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                退休干部活動規劃方案范文(16篇)

                退休干部活動規劃方案范文(16篇)



                活動方案能夠提供清晰的指導,使活動順利進行并達到預期效果。接下來是一些專家撰寫的活動方案范文,期望能夠對大家的活動方案起到一定的指導作用。

                年退休干部重陽節活動方案

                1、離休黨員孫卓恭資助困難學生儀式。

                2、游藝活動:

                (1)拋乒乓球。

                (2)套圈。

                (3)幸運大轉盤。

                (4)接成語。

                (5)擲羽毛球。

                (6)保齡球。

                (7)擲沙包。

                (8)踢毽子(現場發券,憑券參加)。

                3、醫療服務與咨詢(量血壓等)。

                4、養老咨詢。

                5、“慶國慶、迎重陽”離退休職工書畫攝影展。

                6、發放慰問品(香菇、木耳、麻油、花生油)。

                歡迎我校離退休老同志踴躍參加!

                敬請您注意安全,確保平安!

                祝您節日快樂!笑口常開!

                退休干部活動方案

                活動主題"夕陽美、社保情"。

                20xx年9月25日至10月8日。

                一是走訪慰問送溫暖活動。深入高齡、孤寡、特困及本年度體檢中患重病退休人員家中,對退休人員的生活、醫療等方面給予關心和幫助,并送上慰問金或慰問品,努力營造幫貧助老、關愛老人、共建和諧的良好社會氛圍,讓退休人員真真切切地感受到社會的關愛。

                二是退休老人志愿服務活動。組織志愿者服務隊到敬老院及退休老人家庭開展親情服務,為有困難的退休老人提供家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導等服務。

                三是健康知識講座。邀請養生保健專家為退休人員講授養生保健常識及老年人常見病的預防和治療。

                四是社會化管理服務文藝匯演。在"重陽節"前后,圍繞宣傳社會保障政策法規,舉辦文藝匯演,倡導科學、健康、文明的生活方式,積極組織形式多樣、內容豐富、健康有益的文藝節目,展現當代退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌。

                一是加強組織領導,務求活動實效。成立以中心主要領導為組長的"夕陽美、社保情"系列活動工作小組,根據活動項目明確責任分工,周密安排,精心組織,確保各項活動的順利開展,以達到預期效果。

                二是廣泛宣傳動員,營造濃厚氣氛。"夕陽美、社保情"活動目的是為退休人員辦實事、做好事、獻愛心。因此,一方面積極動員,切實讓更多的人參與到尊老愛好助老的活動中去;另一方面廣泛宣傳,讓廣大退休人員積極參與我們組織的系列活動。同時,充分利用各種媒體,對"夕陽美、社保情"活動和我市社會化管理服務工作進行廣泛、深入的宣傳,營造良好的社會氛圍。

                退休干部活動規劃范文精選

                黨的_做出了在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的重大戰略部署,對于全面樹立好落實好科學發展觀,推動經濟社會又好又快發展,對于加強黨的執政能力建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,對于實現全面建設小康社會的宏偉目標,推進中國特色社會主義偉大事業都具有十分重大的意義。認真學習,全面貫徹落實,是當前和今后一個時期的首要政治任務。全局老干工作部門要積極行動起來,在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發展觀活動。

                二、認真貫徹老干部目標管理責任制。

                各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理責任制量化考核表》的內容和要求認真組織實施,做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。

                三、從政治上關心老干部。

                1、要加強基層離退休黨支部建設,積極開展離退休支部生活,按時交納黨費參加組織生活。

                2、堅持學習制度,積極開展組織活動,定期組織政治理論學習。

                3、堅持每年兩次通報會,各單位領導向老干部通報工作情況。

                4、堅持參加重要會議制度,單位的重要會議應有老干部參加。

                5、堅持考察制度,每年組織老干部就近就地參加考察工農業生產項目一次。

                6各單位要創造條件為老同志提供活動場所,組織有益身心健康的文體活動。

                7、鼓勵和引導老干部發揮作用,宣傳表彰老干部發揮作用的先進典型。

                四、從生活上關心老干部。

                1、按政策規定解決好離退休老同志生活中的困難。

                2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。

                3、有易地安置離休干部的單位,省內一年一次,省外三年一次。

                4、離休干部醫藥費堅持按照規定實報實銷。

                五、認真組織老干部省內參觀考察經濟社會發展情況,親身感受我國改革開放形勢。

                六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2--年準備開展以下活動:

                1、門球比賽。

                2、地擲球比賽。

                3、釣魚比賽。

                4、麻將比賽。

                5、雙摳比賽。

                6、組織全局文體活動。

                七、各級分管領導和全體專兼職工作人員,通過深入學習實踐科學發展觀活動,不斷提高思想認識,加深對科學發展觀精神實質、科學內涵的理解,進一步提高自身素質,增強全局觀念、政策觀念和服務觀念意識,為構建社會主義和諧社會,為開創我局老干部工作新局面而努力奮斗。

                退休干部活動方案

                1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老干部局的部署,結合實際,分層次組織老干部學習黨的十八大會精神,開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

                2、繼續加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》,與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作,充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老干部比賽活動。

                3、繼續探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度,組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動,把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

                4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式,積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

                5、繼續抓好和完善在職領導聯系老干部制度,重新明確領導聯系老干部的任務,開展一次在職領導聯系老干部專項活動。元旦春節期間,各單位要普遍走訪慰問老干部,對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神,解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況,鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

                6、繼續抓好落實老干部的生活待遇。近年來,我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作,得到了廣大老同志的好評,但是,隨著老干部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面,還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手,讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

                二、把握難點,不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。

                1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮老干部工作信息公開工作。

                2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規定》的要求,積極穩妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題,力爭把矛盾化解在萌芽狀態,把問題解決在基層,維護改革發展穩定大局。

                三、全面兼顧,切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。

                1、繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。

                2、繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度,管好、用好老干部活動中心。

                3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》,以充實老干部晚年生活。

                四、以人為本,加強老干部隊伍建設。

                1、加強組織建設,進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統一指導的管理原則,建立健全老干部工作。一方面是加強業務能力。

                3、加強隊伍建設,進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育,不斷提高老干部服人員的思想理論素養和政策業務能力,牢固樹立為老干部服務的思想,增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。

                退休干部活動方案

                通過開展“心系職教、歡樂重陽”系列活動,進一步弘揚中華民族敬老愛老助老的傳統美德,豐富活躍老同志的健康文化生活,促進老同志的身心健康,積極營造尊老敬賢、愛老助老的良好氛圍,積極構建文明和諧學校。

                二、組織領導。

                為確保本次活動順利開展,加強對本次活動的組織領導,成立20xx年離退休教職工重陽節活動籌備小組,由周滌資任組長,成員由葉正剛、馬秉良、徐世權、吳秀琴等組成,負責具體組織協調工作,制定《20xx年離退休教職工重陽節活動實施方案》,提前一周時間通知離退休老同志活動開展活動,落實參加活動人員,聯系活動開展地點組織方式等,具體組織實施本方案。

                三、活動主題。

                以“心系職教、歡樂重陽”為主題,開展“燦爛笑容、最美留影”、“相逢重陽日、敘舊話家?!弊劦然顒?,讓老同志充分了解學校變化,增進友誼,構建和諧,同時營造“服務老人,關愛老人”的良好氛圍。

                四、活動時間。

                20xx年10月15日((農歷九月初三)半天。

                五、活動地點。

                太湖縣職教中心。

                學校及電大離退休教職工、校領導、各處室一負責人,工會成員。

                (一)健康體檢。

                為更好地保障老職工的身心健康,學校安排離退休老同志體檢。通過體檢,使老同志對自己的身體狀況有全面的了解,做到無病早預防,有病早發現、早治療,更好地保障老同志的身體健康,也讓老同志感受到組織的溫暖和校領導的關懷。

                (二)“心系職教,歡樂重陽”活動。

                1、“溫馨重陽、敘舊話新”座談活動;。

                2、“美好重陽、燦爛笑容”留影活動;。

                3、“健康重陽、環校健步”健身活動;。

                4、“幸福重陽、快樂相聚”茶話活動。

                八、活動安排。

                1、“溫馨重陽、敘舊話新”座談活動。上午9:30抵達職教中心實訓樓二樓大會議室,召開座談會。

                2、“美好重陽、燦爛笑容”留影活動。上午10:30參加活動的全體老同志在校實訓樓前集合合影留念;將把活動照片制作活動專門影集,在學校網站離退休老同志宣傳專欄上展出。

                3、“健康重陽、環校健步”健身活動。上午11:00參加活動的全體老同志參觀校園。

                4、“幸福重陽、快樂相聚”茶話活動。12:00午餐,12:40午餐結束后老同志可以返回。

                九、活動要求。

                1、本次活動請學校領導出席。

                2、參加本次重陽節活動的老同志必須以關注健康、確保安全為原則,量力而行,自愿參加。正在生病或患有較重(嚴重)疾病的、行走困難、生活不能自理的老同志建議不要勉強參加,參加活動的同志要對自身的安全負責。參加活動的皆為我校離退休教職工,一律不帶家屬(保姆)等其他人員。

                3、十月金秋,天高氣爽,但早晚溫差較大,提醒參加活動的老同志晴帶雨傘,暖帶衣裳,以免著涼感冒;鞋子要輕便舒適,以免散步活動時受到損傷。

                4、活動期間要切實注意安全,量力而行,切不可勉強而為,游園散步自由活動時不要單獨行動,尤其是70歲以上老人一定要結伴而行,大家相互關照;飲食上注意公共衛生,以免造成不必要的麻煩或傷害。

                5、要顧全大局,服從統一指揮,遵守活動紀律,遵守時間約定,不可擅自行動或擅作主張;要相互關心,團結友愛。

                6、活動安排中餐,按時就餐,就餐地點:待定。

                離退休干部新年茶話會活動方案

                20xx年教師節即將來臨,為充分體現學校對老教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂的節日,根據上級要求,我校將于教師節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

                一、慰問活動目的:構建和諧校園,關愛老教師。

                二、參加慰問活動的領導及工作部門。

                慰問活動由校長室牽頭,中層以上干部參與。

                三、慰問對象。

                離退休教師。

                四、慰問形式。

                離退休教師發給慰問品(水果)。

                五、慰問費用預算。

                退休教師共5人,人均慰問品60元,共300元。

                六、慰問時間安排:

                二零xx年九月八日。

                七、相關要求和說明:

                1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。

                2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。

                商業創新規劃活動方案

                一、活動目標:

                1、讓學生收集交流中外科學家、發明家的故事,在收集與交流的過程中培養學生愛科學、愛創造的情感和動手、動腦能力。

                2、對學生進行發明創造的技法和進行創造性思維的訓練,開發學生的潛力。

                3、在實踐活動中進一步樹立學生自主探索的意識。

                二、活動過程設計:

                第一階段:收集古今中外發明家、科學家的故事。

                陶行知說過:“人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人?!弊屛覀儚男淞⒂掠趧撛斓木?,在創造的天地里越飛越高。讓學生交流收集到的古今中外的科學家、發明家的故事。學生自己設計,將收集到的科學家、發明家的有關信息制作成卡片,與好朋友一起分享。

                第二階段:結合生活實踐,學習發明創造的技法。

                一、前一階段我們通過閱讀并交流科學家、發明家的故事,激發了大家發明創造的興趣,但是有了創造的`興趣并不等于創造,我們還應掌握前人總結的創造技法來實現自己的愿望。

                二、師生共同研究發明創造的基本技法。

                1、找缺點。

                顧名思義,就是對已有物品找出不足之處,然后再針對這些缺點進行改進。學生以小組為單位,說說在日常生活中哪些東西使用起來不順手,有這樣那樣的缺點。想想改進的辦法。

                2、啟發法。

                啟發是從其它事物中能夠看出解決問題的途徑。起了啟發作用的事物叫做原型。很多事物都可能有啟發作用。例如:飛鳥啟發飛機的發明,木梳啟發插秧機的發明。

                3、組合法。

                組合發明法是兩種或幾種已有的東西組合起來,使之產生一種新的、具有更多功能的新物品。畫家海曼是個丟三落四的人,在畫畫時常找不到橡皮,為此,他不得不把橡皮用細繩拴在鉛筆上。

                第三階段:動腦、動手實踐活動。

                在老師的帶領下,學生自行設計較新穎的手工制作、科技創新作品,培養學生的創造力、想象力;培養學生動手、動腦能力。

                要求:科學、美觀、方便、實用。[2人一小組,找合作伙伴,老師輔導,再構圖設計。學生大膽設想、動手設計。

                這次要發揮了學生的的聰明才智,設計出美觀、方便、新穎的作品。

                員工活動規劃方案

                所有人員(按工作安排,分兩批活動)。

                第一批活動為:5月23號9:30——5月24號上午(第二批時間待定)。

                5月23日(周六)上午8:00集合,8:30出發。

                公司門口。

                深圳——楊梅坑碼頭——喜洲島——楊梅坑碼頭——深圳。

                4000元/批次。

                (網載資料):喜洲島——位于深圳東部海域,當地人稱南丫島,螃蟹、海參、大的貝殼很多。在這里你完全可以卸下平日沉重的盔甲,拋卻城市的的喧器和紛擾沉浸在山水之中,享受純粹的自然和清新。各種植物遍布全島,島上每處的風景都是自然天成,來的這里就等于置身在天然森林植物園,整個人都會覺得神清氣爽。

                從楊梅坑坐大飛約30分鐘上島,島上一戶人家,碼頭下船后,面對小島,著手那里扎營,好處離那口淡水井近,水井前是破損的房子,比較方便,2但此處露營海灘水草特多,不適合下水,得向右走一點,那里還好,環島行,有處要爬山繞,所以要帶好裝備,否則過不去。島上兩個沙灘:小沙灘:臟,水下多石,不便游泳,有淡水。大沙灘:干凈,水下也干凈,離淡水遠,最好帶大桶淡水(我們的目的地)島上盛產:青口,沙白,牡蠣,螃蟹?喜歡吃海鮮的是不錯的選擇,但得自己抓。

                不用擔心風浪和鯊魚因素。適合海礁布網,海邊垂釣。

                帳篷、水桶,大鍋,等煮食用具以及大的垃圾袋若干。

                3桶20升的礦泉水和粽子(另備一些簡單易熟的食品)。

                雙肩背包、餐盒餐具、三餐生熟食品、(餅干、雞腿等)三升以上飲用水、太陽帽、太陽鏡、手電筒或頭燈(以備走夜路使用)、睡袋(露營用)或小毛巾被一條、防曬油、驅蚊水、泳衣泳褲、有效進關證件(需要出關)、塑料袋(盛放垃圾)、水壺、簡易炊事用品、日常用藥,根據天氣情況準備好衣物。

                食物要求:根據各人愛好自行準備至少3餐食物。(第1天中餐和晚餐,第2天早餐,上午返深)。

                5月23日8:00集合。

                以事先分配好的小組為單位在公司門口集合(最好吃過早飯),由各組組長清點各組人數及各組物資。

                說的風俗最多最全的予以獎勵(例如粽子一個、雞腿一只、玉米一根等);風俗最少。

                4按小組為單位乘坐飛艇,各組長負責清點攜帶物資。同時在碼頭補充最后遺忘的、準備不充分的物資;強調乘坐快艇安全,先到達小島的同事必須原地等待其他同事全部到達后統一行動,到達后再次由組長清點人數及物資。

                11:00到達露營地。

                到達露營地后選擇露營地點進行扎營,(選擇離淡水井近的地方)由組為單位進行分配帳篷和扎營,(帳篷的搭建由劉爽向大家示范)帳篷搭建完畢后統計帳篷數量及人員分配情況。把攜帶物資安放好之后,帶領大家熟悉一下周圍環境。

                11:20—13:00午餐。

                以組為單位進行分工,(撿柴火、搭建灶臺、主廚、燒火員等分配)男同志要負責比較體力方面的工作,合理分配。準備捕魚撈蟹、一展身手的建議勘察好地形,為海鮮晚餐做準備。13:00—16:00自由活動環島行、捕魚、打牌、沙雕、睡覺、撿柴火?(禁止單獨行動,保持手機通暢)16:00—18:00營地集合,點名,準備晚餐。

                準備木材,點燃篝火進行“篝火晚會”

                1、架口大鍋,把粽子煮熟分食。

                2、發放許愿的孔明燈,宣講孔明燈的由來和后人賦予放孔明燈的意義。每個人在孔明燈上寫好在節日到來的時候對自己、對家人的美好祝愿,放飛天外。

                3、(由×總經理帶頭發表對此行的一些感想,以及從白天的安營扎寨、生火做飯、拔河的日常細節中悟出的一些感受或體會(比如比賽為什么我們會贏,或為什么我們會輸)。

                4、分組玩“天黑請閉眼”的游戲(該游戲源于mba的訓練課程,是課堂上訓練團隊精神的一種心理游戲)。

                想看日出的同事可以現在起來觀賞海上日出。8:00準備早餐。

                早餐由個人自行解決,可以吃自帶干糧,也可以自己烹飪美味的海鮮粥、螃蟹面等。

                9:00離島返深圳。

                最后收拾和清點帳篷及攜帶的物品,清理干凈留下的各類垃圾,準備返航。由組長最后清點人數和物資后,乘快艇離開小島,返回深圳公司,再自行解散。(活動結束)注意事項:

                1、所有參與活動的同事必須遵循和認可本活動內容,服從組織者安排。

                2、必須有環保意識與團隊協作精神。

                3、本次戶外活外有不可預見的危險(如跌倒、摔傷、中暑?等);各位同事應對自己的身體和本次活動的路線及危險程度有清楚的認識和了解。

                4、領隊有權因天氣情況或者不可抗拒因素進行行程的適當調整。參與人員須服從領隊的安排;如個人不遵守活動規定和領隊的指揮,或活動場地的安全規定,地方習俗、自行其事而造成的后果,除自負其責之外,還應對應此給他人造成的損失。

                5、違反行程安排,造成人員及其他意外,個人負全部責任,公司保留其追究法律責任的權利。

                其它:飲食:島上有淡水,不能直接飲用,只能用來洗澡;守島人要收一定的水費,也要講價,否則很貴,島上無食物供應,只能自帶或自己生產。特別提示:小島海域含劇毒的河豚魚很多,如得到全身短而圓,受刺激時會澎漲的魚,請勿食用,住宿:島上雖有部分建筑,但不提供住宿,只能自帶帳篷;沙灘旁有高大喬木,如不怕蚊叮蟲咬,也可掛上吊床過夜。游泳:小島礁石眾多,由于貝類太多而鋒利無比,小心劃傷。也發現有些水母,小心被蜇。攀巖:岸邊石頭看似易攀爬,但風化嚴重,硬度很低,易碎,小心,爬山:該島有現成山路,曾發現有蛇,上山時“請勿”打草。

                感恩系列規劃活動方案

                一、指導思想:

                開展學習雷鋒活動,對全面深入貫徹“三個代表”重要思想,切實加強青年學生的思想道德建設,幫助青年學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,具有十分重要的意義。根據上級有關文件精神和學校的具體情況,經研究決定,3月份作為全校的學雷鋒活動月,在這一個月里,組織廣大師生集中開展學雷鋒活動,以實際行動來弘揚雷鋒精神,參與志愿服務,堅持“從我做起,從身邊的小事做起”,促進學生良好行為習慣的形成,進一步推動我校的精神文明建設,為創建文明學校作出自己應有的貢獻。

                二、活動時間:3月1日----3月31日。

                三、活動內容:

                開展系列學雷鋒教育活動,體現校園文化建設。具體活動安排如下:

                1、“青春在行動,情暖光榮院”為革命老同志送溫暖活動。

                時間:3月5日上午。

                內容:為進一步弘揚雷鋒精神,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強學校精神文明建設,掀起“學雷鋒”活動新高潮,校團委組織學生會干部、班級團干、志愿者走進莆田市光榮院,為革命老同志送溫暖。

                2、“雷鋒精神在閃光"黑板報專題評比活動。

                時間:3月3日——3月9日。

                內容:利用宣傳陣地,營造良好氣氛,每班出一期“學雷鋒”板報大力宣傳雷鋒事跡及學雷鋒先進集體事跡,營造教育氛圍,讓每個學生都能體會到雷鋒就在我身邊。

                3、“雷鋒精神伴我成長”主題廣播。

                時間:3月1日——3月15日。

                內容:通過學?!靶吕佟睆V播站開展“雷鋒精神伴我成長”專題宣傳,在校園內形成濃厚的學雷鋒精神的氛圍,同時宣傳身邊的好人好事。

                4、“雷鋒在我心中”國旗下講話。

                時間:3月6日早上升旗儀式。

                內容:利用周一升旗儀式“國旗下的`演講”向全體師生宣傳雷鋒先進事跡,重溫雷鋒感人故事,號召大家學習雷鋒精神,每人做一件好事。

                5、“奉獻自己服務他人”的學雷鋒主題班會。

                時間:3月5日——3月9日。

                內容:每班開展一次“學雷鋒”主題班會,引導學習雷鋒全心全意為人民服務的人生觀,無私奉獻的價值觀,引導學生形成正確的世界觀與價值觀,具有社會責任感,努力為人民服務。

                6、“學校是我家,衛生靠大家”保潔活動。

                時間:整個學期。

                內容:以本學期學校工作重心“創建文明班級、文明宿舍”為契機,以各班為單位開展以打掃衛生、美化環境、清理垃圾、清除雜物為主要內容的綜合整治,徹底清理衛生死角,美化、凈化校園環境,并組織青年志愿者服務隊打掃校園綠化帶衛生,讓雷鋒精神轉化為每個人的自覺意識和實際行動。

                退休干部春節走訪慰問活動方案策劃

                20xx年春節即將來臨,為充分體現黨和*、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、*安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

                整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

                離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

                1、分別召開座談會。

                2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

                3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。

                4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

                1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

                2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

                3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。

                4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

                退休干部春節走訪慰問活動方案策劃

                根據市總工會、濱海新區總工會工作部署,在20xx年元旦春節即將來臨之際,為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷,幫助職工解決實際困難,尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

                xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

                (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元),經*救助后仍生活困難的職工家庭。

                (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含),但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

                (三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。

                (四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難,且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

                家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

                (二)家庭成員身份證復印件;

                (三)家庭成員戶口本復印件;

                (六)患大重病的:出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。

                (七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

                職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關材料,經企業工會審核研究同意,由企業工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區總工會職工之家(地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓)。

                (一)摸清底數,精準幫扶。

                各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活,主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,及時準確地做好工作,對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。

                (二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容。

                各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內容,加大對職工的人文關懷和精神關愛,充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

                (三)關注農民工,加大慰問服務工作力度。

                各級工會要針對農民工群體的特點和需求,認真安排好農民工、派遣工的冬季生活,對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動,豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親,積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工*安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益,確保農民工工資按時足額發放,調動職工建設xx區的工作積極性。

                請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調查摸底,認真了解困難職工的底數和變化,及時確定和調整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總*衡后最終確定幫扶對象名單。

                戶外活動的規劃方案

                1、親近并感受大自然的美好,萌發熱愛家鄉的良好情操。

                2、孩子、家長共同分享親子游戲的樂趣,加深親子感情。

                3、通過活動使孩子、家長、老師互動起來,增進情感,加強家園間的溝通、交流,促進家園同步。

                二、活動準備:

                (一)、材料準備:

                1、公共汽車2輛,快樂寶島幼兒園字樣的大旗幟一面或橫幅一副。

                2、小蜜蜂話筒3個、哨子2個(隊長配備),照相機2個。

                3、游戲材料:紅色和藍色的小旗幟2面,裝潢紙修剪成的點點紅色、藍色各15個,計分牌2張。

                4、班主任打印班級幼兒名單,出發前和回來時都要進行點名。

                (二)活動前需向家長溝通的事項:

                1、為了使孩子能夠更好地欣賞路邊的風景,也為了減少幼兒園的運輸經費,各班老師建議有車的家長自駕車到目的地。

                2、通知家長提前為孩子做好防曬、防暑工作,如:準備帽子或遮陽傘、擦汗用的紙巾或毛巾、汗濕時更換的衣物。

                3、通知家長自備飲用水、干糧、淘沙玩具(進行沙雕比賽時使用,盡量人手一份)。

                三、戶外親子游戲家長須知:

                2、請家長為孩子準備1-2套衣服,以防汗濕時更換。

                3、請家長自備干糧和水,活動過程中能為孩子補充體力。

                4、我們會舉行一個堆沙堡活動,請您和寶寶把可以淘沙的工具帶上。

                5、請您帶上防曬、防雨用具(如帽子、雨傘、毛巾)。

                6、為了活動過程的安全,請家長們看護好自己的寶寶,盡量不要離開集體。

                7、活動過程中,需要您和寶寶合作完成任務,因此您需要穿著便于活動的服裝和運動鞋(盡量不要穿裙子和高跟鞋)。

                8、不建議孩子下海游泳,所以請您一定要看護好孩子。

                9、不能中途離開,如有事必須告知班主任老師。

                10、活動當天,請孩子統一穿園服參加活動。

                (備注:班級老師在活動前打印以上家長須知并粘貼在家園共育欄,提醒每位家長過目,負責人另外準備一份貼在活動現場。)。

                四、活動人員安排:

                1、主持人:__。

                2、總場地監督及看管家長、幼兒園物品人員:__。

                3、攝影:__。

                4、計分員:__(藍隊)、__(紅隊)。

                5、游戲調控人員:__(藍隊)、__(紅隊)。

                6、活動中材料負責人:__。

                7、自由調配人員:__。

                8、紅隊隊長:__;藍隊隊長:__。

                五、活動安排:

                1、當天下午3點整,參加活動的家長孩子和全體老師準時在幼兒園內集合,3點20分開始出發。(自駕車家庭也在幼兒園集合)。

                2、旅途中教師可帶動家庭間進行互動,促進彼此間感情,以便游戲時能夠更好地合作。

                3、到達目的地后,余潔璇、黃達瑜選擇并劃分場地。

                4、主持人組織家長和孩子排隊,大一班為紅對,大二班為藍隊,建議每班分成兩排。

                5、主持人致辭向家長孩子問好,并講解活動的有關要求及注意事項。

                6、其他工作人員各站其崗,準備游戲材料。

                7、游戲負責人說明游戲規則,開始游戲,每項游戲結束后休息10分鐘(家長孩子可以吃自帶來的干糧)。

                8、游戲1:推小車,游戲2:背子傳旗接力賽,游戲3:堆沙堡比賽。

                9、活動結束,主持人組織環保小衛士活動,清理活動現場垃圾。

                10、集中--點名--返園。

                活動前后待辦事件的人員分配:陳寒妮負責活動需要的計分點點紅色藍色各48個可以請大班組有空的老師協助。

                退休干部春節走訪慰問活動方案

                20xx年春節即將來臨,為進一步做好教育系統困難員工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難員工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

                構建和諧校園,關愛困難教師。

                慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

                退休教師、困難教員工。

                1、退休教師發給慰問品。

                2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

                1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

                2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

                3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

                4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

                5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,

                五項總計:慰問經費總支3280元。

                楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。

                20xx年1月15日。

                1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。

                2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。

                3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

                退休干部春節走訪慰問活動方案策劃

                1、老紅軍;曾任市級領導職務的離退休老干部;離休干部;正在市級以上醫院住院的老干部;曾任市級正職的老干部遺孀;無生活來源的離休干部遺屬。

                2、生活困難的企業離退休人員,因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

                3、生活困難的老黨員、各級勞動模范,建國前老工人,福利機構供養的孤、殘兒童,生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭,農村五保戶、特困戶,生活困難的'軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

                1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。

                2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

                3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。

                4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

                1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動,是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度,充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動,作為一項政治任務擺上議事日程,滿腔熱情地組織好、開展好、落實好,確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。

                2、要按照《關于進一步完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求,做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作,市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動,深入了解群眾的實際困難,做好幫扶工作。

                3、各級、各部門、各單位要高度重視,加強領導,精心組織,要按照市里的統一部署和要求,認真制定實施方案,并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金,確保農村困難群眾得到切實的救助。

                4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口,也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話,并于xx年1月1日開通。

                5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責,加強協調配合,形成整體合力;紀檢、監察、審計部門要加強監督,確保慰問和送溫暖資金??顚S?,合理使用;新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度,在全社會營造一種人人關心困難群眾,人人關愛幫扶工作的良好氛圍,讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。

                校區法制規劃活動方案

                按照“誰執法誰普法”“誰主管、誰普法”的原則確定責任單位。各部門、社區要按照自身職責要求制定本部門、社區的年度法治宣傳教育工作計劃;每季度結束后下一個月6個工作日內向街道普法辦報送季度完成情況,年底前報送年度法治宣傳教育工作總結。

                (牽頭單位:街道普法辦,協助單位:各普法成員單位)。

                (二)開展公職人員學法用法守法活動。

                一是繼續做好領導干部帶頭學法守法。把憲法學習和全面依法治國理論列入黨委(黨組)理論中心小組學習內容,嚴格落實《南灣街道領導干部學法用法工作制度》,領導干部制定個人年度學法計劃。落實領導干部與顧問律師“結對子”工作。街道領導主動與街道法律顧問結對子,顧問律師為領導的決策提供法律意見,進一步提升領導依法決策、依法行政的法治意識,同時積極收集新法新規,協助領導干部及時了解司法動態。街道普法辦要建立工作制度與活動臺賬,及時收集反饋意見與法律需求,總結經驗,推動結對子活動深入開展。

                (牽頭單位:宣傳部,協助單位:司法所)。

                二是開展公職人員法律素養提升活動。根據中央、省、市、區新冠肺炎疫情防控要求,開展《傳染病防治法》《突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》以及《刑法》《治安管理處罰法》相關法律法規的宣傳。全年組織一次公職人員法治專題講座,一次法治考試。不斷提升公職人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力,并模范學法用法守法。

                (牽頭單位:組織部,協助單位:街屬各部門、各社區)。

                (三)開展好青少年法治宣傳教育工作。

                在轄區中小學校廣泛開展“民法進校園”系列活動,以宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《傳染病防治法》等為主要內容,提高“校園法治講座”的頻次;積極引導學校師生共同參與到普法教育當中,樹立“普法教育從我做起”的導向,廣泛在校園中營造學法律的濃厚氣氛。充分利用法治宣傳教育基地開展青少年學生法治教育實踐活動。

                (牽頭單位:司法所,協助單位:教育辦、宣傳部)。

                (三)全方面建設普法育民工程,提升社區居民法治素養。

                緊密結合普法對象不同的法律需求,多角度全方面的開展特色普法宣傳育民工程。各社區每季度聯合社區法律顧問組織開展一次“法律進社區”活動和“以案釋法”活動。通過制作通俗易懂的宣傳課件、剖析鮮活生動的典型案例等,提升普法的針對性和有效性,不斷推動法治宣傳向社區居民延伸。保持民主法治示范社區榮譽。

                要求:各社區每季度聯合社區法律顧問組織開展一次“法律五進”活動和“以案釋法”活動。

                (牽頭單位:司法所,協助單位:總工會、各社區工作站)。

                (四)充分利用龍崗第一課平臺,法治教育基,以及各單位線上線下宣傳平臺,宣傳法治實踐、普及法律知識,傳播法治精神。(牽頭單位:司法所,協助單位:街屬各部門、各社區)。

                (五)努力擴大法治文化建設示范企業參與面。

                積極開展“法律體檢”進企業活動。結合涉企聯合檢查,開展法律體檢活動,促進企業依法經營,依法用工等方面更加規范,做的規避法律風險。積極引導企業參與創建法治文化示范企業。

                (牽頭單位:司法所,協助單位:安監辦、勞動辦、執法隊)。

                (六)做好重要時間節點的法治宣傳工作。

                組織好“12.4”全國憲法日暨法治宣傳月宣傳活動,突出“12.4”憲法宣傳的主題,廣泛宣傳《中華人民共和國憲法》及新頒布的法律法規,及早策劃部署,整合宣傳資源,創新宣傳形式,研討、培育具有影響力的品牌特色活動,不斷提升法制宣傳的針對性和實效性。同時做好3.15消費者權益保護日、4.15全民國家安全教育日、4.26知識產權宣傳周、6.26國際禁毒日、11.9消防宣傳日、12.2全國交通安全日、“普法宣傳40年”、“雙區”建設等重要法律宣傳時間節點和事項的宣傳,做好各項專項大型法制宣傳教育活動。開展好“人民調解宣傳月”、安全生產宣傳月、道路交通安全宣傳月、消防安全月等系列普法活動治。

                (責任單位:司法所、街屬各部門、各社區)。

                (七)開展普法績效考核。以司法部普法和依法治理工作評價指標(普法工作在黨委政府綜合績效考核中分值占比及分值,社區法治文化陣地建設覆蓋率,建立法治宣傳欄(櫥窗)、法治宣傳長廊、法治圖書室、法治文化墻等陣地的社區數,中小學法治副校長、法治輔導員配備率,縣處級以上領導干部年度述法比例,行政訴訟敗訴率,法治區開展法治創建比例)為指引,推進普法工作。

                (責任人單位:司法所、街屬各部門、各社區)。

                開展“七五”普法總結驗收。做好“七五”普法資料的手機整理。迎接上級的“七五”普法終期檢查。

                (牽頭單位:司法所,協助單位:普法成員單位)。

                工作要求。

                (一)高度重視,加強領導。各職責單位要高度重視,將此項工作作為推進南灣一流法治街道建設的重要內容,各牽頭單位根據各自的任務制定具體實施方案,明確進度安排,切實加大人、財、物保障力度,確保各項目標落實任務完成。

                (二)突出重點,注重實效。各單位要針對重點對象、重點區域、重點問題、重點需求開展法治宣傳與服務??茖W確定法治宣傳內容,力求通俗易懂、簡單明了,要明確法律依據和違法后果,切實增強宣傳的有效性。

                (三)注重創新,擴大影響。街屬各部門、各社區要加強宣傳形式和手段的創新,提升宣傳效果,提高法治宣傳的覆蓋面、影響力。

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                退休干部春節走訪慰問活動方案策劃

                各縣(市、區)人力資源和社會保障局、市直有關單位:

                為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩定,推動漳州跨越發展,現制定如下方案:

                在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。

                (二)企業特困職工;

                (三)已進行失業登記的特困失業人員。

                上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

                全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

                “兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

                第一階段:準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)。

                1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理,并取消其次年補助資格。

                2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”

                第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。

                結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

                第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)。

                1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

                2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

                第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)。

                各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

                本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結,于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

                各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

                1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

                2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

                3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。

                4、省人社廳將赴各地開展慰問活動,具體人員和時間另行通知。

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