紀檢監察專題匯報材料范文（22篇）

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社區紀檢監察機構專題匯報材料范文

前言：紀委是黨內監督的專門職能機關，承擔協助黨委抓好各項任務分解，搞好組織協調，加強檢查監督，推動工作深入開展的職能。十八大以來，中紀委進一步明確紀檢監察工作職責定位，強化對監管者的監督。紀檢監察工作不是為了教育而教育，也不是為了懲處而懲處，而是在融入企業發展之中開展工作，通過發現問題、分析問題、查清問題、解決問題、弘揚正氣，以維護正常工作秩序，調動廣大職工的積極性，從而推動企業發展。確定了這一出發點和落腳點，也就確定了紀檢監察的地位和作用、工作的方向和目的。結合當前在轉職能、轉方式、轉作風方面的新要求，國有企業紀委要進一步明確職能定位，立足本職，集中精力開展好黨風廉政建設和反腐敗的相關工作。

（一）教育引導正確履職。教育是紀檢監察部門進行源頭預防腐敗的重要工作。一是加強理想信念教育，弘揚正氣。要深入開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是加強預防教育，關口前移。要發揮“潤物細無聲”、潛移默化的教化功能，要大力保持黨員干部隊伍純潔，在把好黨員入口關的同時，必須從思想上加強日常教育管理，增強拒腐防變的自覺性。三是開展法律法規學習，筑牢防線。要加強黨員干部法制教育，增強法律法規常識，樹立知法懂法思想，使每一個黨員都以法律的標準衡量自身言行，匡正不良觀念和錯誤思想，夯實拒腐防變的道德防線。

（二）建立制度制約機制。制度是開展紀檢工作的依據，運用“制度加科技”，真正做到用制度管事、用制度管人。重點執行好領導干部述職述廉制度、重大事項報告、三重一大議事規則等制度。

（三）深入監督體現實效。圍繞中央八項規定精神，強化監督，堅持不懈糾正“四風”。要在企業的廉潔風險重點崗位、關鍵部門入手，對于腐敗易發多發環節加強監督，深化公開，認真貫徹執行民主集中制，加強對人、財、物等權力運行重點崗位的監督，明確監督的責任主體，針對存在問題，及時建立健全權力監督制約機制和懲防體系。

（四）懲處保障健康發展。教育和監督是必須的，但卻不是萬能的。查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一。紀檢監察部門對違法違紀行為要堅決懲治，對反映和舉報的問題，要弄清事實真相，無論問題的大小，無論問題涉及到誰，都要認真調查，問題一經查實，就要嚴格依據紀律和規定嚴肅處理。發揮懲處職能，一方面，是維護紀律和制度的嚴肅性，整治歪風邪氣，另一方面，對違法違紀典型案件，及時進行通報，并以適當形式進行曝光，發揮警示作用，防患于未然。

（一）觀念意識不強。我們很多黨員在考驗面前能夠保持一名共產黨員的本色，然而，有一些黨員干部廉潔奉公思想不端正，廉潔自律意識不強，忘記了公仆意識、責任意識、奉獻意識，在貪腐面前放松了警惕、心存僥幸心理等，究其根源在于對自己要求不嚴，廉潔自律意識不強。事實告訴我們，“千里之堤，毀于蟻穴”，一些黨員干部違法違紀甚至犯罪，往往是從生活小節不檢點開始，從思想防線的突破，到最終跌入違法犯罪的深淵，面對法律的判決，不得不承受慘痛的結局和無盡的悔恨，這些教訓是十分深刻的。

（二）執行制度打折。建立健全制度規定，強化制度硬約束，提高制度執行力，加強日常管理，黨員干部要把自己擺進去，切實抓好制度落實，認真學習部署、開展對照檢查，讓制度真正發揮實效。

（三）監督力度不深。紀檢監察組織置于部門黨組織的領導下，紀檢監察人員不敢監督，不善監督的現象較為常見。有時候，缺乏民主監督氛圍，淡化監督；班子成員內部求和，回避監督；制約機制不全，缺乏監督；具體情況復雜，難以監督。造成廉潔自律方面的規定形同虛設。

（四）工作力量不足。隊伍素質是搞好紀檢監察工作的關鍵。紀檢監察工作性質的特殊性，在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。然而，在不少紀檢監察部門中，存在干部素質不高的問題。一方面，在思想方面，或多或少存在畏難情緒，在監督檢查、查辦案件時，紀檢干部往往存在如下顧慮，監督上級怕遭打擊報復；監督同級怕妨礙團結；監督下級怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產生反感心理，使自己原本融洽的人際關系惡化。怕自己管嚴了、限制多了，會成為干部完成工作目標任務的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產生“多一事不如少一事”心態，對可查可不查的事件就不敢查。同時，在業務方面，紀檢工作人員對專業性較強的項目知識儲備不足，也會帶來監督的困難。特別是對專業程度比較高的工作開展監察，往往難以更深地融入其中，發現薄弱環節和風險點，最終監察停留在參加會議、查閱資料、聽匯報等層面，不能充分發揮紀檢工作的職能。

領導班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。各級黨組織要動員和組織人民群眾有序參與，發揮社會各有關方面的積極作用。

之中。發揮廉政教育基地等的作用，加強廉政文化精品工程建設，開展廉政文化創建活動，培育良好的文化氛圍。？三、運用多種平臺。運用網上課堂、論壇、短信、微信、廉潔動漫、廉潔公益廣告、廉潔磁卡等，在形式和內容上創新，使廉潔文化以更加直觀、生動、生活化的形式融入黨員生活、工作當中。（二）建立健全規章制度。制度建設是一項基礎性工作，也是一項政策性很強的工作。如同管理是企業的永恒課題，制度建設也是企業的一項長期任務。制度具有規范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統一。加強體制機制創新和制度建設，把權力關進制度的籠子。用法規制度規范黨員干部行為，善于用法治思維和法治方式反對腐敗，讓法律制度剛性運行。定期清理、修訂和完善相關制度，結合工作實際制定切實可行的制度，提高制度執行力。。

（三）開展專項工作監察。？加強黨內監督，強化對民主集中制執行情況的檢查監督，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質詢、特定問題調查等監督制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督。加強行政監督，開展專項效能監察工作。強化對職能部門履行職責情況的監督，加強效能監察和審計監督。加強民主監督，聽取群眾和其他黨派人士的意見、建議和批評。重視和加強輿論監督，運用和規范互聯網監督。加強制度監督，健全執行、問責和經濟責任審計等制度。堅持用制度管權管事管人，確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，真正做到早發現、早報告，促進問題解決，遏制腐敗發生。

（四）做好懲治工作。

一是要加大問責力度。要制定切實可行的責任追究辦法、加大問責力度。加大對違反廉潔自律各項規定的人和事的懲治力度，既是治標也是治本的有效辦法。需把案件查處作為落實廉潔自律各項規定的重要手段來抓，對于違紀案件，發現一起，查處一起，堅持有腐必懲、有貪必肅，使領導干部不敢腐。二是健全查辦案件組織協調機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，依紀依法辦案，提高辦案質量和效率。對反映的問題線索，及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。三是發揮治本功能。本著即打擊腐敗，也要治病救人的思想，發揮查辦案件的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞。堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，對黨員干部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話，防止小問題變成大問題，為企業的發展挽救力量。健全案件剖析工作機制，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。

（五）配齊配強干部隊伍：面對新時期腐敗問題趨于多元化、網絡化、集團性、復雜性和隱蔽性，各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部必須主動適應形勢、任務和環境的深刻變化。一是樹立履職意識。各級紀檢監察機關要加強自身建設，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，樹立愛崗敬業的工作態度和勤奮拼搏的工作作風，要有耐得住寂寞，守得住清貪的奉獻精神，探索實踐、堅守責任，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。二是找準自己的位置。要有強烈的自律意識，做嚴格遵守廉政準則模范。堅持組織第一，紀律第一，樹立形象，履行天職，在復雜的關系網、人情網的現實面前，堅定立場，不出偏差，自覺把自己的工作統一到全局工作中，發揮主觀能動性，真正把紀檢監察工作服從服務于大局、服務于中心工作。三是提高業務能力。要培養專業知識和獨擋一面的工作能力，積極探索在市場經濟條件下有效遏制腐敗產生的新路子、新方法，實現對大案要案徹查徹辦和對信訪、舉報的快速處理有一個質的飛躍，推動紀檢監察工作從資源依賴型轉向創新驅動型。

巡察組紀檢監察專題匯報材料

得到新的加強，奠定了全面小康建設的良好基矗先后榮獲全國文明縣城、中國石油裝備制造業基地、中國節能電光源制造基地等稱號，今年又進入全國縣域經濟百強縣行列。2016年，全縣地區生產總值突破200億元，財政收入突破26億元，其中地方一般預算收入突破13億元,全面小康建設實現程度為95.43%，已基本達到省全面小康社會建設標準，提前一年實現縣第十二次黨代會提出的主要目標。今年以來，我縣經濟社會繼續保持快速健康發展的良好態勢，主要經濟指標增幅位居盛市上游水平，全縣綜合實力進一步增強。。

幾年來，我們積極適應不斷變化的形勢要求，認真貫徹落實黨的路線方針政策和盛市委的各項決策部署，始終把科學發展觀的要求貫穿于全縣經濟社會發展的全過程，堅持以解放思想為先導，著力推動觀念更新、政策創新、措施出新，促進了全縣經濟社會又好又快發展。在目標追求上，始終保持慢進即退的憂患意識和進位爭先的進取意識，克服小富即安、小勝即喜的思想束縛，明確提出發展速度高于全盛全市的平均水平，高于追趕目標的發展水平，實現在全省進位爭先，從而增強了各級干部加快發展的責任感和使命感。從2016年起，我縣連續3年榮獲鹽城市目標任務績效考核綜合獎，在全省的綜合位次3年前進4位，今年8月進入了全國縣域經濟百強縣行列。在發展思路上，堅定不移地實施新型工業化和城鎮化雙輪驅動戰略，堅持以新型工業化帶動三次產業結構調整，以城市化推動城鄉一體化進程，以改善民生促進和諧社會建設，不斷加快富民強縣進程。在實踐中，我們緊扣思路不動搖，一以貫之地抓落實，并根據實際情況，及時賦予新的內涵，從而使發展思路既保持連續性，又體現與時俱進的精神，得到全縣上下的廣泛認同。在政策規劃上，根據調整經濟結構、統籌城鄉發展的要求，出臺了扶持特色產業、發展高效農業、推動科技創新和鼓勵農民進城進鎮等一系列政策措施，有力推動了縣域經濟社會的科學發展?？茖W編制規劃，堅持打基礎利長遠，組織制定了產業、園區、城市、集鎮及新農村發展等規劃，對城鄉建設起到了重要引領作用，為縣域經濟社會的長遠發展奠定了良好基矗在推進措施上，堅持重點重抓，著力推進“兩突破一提升”，即在重大項目建設上取得突破、在基礎設施建設上取得突破，提升縣域綜合實力，并按照各項工作項目化、項目工作目標化、目標任務責任化的要求，每年都精心編制全縣8大類重點工程，明確時間節點，實行倒逼推進，從而以重點工作的突破帶動了全局工作的順利開展。深入開展“三服務”活動，強化重點工作的督查考核，進一步傳遞壓力、落實責任，形成齊心協力謀發展、聚精會神抓落實的良好氛圍，從而牢牢把握了工作主動權。

我縣是一個內陸縣份，資源稟賦和環境容量不及沿?？h份，針對這種情況，我們按照中央和盛市委的要求，把調結構、轉方式作為經濟工作的主線，從2016年開始，我們就實施了以工業為主的三次產業結構調整，致力以經濟結構調整推動發展方式轉變，全面推進一二三產協調發展，全縣產業結構不斷優化，綜合競爭能力明顯增強。今年1-10月份，全縣二三產業增加值占gdp比重達87%，繼續位居鹽城市各縣（市）第一。

一是加快新型工業化。堅持揚長避短、重點重抓，著力培植特色產業，加快推進園區集聚，加大科技創新力度，初步走出了一條符合建湖實際的新型工業化路子。調整優化工業結構，針對原來六個產業總量偏低、布局分散、競爭力不強的實際，我們提出“大力發展特色產業，改造提升傳統產業，積極培植新興產業”的思路，深入實施項目帶動戰略，著力推進產業招商，重點培育石油裝備、節能燈具兩大特色產業，帶動了產業優化升級。特色產業方面，石油裝備產業現有企業560多家，主要生產鉆井、采油兩大系列產品，是全國最大的油田井口裝臵生產基地。近年來高端化進程明顯加快，石油鉆機、采油機進入批量生產，實現了由普通零部件到大型成套設備的跨越，正在向海洋油田、油氣復合開采設備和核電等領域進軍，可望建成蘇北縣級第一個百億產業。2016年底我縣被評為中國石油裝備制造業基地，今年又被評為江蘇省新型工業化產業示范基地、國家火炬計劃石油裝備特色產業基地。節能燈具產業現有企業200多家，是全國最大的螺旋管節能燈生產基地，形成了從石英砂到整燈的完整產業鏈條，正在向led、陶極管節能燈、平面光源和燈飾燈具、照明工程等領域拓展。去年8月我縣被評為全國首家節能電光源制造基地，成為蘇北唯一擁有兩個國家級產業基地的縣份。傳統產業方面，皮鞋產業健康發展，2016年，龍頭企業森達鞋業公司與在香港上市的百麗集團重組后，運行質量不斷提升，今年入庫稅金可達1.2億元。最近又投入5億元，啟動實施1000萬雙皮鞋生產線項目，將通過2-3年努力，形成銷售1000萬雙、入庫稅金2.5億元以上，建成國際一流的皮鞋生產基地。與此同時，我們堅持有所為有所不為，從2016年下半年起，關閉全縣所有小化工企業43家，關閉縣城建成區范圍內的花炮企業9家，全面叫停小紡織，推動了工業結構不斷優化；今年以來，我們又按照盛市節能減排和安全生產的要求，進一步整治化工、花炮企業，關閉花炮企業7家、小鑄鍛53家，到今年底全縣花炮企業將全部關閉，力爭到明年底化工企業的合成環節全部搬出，加快產業提檔升級步伐。新興產業方面，把生物工程作為戰略性新興產業來培植，在10萬噸生物柴油項目投產、生物醫藥項目開工的基礎上，正在抓緊推進總投資40億元的中石油30萬噸燃料乙醇、總投資10億元的永林生物材料等重大項目，力爭在較短的時間內形成新的支柱產業，為縣域經濟的可持續發展增添新的動力。合理布局園區載體，根據產業集聚和集約發展的要求，積極調整生產力布局，從2016年下半年開始，啟動建設高新產業園、上岡產業園，現已形成“兩區三園”定位明確、分工合理、互動發展的新格局?？h經濟開發區今年經濟總量可望突破100億元，區內的嘉定科技工業園被認定為全省首家蘇滬合作共建園區，節能電光源產業園被評為省級特色園區。高新產業區正在推進組團式發展，著力打造省級科技創新創業園、航空產業園、液壓科技園等特色區中園，將成為高新產業的集聚區。石油裝備產業園重點發展石油鉆機和抽油機兩大系列產品，將通過3年左右的努力，實現經濟總量100億元，建成具有較強競爭優勢的特色園區。上岡產業園在核心區開發建設基本完成的基礎上，正在策應沿海開發戰略，加快空間拓展，逐步建成以機械、物流為主的綜合性園區。民營創業園被國家工信部評為50強中小企業創業園，去年躋身全省20家小企業創業示范基地行列，成為鹽城市唯一的3a級中小企業創業園。全面推進科技創新，堅持以科技創新推動產業升級，著力推進產學研合作，加快建設科技創新平臺，全縣擁有省級以上高新技術企業16家、市級以上企業技術（工程）中心51家，位居全市第一，省綠色照明研發中心、質量檢測中心等省級服務平臺正在抓緊建設，為新型工業化發展提供了有力的技術支持。堅持以科技創新推動品牌建設，全縣擁有中國名牌產品3個、中國馳名商標3個、國家免檢產品11個，主導或參與制定國家標準27項，我縣成為蘇北唯一的全國商標發展百強縣。堅持以科技創新推動節能減排，加大污染防治投入，大力發展循環經濟，萬元gdp能耗全市最低，比2005年下降20%以上，完成了盛市下達的節能減排目標。

二是加快發展高效農業。針對建湖農業產業化程度不高、農產品品種單一、農民增收不快的實際情況，我們提出打一場現代高效農業發展的翻身仗，大力推進農業結構調整，帶動農民增收致富。通過3年多的努力，我縣高效農業發展已經步入了全市先進行列。加快推進高效農業規?；?，通過政策傾斜、資源集聚、掛鉤幫辦等措施，從農業示范園區建設入手，積極發展高效規模農業，不斷提升現代農業發展水平。目前，全縣高效農業總面積突破40萬畝，占耕地一半以上，其中設施農業突破4萬畝，高效農業占農民生產性收入的71%，建成16個高效農業示范區和8個高效農業生產基地，草堰口食用菌基地成為全省最大的食用菌生產培訓基地，九龍現代園藝示范區成為華東地區最大的竹柳快繁基地。加快推進農業特色化，從縣情實際出發，按照東部設施果蔬、中部優質稻米、西部特色水產的思路，進一步優化布局，打造特色，初步形成了204國道沿線設施栽培、建蔣線觀光休閑農業、戛糧河特水養殖及水生作物三條萬畝現代農業示范帶。加快推進農業產業化，充分發揮我縣農副產品的資源優勢，加快農產品加工集中區、農產品批發專業市場建設，積極倡導“公司+農戶”、土地股份合作等高效農業發展模式，大力推進農業科技創新，農業綜合競爭能力不斷增強。目前，全縣擁有規模以上農產品加工企業90家，省級農業龍頭企業總數位居全市第一。

三是加快發展現代服務業。按照省委“現代服務業提速發展”的要求，堅持把生產性服務業作為現代服務業發展的重點，緊扣石油裝備、節能燈具等特色產業發展要求，認真制訂規劃，出臺專門政策，加快項目建設，服務業發展水平不斷提高。圍繞產業搞物流，里下河物流中心成為省級服務業集聚區，正全力爭創國家內河二類口岸；銀海物流中心國家級棉花儲備庫、保稅倉庫等全面開工建設，可望建成蘇北最大的棉花物流基地。圍繞產業建市場，鋼材大市場今年可實現營業額30億元，3年內營業額可突破100億元，建成全國最大的工業優特鋼集散地之一。目前，正在規劃建設城南汽車商務區，加快建設節能燈具和五金工具市場，全力推進服務業與特色產業互動發展。圍繞產業建平臺，加快金融服務平臺建設，大力發展各類擔保機構，著力推進電子商務、科技研發等服務平臺建設，為特色產業發展提供了良好支撐。與此同時，加快提升傳統服務業，積極推進商業連鎖企業向農村拓展，大力發展信息咨詢等新興服務業，服務業對縣域經濟的支撐作用不斷增強。今年1-10月份，服務業稅收占一般預算收入的比重達40.4%。

近年來，我們始終圍繞統籌城鄉發展的要求，突出規劃引領，加強政策引導，深入開展基礎設施會戰，統籌抓好城市、集鎮和新農村建設，推動了城鄉一體化發展。

一是加快城市建設。堅持把城市作為城鄉統籌發展的龍頭，加快建設步伐，完善配套功能，不斷增強城市的輻射和帶動能力。目前，縣城建成區面積達21平方公里、常住人口21萬人，全縣城市化率達43%。切實完善規劃，按照沿海新興城市的目標定位，進一步修訂完善“三環”、“五大片區”和城南新區等重點區域規劃，不斷細化功能分區，努力以科學規劃引領城市發展。目前，縣城“三環”路網基本貫通，形成50平方公里的城市框架，將通過三年左右的努力，縣城建成區面積達30平方公里、常住人口30萬人，全縣城市化率達50%以上。加快建設速度，大力推進新城區建設，雙湖公園、新區學校建成投入使用，體育中心、文化藝術中心、公共衛生服務中心和新區醫院等一批民生工程正在加快建設，城南新區步入內涵式發展的新階段。加大老城區改造力度，大力實施清水工程，加快城市綠地建設，不斷改善人居環境。4年多來，縣城完成重點工程101項，新增城市綠地208.9公頃，新建道路41.2公里135.6萬平方米。提高管理水平，廣泛開展提升城市文明活動，加強交通、經營秩序整頓，市民文明素質不斷提高。認真落實城市管理長效機制，加大后街小巷和老舊居民小區的整治力度，不斷改善人居環境。加強新型城市社區建設，完善技防、物管、環衛、防汛等各項配套設施，城市管理水平不斷提高，我縣被表彰為全國文明縣城。

二是加快鎮村建設。積極打造特色鎮村，進一步完善集鎮和村莊規劃，健全配套設施，突出抓好上岡縣域副中心和重點中心鎮建設，建成了一批設施齊全、服務配套、環境優美的特色集鎮和一批省級文明村、新農村建設示范村。近湖鎮被評為全國文明鎮，九龍口鎮成為全國發展改革試點小城鎮。根據我縣農民不愿意在農村建房的實際情況，因勢利導，加快集鎮居民集中居住區建設，推動了人口向城鎮集中。切實改善鎮村環境，加快“綠色建湖”建設，加強農村環境綜合整治，加大改廚、改水、改廁力度，大力整治農村面源污染，鎮村面貌不斷改觀。2006年以來，全縣農村新增各類綠色通道1328公里、林地面積折實9.7萬畝，疏浚河道1451條2047公里。大力發展鎮村經濟，按照放開搞活的方針，加快重點鎮“一區一園”建設，積極推進全民創業，大力發展村級集體經濟，鎮村經濟綜合實力明顯提升。今年，近湖鎮財政收入將突破6億元，建陽鎮可望達到3億元，其他重點鎮全部突破1億元；全縣人均收入超萬元的村將達到30個以上。

三是加快基礎設施建設。堅持把基礎設施建設作為推進城鄉一體化的重要抓手，加大交通工程建設力度，2006年以來投入23.5億元，建成城鄉等級道路985公里，在全省率先實現硬質道路“村村通”，高等級公路覆蓋率全市第一，目前正在抓緊233省道、234省道等骨干道路和一批縣鎮道路的規劃建設工作，致力形成“六縱六橫”的道路交通循環網絡。加強電力、通信、廣電等基礎設施建設，著力推進飲水安全工程，縣城第二水源建成投運，城南和上岡兩個自來水廠明年上半年將投入使用。加強城市防洪和農村水利設施建設，最近4年投入4.88億，實施了一大批水利重點工程，建成了較為完備的防洪保安體系。與此同時，積極推進基礎設施向農村拓展，將通過3年努力，建成覆蓋全縣所有中心村的公共交通網絡，實現城鄉公交一體化；建成較高標準的防洪保安體系，實現城鄉水利一體化；建成惠及全縣所有居民的集中供水網絡，實現城鄉安全供水一體化。

我們始終把改革開放作為經濟社會發展的動力源泉，堅持解放思想，積極深化改革，全面擴大開放，不斷創新體制機制，經濟社會發展活力明顯增強。

一是深入推進企業改革。針對我縣企業改革任務繁重、情況復雜的實際，從2016年起，我們啟動了企業改革三年計劃，將改革與國有資產經營、改善民生、維護穩定相結合，積極籌措改革成本，全力化解各種矛盾，目前全縣企業改制工作基本完成。今年，我們又賦予企業改革新的內涵，積極引導企業建立現代企業制度，完善法人治理結構，鼓勵和支持企業加快資產重組、上市融資，企業管理水平穩步提高，運行質量不斷提升，明年可望有1-2家企業實現上市目標。

二是大力推進農村改革。加快建立城鄉一體化體制，全面推進城鄉建設規劃、產業布局、基礎設施、公共服務、勞動就業的相互銜接，推動了工業向園區集中、人口向城鎮集中、居住向社區集中。加快農村土地承包經營權流轉，按照依法自愿有償原則，鼓勵和支持農民流轉土地，推動農業產業化經營。4年多來，全縣共流轉土地面積20.6萬畝，占家庭承包總面積的28.6%。加快農民新型合作組織建設，重點發展農民專業合作、土地股份合作組織，不斷提高農民組織化程度。目前，全縣農民新型合作組織總數達到419個，農戶參加率達80%。

三是積極推進行政管理職能改革。根據發展的需要和形勢的變化，積極創新思路，整合資源，著眼于強化服務、推進發展，成立了產業發展辦公室，優化規劃、城管和服務業發展等部門的機構和職能設臵，對城市建設和二、三產業發展起到了重要的推動作用；著眼于增強動力、激發活力，組建了城市資產、國有資產等四大投資公司，加強資本運作，為工業化和城市化的快速推進提供有力支持；著眼于明確導向、強化責任，出臺了目標任務綜合考核意見等政策性文件，進一步調動了各個方面的積極性。同時，按照盛市的統一部署，扎實推進縣鎮機構改革，加強行政審批制度改革，積極推廣電子政務，加強信息公開，有力提升了行政效能，促進了經濟社會持續快速發展。

四是全面擴大對外開放。大力發展外向型經濟，突出加強利用外資工作，重點對接日韓港臺，美國、日本、韓國等一批境外企業相繼落戶建湖。加快接軌上海，與上海國資委、嘉定工業區結成了良好的合作關系，縣開發區與上海嘉定工業區的合作共建成效明顯，我縣已成為上海產業轉移的重要基地。積極承接珠三角產業轉移力度，在深圳設立專業招商窗口，并加強與央企的對接，中國商飛公司的航空產業園項目啟動建設，中國五礦集團的節能燈系列產品、中國長城工業總公司的節能背光源等一批重大項目正在抓緊跟蹤。主動對接江蘇沿海開發戰略和國家擴大內需政策，全縣列入沿海發展規劃的項目36個；組織編報各類項目358個，獲批180個，爭取各類扶持資金6.11億元,位列全市第一。

我們始終把維護好、發展好、實現好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，千方百計增加投入，扎扎實實興辦實事，讓群眾共享發展成果，促進了社會和諧穩定。近4年，全縣用于社會保障的財政投入達13.8億元。

一是切實幫助群眾增加收入。堅持創業富民、就業惠民，大力開展“四送一幫”活動，積極搭建融資擔保平臺，形成了全民創業熱潮，近4年，全縣累計新發展私營企業7914戶、個體工商戶5.76萬戶，新增注冊資本227.2億元，我縣被評為全國民營經濟最具潛力縣。著力推進農村勞動力轉移，加強技能培訓，突出大齡勞動力就近轉移，農民收入結構發生根本變化，工資性收入已成為農民收入的主要來源，今年10月底全縣人均儲蓄存款達1.7萬元，位居蘇北前列。2006年以來，我縣城鎮和農村居民人均收入年均分別增長15.6%、12.7%，到今年底，將分別達1.6萬元、8400元，全面達到小康標準。

二是積極完善社會保障體系。從2016年起，我們就提出“老有所養、病有所醫、學有所助、住有所居”的目標，切實加大公共投入，著力健全社保體系，實現了城鄉低保、新型農村合作醫療、新型農村社會養老保險和城鎮居民醫療保險全覆蓋。積極推進住房保障工作，加快經濟適用房和廉租房建設，實現廉租住房補貼全覆蓋。4年多來，全縣新建經濟適用房和廉租房分別達6萬平方米和2.9萬平方米，有效緩解了城鎮貧困群眾住房困難。切實提高五保供養、優撫對象撫恤標準，落實重殘人員生活補助，免費為全縣500多名白內障患者實施復明手術，讓他們重見光明，弱勢群體生活得到有效保障，人民群眾的幸福指數不斷提高，促進了社會公平正義。

三是大力提升公共服務水平。堅持把基本公共服務均等化作為價值取向，積極推進基礎教育均衡發展，穩步實施教育布局調整，扎實抓好校舍安全工程，加快提升職業技術教育，教育教學質量不斷提升。加強醫療衛生工作，認真實施國家基本藥物制度，著力改善鎮村醫療衛生條件，公共衛生服務水平不斷提高。廣泛開展各類精神文明創建活動，加強社會主義榮辱觀教育，深化文明城市創建工作，城鄉居民文明素質不斷提升。大力弘揚地方文化，淮劇、雜技被列入國家級非物質文化遺產保護名錄，我縣被文化部命名為“中國民間藝術之鄉”。

四是扎實開展平安法治建設。牢固確立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點，深入開展平安建湖、法治建湖建設，人民群眾對社會治安的滿意度不斷提高。始終把信訪穩定工作擺在突出位臵，積極開展黨政領導大接訪和下訪“金橋行動”，化解了一大批信訪積案，夯實了社會穩定基礎，信訪穩定工作一直走在全市前列。加強普法工作，完善工作機制，促進了司法機關公正司法、行政機關依法行政、人民群眾學法守法。加強社會治安綜合治理，加大人防、技防投入，突出加強校園安全防控體系建設，深入開展“打黑除惡”和禁賭、禁毒等專項行動，刑事發案率持續下降，我縣連續5年被評為“江蘇省社會治安安全縣”。嚴格落實安全生產責任制，切實加強土地管理、環境保護和生態建設，促進了人與自然和諧共處。

緊扣發展第一要務，堅持改革創新，圍繞抓基層打基礎，全面加強干部隊伍和基層組織建設，不斷提高黨員干部隊伍的凝聚力戰斗力創造力，為推進又好又快發展提供了堅強有力的政治保證。

一是嚴格執行民主集中制原則?？h委堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，以提高執政能力、增強發展本領為重點，創新體制，完善制度，不斷增強引領科學發展的能力。規范決策程序。進一步完善《縣委常委會議事規則》，切實規范議事決策程序，堅持人大、政協主要負責同志列席縣委常委會制度，通過專題調研、召開座談會、組織專家論證、召開聽證會等方式，廣泛征求各方意見，認真開展溝通醞釀和討論研究，促進決策的科學化民主化。近幾年來，我們在園區空間拓展、城南新區規劃、重大工程建設、產業結構調整、機構設臵改革等一系列重大問題上，都廣泛深入地聽取各方面意見，經過慎重研究討論作出決策，得到了全縣干部群眾的普遍支持，促進了縣域經濟社會的快速健康發展。健全運行機制。實行常委分工負責制，常委會成員分別負責一個或幾個方面的工作，做到黨委職責不漏項、黨政工作相協調。認真落實常委會內部溝通制度，適時開展談心談話活動，定期召開常委會例會、專題辦公會，組織常委集中交流思想、通報工作，促進常委之間既各司其職、又相互配合，縣委的整體作用得到充分發揮。積極推行縣四套班子重大事項會辦制、機關部門優質服務承諾制、各鎮區目標責任制，保證了縣委決策的有效落實。加強團結協作。嚴格遵守黨內生活基本準則，常委會成員帶頭貫徹執行民主集中制，自覺維護班子團結和諧。認真組織召開專題民主生活會，積極開展批評和自我批評，對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，反對弄虛作假、陽奉陰違，不搞一團和氣、拉拉扯扯的庸俗人際關系。重視和關心老干部工作，支持人大、政協按照有關法律規定和章程開展活動。日常工作中，班子成員團結協作，分工不分家，每月初召開縣四套班子月度工作例會，通報情況，明確重點，齊心協力推進各項工作，形成了既有集中統一領導、又有個人心情舒暢，心齊氣順、干事創業的良好氛圍。

二是切實加強干部和人才隊伍建設。認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》等文件精神，切實加強和改進干部選拔任用工作，進一步匡正選人用人風氣，不斷提高選人用人公信度。堅持正確的用人導向。認真貫徹“德才兼備、以德為先”的用人標準，始終堅持為科學發展選干部、配班子，把招商引資、項目推進、基礎設施建設等工作實績作為選任干部的重要依據，營造了憑德才、重實績的用人氛圍。注重向基層一線和重點崗位傾斜，關注長期在鄉鎮工作的干部，重視在城市建設、項目推進、信訪穩定等重點崗位工作的干部，對其中工作實績好、群眾滿意度高的優先選拔使用，調動了基層干部干事創業的積極性。積極培養優秀年輕干部和女干部，公開選拔30名優秀年輕干部掛任鎮長（局長）助理，其中17名實績突出的已經被提拔使用，為科級領導班子建設增添了新的活力。創新干部選任方式。積極推行公開選拔、公推公癬競爭上崗、公推直選等競爭性干部選拔方式，為優秀干部脫穎而出創造了良好條件，4年多來，全縣競爭性選拔科級干部198人，占新提拔科級干部總數的80.2%。在干部選拔任用過程中，不斷擴大民主范圍，積極探索干部民主推薦和初始提名辦法，采取基層單位民主推薦、主要負責人署名推薦和領導干部大會公開推薦等多種形式，變少數人選人為多數人選人，提高了干部選拔工作的公信度?？h委明確規定，所有提拔重用和交流的干部，一律實行常委會票決制，并加強實地考察，開展任前公示，接受社會監督，選人用人的社會滿意度不斷提高。在近兩年干部選拔任用工作“一報告兩評議”中，民主測評滿意率列全市第一。推進干部管理交流。積極實施干部交流工作，有計劃地推進科級干部交流，并形成制度，促進了科級干部結構的不斷優化。2016年起，我們在全市率先啟動機關中層干部交流工作，去年，又進一步向事業單位中層干部延伸，累計交流達300多人，占全縣中層干部總數的1/3以上。堅持從嚴管理干部，認真貫徹落實“三責聯審”制度，進一步規范了各級干部的從政行為，促進了依法履職、廉潔自律。加強基層組織建設。優化農村基層組織設臵，扎實推進“強基工程”，深入開展“三級聯創”活動，積極做好遠程教育工作，組建流動黨支部117個，在全省首家開通“流動紅旗網站”，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋，得到中組部和全國黨建學會的充分肯定。加強“雙強型”村干部隊伍建設，認真落實“一村一名大學生”計劃，在全市率先出臺了《關于加強村黨組織書記隊伍建設的意見》，極大地調動了村干部的工作積極性，農村基層黨建工作得到盛市領導的充分肯定。加強服務陣地建設，4年多來，共新建、改建村級黨群服務中心182個，今年將實現全覆蓋。加強人才隊伍建設。出臺了《關于切實加強全縣人才隊伍建設的實施意見》，積極實施“雙創”人才引進計劃和“1111”人才工程，大力招引行業領軍人才和創新團隊，面向全省招聘高層次緊缺人才，并在人才公寓、科研經費、人員編制、醫療保健和子女入學等方面予以支持，為創新創業人才集聚創造了良好環境。今年，我們面向全省公開招聘了7名緊缺專業的科級領導干部，全縣人才資源總量增至5.1萬人，位居全市前列。

三是切實加強作風建設?？h委高度重視并切實加強干部隊伍作風建設，帶頭改進作風，努力以為民、務實、清廉的良好形象凝聚人心、推動發展。不斷加強學習。圍繞建設馬克思主義學習型政黨的要求，進一步完善學習制度，定期組織縣委中心組學習，突出加強黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會以及省委全會精神的專題學習，切實增強班子敢于擔當的勇氣、創新發展的本領、堅韌不拔的精神，促進了各項工作創新發展。在學習實踐科學發展觀活動中，我們緊貼建湖實際，提出“揚特色產業之長，走科學發展之路，創小康建湖之業”的目標定位，堅持“四個結合”，著力排查和解決制約科學發展的突出問題，聯系實際制定了一系列體制機制性文件，形成了推進科學發展的長效機制。我縣強化“三服務”推動經濟發展的做法受到中央學習實踐活動辦公室的充分肯定并被其《簡報》刊載。目前，我們正按照中央和盛市委的統一部署，扎實開展創先爭優活動，努力取得實實在在的效果。堅持求真務實。牢固樹立正確的政績觀，多做打基礎利長遠增后勁的事情，不搞形象工程，不做表面文章。常委會成員堅持身體力行，率先垂范，帶頭抓協調，親自抓督辦，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好氛圍。著力改進文風、會風，堅持開短會、開能解決問題的會，講短話、講有實際內容的話，從而以優良的文風會風促進了工作作風的轉變。密切聯系群眾。堅持走群眾路線，經常深入基層，認真傾聽群眾呼聲，切實關心群眾利益，努力為群眾做好事、辦實事、解難事。自覺接受群眾監督，采取多種形式，廣泛聽取社會各界的意見，切實改進工作，以發展的實際成效贏得了廣大群眾的信任和支持。

始終圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入經濟社會發展總體規劃，強化組織領導，完善體制機制，狠抓措施落實，促進了全縣黨風政風不斷好轉。

并將考評結果作為評先評優和獎懲任用的重要依據。2006年以來先后對20多名科級干部實施了誡勉談話部分科級領導干部因工作不力被取消評先評優資格。。

二是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。突出教育管理。大力推進廉政文化建設，扎實開展“加強黨性修養，堅持廉潔從政”等主題教育活動，建立領導干部任前廉政知識考試制度，強化典型宣傳和警示教育，增強了各級干部拒腐防變的能力。堅持嚴格教育和嚴格監管相結合，認真貫徹落實中央及盛市有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，出臺《關于禁止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜的規定》等文件，強化行政事業單位公務接待費用支出管理，形成了文明節儉的良好風氣。突出完善機制。以規范權力運行為重點，扎實開展反腐倡廉制度體系建設系列活動，制定出臺關于加強部門內控機制建設的實施意見，縣招投標管理中心“統一平臺下集中監管”的做法在全市推廣。深入推進政府信息公開工作，大力推進行政權力網上公開透明運行工作，對涉及自由裁量的行政權力，科學編制流程圖，進一步限制自由裁量空間，增強了行政行為的透明度和可操作性。深入推進黨務、政務、村務公開，認真落實勤廉述職和黨代表監督制度，監督機制不斷完善。突出案件查處。不斷完善縣委反腐敗協調小組工作機制，加強執紀執法機關的協調配合，嚴厲查處黨員干部違紀違法行為，取得良好的社會效果。在嚴肅查案執紀的同時，探索建立的垂直管理部門案件線索聯管制度得到盛市紀委充分肯定，我縣首創的案件審理助辯制度不斷深化完善，先后在全盛全國推廣。

三是切實改進黨風政風。全面加強效能建設。建立健全效能監察工作機制，定期召開全縣機關作風建設大會，通報典型案件，明確整改重點，綜合利用評議、暗訪、辦案等手段，強力整治軟環境，同時切實加大問責力度，對工作嚴重失誤，或者作風飄涪失職瀆職的干部，及時啟動問責程序，通過公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職等方式，嚴肅追究責任，有力地推動了機關作風的不斷好轉。近年來，已有2名科級干部引咎辭職，另有12名干部受到公開道歉、停職檢查等方式的問責處理。積極**熱點難題。堅持從人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，扎實開展專項治理工作。先后組織開展工程建設領域突出問題和教育系統在編不在崗、涉企中介、黨政機關事業單位“小金庫”問題等專項治理活動，取得了明顯成效。健全政府投資項目建設責任制、招標投標制、財政代表制和重點工程建設派駐紀檢監察員制度，有效保證了工程質量和資金安全。不斷創新監管機制。在認真總結黨風廉政建設當面報告制度的基礎上，創建勤廉“點述”問責制度，增強了述職述廉工作的針對性和實效性，受到中紀委的充分肯定。加強農村事務的監督管理，建立集體資產、資金、資源“一線實”管理體制，在村兩委班子以外增設“村務監督委員會”，有力地推動了基層民主管理。同時，堅持與時俱進，創新工作思路，拓展監管領域，對教師選調、畢業生分配招錄、軍轉干部選崗等群眾關注的熱點事項強化監督管理，保證了公平公正。

四是堅持縣委常委會班子率先垂范?？h委常委會班子成員帶頭嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定，始終牢記“兩個務必”，定期組織學習黨政紀條規和廉潔自律有關規定，增強紀律意識和廉政意識。班子成員以身作則，自覺遵守廉政承諾，認真執行中央和盛市提出的各項要求，嚴格執行出國（境）學習考察的規定，帶頭執行公務用車配備標準和管理規定，堅決執行不得插手和干預工程建設招投標、土地招拍掛等市場經濟活動的各項規定。常委會班子成員在管好自己的同時，切實加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，樹立了勤政廉政的良好形象。

與此同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足：一是思想還不夠解放，應對復雜局面、推進科學發展的本領不夠強，研究新情況、解決新問題的能力還有待進一步提高；二是產業結構還不夠優，對照發達地區，我縣的產業層次還不高，新興產業發展的步伐還不快，三次產業的結構還需進一步優化；三是科技創新能力還不強，盡管我們在人才和科技創新工作方面加大投入，建成了一批科技平臺，取得了較好的效果，在全市也有一定的位臵，但與加快產業轉型升級的要求相比還有很大差距，人才特別是引領行業發展的高端人才還比較缺乏，產業競爭能力還需進一步增強；四是城鄉統籌步伐還不快，盡管農村生產、生活條件有了較大的改善，但城市和農村發展還有許多不相協調的地方，與城鄉一體化的要求相比還有差距，農村社會事業發展相對滯后，公共服務水平還不高，農村可持續發展能力還不夠強；五是社會保障體系還不夠健全，群眾收入水平還不高，特別是農民增收的門路還不多，改善民生力度還需進一步加大；六是干部隊伍建設還需要進一步加強，還有少數干部責任意識、服務意識不強，辦事效率不高，工作激情不足，機關作風還需進一步改進，勤政廉政制度有待進一步完善；等等。對這些問題我們將引起高度重視，并在今后的工作中認真加以解決。

今后一階段，我們將以這次省委巡視組巡視為動力，深入學習貫徹十七屆五中全會精神，認真踐行科學發展觀，加快調結構、轉方式，一以貫之地實施新型工業化和城鎮化雙輪驅動戰略，進一步加強干部隊伍建設，堅持勤政廉政，改進工作作風，推動全縣經濟社會又好又快發展，努力開創科學發展新局面。

專題匯報發言材料

匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿,在實際工作中,下級向上級領導匯報工作是常有的事情,這就決定了撰寫匯報材料是一個單位、部門從事文字工作的同志可能經常遇到的工作。本文是小編為大家整理的匯報發言的材料范文，僅供參考。

企業向政府工作匯報。

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好!今天，我謹代表xx茶業公司全體員工，熱忱歡迎各位領導和各位來賓蒞臨我廠指導工作!承蒙國家政策的扶持和各位領導的悉心指導，公司成立4年來，均呈現良好的發展勢頭。我代表公司衷心感謝政策之好，感謝各位領導!

在此，我向各位簡單陳述一下xxxx茶業公司的發展歷程與運營狀況、企業理念，以及公司的發展戰略規劃，同時也對我們的項目工作做一些簡單匯報。

首先，介紹一下"xx的發展歷程與運營狀況"。

xx茶業成立于xx年，是一家集茶苗種植、茶葉加工、成品銷售于一體的生產加工型企業。公司現在有產能xxxx噸的茶葉加工廠一座，無公害茶園xxxx多畝。

公司xx年的營業收入達3600多萬元，向國家納稅240多萬元，實現利潤近300萬元。公司現有正式員工45人，其中，大專以上學歷人數19人，約占42%;專業技術人員12人，約占27%;中級以上職稱2人，公司還特聘xx農科院茶葉研究所的專家和xx茶科所專家作為技術顧問。

通過公司全體員工以及周邊農戶的共同努力，公司先后研發出"xxxx"、"xxxx"、"xxxx"、"xxxx"、"xxxx"等綠色生態茶品。其中，多項品種已屢屢在國內茶展平臺上斬獲獎牌，比如：

xx年10月，xx系列的"xxxx"牌被中國中輕產品質量保障中心認定為"中國著名品牌"等等。

xx年，公司獲得了"綠色生態優秀企業"榮譽稱號;。

同年，公司取得了"iso9001質量體系認證"，還被認證為"省級扶貧龍頭企業";。

xx年2月，被認定為"省級農業產業化經營重點龍頭企業"等等。創業不忘政策好，致富不忘鄉鄰富。公司成立以來，在逐步做大做強的同時，從來不忘記國家政策的扶持，積極承擔社會責任;也從來不忘記周邊農戶的致富問題，積極爭取共同富裕。

公司每年照章納稅，直接吸納幾十位大中專畢業生就業，解決了當地2600多農戶的務工問題，充分緩解了當地社會壓力。同時，從農戶手中流轉土地，農戶每畝土地能收取500元左右租金，而且，從土地中脫離出來，專門從事茶園基地的管理或勞務工作，每天能賺取70至200元不等的勞務收入。

正是如此充分的資源整合利用，鴻泰茶業公司不斷做大做強的同時，和當地2600多農戶結成了利益共同體，與他們并肩奮斗，共同致富。

其次，我闡述一下"xx的企業理念"。

xx創始人、總經理xxx帶領團隊進軍茶界以來，始終堅持和貫徹科學發展觀，秉持"一定要出好茶、出精品茶"的品質信念，拓展xx茶葉的品牌競爭力，力爭茶行業先鋒。

xx茶業公司始終堅持"xxxx，xxxx"的核心價值觀，秉承"務實創新、志高氣遠"的企業精神，堅持以"發展責任型、貢獻型企業"為企業宗旨，讓員工安心、讓茶農舒心、讓社會放心，努力實現xx茶業公司成為"最受茶農歡迎企業、最受社會尊重企業"的發展目標。

最后，向各位匯報一下"xx的發展戰略規劃"。

公司始終以《xx茶業發展戰略規劃》為藍圖，堅持工藝與技術創新，帶領茶農共同致富，帶動裙帶區域的經濟發展，逐步形成具有"xx"典范的種植、粗加工、深加工、銷售等于一體的茶產業布局鏈。

根據公司發展戰略規劃，堅定走"生態化茶園建設、標準化茶葉加工、品牌化茶葉營銷"之路，著力拓展德江生態茶葉品牌，持續塑造屬于xx的品牌形象。

根據縣農業結構調整和公司規劃要求，著力打造xx鎮"現代高效農業茶葉產業示范園區"和xx鄉"千畝高標準紅茶基地"項目，重點建設xx"現代高效農業茶葉產業示范園區"。兩個基地已在今年的3月份完成茶苗定植，將在2016年初產，2018年進入盛產。屆時將直接帶動2600戶農戶增收，促進地區現代農業發展進程。

根據公司發展戰略規劃，將于xx年底籌資8000萬元建設速溶茶、茶多酚、茶粉等系列產品的茶葉深加工企業，廠房建設用地100余畝，6條深加工生產線，使茶葉產品向具備衛生、保健、方便等特性的高級商品發展，迎合世界茶葉加工的大趨勢。加工廠大量收購茶成品或鮮葉作為原料，拓寬了周邊區域茶農、茶企的銷路;能充分利用茶葉資源造福人類，建成后，將增強xx茶業的核心競爭力，為推進茶產業鏈條式發展、為進軍茶界先鋒奠定堅實的基礎;將持續穩定地帶動全縣茶農的茶產業發展，促進區域經濟增長。

各位領導、各位來賓，當前的xx茶業就像一個剛進學堂的孩子一樣，大不了考試成績稍優秀一點，脫離不了老師家長的關心照顧的。盡管我們公司的發展勢頭良好，但仍舊需要政策的鼎力扶持，仍舊需要各位領導的悉心指導，仍舊需要廣大茶農以及社會的廣泛支持與關注。因為xx茶業有"xxxx，xxxx"的企業愿景與使命，因為xx茶業有艱巨的社會責任，因為xx茶業志高氣遠。

我的發言完畢，謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

首先，我要感謝校領導能給我這個外出學習的機會。我本次參加的"洪澤湖之聲"著名小學語文特級教師論壇暨課堂。

教學。

展示活動，是由揚州大學文學院、江蘇省教育學會、江蘇省語文課程與教學論研究中心、宿遷市教育局教學研究室主辦，泗洪縣實驗小學承辦的?；顒訒r間是11月29日和30號上午。地點就在泗洪實驗小學。一共聽了九節課，分別由七名特級教師和兩名泗洪實驗小學的青年教師執教。30位特級教師現場評課、議課。還聽了江蘇教育學會葉水濤副會長、揚州大學文學院徐林祥教授的兩場專題講座?？梢哉f參加這樣的活動，對我們每一個一線的語文教師來說都是一次很難得的學習機會，真的是收獲多多。下面我先說說所聽的這九節課的幾個共同點：

一、是課前善于利用相關的內容和孩子們聊天，在聊天中不經意的切入課文。如無錫市洛社中心小學特級教師李勤執教《寓言二則》的課前熱身活動是：讀寓言，續結尾。其目的是讓學生能把自己融入故事，成為一個故事的創編者，思考者，而不僅僅是一個讀者。從而使學生明白，只有這樣讀寓言，才能長智慧。然后再讓學生進入課堂學習。最讓我印象深刻的是丹陽正則小學特級教師在上《云雀的心愿》前的熱身活動。她先讓學生做自我介紹，在介紹的過程中幽默、機智地抓住學生的注意力，讓學生明白，連貫、有條理，生動地說話才是會說話。這也恰是這一堂課的目標達成：通過讀云雀媽媽的語言，學習連貫、有條理、生動地說話。

二、是在引領學生在讀書的過程中，教師都善于聲情并茂地以身示范。對于情感性的文章，一般采用指名讀，其他同學聽讀的方式，這種聽讀的方式的確更容易使學生領悟文章的情感。而且教師為了讓學生讀出情，讀出美，讀出感悟，采用了各種方式，有的通過選擇表情頭像，有的通過激發學生想象，還有的讓學生通過角色表演......三、是讓音樂走進課堂?；蛑v或讀，每到情深處總會有音樂悠然響起，使教師的講解或朗讀充滿了感染力。其實這也是我喜歡的一種教學情境，只是平時在教學中很少去用。

四、都有寫話訓練，并當堂點評。在所聽的九節課中每一節課都出現拖堂現象，但盡管這樣，教師都堅持讓學生把想說的話寫出來，然后去評議。我印象最深的是我們原東關實驗小學王紅梅校長執教的《記金華的雙龍洞》。她這節課采用小組合作的方式，在討論由外洞進入內洞所經過的孔隙是否屬于作者看到的景物時，教師讓孩子們展開辯論，就這一個教學環節就用了十分鐘之多。當下課鈴響起時，她這個"寫"的環節才剛開始，本以為教師會匆匆做。

總結。

把小練筆作為作業留給學生但她還是讓學生當堂完成并加以評議。當然對于拖堂是不值得提倡的但我想教師既然這么做起碼是讓我們明白了"寫"這個教學環節在如今的語文教學中是必不可少的。如果我們能根據不同學段的特點去合理安排就不會出現時間不夠用的問題。比如低學段要讓孩子多說在說的基礎上去寫。高學段的學生已經有基礎了是否把說話的訓練適當減少多給孩子時間去寫。

五、把課外閱讀擠進我們的課堂。比如鹽城第一小學的特級教師雷燕上的《漁歌子》。本來我很擔心就這么短短的幾句詞，容量太小，教師會中沒的講，學生沒的做。然而一節課下來，不得不讓你驚嘆于特級教師那豐厚的文化底蘊和在課堂上收放自如的名家風范。她能夠用一個語文老師的魅力去影響每一個孩子，讓孩子們在語文學習中幸?？鞓返爻砷L。其中最出彩的地方就是教者設計了詞作者張志和和他哥哥的對話。教師讓學生在感悟了詞意以后，讓學生再次走進詞人張志和，讓學生了解他因不得志而隱居的社會背景，然后插入張志和的哥哥張松齡的詞《和答弟志和漁父歌》讓學生閱讀，詞的內容是：樂是**釣是閑，草堂松徑已勝攀。太湖水，洞庭湖，狂風浪起且須歸。大意是勸弟弟能放棄隱居生活，重新回到官場。教師先給學生講了詞的大意，然后老師伴兄，學生伴弟，讓學生試著用詞中的話，回答老師的勸說。老師說賢弟呀："太湖水，洞庭湖，狂風浪起且須歸。"學生說賢兄呀："青箬笠，綠蓑衣，斜風細雨不須歸。"老師說："且須歸。"學生說："不須歸。"讓后老師問："為什么不須歸?"學生齊說："西塞山前白鷺飛，桃花流水鱖魚肥。"從而一下子切入主題讓學生體會張志和"不須歸"的情感。最后讓學生帶著漁翁的那份悠然自得在優雅的古琴聲中再次吟誦這首詞。

上面所說的是教學環節上的共同點，那在教學方法上，他們的共同點則是先扶后放，抓重點，讓學生在讀中悟。

過去我總覺得名師的課，對于我們一線老師來說就像一幅油畫，只能欣賞，回來卻用不上，但這次學習讓我感覺很受用。我的最大感觸就是名家上課是老師跟著學生走，當一節課的目標確定好了，就放手讓孩子們自己去讀去感悟，老師就適當的時候進行一下點撥。他們的課如行云流水一般，看不出有任何刻意的安排，師生間的互動讓人感覺感覺那么和諧。而且教師對孩子的表揚評議也讓人感覺不生硬，不流于形式。而我們平時上課，是讓學生跟著我們走。教學流程是那么清晰，先講什么后講什么都安排好好的。老師講的多，學生悟的少。江蘇教育學會葉水濤副會長在他的講座中說，我們不要糾結教給學生多少知識，重要的是要引領學生學會學習。要抓文本中最有教學價值的東西，要有取舍。不能去力求面面俱到，不能把課講完，講滿，要給學生留有空間。但保底目標要不折不扣地去完成(識字、寫字、朗讀、積累)。對于一節課來說，我們首先要搞清文本的主要思想，然后根據文本的形式采用不同的教學策略，最重要的一點，那就是要看目標達成的度。

此外，揚州大學文學院徐林祥教授進行的專題講座，講的是語文課程與其它學科有什么區別?還有進校語文和不進校語文有什么區別?由于時間關系我就不說了。

我的發言完畢，謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

過去的一年，東沙河司法所在市局黨組和鎮黨委政府的正確領導下，按照要求和工作部署，不斷加強工作力度，不斷完善工作機制，不斷規范工作流程，較好地完成了傳統司法行政業務，為轄區提供了優質法律服務。展望xx，由于東沙河轄區面臨高鐵新區建設的實際，轄區所有村莊均被納入規劃區，其中有8個村莊被納入拆遷區域，信訪維穩形勢將更加嚴峻，司法所的任務將更加繁重，對此，東沙河司法所按照市局要求，結合轄區實際，重點落實"一一二三"計劃，所謂"一一二三"，即堅持一條主線，發揮一項職能，實現兩個目標，完成三項任務。

堅持一條主線：就是圍繞公共法律服務體系全覆蓋這條線，大力實施符合轄區經濟社會發展的便民、惠民法律服務工程，號召全所干警樹立新理念、新思路，在法律服務上有新作為，確保圓滿完成上級部門的各項要求。

發揮一項職能：即充分發揮基層司法行政工作職能。業務是立身之本，只有業務精通，服務高效，才能樹立良好司法行政形象，只有做好人民調解、社區矯正、普法宣傳、法律服務等業務工作，才能在維護轄區社會穩定、服務黨委政府、配合高鐵新區建設中將做出應有貢獻，今年將帶領全所干警樹立新常態，充分發揮好司法行政各項職能。

實現二個目標：一是東沙河司法所將在市局的領導下，按照上級要求，依據高鐵新區管委會和鎮黨委政府的規劃，積極協調到位，及時匯報到位，順利完成司法所整體搬遷工作，同時布置好辦公場所，配置好辦公設施和辦公設備，實現司法所規范化建設，達到驗收標準;二是實現六五普法典型培植、法治社區樣板建設，即以東湖花苑社區為點，以東沙河中心小學為青少年法制宣傳教育基地，實現六五普法、司法行政工作典型建設。

完成三項任務：一是完成六五普法驗收。按照市局出臺的相關文件要求，早計劃、早準備，認真開展自查，查缺補漏，制定檢查驗收方案，達到六五普法驗收標準;二是嚴格完成社區矯正規范化管理。社區矯正管理方面，要嚴格根據管理政策，實施分類管理、分級處遇、分段教育制度，對轄區社區矯正和安置幫教工作，做到人員底子清楚、管理責任明確、幫教服務到位;三是完成重大矛盾糾紛及時化解的任務。面臨轄區當前信訪量不斷上升，矛盾糾紛日益復雜的形勢，司法所在黨委政府的正確領導下，建議完善糾紛排查機制、分流機制和化解機制。

建議由信訪部門利用優勢地位掌握隱情，即通過各村一把手將矛盾隱患情況每周一次簽字報總支書記，總支書記于每周一例會時匯總簽字報信訪辦，由信訪全面匯總，匯報分管領導召集信訪、司法、公安部門會議，根據案情合理進行分流，需要司法介入調解的，司法所抽派力量進行化解，需其它部門辦理的，各負其責，做到矛盾糾紛動態實時掌控，實現矛盾糾紛信息資源共享，合理分流，促進矛盾糾紛化解，為轄區社會穩定做出貢獻。

總之，東沙河所雖然基礎薄弱，相對落后，但有市局的正確領導、有兄弟單位的相互幫助，有全所干警的團結奮進和努力拼搏，相信我們xx年，能夠圓滿完成各項工作，不足之處，懇請領導和同志們指正。最后，我代表全所干警向各位領導、同事們拜個晚年，祝大家闔家幸福!萬事順意!

我的發言完畢，謝謝大家。

地稅紀檢監察工作匯報材料

幾個月來，我場紀檢監察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，認真學習和貫徹落實十六屆六中全會精神，中紀委七次全會精神，結合公司黨委開展的“樹新風正氣、促和諧發展”活動，現將西北林場半年多來的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。

新班子上任后，緊緊圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。首先，在全場進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實。其次，根據黨支部分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第四，強化督促落實，發現問題及時糾正。

二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗。

（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是認真堅持領導班子學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全林場黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。

（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

（三）結合“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育領導小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標語、板報、等宣傳到位，使“樹新風正氣、促和諧發展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進行談心活動，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。

三、深入抓好領導干部廉潔自律工作。

我們根據公司紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規章制度；二是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。三是及時設立違紀違規舉報箱，舉報電話，嚴肅了日常工作紀律。

四、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。

一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優活動，使機關各項規章制度更加規范有序，實現了以制度管人、約束人的現行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農民群眾辦實事。結合先進性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事51件，累計捐款（物）14.5萬元。

五、認真做好群眾來信來訪工作。

一是積極做好信訪案件的調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問題。

一是貫徹《實施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實施綱要》認識上還存在差距，學習貫徹落實不夠。二是對紀檢監察宣傳教育工作落實不到位，群眾的監督作用未能很好地發揮。三是作風還不扎實。少數黨員干部群眾觀念不強，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風不扎實，弄虛作假現象仍然存在。四是紀檢監察工作與新形勢的要求還不相適應，沒有形之有效的管理機制。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認真加以克服和改進。

七、下半年工作打算。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。主要做好：一是及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；二是進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實際的黨風廉政建設監督機制；四是積極引入績效考核考評工作機制，促使全林場黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定。

主要做好：一是繼續把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監督，并堅持落實好廉政談話制度。尤其對黨政機關單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經營的村集體機動地、草場資源，企事業單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設立黨員干部黨風廉政建設監督崗，聘請林場機關干部和七站八所人員為監督員，定期聽取監督工作匯報；三是堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領導干部《廉政檔案》。

實施綱要》及中央紀委六次、七次全會、自治區紀委八次全會和地委、縣委關于黨風廉政建設會議精神，提升全林場各族黨員領導干部拒腐防變的能力。二是加大依法行政力度，嚴格按照《行政許可法》、《公務員法》和新修改的《憲法》等依法執紀；三是大力推進廉政文化建設活動。結合黨員領導干部廉政學習，積極推進廉政文化進機關、進學校、進農村、進家庭等活動。四是堅持開展警示教育活動。充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領導干部信訪接待日制度，對自治區、地區和縣信訪局批轉督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；三是認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

巡察組紀檢監察專題匯報材料

今日上午，省委第六巡視組組長孫耕耘、副組長李興榮聽取集團黨委副書記、工會主席陳文雙所作的集團黨委組織人事工作專題報告和集團紀委書記翁斌所作的紀檢監察工作專題報告。

在聽取了兩個專題報告后，孫耕耘強調集團的巡視巡察工作走在全省國有企業的前列，工作成效顯著?？隙思瘓F在組織人事工作和紀檢監察工作中取得的成績，表示集團在選人用人方面，特別是年輕干部的培養有亮點、有特色。集團紀檢監察工作全面系統，按“六項紀律”分門別類把黨組織和黨員領導干部在落實全面從嚴治黨要求方面進行了細致梳理。孫耕耘指出，下一步將重點關注集團基層黨組織建設、人力資源管理、海外市場監督、如何有效鞏固巡察結果等方面的工作。

陳文雙匯報集團近三年來選人用人總體情況，從干部隊伍結構、干部人才隊伍總量、干部隊伍建設等方面剖析了現階段存在的問題，匯報了下一步工作打算。并感謝巡視組提出的中肯意見建議，表示集團將堅決按照巡視組的要求在規定的時間內真抓真改，這些寶貴的意見建議將激勵集團做好下一步組織人事工作。

翁斌從黨風廉政建設總體情況、深化紀檢監察體制改革情況、履行監督職責情況三個方面匯報了近三年來集團紀檢監察工作情況，并匯報了存在的突出問題和下一步對策建議。翁斌表示，巡視組站位高、思路廣，為集團紀檢監察工作指明了方向。下一步工作將做到全面交底、無縫對接，立足于整改要求立行立改。

巡察組紀檢監察專題匯報材料

近年來，環保局紀檢組在縣紀委監察局和局黨組的正確領導下，以“兩學一做”、“以案促改”等專題活動為契機，以強化“監督執紀問責”主題年活動為抓手，認真落實“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，取得了新的進展和新的成效。

1、堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局黨組班子能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，2014年以來未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

5、按照縣委要求，制定并印發了《環保局建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年實施意見》。以環保法律法規的基本要求為原則，以我縣環保事業的健康發展為目標，結合我局反腐倡廉活動的開展，對16重點崗位和重要部門進行廉政風險點進行排查，對排查出來的28個風險點逐個分析研究，建立風險防控措施36條，初步構建起了環保工作防控體系。

6、堅持把提升干部執行能力作為作風建設的突破口，以轉變干部作風、增強工作效能為重要任務，堅持教育在先、預防在先，突出教育重點，深入開展“懶政怠政為官不為專項治理”、“四個專項治理”以及“以案促改”等專題活動，促使干部職工廉潔勤政、服務人民，增強了全體黨員干部紀律意識和法制觀念。

1、紀檢組的監督責任還沒有落實到位。還存在著好人主義思想，不愿監督、不敢監督、怕但責任。作風檢查、懲治腐敗力度不夠，對黨員干部的監督僅限于平時查查崗，對查出來的問題通報通報，監督的方法不多，手段缺乏，督查時緊時松，未形成常態。對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向制止不力，早發現早處置機制不完善。

2、監督的制度還不完善。雖然制定了一些制度，也發揮了一些效果，但實際監督起來困難，執行效果全靠個人自覺與修養。有些作風規定廣大黨員干部也擁護，但一下子根治則比較困難。如午間禁酒的規定，監察中隊在征收排污費的過程中，總會遇到一些企業主“喝了這杯酒給你繳錢”，導致午間飲酒時有發生。

3、“不想”的自律環境還沒有形成。黨員干部尚未完全形成帶頭踐行作風規定的思想自覺，少數黨員干部面對作風規定，在工作中首先想到的不是如何模范遵守，而是如何避開監督不被發現，這些都為根治“四風”問題帶來負面影響。

4、執紀審查工作存在缺陷。執紀審查是紀檢監察系統落實“三轉”要求的重要工作之一，是貫徹從嚴治黨方針、推進反腐倡廉建設的重要任務，更是開展工作、懲治腐敗的有力武器，環保局紀檢組在這方面存在不小的缺陷。一是案件線索來源少，目前緊辦理過2起案件線索，且反映人的主要訴求是環境治理的問題，順帶反應了一些干部作風問題。二是案件辦理水平差，對案件辦理的程序和各項要求把握不到位。

5、紀檢監察隊伍弱、業務素質不高。目前環保局紀檢組僅有紀檢組長和一名紀檢專干2人，紀檢監察工作的業務水平較差，對黨章黨紀和黨的各項規章制度沒有經過系統的專業的培訓，一些重要問題細節問題，理解不深、把握不準，導致工作開展中存在著一定的困難。

以上是環保局紀檢監察工作開展情況和存在的問題，不當之處請巡查組各位領導批評指正。

專題匯報發言材料

尊敬的各位領導：

大家上午/下午好！

首先我代表深圳灣花園安全文明小區辦公室對各位領導的光臨指導，表示最熱烈的歡迎。

受深圳市居歡顏物業管理有限公司深圳灣安全文明小區辦公室的委托，我很榮幸地站在這里向各位做創建安全文明小區的工作匯報。

1、2、3、4棟，共計九棟樓宇。

深圳灣花園具有一流的硬件設備和智能化設施系統，小區實行了全封閉式管理，每戶都安裝有對講系統，監控中心對小區實行全方位監控，保安員實行24小時巡邏。

深圳灣花園管理處全體工作人員不斷創新，努力提高服務質量，提升服務品牌，實行管家式管理，酒店式的服務，各項工作都務求更上一層樓。深圳灣花園在2009年初被沙河街道辦確定為深圳市安全文明小區創建單位，全體管理處工作人員更是在南山區、沙河街道辦各級部門指導下，在深圳灣安全文明小區辦公室的直接領導下，查漏補缺，奮發向上，嚴格要求自己，狠抓內部管理，各項工作力求精益求精，時時處處為業主著想，視業主為上帝；不斷拓展便民服務項目，提高服務檔次，使整體工作邁上一個新的臺階。

十月秋高氣爽，環境怡人，十月碩果累累，是收獲的季節。

我們認為深圳灣花園具備了深圳市安全文明小區的一切的條件，請各位領導驗收！

謝謝大家。

深圳灣花園安全文明小區辦公室2009年10月25日。

黨組向巡察組紀檢監察專題匯報材料

按照縣委巡察組工作要求，縣委第一巡察組11月24日下午聽取了縣交通運輸局黨組“圍繞堅持黨的領導，檢查“弱化”問題;圍繞加強黨的建設，檢查缺失問題;圍繞全面從嚴治黨，檢查“不力”問題的專題匯報和紀檢監督、組織人事工作匯報?？h委第一巡察組全體成員出席匯報會;縣交通運輸局全體黨組班子成員、二級單位負責人和局機關股室負責人參加了匯報會。

縣交通運輸局黨組書記、局長秦仁秋匯報了交通運輸局黨組職能和機構人員概況，重點圍繞堅持黨的領導，檢查“弱化”問題、圍繞加強黨的建設，檢查“缺失”問題、圍繞全面從嚴治黨，檢查“不力”問題，深入查找2014年以來縣交通運輸黨組就班子建設情況、黨建責任制落實情況、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況、紀檢監督和組織人事工作等存在的問題和差距，分析了存在問題的原因，并提出了下步整改措施。

會上，縣委第一巡查組組長李移星對交通運輸局黨組工作開展情況進行了肯定，同時指出：一是要統一思想認識，深刻認清開展巡察工作的重要性，把思想統一到中央和省委、市委、縣委的指示要求上來。二是查擺剖析問題站位要高，切實站在講政治、講規矩、講紀律的高度，全面查找和分析班子及個人存在的問題。三是要突出問題導向,把查找問題、解決問題作為促進工作、推動交通運輸工作健康有序發展的出發點和落腳點。

巡察組紀檢監察專題匯報材料

10月27日下午，大竹縣委第一巡察組在縣民政局二樓小會議室召開縣民政局有關工作專題匯報會，大竹縣民政局黨組書記、局長甘洪就黨組工作作專題匯報，黨組成員、紀檢組長李鋼就紀檢監察工作作專題匯報，黨組成員、機關黨委書記李彬就黨建工作作專題匯報。

內容全面豐富。。

下步，大竹縣民政局將站在講政治、講規矩的高度，把接受縣委第一巡察組的巡察作為當前的首要政治任務，全力支持好、配合好縣委第一巡察組的巡察工作。并以縣委巡察為動力，進一步推動民政系統黨的建設深入開展、民政事業健康發展，以黨的建設和民政業務的實在成效，向縣委巡察組和人民群眾交上一份滿意的答卷。

巡察組紀檢監察專題匯報材料

按照**巡視組的要求，現將**市**年以來黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下。

另設**個派駐紀檢監察組?？h紀委監委領導班子成員現有**人，其中，書記、監委主任**人，副書記、監委副主任**人，專職常委**人，常委兼監委委員**人，專職委員**人。**個鄉鎮紀委每個設紀委書記**名、專職委員**名、兼職委員**名。目前，全縣紀檢監察系統共有專兼職紀檢監察干部**人。

20**年以來，在**縣紀委和縣委的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神，貫徹落實歷次中央紀委和省縣紀委全會精神，忠誠履行職責，勇于擔當、真抓實干，不斷推進了全市的黨風廉政建設和反腐敗工作。

查處違反機構改革紀律案件**件**人，處分**人，組織處理**人；

查處形式主義、官僚主義案件**件，處分**人。嚴把選人用人廉政審核關，回復黨風廉政意見**人（次），防止“帶病提拔、帶病提名和帶病評先評優”。開展人防系統腐敗問題專項治理，排查人防審批項目**項，追繳違紀違法資金**萬元，立案**件，移送檢察機關**人。深入推進掃黑除惡專項斗爭，共立案**件，處分**人，其中有**件涉惡案件，查處干警違紀**人，為涉惡人員充當“保護傘”的干警**人。

（二）切實發揮職能作用，不斷夯實管黨治黨責任?？h紀委積極協助縣委抓好全面從嚴治黨主體責任的落實?？h委常委會每年都多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達學習貫徹黨中央、省市委和上級紀委決策部署?？h委主要領導帶頭落實黨內談話制度，多次與縣直和鄉鎮“一把手”進行集體談話和個別約談?？h紀委對縣委管理干部多次進行廉政談話、個別約談，推進各級黨委（黨組）落實主體責任，組織鄉鎮和市直部門黨委與縣委簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書，建立了主體責任清單，實行主體責任報告制度，加強考核測評，每年年底都組織鄉鎮和市直部門就落實主體責任進行述職點評，構建了便于監督執紀問責的責任體系。同時，加大問責力度，2016年以來，共有**名黨員干部受到責任追究，其中，有**名領導干部因主體責任落實不到位被問責，通過問責倒逼主體責任落實。

（三）深化紀檢監察體制改革，健全完善監督體系。穩步推進國家監察體制改革試點工作，按省紀委要求完成監委組建掛牌，編制劃轉和人員轉隸工作。制定了縣紀委監委議事決策工作規則和調查措施使用規范等工作制度，強化內控機制建設。認真落實省委政法委“1+4”文件，促進紀法貫通、法法協調銜接。嚴格規范使用監委調查處置措施，去年以來，共采用留置措施留置**人，下發監察建議**份。在鄉鎮設立派出監察辦公室，推動了監察職能向鄉鎮一級延伸。按時完成縣紀委派駐機構改革，實現了對市直**個部門和單位監督的全覆蓋。制定了關于加強派駐機構建設的意見，確保派駐監督有效開展。

（四）鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續推進作風建設。我們堅持把落實中央八項規定精神作為一項長期的、嚴肅的政治任務來抓，三年來兩次在全市范圍內開展自查自糾。開展了“兩卡三金”問題清退治理，清退資金**余萬元。針對群眾反映強烈的違規操辦婚喪喜慶事宜借機斂財等問題，出臺了相關紀律要求，對違反中央八項規定和實施細則精神多次開展集中檢查和明察暗訪，對頂風違紀的，從嚴從快查處，公開曝光。2016年以來，共立案查處違規聚餐飲酒、違規操辦、公車私用、辦公用房超標、公款旅游、濫發補助、“吃空餉”等違反中央八項規定精神和“四風”問題案件**件，給予黨紀政務處分**人，通報**人。

（五）持續加大紀律審查監察調查力度，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。2016年至今年7月末，全縣紀檢監察機關共立案**件，處分黨員干部**人，移送檢察機關**人，共印發通報**期，通報各類典型案件**件、**人。開展減存量、遏增量專項整治，去年下半年以來，集中處置遺留和新增問題線索**件。三年來x次開展處分決定執行情況的自檢自查，對處分決定不落實問題全部進行了糾正。深化運用監督執紀“四種形態”，2016年以來，共運用第一種形態處理**人（次），運用第二種形態處理**人（次），運用第三種形態處理**人（次），運用第四種形態處理**人（次）。加強辦案安全工作，制定了辦案安全須知、“走讀式”談話暫行辦法、談話室管理使用規定等制度，多次開展自查自糾，確保審查調查安全。

（六）加強基層黨風廉政建設，持續整治群眾身邊腐敗問題?？h紀委及時督促鄉鎮黨委落實好主體責任，鄉鎮聘用村級正風肅紀監督員**名，配齊了專兼職紀檢干部。完成了縣紀委派駐機構改革，成立x個協作區，強化辦案協作、聯合調查、交叉檢查和重點治理。研究制定了規范鄉鎮紀委和派駐機構信訪舉報受理辦法及加強紀律審查工作的意見，對鄉鎮紀委和縣紀委派駐機構實行線索統一管理、案件統一協審、協作區領導統一協調指導、案件統一歸檔的“四統一”制度，提高其獨立辦案能力。去年以來，鄉鎮紀委共立案**件。

（七）扎實做好巡視整改工作，推動整改落實常態化。2016年，圍繞省委第x巡視組巡視反饋意見，重點對承擔的**項牽頭整改任務進行全面整改，巡視組移交的**件問題線索全部按時辦結，立案**件，處分**人。2018年，圍繞中央第六巡視組巡視反饋意見，重點對承擔的**項牽頭整改任務進行整改，移交問題線索**件，已全部辦結，共立案**件，處分**人，組織處理**人。加強巡視整改落實情況的監督檢查，推動巡視整改常態化。

（八）加強自身建設，不斷提升紀檢監察隊伍建設水平。堅持抓班子帶隊伍，認真落實“一崗雙責”，對紀檢監察干部開展有針對性的形勢任務教育和警示教育。將學習培訓融入日常、做到經常，舉辦政治業務培訓班，開展“以干代訓”結對幫帶活動，提升紀檢干部業務水平和能力。加強工作實績考核，強化內部管理監督，嚴肅查處紀檢監察干部違規違紀問題，2016年以來，共查處紀檢監察干部違紀案件**件，處分**人，組織處理**人，防止了“燈下黑”問題的發生。

（一）嚴明黨的紀律和規矩抓得不夠。

在脫貧攻堅工作中，個別干部對包扶的建檔立卡貧困戶，還只停留在走走看看的層面，沒有深入研究有效的幫扶措施。出現這樣的問題，說明我們對形式主義、官僚主義的多樣性和變異性還沒有做到完全把握，對***總書記關于形式主義、官僚主義的重要指示批示還沒有落到實處。

二是“不擔當、不作為”及懶政怠政現象依然存在。2016年以來，共查處干部“不擔當、不作為”案件**件，處分**人。比如秸稈禁燒問題，縣委、市政府雖然三令五申，要求切實做好管控工作，但在一些鄉鎮仍然沒有采取有效措施抓好落實，造成秸稈禁燒防控不力問題時有發生。2017年以來，共在**個村發現火點，涉及**個鄉鎮，對**名黨員干部進行了責任追究。其中，受到黨政紀處分的**人。再比如，在節能減排、淘汰落后產能工作中，相關部門和人員不作為，出現了**事件，有**人被追責，其中有**人受到黨政紀處分。

三是政治紀律和政治規矩教育不到位。一些黨員干部紀律規矩意識淡薄，有令不行，有禁不止，不按政策規矩辦事。比如**政府在建設便民服務中心和中心小學校過程中，未按正常程序招投標，多支付工程款**萬元，原鎮黨政“一把手”受到紀律處分。一些村干部違反議事規則和相關工作程序決定村里重大事項，甚至以權謀私。比如**街道x村村干部在未召開村民代表大會情況下，違規將多人評定上報為低保戶，擅自決定修建辦公用房和文化廣場，違規**挖魚塘、建大棚等，個人從中漁利，**名村干部被嚴肅追究黨紀責任。據統計，2016年以來，在全市查處的村干部違紀違法案件中，涉及不按民主議事決策規則辦事的有**件，占村干部違紀違法案件總數的**%，主要事項有違規發包土地、違規變賣集體資產、虛報糧食直補、違規辦理低保、違規決定征占地補償方案及優親厚友等，這也說明我們在“四議一審兩公開”制度落實上監督不到位。

四是違反換屆紀律問題還時有發生。特別是在村“兩委”換屆中，拉票賄選等違規違紀問題發生較多，共發生**起（這還不包括村主任被取消資格的）。比如**村張某某替兒子拉票賄選，**村換屆工作人員擅自為**名選民填寫選票，**村工作人員為**周歲以下村民發放選民證。還有個別鄉鎮及相關市直部門在人選把關上不負責任，使不具備條件的人員當選，均受到了黨政紀處分。

（二）推動主體責任落實還不到位。

一是主體責任和“一崗雙責”落實不到位，存在“一手硬、一手軟”問題。個別領導干部仍沒有把主體責任扛在肩上。2016年以來，在被問責的**名領導干部中，涉及黨政“一把手”**名。比如2016年發生的x鎮x村破壞選舉秩序案件，鎮黨委對該村換屆選舉工作組織監督不到位，發生了選舉過程中**問題，鎮村等**人被嚴肅追責，其中，黨委書記受到**處分。反思上述存在的問題，說明我們紀委監委在推動主體責任落實這項工作上抓得不實。

二是黨內談話制度落實不到位。盡管自2018年7月以來我們出臺了黨內談話制度，縣委主要領導及四個班子成員和市直、鄉鎮領導班子及其成員開展了一些談話，總計達**人（次），但談話的覆蓋面不夠，效果不理想，特別是對一些苗頭性、傾向性問題發現不及時，有針對性的談話不多。

（三）腐敗問題易發多發的態勢沒有從根本上轉變。

**局**違反中央八項規定精神，違反政治紀律，貪污公款**萬元被判**，這兩起案件都發生在2016年以后，在全市造成了極壞影響。

二是損害群眾利益問題時有發生。2016年以來，我們嚴肅查處了**件損害群眾利益案件，包括扶貧領域案件**件，違紀行為發生在2016年以后的案件仍占**%。如x鎮x村經管員**在幫助扶貧互助社成員辦理貸款手續和貸款收回過程中，將村民**人交回的還貸資金共**萬元個人占用**個月。**鎮民政助理**為不符合條件村民辦理低保。

三是農村黨員干部違紀違法案件所占比例仍然較高。2016年以來，查處的農村黨員干部違紀違法案件共**件，占全市查辦案件總數的**%，其中村干部違紀違法案件**件，占總數的**。

上述情況充分說明在反腐的高壓態勢下，我們對黨員干部的教育還有所欠缺，對關鍵人和重點領域的監管力度不大，沒有做好發現問題、舉一反三、查找漏洞、加強管理、防范未然的這篇大文章，監督第一職責還沒有履行到位。

（四）紀律審查和監察調查工作仍存有較大差距。

一是線索處置存在不及時。減存量、遏增量的任務較重，去年對存量線索雖已處置，但新增線索再次形成積壓。比如去年**巡察移交的線索尚有**件未處置，信訪待處置件**件。已處置的線索在**個承辦案件部門尚存**件，平均每個案件承辦部門待辦理的件達到**件，減存量的任務相當繁重。

二是查辦案件的效率和質量還不高。在紀律審查和監察調查上，查處本地區有影響的典型案件和大案要案不多。有的案件辦案周期較長，案件質量不高，特別是歷史比較久遠或比較復雜的案件，因工作力量不足等多種因素，初核時間過長。有的案件雖然案情并不復雜，但由于**，一個件反反復復多次才能查結，其能力和辦案效率還不高。

三是精準運用監督執紀“四種形態”還存在差距。近兩年，我們在實踐和運用監督執紀“四種形態”上做了一些有益的探索，但在精準把握“四種形態”的內涵和要求上還有差距，對第二種形態向第一種形態轉化上還存在不敢用、怕用不好出問題的現象，導致一些基層干部特別是鄉鎮干部工作放不開手腳，主觀上出現不敢擔當、不敢作為的消極思想，甚至在干部調整時，寧愿選擇“安全”崗位，也不愿到基層重要崗位履職。

四是在“一案雙查”上存在問責不夠精準、不及時問題。如2017年我們查處**鎮推選人大代表過程中，相關人員對人選把關不嚴，造成不符合條件人選被選為人大代表，只對鎮**名領導進行了問責，沒對鎮黨委主要領導進行問責，后被**縣紀委糾正，給予黨委主要領導批評教育。

（五）違反中央八項規定精神問題禁而未絕。

有的操辦時本人不出面，違規違紀行為越來越隱蔽，給群眾監督、紀檢監察機關的查處增加了難度，也反映出我們對規避組織監督的隱形變異問題還缺少發現機制。

二是規范管理力度不夠。在落實中央八項規定精神專項整治過程中，對出現的問題，如何加強管理、提出規范管理的建議意見不夠。對發放加班補助、陪餐人數超規定、領導干部調研陪同人員多、吃空餉等，沒有建議牽頭部門及時拿出規范管理的意見，只是對發案單位和出現的問題進行了糾正，提出了一些整改建議。

（六）日常監督和紀律教育抓得不到位。

一是重查處、輕監督的情況仍然存在。特別是在近幾年查辦案件任務重的情況下，工作存在顧此失彼現象?？h紀委派駐機構自今年**月組建以來，派駐組除參加分管部門“三重一大”會議和對領導干部進行談話監督外，把主要精力放在查辦案件上。到目前為止，派駐組共立案查辦市直部門違紀違法案件**件。由于監督工作投入的精力不夠，抓得不實，監督約束機制還不夠完善，致使在監督效果上打了折扣，嚴管就是厚愛的氛圍還沒有完全形成。

二是黨紀黨規和警示教育不到位。我們結合“兩學一做”學習教育，開展了黨的宗旨、黨規黨紀、黨的優良作風等紀律教育活動，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，但推動紀律教育入腦入心、從“關鍵少數”向“絕大多數”擴展、從集中性教育向經常性教育延伸的力度不夠?！耙话鸽p報告”制度沒有得到有效落實，對我們查處的案件就案論理，深入剖析，以案說法說紀，有針對性地開展警示教育，用身邊典型案例教育身邊人做得不夠，致使警示教育沒有做到真正觸及靈魂，黨員的紀律意識沒有牢固樹立起來，有的典型案件通報不及時，震懾作用沒有充分發揮，沒有做到查處一案，教育一片。

（七）基層黨風廉政建設工作仍比較薄弱。

一是個別鄉鎮黨委對基層黨風廉政建設重視程度不夠，認識不到位，在抓黨風廉政建設工作上，結合本鄉鎮的實際，有針對性的開展工作夠，還不同程度的存在靠紀委去抓的現象，對鄉鎮紀委的工作領導和指導還不到。

二是個別鄉鎮紀委監督執紀問責職能沒有發揮到位。監察體制改革后，我們將鄉鎮紀委“兩?！比藛T納入協作區管理，但其獨立履職辦案能力還很欠缺。雖然消滅了“零立案”，但鄉鎮自辦案件仍然比較少，個別的還是“三類”案件居多。比如今年以來，**鎮分別立案查處違紀案件、違法案件**件，但分別只有**件是自辦案件，其余均為“三類”案件。

三是鄉鎮紀檢干部專職專用還有差距。少數鄉鎮專職紀檢干部沒有完全做到專職專用，個別鄉鎮黨委有時還分派紀檢監察干部承擔防火、維穩等臨時任務。多數兼職紀檢干部空掛頭銜，不做兼職工作，鄉鎮紀委整體作用沒有發揮出來。

四是延伸監督覆蓋“最后一公里”不夠。村級正風肅紀監督員雖然實現了全覆蓋，但監督員的整體素質不高，個別村監督員變動頻繁，難以勝任，“三員”作用發揮不夠。在今年開展的全市涉農資金涉農項目問題大排查大起底專項整治工作中，監督員共收集線索**條。

（八）隊伍建設水平與新形勢、新任務的要求差距還很大。

一是人員補充尚未到位。目前空編**人，沒有達到**x要求的編配不低于**%的目標。

二是查辦案件能力不足。監察體制改革中，檢察院轉隸編制**名，而我市接收檢察院轉隸人員**人，現只有**人，自監委成立已有一年半時間，對監察法學習和人員培訓還不到位，現有工作力量滿足不了辦理涉法案件的需要。這說明我們在加強干部的業務培訓，提升干部的能力上抓得不實。

三是紀檢監察干部違規違紀問題還時有發生。2016年以來，我們有**名紀檢監察干部出現了違規違紀問題，這反映出紀委領導班子特別是主要領導在抓隊伍建設上，在對紀檢監察干部的教育監督方面抓得不嚴不實，在抓業務和抓班子帶隊伍方面存在“一手硬、一手軟”現象。

四是機關黨建工作還存在薄弱環節。主要是學習***新時代中國特色社會主義思想和重要講話指示批示精神還不夠，沒有做到全面系統，學思踐悟，融會貫通。工作中往往更注重學習貫徹***總書記關于全面從嚴治黨的論述和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。在統籌推進機關黨的組織建設抓得不到位，比如在查辦專案時，存在沒有按規定建立臨時黨支部的問題，導致辦案人員特別是抽調人員不能及時參加組織生活。雖然將黨建工作也納入了績效考核管理，但還存在重業務、輕黨建的情況，機關“三會一課”制度堅持得不好。在抓黨建和抓隊伍建設的最佳結合點找得不夠精準，作風建設、紀律建設還需進一步加強。

以上**個方面**個問題是我們縣紀委監委深刻反思、集體討論查擺出來的問題，對這些問題縣紀委監委領導班子是負有責任的，作為縣紀委監委的主要領導更有不可推卸的責任。經過班子成員的認真討論和反思，我們初步查找了出現這些問題的原因主要有四個方面：

一是對***總書記關于全面從嚴治黨的論述，對中央紀委、省縣紀委全會精神理解把握還不到位，沒有做到學深悟透，理論聯系實際。作為黨的政治機關，特別是作為黨內監督和國家監察的專責機關，政治站位不高，履行政治監督第一職責不到位，在政治監督、權力監督的形式、內容、方法和制度上缺乏創新，對黨的十九大精神、黨中央大政方針和決策部署貫徹落實及黨章黨規黨紀執行情況的監督檢查沒有做到及時經常。

二是在推進主體責任落實、抓基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，責任壓得不實，層層傳導壓力不夠，上熱下冷還沒有從根本上改變。在一些領導干部中還沒有完全樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想。有的紀檢監察干部包括有的鄉鎮紀委、紀檢組還沒有牢固樹立監督查處不到位也是失職瀆職的理念。

三是工作標準不高，認為工作力度越來越大，查辦案件數量每年都大幅度增長，質量也有所提高，而且在全省一直處于中上游水平，有自我滿足思想，缺乏進取精神。說到底還是宗旨意識不強，黨性修養錘煉不到位，責任意識、擔當精神還有所欠缺。

四是創新意識不強，雖然在加強黨風廉政建設工作中，也結合實際進行了一定的探索，但研究解決深層次問題做得不夠，使有些問題糾而復生。主要原因是我們沒有充分認識黨風廉政建設新形勢、新任務的要求，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性缺乏深刻認識，對黨中央提出的全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上缺乏深刻認識，沒有做到抓鐵有痕、踏石留印。

針對上述問題，我們要在省委巡視組巡視期間努力做到邊查邊改，并結合省委巡視組巡視發現指出的問題一并整改，立行立改。

一是深入學習貫徹好***新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，切實增強履職盡責的責任感和使命感。特別是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入查擺縣紀委監委領導班子在貫徹落實全面從嚴治黨要求，履行監督職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的差距和問題，深入剖析原因。要深化對全面從嚴治黨的認識，不斷提高政治站位，強化政治擔當和責任擔當，忠誠履責，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是嚴明政治紀律，強化政治監督。切實加強對維護黨中央權威和集中統一領導的監督檢查，特別是要開展好形式主義、官僚主義專項整治。聚焦“七個有之”，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為等行為，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

三是強化擔當意識，推進管黨治黨責任落實。協助縣委抓好主體責任落實，進一步壓實各級黨組織主體責任。積極探索有效履行監督責任的途徑和辦法，加大問責力度，倒逼“兩個責任”落實。在監督執紀和監督調查中堅持原則，切實維護法紀的嚴肅性。在紀委監委內部落實好自身的“主體責任”和班子成員的“一崗雙責”，打造團結戰斗和諧的領導集體和忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

四是進一步加大紀律審查和監察調查力度，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持懲治腐敗力度不減，零容忍態度不變，把握政策，突出重點，從嚴查處，著力減存量遏增量。近期，要突出抓好巡視組交辦的線索查處工作，做到快查快結。還要突出抓好農村“三資”管理、項目建設、房屋動拆遷領域、扶貧領域、涉農資金涉農項目等方面存在的違紀違法問題，深入推進群眾身邊的腐敗問題專項治理，堅決依法查處涉黑涉惡腐敗，努力在深化標本兼治方面取得新的突破。

五是持之以恒正風肅紀，推動中央八項規定精神深入落實。把落實中央八項規定精神作為一項長期的、嚴肅的政治任務抓緊、抓實。緊盯重要節點，加強監督檢查，特別是要結合“**、**”**教育，做好違反中央八項規定精神突出問題和推諉扯皮、辦事不公、侵害群眾利益問題專項整治工作，要大力組織監督檢查和明查暗訪，對發現的違規違紀問題從嚴查處，對典型案件公開曝光。

六是加強紀律建設，進一步強化日常監督。深入開展紀律教育，把黨章黨規黨紀作為各級黨組織開展學習教育的必修課，促進黨員干部熟知紀律、遵守規矩。要增強警示教育的政治性和實效性，舉一反三、以案明紀。要把發現問題作為突破口和著力點，盯住關鍵領域、重要環節和重點對象強化日常監督。精準運用好監督執紀“四種形態”，強化抓早抓小，防微杜漸。要加強鄉鎮紀委建設，選好用好村級正風肅紀監督員，發揮在基層黨風廉政建設中的作用。

七是提升政治能力，做到打鐵自身硬。加強紀檢監察機關政治能力建設，教育和引導紀檢監察干部旗幟鮮明講政治，增強政治敏銳性和鑒別力。堅持黨的組織生活各項制度，規范黨內政治生活，創新方式方法，切實把黨內政治生活嚴起來、實起來，使之成為錘煉黨員干部黨性的“大熔爐”。強化工作力量，，深入推進轉職能轉方式轉作風，確保鄉鎮紀委干部認真履職，專職專用。加大干部輪崗、交流和培訓力度，努力提升干部隊伍業務水平和履職能力。加強教育管理和監督，切實防止“燈下黑”問題，以政治能力的提升推動紀檢監察工作高質量發展。

地稅紀檢監察工作匯報材料

（一）深入開展兩權監督針對以往在兩權監督工作中較注重對稅收執法權監督的現狀，我們在加強人事管理權、財務管理的監督制約中，加大了檢查力度。結合《州地稅系統紀檢監察部門監督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執法、人事管理、財務管理的各個環節進行檢查，真正發揮出兩權監督的監督作用，同時也提高了我州各監督主體的整體效能，真正實現各個監督主體在兩權監督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監督所形成的約束、預防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的三級檢查方法，我們對稅務稽查、稅務處罰、稅款解繳和黨風廉政建設責任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進行了細致檢查。檢查中與科級領導談話30人次，與預警信息員座談60多人次，明查暗訪206戶，采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執法權和行政管理權的運行情況。同時查看干部有無以權謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡免教育14人，書面檢查17人，經濟懲誡100人，懲誡金額達3741元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強了行風建設工作。我州直地稅系統各縣市局的辦稅服務大廳均已獲得了自治區級行風建設示范窗口稱號。

監察室xx年上半年工作總結。

(xx年6月30日)。

xx年上半年，監察室認真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯系實際，狠抓工作落實，不斷的促進了黨風廉政建設深入開展。

一、上半年主要工作。

（一）確定工作思路和目標。

年初，根據全市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和于局長在會議中講話要求，在認真總結xx年紀檢監察工作經驗教訓的基礎上，根據主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀檢監察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風廉政建設責任制的落實，以“萬人評議機關作風和行業作風”活動為載體，加強教育監督，開展執法監察，落實信訪案件制度，保證隊伍穩定，促進以組織稅收收入和各項工作任務的完成。

型案例上報指標；三是認真抓好隊伍黨風廉政建設，杜絕較大違紀案件發生。

（二）深入開展了黨風廉政建設工作。

局。三是注重落實，務求實效。要一件一件地明確時限要求，一件一件地研究推進措施，一件一件地落實領導責任，真抓實干，務求實效。二是召開紀檢監察專業工作會議。

（三）狠抓了領導干部的廉潔自律工作。

xx年上半年，我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點，嚴格執行四大紀律，八項要求，廉潔自律工作進一步深化。一是結合科學發展觀學習，要求各基層領導班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進行了述職，上報市局審查。二是組織了全系統副科級以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級以上干部填報了禮品禮金社會重大事項申報；四是進一步明確了黨風廉政建設工作責任分工。五是開展了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹和學習，按照上級機關統一安排，市局為全系統黨員干部訂購了《準則》的輔導資料，下發黨員干部人手一本，制定學習計劃，聘請老師講解，開展組織測試。

（四）深入開展《四條禁令》工作。

按年初黨風廉政建設工作會議安排，今年監督檢查的重點有四項，第一項是加強對停歇業戶和廢業戶的監督管理。

訪”，現場糾正問題16個。在今年共查處違反《四條。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對涉及人員進行了警示談話，并調離執法崗位2年的處理。

（五）積極推動政風行風建設。

風部門，積極做好半年行風劃票測評工作。一次參加市紀委和市廣播局組織的行風熱線節目，解答群眾提出的熱點難點問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執法單位承諾會議上市局進行了公開承諾，并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關注民生、服務發展”群眾滿意基層分局（所）的評議活動，組織發動基層單位自查自評，向納稅戶發放調查問卷，對各基層單位上報情況進行考查考核。

（六）開展了信訪舉報和案件的查處工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對1名干部進行了誡勉談話。

二、存在主要問題。

上半年，紀檢監察工作取得了一定進展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實進一步深入“征、管、查”三個環節；二是行風萬人評議工作還要進一步克服為難情緒；三是稅風稅紀建設有待進一步加強；四是監督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認真加以解決。

xx年紀檢監察工作以黨的十八屆三中全會和中紀委十八屆三次會議精神為指導，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設工作會議精神，做到“五個突出”，實現“三個轉化”，即突出主業，強化監督；突出責任，強化檢查；突出問題，專項治理；突出懲治，查處腐??；突出教育，強化素質，把反腐倡廉建設的優勢轉化為助推企業發展的動力，把廉政建設教育的成果轉化為黨員干部廉潔自律的行動，把作風建設的成效轉化為提高執行力的保障，為實現公司跨越發展保駕護航。

一、落實黨委主體責任。

1.推進廉政責任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實黨風廉政建設責任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風廉政和反腐倡廉建設責任分工》，層層簽訂黨風廉政責任書共計130份，并把廉政責任向勞務、物資供應商層面延伸，與17家勞務合作伙伴簽署了《廉政協議》，實現責任共擔。開展勞務分包商廉政問卷調查1次，發放調查問卷15份，對14個重點項目廉政建設、主要管理人員廉潔從業、落實黨風廉政“十八不準”、勞務管理情況等進行了摸底。

2.督促廉政責任落地。

5月份公司到6個基層單位、10余個項目對年初黨風廉政建設責任書簽訂情況、責任書落實情況、年初工作落實情況等開展檢查，確保廉政責任落地開花。

3.嚴格責任制考核。

11月份公司印發《黨風廉政建設責任制考核通知》，按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實責任制情況進行考核。各單位首先進行自查自評，公司紀委重點抽查，對考核結果進行通報。

二、落實紀委監督責任。

1.整合監督資源，建立常態化監督機制。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點問題作為監督重點，書面下發各單位限時整改，7月份監督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報1份，在年中工作會上進行了通報。

2.轉變思路方法，開展效能監察工作。

學習貫徹局效能監察新辦法，開展效能監察立項6項，完成6項，在綠色施工、勞務物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項規定等業務領域開展效能監察。發現問題261項，提出建議248項，落實整改248項，通過開展效能監察避免經濟損失503萬元，節約資金113萬元，增加經濟效益213萬元，建章立制1個。其中，創新園二期綠色施工效能監察在局效能監察推進會上作了典型經驗交流。

3.開展專項治理，強化制度執行。

落實局紀委開展“小金庫”、“鋼材驗收”專項治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫碜圆閱挝?3個，查處小金庫1個，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進場、違規擔保、外聘人員、費用處理等專項治理工作，發出《監察整改建議書》6份，對發現問題全部整改落實。

4.推進項目監察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學習傳達局《項目監察實施細則（暫行）》，將項目監察員與公司黨風廉政建設監督員合并，在創新園、即墨項目先行推進項目監察工作，總結工作中的問題和困難，制定下一步工作計劃，確保項目監察工作落實到位。

5.加大問責力度，強化責任追究。

因違紀違規問題被問責14人。年初對原東北分公司經理**違規違紀問題開展了調查，對**違反公司規章制度和業務流程，導致管理混亂、經營虧損，免去其分公司經理職務，解除勞動合同，給予經濟處罰萬元。對諾沙灣項目租賃鋼管丟失問題，對原項目經理、書記，物資管理人員等13人進行問責，給予經濟處罰萬元。組織全員學習《中建八局有限公司資產損失及違紀違規行為問責處理暫行規定》，增強責任意識。

三、

提升廉潔文化水平。

1.微電影打造廉潔文化升級版。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設”微電影大賽中摘得一等獎，并在中紀委網站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現了公司文化建設軟實力，廉潔文化實現由平面到立體、由靜態到動態、由視覺到視聽的升級。

2.創新方式方法促進廉潔教育轉型。

堅持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動，編撰教育案例12期，實現教育常態化。創新教育方法，將反腐倡廉教育與項目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會（中心組學習）等例會制度結合，把教育工作列入例會議程，實現教育標準化，提高廉潔教育嚴肅性、實效性。創新教育載體，利用微電影開展廉潔從業教育，組織全員觀看優秀微電影《投標》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎微電影《星空下的夢想》等，收集觀影。

心得體會。

320余篇，微電影喜聞樂見的新穎形式教育收到良好成效。利用項目職工書屋開展廉政讀書月活動，組織項目人員閱讀《“大姐書記”陳超英》、《廉政故事》，開展“領導人員讀書月”，閱讀《落實中央八項規定精神政策圖解》。

3.示范點創建工作穩步提升。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設培訓講座6次。依據《廉潔文化建設標準化手冊》，編制示范點創建模板，深化廉潔文化標準化建設。將“超英精神”與廉潔文化結合，把超英元素與ci融合，設置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進“超英精神”進項目、進工地、進人心。

4.檢企共建共創“雙優”工程。

檢察院進項目部開展預防職務犯罪廉政講座，弘揚“工程優質、干部優秀”的廉潔理念。在承辦的局紀檢干部培訓班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實務講座，提高紀檢人員辦案能力。

5.廉潔風險防控全面開展。

發放局《廉潔風險防控預警工作手冊》270余本，在項目關鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風險預警工作，對照手冊查找分析崗位廉潔風險，簽訂《崗位廉政風險點和防范承諾表》245份。紀委張書記到重點項目開展透過案例看崗位廉潔風險，預防職務犯罪專題教育活動，讓管理人員知道風險、不敢冒險。

四、扎實推進懲防體系建設。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機構，構筑懲防體系。

落實局“懲防體系推進暨作風建設深化年”活動，成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長、紀檢監察人員為組員的活動組織機構，制定了公司具體活動實施方案，與黨的群眾路線教育一體化運作，按階段具體實施各項工作。

組織集中學習宣貫局《黨群工作標準化手冊》2次，參加學習57人次。與公司“執行力建設年”活動相結合，嚴格按照工作手冊開展各項工作，推進紀檢監察業務標準化、規范化。

3.強化執行力，嚴格落實廉政制度。

巡察組紀檢監察專題匯報材料

按照xx巡視組的要求，現將xx市xx年以來黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下。

另設xx個派駐紀檢監察組?？h紀委監委領導班子成員現有xx人，其中，書記、監委主任xx人，副書記、監委副主任xx人，專職常委xx人，常委兼監委委員xx人，專職委員xx人。xx個鄉鎮紀委每個設紀委書記xx名、專職委員xx名、兼職委員xx名。目前，全縣紀檢監察系統共有專兼職紀檢監察干部xx人。

20xx年以來，在xx縣紀委和縣委的正確領導下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神，貫徹落實歷次中央紀委和省縣紀委全會精神，忠誠履行職責，勇于擔當、真抓實干，不斷推進了全市的黨風廉政建設和反腐敗工作。

查處違反機構改革紀律案件xx件xx人，處分xx人，組織處理xx人；

查處形式主義、官僚主義案件xx件，處分xx人。嚴把選人用人廉政審核關，回復黨風廉政意見xx人（次），防止“帶病提拔、帶病提名和帶病評先評優”。開展人防系統腐敗問題專項治理，排查人防審批項目xx項，追繳違紀違法資金xx萬元，立案xx件，移送檢察機關xx人。深入推進掃黑除惡專項斗爭，共立案xx件，處分xx人，其中有xx件涉惡案件，查處干警違紀xx人，為涉惡人員充當“保護傘”的干警xx人。

（二）切實發揮職能作用，不斷夯實管黨治黨責任?？h紀委積極協助縣委抓好全面從嚴治黨主體責任的落實?？h委常委會每年都多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達學習貫徹黨中央、省市委和上級紀委決策部署?？h委主要領導帶頭落實黨內談話制度，多次與縣直和鄉鎮“一把手”進行集體談話和個別約談?？h紀委對縣委管理干部多次進行廉政談話、個別約談，推進各級黨委（黨組）落實主體責任，組織鄉鎮和市直部門黨委與縣委簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書，建立了主體責任清單，實行主體責任報告制度，加強考核測評，每年年底都組織鄉鎮和市直部門就落實主體責任進行述職點評，構建了便于監督執紀問責的責任體系。同時，加大問責力度，2016年以來，共有xx名黨員干部受到責任追究，其中，有xx名領導干部因主體責任落實不到位被問責，通過問責倒逼主體責任落實。

（三）深化紀檢監察體制改革，健全完善監督體系。穩步推進國家監察體制改革試點工作，按省紀委要求完成監委組建掛牌，編制劃轉和人員轉隸工作。制定了縣紀委監委議事決策工作規則和調查措施使用規范等工作制度，強化內控機制建設。認真落實省委政法委“1+4”文件，促進紀法貫通、法法協調銜接。嚴格規范使用監委調查處置措施，去年以來，共采用留置措施留置xx人，下發監察建議xx份。在鄉鎮設立派出監察辦公室，推動了監察職能向鄉鎮一級延伸。按時完成縣紀委派駐機構改革，實現了對市直xx個部門和單位監督的全覆蓋。制定了關于加強派駐機構建設的意見，確保派駐監督有效開展。

（四）鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續推進作風建設。我們堅持把落實中央八項規定精神作為一項長期的、嚴肅的政治任務來抓，三年來兩次在全市范圍內開展自查自糾。開展了“兩卡三金”問題清退治理，清退資金xx余萬元。針對群眾反映強烈的違規操辦婚喪喜慶事宜借機斂財等問題，出臺了相關紀律要求，對違反中央八項規定和實施細則精神多次開展集中檢查和明察暗訪，對頂風違紀的，從嚴從快查處，公開曝光。2016年以來，共立案查處違規聚餐飲酒、違規操辦、公車私用、辦公用房超標、公款旅游、濫發補助、“吃空餉”等違反中央八項規定精神和“四風”問題案件xx件，給予黨紀政務處分xx人，通報xx人。

（五）持續加大紀律審查監察調查力度，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。2016年至今年7月末，全縣紀檢監察機關共立案xx件，處分黨員干部xx人，移送檢察機關xx人，共印發通報xx期，通報各類典型案件xx件、xx人。開展減存量、遏增量專項整治，去年下半年以來，集中處置遺留和新增問題線索xx件。三年來x次開展處分決定執行情況的自檢自查，對處分決定不落實問題全部進行了糾正。深化運用監督執紀“四種形態”，2016年以來，共運用第一種形態處理xx人（次），運用第二種形態處理xx人（次），運用第三種形態處理xx人（次），運用第四種形態處理xx人（次）。加強辦案安全工作，制定了辦案安全須知、“走讀式”談話暫行辦法、談話室管理使用規定等制度，多次開展自查自糾，確保審查調查安全。

（六）加強基層黨風廉政建設，持續整治群眾身邊腐敗問題?？h紀委及時督促鄉鎮黨委落實好主體責任，鄉鎮聘用村級正風肅紀監督員xx名，配齊了專兼職紀檢干部。完成了縣紀委派駐機構改革，成立x個協作區，強化辦案協作、聯合調查、交叉檢查和重點治理。研究制定了規范鄉鎮紀委和派駐機構信訪舉報受理辦法及加強紀律審查工作的意見，對鄉鎮紀委和縣紀委派駐機構實行線索統一管理、案件統一協審、協作區領導統一協調指導、案件統一歸檔的“四統一”制度，提高其獨立辦案能力。去年以來，鄉鎮紀委共立案xx件。

（七）扎實做好巡視整改工作，推動整改落實常態化。2016年，圍繞省委第x巡視組巡視反饋意見，重點對承擔的xx項牽頭整改任務進行全面整改，巡視組移交的xx件問題線索全部按時辦結，立案xx件，處分xx人。2018年，圍繞中央第六巡視組巡視反饋意見，重點對承擔的xx項牽頭整改任務進行整改，移交問題線索xx件，已全部辦結，共立案xx件，處分xx人，組織處理xx人。加強巡視整改落實情況的監督檢查，推動巡視整改常態化。

（八）加強自身建設，不斷提升紀檢監察隊伍建設水平。堅持抓班子帶隊伍，認真落實“一崗雙責”，對紀檢監察干部開展有針對性的形勢任務教育和警示教育。將學習培訓融入日常、做到經常，舉辦政治業務培訓班，開展“以干代訓”結對幫帶活動，提升紀檢干部業務水平和能力。加強工作實績考核，強化內部管理監督，嚴肅查處紀檢監察干部違規違紀問題，2016年以來，共查處紀檢監察干部違紀案件xx件，處分xx人，組織處理xx人，防止了“燈下黑”問題的發生。

（一）嚴明黨的紀律和規矩抓得不夠。

在脫貧攻堅工作中，個別干部對包扶的建檔立卡貧困戶，還只停留在走走看看的層面，沒有深入研究有效的幫扶措施。出現這樣的問題，說明我們對形式主義、官僚主義的多樣性和變異性還沒有做到完全把握，對習近平總書記關于形式主義、官僚主義的重要指示批示還沒有落到實處。

二是“不擔當、不作為”及懶政怠政現象依然存在。2016年以來，共查處干部“不擔當、不作為”案件xx件，處分xx人。比如秸稈禁燒問題，縣委、市政府雖然三令五申，要求切實做好管控工作，但在一些鄉鎮仍然沒有采取有效措施抓好落實，造成秸稈禁燒防控不力問題時有發生。2017年以來，共在xx個村發現火點，涉及xx個鄉鎮，對xx名黨員干部進行了責任追究。其中，受到黨政紀處分的xx人。再比如，在節能減排、淘汰落后產能工作中，相關部門和人員不作為，出現了xx事件，有xx人被追責，其中有xx人受到黨政紀處分。

三是政治紀律和政治規矩教育不到位。一些黨員干部紀律規矩意識淡薄，有令不行，有禁不止，不按政策規矩辦事。比如xx政府在建設便民服務中心和中心小學校過程中，未按正常程序招投標，多支付工程款xx萬元，原鎮黨政“一把手”受到紀律處分。一些村干部違反議事規則和相關工作程序決定村里重大事項，甚至以權謀私。比如xx街道x村村干部在未召開村民代表大會情況下，違規將多人評定上報為低保戶，擅自決定修建辦公用房和文化廣場，違規xx挖魚塘、建大棚等，個人從中漁利，xx名村干部被嚴肅追究黨紀責任。據統計，2016年以來，在全市查處的村干部違紀違法案件中，涉及不按民主議事決策規則辦事的有xx件，占村干部違紀違法案件總數的xx%，主要事項有違規發包土地、違規變賣集體資產、虛報糧食直補、違規辦理低保、違規決定征占地補償方案及優親厚友等，這也說明我們在“四議一審兩公開”制度落實上監督不到位。

四是違反換屆紀律問題還時有發生。特別是在村“兩委”換屆中，拉票賄選等違規違紀問題發生較多，共發生xx起（這還不包括村主任被取消資格的）。比如xx村張某某替兒子拉票賄選，xx村換屆工作人員擅自為xx名選民填寫選票，xx村工作人員為xx周歲以下村民發放選民證。還有個別鄉鎮及相關市直部門在人選把關上不負責任，使不具備條件的人員當選，均受到了黨政紀處分。

（二）推動主體責任落實還不到位。

一是主體責任和“一崗雙責”落實不到位，存在“一手硬、一手軟”問題。個別領導干部仍沒有把主體責任扛在肩上。2016年以來，在被問責的xx名領導干部中，涉及黨政“一把手”xx名。比如2016年發生的x鎮x村破壞選舉秩序案件，鎮黨委對該村換屆選舉工作組織監督不到位，發生了選舉過程中xx問題，鎮村等xx人被嚴肅追責，其中，黨委書記受到xx處分。反思上述存在的問題，說明我們紀委監委在推動主體責任落實這項工作上抓得不實。

二是黨內談話制度落實不到位。盡管自2018年7月以來我們出臺了黨內談話制度，縣委主要領導及四個班子成員和市直、鄉鎮領導班子及其成員開展了一些談話，總計達xx人（次），但談話的覆蓋面不夠，效果不理想，特別是對一些苗頭性、傾向性問題發現不及時，有針對性的談話不多。

（三）腐敗問題易發多發的態勢沒有從根本上轉變。

xx局xx違反中央八項規定精神，違反政治紀律，貪污公款xx萬元被判xx，這兩起案件都發生在2016年以后，在全市造成了極壞影響。

二是損害群眾利益問題時有發生。2016年以來，我們嚴肅查處了xx件損害群眾利益案件，包括扶貧領域案件xx件，違紀行為發生在2016年以后的案件仍占xx%。如x鎮x村經管員xx在幫助扶貧互助社成員辦理貸款手續和貸款收回過程中，將村民xx人交回的還貸資金共xx萬元個人占用xx個月。xx鎮民政助理xx為不符合條件村民辦理低保。

三是農村黨員干部違紀違法案件所占比例仍然較高。2016年以來，查處的農村黨員干部違紀違法案件共xx件，占全市查辦案件總數的xx%，其中村干部違紀違法案件xx件，占總數的xx。

上述情況充分說明在反腐的高壓態勢下，我們對黨員干部的教育還有所欠缺，對關鍵人和重點領域的監管力度不大，沒有做好發現問題、舉一反三、查找漏洞、加強管理、防范未然的這篇大文章，監督第一職責還沒有履行到位。

（四）紀律審查和監察調查工作仍存有較大差距。

一是線索處置存在不及時。減存量、遏增量的任務較重，去年對存量線索雖已處置，但新增線索再次形成積壓。比如去年xx巡察移交的線索尚有xx件未處置，信訪待處置件xx件。已處置的線索在xx個承辦案件部門尚存xx件，平均每個案件承辦部門待辦理的件達到xx件，減存量的任務相當繁重。

二是查辦案件的效率和質量還不高。在紀律審查和監察調查上，查處本地區有影響的典型案件和大案要案不多。有的案件辦案周期較長，案件質量不高，特別是歷史比較久遠或比較復雜的案件，因工作力量不足等多種因素，初核時間過長。有的案件雖然案情并不復雜，但由于xx，一個件反反復復多次才能查結，其能力和辦案效率還不高。

三是精準運用監督執紀“四種形態”還存在差距。近兩年，我們在實踐和運用監督執紀“四種形態”上做了一些有益的探索，但在精準把握“四種形態”的內涵和要求上還有差距，對第二種形態向第一種形態轉化上還存在不敢用、怕用不好出問題的現象，導致一些基層干部特別是鄉鎮干部工作放不開手腳，主觀上出現不敢擔當、不敢作為的消極思想，甚至在干部調整時，寧愿選擇“安全”崗位，也不愿到基層重要崗位履職。

四是在“一案雙查”上存在問責不夠精準、不及時問題。如2017年我們查處xx鎮推選人大代表過程中，相關人員對人選把關不嚴，造成不符合條件人選被選為人大代表，只對鎮xx名領導進行了問責，沒對鎮黨委主要領導進行問責，后被xx縣紀委糾正，給予黨委主要領導批評教育。

（五）違反中央八項規定精神問題禁而未絕。

有的操辦時本人不出面，違規違紀行為越來越隱蔽，給群眾監督、紀檢監察機關的查處增加了難度，也反映出我們對規避組織監督的隱形變異問題還缺少發現機制。

二是規范管理力度不夠。在落實中央八項規定精神專項整治過程中，對出現的問題，如何加強管理、提出規范管理的建議意見不夠。對發放加班補助、陪餐人數超規定、領導干部調研陪同人員多、吃空餉等，沒有建議牽頭部門及時拿出規范管理的意見，只是對發案單位和出現的問題進行了糾正，提出了一些整改建議。

（六）日常監督和紀律教育抓得不到位。

一是重查處、輕監督的情況仍然存在。特別是在近幾年查辦案件任務重的情況下，工作存在顧此失彼現象?？h紀委派駐機構自今年xx月組建以來，派駐組除參加分管部門“三重一大”會議和對領導干部進行談話監督外，把主要精力放在查辦案件上。到目前為止，派駐組共立案查辦市直部門違紀違法案件xx件。由于監督工作投入的精力不夠，抓得不實，監督約束機制還不夠完善，致使在監督效果上打了折扣，嚴管就是厚愛的氛圍還沒有完全形成。

二是黨紀黨規和警示教育不到位。我們結合“兩學一做”學習教育，開展了黨的宗旨、黨規黨紀、黨的優良作風等紀律教育活動，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，但推動紀律教育入腦入心、從“關鍵少數”向“絕大多數”擴展、從集中性教育向經常性教育延伸的力度不夠?！耙话鸽p報告”制度沒有得到有效落實，對我們查處的案件就案論理，深入剖析，以案說法說紀，有針對性地開展警示教育，用身邊典型案例教育身邊人做得不夠，致使警示教育沒有做到真正觸及靈魂，黨員的紀律意識沒有牢固樹立起來，有的典型案件通報不及時，震懾作用沒有充分發揮，沒有做到查處一案，教育一片。

（七）基層黨風廉政建設工作仍比較薄弱。

一是個別鄉鎮黨委對基層黨風廉政建設重視程度不夠，認識不到位，在抓黨風廉政建設工作上，結合本鄉鎮的實際，有針對性的開展工作夠，還不同程度的存在靠紀委去抓的現象，對鄉鎮紀委的工作領導和指導還不到。

二是個別鄉鎮紀委監督執紀問責職能沒有發揮到位。監察體制改革后，我們將鄉鎮紀委“兩?！比藛T納入協作區管理，但其獨立履職辦案能力還很欠缺。雖然消滅了“零立案”，但鄉鎮自辦案件仍然比較少，個別的還是“三類”案件居多。比如今年以來，xx鎮分別立案查處違紀案件、違法案件xx件，但分別只有xx件是自辦案件，其余均為“三類”案件。

三是鄉鎮紀檢干部專職專用還有差距。少數鄉鎮專職紀檢干部沒有完全做到專職專用，個別鄉鎮黨委有時還分派紀檢監察干部承擔防火、維穩等臨時任務。多數兼職紀檢干部空掛頭銜，不做兼職工作，鄉鎮紀委整體作用沒有發揮出來。

四是延伸監督覆蓋“最后一公里”不夠。村級正風肅紀監督員雖然實現了全覆蓋，但監督員的整體素質不高，個別村監督員變動頻繁，難以勝任，“三員”作用發揮不夠。在今年開展的全市涉農資金涉農項目問題大排查大起底專項整治工作中，監督員共收集線索xx條。

（八）隊伍建設水平與新形勢、新任務的要求差距還很大。

一是人員補充尚未到位。目前空編xx人，沒有達到xxx要求的編配不低于xx%的目標。

二是查辦案件能力不足。監察體制改革中，檢察院轉隸編制xx名，而我市接收檢察院轉隸人員xx人，現只有xx人，自監委成立已有一年半時間，對監察法學習和人員培訓還不到位，現有工作力量滿足不了辦理涉法案件的需要。這說明我們在加強干部的業務培訓，提升干部的能力上抓得不實。

三是紀檢監察干部違規違紀問題還時有發生。2016年以來，我們有xx名紀檢監察干部出現了違規違紀問題，這反映出紀委領導班子特別是主要領導在抓隊伍建設上，在對紀檢監察干部的教育監督方面抓得不嚴不實，在抓業務和抓班子帶隊伍方面存在“一手硬、一手軟”現象。

四是機關黨建工作還存在薄弱環節。主要是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話指示批示精神還不夠，沒有做到全面系統，學思踐悟，融會貫通。工作中往往更注重學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的論述和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。在統籌推進機關黨的組織建設抓得不到位，比如在查辦專案時，存在沒有按規定建立臨時黨支部的問題，導致辦案人員特別是抽調人員不能及時參加組織生活。雖然將黨建工作也納入了績效考核管理，但還存在重業務、輕黨建的情況，機關“三會一課”制度堅持得不好。在抓黨建和抓隊伍建設的最佳結合點找得不夠精準，作風建設、紀律建設還需進一步加強。

以上xx個方面xx個問題是我們縣紀委監委深刻反思、集體討論查擺出來的問題，對這些問題縣紀委監委領導班子是負有責任的，作為縣紀委監委的主要領導更有不可推卸的責任。經過班子成員的認真討論和反思，我們初步查找了出現這些問題的原因主要有四個方面：

一是對習近平總書記關于全面從嚴治黨的論述，對中央紀委、省縣紀委全會精神理解把握還不到位，沒有做到學深悟透，理論聯系實際。作為黨的政治機關，特別是作為黨內監督和國家監察的專責機關，政治站位不高，履行政治監督第一職責不到位，在政治監督、權力監督的形式、內容、方法和制度上缺乏創新，對黨的十九大精神、黨中央大政方針和決策部署貫徹落實及黨章黨規黨紀執行情況的監督檢查沒有做到及時經常。

二是在推進主體責任落實、抓基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，責任壓得不實，層層傳導壓力不夠，上熱下冷還沒有從根本上改變。在一些領導干部中還沒有完全樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想。有的紀檢監察干部包括有的鄉鎮紀委、紀檢組還沒有牢固樹立監督查處不到位也是失職瀆職的理念。

三是工作標準不高，認為工作力度越來越大，查辦案件數量每年都大幅度增長，質量也有所提高，而且在全省一直處于中上游水平，有自我滿足思想，缺乏進取精神。說到底還是宗旨意識不強，黨性修養錘煉不到位，責任意識、擔當精神還有所欠缺。

四是創新意識不強，雖然在加強黨風廉政建設工作中，也結合實際進行了一定的探索，但研究解決深層次問題做得不夠，使有些問題糾而復生。主要原因是我們沒有充分認識黨風廉政建設新形勢、新任務的要求，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性缺乏深刻認識，對黨中央提出的全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上缺乏深刻認識，沒有做到抓鐵有痕、踏石留印。

針對上述問題，我們要在省委巡視組巡視期間努力做到邊查邊改，并結合省委巡視組巡視發現指出的問題一并整改，立行立改。

一是深入學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，切實增強履職盡責的責任感和使命感。特別是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入查擺縣紀委監委領導班子在貫徹落實全面從嚴治黨要求，履行監督職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的差距和問題，深入剖析原因。要深化對全面從嚴治黨的認識，不斷提高政治站位，強化政治擔當和責任擔當，忠誠履責，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是嚴明政治紀律，強化政治監督。切實加強對維護黨中央權威和集中統一領導的監督檢查，特別是要開展好形式主義、官僚主義專項整治。聚焦“七個有之”，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為等行為，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

三是強化擔當意識，推進管黨治黨責任落實。協助縣委抓好主體責任落實，進一步壓實各級黨組織主體責任。積極探索有效履行監督責任的途徑和辦法，加大問責力度，倒逼“兩個責任”落實。在監督執紀和監督調查中堅持原則，切實維護法紀的嚴肅性。在紀委監委內部落實好自身的“主體責任”和班子成員的“一崗雙責”，打造團結戰斗和諧的領導集體和忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

四是進一步加大紀律審查和監察調查力度，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持懲治腐敗力度不減，零容忍態度不變，把握政策，突出重點，從嚴查處，著力減存量遏增量。近期，要突出抓好巡視組交辦的線索查處工作，做到快查快結。還要突出抓好農村“三資”管理、項目建設、房屋動拆遷領域、扶貧領域、涉農資金涉農項目等方面存在的違紀違法問題，深入推進群眾身邊的腐敗問題專項治理，堅決依法查處涉黑涉惡腐敗，努力在深化標本兼治方面取得新的突破。

五是持之以恒正風肅紀，推動中央八項規定精神深入落實。把落實中央八項規定精神作為一項長期的、嚴肅的政治任務抓緊、抓實。緊盯重要節點，加強監督檢查，特別是要結合“xx、xx”xx教育，做好違反中央八項規定精神突出問題和推諉扯皮、辦事不公、侵害群眾利益問題專項整治工作，要大力組織監督檢查和明查暗訪，對發現的違規違紀問題從嚴查處，對典型案件公開曝光。

六是加強紀律建設，進一步強化日常監督。深入開展紀律教育，把黨章黨規黨紀作為各級黨組織開展學習教育的必修課，促進黨員干部熟知紀律、遵守規矩。要增強警示教育的政治性和實效性，舉一反三、以案明紀。要把發現問題作為突破口和著力點，盯住關鍵領域、重要環節和重點對象強化日常監督。精準運用好監督執紀“四種形態”，強化抓早抓小，防微杜漸。要加強鄉鎮紀委建設，選好用好村級正風肅紀監督員，發揮在基層黨風廉政建設中的作用。

七是提升政治能力，做到打鐵自身硬。加強紀檢監察機關政治能力建設，教育和引導紀檢監察干部旗幟鮮明講政治，增強政治敏銳性和鑒別力。堅持黨的組織生活各項制度，規范黨內政治生活，創新方式方法，切實把黨內政治生活嚴起來、實起來，使之成為錘煉黨員干部黨性的“大熔爐”。強化工作力量，，深入推進轉職能轉方式轉作風，確保鄉鎮紀委干部認真履職，專職專用。加大干部輪崗、交流和培訓力度，努力提升干部隊伍業務水平和履職能力。加強教育管理和監督，切實防止“燈下黑”問題，以政治能力的提升推動紀檢監察工作高質量發展。

鄉鎮紀委紀檢監察工作匯報材料

根據市紀委《關于開展巡查工作的通知》（市紀發?2011?78號）和巡查組的要求，現將我委2011年反腐倡廉重點工作情況匯報如下，不足之處，請提出批評指導意見。

一、黨務公開工作情況。

（一）加強組織領導，靠實工作責任。為加強對黨務公開工作的領導，我委領導班子調整后，及時明確了黨務公開工作組織領導機構，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務公開工作領導小組組長，紀工委書記、機關黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機關黨支部具體負責黨務公開工作的組織與實施。在工作運行中，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個黨員積極參與配合的領導體制和工作機制。日常工作中，各責任科室和責任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務公開各項工作任務的落實。

（二）完善黨務公開工作制度。一是建立意見收集處理。

反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時研究處理。二是建立黨務公開工作責任制。實行主要領導對黨務公開負總責，分管領導對公開內容的全面性、真實性具體負責，并對落實情況進行督促，承辦科室及時提出公開方案，落實工作任務。三是建立督查考核制度。在抓好工委機關黨務公開工作的同時，不定期對機關黨組織黨務公開落實情況進行督促檢查，把黨務公開工作納入機關黨建工作目標管理責任制考核細則，加大考核力度，保證市直機關黨務公開工作積極穩妥、健康有序進行。

工作人員行為規范、黨員黨費收繳情況等內容進行了公開；制作學習園地定期對黨員學習情況和學習體會文章進行了公開。

（四）發揮職能作用，開展督查指導。我委在抓好工委機關黨務公開工作的同時，充分發揮職能作用，建立市直機關黨務公開督查考核機制，定期對下屬機關黨組織推行黨務公開工作情況進行督查，及時發現問題、解決問題，總結推廣各黨組織在黨務公開工作方面的好經驗、好做法。細化機關黨組織黨務公開項目，重點對發展黨員公示制、“一先兩優”評選表彰、黨費收繳管理使用、組織生活、落實學習制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務公開工作的情況，納入機關黨建工作目標管理責任制考核內容，并作為評先樹優的條件之一，同時設立舉報電話，對群眾投訴舉報的有關問題，及時進行調查處理。

二、勤廉度評價工作情況。

全市領導班子及領導干部勤廉度評價體系建成運行以來，我委高度重視，始終把其作為促進機關作風轉變、加大黨務政務公開、強化廉政風險防范、推動工作落實、提高公眾滿意度的重要內容，采取有力措施保證此項工作正常開展。

工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時公開信息等具體工作提出了明確要求。會后，對全體干部職工進行了專題培訓，使廣大干部職工了解了勤廉度評價系統的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項等基本內容。同時，下發了《張掖市勤廉度評價系統簡明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價系統有了全面的認識。

（二）明確分工，落實責任。勤廉度評價工作涉及面廣、系統性強、技術含量高，為加強對此項工作的領導，我委領導班子明確由市直機關紀工委書記、工委機關黨支部書記高加河同志負責，宣傳科具體承辦，專人負責組織協調、檢查指導、發布信息等勤廉度評價體系建設日常工作。工委機關黨支部利用組織生活會時間定期對勤廉度評價系統的運行情況進行階段分析、總結通報，保障了各項工作的正常運轉。

（三）及時添加、更新相關信息。為保證公開信息的客觀性和嚴肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領導親自把關審核；領導班子個人信息有領導個人結合自身實際進行添加。在上半年勤廉度評價系統運行情況座談會后，我委按照市紀委的要求，結合《張掖市勤廉度評價體系建設實施方案》，進一步梳理了系統需添加的公開內容，并重新進行了添加，確保了公開內容全面、客觀、真實，接受干部群眾監督和評價。

評價一次，參評率100%。管理員做到了每天登陸，及時查看領導班子和領導干部“信息公開”、“公告評價”、“定向評價”、“組織評價”、“預警信息”、“投訴舉報”、“留言信息”和其他信息，及時妥善處理由本單位辦理的事項。對應該有領導個人處理的信息提醒相關領導及時處理。分管領導和責任人定期對公共參評率、參評次數進行檢查統計，并在每月的黨支部組織生活會上進行通報，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價工作，保證了此項工作的正常有序運轉。

三、貫徹落實《廉政準則》的情況。

1.重視學習教育?！读蕜t》頒布以來，我委堅持把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨員干部職工黨性修養的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務來抓，采取多種形式開展學習教育。一是把《廉政準則》列入黨員干部職工學習的重要內容，制定年度學習計劃，并提出明確要求，統籌安排面上學習教育和個人自學。把學習《廉政準則》等黨紀條規與十七屆五中、六中全會、中央紀委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀委工作要求相結合，通過采取集中學習、個人自學與座談討論相結合的方式，引導黨員干部職工充分認識頒布實施《廉政準則》的重大意義，深刻理解《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，增強了廉潔從政意識。領導班子成員帶頭學習，帶頭發言，帶頭執行，為黨員干部職工作出了表率。

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年度政治巡察紀檢監察工作專題匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

××巡察組：

2018年以來，××紀委在××紀委、××黨委的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行總書記重要訓詞精神，緊盯全面從嚴治黨新形勢、新任務，堅持從嚴管黨治隊、聚焦主責主業不懈怠、狠抓正風肅紀不手軟，堅決維護了隊伍風清氣正的良好政治生態，為推進全市××××事業和隊伍健康發展提供了堅強的組織紀律保證?，F將有關情況匯報如下：

一、紀檢隊伍建設情況。

我××紀委設書記1名，由××兼任。設紀委委員6名，分別由××、××、××、××、××負責人兼任，以及設立專職紀檢干事1名（抽調1名基層同志）。各××黨委均設立紀檢委員，各××均設立基層紀檢聯絡員，確保紀檢監督觸角向基層延伸。

二、開展主要工作情況。

（一）聚焦主業主責，維護黨的政治紀律更加有力。嚴格落實年初專會部署黨風廉政工作的“規定動作”，制定《黨風廉政建設實施意見》，每半年提請××黨委召開黨風廉政建設形勢分析會，2018年以來××黨委共研究部署黨風廉政建設工作16次，××紀委召開紀委委員會議25次?！痢良o委主動融入工作大局，將監督責任與推動黨委主體責任貫通聯動，一體落實“兩個責任”?！痢良o委建立紀委委員工作聯系點制度，推動紀委工作實體化運行。

（二）深入教育引導，廉潔意識顯著提高。扎實開展“學法紀、用法紀、守法紀”教育活動、“警示教育周”活動等廉政教育，堅持將黨風廉政和法紀教育納入學習型黨組織建設、思想政治教育總體部署。落實黨委書記和紀委書記為職工定期上廉政黨課制度，常態化開展任前廉政談話、簽訂《黨風廉政承諾書》，建立家屬微信群，編發廉政提醒和警示短信、微信，組織黨員干部開展旁聽職務犯罪庭審活動并召開現場討論會，打造“走出去”教育模式。定期觀看警示教育片，突出反面警示。指導基層升級改造廉政文化長廊，隊伍廉政勤政氛圍濃厚。

（三）堅持問題導向，大力開展專項整治。緊盯關鍵環節和重點領域，積極回應群眾和職工訴求，先后部署開展涉賭涉貸、“四風問題”、執法腐敗問題等10余個專項整治活動，發現一起網絡賭博違紀事件，已進行立案調查和組織處理。3年來，先后開展基層財務收支審計××次，領導干部經濟責任審計××次，提出審計意見××條,完成建設和采購類項目審計××個，送審金額××萬元，核減金額××萬元，審減率××%。持續開展審計問題整改“回頭看”活動，多次召開黨委會和調度會進行專題研究，堅決清理沉積多年的“舊賬”，推動建立“審而必改、審而必糾”整改長效機制。

（四）嚴格監督執紀，震懾效應有力顯現。積極走訪地方紀委監委、信訪局、“掃黑辦”等部門，建立健全信息互通共享和監督執紀協作機制。2018年以來，××共核查問題線索××起，信訪××起，辦結率100%。堅持“抓早抓小、防微杜漸”，努力提升運用“四種形態”科學化水平。對核查屬實的分別對有關責任人員依法依規進行了處理，其中對××名職工給予警告以上紀律、行政處分，誡勉談話××人，有力警示了人員，純潔了隊伍。

三、存在問題和原因分析。

當前，全市××隊伍黨風廉政建設總體形勢向好，隊伍管理教育整體正規有序。但是我們也深刻地意識到，一些積弊陋習問題依然存在，一些新體制新職能下催生的新問題新風險不斷顯現。主要表現在：

（一）落實全面從嚴治黨要求仍有差距。推動黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨要求與上級的決策部署還有一定差距。一是全面從嚴治黨主體責任落實仍不到位?！痢咙h委對標對表壓實管黨治黨的政治責任還不夠實、措施不夠有力，抓主體責任落實缺乏前瞻性和系統性，抓黨風廉政建設主動性不強、積極性不高，一味等靠總隊安排部署。部分班子成員落實“一崗雙責”還有差距，對分管領域的業務工作指導較多、監督教育相對欠缺，對聯系點基層落實從嚴治黨、抓好黨風廉政建設工作指導不經常。對紀檢工作重視程度還不夠高，紀委“實體化”運行以來，截止2021年7月份才配備專職紀檢干部，一定程度制約了紀委履行監督責任的效能。部分基層黨委對抓黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，對隊伍建設居安思危的憂患意識不強，不同程度存在重業務建設、輕黨風廉政建設的問題。二是紀委監督責任落實仍不到位?！痢良o檢、審計干部隊伍存在編制缺少、任務繁重、人員調動頻繁的矛盾，且都是半路出家，沒有經過系統培訓，掌握運用黨紀法規水平不高，執紀辦案能力薄弱?！蛾P于加強××紀委建設的通知》下發后，××紀委在轉職能、轉方式、轉作風方面有了較大進步，但監督責任落實仍有待加強，對敏感崗位、重點人員、重要環節預見性、動態性的主動監督和防范措施還不到位，沒有主動查找線索，進行執法辦案。

采購工作細節仍不可推敲，存在項目執行管理不嚴格，合同簽訂不規范，驗收手續簡單、合同超期執行等現象。同時，部分基層財務工作人員水平不高、能力不強，對一些棘手問題的處理思路不寬、方法不多?！叭苯涃M雖有效控制，但仍需警惕變相開支或沖賬的風險。三是糾治“四風”方面還有盲區。各單位能堅決貫徹執行黨中央關于“八項規定”及實施細則的有關要求，但隨著時間的推移和反“四風”的深入，新的問題也在蔓延滋長，主要表現在：抓時嚴一陣，不抓時松一陣的現象，不同程度地存在重部署輕追蹤，重形式輕實效的問題，導致一些工作任務不能很好落到實處。在××一事中，雖經調查不屬實，但也反映出部分領導干部對糾治“四風”問題的極端重要性還沒有引起高度重視，沒有養成“事避嫌疑”的意識。在提高機關效能、減輕基層負擔方面，雖然××各部門正式發文減少了，但利用短信微信、電子信箱等渠道下發的通知卻無明顯減少，為基層減負還未落地生根。部分干部指導基層工作浮于表面，只了解自己想了解的，對基層“急難愁盼”的問題沒有出實招、用實勁，真正幫助解決問題。

發現業務方面的問題較多，發現“三大問題”和“六項紀律”方面的問題較少；

反映整改類問題較多，追責問責類問題較少，有價值的問題線索發現的少。

以上三個方面的問題風險，雖然有客觀環境的影響，但根本還是主觀原因造成的。一是監督執紀偏軟?！痢梁?，部分職工思想受到巨大的沖擊出現困惑焦慮，少部分職工的價值取向、精神追求和奉獻意識發生變化，受個人實際困難與職業認同感下降等因素影響，管理教育難度加大。面對此類問題風險，××紀委在形勢研判上還不夠深刻，堅持原則的“度”還不夠強，“四種形態”的運用僅停留在第一種形態，沒有較真碰硬的勇氣，當“老好人”的思想較重。二是教育效果不佳?！痢翆﹃犖辄h風廉政建設面臨的主要矛盾和根本問題研究還不夠深入，對如何將反腐倡廉具體工作與新時期××隊伍同步謀劃、同步發展，還缺乏進一步研判和科學把握。開展廉政教育形式還停留在過去的老一套上，教育還不夠深入透徹?！白灾刈允∽跃詣?，慎獨慎微慎始慎終”的思想防線還未徹底筑牢。三是職能作用發揮不明顯。由于機構編制和人員缺乏，紀檢審計干部兼職影響職能作用發揮的問題日益凸顯。在黨風廉政建設要求日益增高、監督事項日益增多的現實狀況下，紀檢督察審計力量捉襟見肘，沒有時間去研究業務工作，直接削弱了職能作用的發揮。

四、下一步工作對策。

針對以上問題及深層次原因，我們將始終保持清醒頭腦，以此次巡察為契機，堅持問題導向，舉一反三抓好全市××隊伍黨風廉政建設，全力維護風清氣正、青山綠水的政治生態。下一步工作中，主要抓以下幾個方面。

（一）落實監督主責。按照“明責、督責、問責”的思路，協助黨委落實年度全面從嚴治黨主體責任清單，進一步夯實“兩個責任”。聚焦監督執紀問責主業，持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹情況的監督，把政治監督貫穿“黨史學習教育”實踐活動全過程，抓好督促檢查和跟蹤問效。把不該由紀委牽頭或參與的工作交還給主責部門，集中精力抓好監督執紀問責工作，做到“不越位、不缺位、不錯位”。

（二）狠抓教育力度。嚴格執行黨風廉政各項規定，豐富廉政教育形式，努力提高領導干部廉潔從政行為，進一步抓好中央八項規定的落實，堅持以上率下、由淺入深，一個時間節點一個時間節點的抓，一個問題一個問題的規范，突出加強對中央關于厲行節儉、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，重點查處違規使用公款、鋪張浪費、收受禮金、利用婚喪嫁娶斂財等問題，切實破解難點問題，促進黨內作風持續好轉，以優良黨風凝聚黨心民心。

（三）緊盯重點領域。堅持問題導向，認真分析當前各領域、環節中存在的突出問題和風險隱患，深刻吸取各類事故案件教訓，集中精力整治隊伍各級在重點敏感領域存在的隱患苗頭。按照上級統一部署，狠抓收送紅包禮金、后勤采購突出問題、執法微腐敗“三個專項治理”。大力整治在比武競賽、考核評比、檢查督察、表彰獎勵等工作中收送禮品禮金陋習，營造規規矩矩、清清爽爽的上下級關系。聚焦為基層減負，深入排查困擾基層的形式主義表現，開展“指尖上”的形式主義專項整治，從機關和領導干部抓起，帶頭查擺、主動整改，發揮示范表率作用。

（四）提升履職能力。認真貫徹落實××，持續深化“三轉”工作，不斷加強紀檢隊伍建設。充分運用地方紀委監委、信訪部門問題線索處置和案件辦理協調協作機制，最大限度整合資源、形成合力。規范紀檢工作程序，通過開展業務研討、案件評查、跟辦案件等方式，切實提高紀檢干部的業務水平和履職能力，不斷激發工作活力，培養政治素質高、業務能力強的干部隊伍。

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專題匯報材料

根據局深入學習實踐科學發展觀活動試點工作方案的安排和有關要求，我辦在廣泛聽取民意，著重了解群眾最關心的問題進行調研活動。

我縣交通行業有運輸企業15家，(其中道路旅客運輸2家，道路貨物運輸2家，道路危險化學品運輸4家，水路旅客運輸3家，水路貨物運輸2家)橫水渡碼頭9個，渡船10艘。

由于我縣是山區貧苦縣，經濟發展和自然條件較差，嚴重影響著我縣的交通行業發展和安全生產管理，尤其是水路運輸方面存在比較突出的問題：一是江口、升平水路運輸有限公司旅游船舶由于歷史遺留問題，存在證照不齊，船員素質差，安全意識淡薄，操作技能不高，公司內部管理人員不落實，安全管理措施不完善，缺乏對船員的法律法規和安全知識的教育，對船舶，船員失去有效的管理，公司多年沒有進行年度審驗，不符合公司開業資質條件要求。二是橫水渡船的安全管理也存在不少問題，由于我們有多個橫水渡運是屬于義渡耕作性質，沒有經濟收入，村委會經濟比較困難，當地政府投入少，很難解決渡工的工資福利，致使沒有穩定的渡工。三是山區道路較多，彎度大，路況差，通行能力有限，嚴重制約交通運輸的發展。

綜合上述存在的問題，一是繼續深入學習貫徹黨的“十七大精神”和全國交通工作會議及全國海事工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深化安全生產隱患治理，完善安全管理長效機制，加強源頭管理。二是深化安全生產隱患排查治理和各項專項整治，對重點環節、重點部位安全隱患排查進行“查漏補缺”，建立和完善安全隱患數據庫，逐步實現安全隱患排查治理工作制度化、經?；?、規范化，遏制重大群死群傷的事故發生和容易造成群體上訪的交通事故。創造一個良好的安全生產環境。二是各級政府，主管部門真正做到重視安全生產，爭取當地政府同上級主管部門對安全隱患整治的投入和渡口渡工工資福利納入當地政府財政預算。三是抓好交通安全的源頭管理，嚴把公司審核準入關，提高運輸企業市場準入標準，加強公司經營資質審查和動態監管，結合年度核查和日常抽查，取消不符合資質要求企業的經營資格，加強安全管理體系審核力度，促進公司提高安全管理體系的運輸質量。四是打擊非法經營活動，維持合法者的經營利益，保運輸市場有序地進行。

這是一節完整的語文課。第一課時詞語的學習，她從字形、字音、詞語放入課中的理解，多層面地展示了語文基礎知識的學習掌握方法，并一再強調語文學習離不開字典，課堂上有疑問的字，當堂查字典，要求有速度有質量。訓練了學生辦事高效率的能力，并且在短短的幾分鐘之內掌握了“奔、混、號、夾”多音字的音、意，不光知道了在這個詞中怎樣讀，還知道了為什么這樣讀，我想這就是高效課堂教學。在學習詞語時緊隨課文內容，從寫法入手，介紹了林-海音擅用心理描寫這一特點統領全文，從具體的`句子來感受，找出來大概讀一讀，這樣一舉兩得，內容了解了，寫法也很清晰。還針對具體的句子知)道心理描寫還可以通過外貌體現(我像一直狼狽的小狗)真的對我是一種知識的提升。

課堂中適時的資料補充，更加增加了文章、課堂的厚度，也折射出作為一個教師應有的文化底蘊?？梢哉f我是滿含淚花讀完這兩個故事的，我感動的是文章，而白校長是在用自己的實際行動一點一滴地引導孩子們怎樣走進文章，走近作者，走進故事中人物的內心，學習作者那種遣詞造句，運用語言文字表達內心世界的那種能力。

這樣精心設計的語文課，孩子們沒有壓力;這樣精彩的語文課，是我們每位一線教師學習并不斷開拓的動力。只要我們愛這份職業，只要我們想讓孩子們學好用好語文，只要我們不斷地向白校長這樣更多的孜孜不倦教育工作者學習，我們的語文教學就不再是一個難題。

6、每周一下午的例會。這回憶的安排已成慣例，集中準時，點名及時，年級主任把關，匯報真實，沒有一次誰能蒙混過關，即使幾分鐘的假年級主任都會如實上報，如實備案，盡管這樣，但沒有一人怨言。會中各科室總結上周工作安排本周內容，簡潔明了。之后校長根據各科室匯報情況及時表揚先進，此時的表揚不是蜻蜓點水，可以稱的上是炮彈式轟炸，這種表揚有具體的實例，誰也不會有閑言碎語，因為在下周的工作中如果你的表現突出了，表揚的對象就輪到你的頭上。只要你受表揚了，就證明你在這方面有能力，有實力，那么，你在今后的求進道路中學校就會為你搭建平臺，就會為你的飛翔插上更加有力的翅膀。

在北小所學到的并不能用語言一一表述的清楚，她帶給我的是一次心靈的震撼，思想的升華，能力的提升。不能說是學得洗心革面，但也稱得上是改頭換面。在這里每聽一節課或一次講座，心里都會默默地想：回去怎樣怎樣教，怎樣怎樣出點子，把家鄉的教育用愛去傳遞，用智慧去締造。

巡視紀檢監察專題匯報集合

按照縣委巡察組工作要求，縣委第一巡察組xx月24日下午聽取了縣交通運輸局黨組“圍繞堅持黨的領導，檢查“弱化”問題;圍繞加強黨的建設，檢查缺失問題;圍繞全面從嚴治黨，檢查“不力”問題的專題匯報和紀檢監督、組織人事工作匯報?？h委第一巡察組全體成員出席匯報會;縣交通運輸局全體黨組班子成員、二級單位負責人和局機關股室負責人參加了匯報會。

縣交通運輸局黨組書記、局長秦仁秋匯報了交通運輸局黨組職能和機構人員概況，重點圍繞堅持黨的領導，檢查“弱化”問題、圍繞加強黨的建設，檢查“缺失”問題、圍繞全面從嚴治黨，檢查“不力”問題，深入查找20xx年以來縣交通運輸黨組就班子建設情況、黨建責任制落實情況、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況、紀檢監督和組織人事工作等存在的問題和差距，分析了存在問題的原因，并提出了下步整改措施。

會上，縣委第一巡查組組長李移星對交通運輸局黨組工作開展情況進行了肯定，同時指出：一是要統一思想認識，深刻認清開展巡察工作的重要性，把思想統一到中央和省委、市委、縣委的指示要求上來。二是查擺剖析問題站位要高，切實站在講政治、講規矩、講紀律的高度，全面查找和分析班子及個人存在的問題。三是要突出問題導向,把查找問題、解決問題作為促進工作、推動交通運輸工作健康有序發展的出發點和落腳點。

鄉鎮紀委紀檢監察工作匯報材料

5月15日，按照《蘑菇氣鎮集中開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動監督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮紀委派出三個督查小組，對全鎮各村(居)、單位專項活動開展情況進行了抽查。

檢查組采取聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀律、工作作風簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設和執行情況。

通過督查發現，全鎮各村(居)、單位工作作風情況整體良好，均及時召開了本村(居)、單位專項活動動員會，制定了《實施》方案，成立了領導小組。對本村(居)、單位干部在工作作風中存在的`問題進行了深入剖析，并制定了整改措施。同時，檢查組對部分存在對此次專項活動組織不力、走過場的村(居)、單位，責令限期整改。

紀檢監察年終工作總結匯報材料

緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。下面是豆花問答網為大家整理紀檢監察年終工作。

總結。

匯報材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F將我局20xx年度紀檢監察工作總結如下：

一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉思想防線。

1、根據市、縣紀檢監察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反__工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。

2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范、職業操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統教育基地舉行南鄉革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。

二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系。

1、落實了黨風廉政建設責任制。

以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發到各股室，便于干部了解、掌握和執行。二是開展財權風險點搜索，完善業務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環節和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規范運行、循環監督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規范了各種議事規則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。

三、

加大了監察力度，確保了執行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執行、資產分配、經費開支、厲行節約等方面進行了重點檢查和督促，發現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。

2、強化了內部監督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計;二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協助配合上級紀檢監察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監察工作。

以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監察，制定了監察方案，形成了監察報告，促使出臺了二個管理辦法。

四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。

為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業務辦理流程、財政政策法規、四費開支、基層黨組織創建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發布人。

五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。

1、認真組織開展了財政干部走訪百家規模企業活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規模企業的底子，了解目前企業運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業活動。許多干部還針對目前企業的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發展規模企業，壯大后續財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《縣財政局2013年干部作風建設工作方案》及《縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象余人，解決實際問題x個。投入資金萬元，爭取資金萬元，幫助扶貧點村新修公路公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園x畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養的感恩之心。

2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規賑酒之風;四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。

六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。

1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。

3、狠抓了業務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監察工作邁上了一個新的臺階。

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監督檢查的力度還有待進一步加強等。

20xx年是十二五規劃的第四年，我們將繼續以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以廉潔奉公、執政為民為主題，培養財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：

1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反__工作會議精神為主線，繼續加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員干部加強思想道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范，做到警鐘長鳴。

2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規則，將“三重一大”事項納入規則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。

3、進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。一是重點加強對制度執行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監督檢查。二是加強對重點崗位的效能監察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協助配合上級紀監部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。

4、繼續抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班;二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。

6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創造性地開展工作，全面打開紀檢監察工作新局面。

__年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、__年主要工作回顧。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委__年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

四、下步工作計劃。

一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，辦好明年的《紀檢監察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監察工作，不斷提高信息質量，并逐步擴大其影響，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，不斷提高干部隊伍的思想道德素質。

二是要大力開拓創新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會;分別在學校、企業組織一次廉政知識講座，并在重大節日期間向各級領導干部發送廉政短信，加快廉政文化步伐。

三是要加大科級領導干部教育培訓力度，特別是新任的鄉(鎮)紀委書記及紀檢組組長、室主任的業務培訓，完成好新任科級領導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協調，充分利用各類電化教育設施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。

市辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防__體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質?，F將20xx年紀檢監察工作情況總結如下：

一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固。

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創建，懲防體系建設得到完善。

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：

(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。

(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

(四)加強監督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發至各縣(區)辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監督。

3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反__的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

三、抓管理，機關效能建設得到加強。

(一)制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。

(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請__代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實。

(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真傳達上級指示精神，并結合實際，對本單位落實2014年任務進行及時安排。

(二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反__工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。

(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

年，機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。

20xx年，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室在市紀委、監察局和市城鄉規劃局黨組的正確領導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規定，充分發揮紀檢監察職責，以深化改革為契機，聚焦主業，踐行監督執紀“四種形態”，有效發揮協助協調監督作用，狠抓作風建設，為城鄉規劃工作提供了堅強有力的紀律保障?，F將有關工作情況報告如下：

一、加強組織協調。

按照工作職責，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室積極協助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發了《20xx年度黨風廉政建設工作要點》，明確年度黨風廉政建設目標任務和實施路徑;二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉規劃局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設責任，并及時根據局領導班子變化情況發文調整黨風廉政建設領導小組成員，明確其工作職責;三是牽頭擬定并以黨組名義下發《20xx年黨風廉政建設主體責任清單》，為全面落實局黨組班子領導責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領導責任，形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系;四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，督促班子成員在抓好主管業務工作的同時，緊盯分工內的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。

二、嚴格紀律監督。

二是由局辦公室、監察室對全局重點、亮點工作，領導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查，并及時進行通報，確保政令暢通;三是局紀檢組、監察室加強對規劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監督，加強對重點業務科室和業務崗位的監督檢查;四是踐行監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關口前移、立足教育、著眼防范、主動監督。

通過對各類廉政勤政談話進行梳理，規范談話程序、明晰談話內容，制發了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動“兩個責任”進一步落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。20xx年以來，市城鄉規劃局黨組和派駐局紀檢監察機構共開展任職談話12人次，提醒性集體、個別談話26人次，函詢相關部門或個人3次;下發《監督建議書》1份，要求明確局黨務公開內容、程序、形式、范圍、時限和責任單位，強化制度執行;五是組織除主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。

三、深化作風督查。

三是組織開展“違規收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規收送紅包禮金承諾書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規收送紅包禮金情況;四是按照規定，配合市委干部考察組、局黨組和機關黨委對有關提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式，對局機關各科室和4個規劃分局落實黨風廉政建設責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設、廉政文化建設和工作作風等情況進行監督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。

四、嚴肅紀律審查。

一是加強與市級紀檢監察機關的密切協作和積極配合，在規劃容積率管理上與市紀委、監察局繼續加強協作配合工作機制，每年底定期向市紀委上報房地產項目容積率調整情況，積極配合房地產項目容積率調整核查;二是按照“兩個為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監察的領導為主，建立與上級紀檢監察機關之間的聯系、協作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教，交流溝通案件辦理經驗，形成上下聯動、內外協作防腐反腐工作模式;三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復，今年回復群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。

五、強化警示教育。

二是組織中層及以上領導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》;四是向局班子成員發放《懺悔實錄v》，并組織撰寫讀后感言;五是編印紀檢學習簡報4期。根據工作實際，對全國違反中央八項規定精神問題通報進行摘錄，以《規劃錯了的“人生”》為題，對湖南省長沙市市政建設局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”;六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部及有關人員進行預防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預防不廉潔行為的發生。20xx年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領導干部廉政談話3人次。

六、推進制度建設。

一是加強對重要崗位、關鍵環節的風險防控和對行政權力依法規范公開運行情況的監督。結合規劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權、管人、管事的機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權力和工作關進制度的籠子。結合規劃工作實際，繼續貫徹落實與市紀委、監察局聯合印發的《關于在全市建立和實施房地產開發項目容積率調整通報核查制度的通知》精神,以監督核查、通報促廉政建設。二是按規定運行行政權力依法規范公開運行監察平臺，加強對行政審批等行政權力的監控和監督，積極預防權力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現在，我局行權平臺工作數據錄入103條。

七、加強隊伍建設。

一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育，組織學習貫徹黨章和“一準則兩條例”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發生;二是為進一步規范紀檢監察機構履行“監督、執紀、問責”職責工作，對案件受理、初核、立案、調查及移送審理程序，依法依紀執紀，駐局紀檢組、監察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉規劃局紀檢監察機構紀律審查工作流程(試行)》;三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監察工作信息18條?？偨Y回顧一年來的工作，派駐市城鄉規劃局紀檢監察機構各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監察室將加強與市紀委、監察局相關部門的工作聯系，履行職責，聚焦主業，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

真心覺得好好看！總結的這個方法真的很好！

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紀檢監察工作專題中心組學習發言材料

《中華人民共和國民法典》稱為社會生活百科全書，這是新中國第一部以法典命名的法律。它在法律體系中占有基礎性地位，也是市場經濟的基本法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

剛才，5位同志結合個人思想和工作實際作了發言，其他中心組成員作了書面發言，總體看學習很深入，體會很深刻，研討比較充分，達到了深化認識、提升境界、互相啟發、共同提高的效果。在下步學習中，要繼續圍繞既定學習內容，持續跟進學、系統深入學、結合實際學，切實做到學懂弄通做實，推動黨史學習教育不斷引向深入。下面，結合學習內容，談幾點體會和意見。

一、在學史知史中感悟政治擔當，淬煉忠誠品質。

習近平總書記強調，旗幟鮮明講政治、保證黨的團結和集中統一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創造世紀偉業的關鍵所在。對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。我們黨團結帶領中國人民實現從“站起來”到“富起來”“強起來”的偉大創舉，經歷了千難萬險，付出了千辛萬苦，但任何磨難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的最重要的一點就是千千萬萬黨員的忠誠。我們要通過黨史學習教育，從黨的奮斗歷程中，深刻認識黨的性質宗旨，深刻認識“江山就是人民，人民就是江山”的重大論斷，堅持在踐行“兩個維護”中淬煉，在深化理論學習中修煉，在應對風險考驗中錘煉，在強化擔當作為中磨練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央的決策部署落實到位。

二、在學史知史中感悟思想偉力，堅定理想信念。

思想就是力量，一個民族要走在時代前列，就一刻不能沒有理論思維，一刻不能沒有思想指引。中國共產黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實際結合起來，用馬克思主義這個強大思想武器，在百年風雨滄桑中戰勝一個又一個困難，取得一個又一個勝利。當今中國之所以發生歷史性變革、取得歷史性成就，關鍵也是在于有習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新成果的指引。立足當代中國實際，堅持馬克思主義指導地位，用黨的創新理論武裝頭腦，最根本的就是堅定不移學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。我們要通過黨史學習教育，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，做到心中有數、堅決執行。要教育引導全市黨員干部深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認識到中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷增強歷史定力，以理想信念的堅定筑牢思想根基。

三、在學史知史中感悟規律大勢，積極擔當作為。

習近平總書記強調，只要把握住歷史發展規律和大勢，抓住歷史變革時機，順勢而為，奮發有為，我們就能夠更好前進。在一百年的奮斗中，我們黨始終以馬克思主義的基本原理分析把握歷史大勢，正確處理中國和世界的關系，善于抓住和用好各種歷史機遇。我們黨在十月革命勝利、社會主義興起的世界大勢中誕生，抗日戰爭在世界反法西斯戰爭和中國人民抗日救亡強烈愿望的大勢中全面勝利，中華人民共和國在社會主義發展壯大、亞非拉民族解放運動風起云涌的大勢中成立和鞏固，改革開放在我們黨對世界大勢的深刻洞察和科學判斷中拉開歷史大幕，這些舉世矚目成就的取得，都是我們黨把握歷史發展規律和大勢的結果。歷史和實踐證明，了解歷史才能看得遠，理解歷史才能走得遠。我們要通過黨史學習教育，心懷“國之大者”，樹立大歷史觀，認清當代中國所處的歷史方位，熟練運用歷史唯物主義的基本原理和方法論，把握好每個階段的歷史大勢，做好當下的事情。當前，我們要正確認識和把握國家構建“雙循環”新發展格局的戰略部署，找準我市發展定位，深入分析優勢領域和短板不足，謀實抓好“十四五”開局之年各項重要任務。

四、在學史知史中感悟為民情懷，堅守初心使命。

習近平總書記強調，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。一百年來，無論是干革命、搞建設、抓改革，還是戰洪水、抗地震、控疫情，我們黨一路攻堅克難、一心為民造福。革命戰爭年代，我們黨以救國救民為己任，歷經28年艱辛奮斗，建立了人民當家作主的新中國。新中國成立后，我們黨千方百計維護人民根本利益，取得了全面建成小康社會的偉大成就。特別是過去的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們黨堅持人民至上、生命至上，奪取了抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰略成果，保護了人民群眾的生命安全和身體健康。我們黨來自人民、為了人民、依靠人民，把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為初心使命，才贏得人民群眾的真心擁護和支持，擁有了雄厚根基和力量源泉。我們要通過黨史學習教育，始終把人民放在心中最高位置，持續在幼有所育、學有所教、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶等方面補短板強弱項，千方百計穩定和擴大就業，著力做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，進一步完善覆蓋全民的社會保障體系，推動改革發展成果更多更公平惠及全體人民。我們要把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育始終，有節奏地安排好黨員干部個人、單位、黨支部、戰線、縣(市)區等各個層面的實踐活動，全力解決一批群眾的操心事煩心事揪心事，讓群眾看到黨史學習教育帶來的實實在在變化。

五、在學史知史中感悟歷史經驗，應對風險挑戰。

習近平總書記強調，我們黨一步步走過來，很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平。我們黨成立以來的歷史，絕非一帆風順、波瀾不驚。比如，面對東歐劇變、蘇聯解體和國內外復雜局勢，我們黨冷靜觀察、沉著應對，引領社會主義現代化建設的航船始終沿著正確方向前進;面對體制機制的束縛和國際經濟危機的沖擊，我們黨堅持基本路線不動搖，摸著石頭過河，大膽闖、勇敢試，成功抵御了亞洲金融危機，保持了國民經濟平穩較快發展;面對特大洪水、地震等重大災害和“非典”肺炎、新冠肺炎疫情等重大疫病，我們黨依靠科學、從容應對，戰勝了接踵而至的困難和風險。當前和今后一個時期，我們面臨的風險和挑戰一點也不會比過去少，既有內部的也有外部的，既有傳統的也有非傳統的，既有可以預見的也有難以預見的。我們要通過黨史學習教育，總結運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，不斷增強工作的系統性、預見性、創造性，提高把握大局大勢、應對風險挑戰、推進實際工作的能力水平，努力在危機中育先機、于變局中開新局。

六、在學史知史中感悟革命精神，賡續精神血脈。

習近平總書記強調，我們黨之所以歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神。在一百年的奮斗歷程中，一代又一代中國共產黨人頑強拼搏、不懈奮斗，涌現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范，形成了井岡山精神、長征精神、延安精神等一系列共產黨人的精神譜系，為我們立黨興黨強黨提供了豐厚滋養。我市在各個歷史時期涌現出一大批英雄模范人物，涌現出一批英雄事跡，形成了一批寶貴精神財富，激勵著全市兒女在改革發展的道路上頑強拼搏、奮勇向前。我們要通過黨史學習教育，從中國共產黨人精神譜系中汲取力量，主動向革命烈士、英雄人物、先進模范學習，賡續共產黨人精神血脈，把好傳統帶進新征程，以好作風奮進新時代。

同志們，在全黨開展黨史學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點作出的重大決策。我們各位理論學習中心組成員，既是黨史學習教育的參與者、實踐者，又是黨史學習教育的組織者、推動者，要以身作則、以上率下，以高度的政治自覺理論自覺行動自覺，帶頭落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署層層壓實責任，推動學習教育取得扎實成效，轉化為加快社會主義現代化新征程的強大動力。

按照局黨組理論學習中心組的學習安排，圍繞“落實全面從嚴治黨主體責任，推動中央部署和省委、市委要求落地落實”這一主題，結合個人實際，向大家分享學習的一些心得體會，不足之處，請批評指正。

一、學習情況介紹。

打鐵必須自身硬。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以刀刃向內的自我革命精神，直面黨內存在的突出問題，抓早抓小、防微杜漸，強化日常管理監督，做到真管、敢管、長管，使全面從嚴治黨成為常態。

(一)提高站位樹牢“四個意識”。習近平總書記指出，“全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責?！币龅饺鎻膰乐吸h，必須牢固樹立四個意識，特別是看齊意識，必須帶頭維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執行中央的路線方針政策和重大工作部署，心往一處想、勁往一處使，確保中央政令暢通。特別是我們從事退役軍人事務工作，要堅決貫徹落實習近平關于退役軍人重要論述，決不能在貫徹執行中央關于退役軍人部署上打折扣、搞變通，決不能搞“上有政策、下有對策”，任何情況下都要嚴守政治紀律，自覺維護黨中央權威。在中央環保督察來濟寧、來x工作期間，思想上也有過動搖，認為x的經濟基礎比較薄弱，環保與退役軍人事務工作關系不大，降低一點環保要求無所謂，對中央的環保大局理解不夠。通過大局意識的培養，深刻認識到x全力以赴抓環保的必要性，自覺主動積極配合做好相關工作。

(二)持之以恒狠抓從嚴治黨。從嚴治黨，貴在堅持。全面從嚴治黨是一場必須長期堅持的硬仗。我們黨在為實現共產主義而奮斗的道路上已經奮斗了100年，如今雖然早已離開戰火紛飛的革命斗爭年代，但是當前國內、國外各種社會思潮空前活躍、紛繁復雜，特別是當前“中美貿易摩擦”，我們面臨的形勢格外嚴峻，還遠未到可以松口氣、歇歇腳的時候。作為基層黨組織，就是要當好最堅強可靠的“螺絲釘”，朝著黨的最高理想和最終目標堅定前行，在全面從嚴治黨方面就是要絕對對黨忠誠，作為基層領導干部更要帶頭防微杜漸，做到不該交的“朋友”不交，不該喝的酒不喝，不該去的場合不去，不該拿的東西不拿，堅守清貧、恪守本分，清清白白做人，干干凈凈干事，在奉獻中升華自己的人生價值，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展。作為單位主要負責人，盡管我們單位人少，項目少，資金少，但是始終沒有忘記狠抓從嚴治黨，始終沒有忘記警示教育，始終注重凈化優撫、安置方面的環境。

(三)一如既往夯實主體責任。習近平總書記指出，“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在。各級黨組織及其負責人都是責任主體?！边@也就要求，各級黨委(黨組)書記作為第一責任人，要擔負起全面從嚴治黨的政治責任。作為退役軍人事務局黨組書記，更要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨戰略部署，把紀律挺在前面，不論是對班子成員還是一般黨員干部，要時刻敲警鐘、勤提醒，嚴于律己、嚴于律人，不怕“紅臉、出汗”，用鐵的紀律要求，轉化為用心用情服務好退役軍人的動力，切實維護退役軍人合法權益，滿腔熱情幫助退役軍人解決實際困難，不斷增強退役軍人的獲得感、幸福感和安全感。

三、存在不足。

一是缺乏開拓創新的激情。在“雷厲風行”上還需要加強。主要表現：密切聯系群眾工作有所減弱。有時不愿沉下去研究工作，面對信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，對不同類別的退役軍人工作方法不靈活。特別是公益崗選擇標準、保險接續工作的把握、退役軍人的就業培訓以及部分困難企業軍轉干部的節日走訪慰問等問題，方法不多，辦法不靈，效果不好。

二是黨的紀律建設還不夠嚴格。主要表現在有“老好人”思想，履行“主體責任”的意識還不夠強。比如，對一些干部監督手段不多，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。有時候，認為同志們工作非常辛苦，即使犯點小錯也未即使制止和糾正。

四、下步打算。

黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效卓著，但這只是全面從嚴治黨的一個良好開端，接下來，更要以壯士斷腕、刮骨療毒的力度，保持正風肅紀、反腐懲惡力度絕不減弱，持續推進全面從嚴治黨。

一是努力提高政治站位。自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到“兩個維護”，把廣大退役軍人最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。完善黨內生活制度。堅持“三會一課”、主題黨日等黨內生活制度，完善黨員領導干部上黨課制度，充分發揮好示范表率作用，推進黨內政治生活嚴肅化、經?；?。堅持民主集中制，完善并嚴格執行黨組議事規則、“三重一大”等制度，特別是涉及到財務支出，凡是單筆支出超過5000元，都必須經黨組集體研究后再付諸實施，進一步增強制度執行的時效性和常態性。

二是努力堅定理想信念。把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢記黨的根本宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。堅持以人民為中心，努力為退役軍人排憂解難，成為退役軍人信得過、靠得住、離不開的貼心人。三是努力持續轉變作風。堅持密切聯系群眾。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，經常性地開展調查研究，與退役軍人面對面交流，真心誠意為退役軍人辦實事，力爭把涉及到退役軍人反映的所有訴求都建立臺賬，一件一件地解決，一件一件地落實，政策外不能解決的，也一件一件地做好解釋工作。嚴格執行廉潔規定。帶頭遵守中央八項規定，帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人經常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。要時刻保持“釘釘子”的精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，堅持問題導向，壓緊壓實責任，堅決糾正整改。

同志們：

學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環往復的過程，永無止境。當前，隨著反腐和糾正“四風”問題力度的不斷加大，紀檢監察干部的工作任務愈加繁重，所面對的工作形勢也愈來愈復雜，面對新形勢、新挑戰，紀檢監察干部不但要善于學習，還要善于思考、善于觀察、善于總結，不斷提高業務水平和工作能力，才能適應日益復雜的工作環境，才能更好地完成黨賦予的執紀監督問責的工作使命。下面，按照本期中心組理論學習的部署要求，本人主要圍繞學習貫徹黨的十九大精神及紀檢監察工作談一談學習體會。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次極為重要的大會，大會通過的十八屆中央紀律檢查委員會工作報告，從政治和制度、歷史和哲學的角度，深刻總結了全面從嚴治黨取得的卓著成效，體現了時代精神，反映了黨心民心，彰顯了黨中央全面從嚴治黨的堅強意志和堅定決心。作為紀檢監察領導干部，思想上要充分認識黨的十九大的重大意義和深遠影響，要在學懂弄通作實十九大精神上作表率。要著重把握十個“深刻領會”，突出“五個聚焦”，特別是要準確把握新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，并貫徹到全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的全過程和各方面。用思想自覺引領行動自覺，爭當新時代中國特色社會主義思想的堅定追隨者、篤實踐行者、忠誠維護者。

紀檢監察干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，時刻保持政治敏銳性，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。當前，在全國上下掀起學習貫徹十九大精神高潮中，紀檢監察干部要看得更清、站得更穩、學得更深。在全面從嚴治黨這個問題上，我們更是不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，決不能有打好一仗就一勞永逸的想法，決不能有初見成效就見好就收的想法。必須始終保持永遠在路上的戰略定力，堅定不移推進全面從嚴治黨，時刻牢記時代賦予紀檢監察干部的使命，干在實處、走在前列，以高度的政治責任感和使命感投身正風反腐事業。要準確定位紀檢監察工作，把握未來工作的方向和重點，鼓足干勁，積極作為，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，持之以恒地抓好反腐倡廉工作。

紀檢機關是黨內監督專責機關，肩負黨章賦予的協助黨組推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的政治任務。始終堅持黨的領導，按照黨的要求開展工作是紀檢部門義不容辭的責任。黨的十九大報告對全面從嚴治黨提出了新要求、新部署，也為紀檢工作指明了方向。但是，從去年開展的“三糾三促”專項行動自查出的問題來看，均反映出我們一些紀檢組的“三轉”工作存在不到位現象，仍有個別基層紀檢干部擔當精神不足，怕得罪人，不敢監督、不會監督問題依然存在。因此，全市地稅系統全體紀檢監察干部要將十九大精神貫徹到實際工作當中，認真履職盡責，切實發揮監督執紀作用；要強化問責，用好監督執紀“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸；要把制度建設貫穿紀檢工作始終，以制度管事管人，緊盯重點人、重點事、重點環節和重點問題，始終保持反腐懲腐力度不減，最大限度鏟除腐敗滋生的“土壤”；要堅持巡察不松懈，不斷探索行之有效的方式方法，不斷提升巡察工作效果，使政治巡察常態化；要敢于動真碰硬，對腐敗問題零容忍，嚴格懲治違反中央八項規定精神及省、市委相關紀律要求的違紀問題，促進良好政治生態的形成。

正人必先正己，執紀者必先守紀！黨的十九大報告提出：“打鐵必須自身硬”！這就要求，與一般黨員干部相比，紀檢干部“黨味”應更濃，要求應更嚴，守紀律講規矩理應做得更好，紀檢監察干部的工作職責使命決定了在執行黨的紀律上、在強化自身建設要走在前面、做在前面。紀檢監察干部要以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，要作遵紀守法的表率，真正做到忠誠、干凈、擔當：對黨忠誠要求紀檢干部要模范地遵守黨章，堅定信仰黨的宗旨，堅決服從黨的決定，由衷熱愛黨的事業，嚴格執行黨的紀律，自覺維護黨的形象，忠誠于黨、忠誠于人民；個人干凈要求紀檢干部要清清白白，帶頭作黨紀黨規的執行者、監督者，只有自身干凈，才能理直氣壯地監督別人；敢于擔當要求紀檢干部要對“四風”及腐敗問題揪住不放，有堅決查處違紀違法問題的決心和能力。同時，紀檢干部要主動接受黨內監督、民主監督、群眾監督、輿論監督，習慣在“聚光燈下”開展監督執紀工作，在全系統樹起嚴格自律的標桿，不斷開拓監督執紀工作新境界！

以上就是本人結合工作實際談的幾點淺顯認識，不妥之處懇請在座的各位領導和同志們批評指正。

按照街道黨工委理論中心組學習研討會的安排，我深入學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和總書記關于開展好黨史學習教育的重要指示精神。重點圍繞《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》進行了系統的學習。作為黨員領導干部，必須要以強烈思想自覺、政治自覺、行動自覺高標準高質量組織開展好黨史學習教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

下面，結合本次學習內容，我談幾點認識和感受：

一是在深學黨史中筑牢理想信念之基。中國共產黨的歷史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章。從成立伊始，中國共產黨就把實現共產主義作為最高理想和最終目標，義無反顧地肩負起了實現中華民族偉大復興的歷史使命，歷經艱難險阻，依靠堅強不屈的意志，團結帶領中國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，最終實現了前人夢寐以求的獨立建國夢想，帶領中華民族實現了“從站起來、富起來到強起來”的歷史性飛躍，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。在這次集中學習過程中，通過對這幾本書的學習，讓我既重溫了中國共產黨建黨的崢嶸歲月，又深刻感受到了革命先輩們的崇高理想信念。我相信，我們大家都會在思想政治上接受一次洗禮，進一步提高政治覺悟，堅定理想信念。作為一名黨員領導干部，我們不僅要把學習黨史、新中國史作為一門必修課程，而且必須修好，切實從中感受信仰之力、理想之光和奮斗之艱，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，做到在任何時候任何情況下都堅持做到理想信念不動搖、革命意志不渙散、奮斗精神不懈怠，堅守共產黨人的精神追求和政治本色。

二是在深學黨史中凝聚拼搏奮進之力。沒有共產黨就沒有新中國，只有社會主義才能救中國、才能發展中國。歷史已經雄辯地、毫無置疑地告訴了我們這個道理。近代以來，太平天國運動、戊戌變法、義和團運動、辛亥革命都沒能改變中國半殖民地半封建的社會性質和中國人民的悲慘命運。共產黨誕生后，依靠馬克思主義同中國實際結合的第一個理論成果—毛澤東思想，我們取得了革命的勝利;新中國成立后，我們對走中國特色的社會主義道路進行了探索，特別是改革開放之后，依靠馬克思主義和中國實際結合的第二個理論成果—鄧小平理論，我們成功走上了改革開放的道路，取得了令世人矚目的成就?，F在，我們進入了中國特色社會主義新時代，比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但正如習總書記總書記反復告誡我們的那樣，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。只有通過學習黨史，才能更好地認識世情、國情、黨情，才能從歷史的風云中借鑒方略，從歷史的經驗中汲取養分，從而以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，不斷交出堅持和發展新時代中國特色社會主義的合格答卷。

三是在深學黨史中增強為民服務之情。我們黨近百年的建黨史、新中國71年的發展史，就是革命為民、立國救民、執政安民、發展富民、強國興民的光輝歷史。我們黨始終堅持同人民想在一起、干在一起，從而得到人民群眾的衷心擁護。黨的十八大以來，習總書記總書記反復強調，“黨執政后的最大危險是脫離群眾”“如果我們的黨員和黨的領導干部高高在上，不關心群眾的生產和生活，不了解群眾的需求和愿望，不虛心向群眾學習，不總結群眾在實踐中創造的經驗，關起門來想問題、做決策，習慣于‘想當然’地發號施令，就會犯主觀主義、官僚主義、形式主義的錯誤，就會給黨和人民事業造成極大的損失”。我們學黨史，就是要深刻認識黨的執政使命和根本宗旨，進一步樹牢以人民為中心的發展理念，堅持把人民群眾對美好生活的向往作為矢志不渝的奮斗目標，切實把更多的精力、更大的財力向民生領域傾斜，著力解決好脫貧、就業、教育、醫療、社保、養老、住房等群眾關心關注的熱點難點問題，切實讓改革成果更多更公平地惠及廣大群眾。四是在深學黨史中堅定廉潔從政之心。全面從嚴治黨永遠在路上，回首我們黨近百年的發展歷史，在革命、建設、改革的不同時期，黨要管黨、從嚴治黨承前啟后、一脈相承、一以貫之。井岡山精神、長征精神、延安精神、焦裕祿精神、孔繁森精神等偉大精神，無不彰顯著黨的先進性純潔性;理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，為民務實清廉等優良作風，都是管黨治黨成果的集中體現。中國特色社會主義進入新時代，黨肩負的歷史使命更加艱巨，我們黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須亳不動搖地把黨建設得更加堅強有力。我們學習黨史，就是要堅持以史為鑒，深刻把握新時代黨的建設總要求，堅持思想建黨、組織建黨和制度建黨緊密結合，以刮骨療傷的勇氣、刀刃向內的精神，著力加強和規范黨內政治生活，強化黨內監督，馳而不息糾正“四風”，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。

《___談治國理政》第三卷是在世界百年未有之大變局時代背景下、決勝決戰關鍵時刻出版的黨的又一重要理論文獻，具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐意義。黨員領導干部要把《___談治國理政》三卷作為一個整體，讀原著、學原文、悟原理，學思用貫通、知信行統一，感悟貫穿其中的堅定政治立場、科學發展理念和崇高為民情懷，把學習成果轉化為推動工作的具體思路舉措、自覺實踐行動。

感悟偉大思想彰顯的崇高信仰，以堅持和加強黨的全面領導夯實出彩根本保證。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。這幾年，開封深入學習貫徹______視察河南及開封的重要講話精神，持續營造“學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍”，形成了領導領著干、干部搶著干、群眾跟著干的生動局面。學好用好《___談治國理政》第三卷，要把思想和行動統一到加強黨的全面領導具體實踐上來。堅持把黨的政治建設擺在首要位置，抓實根本建設，用好“五種學習方式”，落實“第一議題”、“5+n”主題黨日等制度，引導廣大黨員干部經常對標對表、及時校準偏差，自覺從政治上分析問題、解決問題。堅決把“兩個維護”落到實處，嚴明黨的政治紀律、政治規矩，在履職盡責中堅決做到“兩個維護”。不斷把黨的基層基礎打得更牢，深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持大抓基層、大抓支部鮮明導向，健全完善“四力提升”、容錯糾錯等制度機制，力戒形式主義、官僚主義，讓基層“減負”有感、群眾真心擁護。

聚焦偉大思想指引的發展方向，以新發展理念為引領走準出彩實踐路徑?！禵__談治國理政》第三卷，系統闡明了落實落細高質量發展時代重任的“路”和“橋”。上半年全市生產總值增速居全省第3位，各項主要經濟指標持續回升。學好用好《___談治國理政》第三卷，要持續推動高質量發展。緊跟指引，走準走穩高質量發展路子，深刻領會中央對經濟形勢作出的重大判斷、對經濟工作作出的重大決策，堅持黨對經濟工作的領導，堅持穩中求進工作總基調，扎實做好“六穩”“六?！惫ぷ?，加快建設現代化經濟體系。站位全局，謀實謀細高質量發展舉措，堅決打好打贏“三大攻堅戰”，推動黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略落實落地，統籌“保、穩、進、蓄”，不斷積蓄發展新優勢。真抓實干，努力推動高質量發展取得實質性突破，堅持改革促動、開放拉動、創新驅動、融合推動，加快實現“創新、協調、綠色、開放、共享”新的突破。

踐行偉大思想飽含的真摯情懷，以人民為中心匯聚出彩磅礴力量。人民是黨執政的最大底氣，也是黨執政的最深厚根基。學好用好《___談治國理政》第三卷，要把一切工作的出發點和落腳點統一到解民憂、紓民困、暖民心的不懈追求上來。以百姓心為心，堅持人民至上，“深學細照篤行”焦裕祿精神，把群眾路線作為生命線和根本路線，始終與群眾想在一起、干在一起，一起苦、一起樂。辦好事關群眾的小事、實事，以破解民生“八需八難”為抓手，統籌推進群眾就業、老舊小區改造等工作，讓發展成果更多惠及廣大群眾。提升基層社會治理體系和治理能力現代化水平，推進全國第一批市域社會治理現代化試點城市建設，提升“一中心四平臺”運行效能，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實。

決勝之年，我們要持續學深悟透___新時代中國特色社會主義思想，把真理力量轉化為推動發展實績，在大戰大考中向黨和人民交出滿意答卷，為譜寫新時代中原更加出彩開封絢麗篇章作出新的貢獻。

習近平總書記系列重要講話是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義。黨的十八大以來，我們著力發揮部門中心組和工委中心組兩個"龍頭"示范帶動作用，積極推動學用講話精神不斷深入，引導中央國家機關黨組織和廣大黨員干部自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力完成協調推進"四個全面"戰略布局各項任務。

一、強化示范引領，堅持以上率下。中央國家機關理論武裝工作的一個突出特點就是注重發揮中心組示范引領作用，牢牢抓住黨員領導干部這一關鍵群體。一是以部門中心組學習帶動機關基層黨組織和黨員干部學習。二是以工委中心組擴大學習帶動廣大黨務干部學習。三是以"兩學一做"學習教育為契機將中心組學習成效傳遞到基層。

二、強化分領域分專題，推動深入學習。在組織系統學習系列重要講話基礎上，我們還積極推動各部門梳理匯編習近平總書記關于本部門本領域的重要講話、批示和論述，進行分領域分專題學習。一是工委深入推動學習習近平總書記關于機關黨建重要論述。我們2017年4月編寫出版并于今年6月修訂再版了《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》，出版社發行近30萬冊，成為最受歡迎、最具權威的機關黨建讀本。工委班子還把分專題學習作為重要任務，我帶頭在多個場合談了學習總書記關于增強政治定力、新發展理念、敢于擔當等重要論述的體會。二是各部門深入開展學習貫徹習近平總書記關于本部門本系統工作的重要論述。

三、強化學做結合，突出指導實踐。學習系列重要講話，基礎在學，關鍵在做。一是把學習成果轉化為落實全面從嚴治黨要求的實際行動。集中體現在把學習系列重要講話與規劃、部署、推進中央國家機關全面從嚴治黨有機結合起來。二是推動部門把學習成果轉化為落實改革發展穩定各項任務的實際行動。各部門把學習系列重要講話與推動部門中心工作結合起來，與推進"十三五"規劃的貫徹落實結合起來，與落實"三去一降一補"供給側結構性改革結合起來，與推動政府職能轉變、建設法治政府結合起來，切實將學習成果轉化為全面深化改革的具體思路，轉化為貫徹新發展理念的政策措施，轉化為攻堅克難的實際行動。

四、強化學習管理，切實抓細抓常。工委堅持通過多種舉措，推動各部門中心組豐富學習形式、完善學習制度。一是加強宏觀指導。每年召開部門黨組（黨委）書記座談會、組織高層次輔導報告會和部門中心組學習秘書培訓。定期到部門就學用習近平總書記系列重要講話精神情況，聽取意見建議，深入總結推廣好做法好經驗。2018年選擇審計署、知識產權局、中信集團進行"解剖麻雀"式專題調研，全程參加中心組學習各個環節；總結撰寫部門中心組學習典型經驗案例，有針對性地提出改進措施，指導面上的學習。二是加強督促檢查。我們細化了部門中心組學習情況通報制度，每半年通報一次學習情況。制定了工委列席部門黨組（黨委）中心組學習制度，每半年召開一次分類列席部門中心組學習交流會，總結經驗、研究問題和對策。三是加強學習規范。在工委堅持不懈推動下，目前許多部門建立健全了部門黨組（黨委）中心組學習制度。工委堅持每年向各部門印發中央國家機關理論學習專家庫，每月編發中心組學習參考資料《學以資政》和司局級干部參閱材料《大講堂》?！蹲瞎忾w》雜志開設"學習習近平總書記系列重要講話精神""黨組中心組學習札記"專欄；紫光閣網開設"學習習近平總書記系列重要講話精神""中心組參閱"專題，為學習提供借鑒。

下一步，工委將認真學習貫徹這次會議精神，進一步研究加強中心組學習的思路和舉措，更好發揮中心組學習的龍頭帶動作用，繼續將學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不斷引向深入。

xx書記、同志們：

大家下午好！

根據《中共xx市紀委辦公室關于印發〈中共xx市紀委xx市監委理論學習中心組2020年第六次學習方案〉的通知》要求，按照《中共xx市紀委xx市監委理論學習中心組2020年第六次學習方案》的內容，依據自己學習《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公告》和《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二o三五年遠景目標的建議》的情況，結合當前所分管部門的工作實際，現按照會議的議程安排，作題為“學習全會精神，發揮監督保障執行，促進完善發展作用，營造良好的干事創業和營商環境”的發言。力求在中心組交流發言過程中，通過匯報自身學習貫徹落實十九屆五中全會精神的情況，以及對以習近平法治思想作為指導紀檢監察工作實踐的路徑思考，作為自己和分管部門及黨員干部做好當前及今后一段時期具體工作的動力源泉和創新基石，力爭通過成效、質效、績效和實效、能效、功效的多元提升，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2020年10月26日至29日，中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議在北京召開，會議審議了《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》（以下簡稱：《公報》）和《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱：《建議》）。通過xx書記在常委會上的領學和自己對《黨的十九屆五中全會〈建議〉學習輔導百問》中《建議》的15個部分的的認真閱讀以及通過“學習強國app”等媒體聽取對實現“十四五”規劃和二o三五年遠景目標、意義重大、任務艱巨、前景光明的解讀，使我更加堅定了開展好、推動好、實現好“一體推進黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和紀檢監察機構改革”的信心和決心。由于當前疫情防治工作對國民經濟運行的影響，以及國內外政治經濟形勢的復雜變化，導致《建議》中對紀檢監察和法治建設的篇幅較少，但圍繞“監督保障執行，促進完善發展”的職權職能職責，針對“十四五”時期經濟社會發展和改革開放的12個部分的重點任務，紀檢監察機關在黨章黨規黨紀和憲法法律法規的制度框架內，對12個部分的重點任務都應給予全面的監督保障執行和系統的促進完善發展，且對所涉及的公權行使軌跡都可以予以監督執紀問責和監督調查處置。故對《建議》的學習，我們應依據普遍聯系和發展變化的觀點，不應對《建議》進行孤立而靜止的學習，而應將《建議》作為邏輯主線和工作藍圖，并結合習近平總書記系列講話精神進行全面而系統的學習。因此，我們還應以《習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上重要講話》為基石，結合《監察官法》即將提交全國人大常委會審議的改革新情況，依據紀檢監察機關政治機關的屬性和社會治理的功能，在學習貫徹落實黨的十九屆五中全會的過程中，切實突顯“核心意識”，以習近平法治思想為指導在從嚴治黨和依法治國兩個維度和黨紀、政務、監察、刑法四個板塊內實現紀法貫通和法法銜接，以實際行動緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

為進一步學習領會和貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，結合我所分管的機關黨委工作，依據黨的十九屆五中全會總結過去五年工作成績和規劃未來五年工作重點以及展望二〇三五年遠景目標的歷史功能，我認為應從“機關黨委—支部—黨小組”和“分管領導—協管領導—部門”兩條線進行相關工作的統籌安排。一是以加強黨的建設的質效夯實紀檢監察機關的協作基石。機關黨委要以《建議》中第一板塊總論的內容為理論基石和價值指引，結合習近平總書記在全國組織工作會議上“要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋”的講話精神，通過參加xx省黨的十九屆五中全會精神宣講團活動與支部會議學習和處室會議交流的形式，對全會精神進行全員全系統的學習，并分批組織黨員干部參觀xx規劃館和檢察機關的黨風廉政教育基地，力爭使廣大黨員干部在參觀學習過程中，堅定改革信心和培養工作熱情，以此在增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力的同時，進一步提升紀檢監察機關“身融”和“心融”的融合度，進而為以集中化、集約化、集成化、集群化為內容的紀檢監察機構改革打牢部門間的協作基石。二是以推進脫貧攻堅的實效踐行紀檢監察機關的具體承諾。機關黨委要根據《建議》中“‘十四五’時期經濟社會發展指導方針和主要目標”的細化條款，依據習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，結合扶貧掛鉤點和駐村工作組的實際情況，緊緊抓住xx以機場、鐵路、高速公路建設為關鍵點的交通大改善之有利契機，通過招商投資指引、開設涉農網店、建立親清政商關系的方式，切實在“三大攻堅戰”之一的精準脫貧攻堅戰中貢獻紀檢監察的力量以踐行“共同富?！钡哪繕?，并以法治國家、法治政府、法治社會一體建設的成效兌現紀檢監察機關脫貧助困的具體承諾。三是以落實民族政策的績效構筑邊疆繁榮穩定的銅墻鐵壁。根據習近平總書記在全國民族團結進步表彰大會上的講話精神，結合xx中緬內陸沿邊的區位實際，依據習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話精神，機關黨委要以黨的建設能效增強紀檢監察機關黨員干部的凝聚力，使紀檢監察黨員干部在監督保障執行抗疫防疫工作過程中，切實守護邊疆人民群眾的健康和安全；依據習近平總書記在少數民族界委員聯組會上提出的“筑牢民族團結社會穩定國家統一的銅墻鐵壁”的工作要求，機關黨委要在提升黨員干部戰斗力上狠下功夫，力爭使紀檢監察黨員干部在行使黨的紀檢權和國家監察權的過程中，切實堵住境外敵對勢力策反和滲透的漏洞，維護國家安全和祖國統一；依據國家“一帶一路”戰略的藍圖和xx工業化、城鎮化、現代化的發展規劃，結合邊合區和創新示范區建設的實際情況，機關黨委要以黨的建設為樞紐，切實聯動起機關各職能部門，在邊疆+民族+黨建的網格化和模塊化工作中彰顯紀檢監察機關的改革效能和治理功能。在此過程中，還要以內控監督“全覆蓋”賦能紀檢監察“全覆蓋”，即以干部監督室內部的“監督保障執行”督促各業務部門實現外部的“監督保障執行”，踐行“嚴管”和“厚愛”，從而在實現臨滄高質量跨越發展的進程中營造干事創業良好氛圍和良好營商環境。

通過學習《關于〈中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議〉的說明》，結合當前我所分管在業務部門的具體情況，我認為：貫徹黨的十九屆五中全會精神的最好方式就是依據“堅持黨的領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”的工作方針和“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”的工作目標，在深耕并精耕紀檢監察主責主業的過程中，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的發展思路，大力弘揚“把工作交給自己，把自己交給組織”的清風正氣，提升黨員干部的凝聚力、向心力和戰斗力，進而以更高的標準、更高的要求、更快的節奏，苦干實干加巧干，以“動車組”模式推進xx紀檢監察工作高質量發展的質效為動力，進一步建立健全紀檢監察機關內循環與全面從嚴治黨外循環的“雙循環”良性互動工作模式。依據“人才，是改革不竭動力”的理論，平衡好人才培養和主責主業之間的關系，踐行“聚精會神強隊伍，一心一意抓業務”的工作思路。一是在部門條線辦案數據績效考核中發現專業性人才。在執紀監督、審查調查、派駐機構的條線數據考核中對涉企干部把握“三個區分開來”要求，按照“在監督中發現人才，在辦案中培養人才”的工作思路，圍繞《建議》第二板塊分論中明確的科技創新、產業發展、國內市場、深化改革、鄉村振興、區域發展、文化建設、綠色發展、對外開放、社會建設、安全發展、國防建設等12個重點領域，從全省條線績效考核的排位入手，通過辦案數量和案件質量兩個維度有目的性的發現人才，并在注重投入產出比和保證成才率的基礎上，在黨紀、政務、監察、刑法等領域，有針對性重點培養二至三名專業性人才，在做好“傳幫帶”工作的同時，也要營造好“比學趕超”的良性內部競爭環境。二是在業務綜合管理能力水平維度內培養復合型人才。要注重業務素質和綜合素能的雙軌并進，建立健全“梯次人才培養”模式，在成才的金融反腐、涉農反腐、法律監察、稅務監察等領域的專業性人才中有預見性的培養業務專業性人才的案件成文能力和調研宣傳水平與管理協調能力和危機公關水平，以主責主業的業務績效排位及貢獻率和綜合管理協調的執行力及創新力作為衡量標準，按照即將頒布實施的《監察官法》的立法本義和立法精神，在專業性“將才”中培養復合型“帥才”。三是在深化改革能動創新發展進程中塑造精英化人才。針對科技發展、深化改革深入、能動創新的發展趨勢，在梯次培養專業性人才和復合型人才的過程中，要切實注重人格、心性、氣度的培養，并以知識幅度和廣度與業務深度和精度為標準，以機關績效考核和案件質量評查為檢驗路徑，切實復合型人才隊伍中發現、培養、使用精英化人才，并通過精英化人才在特定類型案件全國性首發成績、全國指導案例與典型案例評選、全國性辦案經驗轉發推廣等領域彰顯xx紀檢監察深耕并精耕主責主業的成效、質效和績效，故此對精英化人才的培養不但要以看齊意識為標準，對標省內紀檢監察先進地區和對準全省紀檢監察優秀典型，還要在全國范圍內通過跟班學習和委托培養的方式，切實提升精英化人才的熱點預見性、工作創新力、辦案精細度。以此，在“懲前毖后，治病救人”的過程中，正確開展容錯糾錯機制建設，大力營造良好政商環境、服務保障民營經濟高質量發展，一體推進不敢腐不能腐不想腐，從而為黨員干部干事創業提供正確的價值導向，進一步推動親清政商關系的形成，并為區域政治生態、社會經濟、營商環境的良性發展提供必要的紀檢監察助力和保障。

通覽《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二o三五年遠景目標的建議》，我發現其中的一條脈絡即是注重人的發展需求，深入貫徹新發展理念，切實回應并釋放人的主觀能動性，進而在強化生產工具和優化生產關系的過程中，切實解放和發展生產力，進而實現第二個百年奮斗目標。結合我分管的組織部的工作，依據《建議》第三板塊結尾中闡述的加強黨中央集中統一領導、推進社會主義政治建設、健全規劃制定和落實機制等內容?，F我本著實事求是的態度，對組織部下一階段的工作提幾點建議，這也是對組織部與時俱進健康發展的殷切期望：一是“一顆紅心，兩手準備”，在十四五期間切實做好監察官的培養和選任工作?！耙活w紅心”，即組織部要有為國取仕和為紀檢監察長效發展選任干部的公心，也要有為區域紀檢監察機關具備省際競爭力和實現跨越發展培養干部的良心；“兩手準備”是針對現階段《監察官法》尚未頒布實施，學界和理論界以及實務屆對監察官選任存在參照法檢兩院“員額制”或執行公安機關“警長制”兩種方案之爭議現狀，而作的“主動推進改革，而非被動適應改革”的預案。對此，組織部可按照“他山之石，可以攻玉”的工作思路，通過精心調研和組織謀劃，有預見性的準備好兩套切實可行的人事改革方案，待《監察官法》出臺后及上級改革要求明確后，迅速選取一套方案進行細化修改，以凸顯xx紀檢監察機關在貫徹落實監察官改革、內設機構改革、人事分類改革等具體改革事項中的效率、效果、效益、效能、效應。二是“發揮優勢，補齊短板”，在十四五期間切實做好黨員干部的輸送和晉升工作。從現階段的公開材料看，無論監察官法采用法檢兩院“員額制”或是公安機關“警長制”，都不能保證xx紀檢監察機關的優秀人才均成為監察官，故組織部門可參考《建議》中“激發人才創新活力”和“推進區域協調發展”等章節的內容，發揮xx市紀檢監察機關與當地黨委組織部門的工作機制和情感紐帶的價值和功能，積極建立健全優秀紀檢監察人才向關鍵部門和重點領域輸送的工作機制。并針對組織部門對區域內其他機關組織人事部門優惠政策不熟悉的新情況，組織部門要加強與相關部門的聯系溝通協調，進一步提高服務紀檢監察干部的能力和水平。三是“不忘初心，牢記使命”，在十四五期間切實做好制度規范的制定和實施工作。新一輪的深化黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和紀檢監察機構改革必然具有習近平法治思想的優秀基因，在規矩意識和規則要求的制度框架下，組織部門要按照中組部“注重在重大斗爭一線考察識別干部”的工作要求，在新一輪改革中克服事多人少的現狀，不忘入黨之初心，牢記職責之使命，吃透上級的改革方案，優化自身的組織人事制度，在做好做實上級規定的“規定動作”的同時，做細做精本級改革創新的“自選動作”，從而以組織部門的“干細胞”造血功能給予整個紀檢監察機關以活力和動力。

九州生氣恃風雷,萬馬齊喑究可哀。在歷史唯物主義和辯證唯物主義的指導下，通過此次中心組交流學習，我認為xx市紀檢監察機關還可以根據變化與發展觀和矛盾論，依據各內設機構的實際情況，在深入學習黨的十九屆五中全會精神的基礎上，按照xx書記的工作要求和統籌安排，制定與“十四五”期間重點工作相契合的部門發展綱要，并按照先分后總的原則由組織部門匯總制定《中共xx市紀委xx市監委“十四五”發展綱要》，以制度化為推手將xx市紀檢監察機關貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的舉措成文化、規范化、標準化。

以上發言，有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

今年以來，xx黨支部認真貫徹落實公司黨委1、2號文件要求，始終堅持“四同兩作為”，立足開展“一抓一促”(抓基層黨建，促中心工作)，進一步促進了黨建工作與中心工作的有效融合。根據公司黨委4月份政治理論中心組學習計劃安排，下面我結合自身工作實際，主要談以下四個方面的深切體會。不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一是要始終堅持黨的領導。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：要堅持黨對國有企業的領導不動搖。我個人認為黨的領導貫穿于企業工作的方方面面，企業的發展離不開黨的領導，大到“三重一大”事項的決策部署，小到具體工作的貫徹落實。只有始終堅持黨的領導，切實發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，才能確保企業的發展同黨和國家的路線、方針、政策及重大部署保持高度一致;只有始終堅持黨的領導，切實發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用，企業在發展過程中不論遇到任何困難和問題都能夠克服和解決;只有始終堅持黨的領導，才能確?！叭匾淮蟆笔马椀臎Q策部署與公司經營發展不偏離;只有始終堅持黨的領導，才能在執行具體工作上不走偏、不打折扣。黨支部在公司黨委的堅強領導下，有效推動了各項工作的順利開展，為全年各項目標任務的完成提供了強有力的組織保障。

二是要不斷夯實黨建基礎。俗話說：“萬丈高樓平地起”，借用張書記的一句話就是：基礎不牢地動山搖，因此基礎決定高度，黨建基礎不是一蹴而就的，需要我們與時俱進不斷的來完善夯實。公司將2019年確定為“基礎建設年、責任落實年、管理提升年”，其中基礎建設中包含黨建基礎。按照公司黨委1號文關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見相關要求，年初我們選舉產生了新一屆支部委員，在基層分別組建了6個黨小組，做到了黨組織建設全覆蓋。同時，根據劉經理提出來的屬地化、屬性化、專業化“三化”管理要求，將所屬三新黨員納入公司統一管理，并選拔了1名三新黨員擔任黨小組組長。按照公司黨委2號文相關要求，大力開展作風建設永遠在路上系列活動，加強執行力建設，切實解決干部員工“慵、懶、散、慢、混、卡”作風頑疾，以工作實際成效作為檢驗工作好壞的主要標準，以解決突出問題作為評先評優的主要依據。定期或不定期的深入基層一線班組督導檢查，著力解決落實工作走樣或不到位的問題。并計劃在5月份“安全生產月”期間，開展共產黨員服務隊走進鄉鎮、走進村社、走進客戶“三走進”活動，著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員服務隊，使共產黨員服務隊的的活動方式更加符合廣大客戶和人民群眾的需要。

三是要不斷強化思想教育。思想是一切行動的指南，只有不斷強化廣大干部員工的思想教育，積極引導其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能確保廣大干部員工在工作過程中舒心、順心、暢心，把工作作為樂趣而不是負擔。為不斷強化員工思想教育，黨支部一方面突出形勢任務宣傳教育，確定每周周三延遲1小時下班進行集中學習，圍繞黨的十九大、習近平中國特色社會主義思想等主題，開展形勢任務宣傳教育，班子成員帶頭解讀公司發展面臨的經營形勢和問題困難，增強員工與企業命運共同體意識，引導廣大干部員工主動作為，積極工作。另一方面注重創新學習教育載體和內容，針對公司年輕人員較多，思想較活躍的情況，以“微時代”為推手，即：“微陣地、微黨課、微生活、微服務、微公益”，充分發揮“互聯網+”平臺作用，建立了黨支部、黨小組學習交流微信群，由黨群專責每周及時將學習資料上傳至微信群中，鼓勵所有黨員和廣大員工及時分享最新政治理論和業務知識學習素材，并在微信群里進行互動交流、集思廣益、共謀發展，用新的發展理念引領工作實踐、破解具體難題，增強理論聯系實際的能力。

四是要有效促進中心工作?；鶎狱h建工作與公司中心工作聯系密切、息息相關，開展黨建工作并非“單打獨斗”，只有將黨建工作與中心工作有機結合，實現黨政工團齊抓共管、協同發力，才能進一步發揮好黨組織的凝聚力和號召力，激發員工干事創業的激情，我們的黨建工作才會出特色、出亮點、出成效，廣大干部員工才能從中吸取經驗、受到教育，有效提高工作質量和效率。今年，公司將黨建工作與公司主業相結合，實施“每月一主題”活動，實現黨務與業務的同步展開、齊頭并進。

下一步，黨支部將認真貫徹落實公司黨委的各項決策部署，在公司黨委的堅強領導和大力支持下，進一步轉變工作作風，充分發揮廣大干部員工的主觀能動性，切實提高工作成效，在年底以優異的成績向公司黨委交出一份滿意的答卷。

郵儲銀行紀檢監察工作匯報材料

同志們：

這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學習實踐科學發展觀的要求，積極應對國際金融危機挑戰，加快郵儲銀行創業步伐的關鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發展歷程，總結2010年基本情況，安排部署2010年工作任務，動員全市廣大干部職工進一步解放思想，改革創新，求真務實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發展。

改革開放三十年來，××郵政金融發生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領導下，全市以科學發展觀為指導，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠，遵循經濟規律，勇擔歷史責任，逐步走出了一條思想觀念大轉變、金融事業大發展、各項工作大突破、企業效益大提升的科學發展之路。十年來，我們發展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關，躍居全市銀行同業首位;資產業務從無到有，從小到大，到現在的小額質押貸款累計發放過2.5億元，小額貸款累計發放過5000萬元;代理保險規模3億元;公司業務自開辦到現在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現了又好又快發展。十年來，郵政金融整體經營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經達到1.5億元，占郵政收入比例達到70%以上，規?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發展的力量越來越大。郵政金融信息化建設是一個從低級向高級、從簡單向復雜、從分散到整合的發展過程;是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務手段由手工向電子化服務的發展過程;是一個由單一化柜臺服務向全方位電子化服務的發展過程。目前金融信息化體系已經基本建成，各類系統軟件應用取得了重大突破，依靠信息技術推進銀行發展的效果正在逐步顯現出來。

過去的十年是全市郵政金融經受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結果，與省公司、省行及市局黨委的正確領導和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領導下，××市分行以科學發展觀為指導，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發展，切實加強企業管理，注重員工素質的提高，構建企業合規文化和執行力文化，促進企業和-諧進步，推動全市郵政金融又好又快發展，經過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現良好的發展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發展堅實的第一步。

一、2010年郵政金融工作情況。

(一)主要發展目標完成情況。

1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網點余額凈增5.13億元。全市總資產凈值增加32.65億元，其中銀行自營網點余額凈增10.55億元。

2、年末定活比例達到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。

3、實現匯兌業務收入269.37萬元，其中銀行自營網點72.24萬元。

4、實現代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網點代理保費4742萬元;基金保有量達到7.47億元，完成計劃的74.73%。

5、小額質押貸款新增發放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業務新增發放5114萬元，完成計劃的63.92%。

6、對公存款年末結存212戶，結存余額達到2.52億元;完成計劃的193.52%。

7、全年實現銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達到19.05%;實現凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。

8、全員勞動生產率達到了18萬元/人，用戶滿意度達到了90分。

(二)主要工作特點：

圍繞轉變郵政金融發展方式和盈利模式，著力優化資產結構和提高業務發展的質量，加快在存款規模有質量增長基礎上的多元化發展步伐。

1、業務發展上“以余額為基儲中間業務為重點、資產業務為新的增長點”始終堅持多元化發展思路。

一是繼續保持郵政儲蓄存款規?？焖俜€定增長。繼續強化政策引導激勵，緊抓旺季精心組織做好業務競賽，營造發展氛圍，利用一切有利條件發展郵政儲蓄業務，并不斷推進負債業務增長方式的轉變，積極順應市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構首位。

二是大力發展中間業務。通過大力發展保險、基金和理財業務建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業務，主推風險較低、投資收益穩健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內外源客戶群體，累計銷售理財類業務5.73億元。

郵儲銀行紀檢監察工作匯報材料

轉眼間已經進入中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行兩個月整了。在這短短的兩個月里我對于中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行有了更加深入的了解，入行以來，我大部分時間在一線柜面工作，在中國郵政銀行有限責任公司的先進管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在不同的工作崗位上兢兢業業，經驗日益豐富，越來越熟練的為客戶提供滿意的服務。這兩個月來，在中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行的大家庭里，我已經從懵懂漸漸走向成熟，走在自己選擇的人生道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

己的不規范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經很累了，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁，常常練習到深夜。功夫不負有心人,經過一段時間地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練，現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度，逐漸成長為一名業務熟手，這時我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

隨著業務的發展,支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升。業務增加了，效率就必須提高，這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真再認真，謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。

經過了這兩個月的工作，我回顧檢查自身存在的問題時，我認為我的不足之處有兩點：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己思想覺悟不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。二是轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養成為一個業務全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。積極配合領導和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

巡視紀檢監察專題匯報集合

巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學習，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領。巡視過程中，在巡視組領導安排下，我不斷向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養分，邊干邊學。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。

在____巡視工作期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組____組長，____副組長的正確領導之下，在問題線索組____專員的帶領下，我堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監委近年來查辦兩規案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關違規問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經驗中尋普遍規律，力求經驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發力，直中要害關節，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。

根據任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協助配合，縣紀委監委紀檢力量的協助調查，相關職能部門政策和技術支撐，群策群力，既讓發現問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映黨員干部的一般性問題及時____縣紀委監委;對群眾反映強烈的領導干部違紀問題，主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數，系統全面掌握問題本質，區別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。

巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現紀檢鐵軍的執行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續加強學習、埋頭苦干，爭創新業績。