公司員工生日晚會活動策劃方案(匯總8篇)

活動策劃是指在特定場合或目的下，通過制定計劃和方案，組織并執行一系列活動的過程。以下是小編為大家收集的婚禮策劃范文，僅供參考，希望能給新人們一些啟示。從傳統的婚禮儀式到創意的主題婚禮，這些案例涵蓋了各種不同風格和場景的婚禮策劃，希望能為你的婚禮策劃帶來一些新思路。讓我們一起來看看吧。

公司員工生日晚會活動策劃方案

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動，豐富員工業余生活，增進同事感情;

二、活動簡介：

公司擬計劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室

六、活動參加人員：全體同事。

活動主持人：媛姐

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳__三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放disco音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。

游戲4、拍七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人參加

活動策劃2

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

地點:農家樂等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容:

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題:精誠合作，團隊至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式:請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點:公園

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題:生命源于運動，運動給工作活力

目的:增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容:

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內容:

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的:激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構

參加人數:20人左右

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題:建設我們的家園

目的:激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務植樹活動

地點:根據聯系情況決定

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題:我們需要一個干凈的家園

目的:激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式:到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

地點:公司附近等

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

活動策劃3

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

萊蒙公司__月份員工生日晚會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1.當季度生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《×》;

2.5聯歡活動環節：

2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

2.8生日會結束，清理場地。

七、費用預算

略

批準：核準：制定：

公司員工生日會活動策劃方案實用

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

地點：農家樂等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源于運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯系情況決定

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

地點：公司附近等

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

公司員工生日會活動策劃方案

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

萊蒙公司xx月份員工生日晚會

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

1、當季度生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1.1部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1.3提前購買好活動所需物品；

1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2、活動內容安排：

2.1主持人開場；

2.2領導或主持人，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2.3壽星代表發表生日，并分享人生中最有意義的一件事；

2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《xxx》；

2.5聯歡活動環節：

2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.8生日會結束，清理場地。

略

公司員工生日會活動策劃方案

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?！瓁x的發展浸透著大伙的汗水！xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。

我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。

（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排xx董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的vcd呈現在生日會上，讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

（3）活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放vcr。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

公司員工生日會活動策劃方案

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

xx公司第x季度員工生日會

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2．活動內容安排：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；

2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結束，清理場地。

目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

批準：核準：制定：

公司員工生日會活動策劃方案精彩

一、活動時間:20__年12月--20__年12月（每月一次）

第一次活動時間:20__年12月19日（暫定）

二、活動地點:陽山縣陽城鎮_小學（1-2間小學）

三、活動主題:“藍天下，多彩的童年”留守兒童生日會

四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日并不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區群眾之間的距離，為創建“和諧社區”添光添彩。

五、主辦單位:__志愿者協會

六、活動內容:

（一）活動前準備:

1、蛋糕、餅干、糖果。

2、小禮物。

3、游戲需用品。

4、橫額。

（二）活動流程:

1、統一時間、地點集合，9:00到達學校。（具體時間地點根據活動情況再作安排）

2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。

3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許愿、吹蠟燭；志愿者們為留守兒童切蛋糕，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。

4、派發小禮物。

5、與留守兒童合影。

6、搞好清潔衛生。

7、返程。

公司員工生日晚會策劃方案

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

xxxx電子商務有限公司9月員工生日會

每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。

暫定公司，具體根據當期活動內容安排。

1.9月份生日的壽星員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1.1行政專員統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝

福語并簽名;

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、

2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7生日會結束，清理場地。

具體費用預算見下表：

批準： 核準： 制定：

公司員工生日晚會策劃方案

二、生日人姓名(7人)：

——陽歷：

——陽歷：

員工茶話聯歡會

：全體員工

1、主持人致開場白

2、邀請總經理發表生日賀詞及感謝語

3、員工節目表演(節目控制在5個左右，每個節目時間5分鐘左右，最長不 超過10分鐘)

4、集體游戲參與(游戲控制在5個左右，每個游戲時間10分鐘左右，可根據 時間調整游戲數量)

5、推出生日蛋糕(傳統蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生 日歌

1、向員工發放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現 性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內任一 在職人員)

2、費用預算：35元*7人=245元

3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右

現場布置費用 20元左右

其他花費 50元以內