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                質量月方案范文(14篇)

                質量月方案范文(14篇)



                質量月的目標是推動質量文化的建設,培養全員參與質量管理的意識和能力。接下來是一些質量月的成功案例,希望能給大家帶來啟示和借鑒。

                質量管控方案

                本計劃的目的在于對所開發的軟件規定各種必要的質量保證措施,以保證所交付的軟件能夠滿足項目預定需求,能夠滿足本項目總體組制定的且經領導小組評審批準的該軟件系統需求規格說明書中規定的各項具體需求。

                軟件質量保證工作涉及軟件生存周期各階段的活動,應該貫徹到日常的軟件開發活動中,而且應該特別注意軟件質量的早期評審工作。因此,對于所負責系統,要按照本計劃的各項規定進行各項評審工作。軟件質量保證小組要參加所有的評審與檢查活動。評審與檢查的目的是為了確保在軟件開發工作的各個階段和各個方面都認真采取各項措施來保證與提高軟件的質量。在軟件開發過程中,要進行如下幾類評審與檢查工作:

                a.階段評審:在軟件開發過程中,要定期地或階段性地對某一開發階段或某幾個開發階段的階段產品進行評審。在軟件及其所屬各子系統的開發過程中,應該進行以下三次評審:第一次評審軟件需求、概要設計、驗證與確認方法;第二次評審詳細設計、功能測試與演示,并對第一次評審結果復核;第三次是功能檢查、物理檢查和綜合檢查。

                階段評審工作要組織專門的評審小組,原則上由項目總體小組成員或特邀專家擔任評審組長,評審小組成員應該包括項目所有成員、質量保證人員、和上級主管部門的代表,其他參加人員視評審內容而定。

                每一次評審工作都應填寫評審總結報告(rsr)、評審問題記錄(rpl)、評審成員簽字表(rmt)與軟件問題報告單(spr)等四張表格。

                b.日常檢查:在軟件的工程化開發過程中,各子系統應該填寫項目進展報表,即軟件進展報表表頭、軟件階段進度表、軟件階段產品完成情況表、軟件開發費用表等四張表格。項目組楊大亮或其他領導通過項目進展季報表發現有關軟件質量的問題。

                d.全組負責測試復查和文檔的規范化檢查工作;

                除了基本文檔之外,對于尚在開發中的軟件,還應該包括以下四個方面的文檔:

                a.軟件質量保證計劃(sqap);b.軟件配臵管理計劃(scmp);c.項目進展報表(ppr);d.階段評審報表(prr)。

                》)的規定編制相應的文檔,以保證在開發階段結束時其文檔是齊全的。b.正確性:在軟件開發各個階段所編寫的文檔的內容,必須真實地反映該階段的工作且與該階段的需求相一致。

                c.簡明性:在軟件開發各個階段所編寫的各種文檔的語言表達應該清晰、準確簡練,適合各種文檔的特定讀者。

                d.可追蹤性:在軟件開發各個階段所編寫的各種文檔應該具有良好的可追蹤性。文檔的可追蹤性包括縱向可追蹤性與橫向可追蹤性兩個方面。前者是指在不同文檔的相關內容之間相互檢索的難易程度;后者是指確定同一文檔某一內容在本文檔中的涉及范圍的難易程度。

                e.自說明性:在軟件開發各個階段所編寫的各種文檔應該具有較好的自說明性。文檔的自說明性是指在軟件開發各個階段中的不同文檔能獨立表達該軟件其相應階段的階段產品的能力。

                第一次評審會對軟件需求、概要設計以及驗證與確認方法進行評審。a.軟件需求評審(srr)應確保在軟件需求規格說明書中規定的各項需求的合理性。

                第二次評審會要對詳細設計、功能測試與演示進行評審,并對第一次評審結果進行復核。如果在軟件開發過程中發現需要修改第一次評審結果,則應按照《軟件配臵管理計劃》的規定處理。

                a.詳細設計評審(ddr)應確定軟件設計說明書中的詳細設計在滿足軟件需求規格說明書中的需求方面的可接受性。

                b.編程格式評審應確保所有編碼采用規定的工作語言,能在規定的運行環境中運行,并且符合gb8566中提倡的編程風格。在滿足這些要求之后,方可進行測試工作。

                第三次評審會要進行功能檢查、物理檢查和綜合檢查。這些評審會應在集成測試階段結束后進行。

                a.功能檢查(fa)應驗證所開發的軟件已經滿足在軟件需求規格說明書中規定的所有需求。

                b.物理檢查(pa)應對軟件進行物理檢查,以驗證程序和文檔已經一致、并已做好了交付的準備。

                在項目所屬的各個子系統(其中包括有關的支持軟件)的研制與開發過程中,都應該在各自的軟件質量保證活動中合理地使用軟件質量活動的支持工具、技術和方法。這些工具主要有下列三種:

                在項目及其所屬的各個子系統的研制與開發期間,要進行各種軟件質量保證活動,準確記錄、及時分析并妥善保存有關這些活動的記錄,是確保軟件質量的重要條件。在軟件質量保證小組中,應有專人負責收集、匯總與保存有關軟件質量保證活動的記錄。

                “質量月”活動方案

                此次活動本著“全員參與、認真、嚴肅”的宗旨進行。在短時間內讓項目部職工融入到質量管理中來,并在以后的生產過程中認真落實,不斷進取。

                組 長:

                副 組 長:

                組 員:

                (1) 為了響應“質量月”活動,項目部員工對“質量月”提供活動口號及制作條幅。

                1、鑄造輝煌,惟有質量。

                2、質量,信譽的基石。

                3、質量存在于人類生存的一切地方。

                4、質量,立業之本;管理,強業之路;效益,興業之源。

                5、今日的質量,明日的市場。

                6、以質量求生存,以質量求發展,以質量求效益。

                7、建質量效益之路,創質量效益之業。

                8、質量安全,企業生命之源。

                9、質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。

                10、完善體系,強化管理,提高質量。 堅持質量第一原則,確保體系有效運行。

                11、增強質量意識,強化安全管理。

                12、質量責任于泰山。

                13、質量意識強,品質有保障。

                14、強化質量意識,營造團隊精神。

                15、質量贏得市場,誠信鑄就品牌。

                16、降廢減損提品質 節能降耗增效率 。

                17、構建質量誠信體系,創建質量精品工程。

                18、質量是企業的生命,安全是職工的生命。

                (2)全體員工開會探討、學習關于隧洞施工生產質量專業知識,讓每一位員工體會到“質量月”的氣氛,目的是在以后的施工過程中認真、落實做到安全生產,保證質量。

                (一)開會宣傳“質量月”活動

                由項目綜合辦組織召開“質量月活動大會”,宣傳本次《關于開展“質量月”活動的通知》文件相關知識,認真閱讀宣傳材料,達到在施工現場做好 “質量月”活動工作的目的。

                (二)培訓課程安排

                項目員工在班前時間,對宣傳“質量月”認真落實到位,讓每一位員工深刻認識到“質量月”的重要性。

                (三)活動內容

                為了響應分公司《關于開展“質量月”活動的通知》活動要求,貫徹落實好 “質量月”。 為了讓員工認識到“質量月”的重要性,我項目部根據分公司要求,結合項目部實際情況,讓員工閱讀“質量月”宣傳材料。培養職工質量意識,通過交流、探討不斷進取。

                質量月活動方案

                為了貫徹集團公司創一流企業的目標,全面提升員工質量意識、增強企業凝聚力和市場競爭力,公司決定舉辦本次“質量月”活動,現制定如下方案。

                以科學發展觀為統領,以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的精神,大力實施以質取勝戰略,努力營造全員關注質量的良好氛圍,全面提高全員質量意識,努力提高品管部質量管理水平。

                質量奠定發展、實力鑄就品牌。

                xx年4月1日—4月30日。

                為加強福漢公司“質量月”活動的組織領導,特成立xx年“質量月”活動領導小組:

                組長:

                副組長:

                成員:

                活動領導小組辦公室設在品管部,同志兼任辦公室主任。

                成員:

                “質量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求并結合品管部實際開展,具體如下:

                1.大力營造“質量月”的濃厚氛圍。

                1)“質量月”活動開展之前,項目部首先要圍繞“質量月”活動主題,組織召開“質量月”動員大會,進行“質量月”活動動員和部署,引導全體員工用心投入到“質量月”活動中。

                2)在大樓辦公區域、主要道路,懸掛橫幅、標語,并制作展板,對質量法規、質量文化等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。

                品管部響應公司號召,用心開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行狀況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要資料的“七查”活動,要透過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制資料及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。

                3.開展教育培訓活動。

                品管部將以“質量月”活動為契機,結合部門工作實際,開展一次木芯板質量知識講座,培訓對象為木芯板現場管理員、質檢員主要資料是木芯板有關規程規范、標準以及工藝。

                4、開展崗位練兵,木芯板質量競賽活動。

                以實際生產現場的生產狀況作為參賽方式,考評組在參賽時光內對各個參賽單位不定期按考核資料對日常生產過程進行監督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時光結束后,由品管部對各考評成績匯總,扣分最少的為優,整條生產班組總扣分最少的為質量最優生產線;扣分最多的為最差生產單位。

                從4月1日起至4月30日截稿,面向公司全體人員開展以質量為主題的有獎征文活動,應征文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數300字以上,資料健康,用心向上,但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網站、書籍等媒體的文章。

                4月25日至4月30日活動總結期間,由活動小組透過評定、考核,評選“質量標兵”、“優秀質量單位”,具體規定如下:

                1、“質量標兵”與“優秀質量單位”評選“質量標兵”候選人(每個車間可提報2名“質量標兵”候選人),各部門可在質量月活動實施期間提出本部門候選人人選,每個候選人務必提交一份競選報告,說明自我對質量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然后由活動小組在活動總結期評選出10名“質量標兵”,每位“質量標兵”獎勵獎金200元。

                2、根據各部門質量征文狀況、管理質量的改善和提升的結果考核,由活動委員會評比出第一、第二、第三名共3個“優秀質量單位”,提交總經理辦公會審批,“優秀質量單位”獎金為第一名800元、第二名500元、第三名300元和優勝錦旗。對評比最后一名的部門負責人罰款300元。

                3、生產部質量競賽活動,質量最優的生產線獎勵800元,質量最優的生產工序每個工序獎勵500元;質量最差生產線和質量最差生產工序所在車間主任罰款200元。

                4月30日早上8點40分由質量月活動組長召開活動總結會議,公司領導發表講話,對質量月活動作總結報告,品管部負責人發言。

                1.品管部要按照公司領導的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動員、開展好“質量月”活動。

                2.要圍繞“質量月”活動主題,扎實有效地開展各項活動,用心開展質量宣傳活動,普及質量知識和質量法律法規,增強全體員工的的質量主體意識。

                3.質量月活動開展后,要認真總結“質量月”活動的經驗教訓,并對活動期間表現突出的單位和個人進行表彰。

                質量活動方案

                (一)20**年“質量月”活動的主題為“創新提升質量,名牌促進發展”。

                (二)活動時間:9月1日至9月30日。

                (三)組織機構。

                1、開平市建設局“質量月”活動領導小組。

                組長:xxx。

                副組長:xxx、xxx、xxx、xxx。

                成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

                (四)加大對住宅工程質量的監管力度。開展對施工企業防治住宅工程質量通病及工程質量投訴處理情況進行檢查。

                (一)做好宣傳,營造“質量月”活動氛圍。

                9月20日前各在建工地尤其是市區主要街道兩旁的在建工地,懸掛以“創新提升質量,名牌促進發展”為主題的“質量月”大型宣傳標語和質量條幅。所有在建工地設置“質量月”宣傳欄,各企業組織所有施工人員進行工程質量知識教育,舉辦《廣東省住宅工程質量通病防止技術措施二十條》講座,開展以消除質量通病,提高施工管理人員及一線生產工人的工程質量意識等宣傳教育活動,大力營造“質量月”活動氛圍。

                (二)認真開展檢查,落實質量責任,規范質量行為。

                9月20日前各施工企業根據有關標準、規范對本企業所有在建工地進行一次施工質量檢查,重點檢查在建住宅工程,消除工程空鼓、開裂、滲漏等質量通病,發現問題的立即整改;各監理企業開展對履行質量控制責任及監理工作的到位情況進行檢查,對存在問題的,采取有效措施落實整改;各審圖機構及檢測機構依照國家有關審圖質量責任或工程質量檢測管理規定,開展對本單位的質量行為、審查質量或檢測市場、檢測行為及檢測能力進行檢查,發現存在問題立即整改。

                (三)9月18日至9月23日市建設局組織建筑工程質量大檢查(結合第三季度質量安全大檢查進行),9月25日我局召開20**年“質量月”活動總結大會,對落實“質量月”活動的工作要求,自查工作認真,落實整治措施到位,工程質量提高較快的企業進行表揚,對檢查中發現重大質量隱患的責令整改,并在全市通報批評,在建設局網上日暴光。

                (一)各施工、監理企業、工程質量檢測機構、審圖機構要加強領導,認真組織,精心安排,圍繞今年“質量月”活動的主題,結合本部門實際情況,制訂出具體的活動計劃,切實把20**年“質量月”活動落到實處。通過“質量月”活動,圍繞國家對質量工作提出的要求,大力實施以質取勝戰略,動員和引導各級管理人員及廣大建筑業從業人員努力提高質量意識,樹立正確的質量榮辱觀,形成重視質量進步,崇尚自主創新,不斷提高建設工程質量水平,創造和諧穩定的社會環境。

                (三)各施工、監理、工程質量檢測機構、審圖機構要把開展“質量月”活動作為解決當前工程質量問題的一項主要工作來抓,并以此為契機,認真分析當前質量管理存在的主要問題,提出強化質量管理的建議,于9月22日前將開展“質量月”活動的工作總結報我局建管股(“質量月”活動辦公室)。由市“質量月”活動辦公室根據我市開展“質量月”活動的工作情況,以及綜合各部門上報的材料,形成我市20**年“質量月”活動工作總結,于10月9日前報送江門市建設局建管科。

                質量工作方案

                為進一步提升城市公共交通服務質量,打造高品質公交服務體系,促進公交行業持續健康發展,根據《省交通運輸廳關于開展江蘇省“公交服務質量提升年”活動的通知》(蘇交運〔20xx〕8號)和《省交通運輸廳省市場監督管理局關于印發江蘇省城市公共交通服務質量提升行動實施方案》(蘇交運〔20xx〕18號)等文件精神,結合實際,于20xx年在全市范圍內開展“公交服務質量提升年”活動,制定實施方案如下:

                以滿足人民群眾出行需求、打造人民滿意公交為出發點和落腳點,不斷提升群眾公交出行的獲得感、幸福感、安全感。

                通過“公交服務質量提升年”活動的開展,加快構建多模式、一體化、全覆蓋、高品質的公共交通系統,建立健全公交服務質量管理體系,打造特色服務品牌,完善公交線網布局,全面提升城市公共交通發展水平,努力將連云港建設成為國內一流、港城特色、群眾滿意的公交優先示范城市,力爭實現“暢行港城、暢享公交”發展愿景。

                (一)建立健全服務質量管理體系,提升公交服務水平。對照服務質量提升行動評價細則,督促公交運營企業建立健全服務質量管理體系,推動出臺服務質量評價實施細則或操作指南,落細落實服務質量監測和評價要求;建立并有效落實首席質量管理官制度,建立服務質量監測評價機制;定期開展優質服務評選,建立從業人員星級服務評定與掛鉤機制,打造城市公共交通服務質量精品,構建質量提升長效機制,推進優質服務水平提升。

                (二)規范工作流程和服務標準,選樹特色服務品牌。弘揚“雷鋒車”精神,規范brt站務員工作流程和服務標準,以“12345工作法”為抓手,做好“我是港城導乘員”客流疏導、乘客咨詢、宣傳引導等特色服務,將brt站臺打造成連云港“城市會客廳”靚麗城市名片;暢通為民服務“連心橋”,加強公交服務熱線隊伍管理,提高客服人員業務知識和服務水平,規范服務標準,培樹公交服務熱線專屬品牌;以公交23路“全國敬老文明線”、與雷鋒車同行示范線、示范車、示范崗為引領,按照省交通運輸廳《20xx年適老化交通出行服務工作方案》,培育1-2條“敬老愛老”城市公交線路。

                (三)完善公交線網布局,構建多層次的交通客運體系。積極開展客流調研,全面梳理線路客流情況,充分研判市民出行需求,運用大數據、云計算等技術手段,結合客流流時、流向、流量,加密市區線路班次密度,提升乘客出行效率和出行體驗;年內新辟及優化調整公交線路10條,brt一號線發車間隔不超過8分鐘,其它大客流集中線路高峰發車間隔不超過10分鐘,平峰不超過30分鐘;進一步優化常規公交與快速公交、城市動車的換乘銜接,完善接駁站點設置、線路走向及發車間隔,構建以城市動車和brt為骨干、常規公交為主體、旅游公交為亮點的城市公交客運體系,全面提升公交吸引力。

                (四)著力構建企業雙重預防機制,提升公交本質安全。強化城市公交企業運營安全責任意識和責任落實,督促企業全面履行安全生產主體責任;加大企業重點風險防控和隱患排查治理,強化重大風險防范化解和運營安全基礎保障,推進優質服務標準化,明確崗位操作標準,規范駕駛員作業行為,強化駕站人員的.教育培訓和日??己?;加強平安公交建設,面向全市招募50名平安志愿者,作為“公交出行體驗官”,機制性獲取公交出行體驗問題建議,協助駕駛員做好安全行車,切實提高群眾公交出行的安全感和滿意度,營造平安港城、全民共建的濃厚氛圍。

                (一)第一階段,即日起-6月10日:部署啟動階段,各縣、區交通運輸局和有關單位要根據“公交服務質量提升年”活動要求,制定本轄區、本單位“公交服務質量提升年”活動實施方案,分解落實各項任務,充分調動本地區相關單位、企業和人員的積極性,擴大影響范圍,得到社會各界認可。

                (二)第二階段,6月11日-12月15日:組織實施階段,各縣、區交通運輸局和有關單位按照重點任務推進實施本地區服務質量提升年活動,通過具體的活動內容著重提升公共交通服務質量和水平,市局將適時開展監測。

                (三)第三階段,12月16日-20xx年1月15日:總結提升階段,各縣、區交通運輸局和有關單位及時梳理總結工作成效、存在問題和建議,并于20xx年1月10日前將總結材料報送市局。

                (一)加強組織領導。各單位要充分認識開展“公交服務質量提升年”活動的重要意義,加強組織領導,成立活動領導小組,明確責任分工,結合實際制定方案措施,確?;顒尤〉妙A期效果。研究完善政策機制,加大對服務質量提升以及公共交通公益性支出等方面的保障力度。

                (二)確保取得實效。各單位要將提升年活動與公交優先示范城市、綠色出行創建城市、城鄉公交一體化建設以及提升公共交通服務質量監測相結合,統籌推進落實各項工作。市局將適時開展督導,并將各單位活動開展情況納入公共交通服務質量年度監測,鞏固服務質量長效提升機制。

                (三)加強宣傳引導。各單位要同步做好宣傳工作,深入開展形式多樣、載體豐富的宣傳活動,組織公交進社區、進農村,邀請群眾對公交服務質量進行評議,傾聽群眾意見,解答群眾疑惑,組織公交企業、行業職工,及時報送反映公交暖人故事、公交品質提升、公交變化變遷的文字、圖片、視頻等資料,充分利用新媒體宣傳平臺,積極宣傳公共交通服務質量提升行動具體政策舉措,努力提高活動質量,創新實踐,挖掘亮點,培育典型,亮化“蘇式公交服務品牌”形象,打造人民群眾滿意公交。

                質量整改方案

                質量工作改進措施。隨著我國現代化水平的不斷提升,房建工程項目的規模正在逐漸加大,一旦出現質量問題將會嚴重影響到公眾利益和施工單位的利益,所以說質量管理問題是當前需要解決的關鍵問題。在實際管理工作中取得了一定的成績,但是也存在著不可忽視的問題,下面本文就對這些問題進行分析,并提出有效的改進措施。

                一、房建工程質量管理工作常見的問題。

                當前,房建工程質量問題已經成為人們關注的重點問題,全面加強對工程項目質量的管理工作十分必要。在實際管理的過程中,還存在著一些問題,具體表現在以下幾個方面。

                首先,管理者缺乏質量管理意識。在建筑業快速發展的今天,大多數施工企業更加注重的是自身的經濟效益,而忽視了社會效益,將經濟效益的最大化作為企業追求的目標,在這種情況下,企業的管理者就會忽視對于工程項目質量的管理,而更多的是像經濟利益看齊,這樣將會使質量管理工作陷入到惡性循環中。除此之外,由于管理者缺乏完善的質量管理意識和法律意識,沒有科學的法律觀念,因此在具體管理的過程中并沒有按照相應的操作規范進行,也沒有嚴格的遵守施工圖紙,對于施工過程中出現的偷工減料的現象視而不見,這些都是因為管理者意識的欠缺而誘發的問題。

                其次,缺乏完善的質量管理體系和良好的管理環境。要想更好的發揮質量管理工作的效果,就需要在完善的體系范圍之內開展工作,并且將管理措施落到實處,但是從目前的情況來看,缺乏完善的質量管理體系,管理者不能夠進行統籌規劃,在管理之前也不能夠制定完善長遠的管理目標。同時,由于管理者技術水平的不足,在管理操作方面存在著明顯的欠缺,使得管理制度的執行力度不到位,加之整個管理系統內的監管機制不夠明確,造成工程項目管理不到位,進而影響到了整個項目的質量。

                最后,現代化管理人才的缺乏。隨著改革開放的不斷深入,房建施工項目的數量急劇增加,施工企業為了能夠保證工程項目順利完成,只能擴大農民工的比例,但是由于農民工的知識水平不高,很難保證好工程項目的質量,同時,由于施工企業技術人員的不斷更替,整體水平也有所下滑,造成了企業技術人才的匱乏,這樣將會不利于質量管理工作的有效開展。除此之外,由于企業在人才激勵方面做得不到位,使得很多有經驗且技能水平較高的質量管理者大量流失,使得管理人員的結構出現了不平衡的現象,這也是當前房建工程項目質量管理中存在的問題。

                二、房建工程質量管理工作問題的改進方法。

                上文中從三個主要的方面分析了當前房建工程質量管理存在的問題,下面本文就針對這些問題提出幾點具體的改進方法。

                首先,要增強管理者的重視程度。在房建工程項目質量管理的過程中,需要重視人的因素,即要重視管理者在整個管理過程中的能動作用,所以需要改變當前的現狀,努力的提升質量管理者對于管理工作的重視程度。為此,需要加強宣傳,使其明確質量對于整個工程項目的重要程度,并指明質量低劣將會給居住者以及施工單位帶來的不利影響,通過這種手段使管理者明確質量管理工作的重要性。與此同時,還需要不斷的提升管理者的法律能力和法律意識,使得質量管理工作能夠在法律的約束范圍內進行,更好的發揮管理的效用。

                其次,建立科學完善的質量管理體系。這是整個管理措施的中心環節。良好的管理秩序的形成需要有制度的約束,良好的管理效果的發揮也需要有制度的協助才能夠完成,因此說,要想更好的發揮質量管理工作的效果,有效提升房建工程項目的質量水平,需要建立起科學完善的質量管理體系。具體說來,要完善工程項目的質量控制網絡,在施工實踐過程中,需要由施工企業的領導對工程的目標進行指定,并且保證在施工的每一個環節都需要有管理者在現場進行管理,使承包人的整個施工過程都受到監理。同時,需要進一步明確責任管理機制,將質量管理的任務分配到每個管理者身上,這樣能夠及時的發現施工過程中存在的各種質量問題,并采取有效措施進行改進??茖W的管理體系還需要包括動態管理機制和信息共享機制。動態管理機制就是要保證質量管理著能夠深入到施工現場進行實時監管,不忽視任何的施工細節,這樣能夠更好的提升工程項目的質量。而信息共享機制就是利用信息化的手段,將質量管理的數據及時的公布給每一個人員,讓他們明確工程項目的質量問題,以便在今后的施工過程中加以改進。為了提升管理者的積極性,還需要進一步完善激勵機制,使其能夠在良好的環境下進行工作,充分的挖掘其管理的潛力和才能,為接下來的質量管理工作服務。

                最后,不能夠忽視任何細節問題。細節決定成敗,在房建工程項目中,細節問題處理不當往往會潛在著質量隱患,嚴重時將會影響到整個工程項目的質量,因此說作為質量管理者,一定要做好對細節工作的管理,尤其是對細微工程和隱蔽性工程的管理。在管理之前需要認真研究施工方案和施工規范,明確該處工程對于質量的要求,并在施工的過程中對每個環節進行質量控制,避免質量隱患。除此之外,細節問題還包括房建施工中各種材料的質量,這往往也會容易忽視。因此作為管理者,還需要對施工材料和施工的設備進行管理,要嚴把材料和設備的采購關,保證它們的質量性能。對于材料來講,當其進入到施工現場的時候還需要對質量進行再次檢驗,杜絕質量不合格的產品進入到施工的環節。對于設備來講需要對其進行定期的維護,確保其性能的發揮。

                結束語。

                質量問題是房建工程項目中最為關鍵的問題,質量優劣將會直接影響到整個工程項目的使用性能和社會性能,因此隨著房建工程領域的不斷發展領導者更加注重對質量的管理。但是從目前的情況來看,雖然管理工作取得了一定的成績,在一定程度上提升了房建工程項目的質量,但是在實際管理過程中還是存在著一些問題,本文對這些常見問題進行了分析,并在問題的基礎上提出了幾點改進方法,希望能夠為今后的房建工程項目質量管理工作提供借鑒。

                質量月活動方案

                為進一步加強工程質量管理,確保工程質量,貫徹落實國務院《質量發展綱要》和《西安市市政設施管理局關于開展“xx年質量月”活動的通知》(市政管發[xx]xx號文件精神,我項目經理部將開展“xx年度地鐵建設“質量月”xx”系列活動,現將有關活動安排如下:

                以科學發展觀為統領,以品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“科技創新、提質增效、提升市政設施管理養護建設水平”工作方針,明確質量管理職責,努力營造公司重視質量、項目部追求質量、全員關注質量的良好氛圍,進一步提高質量管理水平,確保工程質量。

                提升工程建設、維護、設施管理質量,大中型工程質量一次驗收合格率100%,其他工程質量一次驗收合格率98%以上。

                成立活動領導小組,組成人員如下:

                組長:xx。

                副組長:xx。

                一)時間:xx年9月25日—10月25日。

                二)階段。

                1、第一階段,學習宣傳:(9月25日至9月27日);

                1)、制定活動方案,項目部召開“質量月”活動動員大會。

                2)、在辦公區域、施工場地等處、懸掛橫幅、標語,對質量法規規、質量文化等進行宣傳。形成“質量意識在心間、質量管理看行動”的良好開局。

                2、第二階段,自查自糾:(9月28日至9月30日);

                1)、項目部對質量管理體系及運行過程進行檢查;

                3)、項目部對工程材料全面自查,檢查內容包括臺帳、檢測資料、材料管理及施工質量管理等,對檢查出的問題及時整改完善。

                4)、對施工現場進行自查,排查質量通病及質量安全隱患。

                對自查情況進行匯總,分析原因,形成書面材料,于10月8日前上報分公司里。

                3、第三階段,整改階段(10月8日至10月20日)。

                根據自查結構完成質量管理體系,對不規范的質量行為、質量通病、現場管理漏洞采取討論會、現場會、專項培訓等形式,使行為人充分認識到其質量危害。將整改情況形成文字資料10月20日之間前上報。

                4、第四階段??己丝偨Y(10月20日至10月25日)。

                對項目部的施工質量管理工作從質量月活動和當月質量工作兩個方面進行。

                總結,為積極開展“質量治理兩年活動”工作奠定基礎,提出改進質量管理工作的建議,爭取在今后的工作中質量管理更上一個臺階。

                1、領導重視,精心組織;

                項目部提高對質量行動的認識,加強組織領導,落實責任,精心安排,認真部署,成立質量月活動領導小組,針對實際情況,制定認真可行的工作方案。并認真組織實施,形成質量、安全、施工齊抓共管的工作局面。

                2、明確目標,突出重點;

                項目部結合承擔的施工任務確定目標,確立主題和重點,制定具體活動方案。

                3、深入宣傳,形式多樣;

                利用標語、會議、培訓等形式,深入宣傳,明確質量月活動的意義和目標,確保質量工作目標順利實現。

                xx建設有限公司地鐵xxxx項目經理部。

                xx年xx月。

                質量標準方案

                “預防為主、積極消滅”的工作方針,以水源保護區、重點林區、滇池面山等為防范重點,以火源管理為中心,依法治火、從嚴護林,力爭不發生、力爭不成災、力爭不出現人員傷亡,維護林區安全,為促進全區經濟社會超常規、跨越式發展提供安全和諧的生態保障。

                (一)林火控制指標。

                為切實體現“預防為主、積極消滅”的工作方針,取消按林地和有林地面積下達控制指標的管理辦法,對林火次數、火災受害率、林火當日撲滅率實行零指標管理。

                (二)林火管理指標。

                1.實行行政領導負責制,加強對轄區內森林防火工作的領導。實行森林防火目標管理責任制,防火部門之間層層簽訂責任狀至村民小組,層層發放森林防火戶主責任書至林區農戶。農林部門之間層層簽訂責任狀至護林員。對森林防火責任人推行風險抵押金制度。

                2.落實森林防火指揮機構和辦事機構,加強專業、季節性撲火隊和義務撲火隊伍建設。各有林街道辦事處組建30人的半專業森林消防隊;有林社區居民委員會組建一支不少于30人的義務撲火隊。

                3.根據有林地面積和森林防火工作的實際需要,切實將森林防火專項資金納入本級財政預算,確保森林防火工作的正常開展。其中,吳家營街道辦事處最低配套20萬元,洛龍街道辦事處最低配套20萬元,雨花街道辦事處最低配套15萬元,新城林場最低配套15萬元,烏龍街道辦事處最低配套8萬元,龍城街道辦事處最低配套8萬元。督促轄區涉林社區居民委員會、居民小組按區政府的要求,并結合實際投入森林防火經費。

                4.加強森林防火宣傳教育工作,督促林業職能部門、森林防火機構及有關單位采取各種措施積極開展森林防火宣傳動。

                5.加強野外火源管理,特別是在防火重要時期采取超常規措施,嚴管野外火源,嚴管特殊人群。認真落實按月例行檢查、重點時段專項檢查、重要部位反復檢查三項制度,加大檢查督促力度,嚴查火險隱患,嚴懲違規用火行為。

                6.劃分森林防火重點區域,圍繞重點區域規劃建設森林防火阻隔設施,確保重點區域安全。

                7.嚴格按照《呈貢區處置森林火災應急預案》,遵循分級響應的原則,層層(至社區)制訂《森林火災應急處置辦法》,發生林火時,及時成立臨時指揮部,落實火場掛牌指揮制度,做到撲救山火組織嚴密,指揮得當,快速高效,不發生重大森林火災和人員傷亡事故。

                8.認真落實余火清理及火場守候工作,不發生死灰復燃,并按照屬地管理原則,做好后勤保障工作。

                (一)加強領導,提高認識,周密安排部署轄區森林防火工作。

                做好森林防火工作,事關和諧社會建設目標的落實和生態文明建設全局。各街道辦事處必須進一步提高對森林防火工作重要性的認識,增強責任感和緊迫感,加強對森林防火工作的領導,用長遠的眼光對2013年度森林防火工作進行全面的安排部署,扎扎實實做好今年秋冬森林防火工作。

                (二)全面落實森林防火責任制。

                各有林街道辦事處要對轄區內的森林防火工作實行統一領導、統一組織、統一指揮,要全面落實政府負總責、農林主管部門擔主責、森林防火指揮部成員單位各司其責的“三線”森林防火責任機制。

                1.認真落實領導責任制度。按照省、市人民政府認真落實“四個責任人”的要求,切實落實行政主要領導是第一責任人,分管領導是主要責任人,農林部門(防火部門)領導是重要責任人,林權單位領導是直接責任人的“四個責任人”制度,對各級行政主要領導、分管領導、農林部門(防火部門)領導實行風險抵押金制度,把領導責任落到實處。在落實“四個責任人”制度的基礎上,政府部門之間層層簽訂責任狀至村民小組,層層發放森林防火戶主責任書至林區農戶,做到林區農戶100%收到村民小組發放的森林防火戶主責任書。

                2.認真落實森林防火屬地管理責任制。按照森林防火屬地管理的原則,區政府與街道辦事處層層簽定責任狀至基層單位或轄區施工單位。各街道辦事處要為管轄區域內的有林單位或在林區從事經營活動的單位劃定責任區域,并簽訂森林防火責任狀。同時要督促各社區居民委員會對在轄區林區內從事開發和其它經營活動的單位和個人,要劃定森林防火責任區,將森林防火責任落實到最基層。

                3.認真落實農林部門責任制。按照農林主管部門擔主要責任的要求,實行農林部門森林防火目標管理責任制,由區農林局與各街道社區居民委員、防火辦把森林防火責任落實到護林員。

                4.認真落實地塊管護責任制。今年繼續把落實地塊管護責任作為預防工作的重點來抓,要進一步細化林業員、護林員管護措施,加大對護林員的監督管理力度,建立責任追究制度,切實把地塊管護責任落到實處。

                5.認真落實指揮部成員單位掛鉤責任制。各級森林防火指揮部要認真落實指揮部成員單位森林防火責任,實行指揮部成員單位劃片包干、建立定點聯系制度,定期對聯系點的森林防火工作進行指導及檢查督促,幫助聯系點解決森林防火工作中的困難和問題,并定期向同級指揮部匯報掛鉤聯系點森林防火工作情況。區森林防火指揮部要適時召開指揮部成員會議,及時分析、研究森林防火形勢及對策,確保森林防火各項目標任務圓滿完成。

                6.認真落實森林防火責任追究及獎勵制度。各街道辦事處、有關部門要全面落實森林防火責任制,采取有效措施,切實抓緊、抓實轄區森林防火工作。對防范措施不到位,消除火險隱患不及時的單位,由區目督辦進行目標督查,情節嚴重的,將提交紀檢部門進行問責。如因責任不落實、措施不到位或責任人失職、瀆職引發森林火災造成重大損失的,根據情節輕重,對相關責任人進行通報批評、行政處分和行政處罰,后果嚴重的,依法追究刑事責任。各街道辦事處要積極配合森林公安,對轄區內發生的每一起林火,都要嚴格按照事故原因未查清不放過、事故責任者未處理不放過、整改措施未落實不放過、教訓未吸取不放過的原則,對肇事者、管護者或失職責任者進行責任追究。防火期結束后,區指揮部組織考核組對各街道辦事處森林防火責任制執行情況進行考核。

                (三)加強基礎設施建設和隊伍建設,提高預防和撲救山火的綜合能力。

                各街道辦事處要正確處理好“防”和“撲”的關系,真正把預防工作放在突出位置,抓實抓細。要堅決扭轉“有錢打火,無錢防火”的被動局面,投入資金加強基礎設施建設和隊伍建設,提高預防和撲救山火的綜合能力。

                1.對原有防火線進行復修。區森林防火指揮部要加強組織協調,各單位對全區原有的防火線進行復修,確保在12月30日前復修完工并投入使用。

                2.加強宣傳設施建設。根據呈貢新區建設、進入林區施工人員雜多的實際,各有林街道辦事處要對原有的宣傳碑進行維修和保養,要求在今年12月30日前完成。

                3.對重點防火區域實施林下鏟除。各有林街道辦事處要對轄區內森林防火的重點區域或林下載物量超過標準、存在火險隱患的地段實施林下清除,及早消除火險隱患。

                4.加強森林防火隊伍建設及培訓工作。一要抓好森林防火領導機構和辦事機構的建設,指揮部成員單位不健全的,要補充完善;二要抓好專業撲火隊建設。要按照國務院新修訂頒布實施的《森林防火條例》規定及市森林防火指揮部的要求,各組建一支應急撲火隊,其中:吳家營、洛龍、雨花、烏龍、龍城街道辦事處各組建一支30人的應急撲火隊,新城林場組建一支10人應急撲火隊。應急撲火隊按照半專業撲火隊的標準進行建設,在防火期內集中,統一管理;三要進一步完善義務撲火隊建設。有林社區居民委員要組建一支不少于30人的義務撲火隊,負責清理余火和火場守侯工作;四要保障護林員待遇,進一步加強護林員隊伍建設。根據《xx市森林防火護林人員管理辦法》規定和區指揮部的要求,自進入防火期起,提高護林員工資。五要抓好隊伍培訓工作,提高隊伍安全撲救技能。培訓工作實行分級負責的原則,區森林防火指揮部負責培訓各單位分管領導、防火辦主任、農業綜合服務中心主任、有林社區居民委員會主任、林業員、專業撲火隊隊員。各單位負責培訓基層干部、護林員、本級應急撲火隊及義務撲火隊。

                5.嚴格按照物資儲備標準購置儲備撲火物資。各有林街道辦事處、有林社區居民委員會要按照《呈貢區森林防火指揮部關于嚴格按標準購置儲備撲火物資的通知》要求,嚴格按規定的品種、數量購置儲備撲火物資,設立專門的物資儲備庫或儲備點,對撲火物資實行集中統一管理,為山火撲救提供有力保障。

                (四)疏堵結合,強化預防管理。

                各街道辦事處要正確處理好“疏”和“堵”的關系,做到疏堵結合。在疏的方面,要加強正面宣傳,增強全民防火意識,對批準的野外用火,要落實防范措施,為用火提供服務,做到以理以情疏導。在堵的方面要規范野外用火行為,進一步完善鄉規民約,嚴厲打擊違規用火行為,做到依法堵截。

                1.加強森林防火宣傳,提高全民防火意識。區指揮部辦公室、各街道辦事處要按照森林防火宣傳“進學校、進社區、進施工單位、進村”的要求,聯合共青團、婦聯、教育部門,采取多種形式深入開展森林防火宣傳活動,重點抓好以下七個方面工作:一是繼續在中小學校深入開展“五個一”宣傳教育活動,各街道和教育部門要與管轄區域內的中小學校簽定“五個一”宣傳教育責任書,把“五個一”宣傳教育責任落到實處,讓森林防火宣傳進入每一所學校。二是要利用宣傳車、宣傳展板、聲像圖像資料、文字資料等,在人口集中的區域開展森林防火宣傳活動,采取休閑、娛樂的方式讓森林防火宣傳輕松進入社區。三是要利用宣傳車和宣傳材料,在林區、林緣地帶施工現場進行巡回宣傳,讓森林防火宣傳進入施工單位,使森林防火宣傳工作橫到邊、縱到底。四是繼續在農村開展宣傳活動。各街道辦事處要在社區利用有線廣播,大力宣傳野外用火的有關規定和違規用火要承擔的嚴重后果,使廣大村民自覺遵守野外用火規定,依法用火。要特別重視對農戶“一對一”的宣傳,在發放森林防火戶主責任書時,必須按照戶主責任書發放簽名制度,讓農戶簽收,并對農戶進行3-5分鐘森林防火知識講解,增強宣傳效果。五是要在公路沿線、醒目位置懸掛宣傳布標,對原有的宣傳標語口號進行更新,標語口號數量不足的,要及時新增,要讓宣傳標語口號隨處可見。六是要在城市面山、公墓、重點林區入口、涉林農家樂等人員活動密集區域開展森林防火“五色彩旗工程”宣傳活動,提醒公眾關注森林安全,嚴防森林火災。七是要組織基層指揮員和專業、半專業、義務撲火隊等相關人員觀看森林火災典型案例警示片,提高安全撲救及避險自救能力,預防安全事故的發生。各森林防火責任單位要把宣傳工作貫穿于森林防火工作的全過程,采取城市和農村相結合、單位和學校相結合、長期宣傳和階段性宣傳相結合等多種形式,進一步擴大教育面、提高受教率,使森林防火家喻戶曉、人人皆知,努力做到宣傳教育百分之百覆蓋。

                2.嚴格執行野外用火審批制度。各街道辦事處要嚴格執行野外用火審批制度,對在林區生產、施工作業及特殊用火的,要按要求逐級上報審批,制定防范措施,交納保證金后方可用火。其中:在林區、林緣、農地等地帶進行農事用火的,由農戶申報,逐級進行審批,“野外生產用火準燒證”報所屬街道農業綜合服務中心和區森林防火指揮部備案。對批準的農事用火由各有林社區居民委員會負責全面落實監管措施,各街道辦事處負責對各有林社區居民委會員監管措施落實情況進行指導、監督和檢查,并監督用火單位有計劃、有組織在規定的時間內用火;林區施工作業用火的,按屬地管理的原則,由用火單位申報,經所屬街道農業綜合服務中心審核后,報區森林防火指揮部審批,并報市森林防火指揮部備案。各街道辦事處要嚴格管理野外火源,進入森林防火戒嚴期要停止對野外用火的審批,杜絕一切野外用火。

                3.對特殊人群實行嚴格管理。各街道辦事處要以有林社區為單位,全面調查摸清轄區內癡、呆、傻等智障人員的具體情況認真落實智障人員的監護人,簽定監護責任狀。對智障人員和未成年人負有監護責任的單位和個人,在森林防火期內,應采取特殊措施,嚴防被監護人進入林區玩火而引發森林火災。

                4.加強巡邏檢查力度,嚴格控制野外用火。各街道辦事處要明確護林員的管護區域和管護責任,督促護林員加強巡邏檢查,確保責任區無違規野外用火現象的發生。各單位組建的應急撲火隊,要發揮在火源管理中的作用,成立巡邏小分隊,劃分巡邏區域,主動出擊,開展野外火源巡查,震懾違規用火者。對巡邏區域內出現的野炊、吸煙等野外生活用火,要實行最嚴格的管理和控制,確保林區安全。

                5.加強重點時段和重點區域森林防火工作。要針對冬至、元旦、春節、戒嚴期、清明節等各個森林防火重要時期的特點,認真分析各個階段的森林火險形勢,制定各階段森林防火實施方案,對各個重點時段森林防火工作進行再安排,再部署,再落實。各街道辦事處要對轄區內森林防火的重點區域進行劃分,落實重點區域森林防火責任,切實加強重點區域的森林防火工作。在森林防火重點時段,要新增巡山護林人員,加強防范力量,對重點地區、重要部位實行死看死守。對主要入山路口,要設立固定或臨時防火檢查站(點),安排專人把守,對入山人員實行實名登記,切實管死火源。

                6.加強檢查,消除火災隱患。各街道要組織檢查組,對轄區內森林防火工作進行嚴格檢查。一是嚴格按月例行檢查。進入防火期后,區森林防火指揮部辦公室每月15日組織召開全區森林防火定期會議,根據會議匯報交流的情況,及時組織參會人員進行交叉檢查,達到互相學習,互相交流,互相促進的目的。二是要對重點時段森林防火工作進行嚴格檢查。各級各單位要組織檢查組,對節假日等各個重點時段的森林防火工作進行專項檢查,確保各階段工作措施落實到位。三是要對重點區域的森林防火工作進行嚴格檢查。各單位要對轄區內森林防火的重要區域進行劃分,實行分片監管,對重點區域的森林防火工作要反復檢查,確保萬無一失。在檢查中發現火險隱患的,要及時下達《火險隱患整改通知書》,責令業主單位限期整改,直至火災隱患徹底消除。

                (五)強化火情監測和處置,實現安全、高效撲救。

                1.嚴守崗位,加強火情監測。各瞭望臺火情監測人員,必須堅守崗位,嚴密監視林內動態,加強火情瞭望監測,發現可疑情況及時與巡山護林人員聯系核實,發現火情要在第一時間上報區森林防火指揮部值班室,確?;鹎樵诘谝粫r間得到處置,全力把山火消滅在萌芽狀態。

                2.嚴格執行24小時值班和領導帶班制度。各街道辦事處要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,帶班領導要認真履行職責,堅守崗位,落實值班車輛,做到一有情況及時出動,及時處置。

                3.保持政令和火情信息暢通。各有林街道辦事處主要領導、分管領導、防火辦主任、農業綜合服務中心主任、森林防火職能部門工作人員及值班人員必須保持24小時通訊暢通,接到火情信息后,必須立即就位。對政令不暢通、落實不到位、處置不及時的單位和個人,嚴肅追究責任。

                4.實行森林火情(災)歸口管理和定期報告制度。發生森林火情(災)時,嚴格按照歸口報告制度,統一由各級森林防火指揮部辦公室逐級上報,不能越級或多頭上報,以確保及時、妥善處置火情。進入防火期后,各街道辦事處、駐區有林單位、瞭望臺每天定時向區森林防火指揮部值班室匯報當日火情發生情況。

                5.做好火災撲救及后勤保障工作。各街道辦事處要嚴格按照《呈貢區處置森林火災應急預案》,遵循分級響應的原則,層層(至社區)制訂《森林火災應急處置辦法》。發生森林火情(災)時,要及時組織應急撲火隊,把山火消滅在萌芽狀態,實現“打早、打小、打了”的目標。區森林防火指揮部根據火場情況,協調組織專業撲火隊及駐區部隊參加撲救。撲救森林火災實行掛牌指揮制度,明確火場指揮、火案調查、后勤保障、余火清理等各項責任,做到分工合理、組織有序、撲救有效,最大限度減少損失。明火撲滅、火場清理完畢后,火場移交給相關街道辦事處或林權單位守候,并簽定《火場余火守候責任書》。因余火守侯措施不落實而發生死灰復燃的,根據情節追究責任。撲救山火的后勤保障由發生山火的街道辦事處和單位負責。對森林火災案件,區森林公安局和街道派出所要密切配合,快速偵破,努力提高案件查處率。

                質量月活動方案

                各項目部管理人員、班組人員:

                20xx年9月份是全國“質量月”按照國家和上級主管部門的及集團公司文件要求,經研究決定項目部今年“質量月”活動安排如下:

                加強市場監管,建設質量強國。

                為做好上20xx年朱集站“質量月”活動,特成立20xx年“質量月”活動領導小組。

                組長:王偉副組長:朱濤。

                領導小組辦公室設在項目經理辦公室,負責活動協調組織及執行工作。項目部各部門管理人員及分包單位管理人員應積極配合項目部落實項目部的“質量月”活動事宜。

                (一)開展“質量月”知識宣傳及教育活動(9月1日--9月30日)。

                2、項目部質量月領導小組組織學習《建設工程質量條例》、《混凝土結構工程施工質量驗收規范》(gb50204-20xx)等技術質量文件內容,對施工現場質量管理人員及施工班組進行專題培訓教育。

                3、技術負責人針對現場即將進入施工的關鍵節點工序召開現場會議,明確此工序的質量要求標準及控制重點,加強現場關鍵節點質量預控措施,切實加強工程實體施工質量,落實質量責任制度。

                4、項目質量負責人落實施工區域需張貼宣傳標語,營造“質量月”活動氛圍,提升參與人員積極性,做到人人皆知,讓“質量月”活動啟動在九月,持續在心中。

                開展的活動要形成記錄,存放項目部資料室備查。及時撰寫過程中開展的“質量月”活動簡訊(附圖片),并報公司工程管理部。

                (二)組織工程質量提升競賽活動(9月10日-9月15日)。

                項目部按片區劃分組織,以班組長和各部門為單位查找現場質量問題,進行原因分析和提出改進措施,并結合現場活動,進行工種間施工實操演練。通過競賽與演練,切實提升一線人員質量管理水平,進一步落實首件制制度。

                (三)開展“治病去難”工程質量常見問題專項治理交流活動(9月10日-9月15日)。

                結合針對公司在建項目常見質量問題,開展專項治理交流會及現場觀摩會。深度剖析問題原因,嚴格實施防治措施,切實加強成品保護,落實從施工準備至工程驗收的全過程質量管控。

                (四)全面開展自查自糾活動(9月1日-9月20日)項目部根據“質量月”活動要求,開展一次質量問題排查治理活動,作為自查重點。做到全面覆蓋、不留死角,對檢查的質量問題限期整改,及時反饋。項目針對實體工程形成自查自糾報告于9月20日上報至公司工程部。

                (五)加強落實“三檢制”制度(9月5日-9月20日)為加強現場質量過程管理,選定模板工程、鋼筋工程等重點內容進行“三檢制”,在作業過程中嚴格執行自檢、復檢、專檢,完善施工過程的檢查制度,確保項目在實施過程中的工序質量可控,進而保證總體工程施工質量。

                (六)組織質量問題整改復查活動(9月20日-9月27日)活動領導小組結合項目部自查自糾對施工現場開展質量缺陷整改情況進行復查,督促落實質量缺陷整改,確保各類質量問題明顯減少,嚴重質量問題得到有效的治理和控制。

                (七)做好迎接水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作(9月1日-9月30日)。

                項目部認真做好施工管理,落實好“質量月”自查自糾工作和市水務局綜合大檢查各項要求,做好水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作。

                (八)活動總結(9月25日-9月30日)。

                項目部于9月30日召開“質量月”總結大會,對“質量月”活動開展情況及效果進行總結分析,并將書面文字總結和相關影像資料于9月28日前報至工程管理部。

                各部門管理人員對參與項目部“質量月”活動情況列入下半年質量考核內容。

                質量標準方案

                以提升文明施工管理整體水平為目標,本著“突出重點、堅持標準、真抓嚴管、整體提高”的思路,加強施工現場監督管理和治理整頓,重點規范工地圍擋,文明施工,道路硬化,“三池一設備”和環境衛生管理,建立工地文明施工管理長效化、標準化、規范化管理機制,實現市容整潔、環境優美。

                為加強本次整治工作的組織領導,成立建設工地專項整治工作領導小組。由區政府副區長王兵同志任組長,區住建局局長張明華同志、區城管局局長張雁同志任副組長,各街道辦事處分管城管工作副主任、區住建局、市公安局呈貢分局、區安監局、區環保局、區衛生局、區城管局、城管執法大隊分管領導擔任成員。領導小組下設辦公室在區住建局,辦公室主任由區住建局副局長李貴榮同志兼任,辦公室負責本次整治工作的組織、協調及日常工作的開展。

                (一)凡在呈貢區行政區域范圍內新建、改建、擴建的房屋建筑工程、市政基礎設施工程(城市軌道交通)、拆除工程的建設單位、施工單位,均在本次整治范圍,彩云路、石龍路、南北中央大道沿線的施工工地作為整治重點。

                (二)整治建設工地文明施工管理,包括對施工現場圍欄、材料堆放及運輸、臨時設施、安全設施、施工揚塵、噪聲控制、渣土運輸、污水排放、施工周圍環境等施工現場的規范管理。

                (三)通過一個月的清理整治工作,提高呈貢區施工工地規范化管理水平,促進轄區施工、建設單位嚴格按照《xx市建設工地文明施工管理規定》和xx市城管局《關于進一步規范建設施工管理的通知》的要求規范、文明施工,短期內使全區市容市貌、環境衛生情況明顯改善,施工工地管理水平得到顯著提升。

                (四)區住建局負責施工工地內部管理的整治工作,包括項目公示欄的設置、建筑材料的堆放、文明施工的管理、臨時設施建設等。

                (五)區城管局負責施工工地的外部管理,包括圍擋的設置、工地出入口“三池一設備”的設置、渣土運輸等。

                (六)各街道辦事處、區安監局、市公安局呈貢分局、區衛生局、區環保局等部門根據各自的職責,落實責任,加強監管,做好建設工地文明施工的管理工作。

                本次整治行動共分三個階段實施。

                (一)摸底排查階段:7月25日至7月30日,由區領導小組成員單位抽調人員組成檢查組,對全區在建的67個工地進行摸底排查,做到底數清、情況明。

                (二)整改落實階段:7月31日至8月15日,在前期摸底排查的基礎上,采取集中檢查、重點抽查等方式,對全區在建工地進行整治,重點是彩云路、石龍路、南北中央大道沿線工地,對不按照《xx市建設工地文明施工管理規定》和xx市城管局《關于進一步規范建設施工管理的通知》規范施工的工地,下發《整改通知書》責令限期整改。對問題較為突出且不進行整改的、不按規范要求施工的按照相關法律、法規進行處罰,查處后仍不按規范施工的,一律停工整改。

                (三)鞏固提高階段:8月16日至8月25日,形成整治工作長效管理機制,發現問題及時解決,鞏固整治成果,防止滑坡和反彈,確保建設工地規范管理的常態化。

                (一)各有關部門、單位要統一行動,精心組織,抓好落實。通過整治,使呈貢區建設工地管理水平得到較大提升。已開工建設的工程要嚴格落實管理規范,按標準規范施工,對存在的問題要在最短的時間內整改到位。整治工作結束后,凡是新建、擴建、改建工程,都要嚴格規范施工。對達不到規范要求,而又不整改的,按照相關法律、法規進行處罰,查處后仍不按規范施工的,一律停工整改。

                (二)各有關單位、部門要高度重視,通過一個月的集中整治,達到強制規范,強行入軌,抓出實效,確保整治工作落到實處。

                (三)各有關單位、部門要嚴格按照方案做好相關工作,加強施工作業現場及周邊的日常管理,要求施工單位加強對相關法律、法規的學習和了解,安全施工,文明施工,共同維護城市基礎設施完好和市容市貌整潔有序。

                質量標準方案

                按照“標準化建設、精細化管理、規范化操作”的管理模式,建立我中心質量管理體系,制定質量目標,成立生活服務中心領導小組。

                組長:

                副組長:

                組員:

                明確生活服務中心經理為安全質量標準化工作總負責人,生活服務中心、副經理全面配合開展各項工作,將生活服務中心劃分為4責任區,每個責任區指定一名負責人,確保安全質量標準化工作的開展推進,具體責任區劃分如下:

                (1)食堂管理陳棟斌。

                (2)物業管理(兩堂一舍、浴室及托管運營管理)曹功勝。

                (3)安保管理(場區交通秩序及保安形象)段志剛。

                (4)綜合管理(井口急救站、職業病防治)安磊。

                以實現企業科學發展、安全發展、健康發展為導向,以貫徹落實公司安全質量標準化工作為目標,通過細化分解工作任務,明確工作質量標準,查找管理短板和薄弱環節,全面提升全體員工的工作質量;切實做到全力服從于大局,熱情服務于群眾,建立良好的后勤服務秩序,做到上標準崗,干標準活,杜絕安全責任事故,確保后勤服務工作滿足生產生活需要,為創建現代化標準示范礦井提供優質的服務和保障。

                根據后勤工作的特點,按照iso9001質量管理體系規定,建立我中心質量管理體系目標及時間節點:

                1、制定標準:完成時間:20xx年xx月xx日前。

                1.1單身公寓標準;

                1.2職工浴室標準;

                1.3職工食堂標準;

                1.4場區管理標準;

                1.5辦公大樓管理標準。

                2、工作職責、崗位職責、工作標準、崗位應知應會。

                完成時間:20xx年xx月xx日前。

                2.1各部室崗位職責。

                2.1綜合科崗位職責。

                2.1.1綜合主管崗位職責。

                2.2.2綜合科采購員崗位職責。

                2.2.3綜合科文員崗位職責(文件、檔案、合同管理)。

                2.2.4人事勞資考核員崗位職責。

                2.2.5庫房管理員崗位職責。

                2.2.6井口急救站管理員崗位職責。

                2.2.7職業衛生工作管理員崗位職責。

                2.2工程物業科崗位職責。

                2.2.1工程物業主管崗位職責。

                2.2.2工程維修電工崗位職責。

                2.2.3水暖維修工崗位職責。

                2.2.4宿舍管理員崗位職責。

                2.4.5房卡發放員崗位職責。

                2.4.6保潔人員崗位職責。

                2.4.7洗衣房人員崗位職責。

                2.4.8浴室人員崗位職責。

                2.3安??茘徫宦氊?。

                2.3.1安??浦鞴軑徫宦氊?。

                2.3.2安??瓢脖H藛T崗位職責。

                2.3.3保安人員崗位職責。

                2.4食堂崗位職責。

                2.4.1食堂主管崗位職責。

                2.4.2食堂會計崗位職責。

                2.4.3食堂出納崗位職責。

                2.4.4食堂充卡員崗位職責。

                2.4.5食堂采購崗位職責。

                2.4.6食堂庫管員崗位職責。

                2.4.7食堂廚師崗位職責。

                2.4.8食堂服務員崗位職責。

                2.4.9食堂操作人員崗位職責。

                2.5各崗位工作標準及應知應會。

                3、各項管理制度。

                3.1生活服務中心綜合管理制度。

                3.2會議管理制度。

                3.3印章管理制度。

                3.4檔案管理制度。

                3.5合同管理制度。

                3.6維修管理制度。

                3.7環境管理制度。

                3.8環境衛生管理制度。

                3.9綠化管理管護制度。

                3.10要害場所管理制度。

                3.11停車場管理制度。

                3.12職工食堂管理制度。

                3.13公寓管理制度。

                3.14洗衣房管理制度。

                3.15浴室管理制度。

                3.16消防安全管理制度。

                3.17辦公生活低值易耗品管理制度。

                3.18辦公、生活物品閑置、報廢處理制度。

                4、辦公家具資產管理制度。

                4.1辦公家具資產管理制度。

                4.2耗材更換維修管理制度。

                4.3物資出入庫管理制度。

                5、托管運營單位管理制度。

                5.1污水排放、凈化水處理管理制度。

                5.2鍋爐房管理制度。

                5.3辦公、生活及場區保潔管理制度。

                5.4餐廳管理制度。

                5.5安全保衛管理制度。

                6、業務流程圖操作規程操作規范。

                6.1業務流程圖。

                6.1.1綠化服務業務流程圖。

                6.1.2環衛服務業務流程圖。

                6.1.3保安服務業務流程圖。

                6.1.4水、暖、電維修業務流程圖。

                6.1.5食堂業務流程圖。

                6.1.6公寓(單職樓)業務流程圖。

                6.1.7洗衣房業務流程圖。

                6.1.8浴室業務流程圖。

                6.1.9鍋爐房業務流程圖。

                6.1.10鍋爐房水質化驗業務流程圖。

                6.1.11污水處理業務流程圖。

                6.1.12出入通行證管理業務流程圖。

                6.1.13顧客投訴接待業務流程圖。

                6.2崗位技術操作規程。

                6.2.1電工安全技術操作規程。

                6.2.2機修工操作規程。

                6.2.3水暖維修安全技術操作規程。

                6.2.4機電維修操作規程。

                6.2.5焊接操作規程。

                6.2.6電梯工操作規程。

                6.2.7園林綠化種植管護操作規程。

                6.3設備操作規程。

                6.3.1鍋爐安全技術操作規程。

                6.3.2鍋爐、熱風爐控制臺操作規程。

                6.3.3上煤機控制臺操作規程。

                6.3.4水質處理操作規程。

                6.3.5消毒蒸車操作規程。

                6.3.6蒸汽消毒鍋操作規程。

                6.3.7調溫多功能蒸炒鍋操作規程。

                6.3.8和面機操作規程。

                6.3.9揉面機操作規程。

                6.3.10饅頭機操作規程。

                6.3.11電餅鐺操作規程。

                6.3.12蒸車的操作規程。

                6.3.13洗衣機操作規程。

                6.3.14脫水機操作規程。

                6.3.15烘干機操作規程。

                6.3.16垃圾車操作規程。

                7、應急預案。

                7.1生活服務中心應急預案。

                7.2重大事故應急救援預案。

                7.3電梯運行事故應急預案。

                7.4鍋爐運行事故預案。

                7.5各種火災應急預案。

                7.6食物中毒應急預案。

                7.7冬季防寒抗災應急預案。

                7.8夏季“三防”工作應急預案。

                7.9停水停電應急預案。

                8、制定考核辦法。

                8.2星級服務實施辦法。

                8.3星級員工考核辦法。

                3、場區內標示牌管理工作。按照公司企業文化理念規范要求,協助黨群部制作統一標示牌,規范場區管理,展示企業形象。

                4、規范出入管理。同辦公室共同協商制作胸卡,胸卡上顯示相片、姓名、部室及職務等有效信息。佩戴胸卡,使用車輛通行證,能有效的控制外部人員非公事進入場區及辦公區域,規范辦公區域人員、車輛的出入管理。

                5、浴室管理工作。按照標準化標準,需將浴室所需物品統一配置擺放,做到浴室全部同時啟用,并安排服務人員全天候服務,做到浴室衛生潔凈。但目前浴室人員配備不足,要做到標準化標準,需增加部分服務人員。

                6、食堂管理工作。成立食堂監督管理小組,對食堂的運轉進行監督檢查指導。狠抓食堂管理制度,嚴格采購驗收關,從源頭上把好質量關,保證菜品安全衛生;每周制定標準菜譜,張貼于公告欄,按照菜譜配備菜品,并及時了解職工需求,隨時調整菜品種類、樣式,以滿足職工生活需要;利用業余時間組織員工進行技能培訓,提高服務技巧,提升服務質量。

                7、建立蔬菜大棚園區,精心種植各類蔬菜,保證蔬菜供應質量,為職工食堂提供新鮮健康的綠色蔬菜。

                8、完善制度管理工作。將各部門、各崗位制度、操作規程及業務流程按企業文化理念要求,制作成牌板,懸掛上墻,讓人人熟知崗位職責、操作規范及業務流程,做到上標準崗,干標準活。

                9、按照國家職業病防治條例,聯合相關部室開展好職業病防治的各項具體工作,按要求配置勞動保護裝備及設施,加強作業場所職業危害因素檢測,提高職業健康監護水平,降低職業病發病率,杜絕重大職業中毒事故發生。

                10、建立井口急救站,承擔公司職工常見病的診治和礦井傷員的現場急救、監護轉送工作,負責對公司職工普及急救知識和技能培訓,并需與當地有資質的醫院或醫療結構簽訂救護(急救)服務保障協議。

                11、規范托管運營管理,加大考核力度,組織定期、不定期的檢查、抽查工作。定期對凈化水站及污水處理站進行水質化驗,保證飲用水符合國家標準要求,使用安全;污水排放符合環保要求;對鍋爐房的安全運營進行操作進行檢查,滿足場區辦公、住宿供暖及浴室熱水供應需求;對場區、辦公區域及職工公寓的環境衛生檢查、抽查,營造一個干凈衛生的辦公生活環境。

                12、加大培訓管理工作。組織全體職工貫徹學習質量標準化標準,提高思想認識,規范操作行為,更新觀念,增強服務意識,全心全意為安全生產提供優質服務。強化業務技能和綜合素質的提高,增加服務能力和水平,樹立“整潔、文明、協調、高效”的良好形象,把場區營造成“環境優美、和諧文明”的辦公、生活場區,不斷提升我公司的外部形象。

                質量方案

                以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“百年大計、質量第一”的方針,通過宣傳發動,學習教育,查擺問題,集中整治,樹立典型,問題曝光,進一步提高工程參建各方主體的質量安全責任與法制意識,增強建設各方責任主體執行基本建設程序、工程質量安全法律法規和強制性標準規范的自覺性,使我市建筑施工質量管理水平、安全防護能力有較大提高,確保全年建設任務的順利完成。

                本次活動主題是:保質量、治隱患、防事故,促進全市經濟建設又好又快發展。

                二、工作任務和目標?

                (一)以工程質量安全生產熱點難點問題為突破口,加強對工程建設各環節的監督管理,提高依法行政能力,加大對市政基礎設施工程,房屋住宅建筑工程質量安全的監管力度,特別是加強對開發區工程,招商引資工程項目的監管,嚴厲查處個別施工單位曲解政府對招商引資工程項目的優惠政策,在工程項目建設中搞“特區”,規避監管,無視生產安全,偷工減料,降低工程質量的違法行為,進一步規范工程建設各方責任主體的質量安全行為,促進全市建設工程質量安全生產管理水平的進一步提高。

                (二)安全生產和文明施工作業環境進一步改善,推動質量安全標準化工地的開展。

                (三)有效控制一般事故發生,杜絕和防范發生重特大傷亡事故。

                (四)推動住宅工程質量分戶驗收工作,加強對棚戶區改造工程質量監督,嚴肅查處偷工減料,降低住宅工程質量的違法違規行為,努力消除住宅工程質量通病。

                (五)強化市政工程和大型公共建筑質量管理,進一步提高市政工程質量水平,確保公眾利益。

                (七)加大宣傳力度,結合“安全月”、“安全年”和“安全生產百日督查專項行動”活動,加大對“質量安全月”的宣傳力度。

                三、實施步驟及時間安排?

                (一)宣傳發動階段(方案,召開建設工程“質量安全月”活動動員會。充分利用報刊、電臺、電視臺、互聯網等新聞媒體進行廣泛宣傳發動。統一全市各有關部門和工程建設參建各方主體思想,強化開展“質量安全月”活動重要性的認識,營造良好的輿論氛圍,為確?!百|量安全月”活動的順利開展,奠定堅實的思想基礎。

                (二)自查排查階段(網式質量安全大檢查。?

                四、推進措施?

                (一)為加強對本次活動的組織領導,成立全市建設工程“質量安全月”活動領導小組:

                組長:盛威市政府副市長。

                副組長:徐承運市政府市長助理、建設局局長。

                成員:田鋒市建設局副局長。

                文鴻儒市建設局副局長。

                李立新市建設局副局長。

                莊樹友市建設局助理調研員。

                領導小組下設辦公室,負責“質量安全月”活動的組織、發動、協調、宣傳報道、表彰、獎勵等各方面工作。辦公室成員由建設局相關科室負責人組成。辦公地點設在市建設局。

                聯系人:,電話。

                各地建設行政主管部門要成立建設工程“質量安全月”活動領導小組,負責組織、協調和監督指導工作。各施工企業根據情況成立相應的領導機構和組織機構,加強對本企業“質量安全活動”的組織領導,精心部署,周密安排。

                (二)加大宣傳教育,營造質量安全管理的強大輿論氛圍。通過多種途徑和形式,廣泛深入地宣傳開展質量安全月活動的重要意義,宣傳建設工程質量與安全管理方面的法律法規和政策規定,不斷提高工程建設參建各方的質量安全意識,充分調動全市上下參與“質量安全月”活動的積極性和主動性。大力培育工程建設質量與安全管理工作的先進典型。通過典型示范、現場觀摩等形式,推廣先進經驗,推動建設工程質量安全整體水平的提高。各地要圍繞“質量安全月”活動的主題,積極擴大“質量安全月”活動的宣傳和影響范圍,深入企業、深入基層,深入群眾、廣泛動員建設、施工、監理企業積極開展豐富多彩的宣傳教育活動。

                (三)明確工程建設各方責任主體的安全質量責任。建設單位作為項目法人,是建設工程質量安全的第一責任人,對建設工程質量安全負全面責任,必須牢固樹立質量安全責任重于泰山的意識,嚴格執行基本建設程序,遵守有關法律法規、強制性標準和規范。施工單位是建設工程實物的建造者,是工程質量安全的直接責任人,必須牢固樹立“質量第一、安全第一”的觀念,建立健全質量安全保障體系,強化質量與安全責任,形成質量與安全管理自律機制,嚴禁偷工減料,粗制濫造,違規操作,嚴禁使用不合格建筑材料、構配件和設備。監理單位作為中介服務機構,受業主委托對工程質量安全實行監理,對工程質量管理和安全管理負有直接責任,必須堅持原則,嚴格執行和遵守質量標準和安全防護規程??辈煸O計單位必須嚴格執行國家強制性標準和規范,努力提高勘察設計質量,從源頭上保證工程質量安全。

                (四)加大執法監督力度,嚴格執法,維護法律的嚴肅性。要通過執法檢查,對少數問題突出的工程項目進行綜合治理,有效遏制各種違法違規行為。領導小組辦公室要加強“質量安全月”活動的跟蹤督查,對在督查中發現的違法違規行為,要及時處理或建議有關部門給予行政處罰,對在工作中措施不力、推卸責任的有關單位予以通報批評,切實保證執法監督的權威性和有效性。

                各縣(市、區)政府和建設行政主管部門,以及建設工程質量與安全管理的各有關部門和單位,要高度重視質量安全月活動,充分認識活動的重要性和必要性,認真檢查工作中的薄弱環節,落實各項整改措施,完成質量安全月活動各個階段的工作任務。

                文檔為doc格式。

                。

                質量月方案

                為了加強質量輿論宣傳,優化質量發展環境,結合實際,現將我局質量月活動方案制定如下:

                認真貫徹落實國務院《質量發展綱要20xx-2020年》,以科學發展觀為統領,以解放思想為引領、改革創新為動力,大力實施以質取勝戰略,加強質量輿論宣傳,優化質量發展環境,引導和動員全社會增強質量意識,努力形成政府重視質量、部門狠抓質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好社會氛圍,促進我縣質量總體水平不斷提高,為我縣經濟又好又快發展做出新貢獻。

                一是廣泛開展宣傳咨詢活動。緊緊圍繞質量月活動主題,組織相關部門和單位,在廣場、商場等人員密集型場所開展質量月現場宣傳咨詢活動。發放“質量月”宣傳畫,宣傳手冊等宣傳材料,懸掛“質量月”標語橫幅。充分利用廣播電臺、電視臺等新聞媒體,開展質量月活動系列宣傳。(局辦公室牽頭,相關股室配合)。

                二是廣泛開展群眾性質量活動,推動企業開展“以質取勝,創先爭優”群眾性質量提升、攻關活動,廣泛發動企業職工圍繞改進質量技術、創新質量方法、提升質量水平,提出合理化建議,引導職工爭當“創新能手”,爭創“工人先鋒號”。(全局干部職工)。

                三是開展質量安全知識培訓。通過舉辦工業產品生產許可證企業質量安全知識培訓,幫助和促進企業及時掌握相關新知識、新規章內容,強化依法生產經營、提高守法意識,提升質量水平,以進一步提高我縣工業產品生產許可證企業管理水平和產品出廠檢驗能力。(綜合業務室)。

                四是組織執法人員認真開展中秋、國慶時節食品專項質量監督抽查結果,開展食用植物油、小食品等商品定量包裝和月餅、農副產品、保健食品3類商品包裝監督檢查。(稽查隊、計量室)。

                五是開展“兩個安全”專項整治。對風險監測、風險分析、日常巡查、監督抽查中發現的食品安全問題突出的重點區域、重點行業、重點企業,開展食品安全專項整頓,營造放心的食品消費環境,切實維護消費者的合法權益。圍繞特種設備安全,進一步推進特種設備“三化”管理,開展人員密集型場所特種設備專項大檢查,確保人民群眾生命財產安全。(稽查隊、綜合業務室)。

                六是開展執法打假專項活動。由局稽查隊牽頭,以關系人民群眾身體健康和生命財產安全為打假重點,對農資、建材等產品集中開展打假專項行動,從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動。七是極積配合相關部門開展“質量誠信承諾”活動。(局稽查隊牽頭,相關股室配合)。

                1、為加強對質量月活動的組織領導,及時協調解決活動期間出現的各種問題,我局已成立了以局長為組長兩位副局長為副組長,各室主任為成員的活動領導小組,確保各項活動順利開展。

                2、各股室要高度重視宣傳報道工作,及時邀請當地新聞媒體對質量月活動情況進行報道、采訪;要敢于曝光一批企業“黑名單”或典型案件,形成對制假售假違法行為強大的威懾力;同時,要堅持治劣與扶優相結合原則,通過多種形式宣傳名優產品、企業,推廣先進質量工作經驗。

                3、認真總結,及時上報?;顒悠陂g,各股室要指定專人負責宣傳信息工作,及時總結上報一些好經驗好做法。10月8日前將本局活動上報市局。

                質量月活動方案

                以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“百年大計、質量第一”的方針,通過宣傳發動,學習教育,查擺問題,集中整治,樹立典型,問題曝光,進一步提高工程參建各方主體的質量安全責任與法制意識,增強建設各方責任主體執行基本建設程序、工程質量安全法律法規和強制性標準規范的自覺性,使我市建筑施工質量管理水平、安全防護能力有較大提高,確保全年建設任務的順利完成。

                本次活動主題是:保質量、治隱患、防事故,促進全市經濟建設又好又快發展。

                (一)以工程質量安全生產熱點難點問題為突破口,加強對工程建設各環節的監督管理,提高依法行政能力,加大對市政基礎設施工程,房屋住宅建筑工程質量安全的監管力度,特別是加強對開發區工程,招商引資工程項目的監管,嚴厲查處個別施工單位曲解政府對招商引資工程項目的優惠政策,在工程項目建設中搞“特區”,規避監管,無視生產安全,偷工減料,降低工程質量的違法行為,進一步規范工程建設各方責任主體的質量安全行為,促進全市建設工程質量安全生產管理水平的進一步提高。

                (二)安全生產和文明施工作業環境進一步改善,推動質量安全標準化工地的開展。

                (三)有效控制一般事故發生,杜絕和防范發生重特大傷亡事故。

                (四)推動住宅工程質量分戶驗收工作,加強對棚戶區改造工程質量監督,嚴肅查處偷工減料,降低住宅工程質量的違法違規行為,努力消除住宅工程質量通病。

                (五)強化市政工程和大型公共建筑質量管理,進一步提高市政工程質量水平,確保公眾利益。

                (七)加大宣傳力度,結合“安全月”、“安全年”和“安全生產百日督查專項行動”活動,加大對“質量安全月”的宣傳力度。

                (一)宣傳發動階段(方案,召開建設工程“質量安全月”活動動員會。充分利用報刊、電臺、電視臺、互聯網等新聞媒體進行廣泛宣傳發動。統一全市各有關部門和工程建設參建各方主體思想,強化開展“質量安全月”活動重要性的認識,營造良好的輿論氛圍,為確?!百|量安全月”活動的順利開展,奠定堅實的思想基礎。

                (二)自查排查階段(網式質量安全大檢查。?

                (一)為加強對本次活動的組織領導,成立全市建設工程“質量安全月”活動領導小組:

                組長:盛威市政府副市長。

                副組長:徐承運市政府市長助理、建設局局長。

                成員:田鋒市建設局副局長。

                文鴻儒市建設局副局長。

                李立新市建設局副局長。

                莊樹友市建設局助理調研員。

                領導小組下設辦公室,負責“質量安全月”活動的組織、發動、協調、宣傳報道、表彰、獎勵等各方面工作。辦公室成員由建設局相關科室負責人組成。辦公地點設在市建設局。

                聯系人:,電話。

                各地建設行政主管部門要成立建設工程“質量安全月”活動領導小組,負責組織、協調和監督指導工作。各施工企業根據情況成立相應的領導機構和組織機構,加強對本企業“質量安全活動”的組織領導,精心部署,周密安排。

                (二)加大宣傳教育,營造質量安全管理的強大輿論氛圍。通過多種途徑和形式,廣泛深入地宣傳開展質量安全月活動的重要意義,宣傳建設工程質量與安全管理方面的法律法規和政策規定,不斷提高工程建設參建各方的質量安全意識,充分調動全市上下參與“質量安全月”活動的積極性和主動性。大力培育工程建設質量與安全管理工作的先進典型。通過典型示范、現場觀摩等形式,推廣先進經驗,推動建設工程質量安全整體水平的提高。各地要圍繞“質量安全月”活動的主題,積極擴大“質量安全月”活動的宣傳和影響范圍,深入企業、深入基層,深入群眾、廣泛動員建設、施工、監理企業積極開展豐富多彩的宣傳教育活動。

                (三)明確工程建設各方責任主體的安全質量責任。建設單位作為項目法人,是建設工程質量安全的第一責任人,對建設工程質量安全負全面責任,必須牢固樹立質量安全責任重于泰山的意識,嚴格執行基本建設程序,遵守有關法律法規、強制性標準和規范。施工單位是建設工程實物的建造者,是工程質量安全的直接責任人,必須牢固樹立“質量第一、安全第一”的觀念,建立健全質量安全保障體系,強化質量與安全責任,形成質量與安全管理自律機制,嚴禁偷工減料,粗制濫造,違規操作,嚴禁使用不合格建筑材料、構配件和設備。監理單位作為中介服務機構,受業主委托對工程質量安全實行監理,對工程質量管理和安全管理負有直接責任,必須堅持原則,嚴格執行和遵守質量標準和安全防護規程??辈煸O計單位必須嚴格執行國家強制性標準和規范,努力提高勘察設計質量,從源頭上保證工程質量安全。

                (四)加大執法監督力度,嚴格執法,維護法律的嚴肅性。要通過執法檢查,對少數問題突出的工程項目進行綜合治理,有效遏制各種違法違規行為。領導小組辦公室要加強“質量安全月”活動的跟蹤督查,對在督查中發現的違法違規行為,要及時處理或建議有關部門給予行政處罰,對在工作中措施不力、推卸責任的有關單位予以通報批評,切實保證執法監督的權威性和有效性。

                各縣(市、區)政府和建設行政主管部門,以及建設工程質量與安全管理的各有關部門和單位,要高度重視質量安全月活動,充分認識活動的重要性和必要性,認真檢查工作中的薄弱環節,落實各項整改措施,完成質量安全月活動各個階段的工作任務。

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