最新公司產品保密協議（匯總13篇）

競聘是一個展示個人實力和潛力的平臺，同時也是一個展示團隊合作能力的機會。我們應該如何針對不同崗位的競聘要求進行有針對性的準備和展示？在下面，我們將為大家推薦一些優秀的競聘面試技巧，希望對大家有所指導。

公司保密協議

本共同保密協議由以下雙方于 年 月 日簽署：

×××有限公司，一家根據中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“提供方”)

×××投資基金會，一家根據 法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“接收方”)

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

鑒于，雙方當事人為了共同利益，將在“ ×××”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協議并按照本協議的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業秘密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的。

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a) 在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

b) 非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

d) 提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；

e) 在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的；

f) 接收方事先征得提供方書面同意而發布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：保密信息的獲得方。

“提供方”指：保密信息的來源方。

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和／或有關的一切權利，是提供方的專有財產，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“×××” 項目中的融資合作。根據本協議的規定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。

4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規定特別適用于有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。

5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前，按照與本協議相同的格式簽署一份保密協議。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。

1、 保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發明的文件和信息。

2、 因對本協議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。

1、 任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協議的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。

3、上述違約金數額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方。

1、對本協議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。

2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償；接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認，如有違本協議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的正當權利,該等權利的行使不影響其繼續享有和行使其他權利和補償權。

6、一方沒有履行本協議的規定或沒有行使協議項下的權利或其他有關權利，并不構成該方將來履行該規定或其他規定、行使該權利或其他有關權利的放棄。

7、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

本協議自本協議文首載明的日期起生效，并持續有效。除非提供方提前九十(90)天發出書面通知給接收方終止本協議，或協議雙方一致同意終止本協議。但是按照本協議之規定對于在本協議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響，而將繼續有效，繼續具有約束力。

本協議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

本協議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執一份，中英文版本具有同等效力。

公司保密協議

甲方：

乙方：

鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質，將不可避免得接觸甲方公司的商業秘密?，F雙方就商業秘密的保密事項，達成協議如下：

本協議所稱商業秘密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關聯公司等，下同）帶來經濟利益、具有實用性，或經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

所謂經公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

本協議中商業秘密包括但不限于：

（一）公司內部組織架構、職權劃分、規章制度和主要會議紀要、記錄；

（三）公司財務預算報告及各類財務報表、統計、審計報表等；

（四）公司股東、董事、監事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；

（五）公司產品供應商的資料、報價及售價等信息資料；

（六）公司合作伙伴的信息資料；

（七）公司產品采購計劃及流程等信息資料；

（八）公司的市場調研和分析報告等信息資料；

（九）公司的產品包裝設計及文案策劃等信息資料；

（十）公司新產品上市計劃等信息資料；

（十一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；

（十二）公司正在洽談或正在調研的產品和項目等信息資料；

（十三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他方商業秘密；

（十四）其他公司認為應當保密的事項。

本協議中所稱記載商業秘密的載體系指：

（二）公司文檔管理制度規定的各類秘密文件、資料等。

乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業秘密。若公司的保密制度沒有規定或規定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密的機密性。

除因履行職務之必須外，未經公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密。上述行為包括但不限于：

（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業秘密；

（二）違反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定；

（三）向任何人披露或者泄露本公司的商業秘密；

（四）未經公司許可，將商業秘密用于指定目的以外用途；

（五）協助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業秘密。

無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內容有無商業上的價值，乙方應于離職時或應甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應補償相當于該載體價值的費用。

乙方向甲方提出解除勞動合同關系的，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內配合甲方的脫密工作。

本協議一式兩份，各持一份，具有同等效力。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人

或代理人：

日期：

日期：

公司保密協議

本協議由公司與員工（涉及技術和經濟情報保密的人員）

同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊?。?。 甲方：＊＊＊＊公司

法定代表人：

乙方（姓名）：

身份證號碼：

為有效保護甲方擁有的技術和經濟情報秘密，切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務，根據甲方有關技術和經濟情報保密的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

1、技術和經濟情報秘密的內容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方擁有的技術和經濟情報保密范圍包括但不限于以下內容：

1．1在甲方生產經營過程中形成的生產技術秘密，包括生產技術操作規程，工藝數據，產品生產過程中的配方、數據等。

1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術本身，以及甲方在新產品生產，新工藝采用，新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。

1．3在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術秘密，包括技術和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關技術數據資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。

1．4公司產銷策略及其具體措施等。

1．5公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數據。

1．6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。

2、責任和義務

2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關制度規定履行技術和經濟情報保密義務，對制度沒有規定或者規定不明確之處，應主動向有關管理部門咨詢、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術和經濟秘密不被他人知曉的責任和義務。

2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經濟秘密相關的咨詢和服務等活動，更不能利用甲方技術和經濟情報秘密擅自進行生產、經營活動，不準擅自擴大技術和經濟秘密的知曉范圍。

2．3乙方發表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術和經濟秘密的，應經甲方相關技術和經濟情報管理部門進行保密審查，并對技術和經濟秘密內容進行妥善處理。

2．4乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經濟秘密的問題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。

2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。

2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：

（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位；

（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭；

（3）在與甲方生產同類產品或經營同類業務的單位內任職；

2．7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。

2．8甲方應對乙方加強保密教育，并在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。

3、免責

本協議無免責條款。

4、違約責任

4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的`罰款或解除勞動合同。

4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。

5、保密期限

乙方離開崗位后承擔保密義務，自離開之日起3年內。

6、本協議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協議自簽訂之日起生效。

7、本協議的解釋權歸甲方。

公司保密協議

甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方：

為保護本公司各項商業秘密，維護企業經濟利益和合法權益，規范競業限制，依據我國《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《促進科技成果轉化法》、《著作權法》、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》等法律、法規之規定，及極速廣告《員工規章制度》中《保密制度》，經協商公司與乙方簽定保密協議書，作保密承諾如下：

1.與公司經營有關的客戶、技術、管理等其他信息。

2.有關公司的贏利、價格、經營策略、商務談判、客戶資料、投資及財務數據、組織機構、業務拓展、經營計劃、數據庫資料、應用軟件等。

3.員工的薪資及各種津帖補助情況。

4.公司的各項研究報告、策劃文案、圖片資料等。

1.在經營活動中創造、生成、收集或使用的與公司目前或未來業務有關的任何資料;

2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發明、提議、設計等產生出來的方案、資料，包括已經公開和尚未公開的資料。

三、乙方在任職期間，甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中)。

四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術機密和經營信息，不得擅自向公司以外人員泄露，保證不向與該技術秘密和經營信息無關的本公司人員泄露。

五、凡因被解聘或辭職離開公司，一年內(凡未經公司同意，擅自離職的，兩年內)不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術秘密和經營信息，從事生產經營活動，不得使用或允許他人使用公司的技術秘密和經營信息。

六、在勞動合同解除后，若流動進入其他單位工作，需要利用屬于公司的技術成果從事技術創新的，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的技術成果使用費。

七、在任職期內，凡發現其他員工泄露或非法使用本公司的技術秘密和經營信息的行為，乙方必須及時如實地向總經理、人事部報告。

八、在任職期間，凡執行公司交付的工作任務，或者主要是利用本公司的物質技術條件所完成的工作成果，該成果的所有權歸公司所有。未經公司許可，我不復制，不擅自將技術成果資料帶離公司。

九、在任職期間，凡發表與職務有關論文，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術秘密和經營信息，公司有權予以刪除或進行必要的修改。

十、凡乙方在公司擔任經理或部門主管的，均不得自營或為他人經營與所任公司同類的營業或者從事損害公司利益的活動，從事上述營業或活動的，所得收入歸公司所有，并且公司有權對乙方進行記過處分。

十一、若乙方違反前述各條款之一的，愿按公司的有關規章制度嚴肅處理;倘若給公司造成經濟損失的，愿承擔一切經濟賠償責任、記過處分、直至追究相關法律責任，并將已發的保密津貼全額返還給公司。

十二、本保密協議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定，一式兩份，各持一份。

甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司保密協議

甲方：住所：法定代表人：聯系電話：乙方：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

一、知識產權歸屬。

1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

二、職務技術成果與非職務技術成果。

1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

2、乙方沒有申明的，推定其屬于職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。

8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

四、其它約定。

1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

五、保密義務與競業禁止。

1、在職期間的競業禁止乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

2、離職后的競業禁止乙方離職之后________年時間以內仍負有前款的義務。

六、爭議解決辦法因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的_____________人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

七、違約責任乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

八、協議的生效條件。

1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。

3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

公司保密協議

甲方：(企業)

住所地：

法定代表人：

乙方：(員工)

住址：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，乙方在職期間將對企業的發展做出貢獻，甲方向乙方支付勞動報酬，本著保護企業商業秘密權和職工依照法律享有的權益的原則，根據我國有關法律規定，就乙方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下，訂立本保密協議并共同遵守：

第一條： 定義

本協議中甲方的商業秘密是指甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

第二條：商業秘密的范圍

雙方確認甲方的商業秘密包括但不限于下列信息：試驗結果和試驗記錄、工藝流程或制作方法、技術參數、工藝配方、中間產品或最終產品配方、樣品、數據、客戶名單、產銷策略、貨源情報、招投標中的標底及標書內容信息、不公開的財務資料和統計資料等信息。

第三條：乙方認識到保守商業秘密是關系到企業生存和發展的嚴重問題，因此，對企業的所有商業秘密，愿承擔保密義務，除因工作需要并善意履行對企業的義務和得到企業指示并在業務需要的范圍內，向應該知道上述內容的企業職工或企業的客戶進行保密交流外：

1、不得故意獲取與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

2、不得直接或間接向企業內部無關人員泄漏;

3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露;

4、不得為自己利益使用或計劃使用;

6、不得隨意復制或披露包含企業商業秘密的文件或文件副本;

8、如發現甲方的商業秘密被他人泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。

第四條：保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

公司保密協議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：

1、本協議所稱商業秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。

2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業秘密的業務函電、項目外包相關文件等一切。

3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。

乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

乙方承擔本協議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：

1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業秘密。

2、甲方商業秘密已為相關公眾普遍知悉。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

1、若乙方違反本協議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。

2、若乙方違反本協議第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。

3、若乙方違反本協議第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。

因履行本協議而發生糾紛的，由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

公司保密協議

甲方： （用人單位）

統一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方： （勞動者）

身份證號：

由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：風險提示：用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的因此，企業區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業的工作。第五條違約責任風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

甲、乙雙方約定：

（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第六條其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

公司保密協議

甲方：

乙方姓名：

性別：

身份證號碼：

職務工種：

為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密，履行保密義務。

1、職務成果

乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果（包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密，以下同）。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、非職務成果

乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果（包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密）。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。

乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

企業員工保密合同

甲方：

企業名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：_______________

性別：__________

文化程度：_______________

出生日期：_______年___月___日

居民身份證號碼：___________________

郵政編碼：_______________

參加本單位工作時間：_______年___月___日

公司保密協議

本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方：__________________________

法定代表人：__________________________

地 址：__________________________

郵政編碼：

乙 方：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于：

乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：

第一條 除非另有約定，本協議中下述用語含義如下：

1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

3、商業秘密：包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動，以牟取私利的行為。

第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。

第三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權，不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發設計的，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決；協商不成的，通過有關法律途徑解決。

第五條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。

第七條 本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第八條 本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第九條 本協議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業價值。

第十一條 本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。

第十二條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營，通過合資經營，或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

第十三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。

第十七條 本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協議的內容。

第十八條 本協議一式兩份，雙方各執一份；每份具有同等法律效力。

第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：（簽字）

授權代表：（簽章）

年 月 日

公司保密協議

甲方：

乙方：

鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂 了勞動合同。由于乙方工作的性質，將不可避免得接觸甲方 的公司機密?，F雙方就_____________股份有限公司(以下 簡稱公司)機密的保密事項，達成協議如下：

第一條 本協議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉， 未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等， 下同)帶來經濟利益、具有實用性，或經公司采取保密措施 的技術信息和經營信息。

第二條 本協議中公司機密包括但不限于： (一)公司內部組織架構、職權劃分、規章制度和主要 會議紀要、記錄； (二)公司重大決策中的秘密事項、經營戰略、經營目 標、經營規劃、經營項目及經營策略等； (三)公司財務預算報告及各類財務報表、統計、審計 報表等； (四)公司股東、董事、監事的情況，員工的人事檔案、 工資、收入狀況等； (五)公司經營及產品銷售的決策及與此相關的信息資 料； (六)公司的產品包裝設計及文案策劃等信息資料； (七)公司新產品上市計劃等信息資料； (八)公司正在洽談或正在調研的產品和項目等信息資 料； (九)依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他 方公司機密； (十)未經公開披露或未經授權披露的影響到公司生 產、經營、穩定發展的重大事項； (十一)其他公司認為應當保密的事項。

第六條 本協議中所稱記載公司機密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ； (二) 公司文檔管理制度規定的各類秘密文件、 資料等。

第七條 乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司 機密。若公司的保密制度沒有規定或規定不明確的，亦應本 著謹慎、誠實的態度，采取一切必要、合理的措施，以維護 其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負有保密義務的公司機密的機密性。

第八條 除因履行職務之必須外，未經公司批準，乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密。上述行為 包括但不限于： (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段， 獲取公司機密； (二)違反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的 保密合同相關約定； (三)向任何人披露或者泄露本公司機密； (四)未經公司許可，將公司機密用于指定目的以外用 途； (五)協助任何他人，以不正當手段獲取本公司機密。

第九條 無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年 內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負有保密義務的公司機密，承擔如同任職期間一樣的保 密義務。

第十條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記 錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳 真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方 所有。

第十一條 乙方向甲方提出解除勞動合同關系的，應提 前 30 天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合 同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求 后的 30 日內配合甲方的脫密工作。

第十二條 乙方違反保密協議，造成甲方經濟損失的， 甲方予以乙方行政處罰，并追加經濟損失賠償，如構成犯罪 的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。

第十三條 甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責 任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在 地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

第十四條 第十五條 本協議一式兩份， 各持一份， 具有同等效力。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 法定代表人 或代理人： 乙方： 日期： 日期：

公司保密協議

由于甲方屬于特殊行業，所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在離職后均不得將甲方的培訓資料、人員檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手及有關單位和個人。

3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：員工資料，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

5、甲方依照法律規定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定，如人員資料、勞動合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權益的事情。

四、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第___種，沒有選擇的，視為無限期保密：

a、無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

b、有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到______為止;

c、乙方離職后承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起三年;

五、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業禁止義務，在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業禁止補償費，共計 元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業禁止補償費。

六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

七、甲乙雙方在簽署或履行協議過程中具有實際權利義務內容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要。

八、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

九、違約責任

1、乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。

十、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

公司保密協議

法定代表人（簽字）：________

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定：

1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人：____________

日期：__________________

乙方（蓋章）：__________

法定代表人：____________

日期：__________________