<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                電力安全事故反思個人總結范文(14篇)

                電力安全事故反思個人總結范文(14篇)



                總結范文對于我們來說非常重要,它能夠幫助我們更好地總結自己的學習和工作生活。以下是一份精選的總結范文,希望可以給大家提供一些啟示和參考。

                個人安全事故反思總結

                我在學習了事故通報后,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢是人的原因還是制度的原因公司經過這么多年的發展,各項規章制度及操作規程已十分完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負職責”的具體體現。

                “違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發生的原因?!斑`章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自我的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自我這么做沒什么大不了,自我是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負職責”就表此刻多方面,管理上的不負職責,監督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

                安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢“違章、麻痹、不負職責”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業。這是一種十分不負職責的行為,是對自我,對同事,對領導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒有想過,如果因為你的不負職責,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

                所以,我們在工作時,必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大安全敵人作斗爭,“常懷職責之心,常行職責之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的職責心來換取持續的安全無事故。

                電力安全事故個人反思總結

                20xx年06月xx日上午,xx市xx供電有限公司西區分公司在西區分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動。

                活動中觀看了近幾年來發生的一些電力施工和運行維護操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負責任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的'事故案例,都是用實際發生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!

                綜觀這些年來我們在執行安全工作上,雖然公司有一整套的安全規定,并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規定,還有安全工作督察組不斷的進入到各個基層部門對安全工作的開展情況進行督察。但是,就因為大家對安全工作重要性的認識不到位、執行安全規定“粗枝大葉”、憑經驗辦事、積習難改!違章——就自覺不自覺地在發生,就發生在我們的身邊!

                安全不是誰的事!有血的教訓就發生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓再次發生,只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。

                針對于此,還有一個重要的環節在實際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理,必須要做到細致。包括對施工隊資質的審核審查、對施工現場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。

                在涉及多個部門參與的檢修、停送電等工作,每一個相關人員都要多留一個心眼。在實際操作中不能圖方便,怕麻煩,必須兼顧到方方面面:人員、設備,工具、材料一樣也不能遺漏,以確保檢修和停送電的安全。

                重視安全工作,特別是在工作執行的過程中必須嚴格執行《安規》和現場工作規程,要結合現場實際,開展好現場勘查,執行好“兩票三制”。在開展工作中,堅決杜絕“違章作業”。

                希望大家都能開開心心的工作,平平安安的回家,回家做什么?好好總結事故給我們的教訓,多看書,多學習,多掌握一些安全知識,以確保我們自己都能安全的工作!

                電力安全事故個人反思總結

                今年以來,為實現安全工作目標,我公司以嚴肅查處習慣性違章為突破口,以施工現場管理為重點,以“三鐵”反“三違”為手段,以開展“愛心活動”,實施“平安工程”為主旋律,認真落實省、市文件精神,扎實推進各種安全檢查工作,深入開展安全月宣傳活動,全面開展了安全性評價工作,今年以來,全公司未發生輕傷及以上責任事故;未發生農電職工人身傷亡事故;未發生火災事故及重大交通事故;未發生調度事故及一類障礙。我公司安全生產繼續保持良好勢頭。

                (一)開展專項檢查,消除各類隱患,構筑安全保壘。

                1、開展了春季安全大檢查。

                為確保人身、電網、設備安全,我公司印發了《關于開展春季安全生產大檢查的通知》的通知,按照市公司檢查要點,對公司屬各供電所、變電站、配電臺區、低壓線路及新城區雙電源用戶等進行了全面、細致檢查,共發現安全隱患76處,其中責成各相關單位自處理40處,上報處理36處,有力保障了群眾用電安全。

                2、及時開展防汛安全檢查。

                今年雨季前移,為防患于未然,避免事故發生,我公司成立了以公司經理為組長的防汛抗險領導小組,制定了汛期防倒桿斷線預案,并于6月9—11日對修試、變電站、倉庫等防汛情況進行認真檢查,將查出的問題進行梳理,制定了整改計劃,做到有檢查、有落實整改,此次共發現問題18處,現均已整改到位。

                3、適時開展“三夏”安全檢查。

                三夏來臨之際,分片召開了農電員工“保三夏安全用電”動員會,以紅頭文件的形式對三夏安全用電提出了明確要求,對各級人員簽定了“三夏安全用電責任狀”,公司領導分段包干并組織人員進行巡回檢查,對查出的隱患及時解決,確保設備安全。同時通過散發宣傳材料、廣播、出動宣傳車、安全用電須知、三夏公告等形式大力宣傳安全用電常識及其重要性,杜絕了因電失火和各類電力事故的發生。

                4、安全周活動開展情況。

                為全面貫徹落實國網公司會議精神,我公司于7月10至16日分為三個階段全面開展以“三要六查”為主要內容的電力生產安全周活動。結合本單位實際,仔細查找了當前電力生產事故頻發的原因。從事故案例與原因分析中汲取教訓,切實提高了職工的安全意識。公司成立了以經理為組長,副經理為副組長,各科室主要負責人為成員的安全周活動領導小組,下設了辦公室,專人負責此次安全周活動工作。以國網公司視頻會議及《關于加強農電安全生產工作的意見》、《關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》的精神為指導,以實施“愛心活動、平安工程”為主題,開展“反六不”、“四個好”、“兩創”活動,落實“三防十要”及反事故措施,各單位投入了100%的人員、100%的時間、100%的力量,認真開展了此項活動,使人員及設備達到了“能控、可控、在控”狀態。

                5、安全集中整治月活動開展情況。

                公司于6月份由領導小組組織科室、供電所、工區等基層單位在一樓電教室集中進行學習,結合上半年國網公司通報的人身傷亡事故,充分認識開展安全活動的重要性和必要性,并重點強調了供電所的安全管理和“三防十要”反事故措施的重要意義,公司上下認真開展了“六不”、“四好”、“三個創建”等安全活動,把安全活動月的開展進一步引向深入。除開展好自查整改工作外,嚴格按照省公司要求,結合公司實際,做好了相關方面的整改落實工作。一是理順了安全管理體制,明確了安全工作行政一把手負責制,副局長分管各分管單位的安全,將安全工作逐級傳遞、分解,責任到人;二是加強了供電所安全管理工作。重申了所長必須每天召開班前會,及時掌握工作情況及存在問題。安全活動應務實、求真,嚴禁流于形式,安監科必須隨時抽查或參與活動。規范了各種資料檔案管理工作。

                6、反違章活動開展情況。

                深入貫徹國網公司和省公司安全工作要求,鞏固“回頭看”、“安全周”和“集中整治月”活動成果,加強安全生產監督與管理水平,我公司全面開展了“反違章”活動,一是投資約10萬余元與生產現場、生產班組設設臵了永久性的“生產作業現場三防十要反事故措施”和“生產作業現場十二條禁令”,二是印制了1000張“生產作業現場十二條禁令”卡片,發放到全體員工,做到人手一份,使職工易于掌握,便于學習,把“十二條禁令”入心入腦,隨身攜帶卡片,隨時隨地學習。三是對全體員工進行現場知識考試,同時每名員工寫出了“現場不發生違章保證書”,保證遵守現場安全工作規定和措施,嚴格執行“生產作業現場十二條禁令”,現場作業的人身和設備安全,營造了“反違章”活動的濃厚氛圍。把工作重點放在嚴格抓好規章制度和安全措施的落實上,把工作重心放在作業班組、作業人員和作業現場,以作業班組實現“四個零”為目標(安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零差錯),切實將“反違章”措施落到實處。

                7、開展秋季安全大檢查,搞好迎峰防寒工作。

                為搞好安全生產,強化安全措施,提高設備質量,使電力設備安全越冬,我公司從10月中旬開始全面開展了秋季安全大檢查工作。公司成立了檢查領導小組,結合本單位工作實際,有計劃、有組織地進行安排,以查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患為主線,全方位的提出防范措施,確保秋冬季電網和設備安全運行。

                (二)積極推進現場標準化作業、安全設施標準化建設工作。

                根據省、市文件精神,我公司組織開展了施工現場標準化作業、安全措施規范化和安全文明施工活動,嚴明了現場紀律,規范了作業行為,深入開展了反“六不”活動,認真執行工作規程,嚴格了現場施工動態申報制度等,將現場施工標準化工作推向深入。

                今年來,我公司先后投資約50萬元規范輸、配電線路標示、警示裝臵,正桿、換桿等缺陷202處;投資130余萬元,對1600個臺區接地裝臵、避雷裝臵金具除銹,對10600個戶表箱進行了整改;投資3萬余元完善了全縣變電站的消防設備,做到防患于未然;投資30余萬元充實了變電站接地線,個人保安線、雙保險工作帶及各種絕緣工具,改善了基層職工的作業環境;投資6.5萬元購臵了“拉壓力試驗器”一臺,為規范腳扣、工作帶等設備的試驗提供了保障;投資10萬元與基層班組配備了人字梯、平梯等絕緣登高工具;投資約20萬元完善了全縣11座35kv變電站的五防閉鎖裝臵,對個別銹蝕設備進行了噴涂除銹、消缺36處;投資1萬余元清除線路防護區內違章樹木1萬余棵;投資30余萬元,對供電所的房屋、辦公設備進行了改造、修繕,員工的勞動作業環境得到了明顯改善。

                (三)加強專項安全監督,杜絕事故發生。

                為切實做好專項安全監督工作,我公司以“嚴”字當頭,注重各項工作的落實,為我公司安全工作奠定了堅實基礎。一是開展重大反事故措施和應急預案專項安全監督。針對不問季節分別制定了相應措施,成立了組織,明確了責任,擬制了防范措施,并適時開展反事故演練,真正做到召之即來,來之能戰。二是開展工程項目安全專項監督。根據各施工單位施工情況進行動態檢查考核。按規定對工程項目進行全過程安全監督,發現問題及時處理。三是對現場運行規程進行安全專項監督。通過現場知識考問形式,督促作業人員迅速掌握現場運行規程及相關要求,做到心中有數、安全施工。

                (四)強化上級規章制度落實,完善公司安全規章制度。對省公司新修訂的制度,我公司均組織全公司專門學習,并據此尋找偏差,彌補不足,如我公司適時完善了安全保障系和監督體系;將安全工作與生產工作的計劃、布臵、檢查、總結、考核同時安排部署;認真學習落實“三防十要實施細則”、“施工現場十不準”、“十二條禁令”等相關要求,農電員工書寫了“作業現場安全保證書”,建立了安全工器具和消防器具臺帳,按照規定于5月和11月對供電所、變電站的安全工器具進行了絕緣和拉力實驗,將安全工作落到實處。

                (五)全面開展安全性評價。

                按照安全性評價統一部署,依據國網公司發布的“縣級供電企業安全性評價標準”,進一步充實調整了公司評價細則,完善了“勞動安全和作業環境”及“調度管理”部分的評價內容,同時由四個專業組擴充為六個專業組,并明確了各專業組的第一責任人,為全面完成安全性評價奠定了基礎,同時,對各項具體評價項目進行了任務分解,責任到人,對安全性評價的相關知識進行了考試。為確保安全性評價工作如期完成,公司制定了安全性評價實施辦法,對限期完成任務的單位給予安全獎勵,否則,對照“辦法”予以安全考核,扣除安全評價獎。我公司安全性評價工作經歷了宣傳發動,培訓分解,部門自查與整改和縣公司驗收等階段,多層次,全方位落實安全性評價的有關要求。經過公司上下的共同努力,員工行為得到進一步規范,設備質量得到顯著提高,電網運行安全、穩定、可靠。

                2011年元月12日,縣政府在縣電力公司主持由電力、公安、林業、交通、城管、各鄉鎮等單位主要領導參加的100余人的樹障清理工作專題會議。會后,利用一個月時間集中精力打了一場樹障殲滅戰,先后清理、修剪、移栽主網線路防護區內違章樹木一萬余棵,利用電視臺在黃金時間報到清障工作的作用和現實意義。全文宣讀政府辦“關于開展架空電力線路保護區樹障專項治理活動的通知”,積極宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》的相關要求,摘錄部分重要條款在電視臺連續播放。投資30余萬元設立線路安全保護警示標志和“電力設施保護條例”及“電力法”宣傳畫,每個村莊發放張貼一套永久性宣傳畫固定在村委辦公室和人員流動集中的場所,在必要的線路桿塔上設立了電力設施保護距離和保護規定,起到了積極的警示作用。

                總之,我公司的安全工作在上級的正確領導下,通過自身努力取得了一定成績,但安全工作是永無止境的圓,安全管理沒有最好,只有更好,為此,我們將再接再勵,鼓足干勁,再創輝煌。

                個人安全事故反思總結

                “發展決不能以犧牲安全為代價”。作為生產經營單位,必須走出重效益輕安全的誤區,20xx年11月24日江西宜春豐城電廠坍塌致74人遇難的事故就是警鐘!要把安全生產放在第一位,把職工的生命放在第一位,提高安全生產意識。

                安全生產責任制是根據我國的安全生產方針"安全第一,預防為主,綜合治理"和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。實踐證明,凡是建立、健全了安全生產責任制的企業,各級領導重視安全生產、勞動保護工作,切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規,在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施,改善勞動條件,工傷事故和職業病就會減少。反之,就會職責不清,相互推諉,而使安全生產、勞動保護工作無人負責,無法進行,工傷事故與職業病就會不斷發生。

                企業肩負安全生產主體責任是法律法規的剛性規定,也是企業必須履行的社會責任。無論是企業主要負責人,還是安全生產分管負責人,亦或是企業安全生產管理人員,均要對照安全生產法律法規的規定,就是否落實主體責任做出深刻反省,認真總結。

                “三級安全培訓”是否落實,企業負責人、安全管理人員、特種作業人員“三項”人員培訓是否落實到位,保證百分百持證上崗。安全培訓不到位、走過場是最大的事故隱患。企業年終總結要深刻反省培訓工作投入等是否落實到位。

                發現的隱患都及時解決了嗎?還有哪些隱患沒有發現?年終總結要多問幾個為什么,要把隱患當做事故來對待。建立健全隱患排查治理制度,完善隱患自查、自報、自改體系,推進隱患閉環化整治,關系著企業安全穩定。

                安全生產標準化是指通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范化建設。企業應對應上述要求,檢查落實是否達到標準化建設的要求。

                應急預案編制是否全面合理、應急預案演練效果是否明顯,還存在哪些問題和不足,這些內容在年終總結中要好好深省。企業要切實按照安全生產法律法規的要求,抓好應急管理工作,不斷提升應急處置能力。

                職業病防治關系到職工的切身利益。企業要反思全年工作中是否深入推進職業衛生與安全生產一體化。職業病危害申報與檢測做的如何?職工的自我防護意識,有沒有改觀和提高?職工體檢有檔案了嗎?從點滴做起,切實保障職工健康權益。

                企業有沒有足額提取安全生產費用,??顚S?,并建立安全生產費用使用臺賬。是否建立了安全生產費用提取和使用的管理制度。是否建立了員工工傷保險或安全生產責任保險的管理制度。企業要保證投入足額的安全生產費用,以確保安全生產工作順利進行。

                個人安全事故反思總結

                建筑業屬于安全事故的多發行業。整體安全生產形勢依然嚴峻,每年都有安全事故發生。事故的主要類別有高處墜落(45.45%)、坍塌(20.36%)、物體打擊(11.56%)、觸電(6.62%)、起重傷害(6.42%)等。

                對安全事故產生的原因,一些學者提出了不少事故致因理論:多米諾骨牌事故理論,人機工程學的事故致因理論,事故傾向性理論,調整壓力理論,目標一自由一警惕性理論,“精神分散”理論和事故鏈理論。結合這些理論以及實踐,分析建筑工程安全事故產生的原因:

                首先是人的行為因素。

                (1)工人安全意識淡薄。建筑行業推行勞務分包,大批文化程度普遍較低的農民工進入建筑業,使安全培訓效果大打折扣。為圖省事,不按規程作業。有的工人無證上崗,違章作業引發事故。統計分析,新職工死亡事故的比例較高。

                (2)項目安全員配備不足。安全員地位、待遇低,工作不安心。

                (3)企業領導、工程項目管理者安全生產意識不到位。項目管理粗放,安全管理制度執行不力。

                其次是物的狀態因素。

                (1)利益各方為了降低成本,追求經濟效益,安全投入不足。施工現場的防護設施設置不到位。

                (2)建筑工地多為高空作業,交叉、流動性作業多,又是現場、露天作業,工作場所氣溫、照明、下雨刮風等環境條件,容易導致員工疲勞而造成事故。

                第三是技術的因素。

                (1)施工方案不完善。關鍵部位、重要工序等危險性較大的項目無專項施工方案;或不嚴格執行方案的編制審批程序。有的雖有方案但實際施工不按施工方案組織實施。

                (2)施工方法選擇不當。盲目施工是發生安全事故的主要原因。如施工方案不合理或未按方案實施等技術質量上的原因都將引發安全事故,往往造成群死群傷的慘劇。

                第四是制度的因素。

                (1)安全生產管理責任制沒有落實。安全管理網絡不成體系。

                (2)最低價中標制度存在問題。很多工程項目最低價中標之后,為降低成本,削減必要的安全投入,留下安全隱患。

                (3)工程分包不合規定。中標企業將工程違規轉包給資質不合格企業,甚至違反規定轉包工程,工程質量和安全要求不能保證。

                (4)有關監管部門安全文明施工監管工作薄弱,檢查不到位,事故隱患整改落實不到位、責任追究與處罰不到位。

                從建筑企業來說,減少安全事故意外損失比增加生產更具效益。從上述主要原因出發,可從以下五個方面來預防安全事故的發生:

                1、控制員工的行為。這是最基本防范措施。要嚴格執行三級教育制度,提高施工者和安全管理人員的安全素質,使員工的行為符合安全規范。特別是新上崗的民工,在上崗之前,必須掌握施工現場的基本防護知識,熟悉安全操作規程,了解本崗位的不安全因素,經考試合格后才能上崗。

                2、加強安全保障體系。加大安全投入,改善安全條件和設施。禁止使用危及安全生產的落后工藝和設備,加大企業的技術改造力度,使施工現場的防護設施達到標準化、工具化?,F場重點環節和部位都要有技術保障、安全措施。

                3、完善安全生產管理體制。企業必須在其資質等級許可的范圍內承攬工程。堅持進行定期和不定期的安全生產大檢查。加強現場生產管理,建立健全安全保障體系。加強項目部安全員隊伍建設,提高責任心和工作水平。

                4、加快推進安全生產法制建設。建立安全生產行政許可制度,從根本上嚴格市場準入制度;改進工程招投標辦法,取消不合理的最低價中標辦法;加強檢查和監管的力度,針對安全監管薄弱環節和管理漏洞進行重點檢查,要限期整改風險隱患;嚴肅查處重大安全事故責任單位和責任人,形成安全監管的長效機制。

                5、重視規劃、設計等基礎環節,最大限度地減少、杜絕安全生產的隱患。

                個人安全事故反思總結

                在安全大檢查、大整治活動中,自己認真學習了成車安電【20xx】50《關于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20xx】67《關于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20xx】70號《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》,特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故,教訓深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”,“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求,與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量,自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來,從思想根源上刷新自己。從零開始,居安思危,勤奮工作,不斷提高自己的技術業務水平和管理能力?,F在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。

                原因分析:由于當前的各項活動一個接著一個,甚至多個活動同步進行,自己覺得壓力太大,把大部分精力都集中到了臺帳上,對活動產生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到,每一個活動都有目的、意義和深刻內涵。也沒有認識到,上級看到的問題是一線,活動是處于大局觀,而自己所看到的只是點,并且看問題非常狹隘,所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施:加強自我學習和自身的修養,努力改造自己的世界觀,提高自己的理論水平和理解上級政策的能力,牢固樹立大局觀念和憂患意識,正確認識活動與安全生產的關系。

                原因分析:自己錯誤地認為,出事故的單位應該徹底的進行整頓,并對事故責任者應當嚴肅處理,而沒有正確地認識到,要保證安全生產和安全周期的延長,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,應該做在事故發生前,才有可能確保安全生產的持續穩定,常言道:“愚者以血的代價去吸取事故教訓,智者以事故教訓去遏制血的代價”,產生這樣的思維,都是盲目樂觀,搖搖欲墜的心態所致。整改措施:切實吸取其他單位的事故教訓,結合本單位的實際,認真加以分析和剖析,加強職工的安全教育,提高職工的自我防范能力,把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態之中,確保車站乃至車務段的安全周期的延長。

                原因分析:在平時的日常檢查和夜查中,發現職工一般的違章違紀問題,采取批評教育為主,按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元,部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學,一家三口就靠這一、二千元生活,所以在處理過程中,總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解,“違章就是犯法”的深刻內涵。關心職工、愛護職工,在工作上體現一個“嚴”字,在學習和進步上體現一個“幫”字,在生活上體現一個愛字。整改措施:加強職工法律法規的教育,提高職工的法紀意識,幫助職工樹立遵章守紀的理念,做到管理規范化、制度化、常態化。

                在作業過程中,職工的違章違紀行為,不進行調查研究,也不進行分析,首先進行一通嚴厲的批評,甚至信口開河,遇問題時,總是責怪職工這樣或那樣沒有做好,從不在自己身上查找原因,正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕,要求嚴格了就不違章了,甚至出了問題可以應對,而不知道違章的違章可怕”,要求嚴格而職工不知道是違章,出了問題不知如何應對,如果職工不知道的作業標準而違章,難道與自己沒有責任嗎?整改措施:加強自我約束,凡是都要多問自己幾個是什么?為什么,怎么辦,克服簡單粗放的管理模式。

                原因分析:自己總認為,有值班員在操作,也不可能發生事故,而按照個別值班員的說法,“你們到現場卡控,我的心里有些緊張,作業起來不自然”,所以,造成作業現場有登記不規范、值班員作業不標準等問題。整改措施:嚴格執行上級的有關規定到崗進行卡控,認真按“施工八不準”進行監控。

                原因分析:自己也是從車站值班員走過來的,如每一趟列車都嚴格執行標準化作業,一天下來會感到口干舌燥,精神疲憊。加之,只要嚴格按照作業程序辦理接發列車,就能夠保證安全生產,如果有領導檢查時能夠做得來就行了,所以自己在發現類似的問題時,總批評了事沒有指出危害性。整改措施:正確認識標準化作業的目地和內涵,標準化作業既不是好聽,也不是好看,而是作業的準則,是相互提醒、相互監督,確保接發列車作業程序不漏項,進而保證安全生產的重要手段。

                今年防洪以來,站區防洪工作總體比較平穩,沒有較長較大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常對防洪相關處所檢查較少,月度防洪會對問題分析不深刻、質量不高。整改措施:加強日常的安全巡視,做到心中有數,隨時做好防洪搶險工作。

                因我站只辦理接發列車作業,因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發列車時的檢查較多,忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施:除在班中加強安全檢查外,還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育,要使每位職工牢牢記住勞動安全關乎自身和家庭幸福,才能保持企業的穩定。

                期中總結反思。

                個人安全事故反思總結

                為認真貫徹落實上級指示精神,我村及時召開了安全生產工作領導小組會議,研究部署全村安全生產大檢查工作;及時向駐村企業下發檢查通知,明確檢查時間和檢查內容及重點,要求各企業首先開展自查活動。

                這次檢查,我村組織了5人參加檢查,對我村轄區內9家企業進行了安全生產大檢查大整治。人員分工、任務、責任明確,檢查日程安排合理,從而保證本次安全生產大檢查順利進行。

                安全生產檢查是安全管理中的重要環節,是發現事故隱患、消除事故隱患的重要手段。為此,在這次安全生產大檢查中,我村參檢人員,冒著高溫酷暑,堅持深入企業生產作業現場,檢查消防安全、生產設備、特種設備、電氣設備等安全運行情況,同時還檢查了企業防暑降溫所采取措施和個人勞動防護用品的管理、使用情況。從檢查的情況看,企業的安全生產狀況穩定,各項防范措施有力。但檢查中也發現了一些不足和隱患,能及時整改的,檢查組都要求企業立即整改,對一時不能整改的,檢查組下發了檢查整改通知單,落實整改責任人和整改督查責任人,限期整改到位,并要求企業安管人員做好記錄,建立健全隱患整改管理檔案。據統計,本次安全檢查共查出各類事故隱患8處,要求立即整改2處,責令限期整改7處。通過安全生產大檢查,提前發現問題,及時整改,消除隱患,做到了防患于未然,促進了企業對安全生產進一步重視。

                這次安全生產大檢查,各企業單位總的安全狀況是好的,但也存在一些問題,主要表現在以下幾方面:

                1、有消防安全隱患,部分企業消防器材配置不齊全,存放不規范。

                2、部分企業用電不夠安全,工作間電線沒有按規定安裝,生產車間缺少應急照明燈。

                3、部分企業在重要場所,如電房、倉庫、危險品存放處、大型機械設備危險處未設置警示標志。

                4、部分企業沒有安排夜晚值班人員,一些從業人員自己保護意識有待提高,個人勞動用品穿戴不規范。

                本次安全生產大檢查大整治活動所查出的隱患和問題,我村都已記錄在案,下一步將跟蹤檢查,進一步督促企業進行整改,確保隱患整改到位;進一步督促企業加大力度開展對職工的安全生產教育,努力提高從業人員的安全意識與自己保護能力;繼續加強和深入開展《安全生產法》和《安徽省安全生產條例》等法律、法規的宣傳教育活動,促使企業的安全生產保持長期穩定和經濟的又好又快發展。

                個人安全事故反思總結

                今年我廠連續發生兩起責任事故(3·08、5·30),給公司造成了較大的經濟損失和不良的社會影響,我們深感不安深表歉意,也留下了深刻的認識,這么短的時間內連續出現安全事故是否可以避免事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發生的二起事故我們得出結論,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、員工安全意識不高、現場管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

                二、要進步加強安全生產工作要從具體上抓,杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制,把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人,誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則:進一步落實各環節每個崗位,每個員工,級級落實層層分解。

                三、要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

                四、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

                五、要重點部位重點抓。廠、站、班組、各職場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

                六、要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很抓,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。

                七、安全活動內容要豐富,活動內容要有合理化建議,和轄區事故隱患點分析,在生產工作中出現的問題進行分析等,通報學習要有分析有比較,使通報成為我們的前車之鑒。。

                八、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責,對每一項工作都要做好現場勘察和隱患查明,認真開好班前班后會,做好工作開始前的,三交三查,確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實設備電網,三防十要反事故具體措施,特別緊急狀態、事故防范措施的落實。

                九、對有安全意識但業務能力較差的員工,只能要求作一般的做指定的工作,不能從事技術性的工作,同時加強他的業務能力培訓。

                十、保證安全的組織措施和保證安全的技術措施,就是我們生產在第一線的工作人員的生命線,如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產第一線的工作人員,工作前一定要進行三措一點分析:千萬不要有違章作業和習慣性違章,不要存有僥幸的心理,在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性,只有防范與未然,才能確保人生的安全。

                公司經過地震現生產基本已全面恢復,電力安全生產慢慢步入良性循環軌道,但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力員工都不能高枕無憂,一定要不斷加以改進,讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動的各項措施:

                總之,我們深刻吸取此次教訓,喚起每名管理者、員工安全思想意識,做到每名員工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地干好自己的工作。加強自身安全防范意識,提高自身素質,在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識,安全技術水平,業務能力相結合,促使每名員工具有較高的業務技能水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事,在今后的工作中,我們會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,并將安全生產工作放在每名員工的思想觀念中去。

                安全事故反思個人總結

                1、對當前活動的展開認識不清,甚至產生抵觸情緒。原因分析:由于當前的各項活動一個接著一個,甚至多個活動同步進行,自己覺得壓力太大,把大部分精力都集中到了臺帳上,對活動產生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到,每一個活動都有目的、意義和深刻內涵。也沒有認識到,上級看到的問題是一線,活動是處于大局觀,而自己所看到的只是點,并且看問題非常狹隘,所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施:加強自我學習和自身的修養,努力改造自己的世界觀,提高自己的理論水平和理解上級政策的能力,牢固樹立大局觀念和憂患意識,正確認識活動與安全生產的關系。

                2、事故出在其他單位與己無關。原因分析:自己錯誤地認為,出事故的單位應該徹底的進行整頓,并對事故責任者應當嚴肅處理,而沒有正確地認識到,要保證安全生產和安全周期的延長,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,應該做在事故發生前,才有可能確保安全生產的持續穩定,常言道:“愚者以血的代價去吸取事故教訓,智者以事故教訓去遏制血的代價”,產生這樣的思維,都是盲目樂觀,搖搖欲墜的心態所致。整改措施:切實吸取其他單位的事故教訓,結合本單位的實際,認真加以分析和剖析,加強職工的安全教育,提高職工的自我防范能力,把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態之中,確保車站乃至車務段的安全周期的延長。

                1、規章制度制定的多,監控落實到實處的少。原因分析:在平時的日常檢查和夜查中,發現職工一般的違章違紀問題,采取批評教育為主,按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元,部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學,一家三口就靠這一、二千元生活,所以在處理過程中,總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解,“違章就是犯法”的深刻內涵。關心職工、愛護職工,在工作上體現一個“嚴”字,在學習和進步上體現一個“幫”字,在生活上體現一個愛字。整改措施:加強職工法律法規的教育,提高職工的法紀意識,幫助職工樹立遵章守紀的理念,做到管理規范化、制度化、常態化。

                2、管理粗放。原因分析:在作業過程中,職工的違章違紀行為,不進行調查研究,也不進行分析,首先進行一通嚴厲的批評,甚至信口開河,遇問題時,總是責怪職工這樣或那樣沒有做好,從不在自己身上查找原因,正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕,要求嚴格了就不違章了,甚至出了問題可以應對,而不知道違章的違章可怕”,要求嚴格而職工不知道是違章,出了問題不知如何應對,如果職工不知道的作業標準而違章,難道與自己沒有責任嗎?整改措施:加強自我約束,凡是都要多問自己幾個是什么?為什么,怎么辦,克服簡單粗放的管理模式。

                1、施工或維修作業現場卡控不嚴格。原因分析:自己總認為,有值班員在操作,也不可能發生事故,而按照個別值班員的說法,“你們到現場卡控,我的心里有些緊張,作業起來不自然”,所以,造成作業現場有登記不規范、值班員作業不標準等問題。整改措施:嚴格執行上級的有關規定到崗進行卡控,認真按“施工八不準”進行監控。

                2、接發列車標準化作業,現場卡控有些走形式。原因分析:自己也是從車站值班員走過來的,如每一趟列車都嚴格執行標準化作業,一天下來會感到口干舌燥,精神疲憊。加之,只要嚴格按照作業程序辦理接發列車,就能夠保證安全生產,如果有領導檢查時能夠做得來就行了,所以自己在發現類似的問題時,總批評了事沒有指出危害性。整改措施:正確認識標準化作業的目地和內涵,標準化作業既不是好聽,也不是好看,而是作業的準則,是相互提醒、相互監督,確保接發列車作業程序不漏項,進而保證安全生產的重要手段。

                3、防洪安全方面。今年防洪以來,站區防洪工作總體比較平穩,沒有較長較大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常對防洪相關處所檢查較少,月度防洪會對問題分析不深刻、質量不高。整改措施:加強日常的安全巡視,做到心中有數,隨時做好防洪搶險工作。

                4、勞動安全方面。因我站只辦理接發列車作業,因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發列車時的檢查較多,忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施:除在班中加強安全檢查外,還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育,要使每位職工牢牢記住勞動安全關乎自身和家庭幸福,才能保持企業的穩定。

                安全事故反思個人總結

                今年我廠連續發生兩起責任事故(3.08、5.30),給公司造成了較大的經濟損失和不良的社會影響,我們深感不安深表歉意,也留下了深刻的認識,這么短的時間內連續出現安全事故是否可以避免事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發生的二起事故我們得出結論,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、員工安全意識不高、現場管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

                二、要進步加強安全生產工作要從具體上抓,杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制,把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人,誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則:進一步落實各環節每個崗位,每個員工,級級落實層層分解。

                三、要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

                四、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

                五、要重點部位重點抓。廠、站、班組、各職場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

                六、要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很抓,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。

                七、安全活動內容要豐富,活動內容要有合理化建議,和轄區事故隱患點分析,在生產工作中出現的問題進行分析等,通報學習要有分析有比較,使通報成為我們的前車之鑒.。

                八、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責,對每一項工作都要做好現場勘察和隱患查明,認真開好班前班后會,做好工作開始前的,三交三查,確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實設備電網,三防十要反事故具體措施,特別緊急狀態、事故防范措施的落實。

                九、對有安全意識但業務能力較差的員工,只能要求作一般的做指定的工作,不能從事技術性的工作,同時加強他的業務能力培訓。

                十、保證安全的組織措施和保證安全的技術措施,就是我們生產在第一線的工作人員的生命線,如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產第一線的工作人員,工作前一定要進行三措一點分析:千萬不要有違章作業和習慣性違章,不要存有僥幸的心理,在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性,只有防范與未然,才能確保人生的安全。

                公司經過地震現生產基本已全面恢復,電力安全生產慢慢步入良性循環軌道,但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力員工都不能高枕無憂,一定要不斷加以改進,讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動的各項措施:

                總之,我們深刻吸取此次教訓,喚起每名管理者、員工安全思想意識,做到每名員工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地干好自己的工作。加強自身安全防范意識,提高自身素質,在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識,安全技術水平,業務能力相結合,促使每名員工具有較高的業務技能水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全——我要安全——我懂安全——我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事,在今后的工作中,我們會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,并將安全生產工作放在每名員工的思想觀念中去。

                電力安全事故反思總結

                電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施,就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。

                安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

                如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。

                隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪?!鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

                我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

                日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《、兩起事故》的安全事故通報,事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場查勘不到位。此次事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作負責人安全責任不清,現場不進行查勘,作業電工缺乏基本的安全技能,不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明,如果對危險點不預測、不防范和控制,那么,在一定條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常行動中。

                1、業人員嚴重違章,是導致事故發生的主要原因。在不驗電,不掛接地線的情況下進行上桿作業,嚴重違反《電業安全工作規程》的保證安全的技術措施。

                2、對線路設備不熟悉(該10kv線路隔離開關錯接線)。日常對設備管理不到位,消缺管理不及時,判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真,致使存在的不安全因素沒有及時解決,為此次的事故埋下了嚴重的導火索。

                3、危險點分析與預控措施流于形式,現場查勘不到位,漏列了重大危險點(現場該線路上有8家雙電源用戶)作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施形同虛設。

                4、安全工具,防護用品的配置工作未落實到位,對絕緣棒,驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。

                5、在該工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全生產意識和自我保護意識差,安全學習流于形式。

                通過此次事故的發生,我們應該深刻吸取事故教訓,對照《電業安全工作規程》,結合我公司的安全生產。

                規章制度。

                在今后的工作中我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習提高我們的安全思想素質做到安全無小事。

                一:對設備及電力線路不熟悉,不知道35千伏進線柜停電以后,上級110千伏過來的電仍然有電。

                二:安全意識淡薄,沒有搞好確認制。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。

                三:違章作業,違章指揮,沒有聽到上級指令就自行操作。

                四:設備本身存在缺陷,沒有帶電打不開柜門的聯鎖裝置。

                五:作業人員業務水平有限,危險源辨識能力差,既然驗電后證明柜子有電,就不應該進行任何操作。

                六:與同事關系不和,帶情緒作業。

                這僅僅是對事故個人的分析,不存在任何感情情緒,只是為了下一步工作進展順利,當然領導說他們是業務骨干,如果換了我們,很可能還不如他們。是的,這一點沒有人能肯定的否認,但也不能說得那么絕對,說不定因為自身業務不好,能多一步確認,或少一步操作。領導的話是有偏見的,是帶著袒護當事人的情緒的,可以理解,再說死里逃生也不容易,大家也愿意對她們大事化小,小事化了??墒轻槍Υ耸?,班組要進行整頓了,要不停地查崗,不停的學習(這一點是好的)進行針對的結果就是班長以上的領導們都不必干活了,都是指揮家,下一步工作就是“老職工”監護,新進入的職工操作,那么該干活的,該處于危險的都是沒有關系,沒有“能力”的破工人。唉,人要吃飯容易么,一定要教育好自己的孩子好好上學,長大了好好的拍馬屁,他們才能吃得開。

                事故發生以后,還是要開會,還是要寫心得,是應該好好的反思自己,大家各抒己見,不要有什么疑慮,可是大家都不敢,怕說錯了什么話會得罪領導,那比出事故危險性要大得多,要是有人切入主題,領導也不會讓他說話的,“下一個,下一個,制度沒有學好!”,所謂的制度不過是養著他們賺錢的工具??墒浅隽诉@樣的事情,領導從上到下還是很生氣的,不是對當事人,是對整個與電有關系的工人,不在規定時間寫心得的要實行強制罰款,拖一天100元,大家嚇壞了,都草草應付了事,審批全體重寫,不夠深刻。

                事故讓我們反省自己,是不是在工作中太懈怠了!說實話,我們的業務水平真的很差,危險源辨識能力也很差,安全意識也很差,這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己,不能把自己的命交到別人手中,工作要會干,工作中要膽大心細,還好搞好同事之間的關系。

                二,針對個人生理條件及業務水平,適當調節班組成員,使其能更好的完成工作。

                三,消除設備缺陷,多巡檢,使事故防患于未然。

                四,發揚人道主義精神,公正無私,使工人快樂的工作。

                。

                安全事故反思個人總結

                針對“9.18”、“9.25“事故案例及自身存在的問題進行反思總結,旨在杜絕各類違章違行為,為確保安全生產無事故保障安全供電的目標而不斷奮斗,不斷學習總結。以下是個人幾點反思總結:

                嚴格要求自己,端正思想態度,從事牽引變電工作應嚴格按“牽引變電所安全工作規程”執行值班、巡視、倒閘、檢修、試驗等工作,從事接觸網工作應嚴格按“接觸網安全工作規程”做好巡視、倒閘、測量、檢修等工作,時刻要求自己做到絕不違規、嚴把安全。

                把安全工作規程落到實處,結合實際情景嚴格要求,時刻銘記“安全是天,安全是命,安全就是一切”。電力安全事故反思5篇。作業時與設備帶電部分堅持足夠的安全距離,遠離高壓帶電設備,按規定進行驗電接地、辦理安全措施及防護,監護人對操作人加強監護,辦理互控。

                任何作業,作業前、作業中均要對各類安全用具進行檢查,確認合格無缺陷夠方準使用。從事接觸網巡視及檢查作業還要穿防護服,穿好絕緣靴,戴好安全帽,攜帶望遠鏡和通訊工具,夜間巡視、作業要有照明用具,注意避讓列車。檢修作業前做好安全預想會,作業中服從工作領導人的指揮,杜絕任何違章違紀行為,對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出,經過認真的分析,確認正確無誤,方準作業。高空作業要系好安全帶,戴好安全帽,傳遞用具不得拋擲。

                按照月度培訓計劃及相關文件要求,組織全體員工加強業務學習,實作演練,學習過程中應時刻注意各項可能出現的問題及安全隱患,并牢記在心,遇到問題及時提出,互相交流,解決問題,要求每一個員工能熟練的將每一項正在進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術標準。對技術生疏及不足的地方要反復練習,加強學習、認真交流,爭取在實際工作中不出現任何問題,杜絕各項安全事故的發生。

                針對牽引供電各項事故案例進行系統的學習,吸取血與淚的沉痛教訓。將各項事故案例結合到實際工作中,遇到可能出現的問題或漏洞的環節結合個人經驗特別注意,加強監護,做好自控、他控、互控,防范事故于未然。作業中時刻注意個人安全防護,絕不冒險作業,絕不違章作業,絕不馬虎,絕不敷衍,絕不存在僥幸心理。禁止疲勞作業,不蠻干、瞎干、死干。作業過程中,嚴格要求自己,不做工作無關的事情,專心作業,呼喚應答,絕不閑談、聽從指揮,各盡職守。

                電力安全生產事故反思總結

                xx市馬店矸石發電有限責任公司11日15時20分發生爆管事故,已確認死亡21人、受傷5人,其中3人重傷。據湖北宜昌當陽市政府消息,有關方面初步調查顯示,發生在馬店矸石發電有限責任公司爆管事故原因為該公司熱電項目在建調試過程中,高壓蒸汽管道破裂,蒸汽外泄所致。

                接到事故報告后,國家安全監管總局高度重視,黨組書記、局長楊煥寧立即作出部署:立即派出工作組緊急趕赴事故現場,指導協助地方全力做好現場救援和事故處理工作。同時,要求湖北省安監局在當地政府統一領導下千方百計做好救援處置工作,做到科學施救,嚴防次生事故。

                二、西安南郊變電站爆炸導致大面積停電。

                6月18日0時28分,西安市xx區xx電力公司南郊變電站110千伏因電纜溝失火導致一臺主變故障起火爆炸、一臺主變跳閘,同時波及南郊變330千伏跳閘停電,過火面積100平方米。

                三、國投、神華兩電廠風機起火事故。

                5月5日,國投xxx有限公司酒泉第一風電場33號風電機組(型號df77b)著火。

                5月10日,xxx(呼倫貝爾)風電有限公司35202號風電機組(型號df70b)著火。

                目前兩起風電機組著火情況正在調查中。

                四、xx北電力220千伏羅屯變感應電觸電人身事故致1人死亡。

                4月1日11時30分,xxx北電力唐山供電公司220千伏羅屯變110千伏興東二線113線路停電檢修,站里進行113-2刀閘檢修,加裝站端避雷器,一名檢修人員(男,54歲,唐山供電公司變電檢修室職工)在打開刀閘a相線路側引線連接板時,失去地線保護,發生感應電觸電,經搶救無效死亡。

                20xx年3月6日17時40分(北京時間),位于克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿克陶縣境內的蓋孜水電站項目壓力鋼管及機電設備安裝標段施工過程中發生一起較大傷亡事故,造成4人死亡,1人受傷,直接經濟損失4389960元。經核查該標段由中國水利水電第五工程局有限公司(以下簡稱水電五局)總承包,在建設過程中水電五局將該標段中的蓋孜水電站斜井段壓力鋼管安裝施工項目分包給河南省融億防腐安裝有限公司(以下簡稱融億公司)。

                經調查認定,此次事故是提升運輸裝置及作業環境存在缺陷、人員操作不當、管理不到位等因素造成的。事故暴露出以下三個方面的問題:一是當地水利主管部門行業安全監管不力,對招商引資項目疏于監管;二是總包單位對分包工程未認真履行安全協調管理職責;三是分包單位未履行主體責任,對掛靠本單位的施工隊伍只收管理費用,不履行安全管理責任,項目部安全管理混亂,操作人員安全意識薄弱,違章操作。

                六、大唐長山熱電廠事故致3人死亡。

                20xx年2月26日國家安監總局的網站上披露了大唐長山熱電廠在檢修鍋爐磨煤機過程中,熱風插板門不明原因開啟導致3人被困,造成3人死亡的事故。

                根據大唐集團內部關于此事故的通報,此事故的過程如下:20xx年2月23日,長山熱電廠檢修維護部鍋爐車間工作負責人張某某辦理了“1號爐c磨煤機內部檢查”工作票,于當日中午開始檢修工作,計劃25日xx時30分結束。2月25日13時40分,制粉班班長李某某和2名工作班成員王某某、譚某某進入1號爐c磨煤機入口熱風道內進行作業,另一工作班成員王某某在熱風道外監護。xx時13分,c磨煤機熱一次風氣動插板門被就地開啟(開啟原因待查),熱風道內3名工作人員被困。長山熱電廠立即啟動應急預案進行救援。xx時13分,救出被困人員,經搶救無效3人死亡。

                七、河北、山西兩風電場風機倒塔事故。

                2月xx日,河北烏登山風電場110號風機倒塔,塔筒變形,葉片、機艙和輪轂等設備部分損壞,并導致111號風機陪停。

                此次事故的直接原因是葉片質量出現問題,在運行中開裂,氣動不平衡,引起風機劇烈搖晃。同時,由于葉片打到塔筒,造成風機倒塔。在此過程中,風機3個葉片角度均未收槳,風機安全保護裝置未起到作用。

                2月20日,山西偏關水泉風場項目xx號風機倒塔,風機從底部法蘭距底部塔筒焊口30毫米處斷裂,折斷后向東北方向倒塔,塔筒變形,葉片、機艙和輪轂等設備部分損壞,并將相鄰的箱式變壓器和集成線路鐵塔壓損。

                此次事故的直接原因是風機振動值嚴重超標,5分鐘平均振動值明顯超過保護動作值,造成法蘭疲勞開裂,導致風機倒塔。風機運行中風機振動跳閘保護沒有動作。

                xxxx。

                電力安全生產事故反思總結

                (一)事故發生后,發生事故的單位應當迅速搶救傷員和進行事故應急處理,并派專人嚴格保護事故現場。未經調查和記錄的事故現場,不得任意變動。

                (二)事故發生后,發生事故的單位應當立即對事故現場和損壞的設備進行照相、錄像、繪制草圖。

                (三)事故發生后,發生事故的單位應當立即組織有關人員收集事故經過、現場情況、財產損失等原始材料。

                (四)發生事故的單位應當及時向事故調查組提供完整的相關資料。

                (五)事故調查組有權向發生事故的單位、有關人員了解事故情況并索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。

                (六)事故調查組在《事故調查報告書》中應當明確事故原因、性質、責任、防范措施和處理意見。

                (七)根據事故調查組對事故的處理意見,有關單位應當按照管理權限對發生事故的單位、責任人員進行處理。

                第四章統計報告。

                第十九條電力生產事故的統計和報告,按照電監會《電力安全生產信息報送暫行規定》辦理。

                涉及電網企業、發電企業等兩個以上企業的事故,如果各企業均構成事故,各企業都應當按照有關規定統計、上報。

                一起事故既符合電網事故條件,又符合設備事故條件的,按照“不同等級的事故,選取等級高的事故;相同等級的事故,選取電網事故”的原則統計、上報。

                伴有人身事故的電網事故或者設備事故,應當按照本規定要求將人身事故、電網事故或者設備事故分別統計、上報。

                第二十條按照國家有關規定,由人民政府有關部門組織調查的事故,發生事故的單位應當自收到《事故調查報告書》之日起一周內,將有關情況報送電監會。

                第二十一條發電企業、供電企業和電力調度機構連續無事故的天數累計達到100天為一個安全周期。

                發生重傷以上人身事故,發生本單位應承擔責任的一般以上電網事故、設備事故或者火災事故,均應當中斷安全周期。

                第五章附則。

                第二十二條本規定下列用語的含義:

                (一)電力企業,是指以發電、輸變電、供電、電力調度、電力檢修、電力試驗、電力建設等為主要業務的企業(單位)。

                (二)員工,是指企業(單位)中各種用工形式的人員,包括固定工、合同工,臨時聘用、雇用、借用的人員,以及代訓工和實習生。

                (三)與電力生產有關的工作,是指發電、輸變電、供電、電力調度、電力檢修、電力試驗、電力建設等生產性工作,如電力設備(設施)的運行、檢修維護、施工安裝、試驗、生產性管理工作以及電力設備的更新改造、業擴、用戶電力設備的安裝、檢修和試驗等工作。

                (四)電力生產區域,是指與電力生產有關的運行、檢修維護、施工安裝、試驗、修配場所,以及生產倉庫、汽車庫、線路及電力通信設施的走廊等。

                (五)第七條第一款第(三)項中的“本企業負有責任”,是指有下列情形之一的,本企業負有責任:

                1、資質審查不嚴,項目承包方不符合要求;。

                4、未簽訂安全生產管理協議,或者協議中未明確各自的安全生產職責和應當采取的安全措施。

                (六)區域電網,是指華北、東北、西北、華東、華中和南方電網。

                (七)電網負荷,是指電力調度機構統一調度的電網在事故發生前的負荷。

                (八)大城市、中等城市、小城市,是指《中華人民共和國城市規劃法》規定的大城市、中等城市、小城市。

                (九)電網非正常解列包括自動解列、繼電保護及安全自動裝置動作解列。

                (十)施工機械,是指大型起吊設備、運輸設備、挖掘設備、鉆探設備、張力牽引設備等。

                (十一)直接經濟損失包括更換的備品配件、材料、人工和運輸所發生的費用。如設備損壞不能再修復,則按同類型設備重置金額計算損失費用。保險公司賠償費和設備殘值不能沖減直接經濟損失費用。

                (十二)全廠對外停電,是指發電廠對外有功負荷降到零。雖電網經發電廠母線轉送的負荷沒有停止,仍視為全廠對外停電。

                (十三)電網減供負荷波及多個省級電網時,除引發事故的省級電網計算一次事故外,區域電網另計算一次,其電網負荷按照區域電網事故前全網負荷計算。減供負荷的計算范圍與計算電網負荷時的范圍相同。

                (十四)城市的減供負荷,是指市區范圍的減供負荷,不包括市管轄的縣或者縣級市。

                (十五)電力設備事故包括電氣設備發生電弧引燃絕緣(包括絕緣油)、油系統(不包括油罐)、制粉系統損壞起火等。

                第二十三條各電力企業應當根據本規定制定與生產事故調查相關的內部規程。

                第二十四條本規定自3月1日起施行。1994年12月22日原電力工業部發布的《電業生產事故調查規程》同時廢止。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                久久免费观看国产99精品| 日韩精品亚洲专区在线观看| 午夜无码区在线观看| 日韩中文字幕在线播放| 亚洲午夜成人精品无码| 亚洲精品热| 国产美女精品| 国产一区二区三区在线视频| 免费看久久精品99| 免费a级毛片在线播放| 成人无码国产一区二区色欲| 国产69久久精品一区二区| 最新在线观看精品国产福利片| 亚洲成A人A∨久在线观看| 亚洲国产精品尤物YW在线观看 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 99久久久无码国产精品性推油| 久久久久精品无码一区二区三区| 亚洲激情视频网| 国产精品最新| 欧美性大战久久久久久| 性爱一区| 久久99国产精品久久99小说| 老司机91午夜精品A∨在线| 亚洲综合图片区| 日韩女同中文字幕在线| 欧洲激情无码一区二区三区| 九九精品视频免费| 中文字幕在线无码不卡视频| 精品无码久久久久久久久vr | 好吊色永久免费网站| 91在线看片一区国产| 精品一区二区视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 日韩国产欧美精品综合二区| 精品国产区一区二区Av色欲| 中文字幕伊人网| 你懂的在线看的视频的网站| 精品人妻无码一区二区三区αv| 日本午夜高清福利片| 伊人福利在线| 亚洲色欲色欲www成人网| 丁香婷婷色| 调教在线播放黄| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产区久久| 国产成人无码一区二区在线播放| 亚洲精品国产摄像头| 91黄在线观看国产亚洲| 精品国产免费人成高清| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 久久久久久麻豆| 老司机91午夜精品A∨在线| 精品国产18久久久久久| 国产精品视频成人| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产欧美日韩在线播放| 69人成网站色www| 久久久国产一区二区三区丝袜| www.91久久| 亚洲第一色站| 91人人视频| 国产免费观看青青草原网站| 91午夜福利在线观看| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 91成人国产| 欧美国产中文字幕| 久久的精品99精品66| 亚洲日韩国产二区无码| 无码欧精品亚洲日韩一区九色 | 国产亚洲sss在线观看| 久久久久亚洲AV片无码乐播| 中文人妻久久| 国产女色爽免费观看| 亚洲日本视频在线| 成人午夜精品无码区| 亚洲精品国产v片在线观看| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 99久久影院| 999zyz玖玖资源站永久| 宅宅少妇无码| 国产综合第一夜| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 一区二区三区无码高清视频| 国产精品成人一区无码| 国产欧美亚洲精品第二区首页 | 国产精品二区高清在线| 最新国产一区二区精品久久| 对白刺激的老熟女露脸| 久久96国产精品久久久| 成人无码视频在线观看网站| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 尤物网址在线播放| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 国产精品国产三级国产aⅴ | 精品中文字幕制服中文| 久在草在线| 黄色网站免费在线播放| 亚洲色www永久网站| 国产欧美日韩VA另类| 激情综合色色| 欧美激情久久久久久久久久大片| 国产成人综合日韩精品无| 不卡无毒免费毛片视频观看| 国产福利在线观看一区二区| 伊人网站在线观看| 黄色国产免费观看| 久久精品国产亚洲AV无码不| 国产日韩欧美精品视频| 91精品国产91久久久无码蜜臂| 无码精品孕妇视频| 俺也来国产精品欧美在线观看| 亚洲精品无码在线视频| 色综合久久伊人| 国产三级网站在线观看 | 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 熟女啪啪av导航| 国产福利午夜波多野结衣| 成人国内精品久久久久影| 欧美极品第1页专区| 精品亚洲一区二区在线播放| 久久人妻无码精品系列| 成人在线午夜| 中文字幕狠狠干| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 影音先锋在线视频| 国产av无码专区亚洲av软件| 97欧美精品一区二区三区| 99精品国产美女福到在线不卡| 国产成人不卡亚洲精品91| 中文字幕无码免费久久99| 国产一级免費国产片| 国产中文久久精品| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 国产精品21区| 亚洲码欧美码一区二区三区| av无码天堂一区二区三区| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 免费中文熟妇在线影片| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 无码不卡av手机版免费| 国产日韩欧美一区二区东京热| 国产精品久久久久久亚洲AV| 日本不卡高清免费| 久操热久操| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 又粗又黑又大的吊av| 国产视频91在线| 日韩亚洲欧美精品| av线上免费观看| 亚洲国产成人精品女人久久久久久 | 久久国产一级| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 国产成人久久精品区一区二区 | 国产大片纵欲丰满a片| 国产丝袜在线精品丝袜| 精品国产一区二区三区在线| 亚洲视频一区二区在线观看| 97视频久久久| 精品无码国产拍自产拍在线| 国产一级做a爱免费观看| 亚洲福利在线看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 五月婷婷激情网| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 亚洲国产成人片在线观看无码| 高清视频一区二区| 国内精品,久久人妻无码| 国产中文字幕在线播放| 无码片久久久天堂中文字幕| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 91热久久| 亚洲人成日本在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频免| 婷婷激情久久| 国产三区视频在线观看| 亚洲一级二级| 无码不卡高清毛片免费| 亚洲无码AV一区二区| 日韩精品欧美精品中文精品| 都市激情91| 免费精品一区二区三区在线观看| 呦男呦女视频8区| 国产婷婷在线精品综合100| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 精品免费一区二区三区| 久久午夜免费视频| 无码中文av有码中文av| 国产成人国产在线观看| AV在线精品网在线观看| 欧美久久精品| 欧美一区二区精品| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 国产日比视频| 日韩不卡av高清中文字幕| 香蕉一区二区| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 日韩一区二区三区电影在线观看| 天天综合色天天综合色h| 日韩无码八区| 国产免费一区二区三区网站免费| 国产婷婷色一区二区三区| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 日本综合a一区二区视频| 性欧美大战久久久久久久| 欧美一级久久久久久久久大| 成人在线午夜| 国产AV成人一区二区三区| 午夜视频在线网站| 黄色网站在线播放| 在线免费亚洲| 永久免费av无码不卡在线观看| 你懂的网站在线观看| 免费女人自慰网站| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产二区精品| 亚洲综合色在线播放www| 日韩五十路| 欧美国产日韩综合| 亚洲婷婷丁香激情| 黄色福利网站| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽 | 在线视频一区二区三区三区不卡| 午夜不卡一区二区三区AV| 国产一区二区三区AV在线| 日韩免费精品| 国产在线播放一区二区| 高清无码一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产情侣91| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产熟女一级毛片| 国产大秀视频一区二区三区 | 精品国产一区二区国产馆| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 国产小视频免费在线观看| 国产精品久久久久久永久牛牛| 久久青青热| 色综合图区| 国产亚洲欧洲| 91精品无码国产在线观看一区| 免费视频一区二区| 欧美综合第一页| 国产精品视频第一页| 精品乱码久久久久久久| 丁香九月综合激情| 91久久精品一区二区| HEYZO专区无码综合| 黄色免费无码视频| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 手机AV片在线| 欧美zozo另类人禽交| 欧美亚洲专区| 无码视频一区二区三区在线播放| 亚洲av福利天堂在线观看| 99精品在线看| 国产一区二区无码久久久| 麻豆a级片| 精品国产福利第一区二区三区| 97精品国产一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品| 精品成人毛片一区二区视| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 九月丁香激情在线| 人妻有码中文字幕在线| 国产精品美女视频一区二区三区| 国产精品不卡无码嫩草| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产成人精品一区二区三区性色| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 久久精品女人天堂AV一个| 亚洲无限乱码一二三四区| 97性无码区免费| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一 | 欧美精品中文| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲精品国产综合久久一线| 精品亚洲国产探花在线播放| 亚洲国产精品无码久久最新98 | 国产欧美尤物蜜芽在线| 亚洲码欧美码一区二区三区| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 亚洲AV成人无码国产一区二区 | 国产91久久久久久久免费| 国产精品毛片VA一区二区三区| 全球中文成人在线| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 久久99黄色视频老美女| 精品国产AV无码一区二区| 国内精品自在欧美一区| 国产午夜成人av在线播放| 老司机精品久久最新免费| 日本亚洲欧美| 制服丝袜综合国产精品| 国产一区二区日韩欧美在线| 欧美性爱在线| 国产黑色丝袜在线观看下| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 精品国产综合| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 91在线日韩在线播放| 国产探花在线视频| 日本免费中文字幕在线看| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 欧美一区二区三区婷婷月色| 三级国产女主播在线观看| 在线看福利成| 中文字幕日韩一区| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 亚洲精品成人网线在线播放va | 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲午夜激情视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 欧美性综合| 亚洲婷婷综合| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 久久精品国产福利国产琪琪| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 亚洲大尺度无码无码专线区| 日韩精品电影一区| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产福利合集| 国产成人无码18禁午夜福利p| 高清在线一区| 国产精品无码久久久久免费AV | 腿张开猛戳免费视频网站| 国产日本久久久久久精品| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 美女视频黄全免费的| 成人免费黄色小视频| aaa欧美色吧激情视频| 久久这里只有精品国产| 在线精品免费观看综合| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 激情五月激情综合网| 亚洲AV日韩一区二区| 色优网久久国产精品| 国产精品亚洲综合网站| 国产69精品久久久久999| 国产精品成人免费无码AV| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | 男女高潮免费观看无遮挡| 日韩经典中文字幕| 可以在线看AV的网站| 手机看片亚洲综合| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚洲AV无码成人精品区国产| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 日本不卡新2区| 91久久精品一区二区| 日韩h无码| 日韩欧美亚州| 日本久久久久久久| 国产精品美女久久久久| 一区二区亚洲视频| 2021av在线| 国产福利资源在线| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 中文字幕久热精品视频免费| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 超碰97美女自慰| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产亚洲精品A在线无码| 久久精品国产99久久久| 欧美成人三级网站在线观看| 国产成人综合久久久久久| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 久久精品影视| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 亚洲国产精品99久久无色无码| 午夜性女人av| 久久久久精品无码一区二区三区| 日韩欧美在线综合网另类小说| 精品无码久久久久久久四虎| 又色又爽又黄的视频网站| 综合色99| 青青国产成人久久激情911| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲国产成人久久精品尤物| 国产高清一级片| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲人成在线精品不卡网| 美女免费视频一区二区三区| 四虎国产一区| 欧美日韩激情在线一区| 国产一级理论免费版| 日本99视频| 91精品久久久久含羞草| av天堂最新版在线| 欧美亚洲激情视频| 亚洲av日韩av制服丝袜| 最近中文字幕精彩视频| 少妇被爽到高潮动态图| 久久有码中文字幕| 亚洲性无码av在线| 女人的天堂久久| 久草不卡视频| 亚洲Va中文字幕无码毛片下载| 亚洲色久国产精品| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲色www永久网站| 无码人妻一区二区中文| 九一福利视频| 亚洲中午字幕| 手机精品福利在线观看| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲十八精品网站| 日本亚洲欧美| 尤物视频最新网址| 一区二区在线观看免费| 国产在线公开视频| 国产永久视频夜色资源网| 亚洲女人色色视频| 日韩精人妻无码一区二区三区| 久久久久久国产精品美女| 日韩中文字幕一区二区高清| 第四色激情网| AV无码免费不卡在线观看| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 国产精品久久Av| 亚洲精品国产成人AV| 2022年最新无码国产在线视频| 国农村精品国产自线拍| 在线香蕉一区二区三区| 亚洲Av午夜精品a区| se成人国产精品| 伊人无码一区二区三区久久| 国内国外精品一区二区| 国产精品成人自拍| 女女百合在线网站| 亚洲高潮喷水中文字幕| 成人国产精品免费网站| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 91久久精品国产区二区| 亚洲天堂一区二区三区| 日韩aⅴ无码大片无码片| 国产精品久久亚洲不卡| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 亚洲加勒比久久88色综合| 国产精品高清在线观看93| 99久久精品无码专区无| 无码国产精品一区二区免费网曝| 亚洲AV无码精品色午夜超碰| 久久三级精品中文字幕在看| 在线观看亚洲专区| 亚洲国产成人99精品激情在线| 国产成人亚洲精品无码H在线| 337P啪啪视频| 国产精品无码VA日韩欧| 99久久久国产精品无码性| 久久精品国产精品2020| 亚欧视频无码在线观看| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 国产97色在线 | 免| 亚洲色www永久网站| 99久久综合国产精品免费| 在线一区免费视频播放| 国产无码swag专区| 亚洲伦理一区二区三区| 日韩精品无码一二区| 国产三级无码内射在线看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 免费国产a| 太粗太大太爽太湿视频| 久久露脸国语精品国产91| 久久国产香蕉一区精品| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 久热国产精品视频| 国产日韩欧美精品视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 国产精品美女一级在线观看| 欧美一级视频| 九九精品视频在线观看九九| 亚洲国产精品91| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 日韩精品成人无码AV片| 亚洲国产精品v在线播放| 色综合天天综合网中文| 国产在线A∨观看| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 午夜精品久久久久久久99| 日韩AV无码一区二区| 亚洲网站在线播放| 欧美激情一区二区三区高清视频| a级国产精品片在线观看| 色女人综合网| 亚洲国产精选| 中文字幕你懂的| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 久久久久精品电影一区二区三区| 加勒比中文无码久久综合色| 国产精品成人一区二区三区电影| 午夜少妇性影院私人影院在线| 无码AV片在线观看免费| 久久国产精品亚洲综合| 深爱激情五月婷婷| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 国产偷久久久精品专区| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 国语少妇高潮| 国产91精品露脸国语对白| 国产精品综合在线| 国产日韩欧美一区二区三区| 性做久久久久久免费观看欧美| 无码一区东京热| 久久99久久99精品| 国产自产21区| 国产一区二区在线不卡| 婷婷在线观看网站| 日韩亚洲第一页| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 噜噜噜色网| 久久www免费人成_看片中文| 亚洲网中文字幕| 精品福利在线| 综合网av| 99热成人精品国产免国语的| 久久精品一区二区三区四区| 欧美性综合| 国产精品毛片99久久久久| 久久五十路| 久久国产精品高清一区二区三区| 高清一区在线| 亚洲无碼香腸视頻| 四虎永久在线精品| 亚洲精油在线观看| 国产精品毛片久久蜜月A√| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 国产手机在线αⅴ片无码| 99在线无码精品秘 人口| 国产AV无码一区精品天堂| 国产亚洲精品无码成人九色大鲁大| 日韩夜夜操| av网站在线观看免费一区二区| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 国产清纯白嫩大学| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 国产成人精品A视频一区| 国产成人一区二区三区影院| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲熟女网站| 国产视频资源在线观看| 亚洲精品国产免费| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 精品久久久久久中文字幕202| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲第一视频91| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 亚洲天堂二区| 日韩美女在线| 高潮社区51视频在线观看| 9在线 | 亚洲| 妞干网中文字幕| 国产毛片农村妇女系列福利片| 久久精品123| AV色综合网| 国产成人小午夜视频在线观看| 亚洲AV粉色一区二区三区| 久久香蕉超碰97国产精品| www.无码在线| 玩弄人妻奶水无码AV在线| 91婷婷色| 亚洲中文无码永久免费| 午夜福利不卡无码视频| 免费无码国产一级AV片| 国产精品欧洲专区无码| 国精品人妻无码一区二区| 亚洲国产中文综合专区在| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国产精品热久久毛片| 在线精品福利| 国产精品伦理一二三区伦理| 欧美三级不卡在线播放| 国产亚洲女人久久久久久| 亚洲伊人久久大香线焦| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲夜夜操| 国产精品自拍亚洲| 级毛片免费看无码| 久久思思精品| 久久精品综合国产二区| 国内精品久久久久国产盗摄| 无码人妻视频在线| 久久96国产精品久久久| 91无毒不卡| 中文字幕一区二区在线| 欧美日韩一区二区不卡| 久久99国产精品久久99小说| 无毒色69 视频免费观看| 波多野一区二区| 免费大学生国产在线观看p| 久久国产欧美日韩高清专区| 国产传媒在线视频| 人妻少妇精品久久| 久久综合av色老头免费观看| 久久窝窝国产精品午夜看15| 一区视频免费观看| 成人91在线| 久操无码伊人| 精品女同一区二区三区免费站| 国产玖玖爱| 国产丰满成熟女性性满足视频| 76少妇精品导航| 国产激情网| 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 色人妻超碰| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 成人av无码一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品无毒| 日本A级一二三区| jjzz日本护士| 日本一区不卡视频| 久久性爱影院五月天| 国产99久9在线| 久久久久久精品免费免费| 人妖在线网国产一二三| 亚洲AV无码国产精品色午| 欧美色欧美亚洲另类二区| 婷婷99精品国产97久久综合| 亚洲视频综合| 国产一区二区三区丝袜精品| 日本亚洲国产| 婷婷欧美综合五月六月缴情| 加勒比中文字幕在线无码| 中文网丁香综合网| 国产在线小视频| 伊人网址在线| 国产福利在线观看| 亚洲免费网| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 伊人9999| 中出高潮了中文字幕| 国产成人在线网站| 九九亚洲精品| 欧美国产精品久久| 中文字幕在线免费看| 国产一级免费片| 中文字幕精品一区二区在线视频| 熟妇激情网| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲www视频| 自拍 另类 综合 欧美小说| 久久男人av资源网| 在线深夜福利亚洲欧美| 久久网伊人| 中日韩免费视频| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 亚洲精品国产网红在线| 久久久久久久Av无码免费看大片 | 国产黄色视屏| 性无码专区无码| 91极品女神私人尤物在线播放| 高清一区在线| 久久国产亚洲AV无码专区| 日本精品视频在线播放| 国产包臀裙AV在线播放| 国产成人午夜福利高清在线观看| 成年视频xxxxx在线网| 欧美a级毛欧美1级a大片| 五月婷婷激情在线| 无码一级毛片免费视频播| 精品久久中文网址| 国产chinese男男gay视频网| 别揉我奶头嗯啊av| 欧美高清在线视频一区二区| 国产精品yjizz视频网| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 精品国产一区二区三区国产馆| 国产精彩视频| 久久99久久久无码国产精品按摩| 久草视频福利在线观看| 太粗太大太爽太湿视频| 五月天伊人久久| 中文字幕人妻无码乱精品| 无码少妇一区二区三区视频| 精品国产99久久| 人人妻人人澡av| 国产九色AV刺激露脸对白| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 日本午夜高清视频| 国产亚洲精品午夜福利巨大| 亚洲无码视频在线观看| 亚洲午夜久久久久久91| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 日本高清免费不卡在线| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国产成人精品亚洲日本91| 亚洲无码性爱视频在线观看| 成人国产激情久久精品| 国内精品伊人久久久影院| 精品视频久久| 色综合久久伊人| 国产亚洲AV永久无码国产天堂 | 亚洲成AV人在线观看网址| 国产成人一区二区视频在线观看| 免费午夜视频在线观看| 欧美日韩国产高清| 国产美女AV毛片| 99在线无码精品秘 人口| 久久乐精品| 伊人网址在线| 性激烈的欧美三级视频中文字幕| 亚洲综合激情视频| 一区二区三区不卡在线| 久久97久久| 少妇AV网| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中文在线亚洲| 久久不卡网| 欧美激情乱人伦| 91最新网址| 日本不卡视频一区二区| 日本网站久久久| 爽a中文字幕一区| 国产毛片农村妇女系列福利片| 超碰yw91尤物| 连续高潮喷水无码| 久久99国产一区二区三区 | 亚洲视频一二区| 久久精品只有这里有| 另类小说综合网站亚洲| 91热久久免费精品99| 啦啦啦免费黄色视频| 国产69精品久久久久999三级| 免费永久国产在线视频| 国产午夜精品福利| 999精品视频这里只有精品| 女人的天堂久久| 97国产视频| 91无码在线观看| 综合一区自拍亚洲综合图区 | 成人无码视频中文二区| 九九精品无码专区免费| 狠狠久久综合伊人不卡| 国产一级电影在线观看| 国产精品一区二区无码| 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 国产片一级一级在线观看| 久热香蕉av在线爽青青| 亚洲国产成人精品91久久久| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产不卡在线播放| 丰满少妇一区二区视频| 国产极品视觉盛宴在线观看| 欧美亚洲福利| 精品无码久久久久久久久久久 | 久久毛片免费| 亚洲国产成人久久一区www| 免费黄视频网站| 国产婷婷在线精品综合100| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 国产专区一va亚洲v天堂| 午夜精品福利在线| 婷婷激情在线| 亚洲国产成人99精品激情在线| 香蕉色香蕉在线视频| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 色狠狠一区| 曰批在线亚洲| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日韩精品无码免费视频三区| 国产98在线 | 欧美| 91原创国产视频| 日本三级一区二区三区| 国产高潮刺激一区二区三区| 久久精品6| 午夜黄视频| 99在线观看免费视频| 亚洲黄色在线看| 91精品视频在线看| 少妇饥渴乱公视频| 好吊日在线观看| 一本一道AV无码中文字幕麻豆| 亚洲鸥美日韩精品久久| 国产免费区| 国产精品久久久久久AV福利| 国产一级二级三级在线观看| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 久久久久久国产| 国产日韩在线视频| 午夜亚洲无码| 国产精品一区二区三区久久| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 日本欧美国产精品第一页久久| 久久久亚洲精品午夜福利| A级毛片100部免费观看| 国产亚洲精品AA在线观音| 狠狠综合久久久久综合| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲国产无码在线| 51精品视频免费国产专区| 老汉色影院首页| 国产精品亚洲四区在线观看| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 国产精品国产午夜免费福利看| 福利一区国产| 2021av天堂网| 老司机精品久久| 人妻少妇精品无码专区视频| mm1313午夜福利视频观看| 亚洲区精品区日韩区综合区| 综合精品在线| 四虎国产精品永久在线囯在线| 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品黄大片在线播放| 91在线视频免费播放| 久久综合给合久久国产免费| 中文字幕avdvd| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | 国产成人久久综合777777麻豆| 国产在线|日韩| 伊人精品无码一区二区三区电影 | 91精品三级在线观看播放| 尤物精品在线| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产永久在线| 亚洲视频国产视频| 中国又粗又大又爽的毛片| 无码国产精品一区二区免费网曝| 91精品婷婷国产综合久久| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 免费看无码大黄网站| 国产一级在线现免费观看| 亚洲一级毛片免费视频| 亚洲精品视频网站| 中文字幕无码免费久久99| 亚洲视频中文| 日韩欧美一区二区三区在线 | 一二三区在线视频| 亚洲av无码成人精品区| 成年女人窝窝视频| 久久婷婷色| 亚洲AV无码成人精品区国产| 久艹视频在线| 免费精品无码av片在线观看| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 国产最新一区二区三区天堂| 无码国产精品一区二区免费模式| 国色精品无码专区在线不卡| www成人国产在线观看网站| 久久久99久精品久久99综合| 亚洲成人无码在线观看| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 中文字幕久无码免费久久| 久久精品一区二区| 伊人五月精品视频| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨 | 91aaa免费免费国产在线观看| 国产精品视频yjizz| 日韩中文字幕高清在线专区| 亚洲日本中文综合在线| 欧美一区日韩精品| 欧美一区二区肉| 精品三级网站| 特级做a爰片毛片免费看无码| 人成年免费视频一区二区| 人妻少妇无码| 国产一区二区三区在线观看影院| 亚洲av无码片在线播放| 青青草原亚洲视频在线观看| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲免费一级片| 在线中文字幕观看| 成人免费视频一区二区| 亚洲成人福利| 99久久久无码国产精品免费| 国产免费a视频| 2021AV免费在线观看| 九九热视频这里只有精品| 在线精品亚洲| 亚洲成a人在线播放www| 成年视频网站在线观看777| 日韩av无码午夜福利电影| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 国产AV一二三四区爆乳丰臀| 亚洲伊人网站| 国产一区二区三区不卡观| 精品久久久久久国产牛牛app| 精品在线播放视频| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 国产美女久久精品香蕉69 | 最新无码在线观看2021| 日韩二三区| 欧美亚洲春色系列| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| av尤物网址| 91九色国产porny| 大屁股少妇一区二区无码| 在线香蕉一区二区三区| 亚洲伦理一区二区| 国产三级手机在线| 亚洲成a人片77777群色| 91无码成人一区二区三区在线| 免费国产网站| 无码人妻少妇久久中文字幕| 中文字幕精品视频在线观| 日韩精品毛片| 素人激情福利视频| 日本热久久| 亚洲av色影在线| 91欧洲在线视精品在亚洲| 国产在线播放网址| 一区二区三区电影在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 久久6热视频免费一级片| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 国产日韩欧美一区二区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 精品一区二区久久久久无码| 97免费人妻无码在线视频| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 亚洲一区二区婷婷久久| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 亚洲AV色欲色欲WWW| 一区二区亚洲视频| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 正在播放国产精品| 亚洲视频欧美| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 丰满少妇被猛烈进入无码| 777全国免费黄色网站| 五月天综合社区| 成美女黄网站18禁免费| 午夜一区二区在线观看| 国产成人手机在线| 国产一区二区精品夜夜嗨 | 日本嗯啊在线观看| 国产av永久无码青青草原| Japanesehd国产在看无码| 国产特黄a级三级三级三级| 亚洲日韩欧美一区二区在线| av网站在线观看免费一区二区| 国产日韩第一页| 亚洲AV无码乱码1区久久| 欧亚激情偷乱人伦小说视频 | 亚洲欧洲一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 老熟女一区二区免费| 99亚洲日韩国产精品无玛| 国产日韩亚洲欧美| 国产欧美日韩VA另类| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产毛片一区二区精品| 日韩欧美综合在线| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | 亚洲精品视频网站| 日韩精品专区AV无码| 91美女在线观看| MM131亚洲无码| 91麻豆最新在线人成免费观看| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 精品福利一区二区三区| av天堂最新版在线| 亚洲精品无码久久久久SM| 亚洲欧美日韩精品高清| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲色无码专区在线观看第| 91福利小视频| 日日综合网| 精品素人AV无码不卡在线观看| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区| 婷婷精品在线| 久久伊人网视频| 超薄丝袜足j国产在线视频| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 手机在线观看Av网| 久久国产乱子伦精品在| 十次啦亚洲综合精品| 中文字幕有码在线| 99riav精品国产| 乱中年女人伦av三区| 国产大片中文字幕| 国内精品免费一区二区三区| 国产成人久久综合777777麻豆| 91精品国产91久久综合桃花| 麻豆国产AV网站| 久热国产在线视频| 亚洲中文色欧另类欧美| 国产综合无码一区二区辣椒| 久久亚洲国产精品五月天| 成年人免费黄色| 熟女av导航| 国产人成无码视频在线app软件| 亚洲日本欧美在线| 欧美激情综合一区二区三区| 国产福利精品在线观看| 99久久精品费精品国产一区二| 69国产成人精品午夜福中文| 国产大片纵欲丰满a片| 欧美福利一区| 丰满饥渴老女人hd| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 日本一区二区在线看| 久久久无码国精品无码三区三区| 尤物网址在线观看日本| 97精品国产综合久久| 中文字幕久久久久| 国产精品美女在线观看| 久久无码字幕中文久久无码| 免费看成人国产一区二区三区 | 亚洲国产午夜电影| 国产亚洲精品自在久久77| 久久永久免费人妻精品下载| 两个人免费视频大全毛片| 欧美成人手机视频| 91免费在线视频观看| 亚洲精品在线播放| 久久久久久综合一区中文字幕| 中文字幕第9页| 久久高清一区二区三区| 精品国偷自产在线不卡短视频| 亚洲黄色免费在线观看| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 91精品国产综合久久久亚洲日韩| 久久国产高清一区二区三区| 久久久国产精品免费无卡顿| 91社区在线观看精品| 色网在线观看| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 日韩久久久精品| 美女不带套日出白浆免费视频 | 欧美在线综合| 91精品国产91免费| 女上男下激烈在线观看免费| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 亚洲AV无码一区二区下载| 国产女人18毛片水真多| 九九中文字幕| 亚洲色欲久久久久综合网| 欧美日韩精品一区二区三区| sihu国产精品永久免费| 98久久久精品综合88久久| 狠狠干综合网| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产真实乱XXXⅩ| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 91免费在线视频观看| 欧美成人高清手机在线视频| 综合精品一区| 国产成人精品午夜在线播放| 久久久久久久一线毛片| 都市激情亚洲综合| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 精品亚洲一区二区三区| 久久精品综合国产二区| 久久大香国产成人av| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 国产一级小视频| 亚洲国产精品免费| 亚洲网中文字幕| 亚洲欧美天堂国产| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 日本一二三不卡视频| www国产一级一区在线| 久久免费国产视频| 最近2019年中文字幕视频| 人妻无码东京热加勒比| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 精品久久久久成人码免费动漫| 高清亚洲综合色成在线播放放| 亚洲高清在线观看播放| 国产婷婷在线精品综合100| 中文字幕无码日韩专区免费 | 在线观看视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产精品久久久久久永久牛牛| 亚洲成年人专区| 国产成人精品aaaa视频一区| 亚洲国产精品网站久久| 好了AV四色综合无码久久下载| 精品一区二区三区在线观看| 综合图区亚洲另类偷窥| 黄色免费无码| 一本大道东京热无码| 亚洲九九九| 国产一区二区久久久| 国产专区一区| 就爱干草视频| 91麻精品国产91久久久久| 国产激情小视频| 级毛片免费看无码| 久久av高潮av喷水av无码| 中文字幕精品视频| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 国产成人一区二区三区高清| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 亚洲精品福利在线观看| 亚州五十路伊人网| 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲色在线播放| 精品欧美高清不卡在线| 日本久久精品| 浪潮AV激情高潮国产精品| 国产在线2019精品| 久久免费毛片| 日本免费福利视频| 国产欧美激情一区二区三区| 欧美成人综合| 国产短视频精品区第一页| 婷婷久久综合九色综合98| 97超碰中文字幕| 经典国产乱子伦精品视频 | 91久久综合精品国产丝袜长腿 | 久久www免费人成看国产片| 一区二区免费电影| 51视频国产精品一区二区| 超碰97人人做人人爱少妇| 天堂AV无码不卡| 欧美精品国产第一区二区| 伊人久久精品无码麻豆精品| AV无码免费看| 日本欧美国产| 免费的国产成人AV网站装睡的| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产一级久久久久毛片精品| 丁香六月激情综合| 91久久精品无码一区二区免费| 亚洲午夜成人精品无码| 在线精品亚洲欧洲第一页| 久久精品无码午夜福利理论片| 伊人天伊人天天网综合视频 | 久久人人做人人妻人人玩精| 玖玖国产精品视频| 国产一级淫片视频免费看 | 欧美综合国产精品日韩一| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 精品视频一区二区三区| 日韩精品成人在线| 亚洲高清无码在线观看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久国产精品久久精品国产四虎 | 久久久久久久久免费看无码| 国产三区视频在线观看| 亚洲第一区无码专区| 最新无码在线视频2021| 天天视频国产在线| 亚洲av无码专区在线播放| 国产国拍亚洲精品福利| 99精品国产免费久久国语| 黄色毛片免费看| 国产一区系列在线观看| 无码人妻精品一区二区18| 久久久久藏经阁免费观看| 日韩欧美三级在线观看| 久久亚洲国产成人亚| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美色图亚洲天堂| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲一区二区三区电影| 国内无码免费视频| 无码av专区丝袜专区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 又粗又大又爽又黄视频| 无码午夜福利片在线观看| 国产日产亚洲欧美综合另类| 亚洲欧美日韩精品一区| 九九精品视频在线观看九九| 俺也来国产精品欧美在线观看| 午夜视频在线| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 国产精品入口麻豆完整版| 日韩精品一区二区三区在线观看| 精品久久综合一区二区| 免费一区二区三区在线视频 | 久久国产精品自线拍免费| 久久婷五月综合| 国产亚洲视频在线| 亚洲 欧洲 日产 国产| 久久久久免费精品视频| 久久亚洲一级α片| 中文字幕在线鲁| 久久久婷婷亚洲5月97色| 欧美亚洲国产精品久久高清| 92自拍视频| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 2021国产精品视频| 国产精品免费一区二区三区四区 | 久久亚洲精品成人AV无码网站| 亚洲精品在线观看视频| 9啪在线视频| 亚洲五月天少妇| 无码人妻系列不卡免费视频| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 亚洲综合中文网| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 美女裸体黄18禁免费网站| 欧美性精品不卡在线观看| 亚洲一区二区三区四| 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 亚洲AV无码一区二区观看| 欧美国产合集在线视频| 日韩欧美一级大片| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 久久亚洲小电影一区二区| 久久久久久久久免费看无码| 无码AV片在线观看免费| 国产精品久久这里只有精品| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 中文字幕无线码一区二区三区| 欧美精品一区二区三区免费播放| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日批视频免费在线观看| 国产1024精品视频专区免费| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 天天舔夜夜操| 精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲精品不卡久久久久久 | 亚洲第一黄色网| 亚州精品永久观看视频| 国产91富婆在线观看91| 精品国产日韩亚洲一区在线| 日韩人妻无码精品二专区| 国产福利二区| 永久免费av无码网站直播| 免费一区二区三区在线视频 | 2020最新国产激情| 九九精品网| 婷婷综合激情五月中文字幕| 人妻av乱片av出轨av| 妓女网妓女影院妓女网| 亚洲av永久中文无码精品| 双飞两女视频一区二区| 亚洲国产成人精品91久久久| 精品国产免费第一区二区| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 国产视频1区| 99尹人香蕉国产免费天天在线| 另类婷婷综合区小说区| 亚洲精品123区在线观看 | 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 亚洲AV成人无码久久精品网页版| 久久亚洲精品电影| 国内精品久久久久久久久蜜桃| 亚洲va韩国va欧美va精品| 色女人综合网| 日韩无码网址| 狠狠久久久久综合网| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲成在线观看| 99国产精品丝袜久久久久| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 中文字幕一区二区在线播放| 九九色综合| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 亚洲国产成人无码AV在线| 无码一二区| 亚洲小说图区综合在线| 一区二区三区视频观看| 久久精品国产精品2020| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久 | 亚洲国产成人无码| 久久精品国产99久久久| 国产三级a三级三级天天| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 色综合AV综合无码综合网站| 伊人久久免费| 国产精品无码aV永久免费| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 久久久久久精品免费亚瑟| 精品一区二区久久久久久无码| 狼色在线视频国产| 午夜国产精品免费观看| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 久久精品国产字幕高潮| 思思久思思| 久久男人天堂| 欧美日韩成人国产精品视频| 欧美一区三区| 亚洲欧美午夜情8666| 免费看美女毛片| 亚洲中文无码A∨在线观看| 久久国产精品视频一区| 一本久道久久综合中文字幕 | 久久99黄色视频老美女| 99久久婷婷免费国产综合精品| 无码白浆日韩| 国产精品久久久久精品麻豆| 亚州综合激情另类久久久| 美女视频黄在线观看| 久久精品麻豆| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 久久久国产精品福利免费| 色婷婷亚洲| 国产毛片视频| 亚洲不卡电影| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 亚洲日产无码av| 国产三区视频| 亚洲乱码国产一区网址| 福利黄片一级片| 人妻精品动漫h无码专区| 国产高清a| 无码av不卡一区二区三区| 亚洲婷婷丁香激情| 精品国产Aⅴ无码久久久社区 | 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 人人澡人人澡人人| 最新九九精品| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲人成电影在线| 伊人青青青| 国产日韩久久久久精品 | 国产亚洲精| 九九精品视频在线| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲中文字幕在线爆乳| 亚洲欧美成视频| 激情综合五月婷婷| 人妻少妇免费视频| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 男女高潮免费观看无遮挡| 岛国三级在线看| 九九久久亚洲综合久久久| 日本精品久久| 久精品在线观看| 国产精品免费久久久久影院| 成年美女黄网站18禁免费图片| 高清在线亚洲中文精品视频| 思思热AV| 欧美性色欧美A在线播放| 亚洲欧美一区二区三区四区| 91人妻视频| 97超碰免费| 亚洲女人天堂成人AV在线| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 日韩AV毛片免费观看| 五月综合高清综合网| 国产AV高清精品久久| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 午夜亚洲视频| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产一区二区久久久| 国产免费AV片在线播放| 精品久久久久无码| 色综合色综合久久综合频道| 麻豆91精品91久久久| 四虎国产视频| 精品国产乱码一区二区三区 | 超碰97久久久亚洲二区| 欧美综合色区| 91探花在线| 在线视频色www| 77777_亚洲午夜久久多人| 久久精品国产亚洲七七| 专区精品无码国产| 7777精品久久久大香线蕉| 在线免费视频一区二区| 欧美日韩三级在线观看| 久久香蕉国产线看观看导航| 1精品啪国产在线观看免费牛牛 | 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产人成乱码视频免费观看| 欧美乱妇高清无乱码视频在线| 日韩毛片免费| 精品亚洲综合一区二区三区| 无码播放不卡| 国产美女一区二区| 国产精品天干天天在线看啪 | 久久久久精品日韩久久久| 中日韩亚洲人成无码网站| 久久久久久精品一级| 韩国免费人成在线观看网站| 国产免费牲交视频无遮挡| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲毛卡片免费视频| 精品99在线观看| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 亚洲av无码专区在线厂| 国产中文字幕免费观看| 人妻AV中文系列制服丝袜| 久久亚洲精品成人综合| 国产精品久久久久这里只有精品| 超频人妻在线视频| 东京热综合久久| 亚洲专区在线视频| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 精品国产福利| 亚洲人成无码观看| 少妇高潮A一级| 91精品国产综合久久香蕉922| 亚洲精品无码乱码成人| 国产亚洲三区四区精品无码| 亚洲三级电影在线观看| 国产黄网永久免费| 97精品国产综合久久| 国产精品久久久久久久网站| 欧洲亚洲色图| 亚洲欧美日韩精品一区| 青青久在线| 国产一级视频| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 欧美色图一区二区| 国产在线播放91| av无码喷水在线| 午夜电影一区二区| 中文字幕欧美亚洲| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲激情专区| 国产欧美在线观看| 亚洲综合熟女久久久30P| 婷婷激情六月开心五月| 国内揄拍国内精品少妇| 日日爽日日操| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 亚洲欧洲久久| 日韩三级网址| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区 | 久久香蕉精品视频| 久久久久久久久国产精品无码| 精品综合网| jizzzz在线无码 观看| 无码人中文字幕| 亚洲精品人妻无码| 无码一区在线视频| 日本久久99| 人妻无码中文专区久久AV | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 久草中文字| 国产国产精品人在线观看| 国模一区二区三区| 一区二区三区在线播放视频| 国产一区二区久久| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 精品免费一区二区在线| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 欧美一区综合| 国产AⅤ精品一区二区三区| 久久精品日本免费线| 国产VA免费精品高清在线| 一区精品在线| 欧美精品综合一区二区三区| 免费看无码毛视频成片| 国产精品亚洲二区| 久久国产精品自线拍免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品亚洲无码一二三区久久久久| 久久精品黄色| 国产精品入口麻豆完整版| 色综合久久久| av中文在线观看| 亚洲热视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 国产午夜精品视频| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 亚洲欧美性爱| 免费视频成人片在线观看| 高清无码在线看| 久久综合丁香| 久久av无码精品人妻糸列 | 国产精品福利小视频| 国产精品一区二区三区四区| 欧美三级超在线视频| 午夜国产福利在线观看| 久久国产精品国语对白| 久久综合久| 久久这里都是精品| 91精品一区二区三区久久久久| 无码精品久久一区二区三区| 狠狠搞视频| 欧美亚洲福利| 精品久久久久久国产91| 国产午夜精品视频| 国产av影视大全| 亚洲一区二区视频| 一区二区在线观看免费| 日本妇人成熟免费| 久久精品国产福利一区二区| 三级网站国产| 国产真实一区二区三区| 中文字幕在线鲁| 51国产偷自视频区视频在线播放| 中文字幕伊人| 亚洲欧美在线一区| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 无码AV中文字幕久久专区| 九七理论97午夜在线观看一| 香蕉视频一区二区三区| 九九久久国产精品大片| 亚洲国产成人精品一区91| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 日本欧美一区| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 红杏无码中文字幕一区| 国产黑色丝袜在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 美女高清视频一区二区三区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产一区二区三区不卡观| 久久亚洲无码视频| 无码专区无码专区视频网站| 国产一区二区精品久久凹凸| 国产精品一级毛片无码视频| 狼友视频久久精品| 亚洲国产日产无码精品| 国产精品无码2021在线观看 | 亚洲第一人a成网站| 国内精品久久久人妻中文字幕| 99热精品免费| 日日日插插插| 国产精品福利小视频| 久久久久中文字幕无码少妇| 中文字幕手机在线视频| AV中文字幕在线视| 久久久久亚洲日日精品| 亚洲欧美精品中文字幕| 久99久精品视频免费观看v| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 亚洲美女中文字幕| 精品国产一区二区三区AV性色| 国内精品vA久久久久中文字幕 | а∨天堂在线中文免费不卡| 幻女bbwxxxx在线视频| 色香欲综合网| 国产清纯白嫩大学| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 日韩精品999| 久久久99久久久国产自输拍| 黑人巨大av在线| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 五月天婷亚洲| 一区二区在线观看视频在线| 中文字幕一区二区区免| 欧美激情乱人伦| 欧美日韩精品视频二区| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 亚洲免费久久| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 国产成人亚洲综合青青| 国产AV一区最新精品麻豆| 99久久久无码国产精品试看| 国产精品欧美一区二区三区| 国产午夜精品美女裸身视频69| 在线视频国产一区| 国产在线视频h| 任你爽不一样的精品久久| 超碰在线97五月天| 无码专区3D动漫精品一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 久久成人国产| 无码精品一区二区三区在线| 99久久国产亚洲综合精品| 国产精品久久精品福利网站| 免费啪啪视频一区| 国产精品无码一二区不卡免费| 激情五月亚洲综合图区 | 亚洲AV永久天堂在线观看| 亚洲午夜看片无码| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 国产午夜久久久| 日韩在线观看不卡| 亚洲一级色| 国产人免费视频在线观看| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 欧美日韩a| 国产精品麻豆久久久| 91免费福利| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 波多野结衣无码一区在线| 国内精品免费一区二区三区| 久久精品国产99久久美女 | 精品人妻AV无码一区二区三区| 国产亚洲欧美另类第一页| 亚洲AV成人无码久久久久久 | 欧洲亚洲一区二区| 精品综合久久久久久88小说| 日韩激情一区二区无码AV | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 美女黄频视频免费国产大全| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 国产av福利网站| 精品二久久香蕉国产线看观看| 国产精品久久久免费视频| 亚洲国产精品国语在线| 伊人无码高清| 亚洲综合高清| 亚洲国产高清在线精品一区| 福利一区在线观看| 精品无码人妻| 久久久久久精品一区二区无码| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 国产69久久精品一区二区| 在线看黄色网址| 亚洲爱爱天堂| 国产第三页| 幻女bbwxxxx在线视频| 久草福利在线视频| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲日本欧美中文字幕001| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 久久精品成人欧美大片免费| 免费区无码 国产精品| 亚洲精品午夜在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 2021亚洲色中文字幕| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 国产91视频| 久草国产在线播放| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 国产精品三级手机在线观看| 91无套极品外围在线播放| 台湾精品视频在线观看| 99久久久精品免费香蕉| 国产成人精品自在线观看| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 一区二区在线播放视频| av资源网站| 久久国产影视免费精品| 手机色在线| 久久精品国产亚洲片| 国产精品无码av天天爽| 国产啪精品视频网站免| 久草最新在线| 亚洲小说图区综合在线| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| AV在线免费片| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 国产激情视频在线观看| 人妻少妇无码| 日韩在线网| 欧美精品日韩| 欧美视频一区二区三区精品| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 国产网站在线免费观看| 综合久久久久久久| 日日日插插插| 亚洲天堂中文字幕在线| a毛片免费看| 久久精品国产99久久99久久久 | 麻豆久久五月国产| 美女视频黄是免费| www.四虎在线观看| 国产精品美女一区二区三区 | 日韩一区二区视频在线观看| 国产一级视频在线观看| 美日韩一级| 亚洲午夜成人片| 囯产精品无码一区二区三区AV| 久久久久亚洲AV无码裤子| 五月婷日韩中文字幕| 亚洲伊人色一综合网| 国产v片在线播放免费无码| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 99热国产这里只有精品99| 亚洲AV无码精品色午夜APP| 午夜热门精品一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 国产精品浪潮Av| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 国产一级做a爱免费观看| 午夜激无码AV毛片| 国产成人精品久久二区二区| 久久久午夜毛片免费| 青草久久久国产线免费| 97精品久久久久久久久久精品厂 | 亚洲精品国产品国语在线app| 国产乱色在线观看| 国产在线无码AV| 国精品人妻无码一区二区三区在线| 色图偷拍| 久久国产精品久久| 精品国产a| 一区二区三区不卡在线| 三级AV网站| 国产浪潮av| 精品福利视频网站| 国产不卡久久精品影院| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品高清在线观看93 | 亚洲国产Aⅴ玩弄放荡人妇系列| 婷婷激情六月开心五月| 国产精品00校花H视频| 日本高清免费不卡在线| 亚洲无码人成网| 亚洲AV无码成H人在线观看| 少妇精品导航| 99精品免费视频| 国产免费一级视频| 91久久综合| 新26uuu在线亚洲欧美| 亚洲黄色网站在线观看| 久久91精品国产91久久跳舞| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 午夜福利片国产精品| 伊人国产在线播放| 无码少妇一区二区| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 久久免费资源| 亚洲三级网| 国产最新视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产成人精品视频午夜| 国产只有精品| AV秘 无码一区二| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 伊人免费网| 国产成人精品久久久久小说| 亚州无码片在线看| 2021最新久久久视精品爱| 国产精品V日韩精品V在线观看| 东京热久久综合久久88| 亚洲欧美日韩国产| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 日韩a级成人免费无码视频| 精品一区二区av天堂| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 青青操久久| 亚洲人AV日韩精品久久久久久 | 日韩精品999| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲成人免费无码| 中文字幕不卡高清免费| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲黄色在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 乱人伦人妻中文字幕| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 国产手机视频在线观看| 无码久久精品国产AV影片| 精品国产成人三级在线观看| 日本亚洲国产精品久久| 无码中文字幕久久久久久| 亚洲欧美国产国产一区| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 成人91在线| 99精品久久秒播无毒不卡| 国产在线观看毛带| 欧美日韩手机在线| 国产jizzjizz视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲欧美V国产一区二区| 韩国一级毛片在线高清免费| 久久精品国产只有精品2020| 91产精品无码无套在线| 不卡无码人妻一区二区三区| 国产成人无线视频不卡上| 97福利视频精品第一导航| 欧美色爱综合| 91精品国产色综合久久| 亚洲国产精品丝袜在线观看 | 人妻中文字系列无码专区| 黄色网页免费| 日韩在线一区二区三区| 阿v视频观看免费国产最新| 国产情侣一区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 69国产成人综合久久精品| 国产精品麻豆一区二区| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲无线码在线一区观看| 无码超乳爆乳中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲成a人片在线观看88| 亚洲成在人网站天堂一区二区| 日韩av高清无码一区二区三区| a区无码视频免费| 26uuu在线欧美| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 日韩综合区| 91精品日本久久久久久牛牛| 国产三级毛片视频| 午夜精品久久久久久91| 欧美一区日韩精品| 国产AV秘 无码一区二区三区| 美丽少妇被中出中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 久久久毛片| 亚洲av午夜成人影院老师机影院| 在线观看中文字幕国产| 国产精品yjizz视频网| 99精品国产美女福到在线不卡 | 亚洲视频免费| 亚洲无线国产观看| 视频二区中出| 又色又爽又黄的视频网站 | 国产精品日韩在线观看| 国产精品刺激好大好爽视频| 国产成人青青在线视频| 激情久久婷婷| 国产精品亚洲视频| 久久精品免费视频观看| 久草综合在线观看| 成在线人免费视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲综合色| 色二av手机版在线| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 天天做天天爱天天综合网2021| 亚洲精品美女久久久久久久| 精品国产AV一二三区无码| 18禁色丁香五月| 国产剧情第一页| 伊人久久精品无码AV一区| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 2020国产成人久久精品| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 91久久久久无码精品国产软件| 国产色一区二区三区精品视频| 亚洲五月七月丁香缴情| 经典国产乱子伦精品视频| 国产又大又粗又硬又长免费| 亚洲一区二区免费在线观看| 午夜高清福利| 色婷婷综合在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页| 色婷婷5月精品久久久久| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 91福利视频网站| Japanese国产| 亚洲电影中文字幕| 久久久久亚洲精品无码网址| 欧美亚洲桃花综合| 521色香蕉网站在线观看| 国产熟女一级毛片| 97精品高清一区二区三区| 91久久综合精品国产丝袜长腿 | 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 国产精品99久久99久| 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 亚洲国产资源| 日韩免费高清一级毛片久久| 久久久久久久久久精品视频 | av超碰在线播放| 国产性爱自拍视频| 欧美日韩国产成人综合在线影院 | 国内精品视频一区| 未满小14洗澡无码视频网站| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美中文字幕第一页| 日本免费v片一二三区| 欧美在线色| 91手机视频在线观看| 影音先锋最新av资源网站| 精品久久久噜噜噜久久7| 中文字幕无码av不卡一区| 国产亚洲制服| 日本久久中文字幕精品| 日韩视频久久| 99久久国产综合精品女不卡| 麻豆国产成人AV网| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 美女免费视频一区二区| 欧美精品国产日韩综合在线| 亚洲国产午夜成人福利AV| 精品国产一区在线观看| 婷婷综合激情五月中文字幕| 国产精品v| 日本色婷婷| 亚洲网站免费看| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 日韩国产Av无码一区二区三区| 亚洲AV无码乱码国产一区| 国产精品成人免费观看| 国内自拍中文字幕| 99热国产这里只有精品99| 天天操免费视频| 黄色免费无码| 99久久综合久中文字幕| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 91精品网站天堂系列在线播放| 一本一道精品欧美中文字幕| 婷婷丁香狠狠| 婷综激情中文字幕| 国产精品狼人久久久久影院免费| 国产仑乱无码内谢| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 久久久久无码一区二区国产AV| 一级一级毛片无码免费视频| 综合在线亚洲| 欧美一区二区三区四区视频| 日本人妻熟妇熟| 久久久久亚洲AV无码成人片| 美女黄网站| 久久亚洲网站| 亚州精品影院| 亚洲精品无码成人区久久| 少妇精品导航| 亚洲无码人成网| 免费无码日产av| 国产亚洲成av片在线观看| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 亚洲一区不卡在线导航| 色综合久久综合中文综合网| 久久久国产99久久国产一| 亚洲视频高清| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 欧美成人精品福利在线视频| 精品国产电影久久久久| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美精品一区二区三区久久| 午夜电影一区二区| 亚洲男人天堂2021| 中文字幕在线观看91| 色老头在线一区二区三区| 国产精品欧洲专区无码| 国产免费一级片| 老司机精品久久| 国产成人精品一区二三区 | 99尹人香蕉国产免费天天在线| 国内精品自产拍在线观看91| 国产在线观看91| 精品国产迪丽热巴在线| 99久久精品免费看国产情侣| 中文字幕一区二区三区不卡 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 免费观看一区二区| 免费看自慰喷水网站| 亚洲免费色视频| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 99久久夜色精品国产网站| 一区二区无码在线视频| 熟女av导航| 久久婷婷婷| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲影院一区| 亚洲性爱无码av| 爆乳一区二区| 国产精品三级一区二区| 精品视频中文字幕| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲综合熟女久久久30P| 91无毒不卡| 中国精品国产yw在线观看| K8毛片在线播放| 男人av无码天堂| 久久亚洲AV无码专区桃色| 18禁成年免费无码国产| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 国产在线欧美日韩一区二区| 国产亚洲第一精品| 日韩在线一| 国产高清区| 国产精品久久久久久五月尺| 国产成人精品无卡无码AV| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲一区爱区精品无码| 男人天堂网在线视频| 国产AV无码精品一品二区| 97香蕉网| 国产免费久久精品99| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲国产天堂久久综合| 专区精品无码国产| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 伊人无码一区二区三区久久| 国产成人8x视频网站入口| 日本伊人网| 加勒比无码免费专区中文| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 国产亚洲日本人在线观看| 日本子息乱理中文字幕| 色综合五月| 免费国产一级特黄aa大片在线 | 国产精品视频一区二区三区四 | 尤物197av在线69堂| 91精品综合国产在线观看| 九色自拍视频| 无码AV无码免费一区二区| 亚洲综合精品成人| 美女视频黄a视频全免费| 色一情一乱一伦一视频免费看| 久久久久久无码| 一区二区在线欧美日韩中文| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 亚洲AV无码乱码国产品| 亚洲成人福利在线观看| 陌生性接触国产AV片| 国产精品一二三| 中文字幕在线有码| 国产成人综合久久精品推荐| 人妻无码ΑV中文字幕久久琪琪布| 国产成人在线视频| 99久久成人| 91社区免费福利区体验一分钟| 精品中文字幕久久久久久| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亚洲国产精品无码java| 国产精品一区二区午夜久久| 国产哟交泬泬视频在线播放| 老司机精品久久| 久久久久a v| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲色中文字幕在线播放| 精品少妇无码av无码专区| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲av中文无码字幕色三| 国产色视频一区| 日韩欧美国产中文字幕在线| 国产理论片在线观看| 韩国精品一区二区三区 | 国产精彩视频在线观看| 一区精品视频| 国产观看精品一区二区三区| 免费无毒片在线观看| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产特黄AV| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 97色婷婷| 久久久精品久久久久特色影视 | 播九公社成人综合网站| 亚洲午夜无码久久久久软件| 性做久久久久久| 九色在线播放| 九九热这里只有精品6| 国产精品国产午夜免费福利看| 在线无码内射AV| 国产成人无精品久久久| 精品视频在线观看免费观看| 久久人人做人人妻人人玩精| 欧美粗大猛烈进出| 国产一级牲交片高潮免费| 精品人妻无码一区二区在线影院 | 国产XXXX99真实实拍| 久久综合99| 99久久人妻无码精品系列| 黄色美女网站在线观看| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲欧美专区精品久久| 91一区二区视频|