專業組織生活會上的個人發言材料（模板18篇）

需要不斷地進行崗位職責的評估和優化，以適應公司發展和變化的需求。如何通過崗位職責的調整來提高員工的工作滿意度和企業績效？為了讓大家更好地了解崗位職責，小編整理了一些相關的資料和范文，供大家參考。

個人組織生活會發言材料

按照鹽組通【2019】6號文件精神，對照民主生活會要求，現結合自己工作實際，對一年來在思想政治、精神狀態、工作作風和為民情懷等方面進行全方位的回顧和反思，查找自身還存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。

在2017年領導干部民主生活會上，經過廣泛征集，同志們向我提出了兩點意見和建議。

識到很不好。今年，我盡力下意識克服自身急躁性格，遇到問題集思廣益。但因工作任務特別是脫貧攻堅任務繁重，工作節奏不慢反快，也算平穩推進。

（二）加強對文藝協會團體管理的問題。因分管文化工作，對民間文藝協會團體擔負著業務指導責任，我平時聯合文化館、文化股盡可能多參加文藝協會團體的活動，對他們的業務工作多加指導，力盡所能解決一些他們活動開展等方面的困難，在情感上走進，從業務上跟進，一年來，縣內現有文藝協會團體工作開展順利，團結共存，沒有大的扯皮現象。

2018年，我深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤政務實，各項工作目標任務圓滿完成?，F在我認真剖析自己，查找出以下問題，請同志們批評、監督和指正。

地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，任何時候，黨的利益高于一切。

這方面，作為文化工作的管理者，我還存在學習深度不足、結合實際工作不緊密的問題，特別是將其精神實質融會貫通到文藝創作和文化活動開展中去還做得不夠，也是意識形態工作開展不到位的表現，這與自己的理論水平和認識高度以及工作能力有很大關系。

（二）圍繞推動經濟高質量發展和突出縣委“三個加快”，創造性開展工作方面問題。

我一貫工作態度端正，認真負責，副有工作激情，敢于擔當責任，勇于直面問題，工作立說立行，這是我積極的一面。但是近年來，毫不諱言，有時確實也有認為自已年齡大了，不用太拼，得過且過的念頭。存在奮發進取的精神狀態不足，工作理念缺乏創新，有憑經驗推動工作的現象。今年廣播和文化兩方面的脫貧攻堅時間緊任務重，雖然抓得早，平時幾個業務股室也抓得扎實，脫貧攻堅項目也推進順利，但臨到迎接檢查時，還是存在很多地方小問題不斷，特別是廣播電視通響方面時有問題冒出，說明在工作落實上還抓得不夠，只講大方向，未注重小細節，以后要注意工作重在平時落實，避免臨陣磨槍的現象發生。

（三）廉潔從政和糾正四風方面的問題。

督，任何時候不搞特權，對黨紀國法心存敬畏，廉潔從政。但仍然存在對分管領域黨建工作不如業務工作深入細致，理論學習、交心談心“吃大鍋飯”的時候多，個別談話少，針對性不強；一些工作還停留在安排上，當指揮員的時候多，比如文藝作品創作和活動策劃指導方面；嫘祖文化圣地建設深入挖掘少，表面文章多，行動落實差，對如文同、歧伯、袁思蕘和蒙文通等鹽亭歷史文化名人，鹽文化、字庫文化、蠶桑文化以及紅色文化和回民文化等鹽亭本土文化，都沒有深入挖掘和大力宣傳。

（四）開展脫貧攻堅方面。

今年我負責文化廣播脫貧攻堅面上的工作，40個貧困村的文化扶貧項目推進和解決貧困人群看電視聽廣播難題，確實工作任務很重，我和責任股室單位一起，起早摸黑，早抓主動，各項工作進展還算順利，任務完成較為圓滿。但鞏固廣播電視的暢通暢響確是一項長期艱巨的任務。文化扶貧工作中因村施策上還有待加強。另一方面，我作為幫扶責任人，對大石村聯系的范仕俊家庭幫扶措施還不夠精準，我也是農村走出來的，對他們很有感情，平時也很很關心他們一家人，還專程到醫院里看望慰問他患食道癌的母親，但對范仕俊外出務工提供務工信息這點做得并不好，這也是我本人消息閉塞交往不廣的原因，好在他們除母親生病這件大事外，一家人生活身體都很好，真正做到了兩不愁三保障，從收入來看也達到了脫貧標準，今后我唯有從感情上把他們當作親人，多與他們交流溝通，關注他們的生產生活動態。

根據上面查擺的問題，經過認真剖析，主要還是思想根源的原因，主要有：

（一）黨性修養不夠。加強黨性修養是黨員干部一生的必修課。我很多時候借口工作忙或是其他客觀原因，我在理論學習上有所松懈，或只是停留在表面學習，沒有深入理解精神實質?；蚴蔷屠碚搶W習而理論學習，與實際工作結合不深入，之前提到的將新的政策理論融匯到文藝創作和群眾文化活動上還有待加強就是黨性修養不夠的表現。

（二）大局觀念不夠。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，還局限在本單位、本系統內，比如脫貧攻堅工作中就文化扶貧談文化扶貧，沒有與相關職能部門形成合力，從貧困村的長遠規劃發展上做文化扶貧文章。

（三）放松了作風建設。有時認為自己是老職工，當領導干部也快到點了，能栽花就少種刺，這種思想束縛著自己逗硬執行紀律的手腳，放松了分管領域黨建工作和紀律作風建設。

2018年5月，

此事也警醒我在之后項目實施過程中，牢固樹立紀律意識，更加嚴格執行政府招標采購程序，做好資料留存歸檔備查工作。第三，從思想和行動上，繼續筑牢黨風廉政建設紅線，保持高度的警醒和自覺。

今后，我將嚴格要求自己和身邊工作人員，努力改進自己存在的不足。

一是堅持學習重深入。進一步認真學習貫徹落實習近平總書記新時代社會主義思想和對四川工作系列指示、改革開放四十周年等重要講話，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。同時重視業務知識學習，把理論知識和工作實踐相結合，知行合一，以理論指導實踐，以實際行動迎接新中國成立70周年，以飽滿的精神投入決勝全面小康社會的沖刺。

二是提升黨性重自律。進一步增強黨性修養、宗旨意識和群眾觀念，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等約束和規范自己的言行，對標先進，嚴于律己。

三是勤奮工作重實效。繼續發揚自已對工作一貫的勤奮，兢兢業業做好自己份內的事情，結合實際，增強大局觀念，多向局主要領導和班子建言獻策。遇事多征求群眾意見，多聽取職工建議，多向局班子匯報，以工作實效推動嫘祖文化圣地建設。

我的配偶........,其他親屬也無在自己管轄范圍內從業和經商的現象。

組織生活個人發言材料

按照召開20xx年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向?，F將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。

一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

20xx年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題

通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有：

(一)思想政治方面

一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態方面

一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。

(四)遵規守紀方面。

一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

三、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：

(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規，但對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。

(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

四、今后的整改措施

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

五、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的`對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

組織生活個人發言材料

按照局市委《中共**市委組織部關于轉發中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知的通知》（**明電[2021]**號）要求，我積極參加集體學習，并強化個人自學，系統學習“七一”重要講話及來xx考察重要講話重要指示精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、黨章和《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》等文件法規，深刻把握和領會黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經驗，深化對新時代黨的創新理論的理解和掌握。通過學習，提高了政治站位，打牢了本次專題組織生活會的思想基礎。根據支部安排，和黨員進行了談心談話，，深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統一到講話精神上來，切實打牢開好組織生活會的思想基礎。在此基礎上，緊緊圍繞這次組織生活會主題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實盤點和檢視自身存在的突出問題，結合工作實際，對照4個方面的具體表現，我深刻查擺了自身的不足、深入剖析了原因，明確了今后的努力方向?，F將個人對照檢查情況報告如下：

一、找準查實存在的突出問題。

（一）對照黨中央和的號召和要求。一是在“學懂”上還有差距。我個人對通過學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，進一步指導實踐、找準定位、促進提升，實現工作跨越式發展的核心作用感悟、體會還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如，在黨組理論學習中心組學習有時流于形式，在交流體會時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，導致重點發言不能緊密結合實際，不能在思想交鋒中達到找準癥結、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的十九屆六中全會召開后，我也進行了集中學習，但沒有通過理論學習實現提升謀劃工作能力的效果，理論與實際相結合的主動性不高，未能做到與時俱進、常學常新、深學細照、篤行做實。二是在“弄通”上還有差距。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用相長、學以致用做得不夠。突出表現為指導本級及直屬黨組織開展理論學習，有單純為了學理論而學理論的傾向，融會貫通、聯系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高，從黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法的發展理念不新，進一步解放思想、創造性推動工作的思維不活，在學習中思考少、鉆研少；在實踐中轉換不夠、應用不夠的問題依舊突出。比如，學習過程中，沒有較好地區分教育對象分層分級組織學習，創新和豐富教育載體的努力成效不足；個別我存在重學習數量不重學習質量，發言材料與崗位職責結合不夠緊密，缺乏深入研討和思想碰撞。三是在“做實”上還有差距。在運用新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與體育強市實際結合不夠緊密。學習過程前期，把工作重點放在了方案制定、計劃推進、內容落實上，著眼體育系統實際實際，弘揚中華體育精神、奧運精神不足，與向奧運健兒學習結合不夠；有的黨員意識不強，精神狀態不好，作風不過硬，先鋒模范作用不突出；有的基層黨組織，開展黨務工作的能力不強，創新開展學習過程的招法不多、實效不明顯。

（二）對照新時代合格黨員標準。一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執行得快一些，反之就執行得相對慢一些；有時中央決策出來了，還保持觀望態度，等省市出臺貫徹意見了，才制定具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。落實上級黨委的要求方面，精力主要集中到貫徹落實對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實的不夠迅速。比如，環境保護、掃黑除惡等方面突出問題，覺得與體育業務工作關系不大，落實相對緩慢，宣傳的不夠，說明我們的貫徹執行力還有差距。三是在服務大局上站位有時還不夠高。謀劃工作，思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度推動落實，完成任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局去統籌推進。比如，對如何推動體育產業發展，促進體育消費，與其他產業結合度不高。四是報喜不報憂的現象偶有發生。向上級單位和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部職工干事創業的信心和激情的考慮，在一些公共場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，做了一定程度的回避。

（三）對照入黨誓詞。一是系統思維運用還不到位。部分我在工作中突出抓亮點創特色，突出抓好分管的單項工作，但統籌推進工作、協調推動發展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，**在全國叫得響的體育品牌賽事還很少的問題。二是統籌發展能力還不足。工作習慣于盯著比較強勢、比較容易出成績和能夠被上級關注到的領域發力，相應投入的人力和資金也比較多，對那些不容易出成績、關注度不高的領域重視程度相對低，導致某些領域發展相對滯后。比如，還沒統籌好體育產業、競技體育、群眾體育的全面發展，某些領域還存在薄弱環節。三是攻堅克難的意識還不夠強。部分我分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應對措施，創新意識不強，擔當意識減弱，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、體育脫貧攻堅等方面工作進展還不平衡不充分，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。四是為民情懷還需要進一步厚植。雖然我們在制定政策、規劃時能夠堅持以人民為中心的發展理念，但是實際工作中，有些同志還沒能很好地堅守為民情懷。比如，有些同志在制定目標、完成任務時，更多地考慮是如何更快更好完成分管的任務，而沒有很好地兼顧群眾的實際需求。

（四）對照革命先輩和先進典型。一是調查研究不夠深入。部分黨組成員到基層調研少，工作不夠接地氣，發現問題不全面、不深入、不細致。比如，公共健身設施城鄉布局不均衡，管理維護跟不上問題。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟蹤的不緊，督導的不實，導致一些決策落實效果不好。比如，公共體育場館開放，抓得緊就好一些，一放松就有各種問題出現。三是主動擔當作為的力度還不夠。有些工作滿足于部署了、要求了、執行了，過程缺乏調度監督，沒有形成閉合回路和反饋機制。比如，結合疫情防控期間不同的防控要求，對于推動體育行業復工復產，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但是缺乏全過程的及時跟進，導致某些社會體育組織依舊沒有從根本上解決自身發展困境。四是對底線思維理解還不夠透徹。黨的十八大以來，反復強調黨員干部，特別是領導干部要堅持并善用底線思維。消極被動、墨守成規不是真正的底線思維，積極作為、主動干事方是真正的底線思維，但我們一些同志雖然經常強調要樹牢底線思維意識，卻沒有很好地理解透徹。比如，一些同志把“不踩紅線”、不碰“高壓線”理解為很好地堅持了底線思維，這實際上是對底線思維的一種錯誤認知。

二、產生問題的原因分析。

（一）“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。我個人認為受黨培養多年，思想成熟、經驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現較大的問題，工作中過多地把精力投入到日常事務中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統全面地學習研究，導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平還不高。正是這些原因，導致我思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上，還存在著一些問題。

（二）“政治意識”這個“牛鼻子”有待持續增強。我之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設的持續性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在、監管、懲處不到位的問題。在履行全面從嚴治黨責任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。

（三）“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。個別我對于新常態下如何進一步擔當盡責，更好地服務全市體育發展，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，我帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時開展走基層流于形式，難以真正做到深入抓實。在“擔使命”上還存在求穩怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰決勝的斗爭精神。

（四）“宗旨意識”這個“總要求”有待持續鞏固?！叭娜鉃槿嗣穹铡钡淖谥家庾R樹得不牢，部分同志隨著環境的變化、職務的提升，與群眾聯系的時間少了，與群眾聯系的時間少了，與群眾的感情出現淡化趨向；部分同志對科學政績觀、事業觀理解不全面，開展群眾“大走訪、大排查、大提升”活動，多少抱著完成任務的心理，聽不到群眾最真實的聲音，工作中難免出現脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強，與群眾感情不深，為民服務思想不牢固，各種不良風氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。

三、下步工作打算。

整改的關鍵在落實，整就要整出新面貌，改就改出新氣象。班子體會到：“發現問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！睘榇?，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

（一）強化理論學習，提升黨性修養。一是突出學習重點。聚焦自身理論薄弱環節，注重理論學習的針對性和實效性，深入學習新時代中國特色社會主義思想、在慶祝中國共產黨成立100周年重要講話精神等理論，著力在領會實質上下功夫，夯實理想信念的思想基礎。二是嚴格執行學習計劃、創新學習教育形式。黨組成員每個周、每個月都要列出學習計劃表和書籍資料清單，堅持每天學習不少于半小時。在認真參與理論中心組學習和黨支部“三會一課”制度的同時，要把理論著作放到桌邊床頭，充分利用好業余時間、零散時間，經常翻一翻、學一學，積少成多，使學習成為習慣，從量變到質變。同時，“請進來”與“走出去”相結合，經常性邀請黨校專家、革命老前輩開展專題輔導報告會，組織黨員干部赴膠東紅色文化陳列館、英靈山膠東革命烈士陵園等現場參觀學習，接受紅色洗禮，蕩滌思想靈魂。三是堅持問題導向，突出學用結合。加強理論指導重大問題推進的研究和思考，黨組成員每年要確定1-2個體育事業發展重點、難點題目，善于在吸收既有知識和經驗的基礎上，突出通過強化理論引導和學用結合，把科學理論轉變為推進業務發展有力武器，提出改進工作、尤其是改進體育發展薄弱環節的硬招實招，努力提高科學決策的能力和水平。

（二）勇于擔當作為，振奮干事創業狀態。要把維護群眾體育權益、滿足群眾體育需求作為全部工作的出發點和落腳點，解決體育服務群眾的痛點、堵點：一是運用物聯網、云計算等信息技術，大力推進“云動**”建設?！?*體育信息化服務平臺”已初步建成投入試運行，并被納入到數字**的民生項目。今后將進一步拓展其功能作用，實現與國家體育總局、山東省體育局、**市大數據局部分網站進行互聯互通，做到信息共享，切實解決健身群眾“到哪煉、跟誰煉、遇到問題怎么辦”等問題。二是精細開展“十四五”體育規劃制定工作。通過“走出去、請進來”相結合，著眼體育新發展階段、貫徹新發展理念，注意將體育擺在全市發展大局中統籌謀劃，發揮體育在經濟社會發展中的多元價值和綜合功能。聘請山東大學體育學院專家，組成專門工作班子深入基層搞調研，開展《**市全民健身實施計劃（2021-2025）》、《**市體育產業“十四五”發展規劃》2個綜合性規劃，以及《**市體育設施專項布局規劃》、《**市水上運動十年發展規劃》、《**市3510籃球運動發展規劃》等3個專項規劃的編制工作。通過重點突破群眾基礎好、**特色項目，重振“籃球之鄉”品牌，點燃馬拉松系列賽事，打造集賽事、訓練、培訓、休閑于一體的航海名城。三要敢于負責，勇于擔當。主動赴矛盾最集中的一線帶領黨員干部現場辦公、解決問題，在困難面前敢于迎難而上，在危險面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，在失誤面前敢于承擔責任。時刻把廣大群眾利益放在首位，關鍵時刻既能豁得出、沖得上，又要講究戰略戰術、注意方式方法，團結大多數、打擊極少數，遇事不怕難，讓敢打敢拼，敢于沖鋒、敢于勝利成為思想自覺和行動自覺。

（三）強化自省自律，樹立黨員表率形象。在提高站位、加強學習、狠抓落實上率先垂范、帶頭落實。帶頭深入基層調研，掌握干部思想動向，落實明察暗訪、大會點名、談心談話等制度，善于做深入細致的思想工作。辦公室大門始終向同志們敞開，干部提拔必談、崗位調整必談、超過2次的信訪當事人必談，通過經常性的談心談話，推心置腹的交流，凝聚班子共識，齊心協力向共同目標奮斗。在隊伍建設上，聚焦黨員意識、服務意識，選拔思想業務精干青年干部，組建黨建工作隊，每月至少組織一次活動，共同學習黨的文件，并由我針對復雜問題、社會關注熱點，剖析解決的方法思路，提升大家解決問題的能力和水平，切實破解干部隊伍中“不會干、不敢干、干不好”的問題。提倡敢闖敢試、擔當作為，建立容錯糾錯機制，增強干部“抓落實、善作為”能力。繼續在體育系統挖掘評選一批先進典型群，讓身邊人講身邊事，促進形成比學趕幫的良好氛圍。

（四）牢固樹立底線意識，推動體育工作高質量發展。一要嚴守黨風廉政底線。黨員干部一旦世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，就會在人生的道路上迷失方向，失去拒腐防變的免疫力。利用觀看警示教育片、實地參觀學習、召開會議、組織講座等形式，開展形式多樣的常態化警示教育活動，讓廉潔自律入腦入心。同時，嚴格落實民主集中制和民主測評、談心談話、大會點名等制度，用好批評和自我批評的武器，對發現的苗頭性、傾向性問題及時處理。持之以恒糾“四風”、轉作風，重點查找整治“加強作風建設、提升執行能力、錘煉過硬隊伍”集中行動中涉及的9個方面、48個問題，從我做起，親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發揮好“頭雁效應”。二要切實負起安全生產工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，對安全生產工作方案、應急預案不合格，安全措施不到位，不符合安全生產要求的賽事活動一律叫?；蜓悠?，準備充分到位后方可舉辦。加強組織賽事安全生產工作培訓，考試合格后才具備辦賽資格。加強賽前、賽中、賽后的監督管理，細化群眾性體育賽事活動安全管理工作方案和應急預案，出臺有關操作規范，確保各個環節安全順利。對激烈對抗性、高危險性項目如游泳、攀巖、馬拉松、鐵人三項、登山戶外等，嚴格限制參與人員年齡并要求出具體檢證明，同時派出專業人員實地查看安全生產工作情況。

組織生活個人發言材料

按照局人事股《關于認真做好2020年度民主評議黨員工作的通知》精神，幾天來，我結合過去一年的工作，全面反思、總結、認真梳理自身存在的不足和問題，作為一名普通基層黨員，現將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。

作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀，政治上我始終擁護以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務，主動學習黨的政策法規，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現如下：

1、政治理論學習深度廣度不到位。這一年來，雖然也按照機關黨支部要求，對習近平新時代中國特色社會主義理論，對黨的十九屆五中全會精神進行了學習，但系統學習的深度、廣度、力度不足。說到底，對政治理論學習還是沒有從根本上引起高度重視，認為自己年輕，從事技術工作，知識面廣博，憑一點激情，花一點時間，看一點視頻，來一點突擊，就可以將政治理論學深吃透，其時這是一種簡單的、浮躁的想法和做法，結果較少采取“入心入腦管用”的措施，對黨的創新理論重表象，輕深入，不愿深入用功，表現在工作中，則是理論指導實踐則顯得力不從心。

2、主動規劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業技術人員，平時主要是按受分派的工作任務，認為只要把份內的事做好就行了，結果一個狀態就是支部推著往前走，領導推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環節，導致從大局考慮，勇擔重擔的愿望不夠強烈，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。

3、大局意識和創新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術工作中的一個環節，擔心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結果導致黨員的模范先鋒作用發揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業績，有一種擺學歷，資歷，吃老本的心態，缺乏一種強烈的守正創新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。

1、政治理論學習的格局不夠寬闊。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業共進，一個基本的要求就是持續學習，終身學習，這其中一個重要的方面步是政治理論的學習，它可以讓我們登高望無遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養的提高和事業的行穩致遠，更好地發揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。

2、敢于擔當的精神有所弱化。黨員的模范先鋒作用來源于引領事業發展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發揚敢于擔當的精神。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標準嚴格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務，滿足于工作不出問題即行，對工作質量、工作效益考慮較少，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創造性不夠強烈。

3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業績，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創新創業精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現象，不良表現，甚至是個別違規違紀現象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。

1、堅持學深、學實。今后要把政治理論學習放在第一位，不斷為已“充電。要制定學習計劃，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。要轉變學風，端正態度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養，增強黨的創新理論指導日常工作的能力。做到理論聯系實際，實現理論與實踐的高度結合。

2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創新意識，發揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創新意識，服務意識，奉獻意識。發揚黨員的模范先鋒作用，做好日常技術服務工作，為單位爭光。

3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標黨章、黨規、黨紀，不斷改進工作作風，增強為服務對象真心服務的宗旨意識，今后要認真執行黨中央八項規定，嚴格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發揚艱苦奮斗精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻，不斷提高自己的工作能力和為民服務的業務水平。

組織生活個人發言材料

2020年組織生活會個人發言材料依照這次生活會的要求，我認真學習了黨的109大精神、新《黨章》，____新時期中國特點社會主義思想等內容，通過學習、對比，進行了深入反思和自我剖析，并結合本身思想和工作實際，查找了自己存在的問題和不足，現將具體情況總結以下：

(1)學習不夠深入。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，常常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。

(2)求真務實的精神不夠。工作中看得見的工作是主要事情。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。

(3)欠缺創新意識。沒有發揮好主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，有時產生的新想法也只是停留于心動上，不敢打破原有框框，遇到新情況、新問題憑經驗斟酌問題多。對1些時間短、任務緊、要求高的工作常常存在優良時達不到高效，高效中難以到達優良。

深入剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個緣由：

(1)、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意想到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就好了，不需要花費過量的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。

缺少活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，導致思惟層次徘徊于低水平，在理論指點實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義偏向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得本身的知識結構缺少系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地應用____新時期中國特點社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的重要緣由。

(2)、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。建立4個意識，堅定4個自信，做到4個服從，是1名黨員干部最最少的標準。但總認為自己是1名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾10年，黨性修養已到達了1定的層次和程度，因此對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違背大的原則就能夠進行變通處理，因此在斟酌問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺少共產黨人大道至公、完全無畏的心胸和襟懷。這是自己在履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨虔誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是10分到位的重要緣由。

(3)、立定腳根做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不失事的思想，1事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有無、他人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，懼怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺少逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對1些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺少向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正4風，反對情勢主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本緣由。

(4)、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，便可1白遮千丑，因此對自己的要求放松了，標準下降了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格履行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層緣由。

(1)、積極參加中心和本隊組織的各項學習活動，并做好筆記。另外，給自己制定學習計劃和時間，特別加強學習新版體系的內容，努力提高本身的綜合素質。

(2)、加強工作進程的監控，不能1味的要求速度，在保證安全和質量的條件下，加快施工速度，并進行完工檢查，確保工程高效優良。

(3)、努力提高本身業務素質，多關注修造行業的動態，結合本身實際，在管理創效、工藝流程、材料使用上多下工夫，多和有經驗的老師傅溝通交換，爭取在本隊有更多的創新，創效。

組織生活個人發言材料

按照縣紀委機關、縣委組織部《關于召開2021年度機關基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學習了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關章節，進一步提高思想認識、把握標準要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎。在此基礎上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務對象征求意見，結合自己的思想、工作、作風實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題。

（一）在對照黨中央和的號召和要求方面。近年來，通過參加黨史學習教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學懂弄通黨的基本理論和創新理論方面能夠做到真學真信真用，但通過對照新標準新要求，仍存在以下問題。一是學習不系統、深入。參加黨的基本理論和創新理論集中學習局限于滿足機關支部布置學的規定內容，個人自學也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統性，對黨的基本理論和創新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，在讀原著、學原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內涵理解不深刻、不精準。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現象，沒有充分了解其中的內涵和馬克思主義哲理。三是理論指導實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創新理論學習與工作實踐的結合度和系統性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，黨的基本理論和創新理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導實踐、推動工作存在結合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規黨紀、履行黨員義務，在遵規守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準，仍存在以下問題。一是黨章黨規意識不夠強。對照黨章黨規的要求，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領會掌握、學深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經常用黨章黨規檢視自己，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內政治生活制度執行不規范，對照黨章黨規要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現象。二是履行黨員八項義務不主動。發揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數大了，爭先意識、創新意識、責任意識缺失，工作應付，標準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務完成不徹底。執行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規定辦事，但在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠，沒有嚴格按照好干部標準要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠對全縣近期發生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓，八小時以內能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養，自我教育、自我約束、自我監督和自我完善這根弦繃得不緊。

（三）在對照入黨誓詞方面。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務性工作，對基層了解實情、調查研究缺少主動自覺，往往是有了相關任務才下基層調研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現象。深入基層一線特別是黨支部領辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規，不善于調動分管領域的工作積極性和創造性，沖勁不夠、安于現狀；創新意識不強，缺乏首創精神，在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創新，開拓進取的精神不足。三是擔當意識不強。有“事不關己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應付式”工作，比如鄉村振興工作，是群眾關心關注的熱點，雖然按照職責分工，此項工作主要責任主體在鎮村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導的責任，但在工作主動履責意識不強，監督檢查不到位，導致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面還存在很大的差距。一是事業心和責任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領導關注的工作能夠身先士卒、雷厲風行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎利長遠卻見效較慢的新發展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責任和擔當。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現象。二是工作標準有所降低。工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內工作缺少鉆研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要；有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現狀，局限于做好自己的“分內事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創優進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態度，缺乏創新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。

二、產生問題的原因分析。

一是對理論學習的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創新理論學習放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學習的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，理論知識的學習經常被開會等事務性工作所中斷。對黨的創新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。

二是在工作創新上缺少方法。在工作上過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務、新常態的能動性不足，缺少創新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經驗主義，工作思路不寬，憑經驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足。

三是在理想信念上不夠堅定。平時側重貫徹執行上級決策部署，放緩了擔當有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關”問題，思想上不再像剛入黨時那么積極熱情，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，經常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視得不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現象沒有自覺抵制，有低標準、隨大流的現象，與嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、下一步努力方向和改進措施。

（一）加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。深入學習新時代中國特色社會主義思想，跟進學習黨的創新理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫，真正做到學深悟透、入腦入心，真學真懂、真信真用。加強黨性修養錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。

（二）強化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯戶活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯系的村莊和群眾家中開展調研、走訪、服務，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。

（三）發揮黨員模范作用，爭當干事創業標兵。堅持高標定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責任意識，主動增強工作的前瞻性，創新工作舉措，高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優秀才算合格，每個環節都認真考慮周全、落實落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。

（四）嚴守各項紀律規矩，持續改進工作作風。堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴格執行領導干部廉潔從政相關規定，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節約的精神，切實做到講規矩、守紀律，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。

組織生活會個人發言材料

（阿娜爾姑麗·阿曼比克）。

根據村黨支部開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發言材料，請各位領導、同事批評指正。

2021年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，強化創新理論武裝，樹牢“四意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨史學習”等各項學習教育活動。本年度共參加所在黨支部學習12次。我還認真學習了《習近平談治國理政(第二卷)》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領悟和體會切實應用到實際的業務工作當中去，讓自己時刻保持一個共產黨人的初心，堅定自己的理想信念。

一、存在的問題。

(一)在新的形勢和挑戰下，狠抓落實、擔當作為方面。我能夠貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習和領導的講話精神理解，存在固步自封的現象。二是直面新形勢新挑戰的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢挑戰的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義，是繼續改進的情況。

(二)在貫徹執行中央八項規定精神方面。我能做到清正廉潔、乘公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。二是存在“走過場”“做虛功”等表現三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的作現狀，缺乏更上一層樓的精神;四是工作主動性、開拓創新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作，份外工作考慮的少。

二、問題原因分析。

產生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現在以下幾點:。

(一)理想信念弱化。對照《黨章》、黨史學習，對照入黨初心和目前肩負的使命，認直剖析思相深外的的問題根木原因是放松了理相信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信令的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。

況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。

(三)政治紀律和政治規矩模糊。作為一名黨員干部，遵守政治紀律和政治規矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻村黨支部保持一致。

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組織生活個人發言材料

2020年組織生活會自我剖析發言材料回首過去，感觸頗深。1年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成績，但這些成績的獲得與上級的正確領導分不開，與全部干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析1下本身的不足的地方：

1、問題清單。

1.在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年受6.9礦難和新冠肺炎疫情影響工作任務較平常要重，因此在面對沉重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調劑狀態，不愿意去承當更多的責任，存在有多1事不如少1事的思想。

2.在政治功能強不強方面還有差距。有時存在“人非圣賢，孰能無過”消極思想，作為基層單位的黨支部書記，深深知道當1名礦工很不容易，每天都很累、很辛苦，偶爾做點過頭事，出現點小問題在所難免，存在對下屬和身旁的人教育不及時、管理不夠嚴格的問題。

3.在工作風格實不實方面還有差距?？傄怨ぷ鞣泵榻杩?，深入職工當中的時候少，對職工的所需、所想、所盼了解的不及時，沒有很好地與職工打成1片，致使工作中缺少創新思路和有效辦法。有時對職工身上出現的小問題、小毛病，只是簡單的說服教育，存在講人情、顧面子問題，致使工作達不到理想的效果。

2、緣由分析。

1.學習自覺性不強。學習專業知識的時候多，學習政治理論知識的時候少，即便進行政治理論學習，也僅僅停留在文字表面，照本宣科，缺少深入系統，達不到理想的學習效果。

2.政治敏銳性不強。對黨的思想線路、方針政策的貫徹和履行缺少應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深入、不全面，履行起來不扎實，有消極應付的情況，對社會上的1些不好的思潮，警惕性不高。

3.工作創新性不強。工作中存在墨守成規的想法，未將理論知識與實際工作有機結合起來，在解決問題時缺少深入研究，習慣于用老方法，創新意識需要提升。

4.服務大眾意識不強。與職工面對面交換的時間較少，不能撲下身子、放下架子深入到職工當中，沒法及時了解聘工反應的問題和困難，缺少與職工情感上的交換，不接地氣。

3、整改措施。

1.增強擔當意識。在今后的工作中勇于擔當，有困難時，充分發揮“主心骨”作用，親身上陣，帶頭沖鋒，確保各項工作扎實展開。

2.加強理論學習。堅持把學習領會習近平新時期中國特點社會主義思想作為政治建設的必修課，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強應用理論指點工作的自覺性和主動性;自覺加強專業知識學習，努力做到精通本職、掌握相干、了解全面，提高應用理論指點工作的管理能力。

4.堅定理想信心。深入學習領會習近平新時期中國特點社會主義思想，重點在學懂、弄通、做實上下工夫，不斷培養全局眼光，增強政治鑒別力和政治定力，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度1致，在政治上做1個明白人。

個人組織生活會發言材料

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。

刻領會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規定，努力爭做一名合格黨員。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化；宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化；主觀主義滋長，求實作風有所淡化；自我要求有所放松；工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續不斷改進工作作風，加強學習，求真務實，開拓創新。

1、理論學習不系統、不深入。在學習上，缺乏系統性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設理論和業務知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創新工作。

策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、管理服務方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現象，有時存在著應付以求過關的想法；另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。

4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓而不緊、抓而不細現象，收效不好。制定出臺了相關工作制度，但執行制度的意識不強。

5、主動性不強。有時滿足于現狀，重視取得的成績，容易滿足；對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。

經過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：

1、把學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，用講話精神統一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。

2、轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度，要結合工作發展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質量，落實好各項工作。

3、增強事業心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率；堅決克服等、靠的思想，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領大家積極進取。

4、執行好民主集中制，自覺維護單位團結，努力做好工作，一切從大局出發，從黨的事業出發，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

以上對照檢查，請各位同志批評指正。

組織生活個人發言材料

根據《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆。

四中全會。

上的重要講話等最新重要講話，學習黨章和黨內有關重要法規。通過深化學習，我感覺到這是對黨性修養的再回爐、再錘煉，這是對理想信念的再塑造、再升華，這是對作風轉改的再動員、再審視。我能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為下一步工作打下堅實的思想基礎。

對照3個方面深入做問題查擺：

（一）在通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。二是缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。三是缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。四是缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。五是缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

（二）檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下；看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。

（三）在發揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。二是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。三是不想擔當。下級和群眾的話聽不進去，有時不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。

經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

（一）理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。

（二）黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。

（三）理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手：

（一）做理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。

（二）做堅定立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

（三）做踐行宗旨的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

（四）做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動。

報告。

個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

局組織生活會個人發言材料

按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F將具體情況報告如下：

一、存在的問題及表現。

(一)在學習貫徹黨的精神方面。

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強。

(二)理想信念不堅定。

嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

(三)黨性修養有所忽視和放松。

隨著年齡的增長，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化。

因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同領導的聯系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環節。

二、努力方向和改進措施。

(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。

學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。

文檔為doc格式。

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組織生活會個人發言材料

按照組織生活會的要求，我本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。

一、認識和理解。

通過深入學習習近平總書記重要講話，學習黨的十九屆六中全會精神，學習《黨章》等黨內法規，我深刻領會到黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經驗，深化了對新時代黨創新理論的理解和掌握，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員的標準，對照入黨誓詞，對照革命先烈和先進典型，結合近期在全市疫情防控工作中“兩個作用”發揮情況，在工作和生活中，能夠堅持理想信念，堅持“四個自信”，對黨忠誠，堅定責任擔當，疫情防控期間能夠以合格黨員的標準嚴格要求自己。

二、存在不足。

按照要求對自身的工作學習進行了全面。

總結。

對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足：

(一)理想信念方面。一是黨性錘煉不夠硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治等純理論知識學得少。

(二)紀律規矩方面。一是政治紀律性還有待加強。把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。

(三)工作作風方面。工作“浮在表面”。在開展工作時，大多只是簡單滿足于表面，不能深入群眾，對實際情況調查了解不細致、掌握不全面。

(四)擔當作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。

(五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠用心。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫忙進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。

三、

今后努力的方向和整改措施。

針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。系統學習黨章黨規和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。

二是強化服務意識，做到心中有民。黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，要始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。密切聯系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。

三是強化擔當意識，做到心中有責?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

四是強化自律意識，做到心中有戒，牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設。積極參加支部活動，提高黨內生活質量。

以上如有不當之處，請批評指正。

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在支部組織生活會上發言材料

近期，按照街道黨總支和黨支部的相關要求，對照十九大報告和系列講話精神，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結合自我的思想狀態和工作實際進行自我反思和批評。

一、存在的問題。

1.政治站位不高，政治敏銳性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作為有十幾年機關工作經歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高于個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公眾利益的大算盤。

2.榜樣作用不夠，模范發揮不到位。作為一名共產黨員，先進性意識淡薄，責任感、使命感不強，有時候放松對自己的要求，把自己等同于一般的群眾，缺乏發揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認為管好自己就行，事不關己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經驗、幫業務、帶作風的實際行動。業務繁重時也會出現精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現象。

3.意識形態薄弱，宗旨觀念不牢固。為人民服務的職責感不強，比如在處理環境衛生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答復投訴件，而不是徹底解決問題?？紤]人民群眾的利益少一些，總覺得自己遇到的問題是共性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創新。

二、對存在的問題的根源分析。

1.學習態度有所偏差，總認為理論學習是務虛的，離工作生活太遠，學不學沒什么用，而且忽冷忽熱的學習，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關鍵的是學習時間不能保證，上班時間全力以赴忙業務，下班時間全力以赴忙家務。

2.自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到為人民服務、與人民群眾構成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。

3.忽視了工作創新，只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力，認為及時完成任務，沒有出現差錯，就是盡職盡責，有時候也瞻前顧后，不愿意冒風險，工作求平穩。

三、

今后整改措施。

1.自覺學習，加強黨性鍛煉。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學習是改變自己的根本。向書本學習，更要向身邊優秀的人學習，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎么更窮，想優秀就一定得跟優秀的人學習，一念天堂，一念地獄，把心用在哪里，成功就在哪里。不管平時工作有多忙，都要盡量擠出時間學習，以提高自我政治素質、業務素質，挖掘潛力，提升能力，每周給自己定個小目標，樹立并落實天天學習的理念。在工作中學會善于。

總結。

和觀察，樹立開拓創新，堅決克服滿足現狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創造性開展各項工作。

2.知行合一，提高政治站位。習總書記常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于知行合一，去掉內心的私欲，激發挖掘全心全意為人民服務的心，無私無畏、無欲而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發展。增強宗旨意識，正確處理好權利和職責的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想事情，干工作，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，干群眾之所急，經常深入基層，了解群眾對環衛工作的訴求，切實解民憂、化民怨。

經常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養出更好的習慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學會在管理中依輕重緩急統籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標準，克服湊合的傾向，要求自己干到最好干到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作為，精益求精，尤其注重細節，像孫陽管理檔案那樣精細管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴格要求自己高標準完成，克服隨大流的思想。

以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家幫忙指出，我將努力改正，不勝感激，謝謝大家！

有很多想法和作者不謀而合！

。

組織生活會個人發言材料

針對去年組織生活會查擺存在的問題，在20xx年工作中加強自身建設，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質得到一定的提高，更好地適應車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發現問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。

間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關。

在支委履職方面。有時存在為了完成任務而檢查的現象，安全生產抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責”存在差距。

1.在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統性學習，深入思考不夠。

2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

3.平時注重于抓班組規章制度的學習，現場檢查也是抓違章違規的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監督的行為。

4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內政治生活質量要求偏低，指導不夠，監督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導致班組黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不好。

1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結合，不斷提高理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的精神。

2.牢固樹立實事求是，敢于擔當，真抓實干的工作作風，在實際工作當中，多深入現場，通過調研、談話等形式，了解班組職工生產生活中存在的問題，便于自己在實際工作當中有的放矢，真正做到為職工服務。

局組織生活會個人發言材料

按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F將具體情況報告如下：

一、存在的問題及表現。

(一)在學習貫徹黨的精神方面。

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強。

(二)理想信念不堅定。

嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

(三)黨性修養有所忽視和放松。

隨著年齡的增長，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化。

因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同領導的聯系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環節。

二、努力方向和改進措施。

(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。

學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。

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組織生活會個人發言材料年組織生活會個人發言材料

各位領導、各位同仁：

大家好：

根據組織生活會的要求，本人深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育學習內容，結合自身的思想、工作實際，對照黨章、黨規和黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現將有關情況對照檢查如下，望領導和同事們批評指正。

1、學習方面：學習內容不夠全面、精確。雖然理論學習積極性和主動性逐漸增強，但是理論學習范圍不廣，深度不夠。沒有達到勤奮努力，刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細功夫的要求。主要原因是對知識的渴望和追求不強烈，把理論學習當成政治任務，平時只關注提升業務技能，忽視了學習的重要性，放松了對自己的嚴格要求，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺。

2、工作方面：創新意識不強、工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，缺乏創新意識，不用全新的思維和方式開創性的開展工作，平時沒有把黨的要求、黨的精神轉化到實際工作中來。主要原因是思維局限、意識不強，不敢嘗試新思維、新方法，怕出亂子，缺少接受新鮮事物的勇氣。

1、加強學習、提高政治素質。平時要加強學習的緊迫感，努力爭做學習型黨員，及時學習領會黨的文件精神和學習內容，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警，以堅定的理想信念堅守初心、以堅韌不拔的意志擔當使命。

2、提高工作水平。平時要自覺、刻苦鉆研業務，立足本職工作，嚴格遵守黨章黨規、遵守工作紀律，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，忠于黨和事業，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，圓滿完成各項任務。

在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，使自己的思想得到進一步升華、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步改進，以飽滿的熱情和良好的精神狀態履職盡責，迎接每一個挑戰。

個人組織生活會發言材料

組織生活會：是黨支部、集團以交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

針對去年組織生活會查擺存在的問題，在2018年工作中加強自身建設，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質得到一定的提高，更好地適應車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發現問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。

間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關。

在支委履職方面。有時存在為了完成任務而檢查的現象，安全生產抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責”存在差距。

1.在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統性學習，深入思考不夠。

2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

3.平時注重于抓班組規章制度的學習，現場檢查也是抓違章違規的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監督的行為。

4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內政治生活質量要求偏低，指導不夠，監督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導致班組黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不好。

1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結合，不斷提高理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的精神。

2.牢固樹立實事求是，敢于擔當，真抓實干的工作作風，在實際工作當中，多深入現場，通過調研、談話等形式，了解班組職工生產生活中存在的問題，便于自己在實際工作當中有的放矢，真正做到為職工服務。

根據指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排，結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，就“發揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現將查找的問題和有關整改措施匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。

（二）“懶”的方面。

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面。

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁?，既要看思想覺悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

按照《黨委關于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，制定整改措施，現對照檢查如下：

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現在學習不夠系統不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續督辦落實不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現了工作惰性，安于現狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續性不足，學習理論知識不系統、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續的動力來源，習慣于用傳統的辦法分析處理問題，滿足于現有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”質量年和示范黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態化。同時完善支部信息化建設，規范黨支部相關信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規范填寫相關臺賬記錄，以高素質提升工作能力，以高標準提升工作質量。

開展黨史學習教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育，自己學原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標，下面結合組織生活會有關要求，談體會、談問題、談整改，具體匯報如下。

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

根據市委組織部統一部署，結合個人工作實際,查找出自身存在的問題5個，現將對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正!

為深入貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，保障人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執政基礎，黨中央、國務院決定，在全國開展掃黑除惡專項斗爭。掃黑除惡專項斗爭事關社會大局穩定和國家長治久安，事關推進偉大事業、實現偉大夢想。這對于維護社會和諧穩定、鞏固黨的執政基礎，推進國家治理體系和治理能力現代化，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢、創造安全穩定的社會環境具有重要意義。

1、在思想認識上，對中央的要求部署學習領會不深，理論知識構架不完整，存在學用脫節現象；工作上存在要求不高、上下一般粗的現象。

2、在宣傳發動工作中，存在宣傳形式相對單一，不夠靈活，內容較生硬，不夠接地氣。

3、在齊抓共管形成合力方面，存在協調不及時，前端監管力度不夠，與公安機關聯動機制不夠健全。

4、在線索摸排工作中，存在主動排查意識不夠強，坐等線索現象，有安于現狀的思想；線索摸排責任“五有”要求落實還需進一步加強。

5、因為是臨時接替的分管工作，所以對工作謀劃不多，在統籌協調上沒能完全做到角色轉換，創新意識不夠強，工作思路打不開，辦法不多。

1、理想信念的根基筑的還不夠牢。還缺乏時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣。有時也會以事務性工作繁忙為由,放松學習,存在不用不學、急學急用的現象。

2、黨性鍛煉的自覺性還不足。在一定程度上放松了對黨性的再鍛煉、對意志的再磨練、對品行的再提升，沒能時刻嚴格要求自己、反思警醒、改造提升。

3、務實為民的情懷還不夠濃。在專項斗爭推進中，往往會不自覺地把重點放在更好的完成上級要求上，沒有真正達到“群眾利益無小事”的境界，缺少“精益求精”的工匠精神和“一張藍圖繪到底”的韌勁。

（一）加強學習，提高政治站位。

進一步加強思想認識、提高政治站位、強化責任擔當,從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，不斷增強政治堅定性和自覺性，把專項斗爭作為首要政治任務抓緊、抓實,主動出擊,深挖線索,不折不扣落實上級部署,把掃黑除惡工作不斷引向深入。

（二）加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。

突出宣傳教育,堅持標本兼治、源頭治理,營造良好的防范打擊黑惡勢力的氛圍。采取微信公眾號、召開現場會、推進會、庭院會等形式豐富多樣的宣傳形式,提升宣傳教育的滲透力，增強廣大群眾知曉度與參與度,提高群眾舉報黑惡勢力線索的積極性和主動性。堅持“有黑掃黑,無黑除惡、無惡治亂”的思路,深入排査摸底,全面摸清線索。結合工作實際,把掃黑除惡斗爭與社會治安整治、法制宣傳教育緊密結合起來,發現問題線索,做好移送銜接,發揮各自優勢,將掃黑除惡工作向縱深發展。

（三）壓實責任,進一步提升專項斗爭線索排查力度。

加強分管領域專項斗爭的組織領導,強化線索摸排,針對重點領域開展拉網式線索排査,滾動式排査,多渠道深挖涉黑涉惡線索,著力黑惡勢力滋生土壤。協調紀委、公安、經管、科教等職能部門，深挖潛在的黑惡霸痞，發現一起、查處一起,絕不姑息;重點深挖群眾反映最強烈的行業領域涉黑涉惡問題,對發現的涉黑涉惡線索進行比對、判別,及時開展集中性整治，構成犯罪的及時移送司法機關處理。

(一)在新的形勢和挑戰下，狠抓落實、擔當作為方面。

目前公司的發展日新月異，我能夠貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解，存在固步自封的現象。二是直面新形勢新挑戰的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義，是繼續改進的情況。調研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發生。

(二)在貫徹執行中央八項規定精神方面。

我能做到清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調查研究不夠。局限于與部分部室和經營部的溝通上，沒有做到全方位調查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。

(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。

我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協同、加快發展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產黨員的責任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協作。三是存在本位思想，不會擔當。在實際工作中，總是把自己的業務工作放在首要位置，擔當力度不夠。

產生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現在以下幾點：

(一)理想信念弱化。

對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結合上功夫不夠。調查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質是人生觀和價值觀出現偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導致工作目的、工作態度、工作方法變形，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。

(三)政治紀律和政治規矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領導干部，遵守政治紀律和政治規矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規矩，既要履行分管工作的主體責任，又要履行好紀檢監察工作的監督責任。

根據“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會的部署要求，按照《黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治工作方案》部署安排，我認真學習了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述、關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨章、黨規內容，進一步提高思想認識，同時，深入查找自己在對照黨章黨規找差距、堅守政治紀律政治規矩、發揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題，深刻分析原因，制定整改措施?，F對照檢查如下：

1。本人理想信念堅定，嚴守黨紀黨規，不存在信仰宗教、參加宗教活動、參與黑惡勢力、參與涉黑涉惡等問題情況。

2。本人直系親屬及主要社會關系理想信念堅定，政治歷史清白，不存在信仰宗教、參加宗教活動是問題，未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情況，配偶及子女無經商辦企的現象。

(一)作為黨支部書記對支部黨員的思想教育方面抓的還不夠緊，與個別信仰不堅定、黨性原則不強的黨員談心談話、轉化教育的力度還不夠大，針對網絡上。

(二)對黨的民族宗教政策學習不夠。雖然經常能組織黨員學習黨的政治理論知識，但對馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策組織學習不多，導致民族宗教政策學的不深不透，學用結合不夠。

(三)履行黨員教育管理監督職責落實不夠。一是認為宗教事務與自己沒有直接的利害關系，總是認為宗教事務管理工作只是統戰、保衛部門的工作，事不關己，不管也不會追究責任;二是政策法規學習不夠，了解不多，掌握不清，特別是本人對國家有關宗教方面的法律法規知之甚少，所以不會管。

針對上述查擺出來的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是對理論指導實踐的重要性認識不到位。思想上認為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用，在日常工作中沒有在黨員干部中引起足夠的重視，導致黨員干部不愿學、不想學，認為這些和自己的工作關系不是很大，造成對宗教事務管理的政策性法律法規知識一知半解。

二是管好宗教事務工作是做好穩定工作的關鍵認識不足?？傉J為作業區黨員中少數民族極少，沒有宗教極端化的情況出現，維穩形勢很好。受這種思想的影響，對管理宗教事務工作不是很關心，也對黨員干部在這方面疏于教育和管理，認為做好日常性的工作就行，履行好自己的職責就行，不用在宗教事務管理方面耗費太大精力和太多時間。

三是聯系群眾不夠。對于黨員同志思想動態和宗教信仰的了解不及時，沒有嚴格按照一名新時代共產黨員的標準來規范自己的生活工作，帶頭樹立信念堅定、遵章守紀的良好個人形象。

一是提高政治站位，嚴守黨紀黨規。始終加強思想政治學習,繃緊紀律這根弦,自覺以黨章、《條例》等黨規黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量范圍內,時刻保持不觸紅線、不破底線、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規黨紀的要求,以身作則，用組織力量進行自我凈化、用制度力量進行自我完善、用作風力量進行自我提升。結合自身工作職責,在今后的工作中進一步提高政治站位,加大對支部黨員的思想教育,提高支部黨員的黨性修養,強化紀律意識和規矩意識。

二是強化學習，堅定理想信念。組織黨員認真學習馬克思主義民族觀宗教觀、黨的民族宗教政策和法律法規知識，全面提升黨員整體素質，堅定共產主義信仰，旗幟鮮明地堅決反對黨員信教、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題，堅決維護民族團結，打造一支對黨忠誠的干部隊伍。

三是加強教育管理，切實提高履職能力。將黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作管在日常、抓在經常，不能有任何的接口和理由，認真履行監督、管理、教育職能，使黨員信教和涉黑涉惡專項整治措施落到實處。

四是強化示范引領，發揮先鋒模范作用。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，絕不參加宗教活動和涉黑涉惡，同時教育和引導身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題，切實樹立起自己作為一名共產黨員應有的良好形象。

以上發言不妥之處，敬請批評指正。

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組織生活個人發言材料

圍繞這次民主生活會的主題，就自己在學習、工作和思想作風等方面的情況和存在的問題向領導和同事們作簡要匯報，請大家多批評指正。

一、學習工作和思想方面的情況。

1、抓思想學習，提高業務能力。在工作中，注重加強理論學習，注重全面提高思想政治素質，認真學習十八大報告的精神，把理論學習和推動實際工作結合起來，不斷增強實際工作中分析問題和解決問題的業務能力。

2、抓工作作風，提高工作效率。在生產工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡職盡責，以高度的熱情和責任感做好本職工作，為“發展靚麗安鋼”貢獻自己的一份力量。

二、存在的問題。

1、學習方面：一是存在政治理論學習還不夠系統，業務技術學習還不夠全面。二是堅持學習還不夠自覺，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。

2、思想方面：存在思想解放不夠，創新觀念不強。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。

3、工作方面：一是專業技術水平還有待提高，煉鋼專業技術是現場技術管理工作的基礎，只有過硬的技術才能提高現場管理水平。二是工作經驗欠缺，遇突發現場技術問題處理能力不夠，還有待提高，還需要多深入現場，，還需努力做到理論聯系實際。

三、努力的方向。

一是加強個人學習。制定長期的學習計劃，養成良好的學習習慣，對各種先進理論知識進行全面、系統地學習，努力提高自身素質修養。

二是要解放思想。工作中摒棄安于現狀、因循守舊的觀念，加強創新思維的培養。三是學會交流聯系。在工作上和生活上不斷加強與其他同事的交流與聯系，并將其運用到個人工作中去，揚長補短。

四是加強專業技術水平培養。平時多看專業書籍、多查閱行業標準，認真做好筆記，每天堅持到現場，對每次的質量事故問題要追根問底，認真分析其原因并加以總結，融會貫通，不斷提升自己的專業技術水平。

以上就是我此次的發言內容，存在的問題還比較多，請大家多批評指正。謝謝！