<menuitem id="an1j4"></menuitem> 匯報材料的結構要清晰，重點突出，使讀者能夠迅速獲取核心信息。以下是小編為大家收集的匯報材料范文，供大家參考和學習。
我所公安工作和公安事業全面發展；20_年使我所達三級派出所；以“立警為公，執法為民”為已任，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20_年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區可防性刑事案件比20_年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發揮耳目作用，及時有效地掌握不穩定因素動態；在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發生，確保轄區穩定。我所繼續加大對校園周邊治安環境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區建設向校園延伸。
6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。
9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在_年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
_年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
“要給學生一碗水，自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣，要更好地適應分管。
教學。
的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。以下是豆花問答網為大家整理的學校年終。
總結。
匯報材料資料，提供參考，歡迎閱讀。
各位領導、各位教師：
大家好!
首先感謝大家對我的信任和支持!在過去的一年里，學校教育教學始終圍繞“活力教育，給力教育活力;魅力師生，彰顯師生魅力”這一主線不動搖，各方面都取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣，在學校王校長的領導下，見證了學校進步的點點滴滴;同時在自己的崗位中有喜有憂，有笑有淚，酸甜苦辣，一應俱全?？偨Y一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、總結和反思，力求在梳理中發現不足，在總結中找出差距，在反思中謀求新的進步。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、全體教職工幫助的極好機會，現就我一年來的工作思路和做過的工作，向在場的領導和老師匯報如下：
一、思想方面。
如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望,使我的工作得到家長和師生們的認可，這是我經常思考的問題，也是我不懈追求的目標，同時我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作，我在思想上積極要求上進，以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。
二、工作思路及體會。
在分管的教學工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
1、以身作則是做好工作的基礎。
從擔任副校長那天開始，我就牢牢記住:各項工作要以身作則，責任重大，唯有時刻嚴格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奮工作，使馬橋鎮中心學?！白叱隼Ь?、重塑形象、持續健康的發展”而貢獻自己的一份力量，才不會讓上級失望，讓家長失望，讓學生失望。一年以來，我始終踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在工作過程中，我把以身作則、愛崗敬業作為座右銘。在這一年里，我沒有請過超過1天的私假，上班期間每天都在學校(開會之外)，平時經常放棄許多休息時間，匯攏資料、安排事務、備課、改試卷等，也許有人不相信，但家長、學生、領導和同事心中都有桿秤。雖然我不是一名很優秀的管理者，但我可以問心無愧的說，我都盡心盡責去做好了每一項工作，無愧于人民教師這個榮譽，把工作當成了事業來做，把學生當成了自己的親人來教。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事，既做管理者、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了領導、家長和學生的充分肯定，同時也得到學校其他領導和老師們的認可。
2、虛心學習，提高自身工作水平。
我們常說：“要給學生一碗水，自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣，要更好地適應分管教學的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。
3、重視教科研，積極組織開展教學研究活動。
一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打折扣，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。做為分管教學副校長，對教學科研歷來不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教學常規工作檢查、督導的同時，本人經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。領導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高，歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命，老師把教書育人視為天職，把改革創新視為立教之本。
4、統一思想、團結協作，努力做好本職工作。
學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的群體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此明確自己的職責、擺正自己的位置和心態，統一思想、務實求真、公平公正、積極進取是工作與做人的根本。一年來，我始終堅持“學無先后，賢者為先”的理念，虛心學習、尊重領導、前輩和老師，與領導、老師團結協作。重大事務能及時征求校長、其他校領導及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
三、
主要工作實績。
1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。學校學科競賽、師生活動、協作區大教研活動、校際交流活動等，加強了教師隊伍建設，提高了教師的業務水平和能力。
2、教科研工作開展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教科研有序開展。
3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中獲得較好的成績。
4、緊緊抓好教學工作這個中心，常規工作開展穩妥有序，教學質量穩步提高。
四、存在問題。
回顧一年的工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。一是對師德師風建設和青年教師的成長工作考慮不夠周全，不利于團結、理解和發展工作;二是對教學管理缺乏較為系統性和全面性，在制度落實時執行力不夠;三是對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
謝謝大家!
尊敬的領導：
您好!
回顧一年來的學校工作，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受局領導的指導與支持的極好機會?，F將_小學20_年一年來的工作從以下幾個方面進行述職匯報，請各位領導、各位同仁批評指正。
一、以“三公”為原則，創建一個好班子。
“一個好的班子，意味著一所好的學校?！敝挥袌猿止?、公平、公開的原則，才能建設一個團結、民主、開拓的學校領導班子。我們從加強領導班子制度建設做起，推進廉政建設和依法行政，但凡重大問題和決策，始終堅持以集體討論裁決，在用人、用錢、教師權益方面切實從學校的發展、教師的利益出發，我們要求班子成員開誠布公、坦露心跡的互相交流，當面說，背后不說;不利于團結的話不說，不利于解決問題的話不說。
二、以“服務”為根本，樹立學校班子形象。
1、熱情關心師生的思想、工作、學習和生活，為教職工辦實事、辦好事。今年_月_日，我們自籌_元對我鎮_名優秀女教師進行表彰;_月份又從工會經費中拿出_元，成功舉辦了全鎮教師運動會;_月_日，我們又爭取鎮政府教育成果獎_余元，使多名業績突出的優秀教師和骨干教師獲得了獎勵，有力地支持和推動了鎮基礎教育的健康發展。
2、做到深入教學第一線。我們要求班子成員堅持聽課，參與教研，我也從自身做起始終堅持做到每學期聽課40節以上，有機會和老師共同探討課堂教學和教改教研，做一個懂業務的校長。
三、以“質量”為根本，逐步提高學校辦學效益。
1、強化教學能力，優化課堂教學。
我們通過資源整合、爭取捐贈等多種渠道改善辦學條件。中心小學現有計算機_臺，其中微機室_臺，教室_臺，教師用_臺。我們以中心小學為龍頭，利用先進的網絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功，對現有的微機室、多媒體室及其它電教設備的利用進行了合理的安排，保證中心小學的教師每兩周至少可以上一節多媒體課。由于重視此項工作，我鎮中心小學_和_兩位老師在_市教育學院舉辦的全市信息技術與學科整合說課大賽中雙雙榮獲一等獎。
2、加強教師隊伍建設。
我們通過多種舉措，規范教師行為。20_年我校教師無亂辦班、亂補課、亂收費行為。我們大力開展校本培訓，提高教師素質，提升駕馭教學的能力。為進一步提高我鎮課題教研的水平，通過認真選題、科學論證，申報了《轉變教與學的方式》教研課題。我們每學期都從公用經費中拿出_元資金，支持教師參加各類培訓，并組織開展鎮級課題分析研討會_次，教師教研能力和水平明顯提高。
3、開拓活動載體，豐富校園生活。
在開足上好音樂、體育、美術、綜合實踐活動等活動類和藝術類課程的同時，我們積極鼓勵各校組織開展豐富多彩的其他校園活動，抓好國學經典的誦讀，上好大課間操;五月、六月我們成功舉辦了全鎮小學生體育運動會和“六。一”文藝匯演，這些活動提高了同學們的學習興趣，也使得一些體育和藝術的特長生脫穎而出。進一步增強了學校的辦學吸引力。
四、以安全為保障，營造平安校園。
“安全責任重于泰山”。在做好常規性工作基礎上，我們著重做了以下幾方面工作。
1、加強檢查，發現隱患及時整改如_、_、_小學的廁所，_小學的天棚，都是檢查時發現存在隱患，當場提出進行整改。
2、抓好防控水痘、蕁麻疹以及防控甲流等季節傳染病工作。各村小學除縣疾控中心統一消毒外，都買了消毒液，利用放學后的時間進行消毒、通風，保障師生人身安全。
3、抓好“送子車”工作。我們加強對學生和家長的宣傳教育，同時在學校的監督下，由學生家長與送子車車主簽訂安全協議。
4、加大安全投入。我們為各村小學統一配置了滅火器、消毒液，同進為中心小學安裝了變壓器防護欄，設置警示標志，同時維修了4所村小學的廁所。
五、強化協作監督，共創和諧教育。
回顧一年的工作，我們感到欣慰：在教育局對全縣中小學進行的督導評估檢查驗收中，我校位居前列。雖然取得了一定的成績，但離我們的辦學目標還有一定的距離，與兄弟學校尤其是與20_年申報省級標準化合格校成功的幾所學校相比都還有一定差距。在今后的.工作中，我們將在教育局正確領導和全力支持下，提高管理水平，進一步提升師生素質，提高教育教學質量，創特色，努力開創各項工作新局面。
此致
敬禮!
尊敬的各位領導、同志們：
彈指一揮間，我在__中心小學任職的第二個學年度即將結束，因工作需要，現將__—__學年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領導、同志匯報如下。
一、德。
這一年，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是“誠心對人，真心做事”?！罢\心對人”使我團結了同志，尤其是團結了學校的班子成員。團結，增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰斗力。同時因為“誠心對人”使我的學生喜歡我，家長和社會認可我，社會的認可也為學校的發展創造了良好的外部關系?！罢嫘淖鍪隆弊屛腋訜釔畚业墓ぷ?，并用實際行動踐行著。
作為校長和總支部書記，毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，始終帶領全體教職工認真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿意的教育。作為一名教育工作者，在社會上也較好地維護了自己的形象。
二、能。
近一年來，學校工作總體上穩中有進，領導班子分工清楚，職責明確，在抓常規管理的基礎上，著力突出以下幾個方面的工作：
四是豐富教育教學活動，促師生全面發展;。
五是著力改善環境和辦學條件，營造良好育人環境。在工作的同時，我也沒放松業務學習。
三、勤。
本人能較好地遵守學校的各項規章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或應酬都提前向值班同志報告。平日里，對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規范，已撰寫工作心得系列日志8篇。
勤于和班子成員、教師進行思想溝通，本年度，我主持召開教師座談會4次，并多次與教師個別談心，一年來，和我商談過工作的教師達50余人次，溝通人數約占全校教職工的60%。
我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質得到提升。
四、績。
近一年在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。
1、妥善地處理了__小學的撤并與校產處置工作;。
3、實施了__小學食堂新建工程，目前房屋已封頂，下學期投入使用;。
5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用;。
7、加大了隊伍的培訓學習力度：
首先是繼續抓好名師隊伍建設，搞好名師的自我提高和能量輻射工作。
其次是抓機會走出去學習受訓，本年度領導班子共有三人外出受訓，組織教師赴__等地聽課學習六次。
8、認真貫徹教學管理常規十八條，緊抓教學質量不放松。
一是全面落實教學常規十八條，并加大督促檢查力度。
二是通過檢測等手段引導老師重視教學質量。
三是實施獎懲措施，獎優罰劣，促使整體水平的提高。
四是開展教育教學活動，充實管理內涵，檢驗教育教學工作。如上學期學校圍繞體育達標工作，舉行了首屆達標運動會，即將舉行的慶祝__年六一兒童節大型綜合活動對學校的全面工作也是一個很好的檢測。
五、廉。
本年度，學校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借學校資金會計調整的機會，請鎮財政所的同志來校會同相關人員對學校歷年的賬目進行了徹底的清理。
一年來，個人能嚴格執行學校財務制度，嚴格按教育系統反腐倡廉制度建設年活動要求規范自己的行為，學校全體教師均能廉潔從教，無違法違紀情況出現。由于成績突出，學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示范單位稱號。
本年度，學?？傮w工作穩中有進，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：
6、幼兒園的辦學層次較低，龍頭示范幼兒園還未形成，同時幼兒園的管理還需進一步規范。
針對上述問題，今后將采取的主要措施：
3、依托主管部門和地方政府，充分發揮主觀能動性，加快學校標準化建設的步伐，為師生營造良好的學習、工作和生活環境。
任務多多，困難重重，但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下，在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領學校班子迎難而上，奮發拼搏，永不言棄，為__中心小學明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。
謝謝大家。
一年來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得不錯的成績?，F將本年度本人的思想和工作總結如下:。
一、加強理論學習，注重自我修養政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一向將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續良好的道德風尚。幾年來，我用心參加上級各部門舉辦的各類培訓。
二、求真務實，不斷提高自身的工作潛力本人在自我的工作崗位上，經過不斷學習、不斷積累，有了必須的工作經驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自我勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任五年級的語文的教學;用心開展教育教學的研討工作。及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規范、健康的發展。
三、愛崗敬業，勤奮工作，格守學校的美勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現人生的價值，帶領全體教師努力工作促進xx小學教育事業的騰飛。四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得必須成績。
(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發展。(二)大力推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。
(三)開展讀書活動，建立學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書。還透過每年一度的讀書節活動定時定期開展，透過教室的，班級圖書的分發，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在那里每位學生展示自我、發展自我，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。
(四)重視青年教師培養工作，大興課改之風。近年來，學校受到規模小的制約，辦公經費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養，確立制度予以保障，制定培養計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。
(五)抓核心工作，教學質量穩步提升。學校繼續推進強化教學常規管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質量協調會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監控學科的重視力度，透過全體教師的努力，教學質量有了長足的進步。
(六)學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規定收費，沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如:學校大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設備、、廁所及教學樓門窗等，能及時進行維護，發揮更大的效能，為教育教學服務。
五、不斷改善作風，無私奉獻，廉潔自律時時處處從嚴要求自我。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續高度一致。在廉政建設中始終對自我高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。透過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
這才是作者的真實水平！
。
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。市教育局根據中央、省委、濰坊市委和高密市委有關部署要求，結合教育系統實際，積極開展“”學習教育工作，取得了顯著實效。下面就學習教育開展情況作如下匯報：
一、主要措施：
1.加強領導，精心謀劃開局。一是成立領導小組。及時成立了由教育局黨委書記杜啟強同志任組長、其他局黨委委員為成員的中共高密市教育局委員會“”學習教育領導小組，抽調精干力量成立“”學習教育辦公室，統一調度全市教育系統“”學習教育工作。二是制定科學方案。制定“支部生活日”制度和“”學習教育領導小組工作制度，明確黨支部聯系指導員工作職責，制定下發《關于在全市教育系統黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》。三是開展“走訪基層”活動。深入基層，了解基層黨支部對“”學習教育工作的前期準備工作，是否成立了領導機構、是否懸掛橫幅等宣傳標語，營造“”學習教育的濃厚氛圍。走訪基層黨員群眾，調研了解大家對學習教育的反映和期待，征求大家對學習教育的意見和建議。確保學習更接地氣，更得民心。四是開展黨組織關系排查。圍繞“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標，要求各級黨組織排查黨員組織關系，做到臺賬清晰。確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。
2.分類施策，確保取得實效。一是召開調度會議。4月27日召開“”專題教育工作座談會，5月6日召開全市教育系統“”學習教育推進會，邀請市督導組到會指導。二是領導帶頭參與。各級領導干部要先學一步，并自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全市教育系統黨員干部作出表率，帶領廣大黨員形成“深學實做”的生動局面。三是制定學習計劃。各黨支部制定學習計劃，既要突出黨性教育，也要結合工作實際。依托“三會一課”等黨的`組織生活制度，充分開展黨員互學互比活動。四是創新學習方式。在常規學習基礎上，充分運用現代網絡通訊設備，采取網站培訓、郵寄資料、網上輔導、qq群和微信群討論等方式組織外出黨員學習。對行動不便黨員推行送學上門，對老弱病殘、不能參加集中學習的黨員，通過電話及時告知學習要求，送去學習資料，指派專人點對點入戶輔導，確保學習教育全覆蓋。
3.充分宣傳，營造良好氛圍。一是抓好示范帶動。要求全市各黨委(黨組)中心組通過帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討等形式，把精神吃透悟準，示范帶動全市黨員干部群眾抓好學習宣傳。同時，所有聯系指導員深入分管黨支部，指導抓好傳達學習工作，為“”學習教育開展提前造勢。二是豐富宣傳載體。充分利用政府網、高密日報等媒體廣泛報道和宣傳關于“”學習教育相關精神，并利用微博微信、社交網絡和手機多媒體平臺等新媒體平臺進行研討交流，在全市上下營造濃厚的學習宣傳氛圍。三是加大宣傳力度。編輯刊發《高密市教育系統“”文件匯編》、在康成網開設“”宣傳專欄、編寫工作簡報、制作宣傳橫幅，宣傳局黨委及下屬支部學習教育的進展成效、經驗做法和先進典型，為“”學習教育營造良好社會氛圍，確?！啊睂W習教育深入人心，取得實效。
4.結合實際，不斷創新載體。一是推進“三線五風”建設。明確“三線”意識，使“三線”意識教育與“”學習教育中的“兩學”目的高度契合，加強“培班風，育學風，促教風，正校風，樹行風”。各黨支部將“三線五風”建設有關內容納入“”學習教育，重點開展“七查七看”紀律作風教育整頓活動，增強廣大黨員的法紀觀念和道德意識，促使“”學習教育工作取得良好實效。二是全面開展“課堂管理效益提升年”活動。黨員干部深入課堂、深入到教學一線，與教師建立和諧的干群關系，對教育教學進行有效掌控;持續激發教師發展動力，培養一專多能教師，增強課堂活力;遵循教育規律和人的成長規律，不斷提升學生學習動力，實現學生全面發展、長遠發展。三是開展筆記展評和心得征文活動。收繳“”學習教育筆記，選取優秀的學習筆記進行集中展評，對評出的獲獎者頒發證書;在全市教育系統開展“”學習教育心得體會等征文活動，征文結束后，市教育局組織有關專家進行評選，根據文章質量，評選出一、二、三等獎以及優秀組織獎，頒發證書。四是開展演講比賽和知識競賽活動。演講以“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”為主題，結合自身的思想、工作和生活實際，抒發對黨的熱愛及對共產主義理想的情懷。開展“以賽促學”活動。要求各支部開展一次“學黨章黨規、學系列講話”知識競賽，進一步加強黨性教育。建黨節前，擬表彰一批五好黨支部、優秀共產黨員。
5.分工明確，注重督查指導。一是明確職責分工。黨總支和黨支部確定一名聯系指導員，及時溝通信息。加強對基層黨務工作骨干的專題培訓，掌握工作方法，明確工作要求。二是督查方式多樣。開展定期調度、聽取匯報、隨機抽查、專項調研、參加學習討論、列席組織生活會，深入了解基層學習教育情況，總結推廣基層經驗，及時發現并解決問題。三是注重分類指導。加強分類指導，根據部門實際和不同層面黨員隊伍情況，在學習教育形式上靈活安排，針對性地制定工作要求和標準。特別是在立足崗位比奉獻上，必須將學用結合，防止學和用“兩張皮”，推出具有本系統特色的黨員示范崗位，讓黨員立足崗位建新功。四是突出責任落實。各級黨組班子和領導干部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位干部職工的思想政治工作的責任，將“”的主體責任細化實化具體化，納入黨組織書記述職評議重要內容，形成“”責任落實的壓力傳導機制，促使各黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。
二、存在問題。
1.黨內政治生活要求不嚴。支部“三會一課”等黨內政治生活還堅持得不夠好、成效不夠顯著。
2.個別黨員模范作用不強。個別黨員服務意識不強、模范帶頭作用不突出，把自己混同一般群眾。
3.個別黨員學習不深入。個別黨員干部對黨章理解沒有領悟透徹，學習浮在面上，沒有學以致用;部分黨員干部黨性修養有待提高。
三、下步打算：
1.嚴肅黨內政治生活。通過學習教育活動，進一步規范黨內政治生活，實現學習教育的經?；?、規范化、制度化。
2.發揮黨員模范作用。通過開展“”學習教育，深入解決黨員干部中存在的不會為、不敢為等問題，提高黨員黨性修養，提高黨員政治思想覺悟，鼓勵黨員創先爭優，敢于創新，發揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真開展“”。逐字逐句誦讀黨章;學原文，讀原著、悟原理;聯系個人思想和工作實際，每人一篇學習感言，并且運用到實際工作中，提高工作實效;圍繞專題進行學習討論，每周參加一次專題討論，每位黨員都要做主題發言，切實提高黨員干部黨性修養。
文檔為doc格式。
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20xx年春季以來，我所干警在林業局、公安局雙重領導下，廣大干警團結一致，努力工作，圓滿完成了上級交給的各項任務。在保護森林資源、維護生態安全方面做了大量工作；嚴格、公正、文明執法，嚴厲查處各類林業案件20起，上繳罰款2萬元；搞好《森林法》、《森林法實施條例》等法律、法規的宣傳工作；做好森林隊伍管理；同時積極配合林業局其他股室工作。具體情況如下：
今年開始我所干警分成兩組，xx副所長帶一組，xx副所長帶一組，在林區、交通路口巡察，查處無證運輸車輛，亂砍濫伐林業案件。今年由于林區楊樹病蟲害嚴重，出現了楊樹成片死亡現象，有的林農將死樹賣給木材經營商，有些個別木材經營商借機不辦手續濫伐楊樹，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所干警在所長、指導員的帶領下，對木材市場進行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區內森林資源，危害生態安全。我所堅持常規執法和集中嚴打相結合的工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物違法犯罪活動的同時，在林區安排聯系點或護林員，構筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動物案件發生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長效機制，確保林地、野生動物資源的保護管理和經營利用更加合理、規范。
今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進行徹底清理檢查，仔細排查案件線索，特別是上級批轉案件、人民群眾信訪件和20xx年以來積案進行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20xx年6月15日我所共查處無證運輸案30余起；亂占濫征林地案3起；收繳罰款2.3萬余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護林業治安。
在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規章制度，規范執法行為和程序。要求干警做到嚴格執法、公正執法、文明執法，本著以制度約束人。在社會上樹立良好森林公安形象。同時森警積極參加縣林業局、市林業局組織的業務培訓，不斷提高自身的專業素質。提高了執法水平。
今年上半年，我所多次開動宣傳車深入基層、深入林區，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規，提高了廣大人民群眾的生態意識和法制意識。
1、做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業執法工作。
2、繼續開展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。
3、加強森林隊伍管理工作，提高森警執法水平。
4、做好林業案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。
根據組織安排,我于**年**月**日參加了**參謀業務集訓班,通過五個月來的強化學習和訓練,對參謀工作博大精深的內涵有了更進一步的認識和理解。學習期間我能按照“熟悉共同的、了解相關的、精通本職的”的學習思路，認真聽講，刻苦學習，模范守紀，使自己業務素質能力有了一定提高，較好地完成了集訓任務，為了。
總結。
經驗，更好地完成好今后學習和工作任務，現將五個月的集訓情況向首長匯報如下：
一、基本情況。
集訓期間主要進行**等有關課程的學習，在學習期間我能理清學習思路，認真聽講，刻苦學習，通過聽專家、教授講課，認真看書學習，不斷強化訓練，開闊了視野，業務水平和實際操作技能有了一定提高，總體感到對所學內容有了較好的掌握，特別是平時作業和考試中能獨立完成，取得了較好的成績；同時能遵規守紀，工作積極，尊重領導和教員，時刻維護自身形象和集體榮譽。在日常工作事務中通過在被管理中學習管理增長了才干，積累了經驗。經過五個月的集訓，綜合素質得到了明顯增強,為今后當好參謀打下了良好基礎。
二、主要特點。
(一)認識明確，變角色。在支隊各項工作全面展開，人員少、任務重、工作量大的情況下，組織安排我離職脫產參加集訓，是首長對我的關懷和愛護，我深感學習機會來自不易，無行之中壓力增大、擔子加重。入校后，為了使自己盡快轉變角色，我從三方面入手：一是求心靜，皆力把精力轉移到集中學習上來，對照工作實際，摸清自身業務素質底數，制定適合自身的學習計劃，樹立起強烈的學習欲望。二是求神穩，在學習過程中，有意識地帶著問題學，結合實際練，潛下心來研。三是排干擾，不為他事分心走神，做到沒大事不外出，在學院封閉式管理的環境，為自己創造一個坐得住、學得進的良好氛圍，把思想認識統一到學習上來。
立足現實，求提高。這次參謀集訓共設24門課程，內容全、作業量大，有時會產生厭煩和畏難情緒，針對這一現象，我主動向老師、向教員、向身邊的人學習激勵自己,使自己能真正達到真學、真懂、真用的水平。
作風優良，嚴要求。在集訓中，能夠自覺遵守學院的各種規定，堅持把條令、條例貫穿于集訓的全過程，時刻嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用，五個月期間沒有發生任何違規違紀的現象。
三、
主要收獲。
抓住機遇，拓寬了自身的知識結構。
這次學習，我始終牢記首長囑托，立足本職，著眼于部隊發展和基層建設實際，加倍珍惜來之不易的學習機遇，充分利用有限的時間，刻苦學習和鉆研新知識，積極探索新時期部隊建設中出現的新情況、新問題。為確保學習質量和效果，始終堅持以課堂學習為主，課外業余學習為輔的指導思想，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，課堂上認真聽講、做好筆記，課后認真完成作業，并對老師所講的內容進行整理，收集了大量的利于部隊建設的學習資料，特別是對部隊實際結合緊密，有一定指導意義的內容，想方設法進行收集、整理并進行歸納；對新知識、新學科，除課堂認真學習外，還充分利用自習和休息時間進行復習鞏固，到圖書館借閱與之相關的書籍學習借鑒，有效地豐富了知識結構，拓寬了視野，熟練掌握了多門新知識和新技能。如：****現在基本上能夠達到運用自如，熟練操作，為下一步開展工作打下了堅實的基礎。
提高了素質，增強了高標準建設部隊的信心。
通過學習，首先從思想上提高了對參謀工作的認識，加深了對參謀地位、作用和重要性的理解，更進一步明確了在新的歷史條件下加強參謀隊伍建設的重要性，深感責任重大，任務艱巨；牢固樹立與時俱進，銳意進取，兢兢業業，踏踏實實，內強素質，外樹形象，從而理清工作思路，增強加強司令部自身建設和組織指揮部隊完成各種急、難、險、重任務的信心和勇氣；其次從業務上進一步掌握了現代條件下對參謀人員的新“六會”要求的基本功，有效提高了判斷、計劃、表達、組織、謀劃、操作等六種能力，為充分發揮參謀的謀劃決策、組織指揮、指導協調、模范帶頭等作用奠定了基礎。通過這次學習，我感到建設部隊的干勁更足了，信心更大了。
開闊了眼界，學到了兄弟單位的優長。
由于參加學習的學員來自全國各單位，工作經驗、能力、方法等方方面面各有所長，這次學習是一次相互交流經驗、提高自身素質的大好時機。為此，我們不失時機地通過各種渠道和場合，從工作、學習、作風、紀律、管理等各個方面交流對比，不但看到了兄弟單位學員的長處，同時，也找到了自身的差距，增強了提高自身素質的緊迫感。
四、不足之處。
一是學習方法還不夠科學，時間抓得時緊時松，有滿足現狀的現象。
二是學習的重點不突出，沒有特別精通的方面。
五、今后打算。
通過**個月學習，使我擴大了知識視野，增長了能力才干，練就了本領，提高了業務技能，對干好參謀業務工作充滿了信心。我決心在下一步的工作中，把學過的知識進一步鞏固提高，做到干中學，學中干，不斷總結經驗，做到固強補弱，不斷提高業務技能，重點打算在計算機的應用和公文的寫作上下功夫，同時進一步學好相關知識，注重培養創新的理念，把自己鍛煉成為坐下來能寫、站起來能講、蹲下去會抓的，能為支隊領導所用、用得放心的優秀參謀。
2017年以來，在縣局黨委的正確領導下，三陽派出所以黨的和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關于加強基層基礎建設的重大戰略部署，努力踐行“立警為公，執法為民”的理念，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，不斷推進隊伍建設和執法規范化建設，確保了轄區社會秩序和諧穩定?，F將有關工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
三陽派出所現有民-警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉22個行政村，11個部門單位，轄區總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2017年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛、執勤10余次，處置突發事件9起，有力地打擊了轄區內違法犯罪活動猖獗的勢頭。
二、主要經驗和做法
（一）以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
我所始終堅持把隊伍建設放在首位，不斷創新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規化建設。
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一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現，不斷激發隊伍活力。所長唐更喜、教導員李堅強帶頭嚴格遵守“三項紀律”、“五條禁令”等規章制度，起到了良好的示范效應。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認真總結上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風得到充分轉變，隊伍形象得到有效改善。
二是執法規范化建設穩步推進。自市局開展“執法回頭看”活動以來，我所民-警切實增強規范執法的責任感和緊迫感，牢固樹立“執法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執法公信力。為適應新刑訴法的推廣應用，多次組織全所民-警集中學習，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準確應用于執法辦案，從源頭上解決執法不規范問題。尤其是新版執法辦案系統推廣以來，全所民-警同步學習，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網上流轉率達到100%，證據上傳率達到100%。
三是內勤、內務管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎上，推行環境衛生責任制，做到衛生保潔常態化，給辦事群眾一個舒心的環境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務窗口建設，以立足本職、強化服務、愛民便民為宗旨切實改善服務質量。檔案管理方面，嚴格按照省三級檔案室標準進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。
（二）以加大罪案打擊力度為關鍵，有效改善治安狀況 2
2017年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標，有效維護了轄區治安穩定。
一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區違法犯罪活動的猖獗勢頭。
二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區內各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2017年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現場繳獲賭具、賭資若干，對情節較嚴重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。
行包案負責制，對發生的各類盜搶案件在最短時間內偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民-警迅速趕到現場，通過調取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經訊問二人對參與盜竊經過供認不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當晚凌晨我所民-警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。
（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩定 一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯絡員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區每一個角落，實現信息網絡全覆蓋、一手資料零距離。共發現涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領導下，積極配合有關部門，認真做好疏導和化解工作，實現早發現、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態。
二是落實對復退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區內的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負責人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態。
為影響整個縣城安定的大事。年初我所就針對各類突發事件制定了應急預案，保證節假日都有足夠警力處置各種突發事件。同時我們緊密依靠黨委、政府的領導，及時化解矛盾，做到把問題解決在萌芽狀態，化解在基層。從去年一月至今，累計處置突發事件20余起，平息陣尸鬧-事件5起，并成功調處了大源金礦礦工意外死亡事件印發的后續矛盾。
四是扎實推進轄區警務室建設。1、積極宣傳安全知識。由社區民-警加強了對12個內保組織，42個治保會建設，健全群防群治隊伍，構建人防、技防、物防相結合的社區防控網絡；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區群眾的防范意識；指導治內保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內保組織開展廣泛宣傳發動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。
五是有效加強實有人口管理。要求社區民-警在警務區每月工作不少于12天，使其熟悉警務區人口基本情況，加強對警務區內的高危人群管理。落實重點對象的`各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監控。由社區民-警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負責人員、家庭監護人協助幫教監控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續從事違法犯罪活動的重點人口則發現一個，查處一個。
2017以來，通過監控幫教成員提供的信息，抓獲轄區涉嫌違法的吸毒人員12名，全部送強制戒毒，并對224名工作對象進行了有效管理。針對違法犯罪人員隱藏在暫住人口中的特點，一方面在各村設立暫住人口申報站，另一方面深入轄區收集暫住人口信息，還先后數次組織警力對轄區一些可能藏污納洉的礦點、工棚進行地毯式清查。
總之，近兩年來，我所始終保持對犯罪打擊的高壓態勢，有效確保了轄區的長治久安，圓滿完成了各項工作任務，但離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我所將會在加強各項基礎工作的同時，認真加強民-警的勤政廉政建設，積極落實為民務實清廉的要求，加強民-警法律法規的學習，繼續規范執法，熱情服務群眾，加強警民-聯系點建設，充分發揮各種群防力量的作用，加強對社會大面的控制，減少各類案件的發生，特別是減少侵財案件的發生，大力加強偵查破案率，為三陽的經濟建設和社會穩定保駕護航。
三陽派出所
2017年7月11日
各鄉鎮派出所：
為切實加強梁河縣派出所履行消防監督工作職能，進一步規范派出所消防監督執法，根據《云南省公安廳關于印發派出所消防監督管理規定的通知》要求，深化構筑梁河縣消防安全“防火墻”工程，決定召開梁河縣各鄉鎮派出所消防工作會議，現將會議有關事宜通知如下：
一、會議時間。
2012年2月23日下午14時30分。
二、會議地點。
梁河縣公安消防大隊。
三、參會人員。
四、會議議程。
1、縣公安局周畢廷副局長進行動員講話；
4、實地消防檢查指導；
五、注意事項。
參會人員提前15分鐘進入會場，會議期間遵守會場紀律，將手機關閉或置于震動狀態。會議結束后，各鄉鎮派出所到大隊防火辦拷貝最新法律文書模板。
梁河縣公安消防大隊。
二〇一二年二月二十日。
為深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，有效預防和減少火災發生，城關派出所全警動員，全力以赴，結合邊區實際，以“全面消除一般火災隱患，全面整治重大火災隱患”為目標，細化各項措施，嚴格落實安全責任制，積極開展“清剿火患”戰役，全力構筑消防安全防火墻，為轄區群眾創造了安全的居住環境。
一、派出所轄區情況：
城關派出所管轄范圍是縣城及周邊26個行政村，面積59平方公里，轄區68家內保單位、6家網吧、57家出租房、12個學校，2家娛樂場所、70家九小場所,轄區居住人口幾乎達全縣總人口的一半，人口密度大，成分復雜，又屬于小城鎮和農村結合部，小區內樓房、平房混住，作為全國貧困縣之一的我縣由于人、物、財的局限，消防建設起步較晚,消防執法環境相對較差，消防工作形勢嚴峻，民警壓力較大。
面對現狀，我們不甘落后，奮起直追，尤其是“清剿火患”戰役開展以來，我們從源頭上治理消防隱患，將消防工作納入日常管理，采取有效措施，提高對場所的消防整治力度，效果明顯，真正筑牢消防安全“防火墻”。
二、主要工作：
一是切實加強領導，明確責任，確?！扒褰嘶鸹肌睉鹨廴〉脤嵭?。由分管所領導與各片區民警、各片區民警與駐地單位層層簽訂責任書，實行逐級責任制，嚴格落實消防安全責任，全面摸排消防隱患，做到底數清，情況明。
二是以社區中隊為基本作戰單元，分片包干，形成所轄區域全覆蓋，全面排查清剿火災隱患，確保排查到位。針對轄區68家內保單位、6家網吧、57家出租房、12個學校，2家娛樂場所、70家九小場所等人員密集的公共場所進行全面細致的地毯式大排查整治工作，對存在安全隱患的場所提出整改措施并下達限期整改通知書，徹底消除火災隱患死角和盲區。
三是加大打擊力度，全面開展火患大排查大整治行動，重點針對轄區內各行業火災特點，采取錯時、疊加、不定時、交叉互查等形式，對消防安全重點部位、人員密集場所等處的疏散通道、安全出口、消防設施配備使用等進行不間斷檢查，同時對夜間營業的場所開展夜查，及時發現和消除影響公共安全的火患，嚴厲查處消防違法違規行為。
“清剿戰役”行動開展以來，全所共計出動警力147人（次），發現火災隱患或違法行為107處，現場整改火災隱患81處，整改火災隱患或違法行為27處，下發責令改正通知書27份，查處消防案件2起，行政拘留2人,消防工作走在全局前列。
四是深入校園、社區大力開展宣傳教育活動。利用多角度、多層次宣傳方式，培養群眾的消防安全意識和自我保護能力，充分發動和依靠全社會的力量，從源頭上防控和消除火災隱患。
五是通過網上派出所、網上警務室等形式，及時向社會公眾通報近期發生的重大火災事故、公安機關開展“清剿火患”行動進展、排查整治火災隱患等情況，同時積極向群眾宣傳普及消防安全知識，在增強群眾安全防范意識的同時，廣泛發動群眾提供舉報火患線索，在群眾的積極參與下合力圍剿火患，確保轄區安全。
二、工作的不足：
（一）各重點單位、非重點單位消防檔案未建立完善、各社區（村莊）消防底數不全，轄區重點單位、非重點單位消防檔案不健全。
（二）各社區民警消防業務水平有待提高。三、下步工作重點，及措施：
（一）是結合好入戶調查、消防檢查等工作，對重點行業、重點部位開展經常性的消防檢查監督，及時發現、整改消防隱患，將消防隱患消除在萌芽狀態，確保不發生火災事故。
（二）完善社區、農村、校園警務室建設，大力推進社區（村委）黨務、居務、警務工作，真正形成“你中有我，我中由你”的工作氛圍，充分調動群眾、靈通信息，積極構建群眾滿意的居住環境。
（三）是開展宣傳發動，創建平安婁煩。采取公告進社區（村委）、設立治安警示牌、發放宣傳資料、舉辦火災防范宣傳周和宣傳月等形式，廣泛開展火災等事故防范宣傳，提高居民自防意識。以“平安戶”創建活動為載體，結合入戶調查，逐戶開展防范漏洞和火災隱患排查，切實摸清社區防范現狀，不斷提高防范能力。
（四）建立健全轄區重點單位、非重點單位消防檔案，完善責任區消防點的規范化建設。（五）對社區民警進行消防業務消防培訓，并組織轄區營業性場所、小區保安、單位和企業有關人員召開消防安全工作會議進行消防安全知識培訓。
（5）繼續加大對轄區消防隱患查處力度，對違反消防法律行規的行為人，頂格處理，決不姑息養奸，從源頭上減少火災的發生。
全警動員全力以赴。
打好“清剿火患”戰役。
城
關
派
出
所
二〇一一年十一月二十日。
公安漢臺分局。
我所消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，始終把轄區消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索城市消防工作的新路子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，我轄區內未發生過大的火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全轄區經濟和社會得到穩定和健康發展。取得了以下成績：
一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實。我所充分認識到城市消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。根據城市消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標和任務，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我所認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對企事業單位、大中小學校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對廣大轄區群眾、單位職工、中小學學生以及公共娛樂場所從業人員進行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。
三、采取措施，認真排查，努力消除隱患。我所始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，加強對特種行業、企事業單位、學校、公共娛樂場所、商業門店、綜合批發市場內等場所進行專項整治排查，發現些隱患，及時提出，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。
四、完善各種規章制度，明確責任。通過認真研究，結合本轄區實際，建立和完善消防工作領導小組，成立義務消防隊7個，做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就是第一個到達撲火現場。年初派出所與各居委會、轄區各企事業單位、學校、公共娛樂場所、各個商業門店、綜合批發市場內分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責任的責任。
促他們從各個方面籌措資金投入到消防工作建設中，這要是購買消防設備，加設施。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火基礎應急處置各種突發事件的演練，提高防火業務技能，增強備戰力。
二0一0年十月三十一日。
黃各莊派出所。
五月份消防工作半月小結。
黃各莊派出所消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，始終把轄區消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索消防工作的新路子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年來，我轄區內未發生過大的火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全轄區經濟和社會得到穩定和健康發展。取得了以下成績：
一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實。該所充分認識到消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。根據消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標和任務，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多。
面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。該所認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對企事業單位、中小學校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標語、召開座談會等形式對廣大轄區群眾、單位職工、中小學學生以及公共娛樂場所從業人員進行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。
各位領導：
大家好！我叫***，是**市公安局東城派出所所長。首先，我代表我所全體民-警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
2017年，在市局黨委的正確領導下，我所堅持以科學發展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執行市局黨委的各項安排部署，圍繞全局工作和年初制定的各項工作目標，全所民-警與時俱進，開拓創新，恪盡職守，奮力拼搏，圓滿完成了各項公安保衛任務，各項公安工作和派出所隊伍建設均向前邁出了堅實的步伐，為轄區的改革開放和經濟發展創造了一個良好的社會治安環境，為構建和諧平安高平做出了積極的貢獻?，F就2017年工作匯報如下：
一、 派出所基本情況
值班室、辦公室、戶籍室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能基本齊全，全所共配備電腦 臺，交通工具有 等共 輛。近年來，我所認真按照市局爭創一流公安隊伍的總體要求，以派出所等級評定為突破口，制定完善了等級評定工作方案，細化落實了各項工作目標。 年 月，我所通過 級派出所的考核驗收，被 評為 級派出所，先后榮獲 等榮譽稱號。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動。經過學習調研、分析檢查和整改落實三個階段，認真查擺黨員民-警自身存在的及產生問題的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。同時，從讓群眾看到清清楚楚的變化，得到實實在在的實惠出發，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區群眾的一致認可，學習實踐活動取得了預期效果。
二是切實加強紀律作風建設。我所以一周一查、一月一訪、一季一評的方法，教育民-警認真貫徹執行六條警規，真正使六條警規成為不可逾越的紅線，不可觸摸的高壓線。同時，結合本所實際重新修訂和制定了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《車輛管理制度》、《衛生制度》等一系列規章制度，進一步規范了內務管理。
三是積極開展警示教育，全面改進黨建工作。通過組織民 2
警觀看警示教育片，引導民-警學習蓋起章、譚東等英雄模范人物的先進事跡，引導民-警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。進一步加強支部的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部的凝聚力和戰斗力顯著增強。
四是主動接受內外監督。定期向轄區人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對公安工作的意見和建議，及時改進工作。同時經常主動請上級領導、局紀檢監察、法制部門對我所的各項工作進行監督，將各種問題消滅在萌芽狀態。通過采取以上一系列有效措施，派出所隊伍面貌煥然一新，領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，全所民-警的政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達90%以上。
工作法，通過大規模、大范圍的走訪，提高了民-警對轄區群眾的熟知率。不間斷開展了流動人口和租賃房屋清理整頓專項行動，切實做到層層分解任務，人人落實責任，對流動人口實行動態管理、定期清查、及時登記備案，全年共登記外來暫住人口1185人，其中務工756人，經商201人，服務156人，其他72人，登記率、發證率達90%以上，并結合暫住人口分布繪制了平面圖，做到表簿圖相一致。對16周歲至45周歲重點年齡段人口全部發函調查，對暫住人口實行了一月一檢查，一月一核對，一月一見面，確保不失控。針對轄區建設項目多，外來流動人口多的實際，我所創新管理模式，深入建筑工地建立聯絡點，對流動暫住人口實行就地管理，堅持一周一登記，登記外來暫住人員的流動情況；一月一會議，與工地負責人研究治安情況，開展法律宣傳；一月一檢查，切實消除各類治安、消防安全隱患，確保工地的絕對安全。同時寓管理于服務當中，為外來暫住人員提供及時周到的服務。這一做法得到了上級部門的充分肯定和社會各界的一致好評。有效加強對重點人口和監管對象的監督考察，對轄區56名重點人口和18 名監管對象按季進行了考察，由派出所、村干部、家庭共同組成幫教力量進行幫教。新列管重點人口4名、監管對象3名，并全部錄入了綜合信息平臺。今年重點人口和監管對象的重新違法犯罪率為零。在此基礎上，重視在對重點人口的管理中布建耳目特情工作，全年通過基層工作提供線索破獲刑事案件 起。
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***。
到培訓部已經有9個月時間了，在這不長的時間里，通過中心領導的關心和各位同事的支持，我與培訓部一起奮力開拓，一步一個新臺階，使我在各個方面都取得了一定的進步。今天，公司安排我作為部門的“愛崗敬業示范者”介紹一下經驗做法。說句實話，介紹經驗做法我真是不敢當，因為從我的工作業績看，與其他同事相比還存在著較大的差距。在這里，我僅就我在培訓部這段時間內的思想和工作與大家做一下交流，做一個匯報。
一、更新認識，增強工作責任感。
1意。
二、提升水平，促進工作專業性。
從我到培訓部工作以來，培訓部的業務主要是圍繞拓展訓練與企業中高層管理培訓這兩個方面的內容進行。因此，在初到培訓部的時間里，我著重對這兩個方面開展了學習。一是抓住部門提供的各種機會開展學習。在開始的一個月里，光北京公開課我就在胡洋部長的帶領下參加觀摩了3趟，可以說那一個月的周六日基本都是在北京課堂上度過的；在學習拓展課程的過程中，臟活累活全是我的，跑上跑下也全是我的，教練吃早點時，我卻要餓著肚子去9米高空掛裝備，學員玩篝火時，我還要打著手電收拾拓展場地的每一個鎖扣。二是抓住任何時間開展自學。每次開始拓展前，我都要拿著講義看了一遍又一遍，將過程復習了一回又一回，生怕操作工程中出現差錯；每天結束后，我也要逐步回味細節，總結得失。經過以上兩種方式的學習，我的各項專業技術進步很快，專業知識也實現了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中，繼續沿用兩種方式，爭取將業務做得更精更專。
三、開拓業務，促進業務成單率。
2議。因此，我們將在下一步工作中，能夠為更多的企業提供培訓規劃服務，使其成為培育業務的下一個增長點。
四、團隊合作，協助同事增亮點。
由于培訓業務面對的群體大、范圍廣、事務雜，因此，加強團隊的合作，對于培訓業務工作的開展起著至關重要的作用。本著實現“共創、共贏”的原則，在日常工作和業務拓展過程中，我強調要加強同事之間的團隊合作意識、服務意識，不管是誰的業務也要當做自己的業務來做，在業務開拓和帶隊外出培訓過程中，做到互相補臺、互助合作，力求圓滿的完成每一次培訓任務，這樣不僅贏得客戶的信任，同時也鍛煉了隊伍，強化了團隊意識，為下一步工作的開展凝聚了力量。
以上只是我在培訓部工作期間的點滴個人體會，今天在這里與大家一起交流分享，也希望在下一步的工作中，繼續得到各位領導、同志們的支持與幫助，謝謝大家。
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、派出所基本情況。
我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員名。民警平均年齡歲，具有本科文化程度的人、?？迫?、中專人。管轄***三個鄉鎮和石鎮林場。轄區總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平。
一是扎實開展了“思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執行情況，哪些執行的很好，哪些執行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛生制度》等一系列規章制度，進一步規范了內務管理。三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰斗力顯著增強。三、主動接受各界監督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監察、法制部門對我所的各項工作進行監督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發生超時限、超范圍繼續盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發生越權執法或者不依法履行法定職責的行為，未發生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區破壞森林資源案件的規律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。謝謝大家！
二〇一二年三月六日。
2013年以來，在縣局黨委的正確領導下，三陽派出所以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關于加強基層基礎建設的重大戰略部署，努力踐行“立警為公，執法為民”的理念，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，不斷推進隊伍建設和執法規范化建設，確保了轄區社會秩序和諧穩定?，F將有關工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
三陽派出所現有民警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉22個行政村，11個部門單位，轄區總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2013年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛、執勤10余次，處置突發事件9起，有力地打擊了轄區內違法犯罪活動猖獗的勢頭。
二、主要經驗和做法。
（一）以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平。
我所始終堅持把隊伍建設放在首位，不斷創新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規化建設。
一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現，不斷激發隊伍活力。所長唐更喜、教導員李堅強帶頭嚴格遵守“三項紀律”、“五條禁令”等規章制度，起到了良好的示范效應。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認真總結上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風得到充分轉變，隊伍形象得到有效改善。二是執法規范化建設穩步推進。自市局開展“執法回頭看”活動以來，我所民警切實增強規范執法的責任感和緊迫感，牢固樹立“執法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執法公信力。為適應新刑訴法的推廣應用，多次組織全所民警集中學習，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準確應用于執法辦案，從源頭上解決執法不規范問題。尤其是新版執法辦案系統推廣以來，全所民警同步學習，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網上流轉率達到100%，證據上傳率達到100%。
三是內勤、內務管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎上，推行環境衛生責任制，做到衛生保潔常態化，給辦事群眾一個舒心的環境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務窗口建設，以立足本職、強化服務、愛民便民為宗旨切實改善服務質量。檔案管理方面，嚴格按照省三級檔案室標準進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。
（二）以加大罪案打擊力度為關鍵，有效改善治安狀況。
2013年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標，有效維護了轄區治安穩定。
一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區違法犯罪活動的猖獗勢頭。
二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區內各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2013年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現場繳獲賭具、賭資若干，對情節較嚴重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。
三是加大治安巡查力度，有效防控盜搶犯罪。加大了對轄區的重點路段和區域晚間治安巡邏防控力度，預防和減少案件發生；對現行案件的偵破采取“各個擊破”的方法，實行包案負責制，對發生的各類盜搶案件在最短時間內偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民警迅速趕到現場，通過調取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經訊問二人對參與盜竊經過供認不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當晚凌晨我所民警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。
（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩定一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯絡員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區每一個角落，實現信息網絡全覆蓋、一手資料零距離。共發現涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領導下，積極配合有關部門，認真做好疏導和化解工作，實現早發現、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態。
二是落實對復退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區內的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負責人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態。
四是扎實推進轄區警務室建設。1、積極宣傳安全知識。由社區民警加強了對12個內保組織，42個治保會建設，健全群防群治隊伍，構建人防、技防、物防相結合的社區防控網絡；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區群眾的防范意識；指導治內保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內保組織開展廣泛宣傳發動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。
五是有效加強實有人口管理。要求社區民警在警務區每月工作不少于12天，使其熟悉警務區人口基本情況，加強對警務區內的高危人群管理。落實重點對象的各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監控。由社區民警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負責人員、家庭監護人協助幫教監控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續從事違法犯罪活動的重點人口則發現一個，查處一個。
各位尊敬的領導、同志們：
大家好！**派出所按照局黨委會議精神要求，結合本所實際，審時度勢，精心謀劃，以打造新的社區警務模式為工作亮點，創建平安和諧社區，現我將工作思路作一簡要匯報：
一、轄區基本情況及當前警務運行模式。
**派出所轄區面積約3.5平方公里，有小區院落61個，常住人口36718人，暫（寄）住人口3113人，出租房屋1490戶。轄區內共有中小學幼兒園7家，企事業單位34家，行業場所110家，門面3233家?，F有在編民警25人，其中所領導5人，另有協警4人，監控5人。按照三隊一室標準設置社區民警隊9人，刑警隊5人，治安巡邏隊5人，辦公室（含戶籍）4人。
**所位于市轄主城區，接處警工作量巨大，去年全年共受理接處警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，糾紛1704件。我所實行“老中青”4名正式民警搭配的值班模式，兼顧了值班備勤和接處警所需警力，確保有效應對各類突發性事件，但也凸顯出民警值班周期過短導致身心疲乏、值班期間未處理完的矛盾糾紛耗費大量時間和精力等弊端，同時，專項斗爭和非警務活動的影響，各類檢查、考核而對正常工作的牽制，使社區民警工作的主動性、創造性得不到充分發揮，使得警務室建設難以深入，警務區工作要求、制度和措施難以落實，警務區警務工作的效果難以提升。
二、以打造新型社區警務模式為亮點，創建平安和諧社區。
從改革值班制度入手，設置三名民警加一名協警的值班備勤模式，延長值班周期，減輕民警值班備勤的工作負荷以便將更多精力投入到社區工作中。做專做實警務室，實現每個社區警務室配備兩名民警和一名刑偵民警的社區警務模式和每周不低于20小時警務室工作時間的勤務機制，真正實現警務室民警專職化。明確和規范警務室民警職責，將各項警務工作向警務室延伸，發揮警務室民警立足于警務區、工作于警務區的優勢。
2、“重”化解，實現矛盾糾紛化解在基層。
每個社區警務室建立矛盾糾紛化解室，重新建立派出所矛盾糾紛化解機制，規定值班中受理的糾紛，若構成案件則直接交由案件隊受理，其他糾紛若一次調節不成功，則將相關材料移交所屬社區警務室調處。實行矛盾糾紛約談機制，群眾可主動邀約社區民警開展矛盾糾紛化解。物建治安耳目，及時、快速、準確收集社會各類動態信息，確保社區警務室作為介入糾紛、化解矛盾的先期處置單元，確保矛盾糾紛能夠及時化解在基層。
3、“強”管理，實現轄區人口、場所管控到位。
聘請專業人員充實完善我所自行開發的“警用社區地理人口管理查詢系統”，社區民警以入戶調查為抓手，積極開展實有人口、地理信息采集，實現每個社區信息錄入率達到80%，使轄區基礎工作實現全面信息化，實現對轄區公共娛樂場所、特種行業、出租出租房屋的分級管控，為偵查破案、安全檢查、搜查抓捕等提供鮮活的數據資源。
4、“抓”防范，實現社區防控網絡全覆蓋。
責任區民警充分挖掘和利用轄區治安資源，吸收轄區低保、失業人員建立社區群防群治組織，積極開展形式多樣的治安防范，落實社區“人防、物防、技防”措施，構筑和完善社區防范體系。與治安巡邏隊、綜治巡控隊配合，將巡邏警力向治安復雜地區和重點部位、重點目標傾斜，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空，有效降低各類案件的發案數量。
5、“訪”民意，實現人們群眾滿意度顯著提升。
以社區警務室為依托，責任區民警深入轄區，開展“訪”轄區企業，“評”服務效能；“訪”案件當事人，“評”執法效果；“訪”轄區群眾，“評”和諧指數；“訪”黨員代表，“評”行風建設的一系列訪評活動，通過提供便民、利民服務，主動、熱情為群眾排憂解難，進一步拉近派出所民警與群眾的距離，警務區工作得到了越來越多的群眾的理解和認可。
新的警務運行模式，將重新明確“三隊一室”的崗位職責及工作標準，真正做到讓社區警務隊“沉下去”，讓巡防防控隊“動起來”，讓案件查處隊“打得狠”，讓內勤室“靈起來”，讓隊室“聯起來”，有效地整合了派出所的警力資源，強化打、防、管、控、建、服等多種功能，使派出所真正成為綜合性的戰斗實體。
**縣公安局**派出所經**年三月二十七日公安廳派出所等級評定考核組考核，被評為二級公安派出所，并于**年八月二十五日正式掛牌。在**年工作中，我們沒有因申報二級成功而樂意自滿，而是認真總結不足，查找問題，結合新的考核細則，因地制宜、扎扎實實地開展各項基層基礎工作，努力實現“發案少、秩序好、信息靈、社會穩定、群眾滿意的”工作目標，把“從警為公、執法為民”的精神落實到了各項具體工作之中。使派出所的整體工作穩中有進，現就我所**年等級評定工作匯報如下：
該所成立于一九七二年九月，所址位于**鎮濟海西路，現有民警10人，男民警9人、女民警1人，其中漢族6人、哈薩克族4人、黨員7人，民警平均年齡30歲。文化程度本科2人、?？?人、中專1人，全所管轄面積9萬平方公里，轄區總人口23669人。轄區人口以漢族和哈薩克族為主，以轄區主要街道為界，將其劃分成五個管區，實行警長負責制。
派出所辦公場所為一棟面積為740平方米的三層樓房，內有辦公室、值班室、戶籍室、槍械室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能已基本齊全，戶籍室、檔案室各配微機一套，交通工具有桑塔納、松花江面包警車各一輛。
我所在歷年也取得了較好的成績，曾獲得自治區“十佳標兵”、自治區級“人民滿意派出所”等榮譽稱號、一九九六年和一九九九年兩度榮立集體三等功、二0至二00二年連續三年被縣局評為先進集體、二00三年和**年連續榮立集體三等功。
二、從嚴治警，牢固樹立從警為公、執法為民的思想。
一支高素質的民警隊伍是我們搞好各項公安工作的保證和必要條件。為了造就一支高素質的隊伍，一年來，派出所支部花大力氣加強了民警的政治思想和業務學習工作，結合政治練兵和縣局開展的`從嚴治警、執法為民專項教育活動，我所要求民警認真履行九要九不要，把“五條禁令”放在重要位置進行學教，做到了學習有心得、討論有記錄、發言有材料。一年來民警的紀律作風和執法觀念又有了明顯轉變和提高，隊伍中未發生執法不公和民警違法違紀的事件，為我所的二級派出所復驗成功墊定了基礎。
三、業務過硬是派出所復驗合格的必要條件。
1、人口管理方面。
該所已實現常住人口、暫住人口和工作對象的微機化管理，常住人口管理已推向前臺辦公，戶籍實現局域網管理，數據定期維護已形成制度。
根據幾年等級評定工作的開展和二代身份證的前期核對工作，我所已做到了常住人口底數清、信息準、三采率在上年度的基礎上做到了穩中有升，已達到97%。通過逐戶核對戶口，解決了民警對轄區群眾熟知率低的矛盾，通過在轄區張貼140張警民聯系牌，使轄區群眾對民警認知率的缺點也得到了解決。
對流動人口實行動態管理、定期清查、隨時入機，改變了以往來人登記不及時、人走不注銷，一經登記全年不變的管理模式。**年派出所登記流動人口583人，發暫住證497人，發流動人口調查函93份，給外地公安機關復函5份。對出租房屋，我所本著“誰出租、誰負責”的原則。結合《出租房屋治安管理辦法》，對不符合出租和承租條件的堅決予以取締，現轄區有出租房屋95戶，“出租房屋治安保證書”簽訂率和租賃房屋登記率均達100%。
對重點人口的管理，我們做到了不但要管，而且要管住、管好，尤其是將流動人口中的重點納入了工作視線。對耳目建設，我們不但重視數量、更重視質量，努力發展一些能夠提供深層次較高價值線索的耳目，全年通過基層工作提供線索破獲的刑事案件，占轄區破案數的63%。
2、治安管理方面。
轄區內現有行政、企事業單位71個、集貿市場3個、中學3所、小學3所、特行27個，**年度發生刑事案件68起、破48起。查處各類治安案件58起、處罰69人，其中拘留25人、罰款41人、警告3人。對黃、賭、毒案件能夠嚴厲打擊、及時查處。
對轄區的重點單位和要害部位，派出所能夠按照要求進行審批，每月至少進行一次安全檢查，發現問題及時整改，對轄區內突出的治安問題，能夠及早發現并研究對策，進行有針對性的治理。**年治理亂點兩處，均取得了明顯成效。年內未發生涉槍涉爆和侵害師生人身、財產安全的案件。
3、安全防范方面。
為了使轄區內重大惡性案件得到有效扼制，針對不同階段的治安特點，我所有針對性的開展了各類防范工作。春季在金融機構、寄存場所及公共娛樂場所印發六種不同內容的警示性宣傳單在轄區發放和張貼，共發放宣傳單240份、張貼160份。夏季民警們到建筑工地、企業等流動人口相對集中的場所利用宣傳單、宣傳冊、掛圖、廣播和口頭宣傳的形式向流動人口宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》、《暫住證申領辦法》等法律法規。
全年度轄區未發生一起重特大惡性案件。
4、執法辦案方面。
派出所做到了報警有記載、如實立案，對執法中存在的缺點和不足能夠分析原因、不斷改正，特別是**年三月執行《行政案件程序規定》以來，我所能夠及時克服對新程序不熟悉、不習慣的問題，虛心向上級業務部門請教。一年來未發生國家賠償及其他執法過錯責任問題。
5、服務群眾方面。
派出所堅決摒棄了“冷、硬、橫、推和‘四難’現象”倡導“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的新警風，服務態度和服務質量得到了廣大人民群眾的贊譽和認可，多次受到各級領導和政府的表揚。其中，派出所七年如一日救助一對孤寡老人的先進事跡，受到了周部長的批示，自治區電視臺也進行了報道。
為了確保民警嚴格執法、熱情服務，廣泛接受群眾監督，派出所按要求聘請了警風警紀監督員，隨時接受監督，并在管區設立了警民聯系牌。形成了所領導、責任區民警向群眾代表報告工作制度，使警民聯系更加密切，群眾治安積極性進一步提高，安全感進一步增強。
6、隊伍建設方面。
所領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，協警力量無越權執法現象。
7、內務管理及后勤保障方面。
雖然在二00三年度的考核中在內務管理和后勤保障方面我所基達到要求，但我所并沒有樂于現狀，改造成了會議室，進一步充實了“五小工程”。所容所貌井然有序，辦公場所干凈整潔、環境優雅，夜間警燈長明。
四、自查結果。
經我所對照《新疆維吾爾自治區公安派出所等級評定實施細則》的自查認為，我所仍符合二級公安派出所的標準。特向領導作一匯報，敬請上級領導復核。
對工作中的不足之處，望各位領導批評指正，以利于我們今后的提高。
教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。以下是本站小編給大家分享的幼兒園年終工作匯報材料，供您參考。
根據我園“十五”發展規劃和本。
年度工作計劃。
我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規堅持保教并重的原則以促進幼兒體智德美全面發展為目標全面實施素質教育不斷深化幼兒園內部改革使幼兒園各項工作盡顯特色求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制努力優化幼兒園常規管理堅持實施層層管理的組織網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效并對各部門、各崗位進行具體分工責任到人定期檢查常抓不懈充分調動起每位教職工的積極性發揮其潛能。
與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，并使園內占有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵他們主動參與學校管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動，全面推行園務公開，嚴格執行財務制度，按規定項目和標準收費，財產登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監督。
這一年，也是我園集團辦園模式運轉的第二年，為此，我們繼續深入研究集團辦園的模式，通過挖掘繡衣名園優勢，不斷增強新園辦園活力，加速新園發展。在集團人員管理等方面，我們進一步加強用人制度改革，調整優化教職工隊伍，對所有臨時工進行了清理整頓，按學校需求重新雇傭季節臨時工，并根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面，繼續實行全員聘任制、結構工資制，使教職工職、責、權、利進一步統一，有效促進和提高了工作效益范文大全。在十月份召開的全國幼教工作會議上，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣，引起了與會同行的熱切關注與贊揚，而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收，成為省內最年輕的“省級示范園”。
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養，認真學習教育管理理論，，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態傳送到每一位教師，積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍中，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力，又有多名青年教師向黨組織遞交了。
入黨申請書。
邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產黨。目前我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。
為此，我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德，通過園內一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，為人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。目前，我園全體教職工學歷均符合《規程》要求，35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習，60%教師達大專學歷，多人在進修學前教育本科。今年暑假，全體教師參加了教育信息現代化培訓，并與9月份起全部實行無紙備課。第三，我們注重進一步優化教師群體素質，在集團范圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年，我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術、數學學科的學習，并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外，我們深入開展拜師結對活動，通過園內一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣，從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”，有意引導她們參加教改實驗。本年度，又有多名教師迅速成長起來，受到各級表彰。其中，沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人，郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學術帶頭人，孫燕、顧黎敏老師被評為昆山市學科帶頭人，唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。
時間飛逝，不知不覺中，一個緊張而又充實的學期馬上就要過往了?；仡欉@學期，剛來幼兒園的時候,還有好多不情愿，感覺在幼兒園簡直就是毀了自己的知識，干什么都沒有精神，現在我終于體會到了自己的價值所在!。
下面是我把這學期的工作做扼要匯報總結。
本學期,感覺自己工作做的不到位,衛生,治理等等!?？丛谝院蟮娜兆永锟梢阅哐a自己的不足,把工作做好,積極配合好園長工作,，在以后我會認真做好各項工作，積極完成學校布置的各項任務。
參加園內各項活動，每周按時參加升旗儀式，不缺勤，熱愛集體，服從分配，團結同事，愛崗敬業，做到既教書又育人。
1、深進認真的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材，制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。并利用本土特色結合幼兒實際和愛好開展“特色鄉村課程”留意弱化難點夸大重點。并不斷回納總結進步教學水平。
2、認真上好每一節課，上課時注重幼兒主動性的發揮，發散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中進步幼兒的思維素質，保證教學質量。
3、留意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況，并有目的的對幼兒進行輔導。
4、堅持聽課，留意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。
5、注重教育理論的學習,并留意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用.。一學期來,我在學校開了兩次公然課，通過開公然課,使自己的教學水平得到很大的進步。
一個班的工作能否得以順利的開展，除了靠老師的努力之外，更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班，因小朋友年齡小，自理能力比較差，所以家長都比較緊張、擔心，自然對我們老師的要求也比較高。所以我會經常跟家長溝通!
這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我們老師跟家長的相互理解，使關系更密切。如有意見和建議，請當面和老師交流，以免造成誤解。
6.關于幼兒的學習：幼兒園的教學，重在培養幼兒良好的行為習慣和積極的學習愛好，不會要求孩子死記硬背童謠故事，但這并不意味著什么都不教，有些內容當天教當天不一定就能學會，孩子會有內化的過程。在主題教學活動中，我們開展了親子活動，讓家長和幼兒共同完成，這活動不僅能促進我們與家長的關系，而且還能讓家長更了解我們的工作。
本學期收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，當然也在工作中發現一些存在的題目。在我享受的收獲的同時，我也會對所碰到的題目加以認真思考并以解決，力求把日后的工作做得更好!
最后,為了給孩子創造一個輕松優美的環境，培養孩子愛集體的良好情感，告訴他們要愛護小動物,為了豐富孩子們的戶外活動，可以做一些體育器械，如沙包、飛盤、墊子、風車等。以后我會更加努力做好工作!
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今年來，本人在各級領導的關心指導下，在黨員同事的熱忱幫助下，通過認真學習和交流，對黨章、黨史有了更為深入的認識，自身的理論水平、知識層次、業務能力、政策水準和思想覺悟都有了不同程度的提高，更深刻體會到中國共產黨是一個偉大的黨、光榮的黨、先進的黨，是中國人民的忠實代表，是建設有中國特色社會主義事業的領導核心，更加堅定了跟黨走的信念。以下我將今年來的思想、工作和學習等情況，向黨組織作一簡要匯報。
一、解放思想，堅定信念，不斷提高政治理論水平
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到理論知識的重要性，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。作為一名新黨員，本人始終努力提高學習馬克思主義理論的自覺性，平時能認真學習黨的十六大精神和鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，不斷更新思想觀念，深入學習、把握其精神實質，認真學習有關社會主義市場經濟和科學技術等新知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，增強了從政治上、全局上觀察、分析、處理問題的能力。堅決擁護中國共產黨的領導，執行黨的決定和決議，向黨員同志看齊，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖。
二、強化學習，虛心求教，不斷提高業務工作能力
以便使自己更快地適應社會發展的要求：一方面堅持了本職工作的知識和本領的學習，深入了解工作程序，熟悉業務，從保持黨的先進性的高度來增強學習的自覺性和緊迫感。我認真學習有關項目工作的各類優秀文稿和材料，如：項目規劃書、可行性研究報告、項目建議書等，仔細把握它們的寫作規律，留意學習和借鑒這些優秀稿件在邏輯結構、公文語言、理論素養等方面的長處和經驗，消化吸收，爭取融入到自己以后的文稿起草工作中去，同時盡快提高自己的業務能力。通過一年多的學習和鍛煉，通過領導和同志們的.言傳身教，我在一些文稿的草擬過程中收獲不少，我將把這些寶貴的經驗歸納好、利用好，進一步提高自己的文字綜合水平。另一方面堅持了理論聯系實際，學以致用，力爭實現學于用、知與行、說與做的統一。俗話說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在辦公室讀書看報學習積累固然重要，但是走出去，深入區直各部門，深入黨員同志之間更是鍛煉和提高自己的良好途徑。我通過參加一系列深入基層的調研工作，熟悉了基層情況，開闊了思維和眼界，豐富了知識儲備，為我進一步做好各項工作打下了良好的基礎。同時也希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
三、謙虛謹慎，嚴以律已，不斷提高自身素質修養
老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。在生活上，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處嚴格規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，不遲到、不早退，有事主動請假。
四、腳踏實地，求真務實，認真做好本職各項工作
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本學期我鎮中心校開學工作準備充分，各項工作均按照計劃有條不紊的進行。學校于2月20日下午9:00召開了全鎮教育工作會議，中心校班子成員及各小學校長參會，根據縣教育局2017年工作意見，認真安排并部署了本學期我鎮各項工作，并要求各學校根據文件精神制定各項工作計劃。各學校于2月24日學生返校做好開學準備工作，2月25日上午8:00學生入學正式上課。
二、其它工作進展情況
1、學生入學情況。
為保證每個學生能按時入學，做好控輟保學工作，我鎮中心校要求各學校今春對于沒有及時報到的原有學生，要求班主任做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的去向，我鎮還加大對“留守兒童”與“隨遷子女”的入學工作，一路綠燈，保證每位學生都能順利入學，到目前為止，我鎮各學校學生已穩定。
2、教學管理情況。
各學校于2月24日前將教師課程表、作息時間表、教材、聽課記錄、備課本、辦公用品按時發放到每位教師的手中。2月25日，師生都能按時到校，升旗、上課，一切步入了正規；當天上午各班級均上了“開學第一課”。
3、收費
我鎮嚴格按照上級規定的收費標準，堅決執行“零費制”,對學生實行人本關懷，不違規向學生收一分錢，且嚴禁征訂教輔資料。
4、關愛弱勢學生，想方設法向貧困學生聯系資助，繼續辦好吃住免費的留守兒童學校。
5、學校安全工作
我們堅持“安全第一”的思想不動搖，堅持不懈地抓好學校的安全工作。開學前，中心校要求各學校對用水、用電、校舍及校園周邊環境治理情況進行了一次普查，及時排除了安全隱患。開學第一天，中心校班子成員深入各學校進行督導檢查未發現安全隱患，并要求各學校一定做好教師校內輪流值崗。
6、衛生
2月24日開學前夕，我鎮各學校提前清掃了校園內衛生。開學初，中心校督導組深入各學校檢查，發現大部分學校，校園內衛生清掃的較徹底。
三、存在的問題
1、我鎮教師缺編，加上部分年輕教師請產假，一些年齡大的老教師身體狀況不好，導致教師的教學任務較重，音樂、體育、美術、信息技術等課程沒有專職老師。
阻礙我鎮課改的推進。
3、個別學校衛生清掃不徹底，需加強管理。 四、今后的努力方向：
1、以加強學校的安全工作為重點，全力維護師生安全。
2、努力提高教師素質，不斷轉變教師觀念，加強薄弱學科隊伍建設。
3、進一步優化教師結構，健全教職工考核獎懲制度，加強工作紀律，激發憂患意識；
4、加強家校聯系使家長了解學校，社會參與學校管理，從而達到對學校的認可。
5、強化質量意識，打造高效課堂，減輕學生負擔努力提高教學質量，實現幸福教育。
尊敬的縣視導組各位領導：
大家好！
首先，我代表周集中心小學全體師生對光臨我校指導工作的各位領導和專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！半學期來，我校在全縣“狠抓質量提升，全面實施素質教育”大形勢下，緊緊圍繞教育局的工作目標，以習慣養成教育為重心，以教學質量管理為核心，以規范集體備課為抓手，以聽課活動為動力，努力打造有效課堂，實現教育教學質量全面提升?，F將我校半學期來的教學管理工作向各位領導作簡要的匯報：
一、推陳出新 高屋建瓴
半學期以來，我校本著“高標高效高質”的`辦學理念，在校長孫其飛同志的帶領下，全體教師務實創新，不驕不餒，乘勝直起，全體教干眼光遠見，思路科學，敢于擔責，一個“團結協作、廉潔自律、奮進有為”的強有力的大集體展現在眾人面前，為建設安全、和諧、文明的美麗校園，努力創辦人民滿意的教育目標前進。
二、目標明確 措施得力
我校在開學初就根據各年級的規模、教學內容、教師素質等方面的不同，擬定了《周集小學集體備課計劃》、《周集小學評優課工作安排》、《周集小學各學科教學計劃》等，為了使計劃得以有效落實，我校還出臺相關管理制度，如：集體備課制度、教師個性化備課制度、查課制度、評優課制度、作業教案檢查制度等各種教學管理制度，用明確的目標和科學的規范來指導教師的教學行為。
三、狠抓落實 責任追究
在教學管理中，我校孫其飛校長能親自抓，采取多種手段，狠抓各種計劃、各種制度的落實工作。
（一）認真落實工作安排。
日記實行定期檢查、點評，為更好的落實各項工作，提供了指導性建議和強有力的保障；對教師業務親自過問，明確責任人，實行細評多點；對校園管理實行查漏補缺，發揚優點，展示不足。
（二）認真落實集體備課：
1、組織形式：按年級分學科。
2、制定計劃：實行：一“定” 二“研” 三“抓” 四“調”。一“定”：根據課標制定本學期的教學目標；二“研”，研究本學科的教學計劃；三“抓”：抓住本學科本冊教材的重點內容；四“調”：調整安排本學科的教學時間，再根據教材編排體系，制定好本科集體備課計劃，安排好主備人和備課內容。結合教師的特長，確保集體備課的目的性、針對性、實效性。
3、實施步驟：
主導思想：責任落實到主備者，智慧體現在集體上，關鍵實施于自己做。 主要體現在：主備人精致備——集體研討備——個人細化備。各學科每單元課時由備課組長確定主備人，備課組實行提前一周集體備課。
4、實施要求：“規定內容不能少，自選內容要創新”
（三）認真落實查課制度
本學期，我校對查課制度做到：一查執行，二查實施，三查落實，四查考核。
（四）實行業務月查制度
本學期，我校繼續實行業務月查制度，每月月底，由教務處統一安排，抽調部分教研組長、骨干教師會同教務處成員對教師的教案、作業、行政簿冊等情況進行集中檢查，每次檢查都有通知、有記錄、有總結、有量化、有評比、有反饋。真正對教學的業務進行督查和指導。
（五）實行教案評比和經典作業設計制度
本學期，我校在注重集體備課的同時，教務處還組織安排了“教師優秀教案評比和展評活動”，其主要目的就是針對教師對二次備課是否真正落實的檢閱，通過檢查對教師的教案進行量化，評出等次納入考核并把優秀教案在校內展覽。
作業的布臵與處理要做：精選、精練、精批、精評。對此學校要求一線教師根據學生不同的學習層面特點每課時都要設計出經典作業，學校每學期進行2至4次評比并納入考核，使因材施教真正落到實處。
（六）實行活動展示匯報制度
開展豐富多彩的教育教學活動：校級青年教師語、數、英優質課、教師基本功比賽，教職工聯歡，籃球賽，學生專題手抄報展示，校園十佳小歌手比賽，經典誦讀活動，乒乓球比賽。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。這些教育教學活動，為教師的健康成長，為教師的專業成長搭建了舞臺。讓孩子們學有所得，學有所樂。
四、強化指導 注重實效
本學期我校硬件實施投入到位，軟環境建設卓有成效。一幢高標準的省級優質園正在建設，一棟標準化教學樓即將落成。我校對教師的上課、集體備課、教師“二次”備課等方面進行了多次的個別或集中指導。孫其飛校長和袁學凱同志多次利用網絡多媒體對教師進行業務指導，語言犀利，直擊要害，多次帶領全體教職工參與學校管理，參觀校園建設，明確未來規劃，為學校的科學發展、和諧發展提供了有力保證。
各位領導，成績屬于過去，問題靠我們解決。我們相信,通過此次檢查活動,一定能夠進一步提升我校的辦學品位和教育質量，為促進教師的專業成長和學生的健康成長提供科學有效的實施建議。
謝謝大家！
沭陽縣周集中心小學?
2012年11月26日
各位領導：
陽泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立，現有民-警27人，其中35歲以下青年民-警26人，占總人數的96%以上， 具有大專及大專以上學歷的人員超過70%，是一支年輕有戰斗力的青年集體。五渡派出所管轄六個社區五個行政村一所大專院校，轄區人口約80000多人。擁有各類工商企業、公共場所234家治安保衛重點單位46家。09年以來，在局黨委、團委和分局黨總支的高度重視和直接領導下，以科學發展觀為統領，以維護社會穩定為首責，以平安創建為載體，以隊伍集中教育整頓活動為動力，以“三項建設”和三項重點工作為重點，我所全體以高昂的斗志，飽滿的熱情投入到爭創工作中去。夯實基礎、統籌規劃、創新機制、穩步推進，積極開展省級“青年文明號”創建，工作取得突出成效。
一、加強組織領導，夯實省號創建工作基礎
“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結會議，檢查督促創建工作的落實情況，在全所形成了領導小組監督指導，黨政團齊抓共管的創建格局，為創建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。
2、制定創建工作規劃措施。根據《山西省青年文明號管理辦法》，圍繞公安基層基礎工作，制定創建工作規劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據公安工作業務開展的實際情況，努力做好上海世博會安保工作。扎實推進學校、幼兒園及其周邊安保工作。嚴厲打擊各類違法犯罪活動。全力做好治安防范工作，開展戶口整頓工作。
二、立足創建本質，認真開展創建主題活動
執法質量、社區工作、服務群眾、打擊防范、其他等方面，制定了民-警月績效考評表，每月對民-警工作實績進行全面評價。還設立了意見箱等。
1、強化業務培訓，倡導青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高民-警的業務技能和政治素質相結合，根據不同階段的工作重點，制訂培訓計劃，循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發出“爭創服務工作‘零投訴’，爭做合格人民警察”的倡議，努力在全所形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，著力培養一批精通公安業務的復合型人才，表彰一批辦案能手，引導幫助青年崗位建功，在團員青年中樹立學習榜樣。
2、加強隊伍建設，促使青年民-警成才。
識”（大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法治意識）。加強民-警素質教育。繼續嚴格實行早操點名制度，加強日常教育訓練，開展了以思想政治、法律法規、基本體能、警務技能等為內容的業務培訓。通過培訓，全體民-警的體能素質、業務技能得到了全面提高，有效的提高了民-警的整體素質。
三、圍繞創建主題，實現“一個目標、五項要求”。
（一）堅持源頭控制，推進社會矛盾化解。堅持將矛盾糾紛的源頭控制放在穩定工作首位，重點圍繞土地征用、拆遷安置、勞資糾紛等矛盾糾紛的高發領域和利益訴求的熱點、難點問題，充分發揮信息員作用，全面搜集深層次、隱蔽性信息，深入開展矛盾糾紛排查。特別是發動社區民-警積極參與，將大量可能引發上訪案、事件的民間糾紛調處解決，力爭把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。對每一起信訪案件明確一名局領導包案，與辦案民-警逐案進行分析研究，逐案形成解決問題的具體方案。通過幫助解決實際困難、采取正面教育和訓誡等手段，將今年以來接受信訪案件全部妥善及時解決。
網上信息采集比對等應用技能列入考核范圍，提高了民-警信息化素質。將信息化應用細化分解到各項警務工作中，細化分解到每一個流程和環節，分解落實到每一位民-警。以實有人口管控為重點，通過對旅館住宿人員、網吧信息、暫住人口信息的跟蹤掌握，并及時與在逃人員、高危人群等系統數據進行比對，從中發現可疑人員，及時發現違法犯罪線索。通過信息精確制導，抓獲上網逃犯6名。五是對已安裝的36個視頻監控裝置，充分發揮其應對復雜治安形勢和打擊違法犯罪活動的“天眼”作用。
（三）堅持規范管理，推進公正廉潔執法。強化執法質量考評，完善案件審核把關和個案監督機制，健全完善程序規定和標準規范，規范民-警執法行為。組織民-警深入學習法律法規，強化民-警的證據意識、程序意識、權責意識和監督意識。組織業務培訓3次。建立事前、事中、事后三個環節執法監督體系，確保執法公平規范、嚴格無私。另外，還建立民-警的執法檔案，執法狀況的好壞與民-警的績效考核掛鉤。對74卷行政案卷和27卷刑事案卷進行評比，評出一批優秀案件卷宗及一批問題卷宗，同時對承辦、審核、審批優秀案件的民-警予以表彰獎勵。
舉措、快頻率展開凌厲攻勢，強力推進破案攻堅，破獲了系列搶劫案、系列網購“調包”案、合同詐騙案、盜竊汽車電瓶、盜竊摩托車等案件；實行定目標、定措施、定時間、定任務的“四定”方針，采取網上追捕與地面追捕相結合的辦法，全力開展抓捕逃犯工作，及時消除了安全隱患。同時加大對毒品犯罪的打擊力度，廣泛深入地開展禁毒宣傳活動，減少因吸毒違法人員引發的刑事案件。創建以來共立刑事案件75起，破獲70起，打擊處理52人，抓獲逃犯12人，打掉違法犯罪團伙6個。治安案件共受理231起，查處221起，其中行政拘留117人，行政罰款273人，警告3人調解化解民間糾紛35起，為上級主管部門提供有價值的社會管控、情報信息動態、社情民-意共23件。
（五）在加強轄區警務室建設，同時進一步完善了治安防范網絡，為打擊破案、服務群眾提供便利條件。深化警務公開，及時為群眾提供高效、便捷的服務，提高行政效能，實行彈性工作制，實現全天候管控；提供便民服務和警情提示，提升了公眾形象和親和力；為企事業單位提供法律咨詢，減少了經濟犯罪，實現了警企雙贏。進一步彰顯了“青年文明號”的優良傳統和優質服務的品牌形象。
爭創青年文明號活動開展以來，由于時間較短，工作任務繁重，未能全面展開。各項工作開展的頻率、強度不足，需要派出所全體一起努力，完成爭創工作。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據分局主想領導想求和調研具體安排，分局警務改革專題調研組對xx派出所進行了走訪調研，與派出所領導班子和民警謹代表進行了座談，現將有關情況匯總如下：
一、隊伍建設情況。
xx派出所地處xx市xx區北部，轄區總面積xx平方公里，派出所現有警力xx人，其中所領導班子x人、社區民警xx人、治安民警xx人、戶籍民警xx人、輔警xx人。轄區各類總人口數近xx萬余人，共有x次社區。自2021年初以來，班子成員歷經三個職責分工調整，始終堅強把“抓班子、強隊伍，抓業務、強素質，抓管控、保穩定”作為工作指導思維，通過狠抓隊伍建設、業務建設、基礎建設、執法建設、信息化建設及和諧警民建設等著重工作，派出所全面工作成績得到較大提高。
二、各項工作完成情況。
治安工作截止8月末在全局xx次派出所中位列第x。
針對易發案地區，xx派出所通過組織警力強化與巡警的銜接配合，加大巡邏工作力度。同時，xx派出所大力開展群防群治工作，積極協調相關部門和屬地群眾支持，推進轄區基本實現視頻探頭無死角，無盲區，為刑偵部門開展偵查工作提供了有力支撐。該所想求轄內的停車場看護人員、物業小區保安等人員一律佩戴紅袖標，并堅強常態化，進一步推進轄區社會大局平安穩定。
通過與其他兄弟單位學習互鑒，xx派出所目前已經建立起微警務運轉模式，并且部署專人堅強每天發布微警務信息。該所將微信公眾號的二維碼在轄區顯著位置進行粘貼公布，方便轄區群眾隨時添加，搭建了警民互動的橋梁，拉近了與轄區群眾的距離。目前公眾號關注人數持續上升，轄區群眾可以及時掌握法律常識、安全防范等方面知識，以及日常的居住證辦理、犬證辦理等工作流程，同時掌握xx派出所警營文化，提高對派出所工作的認同度。
三、警務改革后運行情況和遇到的問題。
1.在案件辦理方面：由于按照市局的現行規定，社區民警不參加值班、不處理案件，所以xx派出所參加值班的民警既想處理各類治安案件，還想負責110接處警，造成偵破警力捉襟見肘，而且案件偵破后如果有可能轉化為刑事案件，那么案件又需想移交，有很多后續工作需想做。所以造成這類案件最后雖然立為治安案件，但民警工作的自覺性和積極性差，破案率低的問題。此外，對于詐騙類數額較大的侵財案件，按照目前的警務運行模式，往往前期由派出所進行受案和偵查后，確定是否夠成刑事案件，確定是否轉交刑偵中隊，或是報請不予立案。但因為此類前期工作量較大，且派出所警力有限，建議此類案件應該由刑偵部門負責前期偵查取證，確定是否應立為刑事案件。
2.在社區警務工作方面：xx派出所目前有社區民警x名，其中有女社區民警x名，此外有輔警x名。目前轄區內有x次社區警務室合署辦公，x次警務室獨立辦公。所有社區民警都不參與值班。每天與輔警一起到社區開展工作。目前，社區義務巡邏隊還不能做到常態化，xx派出所希望市局加大協調支持力度，推進有關地區在此項工作給予更大支持。此外，由于經費緊張等原因，目前所有社區警務室沒有配備電腦，希望上級加大支持力度予以配發，方便社區民警開展工作。
四、下步工作規劃。
（一）打造更高水平的“微警務”。想在現有基礎上，積極向xx分局等外區兄弟單位借鑒學習，仔細設計，精心完善，力爭推出更多適合本轄區群眾現實需想的警務功能，充分實現“讓群眾少跑腿，讓數據多跑路”的工作目標。
（二）打造更高水平的社區防控網絡。積極發動社區民警強化宣傳，并加強與街道、社區等單位的溝通協調，充分發動轄區群眾參與到巡防工作中，物色發展更多“平安志愿者”，并對巡邏路線和方式進行優化，力爭實現“白天隨處可見紅袖標，夜間隨處可見警燈”的工作目標。
在年輕民警方面在多給機會展現，多壓擔子鍛煉的同時，還想增強情緒疏導和人文關懷，避免年輕民警因過度疲勞產生厭戰情緒，從而建立起一支“能沖的上、說得過、打得贏”的尖刀隊伍。
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根據x檔明電〔20××〕1號《xxx市檔案局關于加強檔案安全檢查確保檔案安全的緊急通知》文件精神，為落實中央領導同志的重要指示、批示精神以及市局的要求，切實做好檔案安全管理工作，確保檔案絕對安全，我校及時對本單位檔案進行了全面自查，現將情況報告如下：
一、自查的基本情況。
1、高度重視，落實責任。
接通知后，我校校領導立即做出工作部署，要求檔案人員結合實際，認真作好自查工作，同時要求校檔案工作領導小組和檔案信息化領導（協調）小組成員協同檔案管理員對檔案工作進行檢查。
2、排除隱患、確保紙質檔案、數字檔案安全。
9月22日下午由我校副校長xxx帶隊，組織校檔案工作領導小組和檔案信息化領導（協調）小組全體成員、檔案管理員對我校綜合檔案室、人事檔案室、數字化加工場所進行了實地檢查，對該些區域內的防汛、防火、電氣線路、防盜等設施設備逐一排查。我校配有綜合檔案室1間，人事檔案室1間，條件基本符合國家標準，能保證紙質檔案安全存放。數字檔案采用xxx市集中式檔案管理系統進行登記備份工作，內部利用移動硬盤及時對數字檔案進行更新備份。平時查閱利用由專人負責，能夠保證數字檔案的安全管理和使用。
3、梳理問題，提出改善意見。
在自查中發現一些問題，如檔案工作宣傳教育、檔案安全意識還有待加強；硬件設施還不夠完善等。
二、下一步工作方向。
1、增加全體人員的檔案安全意識。
以這次自查為契機，積極加強宣傳力度，增強專兼職檔案員安全檔案的意識，同時提高全體人員做好檔案安全工作的主動性和自覺性。在檔案室要設置安全巡查本，安排專人定時對檔案室進行安全檢查，及時掌握檔案室現狀，徹底排除隱患。
2、加強設施建設投入。
確保檔案室的安全使用，及時更新檔案裝具、易耗用品，對檔案設施定期檢修維護。
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