活動方案的總結和反思是提高活動質量的重要環節,通過總結經驗和教訓,可以為以后的活動提供指導和參考。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家更好地制定和實施自己的活動方案。
機關各處室(站)、局直各單位:為使水利系統廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節,局機關黨委、工會在春節前夕繼續開展“送溫暖、獻愛心”活動?,F制訂方案如下:
黨群關系隸屬于xx市水利局,身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害,造成當前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機關各處室(站)、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調查摸底,進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案,為幫扶救助提供可靠依據。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數后,根據實際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后,采取適當形式,在單位內部予以公示,并上報局機關黨委和工會。
4、機關黨委、工會救助
機關黨委、工會匯總后,進行綜合衡量,視困難程度分類救助。
1、加強領導,嚴密組織。機關各處室(站)、局直各單位要認真調查摸底,確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時限規定。上報的名單要填寫救助申請表,于20xx年x月x日前將紙質材料(一式三份、加蓋公章)上報機關黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關黨委(電話:xx)。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會(電話:xx)。
新年的腳步 向我們走進,恢的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里,金城志愿者聯盟聚集溫暖,傳遞幸福,聯合靈寶市各界愛心人士和商家,組建集醫療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節慰問團,攜帶30份新年幸福禮包深入鄉村農戶,送醫、送暖、送幸福,以傾城愛心和無限熱忱,驅走寒冷,把新春慰問帶給僻戶和孤寡老人。歡迎家根據自身特長報名加入我們的.志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車,滿載陽光和能量,一起出發吧!
幸福新春,溫暖慰問
1、關心城鄉困難群眾,互互助傳遞溫暖
2、展示志愿者服務項目和優秀志愿者風采
3、引導健康生活方式,豐富群眾文化生活,共建和諧社會
主辦單位:共青團靈寶市、靈寶市科協、靈寶市體
協辦單位:中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網
贊助單位:靈寶市金龍文化傳媒(禮儀)公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、vv男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。
合作單位:德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。
1、報名時間:20xx年2月5日20xx年2月8日
報名電話:
2、集合時間:20xx年2月8日上午8時30分
3、送溫暖活動:20xx年2月8日上午9時至12時
1、集合地點:長安路移動公司營業廳門前
3、慰問地點:焦村鎮羅家村弘農書院
1、8.30----集合、點名、分組、合影
2、9.00----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(城區20戶,鄉村10戶,其中羅家村5戶,)
3、9.30----到達弘農書院進入指定區域布場
4、10.00----義診、攝影、文藝演出同時開始:
志愿者誓詞:我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能,不計報酬,助他人,服務社會,踐行志愿精神,傳播先進文化,為構建和諧社會貢獻力量!
5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包
6、12.00----鍋飯聚餐
7、13.00----分組返回
1、愛心物資搬運,分5組到農戶家里贈送幸福禮包
2、協助靈寶市婦幼保健院的醫生為老人們義診
3、現場布場,秩序維護,后勤保障,衛生打掃
為使此次春節慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的,實施細則必須詳細周道且需要嚴格執行:
(2月5日2月8日)
籌備組是此次活動的中,一切決策及命令都由籌備組產生及向下執行,籌備組人員要集中各項目組負責人,各司其職,各負其責。
具體人員分工:
2、場地布置:移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置;
7、車輛保障:由所有參加單位分別提供
8、后勤保障:由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。
新年的腳步向我們走進,歡樂的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里,金城志愿者聯盟聚集溫暖,傳遞幸福,聯合靈寶市各界愛心人士和商家,組建集醫療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節慰問團,攜帶30份新年幸福禮包深入鄉村農戶,送醫、送暖、送幸福,以傾城愛心和無限熱忱,驅走寒冷,把新春慰問帶給貧困戶和孤寡老人。歡迎大家根據自身特長報名加入我們的志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車,滿載陽光和能量,一起出發吧!
一、活動主題。
幸福新春,溫暖慰問。
二、目的與意義。
1、關心城鄉困難群眾,互幫互助傳遞溫暖。
2、展示志愿者服務項目和優秀志愿者風采。
3、引導健康生活方式,豐富群眾文化生活,共建和諧社會。
三、組織機構。
主辦單位:共青團靈寶市委、靈寶市科協、靈寶市體委。
協辦單位:中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網。
贊助單位:靈寶市金龍文化傳媒(禮儀)公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、vv男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。
合作單位:德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、大河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。
四、活動時間。
1、報名時間:20xx年2月5日——20xx年2月8日。
報名電話:
2、集合時間:20xx年2月8日上午8時30分。
五、活動地點。
1、集合地點:長安路移動公司營業廳門前。
3、慰問地點:焦村鎮羅家村弘農書院。
六、活動流程。
1、8.30----集合、點名、分組、合影。
2、9.00----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(城區20戶,鄉村10戶,其中羅家村5戶,)。
3、9.30----到達弘農書院進入指定區域布場。
4、10.00----義診、攝影、文藝演出同時開始:
志愿者誓詞:我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會,踐行志愿精神,傳播先進文化,為構建和諧社會貢獻力量!
5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包。
6、12.00----大鍋飯聚餐。
7、13.00----分組返回。
七、志愿者任務:
1、愛心物資搬運,分5組到農戶家里贈送幸福禮包。
2、協助靈寶市婦幼保健院的醫生為老人們義診。
3、現場布場,秩序維護,后勤保障,衛生打掃。
為使此次春節慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的,實施細則必須詳細周道且需要嚴格執行:
八、籌備組成立(2月5日——2月8日)。
籌備組是此次活動的中杻,一切決策及命令都由籌備組產生及向下執行,籌備組人員要集中各項目組負責人,各司其職,各負其責。
具體人員分工:
2、場地布置:移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置;。
7、車輛保障:由所有參加單位分別提供。
8、后勤保障:由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。
xx年新春將至,為傳承優秀文化、弘揚新風正氣、烘托節日氣氛,激發社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動,為困難群眾送去一份暖心關愛,錫市總工會、團市委、錫盟暖心協會籌備委員會擬于春節期間舉辦“新年送溫暖,春聯傳愛心”活動,具體事宜如下:
公益性
主辦:市總工會、團市委
承辦:錫盟暖心協會籌備委員會
協辦:盟書法家協會、市文聯、市老年體協
(一)寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯,暗合自治區“8337”發展戰略。
(二)送春聯。20xx年2月11日依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到群眾手中。
城鎮、牧區低保家庭,退休職工、困難職工、環衛工人,外來常住人口和進城務工人員,重點青少年群體。
(一)現場書寫環節。
1、主辦方領導發言。
2、書法家代表發言。
3、出席活動盟、市主要領導講話。
4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環節。
1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發放部分春聯。
2、活動結束后依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界群眾手中。
元旦春節即將來臨,為抓好我鎮民生工作,充分體現鎮黨委、政府對全鎮人民的親切關懷,確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節日,根據渝委辦【20xx】144號和大足委辦15號通知精神,開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。
按照要求,各級領導干部要帶頭訪貧問苦,組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯等部門,要根據各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查,促進活動有序推進、落到實處。鎮領導干部不少于15戶,村(社區)干部不少于20戶。機關干部職工要走訪慰問、幫扶所結的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,切實關心群眾冷暖,幫助解決群眾的困難和問題。
(一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、參戰參核試人員。
(二)全鎮城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象、三無人員和農村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)貧困黨員。
(七)困難勞模和困難職工。
(八)生活困難老干部。
(九)農村建卡貧困戶。
(十)其他對象。受災城鄉困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業人員、農民工、農轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問,實現困難群眾慰問全覆蓋。
1、重點優撫對象164人,安排慰問33人,慰問金200元/人,計6600元。
2、城市低保人員271戶,安排慰問54人,慰問金200元/人,計10800元。
3、農村低保人員261人,安排慰問52人,慰問金200元/人,計10400元。
4、三無人員、農村五保戶86人,安排慰問17人,慰問金200元/人,計3400元。
5、孤兒6人,安排慰問2人,慰問金200元/人,計400元。
6、百歲老人1人,安排慰問1人,慰問金200元/人,計200元。
7、敬老院集中供養五保人員15人,安排慰問15人,慰問金200元/人,計3000元。
8、貧困黨員人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。
9、困難勞模和困難職工人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。
10、生活困難老干部人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。
11、農村建卡貧困戶人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。
所需資金共34800元。慰問對象由鎮確定后上報區主管部門為準,慰問金和慰問品(折算金額)由鎮政府確定的標準撥付,分村社區發放。
20xx年12月28日—20xx年1月30日。
20xx年春節即將來臨,為充分體現學校對退休教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節日,根據學校行政、黨支部工會委員會的決議,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領頭,主要慰問活動邀請學校教師的參加。
分別進上門慰問。
1、我片有退休教師14人,學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。
以上費用合計1090元,由學校工會費劃撥經費開支。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發、王德柳、楊喜。
為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》文件的有關要求,江山市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動?,F將有關事宜通知如下:
由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍(x元含)以內,但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍(c元含),但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。
各企業工會要進行深入調查摸底并加以篩選,認真核實困難情況真實性。
1、擁有2套(含)以上住宅的;
2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的`;
3、子女進入高收費私立學?;蜃再M出國留學的。
每人800元左右的實物。
各企業工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處(賀村鎮賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。
聯系人:徐xx聯系號碼:xx
鄭xx聯系號碼:xx
構建和諧校園,關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。
為認真實踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹黨的十八大精神,更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經?;?,按照集團公司工會(xx)54號《關于在2015年元旦春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應集團公司“進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認真開展了2015年元旦春節慰問送溫暖活動,現將該次活動小結如下:
一、領導重視,統一部署。
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問???,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問,其中發放春節慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
了特困員工檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處。
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據困難員工的申請,經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監督。做到送溫暖資金??顚S?,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。
乙未羊年新春將至,為傳承優秀文化、弘揚新風正氣、烘托節日氣氛,激發社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動,為困難群眾送去一份暖心關愛,錫市總工會、團市、錫盟暖心協會籌備員會擬于春節期間舉辦“新年送溫暖,春聯傳愛心”活動,具體事宜如下:
公益性
主辦:市總工會、團市
承辦:錫盟暖心協會籌備員會
協辦:盟書法家協會、市文聯、市老年體協
(一)寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯,暗合自治區“8337”發展戰略。
(二)送春聯。20xx年2月11日依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到群眾手中。
城鎮、牧區低保家庭,退休職工、困難職工、環衛工人,外來常住人口和進城務工人員,重點青少年群體。
(一)現場書寫環節。
1、主辦方領導發言。
2、書法家代表發言。
3、出席活動盟、市主要領導講話。
4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環節。
1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發放部分春聯。
2、活動結束后依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界群眾手中。
為切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經?;?,按照集團公司工會《關于在20__年元旦春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應集團公司“進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認真開展了20__年元旦春節慰問送溫暖活動,現將該次活動小結如下:
一、領導重視,統一部署。
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問???,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計33人進行春節慰問,其中發放春節慰問款11554元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-120元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好元旦春節慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區,山高路遠平時難以聯系的離退老人,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困員工檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處。
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據困難員工的申請,經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了12人困難員工名單,補助金額達5790元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監督。做到送溫暖資金??顚S?,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款1300元,9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。
“送溫暖,獻愛心,關愛老人,從我做起?!?/p>
體育系志愿者協會。
三、活動時間。
這周六上午。
四、活動目的。
“尊老愛幼”一直都是中華民族的傳統美德,作為新時代的的大學生更應該繼承和發揚這一傳統美德。為此,經我們協會開會后決定,舉行一次獻愛心活動,主題為“送溫暖,獻愛心;關愛老人,從我做起”。目的在于給老人們的平淡生活增添一抹色彩,同時也讓他們感受到來自黨和社會對他們的關懷和幫助。慰問敬老院的孤寡老人,給他們送去一份溫暖和愛心,讓他們感受社會這個大家聽的溫暖。
五、活動流程。
1、前期準備:聯系敬老院、人員召集、經費籌集。
2、活動內容:
(1)給老人們呈現一臺簡單的演出。里面包含一些革命歌曲,讓老人們回味當年的時光。
(2)冬天來臨之際,贈送老人們取暖器以及御寒物品,讓老人們在冷的時候感受到社會的溫暖。
(3)和老人們聊天,讓他們回憶美好的往事,注意傾聽;幫老人捶背;陪老人下棋;為敬老院打理花花草草。
(4)活動結束后打掃衛生。每個志愿者和老人握手,并合影留念。
六、注意事項:
1、活動期間請大家服從安排,實實在在做事,勿打鬧嬉戲。
2、進入敬老院,見到老人一定要微笑打招呼,這是對老人的一種尊重與認可。
3、與老人交談時要盡量的去傾聽他們,引導老人多講述他們的往事。
4、清掃房間時一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。
5、各志愿者在整個活動的過程中要注意自身安全及老人的安全。
6、參加每次活動的同學必須遵守本次活動的時間及安排,服從指揮,準時到達集合地點,請勿遲到。
七、活動后期:
1、相關報社報道此次活動的流程及意義。
2、做好記錄,資源部負責儲存資料及照片。
3、與學院溝通,發表通訊稿及照片,推廣此次活動,讓各社團及院系明白此次活動的意義。
喜慶佳節來臨之際,缸窯街道按照上級部署,采取多項措施,遵循“四字經”,即“實、全、真、樂”做好雙節期間聯歡、慰問工作。其中“實”是前提,“全“和“真”是關鍵,“樂”是目標?!八淖纸洝庇辛Υ龠M街道春節慰問擺脫形式主義,真誠實在慰問困難群體,收到了良好社會效果。
一、“實”是指排摸慰問對象,了解對象的實際情況,是做好慰問工作的前提。街道把好“三關”切實定好春節慰問對象。第一關:自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭,須由本人提出申請。第二關:民主評議。凡自愿申請的家庭,社區將其張榜公布,接受社區居民的監督。第三關:上報審批。凡經過民主評議的春節慰問的家庭,如實上報街道進行審批,如有不實,一律取消申報資格。
二、“全”是指春節慰問要做到全面。不落下一個,不忽視一家,是做好慰問工作的關鍵之一。街道針對不同的困難家庭,進行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體,不搞形式主義,不帶虛假面孔,是做好慰問工作的關鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意,不作秀,不搞形式主義,傾聽群眾對街道工作的批評,真誠地談心,達到溝通和理解,讓群眾通過春節慰問,切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節聯歡、慰問工作,讓居民過一個開心年,是做好慰問工作的最終目標。節前,缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵和一定的物質幫助,表達了街道心系居民的思想宗旨,讓他們過一個開心快樂的春節。
今年聯歡、慰問工作呈現出以下幾個特點:
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節慰問調度會,對雙節走訪慰問工作做出了具體部署,制定了活動方案,并對具體工作提出了要求,要求大家早行動、早上報、早慰問,確保2月10日前,慰問工作圓滿結束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷,缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則,共慰問低保戶313戶,孤寡空巢老人21戶,貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶,低保邊緣戶15戶,單親家庭8戶,大病家庭6戶,并組織慰問慰問轄區內養老院、部隊,慰問對象總人數達八百余人。此次雙節送溫暖活動共發放慰問物質共計13萬余元。
三是標準高。雙節期間,缸窯街道全面慰問了轄區內的困難家庭,慰問標準比往年大大提高,真正將慰問工作真正地做到位,使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。
四是效果好。今年春節聯歡、慰問工作提早謀劃,周密部署,各項活動開展的有聲有色。街道和社區先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯歡會”、“相約警務室,警民心連心”座談會、“傳送我們的節日——小學生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化,經典評劇大家唱”等一系列群眾性聯歡活動,以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節期間聯歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處,通過組織各項活動,不僅使困難居民感受到了節日的溫馨和祥和,度過一個歡樂祥和的春節,同時,也展現了我街道和社區領導干部和工作人員的良好形象,增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。
篇三。
慰問活動從20xx年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。
1、受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2、駐永部隊。
3、離退休老干部。
4、各界代表人士。
5、縣級領導“交友幫扶”對象。
采取縣級領導帶隊,牽頭部門協調,相關部門參與,上門走訪慰問的形式進行。
1、按省市要求,困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定,慰問活動要輕車簡從,盡量減少人員。
2、凡參加慰問活動的領導同志要統籌安排,確保慰問按期進行。
3、各鎮區、各牽頭部門要切實負責,認真做好協調組織工作;各聯系人員要做好慰問活動的聯絡聯系工作;各參與單位要密切配合,慰問期間一律在慰問點等候。
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德?!懊糠昙压澅端加H”。在2015年元旦春節這個佳期,我校根據上級文件精神,并結合學校教師實際情況,認真開展了對退休教師的送溫暖活動?,F將本次活動開展情況總結如下:
一、健全活動組織,精心策劃實施。
我校根據《萬州區教育工會關于開展2015年元旦春節送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神,成立了《后山小學2015年元旦春節送溫暖活動領導小組》:
組長:
成員:
領導小組成員實行分工合作,對全校教職工實行摸底調查,并建立困難職工檔案。經過調查,我校在職教師均無困難,退休教師中,有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師,因年老體衰,常生病住院,經濟較為困難,其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對以上情況,我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意,對絕大多數退休教師采取請回來,開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣,讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情,讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日,冬陽暖暖,情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下,我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂,舉行迎春座談會。會上,首先學校工會領導和退協負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績;接著,學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今后的工作思路,衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮余熱;最后,學校領導和退休教師們促膝談心,談時事,談家事,談人生,談理想……笑容瀉在每個人的臉上,甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯,感慨祖國改革開放30年的巨大變化,由衷感受到生活在這個新時代,心情舒暢,晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情,大家在熱烈的氛圍中交談著,退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師,祝他們晚年幸福安康,同時,真誠地希望他們能為后山教育的發展出謀劃策,指點迷津。會后,全體領導和退休教師共進午餐,提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠,沒能到校參加活動,學校依依打電話到每一位教師家里,詳細詢問他們的近況,送去學校的問候和祝福,所有退休教師都激動不已,感慨萬千。另外,學校在經費較為緊張的情況下,還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
乙未鼠年新春將至,為傳承優秀文化、弘揚新風正氣、烘托節日氣氛,激發社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動,為困難群眾送去一份暖心關愛,錫市總工會、團市委、錫盟暖心協會籌備委員會擬于春節期間舉辦“新年送溫暖,春聯傳愛心”活動,具體事宜如下:
一、活動性質。
公益性。
二、活動組織。
主辦:市總工會、團市委。
承辦:錫盟暖心協會籌備委員會。
協辦:盟書法家協會、市文聯、市老年體協。
三、活動時間。
(一)寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯,暗合自治區“8337”發展戰略。
(二)送春聯。20xx年2月11日依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到群眾手中。
四、服務對象。
城鎮、牧區低保家庭,退休職工、困難職工、環衛工人,外來常住人口和進城務工人員,重點青少年群體。
五、活動流程。
(一)現場書寫環節。
1、主辦方領導發言。
2、書法家代表發言。
3、出席活動盟、市主要領導講話。
4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環節。
1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發放部分春聯。
2、活動結束后依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界群眾手中。
三、地點:
__社區中心內。
四、內容。
(1)和星兒一起做月餅(太空泥diy月餅),獻愛心給社區的高齡獨居老人。
(2)在社區愛心大廚房做月餅共慶中秋。
(3)中秋賞詩(青島市國學學會詩文專家)。
(4)親子diy衍紙中秋賀卡。
五、活動目的:
讓孩子們和自閉癥兒童一起游戲,促進親子間的溝通交流,培養兒童參加活動的興趣、勇氣,培養兒童的動手能力、提高兒童們的洞察力,增長他們的知識面,并通過本次活動,讓孩子們感受到快樂,豐富孩子們的家庭活動。讓社區老年人享受到社區“親情大家庭”中秋團圓的氣氛。
六、活動前期準備:
1彩筆、卡片20份(由魔法圖圖贊助);月餅原材料(找贊助);衍紙20份;太空泥20套。
2安排活動當天專門工作人員負責拍照,活動過后的總結報道,及其出現的問題。
3活動禮品。
七、活動流程:
1.主持人宣布活動開始(記得說明并用手指出背景海報的主題)。
2.負責人、領導講話、致辭。
3.主持人說明活動要求和規則及注意事項。
4.熱場:親子互動游戲(在竹蜻蜓游戲老師的引導下,孩子將其真實的潛意識展現出來!包括:團體合作、自信心、人際交往、專注力、親子關系等方面)。
5.來參加的小朋友和爸爸媽媽開始diy精美5d魔法禮物一份(由魔法圖圖提供)。志愿者協助他們進行。
6.制作結束后,每個孩子和家長展示成果,分享在本次活動中的感受。
7.主持人為每個家庭頒發禮品并總結本次活動。
8.愛心置換(你家舊愛,我家新歡)。
9.為來自星星的家庭贈送中秋節禮物。
一、活動主題:
關注山區、關愛青少年;寒冬至、送溫暖、捐衣物。
二、活動的目的及意義:
獻一片愛心,送一份溫暖!用我們的愛心,讓我們的行動,讓校園充滿溫暖!在學校生活了一段時間,作為大學生的我們已經久放了一些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的貴州山區家庭和孩子,使他們度過難關,感受到愛心和溫曖;我們想在愛心的11月號召大家獻出一份愛心,捐獻一些陳舊的衣物,為他們送去一份貼心的溫暖。朋友,伸出你愛心之手,也許你的舉手之勞能贏得他們無限歡呼與希望!
我們都是平凡人,我們無力去徹底改變他們的處境,我們無力去消除他們的貧窮。但是,作為社會一份子,我們一定能盡自己的力量去做一點點公益。
三、活動背景:
天氣漸寒,人心向暖。很多同學在尋找換季的衣服穿上,整理衣物的時候,發現許多過時的衣物擱置箱底,久未曾動過,看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”,卻又棄之不舍,嚴重占用了衣柜的空間。
我們都是普通人,我們無力去徹底改變他們的處境,我們無力去消除他們的貧窮。但是,作為一個有社會責任感的人,我們一定能盡自己的力量去做點什么。我們可以提供一個讓愛心流淌的渠道。
四、活動前言:
1、活動時間:
x年11月1日至12月10日。
2、活動地點:
貴陽市社區、貴州省各大高校、乃至全國。
3、募集對象:
社會各界人士、貴州省各大高校的.師生、社會各單位、企業。
4、接受衣服單位:
貴州省畢節市威寧迤那鎮團委、貴陽市南明區林海中學。
5、具體的受捐對象:
貴州省畢節市威寧縣迤那鎮各中小學、貴陽市林海中學貧困學生。
6、主辦單位:任知行公益(草根公益組織)。
7、協辦單位:
貴州民間助學會。
貴州師范大學春暉愛心社。
貴州中醫學院春暉愛心社。
貴州師范學院春暉愛心社。
貴州交通職業技術學院春暉愛心社。
貴陽學院自行車協會。
貴陽職業護理技術學院春暉愛心社。
其他組織暫定。
8、贊助商(待定)。
五、衣物接收標準:
為了保證給貧困地區的群眾捐贈更適宜的衣物,請各位朋友在捐贈衣服之前,注意以下事項:
1、接受范圍:
2、不接受范圍:
內衣褲、裙子、吊帶(包括過于個性、性感的衣物)、中短褲、襪、腰帶等。
3、檢查方法:
檢查衣物是否存在破損、發黃、明顯污漬等現象,若發現予以退還。檢查衣物的紐扣、拉鏈是否完好,不完好、且不能輕易修訂的予以退還。
4、裝袋方法:
請盡量把衣物疊好,然后依次按外套、長褲、恤衫、軍服等的分類順序自下而上裝袋。并且工作人員將捐贈衣物登記表放在膠袋內(捐贈衣物登記表如附錄1)。
六、前期工作準備。
1)提前一個星期按規定申請場地,如在各大高校公共空地用于宣傳。
2)購買或申請所需物資,如宣傳物資和回收的膠袋(詳細請見附表2)。
3)提前3天向宿管阿姨做好相應有效溝通,爭取得到其允許。
4)11月20日前安排工作人員到貴陽市接收社會捐贈工作站取回衣服回收麻袋。
5)11月10日前確定參與回收的各高校負責人名單、聯系方式和其地址;11月12日通知各高校負責人開會,并且安排具體工作。
宣傳工作:
1)制作宣傳單張1000份(宣傳單見附錄4)。
2)利用網絡發布活動信息(qq群,空間、飛信和微博等)。
3)11月1至11月25日在貴陽市各社區和貴陽市各高校宣傳并精心募捐。
活動安排(11月1到25日為各高校負責人在本校和附近社區宣傳和募捐,在此不詳細說)。
1、11月6——11月25日的活動安排。
1)9:15-9:50安排7-10個工作人員到學院搬運帳篷、桌椅、宣傳物資等。
2、11月1——11月25日的活動安排。
1)17:15安排在宿舍樓群下的4-6個工作人員集中。
4)衣物分類、消毒。
5)12月8日從貴陽出發,12月9日捐贈,12月13日返校、
七、后期工作:
1)在開展活動過程中,必須安排7-10工作人員去對衣服進行分類、清點和記錄。
3)歸還所借物資。
4)衣服捐出以后,反饋信息給各個廣大的捐贈者和所有工作人員。
5)活動結束后,做好各方面的工作總結、視頻制作、圖片處理、新聞編輯、網站更新、公布捐贈明細。感謝相關的支持單位、贊助商及廣大的捐贈者。
八、注意事項:
1)前期工作要落實到位,包括聯系捐助站,運送車輛和申請場地。
3)工作人員要帶夠麻袋,做好已詢問宿舍防止重復打擾。
5)注意保護好已回收衣服防止在回收和運送的過程中造成損壞和玷污。
6)盡量安排住在該宿舍樓的工作人員參與該棟樓的回收工作。
九、應急方案:
1)假如運送衣服過程中遇到大雨可就近暫時寄存到所在宿舍樓。
2)若捐助站不派車過來則我們要安排好備用車輛。
4)若在活動之前無法確定具體工作人員的人數則在活動當天再具體安排具體地點。
5)若市捐助站由于倉庫滿了,無法接受我們的衣物,我們將將把衣物暫存在學校的寢室,近期及時聯系其他捐助站接收我們的衣服。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/qitafanwen/364061.html