業務要登記掛失登記簿、登記會計特殊事項登記簿、登記計算機工作日記志,一筆借款要登記受理登記簿、借款合同登記簿、內勤工作日志.上級檢查樂于看登記簿看工作日志,卻往往忽視實地的實質性的檢查和盤點.很多信用社也熱衷于以規章制度的裝訂精巧,以登記簿的名目繁多展示內控制度建設的完善.查庫制度、“三防一?!睓z查紙上談兵,事后監督制度勾勾畫畫,大事小事都要報告,雞零狗碎也要形成書面材料,相同格式、相同內容的報告一年送上四次.執行上的流于形式根源于內控制度本身的形式主義泛濫,源于形式山上的河水只能歸于形式的窠臼.委派會計實行以來,在抓內控、抓防范、抓監督的過程中起到了關鍵的作用,但多數委派會計的大部分時間大部分精力都置身于必須的不容滯后的繁瑣的具體的會計業務中.委派會計本身也還是一個風險源,卻賦予其監督與管理的重任,只能是以剩下的一點點時間一點點精力在形式的河流上隨波逐流,而內心卻流淌著真實的無奈.其實,內控制度建設只需緊緊圍繞著“一分四雙”,“六相符”,“十六項基本規定”的貫徹落實來進行,在各崗位之間形成有效的制約機制.以基本制度為經,以各項業務和重點部位為緯,織就一張縝密的內控之網,無重復、無遺漏,不斷地加以完善,隨時能發現觸網之魚.而委派會計不能是聯社放養的一尾魚,鯊魚也不行,他應該是一位吃苦耐勞技藝高超的漁夫,魚鷹也可以.內控制度建設山重路遙,案件專項治理工作常抓不怠,而什么時候內控制度真正落實了,案件專項治理工作也就不需要了.
(一)制度建設情況。銀行能否在開展新業務、新產品前做到制度先行;是否針對各項同業業務制定了業務政策、制度和程序,并定期對其進行評價、檢討和修訂;經營計劃及考核辦法的制定、實施、完成情況如何。
(二)組織架構與崗位職責。是否由一個委員會或部門履行同業業務風險管理的職能;各業務部門設臵是否遵循了必要的分離原則;崗位之間是否存在必要的監督和制約;部門、崗位是否具有正式、成文的職責說明;關鍵崗位是否執行了輪崗和強制休假制度。
(三)授權授信管理。是否嚴格按照制度進行授權和轉授權;是否存在超出授權范圍的交易;限額管理情況如何;是否設定交易對手或投資對象的授信額度和期限;所涉及的同業業務是否納入統一授信管理。
(四)會計核算。是否對各類同業業務制定了相關會計核算辦法;記賬方法和會計科目的使用是否正確;是否按規定及時、全面對賬;后臺結算部門如何對前臺交易進行監督;是否按照“實質重于形式”的會計核算原則,根據業務實質和實際承擔風險情況納入表內或表外核算。
(五)資本與撥備。是否存在通過少計或不計加權風險資產以降低資本要求的行為;是否嚴格按照監管要求計提準備金。
(六)流動性管理。流動性風險管理體系、政策和程序是否完善、有效;是否建立了完整的現金流測算和分析框架,有效計量、監測和控制現金流缺口;流動性風險限額管理是否有效。
(七)信息溝通。是否建立了有效的業務操作系統和管理信息系統;并建立有效的信息交流和反饋機制;是否建立規范的信息披露制度,按照規定及時、真實、完整地進行信息披露;上報的監管統計數據的質量管理能否達到規定的良好標準。
(八)合規管理。合規部門是否審核評價各項政策、程序和操作指南的合規性;能否實施充分且有代表性的合規風險評估和測試,通過合規風險報告路線向上報告。
(九)內外部審計情況。內外部審計是否將所有同業業務納入檢查計劃,檢查、評估的頻率是否達到制度要求;對同業業務的政策、程序和執行情況的檢查和評估是否有效;發現的問題是否得到切實整改。
(十)其他方面。檢查人員應對同業業務交易資金的流向、用途要進行重點了解,必要的話,應當到交易對手機構做進一步核實。銀行應保證同業業務的檔案完整性,檢查相關交割單、合同內容是否完整,審批手續是否齊全。
(一)存放同業/同業存放
有無存放于非金融機構款項和非金融機構的存放款項;資金用途是否合規;是否存在私下協議,將款項存放同業進行違規經營;是否在存放同業款項中核算借款、投資、拆借等款項;是否定期檢查交易對手信用狀況的變化,存放同業款項的可收回性如何,減值準備計提是否準確;是否將資金集中存放在同一同業機構,特別是存放在風險較高的同一同業;是否存在賬外存放同業;是否建立科學的資金價格管理機制,是否存在虛增、隱藏、截留存放同業款項利息收入的情況;是否將同業存款(變相)放一般性存款核算。
(二)同業拆出/同業拆入
是否建立科學的資金價格管理機制,是否拆新還舊,是否存在利率異常的交易;是否定期檢查交易對手信用狀況的變化,減值準備計提是否準確;是否為規避監管,將拆入資金納入同業存放科目核算,或將拆入資金與拆出資金軋差核算反映;資金用途是否合規,是否存在假拆出真投資、假拆出真借款,或利用拆出資金進行其他違規經營的情況;是否存在賬外拆放;是否存在場外交易。
(三)系統內往來(系統內存放/系統內拆借)
系統內往來業務所涉及人員崗位分工是否合理,崗位職責是否健全;系統內往來會計核算是否正確;資金劃撥手續是否齊全;是否建立科學的內部資金價格管理機制;往來賬戶的利息計算是否正確、入賬是否及時;是否堅持系統內往來定期對賬制度;對賬員與記賬員是否為同一人,是否存在未換人復核的情況。
(四)票據轉貼
交易對手是否符合轉貼資格;交易額度是否在同業授信額度之內;頭寸充足性如何,是否會導致流動性風險;是否存在將票據業務異化為規避監管、騰挪規模的情況:是否存在借助相關“通道”,通過轉貼將資產騰挪至“同業往來”科目的情況(如“賣斷+買入返售+買斷”模式、“賣斷+買斷”附加交易對手以“賣出回購”交易從他行搭橋融入資金模式),是否存在發行票據類理財產品將已賣斷的票據資產進行回購,達到票據資產“表外化”的情況。
(五)債券投資/回購
債券投資/回購業務內控實際執行情況如何,業務的前、中、后臺是否真正獨立設臵并有效運行;市場風險、信用風險、流動性風險和操作風險管理狀況如何;是否將銀行賬戶與交易賬戶相分離,期內是否存在重分類;持有到期和可供出售債券實際利率和利息調整金額是否準確;相關債券信用等級是否均經適當評估、及時備案并定期更新;是否針對回購交易對手的資信狀況進行調查并定期更新;是否存在同一交易對手相同金額的連續逆回購交易,交易的真實性如何;是否存在網下回購交易,是否存在實際交割日期早于協議簽署日期的情況;債券投資的損益確認、資產減值準備計提是否準確。
(六)信貸資產轉讓
是否遵守真實性原則,轉出方是否存在任何顯性或隱性的回購條款,轉讓雙方是否存在采取簽訂回購協議、即期買斷加遠期回購等方式規避監管等行為;是否嚴格遵守整體性原則,轉讓的信貸資產包括全部未償還本金及應收利息;是否遵守潔凈轉讓原則,實現資產的真實、完全轉讓,風險的真實、完全轉移,變更擔保及抵質押手續;轉讓雙方賬務處理是否銜接一致,相關風險承擔在任何時點上均不落空,及時調整監管指標計算;是否存在使用理財資金直接購買信貸資產等行為;是否按照監管部門的要求及時完成有關信息報送。
(七)銀信合作業務
縣聯社稽核監察科:
根據《轉發中國人民銀行關于開展金融統計大檢查的通知》南銀發[20xx]127號要求,在xxxx聯社的統一領導部署下,我社迅速成立了金融統計自查工作領導小組,由主任xxx擔任組長,副主任xxxx、委派會計xxx為副組長,轄內各成員積極參與配合,針對我社20xx年以來的金融統計數據的情況、統計法規和統計制度的貫徹情況以及統計工作的管理情況進行了系統而全面的自查和分析?,F將自查情況報告如下:
通過對20xx年以來科目統計數據(包括財務會計報表、信貸臺賬、貸款明細賬等)的自我檢查,認為上報數據真實完整。沒有發現下列統計違法行為。
1、未虛報、瞞報、偽造、篡改金融統計資料,更沒有違反統計法規和工作程序編造統計數據的行為。
2、統計數據與原始統計記錄,統計臺賬、統計報表以及與統計有關的其他資料核對基本一至,數據差異不大。
3、未利用常規的業務操作虛增,虛減原始統計記錄或與統計有關的其他原始資料行為。
4、未強迫或授意統計人員在統計數據上弄虛作假。
1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》等法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法,并接受人民銀行的監督、檢查。
3、及時收集、匯總、編制、管理本社金融統計數據和報表。
1、統計崗位設置及人員配備情況。我社金融統計工作主要由聯社委派會計熊民敏負責,轄內各成員積極配合提供統計數據和上報金融工作動態。
2、日常報表操作情況。經查,所報營業報表、資產負債表、業務狀況表、不良貸款統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送至聯社相關科室,各類統計報表、統計數據能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、遲報統計數據的現象。
1、未建立相應的統計操作規程。
2、但由于人員缺乏,一直以來統計崗均由委派會計兼任,沒能設置獨立的統計崗,配備專職統計人員。
3、我社對統計人員的業務培訓還不到位,對金融統計知識的更新較慢,加之員工由于忙于各自日常工作中的事情,對統計工作的認識不能真正地重視起來。
1、盡快建立相應的`統計操作規程。建議縣聯社制定符合農村信用社的統計操作方法,確保統計工作的標準化、規范化。
2、加快隊伍建設。建議由縣聯社統一指派和領導,給每個基層信用社配備一名專職的統計人員,定期組織統計人員學習金融統計知識,加強崗位培訓和崗位練兵,提高統計人員素質,保證基層信用社統計數據的準備性、真實性。
3、提高認識,明確職責,依法統計,確保各項統計數據的真實、準確和完整。對轉發的人民銀行制定的金融統計制度切實的貫徹執行,確保人人懂統計,實事求數據。
xxx信用社
xx年七月二十三日
市政府法制辦:
按照《xxx市人民政府法制辦公室關于開展行政處罰案件群眾公議工作專項督查的通知》x府法〔20××〕25號文件要求,現將我局開展行政處罰案件群眾公議情況匯報如下:
一、率先垂范健全機制
為完善行政執法案件公眾參與機制,調動群眾參與行政執法監督積極性,推動行政處罰依法、規范、公開、合理實施,我市自20××年8月就全面實施行政處罰案件群眾公議制度,由群眾公議團成員來參與辦理行政處罰案件,履行評議、監督職責,我局在全市執法機構中率先開展群眾公議工作,受到領導和群眾的好評。
為扎實、有序地開展城管行政處罰案件群眾公議活動,我局從制度建設入手,印發了《xxx市行政處罰案件群眾公議辦法》和《xxx市行政處罰案件群眾公議工作規則》等相關文件,要求所屬各執法大隊每月至少有1件行政處罰案件納入群眾公議,每年群眾公議案件不低于總案件的20%,每個季度至少開展一次群眾公議,從制度上確保城管行政處罰案件群眾公議常態化。
積極推行群眾公議制度與規范自由裁量權陽光運行的各項政策措施相結合,完善《xxx市城市管理行政處罰自由裁量權參照執行標準》,穩步推進城管系統標準化建設,要求做到執法用語、執法流程、行政處罰的標準統一,進一步增強了執法人員的取證意識和執法規范化意識,使所辦案件經得起群眾的檢驗,讓權力在陽光下運行更為規范。
二、穩步推進成效顯著
截至目前,20××年我局共計組織了4次行政處罰案件群眾公議,公議了13件行政處罰案件,其中11件案件,公議員一致認為違法事實清楚,證據充分,適用法律法規正確,處理額度合理,對處罰意見無異議,有1件案件公議員經評議認為處罰金額偏低,有1件案件公議員經評議認為處罰金額偏高,我局法制科工作人員會同具體案件辦案人員再研究,認真吸收了公議員的意見,并向群眾公議團成員作了書面說明,同時將處理決定報市政府法制辦備案。
行政處罰案件群眾公議讓公議員走進城管部門,和城管人員展開充分的交流,讓群眾監督城管工作的開展,讓群眾了解城管工作真實情況,讓群眾認識到城管工作的艱辛和困難,促進群眾對城管執法和城管隊伍的.理解和支持。
三、暴漏瑕疵整改提升
行政處罰案件群眾公議有力的促進了我局的法制化建設,同時也暴漏了我局案件辦理中存在瑕疵,主要體現在:案件證據單一,自由裁量權執行不夠準確,匯報案情不規范等。我局將采取相應的培訓措施,提高執法隊員的執法水平,完善執法隊員的執法手段,改善執法隊員的執法裝備,實現多方式多途徑采集證據。
規范辦案人員行政處罰群眾公議匯報程序,按照先匯報案號案名,后匯報案情,再匯報處罰依據和自由裁量權的確定等一系列順序來匯報,從而讓群眾公議員聽得懂聽得明白,以便履行評議、監督職責。
今后,我局將更加規范的辦理行政處罰案件,確保行政處罰案件群眾公議在我局進行的更好,以此來促使城管執法工作更上新臺階,提升城管執法公信力。
20××年××月××日
一、金融統計數據的真實性情況
通過對20xx年年末和20xx年一、二季度末上報縣人民銀行(及市農金體改辦)科目統計數據的自我檢查,認為上報數據真實完整。沒有發現下列統計違法行為。
1、未虛報、瞞報、偽造、篡改金融統計資料,更沒有違反統計法規和工作程序編造統計數據的行為。
2、統計數據與原始統計記錄,統計臺賬、統計報表以及與統計有關的其他資料核對基本一至,數據差異不大。
3、未利用常規的業務操作虛增,虛減原始統計記錄或與統計有關的其他原始資料行為。
4、未強迫或授意基層信用社和基層社統計人員在統計數據上弄虛作假。
二、統計法規和統計制度的貫徹情況。
1、認真貫徹《統計法》、《金融規定》等法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法,并接受人民銀行的監督、檢查。
3、及時收集、匯總、編制、管理本系統金融統計數據和報表。
4、依法向人民銀行報送統計數據、報表、統計資料。
5、按時、按質、按量完成人民銀行布置的各項統計調查工作。
三、統計工作管理情況
1、統計崗位設置及人員配備情況。
聯社金融統計工作主要由計劃信貸股負責,計劃信貸股配備專職統計員一名,各基層信用社的統計工作基本上是由信用社主辦會計、內勤主任或信貸會計兼任,未配專職統計人員。
2、統計人員的業務培訓狀況。
聯社對統計人員的業務培訓一般是利用舉辦會計,信貸培訓班時,對統計人員進行業務知識培訓,今年統計局要求統計人員必須持證上崗,聯社以縣統計局關于開展統計普法、統計執法培訓工作為契機,組織全縣基層信用社統計人員學習了《統計法》、《統計法實施細則》、《安徽省統計管理監督條例》及相關法律、法規,并進行了統一考試,使他們進一步增強了統計意識,提高了統計人員素質,對統計工作的開展起到了積極作用。
四、存在的問題及整改措施
(一)存在的問題:
1、未建立相應的統計操作規程。
2、未建立農村信用社的金融統計制度,使得統計人員職責不明確。由于統計人員大都是會計兼職,在統計上報工作中遇到不屬于自身職責范圍內的情況,就存在一些估報、漏報、遲報等有違統計法規的現象。
3、農村信用社的許多統計數據仍處于手工操作狀態,工作效率不高。
(二)針對以上統計工作中存在的問題提出如下整改措施。
1、盡快建立相應的統計操作規程。
2、建立完善農村信用社的統計制度,加強法律建設,提高認識,明確職責,依法統計,確保各項統計數據的真實、準確和完整。
3、加快農村信用社統計電子步伐,使他們盡快改變手工統計的落后狀況,逐步提高統計工作效率,以適應金融統計發展的需要。
衡水市商業銀行計財部:
根據《衡水市商業銀行統計工作考核評比辦法》制度要求,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行立即成立統計工作檢查領導小組對20xx年1-6月份金融統計數據質量的自查工作照金融統計檢查內容進行了自查,本次自查中我支行堅持實事求是的原則,現將自查的工作情況報告如下:
為認真開展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領導,成立了自查工作領導小組,召開專題會議,統一員工的思想認識,提高對開展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識,明確了檢查的目的、內容、重點,確定了檢查人員,落實檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
本次自查工作的起止時間:20xx年9月3日至9月6日,自查范圍為我支行20xx年1-6月份數據源、非現場監管統計報表、大額風險預警系統所涉及的所有報表以及數據源準確性。
《金融統計管理規定》等有關法律、法規和規章制度,未發現有統計違法行為發生。統計數據與綜合業務系統統計記錄,統計臺帳、以及與統計有關的其他資料核對基本一致。
(一)統計資料整理歸檔工作不夠規范。
(二)、統計人員業務水平有待進一步提高。目前統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不夠全面,造成對統計指標理解不深,報表填寫不規范。
(三)、統計報表編制工作流程未嚴格按照制表、復核、負責人審核的復核審批制度執行,因此有時造成報表統計有所偏差,給總部統計工作制造了不必要的麻煩。
(一)加強統計資料的整理歸檔,確保統計資料的完整。
(二)、組織相關人員認真學習有關金融統計規定和制度,加深對金融統計制度的理解,提高認識,明確職責,并嚴格按照人民銀行和總行的金融統計要求報送數據,依法統計,確保金融統計數據真實、準確。
(三)、部門的統計工作實行崗位責任制和ab崗制度,每個報表需配備2名及以上的統計人員,以便做好復核工作,同時防止出現特殊情況時,影響報表的統計報送工作。
報送統計報表。
(五)、在統計數據時,加強與相關業務部門的協調、溝通工作。做好業務部門間的統計數據管理和審核工作,統一數據口徑和報送標準,保證數據的`及時和準確性。
(六)、定期對部門統計基礎工作和統計制度執行情況進行自查,及時發現統計工作存在的問題,落實整改。
宜陽縣人行:
根據縣人民銀行(銀發【20xx】9號)《中國人民銀行關于開展20xx年金融統計檢查的通知》(洛銀發【20xx】43號)《轉發關于開展20xx年金融統計檢查的通知》的要求,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行立即成立統計工作檢查領導小組對照統計檢查內容進行了自查,現將自查情況報告如下:
為認真開展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領導,成立了自查工作領導小組,召開專題會議,組織全行員工認真學習了《中國人民銀行關于開展全國金融統計執法檢查的通知》、《中國農業發展銀行統計工作管理制度》等文件辦法內容。通過學習,統一了員工的思想認識,提高了對開展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識,明確了檢查的目的`、內容、重點,確定了檢查人員,落實檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
(一)落實整改
20xx年金融執法檢查中發現問題的情況我行對照去年人民銀行統計執法檢查中發現的問題進行了有針對性的復查。圍繞整改中發現的問題進行了逐一檢查,未發現重復問題,杜絕一切統計工作中的違規、違法行為,更好地保障了金融統計工作的質量。
(二)落實人民銀行統計制度的情況
1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》《金融統計管理規定》《現金收支統計操作規程》等法律、法規,以及相關的法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法,并接受人民銀行的監督、檢查。
3、我行依法執行涉農貸款統計和銀行承兌匯票及其他統計制度,所報境內大中小企業貸款、銀行承兌匯票情況統計表等各類報表均能及時、保質、保量地報送。
4、各類統計報表、統計數據能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
5、按時、按質、按量完成人民銀行布置的各項統計調查工作。
(三)落實銀監會非現場監管報表制度的情況
1.認真貫徹執行《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》,依法向上級行及轄區人民銀行報送非現場監管報表。
2.認真開展非現場監管統計工作,設置統計管理員和操作員,互相監督、檢查,確保非現場監管統計工作保質保量,及時完成數據統計、上報工作。
3.通過對歷年非現場統計數據的自我檢查,認為上報數據真實完整,未利用常規的業務操作虛增、虛減原始統計記錄,未虛報、瞞報、偽造、篡改非現場監管報表數據,能夠做到報送報表數據的及時性、準確性、完整性。
(四)統計工作管理情況我行統計集中管理系統配有省分行下發的專用計算機,專機專用,內外網隔離,使用合理,系統運行正常,做到專人負責使用。統計人員業務規范,操作熟練,各司其職,能按時、準確上報各類統計報表、撰寫統計分析。統計崗位責任制度健全并嚴格遵照執行。通過檢查,我行加強了對統計工作的領導,統計報表質量和統計人員執行統計法規的自覺性有了一定提高。
檢查發現,統計資料整理歸檔工作不夠規范;統計分析水平尚需提高,目前只做一些簡單的分析,不能對全行業務的全面發展提出合理的建議,沒有較好的發揮統計分析的實效性。根據存在的問題,我行提出了整改措施。
一是進一步提高統計人員素質,加強對統計制度、規定的學習,特別是對統計業務的學習,努力提高統計水平和統計質量。
二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求,對統計數據進行雙備份,保證備份數據完好無損。三是加強統計資料的整理歸檔,確保統計資料的完整。四是努力提高統計分析水平,充分發揮統計分析的作用,為行領導決策提供有力依據。
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