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                幼兒園黨員民主生活會發言材料范文(18篇)

                幼兒園黨員民主生活會發言材料范文(18篇)



                民主生活會是發揮黨內民主監督作用的重要方式,能夠加強黨的團結和凝聚力。以下是小編為大家整理的民主生活會組織示范范文,供大家參考借鑒。在開展民主生活會時,我們需要充分利用這種形式,為黨員們提供一個坦誠交流、共同成長的機會,進而推動組織的發展和黨的事業的順利進行。

                征管所黨員民主生活會發言材料

                一、加強學習(遵守黨的政治紀律情況)。

                幾年來,我自覺學習黨的有關規定及鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,深刻領會十八大精神實質,努力用科學理論武裝頭腦,提高自身政治素養,指導實踐工作。在政治上、思想上、行動上與上級文件精神保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。身體力行黨的宗旨,在大是大非問題上始終做到認識不含混、行動不動搖。不斷加強與基層的同事們交流,同時有針對性地提出解決實際問題、推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措,及時總結在實際工作中好的做法和經驗。同時,注重橫向、縱向的溝通與交流,及時得到各方的支持和配合,促進工作的順利開展。

                二、(貫徹中央八項規定精神和省委省政府20意見、轉變作風方面的基本情況)。

                作為高速公路的員工,我深知,廉政工作事關黨和政府的形象,事關群眾切身利益。認真貫徹中央八項規定精神和省委省政府20意見、轉變作風方面的基本情況在思想上絲毫不敢懈怠,時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監督之下,不斷加強自身修養和黨性鍛煉,筑牢拒腐防變的思想防線,帶頭做黨風廉政的模范。嚴格規范自己的言行,自覺執行《廉政準則》和黨員干部廉潔自律的相關規定,堅決抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕,保持艱苦奮斗、勤儉節約的政治本色。牢固樹立為民意識,自覺強化“萬事民為先”,切實做到了群眾的利益放在第一位。(本文出自范.文先生網,請保留此標記)真正為黨和人民服好務,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責。在作風上,發揚黨的優良傳統和作風,牢記“兩個務必”,自覺做到自重、自省、自警、自律,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督和輿論監督之中,努力樹立為民、務實、清廉的良好形象。

                三、四.風方面存在的突出問題。

                1、形式主義方面。

                2、官僚主義方面。

                工作中與同事談心少,交流少,沒有真正了解工作思路,有時對領導和同事提出的建議和意見,沒有認真整改。宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強,主動性意識不夠強、不夠深入,有時候只注重了解自己想的問題,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,為民服務的宗旨有待加強。

                3、享樂主義方面。

                享樂主義表現比較突出的是:在精神狀態上,不是奮發向上,而是思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進??;在價值取向上,把個人利益放在高于一切的位置,事情多做一點覺得吃虧,待遇稍差一點滿腹牢騷,認為艱苦奮斗已經“過時”,享樂安逸才更“現實”;在工作態度上,怕苦怕累,得過且過,遇到困難和矛盾繞著走,不想創造性地開展工作。

                4、奢靡之風方面。

                在日常生活中,雖然注意節約,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費現象;講排場、比闊氣,鋪張浪費,不重實效;在生活方式上,追求“貴族化”,吃喝享樂。

                四、產生問題的原因分析。

                政治理論學習不夠深入。平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但缺乏全面的、系統的鉆研精神,僅僅滿足于有關安排學習,上級要求學的就多學一點,學習不夠系統,學習的自覺性、主動性、針對性不強,特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透,對其精神實質把握還不夠全面。在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。工作方法有待改進。表現在工作上存在一定程度的急于求成,工作方法過于簡單、推進工作落實力度不夠大等現象。工作創新和與時俱進的要求還有差距。通過認真剖析后認識到,自己的創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。開展批評與自我批評還有差距,思想上還存在一些顧慮。

                五、今后的努力方向。

                今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,積極進取,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的'問題,重點從以下幾方面作努力,抓整改:

                (一)加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想認識的同時,不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習,結合我公司實際,全面熟悉掌握各項業務知識,努力提高業務能力,服務的水平。廣泛學習,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。通過學習,使自己做到思想上不落伍,作風上不松勁,行動上不停步。

                (二)增強創新能力,開創工作局面。工作中,不斷總結經驗,把工作做好。加大工作力度,提高工作水平。真正大膽子“深入”到實際工作中去,牢固樹立群眾的觀念,與群眾面對面交流,把群眾滿不滿意作為工作的出發點和落腳點,努力為群眾辦好事、辦實事。主動和領導、同事的溝通、交流,主動接受各方面的意見和建議,創造性開展各項工作充分調動各方面積極性,做出實效,在工作中表現出自己的干勁,做好表率。

                (三)加強和改進作風建設,真正做到全心全意為人民服務。在思想作風方面,堅持解放思想、實事求是的思想路線,帶頭轉變觀念,與時俱進,開拓創新;在工作作風方面,堅持實事求是、科學統籌,大力弘揚求真務實的優良作風,認真分析形勢,找出工作差距,抓住工作重點,有效地解決工作中的突出問題,提高工作效率,取得工作明顯成效;在生活作風方面,帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

                (四)加強黨性教育,增強廉潔自律意識。認真學習黨的十八大精神,執行反腐倡廉,黨風廉政建設的各項制度,嚴格要求自己,注重自身形象,做一個講黨性、重言行,作表率的基層黨員干部,服務群眾為目的,做到政治堅定,作風優良、清正廉潔。

                以上是我的發言,不足之處,請各位領導給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

                黨員干部民主生活會發言材料

                “三嚴三實”,既樸實具體,又語重心長。是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心,外化于行。

                近段時間,根據群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現將具體情況匯報如下,不妥的地方請領導們批評指正。

                一、存在的問題:

                一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。

                二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

                三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

                二、存在問題的原因剖析。

                對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。

                1、從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

                2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益,因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

                3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新?;谶@種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。

                三、今后努力的方向和改進措施。

                通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

                1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的.首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

                2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

                3、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

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                黨員干部民主生活會發言材料

                根據xx黨發[]xx號《關于召開領導干部民主生活會的通知》精神,通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、xx區召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神,結合自己的工作實際,對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下:

                一、存在的問題及思想根源。

                1、存在的問題。

                對理論學習的重要性認識不足,重視不夠,缺乏鉆研精神,對業務學習抓得不夠,不能很好地用法律、法規指導實際工作,致使工作不主動,缺乏進取精神。

                2、產生問題的思想根源。

                自認為工作時間長了,有些工作經驗,對理論學習不重視,尤其是調到人大工作后,認為自己既不管財、又不管人和物,不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視,抓得不緊,沒有堅持正確的學風,不能理論聯系實際,影響了政治理論水平,工作能力和領導水平沒有得到提高,沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來,因此產生了麻痹松勁情緒,工作拖拉,沒有主動性,不求有功但求無過,群眾觀念淡化,服務意識差,對有些信訪人員因多次為一個問題而來時,缺乏耐心細致的思想工作,致使反映的問題得不到及時解決。

                二、廉潔自律,警鐘長鳴。

                能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十六屆四中全會精神,最近,黨中央發出了學習牛玉儒同志先進事跡的通知,自己結合實際認真學習,從思想深處找差距,牛玉儒同志作為黨的高級領導干部以身做責、勇挑重擔、嚴于律己的精神,值得我們每個共產黨員學習。努力學習政治思想理論和業務方面的理論,加強法制教育,職業道德教育,增強了法律意識,并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定,沒有利用職權為個人或親屬謀利益,沒有到風景名勝區旅游,也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。

                三、今后的努力方向。

                1、加強政治學習,提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習,理論建設是黨的建設的根本,理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時,還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識,通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平,進一步加強對社會主義和共產主義的認識,樹立堅定的信念,積極推進全面建設小康社會,把社會主義建設事業進行到底。

                2、樹立全心全意為人民服務的`思想,努力搞好本職工作。全心全意為人民服務,把人民的利益放在首位,這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證,也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨,密切聯系群眾,深入基層調查研究,勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作,為建設小康社會做出應有的貢獻。

                3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》,全面落實xx區委、政府關于廉政建設方面的措施,真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀,把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務,常抓不懈,如何做到“自重、自省、自警、自勵”,加強黨的廉政建設,模范遵守國家的法律、法規,發揚艱苦奮斗的革命傳統,自覺拒腐防變,堅持反對消極腐敗現象的發生,經得起權利、金錢、美色的考驗,如何做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染,一身正氣。

                4、講正氣,開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統,也是解決黨內存在問題的主要方法,是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象,要理直氣壯地開展批評,以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評,堅持黨的民主集中制的組織原則,全面團結同志,遵紀守法,做一名合格的共產黨員。

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                黨員民主生活會發言材料

                20。

                一、加強學習(遵守黨的政治紀律情況)。

                幾年來,我自覺學習黨的有關規定及鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,深刻領會十八大精神實質,努力用科學理論武裝頭腦,提高自身政治素養,指導實踐工作。在政治上、思想上、行動上與上級文件精神保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。身體力行黨的宗旨,在大是大非問題上始終做到認識不含混、行動不動搖。不斷加強與基層的同事們交流,同時有針對性地提出解決實際問題、推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措,及時總結在實際工作中好的做法和經驗。同時,注重橫向、縱向的溝通與交流,及時得到各方的支持和配合,促進工作的順利開展。

                二、(貫徹中央八項規定精神和省委省政府20意見、轉變作風方面的基本情況)。

                1、形式主義方面。

                2、官僚主義方面。

                今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,積極進取,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的'問題,重點從以下幾方面作努力,抓整改:

                (一)加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想認識的同時,不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習,結合我公司實際,全面熟悉掌握各項業務知識,努力提高業務能力,服務的水平。廣泛學習,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。通過學習,使自己做到思想上不落伍,作風上不松勁,行動上不停步。

                (二)增強創新能力,開創工作局面。工作中,不斷總結經驗,把工作做好。加大工作力度,提高工作水平。真正大膽子“深入”到實際工作中去,牢固樹立群眾的觀念,與群眾面對面交流,把群眾滿不滿意作為工作的出發點和落腳點,努力為群眾辦好事、辦實事。主動和領導、同事的溝通、交流,主動接受各方面的意見和建議,創造性開展各項工作充分調動各方面積極性,做出實效,在工作中表現出自己的干勁,做好表率。

                (三)加強和改進作風建設,真正做到全心全意為人民服務。在思想作風方面,堅持解放思想、實事求是的思想路線,帶頭轉變觀念,與時俱進,開拓創新;在工作作風方面,堅持實事求是、科學統籌,大力弘揚求真務實的優良作風,認真分析形勢,找出工作差距,抓住工作重點,有效地解決工作中的突出問題,提高工作效率,取得工作明顯成效;在生活作風方面,帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

                (四)加強黨性教育,增強廉潔自律意識。認真學習黨的十八大精神,執行反腐倡廉,黨風廉政建設的各項制度,嚴格要求自己,注重自身形象,做一個講黨性、重言行,作表率的基層黨員干部,服務群眾為目的,做到政治堅定,作風優良、清正廉潔。

                以上是我的發言,不足之處,請各位領導給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

                黨員干部民主生活會發言材料

                尊敬的各位領導、同志們:

                大家好!

                當前,全省地稅系統上下正在深入認真學習貫徹黨章、開展“三個走在前面”排頭兵實踐活動和社會主義榮辱觀教育活動,這是我省地稅系統貫徹十八屆五中全會精神和省委九屆八次全會,以及中紀委、省紀委六次全會的重大舉措,是全面加強地稅系統的基層黨建工作、建設和諧xx地稅的重要手段。根據省局、市紀委和市委組織部關于開好20xx年度各級黨員領導干部民主生活會的要求,本人在認真學習提高認識的基礎上,對照《黨章》要求,對照胡錦濤提出的“八榮八恥”要求,對照“三有一好”和排頭兵實踐活動的要求、對照共產黨員先進性的具體標準,按照“兩個務必”和“八個堅持,八個反對”的要求,對自己的實際工作及思想動態進行了認真查擺,并深入剖析思想根源,進一步明確了今后努力的方向?,F將本人思想認識和對照檢查的情況匯報如下:

                一、積極參加學習教育,促進思想認識的鞏固提高。

                在學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀教育和“三個走在前面”排頭兵實踐活動中,我以一個普通黨員的身份積極參加學習教育,通過黨支部組織的集體學習、個人研讀《黨章》及理論文章等手段,認真做好讀書筆記,寫好心得體會,深化思想認識。同時把加強學習與改進工作緊密結合起來,堅持邊學邊改、邊議邊改,把學習過程變為提高素質、轉變作風、促進工作的過程。通過學習黨章,我對黨章的性質、黨章的作用有了更深刻的理解。黨章是我們黨最根本的黨規黨法,黨章中的總綱就是我黨一切工作行動的指南,是為之奮斗的目標。作為一名中共黨員,我深深覺得黨章緊扣新的形勢,緊扣新世紀發展的要求。而且學習越深、理解越透,對黨的認同感、歸屬感就越堅定,用黨員先進性標準規范自己言行就越自覺。黨章對我來說是一面鏡子,從這面鏡子中可看到自身各方面存在的問題,特別是對黨員的權利和義務要時時對照,按黨章規定的要求,既要維護自己的權利,更要履行自己的義務,自覺做好本職工作。胡錦濤社會主義辱觀的提出,抓住了當前人民群眾普遍關心的問題,體現了我國發展進入新階段的特點和時代要求,是凝聚人心的堅強紐帶,是實現宏偉目標的強大精神動力,是全體公民為人處世的精神指南,具有現實針對性和可操作性,對樹立正確價值觀,對明確是非、善惡、美丑界限,推動形成良好社會風氣具有重大意義。特別對于我們各級地稅部門深入開展以“愛崗敬業、文明執法、廉潔辦稅”為主要內容的稅務職業道德教育,建設以“團結進取、開拓創新、和諧友愛”為主題的地稅文化,推進地稅事業邁上新臺階具有重要的現實指導意義。

                本人通過學習教育使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,深刻體會到作為中國共產黨的一名黨員,應該站在時代的前沿,以“三個代表”重要思想為指導,加強黨性鍛煉,提高思想政治和科學文化素質,牢記黨的宗旨,不忘黨的使命,保持清正廉潔,永葆共產黨員的先進性,在全面建設小康社會的進程中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

                二、深入查擺,查找自身存在問題及思想根源。

                雖然經過教育學習,我在思想認識上有了全面的提高,世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發現自身還存在著不少差距和不足,主要表現在以下幾個方面:

                (一)理論功底不夠扎實。在理論學習方面還缺乏系統性,學習不夠深不夠透,有時會出現敷衍應付思想,甚至于排擠學習時間,以工作代替學習。學習的時候也經常帶有挑剔性和隨意性,對自己感興趣的就多學一點,不感興趣的就少學一點,有時是有用時再學,存在實用主義思想,致使理論水平不夠扎實,缺乏創造性地開展工作的理論基礎。有時理論學習只浮于表面,存在學歸學,做歸做,學與做分離,未能很好地用馬克思主義的科學原理和科學精神,創新精神、研究新情況、解決新問題。

                (二)工作中的調研意識稍欠缺。自己能深入市局稽查局各科室了解案件查處情況,及時指導幫助解決具體問題,但對各縣(市)局稽查局的工作較少過問,下基層也多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,未能靜下心來,深入研究探討。平時滿足于開會聽匯報、下基層解決工作問題等日常工作,對遇到的實際稅收問題缺少深入調研意識。

                (三)開拓創新精神不夠強。從實際工作中看,自己能夠在稅務稽查工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。如對如何發揮稽查重點打擊職能,以及區域整治、行業整治等方面還有待進一步加強。

                及身邊的工作人員,但對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識有待進一步提高。在抓黨風廉政建設方面,堅持落實好黨風廉政建設責任制,并組織好每月一次的廉政學習日制度,持之不懈地開展廉政教育,但是平時不夠注重艱苦奮斗教育,導致干部職工艱苦創業的精神不夠強,工作上有時會滋生怕苦怕累、掂輕怕重的不良思想。

                三、采取的整改措施及今后的努力方向。

                對存在的問題,我深入剖析其產生的思想根源,主要是由于參加稅務工作時間比較長,放松了自身的改造,放松了學習,放松了對世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀的認識。在今后工作中,我將按照“三有一好”的標準,切實采取以下整改措施改進不足:

                (一)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,不斷增強黨性修養。堅持好政治學習制度,增強學習的自覺性,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結合,提高運用理論指導實踐的能力。自覺加強黨性修養,在講政治上狠下功夫,始終堅持正確的政治立場、政治觀點,嚴格遵守黨的政治紀律,始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。培養高尚的道德情操,脫離低級趣味,做到襟懷坦蕩,大公無私,淡泊名利。

                (二)進一步轉變工作作風,加大抓落實力度。在落實各項工作中,我首先要與領導班子統一思想,深入基層,在認真調查研究的基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;同時做好督導,對抓落實過程中出現的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,切忌官僚主義、本本主義。另一方面,要嚴明工作紀律,以制度管人,把局內各項工作真正落到實處,嚴格落實獎懲,做到獎罰分明,在全局營造真抓實干的良好氛圍。

                (三)樹立開拓創新思想,養成勤于思考的習慣。有意識地培養創新思維的能力,對各項工作的落實敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,突破僅停留在抓工作的落實上,而是要創造性地開展工作,增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性,廣泛征求基層稽查局對各方面工作的意見和建議,動員全體干部開動腦筋,獻計獻策,最終,研究制定稽查工作的中長期發展目標,力爭在工作創新方面取得突破。

                (四)堅持勤政廉政,在作風建設上體現先進性。在工作中自覺發揚求真務實的優良作風,常思為稅之責,常尋創新之策,常除懶惰之心,堅持老老實實地艱苦創業,扎扎實實地拼搏奮斗,腳踏實地地做好工作。認真按照“約法三章、六點承諾”、狠剎“四股歪風”的要求,在廉潔自律上做好表率,并落實好黨風廉政各項措施政策,保持隊伍的純潔性。倡導艱苦奮斗的優良作風,牢記“兩個務必”,保持革命本色。大力發揚團結向上的作風,緊緊圍繞市局黨組各個時期的中心工作,積極協調配合,大膽開拓進取,為順利完成市局各項稅收收入任務作出新的貢獻。

                幼兒園黨員民主生活會發言材料

                一、嚴于律己,寬厚待人。

                作為一名中共黨員,必須時刻保持自己的先進性和表率作用,發揮“一個黨員一面旗幟”的示范作用。為此我嚴格要求自己,認真研究老師、幼兒的心理和愛好,有針對性的選定教學內容和管理方法讓老師和幼兒都能學有所得,學有所成。

                長期的工作中,我逐漸形成了自己的工作方法,那就是寬厚待人。對犯了錯誤的老師和幼兒,本著與人為善的態度。人非圣賢,孰能無過?幼兒犯了錯誤大多不是故意的,而是行為習慣養成不好。教育工作者要做的就是心平氣和的與他們交流,要給他們反省改正的機會,幫助他們完善自我。

                二、改革教法,樂為人師。

                經過近三年的思考、探索,我確定了“育人為先”的教育理念。那就是在管理和教育教學中認真貫徹“育人第一”的教學思想。教育幼兒要把書讀好就要先好好做人。

                在幼兒園,我從事教育時間最長,青年教師在教學中遇到什么問題也樂意問我,我也樂為人師。11月我們組織了教研活動,我觀摩了他們的每一節課,并提出改進的建議。

                三、學而不厭多讀勤寫。

                二十年來,我養成了一種習慣,每天堅持讀書讀報,堅持寫讀書筆記。一年的筆記至少上萬字。在“新浪博客”發表自己的教育和管理心得。自我充電,使我在工作中不斷進步。

                基層黨員的民主生活會發言材料

                按照此次民主生活會要求,黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,以及習近平新時代中國特色社會主義思想,在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上,黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題,認真剖析產生問題的思想根源,提出了務實管用的整改措施,形成了黨委班子對照檢查材料。

                一、存在的主要問題。

                一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失,對單位未來發展擔憂,感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力,滿足于過得去、差不多,放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好,即使學習有的時候也是聽的多說的少,以傳達上級精神代替政治理論學習,只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退,不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

                二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習,黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求,還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,有的干部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題,有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。

                三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心,貫徹落實上級精神的態度明確,但是在實際過程中,以會議落實會議,有時甚至生搬硬套,創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面,深入基層與職工群眾面對面的時間少,不愿意到矛盾多、困難多的地方去,只注重自己想了解什么,沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在,沒有建立起督辦檢查的有效機制,誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用,這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位,公車私用問題仍有存在。

                四是擔當作為方面。存在因循守舊,按部就班思想,主動創新能力有待提升。在確立發展思路,制定政策和措施時,更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題,想大事,議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

                五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位,重要性認識不足,個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績,敷衍塞責,應付了事。有時組織生活流于形式,效果不明顯,在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠,局限于讀讀文件報紙,找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段,落實不夠,一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好,個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉,不了解為借口,不愿發表意見。

                六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督比較少,缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

                二、產生問題的主要原因。

                黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

                一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

                二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重客觀輕主觀,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的進退榮辱多了,考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了,指導工作主觀意志成份多了,為群眾想的少了,服務群眾缺乏真功夫。

                三是求真務實作風踐行不好。求真務實,是我們黨一貫的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務多,任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質的存在,降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多,檢查落實的少,以致于有些工作流于形式,使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作出現后遺癥。

                四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨,黨委擔負主體責任,黨委班子成員要履行“一崗雙責”,黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中,對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

                三、今后努力方向和整改措施。

                (一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育,樹立正確的權力觀、得失觀,擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性,力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

                (二)強化宗旨意識。黨委班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風,為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾,做到從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計于民,全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法,帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研,努力研究新情況,解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器,多用、常用、用足用好,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

                (三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署,發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制,牢固樹立民主意識,大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則,確保重大問題由集體充分討論和決定,進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任,班子成員帶頭履行“一崗雙責”,當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

                (四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

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                年**生活會發言稿

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                根據黨支部的安排和民主生活會要求,本人結合自己的實際,本著“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”和實事求是的原則,從學習、思想作風、工作等方面尋找自己存在的問題,剖析問題產生的原因,制訂了整改措施及今后努力的方向,現匯報如下,請領導和同志們給予批評與指導。

                一、個人存在的不足。

                1.理論學習欠缺,學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解,沒有深刻認識思想精髓,特別對于十九大報告及習近平新時代思想的內涵理解得還不深不透,學得不夠通。

                2.在工作上實際深入不夠細,不能充分了解情況,在實際工作中,缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距,僅限于表面,還不夠深入細致,請示報告方面有時做得不夠及時。

                3.全局意識不夠強,對單位作出的一些關系全局的安排理解不透,針對形式主義,官僚主義頑癥抵制不夠,盡管也按領導要求完成了要做的工作,有時表態多行動少,帶頭轉變作風還有差距。

                二、今后努力的方向。

                1.加強學習,提高素質。要學以致用,理論聯系實際,在工作中,更好地發揮黨員的先鋒模范作用,對十九大報告要學懂學深悟透,不斷拓寬知識面,提高業務能力。

                2.轉變作風,嚴以律己。一切都要以黨和人民利益為出發點,不計較個人得失,樹立強烈的責任和擔當意識。

                3.樹立全局意識,發展理念。在今后的工作中,要樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。

                4.強化服務意識,轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,以正確的“三觀”指導自己的工作和行動。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以自己的實際行動落實新時代新發展理念,全力做好工作。

                5.努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求,從每一件小事做起,從每一個細節做起,切實做好每項工作。

                黨員民主生活會個人剖析發言材料

                如下:

                本人自任黨組成員、副局長以來,在市委、政府和黨組的正確領導下,能夠在思想和行動上與黨中央保持一致,嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己,較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果,所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育,自己感到還有以下不足。

                一、理想信念有所淡化。

                由于近幾年對學習抓的不緊,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,共產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了,便產生了進取心不強,在工作上表現出不求有功,但求無過,缺乏創優爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓,該抓好的沒有抓好。

                二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

                1、科學發展觀體現得不好。

                按著科學發展觀的要求,把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展,從以“物”為中心到以“人”為中心,體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點,充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通,為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施,及時清除路阻路障,為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚,經濟總體水平較低,在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程,進而在工作中科學發展觀體現得不好,全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

                2、正確的政績觀樹立的不牢。

                由于自己所分管的工作都是具體的,總感到只要按要求按時完成任務就行了,有時卻忽視了對標準和質量要求,使所管的工作質量和標準不高,效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢,對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時,督導檢查不能及時跟進,自覺眼睛往下看,腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績,忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功,爭風頭,搶彩頭,為了政績,爭功出名,不顧現實條件,不顧客觀規律,不顧群眾意愿,大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過,有好事時貪天之功、以為己力,遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短,報喜不報憂,甚至弄虛作假,蒙蔽群眾,欺上瞞下等情況。

                三、求真務實,聯系群眾不夠深入。

                求真務實,聯系群眾,是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神,是我們黨思想路線的核心內容,也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析,感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題,思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作,對工作的研究不夠,工作質量有待提高;工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤;工作作風還不夠深入,深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統籌安排,顧此失彼。

                四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現為對自己要求的標準不高(例如,有時下基層去督促檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了對自己的要求)。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來,應該說手中有一定的權力,求我辦事的人也不少,遇到的誘惑和考驗也很多,但這么多年來,我自始自終認為,我還是能嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定的,沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。

                五、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

                改造、長期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂欲”,保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。

                三、今后努力的方向。

                1、努力學習政治理論,進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致??朔图m正輕視理論學習傾向,糾正理論學習不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學習關系,深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,進一步掌握精神實質,指導好工作實踐。通過理論學習,堅定建設有中國特色社會主義理想信念,堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖,全面貫徹黨的路線、方針、政策,更好的干好分管工作。

                2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時,自覺改造主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己,加強黨性鍛煉和黨性修養,用黨的紀律規范自己,約束自己。

                3、實事求是,與時俱進。在學好理論的同時,努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識,增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題,分析、研究和解決問題。

                4、牢固樹立群眾觀點,不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務的要求。經常深入施工和養護現場,摸實情,聽實言,辦實事,解決實際問題。

                5、改進工作作風,求真務實,狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作,按著市局的工作思路和目標,使分管的工作和目標得以圓滿完成。

                黨員民主生活會上出色發言材料,

                上次會議之后,我又進行了深刻的反思和自我檢討,也一直在生活中努力做一些進步和改善,下面我就思想,工作,生活個人修養四個方面做一些具體闡述。

                一.思想方面。

                首先是理論知識學習的不充分,平時黨內會議上書記們的交代的一些書籍和電影也都沒有靜下心去看,通常都是提到下次會議要進行理論知識的提問,才會匆匆忙忙的涉及一些,我們一直說的要在思想上入黨,可我的行為一直都是和這些口號背道而馳,作為一名黨員,我的行為是要進行深刻的反思的。

                二.工作方面。

                雖然身為班長,但是大三之后,對班上的事情關懷的越來越少,因為團支書和學委一直都特殊負責任,所以我個人也是工作能推則推,主動性和積極性較大一而言下降了很多,而且在日常管理的過程中我的性格也太過極端,感愛好的活動會很積極的去進行,不感愛好的就推給別人,太過剛愎自用,有的時候聽不進去別人的意見,雖然一直都有強調自己是個有主見的人,但是沒有想過自己所要面對的是一整個班級,自己要解決的問題也是整個班級的問題,這種不和別人商議就直接做決定的處世態度是很需要進行糾正的。對于很多不感愛好的活動,一直都太過敷衍,這種草率了事的心態其實很不好,對我個人的生活也產生了很負面的影響,比如在對大一的進行管理引導的過程中也越來越不上心,雖然每隔幾周都會和他們班的班委進行聯系,可是并沒有把關懷賦予更多的同學,我想試傳班日常管理落后于其他班級有我一部分的原因。

                三.生活方面。

                四.個人修養。

                大學已經過去了四分之三,畢業的鐘聲也越來越近,大學的時間里真正靜下心來學習的時間并不多,大二大三較高中大一而言精力的確更多的被分散了,以至于到此刻,感覺辜負了很多的時間,個人無論內心還是外在都還有很多很多不成熟的地方,處理問題依然簡單走極端,性格方面還有很多幼稚的地方。

                五.改進措施。

                這次民主生活會對我的意義十分大,我們每個人都需要和其他人進行開誠布公的交流,一個人可以很英勇,但也會很恍惚失去方向,每個給我提出意見的同學某種意義上都是我的貴人,因為我們都是不完美的,都會有缺點,但不足之處被改善是很值得快樂地,但是在發展的過程中總會當局者迷,總會看不穿看不透,所以就需要所有的你們,黨內的很多同學都是我的良師益友,我會在接下來的時間里努力改善自身的缺陷,讓自己在各方面做得更好。

                黨員民主生活會發言稿_民主生活會發言材料

                按照此次民主生活會要求,黨委班子以學習貫徹黨的十_大精神為主題,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,以及習近平新時代中國特色社會主義思想,在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上,黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題,認真剖析產生問題的思想根源,提出了務實管用的整改措施,形成了黨委班子對照檢查材料。

                一、存在的主要問題。

                一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失,對單位未來發展擔憂,感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力,滿足于過得去、差不多,放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好,即使學習有的時候也是聽的多說的少,以傳達上級精神代替政治理論學習,只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退,不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

                二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習,黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求,還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,有的干部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題,有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。

                三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心,貫徹落實上級精神的態度明確,但是在實際過程中,以會議落實會議,有時甚至生搬硬套,創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面,深入基層與職工群眾面對面的時間少,不愿意到矛盾多、困難多的地方去,只注重自己想了解什么,沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在,沒有建立起督辦檢查的有效機制,誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用,這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位,公車私用問題仍有存在。

                四是擔當作為方面。存在因循守舊,按部就班思想,主動創新能力有待提升。在確立發展思路,制定政策和措施時,更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題,想大事,議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的。

                熱點。

                難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

                五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位,重要性認識不足,個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績,敷衍塞責,應付了事。有時組織生活流于形式,效果不明顯,在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠,局限于讀讀文件報紙,找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段,落實不夠,一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好,個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉,不了解為借口,不愿發表意見。

                六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督比較少,缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

                二、產生問題的主要原因。

                黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

                一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

                二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重客觀輕主觀,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的進退榮辱多了,考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了,指導工作主觀意志成份多了,為群眾想的少了,服務群眾缺乏真功夫。

                三是求真務實作風踐行不好。求真務實,是我們黨一貫的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務多,任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質的存在,降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多,檢查落實的少,以致于有些工作流于形式,使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作出現后遺癥。

                四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨,黨委擔負主體責任,黨委班子成員要履行“一崗雙責”,黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中,對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

                三、今后努力方向和整改措施。

                (一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十_大精神,認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育,樹立正確的權力觀、得失觀,擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性,力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

                (二)強化宗旨意識。黨委班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風,為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾,做到從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計于民,全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法,帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研,努力研究新情況,解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器,多用、常用、用足用好,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

                (三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十_大系列理論成果和決策部署,發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制,牢固樹立民主意識,大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則,確保重大問題由集體充分討論和決定,進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任,班子成員帶頭履行“一崗雙責”,當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

                (四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

                征管所黨員民主生活會發言材料

                以實事求是為出發點,,我對自己這近一年的工作和學習進行了總結,在自我認識與自我批評的同時還望各位領導與同仁能夠對我提出中懇的批評,促進我的進步。

                在思想上,作為一名黨員,時刻注意自己的政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。在黨支部提倡“一名黨員帶一名團員”的活動中做到積極主動,取長補短,共同進步。在工作上,努力完善業務知識,降低每月的差錯率,養成良好的工作習慣,認真貫徹公司的收費制度。努力做好文明服務,用真誠的微笑面對每一位司乘人員。在帶領新人的問題上,能夠積極主動,不推托,不敷衍,讓他們能夠盡快地掌握工作技能,適應新的工作環境。在學習上,努力完善自己的綜合素質能力,在創建學習型征管所的活動中積極響應,具體落實,積極參加社會上的職業培訓,并參加了今年會計從業資格的考試。

                對于自己的不足之處,也有深入的了解,第一:在對待領導交辦任務上沒有很好的執行,特別是在創建生態型征管所的活動中,不積極、不主動,沒有將自己的所學學以致用。第二:業務知識學習不扎實,直接導致業務測試成績忽上忽下,也是這次參加公司干事崗位競聘失敗的主要原因。第三:在處理突發事件上,不沉著,不冷靜,考慮問題不夠全面。

                針對不足之處,確立自己今后努力的方向,第一:面對新的崗位,要用更高的標準來要求自己,盡快地進入到角色中去。在處理突發事件中多向優秀的同志學習經驗,能夠有效、快速地處理。第二:利用工作之余,積極、主動地參與三產建設,將土壤改良與育苗急需解決的問題作為工作的重點,為創建生態型征管所盡自己的綿薄之力。第三:明確自己長期的目標,立足于崗位工作,通過各種方法提高自己的綜合素質能力。努力尋找讓自己價值實現的多種途徑學會在工作中享受快樂,在與人交往中增長見識,在挫折和困難中提高閱歷,學會在平淡、平凡中看到變化和希望,保持人生的激情。

                民主生活會發言材料

                在座的各位領導,以及各位黨部同仁們:

                大家好!我是財務副經理(黨小組長)xxx,今天在公司支部的組織和指導下,我很慶幸能與公司內各位黨員一同坐在這里召開此次的黨員民主生活會議,與大家共同積極開展批評與自我批評、共同總結經驗、找出差距點,使我們都能夠通過此次的黨員民主生活會議,能夠深度進行自我省視、自我調整、自我教育、自我提高、自我完善,并明晰我們的工作思路,明確我們的工作目標。接下來,我將代表我黨小組針對于此次黨員民主生活會議的主題進行演講。

                我公司組織的此次黨員生活會的主題是圍繞“四風”為題,對黨員自身情況進行檢查與思考。以便于各黨員能夠進一步認識自己,提高自身工作作風,強化黨政意識,加強黨政效益。

                “四風”問題,是于2013年6月18日在北京召開中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議中習近平主席所強調的要集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風這四方面問題,這四類問題是嚴重影響黨群干群關系的根源問題,是違背黨的性質與宗旨的強烈問題。因此,我組根據習近平所指出的自查活動要著重用于以“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”為總體要求,通過此次活動進行了有關于我及我組組員的細致、嚴謹的自我審查行動。

                在此次的活動中,我和我組員嚴格按照以上總體要求,以章為鏡,對照自身作風與黨的紀律制度,與群眾的期盼,結合先進典型事跡進行作風的全面改進。明確宗旨意識,廉潔自律,真正做到在工作作風方面的自省與反思,對自身的不足之處擺問題,找差距,明方向。按照為民服務的務實清廉要求,我組黨員都勇于正視自身的缺點與不足,嚴明黨的政治紀律,切實觸及和正式自身在思想,矛盾等方面的問題,端正自身作風,自覺修養黨性,處理黨務,緊于國法黨紀,時刻保持黨員的良好形象。在此次活動中,我組各黨員以高度的整風精神全面開展批評與自身批評行為,深入分析我們有關于自身所發生的問題原因,以及對自身問題的解決辦法。嚴格保持黨員的政治本色,清洗自身在思想上,行為上的“灰塵”。我們堅持懲前毖后,治病救人的理念方針,對于組中存在有作風問題的黨員,區別情況,對癥下藥,深刻對其進行教育,對不正之風和突出問題專項治理,嚴格查處。

                通過此次的自查活動,我組黨員對自身所存在的問題有了充分的認識,在今后的工作生活中,我及我組黨員將會進一步加強自身理論學習,增強理論基礎。樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神,保持清正廉潔,強化自身拒腐防變能力,力爭做到務實求實,創新增效,努力完善自身的工作作風和良好形象。

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                黨委民主生活會發言民主生活會發言材料

                在取得新成績的同時,但也存在不少缺點,主要表現在以下幾方面:

                1、工作紀律不夠嚴謹。今年我包的大趙村,在環境衛生整治工作中任務比較重,村里又有街道硬化任務和村東群英湖占地工作,所以主要工作精力在村里比較多,雖然能經常起早帶晚到村工作,但上班早退現象有時發生;雖然能做到有事請假,但值班有時不夠正常。

                2、工作作風不夠扎實。農村工作千頭萬緒,要想把工作搞好,作風很重要。雖然能天天上班,但認真、頂真、較真的精神欠缺,工作只要過得去,不求過得硬;雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾,但求實、踏實、唯實的精神不夠,工作不能高標準嚴要求;雖然能到村幫助群眾辦點實事,但為民、親民、利民的精神不足,特別對弱勢群體關心不夠,工作沒有堅持實干求實效。

                的基礎,本人在這方面的缺失主要體現在招商引資工作上,盡管今年情況特殊,投資的大環境受到國際金融危機的影響,但從主觀上來講,還是缺乏責任意識,沒有靜下心來想,撲下身子闖,在實際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。

                成績只能說明過去,問題必須正視,今后工作還需努力:

                1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度,做到有事請銷假,無故不早退,堅決杜絕上班半日制現象,努力提高工作效率。

                2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入,盡心盡力自學做到高標準、嚴要求,堅持原則,服從大局,安下心來,埋下頭來,撲下身來,處理具體問題,從而保證各項工作落到實處。

                3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求,自覺地為民盡責,為組織分臧,真正把清廉為官,廉潔從政放在心頭,不搞形式主度,少說多(更多內容請訪問首頁:)做,努力完成黨委政府交給的各項工作任務。

                以上發言,講得不到之處,敬請各位批評指正。

                根據政治部的通知精神,這次團級單位黨委民主生活會以學習實踐“三個代表”重要思想,圍繞“五個模范”(“貫徹落實十六大精神的模范、勤奮學習的模范、發揚優良傳統的模范、遵守紀律的模范、增強團結的模范”)為主題,努力解決“素質不夠強、結構不夠合理、作風不夠端正和團結質量不夠高”等問題的要求,本人對黨委和個人在一年來的學習和工作等方面的情況進行了認真地回顧,下面從兩個方面談點不成熟的看法。第一,自己思想、工作情況和存在的問題:

                一、政治上是堅定的。能認真學習執行黨的路線、方針、政策和軍委、總部以及局首長的指示,深入貫徹落實“三個代表”重要思想和江**關于軍隊黨的建設的一系列重要指示,深入學習貫徹十六大精神,在思想、政治上同黨中央保持一致,同總后黨委和局黨委保持高度一致。對上級指示無任何抵觸情緒和其他言論。

                二、學習上是認真的。本人因工作的需要,比較注重鉆研學習。

                一是認真學習政治理論。積極參加黨委中心組學習,學習馬列、毛主席著作、鄧**理論,學習黨的現行的路線、方針、政策,學習十六大報告和江**新時期建軍理論,用科學理論武裝頭腦、指導工作。

                《基層政治工作》和《領導科學》等雜志報刊,學習有關領導的工作方法和工作經驗,不斷提高業務技能。

                三是學習黨委其他同志的工作方法和工作經驗。在工作中,經常觀察和了解其他領導抓工作、解難題、辦實事的一些做法,認真對照自己,從中吸取別人的經驗,取長補短,從而得到提高。

                四是注重在工作實踐中學習。自己每干一件事、每做一個決定,通過實踐以后,認真地總結分析,并做好資料整理和記錄,為做好后面的工作打下基礎,提供依據。

                美環境。堅持選好、用好、造就人、培養人的原則加強了干部隊伍建設。為了用人所長、利于工作,我們認真分析干部任職情況,對部分干部進行了崗位調整。這部分同志到新的崗位后熟悉情況快,工作干勁大,充分展示了個人特長和才能,調動了他們的積極性和創造性。同時,利用崗位培訓和講評考察等方式,不斷加大干部培養力度,干部各項工作能力有了較大提高,整個干部隊伍體現出了良好的精神狀態,沒有出現任何問題。以上工作,是在上級首長的指導幫助、黨委的領導、全庫官兵職工,尤其是黨委成員的大力支持下進行的,在此,我應該感謝局首長,感謝在座的各位,感謝全體同志。

                四、責任心、事業心是強的。作為黨委。

                書記。

                從未停止過為單位的全面建設和發展作考慮。我一直認為單位能否得到發展發展的快慢與我這個黨委書記有著直接的關系如果單位管不好、建不好我沒法向局黨委和單位官兵交待。因此我心系單位一心為部隊和單位的發展出謀劃策做工作。在每次的碰頭會和辦公會上我都要結合單位當時的工作重點提出具體要求并在會后注重落實在完成工作任務上起到了一定的作用。平時我堅持部隊的早操和周三晚上的政治學習帶頭遵守規定。此外還經常到庫區、營區巡視發現問題及時糾正總怕部隊出問題。

                五、廉政上是嚴格的。認真執行上級和單位的廉政建設規定,

                在生活上嚴格要求自己,沒有收禮受賄,損公肥私,“酒綠燈紅”的問題。在工作上,嚴格執行黨委的決定,不私開口子,不亂送人情,不隨意許愿。

                六、能夠維護黨委的團結。在班子中,自己能識大體、顧大局,大事講原則,小事講風格,嚴格按“十六字”方針辦事,當“班長”不當“家長”,不搞條條塊塊,不搞親親疏疏,不鬧無原則糾紛。有時工作上有爭論,但都是為了工作,沒有因為個人恩恩怨怨,爭個人高低而鬧不團結現象。按時交納黨費,堅持過雙重組織生活。按規定組織召開民主生活會。存在的問題:

                1、性格急噪,有時批評人不注意方式方法,耐心不夠,對有些工作急于求成,對部屬要求過高,多數單位的領導受過我的批評。

                2、固執己見,認為自己對的時候,往往聽不進他人意見。

                3、修養不夠,有時講話不夠嚴謹。

                4、運用高科技的能力不夠強,沒有將計算機知識廣泛運用到日常工作中,使用多媒體授課能力不夠。

                5、關心部屬不夠,還有許多困難沒有能夠幫助解決。

                成了各項工作任務。

                在取得新成績的同時,但也存在不少缺點,主要表現在以下幾方面:

                1、工作紀律不夠嚴謹。今年分工蹲村任片長,主要工作精力在村里,雖然能經常起早帶晚到村工作,但上班早退現象有時發生;雖然能做到有事請假,但值班有時不夠正常。

                3、工作責任心不夠強。工作好壞責任心很重要,由于蹲點村干群矛盾復雜,蹲點片工作較難開展,個別村基層組織運行不正常,配齊配強村級班子難度較大,一度本人在工作時帶來思想上放松,責任意識淡化,任務觀念弱化,進取意識退化,從而導致有些工作被動應付。

                存在上述問題原因較多,主要是思想解放的難度還不能完全適應新跨越發展的工作要求,工作依然受唯條件的束縛,面對壓力和挑戰缺乏開拓進取精神和創新意識。

                成績只能說明過去,問題必須正視,今后工作還需努力:

                1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度,做到有事請銷假,無故不早退,堅決杜絕上班半日制現象,努力提高工作效率。

                2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入,盡心盡力自學做到高標準、嚴要求,堅持原則,服從大局,安下心來,埋下頭來,撲下身來,處理具體問題,從而保證各項工作落到實處。

                3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求,自覺地為民盡責,為組織分臧,真正把清廉為官,廉潔從政放在心頭,不搞形式主度,少說多做,努力完成黨委政府交給的各項工作任務。

                以上發言,講得不到之處,敬請各位批評指正。

                參謀長和各位委員予以評議:

                一、貫徹執行民主集中制和工作作風情況(一)貫徹執行民主集中制情況。認真對照《中國共產黨軍隊委員會工作條例》要求,支隊和本人嚴格堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。嚴格按照黨委議事和決策程序,本人嚴格落實黨委決定,支隊無“家長制”、“一言堂”現象。對干部任免和獎懲事宜,士兵考學、改選士官、士官提干、學習駕駛等涉及官兵切身利益的事宜集體研究。特別是后勤涉及的重大工程建設、大宗物資采購、大項資產處理、年度經費預算、重大經費開支等經費使用和管理的重大問題全部上會進行了集體研究討論決定,多年來一直堅決貫徹。

                (二)工作作風情況。本人緊緊圍繞公安部消防局、市公安局及總隊決策部署,緊密結合本地實際,以飽滿的工作熱情開展工作。不存在精神萎靡、狀態不佳、工作消極,考慮自身進退走留多,踏踏實實干工作少,在其位不謀其政等情況。立足部隊長遠發展謀劃思考工作,對上級決策部署嚴格執行。對今年的后勤年度重點工作穩步推進,取得不錯的工作業績。

                二、存在的主要問題(一)學習理念淡化。主要體現在。

                一是學習時間較少,平。

                時總是以工作忙為由,很少擠時間專心細致學習,對黨的知識和政治理理論包攬得不夠多;二是學習內容單一,知識面窄,一般只注重本職業務方面的知識學習,急用急學,現用現學,集體組織灌輸學,很少有計劃性地研讀科學、政治、經濟、管理、歷史、法律等理論知識,缺乏為黨和人民工作的全面理論基礎;三是學習方法簡單,只限于拿起書本看一看讀一讀,很少寫讀書筆記和心得體會,理性認識不深刻。

                (二)工作上開拓創新意識還不強。作為支隊一個方面工作的主要責任人,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,主動發現問題、解決問題意識不夠,一定程度上存在上級怎么安排怎么做、領導怎么安排怎么做的現象。經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,缺少創新意識。步子邁得還不大,干勁和闖勁還不足,謀大事,求發展,見成效的動作還不大。

                實際,處理事情方法比較簡單。在工作中,要求的多,指導的少;強調別人實施的多,自己檢查、落實的少。

                三、存在問題的原因分析(一)學習上。

                一是對新知識的學習上思想沒有引起足夠重視,學習目的不明確,總認為大致上有所了解就可以了,沒有認識到學習對自身開展工作的重要性,從而缺乏工作的理論基礎;二是自我滿足,片面認為只要對本職工作業務熟悉就行了,不需要再繼續學習“充電”,因而造成知識“縮水”現象;三是惰性思想嚴重,不想用更多的時間來學習,對學過的東西不去復學,從而對所學知識理解不深刻,掌握得不牢,應用不夠好。

                (二)思想上。

                一是黨性認識不高,把黨員混同于普通群眾,肓目追求個。

                人物。

                質享受,把理想、信念等崇高的精神追求看作是虛無飄渺的東西。

                二是好人主義思想嚴重,怕得罪人,從而不敢大膽地開展批評與自我批評和行使嚴肅的黨內監督。

                (三)工作上。

                一是只安于表面,深入中隊調研不夠,處理事情方法比較簡單,創新精神不足,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,憑經驗辦事。

                二是認為只要把工作安排部署了就萬事大吉,該講的講到了,起好上傳下達,就算完成任務,從而使工作沒有得到很好的落實。

                三是未牢固樹。

                立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻。

                體會。

                “一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意作為自己得失來衡量標準。

                四、下步努力方向(一)加強。

                學習。

                俗話說“學著干、干中學”,作為一名黨員,要樹立繼續學習重新學習終身學習的理念,認真參加中心學習組學習,及時領會黨的文件精神,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝自...

                征管所黨員民主生活會發言材料

                創先爭優是創科學發展之先、創社會和諧之優,我能緊緊圍繞教育教學這個中心,服務教育教學這個大局,積極投入到創先爭優的工作之中,有力的促進了改革發展的各項工作,具體而生動地彰顯了黨的先進性和純潔性。只有廣大黨員創先爭優、攻堅克難,積極投入到我校教育教學各項活動中,才能以自己的模范行動影響和帶動其他群眾教師,才能形成強大的精神力量和物質力量。

                二、分管工作的介紹和評價。

                作為教導主任,主抓學校教學工作,小的分工是主抓九年級教學,業務上主抓教案和課堂教學管理,主抓數學組、理綜組和綜合組。在這些工作中我能提前謀劃,認真聽取各方意見,嚴抓落實,重在反饋、反思和交流及提高。在教導處各位成員和各位老師的努力工作下,教學相關各項工作都在有序進行,并且有了很大的進步,如作業都能提前布置,認真批改及講評、教案都能按課堂教學改革的要求進行設計并在教學中落實、課堂教學嚴格按課時上課,參與教學改革的教師達85%以上并且成果顯著——(1)學生有近十人次在縣級繪畫比賽中獲獎,有五人在書法比賽中獲獎;我校門曉杰同學獲得全國創新作文大賽的決賽資格,并在北京大學進行了決賽(2)縣級評優課中,去年獲一等獎只有一人,二等獎名次也偏后,在今年剛結束的評優課中,我校有二人獲一等獎,而其他都是二等獎的第一名,可見課堂教學改革及成效顯著(3)在課堂教學改革總結會中,我校的課堂教學改革也得到了認可,尤其是理科組的三年級老師的做法得到了充分認可。這也正彌補了我校理科教學偏弱的現狀,為今后教學的提高增強了信心。

                三、存在問題。

                1、因事務性工作很多,導致有些教學工作沒能按教學計劃如期開展,有滯后現象;。

                2、教師教學過程的考核有的已不適應當前的教學形式;。

                4、對教師教學工作中出現的一些問題沒有能及時糾正解決,存在“照顧面子”的思想。

                四、存在原因的分析。

                存在以上問題的原因主要是:

                (一)、學習缺乏深入性,理論水平和業務水平有待進一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導,學習要求不嚴,學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會,但缺乏上檔次的文章,學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造,工作實踐聯系不緊密,有脫節現象。

                (三)、缺乏對工作的深入研究,結合朝陽灣中學實際創造性開展工作做得不好。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

                (四)、作風建設不扎實,自律要求做得不嚴。主動關心教師不夠,幫助老師解決實際問題的次數不多,有時還有情緒急躁現象。節約開支做得不好,有時有浪費現象。

                五、以后的工作堅決念好“十字決”:目標要“當”、教學要“實”、作業要“精”、檢查要“勤”、考核要“嚴”、方法要“活”、手段要“新”、負擔要“輕”、質量要“高”上下功夫,下足功夫。

                六、下一步做法。

                一是增強學習意識,不斷提高思想理論水平。堅持每學年深入學習研究一本關于學校教導工作的書籍,作為指導課堂教學的根本措施。通過學習,不斷提高自身理論水平,業務素質以及在工作中分析問題、解決問題的能力。

                二是增強創新意識,大膽解放思想。把工作從事務中解放出來,用更多的時間研究教學問題,立足現實,著眼長遠,堅持,在樹典型創特色上下功夫。認真開展“學校名師”等的創建活動及帶頭示范作用,充分發揮他們的正向作用,打造學校品牌。

                三是在教務上一定要充分發揮“校本研修”的研教方式,二次規劃我校課堂教學改革,走出一條真正適合我校實際的課堂教學的高效之路;同時加強主題研究式的“課例研討”,使教研活動堅決不走形式,堅決要于服務教學,真正能解決我校教學中存在的問題;最后要堅決落實檢查(常規不放松,不定期、不定人、不定學科檢查)、重點督導(重點教師、重點學科、重點年級)、交流(每月一反思、故事案例、)通報(教學簡報)制度。

                還有是在設想中為了加在檢查力度和透明度,形成齊抓共管的良好氛圍,打算在課堂常規檢查中,每每有兩名一線老師參與檢查;另外一個就是在業務檢查上同教研組長和年級組長全程參與,增加透明度的同時,也便于發現和解決問題。

                民主生活會黨員發言材料分享

                20xx年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,透過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作狀況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作潛力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

                1、學習上還不夠,個性是系統的理論學習還不夠注重,在工作中,對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的高度,個性是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

                2、政治理論方面的資料看的少,市場經濟理論,法律知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足。

                3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他狀況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認為開展批評與自我批評也不必須就能解決問題。

                4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,個性是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強1的現象,對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

                5、在工作要求上,工作的標準要求不夠高,滿足于干完成,求數量與求質量沒有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。

                6、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,用心主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

                7、協調潛力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,在平時工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,個性是與領導及部分同志的溝通少,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

                經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性,按照具體狀況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果,若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便.就應說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一向對工作是負責的,但我總感到自己有些放松,個性是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前減弱,以前我對自己缺點的認識是不夠到位,明白缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改,這對自己的進步是毫無好處的,也是嚴重損害自己的發展與成長。歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果,不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態,由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

                一是要加強學習,個性關于貫徹中央開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設完美家園這一主題,以思想的大解放推進城鎮化、新型工業化、農業現代化進程,實現跨越式發展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想,進一改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的潛力和水平。

                二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,持續旺盛的戰斗力,永遠持續自己用心肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

                三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,努力學習代科技和崗位專業知識,良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務,爭創崗位專業技術的最高水平,兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改善方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改善,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評??傊?,在今后工作中,我愿和大家一齊在開拓中前進,在前進中開拓,持續用心進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

                黨員民主生活會發言稿_黨員生活會個人發言材料

                首先,我深刻認識到,我黨開展“兩學一做;學習教育活動,是及時而必要的,是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上,是推動黨內教育從“關鍵少數;向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上,是加強黨的思想政治建設的重要部署。

                “兩學一做;,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規就應重在明確基本標準、樹立行為規范;學習習近平總書記系列重要講話,重在統一思想行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。對照企業實際,我覺得為進一步做好工作,有三點想法:

                第一,就是要找準自身定位。作為公用事業行業的一員,今年又恰逢十三五規劃的開局之年,我們企業要進一步結合企業實際狀況,順應新一輪國企改革的變化,一方面我們要從一盤棋的大局出發,務必有區域聯動和行業互補的意識,在方法上創新,在工作上協調,在態度上開放,為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面,作為一家具有良好淵源的企業,我們公司立足-----等區域,也持續了多年的特色優勢工作,例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此,我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點,不斷強化自身優勢,緊跟集團發展戰略,勇做改革開放先試先行的排頭兵。

                第二點,要學有所用??鬃蛹艺Z說,“士必愨(que缺)而后求智能者焉;,古人都明白越有才干的人,越需要他忠誠正直。所以,對于我們黨員隊伍,更加要明了為什么學,學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍,將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中,要求各基層黨支部組織專項學習,就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。

                而結合到本次的“兩學一做;學習教育中,我更加清醒的認識到“兩學一做;,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規就應重在明確基本標準、樹立行為規范;學習總書記系列重要講話,重在統一思想行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里,就要進一步強化我們黨建工作職責制,推進作風建設與源頭治理,更加重視工團工作和干部人才建設。個性是去年我們榮獲了公司四好班子的命名,對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面,我們一向堅持參與所在地的黨建共建活動,包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得,也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。

                資產的保值增值,也仍然是我們的工作目標之一。為此,雖然我們企業多年來一向也十分重視降低產銷差率、降低成本,提高服務水平的工作,并且取得了明顯的效應,去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨,我們計劃了以下重點工作方面:首先是,繼續提高對外服務標準,包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理,優化服務窗口地區布點,持續住每月兩次服務進社區的頻率,加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次,是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解,提高信息化程度,采用精細管理模式,探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法,從而開源節流,提高效益。

                最終,借此學習良機,我表個態,如諺語所說:火車開的快,全靠車頭帶,我作為一名黨員干部,本質的標準,就是從今日做起,從我做起,響應本次“兩學一做;學習教育,將學黨章黨規和講話與做合格黨員,融入到平日的工作中去,構成良性循環,促進各項目標的達成,順應新時代國企改革的新變化,突出自身特點,從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發,立足浦東改革開放先試先行的主角定位,結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思,進一步突出黨委在國企的政治核心作用,強化支部的戰斗堡壘作用,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將學黨章黨規與做合格黨員,融入到平日的工作中去,構成良性循環,促進各項目標的達成,努力為全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而奮發有為、建功立業。

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                征管所黨員民主生活會發言材料

                各位領導、黨員同志們:

                我是一名村支委委員,任職以來,在鎮黨委的正確領導下,在村支部書記的帶領下和支委一班人的支持幫助下,通過積極參加“兩學一做”活動,思想認識有了新提高,增強了做好本職工作的責任感和使命感。在思想上和行動上都有了新進步。能對照黨章要求,較好的以黨員標準要求自己,遵守組織紀律,執行工作紀律。參加政治學習和組織活動不缺席,做些學習筆記。工作上能按時到崗,守時擔責。在信訪維穩,征地拆遷,護林防火,抗洪防災,扶貧助困,進組入戶走訪以及生態環保建設等方面較好的完成了工作任務。應該說自己在職責崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。

                主要表現在自身文化素質不高,政策水平較低,推動工作能力不強。特別是在如何帶領群眾脫貧致富方面,缺乏思路,缺少愿景,沒有好的辦法和有力的措施。在解決農村矛盾糾紛中,看問題的深度廣度不夠,只是憑經驗,老套路,處理事情方法比較簡單,只安于表面,缺少靈活性和藝術性,粗心大意,忽略小節。工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格的現象。

                在今后的工作中,還是要加強學習,不斷提高思想認識,在“兩學一做”活動中要做到真學真做,認真落實崗位職責,服從組織安排,執行支委決定,在工作中要多出力,多使勁,與村支委一班人團結一致,為推動村級經濟社會發展多做貢獻。

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