我將盡力為大家提供一個良好的會議氛圍,歡迎大家積極參與。下面,請大家跟隨導游一起參觀我們的展示廳,欣賞珍貴的展品。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
20__年,是我國__規劃的收官之年,是各種不確定、不穩定因素交織,駕馭企業難度的一年,更是吉林省中華參加工有限公司披荊斬棘、逆勢而上的關鍵之年。一年來,在薛秀云董事長和邵銷成總經理的正確領導下,公司上下負重加壓、團結一心、排除萬難,我們不僅克服了國內金融緊張、市場萎縮等種種大環境難題,還獲批了吉林省科技成果一項,更開發出了菊芋超微粉、木耳超細粉、榛蘑、香菇、黃花菜等一系列迎合當前市場消費需求的土特產品?;仡櫲旯ぷ?,中華參在20__年的風雨征程中,不僅飽含心酸和淚水,更沉淀著企業加速轉型升級潛在契機,醞釀出了一系列卓有成效傲人成績。今天,我們在這里召開20__年年度工作總結大會,旨在認真總結20__年全年工作,積淀成績、認識不足、理清思路、開拓未來。
今天的會議主要有四項議程,一是充分總結全年碩果;二是認真自省、查找不足;三是理清思路,展望未來;四是表彰先進,學習提高。大會開始前,請各位領導、各位同事把手機調成靜音狀態。
下面進入大會第一項,有請邵銷成總經理,總結我公司20__年的全年工作,大家鼓掌歡迎!
好,感謝邵總的精彩總結!回首20__年,我們風雨兼程,用汗水和淚水換來了今天的成長,希望大家在今后的工作過程中,繼續發揚成績,穩位爭優,爭取在20__年開拓出更大、更好的碩果。
俗話說,沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。我們在取得傲人成績的同時,更應審時度勢、總結經驗、規避不足,下面大會進入第二項,請大家共同總結我公司年初以來的工作經驗和不足之處。
理清以上問題以后,相信大家對今后的各項工作有了一個基本明確的方向和中心,為了進一步提高公司生產運營的綜合水平,下面有請薛秀云董事長做20__年的工作部署,大家鼓掌歡迎!
好,感謝薛總!薛總對我們20__年的全年工作進行了全面、深入的安排和部署,描繪了我們下階段的工作重心,希望大家在20__年的工作過程中,緊緊圍繞領導的工作部署,共同努力、務實開拓,力爭為公司的美好未來奉獻出自己的全部力量和智慧!
先進工作者是公司全員共同選舉出的工作標桿,是我們共同學習的榜樣,更是我們在20__年工作中需要努力趕超的對象,下面大會進入第四項議程,有請今年先進工作者宋安欣作表態發言,大家鼓掌歡迎!
可能時間比較倉促,宋姐不善言談,那么有請薛總對宋姐的全年工作進行點評。
企業是一所沒有圍墻的大學,在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝大家,正是因為大家的共同付出,中華參才會在金融動蕩的一年里繼續昂首闊步!感謝大家,正是因為大家的不懈努力,中華參才會市場萎縮的不利環境中逆勢而上!感謝大家,正是因為大家的無悔奉獻,中華參的明天才會更加閃耀!正所謂“瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局”。我相信在新的一年里,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,科研創新的不斷增強,吉林省中華參加工有限公司的發展必將會越來越好!中華參這一金子招牌勢必會在眾多參業企業中脫穎而出,成為人盡皆知的民族品牌!
我宣布,吉林省中華參加工有限公司20__年年度工作總結暨表彰大會到此結束!薛總和邵總為表達對全體員工一年來為公司所做工作的謝意,中午將宴請全員,并于下午2點鐘舉行迎新聯歡會!謝謝!
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
下午好!
很高興能主持這次會議!在剛剛過去的__年,我們__全體員工在集團董事__先生的支持下、公司總經理__帶領下,只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程,展望及計劃新年度的工作,表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午,在__三樓多功能廳,我們隆重召開__年工作總結、__年工作計劃暨優秀員工表彰大會。
下面我宣布__年工作總結、__年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始?。ü恼疲?。
第一項:由各部門經理對本部門的工作進行匯報。
首先有請房務部__經理做工作匯報,餐飲部__經理、中廚__廚師長、工程部經理__、財務部經理__。
發言順序:(房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部)。
很感謝各部門經理精彩的發言,公司的成功在于有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍,更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍,我們才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成績,是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。
第三項有請總經理宣布優秀員工名單:
(__、__、__、__、__);有請剛才念到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。
同事們,優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的,意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好,通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。
第四項:總經理做__年工作總結及__年工作安排。
感謝總經理精彩的發言,在總經理的講話中,不僅展現了前一階段所取得的成果,更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題,指導性和可操作性強,完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神,營造求真務實,進一步明確今后的工作重點和保障措施,把這次會議當作新一年的起點,全面啟動新一年的各項工作,振奮精神,團結一致,精細管理,持續創新,用實際行動弘揚長安道里人精神?;厥譥_年,我們一路艱辛,一路汗水,但是我們獲得了榮譽;展望__年,我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念,我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領導下,在公司沈總的帶領下,在全體長安道里人的努力下,__的明天一定會更好!各位領導、各位同事,__年工作總結、__年工作計劃暨員工表彰大會到此結束!謝謝!
親愛的各位員工,大家好!時間過的真快,白駒過隙間我們送走了9月迎來了芭芘酒吧第十二屆員工會議。度中秋、迎國慶,忙碌的9月究竟給我們留下了怎樣的得失啟示,現在就讓我們一起見證。
9月份我們公司各項經營狀況基本穩定,唯有兩項波動在此我特別說明一下。
首先值得高興的是我們9月份的整體經營業績較8月份取得了一定幅度的上升,這要感謝我們全體芭芘員工的辛勤勞動。
其次我要說的是我們9月份的工作有一項重要的不足:我們的互動工作表現得不積極、不配合?;酉騺硎蔷瓢闪糇】腿说囊豁椫匾绞???腿藖砦覀兙瓢上M,我們就應該為客人創造一種輕松愉快的氛圍。我們要用快樂的力量的感染客人,讓客人感受到來芭芘能找到一種輕松和釋放。
針對以上問題,我就10月份的工作提出幾項要求和計劃。
第一,希望在10月份的工作中我們能克服互動方面的不足,更加積極、熱情的互動,和客人玩成一片,用我們的激情感染客人,帶動客人。
第二,10月份我們在管理方面需要再接再厲,怎樣更好的維護客人,溝通下屬、培養凝聚力應該是我們全體管理層始終致力的方向。
第三,希望我們我們各部門搞好各自區域的衛生清理工作,為自己提供一個清潔的工作環境,為客人提供一個舒適的休閑空間。
第四,還有一點需要我們始終堅持不懈的是開源節流,9月份的開源就留保持得比較穩定,10月份在開源節流方面如何再創佳績還需要我們一起探討、一起努力。
第五,為了增強公司凝聚力,同時也為了回饋廣大員工長期以來對芭芘的支持和付出,10月份公司將著重加強員工福利方面的改善。我們首先會在食、宿方面做一些調整。
步入秋季、天氣轉涼,為了保證廣大員工的身體健康,在飲食方面我們會推行秋季合理的膳食方案并且會加強宿舍管理。另外我們還將特別安排一次戶外拓展活動,到時候希望我們廣大員工積極參加,一起感受一下芭芘這個大家庭的溫暖。
一路走來,芭芘已經整整一周歲了,在芭芘光輝的一年里離不開全體員工的辛勤付出,但同時芭芘也以最溫馨的方式回報著我們的員工?,F在我們的管理已經更加完善,制度已經更加健全,大家的提成點也得到了不同程度的提升,所以,芭芘沒有讓大家失望!讓我們一起把最真摯的祝愿送給芭芘,愿芭芘越來越好!
近期工作要點:
1、工會發的微信征文及時上交。
2、關于“職工書屋申請的通知”放到公共郵箱。(不做硬性要求;根據自身條件)如果要申請7月10日前上報(自愿)。
下學期主要工作安排:
1、7月10號左右,在閻村成人學校進行“教職工之家活動”。
2、7、8月份放假,工會進行工作盤點;申請“教職工之家”的申請。有的自查,開學后上報(這個我沒聽太懂大概是這個意思)。
3、教務工作盤點,收費情況,大額資金使用情況;年底交總結等工作盤點。
4、9月份開學的教師節慶?;顒?;慶教齡活動。如果需要證書的可以打招呼,準備證書。
5、9――10月新入會會員,舊會員遷出等會員更新工作。
6、9月份發通報:10月份進行優秀教工評選――這個要和一把手溝通,范文寫作評選出來的'人員要上下意見一致。
7、11月份教職工之家工作檢查驗收。
8、12月份年底“人民滿意教師標兵評選”。
9、11月初進行困難職工摸底調查工作。以后會以“基層工會為主”進行困難職工幫扶和送溫暖工作。
10、12月份,醫保計劃、投保等工作。
11、報表、報刊征訂、教育創新成果上報等常規工作等。
12、工作總結和評價的評優工作――今年要改革,先吹風;因為每年優秀單位較多領導有意見,所以要改革。好像不光看常規工作還要看職工維權之類的。
尊敬的尹院長、各位醫院同仁、同志們:
大家下午好!
今天由市衛生局主辦的“三河市衛生管理培訓班第二期”在我院隆重舉行。首先,我代表燕郊人民醫院對各位的到來表示誠摯的歡迎,對市衛生局給予我院的信任及支持表示衷心的感謝。參加今天培訓班的有市衛生局舒暢主任、全市各兄弟單位同仁及我院中層干部、醫護人員共計200余人。今天的培訓共有兩項議程,首先,請三河市衛生局舒暢主任講話,大家歡迎!
感謝舒暢主任,希望大家珍惜這個難得的學習機會,靜下心來,認真學習,學有所悟,學有所成,用學習到的理論和方法更好的指導我們的實際工作。
下面,進入培訓環節。今天培訓班的主題為“醫患溝通與團隊建設”,我們有幸請到哈爾濱醫科大學人文社會科學學院院長、教授、博導尹老師授課,讓我們以熱烈的掌聲對尹教授的到來表示歡迎。
醫患關系是一種特殊的人際關系,患者尋求一種尊重、關心與愛,醫者尋求一種認同和自我實現,而醫患溝通是建立良好醫患關系的前提,是保證醫療活動順利進行的基礎。一朵鮮花裝扮不了整個春天,精良的'技術和團隊的默契是優秀團隊必備的法寶,醫護人員要學會正確處理個人與社會、個體與集體的關系,做好工作中的每一個細節,注重患者就醫感受,增強人性化服務意識,達到相互尊重,加強溝通的目的,從而形成高效的合作團隊。
今天,尹老師將為我們闡釋溝通的技巧和團隊建設的關鍵,教授我們新的人文醫學理念。尹老師是教育部醫學人文指導委員會委員,中華醫學會醫學xx學分會常委,黑龍江省醫學xx學分會主任委員,國家十二五規劃教材《xx》、《醫患溝通》主編。尹老師每年參加衛計委及北大為全國百家醫院院長所做的培訓,主講醫學xx學、醫患溝通技巧、溝通科學等課程,作為全國知名培訓師,她的足跡遍布全國數百家大中型醫院,所到之處被廣大醫務人員熱捧,相信今天的課程也一定能讓大家受益匪淺。在此,我也提醒各位將手機關閉或者調成振動狀態,維護好課堂秩序。
下面,就讓我們以熱烈的掌聲歡迎尹教授開始今天的授課。
同志們:
根據醫院創建“省級文明單位”的總體安排,為進一步加強醫院宣傳工作,提高醫務人員的理論素養和宣傳業務水平,前期,醫院出臺了加強宣傳工作和組建通訊員隊伍的有關文件,下發了招募通訊員的通知,各科室認真組織報名,共選拔通訊員70余人。今天,我們在這里舉辦第二屆培訓班,對通訊員進行業務培訓,這次培訓,非常榮幸地邀請到※※※日報社和市廣播電視臺兩位領導、專家為我們做專題輔導?!請笊纭偩幧院蟮綍?,首先由市廣播電視臺※※※主任授課,※※※主任現任市廣播電視臺黨建頻道副主任、主任記者,從事新聞工作20多年;有40多篇在中央和省或一、二等獎,個人連續7年獲山東電視臺優秀通訊員一等獎,連續三屆榮獲※※※獎;策劃了十幾起大型直播活動,挖掘、推出了一批新聞群體和新聞人物,今天將就如何把握醫院輿論導向問題為我們作指導。兩位領導和專家在百忙之中擠時間來給我們講課,機會難得,希望大家自覺遵守會場紀律,認真做好筆記、用心聽、用心領會。
下面讓我們以熱烈掌聲歡迎※※※主任為我們授課。
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不夠高、不善于應對媒體、輿論導向把握不到位等實際問題?!魅沃v了很多生動翔實的案例,教給我們應對技巧、解決問題的辦法,切中了問題的要害,對于我們補強薄弱環節具有重要的意義。
下面的時間,由※※※日報社※※※總編為大家講解新聞寫作,※※※老師現任※※※日報副總編輯、高級記者、碩士生導師,是我市新聞戰線上著名的“筆桿子”,具有很高的理論水平和豐富的寫作經驗。下面讓我們以熱烈掌聲歡迎※※※總編為我們授課。
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工作動態、活動開展;總結推廣優秀的管理經驗,提高科室管理水平;著力挖掘典型人物先進事跡,培育科室文化。要從群眾的`就醫需求出發,收集整理醫護人員治療、護理、手術、查房的資料,宣傳報道科室最新動態、技術前沿、新業務新技術、中醫藥特色,要在這些方面花功夫、下力氣,提升醫院和科室的影響力和知名度。三是加強學習,增強素質,不斷增強自身的工作能力和水平 。要成為一個優秀的通訊員,關鍵是要勤奮,要做到“腿勤多走,口勤多問,腦勤多思,手勤多寫”。樹立善于觀察思考、持之以恒的工作作風,加強學習,勤于實踐,深入了解情況,發現新聞線索,挖掘新聞題材,總結提煉成文,及時向上報送,以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態,努力開創我院宣傳工作新局面。
為便于各位通訊員溝通交流、上報信息,黨辦新建了我院通訊員群,號碼是※※※※※※,請大家及時加入。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝※※※總編和※※※主任為我們所作的精彩培訓。
散會!
同志們:
這次工會工作會議,是在全市上下認真貫徹市委經濟工作會議精神,推動經濟社會又好又快發展的大背景下召開的。會議的主要任務是總結去年工作,部署今年工作。剛才,克云同志作了一個很好的工作報告,我完全贊同。希望大家認真抓好落實。我就做好今年工會工作再強調三點意見。
一、著眼發展大局,充分發揮廣大職工推進工業強市的主力軍作用。
過去的一年,全市人民在市委市政府的帶領下,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,大力推進工業強市、文化名城、和諧常德建設,實現了“十一五”的良好開局。去年全市完成地區生產總值723.8億元,增長12.1%;地域內財政總收入139.1億元,增長29.8%;地方財政一般預算收入30.4億元,增長22.9%。推進新型工業化勢頭強勁,建設社會主義新農村步伐有力,城市建設管理水平提升較快,社會事業發展成效明顯,人民群眾在改革發展中得到更多實惠。這些成績的取得,凝聚著全市工會干部的心血和汗水,飽含著廣大職工的付出和努力。春節就要到了,在此我代表市委市政府向全市工會干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!
市第五次黨代會和市委經濟工作會議提出了今年以及今后幾年建設工業強市、文化名城、和諧常德的目標任務,其中第一位和核心的任務就是建設工業強市。全市職工群眾是推進常德改革開放和現代化建設的主力軍,更是建設工業強市的主力軍。各級工會組織要認清形勢,明確責任,團結動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場,為推進工業強市建設、實現又好又快發展作出新的貢獻。
要組織廣大職工積極投身工業強市建設。加快工業發展,建設工業強市,是振興常德經濟的第一方略。各級工會組織要緊跟市委市政府的工作部署,著眼發展大局,廣泛宣傳發動,把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進工業強市建設的偉大征程上來。要大力倡導和發揚工人階級主人翁精神,組織廣大職工積極投身和參與以“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的建功立業活動,引導職工在改造提升傳統產業、培育優勢支柱產業、發展現代服務業、加強基礎產業和基礎設施建設等方面勇挑重擔、貢獻力量,為加速推進新型工業化、實現興工強市富民而不懈努力。
要教育廣大職工不斷提高自身素質和增強自主創新能力。建設工業強市,人才是根本,創新是靈魂。全市各級工會組織要著眼于煥發工人階級的巨大創造活力,著眼于實施科教興常和人才強市戰略,認真總結幾年來開展的機械、紡織、醫衛、建筑行業職工技能大賽的成功經驗,繼續大力開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等活動,把建設創新型企業、創新型城市變成廣大職工的自覺行動。要積極推進職工素質建設工程,大力弘揚勞模精神,幫助廣大職工用科學理論武裝頭腦,用先進文化充實自己,不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質。要以開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體,幫助廣大職工進一步轉變思想觀念、提高勞動技能、增強創新能力。
要引導廣大職工主動配合企業改革。企業改革是企業發展的動力。我市的國有企業改革任務已經基本完成,但企業改革的步伐不會停止。各級工會組織要充分發揮自身特點和優勢,貼近基層,貼近職工群眾,通過做深入細致的思想政治工作,引導廣大職工主動參與改革,大力配合改革,積極支持企業制定實施各項改革政策。要堅決執行規范職工民主管理程序的有關政策規定,切實維護職工正當的勞動經濟權益。要幫助職工正確全面地認識改革發展中的利益格局變化和利益關系調整,通過合法有序的渠道表達利益訴求,依法維護自身的具體利益,確保企業改革的平穩推進。
二、發揮職能優勢,積極促進社會主義和諧社會建設。
黨的十六屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的戰略部署,這體現了我們黨執政理念的重大發展,體現了全體人民的共同愿望和根本利益。各級工會組織和廣大工會干部要充分利用自己的職能優勢,團結動員廣大職工為建設和諧社會作出應有貢獻。
要動員廣大職工積極參與和諧社會建設。各級工會要組織職工群眾認真學習黨的十六屆六中全會精神,深刻認識社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認識構建和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務;深刻認識促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的道理。通過學習,把廣大職工的思想和行動統一起來,引導職工堅持以參與改革促進和諧,以加快發展鞏固和諧,以維護穩定保障和諧,以提高素質推動和諧。
要致力于發展和諧勞動關系。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎和具體體現。工會推進和諧社會建設,必須把發展和諧勞動關系作為重要切入點和著力點,推動建立和發展規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。要緊緊抓住勞動關系建立、運行、監督和調處的各個環節,加強勞動關系協調機制建設,從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協換屆的時機,推動各級人大適當增加工人代表、各級政協適當增加工會界委員的數量,拓寬職工利益訴求表達的渠道。要大力開展創建和諧勞動關系模范企業活動,切實抓好勞動合同、平等協商集體合同和職代會三個關鍵制度建設。要著眼于維護職工隊伍的團結穩定,切實增強政治敏銳性,堅決防止出現獨立于黨領導的工會之外的所謂“職工維權組織”。加強信息信訪和勞動爭議調處工作,協助黨和政府處理好職工群體性事件,及時排查和化解職工隊伍中的不穩定因素。
要努力為職工群眾辦實事做好事解難事。當前職工群眾在社會就業、勞動報酬、社會保障、安全生產等方面遇到的問題還比較多,這些問題能否妥善解決直接關系和諧社會建設進程。廣大工會干部要強化群眾意識,把解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點,主動配合政府實施積極的就業政策,充分發揮工會職業介紹、職業培訓和再就業基地的作用,不斷提升困難職工就業率。積極參與收入分配政策的制定,督促有關部門規范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會保障體系,協助有關部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低?!狈秶?,擴大“低?!备采w面。充分發揮工會組織在安全生產中的群眾監督作用,廣泛開展群眾性安全生產活動,切實維護包括廣大農民工在內的職工生命安全和身心健康。深入推進“雙聯”工作,切實加大對困難企業、困難職工的幫扶力度,尤其要大力開展會員優惠、“愛心超市”等被實踐證明行之有效的活動。關于“雙聯”工作,下午還要召開專門會議進行部署。
三、加強組織領導,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
做好工會工作,發揮工會作用,關鍵在于各級各地方要切實重視和加強工會工作,在于各級工會組織要切實提高工作能力和水平。
要進一步加強黨對工會工作的領導。各級黨委政府要認真學習貫徹中央關于工會工作的指示精神,認真把握新時期工會工作的特點和規律,堅持和完善黨委定期研究工會工作制度,及時解決工會工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協換屆中,認真落實地方工會主席配備和管理的有關規定,重視和加強對工會干部的教育、培訓和使用,選優配強工會領導干部。要切實加強工會協管干部工作,今后凡是提名工會主席人選和提拔任用工會干部,都必須征求上一級工會的意見。要支持工會組織和工會干部創造性地開展工作,對阻撓工會組織和工會干部依法履行職責、維護職工合法權益的行為,要堅決予以糾正和處理。有關部門要支持工會依法收繳工會經費,認真搞好地稅代征工會經費工作。各級政府和企業要為工會開展工作提供必要的條件,充分發揮工會作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。
要進一步加強工會干部隊伍思想作風建設。各級工會組織要切實增強黨的觀念,提高接受黨的領導、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅定性。各級工會領導班子要認真貫徹民主集中制,切實做到科學決策、民主決策,不斷提高議大事、謀全局的意識和本領,努力建設政治堅定、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。各級工會干部要大興求真務實之風,堅持走群眾路線,深入實際、深入基層、深入群眾,全心全意為職工群眾服務。要創新工作方式,拓展工作領域,逐步形成黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與的工作格局。
要進一步加強工會基層組織建設。通過近幾年的不懈努力,我市工會組建成效顯著,尤其是50人以上的各類非公企業已全部建會,新的工會組織網絡體系已經形成。要進一步加強建會工作,特別是要抓好非公企業工會的組建與規范運行,形成企業新建一家、工會就組建一家的良性格局。要高度重視和切實抓好農民工入會工作,盡可能地把他們吸納到工會組織中來,切實維護農民工的合法權益。要著眼增強工會組織的凝聚力,不斷探索開展非公企業工會工作的有效途徑,完善運行機制,改進活動方式,充分激發基層工會組織的活力,真正把工會建設成為職工之家。
同志們,做好工會工作任務艱巨,意義重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍,高度重視工會工作,大力發揮工會作用,團結動員全市廣大職工為建設工業強市、文化名城、和諧常德而努力奮斗!
××月19日下午,陳主任、李主任、付書記參加了中心工會小組長會議,付書記主持了會議,會議的主要內容是聽取工會對中心擬出臺的5個文件修訂意見和建議。參會的有工會委員、各小組長、文件草擬人或文件草擬部門的負責同志。
會議就正在征求意見的“××省經濟信息中心臨時工作任務獎勵暫行辦法”、“××省經濟信息中心設備采購暫行管理辦法”、“××省經濟信息中機房管理制度”、“××經濟信息網網站管理辦法”、“××省經濟信息中心職工考勤暫行辦法”等五個文件,在之前已有意見和建議的基礎上,逐條問題進行了認真討論,三位領導認真詢問并答復了與會者的問題。工會委員、小組長積極踴躍發言,對發現的問題積極獻計獻策,為協助中心抓好制度建設,發揮了參謀助手作用。
陳主任表揚了工會這條線發揮職能作用,保持溝通渠道暢通,希望工會小組長繼續為中心發展提建議,共同為中心發展總目標服好務。
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各位代表:
根據大會議程安排,現在召開__公司第二屆職工代表大會,今天出席大會應到正式代表34名,請假名,實到正式代表名,超過應到代表三分之二,符合法定人數,可以開會。
一、請黨支部書記__致詞。
二、請工會代主任__作工作報告。
三、請副總經理__作工會財務工作報告。
五、請__宣讀職工代表審查報告。
六、請__宣讀對候選人的批復。
同意的請舉手,(稍停)請放下不同意的請舉手,(稍停)沒有好鼓掌通過。
八、請監票、計票人清點有選舉權和被選舉權人數。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發選票(紅色為票,綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票,而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票十三、公布選舉結果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議,讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
同意工會財務工作報告的請舉手不同意工會財務工作報告的請舉手好通過。
十七、請新當選工會主任__講話。
十八、請集團總公司工會老板__講話。
十九、請董事長、總經理__致閉幕詞。
各位代表,今天的大會在上級領導的關懷下,在全體代表的共同努力下,已經完成了大會的全部使命。最后,請全體起立,奏《國際歌》。請坐下,散會。
尊敬的領導,各位營銷戰士,同事們:
大家下午好!
在這陽光明媚春暖花開的日子里又迎來了__科技有限公司20__年新的起點,在奔向成功的路上從來都是需要激情與熱情的;希望這一次大會的會議精神能讓我們一起把__品牌做得更強大!
大會得以成功召開離不開公司領導的大力支持,讓我們以雷鳴般的掌聲對親臨我們大會現場的__總表示熱烈的歡迎!
春天是播種希望的日子,春天更是放飛夢想的季節。
在這生機勃勃的春季我們迎來了__20__年春節后的第一次大會。
下面宣布大會正式開始!
進行大會第一項,歡迎公司總經理檢閱__大軍并致辭!掌聲有請!
掌聲恭請回坐!
__總結合市場行情、我司現在的情形做了深入淺出的分析,并對1月份工作做了總結提出了不足,對2月份乃至全年工作做了規劃。
我相信大家在__總的帶領下一定能成功挑戰各種風險,實現我們20__年的目標。
第二項:接下來讓我們以最熱烈的掌聲,有請銷售精英中的代表講話:(有請)。
銷售區域經理:____。
作為老牌銷售精英,五年的成長過程,五年的進步。
我相信在下一個五年計劃定會有新得突破,取得更好的成績!
銷售區域經理:____。
我認為作為銷售人員,要大膽、自信、敢想也說。
__經理表現得不錯,一番話就說出了自己的心得。
我想公司接下來會給大家提供更多的個人鍛煉機會,比如內部經驗分享課程。
第三項:下面有請所有營銷戰士上場,有請____作為代表帶領團隊共同宣誓:
掌聲恭請回坐!
目標已鎖定?。ü穆暎鸸囊亚庙懀。ü穆暎_全體將士們已經是斗志昂揚!躍躍欲試!營銷戰士們,完成任務有沒有信心?。ɑ卮穑┪蚁嘈盼覀冊诠绢I導親切的關懷、領導下,通過業務精英們的努力及各后勤部門的積極配合一定能圓滿的完成各項任務,實現我們的品牌戰略!
下面我宣布大會到此圓滿結束!請全體起立,用熱烈的掌聲恭送領導離席!
。
尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓:
經過《__公司》職代會籌備小組緊張而精心的籌備,《__公司》20__年年會暨第x屆職工代表大會,今天在本公司基地隆重召開了。
本次大會代表應到人,實到人。列席代表名,特邀代表名。
在此,我謹代表《__公司》董事會,對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向到會的各位代表、經銷商、全體職工及職工家屬,致以誠摯的問候和崇高的敬意!
二十幾年來,我公司得到了省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府和各級科研的大力扶持和正確指導;二十幾年來,我公司得到了社會各界的大力支持和熱心幫助。二十幾年來,我公司所取得的快速進步,是公司上下一心、目標一致、共同努力的結果;二十幾年來,我公司的發展壯大,離不開優秀經銷商的市場辛勤耕耘。今天,省商會等相關領導又在百忙之中抽出時間,出席本次大會,指導我公司工作,體現了各級領導對我公司的重視與支持。今天,通過各級管理者和廣大員工開拓創新、團結拼博,圓滿完成了公司第上屆職代會上預定的各項工作目標,使公司在市場上站穩了腳跟、樹立了形象,得到了社會的充分肯定。
這次大會的主要議題是:
一、聽取并審議公司董事長《回顧過去展望未來》及20__年度工作安排報告。
二、聽取并審議公司總經理《__》的報告。
三、聽取并審議公司副總經理《__》的報告。
四、聽取并審議公司辦公室經理《關于__補充條款》的報告。
五、就以上報告進行審議表決。
各位代表、同志們:認真協商討論新一年全公司的各項工作,動員廣大干部職工群策群力,和衷共濟,使我公司向更好更快的方向發展,是我們這次會議神圣的歷史使命。希望與會的各位代表不負重托,以主人翁的高度責任感,充分行使民主權利,積極建言獻策,集思廣益。相信在公司董事會的正確領導下,經過我們全體代表的共同努力,會議確定的目標一定能夠實現,相信這次大會一定能開成一個弘揚成績,再振雄風,團結奮斗,再創輝煌的大會!
最后,預祝本公司第x屆職代會取得圓滿成功!謝謝大家!
安全工作是一項非常重要的工作。它關系著企業的發展,決定著員工的安危,維系著家庭以及社會的穩定。
如何做好安全工作,我感覺首先是要從員工個人做起,如果我們每一名員工責無旁貸的將自身的安全工作做好,那么我們這個大集體、我們這個大團隊就會自然而然的處于安全之中。
作為一名國企員工,一定要有一個很強的安全意識,平時學習好安全條例,并結合好本崗位的切實危險,從實際做起做好防護工作。安全防護要做到精而細,精細管理也是我們部、我們公司所倡導的管理方針。加強安全學習,讓我們始終處在一個蔚然成風的安全學習氛圍中。在基層工作的企業員工,在日常巡檢過程中,應該做到全面而細致的檢查工作,及時發現事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭,進而未雨綢繆,防微杜漸,防患于未然。
我們石化企業員工每月要進行四次安全學習,盡管學習時間每次只有一個小時,但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故,都是一次次血的教訓,反躬自問,我們負擔不起。認真做好安全工作吧!從我做起,從身邊做起。
(合)大家晚上好!
(女)炮竹聲聲辭舊歲,
(男)和風送暖迎新春,
(女)今日,我們齊聚于此,辭舊歲,迎新春,共同盤點__20__年的點點滴滴,攜手共同步入充滿期望的__新的一年!
(男)今日來到我們年會現場的除了__集團的全體同仁外,還有百忙中蒞臨現場的集團的各位領導(此處能夠介紹到場的各位領導),讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
(女)此外,__公司的領導也來到了我們本次年會現場,對于大家的到來再次表示熱烈的歡迎!
(男)同時,我們也不能忘記那些因為工作仍舊戰斗在工作崗位上,不能參加今日年會的集團的部分兄弟姐妹,以及那些在背后默默支持__事業同仁的家屬們,讓我們以最最熱烈的掌聲,向他們表示衷心的感激!
各位代表、同志們:
××××第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下,在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下,通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持,今天正式開幕了。受大會籌備組的委托,由我擔任本次會議的執行主席。
現在,召開預備會議。
本次會議應到代表人,因事請假人,實際到會人,已超過應到代表的分之,符合法定人數,可以開會。
現在,會議進行第一項執行主席:××。
通過本次大會議程。(宣讀議程)。
對本議程,如有不同意見請舉手,沒有大家鼓掌通過。
現在,會議進行第二項:
宣讀××××工號文件《關于召××××第一次員工代表大會的批復》。
現在,會議進行第三項:
介紹首屆工會會員代表大會主席團成員情況。
本次會議主席團成員是由××××工會籌備領導小組從各車間工會所選代表中提名推薦產生的,由名同志組成,現將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)。
下面,通過主席團成員名單。
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現在請代表們舉手表決:
同意上述人為主席團成員的請舉手;
請放下:
不同意的請舉手;
沒有(有,請放下);
棄權的請舉手;
沒有(有,請放下);
全體通過。
下面,請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現在,會議進行第四項:
由段工會籌備領導小組組長××*同志做××××第一次工會會員代表大會籌備工作報告。
各位代表,預備會議現在結束。
現在,會議進行第五項:
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現在,會議進行第六項執行主席:××*。
各位代表、同志們,在正式會議召開之前,我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領導及嘉賓,他們是:
在此,我代表大會籌備領導小組和全體與會代表,對領導的.重視、關心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
現在我宣布××××第一次工會會員代表大會正式開始。
第一項:全體起立,奏國歌。(歌畢)請坐下。
現在,會議進行第二項:
請××領導講話。
現在,會議進行第三項:
請段長××同志致詞。
現在,會議進行第四項:
請段團委書記××同志致賀詞。
現在,會議進行第五項:
請段工會籌備領導小組組長××*同志代表工會籌備領導小組做工會工作報告。
現在,會議進行第六項:
請代表與上級領導一起合影(下午14:30請準時到會)。
現在,會議進行第七項:
分組討論。討論分兩個代表組,分組情況如下表,討論內容見議程表。
與會代表討論分組情況表。
綜合組。
機關組。
領導:
領導:
組長:
組長:
記錄:
記錄:
組員:
組員:
現在,會議進行第八項:
召開主席團第二次會議,聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監票人、監票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現在,會議進行第九項執行主席:彭慶華。
通過首屆工會委員會和首屆工會經費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有,請放下)。
棄權的請舉手;
沒有(有,請放下)。
全體通過。
現在,會議進行第十項:
通過監票人和總監票人名單。
經各位代表上午分組醞釀,大會主席團第二次會議議定,總監票人為同志擔任,監票人為三名同志擔任,現在進行舉手表決。
同意為總監票人,等3人為監票人的請舉手;
沒有(有,請放下)。
棄權的請舉手;
沒有(有,請放下)。
全體通過。
現在,會議進行第十一項:
宣布××××首屆工會委員會委員、首屆工會經費審查委員會委員和出席。
同志們:
剛才,x_宣布了表彰決定,xx同_一個很好的報告,全面總結了20xx年全縣工會工作的成績和不足,科學安排部署了20xx年全縣工會工作,為20xx年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調子。
工會發展道路這個主題,牢牢把握“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”這條主線,圍繞中心、服務大局,認真履職、主動作為,在抓競賽、重制度,抓教育、重維權,抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常規工作的基礎上,積極投身轉型跨越發展實踐,創新開展各項工作,為推動全縣經濟持續健康發展和社會和諧穩定作出了積極貢獻,得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認可,得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機會,我代表縣委、縣政府,向剛才受表彰的先進集體和先進個人,向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實現我縣十二五規劃、加快建成小康社會的關鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作,至關重要。下面,我就圍繞如何做好工會工作,講三點意見:
一、深刻把握形勢,從全局和戰略的高度來充分認識做好工會工作的重要性和緊迫性。
工會工作,事關黨的工作大局,事關地方經濟社會事業發展大局,事關廣大職工的切實利益和長遠利益。不謀全局者,不足以謀一域。當前,從全國來看,工會工作已經上升到一個較高的位置和定位,中央歷來高度重視工會工作,早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領導一再強調,抓黨建,不重視工建,等于自斷其臂;抓民主,不重視群眾,等于自失其基;抓經濟,不依靠職工,等于自毀其力。但是,盡管如此,從我平時參加信訪穩定工作會議中也能了解到,一些省份、一些地區對工會工作的重視不夠、工作不力,導致職企矛盾沖突,勞動關系不和諧,甚至發生職工群體性上訪事件,為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看,省市兩級已經把工會工作作為密切聯系群眾,推動經濟轉型跨越發展、促進社會和諧穩定的重要途徑和組織保障來抓,制定了一套比較完善的工作機制,形成了一套科學可行的工作思路。但是在執行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言,我們的工會工作在全省全市應該說還是比較扎實有效的,近年來走在省市前列,大部分國有和集體企業做得比較到位,但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發展要求,與上級的工作要求,與全縣廣大職工群眾的要求相比,還是有著一定的差距。據我了解,我縣非公企業的工會組織建設工作還有較大空間,有的工會組織運行不規范,不主動,一些企業職工的工資低于最低工資標準,一些非公企業的勞資糾紛不斷,侵害職工權益的事情時有發生,部分企業、鄉鎮工會主席變動頻繁,影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權益的維護和職工積極性、創造性的發揮,影響到企業和全縣經濟社會的發展,說大了直接影響到社會的和諧穩定,影響到黨的執政基礎。因此,各級各單位各企業都要充分認識工會工作的重要性和緊迫性,準確把握工會工作的定位,圍繞中心、服務大局,履行好各項職能。
二、理清工作思路,用長遠發展的眼光來開展工會工作。
剛才,x_講的很全面、很清楚,縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實施“xxxx”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發展這條道路,抓住轉型跨越發展這條主線,突出組織建設和維護職工合法權益兩個重點,提升困難救助、法律援助、文化建設、服務職工四項工作,真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統工程,基本涵蓋了工會工作的重點和常規。希望各級工會組織和各單位、各企業圍繞這個安排部署,一項一項扎扎實實的去落實。同時,我也有一點不太成熟的想法,能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關系方面取得大的突破,以和諧勞動關系促進和諧社會建設。第一年主抓工資集體協商工作,以行業性、區域性為重點,以培育典型和培訓教育為基本手段,依法推進各類企業建立平等協商機制,在協商制度化、程序規范化、內容精細化、效果明顯化上下功夫,維護好職工的勞動經濟權益。第二年主抓廠務公開民主管理工作,以各類企業普遍建立職代會制度、普遍推行廠務公開制度為目標,以非公企業和中小型企業為重點,推進職代會和廠務公開工作擴面提效,維護好職工的民主政治權利。第三年主抓勞動保護工作,開展“安康杯”競賽活動,健全企業勞動保護制度和機制,維護好職工的生命健康權益。這一點,請縣總工會認真考慮,結合當前形勢要求和工作實際,去思考謀劃、去制定方案,去督促指導,實施兌現。
三、強化干事意識,用全新的狀態來展現工會新作為。
干事是干部成長進步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創業是領導干部的首要職責和核心任務。各級工會組織和全體工會干部,要深刻領會,帶頭工作,重點在四個方面展現工會新作為:一是要深刻學習領會黨的精神,在凝聚職工的智慧和力量上展現工會新作為;二是要充分發揮工人階級的主力軍作用,在加快推進陽城轉型跨越發展中展現工會新作為;三是要堅持以人為本,在切實維護好廣大職工群眾的合法權益上展現工會新作為。四是要加強工會自身建設,在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現工會新作為。
談到工會組織自身建設,我想講三點:一是要夯實基層基礎,堅持黨建帶動工建、工建服務黨建。深入開展建會規范行動,在20xx年非公企業全面建立工會組織的基礎上,推動非公企業工會組織規范上星升級,充分激發基層工會活力,充分發揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍,堅持工作重心下移,狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設,強化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點和規律,努力學習各種業務知識,不斷增強做好工會工作的本領,真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進作風。按照同志的要求,牢固樹立空談誤國、實干興邦的理念,深入基層、深入群眾,同普通職工群眾交朋友,切實做到講實話、干實事,敢作為、勇擔當,以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護。
談到干事,我想送大家三句話:一是要敢想敢干。做好工會工作,大家首先要有戰略的眼光,超常的思維,跳起來摘桃子的目標以及科學有力的舉措和務實過硬的作風,才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負責人,既要立足工會抓工會,還要跳出工會抓工會,不為常規所困,不被現狀同化,大膽解放思想,積極創新創造,善于找準工作的切實點和突破口,把握工作的規律性和操作性,在現有的工作基礎上,提質擴面,上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中,一定要踐行好“務實”二字,務必把口號變成行動,把安排變成落實,把目標變成現實,堅決克服四平八穩、保守常規、只求過得去的思想和狀態,堅決不讓工作在自己手中耽擱,不讓工作在自己管轄期間滑坡,努力做到對標一流,自我加壓,奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補助,廉可生威。干事的前提是不出事。近期,中央帶頭改進作風,倡導勤儉節約,反對鋪張浪費,給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點扶貧縣——瓊中縣,財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓)大家一定要警醒起來,自覺遵守,嚴格執行各項規定。
同志們,工會工作使命光榮,任重道遠。讓我們以精神為指引,以更加堅定的信念、更加昂揚的狀態、更加務實的作風,解放思想、開拓進取,真抓實干,努力開創工會工作新局面,為全縣轉型跨越發展作出新的更大的貢獻!
最后,在春節即將到來之際,給大家拜個早年。祝大家新春快樂,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
謝謝大家!
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