<menuitem id="an1j4"></menuitem> 匯報材料是向上級或相關人員介紹個人或團隊工作成果、計劃或進展情況的一種文書，它是交流溝通和展示能力的重要途徑。如果你對匯報材料的寫作方法和技巧感到困惑，不妨點擊下面的鏈接，那里有一些有用的資源和指導。
工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
**古稱朝歌，曾為殷末四代帝都和春秋時期衛國國都，是河南省首批歷史文化名城，具有3000多年的歷史。全縣總面積567平方公里，轄1鄉4鎮4個街道辦事處，162個行政村、3個居委會，10個社區，總人口30萬人。**先后被確定為全國食品工業強縣、科技進步先進縣、平安建設先進縣、電子商務進農村綜合示范縣、國家全域旅游示范區和河南省對外開放先進縣、經濟擴權縣、百城建設提質工程首批試點縣、全省雙擁模范城、省級園林縣城、省級衛生縣城。
2019年以來，**在習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引下，堅持物質文明和精神文明“兩手抓、兩手硬”的戰略方針，積極推進社會主義精神文明建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展文明城市創建活動，有力推動市民文明素質和城市文明程度不斷提升，有力推動城市治理能力和治理水平持續提高。在河南省文明城市提名城市的基礎上，為積極響應鶴壁市委、市政府提出的“六城聯創”戰略部署，**縣委、縣政府審時度勢，立足實際，全面打響了創建全國文明城市的攻堅戰役。按照省文明辦創建工作程序和步驟，2019年，全縣上下通過努力，以全省第8名的成績，通過了河南省文明城市測評驗收，取得了階段性勝利。2020年**順勢而為，舉全縣之力，發起了向創建全國文明城市提名城市的沖刺?，F將主要做法匯報如下：
(一)樹立創建理念，明確創建目的。為確保創建工作不圖虛名、不走過場，縣委、縣政府把文明城市創建作為改善城鄉居住環境、提高居民幸福指數的一項重要民生工程來抓，作為落實習近平總書記關于宣傳思想文化工作和精神文明建設工作重要指示精神，作為貫徹落實習近平總書記“以人民為中心”發展理念的高度來認識，作為落實市委、市政府重大決策部署的具體行動，以全國文明城市創建推動精神文明建設上水平、上臺階，以精神文明大發展，促進和帶動全縣政治文明、經濟文明、社會文明、生態文明的協調發展。
(二)健全創建機構，全面部署動員?？h委、縣政府把文明城市創建工作納入全縣重點工作范疇，擺上重要議事日程。成立了以縣委書記王海濤任政委，縣長馬海澎任指揮長，縣委副書記關越任第一副指揮長，縣委常委、宣傳部部長張文成任常務副指揮長，4名副縣級領導任副指揮長，57個縣直單位和鄉(鎮、街道)主要負責同志為成員的創建全國文明城市指揮部，全面領導創建工作，為加快推進全國文明城市創建工作提供了堅強有力的組織保障。指揮部下設辦公室，宣傳部副部長馬春龍兼任辦公室主任，并在相關單位抽調業務骨干組成專班，負責全國文明城市創建日常工作和具體事務。2020年以來，我縣先后多次召開創建全國文明城市提名城市工作動員會、推進會、協調會和現場會，吹響了創建號角，掀起了創建高潮，在全縣上下形成了創建文明城市指揮部統一領導、各責任單位齊抓共管、廣大干部群眾廣泛參與的工作格局。
(三)精準對照標準，明確創建任務。為確保全國文明城市提名城市創建一舉成功，縣創文指揮部嚴格對照全國文明城市提名城市測評體系，將創建內容進行了全面分解，印發了《2020年**創建全國文明城市提名城市資料審核任務清單》、《實地考察任務清單》、《特色指標任務清單》、《動態管理負面清單》、《上級部門評價任務清單》等5個任務清單，細化分解了創建目標和工作任務。編印了涵蓋《測評體系》、各單位創建任務、創建臺賬等全部內容的《**創建全國文明城市提名城市資料匯編》，創建攻堅階段又專門印發了《**創建全國文明城市提名城市實地考察沖刺階段任務清單》，為全縣創建工作提供了指導性依據。全縣上下各責任單位也分別成立了相應的工作機構，制定出詳細的工作方案，明確具體責任人員和時間節點，按照測評體系標準層層落實對照，做到了思想認識到位、組織領導到位、責任分工到位、工作措施落實到位。
(一)精準把握資料審核任務，確保軟件資料上傳高質量。
全國文明城市提名城市測評內容主要包括：材料審核、實地考察、調查問卷3大項內容，總分100分，其中資料申報和實地考察各占40分，問卷調查20分，可以說，每一分都是創建的關鍵。為確保資料審核任務高質量完成，確保資料報送不失分，**創文辦采取三項措施推進資料報送工作。一是認真研究標準，逐條逐項細化分解資料報送任務，將資料審核任務涉及到的13類59大項內容分解到全縣40個相關單位和9個鄉鎮街道，明確了報送時間節點和材料報送要求。二是暢通報送機制，要求各責任單位明確了資料報送的責任領導和具體責任人，建立了聯絡名單和微信群，定期通過電話和微信等方式，對創建資料報送任務進行指導、協調和催交。三是先后多次召開創建全國文明城市資料報送專題會，縣委書記王海濤、縣委副書記關越、縣委常委、宣傳部部長張文成等領導，分別對資料報送工作提出明確要求，縣創文辦就各類規范性文件、說明報告、統計表格、圖片資料等報送方式和具體要求進行了專題培訓。8月中下旬省文明辦最新版《文明城市測評體系》下發后，**創文辦結合資料審核部分調整內容，再次對全縣各責任單位報送任務進行了梳理分解。
經過連續數月的收集、整理和匯總，**創建全國文明城市資料上傳工作按照省文明辦要求圓滿完成。創文資料上傳內容涉及13類59大項102條，報送過程中**創文辦共收集各類文件、說明報告和統計表格863件、各類圖片2300多幅。之后，通過匯總審核、修改編輯、總結梳理，共上傳各類文件、說明報告76類，各種圖片、截屏404幅，嚴格對照省文明辦上傳要求，按時保質保量完成了資料上傳任務。
(二)精準把握實地考察任務，確保創建點位打造高質量。
——緊抓公益廣告宣傳。實施了全國文明城市創建公益廣告宣傳全覆蓋。緊扣實地考察測評內容，按照“200米兩側各不少于1處”的標準，在城區所有主次干道設置安裝公益廣告異型牌1300多塊，精神文明建設宣傳欄83塊，在主要交通路口、廣場游園等處制作設置大型戶外公益廣告60余處，在淇河路、淇水路、淇園路、太行大道、人民路、云夢大道、同濟大道等道路兩側燈桿設置道旗1000余面，制作院內及沿街各類宣傳版面600余塊，墻體廣告、建筑圍擋58處300多塊，公交車、出租車張貼和顯示宣傳標語600余條，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、公益廣告、市民公約、未成年人、道德規范等宣傳內容進行了全面融入，達到了主次干道、商業街區、單位學校、街道社區、廣場游園、車站路口、建筑圍擋、公共場所、交通工具等9類公共場所全覆蓋，進一步提升了公益廣告宣傳的吸引力和影響力，使公益廣告成為傳播社會正能量的堅實陣地，有效提高了群眾對創建全國文明城市的知曉率和參與度，在全縣形成了全民搞創建、人人做貢獻的強大濃厚氛圍。
——突出點位示范引領。為有序高效地推進各項創建工作，創文指揮部從全縣創建任務中按類別抽出20多類代表性點位進行了先期打造，之后在全縣同類點位中作為標桿進行了推廣，最終打造創建點位280多個。期間，創文指揮部嚴格按照全國文明城市創建標準，先后30多批次對城區主次干道、主要交通路口、沿街公交站亭、3條商業街、3個集貿市場、20多個背街小巷、行政服務中心、3個文化場館、朝歌文化廣場、2個汽車站、4家公立醫院、10所中小學校、4家賓館飯店、20多家特色餐飲店、朝陽社區、陽光社區、鑫宇城市花園、20多個小區、10家銀行網點營業廳、摘星臺公園、衛國故城遺址公園、3家旅游景區、5家商場超市、青少年活動中心、未成年人心理輔導站、趙家渠、護城河、廟口鎮實驗學校等11個鄉村學校少年宮，以及北陽鎮、廟口鎮、高村鎮、西崗鎮、朝歌街道辦、橋盟街道辦、衛都街道辦、靈山街道辦、黃洞鄉等20多類280多個創建點位進行了反復督導指導，先后下達各類問題清單2000多項內容，有力促進了全縣文明城市創建工作。為提高質量，打造亮點，按照全市工作統一安排，實施了“示范街道建設、示范社區建設、示范集貿市場建設、示范背街小巷建設、示范學校建設、示范商業街建設、示范公園景區建設、示范鄉鎮建設、示范廣場建設和示范鄉村學校少年宮建設”等“十大示范工程”，進一步推進城市建設品質、管理品質、精神品質、文化品質全面提升，以創建高質量推動城市發展高質量。
——營造城區優良秩序。開展城區市容市貌專項整治行動，共清理店外經營、占道經營800余起，流動攤販3000余起，勸阻商戶460家，先后拆除城區內樓頂、墻體、和線桿違章廣告牌160余塊，清理櫥窗廣告、一店多牌210余處。通過集中整治，城區市容秩序明顯改觀。持續開展文明交通、志愿者服務活動，公安、城管和各級文明單位志愿者全員參與，先后開展了“交通秩序集中整治專項行動”、“城區交通秩序整治百日攻堅專項行動”，堅持每日交通高峰崗上路執勤，并將每周五全天定為文明交通日，對行人和車輛出現的各類不文明行為進行引導、勸阻、教育，將文明交通意識植根群眾心中。創建工作開展以來，全縣累計出動公安執法人員8500余人次，糾正機動車不按規定車道行駛3164余起，闖紅燈1795余起，處理違章停車3626余輛，批評教育非機動車駕駛員1000余人(次)，有效遏制了城市交通陋習，提升了整體形象。同時，縣廣播電視臺在手機抖音網絡平臺“**電視臺官方號”，特別開設“創全國文明城、做出彩朝歌人”抖音直播活動，對城區主要交通路口高峰崗時段各類不文明交通行為進行直播，有力促進了文明交通整治工作。
(三)精準把握調查問卷環節，確保市民群眾滿意高質量。
——加強媒體及網絡宣傳。一是在縣電視臺黃金時段開設創建全國文明城市專題欄目，跟蹤報道創建工作重點、群眾關注熱點和行動整治難點，以游動字幕等方式持續播出社會主義核心價值觀、講文明樹新風公益廣告、創建省級文明縣城倡議書、“說文明話、辦文明事、做文明人、創文明城”等各類創建宣傳標語以及《**市民文明公約》等，不間斷宣傳創建工作內容，確保宣傳不縮水，效果不打折。二是充分發揮微信、微博、手機短信、手機app和“云上**”等新媒體和網絡平臺靈活迅捷、易于互動的特點，及時動態反映文明城市創建工作好典型、好做法。運用短視頻、云直播等“云上**”專區專欄，全方位、不間斷地報道我縣文明城市創建動態，營造聲勢、擴大影響，對創建過程中的文明行為和模范典型進行正面宣傳，對不文明行為進行曝光，讓不文明行為人在全縣市民群眾中、在網絡媒體平臺上出丑丟人。三是全縣干部群眾通過“云上**”隨手拍，對創建文明城市的各類文明行為和不文明行為及時關注、拍攝、上傳，在全縣掀起“創全國文明城，做出彩朝歌人”宣傳高潮。組織新聞媒體開展習近平新時代中國特色社會主義思想解讀、社會主義核心價值觀、文明城市創建采訪報道80多次，播出公益廣告6600余條(次)，發送微信、手機短信3萬余條，營造了濃厚的輿論氛圍。四是為更廣泛地動員社會力量參與文明城市創建，**廣播電視臺在手機抖音網絡平臺“**電視臺官方號”，特別開設“創全國文明城、做出彩朝歌人”抖音直播活動，對城區主要交通路口高峰崗時段各類文明交通行為進行直播。
——開展重點領域宣傳。一是在中小學校，通過開展“向國旗敬禮”、“美德少年評選”、“我們的節日”、“我的中國夢”、“童心向黨”歌詠比賽、童謠傳唱等豐富多彩的未成年人主題實踐活動，強化了中華民族優秀傳統文化教育，培養了未成年人熱愛祖國、熱愛黨、熱愛家鄉的純樸思想情感和高尚道德情操，從小養成做文明人、辦文明事的良好習慣。開展“小手拉大手”文明教育引導活動，通過中小學生這一媒介，引導全縣家庭成員提高文明意識，規范文明言行。二是充分發揮鄉(鎮、街道)文化站、社區文化活動中心、農村文化大院等各類宣傳陣地作用，通過開展“好婆婆好媳婦”、“好妯娌”、“敬老愛親”等評選活動和文化下鄉演出等形式，把習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、文明河南建設、文明城市創建融入傳統節日和百姓生活中，使人們在耳濡目染中受到教育和熏陶，幫助群眾全面了解、深入理解、準確把握精神內涵，深刻培養了城鄉居民的文明意識，提高了全社會的參與熱情。三是開展文明單位結對社區共建活動，組織成立志愿服務小分隊，深入所轄和分包社區小區，通過開展“五個到戶”活動(文明手冊發到戶，創建知識講到戶，志愿服務幫到戶，思想交流做到戶，創建滿意落到戶)和文藝演出活動等，加大對社區小區居民的宣傳引導力度，實現入戶全覆蓋，大力宣傳創建文明城市的相關知識，解決群眾反映的熱點難點問題，全面調動了群眾參與熱情，贏得了廣大市民群眾的廣泛支持。
(四)狠抓城區基礎設施提升，促進城環境市面貌大提升。
創建全國文明城市工作開展以來，全縣開工建設百城提質項目49個、完成投資46.6億元，衛都路中段等一批斷頭路、卡脖子路順利打通，沬水河“一河五園”向市民免費開放，文昌閣、朝歌老街一期基本竣工，城市道路綠化率達95.7%、綠地率達32.6%，一是城區道路提檔升級。新建市政道路7條約，升級改造13條，貫通了永達路，延伸了人民路、高鐵西路、衛都路，新建了人民北路、太和路等，城區市政道路實現了截污納管全覆蓋。對城區主次干道交叉口進行改造提升。建設內容包括：人民路與朝歌路、淇園路、淇河路，云夢大道與朝歌路、淇園路、淇河路等6個平交路口渠化改造;泰山路與朝歌路、淇園路、淇河路、衛都路，太行路與朝歌路、淇河路，同濟大道與朝歌路、淇河路等8個平交路口的渠化改造。所有市政道路實行非機動車道與人行道分離。投資3500萬元完成了摘星路、摘星西路、西三路、定昌街、泰康路、海中路、學前路、文化路、東新一巷、城墻街、東街路等10多條背街小巷達標提質改造工作。二是城市美化提檔升級。投資數億元，在高標準規劃的前提下，完成城區淇河路、云夢大道、同濟大道、上街路、紅旗路、太行路6條街區立面改造項目、路燈提升改造項目，以及淇河路、人民路、淇園路、云夢大道、同濟大道等5條道路綠化帶升級改造，完成比干路路西側、云夢大道北側的廊道綠化建設和云夢大道、比干路、永達路、泰山路、太行大道等5條道路綠化苗木的補植補造栽。共新增綠地約38000平米，完成裸漏黃土治理約7500平方米，107國道種植竹子約500平方米，有效提高了城市綠化率。三是城市潔凈提檔升級。集中購置垃圾收集箱430個，購置轉運車、勾臂車、吸塵車、噴霧車、高壓清洗車和道路洗掃車等80余輛，道路機掃率達到100%，建設垃圾轉運站15座，徹底解決了城區垃圾露天堆放、散裝運輸等一系列問題;加快實施“廁所革命”，城區新建公廁6座，安裝輕鋼結構公廁25座，清除旱廁140座。開展疫情防控“清洗消殺”集中行動，從2月開始，出動人員6000余人次，各類作業車輛400余輛次，共清洗主次干道31條、背街小巷286條、垃圾中轉站6個、公廁40座、小區54個、交通標牌60個、公交站臺90個、交通隔離欄3500米、果皮箱3000余個、路燈桿6000余根、消毒面積3300余萬平方米。
(五)狠抓文明活動創建載體，推動文明社會風尚舊變新。
——持續開展“創建我先行，六文明在行動”活動。政法部門牽頭把文明執法、嚴格執法、公正司法的職業教育作為文明執法教育的重要內容，在公眾安全感調查中，我縣連續三年位居全省前列、全市第一，連續三年榮獲全省平安建設工作先進縣;市場監管部門以文明經營為抓手，發放宣傳單30000余份，培養了市場主體的“守法經營理念”、“文明經營意識”、“誠信經營責任”，在企業、商場、集貿市場建立“文明誠信榜”，在縣城建立了文明誠信示范街;公安交通部門實施了文明交通“進學校、進社區、進企業、進家庭、進單位、進工地”宣傳活動和“交通秩序百日集中整治”等活動;文化旅游部門認真開展游客行前教育，強化文明旅游意識，規范旅游市場秩序，提升從業人員文明素質，并在云夢山和古靈山深入開展了省級文明景區創建活動;商務、市場監管部門強化“厲行節約、文明用餐”宣傳教育，強力推動“光盤行動”、倡導“公勺公筷”宣傳活動。
——開展“學雷鋒”志愿服務活動。一是開展“抗疫情學雷鋒，志愿紅在行動”活動，抗擊新冠肺炎疫情期間，全縣174個新時代文明實踐所(站)、5000余名志愿者參與疫情防控。成立黨員先鋒隊19個、突擊隊186個，全縣2968名黨員志愿者在疫情斗爭一線主動亮身份、當先鋒、作表率。青年志愿者在高速、國道、省道等出入縣的19個主要路口及各村、社區、小區出入口，設置各類控防卡點335個，24小時嚴防死守，為全縣疫情防控工作做出巨大貢獻。二是開展文明交通志愿服務活動，**創建全國文明城市以來，全縣各級文明單位組織志愿者6000余人次，分別到城區主要交通路口，配合公安交警人員開展文明交通知識教育講解、交通違規行為勸阻等文明交通服務活動。三是開展保護生態、關愛山河系列志愿服務、植樹造林、疫情防控知識宣傳、社區小區文明城市創建宣講，以及“科技、文化、衛生”三下鄉等志愿服務活動。四是開展扶貧濟困獻愛心，關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛殘疾人、關愛農民工及其子女的“四項關愛”文明志愿服務活動。
(一)健全組織領導。建立和完善了黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責的領導體制，認真落實責任分工、時間進度、經費投入，堅持做到事事有人管，件件有著落。同時，以全國文明縣城創建為龍頭，實施“六城聯創”，實行人員互動，資源共享，力量不減，同創同步。
(二)發動群眾參與。全國文明城市創建工作是一項群眾性很強的工作，人民群眾既是創建工作的直接參與者、支持者，又是創建工作的最大受益者，**始終堅持以群眾的需要為出發點，以群眾滿意為根本標準，充分調動全縣廣大群眾的創建積極性和黨員干部的示范帶動作用，讓廣大群眾在參與中發揮主作用，在參與中提高文明素養，在參與中打造**良好的人文環境。
(三)加強督促考評。根據測評體系和創建方案，按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，制定詳細的責任分工、推進計劃、標準要求，對創建工作進行全方位的指導。建立完善的定期督促檢查工作機制，采取聽取匯報、現場督查、問卷調查等方式，對任務落實情況及時進行督促檢查，對工作中存在的困難和問題，及時銜接溝通匯報，共同研究解決，對不及時履行職責的進行嚴肅問責，確保創建工作順利推進。在文明創建攻堅階段，縣委宣傳部全員出動，兵分五路，分別由5名副副長帶隊，各有重點，強化督導，當天工作當天總結，發現問題及時整改。創建工作開展以來，全年共計督導指導1600人次，下發書面整改通知單80多份，現場提出整改事項360多項。
在創建全國文明城市過程中，只有進行時、沒有完成時，各級各部門高度重視、密切配合是前提，全民參與、形成合力是基礎，創建為民、為民創建是根本，持之以恒、抓常抓長是關鍵。在今后的工作中，**將把創建全國文明城市工作納入制度化、規范化、常態化軌道，以更大的決心、更實的舉措，更嚴的作風，奮力拼搏，向成功創建全國文明城市沖刺!
今年上半年以來，縣城管執法局在縣委、縣政府的堅強領導和市住建局的有力指導下，堅定不移堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察重要講話和指示精神，特別是習近平總書記視察重要講話和指示精神，以創建文明城市為己任，堅持推進依法行政工作，著力提升執法隊伍素質，全面提高城市管理水平，努力破解城市管理事業發展中的重點難點問題，加快整潔優美城區建設，按時完成了各項工作任務，現將工作情況總結如下：
(一)開展市容環境整治活動。一是堅持以“煙頭不落地”為突破口，深入開展“清理盲區，清理死角”市容環境大整治。充分發揮環境整治牽頭協調作用，組織協調縣城區各包段責任單位繼續扎實做好綜合整治各項工作，督促檢查縣城沿街商戶、單位認真落實門前“三包”責任，齊抓共管，推動落實，解決城市衛生死角問題。二是繼續開展“牛皮癬”專項整治活動。集中清理城區各類“小廣告”，嚴厲打擊亂貼亂涂“小廣告”、散發廣告傳單等行為，清除各類小廣告560多條。三是加大巡查監管力度，改善市容環境。堅持嚴管重罰，大力整治亂停亂放、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂擺亂放、私屠亂宰、亂搭亂建等“六亂”突出問題。截止目前，整治占道經營212起、探頭經營263起。四是嚴管車輛拋撒現象。深入開展規范渣土運輸管理專項執法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態執法監管機制，突出抓好建筑工地源頭治理工作，規范建筑渣土處置作業行為。
(二)扎實開展環衛保潔工作。常態化開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動。將縣城區劃分為100多個網格，廣泛發動黨政機關、企事業單位、商戶開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動，清掃責任區域垃圾，撿拾煙頭，清洗公共設施，清除各類小廣告、破損春聯、橫幅等。督促環衛所和北控公司加大縣城衛生死角清掃保潔力度，清理了背街小巷、老舊小區的陳年垃圾20噸。推行縣城區環衛服務市場化，每天對縣城主次干道開展機械化清掃、濕法清掃，抑制揚塵，不斷提高縣城機械化清掃率。持續對縣城區所有施工工地開展全覆蓋、無死角巡查，要求施工單位嚴格落實“6個100%”抑塵措施，杜絕揚塵污染，對抑塵措施不到位的施工單位和個人堅決依據法律法規予以處罰。
(三)狠抓臨違建筑拆除。扎實開展拆臨拆違專項行動，緊盯“凡違必拆、違建清零;。
逢亂必治、徹底清除”的目標和要求，堅持規范執法、維護穩定、全民參與、屬地管理“四項工作原則”，主動加壓、攻堅克難，大力拆除違法建筑，截止目前，我縣已累計摸排各類臨違建筑18萬平方米，拆除18萬平方米,拆除率100%，其中，城區排查臨違建筑1.7萬平方米，拆除1.7萬平方米，鄉鎮村排查臨違建筑16.3萬平方米，拆除16.3萬平方米,拆除破舊圍墻和殘垣斷壁2.8萬米,已全部實現“清零”。
(四)督促排查整治市政設施。以城管委辦公室名義向相關單位下發了《關于對縣城區市政設施進行排查整治的通知》，要求相關單位單位利用一周時間對縣城區屬本單位管理的窨井蓋、雨水篦子進行一次大排查、大整治，保證井蓋、雨水篦子完好，無缺失、移位、彈跳、沉降問題，無安全隱患，發現不符合標準的，及時組織人力進行更換和修復。
(五)推進生活垃圾分類試點工作。統籌考慮人口的居住密度、環境建設、居民文化素養等因素，在縣城范圍內選取縣第五中學、縣人民醫院、縣融媒體中心等3個事業單位，縣客運中心、縣戰役紀念館、步行街等3個公共場所管理單位，賓館接待中心、凱爾亮超市等2個相關企業，金地陽光家園、平貴花園等2個住宅小區強制開展垃圾分類試點工作。印發了《縣城區生活垃圾分類試點工作實施方案》，通過發放宣傳彩頁、設置橫幅、設立咨詢臺等方式，開展了垃圾分類宣傳活動，引導居民群眾積極參與垃圾分類工作，組織工作人員開展垃圾分類培訓工作，并于2020年8月4日在縣城區中心綠地廣場召開了垃圾分類試點啟動儀式，現階段各試點單位現已全面配備四分類垃圾箱、垃圾分類崗亭，并組織各試點垃圾分類業務人員進行了垃圾分類業務培訓。
(六)扎實抓好項目建設，創新推進“街長制”管理模式。
鎮、鎮、鎮生活垃圾熱氣化處理站建設項目已全面完工，鎮生活垃圾熱氣化處理站已投入運行，鎮、鎮生活垃圾熱氣化處理站正在調試設備，試運行。完成智慧·縣數字化城市管理平臺建設項目，現已進入試運行階段。借鑒先進工作經驗，創新管理模式，制定了《縣城區推行“街長制”管理工作實施方案》，正在組織實施。
(七)發展推進地攤經濟。在縣城區域設置了2處夜市、5處便民攤點，主要經營燒烤、面食、各類特色小吃、啤酒、水果、本地季節性蔬菜、小食品等，現已申請備案攤位147處，解決了縣城區243人就業問題。
(八)引進共享電車，助力交通發展。為方便市民出行，緩解城市交通擁堵，減少城市污染，構建綠色出行體系，我局積極聯系杭州智馬科技有限公司，引進其旗下蜜果出行共享電單車項目，在縣城區投放共享電動車600輛，與天津松果租賃有限公司合作在縣城區投放松果共享電動車480輛?，F階段縣城區共有共享電動車1080輛，解決了縣城區居民短途出行問題。
雖然各項工作都取得了一定的成績，但還存在一些不足與差距：一是市民文明素質有待進一步提高。城區亂扔亂倒、亂貼亂畫、亂堆亂放、噪音擾民等不文明現象依然存在，全社會關心參與市容環境整治的氛圍還不夠濃厚。二是執法隊伍業務素質有待進一步提高。執法人員業務能力參差不齊，相關法律法規掌握不深不細，在一定程度上影響了執法工作和辦案水平。三是城市管理模式創新不夠，部門之間協調聯動機制需進一步完善。
下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府的部署要求，以“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動為契機，力爭以全新的形象、過硬的作風、百倍的干勁，求真務實，真抓真干的精神，積極投身到城市管理工作中，集中精力補短板、強弱項，不折不扣完成各項工作任務。
(一)引導全民，共同參與。通過廣播、電視、網絡等新聞媒體和出動宣傳車、走訪入戶等方式，對市容環境整治工作進行大力宣傳，不斷擴大群眾知曉率，引導廣大市民從自我做起，從點滴做起，逐步改變陳規陋習，積極參與到愛護和關心市容環境衛生的行列中來。
(二)加強違法建設治理，遏制違建勢頭蔓延。嚴格按照《中華人民共和國城鄉規劃法》《省城鄉規劃條例》《中華人民共和國行政強制法》等法律法規和拆臨拆違部署要求，堅決拆除存量違法建筑，杜絕新增違法建設，對新增違法建設實行“零容忍”，發現一起，拆除一起。
(三)強力開展市容環境整治，營造優美整潔環境。加大巡查力度，堅持嚴管重罰，大力整治亂停亂放、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂擺亂放、私屠亂宰、亂搭亂建等“六亂”突出問題，繼續推行縣城區環衛服務市場化，督促北控公司每天對縣城主次干道開展機械化清掃、濕法清掃，抑制揚塵，不斷提高縣城機械化清掃率。
(四)堅持民生優先，切實抓好項目建設。加快生活垃圾熱氣化處理項目建設進度，盡快組織驗收，投入運行。認真貫徹習近平總書記關于垃圾分類指示精神，爭取實施縣城區生活垃圾分類系統項目、縣城區生活垃圾焚燒(末端)項目、縣城區廚余垃圾處理項目(末端)。加快生活垃圾分類收集處置設施設備系統配套建設，完善生活垃圾管理體系，推進生活垃圾全過程監管制度，建立長效管理體系。到2020年年底，在取得成功經驗的基礎上，逐一輻射。
(五)抓好城管隊伍建設，提高執法隊伍綜合水平。全面踐行“721工作法”，改進工作方法,變被動管理為主動服務,變末端執法為源頭治理，實現單一處罰向管理服務的觀念轉變，執法者向服務者的角色轉變，硬性執法向柔性疏導的模式轉變。充分運用宣傳引導、說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理，做到文明執法、依法執法。集中開展培訓和學習，增強城管執法人員依法行政、執法為民意識，打造一支作風優良的執法隊伍，逐步提高執法隊伍業務能力和執法水平。
2017年以來，縣城管執法局根據《市創建全國文明城市縣工作實施方案》要求，以創建文明城市為己任，堅持“我為人民管城市、管好城市為人民”的理念，著力提升執法隊伍素質，努力破解城市管理事業發展中的重點難點問題，全面提高城市管理水平，多措并舉，創建全國文明城市。
(一)加大保潔清運力度。常態化開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動。將縣城區劃分為100多個網格，廣泛發動黨政機關、企事業單位、商戶開展“周五縣城區環境衛生集中整治日”活動，清掃責任區域垃圾，撿拾煙頭，清洗公共設施，清除各類小廣告、破損春聯、橫幅等。實施了縣城區環衛服務市場化，督促北控公司加強環衛保潔力度，對清掃保潔區域進行早晚兩清掃、全天候保潔;。
定時收集清運城區垃圾污水，基本上做到日產日清，日清運生活垃圾約70噸、收運泔水約4噸?？h城區環境衛生質量明顯提升。
(二)強化日常巡查監管力度和整治處罰力度。堅持執法大隊全城巡查、重點路段步行巡查、午晚巡查輪流交替不間斷巡查模式，大規模整治不文明行為。規范整治占道經營、車載兜售物品、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂堆亂放等問題，整治占道經營3600多起，查處車輛亂停亂放行為90多起、亂倒垃圾亂堆亂放行為110多起、追呼亂貼亂噴小廣告電話號碼2700多條，責令行為人自行鏟除非法小廣告1900多條，清理街頭小廣告2300余條。整治處罰攤販商鋪利用音響宣傳噪音擾民行為318起，立案查處違反市容環境、規劃建設、工程質量等各類違法違規行為59起。
(三)狠抓臨違建筑拆除。扎實開展拆臨拆違專項行動，緊盯“凡違必拆、違建清零;。
逢亂必治、徹底清除”的目標和要求，堅持規范執法、維護穩定、全民參與、屬地管理“四項工作原則”，主動加壓、攻堅克難，大力拆除違法建筑，2017年以來，我縣累計摸排違法建筑166.98萬平方米，拆除違法建筑166.98萬平方米。
(四)加強揚塵污染治理。城區道路實行機械化清掃、全天候保潔、地毯式吸塵、定時段灑水、全方位清理“五位一體”的精細化環衛作業模式，機械化清掃率達到92%以上。對縣城區所有施工工地全覆蓋執法巡查，督促各建筑工地嚴格落實“四個一律”和“6個100%”抑塵措施，對抑塵措施不到位的施工單位和個人堅決依據法律法規予以處罰。
(五)大力整治規范商鋪門頭牌匾。按照規定尺寸、不限色彩的原則，大力整治規范沿街商鋪門頭牌匾，2017年以來，共拆除破損門頭牌面積為13819.26平方米，新安裝門頭牌匾共7931.45平方米。
(六)扎實推進項目建設。完成智慧·縣數字化城市管理平臺建設項目，現已進入試運行階段。土門鎮生活垃圾熱氣化處理建設已完工，開始試運行，正在申請相關單位驗收;。
海子灘、黃羊川生活垃圾熱氣化處理建設項目正在進行設備調試。
(七)劃定臨時區域，發展地攤經濟。為全面落實“六穩”“六?！比蝿?，釋放消費潛力，激發城市活力，促進我縣“夜市經濟”、“地攤經濟”發展，在縣城區劃定了1處夜市，2處便民市場，4處臨時攤點，保障就業和民生，促進消費。
(八)推進生活垃圾分類試點工作。2020年，在縣城范圍內選取10個單位企業強制開展垃圾分類試點工作。在縣城區投放四分類果皮箱170組，縣城區各試點已投放垃圾分類亭8個、四分類垃圾桶72個。在縣城中心廣場開展了主題為“垃圾分類我能行，文明我踐行”的垃圾分類宣傳活動，組織10個垃圾分類試點的部門單位、企業負責人和試點業務工作人員開展了垃圾分類知識培訓，并在縣城中心綠地廣場舉行了生活垃圾分類試點啟動儀式。
通過近期環境衛生整治，縣城區市容環境進一步優化，城市形象進一步提升，為市創建全國文明城市夯實了基礎。
下一步，繼續做好以下幾項工作，確保城區環境衛生狀況進一步改善。一是繼續扎實做好環境衛生網格化工作，督促縣城沿街商戶、單位認真落實門前“三包”責任，鞏固整治成果，形成環境衛生管理長效機制。二是進一步加大日常巡查監管力度和整治處罰力度，繼續堅持三個中隊全城巡查、重點路段步行巡查、午晚巡查輪流交替不間斷巡查。三是聯合公安、住建、市場監管等部門開展集中整治活動，對城市亂象持續進行整治。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
根據會議安排，我代表區城管局就x年主要工作和x年重點工作計劃，匯報如下：
2020年在法治信訪穩定工作方面，圍繞“工作推進有力，規范平穩有序”目標，綜合治理、依法行政及隊伍建設等方面均取得有效提升。一是多措并舉，行政處罰案件辦理量質雙升。利用科技手段和崗位練兵評比增加執法辦案能力，研發現場處罰“城管通”，啟用航拍、三維模型等違建比對科技手段，局領導帶頭，全局人員強化辦案能力。年初以來，共實施各類行政處罰x起，一般程序處罰從x年的x件，提高到x年的x件。堅持每月召開案件評查會議，通過基層互查、經驗交流等方式，不斷提升執法辦案質量和水平。二是雙效平衡，努力做到“能干事、干成事、不出事”。強化依法行政，注重前期工作的規范和細致，既推進工作，也要鈍化矛盾，既要執法的剛性，也有信訪矛盾化解的柔性。在區委政法委的堅強領導下，在公安、司法、信訪等部門的有力支持下，與鄉鎮、街道、園區密切配合，拆違x平方米，行政處罰x件，大型集中整治行動x次，行政訴訟案件x起，零敗訴，行政復議x期，x起維持，x起整改，快速協調未形成訴訟。三是嚴格管理，切實強化隊伍的作風紀律建設。強化推行x城管隊伍“勤于問事、規范做事、依法辦事、廉潔干事、高效成事”的五事工作法，成立專門督查工作組，強化督查考核、交流輪崗、星級管理、異地執法等措施，通過嚴格獎懲，強化作風紀律感，激發職業榮譽感，大大提升的隊伍的戰斗力和執行力，也提升了文明執法、規范執法程度。
面對政法信訪工作新的任務和要求，我局將認真貫徹落實今天大會精神，繼續做好三個堅持：
一是堅持平衡推進，堅決保證疫情防控和管理工作的兩不誤。******強調全面提高依法防控、依法治理能力。城管環衛工作與群眾密切接觸，信訪舉報多，極易引發信訪矛盾。疫情防控期間的城管工作，情況更加復雜，不能簡單一刀切，更不能簡單粗暴，必須在法治前提下，在疫情防控中的變化中及時進行調整，充分發揮經驗優勢，對執法管理中出現的苗頭性、傾向性問題，在全局層面進行引導和規范，疫。
當前隱藏內容免費查看情防控和工作推進，“兩手抓、兩手都要硬”。
二是堅持攻堅克難，強勢推進拆違和環境提升工作破題開局。近期“雙十”項目、鄉村振興全面啟動，污染防治全面展開，與之相關的拆違拆破拆爛、環境整治、建筑垃圾、揚塵管控等各項任務，我局將繼續積極行動，不等不望，堅決執行、迎難而上、善作善成，甘當“排頭兵”，遇到“釘子”強勢推進，在拔除釘子的同時，注意不留后續信訪穩定矛盾，如有問題，及時化解，全力疏導，在依法行政的前提下，既解決問題，又不添矛盾，為全區新一輪社會經濟發展提供穩定基礎。
三是堅持科技引領，努力建設智慧城管和現代化隊管理模式。積極參與區鄉兩級社會治理聯動指揮信息平臺建設，將現代化的智能手段引入城市管理，完善數字化城管體系，充分利用無人機航拍、攝像頭監控、大數據分析、地理信息定位等目前已經成熟的現代化技術手段參與管理和監控。推廣實施oa辦公和執法管理系統，強化隊伍管理和業務工作的信息化、制度化、流程化，營造公平公正、勤奮實干的工作狀態和良好氛圍。
各位領導、同志們，疫情關鍵時刻，政法干部臨危受命、擔當重任，充分展現了政法信訪穩定戰線同志多年歷練的豐富經驗和戰斗力、執行力。在區委、區政府“提速增效、全面發力”號召下，政法信訪穩定工作有壓力，更有動力，x城管有信心有決心，依法規、促發展、保穩定，為確保高效、平穩、圓滿完成各項工作任務作出新的更大的貢獻。
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在社會的各個領域，用到匯報的地方越來越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，說了那么多，你會寫匯報嗎？下面是小編幫大家整理的城管局基層執法隊現場會匯報材料，歡迎大家分享。
xx鎮城市管理行政執法隊，于今年4月16日正式掛牌成立，現有執法隊員50人（包括協管員），分為三個中隊和一個違章處理室，三個中隊分10個小組；違章處理室由負責人、案件審處員、資料統計員共3人組成。我隊目前共配備了行政執法車5輛、摩托車17輛、對講機28臺、照相機15臺、攝像機4臺、防刺衣10件、鋼盔50頂、電棒10支、夜間執法反光衣50套，違章處理室配備了用于案件儲存和資料統計的2臺電腦，硬件設施基本配套完善。根據市執法局執法過程管理規范及區執法局內部管理規范的有關要求，我隊制定了《行政執法過程管理辦法》、《文明用語規范》等15項隊伍管理辦法和執法規范。自4月份以來，按市、區執法局的統一部署，我隊積極推進城市管理行政執法過程管理規范的落實工作，現將有關情況介紹如下：
按執法過程管理規范的要求，我隊將管理的重點分為重點地段和重點時段，并按規定集中力量進行管理。
重點地段包括：
1、主干道：松明大道、107國道（鎮中心區段）、松白路、吉祥大道、沿河南路、東方大道、河濱南路。
2、泥頭車集中出入的地段：燕羅路、創業路。
3、易出現亂擺賣、亂停放的點：翡翠市場周邊、佳華商場門口。
4、上下班、上下課易引發交通堵塞的點：中心幼兒園、中心小學、廣深路與松白路交匯處、創業路口（松白路）。
重點時段：
在重點時段中，周一至周五安排約80%的力量進行布控管理，其中40%的力量控制早上和中午時段，40%控制晚上時段；周末與節假日按排90%的力量上路巡查，其中50%控制6:00-14:00，另外50%控制14:00-23:00。在此基礎上，再按定員、定崗、定責的辦法，將主要力量安排在重點地段上。
我鎮執法隊掛牌前的監察隊是按執法業務分隊（組）管理，雖然專業性較強，但因職能分工太細，易出現非本隊的違章案件不管不理現象，同時，因各隊的執法業務的獨立性較強，也給考評工作帶來難度。執法隊成立之后，隨著執法業務范圍的增大，原來的管理模式更難于適應新的.要求。因此，我們改變原來的做法，實行了縱和橫的管理模式。橫向管理，就是將管理區域分為三個責任轄區，由三個中隊管理，以便建立平衡的競爭機制。三個中隊的職責范圍均為區執法局委托的所有職責，即在某轄區發生的任何一件違反城管法規的案件，由該轄區的中隊負責。因有相同的業務、相同的起點和相同的評判標準，量化考評工作得以順利開展。同時，我們還建立了信息互通的獎勵機制，即在本轄區外發現違章事件，被確認有效告知責任轄區后，給予加分獎勵。為加強崗位管理責任制的落實，我們還采取了縱向管理，即是明確規定執法隊正副隊長、中隊長、小組長和隊員的崗位職責，一級管一級，一級對一級負責。
以上的管理模式，構成了我鎮執法隊縱與橫相結合的點、線、面全方位的、全天候覆蓋管理的特點。為確保以上管理模式的實施，并抓出成效，我們通過加強檢查、督促、考核、評比多管齊下的措施進行管理，具體措施如下：
1、建立副隊長每天檢查、填寫有關記錄的制度。一是檢查《巡查記錄表》?！堆膊橛涗洷怼肥且越M為單位的執法隊員上路巡查時填寫的記錄，內容包括巡查時間、路段和巡查情況。二是檢查考勤簽到薄。我隊在重點路段的巡查線路末端設置了10個簽到箱，要求每天簽到2次，首次簽到為值勤開始后的一小時內，末次簽到為值勤結束前的一小時內。三是對各中隊的出勤、著裝、辦公室、執法裝備保養及市容執法情況的檢查。市容執法情況的檢查，嚴格按市執法局制定的《市容質量控制標準》進行。
2、按《市容質量按制標準》和《辦理案件標準》，以各項記錄檢查和現場檢查相結合的辦法，執法隊副隊長和負責人，每周進行一次對各中隊的實施效果檢查評比；執法隊隊長每月組織一次副隊長、負責人、各中隊隊長進行檢查評比。半年小結第一名或年終總結第一名的中隊，均給予物質獎勵。每月周檢2次不合格或月檢不合格的中隊，中隊長要向隊長遞交書面檢查；每個季度，周檢5次不合格或月檢2次不合格的，將撤換該中隊隊長。
隨著我鎮城市管理行政執法過程管理的不斷推進，全天候覆蓋式的管理效能逐漸增強，各類違章案件的查處力度明顯加強。據統計，自我隊成立以來，共查處無證泥頭車382宗、無牌診所79宗、亂擺賣72宗、亂張貼134宗、占道施工25宗、私宰生豬41宗，與鎮有關部門聯合拆除違章建筑萬10多萬平方米，在處理以上案件過程中，我們都嚴格按照有關程序進行處理，沒有發生一例暴力抗法事件。通過結合開展“兩項教育”，執法人員的綜合素質不斷提高，服務意識和責任感有所增強，形成了講法規、重程序、巧取證的良好習慣。
我鎮城管執法隊掛牌成立以來，得到了鎮委、鎮政府的高度重視，在鎮財政相當困難的情況下，保證了各項硬件設施在短期內配套完善，為提高我隊快速反應能力和執法效能提供了物質保證。同時，市、區執法局領導的關心支持和熱情指導，也加快了我隊的建設和管理的規范化。由于我鎮的執法隊剛成立不久，仍有許多需要不斷完善的地方。今后，我們將虛心向兄弟鎮執法隊學習，取長補短；繼續深入開展“兩項教育”，深入推進城市管理行政執法過程管理規范的落實，與時俱進，努力探索城管行政執法新路子，為xx的社會經濟建設，為優化xx人民的工作和生活環境，作出更大的貢獻！
工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據中共中央、國務院《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》和省、南通綜合執法改革總體部署，我市在鞏固前期改革成果的基礎上，以基層審批服務執法“三整合”改革為主要抓手，進一步加快執法權力整合下放，實現了鄉鎮“一支隊伍管執法”的目標，全市城市管理領域綜合執法隊伍架構趨于完善，綜合執法效能有效提升?，F將改革有關推進情況匯報如下。
自城市管理領域實施綜合執法改革以來，我市加快研究部署，積極推動落實，完成了城市管理領域處罰權相對集中和處罰權下放鄉鎮兩項重要改革，為我市全面深入推進綜合執法體制改革提供了寶貴經驗。
（一）厘清法定職責，實現城管執法體系化。一是明確行政執法職責邊界。二是推動委托執法落地落實。三是促進執法隊伍有效整合。
（二）嚴格制度落實，保障城管執法規范化。一是推動綜合執法程序規范化。二是建立健全法制審核制度。三是加強綜合執法業務培訓。
（三）創新執法方式，助力城管執法精細化。一是完善綜合執法協調機制。二是探索城管執法新模式。三是科技賦能提升城管執法效能。
城市管理領域執法改革作為全市綜合執法體制改革的重要組成部分，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。
（一）協調機制亟需完善。
（二）法治理念有待加強。
（三）執法盲區尚有存在。
一是持續推動城管執法隊伍能力提升工程。
二是不斷加強區鎮城管領域執法工作的督查指導。
三是積極探索信息技術在城市管理執法中的應用。
我局在市委、市政府的堅強領導和省住建廳的正確指導下，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持依法行政、文明執法，創新城市管理行政執法工作思路，加大執法力度，提高執法水平，努力做好常態化工作，在促進全面深化改革、促進權力規范運行等方面發揮了積極作用?，F將我局2019年行政執法工作情況報告如下：
1.完成體制改革。在規定時間內出臺了《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》及市城管執法局三定方案，集中行使住房城鄉建設領域的全部行政處罰權以及環境保護、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監管等涉城管理方面的部分行政處罰權。整建制劃轉市住建委所屬市市政工程管理處、市市政工程公司、市排水設施使用管理辦公室、市路燈管理處、市園林管理局。改革后，市城管執法局現設10個內設機構、10個二級機構，其中副處級建制單位5個，核定編制1049名。
2.調整市區兩級城管執法權力事項。按照重心下移、屬地管理、條塊結合、以塊為主的原則，物業管理、餐飲油煙、違法停車等領域65項行政處罰職責全部下放屬地管理，對各區投資建設移交各區管理的市政基礎設施、園林綠化、環境衛生等項目的監管、審批、處罰、征收等22項職責移交屬地管理。為支持地方經濟社會發展，對阜城工業建設項目未辦理施工許可證（含工程質量安全報監）、規劃許可證及違反工程質量監督、安全生產、揚塵治理、建筑市場等80項行政處罰權下放屬地管理。
（二）行政處罰裁量權基準調整和運用情況。
2017年初，我局印發了《阜陽市城管執法局行政處罰自由裁量權基準》，因城市執法體制改革，根據職責調整及法律法規立改廢等情況，我局分別于2018年、2019年及時調整了自由裁量權基準，并在局門戶網站上主動公開，接受社會監督?，F行的自由裁量權基準共159項，根據不同違法情形，視情節在幅度范圍內劃分為從輕處罰、一般處罰、從重處罰?！痘鶞省返某雠_使得通過關系“討價還價”等人情罰、態度罰、行政議價等行為，受到有效控制，把執法的隨意性限制到最小化，有利于進一步推動我市城市管理執法規范化、法治化。
（三）開展行政執法檢查情況。
我局強化行政執法事中事后督促檢查和跟蹤問效，印發了《市城管執法局行政權力事中事后監管細則》《阜陽市城管執法局“雙隨機一公開”工作實施細則（試行）》《關于做好2019年度全市城管執法系統“雙隨機一公開”監管工作的通知》《阜陽市城管執法局隨機抽查事項清單（2019年版）》及《2019年度阜陽市城管執法局抽查工作計劃》并及時在局門戶網站公開，依法開展城管執法檢查工作，按照法定權限和程序行使權力、履行職責，并將檢查結果及時公布。
（四）行政執法人員教育培訓情況。
1.組織開展全市城管系統專題培訓。2019年3月在市委黨校我局舉辦了全市城管系統執法人員“強基礎轉作風樹形象”專題培訓班，共有來自各縣市區城管局近600名執法人員參加了此次培訓。
2.組織開展執法人員執法考試。組織局屬各單位及各縣市區城管局257人分批參加了省建設法制協會統一組織的執法資格證培訓考試。其中局本級共有43名人員參加培訓考試，通過率95%。
3.組織執法人員外出參加業務培訓。我局先后組織執法人員參加了省住建廳城市管理執法人員集中培訓、省城管協會春季培訓班和秋季培訓班、全市依法行政培訓班等各類業務培訓班，進一步增強了執法人員依法行政的綜合素質和業務水平。
（五）行政執法公示情況。
為保障人民群眾對城市管理執法行為的知情權、參與權、監督權，推進行政執法公開透明運行，我局印發了《阜陽市城管執法局行政執法公示制度（試行）》。為貫徹落實行政執法公示制度，我局采取了以下措施：一是強化事前公開。2019年，我局在阜陽市政務公開網和阜陽市行政執法信息公示平臺及時主動公開了行政執法人員名單、職責權限依據、隨機抽查事項清單、重大執法決定法制審核目錄、行政權力流程圖、權責清單、公共服務清單及中介服務清單等內容。二是規范事中公示。我局在開展行政執法時嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強制法》等法律法規規定的程序向當事人送達執法文書并出具安徽省人民政府統一印制的執法證件，按規定著裝、佩戴標識，并在政務服務窗口設置崗位信息公示牌，明示崗位職責、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務、投訴舉報等信息。三是加強事后公開。2019年，我局在局門戶網站、阜陽市政務公開網和阜陽市行政執法信息公示平臺及時主動公開了行政執法結果，按要求在阜陽市行政執法信息公示平臺公布了上一年度行政執法總體情況有關數據和工作報告。
（六）行政執法全過程記錄情況。
我局印發了《阜陽市城管執法局行政執法（行政處罰、行政強制）文書示范文本（試行）》、《阜陽市城管執法局執法全過程記錄辦法（試行）》及《阜陽市城管執法局全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案》，嚴格按照程序規定，規范開展行政執法，形成執法記錄。執法結束后，及時做好執法檔案歸檔工作，記錄保存執法全過程。
（七）重大執法決定法制審核情況。
開展重大行政執法決定法制審核，不定期召開會議集體審議重大處罰案件。制定了《阜陽市城管執法局重大行政執法決定法制審核制度》《重大執法決定法制審核目錄清單》《阜陽市城管執法局行政處罰案件法制審核辦法》，啟用了行政處罰專用章，明確行政處罰案件審核程序，從行政執法相對人主體是否合法、違法事實是否清晰、證據是否確鑿、適用法律是否正確、程序是否合法等多個方面進行審查核對，每一個細節都堅持高標準、嚴要求，切實提高案卷質量。2019年共審查按照一般程序處罰案件315件,其中渣土辦辦理187件、規劃支隊辦理45件、城管支隊辦理80件、園林局辦理1件、排水辦辦理2件。2019年先后十三次召開重大行政執法案件集體審議會議，通過重大案件集體審議制度，加強了城管執法內部監督，提高了辦案質量，確保行政處罰規范化、透明化。
（八）行政執法投訴舉報處理情況。
我局建立健全群眾投訴舉報登記制度，對門戶網站、12319平臺轉辦以及群眾來訪來信等事項均做到及時辦結答復，切實兌現“件件有著落、事事有回音”的服務承諾。
探索現場互動式普法，開展行政執法案例宣講。我局每年組織開展優秀執法案卷評選，將學習法律與運用法律解決城管執法工作中的實際問題緊密結合起來。為進一步發揮優秀執法案例在城管執法中的示范引領作用和普法效果，2019年8月和12月，我局先后兩次組織開展召開全市城市管理系統法制工作會議，交流各地城市管理系統法制工作做法和經驗，邀請城管執法一線的優秀辦案人員分享城管執法實踐成果，介紹辦案經驗、方法和技巧，用真實的執法案例，直觀地釋法宣傳，現場答疑解惑，增強法治宣傳教育的針對性和實效性。
根據中央、省、孝感市有關城市執法體制改革的總體部署，我市已順利完成城管執法體制改革相關工作。按照孝感市《關于開展全市城管執法體制改革工作督查的通知》要求，現將具體情況匯報如下：
根據各級有關城管執法體制改革的工作要求，我市成立了以市長為組長，常務副市長以及分管城建、公安的副市長為副組長，市政府辦分管副主任、法制辦、編辦、人社局、財政局、公安局、建設局、環保局、工商局、食藥監局、水利局等相關單位相關負責人為成員的城管執法體制改革領導小組。研究制定了《安陸市城市管理執法體制改革工作實施方案》，經市委常委會審議通過。2017年12月26日安陸市城市管理執法局正式成立，安陸市編辦同時印發了《安陸市城市管理執法局主要職責內設機構和人員編制的規定》（安編發〔2017〕37號文），對市城管執法局的職能、機構、編制等相關問題進行了明確，隨即市城管執法局正式開始組建。2019年3月份伴隨著全市機構改革工作順利完成，市城管局由市政府辦公室管理的事業單位升格為市政府組成部門，正式納入行政機構范疇。重新匡定了城市管理執法部門職能職責，厘清部門權責清單界限，實現了建、管分離和對城市管、養進行有機整合，綜合執法體制機制逐步理順，大城管格局初步建立。2020年11月成立城管綜合執法大隊，整合原安陸市城市管理執法大隊、安陸市城鄉規劃監察大隊，組建安陸市城市管理綜合執法大隊，為安陸市城市管理執法局所屬公益一類事業單位，機構規格為副科級。負責城市規劃區范圍內的城市管理及行政執法工作。
我市數字城管建設通過前期項目立項、招投標及施工建設，一期項目建設于2019年初基本完工并順利通過驗收，目前安陸市數字城管監督指揮中心機構正在向市委編辦申報組建中，相關人員暫由市城管局系統內部調劑，現在平臺正在試運行中。另外數字城管平臺二期項目建設正在謀劃中，未來將直接升級改造成為智慧城管及城市綜合管理服務運行平臺。
目前，已參照孝感市城管局執法服裝采購情況，我市城管執法局及其所屬的城管執法大隊現有人員及協管已全部完成新式城管制服的整體換裝工作。同時，為貫徹落實住建部《關于推行城市管理執法全過程記錄工作通知》精神，結合我市城市管理執法工作實際，市城管執法局相應制定了《城管執法全過程記錄實施辦法》，同時，按要求為一線執法人員配備35臺城管現場執法記錄儀，另外對城管執法車輛進行了更新換代并統一噴涂了制式樣式及標志，目前，城管執法大隊擁有各類執勤執法車輛18輛、執法記錄儀35臺，對講機80部，防爆頭盔、盾牌各20個，攝像機、錄音筆等城管執法辦案裝備等全部按要求裝備到位。
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2014年，在縣總工會的大力支持指導下，縣城管局工會充分發揮自身的橋梁紐帶作用，加大職工教育培訓力度，著力維護職工權利，積極組織職工參與各項文體活動，活躍職工生活，凝聚人心，化解矛盾，同時強化自身建設，較好的完成了各項工作任務。
一、加大干部職工教育培訓力度，培養高素質城管隊伍。
對干部職工隊伍進行教育培訓，幫助他們提高技能是工會首當其沖的第一位工作。一年來，針對城管局職工整體素質不高的實際情況，縣城管局工會開展了有針對性的教育培訓活動，以《縣城市管理法規文件匯編》為藍本，采取集中培訓、閉卷考試、班前會、現場觀摩等形式，開展多形式的教育培訓，讓執法人員熟知城市管理法律條文，嚴格執法程序，掌握執法技巧，使廣大執法人員適應依法管理城市、和諧管理城市的新形勢，改變城管執法在群眾中的負面影響，盡可能避免正面沖突，減少群眾上訪。放在城市管理法律法規、執法程序等方面，2、開展執法培訓。
二、認真參與維權，保障職工合法權利。
我們始終堅持工會是“職工之家”的理念，將維護職工的合法權利作為工會的核心工作，讓工會組織的關心溫暖每一位職工的'心。
1、落實協管員和環衛工人的社會保障?；诔鞘泄芾砉ぷ鞯奶厥庑?，在正式工作人員尚未解決社會養老保險的情況下，我們為每一位協管員交納了人身意外傷害險、醫療保險、社會保險，解決了他們的后顧之憂。同時，在組織環衛作業招標時，要求環衛作業承包人為每一位環衛工人交納人身意外傷害險和醫療保險，并由城管局代交，費用在承包金中扣除，切實維護環衛工人的人身和醫療保障。
2、積極參加職工互助保險，為每位職工交納了人身意外傷害互助險等三個險種，為女職工交納了幸福險，同時，對女職工特意安排生殖健康體檢。
三、積極組織開展活動，豐富職工群眾業余生活。
多次與縣武警、消防、組織部等單位舉行籃球友誼賽，組織了職工內部籃球賽，氣排球賽，組織參加了縣全運會，男籃、女籃、圍棋、象棋、廣播體操、拔河、足球、氣排球8個項目，其中男籃獲第一名、女籃獲第二名、圍棋獲第五名、象棋獲第一名、廣播體操獲第二名、拔河獲第三名、拔河獲第五名、氣排球獲第三名。
四、完善城市管理和服務指揮中心建設，及時有效解決群眾訴求。
在大世界led電子顯示屏長期刊登4298365熱線號碼，開展各種形式的宣傳活動，使群眾能熟記城市管理服務熱線號碼，累計收到群眾投訴、來訪和咨詢1192件，已辦結1182件，正在辦理10件，辦結率為98%，滿意率為99%。
五、加強自身建設，強化組織保障。
1、健全工會網絡。在下屬各所均建立了工會小組，由威信高的職工擔任小組長，切實提高工會組織的凝聚力和戰斗力。
2、壯大會員隊伍。及時將新進人員發展位會員，使單位所有人員都成為工會會員，入會率達100%。
3、強化工會干部隊伍建設，及時組織參加縣總工會舉辦的培訓班，平時經常組織業務學習，切實提高工會干部的工作能力。
文檔為doc格式。
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今天下午的會議各項議程基本完成，大家參觀了現場，聽取了基礎工作建設的報告，20xx年工作和今年工作部署的報告，大家進行了認真討論。會議達到了預期效果。這次會議是一個效率比較高的會議，多項工作一起進行。本著對下面盡量不打擾的原則，開展我們自身要做的正常工作，盡管如此，湯池鎮的書記和萬山鎮的分管負責同志，還分別陪同參觀了現場，金孔雀的宋總親自給我們安排會議相關工作，這些都使我們深受感動。這次會議既是一次去年工作總結，也是一次基礎工作建設現場會，既是深入開展“三大”(大學習、大調研、大討論)活動做好20xx年工作動員會，同時也是一次辭舊迎新聯歡會?？傊?，這次會議是一次重要會議，有著承上啟下的作用，對今后工作起著重要推動作用。下面我想講三個問題：一是全省紀念關工委成立30周年暨表彰先進大會的主要精神;二是20xx年重大活動安排;三是當前工作。
一、紀念省關工委成立30周年暨表彰大會主要精神。
20xx年12月26日，紀念安徽省關工委成立30周年暨表彰大會在合肥舉行，省委老書記、省關工委名譽主任盧榮景同志親自到會，給會場帶來很多掌聲，中國關工委常務副主任吳濤參加會議，省委、組織部長鄧向陽，省政府副省長方春明參加會議，省關工委第二主任張俊主持會議，并做了工作報告。會議全面回顧了省關工委30年來的發展歷程和近年來主要工作情況。省關工委回顧整體分三個階段：一是起步奠基階段(1985年開始)，二是快速推進階段(1990年開始)，黨中央當時批準成立關工委，三是全面發展階段(從以后)，特別是省委28號文件下發以后。會上，對今后五年和20xx年重大活動進行了部署，同時肯定了30年來我省關心下一代工作取得的成績，概況總結了五條經驗，一是必須堅持依靠和主動爭取黨委重視;二是必須堅持圍繞中心，服務大局;三是必須強化基層，夯實基礎;四是必須堅持大力弘揚“五老”精神;五是必須堅持強化自身建設，并向全省從事關心下一代工作的老同志表示敬意和感謝。省委、組織部長鄧向陽代表省委作了講話，他指出，近幾年，全省關工委建設不斷加強，活動豐富多彩，工作卓有成效，在促進廣大青少年健康成長，加強社會主義精神文明建設等方面發揮了重要作用。他強調，各級老同志要認真貫徹落實重要指示精神，結合我省實際，扎實開展工作，努力在加強青少年理想信念教育，培養青少年健康成長環境等方面做出更大貢獻，各級黨委政府要進一步加強領導，加強對關工委工作的支持力度，幫助解決工作中的重大問題，關心老同志身心健康，加強各級關工委班子及工作設施建設，不斷提升關心下一代工作水平，會議還表彰了172個先進集體和351名先進個人，32名同志獲得全省關心下一代事業特出貢獻獎，廬江縣獲得先進集體，徐明星和祖家聲同志獲得了先進個人的稱號，廬江縣在會上代表先進集體作了《主動作為創新發展》的發言。
二、今年重大活動安排。
今年工作總的目標是全市爭上游，全省爭“十佳”。按照廬辦發【20xx】1號文件中的六條措施，38項的具體工作，通過奮發努力來實現總體目標。在整個工作中，我們以五大重要活動，進行推動。分五片進行，五位主任和秘書長分工，各負其責。一是加強基礎工作建設，促進軟件變硬。今天在湯池片召開會議，大家看的這些典型，就萬山鎮來說，長崗村可以作為窗口典型，不僅達到“六有”標準，而且能夠常態化開展工作，村里有“五老”人員參加，希望萬山鎮要重視這個典型的不斷提高，也希望大家對照這個典型，進一步升華自己的典型。湯池鎮是全面工作的典型，近幾年發展比較快，過去就一個村，現在有六、七個村達到先進典型，并且成為供人們參觀學習，從中得到體會的榜樣。在今天的會議上還結合傳達省關工委紀念表彰大會精神，總結20xx年工作，部署20xx年工作，這是一季度的一個重大活動。二是以習重要指示為動力，堅持服務方向，促進更好發展為主題的教育活動。按照省關工委統一部署，在全省開展“大學習、大調研、大討論”活動，各地要認真研究做出具體部署?，F在初步設想：整個活動分為四個階段，動員學習、調查研究，梳理研討，總結提高。省里安排時間是一月份到八月份，五月份市里開展督查，八月份省里召開總結匯報會，所以縣關工委準備下個文件。我們的活動是以貫徹落實習重要指示為引領，開展“過去怎么樣，今后怎么辦”大討論，縣關工委向縣委呈送了匯報材料，擬在下一次會上討論。新來的吳勁書記到任的第二天上午就到老干局、關工委聽我們工作匯報，并對我們取得的榮譽表示肯定。當看到縣關工委工作原則安排上墻時，他說，縣關工委工作主動，值得大家學習。這是對我們的鼓舞和鞭策。我們要通過習的重要指示以及省市會議主要精神的學習，對過去工作進行總結，就過去怎么樣，今后怎么辦進行討論。討論的內容：過去怎么樣簡要做一下回顧，重點找一些問題。著力回答今后怎么辦的五個問題：1.如何提高做好關心下一代工作的認識?2.如何爭取黨政更加重視，主動作為，有為才有位?3.如何發動“五老”并發揮作用?4.如何發揮品牌優勢?我認為我們的工作也有不少亮點，如一是組織建設六延伸，村、社區向村、居民小組延伸，企業向車間班組延伸，學校向班級延伸，縣直向下屬單位延伸，單位人員少向聯合關工委延伸，縣內向駐外商會和流動黨支部延伸。二是關愛資助四項舉措：關愛協會;結對幫扶;定向資助;網絡平臺，泥河鎮做的不錯，利用微信、qq群資助貧困生。三是“雙創”品牌，四聯動：局區聯動，村企聯動、校地聯動、點面聯動。四是關工大宣傳，我們采取多種方法、多種形式廣泛宣傳，真正做到聽有聲音，覽有網絡，看有現場。5.如何創新工作，實現今年工作目標?關工委工作核心要熱愛、要做實事。圍繞全市爭上游，全省爭“十佳”的目標，如何落實工作?專題會議準備2月底、3月初在龍橋片召開。三是樹立窗口典型，推動全面工作，運用典型示范推動關工委發展，把點上經驗推向全面。準備六月份在盛橋片召開現場會，樹立窗口典型標準要高，要做到常態化，自我增壓，召開窗口典型現場會的同時，舉辦學習習重要指示和關工業務培訓班，同時總結上半年工作，布置下半年工作。四是開展“放飛中國夢，永遠跟黨走”主題教育。這也省關工委確定的今年工作的第二大主題，主要突出教育和社會管理方面，包括“關愛明天普法先行”，五教活動，報告團工作等，準備三季度泥河片召開推進會。五是召開強化領導，加強組織建設會議?？偨Y交流各地關工委“六個納入”、“六個延伸”、“六個具有”情況，同時將互學互查情況，兩刊發行情況，以及今年開展評比先進集體、先進個人情況，年終總結、新一年打算都納入其中一并進行，準備四季度在北片廬城片召開。五個活動做什么，看什么，講什么，達到什么樣的效果，由關工委五位負責同志分別負主要責任，春節后各項活動都要拿具體計劃?？傊?，今年要通過五大活動展開，做到點面聯動，推動關工委工作全面開展。
三、當前主要工作。
一是要把班子建設好，關工委成員單位隨著人事的變化，該調整的要調整，要把主要工作讓他們了解，今后怎么辦讓他們發表意見，提高他們的參與意識，村里班子當中一定要有老同志，特別是窗口典型，更要有老同志參與。二是要把工作總結謀劃好，去年工作怎么樣大家要認真分析，今年工作要根據上面的要求，結合自身的實際情況，抓緊制定工作計劃，同時要將制定的計劃和主要打算最好跟分片的負責同志做個簡要匯報，文字上報下發，時間應該要在春節前后。三是要把“大學習、大調研、大討論”活動開展好，總的時間是1-8月份進行，我們打算從現在開始就要動起來，今天也算是個動員。大家回去做好回答“五個如何”的準備，重點是要做好回答今后怎么辦。我們馬上把實施意見制定好，發給大家。四是要把典型樹立好，運用典型推動工作，促進發展，這是多年來的成功實踐，“分五片，抓百點，創五好，促全面”，特別是窗口典型，一定要過硬，要做到常態化發展，不能緊一陣松一陣。五是要把春節慰問開展好，為了使鎮(園區)關工委主任好開展工作，今年拿出五萬六千元慰問資金，慰問特困青少年，要堅持雪中送炭，按照每人不少于500元進行慰問。六是要把今年工作啟動好，早安排、早行動、早落實，以實際行動落實習對關心下一代工作的重要指示。
最后，我代表縣關工委向全縣從事、關心和支持關工工作的同志們致以新年祝福。
街道黨工委、辦事處并紀委：
**城-管中隊建隊十年來，為**的地方經濟建設保駕護航，為**的街道管理竭盡全力，特別近半年來，街道中心工作的轉移，給中隊工作帶來了前所未有的壓力，中隊人員由原來的五人增加到十二人，中隊全體能夠迅速變壓力為動力，街道秩序的整治現場，衛生查處的整改現場，街道大樓的值班現場，拆遷指揮部的后勤保障現場，查違建、禁燒稈等突擊性工作處處見到“城-管人”的身影，默默無聞的奉獻，認認真真的做事，嚴以律已的品行為中隊出色完成各項工作任務奠定了堅實的.思想基礎。
伍工委發[2011]10號文件《堅決剎住違建歪風》通報精神在中隊傳達后，中隊上下高度重視，反思以前的經驗和教訓，積極配合職能部門抓督查，搞宣傳，嚴拆除，經過一個多月的努力，全街道違建歪風得到有效遏制。
四十余人次，每晚不定時下鄉檢查，堅決做到：有報必查、有違必糾、有建必停、有頂必拆。
在黃巷村發現一戶未停工戶，檢查人員制止時，該戶強詞奪理，并試圖動粗，我們的管理人員站在屋頂，嚴正糾正其錯誤做法，并迅速聯系相關力量，十分鐘時間內近二十名管理人員趕到現場，將新建墻面全部拆除。
在武林村檢查時發現存在夜間施工的現象，經過與停工現場圖片對比，屋面瓦片明顯增加，村書記明確表態，情況確實必須拆除，夜間值班干部罰款壹仟元，并將檢查張貼公布全民告知。
在肯定中隊建設成效的同時，我們也清醒地認識到（一）因為隊伍素質不齊，工作有闖勁，但控制能力薄弱。（二）執法過程中的執法理論知識嚴重不足，急待進一步培訓和學習。
**街道城市管理中隊
二0一一年七月十四日
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好！
我是xxxxx牧業開發有限公司的法人代表，很高興參加今天的xx產業化現場會。在此，我就xx開發的有關情況作如下匯報：我公司是一家民營企業，總部設在重慶市石橋鋪高新區，公司主要從事畜牧產業開發，兼顧肉食品加工及海鮮水產品開發，20xx年初被命名為重慶市級重點龍頭企業。
一、xx開發現狀。
20xx年11月落戶柏林鎮后，正式涉足xx產業的開發，并調整為公司主營項目。一年來，在各級各部門領導的關心和支持下，xx開發取得了可喜成果，可以說是實現了農民增收，企業增效：
1.是企業建成了自己的生產基地，為配合種草養畜項目，公司已租地5200畝，去冬今春栽植銀花1200畝，今冬將新栽4000畝。
2.是投資50多萬元辦起了xx廠，引進了最先進的自動化烘干設備一套，解決了農民賣花難、加工難的問題，成倍增加了農民收入，鮮花均價達每斤5元。
3.是注冊了“渝欣”牌xx品牌，并實行精選包裝，大大提高了效益。精品花價格賣到300—600元，少量的甚至達到每斤1000元。
4.是加大了對產業的宣傳。除了政府渠道、商業行為宣傳外，我們還通過媒體、科研院校、專家對外作了大量宣傳，所到之處，一致認可xx的價值及其市場前景，為產業發展創造了良好的外部環境。
通過近一年的發展，我們有幾點感受：
是一個高效益的產業。就市場分析看，農民能增收，公司能賺錢。農民畝收入至少3000元以上，企業精加工包裝后的產品至少每斤300元以上，其加工增加值每斤至少80元以上（干花）。
是一個較為粗放的產業。投資少、見效快、適應性強。一般3年即可投產，日常就是簡單的施肥管理，農藥施用量極少?；ㄆ谶^后修剪的枝條、葉子，均可回收作藥用、化工原料。
是很好的生態產業。實施xx空地套種優質牧草，花、草互不干擾，以草養畜，實現資源共享，綜合效益高。市場前景廣闊。通過與中國農科院、西農、中藥材研究院合作，參加了幾次全國性的展示展銷會，以及到藥業企業調查，均認為xx的前景廣闊，國際市場潛力大。
二、下一步發展設想。
1.迅速擴大種植基地。3年內自建基地1萬畝，訂單帶動基地2萬畝，帶動農戶1萬戶。
2.做好gap基地，適應市場要求，即對xx育苗、栽培、病蟲防治、采收、加工等全過程加以規范，將市場對xx的需要轉化成為農民可操作的`標準，做到生產適應市場，市場指導生產。
3.抓緊獲得綠色食品認證資格證書，進入國內國際大市場?？赏诎肽陜饶芡瓿?。
4.加快進行xx的深度開發，確保產業穩定、長效。我公司擬組織有關專家教授，研發xx茶、xx保健飲料、xx功能性飲料、xx火鍋專用飲料、xx可樂、xx汽水、xx啤酒、xx晶、xx露、xx口香糖、xx牙膏、xx香波、xx香水、xx香精、xx香皂、xx美容化妝品等系列高檔產品。
三、建議。
建議各級政府從政策和項目資金等方面對龍頭企業予以傾斜，金融部門特別是信用社加大資金的投入，壯大龍頭企業實力，增強對農民的帶動性。今后，我公司將一如既往地按照市里的要求，在各級領導的關心和支持下，為建成江津10萬畝優質xx基地而作出自己應有的貢獻。（我的發言完畢，謝謝大家）。
當前，我們的城-管工作存在許多弊端：信息不及時，專業管理部門職責不清，市民參與度不高，缺乏有效的監督和評價機制等等。采用數字化技術手段、網格化管理模式，打破城市管理的條塊分割，建立城市管理聯動新機制、提升城市管理的科學水平和城市運行效率十分必要。從我省的形勢來看，長沙市已投資8千多萬建立起了覆蓋220平方公里的數字城-管系統，株洲、常德等地也先后建立了完善的數字城-管指揮平臺，效果明顯，受到了廣泛好評。
目前在省內還沒有一個縣級城市建立了此系統，而長沙縣作為三湘第一縣，基礎設施完善，財力雄厚，在城市管理領域如何落實科學發展觀？如何構建協調暢順的“大城-管”的格局？如何體現以人為本的發展宗旨？如何更好的貫徹政府的執政理念？面對這些問題，我們必須站在科學發展的戰略高度來謀劃——實踐證明：“數字城-管”是我們突破“瓶頸”，實現跨越式發展的最好載體！
二、總體思路
型城市管理體制。優化城市管理流程，形成指揮統一、監督有力、溝通快捷、分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效的城市管理長效機制。
二是整合力量，建設全民城-管體系。以解決問題為出發點，大力整合城市管理資源，提高管理效率，提升公共服務質量和水平。整合社會力量，鼓勵社會力量參與、優化城-管工作。拓展參與渠道，如領導督查、人工巡查、視頻巡查、短彩信舉報（群眾手機下載問題上報軟件）等，建設全面城-管體系。并發布政策制度獎勵主動上報行為，配合媒體宣傳，將公民維權及環保熱情調動起來，共同推進城-管工作，營造與社會公眾之間的良好關系。
三是點亮周邊，實施數字城-管進鄉鎮工程。結合長沙縣區域特點和管理特色，探索數字城-管進鄉鎮路線。首先增強鄉鎮居民的城市管理意識和法律法規知識，輔以媒體、信息化工具進行知識普及。其次從多個維度對鄉鎮各區域進行綜合考量，采取重點策略。如入城口、渣土、重點區域等關鍵部分率先實施。在具體推進過程中，采用以點帶面，追求“四兩撥千斤”效果。如策劃事件、樹立典型、營造聲勢，以起到積極導向效果，逐步實現鄉鎮的“凈化、綠化、亮化、美化”。
四是監管分離，建立自動評價機制。監督、管理、處置部門三方主體分明，職責明確。對城區24小時密集采樣，把收集的海量數據進行嚴密分析，得出最終結論。從而實現對城市管理的各方面進行科學考核評價，既能監管城市管理中發生的具體問題，又能監管執法質量。
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三、組織架構
針對目前數字城-管模式中，問題發現容易，執行困難的情況，提出執行主體缺位的問題,提出管理、執行、監督三個主體的概念。建立數字化城市管理考評辦公室（考評辦），屬于城-管委下設的單位。
考評辦直接對城-管委主任負責，是一個與處置職能脫鉤的獨立的監督考核部門，負責編制考核監督制度；每月下發督查通報，組織召開督查考評會議；組織編制全民參與城-管獎勵辦法、宣傳辦法，保證獨立、完善的考核評價機制長效運行。
數字化城市管理指揮監控中心，屬城-管局下設的二級機構，依托數字城-管平臺，及時下發處置指令，協調處置流程；組建和管理信息采集員隊伍；負責組織編制工作流程、部門協同流程；負責平臺日常運行管理。
四、管理模式
一級監督（縣級），二級指揮（縣和街道級），三級服務（縣、街道、社區或承包公司）。
核心理念：以解決問題為導向，突出全民參與，強調快速實施，實現科學評價。
管理流程圖
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五、項目特點
1、數字城-管進鄉鎮（全國首創），把黃花、安沙、黃興、榔梨、暮云等周邊鄉鎮的集鎮管理納入數字城-管系統。結合長沙縣城鄉結合和城-管局綜合管理職能特點，探索數字城-管進鄉鎮路線，將數字城-管先進理念和手段應用于集鎮、入城口、渣土、重點路段、工業園等管理，為城鄉一體化建設和管理奠定基礎，逐步實現鄉鎮的“凈化、綠化、亮化、美化”。
2、與公安的電子防控系統相結合，整合資源，提高效率。
3、與“無線星沙”系統相結合，通過無線視頻和語音等技術，建立車載指揮平臺，實現快速調度和現場應急處置能力。
六、工程進度安排（如自建則需調整）
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八、提請會議解決的問題
1、監督和指揮中心的組織架構問題
建議：長沙縣數字化城市管理考評辦公室需獨立運行，對職能部門進行監督，并組織督查評議會，出考評通報，直接對負責。
《推進數字化城-管工作的匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
根據省市區委關于創先爭優活動和五個基本、七個體系建設工作的統一部署和安排，漢陽區城-管局黨委高度重視，精心謀劃，科學部署，結合我局工作實際，廣泛動員，緊緊圍繞創建大城-管與全國文明城市創建等中心工作，在全局各級黨組織和廣大黨員中深入開展了創先爭優活動。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和優秀黨員的先鋒模范作用，推進創先爭優活動的深入開展，漢陽區城-管局緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體目標要求，以科學發展，加強‘兩型社會’建設為主題，以深化雙基工程為主線，以爭創五個好基層黨組織和爭當五帶頭共產黨員為主線，推動我局創先爭優活動的開展。目前已順利完成了第一階段工作任務，為下一階段的活動開展打下了堅實基礎?，F就我局創先爭優活動的開展情況簡要小結如下：
一、基本情況：
漢陽區城市管理（執法）局直屬單位共12個，基層黨組織26個，其中包含執法大隊與清潔服務總公司二個總支。全局黨員共318人，其中在職黨員272人，離退休黨員46人。目前我局已實現黨組織的全覆蓋和黨的工作全覆蓋，創先爭優活動已在全局所有組織和黨員中部署和展開。
二、活動開展情況與主要做法：
（一）領導重視、責任明確、制度健全
自區4月28日全區創先爭優動員會之后，局黨委高度重視創先爭優活動的開展工作。召開專題黨委會議，傳達貫徹會議精神，研究部署我局創先爭優活動工作，制定工作方案。并成立了以局黨委書記肖永久同志為組長的創先爭優活動領導小組。局黨委班子成員分片包干，抽調精干力量成立創先爭優活動督導組，為創先爭優活動的開展提供堅實的組織保障。實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局。
其次，在深入基層，調研走訪的基礎上，局機關及各基層單位結合年度工作任務和工作實際，慎重作出公開承諾。尤其是局黨委結合城-管工作的實際，面向社會公開作出六大承諾。局黨委班子率先作出個人公開承諾，帶動了全局系統所有黨員結合各自崗位作出公開承諾并進行了公示。做到了爭有標桿，創有目標；充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，參與的黨員廣泛。使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。根據局黨委提出的創先爭優活動主題，使廣大黨員干部職工明確了創先爭優活動目標管理考核要堅持開展創先爭優活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合、與改進工作作風提高城-管隊伍形象相結合、與建立健全城市管理長效機制相結合的原則。
優活動的實施方案》。7月，為確保各基層扎實開展創先爭優活動，局黨委再次研究制定了《中共漢陽區管理局委員會關于基層黨組織五個基本建設的實施方案》和考核辦法。對各基層單位2017年創先爭優活動進行目標管理考核，明確具體的計分標準。通過目標管理考核，督促各單位扎實開展創先爭優活動。同時，通過此次創先爭優活動的開展，對我局現有的黨建制度進行了補充完善，使之常態化、規范化、科學化。
（二）結合實際，豐富形式，創新平臺
6月初，召開了全局創先爭優動員大會。會上傳達了市、區委有關創先爭優活動精神，宣讀了局黨委制定的《中共漢陽區城市管理局委員會關于在全局黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》。要求局屬各單位深刻領會活動目標要求，準確把握活動內容，科學掌握階段步驟，突出工作重點，扎實推進創先爭優活動。局黨委肖永久書記主持會議，要求各單位：一要加強領導，明確責任，迅速成立領導小組，根據本單位實際情況制定創先爭優實施方案；二要強化宣傳，營造氛圍，局創先爭優領導小組辦公室要定期制定活動簡報，營造良好氛圍；三要統籌兼顧，注重實效，及時召開黨員大會，明確工作要求，迅速掀起活動高-潮。
爭優活動是新形勢下加強黨的建設的一項戰略性舉措，城-管局各基層單位一定要把思想和行動統一到市、區局的要求上來，從政治的、全局的高度充分認識開展活動的重大意義，緊密結合業務工作和黨建工作實際，認真貫徹落實市、區委、局黨委部署，扎實有效地開展好活動。他強調，能否把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環節、每一個載體。這次創先爭優活動時間跨度大、活動環節多、工作要求高，要高起點，高標準，開創創先爭優新局面。局屬各單位要吃透上級精神，緊密結合工作實際，以點帶面，帶動整個創先爭優活動富有生機地開展起來。
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**社區居委會主任**。
**社區是村改居社區，地處黃臺地區，隸屬歷城區全福辦事處，社區建筑面積40多萬平方米，由東區、南一區、南二區三個小區組成，共有78棟居民樓，1550多戶居民，人口6500多人，沿街營業房60余戶。
過去由于社區居委會沒有處罰權，且都是一個村的居民，致使小區管理存在很大難度，小區內攤點成群，亂堆亂放、亂貼亂畫嚴重，交通阻塞，臟亂不堪，居民群眾深受困擾，意見很大。
區執法局開展的“執法大延伸，城管進社區”活動，為我們改善小區面貌、凈化社區環境提供了一次難得的機會。為創建文明和諧、秩序井然的模范居民小區，我社區居委會在區執法局、街道辦事處的大力支持下，結合當前正在進行的城鄉環境綜合整治工作，積極參與到了活動中來。經過執法局、辦事處、居委會的共同努力，社區環境面貌有了極大改觀，一個環境優美、舒適和諧、文明有序的居民社區已呈現在世人面前?，F將前段時間活動開展情況匯報如下：
一、加強宣傳，積極爭取社區居民的理解、支持。
開展“城管進社區”活動，離不開廣大居民的配合和支持，為此，活動開始之初，我居召開社區居民代表大會，把“城管進社區”活動的實施方案、工作步驟和重要意義深入宣傳到戶、到人。并與執法局的執法隊員一起，挨家挨戶發放《致居民的一封信》，積極爭取社區居民的理解和支持。同時，強化樓長和居民代表的責任意識，從自己做起，充分發揮他們的帶頭作用，從而調動社區居民參與活動的積極性。
二、開展集中整治，規范小區環境。
在區執法局、辦事處城管科的配合下，我居深入開展了小區環境整治工作，對違章廣告牌匾、燈箱、亂堆亂放、亂搭亂建等進行了統一治理。共清理亂貼亂畫230余處，拆除亂搭亂建3處，100余平方米，清除亂堆亂放40余處，80余立方，拆除不規范廣告牌匾170余平方米，清理占道燈箱20余個，清運建筑垃圾、生活垃圾150余立方，粉刷與修護墻壁860余平方米。小區面貌短時間內的巨大變化極大鼓舞了社區居民參與的積極性，大家紛紛行動起來，投入到改善小區環境的活動中，對小區內的`環境衛生進行了一次大掃除，樓宇之間、儲藏室屋頂堆放的建筑垃圾、生活垃圾、廢木廢料以及廢舊家俱等，一個死角都不放過，進行了徹底的清理。為了保障小區內下崗職工等弱勢群體的權益，在整治占道經營的過程中，區執法局和我社區居委會不是簡單的取締了之，而是疏堵結合，積極創造條件引導業戶退路進廳，進入市場規范經營。對一些家庭困難，一時無條件進廳經營的業戶，為其劃定區域限時經營，規范管理。既滿足了社區居民的生活需求，又解決了特困經營業戶的生計問題，受到社區居民的一致好評。
建章立制，加大投入力度，立足長效管理。
在前期綜合整治的基礎上，為了立足長效管理，居委會采取了以下措施：一是先后設立了城管進社區責任公示欄、宣傳欄，建立了便民張貼欄，制作了“城管進社區”展示欄，加強城管法規宣傳，方便社區居民監督。二是建立巡查制度，由執法局、辦事處、居委會人員組成的管理小組對小區內的擺攤設點、亂搭亂建等進行巡查管理，發現問題及時制止。三是聘用保潔人員，對小區的墻面、樓體、綠化、道路、垃圾進行全天候保潔管理，管理小組定期對此進行檢查，并且檢查情況與所聘人員的工資直接掛鉤；四是投資15萬元重新修建了垃圾中轉站，做到垃圾日產日清，保證小區環境的整潔衛生。
在下步的工作中，我們將繼續完善社區居民的參與機制，進一步加大宣傳力度，讓社區群眾及駐地單位主動參與到活動中來，發揮好群眾的監督作用，建立良好的輿論互動機制，真正形成上下聯動、齊抓共管、全民參與的良好氛圍。同時繼續完善長效管理機制，把整治工作的中心轉到日常管理上來，在鞏固好前段整治成果的同時，不斷提高社區的管理水平，用實際行動為社區居民營造良好的工作、生活環境，為創建國家文明城市、構建和諧社會積極貢獻力量。
各位領導、各位老師上午好:。
首先，我代表中心小學全體師生感謝各位來我校指導我校的教改活動，我校自從被教育局定為基礎教育改革實驗校以來，我校多次召開班子成員會，學習新課程改革的相關理論，結合我校的實際剖析傳統教學的弊端；傳統課堂教學只是優等生的天下，而忽略了大多數學生的發展，學生完全是處在被動的學習狀態，學生的主體地位被剝奪，壓抑了學生的積極性、主動性。違背了教師為主導、學生為主體的教學原則，學生的自主學習能力，合作交流能力，探究能力得不到充分提高。所有這些極不利學生的發展。今年4月16日我們參加了教育局在王屯中學和大城第一職業中學舉辦的教改現場會，聽取了兩所學校的匯報，觀摩老師的上課情況，對我們觸動很大。他們采用的是杜郎口教學模式?；貋砗笪覀冮_始部署本校的教改工作，由于原來沒有教改的'基礎，更沒有什么經驗，所以我們絕定先借鑒杜郎口的教學模式進行改革，然后再結合本校的實際和學生的年齡特點，搞出自己的特色，達到真正提高課堂效率的目的。
首先，積極發動教師參加教改，為此，我們召開了幾次全體教師會，說明教改必要性和緊迫性，強化教師的教改意識，從而調動教師的積極性。其次，為一至六年級教室安裝了黑板，布置成杜郎口模式的教室，為學生拓展了展示的空間。由于我們對杜郎口的教學模式了解只限于一場現場會，其真正的方法及教學流程也是知道的一知半解，外出學習的可能性又沒有，所以我們就利用上網查找相關的理論資料，打印出來發給教師供教師學習、參考。
通過一段時間的改革發現；學生學習的積極性提高了，語言表達能力及合作交流能力也有所增強，紀律也有所好轉。
由于我們的改革還處于開始階段教師不能一下適應新的方法，教學中還會存在著大量不足之處，望各位領導和教師提出寶貴意見和建議，以便使我校的改革順利進行發展。謝謝大家!
學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，它關系到全校師生的切身利益，關系到學校健康持續發展。學校安全責任重于泰山，抓校園安全就是抓學校發展。我校通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校師生關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序，現將工作情況匯報如下：
為進一步做好安全教育工作，構建學校安全網絡，切實加強對安全教育工作的領導，我校把安全工作列入重要議事日程，并成立了安全工作領導小組，其成員如下：
組長：師光冬(校長)
副組長：姚善同(書記)崔愛香(法制副校長)崔麗霞(副校長)王燕(副校長)
成員：張保祿胡淑紅王繼華孫清梅岳秀榮張莉莉張麗敏苗艷敏楊艷艷及各班班主任。
我校堅持“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則，分工負責，任務到人，層層建立崗位責任制和責任追究制，學校與各班班任簽訂了安全責任書，各班班主任與學生及家長也進行了良好的溝通，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕事故的發生。
通過全校大會、宣傳欄、晨會、班會、安全講座、觀看安全教育光碟、發放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳安全法律、法規及自救自護辦法等，增強了安全觀念和自我防范及自我保護意識。
堅持“安全第一、預防為主”方針，居安思危，常抓不懈，建立健全黨群結合、人員防范和技術防范相結合的安全防范體制和堅持巡查、自查、督查“三查”相結合的制度，及時處理，及時總結。各部門和人員認真自查自己職責范圍內的安全隱患，發現問題，及時報告，及時處理，問題不積壓，不拖辦，不推諉。
學校安全專項整治領導小組定期召開工作會議討論解決和處理相關問題，并作出計劃部署，及時向全校公布學校安全工作取得的成效和存在的問題。鼓勵全校師生以主人翁精神關注學校安全工作，表彰安全工作有功人員。
學校配合公安、文化、工商等主管部門，對校園周邊的治安狀況進行治理，努力為學生營造一個安全文明的外部環境。
我校對校舍設施進行安全檢查，對可能引發意外事故發生，如圍墻、校舍樓、運動場、樓梯及學生進出頻繁的樓梯口的安全情況進行檢查，安全系數差的設備、設施堅決不用，并派出教師在樓道口守護。
加強飲食衛生管理，監督學校周邊的小賣部、小飯桌要落實各級部門制定的安全衛生標準，做到無變質、過期食品，干凈衛生，保證供應安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。
加強計算機室、辦公室、教學樓等場所的安全管理，完善安全防范設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。妥善保管帳目現金，做好傳染病的預控工作，對于流行傳染病要早發現，及時送診，并制訂預控措施。加強校園衛生管理，鏟除衛生死角，教育學生養成良好衛生習慣。班主任和全體教師都要注重維護學生的心理健康。
交通安全教育極為重要，教育學生遵守交通規則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識、普及安全常識。邀請了派出所的干警講解法制、安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。
召開安全教育的主題班會課。由教導處統一印發安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。
定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。在發放致家長一封信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在校內外的安全。
認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛生知識宣傳教育，養成良好的個人衛生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，積極配合衛生院組織的各種防疫工作，派發各種預防資料，及時防護，有效維護了學校的正常教學秩序。
1、高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。
2、安全制度健全。今年初，行政領導班子通過檢查安全規章制度是否完善，是否健全，是否適合當前和今后工作的需要，任務和責任是否落實到人等，及時修訂了安全管理制度。做到事事有人管。
3、堅決貫徹執行上級各部門有關安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作都有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。
4、對安全教育工作實行群防群治，不定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內做到校外。
5、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規章制度，對學校三令五申的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。
由于制度過硬、措施得力、方法恰當，我校幾年來沒有一起安全事故發生，全校師生安全意識濃厚。但是，安全工作只有起點沒有終點，是一項長期的、復雜的系統工程，我們只有從講政治的高度認識并做好這一工作，其他各項工作才有保障，也才能為學校教育撐起一片藍天！
我局堅持以健全的組織領導和責任體系為保障，以培養、樹立“全員創建”意識為基礎，以深入的宣傳動員為手段，積極營造創建氛圍，推動了文明創建活動的順利開展。
一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的創建工作領導小組，將創建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。
二是通過召開動員會、設立創建宣傳欄等途徑，加大創建宣傳力度，引導全體干部職工積極投身到創建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結合實際制定了詳細的文明單位創建規劃和實施方案，將創建任務分解細化，促進干部職工切實增強開展創建活動的積極性，真正把創建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計局制度匯編》中的各項制度，包括黨風廉政建設制度、內部管理制度、審計業務制度(指引)、黨務公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
我局堅持以人為本，大力實施“素質提升”工程，強化干部隊伍建設，夯實創建基礎。一是通過落實執行學習制度、加大培訓力度等措施，大力加強干部政治理論學習和業務素質培訓。堅持落實局黨組中心組理論學習和機關、黨支部學習制度，以學促審;今年來組織干部參加上級培訓達38人次，其中有4人參加了ao系統培訓，全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目，審計干部的能力素質得到了明顯提升。二是以創建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓、文明執法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了干部職工的文明素養，審計干部的良好形象深受社會各界好評。
我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關凝聚力文明單位創建匯報材料事跡材料。
二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導全體干部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學模范，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創建工作與創文、創建活動支部、紀律教育學習月、黨風廉政建設等活動相結合，加強政治覺悟、思想道德、黨風廉政、法律意識、業務知識等方面的教育學習，全面提升審計人員素質。組織全員認真學習xx大精神，并以xx大精神為指引，引導全體審計干部認真履行審計職責;以紀律教育學習月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風教育、政治品質和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動;通過手機短信平臺等發送節假日廉政提醒信息，進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓等，展示了審計人蓬勃的精神風貌，同時帶動了局其他干部職工積極參與各項文體活動。
今年，為引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰斗力，促進審計人員政治素質、思想素質、業務素質和文化素質的有效提高，我局建設了“審計文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊，涵蓋了審計業務、經濟、政治、文學、歷史、地理、生活等多個類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設施，落實了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，使之成為審計人員樂意前來學習求知、會友交流的文化樂園，成為能夠展現審計文化建設成果的新品牌。如今，“白天搞審計，晚上來讀書”已成為審計人的生活方式，潛移默化中形成了“比學習、比文化、比文明”的良好學習風尚，為審計事業的科學發展提供源動力和智力支持。
我局堅持把履行審計監督職責，服務全市經濟大局作為深化創建工作的重要內容，作為檢驗創建成果的重要標桿，圓滿完成了各項審計任務。20xx年我局計劃任務22個，截至10月底，我局共完成審計(調查)項目23個，完成年度計劃的104.55%。其中完成預算執行審計3個，經濟責任審計13個，財務收支審計2個，專項審計調查5個，提出審計建議72條。同時通過“四個強化”，即強化審計工作統籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質量和效能，促進了審計成果運用和建設性作用的發揮，在維護全市財經秩序、推動依法行政、促進廉政建設和民主法制建設等方面做出了審計機關應有的貢獻，審計工作得到了市委市政府和上級審計機關的充分肯定。
我局積極改善辦公環境，通過優化審計信息化辦公平臺、以“一室多用”為原則增設局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環境，樹立了文明整潔的機關形象。
今年以來，由于我們對文明單位創建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現出了良好的發展勢頭，由此，也帶動了全局其它各項工作的發展，實現了我局機關精神文明建設與審計工作上水平、上臺階的既定目標，開創了審計工作的新局面文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。今后，我局將繼續與時俱進，開拓創新，發揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩定、促進廉政建設、實現科學發展和保障經濟健康運行等方面發揮積極作用。
20xx年是全面實施“十三五”規劃、決勝全面建成小康社會的重要一年，是爭創第五屆全國文明城市關鍵之年。池州市建立健全“21項工作機制”，確保創建常態長效，全面達標。
一、建立城市綠化、美化、亮化日常巡查、常態維護機制，及時維修更換損壞綠化、亮化設施。
二、建立健全市政基礎設施、施工地面破損綜合修復工作機制，及時發現破損缺失，及時統一規范修復處理。
三、建立健全背街小巷、居民小區基礎設施常態巡查修復工作機制，及時發現破損缺失，及時修復處理，做到當日發現，當日交辦，三日內處理，一周內結單公示。
四、建立主城區水體常態管護機制，對城市黑臭水體進行全面治理，并加強管護，確保達到全國文明城市測評標準。
五、建立健全小區衛生保潔和物業管理服務提升工作機制，制定分類保潔標準，增加保潔頻次，強化對物管企業考核，全面提升居民小區整體創建水平。
六、建立健全農貿市場規范管理工作機制，加強農貿市場管理，組織實施農貿市場環境整治、設施維修，著力解決農貿市場內空外賣和市場周邊“臟、亂、差”問題，全面提升農貿市場內外形象。
七、建立門前“三包”督查落實工作機制，統一部署、統一標準、分工負責，全面落實門前“三包”工作，不斷美化市容環境。
八、建立農村街道、鄉鎮、村居駐地環境提升工作機制，全面實施農村街道、鄉鎮、村居駐地環境綜合整治，強化日常巡查、通報和整改，確保創建對標、環境達標。
九、建立地下停車場開放使用與停車管理工作機制，組織開展摸底統計，制定開放使用與規范管理工作方案，加強日常管理，推進地下停車場科學合理使用。
十、建立主城區公共部位停車泊位市場化管理機制，強化公共部位停車泊位的施劃和管理，切實做到停車規范有序。
十一、建立居民小區停車泊位有償使用管理機制，按照應劃盡劃的原則，全面施劃居民小區停車泊位，實施有償使用和規范管理。
十二、建立完善大貨車、農用車停放管理機制，強化主城區大貨車、農用車管理，引導大貨車進場停放、農用車定點規范停放，并常態保持。
十三、建立健全居民小區“牛皮癬”清理工作機制，采取疏堵結合的方式治理小區“牛皮癬”，并常態保持。
十四、建立健全“牛皮癬”依法清理打擊工作機制，加大“牛皮癬”市場化清理工作力度，組織開展常態巡查，從嚴從重打擊主次干道、背街小巷亂貼、噴涂“牛皮癬”行為，對典型案例實施曝光。
十五、建立雜亂線纜聯合集中整治和常態管理工作機制，對主城區空中雜亂線纜進行普查摸底，組織實施集中整治，加強常態管理。
十六、建立消防設施常態巡查管理工作機制，對學校、醫院、賓館飯店、商場超市、集貿市場、文化娛樂場所，以及小區、小工廠、小作坊等人員集中區域進行定期巡查，及時發現、修復損壞消防設施。
十七、建立車站環境秩序常態管理機制，常態開展環境秩序綜合整治，確保環境整潔、交通有序、服務規范。
十八、建立公共交通從業人員定期培訓、定期考核和社會監督工作機制，加強出租車、公交車培訓教育管理，加大對違章、不主動出票和被投訴人員的懲處力度，加強監管，提升行業文明服務水平。
十九、建立“黑頭車”依法打擊工作機制，加強交通運營市場管理，規范網約車運營行為，強化交通重點部位巡查，依法取締“黑頭車”和載人三輪車。
二十、建立主城區公交站牌常態巡查維護、定期清潔修復機制，及時修復、更新破損公交站牌。
二十一、建立社區協商機制，出臺池州市社區協商機制相關文件，督促社區貫徹實施。
目前，天津軌道交通重點項目建設進展順利。值得一提的是，地鐵7號線、11號線也已啟動項目前期工作。地鐵7號線是貫穿天津南北的主干線，11號線一期工程西起晉寧道站，東至東麗區七經路站，為中心城區軌道交通線網東西向輔助線之一。未來，日益完善的軌道交通網絡將為市民出行提供前所未有的方便與快捷。
進度：48座場站完成主體結構施工。
目前，天津已開通運營地鐵1、2、3號線和津濱輕軌9號線，共約140公里;在建地鐵5、6號線，1號線東延線，4、10號線南段工程(前期工作)，共約133公里。
地鐵1號線東延線完成8座場站主體結構施工，區間盾構掘進完成總量的23.6%。
地鐵5號線完成16座場站主體結構施工，區間盾構掘進完成總量的31.6%，其中13條區間隧道已貫通。地鐵6號線完成24座場站主體結構施工，大畢莊車輛段至水上東路站區間盾構掘進完成總量的76.7%，其中21條區間隧道已貫通。
地鐵4號線、10號線正在加快推進管線切改、園林綠化遷移、交通導行方案審定等工程前期工作，爭取早日開工建設。
地鐵7號線、11號線正在進行項目前期工作。
亮點：6號線盾構順利下穿西站站場。
日前，地鐵6號線北竹林站至西站站區間右線盾構隧道成功下穿天津西站站場，為天津地鐵盾構隧道下穿高速鐵路施工積累了寶貴經驗。
該區間右線盾構自開始下穿以來，順利通過了屬于一級風險源的京滬普速鐵路、津秦高鐵、南倉城際聯兩條高鐵，以及無線通信基站(鐵塔)的施工作業，完成了在鐵路下達的計劃時間內右線穿越鐵路區域，實現了穿越中鐵路區域各類設備設施安全和列車平穩運行的目標。截至目前，已掘進超過310環，已經脫離南倉城際聯鐵路及津秦高鐵地段影響范圍，目前盾構機運行平穩，各項掘進參數正常，地面監測情況良好，各項監測數據總體在控制值以內，保證了鐵路的正常運營。
本人，19xx年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，我緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創新管理，創新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規范行為19次，事故發生率較去年同期下降了9%~11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來我認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，我很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。我深知從事設備檢修，方方面面的工作細節比較復雜，環節多，安全管理需要更加細致。日常工作中，我嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，我還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，我身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。
我合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
我十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將我們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，我就專門把學電氣專業的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使我們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，我經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，我都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不亂用職權。在我的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，我建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，我還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
在工作實踐中，我認真鉆研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，我先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。我先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，我立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。我還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動，我深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，我嚴格按照6s考評細則約束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。
以上便是我一年來的匯報!
根據縣安委會關于x年全縣安全生產工作的總體要求，今年以來，我們精心組織,以“安全第一，預防為主”為主題，加強安全教育，落實安全責任，明確工作重點，集中排查和整治水利安全隱患，取得了一定成效?，F將今年水利安全生產工作情況匯報如下。
安全工作，關系到人民生命財產安全，關系到全縣社會經濟的健康、有序發展，關系到構建和諧社會和社會穩定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此，我們充分認識安全工作的特殊重要性，認真貫徹落實水利部和省市有關部門關于加強水利安全工作的意見，落實《安全生產法》，對全縣水利安全工作進行具體的安排。我們成立了水利安全生產工作領導小組，完善機構，確定了人員，落實了責任，對20xx年全縣水利安全工作作了詳細的部署。在水利工程建設和管理的各個環節，時時講安全，處處抓安全，使安全觀念深入人心，增強了廣大干部群眾的水利安全意識，從思想上和認識上為水利安全工作打下了基礎。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標責任書，與鄉村簽訂水利安全生產施工協議書，細化安全內容，明確了安全責任。
按照我縣水利安全工作的實際，我們認真研究，分析形勢，有針對性、有重點地開展水利安全工作。
(一)以防汛安全為中心，做好防汛抗洪工作。
從5月份開始，我們在全縣范圍內開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發現以下主要問題:。
1、部分鄉鎮和單位干部群眾對防汛安全重要性的認識仍然不到位，水患意識比較淡薄，從思想上還未引起重視，對可能發生的汛情估計不足。近年來，由于我縣連續干旱，大部分鄉村社未受過局地暴雨襲擊，洪水造成的損失較小，致使部分鄉村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產、生活中放松了對暴雨洪災的防范。
2、對苦水鎮30座水庫、塘壩進行了拉網式的檢查，水庫、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題，要盡快進行除險加固，排除隱患，確保水庫、塘壩安全運行。
3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮塔兒砂溝的廢棄塘壩，沒有排洪溝，嚴重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患。城關小砂溝溝道內傾倒建筑垃圾，造成洪道堵塞，影響洪水正常排泄。312國道火車站涵洞淤積比較嚴重。影響行洪安全，需及時清淤。除此之外，還有如洪道內搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發現的問題，我們已責成有關鄉(鎮)和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(鎮)務必從現在開始，進入防汛臨戰狀態，做好一切防汛抗洪準備工作，對查出的問題和隱患必須徹底清除，不留后患。對病險水庫、塘壩責令限期泄水，實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證，制定了除險加固方案，爭取在年內完成水庫除險加固。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進行了重點排查，要求其制定了防汛預案和應急措施，保持高度警惕，防止可能發生的洪水侵襲。對縣城東關排洪溝進行保障處理，防止洪水對公路、鐵路造成威脅。同時，做好日常巡查，對在排查中發生的隱患和問題，及時采取有效措施，予以整治。加強了值班安排，落實了搶險隊伍，儲備了搶險物資，保持高度戒備狀態。同時要求，各責任單位堅決落實行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，抓檢查、抓管理、抓落實、抓除險，高度重視當前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下，扎實解決本轄區所發現的新的問題和隱患，檢查落實，責任到人，徹底清理，不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力，處理不徹底的，要嚴肅追究相關人員的責任。
(二)注重群眾飲水安全，實施人飲安全達標工程。
實施人飲安全工程，改善水質，提高群眾的健康水平，是農村水電安全生產工作的一項重要內容。目前，農村人飲工程已全面開工建設，建成后，可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉鎮的20xx3多群眾的飲用水得到改良，達到人飲供水標準。目前，我們對全縣范圍內農村人飲安全工程露天高位水池安裝防護欄，避免發生損害群眾身體健康的問題，使已建的人飲工程發揮良好的效益。
(三)保證水利工程運行安全。
我縣已建的機井、水庫、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程，總數有583項，多年來，在全縣的農村經濟發展中發揮了重要的作用。但是，在工程運行和管理方面，也存在一些問題。今年，我們繼續加強對水利工程設施的管護，加強對水利工程設施的管理，遏止人為損壞工程設施的行為，保證水利工程運行安全。我們還進一步加強干部群眾的安全教育，各鄉鎮、村社和水管單位按照各自的職責范圍，對水庫、塘壩、渠道和澇池加強日常巡查，避免發生人畜溺水事故。機電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴格規格，做到安全有序。
(四)加大管理力度，確保施工安全。
六月份，是水利施工的關鍵期。各項水利工程建設緊張有序地進行。為此，我們在人飲雨水集蓄工程建設中，針對施工建設繁雜，隱患較多的問題，制定了詳細的施工方案和計劃，與村社簽訂了安全協議書，明確安全責任人和具體的責任內容。我局下派的施工人員，在抓質量，促進度的同時，注意施工備料、水泥砂石料拉運，裝卸等安全環節，現場負責，各施工現場的安全有序。同時，嚴把工程質量關。按照人飲雨水集蓄工程的技術要求和施工程序，嚴格按照圖紙施工，避免偷工減料和弄虛作假，確保施工質量和安全施工。
(五)加強內部安全，創造安全有序的工作環境。
一是做好單位內部安全防范工作，單位辦公樓實行一年365天全天候24小時值班制度，特別是加強財務室、車庫、微機室的安全防范。二是加強車輛安全工作。做好車輛的日常養護和維修，強化管理，堅決禁止駕駛人員酒后駕車和車輛亂停亂放。三是做好安全宣傳，普及安全防范意識和常識，從思想上增強廣大干部群眾的安全責任和安全意識。
做好安全生產工作是水利工作的重點。下一步，我們要在繼續做好安全生產工作，繼續下大力氣強化水利安全措施，為全縣水利事業的建庫發展提供保障。
各位領導、各位專家:。
我們工程建設監理公司，受xx學院的委托，對西區經濟適用住房工程實施施工階段監理工作。經建設、設計、監理和施工四方的團結奮斗共同努力，于10月23日已勝利竣工。下面簡要介紹一下監理工作情況。
一、我公司承擔的任務。
我公司受院領導的委托，在營房處的領導下，承擔了本工程施工階段的監理任務。監理范圍為土建工程、給排水工程、采暖工程、通風工程、電氣安裝工程和初裝飾裝修工程。主要工作是嚴格落實呈報的監理規劃，嚴格按照設計圖紙和國家標準規范執行監理職責，現已圓滿的完成了任務。在整個施工監理過程中，我們的工作自始至終都得到了指揮學院各級領導的大力支持，指導和關懷在這里表示衷心的感謝!
該工程是指揮學院重點工程，又牽動著老干部的切身利益，所以本工程從一開始就受到學院各級領導的高度重視和關懷，并對工程做出了:“選擇好的施工隊伍，采用優質的建筑材料，精心設計，精心施工，把工程建成優質工程”的重要指示。營房處領導在開工初期，就及時召開了由甲方、設計、總承包、監理參加的四方會議，對工程的進度、質量、安全和投資方面都做了明確而具體的部署和詳細計劃安排，并為本工程的順利實施做了大量而卓有成效的準備工作:在選擇施工隊伍上，認真進行了招標工作，選擇了具有甲級資質和豐富施工管理經驗的北京城建三公司做為總包;建筑鋼材選用首鋼優質鋼筋;主體結構采用的是攪拌站的優質商品混凝土澆注。因此，為把該項目建成優質工程給了強有力的支持和保障。在施工過程中，院務部和營房處領導，分階段定期召開工程碰頭會和各種專題會議，親自收集工程進度，質量和安全等方面的問題和意見，督促檢查及時解決問題，并切每一次都為下步工作，做出明確而具體指示和詳細的工作安排。所以本工程從一開始就處于嚴格監督管理的受控狀態。尤其是安全工作建設方更是高度重視，營房處領導多次把社會上其他工地發生安全事故報道文章，批示轉發各施工單位，組織學習吸取教訓，都產生很好的效果。所以本工程整個施工過程沒有發生一起傷亡事故。營房處具體管理工程的同志，發揚了艱苦奮斗雷厲風行的工作作風，每天不離施工現場及時排憂解難，把大量施工過程出現的質量，技術，安全等問題解決在萌芽狀態。為工程的順利實施創造了有利條件。所以是他們為工程的高標準高質量完成做出了貢獻。
二、我們的主要做法。
1公司領導高度重視。監理合同簽訂后，我公司領導及時召開會議，反復強調xx學院西區經濟適用住宅樓的重要性，要求總監組織制定科學合理的監理規劃及落實措施。在施工期間，公司領導多次檢查監理工作，有效地規范了監理工作秩序。
2嚴格監理控制目標。根據建設單位所確定的進度、投資和質量目標，我們注重運用科學的手段進行目標分解，合理確定目標控制的關鍵環節，對施工方提交的施工組織設計，按計劃要求分析所需的人力、材料、設備等資源和信息提出修改意見，具體指導幫助施工。同時，我們堅持做到每一監理過程都經過分析、反饋、對比、糾正等基本流程，充分做好事先、事中和事后控制，確保了控制目標的實現。
3嚴格履行監理職責。工作中，我們注重職能作用的發揮，做到了總監、總監代表、監理工程師各負其責，在明確監理部職能和監理人員的崗位職責情況下，共同組織編制好工程項目的監理規劃和監理實施細則，較好完成了對工程的質量、進度、安全、和投資等的全面監理。
4嚴格落實監理制度。依據我們向建設方提交的監理規劃，我們著重堅持了以下工作制度:一是認真落實設計文件、圖紙審查制度;二是始終堅持技術交底制度;三是落實監理例會和月報制度;四是落實材料、構配件檢驗及復驗制度;五是重點部位和關鍵工序的旁站監理制度;六是落實好監理報告、監理日志和會議制度。
最后，我代表建設監理公司，向各位領導、專家的關心、支持和幫助，表示衷心地感謝!
隨著夏天的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照縣防汛辦的統一布置，我們鎮在防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
鎮黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
充分利用會議，下發文件、廣播等宣傳形式，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
并對每個安全隱患都提出了整改意見，限定了整改時間，現在已全部整改到位，安全迎接汛期到來。
對全鎮每個隱患點都落實了鎮、村責任人并嚴格責任追究，防汛期內，誰承包的防汛重點戶出了問題就追究誰的責任。
加強了對隱患點的人力防守，根據防汛任務，各村都成立了10人以上的防汛留守隊和防汛支援隊并登記造冊，做到"召之即來，來之能戰，戰之能勝",以適應抗大洪、搶大險的需要。鎮政府也成立了一支30人的防汛搶險隊伍，以備及時只需。
提前做好防汛物資的儲備，截止目前，鎮政府已儲備雨衣20件，雨鞋20雙，手電筒20個，鐵锨20把，鐵絲100公斤，編織袋100條，救生衣（圈）10套，講話器10個，對講機5個，警報器5個，口哨20個，由專人看管，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
進一步修訂完善了各個隱患點的防汛預案。通過各類預案的編修，進一步提高了預防和處置特大洪水災害的能力。
下一步，我鎮將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施全面加強今年的防汛各項工作。
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