<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作方案中,我們可以制定具體的計劃和時間表，以確保工作按時完成。以下是一些成功案例中的工作方案，我們可以從中學習和借鑒，提升自己的工作能力。
楊柳初中元旦春節慰問活動方案20xx年新年即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的.節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
春節即將來臨，為抓好我鎮民生工作，充分體現鎮黨委、政府對全鎮人民的親切關懷，確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日，鎮委決定在全鎮范圍內，開展“送溫暖·迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
按照要求，鎮級領導干部要帶頭訪貧問苦，鎮委、鎮政府根據各部門的'職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進，落到實處。鎮領導干部帶頭，全體機關干部和部門干部職工參與走訪慰問，幫扶困難群眾、困難黨員。干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。
鎮直各單位和企業到本單位結對幫扶的村和社區進行走訪慰問。
二、慰問對象及程序。
慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭。
2、重點優撫對象、享受定期定量補助的“三屬”人員。
3、生活困難老干部、老黨員。
4、困難勞模和困難職工。
5、全鎮城鄉低保對象、五保人員。
以上慰問對象由鎮政府統一制定慰問對象情況登記審批表，由各村和社區調查摸底、審核后交鎮民政辦統一匯總、綜合平衡而定。
三、工作要求。
開展春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問活動由鎮黨委、政府統一領導，各部門協同配合。各村、社區和各單位要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保春節慰問工作的圓滿完成。
四、時間安排。
走訪慰問工作在1月20日前全部完成，具體要求如下：
1、1月8日前完成對慰問對象調查的摸底工作，在1月10日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報鎮領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、1月11日—1月20日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。
20春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，踐行黨的群眾路線，進一步關心、幫扶退休同志、困難群體，讓他們度過一個快樂、祥和、平安的節日，根據縣委辦通知精神，經大隊隊務會研究決定，大隊將于春節前開展慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作實施方案。
一、慰問活動目的：構建和諧單位，關愛退休、困難群體。
二、參加慰問活動的領導及工作部門：慰問活動由大隊工會牽頭，大隊主要領導、工會主席參與。
三、慰問對象：退休同志、困難群體。
四、慰問形式：發放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發放慰問金500元。
五、慰問組成員：大隊長劉洪國、教導員李順國、工會主席馮朝暉。
六、慰問時間安排：2017年2月13日。
七、發放方式：召開退休同志、困難群體參加的座談會，在會上統一發放。
八、其他事項：1、大隊辦公室負責對困難群體人員(注：困難群體人員是指其本人或其父母、愛人、小孩在2017年發生了重大疾病，醫藥費用較為昂貴的人員)進行摸底，并將摸底情況報工會主席審核;2、座談會由大隊辦公室負責通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送;3、大隊財務室負責慰問金的準備。
11.《非銀行支付機構風險專項整治工作實施方案》全文。
20xx年新年即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
慰問經費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
春節即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的.節日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
送溫暖迎新春。
2、下午2:00-5:00。
第四居委會居民家中。
志愿者：
（一）世紀城社區社事部。
（二）第四居委會工作人員。
服務對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。
世紀城第四居委會。
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中。
為了減輕教師的工作壓力，提升凝聚力，增強教職工的集體觀念，體驗大家庭的溫暖，喜迎春節，彰顯和諧校園。
喜迎春節，共建和諧。
20xx年1月。
全體教工（80人）。
慰問品。
總預算：一萬七千元左右。
明細預算：堅果禮盒，人均二百左右。
一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著社會的關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的'新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公布。
1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xx戶名：xx中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。
大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
xx。
20**年春節將至，為營造歡樂、祥和、安定的節日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖，我鎮將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，經鎮黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
各村貧困家庭。
我鎮將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問資金分配表》。
1、各村要認真核實本村貧困家庭情況，根據《山亭鎮春節慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮民政辦。
2、各村根據資金安排和實際情況進行安排，一般每戶安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復。
3、慰問資金的發放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發放，確保?？顚Ｓ?，不得預留資金，切實幫助受災、貧困群眾解決生活困難。
按區委、區政府的統一部署，澄江街道于20**年元月9日起全面開展春節走訪慰問。2月15日，我街道已對轄區內困難群體進行了廣泛的走訪慰問。
一、領導重視，提前部署。
l月6日，街道召開了全體機關干部和各村書記、主任參加的春節慰問調度會，傳達了區慰問工作會議精神，對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位，做到早調查、早上報、早慰問，確保全街道困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。
朱書記親自調度，帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕，認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況，叮囑他們要保重身體，將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手里，將溫暖送到困難群眾的心坎上。
二、突出重點，全面覆蓋。
在去年的`基礎上，我街道擴大了慰問的范圍，慰問了建國前老黨員、特困黨員(37人)、困難戶(322人)、困難殘疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安養(11人)、困難老干部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢群體，確保上級下撥困難扶助資金發放到位，另外，街道財政發放慰問金10萬多元，保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。
三、加強宣傳，形式多樣。
一是區政協主席王富友在街道政協聯絡處主任牟賽珠等陪同下走訪了困難老干部、困難黨員，并對104連接線黃巖民建至焦坑段和北院線延伸段等重點工程進行督查指導，看望慰問工地建設人員。另外，區社保局局長許永進、衛生局副局長王慧、殘聯副主席張國琴等區各部門領導到我街道走訪慰問困難老人和殘疾人，為他們送上扶助金和慰問品，帶上黨和各級部門對困難群體的關懷;二是街道領導班子和駐村干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖;三是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便于進一步了解群眾所想、所感、所需;四是對在外地的黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區、街道領導的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒有忘記他們。五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節慰問活動進行宣傳、公示，既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性，又進一步擴大了這此活動在群眾中的影響力。
一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著社會的`關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公布。
1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xx戶名：xx中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。
大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
xx電話號碼：
為貫徹落實上級工會和學校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會將開展20xx年元旦春節“雙節”慰問送溫暖工作，請各基層工會協助做好相關工作?，F將有關要求安排如下。
（一）慰問對象：優先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據重慶市醫保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進行慰問。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的情況。
（二）經費來源：送溫暖慰問費用從工會經費中列支。
（三）慰問名單及慰問標準的確定：召開教代會生活福利委員會會議，討論確定“兩節”送溫暖人員名單及慰問金額，經校工會審核報分管校領導同意后執行。
（一）20xx年01月05日前，請校屬各工會認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學在職困難教職工補助申請表》，并附相關證明材料復印件（如病歷醫療診斷等）報送校工會。（《在職困難教職工補助申請表》見附件）。
（二）20xx年1月10日前，校工會對《申請表》進行匯總整理，提交教代會教職工福利委員會討論，報校工會委員會審定，最后確定困難補助名單，并由校工會組織慰問。
（一）教職工本人根據要求填寫《登記表》，并需提交下列相關證明：
1、戶口本復印件。
2、患重病、大病者須提供病歷證明復印件。
3、如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會申報。
（二）教職工因患重病已連續五年、或因直系親屬患重病已連續三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問范圍。
（三）各工會要借助此次慰問活動，扎實做好本工會的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實際問題。各工會應本著實事求是的態度，對申請者的材料嚴格把關，在《申請表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報校工會。
各工會接此通知后，要及時向所在單位黨政領導匯報，從密切聯系群眾，關心職工生活、維護職工的利益出發，認真做好本單位職工困難教職工慰問工作。
20xx年元旦、春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：
成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。
各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的學生（表現優秀的：學習優異或助人為樂的）5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網論壇對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
（1）由愛心社團通過網絡募捐籌集。
（2）帶領社會志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的，由各相關科室做好組織協調工作，慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。
走訪慰問工作在20xx年元月18日前全部完成，具體要求如下：
1、元月2日前完成對慰問對象調查的摸底工作，在元月4日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、元月7日—元月18日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。
3、各縣區于元月18日前做好工作總結交402愛心社團，慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。
4、春節后，402愛心社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。
各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏（應慰問對象全部慰問到位）；一分不留（慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用）；第一時間完成慰問（在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中）。同時要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問對象、救助標準在“龍年助學”版塊中進行公示（留存備查）。此次慰問工作全程由402愛心社團理事會和監理會進行監督，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞建設“五個東區”的戰略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰略目標，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
慰問對象：社區老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金11059.2元。
由社區愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區兩委做好組織協調工作，慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。
走訪慰問工作在20xx年2月16日前全部完成。20xx年12月23日底前完成對慰問對象調查摸底、民主評議工作;在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報街道社會科批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作;12月29日20xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中;元月17日前做好工作總結交社區愛心社團并在居民代表大會公示。
社區兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中，要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中?；顒娱_展期間，社區居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統和中華民族尊老敬老的傳統美德，根據自治區黨委組織部、自治區老干部局《關于做好20xx年春節前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號）文件精神，學校決定在20xx年春節前組織開展慰問離退休教職工活動?，F將有關事項安排如下：
（一）離休干部的慰問，由離退處組織相關工作人員負責。
（二）退休教職工的慰問，由原所在工作單位負責，其中關停校辦企業退休職工的慰問，由離退處統一負責。請各學院（部）、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
（三）享受學校困難補助的職工遺屬的慰問，由人事處負責發放慰問金。
（一）離休干部的慰問費標準為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問費標準為每人20xx元。
（三）享受學校困難補助的職工遺屬的慰問費標準為每人300元。
各學院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴格遵守中央八項規定以及自治區厲行節約、反對浪費的系列規定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結合起來，對老同志生活中的實際困難，要認真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學院（部）、本單位在教學、科研、管理等方面所取得的成績，并認真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發揮優勢，為學校綜合改革和“雙一流”建設繼續貢獻力量。
1、街道領導到聯系點走訪慰問，每個聯系點走訪不少于4戶。
2、機關各科室隨分管領導到各聯系點上門走訪慰問。
3、各社區、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關部門，慰問標準、經費按統一標準執行。
2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統計、分類工作，確實做到應救助的要一戶不漏，同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭，原則上不得重復救助，按最高檔次標準予以救助。
(一)城鄉低保對象
對93戶城鄉居民最低生活保障對象進行慰問，慰問標準：每戶550～1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放，低保戶到各社區、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象
對40戶臺胞、少數民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶失地困難農民家庭，28戶婦聯慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問，慰問標準：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區按照上報確定的名單進行現金發放。
(三)其它對象
22名重點優撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準：每人600～800元，此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金發放。
此次春節走訪全街道共慰問1903戶(人)，發放慰問金近130萬元。
1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩定的高度，充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，把為各類困難群體解決好節日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下，由社會事務科牽頭，機關各科室、各社區、各村要協調配合，明確責任，確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經費支出實行統籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。各社區、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯系電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯系點領導上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。節后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查，采取電話回訪和上門的方式，隨機抽查各社區、各村走訪慰問戶數10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規范，發現違規情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德，積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中涌現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統和中華民族尊老敬老的傳統美德，根據自治區黨委組織部、自治區老干部局《關于做好20**年春節前走訪慰問離退休干部工作的通知》(桂老通字〔20**〕28號)文件精神，學校決定在20**年春節前組織開展慰問離退休教職工活動?，F將有關事項安排如下：
(一)離休干部的慰問，由離退處組織相關工作人員負責。
(二)退休教職工的慰問，由原所在工作單位負責，其中關停校辦企業退休職工的慰問，由離退處統一負責。請各學院(部)、各單位在20**年1月28日前完成慰問。
(三)享受學校困難補助的職工遺屬的慰問，由人事處負責發放慰問金。
(一)離休干部的慰問費標準為每人3000元。
(二)退休教職工的慰問費標準為每人20**元。
(三)享受學校困難補助的職工遺屬的慰問費標準為每人300元。
各學院(部)、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴格遵守中央八項規定以及自治區厲行節約、反對浪費的系列規定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結合起來，對老同志生活中的實際困難，要認真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學院(部)、本單位在教學、科研、管理等方面所取得的成績，并認真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發揮優勢，為學校綜合改革和“雙一流”建設繼續貢獻力量。
優秀作文推薦！中國傳統的“春節”即將來臨，在我們歡度這個合家團圓、普天同慶的佳節之際，根據“關心孤寡老人、關愛孤兒”的精神，我站于1月底在各網站及xx日報向社會發出捐贈倡議書，計劃于20xx年春節前，組織隊員對xx市(以荔城為主，輻射荔城周邊地區)的孤寡老人及孤兒進行春節慰問探訪活動?；顒臃桨妇唧w如下：
一、活動主題：愛心慰問情暖荔鄉。
三、活動籌備：
l主辦方:xx市義工協會xx義工服務站。
l媒體支持：xx日報社、xx市電視臺;。
四、活動時間：20xx年1月24日—2月14日。
五、活動地點：
六、活動探訪對象：以孤寡老人及孤兒為主;。
七、參加人員：xx義工服務站全體義工。
八、報名辦法：本次公開報名先以1月31日為例，如之后的召集探訪再另外補充公告并再發飛信通知。本次(1月31日)探訪各小組成員去本小組長處報名，其他未分組隊員(包括新隊員群隊員)請發信息到小蚊(13760684161)處報名。
報名格式：實名+q名+電話+參加31日春節慰問。
九、活動內容：以1月31日的慰問探訪活動拉開“20xx年愛心慰問情暖荔鄉”春節節慰問探訪活動的序幕，義工站隊員對探訪對象進行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：
第一階段：1月31日，對首批對象進行慰問探訪。
第二階段：2月1-13日，對首批探訪對象遺留的對象繼續進行慰問探訪。
第三階段：2月14日(年初一)早上9:30-11:30，對xx救助站、xx頤養院進行春節慰問探訪。(此階段活動未最后確定，如最后確定舉辦將另出活動方案)。
說明：
1、在活動前，各組組長需提交探訪對象資料給籌備組審核及統計探訪禮物份數，然后在1月31日安排探訪。
2、今次慰問探訪活動重點時間安排在第一階段，第二階段將針對第一階段未探訪的對象安排最后探訪，當出現所有上報對象慰問探訪完畢而捐贈物資有剩余的情況時，再組織隊員在第三階段去救助站及老人院等單位進行慰問探訪，規劃方案《春節前慰問活動方案》。
3、今次慰問探訪對象以“十幫三”分組對象及民政局提供的幫助對象為主，其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位。
十、活動流程：(以1月31日活動為例)。
1、在1月31日前，各組長上報第一階段慰問探訪對象資料給籌備組，籌備組再根據各組上報對象資料確定探訪物資(如果首批上報對象過多或太分散等情況可安排部分對象在第二階段探訪)。
2、13:00在義工站集中，進行分組及分派探訪對象資料及分配物資;。
3、14:00由各社區組組長帶隊對其負責的服務對象進行探訪;。
說明：1月31日活動后，由各組組長組織隊員進行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計劃，計劃內容包括：探訪時間、探訪地點、探訪對象資料、探訪隊員資料、所需物資申請等，籌備組審核批準后便可按計劃進行第二階段探訪，并在每次活動結束后及時提交活動總結(活動總結內容包括活動情況總結、活動中出現的問題、建議、活動心得及活動照片等)給籌備組。
十一、分工：
十二、相關要求：
2、活動期間必須統一穿著隊服、隊帽，有義工證的須戴上。
3、講文明、講禮貌、維護xx市義工服務站的聲譽;。
4、活動期間不得單獨行動，請假、遲到、早退等須向帶隊組長及時說明。
5、注意服務對象及個人安全，遇到突發事件不要擅自處理，應及時向帶隊組長或籌備組成員反應。
十三、本隊聲明：
2、本次活動以自愿參加為原則，個人必須注意自身的安全，活動期間隊員如發生任何意外事故，本組織不承擔任何法律和經濟責任，一經報名則視為同意本原則!
3、個人一旦報到簽到后，即視同自愿參加本次活動并認可本《公告》所列的相關事項，否則，謝絕參加。
4、建議參加活動的隊員自愿自行購買人身意外保險。
5、活動方案以指定xx義工站博客公告為準。
區黨政辦：
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦?201x?2號《關于印發《海陵島試驗區201x年春節期間有關活動方案》的`通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據區的工作要求和布署，我會擬出201x年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排。
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間。
慰問定于201x年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費。
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
春節前夕，按照《關于春節期間組織開展關愛道德模范活動的通知》（烏文明字[20xx]5號）精神，我社區高度重視，周密安排，結合實際，扎實開展慰問活動，為他們送上黨和政府的溫暖，進一步樹立起好人好報的價值導向?，F將有關情況總結如下：
一是高度重視，周密安排部署。我社區認真開展調查摸底工作，了解和掌握我社區困難黨員、老黨員和老干部的生活狀況和困難，認真調查、及時統計，確保節前慰問工作順利完成。社區領導班子就開展春節慰問活動進行周密安排和部署，制定了詳細的計劃。
二是精心組織。我社區黨支部書記、社區干部，前往老黨員亞生江等5名老黨員家中進行走訪，送去了慰問品，也送去了黨的關懷與溫暖。
問需于民，廣泛開展形式多樣的送溫暖、獻愛心活動，保證群眾生活安定，保證社會和諧穩定。
四、在整個慰問活動的中注重、做到“四個結合”，開展了轄區貧困黨員走訪慰問活動。一是將轄區單位慰問與社區慰問相結合。二是將領導干部個人走訪慰問與黨組織的走訪慰問相結合。三是將黨員走訪慰問與“黨員幫戶”相結合。四是將解決黨員眼前的困難與解決今后的發展相結合。
虹橋街道團結路社區。
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的'慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
關心職工生活，構建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品；
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調查核實；
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人：xxx郵箱xxx聯系電話：xxxx。
為貫徹落實黨的19大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動?，F將有關事項通知如下：
一、送溫暖活動總體安排。
元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。
二、送溫暖慰問對象及標準。
1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業職工。由于化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。
三、送溫暖活動主要內容。
1、扎實做好走訪慰問工作?！皟晒潯逼陂g，各級工會要組織領導和工會干部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業活動。積極開展20春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人群實現就業和自主創業。
3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業余文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。
四、工作要求。
（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹19大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
（二）嚴格標準，規范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將簽領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯系，做好市財政撥付的送溫暖資金的.劃轉和使用。
（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/qitafanwen/377266.html
