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首先感該各級領導及考評小組給我這次答辯競爭機會。我參與競爭老干辦主任,這是我有生以來的。
第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力,不管我競爭能否成功,它都是我人生中一次最好的學習機會,它將給我留下永遠的記憶。
一、我為什么報名競爭該職位,有什么優勢和不足(一)按政策,我可以提前退休,而我今日為什么要競爭這個職位,我決不是為了升級而升級,我不是看中這個職位本身的價值,而我是看中這份崇高的事業,因為中國的老齡時代已經到來,我熱愛老齡事業,對老干部工作情有獨鐘,能為老年人做點貢獻,是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。
(二)根據我的人生經歷和我多年工作的實踐經驗,使我積累了一種社會責任感,造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的.進取精神。
(三)我雖然沒有做到專職老干部工作,但由于我對老干工作的一種追求和向往,加之我多年分管工作的性質與老干工作的一致,自然對老干部工作有所關注和接觸,因此,我對老干工作的有關政策、待遇規定有一定的了解,而憑我多年實踐工作經驗的總結,我具備一定的組織協調能力,能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老干工作。
我的優勢有:(一)我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
(二)我任副處職務十八年,因此我有多年的實踐工作經驗,具備一定的組織、管理、協調能力。
(三)我本人一貫能吃苦耐勞、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行,工作作風扎實,講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結同志,謙虛謹慎,對工作干一行、愛一行、專一項,所以,我認為我適應這個崗位,勝任這份工作。
我的弱點是:個性較強,性格剛直,原則性強,靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的,也希望領導和同志們經常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處(室)領導(一)當好老干辦主任,我認為首先要做好老干辦全體人員的團結工作,形成一盤棋,擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,從團結的愿望出發,弘揚正氣,打擊邪氣,做到大事講原則,小事講風格,容人之短,用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力,關心他們的成長、進步。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到。團結出凝聚力,團結出干勁,團結出效率。只要本室的團結工作做好了,就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。
(二)做好組織協調工作,加強縱向、橫向聯系??v向主要是與省委老干局保持密切聯系,多請示匯報,及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹,認真落實,上情下達,下情上報,及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯系,交流經驗,增進友誼,取長補短,改進工作,提高服務質量,同時還要爭取本局領導及各處室對老干工作的支持,形成共識。
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各位領導、各位同志:
首先感謝大家的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會。
我的匯報分三個部分:
一、個人基本情況。
我1968年9月出生,大學文化,中共黨員。1989年6月畢業于,1989年6月至1997年6月先后在*中學、*中學從事語文教學工作;1997年7月至20xx年3月,在委辦公室工作,先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任,縣委辦公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作,任業務科科長;今年以來,在市國資委具體從事辦公室工作。
第一,具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作20xx年,從教8年,在黨政機關工作8年,其中就有7年時間從事辦公室工作,先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環節有比較全面細致的了解,對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究,同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗,從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。
第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心,是聯系上下的紐帶,是溝通內外的橋梁。培養綜合協調能力和做好協調工作,是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*縣委辦工作期間,特別是在主持縣委政研室工作期間,我在協調處理好內部工作的同時,廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作,各項工作得以順利開展。今年在國資委辦公室工作以來,我更注意加強并做好協調工作,首先是內部協調,在日常工作中,遵循把方便留給業務科室的原則,促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,通過工作上的聯系加之有意識的強化這方面的工作,同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。
第三,具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。在*縣委辦工作期間,我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究,形成一批較有份量的調查報告,為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以后,我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關公文處理辦法,加強公文辦理程序和公文結構規范性管理,不斷提高公文辦理質量;二是根據工作需要和委領導意見,準確及時擬辦各類公文,使公文處理基本達到了辦理及時,分類合理,意見明確。同時,多年來辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。
第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷,使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識,并通過我們的良好服務,保證了單位各項工作的順利進行,保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五,具有較強的自律意識,并善于調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年,黨齡雖不很長,但也可以說是受黨教育多年,在嚴格要求自己方面,自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作,但我都能從嚴自律,潔身自好,從不謀取一己之私。同時,我秉性善良,待人友善,能很好地與人相處。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,團結共事。讓我深有感觸的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持,我十分感謝。我認為要想把工作做好,必須有一個團結和諧的氛圍,必須有較好的群眾基矗對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之,我對自己的評價是,思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然,自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方,具體表現在國資監管的業務知識知之不多,現代化辦公技能不夠熟煉,工作的創新精神不夠強等方面,有待于在今后的工作中加以提高。
三、競聘后的幾點想法。
如果領導和同志們信任我,使我能有幸成為辦公室負責人,我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作,當好大家的勤務員。
(一)不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執行。
(二)加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關系協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關系協調上,一是要協調好各科室之間的關系,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關系,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。通過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對形講形象,從而保證機關工作的高效運轉。
(三)加強審核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發或上報的公文嚴格審核,做到準確無誤,內容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規范,達到政策性、規范性和可操作性的統一。
(四)搞好后勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力于創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細致,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待和信訪接待工作,確保機關后勤保障有力。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當先,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。
最后我想以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!
謝謝大家!
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尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
略。
辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,并不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優勢:一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮扎實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善于溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得并掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責范圍內的`工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,為領導、為部門、為基層做好服務工作。
此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。
一是加強學習,提高綜合素質,盡快適應新崗位的工作要求。
二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規范、高效。
三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規范服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。
四是完善工作流程、辦事規范,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到懂規矩、講程序,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。
五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專職文秘,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。
六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,限度地做到物有所用、物盡其用。
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尊敬的各位領導、各位同事:
上午好! 五年前,我到了檢察院。五年光陰,彈指一揮間。 與五年前相比,我日漸成熟,進步很多,收獲不少,主要體現在以下幾個方面。
第一,文字功底有所進步。在辦公室工作幾年,工作期間,我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨,也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此,我雖愚笨,但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作,我非??斓倪M入角色,而且,在堅持傳統的同時,總有一股創新的欲望與沖動。顯然,這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷,是我一輩子值得高興的事。
第二,法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律,十幾年來,沒有停止過學習的步伐。到民行之后,我全盤否定自己,一切重新開始,認真學習。面對民行法律的博大精深,我能做的,只有默不作聲,埋頭苦干,認真學習,如果硬是要表達的話,謙虛是我唯一的選擇。
第三,為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話:持學習之恒,閉是非之口,存寬容之心,求平和之境。持學習之恒,多學習,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉;閉是非之口,不要撥弄是非,要知道禍從口出;存寬容之心,對別人多一份真誠與寬容,退一步海闊天空;求平和之境,平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此,對任何人我都非常尊敬,只不過我尊敬的方式比較平淡,凡是與我接觸過的同事,我想都應該會感受到我的源自低調與隨意,真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人,不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺,還是離了婚的中老年婦女,我都非常尊敬,耐心地傾聽,熱情的解答,換位的思考。在骨子里,我堅信,任何人的人格都應該是獨立的,精神是自由的,尊嚴是絕對平等的。
五年后的今天,我勇敢的站在這里。 兩個原因:一是感謝。我以站在這里的方式,感謝所有關心與愛護我的人,以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源于五年來的進步與收獲。如果說,這是一種追求的話,那么,我也坦率地認為,這不是我唯一的追求,更不是終極的追求,我覺得,首先要追求的,是能力的提高,品位的提升,品性的錘煉。去追求雙眼的清澈,不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知;去追求眉宇的開闊,不要緊鎖眉頭,滿臉陰沉,處心積慮;去追求安寧詳和的心態,不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄,一面湖水般寧靜之心境的時候,也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動,幸福才是我們終極的追求。 因此,站在這里,參與競職,得之則喜,失之則悲,這是可愛;不以物喜,不以己悲,這是境界;我不可愛,也沒有達到這一境界,但是,我正走在通往此境的路上。 謝謝!
尊敬的各位領導,各位同事:
我穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。我干過排長、指導員、干事,大學文化,中共黨員,**年9月轉業。在有**名軍轉干部參加的進政法系統考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來,我參加競爭主要基于以下幾個方面的考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權威,又要和戰士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我轉業離隊時,好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面,自發地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。軍旅生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。
我的演講結束了,謝謝大家!
尊敬各位領導、各位同事:
首先我要感謝領導、同志們的信任與支持,給我這個機會在這里參加競職演講。
舉行科室負責人競聘演講,這在客運管理處的歷史上是第一次。這一次,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是新的領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神,也是處支部徹底打破以往干多干少一個樣,人浮于事的大鍋飯制度,不斷提高我處干部職工的福利待遇的重大舉措。更是城市公共客運管理工作促進團結、不斷前行的推動器。
今天是我頭一次面對這么多領導和同志,站在演講臺上的講話,心情難以平靜。而對于我們上臺演講的同志們來說,不僅是展示自我、認識自我的機遇;更是一次相互學習,接受評定的機會。
今天我競聘的崗位是客運管理處辦公室主任,我清楚的認識到做一個領導認可,群眾滿意的辦公室主任不容易。做好任何一項工作都需要得到領導和同志們的理解、幫助和支持。如果我能夠榮幸的擔任此職務,我將努力做到如下幾點:
就是要堅持一切以單位利益出發,上為領導分憂,下為群眾服務的原則。
辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、文明創建、后勤服務等。既是“忙家”、又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧。從而使工作目標更明確,重點更突出。
一是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓,辦公室嚴格按照處支部制定的各項制度抓落實,堅持以制度管理人,以制度約束人,貫徹執行考勤制度、車輛管理制度、門衛管理制度、環境衛生制度等各項制度的監督、督辦工作。制定各種工作人員的工作職責,各施其職,各盡其責,做到工作有章可循。在處考核領導小組的帶領下,會同財務室做好xx年管理工作經濟責任制打分、記錄工作,為年底的責任制兌現提供準確、詳盡的考核依據。
二是抓好新聞報道工作。撰寫各類公文。辦公室作為聯系上下、內外的橋梁,是各種信息的集散中心,不僅要做好上傳下達、信息傳遞工作,更有責任把單位的道德風尚、好人好事向社會廣泛的宣傳,對外樹立單位的良好形象。按照建設局辦公室對我處工作的要求,撰寫各類公文,按時按量上報各類信息報道。
三是抓好人事管理工作。人事工資是干部群眾關心的熱點問題,我將及時、準確的做好人事調配工作。利用自己的計算機特長建立單位的人事信息管理系統,為處領導了解單位職工人事情況,作出工作決策提供第一手的資料。
四是抓好學習培訓,提高人員素質。在處支部的領導下,我們xx年要組織兩次大的學習活動,一方面抓好政治理論學習,一方面抓好業務知識的培訓,同時還要抓思想道德、法律法規等其他方面的學習。只有通過不斷學習,才能不斷提高干部的綜合素質和整體素質。
我不想發出“給我一個支點,我會撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為單位的發展盡一份責任;給我一次機會,還您一個滿意。
如果這次不能競聘成功,我將一如既往的工作,將以更大的工作熱情,迎接下一次的挑戰。
我的演講完了。謝謝各位領導、各位同事。
競職演講也是拉票的過程,如果沒有好的稿子好的口才,任憑你能力通天都沒人信你下面是本站小編為你整理的幾篇辦公室主任競職演講稿,希望能幫到你喲。
各位領導、各位同志:
首先感謝大家的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會。
我的匯報分三個部分:
一、個人基本情況。
我1968年9月出生,大學文化,中共黨員。1989年6月畢業于,1989年6月至1997年6月先后在*中學、*中學從事語文教學工作;1997年7月至20xx年3月,在委辦公室工作,先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任,縣委辦公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作,任業務科科長;今年以來,在市國資委具體從事辦公室工作。
第一,具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作20xx年,從教8年,在黨政機關工作8年,其中就有7年時間從事辦公室工作,先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環節有比較全面細致的了解,對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究,同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗,從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。
第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心,是聯系上下的紐帶,是溝通內外的橋梁。培養綜合協調能力和做好協調工作,是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*縣委辦工作期間,特別是在主持縣委政研室工作期間,我在協調處理好內部工作的同時,廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作,各項工作得以順利開展。今年在國資委辦公室工作以來,我更注意加強并做好協調工作,首先是內部協調,在日常工作中,遵循把方便留給業務科室的原則,促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,通過工作上的聯系加之有意識的強化這方面的工作,同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。
第三,具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。在*縣委辦工作期間,我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究,形成一批較有份量的。
調查報告。
為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以后我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關公文處理辦法加強公文辦理程序和公文結構規范性管理不斷提高公文辦理質量;二是根據工作需要和委領導意見準確及時擬辦各類公文使公文處理基本達到了辦理及時分類合理意見明確。同時多年來辦公室工作的錘煉使我具有了一定的文字表達能力能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。
第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷,使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識,并通過我們的良好服務,保證了單位各項工作的順利進行,保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五,具有較強的自律意識,并善于調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年,黨齡雖不很長,但也可以說是受黨教育多年,在嚴格要求自己方面,自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作,但我都能從嚴自律,潔身自好,從不謀取一己之私。同時,我秉性善良,待人友善,能很好地與人相處。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,團結共事。讓我深有感觸的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持,我十分感謝。我認為要想把工作做好,必須有一個團結和諧的氛圍,必須有較好的群眾基矗對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之,我對自己的評價是,思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然,自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方,具體表現在國資監管的業務知識知之不多,現代化辦公技能不夠熟煉,工作的創新精神不夠強等方面,有待于在今后的工作中加以提高。
三、競聘后的幾點想法。
如果領導和同志們信任我,使我能有幸成為辦公室負責人,我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作,當好大家的勤務員。
(一)不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執行。
(二)加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關系協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關系協調上,一是要協調好各科室之間的關系,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關系,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。通過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對形講形象,從而保證機關工作的高效運轉。
(三)加強審核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發或上報的公文嚴格審核,做到準確無誤,內容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規范,達到政策性、規范性和可操作性的統一。
(四)搞好后勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力于創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細致,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待和信訪接待工作,確保機關后勤保障有力。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當先,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。
最后我想以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優勢和下一步的工作思路。
參加工作以來,我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!
競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優勢:一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創新的意識;二是學習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,對辦公室各項業務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
下面,我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
一、統籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門。
辦公室是既是綜合協調部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協調部門、連接領導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:一是夯實基礎,加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理,提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項。
規章制度。
堅決執行中心重要決策部署對職工關心的熱點、焦點問題要督辦督查在限時完成。嚴格按照。
崗位職責。
將個人德、能、勤、績進行量化考核最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。三是突出重點提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂下為基層服務”的原則把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來要敢于創新突出重點認真做好調查研究明確工作目標合理安排不斷提高工作質量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協調,全力提升辦公室綜合服務能力。
當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關系,及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進x人事工作向前發展。
人才資源是第一資源,是現代管理的核心?!敖洜I之神”日本著名企業家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經營事業的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發與管理轉變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合用人特點的結構化面試方案,選拔優秀人員進入工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區分開來,幫助測評對象了解自身優勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業務培訓工作,全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽。
勞動合同。
的重要依據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源。
工作計劃。
不斷規范人力資源管理提前籌劃人員調配工作為發展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系量化績效考核標準建立新的績效評價體系同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋促進工作效能的提高形成有考核、有評價有反饋、有改進的工作局面確保經營管理目標的實現。
四、全面加強后勤保障體系建設。
今年職工餐廳已經實現正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續加強后勤服務工作基礎上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業務,不斷提高食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。
謝謝大家!
各位領導、各位同事:
大家好!首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,希望帶給大家的是一個真誠、穩重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況、具備的基本條件和自己競聘成功后的幾點思考向大家匯報:。
首先,個人基本情況:
其次,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:。
第一,我有充沛的激情和自信。今年30歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是,我有一個農村孩子能吃苦、耐勞,樸實無華的品格。
第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我在大學期間就光榮加入了中國共產黨,成為黨組織中一員,先后接受過初、中、高級黨校系統的黨的理論知識教育;參加工作后,又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中,使我具有了較強的敬業精神,也養成了工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行的習慣。
第三,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯系上下的紐帶,溝通內外的橋梁。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。我自初中、高中,一直是班級或學生會干部,進入大學我先后擔任過大學生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調查部部長、院團委副書記、班長等職務,先后組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調查、社會實踐活動,長期擔任學生干部經歷使我具備較強的組織協調和果斷處事務的能力。參加工作后,擔任團支部書記的工作經歷,又使我完成了由學生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉變,使我的組織協調能力有了更好的完善和提高。
第四,具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質量完成上述工作的重要保證;而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好,也是我的特長和專長,在大學期間,我曾經先后參加過中文寫作和攝影藝術專修班的系統學習,有多幅攝影作品和文章被校報、日報采用。參加工作以來,我充分發揮、挖掘自己的圖文處理能力,積極利用業余時間宣傳報道我局各種動人、感人的事跡。
總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
各位領導、同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、平時的工作表現、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在水文改革與發展中有所作為。
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四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項。
規章制度。
切實改進工作方法努力開拓創新善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性使辦公室成為一個團結協作能戰斗的集體。
當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和稅收專業知識,以豐富內涵,拓展視野。
我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為國稅局的發展盡一份責任?!蔽疑钋械馗惺艿?,個人的希望已經與全局的命運聯系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發展的歷程,現在,隨著開發區北進步伐的加快,局領導提出要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切更激發出我對稅務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求事業發展的執著和責任。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助;感謝局領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富,都將使我終生受益,相伴永遠。
我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟,為國稅局的美好明天而努力奮斗吧?!?/p>
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各位領導、各位同事:
首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
采取競爭上崗的方式產生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息,那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心,必將國家稅務局明天無限的生機和活力。站在臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。今日,對于像我一樣上臺演說的同仁來說,不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉稅收業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的'人際溝通能力。雖然,也積累了不少經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。即將過去,回顧過去的一年,在局黨組的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡全力地做好等日常的各項事務工作,努力為業務科室、基層稅務所的工作提供優良的服務;圍繞全局改革和發展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規定,搞好協調,推進工作,積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務系統辦公室工作的總體要求,認真履行局領導賦予辦公室的工作職責,保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發揮了參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
隨著征管改革和信息化建設的不斷推進以及經濟社會的飛速發展,國稅工作面臨著極大的發展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團,客觀上要求辦公室主任具有良好的素質。
假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,把握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為科室服務、為全局干部職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體職工,積極傾聽各位的呼聲,了解和關心各位的需求,多干實實在在的事情,為各位當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、本人基本簡工作經歷。
略。
二、對競爭職位的認識。
辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,并不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的'能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
三、主要競職優勢。
競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優勢:一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮扎實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善于溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得并掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,為領導、為部門、為基層做好服務工作。
四、努力方向。
此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學習,提高綜合素質,盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規范、高效。三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規范服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規范,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專職文秘,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。
當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。
最后,借此機會,向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。
謝謝。
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尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!我很榮幸在此站在大家面前,向大家競選公司辦公室主任一職。
作為公司的后勤部門,辦公室是公司管理、溝通的中樞,是公司各部門協調合作、高效運轉的基礎。作為公司辦公室主任,我將盡一切努力,保證辦公室工作規范化、順暢、高效,創造更好的工作環境,為各位同事的工作提供全方位的支持。
我的承諾是:
作為辦公室主任,文檔的管理是非常重要的,我將做好文檔的整理分類、存檔等工作,把所有公司文件梳理成分類合理、易于管理的材料,提供更高效的服務。此外,我還將借助互聯網和信息化技術,探索新的.文檔管理方法,并不斷提高公司的信息安全保密能力。
作為辦公室主任,我將協調公司內部各個部門之間的溝通,解決日常的矛盾,協調管理,力求避免工作上的失誤和沖突。在協調中,我將充分發揮我的溝通能力和協作精神,吸取其他同事的意見及建議,為公司提供最佳的解決方案。
作為公司辦公室主任,我們需要更加重視和加強公司的文化建設。我將牽頭公司文化建設工作組,提高公司員工的文化素養,以提高員工的戰斗力和道德素質,不斷推進公司對文化建設的深入實施。
最后,如果我成為公司辦公室的主任,我會堅定理念,積極進取,更好地擔負起工作的使命。請大家支持我,期待在這個崗位上,為公司的發展貢獻一份力量。謝謝大家!
20xx年,在分局領導的親切關懷和同志們的支持下,我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來,勤勤懇懇,以創新的思維謀劃工作,以創業的精神推動工作,以創優的態度做好工作,積極參與政務,認真搞好事務,主動搞好服務,圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質。
一年來,我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷提高自身的思想政治理論水平,牢固樹立“講政治”的大局觀,在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業務學習上,我能夠認真地學習專業知識,對稅收業務工作規程有了更深刻的了解,使自己的業務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手。
參與政務是辦公室的主要任務。一年來,我們按照分局領導的要求,多學習、多思考、多了解實際情況,積極開展各項工作,狠抓了信息調研督辦工作,為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執行《信息工作制度》,要求各單位每月至少上報2條以上信息,并按照上級要求及時上報各類專報信息,共編發各類簡報30期,發信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養人才,推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性,培養儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求,局辦今年積極開展了各項工作的督辦,除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外,另外還針對區局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦,及時反映工作中存在的實際問題,并提出了相應的對策與建議,為領導決策提供了參考依據。
三、認真管好事務發揮管理職能。
辦公室承擔著區局各項事務的管理工作,內容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們積極按照區局領導的要求,認真管好事務,較好地發揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失,及時準確地將文件傳送到區局領導及機關職能科室手中。
二是加強了安全保衛工作。今年針對分局環境特點,增加防固設備使分局的內保硬件設施有了根本性的改善;每逢節假日,分局均實行24小時晝夜值班工作制,分局干部人人上崗,領導親自坐陣。今年未發生任何重大安全事故,確保了一方平安。
四、主動搞好服務促進中心工作。
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來,我們本著積極主動的指導思想,想基層之所想,急基層之所急,積極為基層排憂解難,較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來,分局先后召開了各類會議10余次,每次會議辦公室都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果,得到了領導的肯定。
二是保持了環境衛生的整潔。加強了對食堂衛生的管理,堅持衛生大掃除制度,并嚴格實行了檢查考核通報制度,投入資金對辦公樓的環境進行了整治,使大家有了一個優美的辦公環境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,對發現故障及時排除,全年共進行各類檢查50余次,開展各種維修300余次?!靶」收喜贿^夜,大故障不隔天”,保證了征收單位的硬件建設。
一年來,在領導的關懷和同志們的支持下,我同辦公室的同志們一道,勤備工作,全力拼搏,較好地完成了各項工作任務,但在工作中也存在不足之處,一是在工作上仍需要進一步開拓創新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作:一是繼續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作,加深對實際工作問題的調查研究,積極為領導決策服務;三是加強政治業務學習,不斷提高自身綜合素質。
述職人:
x年xx月xx日。
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!我是xx,現在我競選公司辦公室主任一職。
我本科畢業于xx大學,擁有多年的行政管理經驗。我相信,作為公司后勤部門的辦公室,是公司日常運營的中樞,也是整個企業管理體系的重要組成部分。因此,辦公室工作的'穩定性、規范性和效率性對于整個企業生產和管理的運轉至關重要。
如果我當選辦公室主任,我將會從以下幾點入手:
我會對文檔管理、信息技術及設備維護、組織協調、安全與防范等方面進行細致的規劃,科學化的指導,旨在加強辦公室的防范意識和突發事件應對能力,確保公司行政管理的立體化和科學化開展。
我會探索并推行專門的工作流程,針對不同的工作工序,制訂合理且科學的規范辦法,以方便對工作流程的掌控和管理。在保證質量的基礎上,提高工作效率和執行力,特別是針對企業重要會議、貴客接待、日常辦公等必需而且重要的工作事項,能夠更加高效地完成。
我會制定適合公司和辦公室特點的團隊建設方案,加強對團隊成員的培訓和管理,使團隊的精神風貌和創新能力更加深入人心,提高了開展工作的積極性和效率性。
最后,我真心地希望在大家的支持下,用我的實際行動,證明我擔任辦公室主任此職可成為滿足公司管理的重點要務,從而獲得整個公司員工的支持和認可。
謝謝各位領導和同事的聆聽。
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!我競選公司辦公室主任職位,這是我對自己的肯定,更是我對公司、對辦公室、對廣大員工的責任。
我現在任職于公司市場部,主要工作是市場策劃和推廣工作。在市場工作中,我獲得了豐富的管理經驗和資源整合能力。在長期的工作過程中,我深深地認識到一個部門的成功離不開良好的組織、協作和管理。
作為公司辦公室主任,我將發揮我的優勢和長處,從下列三個方面積極探索和實踐。
一、提高辦公室管理能力。在辦公室中,我將建立一套完善的管理制度和流程,加強對文件、資料和計劃的歸檔和管理,提高工作效率和信息透明度,為廣大員工打造一個穩定和舒適的工作環境。
二、整合部門資源,協調解決問題。作為辦公室主任,我將協調好各部門之間的互動和協作,及時解決各部門間出現的矛盾和問題,維護企業整體利益,為公司的長期穩健發展提供堅實保障。
三、加強企業文化建設。我將積極主導企業文化建設工作,加強員工對企業文化的`認知,讓廣大員工更好地感受到企業文化的具體落實,增強員工的戰斗力和道德素質。
最后,我承諾:如果能夠擔任公司辦公室主任,我一定會立足實際,勇于創新,充分發揚團隊協同精神,為公司和辦公室的工作作出積極的貢獻。
謝謝各位的聆聽。
一、本人自然情況:
優勢條件:
二、具備一定程度的組織、協調能力。
辦公室分管業務繁雜,上至機關,下至生活后勤服務,必須充分發揮綜合部門統籌協調作用。在工作中,我努力做到:機關職能以“服務、落實、保障、創新”為目標,督查督辦,準確到位,為提高黨務政務活動質量盡一己之力。生活后勤職能根據點多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點,采取主動服務、超前服務的方式,深入全院每周搜集一次問題,每月召開分析會,分清主次,逐一解決,使被動服務、滯后服務的.狀況有所改善。2000年至今,辦公室分管職能有6路工作先后進入集團公司系統模范單位行列。同時還參與組織創建松原市、吉林省精神文明建設先進和標兵單位活動,現在我院已榮獲省級精神文明建設標兵單位稱號。
三、具備較強的解決問題能力。
辦公室工作面對各層次、各范圍人員,尤其實行有償買斷和退養措施以來,再加治安形勢的不容樂觀,突發事件和激烈局面時有發生。在堅決貫徹油田大政方針前提下,努力做到沉著應對,緩解矛盾,尋求可行辦法,把問題盡量解決在基層。
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下面是我們網站的小編給大家推薦的辦公室主任任職表態發言稿供大家參閱!
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
這次組織上提名我為區人大會辦公室主任,是對我的信任和寄予的重托,我深感責任重大。區人大會辦公室為區人大會的參謀、服務和辦事機構,承擔著會務安排、文稿編審、后勤服務、內外協調等各項工作,是人大會的綜合服務部門。如果今天會能通過對我的任命,我將在區委和區人大黨組的領導下,認真履行崗位職責,全心全意做好工作。
一是加強學習,進一步提高自身綜合素質和履職能力?;仡檪€人的成長歷程,我從事了十五年的高中語文教學、教研、教育管理工作和十五年的黨政機關行政管理工作,并從區委組織部常務副部長崗位轉任現職,相比之下,區人大辦公室的工作具有更強的政策性、綜合性和全面性,不管是工作內容還是工作要求,對我都將是一個全新的開始。我將在區人大會的領導下,主動加強學習,從頭做起,結合機關工作特點,深入學習貫徹區五次黨代會、區委五屆二次全會及區人大會議精神,認真學習《監督法》等相關法律法規和人大業務知識,學習現代市場經濟理念和科學知識,努力用先進的思想來武裝頭腦,用創新的思路來指導工作,盡快進入和適應新的工作角色。與此同時,努力營造良好的學習氛圍,加強能力建設,把辦公室打造成學習型、服務型、創新型機關。
二是勤勉工作,充分發揮辦公室綜合服務和協調管理的職能。人大會辦公室的職責是緊緊圍繞會的工作中心和重大決策,組織協調好機關的日常工作和與區委、“一府兩院”的聯絡工作,為人大及其會依法履行國家權力機關的職能提供高效優質的服務。為此,我將按照李主任提出的“講人大話、做人大事、創人大業、爭人大光”的要求,圍繞建設有為人大、責任人大、活力人大的目標,進一步增強責任意識、服務意識和效率意識,在綜合服務、溝通協調和規范管理上下功夫,發揮好三大作用。即:發揮好參謀助手作用,為會領導重要工作的安排、服務和落實提供有力保障;發揮主動服務的作用,為各工作委員會和各位開展工作提供服務,保障各項工作得到有效落實;發揮協調管理的作用,開展目標管理、效能考評、和治庸問責活動,通過規范管理、完善制度、明確職責,使辦公室的各項工作更加規范,更富實效。
三是廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。嚴格執行黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨紀國法和有關廉潔自律的各項規定,自覺接受人大會和人民群眾的監督。堅持自我教育和自我提醒,努力做到自重、自省、自警、自勵,時刻提醒自己正確履行職權。把“公正干事、干凈辦事”作為自己的基本準則,維護公道正派、清正廉潔、勤奮敬業的良好形象,為實現區委建設“一極三區”宏偉目標貢獻自己的全部力量。
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