事跡材料是對一個人或團體在某個特定事件中的表現和成績進行總結和概括的一種文字材料。下面是一些經典的事跡材料案例,希望能夠為大家提供一些寫作思路。
我叫高維洲,是桐川初中一名教師。本人一直堅持在教育教學工作第一線,主抓學校的德育工作?!鞍衙恳患椒驳氖伦龊?,就是不平凡;把每一件簡單的事做好就是不簡單”。17年來,熱愛黨的教育事業,熱愛學生,一心撲在工作上,恪盡職守,甘于奉獻,嚴格履行教師職責,贏得了學生的喜愛、同行的認可和社會的廣泛贊譽。
作為政教主任兼班主任,是充實和快樂的。我總是腳踏實地走好每一步,我注重全面貫徹黨的教育方針,落實好《中小學德育綱要》、《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,結合學校和學生實際,積極探索規律,創新方法,守好德育工作主陣地。通過黑板報,手抄報以及集會,主題班會等形式,廣泛宣傳《中學生日常行為規范》,《公民道德建設實施綱要》等道德規范,同時,制定了《桐川初中學生日常行為規范》,大力弘揚愛國主義,集體主義精神,努力建設健康向上的班級文化,營造良好的德育氛圍,學生的道德認知感不斷增強。慢慢的我總結出了一套自己的管理經驗,也取得了一些成績。發表省級德育論文一篇。我帶班的方法贏得了學校領導、同事、學生和家長的理解和支持。班級工作也取得了一定成績,所帶班級師生關系融洽,班級管理井然有序,凝聚力強。在20xx年被評為鄉級優秀教師,20xx年、20xx年分別被評為鄉級先進個人和優秀共產黨員,所教班級連續兩年獲校級優秀班集體稱號。
人們常說:“教師無小節,處處是楷?!?。我深深懂得“身教重于言教”的道理,只有身體力行,為人師表,才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信,從而愿意積極行動,促成學生的言行統一。我是教師的良師益友,更是教師的知音,言必行,行必果,要求教師做到的,我一定會做到。我從不害怕別人超過自己,承認別人的貢獻,虛心聽取別人的意見,知道怎樣欣賞別人。
在平時的教育中,我凡是要求學生做到的,自己首先做到。凡是不讓學生做的事,我自己先帶頭遵守。在班級管理中,我把自己當成是班級的一員,以實際行動影響學生,我采用師生共同參與管理班級和“班上的人,人人有事干;班上的事,事事有人管”的辦法,如把教室的衛生、財產等劃分成小塊,承包管理,師生共同參與監督,這便激發了學生管理班級的熱情,最大限度地培養了學生的民主意識。
在政教管理方面,積極參與,循循善誘,特別是學生的晚休,協同宿舍管理員每晚堅持巡查五十幾個宿舍,深入宿舍,了解學生情況,發現問題及時處理。引導班主任樹立新的學生觀,增強責任感,廣泛地深入學生,了解學生的真實思想情感,及時調整工作思路,有力地促進了《規范》的落實和學生文明水平的提高,促進了良好教學秩序的形成和教學質量的提高。
“有了愛,就有了一切”。在班級管理方面,實施“耐心教育”,堅持對學生“動之以情,曉之以理”。在班主任工作中,我既是嚴厲的師長,又是慈愛的長者。給學生以空間,讓他們有展示的余地,但當學生出現問題時,絕不姑息,嚴肅批評。我不僅關心同學們的學習,而且關心同學們的身體和生活。對單親家庭,留守兒童特別關注。我經常走到學生中間,問寒問暖,有同學因病不能來上課,我便主動電話聯系,對家庭有困難的學生,我總是為學生送去溫暖,如我班學生劉博博父母離異,家庭生活困難,了解到這個情況后我迅速組織全班為該生捐一些學習用品;還有我班學生方玉普,由于患癲癇病,不能很好地與同學交流,經常發病,我便經常和他談心,指導他與同學和睦相處。正是這些愛的付出,我贏得了學生的信任與愛戴。我認為愛心的溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中,也起著無可替代的作用。
“感人心者莫先乎情”,往往老師一句關切的話語,一個親切的手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃我們進取的火花,從而拉近師生間的距離。我們班的張樹旺,學習差,還經常違犯紀律,是個名符其實的雙差生,多次教育,都收效甚微。一次,這個學生騎車摔傷,幾天不能到校上課,我幾次去看他,并安排代課老師為他補課。使他很感動,當即向我發誓要做個好學生。后來,這名同學不僅學習進步很快,而且成為自覺遵守紀律、樂于助人的好學生。
教育是一門藝術,我深有體會。我在教育過程中,不但有著一腔熱情,而且講究教育的方式、方法,講究技巧。在學生管理方面,我堅持“以人為本,德育為先”的理念。以學生的發展為本,讓學生參與到管理中來,形成學生自我教育、自我管理的新機制。為此我推行了“學生值周制”,加強了學生組織建設,成立學生會,推行“班干部輪換制”,真正踐行了“人人有事干,事事有人管”的自我管理模式。極大地調動了學生參與管理的積極性,促進了學生自我管理、自我教育能力的提高。
作為政教主任,為了豐富師生的.精神文化生活,高度重視校園文化建設。班會、升旗儀式、板報畫廊、校園廣播無一不向學生傳遞著文化的信息;“美麗校園”、“平安校園”、“書香校園”等專題活動,營造著良好的校園環境和氛圍;“與文明同行”、“感恩的心”等系列主題教育活動,似春風化雨,滋潤著學生美好的心靈。為充分發揮德育工作的耳濡目染、激勵功效,開拓創新,成立學生會,學校原有的常規扣分的他律式管理已經不同程度的束縛著學校的發展,創新開展了自律式管理——“創先爭星”活動。組織完成了新生入學教育工作,通過開展新生養成教育動員大會,守則學習與考核等多種形式,讓學生盡快融入到新的集體。舉辦了“心理健康教育案例”評選活動,積極開展陽光體育活動。密切聯系家長,召開家長會,評選優質家長會課,成立了家長委員會,最大限度挖掘學生教育的資源。
在整個管理過程中,充分體現為教師服務、為學生服務、為教師和學生創造良好的工作學習氛圍的人性化管理理念。作為學校的中層干部,把校長的決議不折不扣地落實到行動上,經常找教師談心,關心他們的工作生活,及時解決他們的困難;對年青教師,給以業務指導,使他們很快適應教育教學工作。
作為一名歷史教師,注重自身業務能力的提高,平時,認真鉆研教材,講究教法,備好每節課,上好每節課。
敬業,是一種發自內心的激情,也深藏,也外露?!安W,不誤子弟同仁;敦品,不辱教壇形象;躬行,不合世俗濁流”。
善于思考,崇尚實踐,用自己的智慧與激情,不懈地追求著教育的幸福境界,成就了一份讓人感動的教育事業。要想在教育教學方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,只有撲下身子,把每一件平凡的事做好,并且不斷學習,不斷創新,就一定能在平凡的崗位上取得更大的成績。面對已取得的成績,我不會停步,決心把自己的青春和熱血無私地奉獻給教育事業!
20xx年4月10日,崇左市公安局xxx派駐憑祥市上石鎮油隘村擔任第一書記,開展扶貧攻堅工作。駐村工作以來,第一書記深入村屯調研、幫扶,工作取得了良好的成效,現將第一書記駐村以來的先進事跡例舉如下:
第一書記駐村工作后,首先通過村干了解油隘村的基本情況和村中比較貧困的農戶情況。在村干的帶領下,用了3個星期的時間對村中12個屯的貧困戶、五保戶、困難黨員戶、村干部、致富能手戶和本村學習、駐軍、派出所等單位進行走訪,并到叫冊互市點了解了互市點的一些基本情況,熟悉了本村各個屯的具體位置和本村的具體民俗習慣及農民的基本生活條件。第一書記除回崇左或憑祥向領導匯報工作外,堅持每日必到村屯開展工作,雙休日經常都在村里開展工作,把上級組織部門對第一書記駐村的6個100%要求做到位。
1、到村委工作的第一天,村團支部書記就反映油隘村那浦屯的水利渠道因大量降雨已被洪水沖垮,致使那浦屯下游的村民農田不能灌溉,無法進行春耕,如果不及時把水利渠道維修好,過了春耕的最佳時期,秧苗很難成活。因事情比較緊急,向相關部門匯報情況后,第二天第一書記自己出資到憑祥市購買了16條內孔20cm的水管,還請了憑祥市交警大隊的車輛把水管運送到田頭,并安排該屯村民小組長組織群眾立即對被毀壞的水利渠道進行臨時的維修。因維修及時,水利渠道水路恢復暢通,保證了村民的灌溉用水供應,順利進行春耕生產,此舉得到了群眾的贊譽。
2、第一書記在到禮那屯進行走訪調研時,禮那屯的村民反映屯內的道路現狀很差,特別是下雨天的時候,車輛根本無法進入,村民行走也比較困難,黎源書記得知這個信息后,立即組織村小組長和村民代表召開了屯內的小型會議,決定通過一事一議的方法由村民集資投工投勞對屯內的道路進行硬化,并擬定在施工時聯系后盾單位進行資金或原材料的投入,得到了村民們的擁護。目前該項目已在村民中進行籌集資金。
3、叫冊屯是油隘村離越南邊境最近的一個屯,只有幾百米的距離,村民飲用的水源都來自越南境內上游的一條小河,第一書記通過走訪村民了解到村民們都很希望能夠飲用上安全、衛生的水源。為此,第一書記協同鎮黨委書記和市扶貧辦的領導深入叫冊屯實地進行了多次的調研,并召開了屯內的過半村民的會議,鎮領導和市扶貧辦的領導當場擬定聯系油隘村的各掛點單位投入資金在叫冊屯修建一座可供全村飲水的水井,并把屯內的道路進行硬化,美化叫冊屯的屯容屯貌,此舉也得到了村民們的高度贊譽。
1、在油隘村開展農村最低生活保障制度和扶貧開發政策有效銜接工作時,在公告貧困人口名單后,因謠言的原因(民間謠傳列入貧困人口后每月每人可領很多現金補貼),未列入貧困人口的群眾就到村委、鎮政府、市信訪辦反映情況。期間,每日到村委和鎮政府反映問題的群眾過百人,最多時達到200多人,造成了不安定的隱患。問題發生后,第一書記每日堅持在村委、鎮政府或憑祥市信訪辦對反映情況的群眾做思想工作,給群眾答疑解惑,并在鎮政府的統一安排部署下,不分雙休日,冒著酷暑連續幾個星期下到村屯逐戶進行入戶調查、宣傳,期間第一書記走訪了油隘村12個屯所有的農戶,并進行了登記造冊。經過走訪和宣傳,現在村民們情緒比較穩定,已經沒有到村委或鎮政府反映情況的現象,排除了不安定的隱患,為下一步扶貧開發工作的開展奠定了基礎。
2、禮那屯有位村民把自己家的山頭承包給外地老板進行藥材的種植,應老板的要求,修建一條可供車輛行走的道路,該村民在修建道路時,因未和本屯的村民協調好,就把路修過其他村民的山地,毀壞50多株樹木,并在修路開挖土方時有大量的山石滑落山腳村民的農田,影響了其他村民的耕種,此事引起了村民們的不滿,經自行協商無果后,村民們就到村委找到了第一書記解決這個難題,并表示如果不能得到妥善的處理,就準備用暴力進行解決。第一書記在聽了村民們的講述后,次日頂著烈日就召集了村干和當事人各方到現場進行了實地的調查,發現村民們所說的情況基本屬實,當即對把山地承包給外地老板的村民做了細致的思想工作和法律宣講,該村民經第一書記動員后,當即表示愿意進行賠償和恢復被損壞的農田,之后第一書記又和村民們說明了修建道路對村民們今后進山進行耕種和運輸農作物時的便利之處,村民們聽了第一書記的勸說后也當即表示接受這次調解,只要能恢復農田的耕作,只需要適當的賠償即可。得到各方當事人的認可后,第一書記就組織各方到村委簽訂了調解協議,并握手言和,使得此次村民糾紛得到了妥善的處理,避免了更加惡性的事件的發生。
第一書記本人認為,此次組織干部駐村扶貧攻堅的初衷,既是體察民情、幫扶貧困人口脫貧的一項措施,又是傳遞政府溫暖和關懷、密切干群關系的一種方式。干部不能脫離群眾,干部要幫助群眾,干部要把自己的關懷傳遞給群眾,讓群眾體會到溫暖,感覺到希望。在深刻理解此次駐村活動意義的基礎上,第一書記基本天天下村走家串戶,特困戶則詢問疾苦,致富戶則傾聽經驗,有脫貧意愿的農戶則幫忙籌劃,讓村中的農戶都感覺到政府對他們的關心,使他們形成“政府并沒有忘記我們”的認知,這種認知就是一種精神上的鼓勵,讓群眾覺得,政府尊重他們的愿望,政府會全力幫助他們脫貧致富,從而增加了他們對自己脫貧計劃的信心。
第一書記通過和入農戶走訪和談心后,在本村12個屯中選出23戶有勞動能力和致富意愿的農戶進行全面的幫扶,并聯系后盾單位崇左市公安局的各個黨支部對這23戶農戶進行結對幫扶。崇左市公安局各黨支部在深入到結對農戶家中了解家庭情況后,根據各個農戶的具體情況分別制定了幫扶計劃,并投入了適當的致富啟動資金或物資,使得各農戶致富的思路得到了開闊,提升了農戶致富的信心和能力。
范x,女,1969年2月生,1986年9月畢業于x師范學院,同年在參加工作,現任xx縣建設局婦女主任。上任以來,先后被邢臺市建設局評為全市建設系統評為“優秀工作者”,被縣委、縣政府授予“先進個人”,被縣婦聯授予“先進個人”和“先進組織”等榮譽稱號。一直以來,憑著對工作的熱愛、執著與忠誠,她從身邊的點點滴滴小事做起,在平凡的工作崗位上認真踐行科學發展觀,深入城縣建設第一線,一心一意為建設局婦女干部職工謀利益,甘當其排憂解難的知心人,集中展示了婦女干部忠于工作樂于奉獻的時代風采,撐起了xx縣城市建設工作的“半邊天”。她,用熱血鍛鑄著這座城市,也鍛鑄著自己“不奇而為之奇”的人生。
勇做城市建設的“新女性領軍者”
在xx縣這片熱土上,一提起縣建設局婦女主任范麗,廣大干部群眾都不禁豎起大拇指,嘖嘖稱贊。20xx年10月,經縣政府決定,范麗從物價局調到建設局工作。從物價工作轉到城縣建設工作,她迅速調整狀態,日夜補習專業知識,很快適應了新環境下的新要求。為把xx縣從一個名不見經傳的小縣城,建設成為全省城鎮面貌“三年大變樣”先進縣,她以巾幗不讓須眉的工作作風深入建設第一線,用女人特有的堅毅和執著投身城市發展,忘我工作,風里來雨里去,將青春揮灑于城市建設的宏偉藍圖上,在xx縣經濟跨越式發展這艘“旗艦”上展示了“巾幗”的風采,一度獲得“全縣優秀建設工作者”“全縣巾幗模范”等光榮稱號。而今為加快城市面貌大變樣,徹底改變縣城舊貌、創建宜居宜業“任城新區”,雖已過不惑之年,卻依然部分晝夜帶領一班人投入到緊張的道路、污水處理廠等基礎設施建設中。
“野外風吹日曬,什么樣的人都得接觸,你一個女同志干嘛這么賣力氣呀?”許多人經常這樣問?!爸灰茏屛覟槿h城市面貌大變樣做點貢獻,不管在什么崗位上,不管再苦再累,我的心里都是高興的,感覺沒有白活。和所有的建設者一樣,看著一個個項目竣工投入使用,心里總是涌起一股股的自豪感,能夠實實在在地為百姓群眾做點實事,感到格外的踏實?!睕]有氣壯山河的豪情壯語,范麗總是笑呵呵地這樣平凡樸實地回答?!懊刻煸缙?點到施工現場,晚上12點離開,沒有周末、節假日,顧不上管孩子和家,也和朋友們逐漸減少了聯系?!边@是范麗的工作狀態。作為邢臺市“一城五星”重點城建工程的和平大街全長8448米,施工任務重、時間緊、質量高。面對各種困難,范麗沒有退縮,沒有向組織上提出任何要求,反而事必躬親,將自己的辦公桌搬到項目建設的指揮部,一日三餐都和施工人員吃在一起。這樣不僅能盯緊施工進度,保證任務按期完成,而且加深了同技術人員、監理人員、農民工兄弟的感情。在實地勘測中,范麗一頭扎進齊腰深的雜草中,一干就是一天,常常是汗透衣背,手腳沾滿泥漿。在新興大街東延建設的關鍵時期,她公而忘私兢兢業業,正趕上老父親過生日,但直到天黑,她也沒有回家?!胞慃?,我過生日是小事,工程建設是大事,你一定要把工作干好?!边@是年過七旬的老父親那天在電話里給范麗講的話。因為趕工期,范麗和指揮部的姐妹們已經連續一個星期沒有回家了,即使是父親的生日,也沒有騰出半會功夫陪陪老父親,只能在電話里為他老人家祝壽。功夫不負有心人,正是這種“舍小家、顧大家”的精神,在她的帶領下,施工小組齊聲喚,同心干,新興大街工程快速推進,東沿線全程貫通,外環公路日趨完善。在“三年大變樣”拆違拆遷工作中,范麗在自身事務繁重的情況下,利用工作間隙到拆遷一線,積極參與群眾工作,走進拆遷戶家中,與他們促膝交談、以心換心,動之以情、曉之以理、不厭其煩的把縣委、縣政府的發展思路耐心細致地講解,用人性化操作去感化群眾,化解矛盾,一次入戶做不成的工作,兩次三次…….面對一些群眾的不屑與冷漠,范麗總是用笑臉和耐心去解決問題。正是以這種韌勁,取得了群眾理解和信任,同意動遷簽約的居民逐漸增加!
在艱巨任務面前,在嚴峻挑戰面前,范麗與指揮部的姐妹們用智慧、汗水和一腔熱血,齊心協力,迎難而上,連續作戰,不負眾望,克服了一個又一個困難,創造了一個又一個奇跡。在以范麗為榜樣的廣大建設者們用心血汗水以“可攬九天明月”的氣魄書寫xx縣滄海桑田般的巨變下,如今,泱泱任城,初展新姿,煥發勃勃生機,一條條街道平整寬闊,一座座樓房拔地而起,新建小區鱗次櫛比,人民廣場、青少年活動中心、污水處理廠相繼落成投用…….一座魅力之城正在逐漸綻放她的獨特光芒。
用慈母般的溫暖凝聚人心。
“春蠶吐絲,細雨潤田”是對范麗最恰當的修飾。作為一名領導者,范麗具有極高的政治覺悟和過硬的專業素養。對待自我,她標準嚴格,主觀加壓;對待工作,她嚴謹縝密,雷厲風行;對待同志,她熱情寬厚,平易近人。在工作中范麗是領導,是上級??墒窃诠ぷ髦喾尔愑质墙忝脗兊闹娜?,大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚喪嫁娶的大小事務,她都主動到場;每逢佳節日,她都會到離退休職工家中看望走訪,問寒問暖,為他們送去一份關愛,一份問候;閑暇時與姐妹們在一起談天說地,沒有絲毫的領導架子。無論哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困難,都會找她來傾訴,范麗總會竭心盡力的去幫助,為她們解決后顧之憂,所以人們都愛和她談心,把她當做自己的親人。小梅是一位剛分配到建設局不長時間的女大學生,家在異地農村,家庭清貧。小梅每月都要把自己微薄的工資積攢起來,補貼家用。二十幾歲的大姑娘正是愛美之時,小梅卻舍不得買一件衣服,化妝品更是奢侈品。范麗了解這一情況后,向她伸出了援助之手,多次為她解決生活和工作中的困難。在范麗無微不至的關愛下,小梅全身心投入到工作之中,并于今年8月考上研究生,圓了自己的夢想和追求。范麗得知消息后,非常開心,組織全體人員每人捐助50元。在歡送會上,范麗語重心長對小梅說:“希望你不要忘記大家,不要忘記建設局,有空?;丶铱纯??!笔前?,范麗將建設局看成了一個大家庭,姐妹們也親切地稱她是“范大姐”。
范麗注意聆聽姐妹們的心聲,既注意她們嘴上說什么,更琢磨她們心里怎么想,引領姐妹們的愛好;既指引她們干好想干的事,更激勵她們干好該干的事。這樣以來,范麗總能把話說到點上,總能將事辦到姐妹心坎上。范麗還熱心公益事業,每次扶貧捐款和各種慈善活動,她都主動帶頭慷慨解囊。在20xx年汶川地震中,范麗帶頭捐贈了200元,又積極幫助縣婦聯開展各種公益活動,為災后重建聲援吶喊。在全縣廣泛開展關愛獨女戶、雙女戶為主題的“陽光關愛”活動中,范麗主動與計生戶聯系結成“幫扶對子”,時刻關注她們的生活疾苦,并送去了大米、食用油等食品,多次為她們雪中送炭、解決燃眉之急。這樣的事不止幾件。當我們問及范麗,還為姐妹們做了哪些事時,她憨厚地說“我每次都是遇事說事,小事太多了,我都記不起來了!”是的,幾乎認識她的朋她們遇到困難都會想到她,找到她,她也確實愿意為大家排憂解難,因為幫助別人是她的快樂之本。雖然都是些平凡的小事,但在偉大見于平凡,崇高源于質樸。在這些看起來平凡的事跡中,盛意拳拳,范麗默默宣揚著不平凡的樂于助人精神,用自己一顆愛心、誠心、善心詮釋著人間的至情至愛。
鞠躬盡瘁謀發展,立足崗位結碩果。
大地有情,“衛星名城”的實現是給予她最豐厚的回報;綠水有意,流淌的牛尾奔騰著她的激情與夢想;長路有愛,姐妹群眾們的關愛與支持已經成為她工作的動力之源。幾十年的工作實踐,在婦女主任這個平凡而特殊崗位上,范麗,以土地承載博愛,憑責任成就事業,用愛心鍛鑄人生??粗惶焯彀l展的xx縣新城,看著熟悉交錯的街道,范麗把一片真誠獻給珍愛的工作崗位。這是默默耕耘、恪盡職守的赤誠,也是一首扎根崗位,實干奉獻的進取之歌。
我于20xx年8月參加工作以來,始終以高度的熱忱投入到教書育人的工作之中,全心全意的作好教育教學工作,以育人為本,以做好學生的思想工作為基本手段,以培養德、智、體全面發展的學生為目標,始終如一的不懈努力著,并在實際的工作中去不斷的充實和完善自我總結經驗教訓,彌補不足,我為從事太陽底下最光輝的事業而感到自豪。在各級領導的關懷下,逐漸的成長和成熟。
回顧十年以來的工作,在上級各部門的領導組織下,在自我完善的過程中,曾取得過工作中的一些微不足道的成績,但存在更多的可能是不足,還有待我逐步的去完善和改進,在教育改革的浪潮中我情愿是一顆水滴,將自己全身心融入這奠定百年基業的時代強音中。我忠誠于教育工作,以良好的心態面對教育中的變革,以積極的熱情去接受教育觀念更新,認真的學習新課標,認真的鉆研教材,認真的總結教育教學上的成敗,樹立良好的師德風尚,遵守師德規范,并努力做到以德育人,以身示范,教育學生愛祖國、愛人民、愛社會主義,組織多種形式的愛國主義隊會,使學生愛到良好的品德教育,并在日常生活中以課堂為主要載體,結合教材對學生進行教育。立足本職、忠于職守、樂于奉獻,關心熱愛學生,積極學習先進管理經驗,認真落實上級文件精神,以班主任隊伍建設為突破口,以整體構建學校德育體系為核心,積極探索科學有效的德育管理模式取得了初步的成效。
從參加工作以來,我不斷地學習新的'教育理論,完善自己的教育理論觀念,在提高教育教學藝術的同時,我始終沒忘記提高自己的思想覺悟,使自己的業務水來與思想覺悟同步提高,我深知“學高方能為師,身正方能為范”。
在工作中我勤奮學習,對學生關愛倍至,贏得了家長的好評,領導的肯定。在擔任班主任的7年期間,我每天都能堅持早來晚走,從來未感到一絲疲憊,從未有過一句怨言,因為我堅信,經過大風大浪的鍛煉才會更加茁壯成長,我對工作有了更高的追求。作為班主任,我首重培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,努力培養合格學生。本人積極配合政教處的工作,經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。同時,我積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。我積極參加校、縣教研工作,并取得了一定的效果,正因為我對工作的熱情與不懈地追求,贏得了同事和領導的一致認可,這也為我繼續努力工作注入了可貴的動力。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在教育教學的路上,我將一如既往的努力,不斷探索,不斷充實自己,在德育上更上一層樓。
春運已經圓滿結束,長客集團積極應對鐵路動車、油價上漲等不利因素對客運市場的沖擊,立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務,形成年春運方案、預案,全面完成了春運生產任務和各項經濟指標,實現了全年經濟工作的開門紅;并通過春運勞動競賽活動,樹立了良好的企業形象,取得了優異的成績和工作實效。
一、加強組織領導,后勤保障先行。首先成立春運工作領導小組,明確分工、明確責任,實行黨政領導一把手責任制;堅持春運每日晨會制度,著重現場管理;實行安全、行風、穩定三個一票否決制;組織勞動競賽,確保全員參與。后勤保障工作率先做到:車輛逐臺臨檢核發合格證;運力調集準備充分;車輛維修不過夜;確保油料、水電、飲食、住宿供應正常。
二、積極調研,提前做好市場預測。預測民工流、學生流、探親流涌現的時間,調整制定預案,合理調配安排運力。全面加大導乘服務,形成旅客、班車能在場內快速流動,確保暢通,提高發車頻率。開展大營銷策略,為民工和學生送票、送車上門,方便廣大旅客。加大內部管理力度,定人、定崗、定責把好各關口,配合相關部門,加大對“黃?!钡拇驌?,使公司整體春運環境安全、文明、有序、高效,給社會留下了較好的口碑。
三、強化科技管理,安全工作成績顯著。充分發揮gps監控等科技手段對安全工作的管理,嚴控“三超”、“三私”等違紀行為,嚴格執行“三不進站、五不出站”的規定,做到人有問題不上車,車有問題不上路,內保治安進行大檢查,決不放過一個細節和疑點,將安全事故隱患消滅在萌芽狀態。春運40天,安全工作成績顯著,未發生重大行車安全責任事故,內保安全方面無治安和刑事案件,火災、火警數為零。
四、狠抓宣傳報導,行風建設上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳。同時,也得到省市各大媒體的多次表揚,很好地宣傳了企業。整個春運期間,行風工作基本做到無投訴、無曝光。
本人自1995年8月工作以來,一直在基層從事預防保健工作,先后從事過計劃免疫、傳染病管理、衛生監督與管理等工作,6月開始擔任xxx中心衛生防保所所長職務,7月光榮地加入了中國共產黨,從開始擔任xxx社區衛生服務中心主任一職至今。十幾年來,一直心系網黨的衛生事業,立足本職,愛崗敬業,無私奉獻,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,處處以身作則。
一、立足本職,愛崗敬業,做一名優秀的公共衛生工作者。
作為一名基層公共衛生工作者,本人始終牢記“性命相托,健康所系”的誓言,一直立足本職崗位,干一行愛一行,用自己的實際行動爭做一名優秀的公共衛生工作者。剛開始走上工作崗位時,我在xxx衛生院防保組擔任計劃免疫、傳染病管理工作,對工作始終保持滿腔的熱情和認真負責的態度,對每一名傳染病人,都要到其家中進行流行病學調查和疫點處理,在每次預防接種以后,對應種而未種的兒童認真開展未種原因調查,同時對預防接種兒童隨機抽取8-10名進行接種后隨訪。有一次在去流行病學調查的途中,自行車壞了,恰巧碰上下暴雨,我渾身都被淋濕透了,但我還是堅持完成了調查,回來感冒發燒了兩天,領導安排我休息,考慮到當時工作比較繁忙,我仍然帶病堅持工作。春,一場突如其來的人間瘟疫肆虐著中國南方大地,并迅速向全國蔓延開來,“非典”成為當時最熱門的詞匯,也成為整個社會關注的焦點。當時,作為一名普通衛生防疫工作者的我,在防保所領導的帶領下,按上級要求認真開展每一項防疫工作:消毒過往車輛和公共場所、統計上報每天從疫區歸來人數,把疫區歸來人員名單分發至各村進行醫學追蹤觀察等,每天工作網到深夜,連續三個月未休息過一天,連在老家生病的女兒都未能回去看望一次。本人認真細致的工作得到了領導的認可,防治“非典”結束后,被xxx區委、區政府表彰為“防治非典先進個人”。
二、合理安排,統籌兼顧,做一名合格的衛生事業管理者。
另一方面,本人也身先士卒,經常參加預防接種、從業人員健康體檢、醫療市場管理和衛生監督檢查等業務工作。近幾年來,通過大家的共同努力,xxx社區衛生服務中心配合xxx鎮政府先后創成省級和國家級衛生鎮,完成3650座農村改廁技術指導工作,創成兩個“甲級規范化計免門診”,完成血防查、滅螺近1000萬平方米,完成75000人次預防接種任務,未發生一起差錯事故;近3年來,在保證各項社會公益工作不折不扣完成的情況下,業務創收保持在20%以上的遞增,獲得了兩個效益的雙豐收。xxx社區衛生服務中心、連續被xxx鎮黨委、政府表彰為“服務地方經濟建設獎”,連續兩年被區衛生局表彰為先進,本人也連續3年受到區衛生局、區人事局的嘉獎。
三、加強學習,提高素質,做一名與時俱進的求知者。
另一方面,是加強黨性修養和政治理論學習,主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要理論,通過學習樹立自己正確的人生觀和世界觀。
允xx2010年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:。
一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。
二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深?!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的`專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。
一年以來,我一直負責xxx開發區管委會機關事務工作,幾年來,在工委、管委的領導下,堅持服務為本的原則,在機關事務工作中努力做好本職工作,并堅持不斷創新和完善,保障了機關各項工作的順利開展?,F將主要工作情況匯報如下:
機關事務工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時,開發區又是一個精簡效能的機構,后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干,只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的幾年中,我每天都要提前一個小時到單位,從機關衛生到車輛調派都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一個離開,盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商,我總是放棄吃早餐的時間,去市場里買回水果,組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作,常常令我滿頭大汗,但我始終告戒自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。
2003年非典期間,我作為非典辦公室成員,不僅要負責日常的事務工作,還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車輛調派,消毒液的購進、發放,安排機關辦公樓消毒,組織機關干部測量體溫。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間,非典期間,我連續兩個月沒有歇過一個星期天。大量時間和精力的付出,終于有了成效,機關各項工作和防非工作后勤保障有力,為抗擊非典的最后勝利奠定了基礎。
為提高后勤服務水平,我狠抓了日常管理工作,力求在規范中實現服務的最大化。一是車輛管理突出一個“嚴”字。在行車安全管理中,我在充分征求領導和司機同志們意思的基礎上,制訂了《機關行車安全管理辦法》,并嚴格執行辦法中的有關規定。特別是在整頓司機酗酒、轉借車輛和公車私用等問題上,毫不手軟。在這種情況下個別同志和司機很不理解,對我本人意見很大。但是,正是由于這些嚴格的規定,由于一絲不茍的落實,三年多來,機關車輛未發生一起重大安全事故。我用成績贏得了領導和同志們的信任,贏得了司機同志們的贊同。另外,在車輛維修和加油的管理中,我堅持規范、透明的原則,嚴格執行年初經費計劃。我對市區及開發區周邊7家車輛維修站和4家加油站進行了考察比較,在結合市直有關部門做法的基礎上,確定了定點維修站和加油站。在維修上做到先審批后維修,堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度。在加油上,實行油本制度,加油站記帳,單位集中付款,司機審核的互相制約制度。對每輛車百公里耗油、維修費用等項目建立臺帳,堅持每季度一匯總,年終算總帳,并及時做好公開,提高了工作透明度。
二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務。我就常用、易耗的辦公用品拉出詳細清單,批量購買,做好庫存,做到隨用隨取。到目前,機關倉庫中共有紙張、墨盒、膠水等各類常辦公用品近一百多種,有力地克服了開發區離市區較遠,臨時采購不便的困難。同時加強倉庫管理,實行一把鑰匙一本帳,詳細做好購入和領取的登記。并主動接受審計和檢查,做到帳目清晰管理有序。
三是機關招待管理謀求一個“儉”字。針對機關招待費的居高不下,今年年初,開發區管委會研究制定了招待費管理辦法,給予各部門、各位領導配備定額指標的管理方法。在這項工作中,我嚴格審批程序,各部門的招待費,沒有監察局的指標內審批卡,一律退回。對管委會的招待,一方面嚴格執行招待標準,另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。半年下來各部門招待費指標執行情況良好,較去年同期節省招待費20%,得到了領導的認可。
機關事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下,只有發現不足不斷創新,才能變被動為主動,全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上,我發現由于開發區要經常接待國內外客商,機關衛生始終不盡人意,直接影響著開發區形象。以前的清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題,我深入分析以往工作的差距,創造性地想到與保潔公司合作,經過比較,我試著與xx保潔公司簽訂了一年的合同,由保潔公司派一名專業的保潔員負責機關衛生保潔。這一方法,使開發區管委會機關衛生得到根本改變,機關面貌煥然一新。
除此以外,我針對車輛管理混亂、司機酗酒、公車私用情況嚴重的情況,及時制定了《機關車輛管理辦法》,將機關車輛管理逐步規范。針對文印室管理不善,浪費較大的問題制定出臺了《文印室管理規定》。同時,針對開發區外來客商較多,而長期以來,接待服務又不規范,經常抓瞎的情況,制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定,都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。三年來,我就是在不斷的創新與完善中開創了開發區后勤保障工作的新局面。
機關事務工作,不僅需要自己任勞任怨,還要合理組織,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每個人的意見,特別是節假日值班,總是提前安排,提前通知,做到值班人員到位,保障機關安全和信息的暢通。三年以來,xxx開發區未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣,其它工作,也是這樣。在20xx年10月9日夜里,突然下起大雨,轄區五村個別房屋被大雨沖塌,群眾生命財產遇到危險。我接到電話后第一個冒雨趕往開發區,并在最短的時間內向區領導進行了匯報,同時,迅速協調治安分局干警前去搶救。由于組織得力,搶救及時,保障了人民生命財產的安全,我本人也受到組織表彰。
為提高全區后勤保障工作的整體水平,我還積極發揮組織協調能力,開展了后勤服務培訓,全面提高了管委會有關部門和駐區單位及部分規模企業的后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作,我本人得到了領導的信任和組織的認可,幾年來,在干部年度考核中連續獲得年度優秀和嘉獎等榮譽。
xx,女,19xx年出生,19xx年進入環衛處工作,成為了一名普通而光榮的環衛工人。她愛崗敬業、任勞任怨,以寧愿一人臟、換來萬家凈的奉獻精神,深深扎根在環衛一線,一干就是xx年。憑借優異的工作表現,多次受到市政府嘉獎,20xx年、20xx年、20xx年連續三年獲得人事局考核優秀等次,被評選為xx市第三屆道德模范。
一把掃帚,一柄簸箕,一輛板車,陪伴xx每天重復機械而又單調的作業方式,就這樣一路走過了xx個春秋。xx年來,她始終堅持在清掃一線,不怕臟、不怕苦、不怕累,熱愛和珍惜自己的本職工作。
節日和平常一個樣、雨天和晴天一個樣,單位領導、同事和周圍群眾對她都贊賞有佳。
環衛工作在別人看來是一個體力活,但是在xx看來,大有門道。剛開始參加工作時,由于缺少工作經驗,她所負責保潔的道路平均每天要往返6、7趟,行程十幾公里,腿走腫了,胳膊更是酸得抬不起來。
為了掌握清掃的技巧,提高保潔的效率,她勤于鉆研,在實踐中摸索,并主動向老同事請教,逐漸總結出三橫一豎、順風掃等保潔口訣,練就了一身過硬的基本功,在多次業務技能比武中,她總是名列前茅。對于同事,她也總是言傳身教,將自己的寶貴經驗毫無保留地傳授給她們。她還勤于思考,刻苦鉆研,認真學習和把握環衛作業質量標準,不斷開闊思路,先后提出十余條合理化建議,其中改進一線保潔作業方式、建立保潔應急預案、完善檢查考核辦法等多項內容被市城管局認定為創新項目,在一線管理中進行推廣,收到了良好的效果。
20xx年,由于出色的工作業績,xx擔任環衛一所副所長一職,今年又被提拔為所長。然而她沒有因為身份的變化,對待工作就有所懈怠,而是仍然堅持每天跟同志們一起劃分路段、責任包干,甚至比以前更加認真細致。今年為了沖刺創衛,xx更是卯足了勁,既當指揮員又當戰斗員,哪里有需要突擊的整治,哪里有急難險重的任務,哪里就有她的身影。她所負責保潔的城東片區,區域面積大,商戶林立,人員居住密集。她嚴格根據創衛標準,加大工作力度,延長作業時間,狠抓保潔質量。遇到特別臟的路段,xx充分發揮模范帶頭作用,趴在地上用鋼絲球擦,用刷子刷,倒上硫酸一點一點的清洗。最后累得腰桿直不起來,頭腦被熏暈了,她還是不肯停手,直到路面被徹底清洗干凈。
環衛工人的苦、臟、累是大家公認的,每天5點前要到崗,作為所長的xx,往往4點多就早早來到了單位,檢查設備、安排任務。環衛工人下了班,這時路上已經看不到幾個人影,她卻要再次把負責區域仔細巡查一遍后才拖著疲憊的身子回家。
正是無數個像xx這樣的環衛人的辛勤勞作與無私奉獻,我市的市容環境發生較大的變化,并于今年7月份以908。6的高分順利通過了國家創衛暗訪?,F在,xx仍然在環衛崗位上默默奉獻著。用她自己的話說:既然自己選擇了環衛事業,就當好一輩子的城市美容師,在今后的工作中繼續為xx的環境衛生事業再出一把力,再流幾身汗。
小東是錦泰榕城社區網格員,在2022年初的疫情防控期間,為了能讓志愿者吃上一頓熱乎的飯菜,他自己親自下廚,溫暖的舉動曾感動身邊的每一個人。
今年9月底,疫情再次肆虐,小東又義無反顧地投入到疫情防控工作中,前段時間由小東負責的東達安苑小區被劃為高風險小區,居民都封控在家,采取“足不出戶,上門服務”的封控措施,他作為東達安苑的網格員,不僅要保證核酸檢查工作正常高效開展,更要清理封控居民生活垃圾,保障滯留人員日常生活,化解居民矛盾。
接不完的電話,回不完的信息,做不完的核酸,填不完的報表是網格員的日?!蔷W格員,也是上門采集核酸的信息員,是給密接人員送服務的通訊員,也是給居民送菜送藥的快遞員,他說居民的一聲感謝是對他工作的最大鼓舞。
他的妻子小芳,是國際蒙醫院的一名護士,也是一名共產黨員。從9月29日開始在醫院駐守值班,她說:“我和小東工作強度都很大,都在一線,我們每天都會互相鼓勵,我們相信只要努力,我們一定可以戰勝疫情?!?/p>
說到“扔”在老家的兒子,小芳哽咽了,“一個星期能視頻兩次,每回我忙完的時候,孩子已經睡了?!币苍S這段時間他們不是稱職的父母,但是在疫情面前,他們是最美的“逆行者”和“同行者”。
正如小芳所說,“信心是疫情最好的`良藥,我們加油”。多少像他們一樣的夫妻奮戰在疫情防控的第一線,晨曦朝露去,披星戴月歸,舍小家為大家,他們用自己的實際行動給居民帶來一份安心。
今年以來,我街道平安創建工作,堅持以黨的十八大重要思想為指導,深入貫徹落實市委、市政府和區委、區政府關于創建平安深圳的工作部署。以社會和諧為目標、以群眾利益為根本、以化解矛盾為主線、以完善打、防、控、管一體化工作為抓手,深入開展平安創建活動,為促進本地經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境?,F將半年來的工作總結如下:
一、領導重視,責任落實。
街道黨工委、辦事處高度重視平安創建工作,始終把創建工作作為社會治安綜合治理工作的重中之重。堅持常抓不懈,形成黨委書記親自抓、分管領導具體抓、街道綜治委成員單位全力抓的良好局面。一是專門成立了創建平安黃貝工作領導小組,由街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良任組長,常務副組長由黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任,副組長由各成員單位負責人擔任。創建平安黃貝工作領導小組下設辦公室,辦公室設在綜治辦,平安辦主任由街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任。龍繼鋒(街道黨工委委員、黃貝派出所所長)、王建民(街道綜治信訪維穩中心專職副主任)任平安辦副主任。二是落實責任,將平安創建工作列入年度工作計劃,列入為民辦實的項目,堅持誰主管,誰負責和屬地管理原則。年初,在街道綜治工作會議上,街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良,街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿與轄區10個社區工作站站長簽訂綜治工作責任書,對轄區10個社區也下達了平安創建工作任務,形成了一級抓一級,層層抓落實的綜治領導責任體系。
二、加強宣傳,提高防范意識。
在開展平安創建活動中,我們把創建平安黃貝和安全防范知識宣傳工作放在首位,充分借鑒三打宣傳經驗,協調有關部門利用公共交通工具、交通場所、工地圍蔽墻、樓宇廣告視頻、戶外廣告牌、書報亭和城市廣場大型熒幕等各種社會面宣傳載體。開展平安創建宣傳同時,深入社區和居民家中宣傳放火、防盜、放自然災害等安全知識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉,我們開展了形式多樣有益的活動。如在春運期間,在人流量最為集中的春運購票點開展了以快樂回家過年,歡聚遠離毒品為主題的春運期間禁毒宣傳教育活動。還有在新秀社區公園舉辦法制進社區有獎知識問答活動,普及居民息息相關的法律常識,做到居民懂法、守法、知法、用法。傳播社會工作,共建無毒社區,發放宣傳手冊,設置戶外宣傳板塊,懸掛崇尚科學,關愛家庭,珍惜生命,反對邪教彩圖,使廣大居民對邪教與毒品的危害有了更深層的認識。對街道轄區的吸毒人員進行了全面細致的復核,主要是針對三類重點場所、三類重點人群,共完善了26名不在轄區實際居住吸毒人員和17名在轄區居住吸毒人員的最新消息。
三、群防群治,防患于未然。
為深入推進平安黃貝建設,提升我街道轄區社會治安綜合治理水平,充分發揮人民群眾在平安創建中的主體作用,進一步規范和推進全街道轄區群防群治工作。完善群防群治工作機制,形成黨委、政府領導、直部門統籌協調,專門機構領導,人民群眾廣泛參與的工作格局,為實現黃貝平安建設一強二升三降工作目標提供堅實保障。
(一)大保安隊伍,即公安機關整合,納入大保安格局的專業治保力量。包括巡防隊員、交通協管員、各機關團體、各企業單位、保安服務公司、小區物業管理的保安員、各社區的民兵、治安聯防員、各類停車場管理員等,負責重點區域以及各類防控點的巡邏值守,收集上報社情民意,報告違法犯罪線索,配合作為矛盾糾紛和問題隱患的排查化解,減少不穩定因素,協助專門機關落實重點人員的教育管理措施。
(二)平安志愿者隊伍,即由符合一定條件的離退休人員、五老人員、社區富余人員、社區公益性崗位人員、公交司乘人員、相關行業從業人員及其他熱心治安工作的積極分子自愿組成。負責重大節日、重要活動敏感節點期間以及周末假期的治安巡邏,每次服務出動的志愿隊伍人數在30人以上,并統一穿著三件套紅帽子、紅馬甲、紅雨傘,印有羅湖區黃貝街道治安義工字樣。
(三)出租屋綜管員和樓(棟)長隊伍,主要是及時采集、上報租住人員信息,及時向派出所報告可疑租住人員情況,督促物業管理單位管好所負責住宅樓宇的視頻門禁系統,可視對講系統等技防、物防設施。
(四)其他志愿服務隊伍,即城市義工、黨員志愿者、公務員志愿者、巾幗志愿者等,配合社區開展法制宣傳、文明禮儀、公共秩序、居家服務、助老助殘等志愿服務。協助開展義務巡邏、平安宣傳、矛盾糾紛排查調處、社會管理隱患整治等工作。
四、推進社會管理工作網建設。
強力推進社會管理工作網建設、完善社會管理工作網、整合部門信息資源,把各類矛盾糾紛和問題隱患化解在萌芽狀態,街道要求社區工作站每月及時上報人口數據、至少上報5宗案件。及時統籌好社會管理工作網信息系統錄入等相關工作,發生的案件能及時受理并錄入系統,對案件進行有效跟蹤分析管理,是社會管理工作網信息系統能夠起到受理、查辦、督辦的重要功能作用。
五、做好矛盾糾紛的排查化解調處工作,為社會穩定發展做貢獻。
從維護廣大居民群眾的根本利益出發,在社區居民糾紛調解中,堅持調防結合,以防為主,各種手段,協同作戰的方針,做到了細心、耐心、知心、貼心,是小區到處呈現出家庭和睦、鄰里團結、居民安居的局面。經常上門走訪、談心、詢問家中困難,及時反映解決,把黨的溫暖帶進千家萬戶,對轄區婚姻、鄰里、民事、兩勞幫教進行及時調解。走訪幫教,使其重新開始生活,由于調處及時,防止了矛盾激化,為小區居民提供了團結、祥和的生活環境。截至目前,共排查化解調處各類矛盾糾紛800多宗。
六、全力推動老舊住宅區大圍合+視頻管理系統和二類電子監控點的建設工作,今年計劃建設的23個老舊住宅區的設計方案已報區進入立項程序;二類電子監控點440個的建設任務本月底將全部完成。
“熱愛人民的教育事業,扎根家鄉的貧瘠田壤,關愛學校的所有學生,力所能及的為家鄉的教育事業盡一份自己的力量?!边@是詮釋我近20年來從事教育事業關愛學生的最好的話語。
1993年8月,意氣風發的我投身到家鄉的這所初中任教語文,一直擔任班主任工作17年。在這17年中,我最大的收獲就是得到所教學生的肯定與贊譽。教導處事務繁雜,2010年秋學期,學校領導體諒我的辛苦,讓我不再擔任班主任,僅從事教導處工作與語文教學。我滿懷感激之情,這使我有更多的精力了解全校學生的精神狀況,關注分管年級的學生管理,關愛所教班級的學生成長。
教學工作是學校的中心工作。如果說,校長室是人的大腦,那教導處就是人的心臟。身為副教導主任,我不僅兢兢業業地做好教務處的考務、學籍管理和教學常規檢查,還要了解全校學生的精神狀況,靜心分析原因,提出揚長棄短的建議,協助其它職能科室做好相關工作。
課堂是師生活動的主陣地,是第一現場所,是學生接受知識的主渠道。每周我都能堅持聽3節隨堂課,除了完成相關常規檢查任務外,還關注所聽班級學生的精神面貌、學習興趣與身體狀況,必要時與班主任、任教老師進行適當地交流。
我是每周四的總值,能做到提前半小時到校,巡查各班老師指導到校學生的早讀情況,白天做好常規管理,晚自修下巡查學生宿舍,了解住宿生的生活情況,詢問住宿生的需求,直至學生都到宿舍準備就寢,宿舍大門鎖門時才離開。每天課間操,我都準時出現在操場上,協助團總支指揮學生進退場,巡查學生做操情況。
我分管九年級。九年級面臨中考升學的壓力,加上我校這幾年來中考成績不理想,我深知自己的擔子重,壓力大,除了抓好教師的教學常規,調動老師的工作積極性,還得關注九年級各班的班風學風。我除了每天提前到校巡查九年級的早讀情況,課間也經常到九年級教室外巡視班級管理,發現問題與班主任進行交流,發現閃光點進行表揚,與九年級班主任及科任老師一起努力,激發學生積極向上的進取心,做好問題學生的心理疏導。
在學校領導的關心指導下,在全體九年級師生的共同拼搏下,xx屆初中畢業生班級管理得到了社會的肯定,從未發生一起嚴重違反校規校紀事件。且在xx中考中,我??偡秩〉昧巳泄k學校第8名的佳績,一舉甩掉了落后的帽子,取得了驕人的成績。
xx學年度,我根據學校的安排,接手教學九(4)班語文,這個班級在八年級時,問題突出,班級調皮學生多,學習成績基礎差。升入九年級時,學校重新安排了語文、數學老師任教。因為我知道這個班級的情況,學校找我談接手此班時,我立即答應了,并做好了思想準備,準備花大力氣協調其它科任老師一起協助班主任“抓班風,促學風,提成績”。
1、 用愛心點燃學生的希望
我接手任教九(4)班語文之初,首先向班主任、英語老師及學生了解班級學生的基本情況,尤其是值得表揚的閃光點。了解到陳春蓉同學,年幼時原是路邊的棄嬰,被單身年老賣菜的養父收留,生活拮據,更要命的是她患有癲癇病,每學期總要發作一兩次。我了解到班主任劉老師特別關心她,還曾為她無償墊去上千元醫療費,為了增加她營養,每天早晨都為她在小賣部為提供一碗雞蛋面。我很受感動,將班主任的感人事跡寫成了文章發到自己的博客中,且上報校長室。我則主要是從心理上給予陳春蓉同學的關愛,除了關心她的生活,鼓勵她的進步。她學習很刻苦,但作文一般,我將她的作文幾乎都面批后打印貼到教室后墻的《佳作欣賞》欄中,讓同學們進行欣賞,從而激發了她寫作的興趣。
2、 用習作激發學生的熱情
為了增強九(4)班同學的班級凝聚力,尋找到從掀起全班同學的寫作狂潮作為突破口與凝聚點,我堅持將生活中的點滴寫成一些文學類的文章發到自己的博客之中,打印后貼到教室《佳作欣賞》中,與學生同欄競技。在任教九(4)班的一年中,我先后寫成文學類的文章近百篇,激發起全班學生寫作的熱情。在批改學生作文時,一旦發現學生中有好的進步的佳作,我都打印后張貼到《佳作欣賞》中。還組織了多名同學參加各類比賽,并獲得佳績,其中陳春蓉、周健同學獲得江蘇省第十一屆中學生作文(現場)大賽(初中組)的決賽二等獎;邱小菲同學獲得了興化市第三屆“板橋杯”初中生現場作文大賽一等獎、第五屆“興中杯”全國中小學生作文大賽興化賽區二等獎。
3、 用誠心化解學生的堅冰
初中生處于人生的青春期叛逆期,他們有自己的思想與個性,常常體現在以我為中心,因而彼此之間也常發生一些矛盾。要想加強班級的管理,增強班級凝聚力,就得化解學生間的個人芥蒂,我常常通過找學生談話,了解班級學生的情況,一理發現矛盾,就找雙方個別談話,引導他們珍惜同學情,關愛身邊的人,將更多的精力用于學習上,再讓雙方見面“化干戈為玉帛”。如我發現好強的陳春蓉同學與單親家庭周健同學,彼此間時常調點小別扭,我不但找她們談話,還創造機會化解他們的矛盾。我認真修改她倆的作文,鼓勵她們參賽,她倆都通過江蘇省第十一屆中學生作文大賽預賽后,領取到《決賽證》,周六上午,我和學校陳老師帶領全校三名學生去姜堰三水學校參加現場大賽,一路上,我找些輕松快樂的話題讓她們共同參加討論,放松彼此的心情。下午決賽結時,大雨滂沱,我將買來的花雨傘送給她們共同撐著,我與陳老師冒雨跑,她倆很受感動,化解了矛盾,之后她倆感情融洽,成了要好的朋友。
4、 將案例寫成教育論文
我喜歡與學生交流,喜歡思索,喜歡總結,喜歡動筆,一來年就如何做好學生的思想工作,寫成10多篇論文發到自己的博客之中,便于以后更好工作。
做好學生的工作也是一門藝術,溝通是化解堅冰的最好方法。一年來,通過與學生的溝通,使九(4)班同學增強了集體榮譽感,相互間建立了純潔的友誼,全班同學一致明確了奮斗的目標------拼搏中考,最終實現了既定的各項目標。
我院工會在局工會和院黨總支的正確領導下,認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業工會工作條例》等法律法規,全面履行工會職責,構建和諧醫療環境,努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感受到家一樣的溫暖,為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、發揮了積極的作用,取得了一定成績,具體做法有以下幾方面:
xx年,我院以“創先爭優”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”等活動為載體,建立健全工會組織,加強領導,定期召開工作會議,在醫院黨政的領導下,以昂揚的斗志,忘我的工作精神,積極投入到各項活動中。努力改進工作作風,廉潔自律,在實踐本職工作的同時,仍然不忘自己是工會干部,履行工會干部的職責和義務,如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。
我院工會把送溫暖、關心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點,按時發放工資、獎金的同時,逢年過節及節假日為職工發放加班費和慰問品,為職工補發工資,辦理住房公積金、醫療、養老、失業、工傷、意外傷害、家財等保險,為職工免費體檢,按國家規定發放取暖費和防暑降溫費,發放各項福利,近三年來,每年支出福利費用達100余萬元,并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院,院領導和工會前往看望并送去200元表示慰問,有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問,遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問,老年節對老干部慰問,送去關愛之心,使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
我院工會積極配合醫院中心工作,把提高職工隊伍的政治和業務素質做為一項重要工作來抓,組織“三基三嚴”訓練50余次,組織全院技能競賽2次,評出一、二、三等獎12名,工會干部和婦委會干部帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,十七大會議精神及十七屆三中會議精神,要求全體干部和職工積極參加科學發展觀教育活動,向全院職工發出號召積極參加職業技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學習和專業技術學習活動,由于狠抓了政治專業學習,從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業技術水平,涌現出了不少先進科室和先進個人,婦產科、內科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號,急診科護士長王志英同志被省婦聯評為省級巾幗建功先進個人,又做為全省的典型推薦到國家衛生部和婦聯,評為全國衛生系統護理巾幗建功標兵稱號。工會委員內科護士長聶香莉同志被承德市衛生局授于南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標兵、xx縣道德標兵。xx年3月,在全省醫務人員崗位競賽活動中,蓮縣醫院代表承德市衛生系統參加全省七項業務技能競賽,醫學、急診兩項專業獲團體二等獎,檢驗、婦產、麻醉三項專業獲團體三等獎,賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業個人二等獎,楊艷麗、趙來分別獲婦產科、檢驗科專業個人三等獎。xx縣醫院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫院,受到省、市、縣領導的一致好評。
我院女職工占全院總數的三分之二,是搞好醫院建設的主力軍,因此做好婦女工作是關系醫院建設的大事,為此院領導和院工會非常重視醫院工會女工工作,根據我院人數具體實際情況,深入貫徹《婦女權益保障法》,認真履行集體合同中有關女職工待遇條款和執行落實,例如:女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問,每逢婦女“三八節”、護士節,醫院都專門舉行座談會等活動預以慶祝,并給予每人發放紀念品表示祝賀,同時醫院號召全院女職工積極參加政治學習和業務學習,提高政治思想和業務水平,積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動,由于院領導和院工會對女職工的關心愛護和重視,從而調動了全院女職工積極性,涌現出了不少先進科室和先進個人,婦產科、內科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
xx年,新院長上任,領導班子積極推行民主管理,針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環節,分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會,凡是購買設備要經過委員會集體通過,一同考察論證,貨比三家,公開招標,同樣設備以最低價格為中標。外出購藥必須三人以上同行,搞基建必須集體商定,簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支(購買設備和基建)時要經過職代會討論通過后,方可實施,充分體現了職代會當家作主的管理體制。同時,按時召開職代會,由院長向職代會做報告,每年由職代會審議醫院工作3次以上,對醫院的發展職代會可參與意見,有權表決,當家作主。
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